又是一年过去了，旧的一年即将在我们身后关闭。我们需要将年终工作总结纳入我们的议事日程了。做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？以下为小编为你收集整理的中学2020年度工作总结，但愿对你的学习工作带来帮助。
20xx年度，中学在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，紧紧围绕教育局一深化两提升工作重点，强管理重落实。一年来，安全工作深入人心，教学改革有序推进，20xx年中考综合评估再获三等奖，教师素质不断提升。学校先后获得了教学管理先进单位、后勤管理先进单位等荣誉称号，圆满完成了本年度的各项工作任务，取得了较为满意的成绩。为总结经验、发扬成绩、改正不足，现就本学年的工作总结如下：
一、明确安全责任，实施精细管理
1、签订安全责任书，拧紧安全之绳。开学初，学校成立了以校长陈敬新为组长的安全领导小组，分别与全体教职员工及学生家长签订了各类责任书，明确责任，落实责任，确保学生安全不出问题。
2、召开安全主题会，增强安全意识。对于安全工作学校在教师例会、学生集会的场合逢会必讲，使全体师生的安全意识不断增强。政教处安保处根据实际情况及时发布安全教育内容，及时进行安全提醒，有力的保障了师生安全。
3、完善各类档案，落实安全痕迹。学校对于常规安全管理各类材料，严格落实痕迹化管理，做到有据可查。
4、重视各种演练，普及安全知识。学校按照上级要求，每月开展一次针对性的安全演练，对于常见的安全知识对师生进行普及，比如冬季防火、防煤气中毒，比如地震火灾紧急疏散。使全体师生安全意识增强，安全知识也丰富了。
5、加大经费投入，完善安全设施。学校对于各类安全设施的维护，一直非常重视。防暴器械、手提式灭火器等设备都能及时维护及时更换。本学期学校加大经费投入，购买了各类消防设施，成立了XX中学微型消防站，有力保证学校消防安全。
二、强化德育举措，促进学生成长
1、加强班主任管理，增强班级凝聚力。本学年我校继续对班主任进行各种业务培训，分别从如何当一名合格的班主任、班主任工作艺术、问题学生的转化、班干部的使用、如何作好痕迹化管理等方面进行培训，切实提高班主任的管理水平，让日常班级管理过程中穿插德育方面的教育，增强班集体凝聚力，增强学生集体荣誉感。
2、开展美德少年评选，弘扬传统美德。本学年我校开展了美德少年的评选活动，各班分别选出了孝老敬亲好少年、
助人为乐好少年、环保节约好少年、诚实守信好少年、自强自立好少年和勤奋好学好少年。在学生之间形成了一种学习美德少年、争做美德少年的良好氛围，潜移默化中对学生思想品德方面起到了较好的作用。
3、重视德育主题班会，学生德育锲而不舍。学生的德育工作是一个长期的系统性的工作，绝不是朝夕之间就可以看到效果的。我校每个周利用班会课，以班级为单位召开德育主题班会，对学生的思想品德进行不间断的教育。因为锲而不舍的坚持，我校学生礼貌越来越好、卫生越来越净、语言越来越文明、内务越来越齐，各界对学校的评价越来越高。
4、落实阳光运动，提高学生体质。本学年我校继续落实好阳光运动一小时。政教处协同值周教师积极全体学生组织上好大课间操，使学生身体得到锻炼，也增强了学生的组织性、纪律性。在不久前召开的全县第十五届中学生运动会上，我校代表队取得了总分第五名的好成绩，教练员许勇老师也被评为优秀教练员，创下XX中学的历史。
三、加强家校共育，实现合作共赢
学校成立了家长委员会，家长委员会的家长们近距离参与学校的各种活动，了解学校的各种管理，观察学生的学习状态，同时向学习传达家长的建议，并且想方设法帮助学校解决实际困难。在家长委员会的帮助下，学校添置了一台直饮机，有效的改善了师生饮水条件，减轻了学生的经济负担。在家长委员会的组织下，家长们深入学生食堂体验伙食、深入学生宿舍检查内务、深入学生教室聆听课堂、深入考场参加监考、深入校门强化安全巡逻，有了家长的亲自参与，有效的增进了家校联系，也对学生的学习、行为习惯等方面起到很大的作用。现在家长对学校的评价更高了，学生的学习、行为习惯更好了，学校的各项管理更透明更规范了，可以说家校共育使XX中学和学生家长实现了一种良性的共赢局面。
扎实开展教学活动，全面提升教学质量
一、加强学习，校务带头，示范引领，树立了一面干部一面旗。
1、扎实开展教师业务论坛。学校定于每周一上午为全体教师开展业务论坛的时间，由教务处提前一周确定好论坛主题，每次论坛由两位老师主讲，教师间互相学习，促进自身业务水平的提高。
2、外出学习，提升教学能力。在学校领导的统一协调和教研组的统一安排下，本学期我校教师外出赴外校进行交流学习，以促进自身教学水平的提升。
二、加强教学常规管理，重实效
1、我校定于每周五下午的第一节课进行常规大检查，检查组成员包括所有校务和个教研组长。在周五下午各班随机收取一个小组的所有常规进行检查，并将检查的教师常规和批改情况在下周一的例会上进行通报。
2、学生检查常规，加强对教师常规的督促。教务处从各个年级选取品学兼优的学生，经过一定的培训后，参与教师常规的检查。通过学生的参与，加强了教师们完成常规的实效性。
三、加强制度建设，教学管理精细化
开学初，经过教务处工作人员集体商讨下制定了符合本学期的教学管理制度。新制度以制度促管理，以管理见实效。
四、教研室领导莅临指导，多样化教研活动竞相开展
本学期，在教研室包联教研员吕中和带领其他学科教研员到校开展集体备课、课堂教学诊断、九年级教师对接等多项活动，有利促进了我校教学质量的提高。
五、校本教研活动扎实稳步推行
1、各学科组在教务处的统一安排和督促下，每周按计划有目的性的进行集体备课，有助于学科内教师的优势互补，对提高学科成绩有显著效果。
2、课内比教学活动如火如荼的开展。学科组内，每位教师先精心准备一节课，将讲课的时间和班级上报教研组长，教研组长再将各学科的比赛时间汇总，并在校内统一公示，同学科组内的教师必须参加，同时也大力号召其他学科组无课的教师参与听课。
六、注重师资队伍建设，着力培养青年教师
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中学2020年度教学工作总结
20xx年，我校教学工作以狠抓教师内涵发展为重点，以加强教学常规落实为突破口，做足做细做实教学常规工作，做名副其实的龙头学校。
一、科学管理，以研促教
1、构建教学管理体系。校长始终坐镇教学指挥中心，积极参加各级各科组教学教研活动，积极参加听评课活动，全体行政人员自觉落实四个一，形成了校长行政科组备课组教师的教学管理体系。每月定期召开一次科组长会议，回顾总结前期工作，部署下一阶段工作。各备课组每周开展一次备课组活动，落实四定五统一(四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人;五统一：统一计划，统一进度，统一重难点，统一方法，统一测练考评)的教学要求，集思广益，研究教材教法，解决教学中出现的问题，提升整体备课质量。
2、抓好教学常规的落实和检查。例行每月一次常规检查工作，认真完善教学质量评估。定期召开各级学生座谈会，开展问卷调查，20xx年11月召开了全校各级的家长会，及时了解学生、家长对教学工作的意见和建议，促进教学常规工作的落实和改进。
3、做细做实校本培训。学校年轻教师多，为让年轻教师尽早成熟，本学年举行了高三、高二、高一、初中部教师全员校级公开课、新教师亮相课、全校优质课评比，加强级组公开课管理，创新推门听课和汇报形式，初中部还要求每位老师强化中考试题做题训练，促进了年轻教师的成熟，给全校教师搭建了教研学习的平台，营造了浓厚的教研氛围，达到了以研促教的目的。
4、走出去，请进来，加强学习交流。20xx年7月、8月分部分高中骨干教师分别到江苏和河南参加高考备考研修班学习; 9月高三部分骨干教师到梅城、水中、家炳中学参加高考复习研讨培训会， 12月下旬高三级、高二级、高一级和初中部分老师到兄弟学校高级中学参加教改开放周活动，初中部语文、政治、历史骨干教师到梅城参加培训学习，大大丰富开阔了老师们的知识视野。
20xx年10月部分学科的县高考备考研讨会在我校举行。13间高(完)中的地理、生物、化学老师齐集我校，通过听课、评课，研讨下一阶段的备考工作，推动了备考工作的深入开展。
5、抓好读好书读好报活动，营造充满阳光的校园文化氛围。各年级按照县教育局和学校读好书读好报要求，积极动员学生参与，精心组织安排读书节系列活动，专门邀请了县教育局教研室魏一鹏主任指导20xx年五华中学中华经典汇读比赛，同时先后开展了读书心得交流会征文、读书笔记展示、书法作品展、诗歌朗诵比赛等，形式多样，各具特色，成果丰硕。
6、抓好高三、初三级复习备考工作，成立备考领导小组。重视高三高考备考工作，校长、高三、初三级行政分工挂班到对应班，强化责任落实，每月研究备考工作，每次考试认真分析，建立重点生、临界生跟踪档案，扎实抓好有效课堂的构建，落实培优补差，创新备考形式，构建和谐的备考氛围。
二、措施到位，效果显著
一是20xx年高考再创佳绩。在各级党委政府和教育行政主管部门的正确领导及社会各界的大力支持下，经过全校师生的共同努力，我校20xx年高考再创佳绩：重点本科入围11人，本科入围163人，专科入围1442人(不含单招单考人数)，超额完成县委县政府下达的任务，是全县完成任务较好的高完中学校之一。其中温妮同学考取了985名校中山大学。
二是我校初三级学生参加20xx年梅州市中考获佳绩。20xx届初三级毕业生学生不负重托，不辱使命，参加中考考试的学生各项上线率居全县第二名，其中李果同学中考总分居全县第七名。
三是教师积极撰写教育教学经验论文。一年共有10多位教师近20多篇论文在国家、省、市、县发表或获奖;其中黄伟军老师论文《20xx年高考全国卷立几热点预测》在核心刊物《广东教育》20xx年6月发表，郑远泉20xx撰写的论文《试论提升高中美术教学质量的策略》在《中学生导报》中获一等奖等。
四是加强教学研究，确立科研兴校的思想。加强教育科研，以研促教。曾玲丽、卓俊彬、钟波、钟翠兰、李嘉声等5位老师代表五华县参加梅州市说课比赛分别获得不同等奖好成绩，其中曾玲丽老师还代表梅州市参加广东省首届青年教师技能比赛获三等奖;钟沐清、罗福中等7人获20xx年县教学工作先进教师称号;陈丽娟、李国玉老师课题获市级第八届教育教学成果二等奖;陈彬、刘林军老师等6人课题获县市级立项;刘建青、高桓等10位老师课题获县级立项;20xx年11月由县教研室组织县级科研课题中期报告检查现场会在我校召开，我校有11位老师主持的县级科研课题接受检查。20xx年9月我校有钟飞龙、温志辉、汤维等9位教师被五华县教育局继续受聘为五华县中小学教研团队成员。
五是多名教师业绩突出受到市、县表彰。20xx年受表彰教师有：钟锋华主任荣获梅州市优秀教师;高乾主任荣获梅州市优秀教育工作者;卢禄良主任荣获梅州市学校安全管理工作先进教师;钟富华、钟章贤等8位老师被评为五华县教书育人优秀教师;张文君、李根生老师等3人被评为五华县优秀班主任，我校借名师平台深入校本教研，加强与兄弟学校信息交流，引领学校走内涵发展之路，走文化立校之路，为提升学校的办学水平、打造品牌学校奠定了基础。
2020年度中学工会工作总结
20xx年度，学校工会本着为广大教职工服好务，为学校教导教授教化办事的宗旨，这一年，学校工会工作在中心学校工会的指导下，在全体教职工的鼎力支持下，圆满完成了各项任务。
一、好的做法
(一)积极开展康健、协调、富厚多彩的文体运动，进步教职工的幸福指数。
1、学校工会在中心学校工会的领导下，开展了教职工活动会和青年教师单位是我家主题演讲暨才艺表演运动。进步了教职工的幸福指数。在运动中青年教师张瑞得到了演讲比赛暨才艺展示一等奖，叶垚、陶莉得到了二等奖，廖益利、贾方、陈娟得到了三等奖，教职工活动会，设有三人四足、跳绳、摸石过河、保龄球、定点投篮等项目，所有教职工踊跃参加，通过运动加强了教职工的集体意识、介入意识。为了为加强教职工的康健意识，全面晋升教职工的身体素质，营造全员健身的优越气氛，工会组织动员教职工们应用大课间坚持与学生一起跑步，这些运动的开展缓解了先生的压力，也加强了教师的身体素质，同事富厚多彩的文体运动，加深了同事间的交情，减轻了压力，富厚了生活，施展了特长。
2、学校工会积极组织全体教师参加XX乡教导工会组织、XX乡中心幼儿园承办的教师联谊运动，此次运动我校陈前勇、王世斌、曹廷严先生分手得到三笔字一二三等奖，陈亮、陶莉先生的摄影作品得到一等奖，这为20xx年郧西县教导系统举办的三笔字和摄影大赛XX学校选拔选手奠定了根基，在全县举办的角逐中，我校陈前勇先生得到毛笔字一等奖，王世斌先生得到粉笔字二等奖，曹廷严先生钢笔字三等奖，陶莉先生得到摄影比赛三等奖，陈亮先生得到摄影比赛一等奖。
(二)完善制度，尽力搞妥教工之家
部署了教工之家，购买了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。订定、完善了各项工会制度，明确了岗位职责。
(三)开展关爱运动，认真做好送温暖工作
适时地慰问生病的教职工和娶亲迁居等教职工，关切艰苦教职工生活，做好慰问教职工的工作。学校先后为退休先生陈隆彩、廖宗珩先生举行了饯别宴，温馨的欢送退休教师。年终学校工会对已经退休的老教师购买菲薄的礼品进行工会慰问，礼品虽少，但温暖了先生们的心。
二、不够之处
1、听取教工看法不敷普遍，反馈不敷实时。固然日常工作中，几乎每天都要到各个年级办公室去，但大多半时候是动员教职工参加健身活动，扣问教授教化和班级治理的时候要相对少些，即使听到了教师们的一些看法和反应，也只是依据本身的理解做了说明和劝慰的工作，真正反馈到相关部门的问题相比较较少。
2、未组织召开关系教职工权益维护相关的会议。
3、教职工文体运动介入率还要进步。固然开展了多种运动，但照样有部分教职工由于各类原因没有参加到文体运动中来。以后要多动脑筋，动员和勉励教职工每人尽可能参加一项体育活动。
2020年度中学平安工作总结
校园平安工作，事关每个学生和每个家庭的幸福。这一年，学校始终把平安工作放在各项工作的紧张地位，紧紧建立平安无小事，职责重于泰山的理念，坚持预防为主、防治结合、增强教导、看重老例治理的原则，把师生的生命平安顿在第一位，进一步完善和落实各项平安制度和预案，尽力进步平安治理程度。现就本年度的具体工作环境做以下几个方面的小结：
一、取得的造诣与亮点
(一)平安制度进一步完善，平安老例治理加倍规范
本学期，依照各级文件要求，我校继承完善各类平安制度和预案，各类平安治理严格落实痕迹化治理。在各项反省中，我校的平安治理工作获得各级领导好评。郧西县教导局20xx年8月赋予XX中学平安治理先进单位荣誉称号。
(二)平安教导形式进一步多样，平安意识加倍深入人心
我校的平安教导形式多样：周一升旗全校讲;周日班会分班讲;女生教导零丁讲;教师例会周周讲;放假平安离校前讲;平安重点逢会必讲;电子屏幕滚动讲，平安问题微信群里讲。由于平安教导形式多样，我校师生平安意识早已深入人心。
(三)平支配查平安演练进一步精细，平安治理齐抓共管
我校严格平安隐患排查制度，每周以班级为单位以班主任为排查责任人对辖区范围内进行隐患排查。对付排查的问题第一光阴明确责任人，第一光阴整改。
我校严格依照上级要求按时完成各类平安演练，霉畚演练有预案、有历程、有纪录、有总结。每周一举行常态化分散演练，包管学生时刻熟悉分散路线、分散次序与要求。
二、存在的不够与反思
1、进一步加大对各类平安隐患排查力度，扩张排查范围，和有关单位和谐排查校外人员涉校矛盾;加大学生内保矛盾排查。
2、进一步规范门卫执勤，督匆匆护校队认真履职。
3、平安教导方法多样，加强全体师生平安意识，规范紧急分散演练。
4、每学期适时联系公安、综治、卫生、法律等部门按期到学校进行平安教导大会，力图平安教导多元化、常态化。
总之，这一年在上级领导及校领导的支持指导下，我校平安工作即将顺利完成学期计划。在以后的工作中，安保处将继承共同学校的工作，将我校平安工作做好、做细、做到实处。
中学财务年度工作总结2020
20xx年，在我校成长 又好又快的一年,新区扶植 稳步推进,教授教化 、科研、治理 工作进一步提升，机关效能明显提高。在XX中学一心一意谋成长 这个年夜 前提下，财务 处全体员工办事 于中学成长 的年夜 局，以科学的成长 不雅 为指导，认真践行三个代表重要思想，以教授教化 为中心，通过树立 健全财务 制度、科学配置学校资源、合理编制严格执行部分 预算，降落了办学成本，向治理 求效益，提高了资金使用效果,严格执行财经规律 ，热情周到办事 师生，确保了全校各项工作的顺利进行，具体工作实绩
一、保持 政治学习和业务学习制度，改进 提高工作作风。
xxxx年，我处树立 了学习制度，每周三下午，我们都组织全处员工进行政治学习。通过认真学习马列主义、毛zedong思想、邓xiaoping理论和三个代表重要思想，全面落实科学成长 不雅 ，我处员工的政治思想觉悟 年夜 年夜 提高，精力 面貌面目一新 ，工作主动性、积极性和办事 意识年夜 年夜 增强，工作中能真正做到讲原则、讲奉献、讲办事 、讲效率。在狠抓政治学习的同时，我处也要求全处职工增强 业务学习，要求列位 员工熟悉了解最新的管帐 准则、管帐 制度和管帐 基本 工作规范，总结和相互交换 管帐 实际工作经验，提升专业素质，避免工作毛病 。以扶植 办事 型、效能型、勤俭 型、立异 型的机关为目标，热心、耐心、恳切地为教授教化 办事 ，为系部办事 ，为师生员工办事 ，机关效能明显提高。
二、积极筹措资金，确保新校区工程和人才楼扶植 顺利进行。
20xx年，新校区扶植 是学校各项工作的重中之重，围绕工作重点，首先，我处为新区扶植 积极组织资金供给 ，实时 掌握国度 信贷政策变更 ，主动调剂 财务 战略，无数次派员到各银行沟通。为了勤俭 融资费用，项目可行性研究申报 均由本部分 组织人员撰写，华考 内容翔实，论证充分 。经由 困难 努力，从商业银行贷款5500万元，争取专项扶植 经费140万元。并多次到领土 资源局商量 ，收回南校区全部土地出让费。其次，我处能从年夜 局出发 ，为新区扶植 提供需要 的人力包管 。新区指挥部提出从我处抽调一名管帐 到新区资料 部协助组织资料 供给 和负责甲供资料 管帐 核算工作。第三，在扶植 资金严重不足，施工单位 众多，施工任务偏紧的情况下，处领导凭着富厚 的工作经验，合理调整 有限的资金，分手 轻重缓急，在工程款不足支付的情况下，尽量做到让每一个施工单位 满意，确保新区三期工程扶植 和人才楼扶植 顺利进行。
三、开展反商业行贿 专项工作。
依据 校党委的部署，对全处工作人员进行了廉政宣布道 育，对重点岗亭 、重点人员进行自查自纠，并配合对全校的有关方面进行协查，认真落实廉正 自律的有关规定 ，强化财务 监督 ，进一步规范和完善校内各项财务 制度，保持 原则，规范操作，搞好自身的军队扶植 。进一步完善财务 治理 制度，从严掌握 一般性的行政支出，提高资金的使用效益。年夜 兴廉政之风，净化校园的社会情况 。
四、增强 学生收费、奖贷学金的发下班 作。
成立了收费治理 科，配备了需要 的人力。面对10000多学生的收费压力，又分家 两校区，财务 处战胜 人手少、办公设备落后的艰苦 ，早准备 、多、周密组织、群策群力，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精力 ，园满地完成了收费任务，树立了优越 的窗口形象。成立了价格 办事 咨询室，提供办事 ，接收 监督 ;配合学生处各相关部分 ，主动与金融机构接洽 ，完成了奖贷学金的申请与发下班 作。所有的收费用项目均经由 省市物价局的批准，严禁违规收费，通过了市物价局的专项审计。
五、全面执行xxxx年预算并完成xxxx预算编制工作。
xxxx年年初，在普遍 征求全校各二级部分 的意见的基本 上，本着勤俭 的原则，对全校各部分 审定 了年度用款额度，然后上报校党委审批，审批后的年度用款额度在年度内获得 了很好的贯彻执行，进一步转变 了曩昔 先花钱后算帐的毛病，使学校各部分 真正做到了少花钱，多做事 ，搞妥 事、办实事。xxxx年底，依照 新的预算编制要求，结合 中学的具体情况，经由 三上三下的编制法度模范 ，完成了xxxx年的预算编制工作。
六、负责组织实施新校区校园一卡通重建工作。
校园一卡通工程是我校新校区智能化的重要组成部分 ，我处与XX市农业银行结合 招标，由上海新中新华捷系统集成有限公司承担施工任务。该系统运行六个多月来，性能优越 ，对提高我校的教授教化 科研和治理 水平施展 了重要作用。
七、认真做好社会治安综合治理工作。
依照 中学综治委的工作部署，对本处工作人员经常开展平安 文明教导 和法制教导 ，负责做好本处重点要害部位的平安 保管和戒备工作，确保了盘算 机网络、现金、重要票证和各项财物的平安 完整。制度上墙、树立 台账、日常治理 与突击检查 相结合 ，综治工作上了一个新台阶。
八、其他方面。
完成了工资户的转户工作;委派了一名同志到后勤团体 工作，并受聘为财务 部主任，有利利于该团体 增强 财务 治理 、提高经济效益;介入 、配合监审处正在进行新区工程扶植 二期的财务 及工程决算审计工作 ;做好固定资产及基建投资的统计与报送工作;吸收 了工会财务 、组织部党费收付业务。组织人力对积年 管帐 档案进行了清理，并进行了归类保管，管帐 档案治理 工作上了一个新的台阶;连续做好专业技巧 人员的连续教导 与培训工作。
一年来，在中学革新 成长 中，通过年夜 家的配合 努力，财务 处在各项工作中取得了一些造诣 ，但也存在着许多 不足之处。放眼xxxx年，财务 处全体员工决心赓续 朝上进步 、与时俱进，以勤奋工作创造 新业绩，以优质办事 树立新形象，以高效治理 再上新台阶。
中学2020-2021学年度学校工作总结
20xx20xx学年度，在上级主管部门的领导下，我校按照学年初制定的，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将具体情况总结如下：
一、重视常规教学和艺体教学工作、改革课堂教学，推进素质教育
学校常规教学管理突出以制度管人，从校长亲自抓毕业班教学做起，坚持每月一次教学七认真检查，使教学工作落实到实处;坚持每天早中晚课堂教学巡视，确保了教育教学过程监督的时效性;坚持强化年级部工作，确保教育教学工作有序、高效推进;坚持扎实推进学科常规教研，主动组织开展各学科优质课竞赛活动，以赛促研，以研促教，促进青年教师的成长、学科教学水平的整体提升;坚持以睿易科技平台为依托，纵深推进智慧课堂教学改革，做到课前自学多样化，课中小组讨论常态化，课后巩固练习自主化，教学科研项目化，把智慧课堂教学提升为学校特色。
学校为了给每一位学生找好出路，一直在探寻一文两艺的发展道路上坚定地走着，本学年坚持强化艺术体育培训和监管，提高了艺体升学数量和质量。今年艺体专业参考人数383人，艺体专业文化双上本科线303人。
本学年，课堂教学方式的转变极大地调动了教师的主动性和学生的创造力，取得了可喜的成绩：5月24日全区教研组精细文化教研建设现场会在学校召开;20xx年高考，应届参考人数565人，一本上线80人，纯文化本科288人，艺体和文化本科上线率达80﹪以上，增长率名列新区前茅，全面超额完成新区下达的高考责任目标，再创籍田中学辉煌。
二、强化三支队伍建设，提升管理和教育智慧
本年度，学校努力塑造团结协作、智慧工作的领导班子形象，扎根丘区、勤勉奉献的基层管理工作者形象，爱岗敬业、用心工作的教师形象，进而达到管理育人，教书育人，服务育人的目的。
(一)狠抓干部队伍建设，提升管理智慧
加强干部队伍建设，坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作，结合教育教学和学校建设，组织党员开展批评和自我批评;民主治校，依法办学，重大项目均由各部门和各分管项目责任人组织相关教师代表具体实施，组织召开教职工代表大会7次，形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。坚持每周三召开一次校长办公会，群策群力，上下通气，大事共同商量，难事共同处理，化解矛盾，打造了和谐的工作环境;学校党委坚持每月一次中心组学习，保持清醒头脑，提高政策水平，改进工作作风，提升了工作能力。
(二)狠抓班主任队伍和教师队伍建设，提升教育智慧
一是加强师德师风建设，开展籍中师德讲座，树立典型，加强培训和反思，提升班主任素养;对班主任全员进行心理专项培训，C级证书班主任全员合格， B级证书合格19人;树立典型，在四川教育网上宣传报道了江碧英和尹立琴两位老师的先进事迹;20xx年度推荐高英为成都市优秀班主任，同时推荐4名班主任参加区优秀班主任和优秀德育工作者评选。二是塑造教师队伍优良的集体形象，通过继续教育，校本培训，教师政治业务学习，教学研讨会和公开课等活动，提升了教师的业务水平和教育教学的品位，充分发挥骨干教师的示范作用，加强了对青年教师的培养，为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。
三、以活动为载体，加强学生思想道德阵地建设
学校坚持立德树人的指导思想，坚持在体验中成长的德育理念，从常规管理入手，牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的常态化、特色化开展。本学年开展我们的节日、学雷锋活动月、文明礼貌月等系列活动，围绕明理守信报恩开展弘扬正能量培育先进活动，有序开展团队活动，学校还被成都天府新区授予五四红旗团委荣誉称号。学校针对性开展心理健康教育活动，活动形式多样，效果明显。一系列德育活动的开展，使得学生的道德觉悟和认识得到了提高，道德情感得到了陶冶，道德意志得到了锻炼，道德信念得以树立，道德品质得以培养，道德习惯得以养成。
四、加强安全教育工作，打造安定和谐环境
安全工作是一切工作的前提。为保证学生安全和学校安全，我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度，另一方面在有关部门的协助下，加大了校园周边环境的治理;学生进出校门时由学校门卫和值班老师共同维护秩序;加强校园内外巡查，及时处置安全隐患;做好校园基础设施和学校周边的安全排查，进行全面整治;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带，确保师生安全出行;坚持应急疏散演练活动，增强安全防范意识;每个周末及节假日，组织全体班主任在学生放学后进行街道执勤，护送学生安全离校，已成为东山片区教育的一道靓丽风景线。此外，通过网络平台，以安全教育百师通为抓手，加强了对家长、学生的消防、校车、交通安全日专题等安全教育。先后开展了创建平安校园反对邪教禁毒防艾反恐法法律进学校等安全专题教育宣传，制作展板18个，宣传橱窗20余版，发放《告家长书》13000余份。
五、积极打造五维书香校园初见成效
学年初提出的五维书香校园即工作的乐园、学习的科园、心灵的家园、生活的花园和休息的公园。本学年在五维书香校园的打造上狠下功夫。一是积极美化办公室，为教师有个舒适的办公环境努力;二是开展丰富的工会活动，如教师远足、组建男教职工篮球队和足球队、组织教职工参加城载梦想 跑动激情成都天府新区第二届健康划骑跑活动，学校荣获精神文明奖、自行车骑游赛团体第三名，邱金老师获自行车骑游赛男子组第4名;三是充实了科普园，完善了神农文化园;四是完成了初中部二楼、四楼阳台的绿化、高中教学楼男厕所的改造、花园中三角梅和月季花卉等添置，教学楼底楼、校门盆景的摆放，让学校更漂亮一点;五是奋力打造书香校园，开展了班级推进系列活动：以畅游书世界，香熏满校芳为主题的班级主题班会活动、黑板报、读书心得和班级开放书架装点等活动，并在期末以家庭作业的形式布置安排学生开展暑期阅读活动。六是实施阳光体育的乒乓球、羽毛球、篮球、棋类、铁环等13类的开放，让师生随时、随性、随趣都能锻炼，真正实现了走进阳光、走进自然的阳光体育。
六、精细党建和工会工作，以党建带群建
(一)认真开展两学一做活动，通过学习参观实践三结合，开展党建工作
2020年度中学后勤工作总结
学校总务后勤工作是学校工作的紧张构成部分，为学校顺利开展教导教授教化运动提供有力的后勤保障，本年度总务处在教导局勤办和中心学校的指导导下，依照学期初订定的工作计划和总体要求，连合宽大师生员工，尽心努力做好后勤办事工作。
一、好的做法及取得的造诣
(一)精准治理显成效
1、学校食堂及食品平安治理日趋规范，这一年度学校后勤协调、安全，学生炊事质量高，博得了学生及家长的好评。20xx年我校得到乡级后勤治理先进单位称号。
2、我校学校后勤整体治理获得中心学校、食药部门、市县后勤办的确定，和兄弟学校的赞扬，在20xx年11月的全市后勤年终稽核反省中，XX、夹河代表郧西欢迎市后勤办反省，获得市反省组的高度评价。
3、学生营养改良计划获得精准实施，依照县局勤办、营养办的要求随时调剂食谱，改良学生营养。每天按时上报信息，完成营养改良网络平台和学生营养监测信息的上报工作。
(二)精准精细抓历程，确保平安匆匆质量
1、建章立制，完善制度做到有章可循。依据学生食堂治理规范的要求，学校订定和完善了各项治理制度，做到制度上墙，并且组织后勤相关人员按期学习相关制度，做到心中有制度，心中有职责。
2、突出平安重点，筑牢平安防线。暑假总务主任参加县勤办县食药局组织的食堂治理者培训，开学后总务主任按期对后勤工作人员进行食品平安知识学习和培训，每周召开例会再一次强调食品平安的紧张性和操作流程的要求，通过学习培训，更新了工友的看念，加强了技能，进步了办事意识、责任意识、平安意识、质量意识。
3、常态老例工作常抓不懈。严把采购、运输、入库、贮存、出库、加工、烹饪、留样、陪餐关，做到校长一周两查，总务主任每天随时查，反省不留死角不留盲区，有反省有纪录有整改有落实，做到整治不留后患、整改不留宿。严把洗消关，蔬菜颠末粗细加工后，严格操作流程进行漂洗、焯水再烹饪，每餐后对餐炊具进行高温或者84消毒，并按期对库房、操作间进行消毒。
4、精准营养享受政策，严格营养改良享受范围与标准。根据学籍治理系统，建创新动学生台账，做到不少支不超支。
5、抓运动抓鼓吹，匆匆文明、提质量。通过开展落实光盘行动、邀请学生家长进食堂等运动，匆匆使学生养成了就餐的文明行为，晋升了工友做饭菜的质量。
6、严把四防关，防鼠、防蚊蝇、防虫、防尘，四防步伐到位。
7、深入了解学生，变换菜品。通过查询访问学生不吃黄瓜、西葫芦。于是就购买学生喜欢的菜，如西红柿炒鸡蛋，青椒炒豆干,在稀饭中加南瓜或红薯等，这样学生曩昔不喜欢吃的八宝粥和稀饭，现在也能吃得不剩了。
(三)扎实开展文明评比，进步内务整理质量
几年以来，XX中学从规范学生宿舍内务整理入手，耐久坚持：统一培训--班主任指导学生整理反省评比个别指导等流程，作到了一天一反省，一天一通报，一周一评比。使学生宿舍基础实现了：(1)、被子成了豆腐块。(2)、杯子、毛巾、牙具、脸盆、鞋子摆放一条线。(3)、室内地面洁净干燥，无杂物，无积水，对象摆放划一。
二、存在的不够
在工作中存在经验主义、人情看念，有时不能严格要求工友，致使工友平安意识、质量意识、卫生意识方面不能从严要求，有时会带着侥幸心理，工作麻痹等。
总之，总务工作由于上级领导的看重和学校领导的直接指导，全体教职工的鼎力共同，后勤人员的齐心协力，各项步伐落实有序，工作取得显著造诣。但工作中仍然存在不少问题和不够，有待进一步强化治理。
2020中学教师年度工作总结
今年任教初一，觉得时间过的飞快。这不，转眼间，一学期又结束了。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就这学期的工作作如下小结。
一、思想方面。
本人能够认真学习党的XX大精神，拥护以习近平为首的党中央的领导，实践党的三个代表的重要理论，时刻严格要求自己，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。积极参加学校组织的每周一次的政治学习，并写好师德笔记。将党和人民交给我的教育工作做实做好，热爱学生，关心学生，为人师表，做好学生的表率。不歧视学生，不体罚学生，培养学生健康的人格。教育时晓之以理，动之以情。在这过程中，我越来越深地体会到教书育人的神圣与崇高，力争最大限度地发挥我的能力，力争能无愧于党和人民，无愧于我的学生们。
二、教学方面
本学期我任教初一(2)(3)(4)(5)班政治教学工作以及分管着文印室的工作。就是在教学之余和杨老师一起帮帮老师们印试卷。在教学方面如何提高课堂40钟效率，就显的尤其重要。在这方面，我做到如下几点：
1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。比如，对于那些上课没背过政治的学生，利用下午第四节自习时间检查他们背诵。
4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一节，对自己的教学促进很大。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、自身培养方面
本涵已经结束，为了能继续提高自己各个方面的能力。在搞好教学的同时。我经常找一些关于新课改的书籍看看，并记下一些，同时把它用到教学实践中，以便提高教学质量。
以上是我对本学期的总结，如有哪方面做的不到之处，望领导批评指正，以便今后更好的工作。
2020年度中学师德工作总结
质量是生命线，师德是红线。一年来，我校牢牢环抱教导局一深化两晋升工作重点，切实将进步教师步队素质作为师德师风扶植的紧张内容，尽力践行质量便是师德的大师德看，积极探索立异工作思路，改进工作措施，取得了较好的成效，现将本年度的师德如下：
一、取得的造诣与亮点
(一)以制度扶植为抓手，细化老例治理
1、订定并完善了师德师风治理制度。学期初颠末校务会和教代会订定并通过了修订的《XX中学师德师风治理制度》，成立了以校长陈敬新为组长、分管校务为副组长、其他校务为成员的师德师风工作领导小组。弥补了师德月查内容和扣分标准，包括稽核制度、学习制度、谍报制度等。在全体教师会上学习，统一思想，进步全体教师的师德意识，让教师自觉遵守、认真履职，做到奖惩分明，有据可依。
2、适时修订了师德稽核量化细则，认真落实师德稽核。学校严格依照教导局《师德师风稽核》和《师德师风稽核细则》，坚持月查通报，使教师自我约束。每天由查班校务和校长巡校如实纪录教师违反师德的行为，对教师师德性为进行平时反省和月稽核，做到每月有反省通报、有稽核结果，对教师起到必然的煽动作用。
依据中心学校订定的《郧西县XX乡中小学(幼儿园)师德师风量化细则》，结合我校实际，对部分内容做了进一步的修订完善，将稽核责任人划分到相关校务，由各校务据实打分，每月进行汇总，使师德平时稽核加倍合理，更具有操作性。期中教授教化造诣占很大比例，体现了质量便是师德的大师德看，同时也确保了年度稽核与师德稽核的一致性。
(二)以开展运动为抓手，强化师德学习
1、每学期都签订了师德责任书、许诺书，进行了师德宣誓。本年度，学校与全体教师累计签订了《师德师风责任书》和《师德师风许诺书》达280余份，并上墙公示，接收全体教师和学生的监督。进行师德宣誓4次，让全体教师明确责任，并在平时的教导教授教化工作中强化师德意识，落实平安责任。
2、每月按期召开师德专题会议。师德工作必要耐久抓，抓细抓小，为了时刻拧紧教师们头上的紧箍咒，学校坚持每月召开师德专题会议，本年度累计达8次。分手学习司法律例、师德范例古迹、师德警示教导视频等，并要求教师认真做笔记，旨在学习规范，加强意识，警钟长鸣，匆匆进履职，让师德看念深入人心，让教师们进步认识不麻痹，履行责任不懈怠，心存戒尺不逾越。
3、适时开展师德业务论坛。教务处会按期组织教师开展业务论坛，学校应用此机会和平台，由分管师德工作的同志或其他校务主讲师德论坛，本年度共开展师德论坛2次，通过理论学习、讨论交流等方法进一步强化教师的师德意识，进步教师的师德程度和才能，铸就教师的师魂。
4、认真学习局长系列讲话。本年度，学校组织教师分手学习了县教导局局长杨耀东在20xx年春季全县教导工作会讲和全县20xx年教授教化工作表彰会议上的两次讲话，并在学习后每人手写了学习体会，制作专栏张贴上墙，让全体教师提高加强质量生命意识。
5、适时开展向梁家川教师团队、马正发等先进范例学习运动。20xx年5月份，学校先后组织了全体校务、班主任和部分青年教师共计30余人次赴梁家川小学学习。8月份，在暑期教师集训会上集体聆听了无手教师马正发的现场申报，每位教师纷繁手写了学习体会，进一步加强了教师们的敬业精神。
(三)以模范引领为抓手，增强师德鼓吹
1、学校应用电子屏滚动鼓吹师德标语，让教师时时刻刻提醒本身加强师德意识、规范师德性为、履行师德责任。在每个教师办公室悬挂师德警示牌，犹如在教师的心头悬一把戒尺，让教师们心存敬畏，做到毫不越师德红线一步。
2、学校将上学年的师德斥候田荣芬、先进个人胡启华在学校微信"大众平台上进行推送，鼎力弘扬正能量，让全体教师学习他们的优秀古迹，并自觉转化为工作的动力。
3、学校将上学年的治理、教授教化示范岗和师德斥候做成车贴上墙，分手张贴在校园围墙和办公室内，营造浓厚的师德文化气氛，形成比学赶超的优越场所场面。一年来，教师步队素质赓续晋升，出现出了如陈东、乐章林等一批先进个人，文玉清等一批优秀班主任和周启家、王琼等一批优秀教师的师德范例。
二、存在的不够与反思
当然，在取得必然造诣的同时，我们也清醒地观到，学校的师德工作还存在着必然的问题与不够，主要有以下几方面：
1、由于教授教化任务和学校工作劳碌，不能准时每周召开师德学习会议。
2、师德平时稽核必要遍地室校务认真履职、全力共同，能力确保稽核的公正客看和实效性。
3、部分教师的师德意识还不敷强，还存在少少数让学生独坐等歧视或不公道观待学生现象，对学生关爱不敷。
师德工作涉及面广，重在做细做实。后期我们将赓续改进和立异工作思路，将长处施展好，将短板填补好，进一步加大师德学习力度，进一步进步教师的师德意识。我们要做到坚韧不拔、坚决不移、锲而不舍，相信只要扎实工作，务求实效，我校的师德工作必然能更上层楼!
中学2020年度个人工作总结
转眼间，一年的工作已接近尾声。回顾这一年的工作，忙碌而又充实。下面我从工会、政工、教学、班主任三方面进行总结。
一、工会工作：
在朱主席的带领下，在本年度我协助朱主席在工会方面做了如下工作：
1、于20xx年4月21日召开临河九中第五届一次教职工代表大会。会前分教研组产生教代会代表，然后各个教研组对临河九中百分量化考核进行了讨论，广泛征集广大教职的意见，然后进行了悠，于教代会上通过了《临河九中百分量化考核方案》，让广大教师充分、民主参政议，充分体现了我校民主治校。
小学冯全君母亲去世，与朱主席马校长代表学校一起看望了冯全君，并送去了学校的慰问金，体现出了学校对教职工的关心，让她在悲痛的同时体会到了单位的温暖。协助朱主席做好半年一次的教职工民主评议。
二、政工方面：
完成了与城关总校的教师工资、职称等的对接工作。
进行小学部老师的薪级调资工作和小学部教师职称兑现、晋级调资、农村教师补贴等工作。
完成了小学部20xx-20xx这四年度的教师养老保核算工作。
做好了小学部教师师资档案整理工作及教师培训工作。
做好各个级别教师职称评审、宣传工作。
三、教学方面：
本度我继续担任二年级的语文教学工作，在教学中我认真备课、上课，研究探讨好的、有效的教学方法。
1、备课
备课时认真钻研教材、教参，学习好新课标，向其他老师师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，准备、制作教具。我的课上，每节课都有课件，有效地利用我们班里的白板设备，提高了学生的学习兴趣，也提高了教学效率。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。为了辅导学困生，我常常在班后把他们带回家，给他们吃小灶。
4、作业
根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业
四、班主任工作：
记得去年九月份开学的时候，由于均衡发展，给我们学校分回来许多马道桥以西原本在城里上幼儿园也打算在城里上小学的孩子。家长们百般刁难不愿意来我们学校就读，经过校方、教育局与家长多次协调，家长们终于答应来我校就读，但要求要四完小的老师来任课。四完小的张丽萍老师带了一个月后，于国庆节后就不带我们班的课了，由我接着带。当时我的心理压力很大，有许多的顾虑。但既然接手了，就要努力去做。我当时的想法就是：家长也是懂道理的，我对工作认真负责，对他们的孩子好，我就不信他们不认可我。
我接手班务工作的教学工作后，每天认真做好自己的工作，而且我要让家长看到我做的工作。我从接手工作的第一天开始，每天利用微信群向家长汇报孩子在学校的学习、活动、就餐、午休等所有的活动。每天把每个孩子在校的表现情况(上课情况、书写情况、课堂表现、作业情况)及家庭作业完成情况(有几个孩子完成的好，几个完面的不好，哪些孩子哪些题没做对，哪些孩子家庭作业没有完成等)。家长看到我每天的汇报，看到了我的工作情况，对我非常认可。
家长9月份要求四完小老师带课，10月份我接课，11月的第一次家长会，家长和我推心置腹的谈了他们对我的认可，而且家长会提出，在小学的六年内不允许换老师。通过我一个月的努力工作，就让家长认可了我。到现在，家长中有对学校不满意的地方，都会和我沟通，让我和校方沟通，而且家长积极维护学校，向其他家长宣传我们学校的好，这让我很欣慰。
由于一年级的孩子处理能力差，打扫卫生是我手把手教的，开始我做他们看，后来都他们怎么做，我和他们一起做，到现在孩子们已经能大概打扫干净卫生了，我只是帮他们把细小的地方收拾干净就行了，我看着他们一天天的进步，心里真是的成就感。
回顾一年的教学工作，有过辛酸，有过欢乐;有过彷徨，也有收获。工作我已踏实地做过，成绩已经属于过去。我必须会在不断思索中奋力前行。新的一年，为自我加油!
工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《中学2020年度工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“第二年年度工作总结”专题。