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担保公司员工年终总结

发布时间: 2020.09.19

2020年贷款公司员工年终总结。

日复一日,年复一年,我们即将跨入新的一年。我们需要撰写年做工作总结回顾一年的工作与成长。做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。如何让自己的年终工作总结在众多人中脱颖而出呢?以下是小编为大家精心整理的“2020年贷款公司员工年终总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

20xx年是继承全面深化农村子信用社革新、匆匆进成长的症结年,信贷治理部全体人员齐心协力,以单个代表紧张思想,认真履行办事三农宗旨,在联社领导和银监部门的正确领导下,在联社各部、室及各下层社的鼎力共同下,赓续深化体制革新,强化信贷治理,建立信贷营销理念,树立、完善和落实各项信贷治理制度,鼎力清收和盘活不良贷款,有效地匆匆进了信贷工作及各项业务的康健稳步成长。为匆匆使往后的信贷工作全面向规范化、制度化和成效化偏向迈进,现将XX年度信贷如下:

一、经营指标完成环境

1、贷款投放指标,截至XX年12月末,各项贷款余额215267万元,比上年末增长52809万元。完成全年任务的115.84%。

2、贷款收回率为77%。离任务贷款收回率为95%差18%。

3、不良贷款压降:,截至XX年12月末,不良贷款余额10800万元,比上年末降低155万元。完成全年任务的100%。

4、利息收入:截至XX年12月末,利息收入余额16433万元,完成全年任务数的16139万元的101.82%。

二、贷款基础环境

截至XX年12月末,各项贷款余额215267万元,比上年末增长52809万元。存贷比率为60%。 此中农户贷款余额为6384万元, 频年初降低342万元;农业经济组织贷款16516万元,频年初增长10889万元;农村子工商业贷款余额8411万元, 频年初增长3118万元;其他贷款余额183956万元, 频年初增长39144万元。

四级分类不良贷款余额10800万元,比上年末降低155万元,不良贷款占各项贷款余额的5.02%,频年初降低1.73个百分点。此中:逾期贷款177万元,频年初增长430万元;凝滞贷款余额为9484万元, 频年初降低867万元,呆账贷款余额为1139万元, 频年初增加1139万元。

五级分类不良贷款余额15964万元,占贷款比例的7.42%。比上年末低落6706万元。此中次级贷款余额6553万元,可疑贷款余额4204万元,损失贷款余额5207万元。

各项贷款累放138781万元,此中:农户贷款累放3390万元,农业经济组织贷款累放12950万元,农村子工商业贷款累放4147万元,其他贷款累放118294万元。各项贷款累收85972万元, 此中:农户贷款累收3697万元,农业经济组织贷款累收2060万元,农村子工商业贷款累收1360万元,其他贷款累收78855万元。

三、工作中的主要造诣

(1)认真执行政策,规范内部治理,切实警备风险,不仅进步了信贷治理程度而且为包管圆满完成全年各项经营责任稽核指标打下坚实的根基。XX年柳州市区联社信贷规模45600万元,12月末我联社新增52809万元,完成全年任务115.81%。


 

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2020年公司员工小我年终总结


20xx年的 时间就这样很快的曩昔 了,又到了公司员工写的时候了,来看看为年夜 家整理的范文吧。

20xx年公司员工小我 年终总结(1)

重要 而有序的一年又要曩昔 了,忙碌的一年里,在领导及各部分 各同事的赞助 下,我顺利的完成了本年 度的工作。为了往后 更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年 度的如下:

1、实时 响应了各部分 的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降落设备使用故障率,在其涌现 故障的时候,并做到了能在本地 解决就本地 解决,不克不及 本地 解决的也在最短的时间内赐与 了解决。

2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互流传 ,占用局域网的网络资源,甚至使得系统瓦解 ,丧失 硬盘的重要资料等各类 危害,并实时 的对软件进行升级,按期 的清除隔离病毒的文件夹。

3、实时 的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和进击 。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用法度模范 也打上最新的补丁,另外还封闭 了一些不需要的办事 ,封闭 Guset帐号等。

4、 项目机房系统更新,系统从原有的2000更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分 原无法解决的问题,并重新安排 杀毒软件解决。

5、交换 机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不消 的端口,平安 设置等,包管 公司所有电脑的平安 正常工作,优化路由运行速度,勤俭 带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度年夜 年夜 提高,包管 网络顺畅

6、针对办事 器,3次被黑客进击 采取 相应的解决规划。重新安排 办事 器。

7、学校办事 器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的按期 清理,维护。

8、德律风 交换 机下属 置,德律风 线调剂 ,德律风 录音设备的安装调试。

9、rtx办事 器、邮件办事 器、web办事 器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

10、为了最年夜 的勤俭 成本,并针对学校所有盘算 机设置系统自动休眠,有效地节俭 了相当一部分 资源。

11、增强 了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取 了相应的解决法子。公司目前一共近80多台电脑,由于机械 较多,日常涌现 故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,许多 机械 由于耐久 使用,导致系统中存在年夜 量垃圾文件,系统文件也有部分 受到损坏,从而导致系统瓦解 ,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

近一年来,我始终保持 严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗亭 上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好办事 工作。回首一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高 。但我也认识到自己的不足之处:

1、因为简单 的问题重复涌现 重复解决,可能到位不实时 。

2、自己的思路还很窄对现代网络技巧 的成长 认识的不敷 全面,自己对新技巧 掌握速度还不敷 快。

3、有时涌现 问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的构造 来看这些都是正常的,但我以网管的身份认为 忸捏 。

总结了曩昔 ,方能展望未来! 最后说说明年的,辞旧迎新,在总结本年 度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:

1、在连续完善公司网络的同时,增强 理论和业务知识学习,赓续 提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

2、对公司所有电脑设备进行统一盘算 机名称,和ip实现远程治理 ,维护。提升工作效率。

3、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配 时间,按时、按质、按量完成任务。

4、在硬件条件允许的情况下安装,网络流量检测软件,对局域网进行监测,实时 发明 网络故障和排错,使网络快速高效的运行。

在我入职的近一年,我在公司学到了许多 ,学会了如何处事,如何与他人更好的交换 等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我认为 ,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;成长 速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为配合 的努力而创造 的,我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造 一个更好的未来。

总之,感激 领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!

20xx年公司员工小我 年终总结(2)

时间 如梭,一年的工作转瞬又将成为汗青 ,新的一年,新的挑战即将到来,本人进入调整 室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关切支持下,xx年的工作中有硕果累累的喜悦

公司员工小我2020年终总结


今天在空间里向列位 作20xx年的总结!打工无岁月!总认为 还没来得及细细琢磨 自己在这一年中的所获得的千般感触感染 ,20xx年已经进入尾声了,当我细细回首年回想 这一年走过的路,总能让自己陷于弗成 自拔的回想 和感慨 中。20xx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗亭 上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机会 和挑战并存的年代。

而公司在迎来了第10个年头,机会 和挑战并存,自己认为 责任和担子加倍 重了,回首以往走过的困难过程 ,造诣 已经成为曩昔 ,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开端 ,余暇 之余我经常 在思考着要以何种心情来诠释方才 曩昔 一年。回想 起一年以前,领导将线长这负重担压在我身上,我很感激 领导的信任,一年来。我在列位 领导的眷注和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗亭 忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了许多 ,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积聚 出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。曩昔 的那些工作的日子里,充斥 了豪情 ,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的际遇 ,在领导的指引下和同事的赞助 下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得 了应该品味的人生滋味。在此,我向201x年关切和赞助 过我的列位 领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向领导作201x 年度总结申报 ,请予审议。

通过一年来,自己介入 的各项工作情况,我认识到团队的力量 和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要转变 自己身上一些局限和我自己展现的因素,转变 原有的工作方法 ,要求自己在团队的协助中达到 最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁不雅 者在监督 着自己,这些在我以往的工作阅历 中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有

(一)沟通不敷

人和人交往 ,最年夜 是真诚,相互懂得 和平时的沟通,善意的表达自己的想法。症结 是你能不克不及 用真诚去打动对方让对方回收 。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交换 ,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在阅历 了这些以后,才发觉 同事的的心理具有很年夜 的不确定性,尤其是在工作中涌现 不合 对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,重复 的沟通,达到 相互的懂得 和支持。而我在这个方面是做得不敷 到位的,我的沟通方法 对照直接,不太会引客入境。我想这与我从事这个职业阅历 太浅、小我 性格有关。我小我 偏向对照直率的沟通方法 ,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要增强 自己沟通技能 的变换测验测验 ,适时运用恰当的方法 办法 完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏立异 思维

不管是日常生活中照样 工作中,人们需要相互协助,相互赞助 ,只有这样能力 更好的干好工作,充分 施展 每个的潜力。通过一年来,自己合作的部分 和同事,他们都很热心的实时 赐与 了工作上的懂得 和赞助 ,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎 态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,原来 这是件功德 ,然则 却会产生 一定反偏向 的影响,那就是缺少了立异 意识。工作的积极性和主动性是树立 在对工作负责的态度上,而不是树立 充分 地出色 完成工作的基本 上,这样变会限制自己主不雅 新思维的产生 。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远弗成 能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有立异 意识,在工作方法 、工作效率上的赓续 改革 。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进 之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够赞助 我一同发明 问题、解决问题。

(三)往后 提高工作水准的举措

20xx年即将远去,面对201xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从小我 的角度谈谈自己201x年要为工作的努力:

一:蜕变

任何转变 对于一小我 都是困难的。我也试图依照 新的工作路径去转变 一些态度、方法 或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢测验测验 和接收 新的转变,例如与各个部分 、同事间的的工作配合,工作流程、办法 的采取等,然则 仍然存在不足的处所 。我的成长、工作和生活阅历 让我习惯性的去一小我 完成某项事件或任务,这样的成果 会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的艰苦 打到。因为一小我 的能力、精力 毕竟 是有限的,而对自己尚在不具备成熟处置惩罚 问题的条件下,小我 的力量 就更显薄弱 了。

201x年对我来说,正确的蜕变很重要。要转变 的问题许多 ,首先就是意识。纵不雅 我们公司的成长 过程 ,和其他公司的差距越来越年夜 ,如何多争取定单,增进 公司的成长 。意识转变能反作用自己的行为。写出来剖析 是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对纰谬 ,做的是否到位,怎么样能力 做得更好。

二:提高

公司的成长 形势的客不雅 原因不消 过多描述,因为任何公司的成长 都要阅历 这样那样的曲折途径 ,我想有部分 来自,自身原因,说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进 和增强 的处所 。这要求勤练内功,提高小我 的专业知识和操作技能 ,包管 质量。对于我们一个作业员来说,勤练内功和提高专业知识、技能 更是需要 的。

三:发扬

有时候认为 自己很幸运能从事电子这个行业,从开端 工作到现在已经有近4年的时间了,从开端 做下层 员工到线长,期间明白了许多 事理 也认识了许多 朋友,有时候也会去想如果自己分开 这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心赞助 我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是连续做好各项工作,让自己起带头作用。保持 和发扬与他们优越 沟通的渠道,主动积极的提出问题息争 决问题。这是一项持续 性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。


2020年证券公司员工年终总结


20xx年即将曩昔,一年的工作即将停止,而新的一年,又要开始。做为一名柜台员工,在20xx年里迎来了公司本年度最紧张的一项工作――恒生2.0系统上线。当然,这一年中也还有些其他的工作劳绩,现就将这一年的工作环境做如下总结:

20xx年上半年,响应总公司全能柜员的号召,要求柜台人员做到对开立资金账户、股东账户、销户、撤指转托管、三方存管、资金取款等所有业务的熟悉与控制,实现一名柜员可以解决所有柜台业务的才能。在这期间,我与郝静波对之前零丁负责的业务做了充分的交流与沟通,将彼此的业务做了弥补,重点是让我对开立资金开户、撤指转托管、佣金改动等方面的业务做到熟悉和控制。

20xx年四月,总部提出了柜台系统升级的计划,将原恒生1.0系统升级到现今广泛使用的恒生2.0系统,并将该项目列为今年公司成长的重中之重。升级分两个阶段进行,第一阶段实现资金账户与股东账户一站式开立,弃用原股东账户开户使用的新意系统;第二阶段六月份落后行,实现所有账户的开户、销户、撤指转托管、创业板开通等业务,做成集所有业务于一体的系统。

系统升级的第一阶段照样对照好实现的,第二阶段因为必要整合所有的数据与功能,总部特意于6月下旬在北京举办了一次培训会,让人人了解这次升级的紧张性,以及对业务方面的知识、系统的使用做了更详细的解说。七月底到八月底进入了最为繁忙的一个月,2.0系统正式进入测试阶段,每天都在赓续的测试系统的各项功能,完善系统的升级

在这个历程中,慢慢的对新系统有了更为深刻的了解,对系统的功能加倍的熟悉。8月底,新系统正式上线,一切都表现的那么稳定,让之前的费力没有费。2.0系统较之前的系统加倍的快捷,将所有业务集于一身,让柜台的工作效率有了明显的晋升。

通过新系统的上线,柜台彻底实现了全能柜员的要求,现在的柜台,可以同时进行雷同的业务,只必要两边相互复合通过就可以完成。除了以上工作之外,我还负责公司股票机发放及录入的工作,电子档案的扫描,客户转户挽留,客户电话的咨询等工作。

在下一年的工作中,我的计划如下:首先将现有的工作变的更细节化。细节抉择一切,有时候因为一点粗心大意,会将问题变的繁杂,要杜绝这样的事情发生,应该多想一点,做细一些,让事情变的更完善;其次,要让柜台工作加倍规范化,柜台的事项对照具体和庞杂,必要把各方面的事情分轻主次,必要多与各部门沟通、互助。第三,要实现工作内容的法度模范化,将柜台紧张的工作内容形成翰墨性的规范化流程,在日后的工作中按流程解决,使工作加倍法度模范化。


 

2020年公司员工个人年终总结


20xx年的 时间就这样很快的过去了,又到了公司员工写的时候了,来看看为大家整理的范文吧。

20xx年公司员工个人年终总结(1)

紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:

1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。

2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

3、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。

4、 项目机房系统更新,系统从原有的2000更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。

5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅

6、针对服务器,3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。

7、学校服务器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的定期清理,维护。

8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。

9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

10、为了最大的节约成本,并针对学校所有计算机设置系统自动休眠,有效地节省了相当一部分资源。

11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:

1、因为简单的问题重复出现重复解决,可能到位不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。

3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。

总结了过去,方能展望未来! 最后说说明年的,辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:

1、在继续完善公司网络的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称,和ip实现远程管理,维护。提升工作效率。

3、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

4、在硬件条件允许的情况下安装,网络流量检测软件,对局域网进行监测,及时发现网络故障和排错,使网络快速高效的运行。

在我入职的近一年,我在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。

总之,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!

20xx年公司员工个人年终总结(2)

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来,本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,xx年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将xx年度个人工作情况作如下总结:

一、虚心学习,努力工作

做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到四勤,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。

在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行,

做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。

在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。


公司员工个人2020年终总结


今天在空间里向各位作20xx年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,20xx年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而公司在迎来了第10个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将线长这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向201x年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向领导作201x 年度总结报告,请予审议。

通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有

(一)沟通不够

人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会引客入境。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

(三)今后提高工作水准的举措

20xx年即将远去,面对201xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己201x年要为工作的努力:

一:蜕变

任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。

201x年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他公司的差距越来越大,如何多争取定单,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。

二:提高

公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自,自身原因,说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和操作技巧,保证质量。对于我们一个作业员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。

三:发扬

有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业,从开始工作到现在已经有近4年的时间了,从开始做基层员工到线长,期间明白了很多道理也认识了很多朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各项工作,让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。


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