保险公司述职申报总结。
光阴似箭，岁月如梭，人生即将翻开新的一年的篇章。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。写好年终工作总结，能够让同事和领导更加了解自己的能力。一篇优秀的的年终工作总结是怎么样的？下面的内容是小编为大家整理的保险公司述职申报总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
今年以来，依照中支公司党委、总司理室的工作分工，我主要负责xx营销部的业务推动及公司表里部和谐工作。这期间，在上级公司党委、总司理室的正确领导和xx中心支公司总司理室列位成员及相关部门的鼎力支持下，我认真履行职责，积极增强治理与引导，尽力和谐分管各项工作的康健成长，取得必然造诣。截止到20XX年11月18日，完成保费x万元，完成全年计划的x%，超额完成x万元，并计划截止到20XX年12月31日完成保费x万元，计划超额x万元。
本日，依照xx中支年度班子稽核的统一安排和要求，我就本身今年以来的履职环境向领导们做以下总结，欠妥之处，请批评指正。
(一)积极学习，赓续晋升，做个合格的保险治理者。
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训，本人踊跃报名，积极参加。学习期间积极共同，善于沟通、尊重他人、关切他人，并在学习停止后得到优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习，学习历程中一如既往的耐劳尽力、客气勤学，并在培训停止后得到优秀学员证书。
通过这几回学习，使我对保险学科的根基理论、保险学的根基知识、保险基础业务以及保险市场基础运行方法有较全面的认识和了解;学习培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏不雅上的认识，对各类具体的保险业务的具体业务法度模范、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
(二)积极主动的做好全面业务的推动工作。
依照公司党委、总司理室各成员的工作分工，我积极环抱公司年初工作会议肯定的中心任务，针对公司各险种业务面临的成长情况和市场形势，重点做了以下几方面的工作：
一是紧抓续保业务。由于受大市场情况影响，20XX年经济继承呈疲软状态，新增业务的成长较为迟钝，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门根据上年度保险续保环境进行统计阐发，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中，使其达到每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前看护续保。此举自推动后使续保率获得大幅度晋升，后果对照抱负。
二是鼎力开展渠道业务扶植。针对公司提出的渠道业务的扶直政策，我于上半年与xx鹏华汽贸友好互助，签订协议，自此xx营销部有了第一家车商渠道步队。现如今，车商渠道每月有十万左右业务产出，为我司业务成长做出精彩供献。现阶段，我正积极与北京今世xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访，促进交流，增强联系，对今年及下年的互助事宜进行商讨，基础杀青了共识，预计不久会有业务产出。
(三)理顺业务成长思路，为来岁业务全面启动打好根基。
一方面增强内部扶植，积极研究出台相应的内部治理政策和工作步伐，在严肃工作纪律的同时人性化治理。对每位业务人员做到每天沟通，遇到业务成长阻碍积极赞助他们和谐沟通;每逢他们的诞辰，集体庆祝的同时，为他们奉上一份鲜花和祝福。
第二方面是积极和谐，全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多条理的沟通与联系，主动和谐各业务人员与他们的业务互助，积极稳妥的开展车险业务，同时也在不测险开发上做到稳成长。
第三方面是加大公司鼓吹力度。寄托总分公司现有的鼓吹力度远远不敷，我部门计划于来岁与本地广告公司进行接洽，加深我司品牌在当地的影响，在xx县人民心中建立起美好的大地保险形象。
(四)存在的问题和不够。
在今年，工作中虽取得了一些新的提高和造诣，但间隔上级公司的要求还存在着很多不够。主要表现在：一是细想业务素质的进步跟不上公司快速成长的形式，思想不雅念有待进一步进步;二是疏忽业务与学习的两者关系，平日大部分光阴忙于业务及事业性工作，用于业务知识学习的光阴相对较少，有时工作中会呈现些偏差。针对上述存在的问题我将在往后的工作中加以降服和改正。
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it年终述职申报范文
it年终述职申报范文【1】
这一年总的来说快乐的事挺多，颠末困难尽力之后，我从记者升为副总编，担任起采编谋划的重任。
而居心成绩一切的积极贯彻一ü得我得到了主流客户的承认，XX年4月只身访问美国硅谷、XX年5月美国十市采访、XX年6月北欧芬兰、瑞典和冰岛三国采访、XX年9月访问韩国、XX年9月访问香港、XX年10月访问马来西亚便是很好的印证。
国表里的游历不仅坦荡了我的眼界，而且使我对世界的认识、对人生的感悟有了深刻的变更。
美国的休闲、韩国的寡欲、冰岛的奇特、大马的热情都给我留下了深刻的印象。
XX年12月，我冬日里赴深圳对华为和复兴通讯总部的体验更是加深了我对中国通信企业的感性认识。
值得指出的是，XX年我的创作具有飞腾降落飞腾的范例特点，1～3月我踏实运作写出了不少作品，比如年初对无线、数据和光通信的十大预测，五问push-To-Talk综述，数字集群的三篇阐发等无论在光阴和深度上都做的不错。
然而3月以后，由于其他事情所累，文章质量呈现下滑。
所幸，年底我又重新回归，创作的四大疑问考证TD-SCDMA以及访问华为的文章都引起了关注。
经心全意为客户办事也是我在XX年力求坚持的信念，除了客不雅公正报道为读者负责之外，与业界主流厂商保持慎密的联系也异常紧张。
在XX年施展了紧张作用，颠末近一年运作，岁末的访问量已经突破了1万人次。
在坚持塑造个人品牌的指引下，我的知名度在XX年有了很大晋升。
通过无线与投资举世论坛和ApOCXX亚太光通信财产论坛，以及与sohu联合进行通信展总裁在线的，扩张了在业界的影响力。
我切实其实异常酷爱媒体这个行业，但在深入的同时也渐渐发明了不少隐忧，此中既有客不雅的不够，当然自身的不够也渐渐显露。
中国中华励志网 首先，通信行业的封闭以及专业媒体的狭窄定位令我很忧?，XX年我的文章中多半仍为褒扬性的，批判性的寥寥。
而且，行业不景气、当局监管程度甚低以及运营商垄断日盛都令人气馁。
在影响力方面，日报、周刊正在迅速跨越月刊，网站的影响力更是如日中天，如何综合应用各个媒体实现本身代价异常症结。
其次，由于耐久以来形成的性格以及多年的工科配景，本身与人沟通的才能亟待进步，这已经严重阻碍了我的成长。
降服怠惰、增强沟通在大多半光阴里我做的不太好，这一点必须在新的一年里获得大幅度的改良，否则未来一事无成。
第三，治理才能和经营才能的进步也必须提到我的日程。
在这个竞争激烈的世界，这两种才能抉择了将来的核心竞争力，应该充分应用目前平台，打造本身各方面的综合实力，不能再靠单打独斗来赢取胜利，应该创造并抓住每一个机遇，创造并维护每一个资源，继承本身的居心成绩一切理念。
猴年逝去，鸡年降临，新的一年意味着新的希望。
在北京飘下第一场雪的时候，我回籍探望了我的父亲，那里的生活依然困难。
在母亲坟前我再一次放声大哭，有感激也有自责。
我愈觉察得，曩昔的永远不能忘却，未来的永远值得期望。
祝所有认识我和我认识的朋友们新年愉快
it年终述职申报范文【2】
尊敬的列位领导和列位同事，伴着纷飞的雪花，踩着欢庆的鼓点，我们将牛年的辉煌成绩尘封于历史的档卷，迎来了20xx年璀璨的阳光，我无比快乐和自豪。
要注意休息，友情提醒：繁忙的工作中。
关注中国，关注社会，关注地球，做故国有用的人才，回报社会是我们IT一代年轻人的义务
作为一名从事通联工作的科员，曩昔的岁月承载的内容太多，有压力，有挑战，有垦植的艰辛，也有劳绩的喜悦。
面对单一而又繁杂，平凡而又紧张的工作，在领导和同志的指导和赞助下，我以认真负责的态度，勤勤恳恳的工作风格，较好的完成了本职工作。
现将20xx年的工作环境，简要的陈诉请示如下
在通联部工作岗们上，我主要是负责稿件的挂号、填写稿费单、收发以及给上级领导和邮寄信件，并负责报纸用稿、签审稿的归档，还有一些零碎的工作。
从客岁8月通联部、总编室和稽核办合并以来，本身依据工作的轻重缓急，实时调剂工作思路，把份内工作与份外工作有机地结合起来，突出重点，统筹一般，正确处置惩罚室与室之间的关系，积极帮忙两位主任搞好总编室、稽核办和通联部工作。
在抓好报纸用稿和签审稿工作中，坚持做到分列有序，美不雅整洁，确保查阅材料精确无误。
在秦《巴都会报》发行工作中，极积响应报社领导的决号召，园满地完成了征订任务。
在做好本职工作的同时，还积极勇跃地参加报社组织的其它运动。
20xx年来，工作实践使我深深地体会到做好本职工作的紧张性，也炼就了我宠辱不惊，去留无意的平和心态。
面对领导的表扬从不沾沾自喜，面对同志们的批评，从不泄气丧气。
总之，可以或许严格要求本身，遵守各顶规章制度，连合同志，诚恳待人，踏踏实实，忠于职守，一步一个脚印，认认真真工作，用本身的言行建立个人的优越形象，用才能体现本身的代价，用事实取得别人的承认，用造诣回报领导的信任。
it年终述职申报范文【3】
xx年，对付工作来说，大部分都是运维。
项目运维，主要便是对已上线功能存在和产生的bug、新的需求做即时、有计划的办理。
前半年，还必要本身去写写代码，后半年基础由新人去写代码，而我要做的事，奉告他们怎么样去做，写开拓设计，当然小的调剂就简单的口述，记于工作日志即可。
那么从技巧和治理两方面做下总结：
技巧方面：在控制公司已使用的技巧外，同时自修了anroid，学习固然不是很全面，但主要对本身感兴趣的偏向做了简单的考试测验。
如，从在eclipse 中搭建anroid框架，到可以实现图片查看，anroid内置数据库的增编削查，sdcard的使用，到可以音乐播放器等简单的功能的实现。
自学的历程中，遇到了许多问题，我都邑即时记下，在颠末查阅材料，赓续考试测验把问题办理后，再整理成文档，放在博客中与人人分享，我很喜欢这个习惯，记录下本身阅历的问题，希望给予必要的人一个参考看法或办理措施。
年末应项目必要，对在项目中发送msn消息又做了考试测验，可以发送给在线石友，然则还存在一些小问题有待办理，不过，我没有放弃，一有光阴就会寻找办理法子，便是有一种不到黄河心不死的执着啊，呵呵。
技巧的学习，首先要简单的理论根基，其次也是最紧张的，便是大量的考试测验，只有在赓续的考试测验中能力获得属于本身的知识，和得当本身的学习措施。
治理方面：固然很少写代码了，是期望的事，因为不停想向治理偏向成长，然则又没有经验更不知道怎么去做。
柜员年终述职申报总结
今年的工作转眼已经靠近尾声，回顾一年以来的工作，在下层领导的关切指导下，在网点全体同志的赞助下，我在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质办事等方面都有了必然的进步，现将一年以来的如下：
1、基础工作环境
学习方面
自觉增强相关金融政策及司法律例的学习，赓续晋升自身的整体综合素质。
作为一名普通的前台综合柜员，我自觉应用休息光阴，系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使本身对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对付日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈和回复。
此外，我抓住学习的机会，积极参加联社、下层社各类培训和技能考试，并注重对各类材料的学以致用，日常拭魅战中赓续积累了工作经验。
工作方面
认真履行岗位职责，脚踏实地的做好本职工作。
1我在具体的业务解决历程中，坚持做好微笑办事，耐心过细地解答客户的问题，建立激情亲切办事的优越窗口形象。
2存款任务是症结，为完成我行的存款任务，我充分应用日常工作机会，在业务解决历程中做好存款营销工作。业余光阴，走亲串朋、动员社区的储蓄存款，积极鼓吹相关的优惠政策、理财技术等，积极完成了上级支行下达的存款任务。
3 积极主动地营销我行的新产品和新办事。我容身我行实际，认真学习我社新兴业务和新制度规章，如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务，耐心给客户解说相关相似业务的雷同点和不合点，讲清利弊之地点，提供有利建议。
4勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还依照领导的支配做好其他工作，如每天的卫生扫除，帐表的装订等，都可以或许与人人一起和谐好，配合完成任务。
生活方面
与人为善，注重培养本身的团队精神和协作意识，赓续晋升自身代价。在进步自身素质的同时，我尤其注重团队精神的施展，连合好列位同事，确实做到想别人之所想，急别人之所急，积极营造连合朝上提高的工作气氛，有效开展好我社的各项工作。
平安经营方面
加强警备意识，纯熟控制、使用好各类警备东西。常常反省电路、电话是否正常，警备东西是否处于优越状态，当呈现非常环境，能当场处置惩罚的当场处置惩罚，不能处置惩罚的能主动上上级陈诉请示等等。结合自身工作实际，增强凭证、印章治理，从源头上警备案件。尽力把平安工作确实落到了实处。
2、工作中存在的问题和不够
有造诣就必然有不够之处，在正确进行自我阐发和定位的根基上，回首一年来的工作，仍存在许多的问题和不够，具体表现在以下几个方面：
1.学习的积极主动性还不敷，因家庭因素、工作开展因素的客不雅因素的影响，导致存在学习的继续性不够，存在业务素质进步烦懑，对旧有知识回首不够的问题，学习效率低的环境。
2.立异意识和朝上提高意识不够，在自觉主动学习方面，与年轻大学生相比还存在必然的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务立异或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。
3.工作方法简单，尚停留在较低条理的任务完成要求上，工作开展的实际效率和后果还有待进步。
3、工作愿景
新年新景象，在新的一年即将开始之际，我将容身自身实际，客不雅阐发自身所存在的问题和不够，结合县联社和我社成长的实际环境，有目的、有针对性的办理自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作：
1、继承增强学习，赓续进步自身的综合才能和业务技能，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身朝上提高不够的实际，自觉进步整体综合素质。
2、赓续晋升自身综合技能，如专业技能、办事才能和营销才能，有效晋升本身的整体综合素质。
3、充分理解客户的心态，进行换位思考，积极探索客户维护和办事的方法、措施，赓续晋升现有客户的忠诚度和诚信度。
4、纯熟控制各类业务技能分外是盘算机操作技能、财会业务等技能，尽力合适时代成长必要，更好地欢迎转型的要求。
我将尽力降服自身的不够，严格屈服领导支配，积极开发朝上提高，赓续进步自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体伙伴们一起，连合一致，为我行经营效益的进步作出本身最大的尽力。
排长述职申报总结模板
我是xxx年x月xx日调到中队任现职的，担负排长半年来，率领官兵较圆满地完成上级交给的各项任务。作为一名下层党员干部，自觉履行党员义务、接收组织治理和群众监督，带头拥护并果断执行上级党委的决策指示和中队党支部的决议，处处施展表率带头作用。今年以来，在上级党委的正确领导和全中队战友的支持赞助下，我始终依照一名共产党员的标准，忠实履行党员义务，以先进思想带人、科学措施管人、求实风格对人的工作思路，踏踏实实、扎扎实实地履行职责，施展表率带头作用。取得了必然的造诣，但也存在必然的不够。本日，向武士大会述职如下：
一、所做主要工作
(一)抓学习，讲政治，确保政治上永远坚决。
可以或许自觉增强理论武装。
可以或许认真研究任职特点。
可以或许赓续强化才能素质。
(二)守法纪，讲耿介，建立优越的自身形象。
一是做事中的公正关。
二是工作中的无私关。
三是生活上的俭朴关。
(三)尽职责，讲奉献，高标准完成各项任务。
一是建立集体不雅念，屈服支部决议。
二是建立敬业精神，进步工作质量。
三是建立问题导向，矫正不够之处。
二、存在的差距和不够
败笔之一，工作韧性不强大。
败笔之二，自主工作不积极。
败笔之三，工作风格不扎实。
三、下步计算
一是深入反思，补齐短板。
二是务实风格，紧盯落实。
三是严格自律，增强学习。
保险公司信访工作总结报告
工作总结往往有好的地方也有不足的地方，一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。有关信访的工作总结报告，下面是范文，欢迎大家阅读了解。
保险公司信访工作总结报告一、加强领导，认真落实信访工作责任制
年初以来，我局把信访工作摆到重要议事日程，认真落实了一把手负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作责任制。重大疑难信访件由主要领导亲自调处，要信要访处理意见均由主要领导经过审核签发后，以红头文件格式呈送区信访局。普信普访处理意见由信访工作人员根据科室答复意见作好汇总整理，报局办公室主任把关后，由分管领导审核。同时，我局进一步做好信访预警机制的完善工作，认真安排部署做好信访接待。
二、加强业务培训，不断提高信访工作人员的业务素质
为加强信访工作人员队伍建设，提升信访处理水平，我局于今年上半年多次安排信访工作人员参加区委办、区信访局组织开展的党政接访平台信访培训，不断增强信访工作人员的业务素质，提高处理信访件水平。同时，局内部针对现已运作的信访信息系统、党政接访平台、门户网站、96128政务信息查询等信访系统，配备了3名兼职信访员、1名兼职网络信息管理员、1名兼职信息联络员，提高了工作效能，确保限时办结制等信访制度落实到位。同时，我局要求每位信访工作人员熟练掌握网上信访处理的有关操作，而且规定每个系统每天至少登录两次，96128信息查询专线随时有人接听，确保信访件接收及时，不漏接，不误接。
三、明确重点，切实提高信访工作效率
年初以来，我局把基础设施建设、居民违章建筑的违章查处、城区房屋拆迁等工作推进中的矛盾处理作为重点，从以下几方面做好信访工作：
1、进一步建立健全信访制度。根据国务院《信访条例》的规定，进一步完善了《区规划局信访工作制度》，明确了局信访领导小组和部门的工作职责，接待群众来访、信访业务办理等有关规定，对信访员做好信访接待、督办工作进一步明确要求，同时，明确接待群众的礼貌用语和忌语，使我局信访工作规范化;
2、进一步排查信访隐患。每月二次在局长办公会议、局务会议上作好信访工作交流，由办公室对信访件办理情况进行归纳、梳理，及早发现信访隐患，会上做好汇报，各业务科室共同讨论分析，集中力量进行解决;
3、进一步规范信访办理工作。我局坚持要事先办、急事急办、特事特办的原则，办公室及时做好信访件分类、转发工作，落实相关业务科室处理解决，业务科室认真做好调查核实，办公室对处理中的信访件做好跟踪、督办工作，及时提出书面处理意见，缩短办理时限，提高初信初访一次性处理率，有效地减少了群众越级上访和重复访。针对信访件内容涉及业务性较强、情况较复杂的问题，主要领导、分管领导邀请信访人面对面进行交流，了解具体情况，或深入街道社区，与相关负责人协商解决。
4、进一步做好沟通协调工作。为进一步做好信访工作，我局主动与区信访局沟通，积极进行工作协调，掌握信访情况，及时上报信访工作动态。同时，科室之间加强联系沟通，交流学习业务政策，共同协调解决。
四、完善机制、坚持依法行政
保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。
1、是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。
2、是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。
3、是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的信访案件，人大、政法、信访部门跟踪督办，有效地维护了信访人的合法权益。尽可能使来访群众感到满意。
五、积极配合，及时办理，依法调处各类信访案件
一年来，我局积极主动配合上级有关部门和区委、区政府、信访局交办的各项任务，做好重要的来信来访，及时上报信息。今年无惧共接到来访、来信、来电共93起，其中来信3起，来电15起，来访75批次，来访来信来电处理率达99.5。来访来信来电者均较为满意。
六、理论结合实际，做好信访工作
开展深入学习实践科学发展观活动，努力开创信访工作新局面。开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局严格按照区委、区政府学习实践活动实施方案的要求，紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路，经过学习实践科学发展观活动，提出了化解矛盾纠纷，构建和谐社会的实践载体。在引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来，为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。
总之，今年以来，在各级各部门的大力支持 ，领导的高度重视下，上下齐抓共管，把信访问题解决在基层，信访工作取得了一定成绩。但是在市场经济日益发展的形势下，新的问题层出不穷，群众的法律意识日益提高，许多的问题我们需要不断去探索和完善。
下一步我们要做的是：
一、要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;
二、继续开展重信重访专项治理工作;
三、继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作，使信访工作真正走上科学发展的道路。
在今后的工作中我们将进一步加强学习，提高认识，把握形势，主动去化解各类的矛盾，为维护社会稳定，推动无惧的信访工作再上一个新台阶而努力奋斗。
保险公司信访工作总结报告2一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，以17大精神和科学发展观等重要思想为指导，高度统一思想，明确工作目标，把信访工作纳入全局重要工作议程。
(一)成立领导小组。
2020轮机终年终述职申报总结
本人于20xx 年05月01日在龙口港上某轮任轮机长，20xx年12月14号交班离船，在船工作近7个半月。 就本人在船期间所做的主要工作和机舱往后必要注意的事项向公司申报如下：
1、 平安治理体系在本部门的总体运行环境。对公司规章制度及通函的执行环境。
平安治理体系在本部门的总体运行优越。依据公司对文件的改动实时更新，本部门按期集体针对性地学习培训公司的平安治理体系文件。依照各有关的反省清单的要求逐项反省，试验，颐养并做好相应的记录或存档备查。在有船员调班时尽可能早地支配集体学习公司有关的规章制度及通函。公司新发船的通电通函实时组织勤学习并具名确认。
2、 平安生产环境陈诉请示，是否有渎职原因的停航，做好平安工作的体会，存在的平安隐患。
自上船本人就以公司的平安治理体系和有关规章制度及各设备操作规程为指引紧盯平安生产这项工作。从人身平安，设备平安到船舶平安和情况平安赓续对部门员工进行培训提醒。每次工前会本人都邑对当天要做的工作进行风险评估，阐发所做工作那些方面可能对人身造成伤害，那些不正常的拆卸和装配可能对部件和机器造成毁坏。紧张的维修颐养工作都能在现场和人人一起完成，遇到不规范不平安的行为实时禁止和矫正。
在船期间没有因为本人或其他机舱人员的渎职造成船舶停航。做好平安工作的基础前提是严格执行公司的平安治理体系和各项规章同时也要有过硬的根基知识。 如果对设备的基础布局、工作原理、特点特性、故障的阐发和排除、基础的补缀工艺和措施、操作措施规程不熟悉，对资料的物理特性和化学特性不了解，对工作情况和工作历程中所存在的风险认识不够，就很难包管在工作中不呈现人身和设备的平安问题。工作过细、不粗放、不走捷径对平安工作也是必弗成少的。依据每个人的特点在支配工作时要把握好，因人而宜。
主机由于以前气缸油量减得过小使缸壁毁伤，气密性降低。 V6航次呈现个别缸扫气温度突然升高和扫气箱着火的故障。V7航次接班海内开出后又呈现第三缸扫气箱着火的故障。通过对第三缸吊缸和以后的颐养及加大气缸油注油率HMI到100，到目前没发生过扫气温度突升的现象。但在平时的维护颐养上要注意反省活塞、活塞环、气缸壁的状况，包管换气系统的通顺，包管中央冷却器的效用进而包管扫气温度不能过高。以防止扫气箱着火故障的再次发生。
3、船舶防污染工作的总结。
对船舶防污染主要抓以下几方面工作：
1) 增强防污染设备的维修颐养，使之处于优越的工作状态。先后对油水分离器进行打开洁净，内部除锈油漆并通过船级社年检。点火炉工作不稳定，点火才能差。 对点火炉燃烧器进行解体发明布风道被油泥和烟灰堵塞，将其彻底洁净后，燃烧状况优越。对两个点火炉日用柜内部油泥清掏，使点火炉的工作继续性大大进步。点火炉炉膛内耐火泥脱落严重，以前修过几回，但糊上的耐火泥没用多久就又脱落。采纳多焊铁蒺藜加铁丝网使炉膛没再呈现过耐火泥脱落的现象，工作稳定靠得住性获得包管。生活污水处置惩罚装置以前常呈现高位报警，对腔室清掏，排水泵解体补缀打消了故障。同时对锈蚀部分挖补，使之处于优越的工作状态。
2)认真按公司体系要求对防污设备进行反省试验并做好相应的记录。
3)在部门内部进行防污染方面的培训，进步人人防止污染爱护情况的意识。
4、 pSC、RIGHT SHIp、船旗国及其他第三方反省和公司反省环境。是否有未完成的整改项目。
在船期间分手在烟台港和几内亚两次港口国反省，只有一项小缺陷在开航前就办理了(应急发电机间防火探头没有IMO标示)通过了NKK船级社的年检，完成了一些循环查验(CMS)项目。接收了公司监督反省，所提的缺陷都按时整改完毕。轮机部没有未完成的整改项目。
5、设备的维修颐养工作及存在的问题。
两个非洲航次，率领机舱员工做了大量的维修颐养工作。分外是对主机及有关的系统进行大面积的维护和颐养，使前期主机扫气箱着火和排气阀卡死不动作故障频繁发生的场所场面获得彻底转变。
1).在龙口接班后针对其时主机的状况，在机务总管的指导下，对引起故障的主要原因进行逐项排查。引起本轮主机扫气箱着火的原因是多方面的：a.长光阴气缸油量不够，使活塞环磨损加剧张力变小，气密降低，废气倒灌。b.中央淡水冷却器脏污严重，中央淡水温度高，使扫气温度高。C.主机不停保持经济转速(50%负荷)运行，没有按规定加速干洗透平和废气汽锅，很少的几回冲洗所用的干洗资料量没达到阐明书规定的数量，造成换气系统污染。d.扫气箱放残系统不畅，扫气箱内积聚了大量的可燃物。
依据存在的问题抓住机会对引起扫气箱着火：
a.依据机务总管从厂家的到指导看法将主机气缸油量早年任设的HMI=75的量又调回到100.
b.本合同共进行了六次主机吊缸;
c. 对中央淡水冷却器进行清洗，使中央淡水冷却器出口温度保持灾38℃之内。一旦升温实时清洗内部滤器。每航次航行途中在好望角邻近海水温度较低时，使用一台冷却器清洗另一台仍能满足主机正常速度运转。这样中央淡水冷却器不停处在优越的工作状态，不会因中央淡水温度高而使主机不能加速冲透平。
d.每航次对主机空冷器空气面进行清洗，使前后压差始终保持在阐明书规定的范围内。
e.每次停泊都对扫气箱进行洁净，并通过扫气口对缸套内壁、活塞、活塞环进行反省，对第一道活塞环泄压槽深度进测量记录，以监控活塞环的磨损量。对扫气箱放残柜进行清掏，使该系统处于优越的状态。
f.每天主机加速到80%负荷运行半小时烧失落主机低负荷运行时产生的不完全燃烧的物质，并用碎核桃壳冲洗透平和废弃汽锅。
2). 自201X年8月接船以来，主机排气阀总是在运行3000多小时的时候，呈现关阀气缸下部和阀杆之间的密封件老化或过度磨损，使关阀气缸牟第倒缩空气漏泄而导致排气阀关不到位和该缸不工作。密封件的老化和过度磨损造成的关阀气缸内的空气漏泄，往往在主机低速时对照严重，因此这种故障又常发生在船舶备车减速的症结光阴段。针对这种环境机务总管在我岗前培训时提醒我上船后对有关系统进行反省，查找原因。
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