公司员工小我2020年终总结。
一年的时光已经悄然流逝了，旧的一年即将走完。是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。写好年终工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。如何将自己年终工作总结在众多人中脱颖而出？以下是小编为大家精心整理的“公司员工小我2020年终总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
今天在空间里向列位 作20xx年的总结!打工无岁月!总认为 还没来得及细细琢磨 自己在这一年中的所获得的千般感触感染 ，20xx年已经进入尾声了，当我细细回首年回想 这一年走过的路，总能让自己陷于弗成 自拔的回想 和感慨 中。20xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗亭 上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机会 和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头，机会 和挑战并存，自己认为 责任和担子加倍 重了，回首以往走过的困难过程 ，造诣 已经成为曩昔 ，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开端 ，余暇 之余我经常 在思考着要以何种心情来诠释方才 曩昔 一年。回想 起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感激 领导的信任，一年来。我在列位 领导的眷注和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗亭 忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了许多 ，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积聚 出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。曩昔 的那些工作的日子里，充斥 了豪情 ，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的际遇 ，在领导的指引下和同事的赞助 下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得 了应该品味的人生滋味。在此，我向201x年关切和赞助 过我的列位 领导和同仁道一声：谢谢!现在，我向领导作201x 年度总结申报 ，请予审议。
通过一年来，自己介入 的各项工作情况，我认识到团队的力量 和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要转变 自己身上一些局限和我自己展现的因素，转变 原有的工作方法 ，要求自己在团队的协助中达到 最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁不雅 者在监督 着自己，这些在我以往的工作阅历 中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
(一)沟通不敷
人和人交往 ，最年夜 是真诚，相互懂得 和平时的沟通，善意的表达自己的想法。症结 是你能不克不及 用真诚去打动对方让对方回收 。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交换 ，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在阅历 了这些以后，才发觉 同事的的心理具有很年夜 的不确定性，尤其是在工作中涌现 不合 对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，重复 的沟通，达到 相互的懂得 和支持。而我在这个方面是做得不敷 到位的，我的沟通方法 对照直接，不太会引客入境。我想这与我从事这个职业阅历 太浅、小我 性格有关。我小我 偏向对照直率的沟通方法 ，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要增强 自己沟通技能 的变换测验测验 ，适时运用恰当的方法 办法 完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏立异 思维
不管是日常生活中照样 工作中，人们需要相互协助，相互赞助 ，只有这样能力 更好的干好工作，充分 施展 每个的潜力。通过一年来，自己合作的部分 和同事，他们都很热心的实时 赐与 了工作上的懂得 和赞助 ，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎 态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，原来 这是件功德 ，然则 却会产生 一定反偏向 的影响，那就是缺少了立异 意识。工作的积极性和主动性是树立 在对工作负责的态度上，而不是树立 充分 地出色 完成工作的基本 上，这样变会限制自己主不雅 新思维的产生 。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远弗成 能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有立异 意识，在工作方法 、工作效率上的赓续 改革 。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进 之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够赞助 我一同发明 问题、解决问题。
(三)往后 提高工作水准的举措
20xx年即将远去，面对201xx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从小我 的角度谈谈自己201x年要为工作的努力：
一：蜕变
任何转变 对于一小我 都是困难的。我也试图依照 新的工作路径去转变 一些态度、方法 或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢测验测验 和接收 新的转变，例如与各个部分 、同事间的的工作配合，工作流程、办法 的采取等，然则 仍然存在不足的处所 。我的成长、工作和生活阅历 让我习惯性的去一小我 完成某项事件或任务，这样的成果 会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的艰苦 打到。因为一小我 的能力、精力 毕竟 是有限的，而对自己尚在不具备成熟处置惩罚 问题的条件下，小我 的力量 就更显薄弱 了。
201x年对我来说，正确的蜕变很重要。要转变 的问题许多 ，首先就是意识。纵不雅 我们公司的成长 过程 ，和其他公司的差距越来越年夜 ，如何多争取定单，增进 公司的成长 。意识转变能反作用自己的行为。写出来剖析 是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对纰谬 ，做的是否到位，怎么样能力 做得更好。
二：提高
公司的成长 形势的客不雅 原因不消 过多描述，因为任何公司的成长 都要阅历 这样那样的曲折途径 ，我想有部分 来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进 和增强 的处所 。这要求勤练内功，提高小我 的专业知识和操作技能 ，包管 质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技能 更是需要 的。
三：发扬
有时候认为 自己很幸运能从事电子这个行业，从开端 工作到现在已经有近4年的时间了，从开端 做下层 员工到线长，期间明白了许多 事理 也认识了许多 朋友，有时候也会去想如果自己分开 这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心赞助 我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是连续做好各项工作，让自己起带头作用。保持 和发扬与他们优越 沟通的渠道，主动积极的提出问题息争 决问题。这是一项持续 性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。
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公司员工小我年终总结
20xx年的时光转瞬即逝，您的写了吗?下面是找总结为年夜 家整理的年终总结范文，迎接 参考。
精选公司员工小我 年终总结(1)
时间就这样很快的曩昔 了，还记得我年夜 学刚卒业 时来到公司后，怯怯的面对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的曩昔 了。在曩昔 的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，获得 了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快曩昔 了，在一年里，我在公司领导、部分 领导及同事们的关切与赞助 下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟 方面有了更进一步的提高，本年 度的主要有以下几项：
一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待 每一项工作，工作投入，热心为年夜 家办事 ，认真遵守劳动规律 ，包管 按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效应用 工作时间，死守 岗亭 ，需要加班完成工作按时加班加点，包管 工作能按时完成。
二、工作质量造诣 、效益和供献 。在开展工作之前做好小我 ，有主次的先后实时 的完成各项工作，达到 预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多 器械 ，也锤炼 了自己，经由 不懈的努力，使工作水平有了长足的提高 ，首创 了工作的新局面 ，为公司及部分 工作做出了应有的供献 。
三、思想政治表示 、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的根本 路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习司法 知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度正直 ，认真负责。
四、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到公司工作，担负 公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的法度模范 、偏向 ，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开辟 立异 意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、做好办公用品的治理 工作。做好办公用品领用挂号 ，按需所发，做到不糟蹋 ，按时清点，以便能实时 弥补 办公用品，满足年夜 家工作的需要。
2、协助办公室主任做好了各类公函 的挂号 、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给年夜 家查阅文件提供了很年夜 便利
3、做好了各类信件的收发工作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不延误 公司、年夜 家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，私函 实时 分发到部分 及小我 。
4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
5、协助好办公室主任做好公司的财务 工作。财务 工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度正直 、头脑清晰。我认真学习公司各类财务 制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真挂号 ，年底以前完成了公司20xx年办公用品、出差、款待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务 工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
6、做好公章的治理 工作。公章使用做好详细挂号 ，严格执行公司公章治理 规定 ，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部分 之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
总结一年的工作，尽管有了一定的提高 和造诣 ，但在一些方面还存在着不足。比如 有创造 性的工作思路还不是许多 ，个别 工作做的还不敷 完善，这有待于在往后 的工作中加以改进 。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟 和工作效率全面进入一个新水平，为公司的成长 做出更年夜 更多的供献
在公司的半年工资中，我获得 了公司领导和同事的年夜 力赞助 ，这是我异常 感激 他们的处所 ，在他们的赞助 下，我快速的适应了公司的工作，我为此认为 异常 的感激 。
在未来 迎来的一年中，我会连续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负年夜 家对我的期望，我会尽我所能的工作，赞助 公司实现成长 ，相信公司的明天会更好!
精选公司员工小我 年终总结(2)
回想 201X年的工作，有硕果累累的喜悦
公司员工个人2020年终总结
今天在空间里向各位作20xx年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20xx年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向201x年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢!现在，我向领导作201x 年度总结报告，请予审议。
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
(一)沟通不够
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会引客入境。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
(三)今后提高工作水准的举措
20xx年即将远去，面对201xx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己201x年要为工作的努力：
一：蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
201x年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
二：提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三：发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开始工作到现在已经有近4年的时间了，从开始做基层员工到线长，期间明白了很多道理也认识了很多朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。
2020公司员工年终总结
记得当初刚进公司时，我可是一个十足十的门外汉，现在想起来还有一点好笑，正所谓世上无笨人，只怕无心人。我通过不断向领导、同事的学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作和学习上都取得了较明显的进步，在这20xx年即将结束，新的工作阶段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训，为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
回首过去的时间里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，做了很多事情，感觉非常的充实。回顾自己一年来的工作历程，作为一名员工，我对自己的工作是基本满意的。根据自己工作中的体会，我认为做好一名合格称职的员工应该从以下几方继续面努力：
1、责任心和奉献精神。这是我们公司中很重要的一点，可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任，一个没有责任心的人，就不可能是一个有奉献精神的人。可以说，强烈的责任感和责任心是做好一个员工的第一要求，也是员工应该具备的最基本素质。
2、勤快，团结互助。工作是一件很琐碎和繁琐的工作，OVD工作细节多，稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证工作的顺利完成。
3、认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，才能发现工作可能存在的错误，把一些错误杜绝在源头上，减少人工和财物的浪费。由于领导，舒服经常提醒我要认真细心，这些错误都在一开始就发现并做了处理，很好的进行了解决.回过头来想想，如果这些错误不被发现的话，就会造成很多损失。可想而知。我觉得作为我们员工只有从内心深处清醒的认识到，在工作中要认真地去核对资料，监控。及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是最大的窝工和浪费，少犯错误就是降低成本。
总之，我要从自身的实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，抓住我们部门阔步大发展的大好机遇，努力工作，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己最大的努力做好本职工作，为我们业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献
公司员工2020年终工作总结
时光飞逝,弹指之间,20xx年就这样离开了我们，回想曩昔的一年，内心不禁感慨万千光阴如梭，又将跨过一个年度之坎，茫然间呈现获得又失去的感到，但既然曩昔了，就已成为历史，既然是历史，那就已是无法转变的事实，唯有接收。但工作还在继承，通过对我们曩昔一年工作进行总结，并从中吸取经验和教训，必将有利于后续工作的开展。
一、顺利完成了各项工作任务
20xx年，我们在公司领导的正确指导下，我率领整个技巧部门本着胆小如鼠、踏踏实实、认真务实、高效求新的工作态度，顺利完成了每一次制版工作以及上级下达的各项任务，尤其是16年下半年的春夏装、秋装两次订货会的开展中，通过扎实的会前筹备，明确好订货会的邀请工具，明确订货会的主推品项，订定订货政策，做好场地选择，光阴支配与订货材料的筹备等细节，整个设计至流程的方方面面均做的相当不错，没有让领导绝望，博得众客户好评。
同时，在日常的制版工作里我们力争每个细节均依据客户所要求的做好，对分歧理之处实时提出包管能尽快办理，保障了版型美看合体，实现了省工省料，进步了效益，制作时有问题也做到实时与公司相关人员沟通，合理简单化，尽量不影响后果。此外，在工作中，我合理组织与调配人力、物力、设备，保质保量按时完成了公司必要的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单的制作，并将其实时无误的提供给相关部门。另外，在曩昔的一年里，我在工作中主动积极的做好部属人员的工作和谐、、检查稽核、任免奖惩陈诉等工作，确保了整个技巧部门人员职责明确，目标明确，精简高效。
二、现存不够与往后计算
20xx年在公司领导的正确率领下，取得了较好造诣，调动了整个部门工作人员的主动性、积极性、晋升了工作效能和质量。不过也有诸多不够，如工作主动性有待晋升，工作习惯与工作思维还不敷成熟等，这些均是在以后的工作里需赓续检验与晋升之处。在2020年的工作里，我将总结经验，汲取教训，补充不够，力图取得更大造诣。
一是容身本职、奋不顾身，改进工作方法，将工作里的得失与所呈现的问题均记录下来，汲取经验教训，遇到问题实时反思并与其它部门增强沟通，耐心听取他人看法和建议。日常工作里，多用公司的法度模范、步骤，进一步做好技巧部门的人员治理与支配工作，包管部门内各项工作任务均落到实处，将每一个环节工作都抓实、抓细、抓好，确保有责有职，包管做到服装制版的万无一失。
二是强化技巧部全员政管理论学习，使每一位技巧人员都具备吃苦刻苦精神，进步责任心，能认真观待每一项工作，按时出勤，死守岗位，能顺利完成上级领导支配的每项任务。
2020年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将认真改进工作中的不够，将新一年的工作做得更好，将技巧部工作晋升到新的程度，匆匆公司辉煌成长!!
在此祝列位领导和列位同事身体康健!万事快意!新年愉快。
2020年贷款公司员工年终总结
20xx年是继承全面深化农村子信用社革新、匆匆进成长的症结年，信贷治理部全体人员齐心协力，以单个代表紧张思想，认真履行办事三农宗旨，在联社领导和银监部门的正确领导下，在联社各部、室及各下层社的鼎力共同下，赓续深化体制革新，强化信贷治理，建立信贷营销理念，树立、完善和落实各项信贷治理制度，鼎力清收和盘活不良贷款，有效地匆匆进了信贷工作及各项业务的康健稳步成长。为匆匆使往后的信贷工作全面向规范化、制度化和成效化偏向迈进，现将XX年度信贷如下：
一、经营指标完成环境
1、贷款投放指标，截至XX年12月末，各项贷款余额215267万元，比上年末增长52809万元。完成全年任务的115.84%。
2、贷款收回率为77%。离任务贷款收回率为95%差18%。
3、不良贷款压降：，截至XX年12月末，不良贷款余额10800万元，比上年末降低155万元。完成全年任务的100%。
4、利息收入：截至XX年12月末，利息收入余额16433万元，完成全年任务数的16139万元的101.82%。
二、贷款基础环境
截至XX年12月末，各项贷款余额215267万元，比上年末增长52809万元。存贷比率为60%。 此中农户贷款余额为6384万元， 频年初降低342万元;农业经济组织贷款16516万元，频年初增长10889万元;农村子工商业贷款余额8411万元， 频年初增长3118万元;其他贷款余额183956万元， 频年初增长39144万元。
四级分类不良贷款余额10800万元，比上年末降低155万元，不良贷款占各项贷款余额的5.02%，频年初降低1.73个百分点。此中：逾期贷款177万元，频年初增长430万元;凝滞贷款余额为9484万元， 频年初降低867万元，呆账贷款余额为1139万元， 频年初增加1139万元。
五级分类不良贷款余额15964万元，占贷款比例的7.42%。比上年末低落6706万元。此中次级贷款余额6553万元，可疑贷款余额4204万元，损失贷款余额5207万元。
各项贷款累放138781万元，此中：农户贷款累放3390万元，农业经济组织贷款累放12950万元，农村子工商业贷款累放4147万元，其他贷款累放118294万元。各项贷款累收85972万元， 此中：农户贷款累收3697万元，农业经济组织贷款累收2060万元，农村子工商业贷款累收1360万元，其他贷款累收78855万元。
三、工作中的主要造诣
(1)认真执行政策，规范内部治理，切实警备风险，不仅进步了信贷治理程度而且为包管圆满完成全年各项经营责任稽核指标打下坚实的根基。XX年柳州市区联社信贷规模45600万元，12月末我联社新增52809万元，完成全年任务115.81%。
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