部队老职工年终总结。
时间弹指一挥间，又是一年快过去了。我们需要撰写年做工作总结回顾一年的工作与成长。做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《部队老职工年终总结》，仅供参考，希望能为您提供参考！
回首一年来的工作，感触感染 许多 ，收获许多 ，这其中包孕 了部首长、科领导的眷注教导 ，同志们的赞助 关切，也包孕 了自己的辛勤垦植 、不懈努力。一年里，自己始终保持 老诚实 实做人，实实在在做事，认真履行本职工作，在此谈几点小我 体会与收获近日，在丽水市莲都区人武部会议室里正召开20xx年度年终年夜 会，干部职工回首一年来的工作，总结反思、畅所欲言。老职工王叶华戴着老花镜，认真地报告请示 着自己一年来的工作，他不会用电脑，就用手写的形式在信纸上认认真真地写了七页纸。
王叶华出身 在丽水市莲都区碧湖镇一个农村年夜 家庭，1980年1月应征入伍， 1982年9月入党，在服役期间多次受到连、营、师直属队嘉奖 。退伍后，于1991年1月调到莲都区人武部，任丽水市莲都区民兵武器装备仓库职工，曾多次被军分区、人武部评为优秀职工、优秀保管员、先进党员，近20xx年，年年被评为征兵工作先进小我 。GZ85.Com
在十几年如一日的平凡岗亭 上，老王待人谦虚，做事 热情，从不自恃特殊、摆老资格。不管干部资历新老，只要是上面交待的工作，他总是愉快接收 、从不推诿;不管熟悉与否，只要是下层 干部群众上门做事 ，他都热情相待、努力 搞妥 。作为弹药保管员，他负责保管民兵仓库战备贮备 物资器材，同时兼管军事科的征兵和民兵训练保障工作，虽说身兼数职，机关仓库两端 忙，但相比在对越自卫还击作战中连猫耳洞都能蹲的老王来说，这点在根本 算不上什么。
正如王叶华总结时说的，对本职工作有较强的工作责任心，在民兵武器装备、器材的日常治理 中，做到认真负责、按章做事 、严格依照 操作规程，做到装备物资、器材收支 库手续完备，张、卡、物相符清楚，适时做好库房的通风、除湿、颐养 工作，包管 装备器材处于优越 的技巧 状态，做到随时拉得出、用得上。十几年中，仓库中每一件装备物资器材的流向，他都清清楚楚，仓库中的9种枪支、3种火炮、风力灭火机、油锯等军器 装备，每种都邑 颐养 、维护和使用。常用的轻武器，他都能快速完成分化 结合 ，一般性的故障，都能排除。1992年，在省军区弹药保管员集训考察 中，他勇夺第一，被评为优秀学员
正是老王这种干工作、做事情一丝不苟，千锤百炼 的态度，赢得了领导的确定 、同事们的认可、朋友们的信任，多年被评为征兵工作先进小我 。本年 ，老王还被部里推荐，代表部里的老职工范例到军分区参加 老武装、老职工、老山区先进范例事迹申报 会。
在莲都人武部，像老王这样谨小慎微 、默默奉献的职工还有许多 ，他们在自己平凡的岗亭 上、在军改人少事多的特殊时期，勇挑重担，以自己的实际行动、任劳任怨、默默支付 ，只因身上的那份责任与使命，那身迷人的国防绿。
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老职工年终工作总结
老员工年终工作总结
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，2011年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自2011年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
2011年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
公司职工个人年终工作总结
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一．工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术！
二.设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。 勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！
三.回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！
新员工个人年终总结
今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以汇报：
一、转变角色，尽快适应工作环境。
到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。
到xx后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、 踏实肯干，端正态度。
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了xx任务。
四、 协同工作。
作为xx的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好xx工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
一、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。
二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
老员工年终总结范文2020
光阴似箭，转眼在**公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年 今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERp系统。工欲善其事，必先利其器，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。 对ERp系统的掌握是我今年最大的收获。ERp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!
05年的**公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降06年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(05年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!
10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃? 回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的**公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能!
部队兵士年终总结
今年以来，在生活中受到了XX无微不至的关切和赞助、工作中获得了XX的指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结欠妥的地方，请XX批评指正!
一、回首一年来，工作表现好的方面：
(一)政治思想稳定。在工作中赓续增强自身学习，坚持用政管理论知识充足本身，使本身在思想认识和才能素质上有了很大的提高，学习中，使我坦荡了视野、拓宽了知识、坚决了政治立场，政治思想素质和理论程度有了明显进步，鉴别是非才能也获得了很大的进步。今年以来，共在《XX报》、《XX日报》上稿20余篇，XX电视台上稿7篇，主持本团新闻3台，播《军营之声》500余篇，3至9月份在政治处工作。
(二)风格规律严。工作和日常生活中严格要求本身，不做违纪违规的事，严格按条令条例做事。作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队根基的常常性工作，是确保部队秩序正规、平平稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，毫不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队扶植稳步前进。
(三)思想素质好。首先是尊重领导、连合战友。工作中时刻屈服命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中可以或许摆正本身的地位时刻保持清醒的头脑做到不该观的不观、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，果断不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关切、相互赞助、配合康健发展;在工作中同战友相互学习相互勉励配合提高，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松本身，时刻按条令条例规范本身的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。
(四)工作才能强。到机关工作以来积极学习本职业务，奋发图强、力争上游，赓续进步工作才能。精晓本职业务，高标准完本钱职工作任务。可以或许做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。
二、回首一年来工作中存在不够的方面有以下几点：
(一)参加学习的积极性还不敷高;
(二)参加熬炼的积极性不敷热;
(三)对自身的管控要求还不严格;
(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;
(五)在屈服命令方面不果断。
三、下步计算
(一)增强自身学习与养成，进步自身才能素质;
(二)增强自身管控力度，确保不违规违纪;
(三)果断落实上级的指示命令;
(四)增强自身的为人处世。
以上是我一年来的，还有存在很多问题与不够，请XX批评指正，我将诚恳接收并果断改正。
执勤部队年终总结
执勤，顾名思义执行勤务工作，包含好多好多工作，如站岗、潜伏、场地战场巡逻、战场警戒巡逻、市区军车检理巡逻、车站军容风纪纠察下面是整理的部队个人执勤发么，欢迎参考。
(1)部队个人执勤年终总结
时光飞逝，光阴似水。很快我就结束我的军旅生涯的又一个年头，自己仔细地想想这一年来的的工作、学习，我根据自身存在的问题，查找出平时的缺点，争取在今后的工作学习当中进行改正，将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。去年的工作中，在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活，都获得了较为明显的提高和进步。
下面就是我对这一年来的工作总结：
一、思想政治方面。
一年来，我牢固树立以集体为家的思想，保持高度稳定，积极配合领导搞好全班人员的思想工作，并且从中查找自身不足，确定自身政治合格。一年来，我积极参加旅队的大课教育和理论学习，积极学习科学发展观，本人也能从思想上提高认识，把握人员的思想情况，了解本班战士的心理和想法，确保年终岁尾不出任何错误。
二、日常工作。
当班长两年以来，工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上，都做到线是线，条是条。但是，还是缺乏主动性，平时的工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务，完成任务也许还不够利索，总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省，现在明白那样的工作方式和心态是不对的，对自己以后开展工作也是不利的，还会给其他同志带来负面影响。至此，我严格的要求自身，把自己那摊收拾的整齐、利索，个人工作也快捷、高标准的完成，从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。
三、存在问题。
1、年终岁尾，思想上有所放松，在一些工作上有轻微抵触的情况。
2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣现象。
3、在政治教育上，只求表面学习，没有深入探讨。
4、为人处事还不够谦虚谨慎。
下步打算：
1、首先要认真学习科学发展观，提高自身素质。
2、谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。
3、增强创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高标准完成好领导每次交代的任务。
以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领导的指示，高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾，是案件、事故的高发期，在此节骨眼上，我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出任何事故，安全第一的度过。
(2)部队油库执勤年终总结
__镇油库在市公司及经营部的正确领导下和全体员工的共同努力下，全年接卸汽油、柴油xx车，吞吐量为xx万吨，虽然受国际资源紧张的影响，吞吐量比往年有所下降，但油库始终贯彻执行预防为主，安全第一的方针和抓安全管理不放松的原则，圆满完成了上级领导下达的各项工作任务，现将xx年的工作总结汇报如下：
一、油库xx年的工作指导思想
镇油库以今年初与经营部签订安全管理目标责任书为目标依照7月份集团公司安全生产电视讲话为指导，油库各项工作有条不紊的开展，并且我们认真贯彻执行集团公司安全生产会议精神严格执行各项安全方针制度，加大隐患治理力度，全年安全无大小事故，事故率为零，确保了无一升不合格的油品出库。
二、加强油库安全管理工作和职工思想教育
安全管理工作是油库管理的重中之重，也是油库各项工作的前提，安全工作抓不好其他各项工作在好也等于零，所以我们把安全管理工作放在首位。油库肩负着接卸储存输转发货的重任，可谓是经营部的心脏部位，油库的安全生产是油库全部活动的和整个石化企业生存与发展的基础，因此安全工作只能加强不能淡化，由于去年油库现在十名职工都按上级要求转化身份，职工的思想波动较大，有思想情绪，这给油库的安全管理工作和安全生产增加了难度。这些不安全状况对油库的安全生产造成了很大影响，为此我们经常组织员工学习加强思想教育进行安全第一，预防为主，全员动手综合治理和十项禁令的学习，教育员工按各岗位规章制度规范操作，用典型的事故案例分析事故原因增强职工的安全感和责任感，使员工了解这些规章制度都是别人血的教训和长期实践总结出来的。石油产品易燃易爆，一旦发生事故后果不堪设想而且直接受害者是我们自己，违章作业等于自我伤害，违章指挥是间接伤害别人。通过这些思想教育和工作相结合的办法使员工深刻认识安全的重要性，同时对新招工人进行三级教育，对全体员工定期举办消防.防汛.防震防事故等十套预案模拟演练，使每个员工掌握消防器材的使用和灭火要领，为三基工作中的基本功训练奠定了良好的基础。
三、加强数质量管理，维护企业形象
数质量是企业的生命，__镇油库虽然xx年接卸量较少，但我们数质量工作始终按照[中华人民共和国产品质量法]、《中石化数质量管理办法》认真执行，我们在实际工作中坚持质量第一，效益至上的方针。油库今年以来全部是南京炼厂直接到货，油品的质量虽然能够得到保障，但我们仍不放过每一车，每一列，每次槽车到库以后，首先核对车号，品名，吨位，按组进行理化指标的检测化验，并对油样打上封条备查，合格后方可入库，对于公司发放的油品清洁剂，我们严格按照比例添加，保障了油品的质量。在接卸输转的过程中我们坚定不移的做到专泵，专罐，专管。油品数量不够不入库，质量不合格不入库，以保证石化企业的信誉和企业良好的形象，维护企业和用户的利益。
四、加强设备管理，确保设备性能良好。
下层部队年终总结
回首一年来的工作，感想感染许多，劳绩许多，这此中谅解了各级领导的培养、教导，同志们的赞助、关切，也谅解了本身辛勤垦植、不懈尽力的辛酸。一年来，本身始终坚持敦朴实实做人，实实在在服务这一宗旨，做到服务不贪大，做人不计小，认真履行本身的本职工作。在此，谈几点个人体会与劳绩。一年来，在党支部的关心下，在战友同志们的支持和赞助下，本身注重政治学习，增强世界不雅的改造，强化业务学习，赓续进步业务才能，严格落实各项规章制度，工作取得了必然的造诣，基础上完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活环境做总结如下：
一、思想方面
认清形势，与时俱进，在思想上、行动上尽力与党中央保持高度一致。赓续增强政管理论学习，进步政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求本身，从正直思想认识入手，正确处置惩罚学习和工作的关系。积极参加组织各类学习，认真学、认真记，写体会、谈感想感染、说想法，从思想深处认识到学习的紧张性，抱负信念获得了进一步增强。
二、学习方面
与时俱进，尽力学习赓续充电。面对日新月异的新形势和千变万化的新环境、新理论，只有增强学习赓续富厚和充足自我，把学习作为增长知识和才气的紧张道路，与时俱进，争做学习型的好干部，能力更好地胜任本身的本职工作。坚持学以致用，赓续进步工作程度。应用必然的光阴增强学习，赓续充足完善本身，尽力使本身成为工作的明白人。随着形势的成长，必须赓续增强学习，赓续充足完善本身。本身深深认为，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无尽头，只有赓续学习，适应形势变更，勇于面对问题，勇于探索，能力使本身适应工作必要不掉队。认真学习、邓小平、江泽民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的紧张阐述。通过念书学习，不雅看录像指点，座谈交流体会，加深对以开展现代武士核心代价不雅为主要内容的武士代价不雅教导的紧张性和需要性的认识。
三、工作方面
增强责任心，完成好各项工作任务。完成了年初民兵组织整顿、军事训练、民兵兵器装备仓库综合管理、学生军训等大项工作，取得了必然的造诣。
四、组织纪律方面
自律意识强，争做合格武士。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守队伍纪律，维护武士形象。在连合同志中，讲民主，重连合。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，洞开思想，各抒己见解与对方交心谈心，从中达到更好地连合战友。
五、存在问题
回首一年来的工作，固然取得了必然造诣，然则也仍然存在一些问题和脆弱环节，主要体现在以下几个方面：
一是学习积极性不敷，满足于现有的理论程度，短缺向理论探索的意识，事业心、责任感必要进一步培养和增强。
二是工作标准不敷高，习惯于已有的经验、熟悉的套路做事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬。
六、下一步工作计算
增强学习，尽力进步自身素质;注重连合协作，从严要求本身，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬优越的工作风格，尽力培养光阴不雅念和快、准、细、严、实的工作风格;实事求是、扎扎实实做好本身的本职工作。
下层部队(2)
今年，中队依据部队文件精神，在XX年度冬季老兵退伍和士官选取工作上，结合中队老兵环境，有针对性地进行老兵退伍思想教导。通过开展宗旨教导和形势政策、遵纪守法，文明返乡等教导，并结合党的xx大，鼎力宣扬党的富民政策和社会主义的良好性及革新开放三十年来，党和国家所取得的巨大成绩，用先进的思想鼓舞老同志，尤其是即将退伍的老兵，让他们重新扬起前进的风帆，继承为党和国家的事业，为全面扶植小康社会供献芳华和热血。总之，退伍期间，老兵思想较为稳定，可以或许正确对待走留得失，自觉屈服组织支配，做到要走得开心，留得安心。
我中队于XX年8月28日正式挂牌成立，为增强部队正规化扶植，进步部队战斗力，中队多次召开各级会议，研究步队的治理问题，制订了各类规章制度。中队针对新修订的《配合条令》加深学习和理解，达到以条令条例约束人，以规章制度治理人的目的，做到奖罚分明，自觉用制度约束本身;严格依照《队伍下层扶植纲要》树立健全中队各项规章制度，达到制度基础上墙，树立部队正规化治理机制。在严格一日生活制度方面，中队干部首先做好楷模，纪律上严格要求本身，生活上关切、爱护兵士，率领全体兵士完成业务训练、执勤备战、毁灭火警等各项任务。严格各项规章制度节制人员外出，中队干部坚持查铺查哨制度，包管了人员的在位率;晚上中队干部一般不能外出，如有特殊环境时必须向大队领导告假，兵士一律不得外出。增强步队行政治理教导，组织官兵认真学习条令条例、《消防法》、《兵役法》等司法律例，加强广大官兵条令条例便是法的不雅念，自觉依法履行服兵役的职责与义务。结合今年开展依法执勤，文明执勤以及立警为公，执法为民为主题的专题教导运动，使官兵进一步加强遵章守法的自觉性。同时，在开展百日安然无恙故运动中，中队干部对平安防事故工作进行重点教导，结合我中队的实际环境，通过范例案例，实时召开平安事故阐发会，对官兵进行教导，防患与未然，杜绝各种事故的发生。
年初，中队根据《市公安消防支队XX年度执勤业务训练计划》及《市公安消防支队XX年度执勤岗位练兵实施》的要求，进一步深化训练革新，针对性的增强执勤业务训练，按上级要求订定切合实际的训练计划，明确训练偏向及训练重点。进步训练质量，增强专业理论学习，赓续进步官兵自身军事业务素质和部队整体战斗力，较好地完成灭火救援等各项任务。
1、岗位业务理论
中队针对下层警官、士官、义务兵等人员的训练重点，采取理论与实践相结合的措施，突出指挥员对各种火警和突发事故的组织法度模范、处置措施和扑救对策训练。业务理论学习方面，中队干部结合依法治执勤，文明执勤教导学习规划，针对士官、驾驶员、义务兵等各种岗位人员，认真备课讲课，坚持每月组织全体官兵学习灭火救援专业理论。
2、军事训练和体能训练
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