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大学院长个人工作总结

发布时间: 2019.08.10

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一年来,我在校党委、校行政的领导下,在全院同志们的支持下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神,以党的群众路线教育实践活动和党的基层建设为抓手,以创建先进基层党委和先进党支部为载体,紧紧围绕学校中心工作和院党委工作计划,坚持抓党建和抓紧发展相互融合,党建设工作与院行政工作有效对接,以党的建设保障发展,以发展促进党的建设,不断改进工作作风,求真务实,扎实工作,圆满完成了各项工作。
一、加强学习,努力提高自己理论素质。
一年来,我充分利用各种机会, 深入学习科学发展观、学习胡锦涛在党的十八大上作的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》报告,学习新《党章》,学习《厉行节约、反对浪费》《论群众路线—重要论述摘编》等有关文件,认真阅读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则释义及案例》、《中国共产党思想政治教育的理论与实践》、《思想政治教育资源论》、《高校思想政治教育创新发展研究》《自然辩证法》等书籍,聆听了近20场高水平的专题讲座,学习兰辉精神、观看《周恩来的四个昼夜》等电影,参加了学校组织的各种培训,提高了自己的理论水平,提高了自身理论素养,为做好学院党委书记工作提供了理论保障。
二、20xx年主要工作
(一)以学习型党组织建设为抓手,创造优良的工作环境
1、打造团结干事的领导班子。20xx年是班子成员精诚团结、密切配合、积极工作的一年。学校5月对我院班子进行了调整,充实了班子成员,组成了具有战斗力的坚强领导集体,提拔了2名科级干部,增强了科级岗位工作的力度。目前班子精诚团结、分工明确、配合默契,做到了工作有思路、有措施、有成效,教职工认为现任领导班子信得过的班子。
2、认真开展学习型党组织建设。制定并实施了《20xx年党委工作计划》,开展了党委中心组和党员学习制度,做到了有记录。学习了习近平主席在十二届人大闭幕式上的讲话、学习十八大精神、十八届三中全会精神,学习《党章》,学习中央八项规定,六项禁令、党员八项禁止、学习党的群众路线教育方面的文件、知识,20xx年人民日报系列评论员文章。成立了“十八大精神宣讲团”,在校内外进行宣讲,收到了良好的效果。召开了院领导履职感言交流会,举办了党的群众路线教育实践活动知识竞赛活动,调整了教工支部支委,加强了支部管理,实现了支部工作和党员档案规范管理。
3、分类开展岗位职业规范教育。制定并实施了《20xx年公共管理学院文明礼貌月活动方案》,张贴《教师文明礼貌月倡议书》及《学生文明礼貌月倡议书》;在教师党员中开展了“争做教书育人楷模”活动,组织教师开展教学基本功竞赛等活动;在办公室部门党员中开展了“争做服务师生模范”活动;在学生党员中开展了“争做成才先锋”活动。开展“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员评议、领导评议”的“三亮三比三评”活动,接受广大师生及时评价;认真组织开展“文明办公室”、“道德模范”、“学雷锋先进团队及个人”、“三育人”工作,评选出了郝香荣、王冬冬、雷丽君3位道德模范,学院团委学雷锋先进集体和薛强先进个人。
4、组织发展和党员规范管理工作 按照院党委“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”作为新时期党员发展工作的方针,坚持党员标准和成熟一个发展一个的工作原则,努力探索、大胆实践、创新性做好学院党员发展工作。全院发展47名党员,转正23名党员;培训入党积极分子149人;公管院三级党校培训800人次; 与160余名党员、入党积极分子进行了谈话。培训积极入党积极分子947人,为学院学生党员的发展工作提供了有力的保证。
一年以来,我始终在探索组织管理工作的新思路,增强工作的针对性、科学性和系统性,就院部组织发展工作原则、工作程序、各级党课培训、党员发展、入党介绍人的选定、党员转正、党员的培养和管理等有关内容详细、系统的进行了规定,为今后学院组织发展和党员管理工作的进一步规范提供了有力的依据。
5、举行专题讲座,积极开展教师素质教育。邀请校纪委书记周富国同志为全院教师作了题为《深刻把握教学研究型大学基本特征推动学校科学发展》的讲座,张虎芳副校长来我院做专业建设和师生思想状况专题调研;李宏全副校长来我院做科研工作专题调研。邀请湖南大学教学名师,教育部高校思政课教指委委员柳礼泉教授为两院教师作了“思想政治理论课教学研究和教学设计的研究与思考”、为全校教师作了“高校教学工作和精品课程的建设与思考”讲座。
6、党务公开
在20xx年,学院党委在党务、政务公开方面开展了“三重一大”决策公开、年度工作计划公开、党员干部政治学习公开、创先争优活动公开、承诺公开、入党评模公开、学生奖助学金评定公开、党费、工会会费公开、制度公开等;落实解决职工实际问题方面,为青年教师配备了42台电脑。召开的20xx年民主生活会议的主题和通报了2014年度民主生活会整改落实情况,引导和教育领导干部继承发扬党的优良传统和作风,维护党的政治纪律,不断增强党的宗旨意识和群众观点,按照“为民、务实、清廉”的要求。
(二)深入开展党的群众路线教育实践活动(满意工作)
我与班子全体同志一道,组织领导了院党的群众路线教育实践活动。在活动过程中,我从党的政治纪律和中居八项规定方面严格要求自己,通过自我对照检查、剖析自身问题、与同志谈心、主动征求意见等行动,从“四风”方面存在的突出问题上把自己摆进去,查找出了形式主义方、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的解放思想、改革创新意识不强;大局观念、全局意识不够好;主动学习不够等问题,找出了问题产生的原因是宗旨意识有所淡薄、理想信念有所弱化、在深化党性修养上有差距。今后,我要在政治学习上下功夫,增强功底,提高工作水平;要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量;要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。我要在改进措施和努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履行诺言。我将与班子成员一道进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为学院的发展多做贡献。
(三)开展清退办公用房工作(满意工作)
按照学校具体工作部署,我们研究了清理方案,积极工作,清理出办公室3间,面积80.52平米。清理出的房间全部用于教学和教授工作室。取得了办公用房清理腾退工作阶段性成果。制定了“学院办公用房和固定资产使用办法”,建立了长效机制。
(四)开展贫困县农村调查活动
为了响应党中央关于深入开展群众路线教育活动的号召,更好地践行群众路线,我参加了到吕梁市交城县窑底村及文水县忠义村、武家庄村,进行了为期两天的调研实践活动。了解了党和国家的惠农政策在解决三农问题,在经济结构调整、基础设施建设、农民增收等方面有了较大的改善,在物质文明、精神文明和政治文明建设等方面的巨大成就。再一次接受了党的方针、路线、政策的现实教育,接受了一次农村、农民教育。
(五)加强学科建设、人才队伍建设、社会服务建设,全面提升办学水平(满意工作)
1、学科建设、人才队伍建设取得实效。引进4名等985院校的优秀毕业生,充实了教师队伍。
2、积极开展工作,保证公共事业管理专业平稳交接。
3、积极开展科技专项服务。目前已制定《太谷县小白乡红枣文化旅游产业园实施方案》(2012-2020)和《太谷县小白乡文化旅游产业发展规划》(2012-2020)并完成布局阶段;与交城县金兰化工有限公司合作开发《硝酸钙硝酸镁废渣性质及其农业利用研发》项目,与文水县大自然农牧专业合作社签订《院企合作协议书》,并开展中草药种植利用开发项目,目前已顺利开展。此外,与晋中恒隆丰粮油贸易有限责任公司合作的《山西寿阳潇河新农村社会化综合服务中心开发建设项目》也在酝酿实施阶段。
(六)稳步推进团学工作,不断创新工作新局面(满意工作)
20xx年,在团委同志们的配合下,依托学科优势,重点开展了模拟校园、“校史院情”宣讲、大学新生心理适应专题教育、“四度空间”、诚信教育及毕业生文明离校等特色活动,获先进学生分会的荣誉。
(七)院工会工作 (满意工作)
在工会班子成员的配合下,一年来,以提高职工队伍素质为目的,重点强化学习教育;以提高职工教学科研为目的,广泛开展了群众性创新活动;强化工会民主管理和维权力度,积极开展教职工是学院的主人活动,保证职工了教职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实;以丰富职工生活为目的,开展多项文体活动。充分调动广大职工群众参与教学、科研和工会工作的积极性、开展了富有成效的活动,取得了良好的效果。主要做了以下工作:
1、两院全体职工大会,通过了工会工作报告、经费使用报告、讨论了两院发展规划、通过了办公用房管理办法。
2、群众路线知识竞赛,提升了大家的理论水平和感性认识。
3、教师基本功大赛,提高了教师的讲课水平,涌现了一批优秀的中青年教师。
4、工会部门委员进行了调整,建立了工会会员档案,健全了一系列制度,保障工会工作的高效运转。
院工会获先进部门工会荣誉称号,法学、社保和原理思修2个工会小组获先进工会集体称号,姚琦、姚琳、庞丽铷、薛强、何云峰、崔晓芳、董英俊、宋静、郝香荣、雷丽君、王蕊、甘霞等12位同志受表彰。取得了太极拳比赛二等奖、20xx年校运会体育道德风尚奖、首届毽球比赛第四名、省工会组织的演讲比赛优秀奖、省工会组织的征文比赛获一、二等奖等好成绩。
(八)严以律己,注重加强自身的廉政建设
任党委书记以来,我时刻提醒自己要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,加强学习,坚持党性原则、坚持民主生活会、坚持党政联席会议原则、坚持“三重一大”原则,筑牢思想防线,自觉接受广大师生职工的监督。一年来我做到了:严格执行廉洁自律的有关规定,严格执行办公用房、公务用车、公务接待的规定,为政清廉,不为个人谋取半点私利。
(九)不满意的工作和需要改进的工作 在13年工作中深深体会到自己理论水平急待提高,统筹全局的科学化水平有待提高,与老领导相比,工作水平有相当大的差距。
三、20xx年工作计划
20xx年我要从几个方面做好工作,1、加强政治理论学习,提高运用理论解决问题的能力。2、树立大局意识,建设团结和谐的领导班子。3、巩固群众路线路线教育成果,营造良好的教学、育人环境。4、做好廉政建设,执行“三重一大”制度,主动接受职工监督。5、做好围绕“一县一业、一村一品”山西省十二五期间“三农”重点工作,深化“科技服务专项行动”。6、做好大学生就业工作。
回顾这一年的工作,我是踏踏实实做了事,兢兢业业尽了心,无愧于关心我的各级组织和领导、帮助我的同志。在今后的工作中,我将更加努力,不断提高自己解决实际问题的能力,以振奋的饱满的工作热情和优秀的工作成绩来回报党和组织的培养!

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学院副院长个人工作总结



本年度上半年,本人担任商学院副院长,主管学院的科研工作。9月份开始,任人文社科处副处长(主持工作)。现将本年度的任职情况主要是担任人文社科处副处长以来的情况汇报
1?政治思想和廉洁自律。政治上能严格要求自己,认真学习党和国家、上级部门和学校的各项方针政策,学习并研究马克思主义理论、邓小平理论和江泽民“三个代表”的思想,并将之落实到管理工作实践、教学和科研工作中;认真参加学校党校的中层干部上岗培训、“十六大”精神学习班,提高自己的政治素质、理论水平、政策水平;具有良好的职业道德和较强的组织观念,不计名利和个人得失,服从大局,认真遵守干部廉洁自律的有关规定,洁身自好,办事公道,较好地体现了共产党员的先锋模范作用。 2?工作能力与工作作风。认真执行民主集中制原则,顾全大局,自觉维护班子团结;具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中能做到吃苦耐劳,努力养成务实的工作作风,同时又大胆探索,努力学习并掌握现代科研管理知识,并在这一基础上力求创新;加强我校与省内外科研部门、规划部门的联系,妥善处理好学校内部各方面的关系,并组织校内科研队伍,建立校内科研管理网络,体现出一定的组织、协调能力。在工作中,树立全心全意为教师服务的意识,努力为广大教师做好各种服务工作,解决或协助解决教师在科研过程中遇到的实际困难,做到事事有落实或有回应。
3?深入开展调查研究工作,努力探索发展我校人文社会科学事业的新思路。自从9月份到人文社科处以来,先后走访了xxxx上级科研项目管理部门和主要研究机构,调查了省内4所高校的文科科研管理情况,征求了校内xxxx学院约11xxxx(次)对发展我校文科事业的意见或建议,主持撰写完成了我校与省内主要高校人文社会科学学科建设、科研水平等方面的比较研究报告,初步形成了“以提高文科学科建设水平和提高为地方经济社会发展服务能力为中心,以文科研究基地建设为基础,以制度建设和创新为保证,大力推进名师和品牌战略、交融战略和实践战略,通过人才工程、精品工程、学术论坛工程,增强发展文科的意识,实现我校文科事业的跨越式发展”的思路。
4?加强制度建设,初步形成了发展我校文科事业的制度体系。按照学校“以法治校”的总体指导思想,到目前为止,出台了我校学术基金出版资助办法,主持或协助完成了X大学人文社科“十五计划“和2015年发展规划、科研机构(基地)管理办法、学术交流制度管理办法、成果奖励条例、项目配套条例、科学研究行为规范条例等10项制度的起草工作。
5?加强文科科研中的“进出口管理”。在“进口”方面,积极开展纵向项目申报的组织、发动及与有关方面的协调工作,今年,除国家社科基金项目的列项数(5项)取得较大突破外(全省第二)外,省教委文科项目数、重点项目数也有较大增长,分别达到39项、2项。同时,大力开展与地方政府与企事业单位的联系,努力争取横向课题。在“出口”方面,一方面,大力推进“精品工程”建设,积极高层次出版部门的联系,为发表精品成果畅通渠道。据不完全统计,今年我校文科教师CSSCI期刊论文总数将突破100篇,比上年增长率1xxxx以上;获得国家教育部科研成果三等奖2项、省人文社科优秀奖7项,其中,二等奖2项,获奖数量和层次有所提高。另一方面,做好项目的结项工作,在11月举行的江苏省“十五”规划项目中期检查评估中,得到项目评估专家组的好评。
6?开展多层次的学术交流活动,着力营造我校人文氛围。一方面,下半年,学校组织了6场高层次的学术讲座,并协助主要文科学院邀请校外专家作近60场学术报告,主办了xxxx省级以上学术会议,对活跃我校学术气氛起到了良好的推动作用。另一方面,与X市委、市政府职能部门和校内相关部门、骨干教师广泛联系并取得支持,初步形成了由“高层次学术论坛”、“素质教育论坛”和“苏中发展论坛”三部分内容构成的“学术论坛工程”框架,并有望于2006年正式启动。
7?其他管理工作。作为学校的一个新成立的部门,做好与新部门建立过程中大量的外部协调工作与部门内部的职能界定、职责分工及各种日常工作的布置、贯彻落实工作,认真完成学校交办的其它工作。
8?个人业务的完成情况。作为一名“双肩挑”干部,在做好管理工作的同时,注意业务进修并完成自己的教学和科研工作。2006年12月,顺利通过南京大学的经济学博士学位论文答辩;本年度,累计承担140课时的教学工作量,教学效果良好;承担教育厅重点项目和省规划办项目各1项,在《管理世界》等国家权威期刊发表论文3篇,完成省规划项目1项并出版专著1本(合作);义务为学生作学术报告4场。
不足及其原因。①由于自己在综合管理部门的岗位上时间较短、缺乏经验,因此,有时产生工作程序上的差错,存在着部分工作不到位、不深入,特别是与普通教师的联系较少等问题。②由于自己本学期正值博士论文答辩,规划的起草工作、人文社科网页建设比计划推迟了近一个月的时间。

学院副院长年度个人工作总结


2014年是党召开十八届三中全会以来,全面贯彻落实我国改革开放新的举措和反腐倡廉的关键时期。作为一名党员干部,能够以共产党员的先进性要求,以党性和党的组织原则约束自己,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实党的十八届三中全会精神,特别是在党的群众路线教育实践活动中,能够按照党中央的精神和学校党委的要求,认真学习了本次活动的许多文件,深刻领会本次活动的精神,积极投身到活动中去。深刻认识到在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。针对在群众路线实践活动中查摆的问题和不足,认真落实和整改,实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。

在学院的行政工作中,能积极进取、开拓创新、勤奋工作,为进一步加强学院党委的执政能力建设和先进性建设出谋划策,不断提高管理水平和服务质量,起到了院党委委员和共产党员的先锋模范作用。按照十八届四中全会依法治国的要求,严格遵守党的四大纪律八项要求和中央、省、市及学校有关廉洁自律规定,认真参加院党委组织的党风廉政教育学习、民主生活会和学校组织的党风廉政教育活动,对责任对象的各系(中心)干部,时刻进行党风廉政建设宣传教育,把廉政建设和遵纪守法贯穿于勤政建设工作之中,因此责任对象无因违反纪律受到组织处理和无因违反党纪政纪受到党纪政纪处分。

能够定期向院党委书记和院长汇报自己在党风廉政建设方面的情况,每年度述职述廉1次,自觉接受教育、监督和帮助;对自己分管的行政工作责任目标明确,对责任范围内的事敢管敢抓,进行了详细的年度工作总结和新年度工作计划,并向全院教职工作了学院年度财务工作决算和预算报告,在自己所管辖的工作责任范围内无责任事故发生。

能做到自身廉洁勤政,无违反准则及廉洁自律各项规定的情况,家庭成员也无发生违纪违法问题和不廉洁行为;每年年终能严格执行个人收入申报制度、重大事项报告制度、礼品登记制度等各项的制度,按时填报党风廉政建设责任考核表;本人无因违纪受到组织处理和无因违纪受到党纪政纪处分。

在全院各级负责人和教职工的积极支持和努力工作下,2014年中行政工作取得了较好的成绩。主要有以下几方面:

一、行政与人事管理工作

1.组织制订了2015年《xxx学院文件汇编》文件,在原2012文件版本的基础上,对不适合当前政策和形势有关文件和条款进行了全面修订,着力进行了学院政策的废、改、立工作,使学院各项管理工作规范化,法制化和更加有序地开展。

2.根据学院学科建设和教学需要,协助院长抓了师资培训和人才引进方面的工作。2014年新进了6名优秀博士,2名硕士,为学院注入了新鲜血液,为加大我院的人才引进工作,组织试讲了多名优秀博士,并为下一年人才引进储备了人才。

3.筹建了实验室和学生工作的用房,采机实验室改建为协同创新中心实验室的工作即将完成,同时可解决新教师和研究生用房紧张的问题。

4.支持学院的教学管理、科研管理和学生管理工作,参与学院的教学改革与实施工作,实验室项目的申报与验收工作和学科建设与验收工作;新制定了《xxx学院经济责任制》和《科研工作管理办法》,对学院财经工作进行了规范,使学院的各项工作达到了相互补充,谐调发展。

5.认真仔细地做好了教师2014年业绩考核和年终考核工作,按岗位职责要求制订了详细的业绩考核指标;做好了教职工的职称评审、学生企业奖学金评定、迎新和毕业生派遣等工作。

6.支持和协助学院的工会工作,组织参加各类群众性活动,如校运动会、户外群体锻炼、新年联欢活动等。

7.做好了学院安全工作,落实消防等安全责任制和学院楼的应急疏散预案。

二、财务管理工作

1.做好学院财务的预、决算工作,年终、年初和教代会都向全体教职工作了财务报告。

2.按照学院建设与发展资金有保障,教职工总体收入要逐步提高的思路,积极开源节流。在管理上认真执行学校财务制度,按照2014年学院教代会制定的政务公开和财务管理办法,以及群众路线教育实践活动的要求,以量入而出原则认真执行年度财务预算计划,为保障学院教学、学科建设、学生培养等方面工作提供财务保障,使学院财务运行达到良好状态。

3.按照上级部门和学校投资配套资金的有关要求,保证了本科教学的投入,在实验室建设、本科生实习、图书资料等方面提供了可靠的财务保障,2014年,按学校统计的五项支出的对教学的投入达到了要求。

4.在保证学院教学、学科建设等经费的前提下,也保障了全院教职工福利待遇和收入与往年基本持平。2014年按照上级要求,取消了平均奖金,而是按教学工作绩效进行奖励,打破了吃大锅饭的平均主义,实现了多劳多得,优劳多得的绩效奖励原则,针对这些原则,对学院的文件进行了全面的修订;学院对教学、科研和学科建设工作做出较大贡献的教师进行绩效奖励的额度有了较大幅度提高,使学院教职工的稳定收入得到了保障。

5.严格执行对三公经费、办公用品、大额支出等实行领导双签制度。控制业务招待费的额度和行政经费的支出,2014年学院行政经费(商品及服务)支出共计93.94万元,公务接待费共计花费2.5万元,主要用于正常的业务招待(如:学科建设、毕业生招聘、专家讲学等),商品及服务支出比上年减少了30%,公务接待费为总收入的0.003%,不到上年的一半。

6.本年度对学生工作加大了投入,用于学生各项活动的经费比往年增加了30%以上,用于优秀学生奖学金和学生的劳务费也有较大幅度的提高,极大地促进了学院的教风和学风工作向前迈进。

三、存在主要问题

1.实验室教师、工程训练中心的建设和实训人员的缺乏还是亟待解决的问题;

2.机关工作人员管理还需进一步增强服务意识,提高工作效率和服务质量;

3.随着群众路线教育实践活动成果的进一步落实,学院管理各项规章制度需继续进行废、改、立工作,做到学院管理规范合理,事事有章可循,使教职工满意。

2015年按照群众路线教育实践活动中制定的各项整改措施,针对学院在行政工作中存在的主要问题,真抓实干,不断创新工作的方式方法,把学院的学科、教学、科研和人才培养工作推向一个新的高度。

医院院长个人工作总结


一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,强化以病人为中心,以质量为核心的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。 一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费xx 区妇女病普查 工作,关爱妇女健康,本着妇女健康,普查普治把关的原则,预计参检为5.5 万人次,免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查:红外乳透仪。3、盆腔脏器检查:阴式B 超检查。4、宫颈检查:数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查:常规化验检查。6、病理检查,费用约2013 年我院除圆满完成了xx 区高考体检、兵检的任务外,还进行了其他各项体检为 xx 次,总收入约为 xx 元,占医院总收入的 xx% 。 展望新的一年,我院党委将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带领卫生系统全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。 展望新的一年,我院党委将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带领卫生系统全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。 展望新的一年,我和院领导班子将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带领全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我院更快更好的发展再作新的贡献。

2018年学院院长个人工作总结范文


紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束,回顾本学期的工作,我们在县教体局及中心学校指导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做以下总结:

一、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念

为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,以胡总书记倡导社会主义荣辱观和xx大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均三篇,上交学校存档。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施,每人配发了一本教学研训本子,并将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注重实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。

二、以教学为中心,推进素质教育的发展

1、开全开足课程。

根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课,定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。

2、组织教师观看教学光盘。

为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。

3、加强教研会,搞好校本教研。

为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。

4、坚持听课评课制度。

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际,其具体安排是每周组织教师听一节公开课,本学期共组织10余节公开课。

5、加大力度,巩固和提高课改实验成果.

1)开学初,我校及时安排各班教师对上学期工作小结,介绍了各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换,学生学习方式的改变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见,对于一些不足之处,进行客观地分析,提出了更好的解决方法,如小组合作,不要担心不成功,要注重培养习惯,从小学会合作等,以免再走弯路。对于一些好的经验,我校及时召开教学工作会议两次,进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索,提高质量的教学氛围。

2)教研组及时安排骨干教师的公开课,其中三年级教师书娜公开课两节,一年级冯桂芳公开课两节,教导主任,业务副校长,几位教研组长,科任组长等都分别上了公开课,示范课,并及时进行研讨和总结,使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确,注意突破重点,教师的教学要有的放矢,小组合作,由两人扩展到四人或小组,推动了我校整体课堂教学水平的提高,教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作,使人人参与课题研究,课题研究为教师服务的氛围,同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收,我校的课题:小学生道德行为的养成与研究,受到了好评。

6、关于综合实践活动

本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理,在开学初学校就对综合实践工作进行安排,制定详细的综合实践活动计划,要求以班为单位,各班再根据本班实际,制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档,内容涉及调查报告、实验报告、精美制作,美术作品近30件,评选了优、良、中、差等级,5月底,召开了综合实践活动工作小结。

7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。

主要做法是:1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验教师,带头上好尝试课、示范课;3、组织实验教师到城关二小、丁河小学观摩学习;4、把“三疑三探”实施情况纳入年度考核中,以调动教师的积极性。

8、抓好养成教育。

(1)德育工作者更新观念,落实好组织建设,率先垂范,是抓好养成教育的前提。

教育的过程:首先是一个精神成长的过程,重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。

(2)深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。

深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸,点燃学生的理想之火,让学生迎着朝阳想一想,今天该怎样努力,踏着夕阳问一问,今天有多少收获,让学生明确轻声慢步过走廊,不打扰别人是一种美德,“精、静、净”,,使教室真正成为教育的主阵地。

(3)利用目标导向,培养学生自我教育、自我发展的能力,是养成教育的落脚点。

根据学生的实际情况及其心理发展水平,确定目标,将大目标分解成小目标,让他们小步前进,而目标必须依据制度来实现,著名教育家马卡连柯说:“没有合理的得到彻底实行的制度,没有行为规范的合法界限,任何高明的言语都弥补不了这种缺陷,制度越严格,越明确,人就越能形成内部的努力,这是形成技巧和习惯的基础”,基于这一点,养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表,包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容,落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然,规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化,班主任还需要一些方法上的指导。

(4)切实做好家长的工作,提高家教水平,是抓养成教育的基础和重要载体。

家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式,让家长深刻认识到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关心孩子的学习,更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。

9、全面考核学生。

为全面考核学生素质,体现新课程改革的要求,不断改进小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作,全体任课教师认真考核所教学科,并填写了《学生素质成绩登记表》。并依据考核成绩评选出“素质优质学生”。

三、加强校园文化建设,巩固“双基”成果,改善办学条件

1、认真做好 “双基迎国检”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件,利用业余时间组织教师布置学前班教室,提高了办学档次。四是精心设计了校园综合实践艺术展,展出作品50余件,丰富了学生的业余文化生活,收到了良好的声誉。五是改善办公条件,加强远程教育,使教学更加现代化、科学化。

3、打造良好的育人环境

1)、校园环境:创建一个花园式校园,营造一个良好的学习氛围,使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习,是多年的一个夙愿,今年来借教体局的东风,我校在资金极为紧缺的情况下,想方设法改善我校的办学条件,改变我校的校容校貌,极力打造出了一个良好的育人环境。

开学以来安置好教育教学工作的第一件事后,我就立即找有关部门协调商量想硬化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路,村里也没什么企业,资金也是很困难,尽管如此,经过多次协调,还是慷慨解囊,伸出援助之手,在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路,使原本坑坑洼洼的道路,变得焕然一新,在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。

在资金极为紧缺的情况下,我们就发动全校教师,自己动手,丰衣足食,我们老师们自己动手粉刷了南楼、北楼、东楼、西楼的门窗户扇及栏杆,又买了涂料重新粉刷了所有的教室墙壁,大门两侧的墙壁,还有厕所,又重新喷漆了大门和旗杆,修补了校园中间的地坪和被冻烂的校园内所有台阶,购置了各处室的办公设施,重新粉刷了校长室和教务处,对校长室和教导处做了统一的规划和布置,接下来又自费为学生购置了床单、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、脸盆、毛巾,对男女寝室也进行规划和布置,又新购买了几付报栏,添置图书、仪器、体音美器材,使我们的各室基本上都达到了一类的标准,学校的所有门牌全部换成镀金的黄色,更换了所有楼房窗户上的玻璃

接下来我们又投资了将近几千元在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘,写真和车贴,布置了我们的教室,美化了我们的校园,还购买了大量的盆花和其他绿色植物,总计算下来我们投资了将近上万元用于我校的育人环境上。

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