电话客服个人工作总结（原创）。
虽然从事客服工作到现在仅有将近一年的时间，但怀揣着对这份工作的热忱以及认真负责的态度也让我小有成就，能够在工作中获得进展自然与自己的努力以及领导的支持是分不开的，而且我也很重视客服工作的完成并付出了不少的心血，随着工作中取得不少进展也让我发现了些许问题，现对自己在电话客服工作中的表现进行简要总结。
能够按时参加部门组织的会议以及培训从而加深对自身职责的理解，为了在职场道路上走得更远自然需要重视开会以及培训期间的学习，主要是思考客服工作中存在的问题并集结众人的智慧将其解决，通过聆听以及会议记录能够让我从中学到不少实用的经验，而且在反思的过程中也能够逐渐改进自身存在的不足，至少我在以往的工作中便通过这方面的努力强化了自身能力，虽然也会因为些许的坎坷导致工作没能完成得很好，但对我来说能够取得进步便意味着自己的努力没有白费。
认真学习客服话术并在工作中得以熟练运用，在工作初期如何熟练运用客服话术来履行自身职责的很重要的，毕竟在缺乏经验的情况下通过话术内容来照本宣科是大多数客服人员的选择，而我也很重视这方面的学习并在短时间内将其背诵下来，而且我也会在完成工作的情况下和同事进行模拟对话来认识到自身的不足，毕竟任何工作的完成都要经历陌生到熟悉的过程自然能够予以理解，而我要做的便是缩短这个进程并争取尽快获得能力的提升，当我彻底适应了客服工作的内容则对以往的努力产生了感慨。
认真反思自身的不足让我明白自己应该尽快将其改正才行，在总结经验的过程中让我明白自己在工作态度方面还是比较保守的，即很少去主动联络客户导致自己取得的成就难以令人感到满意，事实上若是不能主动去争取的话则很难通过自身的努力获得认可，wwW.gz85.coM而且对比部门的老员工也能够认识到自己缺乏很多经验，因此我得更加严格地对待自身的工作并争取改进不足，这样的话我也能够在工作中获得更多机遇从而创造相应的效益，我会将其当成自己得奋斗目标并争取在后续的工作中有所成就。
能力的提升本就需要付出许多努力才能获得理想的效果，而我通过对自身工作的总结也对以往的得失有了深入理解，因此我会做好相应的职业规划并在以后的工作中发扬自身的长处，而且我也会积极改正自身的不足从而更好地促进客服部门的发展。
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物业客服个人工作总结（原创）
在这一年的工作里，我作为xxx物业客服部的一员，在客服部领导的积极带领下，充分的在工作中发挥了自己的工作能力和服务精神。并且，在这一年里，我们还通过各种培训和锻炼，大大的加强了我们全体客服部员工的工作质量和能力，不仅为业主们带来了更好的服务，也大大的提升了xxx物业的口碑。
现在，一年的时间过去。通过对过去一年里自身工作情况的反思和统计，我针对自己的的物业客服工作情况做如下总结：
一、个人能力
在这一年的工作中，我们曾多次进行过对员工能力的提升培训。而通过这些培训，我也同样收获了不少的能力。
首先，是我在服务中的礼仪能力。这不仅让我在工作的时候能更好的展现出xxx物业的良好服务，更体现出我们在工作中的专业性，让业主们能放心将事情交给我们去处理。
其次，是语言交流的能力。都是语言是们艺术，在真正的进行了这次的培训后我才深有体会。作为一名客服员工，在工作方面我们的言语就是最好的“武器”。一年来，我坚持锻炼自己在谈吐方面的礼仪能力，并还对电话接接听等方面进行了进一步的学习。
二、工作情况
经过了细致的学习，我们也要将这份学习的能力投入到工作中来。在一年的工作中，我积极的接待业主，并认真的对待每一次业主来电。一年下来，共接到业主维修电话xxx次，其中的xx次是对公共设施的维修，其余皆为业主个人的维修要求。
在接到维修请求之后，我会在工作中及时的报备维修，并积极的解答业主们的后续问题，以及持续关注维修进度，保证业主对服务的满意。
三、工作不足
当然，一年的工作下来，我也会有不足的地方。如在x月-x月左右，因降水原因，业主电话接连不断，导致我一时没能理清，将业主的维修给耽误了。尽管后来及时进行了维修，但却因为这次的疏忽，给业主带来了很不好的服务感受，对此，我真的很惭愧。
如今，这一年的时间也基本上结束了，尽管过失败，但我却从中收获了更多的经验和教训。相信在今后的工作中，我一定能通过这一年的工作经验，将今后的工作完成的更加出色！让业主们能更加喜爱我们xxx物业的服务！
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售后客服个人工作总结（原创）
时间总是在不知不觉间就溜走了，如今，反思这一年的工作时间里我自身的情况。作为一名xxx公司的售后客服。在工作方面，我严格的要求自身，并在工作中加强自我管理，为客户提供最及时、贴心的服务工作。
回顾这一年，我在工作方面有了不少进步和改进，尤其是在工作的处理能力上，不仅加强了与客户的沟通能力，更对公司的各个部门有了了解，能及时的处理好反馈，并处理好客户的问题。如今，我对自己这一年的工作情况总结如下：
一、自我的认识
在这年的工作中，我积极的加强了自我的认识和改进，除了在工作方面加强自我的培训之外，我还积极的通过自我的学习和了解来为自己充电。在工作中，我善于总结自己，并在总结中认识到自身工作中不足。
且在后来的工作中，我通过积极的尝试去改机了自己的不足和问题。尽管其中也与遇到过很多次的困难和麻烦，但好在有出色的领导和前辈们给我指出了许多道路，这样我在工作中一直不断的前进，更好的完成了自身的工作目标。
二、工作情况
作为一名售后客服，我在工作方面主要是为了解决客户对产品或业务的疑惑，此外，也负责反馈目前工作的进度。
为此，在工作方面，我努力通过的培训和锻炼加强了自身的沟通礼仪，让自己能在与顾客的交流中给顾客良好的感受，并也能帮助我安抚好一些顾客的激动情绪。辅助工作的顺利进行。
此外，我在这年的工作中，还加深了的对其他部门的沟通和了解，增加了对的产品的认识和学习。
这些学习和储备都对我的工作带来了很大的帮助。不仅提升了我在工作时的反馈速度，也能更好的为客户提供便于理解的问题解决方案。
三、工作方面的不足
尽管在工作中我一直都尽量保持积极乐观的状态，但也会有出现问题的时候，如在自我情绪的管理上近期就出现了不少问题。作为一名售后客服，安抚好顾客的情绪是必要的工作，但这也会给我自己带来不小的影响。为此，在完成这份工作的同时我也应该要更好的学会调控自己的情绪，转换态度去面对工作。这样才能更好的完成工作任务。
转眼，一年的时间过去了。但我在工作方面还有许多需要提升的地方。在今后的工作中，我会更加努力的取得改进自己，让工作能更加顺利的完成好！
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电话客服个人工作总结
201x年初我很荣幸×客户服务中心一员从进入客服中心之日起我把客服中心视同家中心每一位员工都是亲人不论是公司正式员工还是聘用员工无论是年纪大员工还是刚进入社会女孩她们性格、兴趣我了如指掌她们喜怒哀乐都让我牵挂在心相互信赖无话不谈在沟通中她们倾诉委屈释放压力在放松中调整心态保持阳光心情她们眼中我不仅是中心负责人更是她们工作和生活导师我常与她们分享工作和人生快乐心法：即做人要有品德做事要有品质生活要有品位指导年轻员工怎样去工作如何去生活真正让员工感受到工作快乐从而把握着幸福生活 需要查看完整文章：请联系 论文-网-欢迎您
两年来我将关爱体现在生活最小细节中把真情融入工作每一环节里从爱心出发相互理解真心相待赢得了员工尊敬和认同这是我人生财富!我骄傲是公司最友爱团队我自豪我是优秀团队中一员!
一、注重客服中心服务理念和团队文化建设努力创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队
所谓团队单纯理解为特定范围一群人而应是大家同一目标声音一起努力团体这一团体是否团结是否有凝聚力是否有相互学习、知识共享决定了团队战斗力它是影响单位或部门发展关键因素之一。
“众心齐泰山移”我深知：无论多么优秀管理人员其个人能力是有限而众人智慧是无穷怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员工爱岗敬业、积极向上工作热情创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队让每员工具有归属感和职业自豪感这是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奋斗目标。
×号在公司团队建设中是难度系数单位中心员工年龄差别大用工方式不统一薪酬待遇偏低工作烦琐压力大个人素质要求高而且在工作中经常不被理解遭遇委屈是家常便饭“客服中心是防火墙话务员是灭火器”这是×号日常工作真实写照常戏称“客服中心对外是矛盾汇集中心对内是克服困难中心”事实确如此面对现状如何在这种情况下舒缓员工压力?怎样防止服务过程员工自我情绪失控而产生负面影响?通过样方式和途径去激发员工工作和学习热情增强员工对岗位认同感对企业忠诚度是我常常思考和需解决实际问题。
管理是观点是服务更是艺术激励与日常管理与团队建设密切相关不可分割客服中心激励工作具有人力资源管理共性也有它特殊性大家都知道无论任何单位发展都离不开全体员工创造力和积极性虽然物质激励仍然是衡量员工自身价值重要指标但事实上在特定环境下精神激励作用在一定程度上超出了物质奖励意义我认为：有激励就有动力有期许就有冲刺有认同就会产生归属感两者之间是作用力与反作用力关系基于这个观念在×号日常管理工作中将激励措施面向所有员工我关注每个员工一点一滴进步表现量体裁衣灵活运用一张满意笑容赞许眼光一句肯定话都会员工“温馨服务天天进步”动力重视员工欣赏员工塑造员工点点滴滴积累就形成了团队合力保证了中心整体服务水平不断提升和各项目标顺利完成。
我常常告戒和勉励同仁：面对市场面对客户所呈现必须是已与电信溶为一体站出来就代表着随州电信!
二、细化基础管理量化绩效指标营造了公平、公正、公开考核氛围
标杆要定位管理要精细指标要量化评价要公允这是我对客服中心日常管理工作简单概括。
以正面引导为主大胆执行分公司绩效考核精神结合中心实际针对不同岗位进行了分工分别制定了岗位职责给每一员工下达了绩效考核指标设置优质服务明星岗在细化、量化员工工作任务同时提出工作具体要求和标准使每个员工对应承担职责做到心中有数客观评价公平看待他人限度发挥员工工作积极性营造了积极向上、争先创优竞赛氛围。
三、防微杜渐及时纠偏甘当“灭火器”愿做“防火墙”
如果说营销谈单难度大那么服务补救工作难度系数将更大大家都知道商业谈判中信任是基础讨价还价是过程双方歧义在于怎样让利益化然而客户投诉不同于商业谈判其工作难点在于要在最短内进行情感修复信任感重新建立宽容、耐心是基础审时度势是关键圆润沟通靠功底降低损失是目赢回客户是效益。
20xx年初我一上任就面临了重大投诉考验南郊Ip计费出现错误用户王XX越级投诉要求赔偿自装机之日起总话费共计×万元否则就要向媒体曝光接到投诉后我多次上门与用户进行沟通但该用户执意坚持要求赔偿经过多次交涉我由于用户职业性质不愿事情闹得太大虽其原与电信有积怨想获取个人利益但有恐被组织知晓影响前途针对用户这一特殊心态制订一系列补救措施通过锲而不舍努力得到用户理解在规避企业风险同时也让用户对企业及本人有了新认识。
如果说20xx年初王XX Ip计费错误越级投诉处理案例在高总指导下我是小试牛刀那么2003年底至20xx年初×户“一机双号”用户安全退网无一越级申告让我初显身手在每件处理客户投诉时我不是仅仅为了平息事端了结投诉而努力更重要是在得到客户认可同时也要让客户对电信不断追求卓越提升服务质量有更多新认识我深深体会到：服务质量是企业生命线服务效益这看似简单体味之后却内涵丰富它让我清晰地认定我所从事职业意义多么重要更坚定了我严格管理防微杜渐及时纠偏愿当企业服务质量防火墙信念。
感到非常欣慰是自×号成立至今凡经我手各类棘手用户争议、×和上级领导转办投诉都得到了圆满处理许多被认为比较“难缠”客户与我交上了朋友建立良好关系。
四、营造学习与知识共享文化氛围创新培训思维寻找多样方法相互学习知识共享加快员工自身素质与服务营销能力提升
自信来自专业专业来自学习×号自成立之初就建立了严格学习制度月初根据工作实际情况制订详细培训计划要求员工按时参加按计划执行重视培训每过程更关注培训后知识掌握和应用在月底进行考试并将考试结果运用到内部工作考评中去通过多形式培训方式如：案例分析、业务讨论、专家讲课等鼓励员工贡献和分享她们经验、技巧和实践由个人知识变为团队知识使得一员工可以通过学习避免重犯类似错误;另一再出现同类问题后员工可以少走弯路及时准确地处理好客户需求。
为了积累工作经验交流和沟通每月每位员工写一篇工作日记或学习心得内容和格式不限通过每月练笔大家文字水平均有不同提高更重要是从字里行间我能捕捉到员工思想动态引导她们达到知识共享目。
随着对客户响应速度提速服务标准不断提升岗位对员工工作技能和个人素质提出了更高条件不仅要他们要掌握各类电信业务熟知电信各个生产环节和流程同时还应具备较强沟通能力和营销技巧在日常培训工作中业务知识、操作技能、服务技巧、优质客户服务意识及服务行为规范是经常所涉及到但员工对电话营销知识和宽带障碍预判断、预处理仍需培训力度近期在高总亲自部署和大客部、公客部大力支持下何骏驰、付建峰两位网络精英牺牲休息现场指导并将编辑宽带业务培训教材以培训效果。
五、以阳光心态笑看花开花落面临困难仍能保持长效工作热情
20xx年元月我从多媒体分局调入×号当时正值公司劳动人事改革人员紧缺工作地点分散由于是新成立单位工作流程与管理制度无章可循一切一切需要我从头做起面对挑战我胆怯边顶班边学习边摸索边总结在最短内调整好角色适应了新岗位凭借着高度责任心和持久工作热情积极主动有计划有步骤地实施着×号机构搭建和内部管理建立了一套较为科学管理办法和激励机制理顺关系让各界面工作流程闭环而流畅扎实基础管理工作在省公司组织渠道建设与优质服务工作检查中多次受到了好评20xx年我所在中心被分公司授予 “优质服务窗口”和“先进生产集体”称号2003年评为“先进工会小组”申报了省青年文明号荣誉称号。
20xx年×月公司实施BpR流程重组后我角色发生了变化----从中心主任转换成中心副主任我服从组织安排及时调整心态转变角色积极配合主任工作在近两月中编写了《×号流程执行手册》组织中心员工开展岗位练兵活动分析 ×号行业特点收集编写了三万余字《坐席代表培训手册》;为了有效提升坐席代表专业水平我抓住要点分别搜集和整理了《ADSL学习手册》、《互联星空知识问答》、《小灵通解答手册》、《坐席代表发音技巧》为中心内部员工培训提供了保证。
在我已近20年工作经历中无论是高岗低聘时还是竞聘落榜时我总能及时调整心态笑对逆境保持长效工作热情自始至终我心底有最朴素想法：岗位级别可以低些工资待遇可以少些但对工作标准降低所带领团队服务质量和工作效果更降低努力工作是我应尽本分带好团队仍是我职责所在。
两年来匆匆而过我见证了客服中心从无到有从小到大从×到×员工从×人增至今天×人一次次服务提升中无论是机房搬迁还是人员培训或日常管理我尽职尽责不敢有丝毫懈怠用脑去思考用情去管理用心去工作当看到客户从敌意到满意从对立到认同我感受到工作快乐享受到实现自我价值快乐我爱我岗位我更爱我所在团队克难奋进一起战斗相互鼓励相互感动同甘共苦风雨同行共同走过最初艰难创业路这段人生经历使我对岗位理解和×号认识得到了不断升华!
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