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核酸检测工作方案

发布时间: 2021.08.03

2022中学学生核酸检测工作方案范文(4篇)。

近期个别地方出现疫情反弹,很多地方纷纷组织居民和学生进行新冠肺炎的核酸检测,那么你知道怎样才能把这个工作做好吗?以下是由工作总结之家小编为大家整理的学校核酸检测工作方案 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校核酸检测工作方案(一)

为认真贯彻落实好省、市、县疫情防控会议精神,进一步加强对我校教职工和学生群体新冠病毒核酸检测,全面做好学校疫情防控工作,确保学生和教职工身体健康,特制定本方案。

  一、检测目的

快速准确掌握学生和教职工群体的身体健康状况,最大限度降低传播风险,确保复学工作顺利进行。

二、范围对象

本校全体教职工、学生。

说明:①本校学生、教职工原则上在居住地有资质的医院或第三方机构就近核检。②学生、教职工也可以自行到有资质的医院或第三方机构就近核检。③所有不参加学校统一组织核检的教职工、学生开学时带核检结果入校,将结果上交至本班班主任或处室负责人。

三、检测时间及安排

1、检测时间:2020年8月20日一一21日

2、检测分组及安排(2至6年级检测方案)

第一批次:(六1、六2、六3、六4、六5、五1、五2、五3、五4)入校时间:1:40—1:55检测时间:2:00

第二批次:(五5、五6、五7、四1、四2、四3、四4、四5、四6)入校时间:2:20-2:35检测时间:2:40

第三批次(四7、四8、三1、三2、三3、三4、三5、三6、=7)入校时间:3:00-3:15检测时间:3:20

第四批次(四7、四8、三1、三2、三3、三4、三5、三6、三7)入校时间:3:40-3:55检测时间:4:00

建档立卡学生、低保家庭学生、农村特困供养学生、残疾学生四类学生实行免费检测,不再交费,不用报销。其他学生和教职工的核酸检测费用由个人负担。根据市疫情防控工作视频会议精神,结合我县核酸试剂采购和检测的实际,核酸检测费用为50元/人次。

  五、注意事项

1、学生检测全程需要佩戴口罩,并保持一米间距。2、学生在学校门口经过体温检测,无异常后方可进入校园。

2、进入校园后请到原班级等候老师点名,按照老师点名顺序站队,在老师带领下依次到指定班级进行核酸检测。(第四批学生直接在班门前整队)

3、核酸检测结束以后,回到本班等候,本班检测结束以后统一整队离校。

4、家长如需接送,把孩子送到校门前时请立即离开,不要在门前聚集,在检测结束以后到原路队解散位置等候(第一批2:40,第二批3:20,第三批4:00,第四批4:40),因检测人数众多,请家长们耐心等待,不要在门前聚集。

4、如有特殊情况不能进行检测,请告知班主任,随后自

行到医院进行检测,开学带检测报告。

6、核酸采集结果,医院会以电子表格式发送学校,如个别老师或学生需要纸质检测单,可携带本人身份证到医院检验科获取。

XXX学校2020年月日

学校核酸检测工作方案(二)

面对新冠疫情防控“外防输入、内防反弹”新形势,为全力做好秋季开学准备工作呢,筑好校园安全第一道防线,保证师生生命安全和身体健康,保证开学工作顺利进行。按照区教诲局统一布置,我校于8月26日,对幼儿园全体师生人员进行核酸检测。依照区教诲局批示规定,特制定如下方案。

一、目的任务

普及新型冠状病毒肺炎防控知识,提高全园师生自我防护意识和能力;做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立迅速反映机制,及时采用有效防控办法,防止和控制新型冠状病毒肺炎在我园发生和蔓延,最后实现“零病例”、“零感染”目的。

二、组织领导

园长王凌云担任演习总指挥,统一调度,现场指挥,对重大问题进行决策。

(一)综合协调组1.人员构成组长:张俊平成员:李莹莹韩雪2.重要职责

①负责现场调度、秩序维护、后勤保障等工作;

②综合评估各环节工作,提出改进意见,不断优化应急处置流程。

(二)疫情监测组1.人员构成组长:李xx

成员:张x李xx2.重要职责

①负责全校师生晨午检、教学过程中体温监测;

②疫情发生后,负责排查患病学生活动轨迹和接触对象状况,拟定确切接触者;

③对患病学生状况持续关注,每天加强疫情防控与巡视,对其班级及幼儿园其她同窗加强后续观测和状况排查。。

(三)现场处置组1.人员构成组长:毕xx

成员:xxxx2.重要职责

①疫情发生后,及时组织患病学生隔离和初步诊断救治;②保证发热学生隔离通道和其她师生疏散通道互相独立,避免交叉感染。

(四)对外联系组1.人员构成组长:xxx

成员:xxxxx2.重要职责

①浮现疫情后,及时联系定点医院,并告知学生家长;②按规定向上级教诲部门、疫情防控部门报告状况;

③协助上级关于部门做好疫情防控、调查和环境污染消除工作。(五)消毒防疫组1.人员构成组长:xx

成员:xxxx2.重要职责

①负责对浮现疫情症状学生通过通道及该也许接触过物品进行应急消毒;

②依照关于规定做好有关班级、卫生间、公共场合等消毒工作,并在学生离开隔离观测室后对留观室进行终末消毒,同步做好记录。

(六)宣教组1.人员构成组长:xx ,成员:xxxx2.重要职责

①负责疫情发生后引导控制舆论,稳定师生及家长情绪;②对隔离进行医学观测学生进行心理疏导,引导学生不恐慌、不猜测、不传谣,保持积极健康心态。

三、重要办法

(一)核检前准备工作

1.加强师生教诲引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等各种渠道普及防疫知识,引导幼儿和家长提高自觉防控意识和能力,做好个人防护,减少疫情期间外出,规范佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,不参加约会,不到人员密集公共场合活动。开学前要依照上级主管部门规定和疫情防控方案对全体教职工工进行疫情防控知识技能培训和应急处置演习。

2.提前告知详细核检时间。

正式核检前,运用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就核检详细时间(待上级教诲主管部门拟定后另行告知),告知到每一位幼儿,并告知幼儿家长提前三天做好自查症状、自测体温,浮现有关症状、体温高于37.3℃,要暂缓核检。

3.做好校园卫生防疫工作。

在卫生防疫部门指引下,按照消毒操作规范,对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒,保证卫生达标、不留死角。

4.准备好应急物资与场合。

教务处依照需要,提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用,设立相对独立观测室,用以暂时留观身体

不适师生,并优化工作流程、做好环境消毒、避免交叉感染。

(二)核检当天工作筹划

1.入园当天家长及幼儿应佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,并注意与她人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园,避免人员汇集。

2.严控入园管理,建立入园体温检测制度,填写健康卡。进入园区内所有人员,均需接受体温检测,体温正常方可入园。

3.如学生被确诊为疑似病例或确诊病例,及时将感染状况和排查状况上报校疫情防控领导小组,由领导小组第一时间上报区教体局和疾控中心。

疫情就是命令,防控就是责任!让咱们强化使命担当、众志成城、全力以赴,夯实做好疫情防控工作和教学工作,坚决打赢疫情防控阻击战!

学校核酸检测工作方案(三)

为全面做好我县新冠肺炎疫情防控工作, 有效应对秋冬季可能发生的新冠肺炎疫情, 落实好“四早” 要求, 充分发挥实验室核酸检测在疫情应对与处置中的技术支撑作用, 结合我县实际, 特制定本预案。

一、编制目的

根据省、 市关于做好秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的要求, 积极应对可能新出现的新冠肺炎疫情, 在出现确诊病例和划定为“中高风险”地区后, 按照及时、 有效、 科学、 精准的原则, 对疫情可能波及的人群开展核酸检测, 实现 5-7 天内完成县域内全员核酸检测工作。

二、编制依据

依据《国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组关于进一步加快提高医疗机构新冠病毒核酸检测能力的通知》 (联防联控机制综发〔2020〕 204 号)、 国家卫生健康委《应对秋冬季新冠肺炎疫情应急预案》 、 《新型冠状病毒肺炎防控方案(第七版) 》 、 《新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第八版) 》 、 《XX 省新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案(第三版) 》、《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册(试行)》、《新冠病毒核酸复查稀释混样检测技术指引》 等。

三、组织体系及职责

(一)

成立新冠肺炎疫情应急核酸检测工作领导小组

组 长:

XXX 副组长:

XXX、 XXX XXX、 XXX 成员:

(略)3

(二)职责分工

1. 县卫健委:

牵头制定全员核酸检测工作预案; 督促指导辖区医疗卫生机构加强新冠病毒核酸检测能力建设, 做好核酸检测能力储备; 本县发生新冠肺炎病例时, 迅速调集核酸检测医疗资源, 合理确定核酸检测机构及采样点, 确保短时间内迅速提高核酸能力; 必要时协调上级机构或第三方检测机构参与核酸检测工作。

2. 县公安局:

负责核酸采样点现场秩序维护和安全保卫工作。

3. 各镇人民政府:

根据属地化管理原则, 开展新冠肺炎疫情防控工作, 负责辖区内被检测人员的组织, 核酸检测场地选择、 准备、 现场维护和消毒消杀等有关保障工作。

4. 县人民医院、 疾控中心:

结合实际, 做好核酸检测所需的各类设备、 防护用品、 检测试剂的储备工作; 加强核酸检测技术培训, 建立核酸采样、 检测人员后备梯队, 提高检测技术水平, 保障全员核酸检测需求; 疫情发生时, 在县新冠肺炎疫情应急核酸检测工作领导小组的统一领导下, 做好新冠肺炎核酸检测的采样、

送检、 实验室检测等工作。

四、核酸采样和检测队伍准备

(一)成立新冠肺炎疫情核酸检测采样组

组 长:

XXX 副组长:

XXX 成 员:

(略) 联络人:

XXX XXXXXXXXXX 工作职责:

日常情况下负责本单位核酸采样工作;

应急情况下接受 4 县疫情防控指挥部统一调度, 负责全县核酸采样工作。

(二)成立新冠肺炎疫情核酸检测组

组 长:

XXX 副组长:

XXX 成 员:

(略) 联络人:

XXX XXXXXXXXXX 工作职责:

疫情防控期间, 接受县防控指挥部统一调度, 负责全县核酸检测实验室核酸检测工作 五、

核酸检测物资和试剂准备。

我县下辖 X 个镇, XX 个村(社区)

, 常住人口 XXXXXX 人, 按照疫情发生时, 5-7 天内完成县域内全员核酸检测的目标要求测算, 采用稀释混样检测技术 1: 10, 日核酸检测份额不少于 XXXXX 份。县人民医院、 疾控中心要做好核酸检测所需的各类设备、

防护用品、检测试剂等储备工作。

检测试剂按全员核酸检测测算需求, 备齐核酸提取试剂(96 人份/盒)

150 余盒, 新冠病毒 PCR 检测试剂盒(50 人份/盒)

300 盒, 各类耗材、 防护用品均需满足检测需求。

  六、核酸检测能力建设

(一)加强县级核酸检测能力建设

按照《新型冠状病毒肺炎实验室检测技术指南》 《新冠病毒核酸检测技术人员培训方案》 等要求, 加强标本采集、 保存、 运输、 接收整理、核酸提取、 试剂使用、 荧光定量等检测方法、 结果报告、 生物安全等全流程培训, 确保核酸采样、 检测工作人员满足全员核酸检测能力需求。5 县人民医院和疾控中心 PCR 实验室核酸检测工作人员获得检测合格证书的人数要各达到 6 人以上。

合理调配人力资源, 保证检测仪器正常运转、检测人员“三班倒” , 满负荷检测情况下, 县人民医院、 疾控中心日核酸检测份额合计达 736 份标本以上, 采用稀释混样检测技术 1: 10, 日核酸检测份额合计达 7360 份标本以上。

(二)依托第三方提升核酸检测能力

依托第三方核酸检测机构提升我县核酸检测能力, 积极协调xxx等检测机构加入我县核酸检测体系, 签订全员核酸检测协议, 增加日核酸检测份额 30000 份, 使得我县日核酸检测份额达 37360 份, 以满足全员核酸检测需求量。

七、统筹调度计划安排

当发生疫情需进行全员核酸检测时, 各镇在全力落实各项防控措施基础上, 根据以下要求做好全员核酸检测实施工作。

(一)呼吸道标本的采集。各镇、 村(社区)

负责辖区内被检测人员的组织工作, 需制定工作方案, 主要负责被检测人员的通知、 登记、 宣传和现场保障等工作。

按照每个临时采样点 3-5 名人员的原则配备工作人员, 包括负责人、 登记人员和联络员等, 抽调成立的核酸检测采样工作组人员全体上岗工作,由县疫情防控指挥部统筹调度, 按照每 4000-5000 名居民配备 4-5 名采样人员的原则开展标本采集工作。

(二)临时采样点的设置。以划定的最小单位(如楼栋、 病区、 居民小区、 自然村组等) 为单位 6 设置临时采样点, 由所在的镇、 村(社区)

负责选择室外空旷阴凉通风场地, 搭建临时帐篷, 配备充足的桌椅, 悬挂醒目标识, 现场分登记区和采样区, 配备足量的采样设备, 个人防护用品和健康宣教材料, 每半天对现场相关物品消杀一次, 如为室内临时采样点, 应使用分体式空调,配备充足的桌椅, 室外悬挂醒目标识, 入口处设置登记区, 采样区内备有足量的采样设备、 个人防护用品和健康宣教材料, 室内环境和物品 4 小时消杀一次, 同时每个临时采样点配备 1-2 名警务人员, 负责维持现场秩序和安全保障工作, 确保“中高风险” 区域核酸检测全员覆盖。

(三)核酸样本的检测。由县疫情防控指挥部统筹安排, 第一时间xx县人民医院、 疾控中心和第三方检测机构的检测能力,

按照国务院联防联控机制印发的《新冠病毒核酸筛查稀释混样检测技术指引》 要求, 采用混样检测方法开展检测。

检测结果应当在 12 小时内反馈。

每天定时调度, 随时掌握每天、检测试剂、 防护用品使用消耗量、 库存量, 保证储备不少于 10 天的使用量, 必要时调动各方资源全力保障核酸检测的物资供应。

学校核酸检测工作方案(四)

为贯彻落实中央、 省、 市应对新冠肺炎疫情工作精神,加强核酸检测工作, 排查消除风险隐患, 切实做到“早发现、早隔离、 早诊断、 早治疗”, 根据上级文件精神, 并结合我街道实际情况, 制定本方案。一、 工作目标按照“急、 重、 轻、 缓”的原则, 科学合理、 兼顾能力,调整优化检测范围, 对不同场所、 不同行业、 不同人群进行分类检测筛查, 切实做到“应检尽检”“适时抽检”和“愿检尽检” , 并根据要求做好局部疫情下大规模人群核酸检测筛查准备工作。

  二、检测范围

(一)应检尽检” 人群

1. 密切接触者(含共同生活者)

; 2. 境外入丰人员、 重点地区入丰人员(含湖北及中、 高风险地区无法提供到达目 的地前 7 天内核酸检测阴性证明或血清病毒特异性 IgG 抗体检测阳性的, 下同)

; 3. 发热门诊患者、 入(住)院患者及陪护人员、 医疗机构工作人员; 4. 学校(托幼机构)

教职员工、 公共场所服务人员、 口岸检疫排查人员、 监所工作人员、 社会福利养老机构工作人员等重点行业、 特殊场所的重点人群。

(二) 适时抽检” 人群

1. 确诊病例和无症状感染者密切接触者的接触者; 2. 疫情社区防控工作人员和志愿者; 3. 母婴服务行业从业人员; 4. 复学学生; 5. 各类公共交通从业人员(协助市主管部门落实)

等重点行业和人员。

(三)愿检尽检” 人群

其他人群实行“愿检尽检” 。

三、组织保障

 1. 各社区要指定专人对接, 按照工作职能, 组织有关人员做好检测工作, 确保“应检尽检”“适时抽检”和“愿检尽检”的有效落实。

配合各行业主管部门 对各类人群进行摸排登记, 特别对“应检尽检”对象要做到底子清, 并动态掌握人员信息。2. 各社区要根据按照急重轻缓、 科学合理、 兼顾能力、适时调整、 安全有效的原则, 认真组织实施, 其中对重点地区、 重点岗位以及重点人群的“应检尽检”人员应予以优先。3. 各社区应要按照工作内 容做好全员 检测采样的应对准备和演练工作, 确保出现紧急状态时能有效快速处置, 打有准备的仗, 牢牢把握主动权, 提高应急响应能力。4. 各社区要加强新冠肺炎防控知识的科

普宣传工作, 做好辖区内群众的宣传动员和引导工作, 根据上级指令有序组织群众进行核酸采样工作。

四、实施步骤

( 一)  建立流调行动(核酸检测)

小组。

结合街道实际情况, 各社区建立流调行动(核酸检测)

小组。

街道挂点社区领导任组长, 负责挂点社区的流调和全员核酸检测工作, 包括社区内人员动员、 组织、 公告、 样本采集送检等工作, 各社区流调行动(核酸检测)

应按照“1+8”标准配备工作人员,即有 1 名街道班子成员负责, 并设置 8 人专门小组, 包括 1 名联络人、 1 名医务人员、 1 名信息登记员、 1 名网络员、 2 名引导员、 1 名民警、 1 名村居工作者。

针对行动不便的老人、 孕产妇、 残疾人等特殊群体, 安排采样人员上门采集,确保检测工作全覆盖, 做到不落一人。

(二)准备核酸检测采样点。

流调行动(核酸检测)

小组应预先准备核酸检测采样点, 并提前储备好设置采样点所需的帐篷等物资, 确保收到指令后能够迅速布置好采样点。采集地点应选择好空旷、 通风良好的场地, 根据原有场地条件, 划分为等候区、 采集区、 缓冲区、 采集辅助区和临时隔离区, 有效分散待检人员密度; 应当设置急救设备备用。

等候区应设置人行通道和一米线标识, 尽可能保证人员单向流动, 等侯人员均应按要求佩戴好口 罩。

采集区应根据气候条件, 配备帐篷、 冷/暖风扇、 适量桌椅, 保证医护人员在相对舒适环境下工作; 标本如无法及时运送至实验室, 需准备 4℃冰箱或低温保存箱暂存。

缓冲区可供采集人员更换个人防护装备。

采集辅助区空间应当相对密闭, 用于采集人员更衣、备餐、 值班等。

临时隔离区用于暂时隔离在采集过程中发现的疑似患者或高危人群。

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2022森林防火工作方案及应急预案汇编(5篇)


由于公司需要开展森林防火工作,为了贯彻落实工作项目的要求,是时候开始准备森林防火方案了。写工作方案时要根据事物的发展趋势,确定实施目标,你知道森林防火方案怎么写吗?下面的内容是工作总结之家小编为大家整理的2022森林防火工作方案及应急预案,相信能对大家有所帮助。

2022森林防火工作方案及应急预案【篇一】

为提高对森林突发事件的应急反应能力,检验森林防火队伍的综合素质盒安全扑救能力。按照上级统一部署,林业站决定组织开展森林防火组织开展森林防火演练,现制演练方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以突发事件应对预案的指示为依据,以提高森林防火应急处置能力为目的。通过森林防火演练,提高组织指挥水平。组织协调能力和火灾控制能力。确保全乡不发生大的森林火灾。

二、参加人员:

全体乡干部、部门、“村四职”干部

三、物资装备:

消防铲20把,砍刀15把,钢丝帚20把,灭火器8个

四、演练时间安排:

时间:xx年3月16日上午9点

地点:柴王村王家坝

演练场地布置:

1、现场设观摩台一处,作为到场领导观摩和现场场地。

2、演练场地用石灰划分区域,每一个区域中要备有适量柴草为演练所有。

3、现场准备柴油一桶,作为演练点火所用。

五、演练步骤

1、参加观摩的领导及现场工作人员到达现场后,由强仁琴下达防火现场演练开始命令。

2、扑火队员进入火场并按操作规范进行现场扑救。

3、火场清理

4、演练完毕,参演人员回到指定位置待命。

5、强仁琴进行点评。

其他要求参演人员要切实做好演练的各项准备工作。保证演练效果,参演人员既要按照分工,认真履行职责,又要相互配合,相互支持。确保演练达到预期效果。

2022森林防火工作方案及应急预案【篇二】

根据《关于认真做好消防安全工作和森林防火宣传教育工作的紧急通知》和《关于开展中小学生安全教育活动的通知》的通知精神,结合我校实际。特拟定工作方案如下。

一、认真学习、提高认识

安全工作是保护国家财产和学校财产的安全,保护广大师生的根本利益和生命安全,保障正常教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到学校安全工作的重要性和必要性,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,以对人民群众负责,对师生负责的高度认识,处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校安全工作落到实处,为师生营造了一个安全祥和的工作和学习环境。

二、加强领导、责任到人

学校成立以刘xx为组长,吴xx为副组长,xxxx为组员的学校安全工作领导小组。领导全体成员本着对学校负责的思想和高度的事业心和责任感,各施其职,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

三、工作内容

1、加强教师安全防范的责任意识,教育学生增强自我保护意识和自我保护能力。层层签定安全责任书,让班主任和任课教师认识到自己是班级、课堂教育教学过程中安全工作的第一责任人。加强学生安全教育,组织各种活动教育学生提高认识。

2、学校安全领导小组对校舍、电器设备等进行了全面的检查,发现安全隐患,及时排除。

3、加强学校消防安全检查。对实验室、易燃、易爆物品进行专人专锁。定期检查设备设施,排除隐患。

4、加强森林防火宣传。特别要加强春季“清明”期间防火宣传教育,各班主任利用班会课对学生进行宣传教育,提高学生和老师的安全意识。

5、加强校内学生活动的安全教育,要求学生不做危险性游戏。学校学校开展升降旗和课间操活动解散要有序,防止由于人多发生踩压事件。

四、隐患排除

通过学校开展安全检查和安全宣传教育后,全校师生提高安全意识,增强安全责任感。同时,对学校存在的安全隐患及时排除,严防安全事故发生。

2022森林防火工作方案及应急预案【篇三】

第一章总则

第一条、为预防和扑救森林火灾,保护生态森林资源,根据国务院《森林防火条例》和《浙江省森林防火实施办法》以及上级有关会议、文件规定,结合我镇实际,特制定本方案。

第二条、本镇境内的森林火灾预防扑救等工作都必须遵守《森林防火条例》、《浙江省防火实施办法》和本方案。

第三条、森林防火工作必须贯彻“预防为主、积极消灭”的方针,紧紧依靠群众,自防自救原则,实行综合合理管理。

第二章、森林防火组织落实

第四条、为了切实加强对全镇森林防火工作的领导,镇委、镇政府成立了森林防火指挥部,由镇委书记兼镇长为总指挥,分管安全副镇长为副总指挥,各村、各企事业单位负责人为成员的森林防火指挥部,全面负责全镇森林防火工作。

第五条、为及时扑灭森林火灾,镇政府抽调人员成立了森林防火办公室领导小组,由分管安全副镇长为组长,镇全体机关干部为应急小分队,派出所,驻军部队组成的森林火灾扑救小组,全面负责扑灭全镇各方面引起的火灾。

第六条、根据本镇岛屿分散的实际情况,各村、各单位必须以管辖地为单位,应相继成立至少在10人左右的森林火灾扑救小组,同时报镇森林防火指挥部备案,负责管辖地扑救工作。

第三章、森林火灾的预防措施

第七条、根据上级要求和本镇实际,每年的11月1日至翌年的4月30日为本镇的森林防火期,在防火期内天气连晴三天以上,或火险预报四级以上,非防火期天气连晴七天以上为高火险天气,严禁一切野外用火。

第八条、在森林防火期内,各村负责人及护林员,必须亲自每天上山开展巡逻、检查、记录。如庙子湖达直、西直、羊角礁、炮台岗、放火山岗、头劲鸟咀、长咀、后岙、黄岩岙。青浜村西风湾、黄胖山、北田湾、南田湾、沙湾、沙浦、南岙、小岙墩、仰天埠。黄兴村南岙、海燕岗、上岗横路、磨里、芋艿地、西岙、普陀下、桃树坑、旱地、夏里弄、大岙村、西极岗墩、大马山、三山岭、雾露岗、大树湾、大蚂蚁。

第九条、在防火期内,各村必须严格执行以下规定:

(一)、严禁野外用火,吸烟、烤火、野炊、玩火、以及烧纸、焚香点烛,燃放烟花爆竹等用火,不准精神病人上山进行活动。

(二)、各村负责人,护林员必须严格监视烧灰积肥,烧田埂草及其它小型农业生产用火。

(三)、各村山间道路,小路沿山公路等人行道两边都必须开辟隔离带和防火牌。

(四)、各村要加强森林防火宣传教育,利用各种宣传工具,经常性地开展森林防火教育,森林防火的重要性,并设立固定宣传标牌,把森林防火的宣传教育落实到实处,真正做到家喻户晓,人人皆知,努力提高村民的防火意识。

第四章、森林火灾的扑救工作

第十条、各村发现森林火灾隐患,如护林员发现,应及时向村委会报告,村委会接到报告后,立即组织森林扑救队伍和群众进行全力扑救。

第十一条、属下列情况之一的森林火灾,村委在组织扑救火的同时,必须立即向镇森林防火指挥部办公室报告,由镇森林防火指挥部,立即组织镇应急小分队协助或统一指挥扑救工作。

(一)森林火灾发生后,二小时尚未扑灭的火灾。

(二)造成人身伤亡的森林火灾。

(三)需要上级支援扑救的森林火灾

(四)威胁村庄和重要设施的森林火灾

第十二条、在扑救森林火灾时,下级必须服从上级,切实注意扑救人员人身安全,严禁老、弱、病、残、孕、女、儿童、学生参加森林火灾扑救。

第十三条、森林火灾扑灭后,村委会负责人及村级扑救小组成员必须马上组织人员全面检查火场,彻底消灭余火,并指派人员或转移人员(护林员),看守火场2小时以上,防止死灰复燃。

第五章、森林火灾的调查和处理

第十四条、森林火灾(包括:火灾、火警、流火)都必须查明起火情况,各村、各单位必须积极配合镇森林防火指挥部,对每起火灾的起火时间、地点、原因、肇事者,过火面积和受害森林面积,经济损失,人身负伤亡,以及扑救情况进行全面调查,并写出书面情况报告,逐级上报。

第十五条、要建立、健全镇、村两级森林防火机构挡案。

第十六条、要建立镇、村两级灭火设备器材库,以防森林火灾发生。

第十七条、各村要把公益生态林护养资金余额用于防火工作,不得另用。

第六章、奖励和处罚

第十八条、有下列事迹的单位和个人,由镇政府及村委给予表彰和奖励。

(一)发现森林火灾后及时采取有力措施,积极组织扑救,未造成损失的或在扑救森林火灾中起模范带头作用,成绩突出的单位和村民。

(二)发现火险隐患及时制止或举报的人员。

(三)发现森林引起火灾,对森林有重大损失的人员举报者,都应该奖励。

第十九条、有下列情形之一的,根据《森林防火条例》和《浙江省森林防火条例实施办法》有关规定处理。

(一)森林防火期间内在林区吸烟,随意用火但未造成损失的。

(二)违反本实施细则规定,随意爆破采石的。

(三)发现森林火灾扑救迟缓,甚至经动员拒不参加,见火不救的。

(四)过失引起森林火灾,尚未造成重大事故的。

第二十条、对于患有精神病,白痴人员管理不严,形成火灾隐患和造成损失的追查直接监护人的责任。

对于为成年人引起的森林火灾,按上述规定直接追查监护人的责任。

第二十一条、对破坏森林防火设施,设备造成损失的,除责令当事人赔偿损失外,并司处以经济罚款。

第二十二条、对违反森林防火管理法规,无故玩火引起森林火灾造成重大损失的人,应当处以拘留的,依照《中华人民共和国治安管理条例》的规定,由公安机关决定,情节和危害后果严重的构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第七章、附则

第二十三条、本方案由东极镇政府负责解释。

第二十四条、本方案自xx年4月1日起施行

2022森林防火工作方案及应急预案【篇四】

一、指导思想

以党的十九大精神为统领,按照国家、省森林防火工作部署,坚持“分级负责、预防为主、科学扑救、积极消灭”的方针,通过部门和媒体宣传,广泛凝聚社会力量,以“提升全民森防理念,共同呵护绿色家园”为主题,多形式、深层次、全方位、广渠道、宽领域地开展森林防火宣传教育工作,推进依法治火,普及森林防火知识,为保护生态、资源和人民生命财产安全做出应有贡献。

二、宣传重点

(一)重点内容

1、森林防火相关法律、法规、条例、制度;

2、林区野外火源管理制度规定和违规用火的法律责任;

3、上级重要指示和重要会议精神;

4、“5·6”特大森林火灾的惨痛教训;

5、森林火灾的危害性和森林防火的重要性;

6、森林火灾预防和扑救及安全避险常识;

7、森林防火先进事迹和森林火灾典型案例;

8、其他森林防火相关知识。

(二)重点人员

在加强林区职工群众宣传教育的同时,将林区职工群众、旅游人员、外来务工人员、野外作业人员、林缘地带住户和非完全民事行为能力人的监护人等作为森林防火宣传教育重点人员,提高其防火意识。

(三)重点部位

把旅游区、火车站、客运站、旅店宾馆、窗口单位、外来企业、野外作业单位、林农交错区域、林下资源承包经营区作为森林防火宣传教育重点部位,加大森林防火宣传教育力度。

(四)重点时段

把入户宣传时段、“5·6”反思日、“5·12”防灾减灾日、“防火虎威威诞生日”(4月4日)、“全国中小学生安全教育日”(每年3月份最后一周的星期一)和“清明节”、“劳动节”、“国庆节”、“中秋节”等春、秋防期间的重要节假日以及森林高火险期作为森林防火宣传教育重点时段,增加宣传教育频次。

三、主要工作

(一)多形式落实宣传教育措施

1、签订森林防火宣传教育责任状。各镇场、管护区要抽调防火经验丰富的干部,深入到林间农户、林内作业点、边远村屯、林农交错部位,签订宣传教育责任状;文体广电和旅游局、旅游公司、导游间、属地森林防火管理部门、作业单位、作业人员间,以及同非完全民事行为能力的监护人,都要逐级签订《森林防火宣传教育责任状》,严格落实宣传教育责任人;对重点区域内的重点对象采取签订《森林防火保证书》的形式落实宣传责任、加强宣传教育。

牵头单位:防火办

责任单位:各镇场、管护区

完成时限:3月15日前

2、印制和发放宣传品。区局要及时发布《森林防火布告》或《森林防火命令》;XX区森林防火指挥部要印制发放《森林防火宣传单》、《森林防火宣传手册》等宣传制品;各镇、林场、管护区、各社区要在人员集中的公共场所张贴宣传标语、设置宣传站点、防火宣传车开展群众性森林防火宣传教育活动。

牵头单位:防火办

责任单位:各镇场、管护区

完成时限:3月15日前

3、修缮、更新宣传设施。各主要公路干线,按照每5公里1块的标准建设森林防火固定宣传牌,及时修缮和更新原有宣传设施;在出入我区的主要公路口,特别是与外区毗邻的出入口,增设醒目的大型宣传牌,将森林防火宣传和发展管护区经济宣传内容相结合,营造安全发展的宣传氛围;在林区重要路口、防火检查站、森林旅游区、林场驻地都要设有森林火警电话“12119”和森林防火吉祥物“防火虎威威”等宣传标识;旅游景区要结合实际,增加具有鲜明特色的森林防火宣传设施;选取若干防火瞭望塔,在保证安全的前提下为游客提供旅游观光服务,对瞭望塔塔员、管护员和巡护员增加基础的人文、历史、地理知识培训,使他们不但成为防火工作的战斗员,还要成为森林防火和旅游景区、景点介绍的宣传员。

牵头单位:防火办

责任单位:各镇场、管护区、交通局、文体广电和旅游局、住建局

完成时限:10月末

4、突出抓好重点部位“全覆盖”工程。各单位要突出抓好旅游区、火车站、客运站、旅店宾馆、窗口单位、外来企业、野外作业单位、林农交错区域、林下资源承包经营区等重点部位,充分利用宣传单、电子屏、广播、宣传条幅等形式做好全覆盖宣传。统一组织森林防火彩旗工程建设,严格按照《大兴安岭地区森林火险预警与响应暂行规定》要求,在醒目位置悬挂相应的预警旗;印制带有宣传内容的彩旗并布设于公路重点路段、城镇出入口、管护站、检查站周边及广场、主要街道等人员密集区域,营造浓厚的森林防火宣传氛围,增强人们防火意识。

牵头单位:防火办

责任单位:各镇场、管护区、火车站等相关单位

完成时限:10月末

5、抓好典型宣传。要通过正反两方面典型宣传提升森林防火的社会关注度。注意发现和深入挖掘我区森林防火战线具有代表性和示范作用的典型事例和模范人物,做好先进事迹和典型经验的宣传,要反映森林防火人员长期驻守艰苦环境、看护森林资源的真实生活,反映基层森林防火人员坚守岗位、尽职尽责的感人事迹,反映扑火人员不畏艰难、英勇善战的精神。通过宣传先进典型,充分发挥其示范和导向作用,以榜样的力量推动我区森林防火工作的开展。同时,也要发挥媒体监督作用,对违规用火和森林防火工作中的失职渎职行为予以曝光,对漠视森林防火的人员予以震慑。

牵头单位:区委宣传部

责任单位:广播电视台、记者站、各镇场、管护区

完成时限:12月末

6、发送宣传和警示信息。要协调移动通信运营部门,在森林防火重要时段,向本地手机用户以及进入XX区的外地手机用户发送森林防火宣传和森林火险警示信息。

牵头单位:防火办

责任单位:移动通信运营部门

(二)深层次做好法律法规制度宣传

普及森林防火法制知识,推进依法治火,加强《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》、《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》、《黑龙江省森林防火条例》、《大兴安岭地区森林防火管理办法》、《大兴安岭地区行政公署关于切实做好森林防火工作的布告》和我区其他各项森林防火规章制度的宣传,让法制深入民心。重点组织学习、宣传、贯彻《黑龙江省森林防火条例》,全面理解和准确把握其实质,努力构建全民知法、懂法、守法的良好局面。

牵头单位:防火办

责任单位:各镇场、管护区、各社区

完成时限:3月—6月;9月—11月

(三)全方位开展“五六”反思宣传

将“五六”特大森林火灾反思教育作为宣传主线,广泛收集素材,通过媒体播报、警报鸣笛、车队游行、宣传图板、摄影航拍、万人签名、扑火演练、扑火设备展示等方式,开展内容丰富、形式多样、声势浩大的大型反思宣传活动。

牵头单位:防火办

责任单位:各镇场、管护区、各有关单位

完成时限:5月6日当天

(四)广渠道拓展媒体宣传效果

1、电视新闻媒体宣传。XX区广播电视台要在春、秋两防期开设森林防火专版或专栏,播放和刊发森林防火法律法规、宣传口号、森林火灾危害性、防扑火知识、林火避险自救常识、森林防火成功经验做法及扑火先进典型事迹等宣传内容;要在“两防”期间制作播放森林防火专题片、防火公益性广告、森林防火标语口号、森林火险等级预报、高森林火险预警信号和森林防火动态等宣传内容。

牵头单位:区委宣传部

责任单位:区广播电视台、记者站

完成时限:全年

2、网络媒体宣传。要充分发挥网络媒体制作成本低、互通互联强、宣传范围广、传播速度快、受众关注度高的优势,利用网站、论坛、微博、微信等宣传工具,通过新闻、图片、动画、视频、投票等民众喜闻乐见、参与度高的方式,面向全社会广泛开展森林防火宣传教育工作。

牵头单位:XX区网信办

责任单位:政府办、各镇场、管护区

完成时限:全年

3、社会公益性宣传。要加强社会公益性森林防火宣传,鼓励个体、私营企业在利用自身广告宣传单、LED显示屏等方式进行商业性宣传活动时,增加森林防火宣传内容。

牵头单位:区委宣传部

责任单位:各镇场、管护区

完成时限:全年

4、积极倡导文明祭扫。“清明节”期间,区文明办、XX区广播电视台和全区各单位要积极倡导和推广祭献鲜花、种植长青树、网上祭奠等文明祭扫方式,逐步改变烧纸、焚香、燃烛、放炮等传统祭祀陋习,让“无烟上坟”、“文明祭祖”意识深入人心,避免因祭扫引发森林火灾。

牵头单位:区文明办

责任单位:区广播电视台、各镇场、管护区及相关单位

完成时限:全年

(五)宽领域展示我区森防良好形象

各部门、各单位要认真总结促进森林防火工作改革创新的好经验、好做法,及时编报森林防火信息。区委宣传部要组织协调地级宣传媒体和《绿色时报》、《黑龙江日报》、《黑龙江经济报》等驻地记者站,将我区森林防火工作的好做法和成功经验对外宣传,进而引领全社会积极参与森林防火,共同成为绿色家园的呵护者。

牵头单位:区委宣传部

责任单位:防火办、各镇场、管护区

完成时限:全年

四、宣传步骤

(一)入户宣传

春防期间3月1日至3月15日,秋防期间9月初至9月15日主要采取入户宣传方式,对居民住户进行首轮宣传,签订宣传教育责任状,责任状上要明确:有大型机动车和农用车辆的住户,必须加防火罩。

(二)全面宣传

春防期间3月15至4月15日,秋防期间9月15日至9月30日全面展开宣传教育工作,落实各项森林防火宣传责任。

(三)集中宣传

春防期间4月15日至5月15日,秋防期间9月30日至10月15日开展大规模集中宣传教育活动;在森林高火险期内加大各项法规制度、注意事项等宣传教育的频率。

(四)分散宣传

春防期间5月15日至6月15日,秋防期间10月15日至11月15日把工作重心向防范的重点人员和重点部位转移,针对性地反复开展宣传教育活动。

五、具体要求

(一)树牢任务意识,找准落实措施

各单位、各部门要高度重视森林防火宣传教育工作,牢固树立任务意识,成立组织机构,制定本单位的《森林防火宣传工作方案》和《重要节假日宣传工作计划》,层层落实责任制、具体落实责任人,选配业务素质好、热爱宣传教育工作的同志,专抓森林防火宣传教育工作,要找准落实措施,确保将宣传工作抓实、抓细、抓到位。

各镇场、管护区要于3月15日前将《森林防火宣传工作方案》报区委宣传部和林业局防火办。区防指将组成检查组,采取不定期抽查的方式,对全区森林防火宣传教育工作开展情况进行检查,在检查过程中发现宣传教育责任、任务不明确,措施落实不到位的,将追究相关人员的责任,由此引发人为火灾要倒查追究责任。

(二)部门分工联动,营造浓厚氛围

全区各有关部门要切实承担起森林防火宣传责任,落实好各项工作。宣传部要负责做好宣传指导工作;工会、团委、妇联要充分发挥作用,积极组织开展森林防火专项教育活动;文体旅游局要和旅游组织者签订森林防火宣传教育责任状,加大对外来旅游人员防火宣传教育工作;交通局要通过在汽车站、运营车辆上张贴防火布告、防火标语以及向旅客发放防火宣传单等形式加强宣传;铁路负责通过列车广播、车站电子显示屏等载体,对广大旅客进行大密度、高频率的防火宣传;客运站负责在客运站开展对外来人员宣传教育工作;教育局开展“森林防火知识进课堂”、森林防火知识竞赛和征文等主题宣传活动;供电局、农业农村局、资源科、营林处、自然资源局等有野外作业任务的部门,负责本部门入山作业人员的宣传教育工作;大兴安岭地区森林消防支队XX大队及局直属森林消防大队要积极配合林业局防火办组织开展多种形式的森林防火宣传教育活动。

(三)认真交流总结,及时推广经验

各单位要及时编写高质量的森林防火工作信息上报区委宣传部和林业局防火办。林业局防火办将择优以简报形式推广、学习和交流,并推荐相关媒体进行刊发;春、秋防火期结束后要认真总结森林防火宣传教育工作的好经验、好做法,并对下一阶段的工作提出改进意见;要及时收集、记录地级以上媒体正面报道本地、本部门森林防火工作情况(包括报道次数、媒体名称、报道时间及报道内容等)并分别于6月底前和11月底前连同全年森林防火宣传教育工作总结报送林业局防火办。

2022森林防火工作方案及应急预案【篇五】

为切实做好我区20xx年森林防火工作,有效控制森林火灾的发生,杜绝重大人员伤亡事故,将森林火灾受害率控制在0.1%,特制定如下工作方案。

一、强化责任分工,落实防火责任

(一)落实政府行政领导责任制。进一步强化行政首长负责制,坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,划区包干,层层落实责任。乡镇(街道)、村(社区)、组、户要逐级签订森林防火目标责任书及承诺书,各乡镇(街道)要与承担防火责任的企业、个体工商户等单位或个人签订森林防火责任书,并报送区防火办备案,确保各项责任措施落实到位。一旦发生森林火灾后,相关领导要在第一时间赶赴火灾现场,组织扑救工作,切实担负起一线扑救森林火灾的重任,真正实现打早、打小、打了。

(二)落实部门分工责任制。林业主管部门要切实抓好森林防火的监督和管理工作,建立森林防火责任制,划定森林防火责任区,确定森林防火责任人,督促森林、林木、林地的经营企业、个体工商户以及有森林防火责任的单位和个人做好森林火灾的防范工作,特别要加强森林旅游景区、林区加油站、花炮厂、酒厂、油库、炸药库、燃(煤)气站等重点区域的防火责任制的落实,确保责任明确,预防措施到位。区森林防火指挥部成员单位要严格按部门职责分工,认真履职,加强联络沟通,联合联系乡镇(街道)做好森林火灾的预防、扑救工作。

(三)建立基层联防联保责任制。各乡镇(街道)要建立森林防火联防联保工作机制。相邻乡镇(街道)之间、村(社区)与村(社区)之间必须签订森林防火联防联保协议,确定重点联防区域,建立联防会议制度,落实联防互援措施,形成严密的防范网络。要坚持“林火有界,扑火无界”的原则,对发生在行政交界处的森林火灾,谁先发现,谁先扑救,必要时共同扑救,不得推卸责任。

二、突出灾前防范,强化火管控

(一)强化宣传教育,增强防火意识。要积极主动深入基层一线,采取上防火、张贴宣传标语、播公益广告、定乡规民约等多种形式,广泛宣传森林防火工作,提高广大群众对森林防火的认识,使“护林防火,人人有责”成为自觉行动。1月1日至月1日,区电视台要每日滚动播放森林防火警示标语和有关防火规定,及时播报森林火险等级。各乡镇(街道)、区级有关部门要在林区主要路口、公路沿线、风景区设置醒目的森林防火警示牌(对字迹不清的要刷新),悬挂森林防火横幅。特别在元旦、春节、元宵、清明、五一、国庆等节假日期间,要提前做好烟花爆竹限制燃放宣传,并对森林火灾典型案的查处情况进行公开报道,发挥警示和震慑作用。

(二)强化火管理,严防火灾发生。各乡镇(街道)、区级有关部门要严把野外火和居民生活用火管理关。在1月1日至月1日期间,乡镇(街道)、村(社区)、林场要组织人员在林农交错区、坟墓集中区、风景区、封育林区等重点区域的主要路口设立固定或临时的检查站(点),实行实名登记,加强对进入林区人员和车辆的检查,严禁火种入。区民政局要对在公墓区烧纸、燃放鞭炮等祭祀活动进行监督管理;区公安分局要依法查处、取缔非法生产、销售和燃放烟花爆竹(孔明灯)的行为;区旅游局要加强景区等场所的监督检查,劝导并制止群众在风景区等场所燃放孔明灯;区委区政府督查目标办要将森林防火工作纳入常态化督查。

(三)加强预警巡查,防患于未然。各乡镇(街道)、区级相关部门要组织开展火灾隐患排查,限期全面清理防火隔离带和林地边缘杂草。对设在林区或林缘的炸药库、加油站、花炮厂、酒厂、燃(煤)气站、重要物资储备库等,区森林防火部门要责令并督促责任单位对周边0米内的可燃物进行彻底清理,涉及林木采伐的,区林业局要给予支持,对发现的问题要立即整改,做到排查不留死角,尽早尽快消除火险隐患。进入森林防火期后,要将巡设卡、护林员上巡逻工作落到实处,实行全天候、立体式监测。特别是森林高火险时段,乡镇(街道)、村(社)要建立村(社)干部、村民组长、护林员为主体的野外火监测络,做到早发现、早报警、早处置。区气象局要及时发布天气预报和相关信息,并根据天气条适时开展人工增雨作业,区电视台要及时发布森林火险天气预报,做好森林火灾预警工作。

三、夯实防火基础,提高扑救能力

(一)修订完善森林火灾应急预案。要切实做好森林火灾应急预案的制定、修订等工作,要有针对重大节假日的专门的预案。要做到早修订、早培训、早演练、早准备、早启动,全面落实扑火的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障等工作,全年组织预案演练不得少于2次。

(二)强化森林火灾扑火队伍建设。要加强各级森林消防扑火队伍建设,区防火办要组建0人以上的森林消防专业队伍,各乡镇(街道)、国有林场要成立20—0人的森林火灾半专业扑救队伍,村(社区)要成立10—20人的群众扑火队伍,并对所有的扑救队员组织1次以上的森林防火技能和安全知识培训。在1月1日至月1日期间,区、乡镇(街道)两级队伍必须24小时待命,保证随叫随到,快速集结,有火扑火,无火巡查。

(三)做好扑火安全工作。要树立“以人为本,安全第一”的扑火观念,坚决把安全保障放在首位,推行“半小时扑救机制”和“以水灭火”扑救方式,科学高效处置森林火灾。在扑救火中,不得动员残疾人员、孕妇、老人和儿童及未经培训的人员参加扑火,防止发生人员伤亡事故。

(四)夯实基层基础。深化“三进六有”,即进学校,进林区(景点)、进村组(社区)、有队伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施,规范乡镇(街道)防火基础建设。建立与森林防火工作任务相适应的物资储备管理体系,确保物资储备充足。加强基础设施建设,整合项目资金加大森林防火通道、隔离带、消防水池等基础设施建设,特别注重配足适用有效的多级水泵和水带。完善森林防火无线电通信网络建设,提高火场应急通信保障能力,确保指挥调度畅通。

四、加大查处力度,有效震慑犯罪

一旦发生森林火灾,区森林公安和乡镇(街道)派出所要及时介入,从严从快查处森林火灾及违规用火案,特别是森林公安机关要认真履行职责,把主要精力放在案的侦破查处上,做到有法可依、执法必严,违法必究,特别是对纵火者、无视防火法律、法规人员,要依法严加惩处;对重大和影响恶劣的森林火灾案,要成立专案组,挂牌督办,快侦快破。

五、完善值班制度,严格信息报送

各乡镇(街道)、区级有关部门要严格执行24小时森林防火值班制度和领导带班制度,做好值班记录并保持通讯畅通,杜绝漏岗、脱岗现象的发生。在森林防火高火险期,乡镇(街道)、林业部门主要领导要亲自带班,各岗位值班人员要各司其职,恪尽职守。一旦发生森林火灾,要按照《火情报告制度》规定及时上报,在报告森林火灾时,要严格执行归口管理和报告制度,特别是发生在风景区、重要区域等重点部位的森林火灾,实行即时报告制度,要在第一时间上报区防火办,不得迟报、隐报、瞒报。区防火办在知悉火情后,在10分钟内核实后向区政府报告。

六、加强督办督查,严格奖惩制度

各乡镇(街道)及职能部门要认真履行森林防火监督和管理职责,加大对森林防火责任和措施落实情况的督办督查力度,特别要加强对森林防火高火险期和火管理薄弱单位、火灾多发乡镇(街道)、村(社区)的督查力度,对执行力不强、落实措施不到位、监督检查不力等原因造成较大以上森林火灾事故的.失职渎职行为,按照有关规定追究相关责任人的责任;对防火值班人员、护林员等擅自脱离岗位的行为,依照有关规定严肃处理;对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成灾害后果的,依照相关规定追究责任;对责任落实到位、业绩突出、保障有力的单位和个人及时给予表彰。

2022社区开展移风易俗工作方案精选合集


为加强社区街道的思想道德教育、提高人民群众的素质,按照以人为本、改善民生的要求,故可开阵社区移风易俗工作,改善民生,为社会带来更好的风气。下面是工作总结之家网站小编为大家整理的“2022社区开展移风易俗工作方案精选合集”, 仅供参考,欢迎大家阅读

2022社区开展移风易俗工作方案精选合集(一)

为扎实推动移风易俗活动深入开展,根据街道党委、办事处要求,特制定本方案。

一、指导思想

以加强思想道德教育、提高农民素质为根本,按照以人为本、改善民生的要求,扎实开展创建移风易俗示范村活动,积极推进新农村建设,为推动经济发展和社会进步提供强大的精神动力和思想保证。

  二、目标任务

坚持因地制宜、合理布局,突出特色、统筹建设,立足实际、分类指导,以点带面、典型引路的原则,大力开展“移风易俗”创建活动。

  三、创建标准

居规民约完善,道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众组织健全。家庭和谐、邻里和睦、孝老爱亲、男女平等、诚实守信、计划生育政策落实较好,各种创建活动广泛开展,文明新风大力弘扬。婚丧事不大操大办,封建迷信、黄赌毒之风基本杜绝。教育、卫生、文化、体育等公益事业稳步推进,农家书屋及文体活动场所齐全,群众文化活动丰富多彩。

  四、考核细则

(一)班子建设。组织建设完备,制度建设健全完善,领导班子坚强有力,干群关系和谐融洽,物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设协调发展。

(二)领导体制。成立移风易俗活动领导组织,一把手亲自抓负总责,各相关成员具体抓,各司其职;成立道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众组织,并正常开展工作;建立科普组织,有计划组织村民学习科普知识,开展科普活动。

(三)工作机制。有办公场所,机构制度上墙,明确专人负责;每月召开一次专题会议,查找问题、分解任务;通过广播会、党员干部会、议事代表会等形式,做好宣传教育工作,动员全体村民积极参与创建活动;有移风易俗创建活动实施方案、计划、总结,有会议、宣传、检查、考核、评比等文字、图片、影音资料。

(四)道德建设。普遍开展“文明信用户”、“孝老爱亲户”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动,农户参与比例占总户数的90%以上,农户创评意识强,当选户数不低于总户数的20%,且质量较高;有公益宣传标语牌和宣传栏,且宣传内容经常更新;群众知晓公民基本道德规范内容,无道德失范言行。

(五)社会风尚。制定村规民约,下发到户,并在醒目位置张贴或悬挂;村民家中卫生干净整洁,物品摆放有序;无婚丧大操大办和盲目攀比现象;无封建迷信、非法传教和邪教活动;无聚众赌博、打架斗殴和宗族派别势力;倡导婚育新风,无性别歧视和计划外生育现象。

(六)公益事业。文化、卫生、体育、教育等公益事业稳步发展,有农家书屋或图书阅览室,有农村文化墙,有广播室,有卫生室,有计划生育服务室,有文体活动场所;群众性文化体育和娱乐活动开展经常,丰富多彩,有计划、有方案、有记录;认真贯彻《义务教育法》,普及九年义务教育,适龄儿童入学率100%,留守儿童得到帮扶。

  五、几点要求

(一)统一思想,提高认识。移风易俗是社会文明进步的标志,是精神文明建设的重要内容,是推进和谐社会建设的重要环节。广大干部群众要充分认识开展移风易俗工作的重要性和紧迫性,统一思想,提高认识,积极引导广大群众自觉摒弃陈旧落后的思想观念,大力倡导婚事新办、丧事简办,反对铺张浪费,破除封建迷信,革除陈规陋习,努力践行社会主义荣辱观,建立起平等、友爱、互助的人际关系,营造文明、健康、向上的社会环境,促进党风和社会风气的好转。

(二)大力宣传,营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、网络等新闻媒体作用,认真做好移风易俗的宣传工作,引导干部群众从我做起,从身边做起,移风易俗,倡树新风。要及时宣传报道各示范村创建活动开展情况,广泛宣传先进典型、先进经验。激发广大干部群众的创建积极性、创造性,引导社会各界广泛参与,努力形成全社会关心支持配合的良好氛围。通过宣传栏、宣传牌、文化墙、悬挂条幅、张贴标语和宣传材料等形式,大力宣传有关婚丧改革的法律法规,宣传移风易俗的积极意义,使文明新风深入人心,家喻户晓。

(三)加强领导,务求实效。移风易俗工作是一项复杂的社会系统工程,要切实加强组织领导,把移风易俗工作纳入到目标管理范围,各司其职,各负其责,密切合作,齐抓共管。要把组织、指导群众性移风易俗活动的开展,作为精神文明建设的一项重要内容来抓,形成强大的舆论声势,真正把移风易俗活动落到实处。制定完善移风易俗工作的规章制度,使移风易俗工作有章可循。要不断增强群众自我教育、自我管理、自我服务的意识,积极引导群众讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。要切实抓好道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众自治组织建民间组织在移风易俗工作中的作用。要严厉打击占卜、算命测字、看风水、看手相等各种封建迷信活动,打击邪教活动以及“黄赌毒”等丑恶现象。

2022社区开展移风易俗工作方案精选合集(二)

为认真贯彻落实中央《关于进一步团结移风易俗建设文明乡风的指导意见》,按照**区文明办《关于开展“移风易俗深化年”活动的实施方案》的通知(原文明办〔**〕7号)要求,为持续抓好我街道移风易俗工作,结合街道重点工作任务,**年街道移风易俗工作以加强思想道德教育、提高群众素质为根本,按照以人为本、改善民生的要求,扎实深入开展“移风易俗深化年”活动,现就推进移风易俗工作制订实施方案如下:

  一、指导思想

坚持以党的十九大精神为引领,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央关于加强精神文明建设及移风易俗工作的重大部署要求,全面落实自治区党委十二届八次、九次全会会议精神和全区宣传部长会议安排部署,紧紧围绕决胜全面小康和脱贫攻坚这条工作主线,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以弘扬社会主义新风尚为目标,以推动移风易俗各项行动为抓手,突出党员干部带头、率先垂范,突出群众自觉、全面参与,突出各司其职、通力协作、努力形成全街道崇尚文明、勤俭节约的良好风尚,不断培育文明社风、良好家风、淳朴民风,为营造清风正气、人居和谐、环境优美的良好社会道德环境提供坚强的保障,为全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官做出应有的贡献。

  二、总体目标

按照自治区、市、区关于开展“移风易俗深化年”活动的实施方案的通知,以维护广大群众的根本利益,弘扬先进文化、持续推进群众对移风易俗工作的知晓率、支持率、参与率及减轻群众的潜在负担、保持社会稳定为落脚点,坚持以人为本、分类指导,全面推进移风易俗,使红白喜事中存在的低俗、铺张浪费和群众反映较为强烈的热点难点问题得到进一步解决,破除封建迷信,摒弃陈规陋习,逐步实现移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化,形成全社会崇尚文明、节俭、科学的良好风尚,促进社会风气好转,不断提升全街道精神文明建设水平。

三、主要任务

(一)统一思想,提高认识。移风易俗是社会文明进步的标志,是精神文明建设的重要内容。各社区要把先进文化引领作为推动移风易俗工作的着力点,要切实履行好组织者、示范者、实践者的责任,深入挖掘和宣传移风易俗典型人物,总结推广先进经验,发挥典型引领作用,以点带面、推进工作落实。充分认识开展移风易俗工作的重要性和紧迫性,统一思想,提高认识,引导群众,大力倡导婚事新办、丧事简办 、厚养薄葬、反对铺张浪费,破除封建迷信,革除陈规陋习,努力践行社会主义荣辱观,建立平等、友爱、互助的人际关系,营造文明、健康、向上的社区环境。

(二)大力宣传,营造氛围。围绕实现环境美、人文美、风尚美、秩序美、家庭美的工作目标,街道通过集中开展“移风易俗深化年”活动,遏制群众红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风,杜绝巧立名目收礼敛财等增加群众负担的行为,打击非法宗教、打牌赌博等影响社会稳定的活动。倡导科学文明的生活理念,弘扬勤劳节俭的优良传统,形成节约光荣、铺张可耻的良好风尚,把群众的人情负担减下来,把街道的新风正气树起来,不断促进街道精神文明建设,使社会主义核心价值观在街道落细落小落地。各社区要充分利用横幅、标语、宣传栏、公益公告微信群等形式,广泛宣传移风易俗活动的重大意义,营造浓厚的宣传氛围。认真做好移风易俗宣传工作,引导党员干部带头,群众参与,严格教育监督管理,切实从党员干部抓起,从身边做起,转变观念、倡导新风,广泛宣传先进典型、先进经验,使文明新风深入人心、家喻户晓。

(三)加强激励奖惩,规范制度章程。要依靠党员干部,发动群众,通过引导群众主动参与,实现自我管理、自我教育、自我服务、自我约束。要充分考虑群众的内心向往和意愿要求,落实为民惠民措施,把发动群众参与、凝聚群众实践、惠及群众生活落到实处。积极向群众宣传党的方针政策,认真贯彻执行上级的有关法律、法规、政策。各社区要引导群众严格按照红白喜事标准,耐心做好群众的思想疏导工作,主动热情地为婚丧事主做好服务,要建立工作台账,下一步街道将根据文明办要求统一规范工作台账,各社区要把“一约四会”纳入日常工作,制定激励奖惩机制,规范社规民约,促进红白喜事规范化、常态化、制度化。

(四)开展实践活动,树立典型引领。各社区要积极组织群众参加文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式,积极开展“移风易俗深化年”实践活动。不断丰富“移风易俗深化年”活动的内容。通过实践活动的开展,引导广大干部自觉践行移风易俗,用道德准则规范自己言行,在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。用自己的言行影响和带动群众讲文明,树新风。充分发挥道德模范和“身边好人”“最美人物”“最美家庭”“移风易俗示范户”的引领作用,举办事迹报告宣讲会,持续推进“文明家庭”“最美家庭”“好公婆、好儿媳”“社会主义是干出来”等先进典型评选活动,用身边事激励身边人,树立新思想,破除陈规陋习,引导家家户户写家风、晒家训,立家规、传家训,讲家事、树家风,形成婚事新办、丧事简办、厚养薄葬等殡葬文化氛围,使群众在传统美德的熏陶中受到教育、得到提高。

(五)强化队伍建设,巩固完善成果。各社区要进一步加强移风易俗工作队伍建设,使其综合素质和工作能力适应当前移风易俗工作新形势新要求,确保事有人干、责有人担。要加强移风易俗宣教队伍建设,耐心细致地向群众做好移风易俗相关的政策、法规、规章制度的解释和宣传,让群众对移风易俗工作有更全面和深刻的理解,引领广大干部群众更新思想观念、革除陈规陋习,逐步增强移风易俗自觉意识,树立正确导向,强化群众监督和投诉举报,促使其自觉遵守社规民约,对违反规定的党员干部和群众制定处罚措施,进一步巩固孝亲敬老、厚养薄葬、婚丧新办等工作成果。

  四、活动步骤

(一)安排部署阶段(5月-6月)。各社区要结合实际召开会议进行安排部署,并结合工作实际和自身职责形成操作性强的工作方案。充分利用微博、微信公众号、宣传栏、横幅标语等多种宣传媒介开展集中宣传教育,营造浓厚的社会舆论氛围,规范社区“一约四会”人员,细化制度规定。

(二)组织实施阶段(6月-10月)。各社区要有计划有步骤地组织实施,围绕重点环节、重点内容、重点任务,有序有效推进落实,注重培育和发现典型,以点带面扎实推进,建立 “一约四会”工作台账。

(三)总结提高阶段 (10月-11月)。街道对“移风易俗深化年”活动开展情况进行阶段性总结,树立典型,总结经验、全面推进,始终坚持问题导向,进一步完善体制机制,努力形成一套适合街道实际的移风易俗工作体系。通过红白喜事实现制度化、规范化、常态化,并在全街道各社区普遍推广,形成良好风气,重点突出党员干部带头、示范引领,促进群众自觉参与,增强知晓率、参与率和支持率,突出机制保障、常抓不懈,着力形成崇尚文明、勤俭节约的良好风尚。请于6月19日前将附件1、附件2、人员名单加盖公章报送街道党政办公室。

2022社区开展移风易俗工作方案精选合集(三)

移风易俗文明节俭操办红白事,关系人民群众切身利益,关系社会主义精神文明建设和生态文明建设。为弘扬社会主义核心价值观,提高全民文明素质,增强全民节约意识、环保意识,推进移风易俗文明节俭办红白事在全市全面开展,倡树文明新风,特制定以下工作实施方案。

  一、总体要求

按照省、市、县弘扬社会主义核心价值观、倡树文明新风的要求,坚持以人为本、分类指导、广泛发动、示范带动、部门联动的原则。**年底街道辖区实现全覆盖。

  二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持宣传教育先行、党员干部带头、典型示范带动、村规民约保障的原则,倡导喜事新办、丧事简办、文明节俭的新风尚,不断提高乡风文明程度。

  三、重点工作

推进文明节俭操办红白事,重点完善红白事办事制度、转变风俗观念,倡树文明节俭新风。

(一)成立红白理事会,健全文明节俭操办红白事制度。

各社区普遍成立红白理事会,建立完善的红白事操办制度,坚持尊重习俗、简约隆重、文明节俭的原则,避免铺张浪费、大操大办;红白理事会负责具体事务的组织实施,成员吸收退休老干部、老教师等乡贤在社区有一定的公信力,在社区事务管理中较有威信的人员。

(二)加快转变文明节俭操办红白事的观念。

结合科技卫生教育“三下乡”、文化下乡等活动,利用各类宣传媒介,加大移风易俗宣传力度,深入宣传文明节俭操办红白事的意义,倡树文明新风。大力宣传带头推动文明节俭操办红白事的先进典型,广泛传播正能量。努力营造良好氛围,促使人们转变观念、破除陋习、崇尚文明。

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段(4月3日至4月13日)。

1、街道专门会议进行安排部署,有关部门单位充分动员,各社区召开大会,全面进行组织发动,通过设置宣传栏、发放明白纸、广播、电视、报纸、网络、手机报、村级广播等多种方式,对文明节俭操办红白事进行广泛宣传,做到家喻户晓,营造浓厚的舆论氛围。

2、街道成立相应工作机构,明确专人负责。

3、各社区都要建立完善红白理事会,健全完善红白理事会章程和办事机制,完善村规民约,把文明节俭操办红白事列入村规民约,向社区居民公开。

(二)建设建制阶段(4月14日至4月20日)。

1、街道、社区层层签订《*街道党员干部移风易俗承诺书》与《*南街道社区“移风易俗”目标责任书》。

2、各社区街道的指导下,立足实际,制定本社区红白事操办标准及完善村规民约,认真落实“一约四会”活动机制(见附件)。

(三)落实实施阶段(4月21日至月底)。

1、社区书记为第一责任人,要切实抓好移风易俗工作,领导本社区红白理事会按照文明节俭操办红白事的要求抓好落实。

2、街道要指导、监督文明节俭操办红白事各项工作落到实处,指导社区完善村规民约,落实“一约四会”活动机制。

3、街道纪委要加强对公职人员、社区党员干部红白事办理的监督,查处顶风违纪行为。

4、街道有关部门要做好移风易俗文明节俭操办红白事的宣传报道,营造浓厚舆论氛围。

5、街道要加大督察考核力度。

6、街道民政办要做好相关政策的宣传和支持,加强对辖区婚丧行业的规范治理,在推动红白事宜从简,改革婚丧陋俗,制止大操大办,减轻群众负担,树立文明新风等方面发挥重要作用。

7、协调县有关部门要做好演出市场的监管,制止、取缔非法演出活动。

8、工会、团委、妇联要加大对职工、青年和妇女的宣传教育力度,组织开展好职工、青年集体婚礼以及“好青年”、“文明家庭”等评选活动。

五、工作措施

(一)加强组织领导,健全工作机制。街道成立领导机构,明确分管领导,在县善治临泉领导小组的统一部署下,指导街道及社区开展好工作。

(二)发挥党员干部作用,加强示范引领。党员干部要认真执行中央八项规定以及《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定》等要求,争当文明节俭操办红白事的楷模,营造新风正气,不断带动和提高群众参与文明节俭操办红白事的自觉性。

(三)整合部门资源,上下齐抓共管。移风易俗文明节俭办红白事工作任务艰巨,要取得成效必须在街道、社区两级联动,有关部门齐抓共管,广大群众共同参与的工作格局。各相关单位要各负其责,相互配合,充分发挥主动性和创造性,共同把这项工作做好。街道要发挥好纽带和主导作用,积极联系各部门单位,指导社区做好相关工作,社区建立红白理事会,推动工作开展。

(四)加强舆论宣传,营造浓厚氛围。充分利用网络、手机报、微信、微博等全媒体,深入宣传移风易俗文明节俭操办红白事的意义,大力宣传带头推动文明节俭操办红白事的先进典型,传播正能量。同时加大舆论监督力度,对大操大办红白事的社区进行公开曝光,营造浓厚舆论氛围。

2022学校开学典礼仪式工作方案


9月份是开学季,又迎来了新的学期,开学典礼新学期重要组成部分,开学典礼可以明确学生新学期的奋斗目标,激励全体师生振奋精神,那么关于学校开学典礼仪式活动方案怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“学校开学典礼仪式活动方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校开学典礼仪式活动方案(一)

一、活动目标:

1、开学典礼是进行学校教育的重要组成部分,是新学期生活的开始,举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标,激励全体师生振奋精神、锐意进取,营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。

2、进一步加强学生养成教育,增强师生责任感和使命感,营造校园有序和谐的氛围,为新学期创造一个良好的开端。

二、活动时间:9月5日上午

三、活动地点:学校操场

四、活动主持:少先队大队委成员

  五、议程:

xx学校开学典礼议程

1、宣布“开学典礼仪式开始!”

2、升国旗,奏唱《国歌》。

3、新教师代表发言——xxx

4、毕业班学生代表发言——请xxx老师安排,并指导演讲稿

5、郁贤松校长作开学典礼致辞。

6、请大队长带领大家呼号:有决心争第一,有志气创奇迹

7、高年级同学(三四年级)向新一年级同学佩戴“欢迎忠义小主人的胸花。”如果三四年级人数不够部分学生给一年级学生一人佩戴两朵。

8、请何老师带领大家宣誓:

我的名字叫xx,我做到,爱父母让父母放心,爱老师让老师舒心,爱学校让忠义骄傲。

我相信,我努力我成功,我自信我最棒!我坚信,勤奋收获幸福,拼搏创造辉煌!

9、请少队部辅导员何老师点评开学典礼情况。

六、活动要求:

1、全员参与,教师、学生情绪饱满,精神振奋,着校服,少先队员佩戴红领巾。

2、全体学生准时整队进场,班级学生按照制定的位置站好,遵守纪律。班主任站在学生队伍后面,其他老师在学生后面按级部成排。典礼结束后,各班有序退场。

3、7:50学生在各班主任组织学生在操场集中。8:00,典礼准时开始。

七、具体安排,人员分工:

1、校园环境布置安排。(横幅:由徐彦辉老师安排)

2、制定活动方案,组织活动实施及主持人训练。负责人:何贞东

3、负责各级部场地位置的安排,并组织队员有序入场。负责人:欧阳春艳

4、准备音响和背景音乐布。负责人:欧阳春艳

5、摄影安排、宣传报道。负责人:祝利政老师

6、加强本班级在开学典礼期间的安全、纪律、文明等教育。负责人各班班主任

学校开学典礼议程及主持词

1、宣布“开学典礼仪式开始!”

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家早上好好!

伴随着金秋丰收的脚步,我们又迎来了新的学期。今天,秋风送爽,硕果飘香,近千名师生欢聚一堂,在这隆重的开学典礼上,我有幸代表学校所有的老师,满怀殷切的希望,张开热情的臂膀,向你们真诚的说一句:welcome to zhongyi!欢迎新老师的加盟,你们使我们的团队更加壮大;欢迎新同学的到来,你们让我们的校园更加生机勃勃。

xx年秋季学期开学典礼现在开始!有请小主持人。

2、升国旗,奏唱《国歌》少先队员行队礼。

庄严的国歌迎来了忠义学校小学部快速发展的新时期,忠义是知识的殿堂,优良的校风和一流的师资为你们提供了成功的保障;忠义是理想的海港,优越的条件和严格的管理给你们插上了腾飞的翅膀。忠义筑巢引凤,忠义广纳贤才,三年来越来越多的怀揣教育梦醒的名优老师齐聚忠义续写着瓯海大地的教育新篇章,有请刚刚加入忠义的马囡老师代表新任教师讲话。

3、新教师代表发言——马囡老师

新的学期,对于每一位同学而言,又是一个新的开始。谁做好了新学期的准备,谁赢在起点也必将赢在终点。

新的学期,对于我们六年级的同学来说,正是他们实现梦想、拼搏未来的关键时刻!我们共同期待着忠义的首届小学毕业班能够不负众望,创造辉煌!下面有请六年级学生代表六年级一班班的xx同学上台发言,掌声有请。

4、毕业班学生代表发言——他接过了忠义小学部奋勇向前的接力棒,他将带领我们忠义小学创造奇迹,收获殊荣!在今天这个开启未来的时刻,让我们一同去聆听智慧、点燃希望。掌声有请郁贤松校长做新学年寄语。

5、郁贤松校长开学典礼致辞。

掌声感谢郁校长的嘱托。让我用声音回答郁校的期望。请呼口号:有决心争第一,有志气创奇迹

6、请大队长带领大家呼本学期的口号:有决心争第一,有志气创奇迹

忠义的成长离不开忠义学子的勤奋努力,今天我们又迎来了240名忠义小主人,他们就是忠义的明天,他们就是忠义的未来有请三四年级学兄学长为一年级的'小弟弟、小妹妹们佩戴代表忠义小主人的胸花。

7、高年级同学(三四年级)向新一年级同学佩戴“欢迎忠义小主人的胸花。”

新的学期让我们用铮铮的誓言,凝聚集体的力量。让我们用誓言去铭记今天的嘱托、用激情去呐喊新的希望。

请全体同学宣读新学年誓词,请五年级一班xx同学上前领呼。

8、请何老师带领大家宣誓:

我的名字叫忠义,人生在这里起航。

我做到,爱父母让父母放心,爱老师让老师舒心,爱学校让忠义骄傲。

我相信,我努力我成功,我自信我最棒!

我坚信,勤奋收获幸福,拼搏创造辉煌!

宣誓人:

大浪淘沙,方显真金本色,暴雨过后,更显青松巍峨。让我们全忠义人齐心协力,携手共进,合力打造名校品牌,只要我们团结一心,我们就会一次次跨越前进的障碍,一次次共享成功的喜悦。祝愿我们的全体教职员工工作愉快,身体健康,事业有成,家庭幸福;祝愿我们忠义全体学生,播种希望,放飞梦想,潜心耕耘,收获成功,愿我们全体忠义人新学年新进步,愿我们的学校新学年新辉煌!最后我宣布:xx小学xx学年开学典礼到此结束。请少先队辅导员何老师点评开学典礼情况。

学校开学典礼仪式活动方案(二)

活动目标:

1、开学典礼是进行学校教育的重要组成部分,是新学期生活的开始,举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标,激励全体师生振奋精神、锐意进取,营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。

2、进一步加强学生养成教育,增强师生责任感和使命感,营造校园有序和谐的氛围,为新学期创造一个良好的开端。

活动时间:x月x日下午

活动地点:学校操场

活动主持:少先队大队委成员

活动目标:

举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标,激励全体师生振奋精神、锐意进取,营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。进一步加强学生养成教育,增强师生责任感和使命感,营造校园有序和谐的氛围,为新学期创造一个良好的开端。

活动时间:x月x日上午9:30

活动地点:学校操场

参加人员:全体师生

活动程序:

一、宣布开学典礼开始。

二、升国旗、唱国歌。

三、校长致开学辞。

四、六年级学生代表发言。

五、教务处xxx主任总结上学期书法教学并颁奖

学校开学典礼仪式活动方案(三)

寒假带着春节的喜庆一晃而过,踏着春天的脚步,我们又步入了一个新的学期,开始求知生涯中的一个新的征程。

在这美丽祥和的日子里,我们xx小学的全体师生欢聚在这里,举行本学期第一次盛大聚会:开学典礼!

现在,我郑重宣布:xxx小学20xx年春季开学典礼现在开始!本次典礼共有四项议程,

首先,我们要升起新学期的第一面国旗。全体立正,出旗——唱国歌、升旗敬礼——礼毕!

回首20xxx,我们xxx以坚实的步履,换来了丰硕的收获。曹村小学之所以能够蓬勃发展,葱惠四方,是因为有一位勤奋博学、创新争先、献身教育的好校长!在新学期的今天,校长要对我们说些什么呢?下面,让我们以热烈的掌声欢迎曹校长为开学典礼致词。

从校长的谆谆教诲中,我们进一步明确了新学期的奋斗目标和努力方向,那么新学期同学们又该怎么做呢?

下面有请学生代表________同学发言,大家欢迎!

同学们,聆听了xxx屋建瓴的教诲,语重心长的期盼和诲人不倦的叮咛,听取了________同学充满豪情的誓言,我们心潮澎湃,满怀信心。

开学典礼还有一个非常重要的仪式,那就是大家期待的颁奖仪式。下面有请学校领导为寒假期间各方面表现好的同学,自主管理好少年颁奖,大家掌声有请各班获奖代表手捧奖状上台。

老师们、同学们,优异成绩的取得来之不易,需要付出大量辛勤的.汗水和刻苦的努力,希望获奖的同学们谦虚谨慎、戒骄戒躁,在新学期创造新成绩、展现新风采!没有获奖的同学,找出差距,迎头赶上。

结束语

同学们,新学期,新气象,良好的开始是成功的一半。同学们,“千里之行,始于足下”。祝愿大家在新的学期里扬起前进的风帆,取得更辉煌的成绩!也祝愿我们的老师身体健康,工作顺心!

我宣布:20xxx——20xx学年度第二学期开学典礼到此结束!请各班有序回教室。谢谢大家!

学校开学典礼仪式活动方案(四)

一、活动目标:

升旗仪式、开学典礼是进行学校教育的重要组成部分,是新学年生活的开始,举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标,激励全体师生振奋精神、锐意进取,营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。

二、活动时间:9月1日上午8:10———8:35

三、活动地点:学校操场

四、活动主持:

五、议程:

1、全体立正、出旗

2、升国旗、唱国歌

3、校长致辞和讲话和讲话和讲话

4、颁发上学期“校园之星”奖状

5、宣布升旗仪式暨开学典礼结束,各班有序退场。

六、活动准备

1、升旗手安排:五二班。

2、纪律要求:学生统一着装,遵守会场秩序,典礼结束后,各班有序退场。

3、讲话稿准备:主持词、校长发言稿。

七、具体安排:

1、制定活动方案,组织活动实施及主持人训练。(大队部宋xx)

2、音响控制(李xx)

3、摄影报道(何xx)

注意:各位班主任提前加强本班级在开学典礼期间的安全、纪律、文明等教育。

推荐2022社团纳新活动方案4篇


学校的社团是为了培养宣传各种兴趣爱好的组织,非常的有利于学生的课外活动。新的一学年,为了招纳新的血液进入社团,该怎么组织招新活动呢?下面是工作总结之家网站小编为大家整理的“推荐2022社团纳新活动方案4篇”, 仅供参考,欢迎大家阅读

推荐2022社团纳新活动方案4篇(一)

活动背景

**服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

活动概述

1·活动名称:**服务社纳新活动

2·活动时间:20XX年11月6~7日

3·活动地点:学院正门

4·参与对象:大一新生

5·组办单位:**服务社(模拟公司)

6·策划人:**

  活动主题

新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。**服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

  活动流程

1·活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

5·纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。

6·纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

活动分工

1·宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

2·秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。

4·常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

5·网络部:准备电脑(备用一台),音响。

6·营销部:开水,杯子。

7·外事部:挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。

推荐2022社团纳新活动方案4篇(二)

  一、活动背景及目的:

新学年、新气象,在新学期的开始,IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力,有能力的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。

二、活动简介

1、 协会简介 :IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相

互学习的协会,受南昌职业学院校团委统一管理,遵守校有关制度,服从上级领导的学生技术性社团。

2、 我们的宗旨是: IT技术联盟是以技术为宗旨,以快乐学习

为中心,坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力,在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。

3、 性质:本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。

本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各项工作,实现协会内部的新老生交替,培养和壮大IT人才队伍,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、

美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

2、部门纳新简介

IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。

秘书部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

技术部:主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用,树立良好个人形象,争做先进个人,要敢于和不良风气做斗争

技术部宗旨:树立良好学风,争创学习先锋。

组织部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

外联部:外联部作为协会新设的部门,是一个与各界沟通联系的

部门,为协会成员将来踏上社会积累经验,打下坚实基础。我们将不断的摸索,探寻,创新,朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展,努力争取建立一直正规化、系统化,具有极强的组织性、纪律性,内部管理严密的,高素质、高水平的外联队伍的努力。

纪检部:完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。

三、 活动时间及地点 

      1、会员纳新

时间: 20xx年9月6号左右

地点:1501办公室和六栋路口第一个路灯下

      四、 活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,向全院新生第一时间分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏,并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。在指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

         3、具体流程

(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过5人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由组织部统一整理并张贴名单公布。

  五、 尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取,整理。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

活动总结:经费核对,租借物品如原归还,对本次活动的优势与缺陷进行总结。

推荐2022社团纳新活动方案4篇(三)

一、招新目的:

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

  二、招新要求:

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

  三、活动说明:

1、招新对象为全校**级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

  四、活动时间:

新生参加完军训后

五、宣传方面

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3 召开推介会。

4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

  六、招新与录用指导:

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

  七、面试办法:

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

c、要求回答一个事先准备的问题;

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

  八、活动总结

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

  九、备注:

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

推荐2022社团纳新活动方案4篇(四)

  一、招新目的

为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会的新老交替,培养和壮大协会队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学.

  二、招新领导小组

声乐协会会长和副会长

  三、招新细则

(一)招新对象:**届新生

(二)招新要求:

1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己.

2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持.

3、有一定的文艺才能,有创新能力.

4、思想品德好,工作积极主动,责任心强.

5、具有团队协作精神.

(三)招新人数:

尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者 (四)招新形式 在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名.初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员.

(五)招新时间及地点:

时间:9月份上旬

地点:院宣传栏主干道

  四、招新流程

(一)前期宣传:

1、具体流程 :(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力.(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息.(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传.(4)将招新信息在我院网站上公布.

2、时间:9月(具体时间待定)

3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传.

(二)报名面试阶段:

1、具体流程

报名部分:(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目.(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报.(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始.(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答.(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交.

面试部分:(1)某日(具体时间待定) .(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午.

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