大家每天都在紧张忙碌的工作中度过，对于银行开展的“整村授信”工作，做一个简单总结，寻找自身的不足之处，以及对以后的工作做一个计划安排。下面是工作总结之家小编为大家整理的银行开展整村授信工作个人总结，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。
银行开展整村授信工作个人总结【一】
筹备组已成立4个多月，筹备期间总行领导多次了解筹备中的具体情况，及时为我们筹备组排忧解难和指导工作。这些都极大的鼓舞了我们整个筹备组员工的工作积极性和士气，有力推动了我们筹备组的业务发展。
存款方面：截止xx月末实现存款1065万元，较xx月末减少175万元，未能完成计划增长目标。其中储蓄存款1033万元，较xx月末减少96万元。贷款方面：xx月末实现贷款余额4011万元，较xx月末增加44万元。
我们筹备组工作中的主要措施是明确任务，早抓落实。根据总行要求的任务目标制定了详细的个人目标计划。要求员工积极营销，任务分配到人。将任务细化分解落实，业绩完成情况以微信和工作会议的形式每天通报，有效的激励了员工的工作热情。
在“整村授信”工作方面，我们筹备组刚刚成立，对新的行政区域不是非常熟悉，办公地点距所属行政区较远。针对上述不利因素，我们筹备组制定了详细的整村授信规划，以国家“乡村振兴”、“普惠金融”为契机对所包片区镇主要领导及各村主要领导逐个进行拜访，并对各户的进行了接触了解以及信息采集工作。截止xx月末共走访村庄20余个，坚持每个镇驻地大集市场宣传。共授办理授信业务8笔授信金额125万元用信7笔110万元。精准营销预授信两笔40万元。我们在下步的工作中还需要不断提高自身的综合素质，要具备丰富、精深的专业知识，包括我行产品、市场营销、客户关系的管理、客户服务知识等，同时还要不断充实员工的金融知识，对当地居民风俗习惯的学习，对社交礼仪的学习，不断搜集多方面的知识和信息，通过丰富的知识积累使员工成为广博知识的杂家，有效提高个人综合素质。作为银行业从业人员，必须具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的话题，金融行业本身就是一个服务型行业。服务行业的“服务”没有做到位，服务没有特色，就不可能留住客户只有真正把客户当成“衣食父母”，才能真正的在竞争中处于不败地位。
20xx年已过去，在新的一年筹备组将切实按照总行20xx年各文件要求，继续维系老客户，逐步拓展新的客户。巩固客户市场，稳步推进业务发展，积极营销存贷款。落实各项考核指标，实行量化管理，把每一项任务落实到人，按量化考核。注重办理业务的时效性，严格控制每笔业务从接触客户到贷款发放的时间。制定详细的整村授信方案，把每个村落实到客户经理，坚持每天“整村授信”宣传，每天对走访的村庄进行详细汇报。严格执行“整村授信”考核办法，积极接触不同类型的客户，服务好客户;组织员工熟悉自己的业务产品，明白自己能给客户带来什么。还要通过跟客户的沟通明白客户要什么，明白了客户需求，才能去创造条件满足。在与客户交流的过程中，要不断发掘客户的爱好，兴趣，特长，力争将客户感兴趣的话题，解决客户急需解决的问题，多站在客户的角度考虑问题，让客户感受到我们在切实的为他考虑。建立客户信息档案，深入走访各村庄，确保各项业务无缝隙全覆盖。在注重业务发展的同时我们加强风险防范，并且针对自身存在的问题对症下药，实现更大突破。使支行的各项业务上一个新台阶，为支行开业打下良好的基础。
银行开展整村授信工作个人总结【二】
这年度我在授信部担当要职，可能多数人对我的工作性质都认识不清，认为我一不管钱，二不去开发客户，也不管后台数据。那么我的工作含义何在，其实我负责的事务恰恰关系到我行运营的方方面面。一是风控离不开我们提供的准确评估，若是没有我们提供的资料和结论作为参考，很多人都没有办法从银行里借到钱，所以我的工作是非常重要的，这里我将今年的工作进行总结：
1、改进模式
让我们的体系划分更为明确，使与上级的信息交流更加顺畅，再者让每个人的工作都分配合理，各岗位间能够无缝对接，提升作业的效率。考察我们部门体系的实际情况，多向同行来借鉴经验和管理办法，用别人的优势来弥补自己的不足。并且打造一套精准的评估体系，让我们的工作有更清晰的依据和判断思路。
2、规范流程
从我们的部门名称就可以大概知道我们的工作属性，所谓的评估就是一种基于客观上的推测。也就是说这项工作没有一个完全的准确性，只是有一个相对实际而言的评估范围。那么久的用更为严格的标准来要求工作人员的素质，一是必须精于这方面的知识，再者要做到规范严肃，三是要了解地区经济形态。
3、管理到位
部门工作是不是干的好，就得看管理这把刀够不够快，一是能够明确指出主要的工作点。注意看大家的工作方式不是实用，能否符合当前环境的现实，如果发现工作不符合实情的，就得立刻叫停并果断整改，不要等到产生了严重的后果再进行干预。管理的意义其实更多的是在于监管，只要监督的好，下面的人才不犯错，而理则是晓之以理，教给大家正确的方法。
银行开展整村授信工作个人总结【三】
一是拉长短板，提升风险监测预警能力。完善授信业务风险监测预警体系，提升风险管理能力，切实做到对信贷业务流程中潜在的信用风险早发现、早预警、早化解。提高风险监测预警的科学性、有效性和前瞻性。定期监测大额法人授信客户情况，落实地方政府性债务业务风险监控，建立潜在不良等高风险客户名单。
二是加强协作，推进全流程授信管理。认真梳理并持续优化完善授信管理制度，明确授信管理职责和授信管理要求细化。细化经营主责任人落实方案，夯实一道防线经营与风险防控责任。强化现场非现场检查，抓实日常作业监督，重点结合监管检查和内外部审计，找问题，促整改，求实效。加强前中后台协作，共同做好全流程授信管理。
三是突出重点，做好薄弱环节监督检查。结合分行信贷结构，突出重点，坚持问题导向，开展监督检查工作。全年开展乱象治理、审批意见落实、押品真实性地方政府债务等11项检查，聚焦统一授信、个人客户高杠杆率、资金投向、贷款用途真实性、贷后管理、抵押登记等重点领域和薄弱环节，密切跟踪问责整改工作，保障合规稳健发展。
四是科技赋能，提高授信管理水平。加快金融科技在授信管理的场景应用，逐步搭建分行风险监控体系，应用资金用途监测预警模型，监测贷款资金流向，挖掘业务潜在风险;应用房地产在线评估平台，监督反馈评估公司运行风险情况;应用一网通系统线上办理房产抵押登记，提高办事效率，履行社会责任，把控操作风险。通过内外部数据整合，建立相应的预警应对机制，提高风险监测预警的科学性、有效性和前瞻性。
银行开展整村授信工作个人总结【四】
总行授信评审部认真贯彻总行工作会议精神，以科学发展观为指导，以我行改革和发展的现状为基点，积极推动我行经营体制和增长方式的转变。我部根据总行领导的安排，在深入研究本行实际情况、本地经济特点的基础上，借鉴他行先进的授信管理经验，尝试建立适应我行发展实际和管理体制的授信业务评审体系。同时，深刻领会总行的工作意图，落实总行制订的工作思路和方针，重塑授信管理体制，提高授信评审的专业技术水平，主动、认真地履行好部门职能，强化授信工作的尽职监督和合规建设。
第一、构建适应我行实际、有利我行发展的授信评审体系。
改革与发展，对授信评审部的工作提出了一个迫切的命题，那就是建立一套什么样的授信评审体系，如何建?要解决这些问题，首先要解决的就是授信评审部的定位问题、授信评审部每一位员工的个人素质和授信评审部的整体素质问题。
首先，我部加强与改革领导层的沟通，深刻研究和领会改革的整体思路和精神，切实明析我部在全行授信管理工作中的定位和职能，明确内部分工，保证整个授信管理体系的严密和协调有序，为我部授信评审与管理模型和操作架构的建立打好依据基础。
其次，研究我行体制运行的整体情况和授信管理的现实情况，考察学习他行的先进管理理念和先进的管理方法，结合我行实际情况，对照授信工作尽职指引、集团客户授信尽职指引、关联交易管理办法等关于授信管理的规定和风险指引，建立授信评审模型与操作架构;二是与有关部门协调沟通，对授信评审模型与操作架构进行论证，一方面完善授信评审模型与操作架构;另一方面使有关部门了解本部在授信评审模型与操作架构中的角色和作用，为进一步细化操作流程打好基础。三是进行穿行测试，调整完善授信评审模型与操作架构，并做好与下线部门和上线部门的衔接。
再次，根据授信评审模型与操作架构，以及我行授信管理工作的审慎性要求，细化授信评审部内部岗位分工。一是要完善内部岗位的设置，做到分工明确;二是要明确各岗位的职责，做到权责明确;三是要建立问责制和责任追究制。
同时，针对不同的信贷产品，建立相应的管理制度和操作流程，明确授信评审的重点、难点，要细化评审工作的操作流程，建立科学严谨、可操作性强、有利于业务发展，并符合审慎性要求的评审流水线，并明确各个环节的责任和责任人，同时建立严格的责任追究机制。
第二、制订科学严谨、合理有效的企业信用等级评价办法和操作流程。
企业信用等级评定是统一授信的前提条件，根据总行领导安排，我部的负责安排企业信用等级评定工作，由专门人员负责。一是要加强学习，针对性的培养企业等级评定方面的人才，切实提高我行人员企业信用等级评定的知识水平;二是认真研究长治市各类型经济实体，研究长治市经济发展的现状和实际，针对本地区内各类型企业的特点，细分企业类型，拿出适应本地区实际和我行信贷政策的企业评价标准;三是结合我行管理体制和审慎性要求，制订我行企业信用等级评定操作流程，包括授信调查、等级评定、授信评审、授信额定、授信中止、授信调整和授信管理等各个方面;四是要细化等级评定的操作程序，针对各个环节和各部门的职责，明确各部门各岗位人员的责任和权限，并建立相应的责任追究机制。
同时，根据新的存量授信，分批次、分类别推进授信评级工作，建立适应我行实际、有利我行发展的授信评审与风险控制体系模型，加强贷时审查、贷后检查，实行档案、押品的集中化、标准化管理，将风险预警、识别、计量、控制渗透到授信业务的各个环节，建立各类风险的处置预案。
第三、加强授信评审工作的宏观性管理和指导，统筹兼顾，有的放矢的做好授信规划。我部将根据国家产业政策和长治市经济发展的实际情况，结合总行有关会议精神和决议，做好全行授信业务的管理工作，明析授信业务发展方向和行业风险及政策导向，以“实用、适用、实效”为目标，明确授信业务发展方向和重点，内容包括准入与退出政策、授信投向、授信投量、行业向投量、客户类型投处投量等，并通报各行业部，使各行业部明确全年授信工作的重点，有所为，有所不为，切实发挥自身职能，全面提高授信管理水平。
第四、修订完善《总行信贷审查委员会工作规则》及相应的管理制度。
结合我行体制改革的要求和授信管理工作的实际，以风险防范为主线，以授信尽职为要求，制订《总行审贷委员会审贷委员选聘办法》，明确审贷委员的任职标准和选聘程序，并建立相应的考核办法，明确责任追究，切实提高审贷委员会的决策水平和能力。
在总结以往审贷委员会工作经验的基础上，修订《总行审贷委员会工作规则》，针对不同授信业务的特点和国家关于授信业务的尽职要求和风险指引，明确不同授信业务的审贷规则，提高审贷透明度和审贷决策的科科学性，合理界定审贷委员会的工作范围和相应的责任。
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整村授信工作总结(精选6篇)
整村授信是指信贷人员通过市场调查等环节，为每户村民建档立卡，对客户授信额度进行测算，测算出一个预授信额度。授信工作是促进农村经济发展的重要抓手，同时也是履行党员职责的体现。！下面是小编带来的“整村授信工作总结(精选6篇)”，欢迎阅读！
整村授信工作总结（一）
近年来，随着农村经济的快速发展，整村授信工作逐渐成为农村金融服务的重要方式。我在担任农村银行某支行信贷主管的期间，负责了整村授信工作，并取得了一定的成绩。现将整村授信工作进行总结如下。
一、加强宣传，提高居民参与度
为了让居民更好地了解整村授信的相关政策以及受益情况，我们积极开展了各种宣传活动。通过村委会、村宣传广播、宣传栏等多种渠道，将整村授信政策公之于众，增加了居民的参与度。同时，我们还邀请了有相关经验的居民代表进行经验分享和宣讲，帮助居民更好地理解整村授信政策，并激发他们的参与热情。
二、精细化评估，确保授信对象可行性
在整村授信过程中，我们注重对每个授信对象进行精细化评估。通过实地考察、资质审查、财务分析等手段，全面了解授信对象的经营情况、还款能力、风险情况等。只有确保授信对象的可行性和可靠性，才能有效降低违约风险，保障资金的安全性。
三、加强监督，及时发现和解决问题
在整村授信过程中，我们设立了专门的监督机构，加强对授信项目的动态管理。通过定期走访、电话回访等方式，及时了解授信对象的经营情况和还款情况，发现问题，并及时采取措施加以解决。同时，我们还注重借助科技手段，建立了授信信息系统，实现了对授信项目的全方位监控。
四、加强培训，提高员工素质
为了确保整村授信工作的顺利进行，我们注重培养员工的综合素质。定期组织信贷知识培训和业务技能培训，提高员工的专业水平和工作能力。同时，我们还鼓励员工与授信对象建立良好的沟通和合作关系，以提高工作效率和服务质量。
总的来说，整村授信工作对促进农村经济发展、带动农民增收发挥了重要作用。通过加强宣传、精细化评估、加强监督和加强培训，我们取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到，整村授信仍然面临着一些挑战和问题，需要进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。只有不断改进和创新，我们才能更好地为农村经济发展和居民增收贡献力量。
整村授信工作总结（二）
整村授信是指金融机构对一个村庄或社区进行综合授信，旨在促进农村经济的发展。以下是对整村授信工作的总结：
一、 工作开展情况
我们在本次整村授信工作中，积极响应国家政策，紧密结合当地实际情况，全面推进工作。通过与村干部、农民合作社等相关单位的合作，我们成功为整个村庄制定了授信方案，并按计划完成了授信工作。
二、 金融支持
我们积极配合政府的政策导向，为整个村庄提供了差异化的金融服务。通过市场调研和风险评估，我们制定了针对不同行业和个人的授信政策，并根据实际情况给予了相应的贷款支持。通过金融支持，整个村庄的农村经济得到了有效的推动和发展。
三、 贷款管理
在整村授信过程中，我们注重贷款管理工作，加强与借款人的沟通和服务，确保贷款的合理使用和及时还款。通过建立健全的贷款档案管理制度和贷后跟踪监管机制，有效减少了风险。同时，我们还组织了培训班，加强了借款人的金融知识和风险意识，提高了还款意愿和还款率。
四、 项目推进
在整村授信工作中，我们注重项目推进，与农民合作社和农业企业等合作伙伴共同推动项目的实施。通过与合作伙伴的深入沟通和有效协调，我们成功推进了一批重点项目，包括农产品加工厂、农田水利建设、农村旅游等。通过这些项目的实施，村庄的经济发展呈现出良好的态势。
五、 社会效益
整村授信工作带来了显著的社会效益。首先，促进了农村经济的发展，增加了农民收入，提高了生活质量。其次，改善了农村基础设施和公共服务，提升了农村的整体环境和品质。同时，整村授信工作还带动了村庄的农民合作意识和创业意愿，鼓励了更多的村民积极参与到农村经济建设中。
综上所述，整村授信工作是一项具有重要意义的工作，通过金融机构的支持和帮助，农村经济得以快速发展。在今后的工作中，我们将进一步完善整村授信的制度、政策和流程，推动农村经济更好地发展。
整村授信工作总结（三）
在过去的一段时间里，我们团队致力于开展整村授信工作。通过对整个村庄的经济状况、发展需求和信用情况进行调查研究，并制定了一系列授信政策和措施。经过我们的努力，整村授信工作取得了可喜的成绩。
我们建立了一套完善的整村授信评估体系。根据调查研究的结果，我们将村民分为不同的信用等级，确保授信对象的合理性和可靠性。同时，我们也对村庄的基础设施、生产经营状况等进行了全面评估，为整村授信提供了可靠的基础数据。
我们开展了一系列授信宣传和培训活动。我们组织了村民大会和培训班，向村民宣传了整村授信政策和措施，提升了村民的融资意识和能力。通过授信知识培训，我们帮助村民了解了如何正确利用授信资金，优化投资方向和方式，提高经济效益。
我们还积极与金融机构合作，确保整村授信的顺利进行。我们与银行等金融机构建立了长期合作关系，制定了优惠的利率政策和灵活的还款方式，满足了村民的贷款需求。同时，我们也为金融机构提供了各种必要的信息和支持，确保他们能够准确评估授信风险，提供及时的服务。
我们建立了监督和评估机制，对整村授信的效果进行了评估和总结。通过定期回访和调研，我们了解到整村授信对于提升村庄经济发展和民生改善起到了积极的推动作用。同时，我们也发现了一些问题和不足之处，及时调整授信政策和措施，以更好地满足村民的需求。
总体而言，整村授信工作取得了一定的成绩，为村庄的经济发展和民生改善做出了积极贡献。然而，我们也要清醒地认识到，整村授信工作还存在一些挑战和困难，需要我们进一步加强合作、完善机制，更好地发挥整村授信的作用。我们相信，只要全体成员共同努力，整村授信工作一定会取得更大的成功。
整村授信工作总结（四）
整村授信是指通过集体性授信方式，为整个村庄的农民提供贷款和信用支持，旨在推动农村经济发展。在过去的一年中，我们积极开展了整村授信工作，取得了一定的成绩。
1、我们成立了整村授信工作小组，由该村的负责人、银行代表以及农村信用合作社的代表组成，确保整村授信工作的顺利进行。小组通过定期举行会议、制定工作计划和跟踪资金使用情况，督促整村授信工作的推进。
2、我们加强了农民的培训和教育。通过组织培训班和讲座，我们向农民普及了贷款的基本知识、信用评估的重要性以及负债管理的方法。同时，我们注重与村民的沟通和互动，解决他们在贷款过程中的问题和困扰，提高他们的金融意识和风险意识。
3、我们加强了对贷款资金的管理和使用监督。通过与农村信用合作社签订合作协议，并建立了相应的机制，我们确保贷款资金的安全和合理使用。我们定期组织财务审计，对资金使用情况进行检查，及时发现问题并采取措施加以解决。
4、我们注重宣传和推广整村授信的成果。通过整村授信的成功案例和效果，我们向其他村庄展示了整村授信的经验和好处，鼓励他们也加入到整村授信的行列中来。同时，我们密切关注整村授信项目的评估和反馈，不断改进和完善工作，提高整村授信的质量和效率。
总的来说，我们在整村授信工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。下一步，我们将进一步加强对农民的培训和教育，提高他们的金融和信用意识；加强对贷款资金的管理和使用监督，确保资金的安全和合理利用；加大宣传和推广力度，扩大整村授信的影响力和效果。相信在各方的共同努力下，整村授信工作将继续发展壮大，为农村经济的蓬勃发展做出更大的贡献。
整村授信工作总结（五）
经过一段时间的努力，我部门在整村授信工作方面取得了一定的成绩。在此总结一下我们的工作情况和经验教训。
第一，我们坚持了以党风、政风和村风为重点的工作理念。在整村授信的过程中，我们充分发挥党组织的引领作用，加强思想建设和组织建设，确保工作的落实和推进。我们注重在授信工作中加强党风建设，组织党员干部向群众宣传政策、解决问题，树立了良好的形象和信誉。
第二，我们始终坚持以农户为中心，以需求为导向。我们在授信的过程中，注重与村民的沟通和交流，深入了解他们的需求和困难，针对农村发展的实际情况，量身定制并提供个性化的信贷方案，使授信工作更加贴近需求，更加有针对性。
第三，我们加强了内部管理，提高了工作效率和质量。我们建立了一套完善的村庄授信管理制度，明确了责任分工和工作流程，通过实行科学的考核制度激励员工，提高了工作质量。我们还不断改进工作方法，应用信息化技术，简化办事流程，提高了服务效率，更好地满足了农户的需求。
同时，我们也存在一些问题和不足之处。首先，由于授信工作的特殊性，工作量较大，人力资源有限，导致我们在工作期间出现了一些疏漏和错误。其次，由于我们对农村经济的了解不够，导致我们在授信方案的设计和风险评估上存在一定的不足。最后，我们在宣传工作方面存在一定的不足，导致一些农户对我们的授信政策和服务内容并不了解，影响了我们工作的推进。
为了解决上述问题和不足，我们将采取以下措施：
1. 加强人力资源的管理和培训，提高员工的工作能力和专业水平，确保工作质量和效率。
2. 加强与农业部门、农村经济发展相关的部门的联系，增加对农村经济的了解，优化授信方案和风险评估。
3. 继续加强宣传工作，提高农户对授信政策和服务内容的了解和认同，增强工作的可持续性和影响力。
总之，整村授信工作是一项重要的工作，对于促进农村经济的发展和提高农民的生活水平具有重要意义。我们要继续努力，不断完善工作，提高服务能力和质量，为农村经济的发展做出更大的贡献。
整村授信工作总结（六）
在过去的一年里，我们村的整村授信工作取得了显著的成果，为村民们提供了更多的贷款机会，促进了村民的经济发展。以下是对整村授信工作的总结和反思。
我们加强了与农村信用合作社、银行和政府部门的合作，建立了良好的合作关系。通过与合作伙伴的互动，我们了解到了村民的融资需求和金融服务的提供方式。我们通过多方对接，为村民提供了更多的贷款选择，满足了不同层次、不同规模的融资需求。
我们加强了村民的金融教育和培训。通过开展金融知识讲座和培训班，我们帮助村民们增加了金融知识储备，提高了他们的金融素养。我们向他们介绍了贷款的管理流程和注意事项，帮助他们更好地理解和运用贷款。通过金融教育的普及，村民们对于融资的理解和意识得到了提升，有助于他们更加理性地使用贷款资金。
我们注重了整村授信工作的审批和管理。我们建立了贷款申请的标准和流程，确保资金的使用和管理的规范。我们加大了对贷款的审查力度，确保贷款的安全性和合规性。同时，我们建立了健全的贷款监管机制，定期进行贷款跟踪和回访，及时发现和解决贷款问题。通过严格的审批和管理，我们保障了贷款的有效利用和周转。
我们不断加大了对贫困户的扶持力度。在整村授信工作中，我们注重了对贫困户的关注和帮助，通过设立专项贷款和扶贫政策，为贫困户提供了更多的贷款机会。我们鼓励他们发展产业、创业就业，提高他们的收入水平。通过整村授信工作的推动，我们帮助更多的贫困户脱贫致富，实现了农村扶贫工作的目标。
总的来说，整村授信工作是一项繁重而又充满挑战的工作，但通过我们的努力，取得了良好的效果。我们将继续加强与合作伙伴的沟通与合作，加强金融教育和培训，完善贷款审批和管理，扩大对贫困户的扶持力度。相信在未来的工作中，我们将取得更加优异的成绩，为村民们提供更好的金融服务。
银行信贷岗个人工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《2015年银行信贷岗个人工作总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。
2015年银行岗个人总结伴随着20xx年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：
一、问渠那得清如许，为有源头活水来。
人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。
面对信贷员这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于只参加过几天培训的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果分析错误，把钱放出去还不上怎么办？于是经常打电话给鄂尔多斯总行在培训期间的师傅请教。与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。
同时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务知识的学习，不断充实自己。对行里提供的各种培训，积极参加，对行里下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时间，翻看金融书籍，参考成功信贷案例。
通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、立足本职某进取，辛勤浇灌信贷花
我热爱我的本职工作，能够认真对待每一项工作任务，把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。
1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。
(来自: 工作总结之家)2、强化意识，积极主动营销贷款。慢慢接触信贷工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持。
3、坚持信贷原则，做好信贷调查。我深知：信贷资产的质量事关我行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
4、强化管理，努力清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客户当年的经营情况，了解客户20xx的收入情况，确保我行到期贷款的及时收回。
三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索。
一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开行领导的大力支持。本人深知，自己仍有许多不足之处，通过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很多知识以及做人的道理。信贷的路漫漫修远，我也将上下求索。
在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行
工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
《2015年银行信贷岗个人工作总结》是篇好范文参考，主要描述贷款、信贷、自己、业务、工作、能力、积极、调查，希望大家能有所收获。
银行信贷人员个人工作总结
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。以下是为大家准备的银行信贷人员个人工作总结，希望对大家有帮助。
篇一：
伴随着X年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对业务技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：
一、问渠那得清如许，为有源头活水来
人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。
面对信贷员这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于只参加过几天培训的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果自己分析错误，把钱放出去还不上怎么办？于是经常打电话给鄂尔多斯总行在培训期间的师傅请教。与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。
同时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务知识的学习，不断充实自己。对行里提供的各种培训，积极参加，对行里下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时间，翻看金融书籍，参考成功信贷案例。
通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、立足本职某进取，辛勤浇灌信贷花
我热爱我的本职工作，能够认真对待每一项工作任务，把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。
1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。
2、强化意识，积极主动营销贷款。慢慢接触信贷工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持。
3、坚持信贷原则，做好信贷调查。我深知：信贷资产的质量事关我行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
4、强化管理，努力清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客户当年的经营情况，了解客户X的收入情况，确保我行到期贷款的及时收回。
三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索
一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开行领导的大力支持。本人深知，自己仍有许多不足之处，通过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很多知识以及做人的道理。信贷的路漫漫修远，我也将上下求索。
在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
篇二：
我原是XX邮电支行下面的一名普通营业员，自转岗信贷工作仅半年，调查贷款客户达40位，成功放款20笔，发放贷款达93万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。我认为有以下几点体会；
面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯。从1993年参加工作以来，本人一直在邮政储蓄一线做柜员，基本上是坐等客户上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办？有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了XX村。这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对XX行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们邮局贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款？不行，必须改，从头练！从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务；下班后还走亲访友，介绍邮储小额贷款，把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路
邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知：
开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持；同时，更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做一名合格的邮政银行信贷员。
银行信贷员个人工作总结
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一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。 半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。在贷款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是： (1)严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》，进一步对信贷风险进行控制，对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。 (2)严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。 (3)扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。 (4)切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了信贷管理的质量。 (5)对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式，切实从源头上控制信贷风险。 (6)积极配合总行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。
二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。上半年，我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章，切实做好大户的回访工作，密切关注并掌握贷款单位的资金运行状况和经营情况;大力组织存款，积极开拓业务，挖掘客户。 1、上半年，我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型项目，继续重点扶持信用好、经营好、效益好的优质企业，如中联巨龙水泥有限公司、亿人城建有限公司、利玛置业有限公司等，把这部份贷款投入作为我行调整信贷结构、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发展的重要战略措施，信贷结构得到进一步优化。而且，通过优化信贷结构，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又取得了良好的社会效益。 2、上半年，我行坚持业务发展多元化，加快票据贴现业务的发展，重点增加对优质客户的信贷投放量，不仅降低了贷款总体风险度，而且带来了丰厚的利息收入，随着相对独立核算的实行，经济效益显著提高，今年一至六月份实现利息收入584万元，超过去年全年收息水平，实现利润377万元，有效地壮大了资金实力，增强了发展后劲，呈现良好的发展势头
三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。 1、上半年，我行在信贷业务发展中取得了一定的突破，特别在汽车消费贷款方面也取得了一定的成效。我行还特别注重加强银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。三月份，我行与市汽车销售有限公司举办了银企联谊活动，通过活动，加强了银企之间的沟通与了解，建立了深层银企合作关系。 2、上半年，我行进一步提高对信贷营销的认识，不断推进文明信用工程建设，限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，加大对个私经济、居民个人的营销力度，选择信用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象，把信贷营销与绿色文明信用生态工程相结合，通过一系列的社会文明信用创建活动，打造我行独特的信贷营销品牌。
四、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时，还注重加强信贷人员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，建立完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化服务意识，改善服务手段，积极开展优质文明服务，树立“窗口”形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户服务，提高我行的对外形象，并以优质的服务促进业务的发展。
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