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领导个人工作总结

发布时间: 2022.12.17

领导个人工作总结模板。

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领导个人工作总结【篇1】

为响应市委、市政府20__年对各单位意识形态工作的要求,我局秉承以宣传强规划、以理论促发展,紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神,充分发挥城乡规划在我市“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引领作用,努力提升工作效率。按照市委组织部的精神,依照《关于做好20__年度市直机关单位责任指标考评工作的通知》要求,现将我局20__年意识形态工作总结汇报如下:

一、坚定政治立场,重视践行意识形态工作

中共中央印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》后,局党组开展了多次学习活动领会文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

局党组站在以规划促发展的战略高度,紧跟市委、市政府科学发展、促进社会和谐的全局调度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力树立亲民利民服务于民的正面形象

意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我局多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站、报社等多个平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

5、努力完善好党建工作的新理念

要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初,按照市委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。重点研究部署了“三严三实”专题活动和“争做三严三实表率,助推城市转型跨越”活动,保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来,我局的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设,以队伍建设促城乡规划工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服。

二、加强理论武装,深刻学习领会上级精神

一是以“三严三实”专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为城乡规划工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是巩固省级文明单位标兵创建活动成果,以社会主义核心价值观教育为载体,促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。

三、注重舆论引导,制造和谐良好舆情氛围

一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、网站发稿30余篇,宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。二是20__年全年在规划局网站更新信息56条,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升规划部门公信力,提升群众对规划建设工作的信任度。三是参与主题新闻宣传战役,积极投身宣传工作,在我市组织的各项宣传活动中积极配合,参与了抗战胜利__周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。

四、扎根道德建设,培养德才兼备复合人才

一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动,如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神,学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。

五、促进文化发展,提升规划干部综合素质

20__年,我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动,以全方位多角度的文化活动,提升整体文化水平,更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的要求。

六、20__年意识形态工作计划

20__年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20__年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用,为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

领导个人工作总结【篇2】

关于进一步明确目前工作范围和要求的决定

(草案)

为加强本公司管理,落实本企业各系统、部门的工作职责,使工作任务、责任到人,进一步完善基础管理,使企业管理逐步走上规范道路,经7月23日总经理办公会议研究将各分管领导管辖的工作范围以及人员配备规定如下:

一、各分管领导分管的工作范围

1、行政副总颜小安分管的工作范围如下:①工作范围(1)行政后勤事务

组织各部门编制工作计划、总结,及时了解工作动态;负责公司综合性报告与文件的起草、做好会务工作、整理会议纪要并检查、督促会议决议的贯彻实施。

负责公司文秘、机要、档案、印鉴管理,信函、信访、证照办理、报刊订阅、内部局域网与信息化管理等工作安排,编写公司年度大事记,搜集、整理涉及公司的各类信息,配合做好企业文化的推广及宣传工作。

办公用品与办公设备(资产)管理,小车使用管理,公司的水、电计量、氧气乙炔管理并按时结算收缴费用。

负责公司内、外房屋和土地租赁协议、开发的可行性研究以及基建工作的制定、签订并实施,后勤及员工宿舍和食堂的管理以及内部卫生环境管理及基础设施工程的防护、维修工作。

负责公司有关法律事务的咨询、协调和联系。负责与本部门有关的各项工作对外部主管部门的联系、行文、报批有关文件以及对外联络和接待工作等。

负责物资采购相关制度的建立、按审批后的采购计划比价采购、入库、验证、保管、发放。

负责组织以上工作的有关计划编制、制度的确定、方案的实施、费用的审核。

(2)企管及劳动人事

负责公司企业管理工作,组织机构、岗位职责、规章制度的归口管理,组织实施并对执行情况实施检查、监督和考核。

负责公司人事管理(、劳动纪律及考勤、劳动保护、人员引进、培训、考核、评聘、调动、离职、辞退、用工合同等),负责职工伤亡事故的调查、处理及善后工作,负责制定公司人才开发、引进、培训计划,规范人才培养、考查、选拔工作程序并组织实施;负责员工劳动保护用品定额和管理工作;建立人事档案,填报年、季度劳资、人事报表;调查处理员工投诉和参与调处劳资纠纷。(3)工厂保卫工作

组织制定安全保卫工作管理制度(包括:内部安全保卫管理规定、物资出入规定、安全防火消防规定等规定以及相关手续的建立)。

负责公司内部安全保卫工作,做好防火、防盗、防灾、保密等重点防护工作并建立、完善安全责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

承担维护公司正常的工作秩序,负责门卫及在公司内住宿人员的管理工作,对进出公司的人员、物资,负有检查、验证的责任。

协助执法部门调查各类案件、事故及违法行为;负责公司消防安全及各类应急抢险工作,配合人民武装、公安部门完成企业承担的各项法定义务。②人员配备

目前承担以上工作内容的人员有:赵旭照、林海郎、倪丹丹2、生产副总朱兴宣分管的工作范围如下:①工作范围

根据船东生产综合日程计划做好生产场地、设备、人员的合理调度、调配和相关的服务工作,协调、协助船东组织生产,并按作业计划控制生产进度保持均衡、连续生产,解决生产运行中的问题和外包施工企业的控制与管理。

编制设备大、中、小修年度计划,负责公司设备设施管理和日常维护保养;能源管理和节能降耗工作。

负责现场的各项管理监督实施及考核。负责公司基础设施的维修、建设,根据公司的发展,负责生产能力规划,编制技术改造规划、立项、可行性报告以及技改的实施与管理。

负责公司安全生产,开展安全培训和安全教育,编制安全操作规程和实施,对生产过程的安全开展检查和监督;制定现场管理办法并实施检查和监督。

负责各类计量、理化、检测设备的量值传递和管理工作;制定计量管理办法和实施细则以及各项相关的管理制度,制定计量检测点网络图,配备计量器具,定期对计量检测设备、器具进行检定;做好计量工作的各种台帐。

负责下达生产指令,监督工艺执行情况,及时与技术、施工等部门反馈相关信息,需要和船东沟通的应及时落实。

②人员配备目前配备从事以上工作的人员有:林新达、占奇孙、唐家巨、彭道高3、总工程师叶北平分管的工作范围如下:①工作范围

(1)技术管理工作范围

组织和编制公司技术发展规划、近期技术提高计划、长远技术发展规划;配合经营部门做好项目招投标的技术工作以及合同评审。

负责产品技术设计、工艺设计、工艺规程、验收准则等各项技术文件的制定、更改、评审、验证、评定、报审、贯彻等工作,并监督、确保文件正确、完整、统一以及费效比。产品技术设计、生产设计外包接洽。

负责技术文件的管理和标准化工作;搜集整理国内外产品发展信息和科技情报,把握产品发展趋势,在新产品开发、老产品改造中采用国内外先进标准,积极采用新工艺、新技术、新材料。

负责技术文件资料的管理,负责技术状态正确、合理性。组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

(2)质量管理和产品检验工作范围

负责制定或修订检验及计量管理的相关制度;编制产品检验计划、进货合同评审和复验规范、过程检验规程、最终产品检验和试验计划;并组织实施检验,提供正确、有效、完整的测数据和技术试验数据,向船级社报验;负责和船级社要求的各项工作业务联系,办理最终产品质检证书的等相关事宜。

负责公司质量管理工作和质量管理体系运作及认证,以及基本生产条件和要求评定工作。处理客户投诉;负责考核产品质量指标;负责产品检验档案的归口管理工作主持重大质量事故的调查处理,并依据质量奖罚条例提出处理建议。

目前配备从事以上工作的人员有:吴胜华、房仕友、陈桂华二、工作要求

1、各分管领导要认真领会所管工作内容,强调“谁主管,谁负责”的责任制,并召开分管人员工作会议,逐项分解、展开落实到人,提出工作目标、责任和责任追究要求。

2、对照采用公司现有的制度或建立基本工作制度和办事程序,认真按制度执行并进行定期或不定期检查。

3、由于目前人员编制及岗位要随着经营形式的变化逐步完善,故要求一人多岗、复合性的工作要多一些,因此必须强调相互协作与配合。学习是成就事业的基石

三、其他

1、凡是在工作中涉及费用问题要提出计划、控制措施和履行审批制度。2、以上的工作内容随时间和经营模式的变化,要不断的调整。

远东船舶有限公司

分管领导工作汇报

分管社会扶贫、金融扶贫等工作领导述责述廉报告

扶贫领域工作汇报

学校分管领导工作汇报

扶贫领域亮点工作汇报

领导个人工作总结【篇3】

__年,在省教育厅、省商务厅的正确领导和大力支持下,学院紧紧围绕“示范校”建设这一中心任务,扎实开展“两学一做”学习教育,进取探索“互联网+职业教育”新模式,重点实施了专业建设、师资队伍建设、信息化建设三项工程,不断推进教育教学质量提升,圆满完成了全年工作任务。学院先后被授予“省直机关先进党委”、_年辽宁省职业院校技能大赛“优秀组织奖”和“特殊贡献奖”、辽宁省第四届大学生创业大赛“优秀组织奖”、沈阳职业院校技能大赛“优秀组织奖”、第六届东北美食节“贡献奖”等荣誉称号。9月末,陈求发省长、冮瑞副省长一行来我院视察调研,对学院工作给予充分肯定。

此刻,我代表学院领导班子做工作总结,请各位领导和同志们评议。

一、全面加强党的建设,切实强化制度管理

一是扎实开展“两学一做”学习教育,加强基层党组织建设。学院坚决贯彻执行党的方针政策,认真落实中央和省委关于党要管党、从严治党的新要求,明确从严治党的主体职责,切实履行党建工作的“一岗双责”。以“两学一做”学习教育为契机,加强理论学习,举办知识竞赛,开展学习毛丰美活动,增强党员干部的党性意识和纪律意识。创新开展基层党组织建设,完成各党支部换届选举,开展党支部书记抓党建工作的述职评议考核。抓实“三会一课”,严肃组织生活会,落实民主评议党员等日常教育管理制度。进行党员组织关系排查,组织党费交纳情景检查和补缴,开展对_村的一对一精准扶贫。健全党务工作机制,规范党员队伍发展,进取发挥基层党组织的社会服务功能。全年共发展党员23人(其中学生党员13人)。先后组织党员800余人次将专业服务送进社区、养老院。

二是深入落实领导干部监管机制,完善惩治和预防腐败体系。学院着力抓好党风廉政建设,制定主体职责、监督职责实施办法,全面落实党风廉政建设的监督职责。印发《_年党风廉政建设工作要点》、《践行监督执纪四种形态实施办法》,推进惩治和预防腐败的制度建设。组织专项学习,开展警示教育,提高党员干部廉洁从政的思想认识。深入贯彻落实中央八项规定,开展教育收费、教育惠民政策落实、教学相关情景专项审计,加强对人事评聘、招录考试、政府采购等重点工作的监察。建立廉政档案,强化对领导干部的监督与管理,构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制。学院全年无重大违法违纪案件发生。

三是坚持党管干部原则,严格选拔任用程序。学院认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格遵守干部选拔任用工作程序,强化学院党委、分管领导和组织部门选拔任用和考察识别干部具体职责。加强中层干部考核管理,制定详细计划,组织开展中层干部集中轮训和培训。_年,根据工作实际,学院没有选拔任用新的领导干部。

四是执行民主集中制原则,推进依法治校进程。颁布实施学院党委领导下的院长负责制实施细则、党委会和院长办公会议事规则,规范党委、行政议事和决策程序。坚持执行民主集中制,学院“三重一大”事项和关系学院改革发展稳定及师生利益的具体问题,均经过广泛听取意见和召开专题会、教代会、党委会反复论证等过程,确保决策科学、正确。制定、修订《院(系)党政联席会议制度》等规章制度11项,完成制度汇编,不断建立健全科学规范的制度体系。进取推行办公自动化,科学规划审批程序,规范优化工作流程。加强学院章程及规章制度宣传,开展并完善部门目标考核,持续推进依法治校进程。

五是选树表彰先进典型,坚持舆论正确导向。实施以“立德树人当先锋,奉献社会作贡献”等为主题的“学校先锋工程”,选树表彰校内“一先两优”先进典型,评选优秀教师、先进教育工作者、优秀学生及学生团体,以榜样的力量促进全体师生进取向上精神风貌的构成。开展“职业教育活动周”系列活动,组织服务辽西北、G20峰会等重大活动的志愿服务,扩大学院影响力。发挥网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地作用,弘扬传播正能量,增强学院公信力,为学院改革发展营造良好的舆论氛围。

六是推动完善民主监管,保障师生合法权益。学院始终坚持发展建设依靠广大师生的理念,经过教职工代表大会、学术委员会、学代会、工会等组织充分保障师生民主监督和管理权力,切实保障师生合法利益。开展“辅导员万家行”走访活动,及时做好学生“奖、贷、助、补、减”等资助,举办教职工“幸福辽服、欢乐生活”主题文体活动,体现对师生的人文关怀。全年探望病、困、离退休职工70人次,走访朝阳、阜新等地贫困学生36名;资助学生1586人次,发放国家及校内奖、助学金194.49万元;供给勤工助学岗位600人次,发放补助14.2万元;宣传并办理生源地信用助学贷款219人,总计贷款金额119.73万元。

二、深化教学供给侧改革,彰显学院人才培养特色

一是开展有序管理,推进示范校建设。_年是示范校建设的攻坚年,学院认真梳理各建设项目进展情景,制定任务进度表,落实目标职责,构成月、季、半年总结制度。定期召开工作会议,协调项目存在问题,组织落实具体工作要求。加强对在建项目的检查力度,严格项目资金的监督与管理,确保工程进度和质量。及时开展宣传报道,完善项目档案管理,全面推进示范校建设工作。全年在建实训室6个,建成实训室2个,出版示范校教材18本。

二是加强师资培养,实现以赛促教。着力提升教师信息化教学本事和教学基本功,完善教师轮训制度,鼓励教师到企业参加实践,加大师资培养培训力度。全年组织教师参加省级培训和网络培训76人次。举办信息化教学大赛、微课教学比赛、教师教学基本功竞赛,推荐优秀教师及作品60余件参加省级、国家级赛事,共获奖35项(其中一等奖6项)。圆满完成全省中职升学技能考核、沈阳市中等职业学校名师实战访学、全省旅游酒店骨干师资培训等的组织工作,以及全省中高职一体化人才培养方案、中职升学考试纲要、专升本考试纲要等的编制工作,学院教学质量得到社会普遍认可。

三是实施质量工程,推进教学改革。开展专业评估,评选优质专业,对需整改专业予以警示。优化专业布局,建立专业建设常态管理机制。制(修)订_年人才培养方案,完善大学英语分类教学,探索体育教育比赛积分式教学方法。加强教学质量监控和专项检查,启动学院精品共享课孵化工程,引进课程开发系统,进取落实17门课程建设任务。整合校企教育资源,与企业联合开展“现代学徒制”试点,探索建立校企“合作育人、定向就业”的人才特色化培养模式。顺应“互联网+职业教育”的教学改革发展态势,引入优质“慕课”资源,推行通识教育线上线下与翻转课堂紧密结合的混合式教学模式改革,实现学生覆盖面到达100%。_年,《高职通识教育混合式教学模式改革与创新》被评为辽宁省职业教育领域改革发展优秀案例。

四是抓好实训基地建设,注重实践教学。进取建设中西餐、调酒、焙烤、网络等校内外实训基地,开展高质量的专项实训周和顶岗实习,增强学生专业技能和岗位适应本事。坚持“以赛促学”,学生在_省职业院校技能大赛中荣获17项奖项(一等奖6项)。其中3个赛项表现优异,代表_省参加国赛,摘得一等奖1项、三等奖3项,取得我省这些赛项历史性突破。承办_省和_职业院校技能大赛,荣获大赛优秀组织奖和特殊贡献奖。全年进行职业技能培训和鉴定共计1917人次,充分展现学院实践教学的丰硕成果。

五是提高服务本事,提升科研水平。制定《学院十三五发展规划》,全面指导学院未来5年发展。以3个“校本研究”项目为依托,提高智库人才服务学院建设的本事。推进科研工作制度化、精细化、信息化管理,进取促进科研成果转化应用。全年获批科研项目43项,省级及以上优秀科研成果38项,教师出版专著(或编写教材)29部,公开发表论文166篇。

六是加快信息化建设,建设数字化学校。高标准配备24个标准服务器机柜,健全信息安全保障、监测系统,完成学院数据中心的建设。完成数字化学校一期建设任务,建成包括统一身份认证、数据交换、办公自动化、教务、学工等14个应用系统平台,实现信息资源互联互动、统一共享和工作效率的提高,为今后智慧学校建设打下重要基础。

七是开展对外合作交流,拓展社会服务功能。发挥职教集团作用,进取开展与_集团、_集团等省内各大职教集团的交流合作,并与_教育集团合作完成西藏学校酒店管理专业实训室建设方案的制定。集团被确定为“全国商贸职业教育集团常务理事单位”。

_年,_学院、_学院、_第一职专等多所中高职院校先之后我院参观考察,为_职业学院代培26名学生并全部考取中式烹调师证书,学院在全省职业院校中的示范作用越来越凸显。

三、着重加强学生素质培养,扎实做好招生就业工作

一是着重强化学生思想政治教育。学院高度重视学生思想政治教育和心理健康教育,发挥“两课”育人功能,开展“社会主义核心价值观宣传月”、“我的中国梦”、“家风教育”等系列主题活动,引导学生践行社会主义核心价值观。完善心理咨询工作制度,全面排查学生思想和心理上的问题,及时给予关注和疏导。加强辅导员队伍专业化建设,进一步完善“学生成长导师制”。经过学生代表大会、“青马工程”培训、奖先推优等途径,加快培养一批具备“自我管理、自我服务、自我教育”本事的学生干部,并经过引领作用的发挥,带动全体学生共同成长。

二是切实加强学生素质培养。大力倡导“礼”文化育人,开展学校文化建设,初步构建学院礼文化建设理念和思路。推进文化素质教育工程,全面提升学生综合素质和可持续发展本事。举办学院第十三届田径运动会和“阳光体育”系列活动,锻造学生健康体魄。

三是开展丰富多彩的群团活动。发挥学生主人翁作用,努力提高社团活动的层次和质量,在丰富的学校活动中培养学生本事,挖掘学生特长。举办第十四届学校文化艺术节,增设艺术类选修课,提升学子们的文化艺术修养,充实广大学生的课余文化生活。学院团委先后荣获“省直机关五四红旗团委”和“辽宁省先进团委”称号。

四是进取做好招生就业工作。学院高度重视就业创业教育,支持创新创业教育改革及创业实体的孵化。组织校内职业发展与就业指导课程教学大赛,评选优秀教师参加省赛。选派教师参加创业就业培训,打造专业化指导教师队伍。成功举办首届辽宁现代服务业职教集团创业大赛和“创青春”现代服务类职业院校大学生创新创业大赛,培养学生们的创业意识。学院学生参加省级就业创业大赛,共39人次荣获奖项15项。11月举办“就业服务月”活动,邀请校内外专家和教师对毕业生进行就业创业指导培训。先后组织4次大型人才招聘会、50余场专场招聘会,为1200余名学生供给就业服务。_年,学院高职毕业生就业率98.6%,在省内同类院校中名列前茅;中职毕业生就业率96.27%,学院特色办学的优势得以显现。

学院坚持以就业需求为导向,及时调整专业设置及招生计划,招生工作取得新突破。_年高职新生报到1692人,报到率94.58%,招生数量和录取分数线均再创新高。中职招生435人,自考招生405人,学院在校生人数到达5939人,超出预计办学规模。

四、强化后勤安全保障,建设平安美丽学校

一是开源节流,保证资产安全。健全财务核算管理规章制度,实行物资采购全部公开招投标,保障经济活动阳光操作。合理编制学院年度财务预算,降低“三公”经费并实现比较上年下降44.7%,全力保障办学资金需求。强化财务决算管理,如实反映全院财务状况和教育事业发展成果,为学院发展建设供给决策依据。加强财务监督管理,规范支出范围,科学配置资源,提高了资金的使用效益。开展固定资产信息化管理,确保资产安全,不断提高资产管理水平。

二是完善设施,强化服务,建设平安学校。明确“保障教学,服务一线”的后勤保障工作宗旨,完成宿舍楼、教学楼、餐饮中心、地下消防管道的维修改造,学院办学基础条件得到进一步改善。加强图书馆基础业务管理和培训评比,完善实训中心管理制度和岗位职责制,建立学生服务中心,加强食品安全管理,进一步提高服务广大师生的质量。加强学校电子眼监控系统建设,开展学生宿舍消防安全检查,落实迎接新生、开学典礼、艺术节、招聘会等各项活动的安保职责。强化24小时值班管理,实行安全隐患排查治理及时报告制度,有效维护学校稳定和良好的安全秩序。

学院较好完成了_年的各项工作任务,成绩的取得源于学院坚持正确的办学方向,源于学院坚持各项工作依靠和服务于广大师生,源于学院坚持不断探索和走特色发展之路。同时,我们也深刻体会到,学院有些工作还很薄弱,一是学院内涵建设尚需完善,办学软实力有待提升;二是人才队伍结构不够优化,师资队伍建设急需加强;三是对外国际交流合作没有有效开展。这些问题的解决迫切需要我们有更大的勇气,不断推进学院工作的改革和创新。

_年,学院将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以习近平总书记系列讲话为指引,在省委高校工委、省教育厅的正确领导下,凝心聚力、砥砺前行、奋力争先,深化人事制度改革,创新人才培养模式,全力打造现代服务业职教特色品牌,为辽宁新一轮振兴发展做出新的更大的贡献!

领导个人工作总结【篇4】

今年以来,在公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司广大职工的大力支持、配合下,本人与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心,进一步转变观念、改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,保持了企业较好的发展态势,为实业公司的持续发展,做出了一定的贡献。今年,我公司提前两个月完成了公司下达的全年经济指标,各项工作健康顺利进展。现总结如下:

一、全方面加强学习,不断提高公司整体队伍素质水平

一年来,我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓,明确提出,要以提高员工整体素质为首要任务,实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设,努力将企业建成学习型、知识型组织。

1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部,肩负着重要职责与使命,因此,我十分注重政治理论的学习,指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,密切联系群众,不断提高自己的领导能力。

2、狠抓班子和干部队伍建设。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。高度重视班子建设,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量,把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志,不断开创工作新局面。

3、围绕廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点,利用各种形势的途径和方法,对我公司干部进行廉政和遵纪守法教育。同时,注意从公和廉入手,严格要求自己,公开向职工承诺:只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。

4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,并在年终岁末结合举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高职工全面素质。

二、全面推进劳动、分配和制度创新,不断夯实企业基础管理工作

一年来,我能够从公司长远发展出发,公司上下不断深化改革、参与市场竞争,按照建立现代企业制度的要求,面向市场,成功地发展了一系列经营实体,确立了主实业相互依存,互为联动,共同发展的战略格局,对于推进公司持续、快速、健康发展,提升企业综合实力奠定了坚实的基础。

1、归并产业,调整机构。今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进行归并,全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展,适应了企业体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。

2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标,全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部,广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

3、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评办法和奖金分配制度。

4、加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。特别是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底,认真清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了规范管理,并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。开展了增收节支,提高企业经济效益活动,加强对可控费用的控制,压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻上级的成本管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏,。

5、狠抓安全生产,落实安全责任目标。今年以来,我们牢固树立起安全责任重于泰山、安全第一,预防为主的思想意识,为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织,与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理,并多次去工地检查。开展安全生产月活动,抓好了安全生产教育培训工作。在党的十六大召开期间,多次开展了安全自查自纠活动,确保了安全工作万无一失。

三、加大市场营销力度,经营工作再上新台阶

作为经营实体和综合后勤保障部门,一年来,我能够服从、服务于公司发展的总体目标,在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下,以机制创新为突破口,深化三项制度改革,不断规范经营管理,加强基础制度建设,向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时,不断开拓外部市场,积极开拓市场、负重前进,将业务发展到外部运营商。为开拓建筑市场,我积极想办法,为处先后承揽了公司生产楼、住宅楼等土建工程,城网改造工程,从而极大地增加了企业效益。

处作为我省唯一一家建筑安装工程行业,突出一个强字,充分发挥企业自身优势,在服务好主业的同时,大力开拓外部市场,积极参与竞争,加大主业外收入比重。今年以来完成了生产楼及其附属楼、人防工程以及工地建设、多项安装装饰、通信管道工程,实现总产值多万元。此外,通过不懈努力,他们在公司员工住宅楼和村1号住宅楼竞标中成功,目前两项工程都在积极进行施工筹备,预计总产值万元。

领导个人工作总结【篇5】

一年一度的民主评议党员工作又将开始,我感到,民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度,是保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅,在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题,从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。

通过对照学习,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下:

一、在贯彻十八大精神,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中国共产党党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应企业发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。

二、始终坚持在工作中对用户用最热情的态度,不把家庭和个人的情绪带到工作中去,能够在思想上把这个大集体当作是自己的家,让我觉得自己有责任有义务去做好管好这一工作。

三、在工作中,坚持服从领导安排

在多年的收费工作中,我坚持以本单位的服务宗旨为主;诚信务实,服务至上。收费是一个单位的服务窗口,在工作中对用户提出的问题能够尽量解答让他们紧着眉头来笑逐颜开回。在工作中不断总结经验,培养自己对假钞的识别能力,避免在工作中造成直接经济损失的失误。我对工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处;在工作中有时遇到个别特别爱刁难收费员的用户时情绪急躁、发脾气,不能做到自我控制。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改正,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

领导个人工作总结【篇6】

今天,市教育局人事股领导到我校对正副校长及领导班子进行届中考核,我谨代表学校领导班子向大家述职,请予审议。

过去的两年多里,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻十九大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“学生成材——我们的责任,教师成长——我们的追求,学校发展——我们的理想”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐校园做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子两年多来的工作汇报如下:

一、领导班子建设明显加强

学校领导班子成员共有13人,平均年龄42岁,研究生1人,本科学历12人,中x员占92%。结构合理,整体素质较高,有x,有思想,有活力,有强烈的事业进取心,有办好镇江一中的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,扑下身子抓落实的严谨的工作作风。坚持用“五心”标准(信心、用心、精心、知心、放心)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。目前,大家在继承发扬历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。在新班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

二、教师队伍建设全面加强

事实证明:教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。两年多来,我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。

一是强化师德建设。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动,全面提高了教师思想素质和职业道德水平,扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容,倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教,坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。二是通过“德、读、听、带、培、竞、写、研、著”九大战术,大力促进教师专业化发展,锻造不败金身,打造了一批能承担重任、成绩突出的教学骨干。

三、规范办学行为落到实处

通过制度建设,规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位置,坚持用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人。学校紧紧围绕“坚持科学发展,办人民满意教育”的工作目标,杜绝不规范办学行为发生。严格执行收费政策,实行收费项目和收费员公示和收费持证上岗制,;严格按照新课程标准开齐课程,开足课时,确保学生全面发展;对各级学生进行常态编班,确保每个学生受到公平教育;严格教材、教辅资料管理,规范使用教材及教辅资料;坚决禁止占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课,规范各种考试行为,严格控制考试次数,不得凭考试成绩给学生排队。学校在20_年7月被评为茂名市义务教育规范化学校。

四、教育教学质量明显提升

两年多来学校不断完善教学质量监测机制,致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实,指导检查常规落实情况。深化课程改革,全面提升质量。严格的管理,高素质的教师队伍,规范的教学行为,同时学校重点抓教师集体备课,加强学科间横向联系和纵向沟通,推动了课堂教学的深入改革,确保了学校的良性发展。2010年中考,我校有14人考上_中学;有95人考上城区四大中学;有6人在_市“缅茄杯”学科竞赛中获奖。20_年中考,我校有10多人考入_中学;90人考上城区四大中学,升入城区四大中学人数,列_市第8名;有3人在_市“缅茄杯”学科竞赛中获奖,并获得直升_中学资格;有3人夺得_市中考单科满分状元3人;初二(8)班刘荣锋同学继上学期在初一(9)班获_市现场作文大赛一等奖(全市第四名)后,今学期又获茂名市现场作文大赛二等奖,受到社会的普遍好评。

五、各类安全隐患全面消除

安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作,看起来简单,要做好很难,稍有松懈就可能酿成大祸。所以,安全责任重大,学校领导非常重视,充分利用周一的国旗下讲话、主题班会、黑板报、学习园地和不定时的安全演练,增强了学生的安全意识,还不定期地对围墙、教室、宿舍等地方进行安全大排查,消除了安全事故隐患。

六、学校办学水平明显提高

新一届班子成立后,立即对校园进行科学规划,采取分步实施原则,先后投入500多万元,筹建了3000多平方米的新学生饭堂一幢(将在年内投入使用),迁移了盘踞校门口多年的多根电杆,修缮了挡土墙、围墙,兴建了升旗台和大型综合性舞台各一个,配建了各类实验室、多媒体教室,改造了党员活动室、教研活动室、行政办公室、男生宿舍、教师宿舍、教师办公室,拆除500多平方米的D级危房,增设了校门口文化专栏;拟建一条近50多米的文化长廊,全面改造校容校貌,把校园打造成三区一场(即教学区、生活区、运动区及文化广场)相对独立又相互辉映的格局,营造了一个布局合理、环境幽雅、文化气氛浓郁的育人环境。更换了学生课桌椅及大批铁床,安装了闭路电视监控系统、数字自动广播系统、多媒体电教平台,配备了一大批现代化办公设备,学生宿舍安装风扇172台,教室安装风扇120台,大大改善了办学条件,两年间镇江一中迅速腾飞,先后被评为:_市美丽校园、茂名市美丽校园、茂名市一级学校、茂名市义务教育规范化学校。

七、党风廉政建设有效强化

学校坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程,强化领导班子廉洁自律意识,以“廉洁文化进校园”和“创先争优”活动为抓手,深入开展廉政教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教代会的作用,学校的重大决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等,学校都通过教代会征求广大教职工的意见,做到了公开、公平、公正。构建了一个“反腐防变”的体系。

八、教育教学成果形势喜人

在新一届领导班子正确带领下,全校师生顽强拼搏,取得了令人可喜的成绩,学校先后被评为全国教育教学论文集体三等奖、_市文明单位、_市先进基层党组织、_市高中阶段招生工作先进单位、_市中职招生先进单位、_市依法治校先进单位、_市普教系统社会治安综合治理优秀单位、_市先进团委、_市五四红旗团委、_市先进职工之家、_市人口与计划生育先进工作集体、_市中小学优秀主题班会课评选活动二等奖。学校《明珠》文学社被评为_市优秀文学社,《明珠》报被评为_市优秀文学社刊;5位教师被评为_市优秀班主任,1位老师被评为_市优秀教师,4位教师被评为_市优秀教师,8位教师被评为_市教师职业道德先进个人,4位教师被评为教坛新秀;县市级优秀课例6个;教育教学论文获奖励40篇,获省级奖励20多篇,获_市级奖励10多篇,获_市级奖励100多篇。学生有80多人次获市级以上奖励。

反思过去,我们发现许多工作仍存在不足的地方,特别是面对学校的发展遇到的各种问题和矛盾,我们忧心忡忡,顾虑重重。如何尽快实现学校的跨越式发展,提高学校办学品位,如何在初一新生成绩偏低的客观条件下提高教学质量,如何限度挖掘师生潜能,再创辉煌,这些问题需要在今后的工作中努力思考,认真。学校领导班子有决心有信心,我们将在今后的工作中扬长避短、开拓创新、群策群力、共克时艰,为学校事业发展作出新的更大的贡献。

领导个人工作总结【篇7】

转眼一年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一年来,无论是思想方面,还胜作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结:

一、加强政治理论学习,提高个人师德修养

在思想上,自己能认真学习理论重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党对我勉大党员提出的指示要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。坚持每天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目,及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结,使自己的思想认识水平迈上新的台阶,从而前进的动力更充足,方向也更清晰明确,思想境界进一步得到提升和升华。在思想上,我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,并用之于指导我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮助教育下,我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、理论 和科学发展观。还及时从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的指导方针。

二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献

作为一名共产党员,在工作和学习中,自己一贯坚持与时俱进,不断开拓创新,自己坚决顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论作什么事,特别是涉及到人民群众根本利益和事,都能保持清醒的头脑,以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

今年我担任年级的英语教学工作,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案,能经常和同学们谈心。运用任务型教学法、创设情境法等多种教学方法,采取合作学习的方式,充分发挥学生的主体地位,给学生一个轻松愉快的语文学习氛围,真正让学生在乐中学,学以致用。我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。所以,平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教,经常和同仁交流,努力夯实自己的教学基本功。

作为一名教育工作者,我十分注重自己的一言一行,时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德,以党员标准严格要求自己,努力为广大教职工树立一个学习的榜样。在课堂上为了给同学们树立一名教师传道、授业、解惑的教书育人的良好形象,严格执行学校的工作安排和教学计划,遵守校纪校规,按时到校,认真做好教学的每一项工作,使自己能在正确认真地传授知识的同时,努力地学习专业知识,不断地充实、更新教育教学理念。在我工作有缺点的时候,有许多领导给予我很大的帮助;在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时,我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报,我将把这一份恩情转化到以后的工作中去,将共产党的宗旨牢记心间全心全意为人民服务,为学校服务,为孩子服务,为家长服务。

三、生活方面

在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

一年来,尽管自己在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀共产党员相比,也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。

领导个人工作总结【篇8】

X年,在市委、市政府的正确领导下,在市政法委、综治委的具体指导下,我认真学习贯彻xxxx重要思想,牢固树立和落实科学发展观,从自身做起,从班子成员抓起,强化治安防患意识,严格落实综合治理各项措施,有效维护了社会稳定,确保了各项综治目标任务的的实现。

一、强化领导,严格落实工作责任。

注重从自身做起,不断强化思想认识,切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位负责人,要注重从班子的思想抓起,要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石,工作做得好与坏直接关系到社会的稳定,关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓,有人管,我们及时调整成立了局综治领导小组,由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展提供了保障。三是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务,我们做到分工明确,责任到人。实行信访首问负责制,把关口前移,把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作,我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

二、严格条件,确保城乡低保顺利实施。

为切实做到应保尽保、应退尽退,和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生,防止群众因低保不公而上访举报,要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制,建立健全了低保义务监督员和评议制度,严把低保审批程序和享受条件,搞好动态管理。今年,我市低保规范化管理水平得到明显提高,城市低保较好地实现了应保尽保的工作目标,到XX年底,全市共保障城市低保对象7014户15656人,占非农业人口比例的7.70,其中保障常补对象1410户,2221人,非常补对象5604户,13435人,全市累计发放城市低保资金1992.31万元,9月份当月人均补差达145元,1-9月共发放各类补贴280.75万元,累计新增低保对象762户1753人,清退低保对象321户740人,对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇,真正实现了动态管理下的应保尽保。新增农村低保对象4365户,8157人,所有农村低保对象从XX年元月始普调15元/月,确保了农村困难群众全部纳入低保范围。缓解困难群众看病难,大力开展医疗救助。XX年,困难群众门诊救助6656户,救助金额159.6万元,住院救助3184户,救助金额925万元。社会救助各项指标都已达到或超过xx市下达的指标。

三、强化救灾救济,维护灾区的社会的稳定。

进一步完善了救灾应急预案,做到准备充分,密切关注灾情的发生。今年年初,争取财政安排资金390万元,用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元,用于因雨雪冰冻受灾的群众,现已全部发放到了灾民和特困户手中。5.12四川大地震后,我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动,先后组织了两次大规模全市性捐款活动,共募集资金830.8万元,列xx市前列。其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确,农村特困救助对象准确,杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难户欠村委会款与及救助与实领不一致的现象,保证了困难群众的情绪安定和受灾地区的稳定。

四、打牢基础,强化移民库区和村级组织社会稳定。

一是移民后扶政策全面落实。今年还对全市11397个移民进行一次全面的核查核减工作,到目前为止,全市已核减移民人数为348人,对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一起因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。二是认真贯彻执行《村民委员会组织法》,深入开展以村务公开和民主管理为主要内容的村民自治示范活动。印发了《市开展〈村委会组织法〉颁布实施十周年纪念活动实施方案》,组织各地开展各种形式的纪念活动。认真抓好第七居村(居)委会换届选举工作,制定了选举工作实施方案,召开了换届选举工作会议,培训了工作人员,换届选举工作正在有序进行。

领导个人工作总结【篇9】

庄子小学行政领导分管工作

杨一辉校长,主持学校全面工作。

何本德教导主任。分管教务工作。负责课程分配、学籍管理、编班、档案建设、家长

会、图书、仪器的使用、师资培训、“两操”、“两课”、考核考绩、评优选先等

工作。

陈琛总务主任。分管后勤工作。负责校产管理、校园规划及建设、“亮丽工程”、安杨顺军

王存刚

柯贤耀

李加勋

陈绍本

罗灯举

周超

任侣

赵煜

xx

全、卫生、经费预(绝)算、财务公开、勤工俭学等工作。兼报账员。办公室主任、营养餐会计。分管营养餐工作。负责各种资料、信息的下发及收集和学生营养餐等工作。政教主任,兼任少先队大队辅导员。分管政教、德育、少先队等工作。负责师德师风、重大节日庆祝活动、少先队生活活动、校纪校风、校园文化、宣传教育等工作。责远程教育信息的接收、下载、光盘刻录、信息技术培训以及实验教学等工作。图书(仪器)室主任,兼任保管员、工程质量监督员。分管图书室、仪器室工作。负责物品、图书、仪器的开放使用和管理。配合总务主任开展校园规划及建设、“亮丽工程”、安全卫生等工作。工会组长。分管工会工作。负责工会及教代会工作。文科教研组长。分管文科教研工作。理科教研组长。分管理科教研工作。体卫艺教研组长。分管体卫艺教研工作。营养餐出纳员。负责营养餐经费的收支等工作。年9月1日“远教”管理员,兼任远程教育教研组长。分管远教工作和实验教学工作。负

领导个人工作总结【篇10】

分管领导工作职责

1、严格要求和管理事故处理人员;

2、严格要求自己,以身作则,起到模范带头作用;

3、定期组织事故处理人员政治和业务学习,提高业务素质;

4、把好案件质量关,做到冤假错案不移送出办案单位;

5、严格依法审批公安行政处罚决定,杜绝办理人情案;

6、指导和带领事故处理人员勘查、调查疑难重大案件;

7、关心团结和爱护民警,及时发现事故处理人员思想动态;做好民警思想工作,提高民警思想素质,加强民警爱岗敬业精神;

8、及时完成领导交办的任务;

9、解决事故处理人员提出的合理化建议,完善事故处理机制,提高办案质量。

领导个人工作总结【篇11】

一、健全组织、制度,狠抓措施落实。

一是设立组织。成立了以主任为组长、本人为副组长、为成员的社会治安综合治理工作领导小组。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间,每天均安排一个人专门值班,不仅保证了有情况能及时上传下达和处理,而且也保证了办公场所的安全。

二、坚持谁主管,谁负责的原则,始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

我始终把管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管,谁负责的原则,严格按照领导班子的分工,层层落实,责任到个人。每次主任办公会,每次全体职工大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,不断提醒和要求大家提高治安防范意识,促使大家警钟长鸣,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引案件、事件的发生。

三、坚持预防为主的原则,确保单位内不发生影响社会稳定的事件。

今年,我们继续抓好三个代表、科学发展观思想教育,认真学习重要讲话精神、会议精神以及省、市、县政法工作会议精神,并结合实际工作组织干部职工观看了预防毒品犯罪碟片及交通、火灾、被盗等反面警示教育碟片,端正大家为人民服务的态度,改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

四、切实抓好信访工作,加强矛盾纠纷排查化解工作,为全县社会稳定发挥职能作用。

一是安排专门的信访人员,确保每个信访件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照谁主管,谁负责的原则,抓好信访案件的落实。我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,要求认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。

今年以来我单位无一起火灾事件、无一件入室盗窃案件、无一伤亡事故、交通事故和无群体性上访事件,同时也无非法宗教组织活动、无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生。

在今后的工作,我将继续认真履行自己的职责,立足本职,切实做好分管的社会治安综全治理工作,全力维护社会稳定,力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。

领导个人工作总结【篇12】

在20__年12月召开的县十次党代会上,本届县委提出了“五句话”发展思路和“六个县”奋斗目标。三年多来,在市委、市政府的正确领导下,在县四大班子和全县广大干部群众的共同努力下,县委一班人高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕既定思路和目标不动摇,团结一致,真抓实干,不断开创了全县经济社会持续、快速、协调发展的新局面,各项工作得到了上级领导和人民群众的普遍认可。

一、坚持以提高执政本事为第一目标,班子自身建设不断加强

三年多来,我们高度重视并切实加强自身建设,始终突出表率作用,不断强化领导核心,切实增强了县委班子的凝聚力、创造力和执行力。

1、重理论,强素质,建设学习型领导班子。我们坚持集中学习与个人学习相结合,突出学习重点以及经济、法律、新农村建设等方面知识,提高了班子成员政治理论素养。改善学习方法,坚持理论与实践相结合,不断提高驾驭工作和为民服务的本事。推行领导干部述学、评学、考学制度,在班子内部构成了良好的学风。

2、顾大局,讲民主,建设和谐型领导班子。党的团结就是党的生命。我们严格执行民主集中制,重大问题一律提交县委常委会或全委会团体决策。认真落实_制度,经常性开展批评与自我批评。县委按照总揽全局、协调各方的原则,规范了县委与人大、政府、政协的关系并取得了和谐的效果,由于班子成员个体素质高,个人意见能充分发表,团体决策能贯彻实施,构成了团结一致、和衷共济的良好局面。

3、转观念,求突破,建设创新型领导班子。我们把解放思想、更新观念作为助推发展的先导,提出了“只要你来投资,什么都能够谈”、“视投资者为衣食父母”、“抓发展是政绩,促和谐也是政绩”等指导全局工作的新理念。在工作实践中,创造了企业改制“四个百分之百”、农业产业化“利益联结机制”、“中坝经验”等典型经验,班子的创新本事在实践中得到充分锻炼,创新已经成了班子成员的自觉行动。

4、讲勤政,做表率,建设务实型领导班子。坚持对全县工作推行县级领导分线负责制,强化岗位职责、职责追究、个案督办等措施,构成了分工合作、各负其责的工作格局。县委班子成员根据各自职责,带头服务一线,带头结对帮扶,带头落实项目,带头促进发展,在核电项目争取、企业改制攻坚、金电淹没补偿等工作中,务实苦干,奋勇争先,很好地发挥了表率示范作用。

5、讲纪律,树形象,建设廉洁型领导班子。认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设职责制,加强对组织、人事、财经、工程招投标等重点环节,元旦、春节等重点时段,领导干部及其配偶、子女、身边工作人员等重点人员的监管,从严查处领导班子成员异常是“一把手”的违纪违规案件,较好地维护了县委班子的廉洁形象。建立健全权力监督机制,落实好领导干部个人重大问题报告、与班子成员定期谈话、经济职责审计、述职述廉等制度,发现苗头,及时提醒,及时纠正,切实增强了班子的免疫力。

二、坚持以群众满意为第一标准,党的建设取得丰硕成果

班子凝聚力、战斗力的增强为基层组织建设、干部工作和坚持共产党员先进性教育活动的顺利开展供给了坚强的保障。

1、以“三句话”为统揽,扎实开展先进性教育活动。先进性教育活动一开始,县委常委就带头喊响并认真践行“从我做起、向我看齐、对我监督”;带头坚持站在台前抓学习,坐在台下受教育;主动“亮相荧屏”,带头公开存在的问题,承诺整改措施。全县党员干部齐头跟进,广泛深入查找并进取整改思想、工作、作风和形象上存在的突出问题,大力开展“三满意”活动,真心实意地为群众办实事、解难事、谋利益,收到了“民得实惠、党得民心”的良好效果。

构建了党员及党员领导干部示范机制、党员教育管理机制、真情为民帮扶机制和民心考核机制。培育了中坝村和下河街两个全国先进典型,得到了_等中央、省、市领导的多次批示,新华社、中央电视台等中央主流媒体高度关注,对我县先进性教育活动进行深度报道,群众的满意率到达了99.76%,真正成为了“群众满意工程”。

2、以_村成功治理为契机,基层组织建设不断加强。20__年底,针对_村党支部瘫痪状况,县委先后下派两任组织部副部长任支书,使_村不仅仅成为全国基层党建先进典型,并且成为了新农村建设的样板村。我们大力推广“中坝经验”,把选好配强村(社区)支部书记作为第三批先进性教育活动的重中之重,先后下派183名机关科级后备干部任村(社区)支部书记,公开选拔20名优秀大学生任“村官”,进取回引优秀外出务工人员和退伍军人到村任职,逐步实现村(社区)支部书记“脱产化”。

县财政一次性补助166万元,解决了241个村无标准党员活动室和344个村无电教设备的问题。将在职村支部书记的误工报酬由每月120-150元提高到每月300-400元,解决了基层干部待遇偏低的问题。开展“优秀乡镇党委书记”和“十佳村(社区)支部书记”评选活动,充分激发了基层干部的创业热情,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

3、以抓好“一把手”工程为重点,树立良好的用人导向。坚持“重本事、重实绩、重公认,不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准,把选好配强“一把手”作为干部队伍建设的重中之重。率先在全市实行干部任免县委常委会、全委会票决制;率先面向全市公开选拔了18名科级领导干部,并将任用干部征求纪委意见扩大到检察院、综治委、计生等部门。

分乡镇、学校、医院和非公企业4种类型,成功进行了党组织负责人公推直选试点,收到了群众较为满意的效果。县委每年将一批县级后备干部放到乡镇一线、招商前线锻炼,科级后备干部下派帮村锻炼,切实提高了各级干部尤其是“一把手”依法行政、驾驭复杂局面和抓经济工作的本事。率先在全市把竞争机制引入干部队伍管理全过程,实行县级领导分工动态制和科级干部任职动态制,构成了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。对各级领导班子及成员的工作全面实施“民心考核”,将干部评判权真正交给群众。

三、坚持以富民兴县为第一要务,县域经济发展实现新跨越

按照县十次党代会确立的“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶,城市升形象,党建出成果”的思路,突出发展主题,求真务实,开拓创新,基本实现了“把__建成工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标。20__年全县实现生产总值29.54亿元,地方财政一般预算收入到达7608万元,分别比20__年末增长69.2%、35.9%。

1、坚持“工业立支柱”的发展思路,“工业经济强县”的格局初步构成。20__年底,我们根据县情,提出集中力量培育“电力、机械冶金、农产品加工”三大工业支柱产业的总体思路。20__年初,应对33户县属工业企业濒临倒闭、7000多名职工不断上访的实际情景,我们实施企业改制攻坚,全面完成了19户规模以上工业企业的改制任务,创造了“四个百分之百”的改制经验并在全市推广。企业改制的全面完成为招商引资和项目攻坚供给了广阔的空间。

三年多来,我们引进明光电力重组马电公司,引进四川港航公司修建金溪电站,争取到四川核电站首选厂址落户__,做大了电力产业。竞卖嘉宝公司国有股份,引进恒诚冶金、金坛电化入驻工业园区,鼓励航星钢铁公司扩大生产,做大机械冶金产业。引进北京荷田薯类、四川七环肉食品、华西饲料、齐祥食品等项目,做大农产品加工业。狠抓技术改造,先后完成兴华药业GMP达标、航星钢铁电弧炉改造、泰兴纺织棉纱等项目的技术改造。截止目前,全县累计完成工业技改投资4.3亿元,完成重点技改项目53个。

抓住保留省级工业园区的机遇,创新运作机制,成立了工业园区投资开发管理公司和工业融资担保公司,加快建设“机械冶金工业园”和“轻纺食品工业园”。初步构成了“一区两园”框架模式,园区规模达6平方公里,为承载招商引资项目、促进产业集群发展构筑了很好的平台。目前,已有金鹰电化、天杰普华、金坛电化、恒诚冶金等企业落户园区。经过三年多的努力,20__年,全县规模以上工业企业实现总产值18.8亿元,增加值6.3亿元,分别比20__年增长213.1%、222.1%,首次实现二产超一产,工业经济连续三年目标考核名列全市第一名。

2、坚持“农业兴产业”的发展思路,“特色农业大县”的格局初步构成。坚持以抓工业的理念抓农业,大力加强基地建设,不断壮大龙头企业,走产业化发展道路,培育了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大特色产业,特色农业大县的格局初步构成。一是突破性发展生猪产业。以四川巨农、四川七环两大良繁企业为龙头,以天杰普华、齐祥食品两个加工企业为支撑,加快了DLY、PIC优质肉猪生产,建成了长梁乡中坝村等5个优质肉猪养殖示范小区,培育了一大批DLY生猪养殖大户,构成了“良繁--养殖--加工”三大产业链。

二是稳步发展葛薯业。引进北京荷田、重庆钰峰两家葛薯深加工企业,走“公司+基地+农户”的路子,首批规划了12个乡镇57个葛根种植基地村,落实面积5600亩,目前全县已种植葛根1万亩,建立核心示范基地1000亩。三是巩固发展水果产业。以可口爽公司为龙头,在三坝、河舒、骑龙建立了锦橙100号标准化管理示范园3000亩,在中坝、中华等乡镇改良嫁接柑桔新品种4万多株,水果产业得到了稳步发展。四是恢复发展蚕桑业。以海峡丝绸、赛克斯丝绸为龙头,带动了12个蚕业基地乡镇的快速发展。20__年,全县实现农业总产值19.35亿元,农民人均纯收入2659元,分别比20__年末增长23.8%、40.9%。

3、坚持“三产上台阶”的发展思路,“商贸旅游旺县”的格局初步构成。三年多来,我们致力于加快商贸流通和特色旅游发展,活跃了城乡市场,促进了地方财政增收。按照“政府主导、企业主体、市场运作”的原则,强力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景区。注册成立了__相如旅游开发有限职责公司,聘请北京绿维创景规划设计院,按照4A级风景区标准进行了规划设计。

目前,核心景点之一的周子古镇立面风格打造基本完成,景区标志性建筑财神楼也于6月下旬封顶施工,启动了“周子古镇--漫滩湿地公园--太阳岛、月亮岛--中坝村”水上黄金精品线路;启动了漫滩公园建设,首期开发了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同时,以连锁经营为主体特征,不断完善物流配送网络,商贸流通日益活跃。大力发展餐饮业,构成了以相如饭店为中心的“黄金消费圈”和以河舒豆腐系列为品牌的“特色餐饮消费带”,为三产注入了新活力。20__年,全县社会消费品零售总额实现9.69亿元,第三产业入库税金4960万元,分别比20__年增长了52.8%、84.2%。

在抓好三次产业发展的同时,我们坚持以招商引资为抓手,把招商引资作为领导干部抓经济工作的第一要务,作为县域经济发展的第一动力,作为锻炼干部的第一战场,作为年度目标考核的第一资料,突出重点区域,锁定重点领域,优化招商环境,扩大招商成果。三年多来,_等企业落户__,全县共引进项目233个,到位资金25.4亿元,我县招商引资工作连续三年名列全市前三名。坚持以项目攻坚为载体,按照“申报包装一批项目、开工建设一批项目、竣工投产一批项目”的工作思路,大上项目,上大项目。

三年多来,南渠路__段、退耕还林、人畜饮水、疾控中心等项目得到国家资金扶持,全县共争取项目47个,资金2.1亿元;金溪电站、周河路、河会路等项目竣工投产或开工建设,全县共实施重点项目22个,完成投资11.亿元。坚持科学规划为龙头,按照“南延、北改、东扩、西进和拥江发展”的发展思路,高起点规划、高标准建设,推进了紫苑小区、抚琴小区两个精品住宅小区建设,完成了城区主要干道和出口的改造。成功创立省级卫生城市。大力推进“碧水、蓝天、宁静”工程,生态环境得到有效保护,经营城市成效明显。

坚持以开源节流为目标,规范制度,严格监管,地方财政一般预算收入每年以1000万元的速度递增,连续三年财政收入居全市前列,基本迈入财税收入富县行列。坚持经济与社会协调发展,扎实推进教育系统人事制度改革和中小学课程改革,加快职业教育、民办教育发展。全面落实农村计划生育扶助政策,人口自然增长率几年来一向坚持在1‰以内。强力推动广电事业发展,目前,已开通37个频道,有线电视村通率、入户率分别到达83.2%、46.7%。全面加强公共卫生体系建设、民政优抚和社会保障工作,完善公共卫生突发事件应急处置预案,社会事业蓬勃发展。

四、坚持以解决群众疾苦为第一职责,和谐社会建设进程不断加快

近年来,我们牢固树立以人为本、执政为民的理念,认真解决群众最关心、最直接、最现实的问题,努力维护社会安全稳定,有力推动“和谐__”建设。

1、结对帮扶不断引向深入。县委在组织200多名机关党员干部对下河街实施“党员社区扶贫工程”的基础上,不断扩大帮扶范围,全面启动县城11个社区的扶贫助困工程,1800多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子,93个县级部门、46个乡镇机关与经济发展相对滞后的村结为帮扶对子,全县1万多名有本事的党员每人联系一户富裕户、帮扶一户贫困户、转化一户“问题户”,实现了帮扶工作城乡全覆盖。

2、群众“八难”问题得到有效解决。三年多来,县委坚持“宁可财政紧一点,不让群众难一点”的原则,将城乡17518万名特困群众全部纳入低保;将贴合条件的城乡特困家庭全部纳入医保,将乡镇卫生院从事公共服务的医务人员纳入财政供养;实行定额补助,建成乡村道路606公里;全面落实“两免一补”,建立“圆梦助学基金”;全面启动并推进“就业再就业工程和‘零就业’家庭人员救助工程”;前期规划建设县城1.6万平方米的经济适用房;每村补助资金1000元,为539个村建起广播站和241个村建起文化站活动室;开展送科技、送农资下乡和免费农技培训活动,有效解决了涉及群众切身利益的“八难”问题。

3、安全稳定工作扎实开展。牢固树立“发展是第一要务,安全稳定是第一职责”的观念,严格坚持“一岗三责”和“属地管理”的原则,进一步完善和落实了安全生产职责体系,健全安全生产网络,加大安全生产监督、检查和管理力度。进一步建立健全信访工作领导接待日、干部下访和热点难点问题预警、排查、调处机制,集中力量解决了房屋拆迁、企业改制以及涉法涉诉上访等突出问题,杜绝了群体性上访事件的发生。进一步加大了社会治安综合治理力度,进取开展了“平安__”创立活动。

总之,在市委的坚强领导下,__经济社会发展取得了比较明显的成绩,但客观分析,我们还存在着经济总量增速较慢、人均占有量偏低,产业结构调整步伐不快、产业化水平偏低,部分群众生产生活比较困难、社会矛盾在必须领域仍然存在,个别干部工作作风不实、执政为民意识有待增强等问题,在今后的工作中,我们将团结和带领全县广大党员干部,继续坚定不移地加强班子自身建设,切实发挥领导核心和战斗堡垒作用,继续坚定不移地抓班子带队伍,继续坚定不移地兴产业促发展,继续坚定不移地解疾苦建和谐,努力推动__经济社会持续、快速、全面发展。

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