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纪委工作年度计划2000字精选10篇

纪委工作年度计划

发布时间： 2022.12.22

纪委工作年度计划2000字精选10篇。

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纪委工作年度计划

为了让下一阶段的工作顺利展开，我们应该为下一阶段工作做好打算了。工作计划总是以最简单的方式出现在大家的面前。我们写工作计划要注意哪些方面呢？工作总结之家的编辑花时间特意编辑了纪委工作年度计划，可能你会喜欢，欢迎分享。

纪委工作年度计划篇1

纪委监察局20xx年重点工作计划

20xx年，市纪委监察局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统领，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，扎实推进我市党风廉政建设和反腐败工作。

一、深入推进领导干部廉洁自律

以落实党风廉政建设责

任制为龙头，不断促进党员干部廉洁从政。①抓教育。将《实施纲要》作为宣传教育的重要内容，发挥大宣教优势，利用电视台、电台、《今日**》、《**在线》、农村电教网络等载体，深入广泛开展党政纪法规教育、勤廉典型示范教育、警示教育活动。开展以进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村为内容的廉政文化创建活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。②抓制度。在狠抓各单位财务管理“四方会签”制度落实的基础上，试行招待费限额控制制度，区分全市行政、事业、政法、乡镇4类单位，分别核定招待费限额标准，使全年招待费总额降低10％以上。全面推行农村财务委托代理制，进一步加强村级党风廉政建设。③抓监督。制定出台《关于加强对“一把手”监督的规定》，建立权力制约机制，加强对“一把手”监督。总结今年试点经验，在各部门、各乡镇全面推行行政权力公开透明运行工作，强化对行政权力的监督。④抓治理。继续抓好专项资金综合治理和清纠“小金库”工作；进一步规范公车管理，加强对股级干部用车的监管，治理纠正超标、超编乘购车、公车私用、公车吃喝以及滥用公车参与婚丧嫁娶等；对公款大吃大喝和公务人员中午饮酒进行专项治理；加大对婚丧事大操大办的查处力度。

二、不断加大查办违纪违法案件力度

把查办各类违纪违法案件作为工作的重点环节，在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款案件和乡（科）级干部违纪违法案件的同时，着力查办领导干部滥用权力，谋取私利问题，特别是利用审批权、人事权严重违纪违法案件；司法领域的贪赃枉法、徇私舞弊案件；挥霍浪费公款、私分滥发钱物案件；基层干部侵犯群众利益的案件。全市成案率不低于70％，结案率达95％，大要案占立案总数的30％以上，查办乡（科）级干部违纪案件不少于立案总数的11％，力争查办1－2起在沧州范围内有影响、有震动的典型案件。加大对违纪违法人员的经济处罚和追缴违纪违法款物的力度，最大限度为国家和集体挽回经济损失，提高腐败行为的风险和成本。发挥查办案件的警示作用，年内，组织召开1－2次案件新闻发布会。提高案审质量，确保不出现冤、假、错案，确保处分执行到位。进一步做好信访工作。加强《信访条例》的宣传，增强群众依法信访意识；完善市乡村三级信访网络，提高实际工作效能；加强乡镇信访大厅建设，充分发挥乡镇在信访稳定中的作用；完善“基层约访制”，推行“信访听证制”。

三、扎实做好执法纠风工作

加强行政效能监察。进一步推进以“提质、提速，为人民、促发展”为内容的机关效能建设，加强监督检查，加大反面典型查处力度。加强执法监察工作。治理整顿土地市场秩序，严肃查处各种弄虚作假、违规操作行为，促进经营性土地使用权“招、拍、挂”制度的落实；整顿规范建筑市场，进一步规范招标代理机构和评标专家行为，强化事前、事中、事后监督；督促有关部门认真解决损害群众利益的突出问题，对有关部门纠正城镇拆迁中侵害居民利益问题、解决拖欠工程款问题、拖欠克扣农民工工资问题、治理企业违法排污问题进行监督检查；配合和协调有关部门开展打假和油气田及油气管道治安秩序专项整治，参与药品食品市场、房地产市场等专项市场和收费秩序整治活动，配合有关部门加强社会信用体系建设，积极参加粮改、国债和社保资金等专项监督。加强纠风工作。继续做好治理教育乱收费、公路“三乱”和纠正医药购销不正之风工作，巩固扩大成果，防止反弹，重点围绕群众反映强烈的“看不起病、上不起学”等热点问题开展专题调研，分析原因，研究对策；做好减轻农民负担工作，重点加强对财政转移支付资金的监督检查、规范农村税费征管行为、治理农村生产资料乱涨价等问题;组织开展好民主评议活动，在完成规定动作的基础上，开展对卫生、教育、工商、公安等重点部门的专题评议。

四、进一步优化经济发展环境

按照围绕中心，服务大局，履行职责，有所作为的指导思想，更加自觉的把反腐倡廉工作放到全市经济社会发展的大局中来定位、来把握。强化职能，发挥作用，为全市经济发展保驾护航，排阻清障。

一是进一步浓厚优化环境氛围。将明年确定为优化经济发展环境创新年，组织召开全市优化经济发展环境大会，开展“优化经济环境专题月”活动，深化“环境热线”，为环境建设宣传造势，大力营造亲商、安商、富商的人文氛围。

二是进一步提高部门服务质量。以效能建设为主线，不断完善“窗口全程服务代理制”，严格落实“首卡责任追究制”，推行部门“零障碍服务”，谋划全市行政审批大厅建设。

三是进一步发挥保护职能。全面落实部门入企业检查申报准入制度和低限收罚制度，有效防止多头检查和重复检查，切实解决一些职能部门受利益驱动，乱收费、乱罚款及收罚标准就高不就低的问题；实行重大投资项目服务效率跟踪制度，以落实“全程代理”为抓手，督促各职能部门为重大投资项目提供全过程

优质服务，市纪委对服务效率和质量进行全程跟踪监督，对在建项目进行不间断跟踪服务，对因服务效率和质量不高甚至工作失职，而影响投资及项目顺利进行的，坚决查处纠正，追究有关责任人的责任，为项目建设建立畅通无阻的绿色通道；选择重点规模企业、成长型企业和外来企业，建立环境监测点，环境办定期深入这些企业，开展调查调研，了解掌握职能部门收罚及为企业服务情况，征求企业对环境建设工作的意见，以点带面，解剖问题，提出对策；完善挂牌保护制度，发放《服务绿卡》，扩大保护范围，加大保护力度；继续组织开展千家企业评部门和万人评机关活动，并把评议范围向基层所站延伸，实现以评促纠、以评促建，下大力解决“中梗阻”问题。

四是抓树正反两方面典型。开展创建优化经济发展环境“十佳窗口”活动；年底，评选表彰优化经济发展环境标兵和经济环境“零投诉”单位；建立损害经济发展环境黄牌警告制度，对于严重违反我市有关优化经济发展环境规定，屡屡发生损害经济发展环境行为且问题严重的，对于在企业评部门、群众评机关活动中评为倒数第一的，对于半年内因环境问题被企业或群众投诉举报达5次以上的，给予该单位黄牌警告，累计受到两次黄牌警告的，对该单位主要负责人进行组织处理，对直接责任人给予纪律或组织处理；实行维护经济发展环境“特派员”制度，该制度主要在规模企业实行，“特派员”由人大代表、政协委员和企业代表组成，每个乡镇10名，市区20名，负责收集本区域有损经济发展环境的情况，宣传有关政策法规，维护企业合法权益，帮助协调处理企业在征地、施工、经营等过程中的困难和纠纷；畅通举报投诉渠道，环境办24小时开通环境投诉电话，严肃查处影响、干扰和破坏经济发展环境的各类案件。

明年是贯彻落实“十一五”规划的开局年，也是我市大发展、快发展的关键年，必须牢牢抓住发展这个中心，紧紧围绕成为沧州东部经济发展极其凸出的增长点这个目标，坚持以科学发展观统领发展全局，抓住机遇，乘势而上，实现我市经济社会既快又好的发展。

结合自身职能，对明年全市工作建议有二：

一是进一步优化经济发展环境。环境是竞争力，环境是生产力，必须强化各级各部门“环境工程是命运工程”的理念，在不断完善硬件环境的同时，着力加强软环境建设，对此，要下真功夫，花大力气，做足文章，求得实效。要把部门工作提质提速作为环境建设的着力点，深入推进机关效能建设，深化“窗口全程服务代理制”，扎实开展“千家企业评部门”、“万人评机关”、“环境热线”等活动，抓好方便、服务、保护企业发展的一系列措施举措的落实，严肃查处损害经济发展环境的各类问题和案件，倾全市之力打造良好的投资兴业软环境，使我市真正成为极具吸引力的投资热土。

纪委工作年度计划篇2

一、强化监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实

1、严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违*的政治纪律行为，促使广大党员干部坚定政治立场，始终同党中央XX县委保持高度一致。严禁党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同党中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。

2、加强对镇党委、镇政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全镇所有重点工作、重点项目、重点目标任务落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。此项工作与其他部门协调

二、加强作风建设，着力优化经济发展环境

1、深入推进机关作风和效能建设。进一步开展“强作风、提效能、优环境”主题活动，加大对政务公开、便民服务等工作的检查力度，全面推进非行政审批部门行政效能建设，建立完善镇、村三级政务服务监管体系，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

2、切实转变干部作用。以弘扬“不怕困难、敢于胜利”的继光精神为主线，大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。

三、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作

1、切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，积极开展示范教育、警示教育和“自觉受监督、习惯被监督”专项教育活动，全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等制度，形成干部廉政教育的长效机制。

2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，巩固禁止公款出国(境)旅游工作成果，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。

四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能

1、提升办案能力。进一步完善反*协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作，坚决实现突破“零”的目标。

2、明确办案重点。以查办不合格党员的案件为重点，严厉查处限期改正后仍不见好转的党员案件;认真查处*、挪用、侵占新农合、社保基金等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事的案件。

3、提高办案质量。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。

五、强化监督制约，着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平

1、推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加大党务公开、政务公开、村(社区)公开和公共企事业单位办事公开力度，推进行政权力公开透明运行。

2、加强行政热潮监督。推行行政执法责任制，加强对公务员法、行政许可证等法律法规执行情况的监督检查。加强执法监察，认真做好安全事故调查处理工作，继续深化和完善财政资金联合监督检查，强化政府投资重点工程项目的专项效能监察。做好特邀监察员换届工作，保证特邀监察员作用发挥。

六、强化纠风治乱，着力维护广大人民群众的切身利益

坚决制止违法违规强征强拆行为，强化对工程质量和分配使用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。

七、加强农村党风廉政建设，着力促进社会和谐稳定

认真落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，全面推行村级民事代办、民情代诉“双代制度”，充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用，抓好村民监督委员会工作，规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、乡镇机关、站所、村级党风廉政建设。

八、强化制度创新，着力从源头上拓宽防治*工作的领域

1、全面落实党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”，确保全镇各级党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。

2、深化从源头上预防和治理*。全面加强廉政风险防控管理，在全镇各村(社区)、镇级各部门开展廉政风险防控管理工作，强化工作指导，确保廉政风险防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推进行政审批制度、干部人事制度、财政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革，积极借鉴推广“制度+科技”的预防*经验，不断提高预防*能力和水平。

九、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平

1、加强思想政治建设。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，深入开展创先争优活动，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。

2、加强能力建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。

20xx年的纪检监察工作任重而道远，我们坚信有县纪委的亲切关怀、有镇党委、镇政府正确领导，我们奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新、弘扬“继光精神”，坚持科学发展观，以务实的作风，为构建和谐美好新提供坚强的纪律保证。

纪委工作年度计划篇3

2021年是“十四五”规划开局之年，也是市属国有企业重组整合的关键之年。今年以来，纪检委、监察部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市重点工作任务和总公司党委中心工作，以思想作风纪律整顿等专项工作为抓手，牢牢把握监督首责，驰而不息纠治“四风”，加强作风建设，为X健康发展提供坚强纪律保障。

（二）加大检查力度，督促落实疫情防控主体责任。针对疫情常态化防控工作落实情况开展专项检查X次，检查基层单位X个（次），当场督促整改测温验码不严格、流调登记不详细等不足X个，同时，将检查情况及时向总公司安委办进行反馈，以监督检查倒逼主体责任落实。

二、压紧压实“两个责任”，实现贯通协同、形成合力

（一）认真落实《贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定实施细则》要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《2021年度党风廉政建设工作实施意见》《2021年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作要点》和《2021年全面从严治党主要任务责任分解》，明确本年度党风廉政建设工作重点，将全年的党风廉政建设具体工作任务落实到各单位和各部室。

（二）召开年度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，对总公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结，对本年度党风廉政建设工作重点进行安排部署；党政主要领导与各基层单位签订了党风廉政建设目标责任书，加强对各分公司、直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

（三）围绕总公司重点工作，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，以完善“政治生态档案”为契机，开展廉政风险防控自查工作，通过对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，排查出廉政风险点X个，扎实推进总公司系统惩治和预防腐败体系建设，提高工作的质量和实效。

（一）落实全面从严治党监督责任，以专责监督协同配合总公司党委全面监督。真正把监督下沉一线，融入日常，通过日常提醒、专题谈话等方式，做实做细日常监督。针对工作纪律和作风、常态化疫情防控落实等问题，开展监督检查，对各分公司、直属单位开展检查X次，检查基层单位X个。

（二）建立完善监督机制。进一步规范和加强总公司纪委落实监督责任和日常监督工作，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执行工作规则》等规定，制定了《开展日常监督完善监督机制工作办法》，规定了日常监督的对象和内容，日常监督的方式和要求，明确了基层纪检委员在日常监督中的工作职责。

（三）进一步建立完善谈话约谈机制。全面落实“三谈两会两书”，压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定了《关于进一步贯彻落实“三谈两会两书”建立谈话约谈机制的实施办法》。

（四）确保信访举报渠道畅通，主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，完成X个信访案件的调查工作、完成上级转交问题线索的调查工作X件，已全部办结。

（五）科学运用“四种形态”。贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，既注重早发现、早教育、早处置，常态化严管干部，做到“防患于未然”，又对各类违纪违法行为进行严厉惩处，充分彰显纪律处分的震慑力，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

（一）持之以恒纠治“四风”。认真贯彻落实上级关于纠正“四风”工作各项决策部署，以“作风建设巩固拓展年”为契机，进一步深化拓展前三年作风建设成果，持续整治“四风”顽瘴痼疾，先后下发了《关于2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的通知》和《关于强化作风纪律专项整治工作的通知》，并召开了党组织书记工作部署会，进一步统一思想、压实责任；对党员干部遵守中央八项规定精神进行监督，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严格执行备案报告制度，2021年共3名中层正职党员干部按规定进行了备案报告，均做到文明节俭，廉洁办事。

（二）按照市直工委相关工作部署，在全公司范围内开展党性宗旨教育，引导广大党员干部讲党性、强作风、重担当、树形象，切实解决少数党员干部党性观念弱化、宗旨意识退化、党群关系淡化等突出问题，以崭新的精神面貌，务实的工作作风，优异的工作实绩，庆祝建党100周年；在元旦春节、五一端午、中秋国庆节前召开警示教育大会，强调节日期间廉洁自律工作，教育引导全体党员干部深刻认识到作风建设的重要性和长期性，进一步增强了廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，节日期间总公司纪委及各分公司、直属单位开展自查自纠X次，检查基层单位X个（次），总公司纪委、安全保卫部等相关部门针对节日期间疫情防控工作落实情况进行督导检查X次，检查基层单位X个（次），使廉洁过节成为常态。

1、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。按照集团纪委工作要求将2022年度党风廉政建设工作任务分解到位，责任到人；进一步完善《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。

2、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性；组织开展新任党员干部集体廉政教育谈话，使新提任的干部在新的岗位开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，努力做到思想上高度重视，工作上认真履行职责，切实履行“一岗双责”的责任。

3、持续抓好抓实纪律作风建设。进一步深化思想作风纪律整顿专项工作成效，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足，努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。

4、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。在各责任单位对业务范围内违纪违法问题进行调查核实，确定案件性质、责任人和处理意见后，纪委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责；加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。

纪委工作年度计划篇4

市律协纪委坚持以_重要思想为指导，深入贯彻_精神，严格落实市委、市政府关于党风建设的一系列部署和要求，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观、群众观、政绩观，认真履行党章赋予的职责，较好地保障了律师行业拓展与规范，律师行业的党风建设取得了显著的成绩。

一、今年工作成效

在市委、市政府和市司法局党委的领导下，市律协纪委根据新时期纪委工作的需要和律师行业发展的实际，经过认真充分的调研和探索，初步形成了具有律师行业特色的“党风带行风，行风促党风，党风、行风同步发展”的工作思路。一年来，市律协纪委以教育和规范为突破口，狠抓律师行业党风、行风建设，为律师行业发展提供了有力的纪律和政治保证。

今年市律协纪委工作可以概括为：开展了四项教育，实施了四项规范，取得了三大成效。

开展了四项教育：一是高质量地开展了律师行业第二批保持共产党先进性教育。在律协党委的组织协调下，天册、星韵、浙杭、援手等16个律师事务所党支部200_年9月以后加入党的组织和进入杭州市律师行业的38名中共党员，统一集中在星韵、天册、凯麦律师事务所党支部参加了此次教育。第二批先进性教育活动从7月下旬正式启动到11月底结束，前后历时四个多月。在教育活动中，律协党委坚持高起点、高标准、高水平的原则，真抓实干，创新载体，在取得实效上下功夫，如在市法律援助中心设立了党员示范岗，天册律师事务所党支部专门邀请老红军子弟《体坛》报龚建平作《重走长征路》的报告等。9月底，市人大常委会副主任杨耀梁、市政法委副书记迟爱国视察了市律协党委第二批保持共产党员先进性教育活动，并充分肯定了本次先进性教育活动所取得的成绩。

二是以第二批先进性教育活动为契机，在全行业开展“回头看”教育。各党支部按照律协党委年初工作部署，参照第二批先进性教育活动的相关要求，认真做好“七个一”工作：4月底组织律师党员参观杭州市历史展览;7月前举办了以“律师党员先进性”应体现在哪些方面的征文，并将获奖征文材料编印成册下发至每个党员;9月中旬，律协党委组织各党支部书记赴伟人故居接受革命传统教育;各党支部每季向律师事务所提合理化建议一次;每两个月召开一次党员和群众座谈会等等。总的来看，绝大多数党支部都很重视“回头看”工作，充分地将支部工作融入到了律师事务所日常工作中去。

三是加强职业道德和执业纪律教育。开展职业道德和执业纪律教育，提高律师职业道德水平，强化执业纪律观念，是律协党委思想政治教育的重要内容之一。律协党委领导曾在不同场合多次强调执业纪律教育的重要性，并结合各种活动开展相应的教育。新出台的《杭州市律师继续教育培训暂行规定》把律师职业道德和执业纪律教育作为一项重要内容，要求全体执业律师必须参加;11月18日市律协举办的律师继续教育培训，律协党委书记方绍清同志就律师执业纪律和职业道德等内容作了重要讲话。

纪委工作年度计划篇5

指导思想

以邓小平理论，“三个代表”重要思想和中纪委xx届xx全会精神为指导，认真贯彻落落实市委xx届十三次全会精神，以科学发展观为统领，坚持从严纪与服务大局相结合，深入构建教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系，很抓任务落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为我市“十一五规划”的顺利实施提供坚强的政治保证。

坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作

牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，更好地履行纪检监察职能，提高文化体育系统领导干部拒腐防变和抵御能力。以科学发展观指导和统令反腐倡廉发展全局，把科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧，抓实，抓出成效，不断把我市党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为构建和谐龙井提供坚强有力的政治保证。

以强化监督为重点，坚强教育，能力提高廉洁自意识

一是加强制度建设。要把党风廉正制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，各个方面。围绕落实“四大纪律，八项要求”健全完善各项制度，形成用制度从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制

二是加强监督检查。要从个单位的领导干部廉洁从政实际出发，认真研究党员领导干部廉洁方面存在的突出问题，尤其要强化对领导干部共吃喝，共车私用，收送现金，利用过生日收钱财，参与赌博等行为的监督检查，对违反规定的行为，必须予以严肃查处。要把落实党内监督十项制度，加强对领导干部的日常监督，加大对重点单位，重点岗位权力运行的监督力度，把述廉，评廉，用廉结合起来，建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。

三是综合运用各种教育手段和载体，深入开展反腐倡廉教育。以开展廉政文化“六进”活动为载体，促使个单位树立“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。全年争取上报十条以上信息。

加大查案力度，保持惩治腐败高压状态

依法履行职责，继续严肃查处利用权利贪污，挪用公款，设立“小金库”等违反财经纪律的案件，利用婚丧嫁娶，过生日受钱以及参与赌博等违反廉洁自律规定的案件，协助第三纪检组查办案件工作中要严格做到依纪依法，注意政策和策略，提高办案的综合效果。同时做好信访举报工作，拓宽信访渠道认真解决一些单位有案不查，瞒案不报的问题

加强学习，强化行政监察职能作用

认真学习和贯彻落实“依法行政实施纲要”和“行政监察法实施条例”，围饶市委，市政府关注和群众关心的热点问题，加强对政府职能部门和行政执法部门运用权利，履行职责，执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依，执法不严格的行为。特别是文化市场管理中的行政执法要有公正，平等，严格，进一步建立健全行政执法评议考核制度和行政执法过错责任追究制，提高依法行政的水平。

同时结合市纪委开展“百名科长”评议活动，加强各单位政风，行风和作风建设积极推进各单位开展阳光政务。

纪委工作年度计划篇6

一、工作计划

(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。

(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。

(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。

(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。

二、责任目标

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，制订本责任书。

1、对本单位的党风廉政建设工作负总责。

2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。

3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。积极开展“两述两评三公开”活动。

4、深入推进“阳光廉政网”建设，加强“三资”管理，认真落实财务双代管机制，村组设立便民服务站。

5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开，建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化，自觉接受财务审计。

6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知，禁止出现违规现象的发生，对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。（WwW.jzD365.CoM 迷你句子网）

7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知，严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。

三、责任追究

党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：

1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的；

4、疏于管理，出现严重违法违纪问题的；

5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的；

6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

受到责任追究的党员干部，视情节轻重，给予诫勉谈话、通报批评、组织处理直至党政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

四、检查考核

由镇纪委、组织办、党政办负责检查考核，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实，考核结果与年终评比奖惩挂钩。

纪委工作年度计划篇7

一、加强教育、廉洁从政，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线

要把党风廉政建设的宣传教育纳入党建工作总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法，使教育内容与社会主义市场经济发展要求相适应。要重点抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，并把教育贯穿于对领导干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节，通过建立健全干部考察任用实行廉政谈话、新任干部接受廉政教育制度，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民，做到“八个坚持、八个反对”，以良好的党风政风推动社会风气的好转。积极开展廉政教育进家庭、进农村、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托政府和纪委网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体，在广大干部群众中积极开展宗旨观念、科学发展观、社会主义荣辱观、政策、法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。

二、发展民主、健全法制，使权力运行受到有效监督制约

要认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部以及重点单位、重点岗位、重点环节的监督，建立健全依法行使权力的制约机制。要制定落实相关措施，进一步细化具体规定，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度执行情况的检查。要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利。健全民主集中制，大力发展党内民主，全面推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使广大党员更好地了解和参与党内事务。要巩固和深化行政机关政务公开；调整、充实、规范村务公开内容、形式和程序，健全村民议事等制度，保证涉及人民群众切身利益和人民群众普遍关心的事项得到及时、准确、真实公开。要根据社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的需要，进一步制订和完善党风廉政建设制度，不断提高党风廉政建设和反腐败的法制化水平。

三、严格执纪、依法办案，维护党纪国法的严肃性要按照“提高质量、改善结构、规范程序”的要求，继续保持办案工作力度，认真做好群众来信来访工作，集中力量查办群众意见较大的案件。要把严格依据党内法规办案的要求贯彻到查处案件的各个环节，加强对办案全过程的管理和监督，做到安全文明办案。在查处违纪党员时，发现涉嫌违法犯罪的要及时移送司法机关；对腐败分子要坚决惩处，决不姑息；要正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，既要坚决惩处严重阻碍和破坏改革发展的行为，又要支持和保护各级领导干部谋划改革发展、勇于实践、开拓创新的积极性。要加强对严重违纪问题的剖析和研究，坚持惩前毖后、治病救人的方针，注重发挥办案的治本功能。

四、标本兼治、纠建并举，切实加强党风政风机关作风建设

要按照权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求，坚持标本兼治、纠建并举的方针，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，以查处顶风违纪案件为手段，继续纠正在征用土地、房屋拆迁、老镇改造过程中损害群众利益的问题，坚决依法惩处商业贿赂，不断加大专项治理力度，建立长效机制，推进党风政风和机关工作作风建设。要结合先进性教育活动成果，进一步加强农村和基层党风廉政建设，按照区委提出的加强机关工作作风三年行动计划的要求，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁从政意识，切实改进作风，真正做到办事公道、作风正派、用人恰当、为政清廉，决不吃拿卡要、与民争利。要深入开展民主评议政风行风活动，把作风建设的情况作为对单位、领导和个人的年度考核及领导班子述职的重要内容，实行定量考核与定性评议相结合、日常考评与年终评比相结合，并与目标管理奖、文明单位评选等相挂钩，进一步改进机关作风，优化政务环境。

五、细化责任、健全机制，贯彻落实党风廉政建设责任制

要深入贯彻党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，明确党政“一把手”既是经济工作的第一责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成区管领导、镇管领导和基层负责人“三级联动”的责任网络。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责；各基层党组织要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，按照年初与镇党委签订的《党风廉政建设责任书》认真抓好落实，把反腐倡廉工作与党建工作和经济工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核；镇纪委每年要对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，对各基层党组织贯彻执行责任制情况将实行年中检查、年底考核，次年初进行满意度测评的工作方法，督促抓好责任书中各项任务指标的落实。要进一步完善实施细则、配套规定和相关制度，使考核结果与干部的任用、奖金挂钩，同时健全党政领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况通报制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制真正落到实处。

纪委工作年度计划篇8

为了深入贯彻实施党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合县纪委全会精神，切实做好学深泽乡党风廉政建设工作，经乡党委研究，特制订20xx年深泽乡党风廉政建设工作计划。

一、加强党风廉政建设党委主体责任的落实。认真贯彻落实县委、县府、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，加强责任制落实组织领导，由乡党委书记任党风廉政建设领导小组组长，班子明确分工、落实责任，乡党委与各下属单位、村党支部签订党风廉政建设责任书。

二、认真研究落实各项工作制度。修改完善乡村干部年度考核制度、乡机关工作纪律规定、首问责任制、来客接待等制度。乡班子成员带头勤政廉政，签订廉政书，管好身边工作人员，开展一年一度述职述廉工作，坚持民主议事原则，定期召开民主生活会。

三、严格遵守廉洁自律各项规定。认真贯彻落实中央八项规定、浙江委“六个严禁”、XX市《关于增强党员组织纪律意识的六条规定》、XX县“十个不准”的要求和修改完善乡机关的各项工作制度。

四、从严管理乡村干部队伍。加强党风廉政建设，狠抓乡村级班子建设。强化干部作风建设，严厉打击影响县乡重点工程建设的人和事，加强村级组织整顿，重点查处班子不和、相互扯皮、帐目混乱，造成村级各项工作难以开展的村党员干部，从严查处村干部中的各种违法违纪案件，以正村风民风，重视党风廉政宣传信息工作。

五、加强工程项目的监督。严格执行建设工程统一进入县乡招标平台，对于乡重点工程建设包括康庄工程、水利工程等实行公开招投标，做到公正、公开、公平。同时认真开展工程质量监督。

六、规范乡、村工作办事程序。提高办事效率，进一步落实“两公开一监督”制度，今年要投入资金对未完成村级组织“两优三强”运行新机制的村进行扩面，并统一增设栏目，规范程序，有关制度规范上墙，深入开展阳光工程建设。

七、注重纪检创新工作。结合深泽乡工作实际，今年要探索重点工程纪委派员监察制，抓好“三务”公开工作，进一步提高“党务、村务、财务”工作透明度，加强督查力度。

八、加强群众来信来访和案件查办工作。扩大寻找案源渠道，积极寻求案源，认真办理群众来信来访工作，认真做好违纪党员干部的量纪和定性工作，努力完成上级纪检部门布置的有关工作。

纪委工作年度计划篇9

一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制

镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。20__年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。20__年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。

二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立信念和宗旨观念

(一)狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次;同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育;组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。20__年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，20__年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在;更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育;二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌;三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉;四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。

三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线

(一)加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长，相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时，镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的，严控经费支出，严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查，发现问题及时整改纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。20__年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。

(二)开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，按照县纪委的要求，我镇党员领导干部签订不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和群众的监督。

(三)做好信访接待工作。今年以来，我镇按照信访工作有关要求，实行领导接待日制度，全年接待群众来信来访5件，3件信访件办理完成，2件信访件正在协调处理中。

(四)认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话，要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的，以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。

(五)继续深入整治“庸懒散奢贪”工作。我镇纪委紧紧围绕“正确行使权力”、“服务于人民”、“打造阳光政府”为工作出发点，着重建立健全相关制度。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来规范权力运行和约束镇、村党员干部的行为，服务于人民为天职的目的，使阳光政府在阳光下运行，做到了亮点亮化、有据可依、有章可循。

(六)加强农村“三资”代理委托管理。农村集体“三资”是农民群众关心关注的热点和焦点问题。20__年，我镇成立农村“三资”代理服务工作领导小组，负责“三资”的指导和管理工作，至今我镇黎凑村和上托村2村实行了农村“三资”代理委托服务，代理资金2万多元，有效抑制了农村腐败问题的发生，减少了农村干群矛盾，促进了农村和谐稳定。

四、存在主要问题

通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，个别领导和干部思想认识还不够到位，贯彻落实的力度不够，工作缺少成效;二是宣教工作力度不够，教育的面不够广，层次不够深;三是各种制度虽制定，但执行力度有差距。