搜索

管理人员年终工作总结

发布时间: 2022.12.27

2022管理人员年终工作总结2000字精选。

工作总结之家专题“管理人员年终工作总结”为你推荐以下内容。

时间总是悄悄的流逝,今年的忙碌工作让我们收获了很多,我们也是时候要开始做岗位年度工作总结了。工作总结与我们的工作表现和工作成果挂钩。话说你们去年的年度工作总结完成了多少?下面是小编为你精心整理的“管理人员年终工作总结”,供你参考,希望能帮到你。

管理人员年终工作总结 篇1

我于20__年6月从司家营铁矿借调到公司机关机动供应部设备科工作,现从事公司设备管理工作。半年来,在领导的支持和同事的指导帮助下,比较圆满地完成自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人今年下半年的工作情况总结如下。

一、加强政治学习,不断增强思想政治修养。

认真学习党的各项重要精神,并深入把握其精神实质,认真学习有关社会主义科学技术等新知识。不断提高自己的理论水平和综合素质,增强了从政治上和全局上观察、分析,处理问题的能力。坚决拥护中国共产党的领导,执行党的决定和决议,向党员同志看齐,在政治上,思想上,行动上始终_一致。通过学习知道了党和国家制定的矿产资源方面工作的路线、方针和政策。同时学会了用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。

二、在实践中学习,不断提高工作能力。

近半年来我在领导和同事的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,努力为实现矿业公司做大做强的宏伟目标做好本职工作。

(一)努力学习业务知识,做好基础性工作。

初到工作岗位,我对机关设备管理工作所知甚少,虽然我是矿山机械专业,且有两年在基层车间工作的经历,但是对机关工作的流程,办法以及工作方式并不熟知了解。于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,通过这些工作,我对设备科的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识,对做好本职工作有了初步的思路。

(二)端正工作态度,完成领导安排的工作。

在工作中我无时不刻的保持对工作的热情和严谨。我自身在工作中还存在着很多问题,每时每刻都要严格要求自己,考核自己,解决工作中存在的各种问题,不能因为工作中的一点点成绩而产生盲目乐观,不思进取的情绪。时时刻刻都要意识到自己的一言一行都代表着矿业公司,要做好自己的本职工作,端正自己的态度,增强责任和使命意识,加强对设备的管理,为矿业公司做大做强尽自己的一份力。在这几个月,根据领导的安排,我主要负责了各公司的特种设备的管理以及考核工作。公司各矿山现有大量的特种设备,都存在各方面的隐患,管理不到位,人员业务素质较低,设备缺乏保养等问题都呈现开来。根据领导的指示,我到下属各单位现场去考察各单位的特种设备设备管理工作,对每台相关设备都进行了详细的考察,并根据公司的相关规定拿出适合的管理办法。对不符合相关管理规定的各单位下发矿业特种设备责改指令书,要求其限期整改,并考核。在特种设备管理上,我还在领导的要求下建立了所有矿山特种设备的详细档案,更加了方便管理;完成了研山铁矿20/5T抓斗起重机备件零库存及外委维修保养承包项目的招标工作。此外,我还认真的完成了领导交办的其他工作,包括文件材料的撰写,数据的整理等工作。

(三)在实践中磨练,在现场服务中升华。

任何能力都是从实践中积累起来的,任何理论知识都是通过实践来检验的。能力的提高和知识的累积与理论和实践的结合是不可分割的。在这几个月中,我多次到现场观摩,深入各矿山进行现场服务工作。如上所说,不单单在特种设备管理工作中要经常深入各矿山进行特种设备考察工作,我还多次到现场履行公司设备科的职责,进行现场服务。不仅多次为研山铁矿生产做好现场服务,指导实施技能降耗工作的现场管理,还为涞源独山城矿区工艺改造及设备检修做好现场服务。在现场实践中我不仅满足了对工作的需要,与此同时自身还从实践中获取了经验,自己的工作能力也得到了升华。

三、不断加强学习,为明年工作做好铺垫。

20__年即将到来,在总结今年工作之时,更要理清明年工作的思路。针对明年工作的重点,要拿出合理的规划。明年是矿业公司继续增产增效,做大做强的一年,是实现十二五规划的关键一年,是落实即将召开的_会议精神,继往开来的一年。作为矿业公司机动部设备科的一员,我对自己明年大体工作方向作出了一定的规划:

1、继续加强节能降耗工作,提出有效可行的措施,保证节能降耗工作精细化、精准化、可控化。

2、随着ERP二期的全面上线,在设备管理信息化方面提出有效方案,降低设备管理中的人为因素,为精细化设备管理开拓新思路。

3、了解矿山设备的新发展方向,研究国外进口设备的详细信息,把握其重点,结合国产设备及其零备件,提出有效可行的措施,在保证生产的同时,降低生产成本,提高生产效率。

4、针对今年特种设备管理工作中的不足之处,拿出改善的办法,提出更全面的管理方案,保证各矿山特种设备安全运行。

随着河北钢铁矿业公司不断做大做强,每个矿业公司员工都更要加强学习充实自己,让自己的业务素质提高的速度能够跟上企业发展的速度,甚至走在前面。在十七届六_上特别提出了把文化推动建设放在经济社会发展全局的高度。为了保证自己的工作思路能够更好地落实,加强自身学习,深入钻研相关业务知识,进一步提高业务能力是十分必要的,一定要让自身具备无论企业发展速度如何也能在其中找到自己为企业贡献力量的位置,而不会在企业发展的浪潮中所淹没。在矿业公司不断发展中,设备管理工作也逐渐成为保证企业做大做强的重要支柱。随着设备越来越大,技术含量越来越高,自动化程度越来愈显著,进口先进设备所占比重越来越大,信息化全面管理越来越接近,这项工作日趋重要。进一步加强设备管理方面的学习,是每个设备管理人员的必修课,不仅详细的了解各种各样设备的相关技术资料,保证现有设备的正常运行,还要摸清设备发展的前进方向,提出更有效合理的措施适应发展的节奏,为矿业公司做大做强最大程度的尽自己的所能。

管理人员年终工作总结 篇2

管理不是简单的把人聚集在一起就行,更要让他们有凝聚力有实力有动力,把一个人的力量变成集体力量的一份,完成工作任务,这就是管理。

在管理岗位上工作我也知道了一些管理的门道,在一年中我也都是在运用这样的管理方式去管理我部门的其他成员。

一、管理他人先管理好自己

虽然我在企业中有了岗位,成为企业的管理人员,但是我知道,做好自己让大家心服口服才能管理好其他人,在平时的工作中对于自己的工作做到不迟到不早退,积极努力我是部门的旗杆我的方向就会带领他们前进,我努力拼命其他人也会跟随我一起拼搏,这是我必须做到的,自己的任务自己做好,公司的规章制度我也一样遵守,和其他同事成员一样都按照规矩办事用自己的努力用自己的实力去赢得同事们的认可,让他们心甘情愿的在我带领下去完成任务,我是头也是他们学习的目标,做好自己完成自己的任务是我首先要做的,管理好自己,一些平时的习惯在公司中不出现约束自己,这是一个集体必须要做到的,虽然有些困难,但是却是我们成长的关键,对我们来说至关重要。

二、了解部门成员的需求问题

在部门中我知道要完成我们部门的任务,不是光靠催促就可以的,我必须了解部门成员的真实情况,比如在工作中遇到了什么问题,他们有什么困难之类的我都必须要做好了解明白清楚他们的困难,只有对症下药才能根除问题,而不是子啊那里拼命施压,这样只会让员工受不了压力离开,在工作中我一般都会与所有成员一起工作,通过与他们相处了解他们的情况,明白他们的一些具体要求,当成员遇到困哪的时候及时伸出援手帮助他们,在他们需要帮助的时候给他们帮助,生活汇总遇到困难帮助开解,同事之间闹矛盾也需要调节,等通过日常的点滴加强部门的凝聚力。

三、举行活动或者是聚餐

在工作中我遇到过很多部门成员在部门几乎没有任何交流,对于部门集体而言这不是一个好消息,因为没有多少交流就代表没有多少集体荣誉感,想办法加强部门成员对部门的归属感,对公司的认同是一件紧迫的事情,我也一直努力着,在工作中我经常会在休息的时候举行一些活动,或者一些节日期间开办部门聚会让大家联络感情,我们部门不需要单干的人,而需要能够为集体贡献力量的人,在平时我会通过聚会举办活动提升成员的感情同时也让大家能够在工作中互相帮助互相扶持而不是各自做自的事情。

20__年已经画上了句号,20__年也紧随而来为了能够在以后的工作中有更好的发展我给自己制定了新的工作规划给自己制定了全新的工作任务,相信在20__年我们部门能够取得好成绩。

管理人员年终工作总结 篇3

屈指算来,到公司已近4年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力,现在已融入了公司这个大家庭,同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了深刻的了解。回顾多年来的工作历程,总结多年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好地做好工程管理工作,作为工程管理人员,深感责任重大。

我负责公司的所有安装工作,主要完成用户要求的水、电、中央空调等基础配套设施。作为工程部一名管理人员,执行公司的各项规章制度,按时按质的完成施工中的各项经营管理工作,责无旁待。回想在以前的工作中出现的问题,并对今年的工程管理工作进行以下总结。

一、加强业务知识学习,提高管理水平

随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识更新学习。学习无止境,重要的是将理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

二、进一步作好施工人员管理工作

在以前的工作中,我负责的工作尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。在工程现场管理中主要是人的管理。人是管理的组织者和执行者,严格要求各标段施工负责人员,只有全体管理人员及施工人员密切配合,各负其责,才能做到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。

三、质量管理

态度决定一切,以前从书本上学到的技术知识已经不能满足施工实际的需要,灵活运用理论知识结合实际,具体问题具体分析。在施工过程中要求我们对待质检工作不能人浮于事,做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作,做到事前预测,事中监督,事后跟踪检查,对原则性的质量缺陷决不放过,态度要端正,立场要坚定。不懂的善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。

四、存在不足

在以前的工作及日常生活中,发现施工中存在一些质量通病,作为重点控制对象,给水管、暖气供回水管管卡间距过大且固定不牢固,管件熔接处漏水。卫生间管道根部往下渗水。暖气系统气堵问题。

不管多么复杂的工程只要能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,加强检查就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。

五、材料管理

1、材料管理申报时要根据施工预算组织制定的施工材料需用量计划进行审批,材料使用过程中加强监督随时检查,坚持限额领料,根据施工预算与班组的施工内容和数量进行对比分析,控制各个分项工程现场材料使用。材料损耗与预算部门及时进行核对,发现浪费及时纠正、整改。情节严重的处以罚款。工程队工作完成后一定要做到工完场清,剩余材料,废料清点退库。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的方法,以便于指导施工和工人操作。

2、对大包出去的项目,材料检查和验收是我们质量控制的重点,合格产品的前提是必须具备合格的原材料,这是我从事工作几年来最切身的体会,材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对,最主要的是现场检查实测实量,对可疑材料的调查和复试等日常材料质量控制工作不可缺少,坚决拒绝不合格材料进入施工现场。

六、安全管理

施工中我坚持将安全管理为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。为此,我加强安全技术交底工作;加强安全检查和巡视,及时发现问题及时督促整改,杜绝安全隐患。

从事建筑工作几年来,深感建筑市场的混乱,特别是甲方地位高、权利大的.情况下,种种诱惑和陷阱可能随时都会出现,所以在工作中要时刻保持清醒的头脑,态度要端正,立场要坚定,保持原则,在工作方面认真按要求进行。总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,尽心尽力,为公司的发展尽微薄之力。

管理人员年终工作总结 篇4

简单的回顾过去一年来的工作,我感受良多,作为一名中层管理人员,我时刻清醒着自己的头脑,保持一个好的心态,我也相信作为一名管理者让自己保持好的工作素养才能够称的上一名合格的管理着,在工作当中我也希望能够越走越远,做好自己的工作,管理好自己处理的事物,过去的一年已经结束了,面对的是即将到来的重要工作,为了有一个好的状态迎接,为了能够更加有经验的去落实好这些,我就过去得一年的来的工作总结一番。

作为一名中层管理者其实工作是非常艰巨的,我需要面对的是上级的严格指令,然后交待下级完成好,现在我能够非常清楚感受到这一点,不管是做什么事情我有清楚的认识到自己得本职所在,中层管理人员就是需要一个好的态度,现在我非常清楚自己需要做好哪些,有很多时候我认为在能力上面我必须继续加强,作为一个中间人,我也需要在各方面调节周转,工作除了问题我也是直接负责人,在过去一年来的工作当中,我认真落实好公司每一项工作,从来不会用什么理由去推脱,我认为既然自己做了这么一件事情就应该负责到底无论是做一件什么事情都有它的意义存在,更何况是工作,跟下级员工传达督促好工作是我职责。

我更加愿意在工作当中跟上下级处理好关系,有点时候工作能不能完成好,能不能做到优秀,这是非常关键的,我能够跟同事们处理好关系,虽然是一名管理人员,但是我从来不会把自己的看高了,融入到工作当中是一种幸事,这么一来也能够更好的去做好自己的本职工作,只有不断的在工作当中去接受一些好的事情,这么一来也能够去进一步促进关系,这是工作的一种方式,作为中层管理人员,虽然平时会有很多工作,或是上级交待的事情,或是下级员工遇到的问题,这些都要去处理好,我想了想我还是能够在今后的工作当中去做好这些的,未来的工作还有会有更多好的事情在等着我,我愿意去接受先进的工作理念。

回顾过去的一年,当然有不足之处,我认为自己的缺点还是不够自信,在一些工作上面容易犹豫,现在我回想起来还是会有一些问题的,在工作当中我也会一直本着一个循序慢进的态度去做好这些事情,有些时候工作就是一步步的去提高,找到自己问题所在,然后改正,我会努力的。

管理人员年终工作总结 篇5

转眼间,20xx年已经过去一半,现从以下几个方面将这近一年来在合肥地区的工作情况做一总结汇报。请各位家人指出我的不足,以便更好的改进。

一、质量控制

从开工开始,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比较令人满意的,虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决,保持了良好质量工程的总体势头。具体的实行方法主要体现在以下几个方面:

1、开工形象

开工交底,设计师、监理、项目经理以及施工队必须到场。现场交底时,设计师与项目经理要有良好的沟通,以确保项目的顺利进行。现场保护及形象工程项目经理必须无条件于三日内做到位,监理签字验收。严格要求项目经理在开工三日内认真、详细地填写主材上货时间表,并上交工程部,由材料助理督促设计师于一周内联系业主确定品牌,并与供货商联系确定测量和上货时间,从而更好地保证工地施工周期,降低工地延期率。

2、成本控制

项目建设的实质是提高效益、降低造价,如何提高效益、降低造价也是本部门的重要任务之一。及时地调整乙供材品牌让项目经理的利益最大化,从而让项目经理依赖公司生存,更好地便于工地的管理。

3、工期管理

工程进度是项目经理及其施工队的一个非常重要的考核指标。抓进度保工期就是抓资金,为此工程管理中不仅要求项目经理在开工前认真填写施工进度计划,并要求施工中每周按时上报进度情况,同时,安排监理去工地检查,对于工地的好坏,定期做出奖罚政策。

4、安全质量材料验收管理

安全和质量是同胞兄弟,没有安全就保证不了质量,同样没有质量更谈不上安全,为此制定了一系列的操作流程,并建立起以业主为监督,监理为监控,项目经理为主要负责,施工队为主要落实的一条线安全体系。例如材料进场时我们应该做到:

(1)严格按照公司与甲方签订的乙供材料单进材料,如因供货原因缺货须用同品质材料替代并征求客户认可签字。

(2)材料进场前项目经理须自检一次。

(3)材料进场:项目经理、工程部监理、客户三方参于验收。严禁使用客户未签字认可材料。

(4)工人在施工中发现材料不符合规格的禁止施工。监理有权通知停工或整改并拍照。

(5)交底监理验房:确认墙顶面是否空鼓。

(6)交底当日监理监督.橱柜商.大理石商到厂测量尺寸。

(7)墙体拆除,禁止承重墙拆除,禁止野蛮施工,垃圾袋装运到小区指定地点.

(8)墙体拆除后,瓦工进行找补.粉刷横平竖直,同时进行墙地砖测量.误差控制每种色号不超过5%。

(9)墙体水平标高线两条,统一1.3米开关.统一0.3米插座.

二、内外结合控制

1、外部协调

对于一个工程项目来说,外部协调对于工程的顺利展开有很大的关系,对此,我们采取了一系列措施保持了与材料商之间的纽带关系,从而保证了工程尽可能少受到外界的干扰。

2、内部管理

首先根据工作需要,对工程部的人员配置进行了及时的调整。为了提高工程部全体人员的管理水平和技术能力,工程部组织全体人员及项目经理上工地现场参观学习。要求加强规范施工,提高工程部的管理水平。

三、宣传控制

对于客户的来源,公司不能仅仅依靠市场部和设计部,工程部作为公司的重要组成部分,自然也应当尽一份绵力。开工前的现场保护就起到了很好的宣传作用,不仅仅局限于此。工程部自制进户门地垫、电梯口地垫及展示牌,让往来的业主,出门便可以看到公司的宣传,加强公司在市民心中的影响力。对此,也颇有收获,工程部几次接到业主的电话来访,详细询问了公司的情况,并且主动要求看工地,与公司签订合同。因此,一个工程的好坏,不仅仅只局限于内部,我们要有大力度的宣传,才能有更大的收获。

四、下步的打算

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

(二)业余时间多看些工地的施工规范,增长自己的理论知识,充实自己。

(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!

(四)通过不断深入的了解,慢慢培养监理起对本专业兴趣,从而提高主动性和积极性。当一个合格的工程材料部总监需要学识与智慧相结合。在以后的工作中,我会继续努力,加强专业知识的学习,虚心求教,不断理清工作与管理思路,总结工作方法,不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量,需要共同合作才会成功!

管理人员年终工作总结 篇6

区农业局:

开年以来,我办认真贯彻区委、区政府的各项方针政策,在上级业务部门及主管部门的正确领导下,把学习各项政策贯穿于实际工作之中,把落实《商州区关于加快蔬菜产业发展的决定》的意见精神作为我办全年工作的主要任务来抓,把农产品质量安全监管工作做为农业部门依法履行监管职责的头等大事来抓,从而确保广大市民农产品食用安全,保障人民身体健康,维护商州社会稳定、经济快速持续增长。经过半年来全体职工的共同努力,全区共完成无公害农产品开发面积28万亩,完成配方施肥及高产栽培技术8000亩,推广蔬菜新优品种15个,新建高标准的设施蔬菜示范基地

13个1680亩,开展各种宣传共5次,散发农业实用技术传单5000余份,举办农业知识讲座及农残检测培训3次,受训人员达XX余人,开展农资及农产品质量安全市场专项检查3次,蔬菜农残检测达20次、品种50多个,抽检样品1251个,配备建设四个重点乡镇农残检测室,建立日常例行抽检工作制度,同时对全区新建设施蔬菜基地配套设施进行检查验收,并予以资金兑付,上报了各蔬菜基地村级“一事一议”项目申报资料,完成8个政协(人大)提案答复,配合上级搞好建党90周年的纪念活动等。认真回顾,主要表现在:

一、狠抓学习、提高职工整体素质。

新年伊始,我们紧紧抓住全区的整顿学习机会,组织全体职工认真学习党的各项方针政策及业务知识,要求每个职工要从自身做起,从一点一滴小事做起,认真搞好这一阶段的整顿学习,提高自身实践工作能力,特别是认真学习农业各项法规政策及实用技术的学习,丰富自己的专业知识,更深层次的为农户服务。开年来我办通过不同形式组织职工学习:①学习了农业有关法规、政策,要求每个职工不适时机地抓好一切学习机会,强化自身素质,更好地为三农服务;②结合本年度的各项任务指标,逐级逐人分解指标,把工作任务完成情况与个人考核相挂勾,实行联乡包片、包基地、包技术,落实岗位责任制;③要求职工深入现场实际勘测,掌握设施蔬菜建棚规划、选址、设计等,为专业户解决生产环节遇到的实际问题,提供产前、产中、产后一系列配套服务,确保我区“菜篮子工程”建设工作进展顺利;④加强单位内部管理,确保用电、用火等安全,做到人走灯灭、安全使用各种用电器;⑤坚持值班制度,实行职工轮流值班,确保单位内部一切安全;⑥健全值周值班日志,严格实行交接班制度;⑦培训实验室工作人员,要求其严格操作程序,严禁违规操作;⑧制定完善了单位内部各项管理制度。通过各种知识的学习,提高职工的整体素质,促进各项工作健康、快速、稳步发展。

二、分解任务,确保万亩设施蔬菜建设任务的完成。

去冬以来,我们抓住有利时机,广泛向社会各届广泛宣传商州设施蔬菜项目建设各项优惠政策,在电视、广播、报纸、网络等种媒体广泛宣传商州设施蔬菜建设的优惠政策及投资环境,引导省内外各届人士关注商州、投资商州,为我区“xx”设施蔬菜项目建设工作营造良好的舆论氛围,从而提高土地产出率,增加农民收入,按照全区“xx”规划总体要求,按照“432模式”抓好全区万亩设施蔬菜示范园区建设。即:采取“四化”,合作化供地、企业化带动、行政化推动、市场化动作;完成“三个一”,计划从XX年开始利用3年时间在312国道及两条高速公路沿线70多个村投资1亿元,建设1万亩设施蔬菜示范基地,实现产值1亿元;“解决两个问题”,以基地为切入点充实群众的钱带子,丰富市民的菜篮子。同时区委、区政府高度重视,召开不同形式的现场推进会,把XX年定为“设施蔬菜建设年”,制定严格的考核办法,每周通报一次进度,定期实行督查,把设施蔬菜万亩建园工作当作各级部门的主要工作来抓,制定上报了万亩设施蔬菜项目建设实施方案,明确了各级各部门的职责及工作任务。

按照政府下达的XX年3000亩建棚任务,我办结合全区实际,召开职工会议,认真研究分析新形势下设施蔬菜发展的新问题,层层分解任务,将工作人员与全年任务及包扶乡镇责任相挂钩,要求职工深入各自包扶的乡镇(办事处)落实全年的任务,经过大家半年来的不懈努力,全区现落实设施蔬菜建设面积2650亩,土地已全部流转到位,现已建成并投入生产的有1680亩,新发展了夜村镇杨塬村蔬菜基地、白杨店镇于塬村蔬菜基地、张村镇张村村设施蔬菜基地、金陵寺房店子村设施蔬菜基地,腰市镇屈村蔬菜基地等,一个个高标准、大规模的设施蔬菜基地相继在我区建成,这将为全区万亩设施蔬菜基地建设带了个好头,将为全区农业产业结构调整和丰富群众的“菜篮子”打下坚实的基础,受到各级领导的好评。

三、制定措施,落实农产品质量安全监管责任。

农产品质量安全工作是事关民生、维护社会稳定和构建和谐社会的重要工作之一。农产品的质量问题直接关系着人民生命安全,也是各级政府的主要工作。随着社会经济的飞速发展以及人们生活水平的日益提高,各类农产品的需求量也愈日俱增,人们对生活消费品的需求质量要求更加严格,所以农产品基地、生产企业、流通中介组织等也迅速发展壮大起来,农产品的质量安全成为人们关注的热点问题。今年以来,我办在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻执行全省农产品质量安全丹凤现场会精神,起草下发了《商州区关于进一步加强农产品质量安全监管工作的通知》,明确了区乡两级农产品质量安全监管工作责任,并要求全区各设施蔬菜基地统一按照标准化生产要求,健全各类档案,确保产品安全。

四、加强监管,保障农产品消费安全。

创造良好的农产品消费环境,让广大人民群众食用上放心农产品,这是我们的中心工作。今年以来我办认真抓好农产品质量安全市场监管工作,先从农产品生产环节抓起,严格按照“三品”质量要求抓好农产品各个环节的质量管理及全程监管工作,完善细化市场准入及准出制度,逐步理顺并实施农产品市场准入准出制度,要求各经营销售组织严格履行质量承诺,坚持进销货索证索票制度,建立进销货台帐,健全农产品质量安全工作日常管理档案,加强内部管理,明确监管责任,发挥全区农产品质量安全工作机构网络的作用,做到区域范围内全覆盖。同时我们还组织人力在元旦和五一节前对辖区内农产品生产基地、加工企业、大型农贸市场、超市、酒店、涉农物资经营门店等农产品各个环节开展集中大检查,杜绝不安全事故的发生,净化农产品市场销费环境,保障广大人民群众农产品消费安全。

五、例行检测,确保农产品质量安全。

农产品质量检测是农产品质量安全工作的一项关键环节,它对于提高农产品质量,为领导提供宏观决策,为群众消费提供可靠科学依据是必不可少的。我办在各级部门的大力支持下,严格按照市场需求及科技发展的需要,加强商州区农产品质量安全检验检测中心基础设施建设,千方百计营造良好工作氛围,争取省上投资,配置购增各类农产品检验仪器设备,改善我区农产品检验检测硬件设施条件。按照市上下达的全年3000个样品检测任务,坚持每周一次及重大节日期间部分农产品的农药残留检测工作,做到检测及时到位,信息上报处理迅速准确,为各级领导决策提供信息保障。半年来我们共对市场抽检取样20次,抽取样品1251个,抽取农产品品种50余个,所有农产品全部检测合格,未出现一起农产品质量不安全事故,为全区人民群众农产品消费营造安全的环境。为全市农产品质量安全工作探索出一条成功经验,为实现“商洛模式”农产品监管而迈出新的一步。

六、开展培训,为各项工作奠定基础。

半年来,在区农业局的业务指导下,我们多次深入全区蔬菜生产基地,对蔬菜生产者进行现场技术指导及业务培训,邀请专家对作物病虫害等及时予以诊治处理,培训农民技术员,提高业务水平。听取他们的合理建议,解决其实际问题,想方设法为我区农产品供销双方搭建平台,提供双方供求信息,召开蔬菜供销农超对接会一次,新闻发布会一次,产生了良好的效应。又多次对蔬菜生产基地、部分乡镇(办事处)农产品质量安全检测人员进行培训,要求其熟练掌握农药残留速测仪的使用及操作,各种仪器检验检测原理及反应过程,使其尽快掌握技能,投入日常工作,为全区经济发展做出应有贡献。

七 、配合上级,抓好其它各项工作。

按照区局的统一安排和“一事一议”财政奖补资金的管理办法,为完善配套设施蔬菜园区建设,四月份编写上报了各设施蔬菜基地村“一事一议”项目资金申报材料;编写上报了《科技特派员工作实施方案》、《设施蔬菜标准化示范园区创建工作实施方案》等;按照要求完成答复人大、政协提案8个;配合上级开展市场检查和农产品抽检工作;在单位和党员干部中开展“三争三为”活动;配合局里按时搞好建党90周年纪念活动。

半年来所取得的成绩,得益于区委、区政府的正确领导,得益于上级主管部门的精神心安排及业务指导,得益于我站全体工作人员的辛勤努力,才是我们的工作有声有色,取得了较好的成绩。我们决心在下半年的工作中再接再励、再添举措,以饱满的工作热情投入各项工作当中,为完成上级分配的指标任务而努力奋斗!

工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《2022管理人员年终工作总结2000字精选》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“管理人员年终工作总结”专题。

"管理人员年终工作总结"延伸阅读