工作总结之家主题阅读推荐：“应急年度工作计划”。
新的一年正在向我们招手，制定新一年的工作计划是很有必要的。写岗位的年度工作计划工程要正式启动了。这样我们的工作才能得到进一步的发展！自己的岗位年度工作计划该如何动手写呢？考虑到你的需要，编辑特地编辑了“应急班年度工作计划”，可能你会喜欢，欢迎分享。
应急班年度工作计划【篇1】
一、加强卫生应急管理体系建设
完善卫生应急领导组织和工作机制，按照市卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
二、强化卫生应急常态管理
健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
三、积极组织开展卫生应急工作进基层
开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、健康办、红十字会等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。
积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。
四、加强卫生应急队伍建设
调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
五、加强卫生应急装备管理
参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录(试行)》，有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。
六、加强卫生应急管理工作的考核
组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对，规范不明原因发热，不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排，规范突发公共卫生事件的应对。
应急班年度工作计划【篇2】
一、推进应急平台建设，提升现代化指挥调度能力
本着“集约建设、避免重复”的原则，在现用办公大楼建设应急指挥平台，详细做好规划设计、软硬件配备等基础工作，争取年内建成运行，依托现有的金宏电子政务系统和公安、林业、水利等专业指挥系统，建设和完善网络视频会议、视频图像监控、指挥调度系统等基础支撑，构建“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的应急指挥平台。同时，高起点、高标准谋划新市政府大楼应急平台建设。
二、组建应急宣讲团，提升公众应急应对能力
整合公安、卫生、信访、安监等应急联动单位优秀宣讲人才，组建应急宣讲团，结合不同时期公共安全形势，增强宣讲内容的实用性、趣味性、互动性，有针对性地深入到企业、学校、村居等基层单位，普及突发事件应对常识，教授应急避险和自救互救技能，同时，结合防灾减灾日、应对法宣传日等主题宣传活动，进一步丰富宣传手段和宣传形式，不断提升公众应急应对能力。
三、加强专业人员培训，提升应急工作推进能力
一是请进来，年内结合“科学发展大讲堂”、“市长学法日”活动，邀请国内应急专家、教授举办专题讲座，对全市各级领导干部、应急专业人员进行培训;二是走出去，组织应急办人员到周边兄弟区市、国内先进城市学习经验、拓展视野，派遣应急办人员到市政府应急办挂职锻炼，提升业务水平;三是深下去，利用全市政府系统办公室主任会议，对全市应急专业人员进行业务培训，确保基层应急工作的高效推进。
四、完善应急物资储备，提升应急处置现场保障能力
出台《市应急物资管理办法》，继续丰富储备形式，拓宽储备种类，保障应对各类突发事件的需要。把应急避难场所建设纳入城市规划，充分利用现有资源，在广场、公园、人防工程等公共场所设置必要的基本生活设施，储备一定数量的应急物资，拓展应急避难功能。年内，建成应急办应急物资储备库，重点采购一批现场指挥保障装备，实行集中管理，统一调配使用，确保赴现场处置人员安全。
五、规范应急预案管理，完善编修与演练互促机制严格落实《市突发事件应急预案管理办法》，抓好到期市级预案的编修工作，逐一编制操作手册，提高预案实用性和可操作性，同时，指导各基层单位做好预案编修工作，不断完善应急预案体系;将全市提报的136项演练列入年度计划，建立应急预案演练评估指标体系，突出重点领域、重要环节，深入基层开展督评活动，提升演练实效，检验应急预案，进一步完善编修与演练互促机制。
六、壮大应急救援队伍，提升处置突发事件实战能力
积极推进综合性应急队伍建设，以应急救援大队三中队建设为契机，配齐配强队员与器械，提升综合救援能力;补充和优化专业队伍类别，熟练掌握救援技能，提升专业处置能力。健全应急联动机制，加强资源共享，确保突发事件妥善处置。
七、健全预警预测机制，提升事前防范应对能力
继续完善隐患分布图体系，健全“长、中、短期相结合，综合与专项相互补”的预警预测机制，指导全市积极防范应对;进一步拓展预警信息发布渠道，建立完善应急网管理制度，及时更新充实内容，打造应急网上名片。
八、强化应急值守检查，提升应急信息掌控报送能力
进一步规范政务值班制度，采取实地检查与电话抽查相结合的方式，每月抽查20个单位，按季度进行通报，督促政务值班制度的落实。严格执行每周三800兆联调制度，加强对全市公共安全信息的搜集、汇总、研判，规范信息报告时限、内容、程序，提升应急信息掌控报送能力。九、打造基层示范点，发挥示范引领带动作用
扎实做好现有4处市级基层示范单位动态管理，进一步提升创建标准，申报省级示范单位，同时，积极推广创建经验，发挥示范带动作用，不断扩大示范单位覆盖面，年内，重点培育一批新增基层示范单位，积极做好对上申报和经验推广工作。
十、加大督查考核力度，抓好各项工作的推进落实
对列入年度工作要点的各项工作，市政府应急办将通过专项检查、重点核查、跟踪督查等方式抓好推进落实，及时通报工作进度，确保年度工作要点的全面高效完成。
应急班年度工作计划【篇3】
20XX年，我镇将深入贯彻党的十九大精神，坚持以人为本，坚持打基础、上水平，进一步加强应急管理体系建设和能力建设，大力推进各项工作，全面提高应急管理工作水平。
1、继续加强应急值守和信息报告工作。
强化应急值守工作制度，推进专业化值守，加强对各级、各部门的值守抽查。完善突发事件信息报告工作机制，确保信息报告反应灵敏、运转高效。
2、健全完善应急管理体制机制建设。
加强调研，积极推进村级应急工作机构建设。进一步完善应急管理工作机制，健全监测预警、处置联动、评估分析和舆论引导等工作机制，实现快速反应、高效运转。健全风险隐患排查机制。
3、扎实做好各级各类应急队伍建设。
上半年对应急队伍建设情况开展检查。充实镇应急管理专家库，充分发挥专家在决策咨询、预测分析、应对处置、评估分析等方面的智囊作用。完善社会动员机制，研究制定志愿者队伍建设具体办法。
4、切实加强应急保障能力建设。
完善省应急物资储备目录，组织各村、各部门开展应急物资储备的品种、规模、布局和方式的调查摸底工作，形成全镇应急物资储备体系。加强应急物资储备动态管理，合理确定储备品种和规模，保证及时补充和更新。
5、进一步推进应急宣教培训工作。
聘请专家对我镇应急管理人员及岗位操作人员进行培训。开展公共安全应急管理宣传教育工作。利用编制预案、宣传栏等多种方式和载体，宣传搞好公共安全应急管理工作的重要性，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识，强化安全意识，提高涉旅应急人员应对事故灾难的意识和能力。
6、继续加强应急演练工作。
应急演练是实地检验应急工作的重要途径，我镇将在20XX年继续加强应急演练工作，全年计划进行火灾应急演练两次，防汛应急演练一次，防震应急演练一次，从而进一步加强我镇应急工作稳步发展。
应急班年度工作计划【篇4】
作为应急管理办主任，根据上一年工作情况，我将20XX年工作计划如下：
一是抓学习，提升干部队伍素质。
按照“建一流队伍、创一流业绩”的总要求，深入贯彻《河北省突发事件应对条例》为主要内容，建立健全理论学习制度，加强理论武装，加强专业知识培训和业务指导，提升干部队伍整体素质和业务水平。
二是抓宣传，提高公众安全意识。
充分利用“5.12”防灾减灾日、安全生产月等特定时期，发挥电视、报刊、网络等媒体的作用，通过开辟宣传专栏、举办培训班、发放应急知识宣传手册、文化下乡等形式，开展更多贴近实际、简便易学、群众喜闻乐见的应急科普知识宣教活动。
三是抓基础，完善工作体制机制。
通过明确任务、强化职责，真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制。切实做好应急值班和信息报送工作，探索建立突发事件信息接报及应急处置程序。
四是抓硬件，加快应急平台综合应用系统建设。
在完成应急平台综合应用系统上线运行的基础上，进一步加大资金投入，完善硬件建设，加强业务培训，为实现快速指挥处置突发事件、及时报送相关信息提供保障。
五是抓演练，健全应急预案体系。
对基层已经制定的应急预案进行指导，组织学生紧急疏散避险、防空袭、安全生产事故、火灾事故处置等多方面的应急演练，提高应急事件应对和处置能力，同时针对演练中暴露出的问题改进完善应急预案，不断提高预案实用性。
六是抓队伍，提升应急救援能力。
积极构建专业队伍、企事业单位专兼职队伍和社区自救互救组织以及志愿者队伍等三位一体的应急救援队伍体系。积极争取各方支持，及时补充应急装备，切实提高应急处置能力。
应急班年度工作计划【篇5】
20XX年，是我市应急预案修订年。在全球化进程持续推进的今天，各级各类不可预测的突发事件愈来愈频繁，给人民生命和财产安全带来严峻挑战。为做好全市应急管理工作，确保突发事件和事故发生时积极有效应对，损失减小到最低程度，围绕政府中心工作，从全市大局出发，市应急办根据工作实际，制定20XX年工作计划如下：
一、指导思想
以打造平安和谐晋中为目标，确定20XX年为我市应急管理工作的预案修订年。以预案修订为抓手，以建立健全应急反应机制为基础，以预案演练和宣传培训为重点，努力实现各级各类预案质量、应对和处置公共突发事件能力、应急工作认识“三个提高”。
二、五项重点工作
(一)机构建设力度
1、专职人员到位。各县(市)政府要按照“5·3”要求，配齐专职副主任1名，应急办工作人员5名。开发区应急专职人员至少3名。
2、专项经费落实。各县(市)每年用于应急工作的经费至少5万元，开发区每年工作经费至少3万元，并且要单独列入财政预算。
3、内部制度健全。各县(区、市)应急办要结合当地实际，制定完善信息报送制度、值守应急制度、检查制度、处置制度、责任追究制度，以制度来促进工作的有效开展。
4、抓好下一级应急管理工作人员的培训。市应急办要定期对各县(区、市)、市直各预案单位应急管理人员进行培训，全年至少2次，邀请国家、省级专家前来授课，或者外出参观学习。各县(区、市)要根据属地管理原则，对各自所辖乡镇应急管理人员进行培训，全年至少2次，达到提高应急管理人员专业素质的总体目标。
(二)推进预案建设
1、预案修订领导组。市、县两级要成立修订预案领导组，市(县)长任领导组组长，专职副主任任副组长，负责全市应急预案的发布、修订总体指挥工作;各预案单位为成员单位，单位一把手负责本单位预案修订的全面工作，力争年底前修订完毕。
2、专项预案。市23项专项预案修订要完成过半任务，具体修订内容包括地质灾害、森林火灾、重大食品安全等12项，各县(区、市)要结合各自预案实际完成过半任务，未发布专项预案的要在8月底前全部发布。
3、部门预案。具体修订内容包括道路运输、气象灾害、危险化学品等，共计16个单位22项部门预案，6月底前未发布的必须发布，已发布的要修订。市、县两级部门预案修订年底前要完成年度计划的1/4。
4、预案“四进”。各县(区、市)、开发区管委会要深入推进应急预案进学校、进家庭、进农村、进企业，力争在6月底前完成全年计划的70%，各行政村年底前要全部完成。
5、预案演练。各县(区、市)、开发区管委会的专项预案、部门预案每年必须演练1次，可进行专项演练，也可综合演练;企事业单位，特别是企业、学校、医院、社区、人群集聚场所(车站、商场、旅游景点、餐饮及娱乐场所)，每年必须有30%的单位进行演练。市应急办在检查时要以各单位的演练计划和报告为准(预案要人手一册)。
(三)风险和隐患排查
1、进行全面摸排，分地域、分类别建立数据库。市直各部门、县直各单位和各乡镇、街道办事处，要对所辖区域和本部门单位进行认真摸排，查找风险和隐患不留死角。把存在的问题修订成册，分发有关领导及相关工作人员，保证人手一册，做到人人心中有数。
2、建立整改跟进督查登记制度。各县(区、市)、市直各预案单位、各乡镇要建立整改跟进督查登记制度，把存在的隐患和风险、整改时间、整改结果以及督查情况记录在案，确保排查不留死角。
(四)应急保障
1、摸清家底。
①各类物资储备及技术装备情况，包括救援帐篷、医药等物资。
②各类危急救援专业队伍情况，包括人员名单、年龄结构、专业种类等。
③各类应急救援非专业队伍情况，包括人员名单、所属单位、队伍结构等。
2、初步建立财政专项储备资金。各县(区、市)要将应急资金单独列入财政预算，主要用于物资储备、技术装备更新、重大预案演练等。
3、强化发改委调拨牵头职能，做好物资储备。根据应急实际需求，及早进行物资储备，初步形成物资保障体系，以防万一。
4、针对我市地处三大断裂地震发生可能性较高的实际，加大城镇应急避难场所的规划和建设工作。
①城市建设要将避难场所的建设列入规划。
②结合中小学校舍的改造做好避难场所的建设。
③利用公园、绿地、人防设施配备基本的生活设施，设立醒目的标志和疏散路线，并通过多种形式让广大市民知晓。
5、应急指挥平台建设。
①市级
A、通过调研论证拿出规划方案。适时邀请省级专家实地考察，根据我市实际拿出初步规划方案，经领导组、专家组论证后具体敲定。
B、确定选址，并开展基本建设。在确定应急平台选址后，着力开展基础设施建设，打好应对突发事件提前仗，使应急平台具备并发挥重要功能。
C、初步完成投资500万元。在当前资金紧张的情况下，克服一切困难，抽挤资金用于应急平台建设。
②县(区、市)
A、进行考察，调研，拿出规划。各县(区、市)邀请专家进行实地考察，根据各县(区、市)实际情况拿出具体方案。
B、选址开始，进行场所建设。各县(区、市)在考察、调研、论证的基础上，适时启动场所建设，做好预防工作。
(五)宣传培训
1、培训
①抓好各级领导干部的培训。每年不少于2次，市、县、乡三级和市直、县直达到全覆盖。
②抓好应急专(兼)职工作人员的业务培训。按下管一级的原则，对专(兼)职工作人员每年至少培训1次。
③通过移动“企信通”，对市政府、市直、各县(区、市)政府领导和办公室主任、应急办专职副主任进行应急知识宣传。各县(区、市)也要同步完成此项工作。
2、教育
①落实《突发事件应对法》，使应急知识教育在幼儿园、中小学、职业学校真正开展起来，达到进学校、进课堂的目标，做到“每周一节”。
②省防灾应急手册要采取属地财政包干的办法，做到“每生一册”。
③市、县两级电视媒体要拿出一定时间专门播放应急知识教育片，做到“每天一刻”。
应急班年度工作计划【篇6】
一、目的
为深入贯彻落实预防为主，防消结合的消防指导方针，预防项目部发生重、特大火灾事故，切实加强安全、消防管理和安全教育，普及消防知识，同时确保在火灾发生时能够正确引导逃生、救火，确保本项目部生产的正常、安全的有效开展，特制定本演练计划书。
二、演练科目
1、事故的应急处理，启动项目部应急救援预案;
2、火灾的扑救，灭火器材的使用;
3、事故现场的警戒和控制;
4、人员的紧急疏散，迅速撤离现场;
5、伤员的简单救治。
三、演练组织
应急领导小组
组长：梅苏良
副组长：佘龙星
成员：佘龙星，陆宏川，陈魏
职责：下达演习开始令和结束令。协调、组织全体人员按火灾事故应急演练的要求进行模拟演练。
警戒组
组长：佘龙星
成员：赵克勤，陆宏川，卢帅
职责：组织人员疏散逃生，在着火区域的一定范围内负责警戒工作，维持演习现场秩序。
灭火组
组长：孙忠德
成员：孟凡层，赵春宁，陈魏
职责：负责控制火势，进行消防器材使用演练，并对火情进行监控。
救援组
组长：王有宁
成员：孙春霞，向辉，张冬冬，张华
职责：演练急救科目，并负责救助参演人员可能发生的伤害。
衣服着火时应立即脱去，用水浇灭或就地躺下，滚压灭火。冬天身穿棉衣时，有时明火熄灭，暗火仍燃，衣服如有冒烟现象应立即脱下或剪去，以免继续烧伤。身上起火不可惊慌奔跑，以免风助火旺，也不要站立呼叫，免得造成呼吸道烧伤。
组织记录组
成员：孙春霞，陆宏川，陈魏
职责：筹备演习，负责现场演习内容的文字图片记录工作。
指挥领导小组负责主持、组织全体人员按火灾事故应急预案的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对应急预案的有效性进行评价，必要时对应急预案的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保存。
演练物资清单：灭火器材、安全警戒带、对讲机
计划时间：20xx年9月22日下午15：00
地点：句容项目部现场办公楼
参加人员：项目部工作人员
四、演练过程
本次演练事故为句容项目部现场办公楼储藏室发生火灾。
火灾事故应急救援演练过程：
1、下午15：00组长下达演练开始令。
2、现场人员佘龙星拉响警报(以摇铃代替)，安全员陈魏迅速向市消防队(电话119)发出请求紧急救援的信号，同时通知应急领导小组组长梅苏良和业主的保安部门，梅苏良根据事故发生情况，下达应急预案启动令。
3、各小组接到应急预案启动通知后，立即进入快速反应状态。
应急领导小组：负责指挥工地抢救，及时向各组下达相应指令，协调各组之间的工作，随时掌握最新动态并做出决策。第一时间向当地救援机构、公安部门求援，并按事故报告规定向当地政府、上级领导报告事故情况(本次演练略)。各组组长的指挥和联系通讯不得中断。
警戒组：组织在场的其他单位工作人员向安全区域疏散，在楼下大门及储藏室的窗户外围负责警戒工作，维持现场秩序。
灭火组：立即携灭火器材赶到现场，切断电源，模拟灭火器使用，同时观察火势的发展，随时向现场消防指挥领导小组报告。
救援组：救护过程需按照初级救护基本原则的相关要求进行(见附一)，救援组赶到事故现场负责现场伤员的救治，对伤员进行简单的救护(见附二)，并且负责接应救护车。
4、现场记录组负责全程记录火灾事故应急救援演练，在演练过程中进行图像采集工作。
5、指挥领导小组组长略作总结宣布演练结束。应急救援预案实施终止后，保护事故现场和物证，经有关部门认可后及时恢复施工生产。
五、演练方案的总结
对演练过程、演练中存在的问题进行总结、评价、完善，并形成记录。
附一：初级救护的一些基本原则
(1)保持冷静，迅速行动。
(2)小心谨慎地对待出事者，并努力的使他安静下来。
(3)让受害者躺在地上，如果可能的话，让他就地躺下，知道了解它的伤势如何。
(4)如果失去知觉或呕吐，让他侧躺，头侧偏。
(5)如果是触电，请勿碰出事者。首先切断电源，并用绝缘物质将出事者移开。
(6)查看他的呼吸和是否有出血的现象。
(7)不要给出事者喝水。
(8)如果你需要等待，避免让出事者着凉，用毯子把他盖好。
(9)通知最近的医护人员和救护车，提供出事者受伤的具体情况以及所在地点。
(10)只有在伤员本人或救护者面临危险的情况下，才需要把伤员转移到其他地方，如果不存在这种情况，你就守在他旁边，直到急救人员到来。
(11)不要给伤员吃药。
在任何时候下都不要忘记，出现紧急情况时，应该按步骤采取行动：
(1)保护受害者和你自己。
(2)通知紧急服务人员。
(3)救助出事者。
小伤可能导致严重后果，因此在出事地点或在现场医务室由专业人员处置。
应急班年度工作计划【篇7】
一、继续推进“智慧应急”项目建设。
按照区委区政府关于智慧**建设的统一部署，全力推进“智慧应急”项目建设，以规范化、科学化、智能化为目标，整合公安、消防、三防、安全生产等部门的数据资源，全面梳理应急值守和突发事件应急处置工作流程，建设多媒体综合指挥调度平台，进一步提高突发事件现场处置指挥水平。
二、完善应急队伍体系及应急保障。
统筹推进综合应急救援训练基地建设，进一步提高全区应急救援能力。全面加强应急队伍，重点是以各专项应急指挥部牵头单位为基础构建的专业应急救援队伍建设，对全区各应急队伍进行整合、更新，组织开展应急队伍培训及应急管理队伍军事日活动。督促、指导区应急委成员单位，特别是重点行业专项应急指挥部牵头单位及各街道做好应急演练计划，并适时开展应急演练。做好小型移动应急平台运行工作，落实点名制度，协调运营公司做好相关技术保障工作。同时做好集群移动通信系统、便携式无线视频采集传输系统(手提箱)、应急指挥车维护保养工作。
三、深化应急值守工作。
报请区委区政府印发《关于进一步加强应急值守和突发事件应急处置工作的意见》，进一步完善和健全应急值守体系，全面加强我区应急值守工作，严格执行关于应急值守的各项规章制度，开展全区节假日应急值守情况检查，落实双岗值班、专业值班制度。进一步完善信息报送机制，严格执行突发事件信息报送标准，规范报送时间、报送内容和报送对象，杜绝信息迟报、漏报、谎报、瞒报现象。举办第四期突发事件信息员队伍骨干业务培训，更新信息员名册，提升信息员信息报送能力。
四、持续提升突发事件应急预防能力。
继续推进《**市公安安全白皮书》贯彻实施工作，扎实做好风险隐患排查和整改工作。继续执行突发事件风险分析会商制度，落实好季度书面会商并适时召开会商会议，总结分析突发事件风险隐患，预判下一阶段突发事件形势，总结分析突发事件风险隐患，部署相关预防工作。
五、推进应急预案管理工作。
区换届完成后，组织对区总指挥部及各专项应急指挥部组成人员进行调整更新，并发文实施。修订《**区突发事件总体应急预案》，并汇编区总体应急预案和各专项应急预案，印制成册。加强演练评估、预案修订工作，根据演练情况或突发事件处置情况，及时组织开展演练评估和预案修订工作。
六、深入开展应急宣传教育培训。
利用网站、电子阅报屏、“**发布”微信公众号等新媒体平台，重点针对台风暴雨、洪涝灾害、地质灾害、火灾事故、交通事故、生产安全事故、重大传染病疫情等常见突发事件，开展相应的防灾减灾、自救互救的知识技能宣传教育，推进应急宣传“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”。
七、强化人防工程管理和防震减灾工作。
抓好人防应急准备，进一步落实人防工程建设规划，推进区防空袭方案修订工作。加大人防工程执法检查力度，做好人防工程报建审批和平战转换核查工作，开展全区人民防空战备资源普查，对已建成的人防工程实行挂牌管理。完成45个室外避难场所的建设和验收工作，并理顺后续维护管理的职责和资金等方面的工作。做好lm07-01工程的竣工验收和后续管理工作。继续做好防震减灾和核电站事故场外应急各项工作。
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[参考]2023护士工作年度计划1500字精选
根据领导的要求，我们需要完成不同的工作，已经到了要开始写工作计划的时候了工作计划的制定是自己和自己的工作内容复盘的结果优秀的工作计划是什么样子的？以下“[参考]2023护士工作年度计划1500字精选”由小编为大家收集整理，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2023护士工作年度计划【篇1】
时间过得飞快，不经意间，我已做医院护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年医院护士个人工作计划:
一、加强医院护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)、按医院护士规范化培训及医院护士在职继续教育实施方案抓好医院护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院医院护士、聘用医院护士、低年资医院护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、基本技能考核：属于规范化培训对象的医院护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
3、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高医院护士的整体素养
积极的组织学习医院服务礼仪文化，强化医院护士的现代护理文化意识，先在医院护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习医院护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展医院护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”医院护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室医院护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二:加强护理管理，严谨医院护士长工作计划，提高医院护士长管理水平
(一)、年初举办一期院内医院护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及医院护士长感情沟通交流等.
(二)、加强医院护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与医院护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进医院护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开医院护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高医院护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评医院护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
以上就是我对于下一年工作情况的计划。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!
2023护士工作年度计划【篇2】
1、制定护理常规、技术操作规范：根据临床实际和最新规范要求，进一步完善各项护理常规和临床常用护理技术操作规范，要求具有一定的专业领域内的前沿性，符合我院的实际情况，具有科操作性，完善修订成册，全院护士人手一册，方便护士及时查阅。
2、实行危重患者风险评估，成立危重患者护理质量督查小组：建立完善危重患者风险评估体系，根据危重患者病情观察评分系统，建立各项风险预警值。成立危重患者护理质量督查小组，完善危重患者护理质量检查标准及督查表格，具有可操作性，每月对分管科室内的危重患者护理质量进行督导，所计分数与各科室的季度护理质量检查分数挂钩。
3、加强护理会诊：加强护理会诊的规范化管理：完善《护理会诊制度》和《护理会诊单》，扩大护理会诊范围，并按照会诊程序严格执行，对会诊病例遵照会诊意见正确实施护理措施后，保持后续关注度，对预后做好记录。护理会诊单留存护理部。
4、举办多科联合护理查房：为打破护理知识的局限性，解决临床实际问题，从全院危重、疑难、复杂、病例以及护理难点中选择典型病例进行联合护理查房，促进临床科室之间的相互交流，体现护理患者的整体性、连续性和动态性，培养护士分析问题、解决问题的实际能力。通过查房能了解国内外学术动态，提高护理人员理论水平，开拓思维，开阔视野。
5、不良事件伤情鉴定，实行每月一案：制定完善不良事件伤情鉴定标准。对所有不良事件的级别进行严格划分，做好相应的处理及保持后续关注。每月科护士长从上报的所有不良事件或其他医院发生的不良事件中选出一例典型案例组织全院护理人员讨论学习。
6、加强风险评估及防范，开展疼痛评估、下肢静脉血栓形成的风险评估：完善三风险评估表(自理能力、压疮、跌倒坠床、管路滑脱)，制定疼痛评估、静脉血栓形成的风险评估表，加强全院护理人员的风险及防范意识，提高风险评估及防范能力，做好环节控制，提高护士的预见性和工作的主动性，有效地防范风险的发生，做到防患于未然，
7、护理信息化建设：与信息中心共同协商，延伸信息化路径，科学物化护士劳动。实现护理文书全部电子版，使护理工作走上数据讲评质量的无纸化快捷通道，促进护理管理的科学化。申请购买使用护理办公系统，逐步向无纸化办公方向过渡。
三、加快护士队伍建设，加强专科培训，提升专科护理水平
1、新护士规范化培训：为加快新护士培养，使期尽快适应临床护理工作，制定新护士规范化培训方案，新进岗的护士由护理部统一组织进行岗前培训，各临床科室须进行本科室上岗前培训，安排具体的带教老师全面负责轮转护士的理论和临床技能培训，组织护理理论及操作考核。每位新护士轮转培训科室不少于2个，每个科室不少于3个月，轮转科室由本科科室根据专科工作需要制定，轮转培训需在工作后2年内完成，考核合格后方可晋级N2护士，轮转期间，个人表现、理论操作考核成绩与奖金挂钩。并采用双向考核办法，保证培训效果。
2、加强重点科室的准入培训：对ICU、CCU、RICU、EICU、pICU、手术室、血透室、消毒供应中心等特殊病区的注册护士必须经过科内3个月以上初步培训，且掌握相关理论及技能后，方可取得相应的准入资格证。根据科内严格的专科培训，通过本专科相关理论、技能考核合格后，方可授权单独值班。
3、调整应急护士队伍，进行规范化的应急护理小组培训。从全院范围内重新筛选出精干力量，要求工作3年以上，至少轮转过2个科室，具有一定临床经验、专业技术熟练、心理素质稳定、工作责任心强，有较强的适应能力和应急能力。进行规范化的应急护理小组培训，通过相关理论技能的考核后，方可取得应急护士资格。
4、细化专科小组，发挥专科护士的作用：根据我院专科护理的发展规划，重点发挥专科护士的作用，制定专科护士结业后的培训和工作开展计划，细化专科小组，扩大组员范围，以点带面，提升专科小组影响力，在保证基础护理质量的同时提升专科护理水平，促进专科护理的发展和全院护理人员的综合素质。
四、科研、论文
1、充分发挥科研小组的作用，以点带面，全面提升全院护理人员的科研能力和水平，鼓励支持护理人员申报科研课题。
2、继续举办护理论文交流大会，帮助低年资护士掌握论文书写方法技巧;提升高年资护士书写论文的水平，拓宽护理人员的视野，提高护理理论水平。
3、鼓励各专科申办专科护理方面的继教学习 班，探讨专科护理热点、难点问题，为增进医院及护理人员的的学习和交流搭建广阔的平台，提升专科护理水平。
4、积极申报省特色重点专科及国家重点专科。
2023护士工作年度计划【篇3】
一、继续实行护理质量二级管理体系
尤其要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制
护士长经常检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写
从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。并将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目。组建持续质量改进小组，研究和讨论护理记录书写规范，通过每月一例复杂病例的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。
四、加强护理过程中的安全管理
加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施20____年将是接受挑战的一年，20____年业务完成达137%，如何在这个基础上有所突破，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，也是护理所要突破的瓶颈。虽然护士只是陪衬，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来一定的效益。
2023护士工作年度计划【篇4】
__年即将来临，现将银行综合柜员工作计划如下：
一、以客户为中心，做好结算服务工作
客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量
随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质
员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍：
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
学生处个人工作计划范文6
一、指导思想
以学校的五年发展规划为指导，严格贯彻执行学校的工作计划，立足学校的实际情况，开拓创新，强化管理，扎实有效的开展对学生的思想品德教育，抓细节，重落实，努力促进学生的全面发展，为学校的稳定发展创造条件。
二、主要工作
(一)强化对级部主任和班主任的管理考核，充分发挥级部主任和班主任的管理作用。
本学期学生处将注重对级部和班级的管理和考核，学生个人量化积分管理由班主任在班级内部实施，作为对学生进行考核评价的主要依据。
根据级部主任和班主任的岗位职责，签订学期工作目标责任书，明确岗位职责和工作目标，注重工作的落实，学期末目标责任履行完成的情况将作为考核的主要依据。
为充分调动发挥班主任的核心管理作用，本学期学生处将实行班主任月考核办法，根据班级常规情况及班主任履行职责工作状况，每月对班主任工作实行月量化考核，评出一二三等奖，并与班主任浮动津贴的发放挂钩，每月一评比一发放。
(二)抓细节，重落实，强化对学生的常规教育管理，努力创建良好的校风。
结合我校学生的实际情况，为创建良好的校风，学生处将以《中学生日常行为规范》、《学生手册》为指导，抓细节，重落实，强化对学生日常行为的管理。学生处将有计划对学生就卫生、迟到、不尊重老师、就餐秩序、宿舍内务等常规问题进行严格管理，力求使学生管理工作有进一步发展。
为强化常规管理，加强对学生的习惯养成教育，本学期将实行“月文明示范班级”评比制度，每月根据常规检查情况，评选文明示范班级，颁发锦旗表彰奖励。
(三)针对学生实际情况，扎实开展思想道德教育活动。
德育是学校教育的首要任务，为加强对学生的思想教育，促进学生的全面发展。学生处将充分利用国旗下讲话、主题班会、全体学生校会、黑板报、宣传兰等方式加强对学生进行思想教育。同时在五月份开展“思想道德教育月”活动，有计划对学生进行礼仪教育、心理健康教育、感恩教育等。
(四)调整学生会，进一步明确各部门的工作职责;完善班级学生值周制度，进一步发挥学生自身的纪律监督作用。学生处将举行第一期学生干部培训班，有计划、有针对性的加强对学生干部的培养教育，充分发挥他们的积极作用，做好班主任工作的助手。
(五)进一步完善教师生活管理值班制度，强化责任，注重检查，落实反馈，充分发挥全面育人的积极作用，加强对学生生活的管理教育。
(六)其他工作：进一步完善各项常规管理制度。继续完善学籍管理，为毕业班中考和高考做好准备。安全教育必须重视。进一步加强校园文化建设，注重环境育人。
三、具体工作
2月份—3月分强化常规教育管理，开展“文明示范班”评比活动;
4月份举行第一期学生干部培训班;开展春季健身体育活动。
5月份开展思想道德教育月活动，强化礼仪教育、心理教育。
6月份组织毕业班学生参加中考、高考。
2023护士工作年度计划【篇5】
ICU是危重患者、先进医疗设备和急救技术知识集中的治疗单位。所以，在ICU无论是新毕业的护士还是具有一定临床工作经年的护士除了具备普通护理知识、技术外还要掌握专科的专业知识，以确保患者得到及时，有效、有针对性的治疗和护理。一年内新毕业护士：
一、科室规章制度：
1、知晓ICU护士职责
2、知晓ICU考勤、请假、奖罚制度
3、知晓ICU仪器设备管理制度
4、知晓ICU药品物品管理制度
5、知晓ICU护理查对制度
6、知晓ICU交接班要求
7、知晓ICU患者外出检查、转运要求
8、知晓ICU医院感染预防及控制要求
9、新住院患者的家属告知：住院须知、用物签收、留取本市电话号码
二、监测内容：
1、掌握循环系统检测技术：心率、心律、无创血压、有创血压、中心静脉压力、末梢血液循环、尿量。
2、掌握呼吸系统监测技术：呼吸频率、节律、幅度、末梢血氧饱和度
3、掌握神经系统监测技术：格拉斯哥评分、瞳孔的观察
4、掌握泌尿系统监测技术：尿液量、色、性质
5、掌握消化系统监测技术：胃液量、性状、颜色，胃潴留物的量、性状、颜色；大便量、性状、颜色
三、护理操作技术
1、掌握正常心电图识别：
2、掌握异常心电图识别：室早、室颤
3、熟练掌握心、脑、肺复苏方法，除颤技术
4、掌握人工气道护理：气囊护理技术、经人工气道内的吸痰技术、人工气道固定、人工气道湿化技术
5、掌握肺部物理治疗：掌握手法排痰和排痰机排痰技术
6、掌握超声雾化机、氧射流雾化吸入方法
7、口咽通气道防治技术
8、掌握简易呼吸器使用技术
9、掌握气管切开伤口换药技术
10、掌握中心静脉压测量技术、中心静脉换药技术、
11、经外周中心静脉换药技术
12、外周静脉留置针的应用技术
13、掌握输血技术
14、掌握放置胃管技术
15、掌握胃肠内营养喂养技术、冲洗胃管技术
16、掌握正确放置导尿管技术
17、皮肤压疮危险因素评估
18、掌握真空采血技术、血气标本采集
19、掌握经外周静脉及中心静脉血培养留取技术
20、掌握痰、尿、便、引流液培养的留取
21、床单位终末处理
22、掌握晨晚间护理操作
23、掌握六部洗手方法
24、特护记录单书写、出入量计算方法
四、药品应用
1、掌握各种使用注射泵药物的配置方法
2、掌握泵入药物药量的计算方法
3、了解药物使用方法（是否需要避光，输入速度要求）
4、了解常用药物的药理及不良反应
五、仪器设备
1、掌握除颤仪的使用方法
2、掌握麻醉剂的使用方法
3、掌握多功能监护仪的使用方法：报警范围的调节、通道的选择、有创压力的标名及标尺选择
4、掌握呼吸机管道安装，了解参数的数值、管道的摆放
5、掌握注射泵安装使用方法
6、掌握血糖仪的使用方法
7、掌握静脉输液泵的使用方法
8、掌握胃肠营养泵的使用方法
9、掌握血气分析机的使用方法
10、掌握出凝血的仪器使用
11、掌握降温毯的使用
12、了解心电图机的使用
六、医护配合
1、经口气管插管的配合
2、气管切开的配合
3、中心静脉置管的配合
4、麻醉机（简易呼吸器）加压给氧的配合
七、医嘱
1、掌握治疗本、输液本、口服药本的使用
2、掌握按医嘱治疗给药
3、掌握处理临时医嘱的方法
八、常用化验
1、掌握肾功能指标
2、掌握血气分析
3、掌握凝血指标
4、掌握血常规指标
一年内新毕业护士：一周
1、知晓ICU护士职责（要求入科一周时晓）
2、掌握六部洗手法（要求入科一周时掌握）
二周
1、知晓ICU考勤、请假、奖罚制度（求入科二周时知晓）
2、掌握循环系统监测技术：心率、心律、无创血压、尿量（要求入科两周时掌握）
一个月
1、知晓ICU仪器设备管理制度（要求入科一个月时掌握）
2、掌握ICU交接班要求（要求入科一个月时掌握）
3、新住院患者的家属的告知：住院须知、用物签收、留取本市电话号码（要求入科一个月时掌握）
4、床单位终末处理（要求入科一个月时掌握）
5、掌握血糖仪的使用方法（要求入科一个月时掌握）
二个月
1、知晓ICU药品物品管理制度（要求入科两个月时知晓）
2、掌握ICU护理查对制度（要求入科两个月时掌握）
3、掌握呼吸系统监测技术：呼吸频率、末梢血氧饱和度（要求入科两个月时掌握）
4、掌握神经系统监测技术：格拉斯哥评分、瞳孔的观察（要求入科两个月时掌握）
5、掌握泌尿系统监测技术：尿液量、颜色、性状（要求入科两个月时掌握）
6、掌握消化系统监测技术：胃液量、颜色、性状，胃潴留物的量、性状、颜色;大便量、性状、颜色（要求入科两个月时掌握）
7、掌握正常心电图识别（要求入科两个月时掌握）
8、口咽通气道放置技术（要求入科两个月时掌握）
9、掌握气管切开伤口换药技术（要求入科两个月时掌握）
10、掌握危重病人晨晚间护理操作（要求入科两个月时掌握）
三个月
1、掌握循环系统监测技术：有创血压、中心静脉压力、末梢血液循环（要求入科三个月时掌握）
2、掌握呼吸系统监测技术：节律、幅度（要求入科三个月时掌握）
3、掌握异常心电图识别：室早、室颤（要求入科三个月时掌握）
4、掌握危重病人超声雾化机、氧射流雾化吸入方法（要求入科三个月时掌握）
5、掌握简易呼吸器使用技术（要求入科三个月时掌握）
6、危重病人外周静脉留置针的应用技术（要求入科三个月时掌握）
7、掌握输血技术（要求入科三个月时掌握）
8、掌握正确放置导尿管技术（要求入科三个月时掌握）
9、特护记录录入、出入量计算方法（要求入科三个月时掌握）
10、掌握各种使用注射泵药物的配置方法（要求入科三个月时掌握）
11、掌握注射器泵安装使用方法（要求入科三个月时掌握）
12、掌握血气分析机的使用方法
13、掌握出凝血的仪器使用
14、掌握降温毯的使用
15、单人经口气管插管的配合
16、掌握处理临时医嘱的方法
四个月
1、熟练掌握心、脑、肺复苏方法，除颤技术
2、掌握静脉输液泵的使用方法3、掌握胃肠营养泵的使用方法
五个月
1、掌握人工气道护理：气囊护理技术、经人工气道内的吸痰技术、人工气道固定、人工气道湿化技术
六个月
1、掌握危重病人肺部物理治疗：掌握手法排痰和排痰机排痰技术
2、掌握中心静脉压测量技术、中心静脉换药技术
3、经外周中心静脉换药技术
4、掌握危重病人放置胃管技术
5、掌握危重病人胃肠内营养喂养技术、冲洗胃管技术、
6、皮肤压疮危险因素评估（要求入科六个月时掌握）
7、掌握危重病人真空采血技术、血气标本采集（要求入科六个月时掌握）
8、掌握危重病人经外周静脉及中心静脉血培养留取技术（要求入科六个月时掌握）
9、掌握危重病人痰、尿、便、引流液培养的留取（要求入科六个月时掌握）
10、掌握泵人药物药量的计算方法（要求入科六个月时掌握）
11、了解药物使用方法（是否需要避光，输入速度要求）（要求入科六个月时掌握）
12、掌握除颤机的使用方法（要求入科六个月时掌握）
13、掌握麻醉机的使用方法（要求入科六个月时掌握）
14、掌握多功能监护仪的使用方法，报警范围的调节、通道的选择、有创压力的标名及标尺选择（要求入科六个月时掌握）
15、掌握呼吸机管道安装，了解参数的数值、管道的摆放（要求入科六个月时掌握）
16、了解心电图机的使用（要求入科六个月时掌握）
17、单人中心静脉置管的配合（要求入科六个月时掌握）
18、单人麻醉机（简易呼吸器）加压给氧的配合（要求入科六个月时掌握）
19、掌握治疗本、输液本、口服药本的使用（要求入科六个月时掌握）
20、掌握按医嘱治疗给药（要求入科六个月时掌握）
21、掌握肾功指标（要求入科六个月时掌握）
22、掌握血常规指标（要求入科六个月时掌握）
八个月
1、掌握常用药物的药理及不良反应（要求入科八个月时掌握）
2、单人气管切开的配合（要求入科八个月时掌握）
3、掌握凝血指标（要求入科八个月时掌握）
十个月
1、掌握ICU患者外出检查、转运要求（要求入科十个月时掌握）
2、掌握ICU医院感染预防及控制要求（要求入科十个月时掌握）
3、掌握血气分析（要求入科十个月时掌握）
备注：
1、入科时进行统一培训，以便大家尽快熟悉ICU的工作
2、护士长进行护理管理的授课
3、隔周一下午由教学老师对新毕业护士进行培训
4、临床带教老师按教学目标对新护士进行培训
5、隔周二下午由高年资护士授课（每名护士的课程都经过科内的考核并不断更新）
6、轮流在科内进行护理查房
7、参加医院的继续教育讲课
8、参加医院的新护士培训
9、参加外科的新护士培训
10、每日科内进行护理查房
11、每个月对新护士进行测评，根据测评成绩对其进行针对性培训
12、入科第十一个月和第十二个月对新护士进行考核
13、根据新护士的考核成绩对培训计划不断调整
2023护士工作年度计划【篇6】
回顾一年以来我们的工作，可以说，我们一直做的很好!之前很多次的努力，在今天看来也是值得的。希望一年胜似一年，为此，我们将以前好的方面坚持做下去，对于存在的不足，我们有深省的认识并加以改进，并在来年重点做好以下几个方面的工作：
一、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌随着行业发展，饭店业的经营理念与服务理念在不断更新，仅仅让顾客满意是不够的，还需让客人难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想顾客对这样的服务是不是难忘?部门将重点培训员工如何根据客人的生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。
1.鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的服务员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。
2.搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。
3.系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。
4.培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖励，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。商业的核心在于创造产品，酒店的核心在于创造服务。日常服务中要求员工按照简、便、快、捷、好的服务标准，提供“五心”服务。
简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要。
便：要让客人从进店到出店，处处感受到方便。
快：客人的需求要以最快的速度得到满足。
捷：服务员的反应要敏捷，对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对，然后进行服务好：客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：服务。五心服务：为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。
二、外围绿化环境整治，外围绿化一直是由员工自行管理，由于缺乏技术和经验，有些绿色植物养护的不太好，明年将联系一家合适绿化公司，达成协议，解决这一问题。
三、减少服务环节，提高服务效率服务效率是服务的一个重要环节，很多投诉都是因为服务缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服务都是希望能尽快帮助其解决，而不是被推来推去，因此推行“一站式”服务势在必行。客人入住酒店以后，对各种服务电话均不清楚，虽然我们在电话上制作了一个小小的电话说明，但大多数客人都不会认真看，需要服务时都是拿起电话随便拨一个电话号码，而电话也总会被转来转去，如此很不方便客人，使客人对我们的服务满意度大打折扣。我部将从减少服务环节来提高服务效率。
(一)成立宾客服务中心。目前总机和服务中心均是通过电话为客服务的两个岗位，有很多客人需要服务都是将电话打到总机或其他分机上，总机或其他分机接到服务后再转给服务中心，这样很容易造成服务延缓或服务信息丢失，因为其他岗位根本不了解客人的需求，若手头工作忙就会将服务指令延缓传达或忘记传达，给我们的服务带来极大的不便，很容易遭到客人的投诉。只有接听电话的人才了解客人焦虑的心情，清楚客人真正的需求，更清楚哪个服务最急于去办，合理的去通知服务。为了减少服务环节方便客人，将总机和服务中心合并成立宾客服务中心，酒店所有的服务和查询只需拨电话“0”，一切均可解决。
1.宾客服务中心的职能宾客服务中心也是酒店的信息中心，收集酒店所有的信息和外部对酒店有关的信息，并进行分拣、传递;统一接收服务信息，并准确传递服务指令，确保服务能及时提供。
2.宾客服务中心的工作内容
①接听电话并提供服务。总机和服务中心合并以后，酒店所有的外线电话和服务均由宾客服务中心接转，特殊情况时可亲自为客人提供服务，如此一来不仅提高了服务效率，保证了服务的准确性，还减轻了楼层服务员的工作量。
2023护士工作年度计划【篇7】
光阴似箭!一晃眼，从我加入-医院——救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20-年的工作任务。其具体工作总结如下：
一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。
2023护士工作年度计划【篇8】
一，提高医疗质量，促进医患和谐。医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好
医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎！在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。
二，眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。
三，眼科存在问题：仪器设备落后，眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，
眼睛不舒服。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提高速度和客人满意度。
四，今后努力的方向
诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论知识的学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的.一年中更上一个台阶。
2023护士工作年度计划【篇9】
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需要，我在科内每月至少个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。
但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
[参考]气象工作计划1500字精选
根据你的需要，工作总结之家编辑精心整理了气象工作计划，希望你能从中找到有用的内容。年轻人如果想要轻松应对下一阶段的工作，我们要系统地去写一份工作计划。工作计划常常展示了你的个人能力。
气象工作计划 篇1
1、完善气象综合观测系统。
整合现有气象观测资源，加强设备配置，优化观测站网布局，扩大气象监测范围。健全由卫星监测、地面观测、区域气象观测为主的自动气象综合观测系统。加强气象信息传输系统维护，确保安全、高效地收集、整理、上传、存储基本气象资料。加强气象探测环境的保护与改善，建成技术装备保障库，确保综合观测系统稳定运行。
2、健全气象预报预测系统。
按照“业务平台现代化、预报模式数值化”的要求，进一步建设以天气监测、信息分析处理、预报会商为主的预报预测系统，进一步提高天气预报准确率。建成新的气象卫星接收站，更新卫星接收设备，配备高性能计算机，建成大屏幕电子显示屏、投影幕、液晶显示屏等视频会商系统，改造气象信息网络速率，满足大流量的'信息传输，使预报预测业务现代化水平达到省内先进水平。推进数值预报模式的业务化，深入应用数值天气预报系统，加大对本地客观化、滤布短时性、精细化预报技术研发力度，提高天气预报特别是灾害性天气预报水平。
3、完善公共气象服务系统。
以提供及时、主动、准确的气象服务为目的，依托气象基本业务系统，建立和完善适应本地经济社会发展需求的公共服务体系，为政府决策和公众防灾减灾提供科学依据。进一步完善包括电视天气预报、电话“12121”、网站、手机短信、气象电子显示屏等公共气象服务传输平台，实现公共气象服务的连续滚动、灵活迅速，提供个性化、数字化及动态跟踪全程服务。深化决策气象服务系统，在常规性服务的基础上，深入了解社会对气象服务的新要求、新需求，提供相适应的气象服务，不断扩大服务范围，不断拓宽服务领域，提高服务质量。
4、建立健全人工影响天气系统。
建立规范化人工影响天气作业基地，完善炮点建设和作业指挥系统，工业滤布突出为农服务的工作方向，积极实施人工影响天气作业，提高人工影响天气工作的效益。
5、加大为“三农”服务力度。
积极参与新农村建设工程项目气象论证，开展农业气候区划和农产品种植专题气候区划，积极为特色农业、生态农业、旅游农业提供优质的气象服务。在种植密集地建立固定观测点，获得适时气象资料，分析气象条件对其产生的影响，及时提供服务产品。做好农业产量预报业务，发展农业产量预报技术，开展针对粮食安全的气象评估。积极发展农村气象信息员，宣传普及气象知识。
6、加强气象台站建设。
建成图书阅览室、视频会议室、文体活动室，配备相关设施，打造良好的工作环境。突出气象科普重点，打造以气象科技为主的科普场所，为广大青少年提供科普传基地。
7、认真配合当地政府做好气候资源的开发利用工作。
在做好气候资源调查研究的基础上，积极为气候资源的开发利用献计献策，充分发挥气候资源的可持续性、再生性等优势，为经济建设提供能量利用参考。
气象工作计划 篇2
我局xx年度总体工作思路是：以党的“十八大”历届全会和省市气象局长会议精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，紧紧围绕“两个体系”建设和气象防灾减灾这个中心，在提高基础业务、气象服务质量与水平及气象现代化建设上树立标杆、争先创优；在为地方经济建设和社会发展服务中营造亮点、谋求发展。进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，扎扎实实地做好如下几方面的工作：
一、大力加强领导班子建设。要以提高领导班子的政治素质、公仆意识为重点，以廉政教育为关键，认真落实中央八项规定要求，始终坚持党的基本路线不动摇，坚持党的基本理论和基本纲领的教育学习不放松，以贯彻落实党风廉政建设责任为龙头，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，用制度规范领导干部的从政行为，形成用制度管人、按制度办事以及依法行政的有效机制。
二、积极做好干部职工队伍的素质提升工作。以培养政治过硬、精通业务、勇于担当、爱岗敬业的干部职工队伍为重点，有计划、有安排地加强干部职工队伍的政治理论和业务学习，同时，结合我局干部职工队伍现状，制订一系列培养人才、提升素质、选拔使用的实施办法，为全局干部职工搭建相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的舞台，以此增强干部职工的综合素质。
三、进一步抓好基础业务建设，认真实施业务体制改革的要求，继续保持预测报工作的高水平、高质量。牢固树立基础业务是气象事业发展的“生命线”意识，狠抓基础业务质量不放松，努力提高基层业务人员熟练运用和维护自动化观测仪器装备的水平，加大一线人员的业务学习力度，积极开展基础业务技术练兵和业务竞赛活动，严格执行技术规范和操作规程，保证基础业务稳步发展。
三、继续加强公共气象服务工作，进一
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2、认真抓好党风廉政建设，坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
3、继续深入开展廉政文化建设，加强文明单位创建工作力度，提高文明单位内在质量。认真落实党风廉政责任制，完善廉政监督制度，进一步推进民主管理、民主决策和民主监督。
4、重点做好省级精神文明单位创建工作，力争xx年前进入省级文明单位行列。
气象工作计划 篇3
防震减灾是国家公共安全的重要组成部分，为了进一步贯彻落实《中华人民共和国防震减灾法》和有关文件会议精神，紧密围绕学校安全防护工作，提高广大师生防震减灾自我防护能力，增强全民防震减灾意识，减轻地震灾害。现制定如下工作计划：
一、指导思想：
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市防震减灾工作会议的部署，围绕“普及防震减灾知识，防御与减轻地震灾害，保护人民的生命和财产安全”的工作理念，坚持预防为主，以健全完善地震应急救援知识为突破口，努力打造上海市防震减灾示范校。
二、重点工作：
1、完善防震减灾普及教育的硬件设施。
(1)重新布置防震减灾专用教室。使防震减灾陈列室在全校教学中发挥最大的使用效应。
(2)总结历年来的防震减灾工作，制作灯箱宣传画廊。
(3)制作防震减灾知识宣传展板。
(4)继续开辟学校防震减灾宣传窗口。
2、进一步普及防震减灾知识和应急救护能力。
(1)我校地理教研组在平时的教研活动中继续探讨有关防震减灾知识教学中的问题，在教学中注重积累，完善校本课程。
(2)继续开设防震减灾拓展课;
(3)下半年争取在小学部部分年级也开设防灾减灾及救护知识拓展课。
(4)继续做好纪念“5.12”和“7·28”宣传活动，兴趣小组成员通过知识讲座、发放宣传资料等途径，将防震减灾科普宣传向社区和社会辐射。
(5)积极组织学生参加各级各类防震减灾知识竞赛，举办防震减灾夏令营，激发学生探索地震科学知识的积极性。
(6)利用午会课及国旗下讲话对全校师生进行宣传教育，注重“防震减灾”科学知识的普及。
(7)继续开展地震科普知识征文活动，结合民防知识整合安全紧急疏散演练工作。
3、依托区科委及周围社会资源积极开展联动工作：
(1)利用佘山地震科普馆资源，组织本校兴趣小组学生去佘山参观地震科普馆，实地考察防震知识，了解救护知识，以探究小报的形式橱窗展示进行交流、评奖。
(2)结合区民防教育要求，在学校相关年级对学生开展防震减灾知识普及，积极组织和选拔优秀学生参加区级竞赛。
(3)利用暑期新生培训专题学习防震减灾知识，熟悉我校的防震减灾特色工作。
(4)邀请专家到学校给部分年级学生作专题讲座，进一步拓展学生防震减灾知识与自救互救能力，并把知识带回家庭。
(5)与其他区县同类学校进行联动研讨活动，不断提高防震减灾教育工作的实效性。
气象工作计划 篇4
一、20__年工作总结
(一)坚持服务需求引领,扎实做好气象综合防灾减灾工作
1、气象灾害监测预报预警及时高效。20__年截至目前国家级自动站资料传输及时率达到100%;地面气象观测站日照数据传输及时率达到100%;区域自动气象站资料传输及时率达到96%以上;国家级自动站业务可用性达到99.0%;区域自动气象站业务可用性达到96%以上;自动土壤水分观测仪业务可用性达到100%。截止目前共发送气象灾害预警信息98条,640人/次,共62720人。
6月7日次;雨情信息110条,262人/次,共28820人次;春运及节假日短信、森林火险、气象科普等信息68条,640人/次,共43520人次。
2.深化与各乡镇、民政、水务、国土等部门的合作,完善气象综合。全年联合农牧局进行灾情调查1次,作物生长状况调查1次,联合水务部门进行暴雨灾情调查1次,联合国土局进行地质灾害联合应急演练1次。
3.针对20__年全县旱情及强对流性天气过程,抓住一切有利时机开展人工增雨及防雹作业。截止目前共发射火箭弹193枚,人雨弹542发,有效增加了降水,缓解了旱情,取得了一定的经济和社会效益。
4.有效应对城市防灾减灾、重大活动服务保障
开展抗旱气象服务工作成效显著,xx年7月开始,全县降水量大幅偏少,连续110天未出现有效降水,比同期偏少达41.7%,秋冬季连旱、人畜饮水形势严峻,县城实行限时供水。20__年2-6月我局积极响应固原市干旱气象服务应急响应,响应期间在全县7个点每逢八取土测墒,并适时进行了旱情苗情调查,一有重要天气过程积极组织作业人员实施人工增雨作业,1-6月份共发射火箭弹187发,有效的缓解了前期旱情。全县抗旱二级应急响应于6月15日解除。
全年截止目前共制作发布气象信息专报66期,30份/期,共1980人次。
5.人工影响天气作业能力建设
5月下旬对我县的城关、观堡、大庄作业点进行标准化改造,截止目前建设已基本完工;6月初在单位院内安装微雨雷达和微波辐射计,用于灾害性天气的监测,6月初在我县的陈靳、奠安、好水、城关、观堡、大庄等6个人影作业点进行地面烟炉的建设,目前陈靳、好水完成了地面烟炉的地基已建设完成,城关、奠安、大庄、观堡的烟炉正在建设中,将于10月底完工。
(二)深化部门合作,全力做好气象助力精准脱贫
1.认真落实气象助力精准脱贫工作的各项任务
根据全县农业产业和精准脱贫工作实际,结合气象助力精准脱贫“西吉模式”,制定了《20__年气象助力精准脱贫工作要点》,同时根据全县优势特色产业发展带动精准脱贫工作实际,开展了针对全县优势特色产业中药材、草蓄、冷凉蔬菜的农业气象服务工作,深入农牧、各乡镇、各产业园区及种养殖大户,调查服务需求,制作并发布服务产品。
按照上级气象部门提出的“气象+企业+科研”,气象“研服产”(科研、服务、产品)精准到点的工作思路,与__县国隆中药材科技有限公司进行合作,联合开展了气象助力精准扶贫“研服产”示范点建设,同时聘请农业科技等相关方面的专家组成农业气象专家联盟,不定期开展农业气象服务的决策会商、联合调查,制作了有针对性的气象服务产品;力求通过示范点做出样板,以点带面,整体推进,有效带动气象扶贫工作的纵深开加大气象科普宣传、App推广及应用,得到了各界的一致好评。
开展六盘山道地中药材气象灾害研究,在单位院内开辟黄芪试验田进行中药材(黄芪)观测试验,聘请县中药材种植技术推广方面的专家指导我们的中药材气象观测和服务。发布了中药材专题服务材料9期。
2.单位扶贫点建设:我局积极响应县委、政府的精准扶贫工作安排,对温堡吴沟村进行定点帮扶,成立由驻村队长带领的扶贫小分队对吴沟村238户建档立卡贫困户共计980人进行帮扶,重点帮扶16户兜底户共计57人;建立了干部职工与建档立卡贫困户包扶联系制度,认真细致地开展走访调查研究,为该村5-6户兜底特困户,给予每户价值5000多元的砖块,用于帮助贫困户危房改造。并为因患有风湿导致常年瘫痪在床的贫困村民裴占仓捐赠了轮椅,帮助他能够更好、更方便的进行日常生活,另外还给吴沟村的裴岔安装了一套预警大喇叭。同时通过多渠道寻求就业岗位,解决了1位贫困村民的就业问题,帮助村民家庭通过就业增加收入,改善生活,切实解决贫困户的实际生活,并在裴岔村地质灾害风险点安装气象预警大喇叭1套。
二、存在的主要问题
台站搬迁工作方案仍在在研究中,争取年内将搬迁工作方案确定。
三、20__年工作计划
一、坚持服务引领,认真做好气象综合防灾减灾工作。
一要加强气象灾害监测预警预报。充分利用现有雷达、卫星、自动站等多种监测设备,开展全县气象灾害综合立体精细监测。做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务,滚动开展重大天气气候事件趋势的监测预测和影响预估。二要完善全县综合防灾减灾体系。增强决策气象服务得敏感性和超前性,增加决策气象服务有效供给,发挥气象灾害预警和风险区划分别在灾害预防、综合减灾和减轻灾害风险中的作用。强化多部门气象灾害应急响应,联合开展灾害调查、会商研判、预警发布、预警应急演练和绩效评估。深化与民政、水务、国土、环保等部门的合作,共建共用基层防灾减灾设施和信息员资源,解决气象防灾减灾“最后一公里”问题。三要做好城市防灾减灾、重大活动服务保障。开展城市主要气象灾害风险普查、城市内涝风险区划、城市内涝预警服务。
二、深化部门合作,全力做好气象助力精准脱贫。
一要认真落实气象助力精准脱贫各项任务。全面落实气象助力精准脱贫行动计划及工作方案年度任务。升级改造气象观测站网。提升综合气象服务能力,开展贫困村干旱监测评估服务业务,发布基于精细化格点预报的天气预报,灾害性天气预警信息贫困村覆盖率达到94%。完成所有贫困村人工影响天气作业点的标准化改造和建设,以及人工影响天气业务系统的推广使用。二要强化气象为农服务,发挥气象助力精准脱贫效益。以产业带动扶贫,以气象之力为企业提质增效,力求通过示范点做出样板,以点带面,整体推进,有效带动气象扶贫工作的纵深。
三、坚持需求引导,着力改善气象服务供给。
一要建立以用户名为中心的服务供给业务。二要突出__特色培育气象服务品牌。三要大力发展专业气象服务。
四、积极应对气候变化,扎实做好生态文明建设气象保障。
一要加强气候变化应对和服务。开展气候变化对六盘山国家自然保护区气候旅游资源影响的评估。二要做好生态文明建设气象服务。
五、大力发展智慧气象,健全特色气象现代化业务体系。
一要推进观测体系现代化。二要加强气象信息化基础建设。三要发展现代化预报业务。四要促进气象服务业务现代化。
六、突出重点领域,深化气象事业体系机制改革。一要加快组建地方气象服务机构。二要深化业务科技体制改革。三要创新气象人才发展体制机制。
七、坚持依法发展,推进气象法治建设。一要加强气象相关法律法规和标准化宣传工作。二要提升气象依法行政能力。三要狠抓发展规划落实。四要提高科学管理能力水平。
八、落实两个责任,推进全面从严治党向纵深发展。一要落实全面从严治党要求。二要落实全面从严治党主体责任。三要抓好党风廉政建设工作。四要深入推进精神文明和气象文化建设。
气象工作计划 篇5
20xx年是全面实施“六五”法制宣传教育规划的重要之年。为贯彻落实依法治国基本方略和党的xx大精神，推进气象依法行政，做好气象法制工作，全面落实“公共气象、安全气象、资源气象”发展战略，按照县普法办20xx年普法工作要点和市气象局提出的工作目标，特制订我局20xx年普法工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中、xx全会精神，以“法律六进”活动为主要载体，重视创新，突出特色，讲求实效，扎实开展气象普法工作，全面推进落实“六五”普法规划，为提高“四个能力”和推进气象现代化体系建设提供法制保障，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。
二、工作目标
以弘扬法治精神为核心，通过普及气象法律法规和开展气象宣传教育，进一步提高气象部门干部职工法律意识和法律素质;进一步增强气象部门行政执法人员社会主义法治观念，提高依法行政能力和水平;进一步增强气象部门领导干部依法治理的自觉性，提高气象依法管理和服务社会的水平;进一步规范气象执法，增强人民群众的气象法律意识。
三、工作任务
(一)积极开展法制教育，提高行政执法水平。
1、认真抓好领导干部法律宣传教育。坚持和完善领导干部学法用法制度，丰富领导干部学法内容，制定局党支部学法计划，采取集中学习和自学相结合，以党支部的学习带动全局的普法学习，增强学习效果。
2、组织开展执法人员的法制教育。学习《中华人民共和国气象法》、《省实施〈中华人民共和国气象法〉办法》、《中华人民共和国行政许可法》、《气象行政处罚办法》、《省气象灾害防御办法》等法律、法规、规章和文件规定，并积极参加地方政府和上级主管机构组织的法制培训。
(二)广泛深入开展法制宣传活动
1、在全局上下努力营造法制宣传氛围。强化法制教育舆论宣传，办好普法教育宣传栏，开展形式多样的法律宣传教育活动。教育引导全局干部职工深刻认识社会主义法治理念的内在要求、精神实质和基本规律，形成学法用法，崇尚法治，依法办事的社会风尚，进一步增强干部职工法治意识和提高依法办事能力，进一步健全学法用法制度，提高依法管理和服务水平。鼓励和引导气象行政执法人员、业务管理人员在履行职责过程中开展法制宣传教育，促进依法行政。
2、在全社会积极开展气象法律法规宣传活动。充分利用“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日、“12.4”法制宣传日等契机，举办集中宣传活动。通过召开座谈会、开展“法律六进”、悬挂标语、开设专栏、网络等多种形式加强宣传，在巩固“五五”普法宣传经验和成果的基础上，加强对《中华人民共和国气象法》、《省实施〈中华人民共和国气象法〉办法》、《气象灾害防御条例》、《防雷减灾管理办法》、《气象探测环境保护法》等法律法规宣传，为我县气象事业又好又快发展创造良好的舆论氛围。
(三)继续加强防雷及气球施放管理
1、防雷管理方面。一是联合教育部门加强学校防雷安全宣传和防雷安全检查工作;二是加强同当地安监、公安(消防)等部门的横向合作，集中对重点部门、重点行业进行防雷安全检查，发现问题立即查处，及时排除雷灾隐患;三是认真做好雷灾调查和上报工作。
2、施放气球管理方面。一是坚持每个月开展执法检查，对发生的违法施放行为严格按照有关法律法规进行处罚;二是在“元旦”、“春节”、“清明”、“端午”、“五一”、“国庆”等节假日加强气球施放管理，发现问题及时整改，确保节假日期间的安全;三是做好施放气球安全事故和施放气球处罚案件的上报工作。
(四)切实做好气象探测环境和设施的保护工作
1、严格执行气象探测环境保护责任制，建立健全气象探测环境保护管理制度。
2、依法加大对气象探测环境的保护力度。
3、加大对外宣传，引起全社会对气象探测环境保护的重视。
四、保障措施
将普法依法治理工作摆上全局重要议事日程。成立普法工作领导小组，对全年法制工作精心部署，认真实施。加强对执法人员的管理，明确执法人员的工作职责。对在岗人员进行一次法律知识考试，有力保证气象行政执法工作的落实和开展。
气象工作计划 篇6
xxxx年，我局在市委、市政府和上级气象部门的领导下，以科学发展观为指引，紧紧围绕全市经济社会发展大局，始终坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，扎实推进各项工作，充分发挥气象在安全生产、突发公共事件、防灾减灾和应对气候变化等方面的积极作用，气象应急工作有序开展，气象应急能力得到提高，下面简要汇报如下：
一、加强组织领导，组建气象应急队伍
我局领导班子调整以后，及时对气象应急领导小组进行了调整，由一把手领导担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人及有关人员为成员，明确了工作职责，健全了组织机构。在气象应急领导小组的领导下，组建了气象灾害应急救援队伍，应急队伍全部由专业技术人员组成，参加了全市应急救援队伍成立仪式，接受了检阅。
二、加强装备建设，建成气象应急平台
一是加强气象灾害监测网络建设。依托“十一五”气象监测、预报、预警现代化工程的建设成果，在全市建成了17个自动气象观测站，其中包括两个阳澄湖水文气象生态站，建成能见度、紫外线仪2套，大气电场仪2套，1套灰霾观测系统，大大提高了气象灾害的监测能力和应急服务能力。二是加强了气象灾害预报预警信息发布。除利用电视、广播、报纸等主流媒体发布气象信息以外，还在全市政府部门、防汛部门、部分公共场所布设了90块气象灾害预警信息显示屏和2块室外显示屏，并整合到政府其他部门显示屏240余块，开通了新浪和腾讯xxxx气象官方微博，升级了气象短信服务平台，扩大了服务对象，多元化的信息发布模式，提高了气象灾害预报、预警信息传播的覆盖率。三是建成了一套移动气象台。提高了气象灾害监测和服务的机动性和快速反应能力，移动气象台配备了六要素的气象监测设备，集成了视频会商系统和现场实景监控系统，并配备了卫星通讯设施。基本建成了集气象灾害监测(包括移动监测)、预报预警信息发布为一体的气象应急平台。
三、加强培训演练，提高气象应急能力
一是加强队伍培训教育。组织气象应急救援队的成员学习气象专业知识、应急知识、防灾减灾知识，开展内部练兵，熟练操作移动气象台、应急发电、应急通讯等演练。并选派优秀骨干参加红十字会的抗震志愿者培训和参加民防局组织的“准军事化”培训，提高应急业务技能。二是积极参加应急演练。今年参加了“5.12”防震救灾演练和大跨度厂房火灾综合应急救援演练，移动气象应急车和应急救援队伍，到达现场，展开气象应急监测和服务，各部门协同作战，锻炼了应急队伍，提高了应急综合素质。三是组建气象信息员队伍，并开展培训。建立了184人的农村气象信息员队伍，公共场所气象灾害应急联系人14人，并组织了气象科普知识和防灾减灾知识的培训，畅通了气象预警信息和受灾信息的下传上达，提高了农村防灾减灾能力。
气象工作计划 篇7
20XX年是实施“十三五”气象发展规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是推进气象现代化的关键一年，要重点抓好以下九个方面的工作：
第一，全力做好气象防灾减灾工作。
一是加强气象灾害风险管理。实现苏木乡镇(街道)气象防灾减灾领导机构和嘎查村(社区)责任人全覆盖。推进自治区、盟市、旗县气象防灾减灾工作纳入政府绩效考核全覆盖。推动苏木乡镇(街道)编制气象灾害应急预案、嘎查村(社区)编制气象灾害应急行动计划，加强基层气象灾害防御应急演练。推进部门间信息共享和应急联动,联合开展气象灾害会商研判、预警发布、灾害防御、灾害调查和绩效评估。完善重大气象灾害停课、停运等联动响应机制。编制气象灾害调查和评估业务规范，加强定量化评估服务。完成三级分灾种、精细化风险区划。二是加强气象灾害监测预报预警。做好重大灾害性天气预报服务，滚动开展重大气候事件监测、气候趋势预测和灾害风险分析，重点做好暴雨等突发灾害以及山洪等次生灾害风险预警，强化和规范基层台站突发性、局地性强对流天气短临预警。充分发挥突发事件预警信息发布系统优势和作用，实现面向各级党政领导、相关部门责任人和助理员、信息员的气象灾害预警信息全覆盖。三是加强人工影响天气工作。全面落实人工影响天气业务现代化建设三年行动计划，委托第三方开展终期评估。加强云水资源评估技术和人影数值模式解释应用。加快人影装备布设、作业站点标准化和特种观测体系建设。应用人影装备物联网和作业实时监控指挥系统，实现装备、弹药、作业过程的实时动态监控。加快推进人影安全管理行动计划，加大督查力度，推动气象、公安、安监等部门和苏木乡镇政府落实安全主体责任。
第二，着力提升气象服务供给能力。
一是做优决策服务。紧紧围绕农牧业大区和生态大区等区情，做精天气气候和气候变化对农畜产品安全、生态安全等影响评估服务。针对极端性、突发性、重大气象灾害及次生衍生灾害，注重发挥气象灾害预警、综合减灾和减轻灾害风险的作用，强化面向党政和相关部门的决策服务。二是提升公众服务影响力。落实气象信息传播机制和能力行动计划，健全气象服务全媒体融合发展运行机制。打造集约共享、蒙汉双语、覆盖三级的公共气象服务网升级版，推进蒙古语言文字气象服务标准化建设。三是推进智慧农牧业气象服务业务。实现全区农牧业气象服务信息流互联互通，与农牧业等部门合作推进气象为农牧服务向基层延伸。完成三级主要作物和牧草的精细化农牧业气候区划。推进特色农畜产品气候品质等级认证工作。以中国气象局扶贫点为契机，带动贫困旗县“两个体系”建设。研发农牧业保险气象服务手机客户端，开展农牧业天气指数保险服务。四是加强专业专项气象服务。建立业务向上集约、服务向下延伸的新能源气象服务模式，推进新能源精细化评估，提高预报服务质量，开展客观化效益评估。深入推进交通气象服务业务，推送基于位置、个性化的交通气象服务信息。推动气象服务指标纳入旅游景区质量等级评定标准，逐步实现3A以上景区气象服务全覆盖。加强水文等专业气象预报业务能力建设。深化同住建部门合作，推动城市内涝预警服务。组织做好自治区成立70周年庆祝活动等重大保障服务。
第三，发挥优势保障生态文明建设。
一是强化生态监测评估服务。发展以卫星遥感监测为主、地面人工和自动观测相结合的生态气象观测业务，改进观测技术方法和标准，继续推进自动观测试验研究。发挥遥感、地面相结合及高分卫星数据应用优势，重点推进呼伦湖、乌梁素海、岱海、居延海等湿地动态监测评估服务，突出做好退耕还林、退牧还草、水土保持等重点工程气象保障服务，针对林业重大有害生物防治、飞播植树造林，深化气象监测预报服务。二是强化适应气候变化工作。继续推进气候变化基础数据集建设，加强气候资源承载力和气候容量评估研究，开展气候变化对局地环境、生态环境保护与建设的影响分析。三是强化环境气象业务。围绕自治区大气污染等突出环境问题，强化华北区域环境气象预报平台本地化应用，提高区盟两级空气质量、空气污染气象条件预报和重污染天气预警服务能力。开展霾对交通运输、旅游等高敏感行业的影响评估。
第四，加快气象现代化建设步伐。
一是落实主体责任。坚持问题导向，围绕指标找差距，采取增分和增效措施，补齐气象现代化建设短板。分类推进气象现代化建设，发挥直属单位业务现代化的引领作用，支持条件成熟的盟市率先基本实现气象现代化并开展第三方评估，加大基层气象现代化建设力度，加快改善基层气象台站面貌。二是推进气象服务业务现代化。加快自治区级突发事件预警信息发布系统建设并推动盟市、旗县立项，实现与国家突发事件预警信息发布系统和自治区应急广播系统无缝对接。加强气象服务规范化建设，印发主要农作物和气象灾害服务规范。研发决策气象服务和智慧农牧业服务业务平台，搭建交通、能源、环境、旅游、城市等专业气象服务集约化平台。三是推进气象预报业务现代化。强化内蒙古数值预报和精细化气象要素格点预报业务，提升灾害性天气监测预警和延伸期过程预测能力，发展极端气候事件监测和气候预测业务，提升无缝隙集约化气象预报能力。推进气象预报技术客观化和精准化，发展数值预报释用和多源资料融合技术，加强格点站点预报、灾害性天气自动识别和预警等技术研究。建立一体化气象预报业务平台，完善预报产品质量检验系统，实现自治区、盟市旗县业务流程和产品协同一致。推进气象预报规范化管理，强化检验评估业务，探索建立业务准入制度。四是推进综合气象观测业务现代化。加强地面观测业务标准化建设，优化全区综合气象观测系统，完善苏木乡镇和灾害防御重点区域气象观测设施布局，开展自动站网加密和雷达建设，提高综合气象观测业务质量和水平。启动锡林浩特观象台地基遥感观测试验工作。推进“高分辨率对地观测系统内蒙古数据与应用中心”建设，强化卫星遥感研发成果向业务应用转化。实现“雷达保障管理与实时技术支持系统”、“地面气象观测设备保障远程支持与仿真系统”业务化应用，研发“观测设备运行状况监控掌上平台”。五是推进气象信息化支撑能力建设。健全管理制度和地方标准,
制定行业气象观测数据汇交标准规范，建立数据产品准入机制。建成统管共用的基础设施云平台，实现“气象专有云”与“自治区电子政务云”资源融合应用，启动气象大数据平台试点建设。继续推进统一数据环境的业务系统集约整合与流程再造。扩充综合气象信息共享平台行业部门数据和气象灾害监测信息。完善云和天气现象、雷达定量估测降水等观测产品制作业务，开展气象与社会化大数据融合应用研究。完善气象信息化安全管理体系，优化综合监控运维平台。实施“气象业务内网”二期工程。开展“气象数字化档案馆”建设。加快推进政务管理信息化，完成盟市局电子政务内网接入和气象门户网站(群)建设。
第五，实施创新驱动发展战略。
一是强化科技支撑。贯彻落实气象科技创新大会精神，力争在数值预报应用技术、多源数据融合分析应用、气候可行性论证技术方法、标准化体系研究等领域取得新突破，加强能源、旅游、交通气象服务关键技术研究。二是强化创新驱动。发挥气象科研所创新引领作用,打造自治区级科技创新平台。发挥直属业务单位和盟市局的创新骨干作用，加强技术集成、重大业务系统开发和科技成果示范推广。建设各级各类成果中试基地，促进气象科技成果转化应用。提升人影重点实验室、锡林浩特观象台等各类平台载体支撑能力。三是强化开放合作。建立科技人员双向交流机制，主动与区内外科研院所、高等院校和企事业单位合作，针对业务发展中的关键技术问题，开展联合攻关。落实中蒙双边科技合作与交流，扩展合作领域。四是强化气象科普业务。推进气象科普与业务服务融合发展，完善科普工作机制，联合社会力量，深化协作传播。
第六，实施人才优先发展战略。
一是完善人才引进培养措施。深化与内蒙古大学合作，充分共享资源，共同开展教学与研究。多渠道引进高层次领军人才，强化国家级首席预报员、首席服务专家、青年英才和正研级高工等人才培养，加大自治区级信息与装备保障首席专家和骨干人才、草原英才等选拔力度。完善职称评审和岗位聘用办法。优化创新团队建设和考核评估工作。二是加强干部队伍建设。用活用好干部职数，强化处级领导干部调整补充和处级领导班子后备干部动态管理，加大领导干部轮岗交流力度。统筹用好地方机构编制资源，开展国家事业编制核定调整工作。三是加大交流访问和骨干人才进修培训力度。选送业务技术骨干到中国气象局业务单位、有关省(区、市)气象部门和地方相关单位交流学习，选择基层业务骨干到区局直属业务单位学习。
第七，深化各项气象改革。
一是深化防雷减灾体制改革。落实防雷减灾体制改革方案，加强防雷减灾安全监管，组织编制防雷敏感单位管理办法，开放雷电防护装置检测服务市场，完善防雷减灾工作机制，提升防雷减灾业务服务能力。二是深化服务体制改革。转变专业气象服务发展方式，推进专业气象服务产品制作向自治区、盟市集约，打造具有地方特色的专业气象服务品牌，培育科技服务新增长点。鼓励和支持气象服务业发展，激发市场活力，扩大气象服务有效供给。健全气象服务管理的标准和制度体系，开展气象信息服务企业备案、预报传播质量评价和企业信用评价。三是深化业务技术体制改革。推进国家级地面观测站无人值守试点工作。调整计量检定业务布局，完善装备分级分类保障及评价制度。优化农牧业气象试验站布局和运行机制，强化气象为农牧服务的科技支撑作用。深化“一级集约、二级布局”现代气象预报业务调整工作。推进中心气象台改革。四是深化行政审批制度改革。动态调整三级权责清单，规范行政审批工作。落实培训学院改革与建设方案，做好事业单位分类、养老保险和绩效工资改革工作。完善科技创新和人才的第三方评估机制。
第八，加强气象法治建设。
一是加强气象法规体系建设。推进《内蒙古人工影响天气条例》《内蒙古气象探测环境和设施保护办法》《呼伦贝尔市气象灾害防御条例》和《莫力达瓦达斡尔族自治旗气象灾害防御条例》的立法进程。推动设区的市和三少民族自治旗气象主管机构立法储备工作。完善气象标准体系，成立气象标委会分委会。推进森林草原防扑火服务综合标准化试点工作。加强行业和地方标准编制，制定气象服务等重点领域内部标准。二是加强执法监督指导。与自治区政府法制办联合印发应用《内蒙古气象部门政策法规实用手册》。加强事中事后监管，推进“双随机、一公开”工作。强化合法性审查。制订气候可行性论证指导目录，按照自治区政府气候可行性论证网上审批流程，严格履行重大工程等气候可行性论证审核职责。推进“七五”普法工作。三是加强行业管理。继续拓展行业部门气象观测业务协作范围，逐步实现行业气象观测标准化。推进建立公众参与天气监测和灾情收集工作机制。四是加强“十三五”气象事业发展规划落实。加快重大工程项目审批立项，明确投资规模和渠道，统筹集约推进工程项目实施，切实发挥项目建设对事业发展的推动作用。五是加强综合管理。强化预算管理，加强财务数据分析应用。加快安全生产管理体系建设，落实应急、宣传、政务公开、档案等工作责任。强化监督检查，严格落实各项规章制度。
第九，全面加强党的建设。
一是加强思想政治建设。认真学习贯彻党的十八届七中全会、十八届中央纪委七次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党章党纪党规学习教育，严明党的政治纪律和政治规矩，严格党内政治生活，切实增强党员干部“四个意识”。持续深化作风建设，确保中央八项规定精神落到实处。
二是落实全面从严治党主体责任。加强各级党组织和领导干部主体责任意识教育。强化各级领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，认真落实个人责任台账，层层压实党风廉政建设“两个责任”，加大约谈问责追责力度，抓好纪律执行、选人用人、作风建设、纠正“四风”和权力制约监督等重点责任的落实。推动全面从严治党向基层党组织延伸，开展党建工作规范化建设，加大基层党建工作的指导、督促和检查力度，发挥基层党组织的整体功能。
三是强化监督执纪问责。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，通过提醒、函询、诫勉等手段加强干部日常监督。继续抓好中国气象局党组巡视反馈意见的整改落实。建立巡察制度，开展巡察工作并抓好整改落实。深入推进基层党风廉政建设和气象廉政文化建设。四是深化精神文明创建工作。推进气象行业工会建设，以意识形态教育和气象文化建设为抓手推动和谐单位建设，弘扬气象人精神，强化青年思想教育工作，进一步加强和改进离退休干部工作，注重发挥老干部的优势作用，为气象事业发展增添正能量。
气象工作计划 篇8
20__年，紧紧围绕服务地方经济社会发展，坚持气象科技服务发展方向，圆满地完成了各项工作。现总结如下：
一、保证目标完成情况
(一)基础业务质量
国家地面气象观测站数据可用性100%，国家站传输及时率99.92%，区域站及时率99.51%(只统计全眉山市)，土壤业务可用性100%，土壤水分站及时率99.64%(只统计全眉山市)，日照数据资料及时率100%，国家站日数据及时率100%。
气象台实行汛期领导带班和综合岗主班、副班值班制度，综合岗值班人员实行24小时应急值守，按照岗位职责和一岗双责的要求，落实责任到人，台站值班人员严格按照《__县气象局综合业务值班流程》履行职责，《__县气象局汛期值班制度》执行值守班制度。按《__县气象局20__年综合业务能力活动提升方案》开展业务培训学习，以轮讲方式，针对计算机操作处理、MODS数据反馈、仪器维护、应急处理等常态，重要内容。每月质量分析会议查找业务薄弱环节，针对已出现的问题，进行交流讨论提出解决方案，全面提升我台综合岗人员综合业务能力和气象服务能力。
认真做好决策气象服务工作。入汛以来，仅出现1次区域性暴雨天气过程，多以局地对流性天气为主。共发生7次强降雨天气过程，5次大风较常年偏多。今年发生了冬干、夏旱、伏旱，大部分乡镇达中度干旱，局部重旱。县气象台严密监测干旱发生发展趋势，定期下乡对农作物、土壤墒情进行调研，结合未来天气趋势开展跟踪服务，提醒相关部门采取抗旱应对措施。全年共发布各类《预警信号》62期、《重要天气消息》4期、《天气周报》42期、《气象信息快报》14期、《农业气象旬月报》31期、《特色农业气象服务产品》19期、《农用天气预报》14期、《气象专题报告》3期。最大限度减少干旱对农业生产的损失，未收到相关干旱灾情，未出现相关信访问题。尤其是在8月24日夜间至8月25日白天区域性暴雨服务天气过程中，我台提前一周跟踪监测，临近72小时开始，多次与市气象台进行天气会商，研判暴雨落区，提前12小时发布了《暴雨天气消息》。向县委书记、县政府县长就此次区域性暴雨天气过程做了专题汇报，向防汛办、应急办、国土、水务、安监等相关部门做了通报。此次过程，提前准备，防患于未然，无人员伤亡，最大程度的保障了人民群众生命和财产损失，受县委、县政府领导高度赞扬。
气象现代化建设稳步推进。预报软件升级到MICApS4.0，新增德国细网格、NCEp全球模式、日本葵花卫星等预报资料，为全县乡镇提供精细化格点预报。地面观测业务软件升级为ISOS集成版2.0，新增BURF分钟消息传输。自动站富家站完成骨干站升级建设。
(二)全力保障重要时节和重大社会活动
本着“公众服务让社会满意”原则，不断创新服务、拓宽传播渠道，让社会公众第一时间了解天气状况。重大活动保障，积极做好三会、春运、中考、高考、乡村旅游文化节等期间的气象服务工作，提前三天发布专题预报，滚动更新预报服务信息，预报准确，服务贴心，全力确保县内重大活动顺利部署和开展。全年发布春运专题预报34期，节假日专题天气预报28期，重大活动气象保障9期。同时，加强智慧气象建设。一是坚持每天更新微博、微信，截止目前微博(腾讯、新浪)观注用户800个，发布微博共10948条;微信开通公众服务号两年以来，关注已达699人，共发布857条信息;二是与环保局、电视台等地方部门联动，制定天气消息发布流程，在电视天气预报节目中加入__县空气质量预报，灾害性天气消息，通过广播、电视等渠道第一时间发布;三是参与__县综治办“__垃圾焚烧发电厂”项目，并联合省、市局气象专家编制了《__垃圾焚烧发电厂气候可行性论证报告》;四是为规划局“海绵城市”项目、信利集团TFT-LCD项目、眉山市凯丰陶瓷有限公司新厂迁址项目等提供气象资料服务;五是编制了食用玫瑰、桃花、清见等经济作物气象服务指标。
(三)扎实开展农村气象防灾减灾宣传工作
我局联合成都信息工程大学青年志愿者于7月深入县城乡镇、社区、湿地公园、步行街等人口密集地开展气象防灾减灾科普知识宣传，为群众解答防灾的相关问题。活动共发放宣传资料2000余份、科普宣传扇1200余把、防灾减灾书籍200余本，解答群众咨询100人次，增加__县气象局官方微博、微信关注量200余人，进一步推动了气象防灾减灾宣传工作深入基层，提高了群众气象防灾减灾意识和能力，取得了良好的社会效应。在全国45支参加队伍中获一个优秀摄影作品奖。县级电视台和眉山日报__版全程报道，受到广大群众的热烈欢迎。
二、项目目标完成情况
(一)完成黑龙滩库区及荣威山脉自动气象站建设专项。
完成了总投资46.48万元的黑龙滩库区及荣威山脉自动气象站建设项目，共建成自动气象站10个，LED显示屏1个，项目顺利通过验收。
(二)全面完成__国家气象观测站搬迁项目前期工作。
作为政府工程，选为137个项目上墙项目。严格按照挂图进度开展项目，目前已经实施完成主体工程。
三、重点工作目标完成情况
(一)加强党风廉政建设和党建工作
一是加强政治学习。以“两学一做”专题教育活动为载体，以党的十九大精神，紧紧围绕坚持和加强党的领导，坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，保持战略定力，坚持问题导向，锲而不舍、持之以恒。二是规范落实“党组议事”制度。形成“三重一大”事项上会，事事通气的工作常态。全年党组会议纪要41份，大额资金廉政风险防控单18张，防雷定检风险防控单140张。三是加强制度建设。召开4次党风廉政建设会议，安排部署党风廉政建设阶段性工作，扎实开展“两学一做”专题教育活动，学习贯彻传达中央和省市县委文件精神，统一了思想，明确了目标。研究制定《__县气象局党风廉政建设工作方案》和《__县气象局正风肃纪工作方案》。层层签订党风廉政建设责任书、监督责任书和关键岗位廉洁自律承诺书。定期向纪委主要领导和分管领导汇报工作，切实加强“五同共建”，强化监督执纪问责。四是扎实开展“三会一课”。召开1次党员大会改选支部委员和开展党员民主评议，每月第1周召开支部委员会研究确定近期支部工作。开展2次组织生活会，党课3次，内容结合第16个党风廉政宣传教育月、“两学一做”“初心教育”等活动。开展“集中政治生日”活动，一起重温了入党誓词，不忘入党初心，力争做一名优秀共产党员。到县档案局参观爱国主义教育基地和观看各类违法违纪案件警示教育片开展学习和警示教育。
(二)加强依法行政和社会管理
一是积极对接“三张清单”建设。审批事项更新录入行权平台。二是强化社会管理职能。认真贯彻县委、县政府和眉山市气象局关于安全生产和防汛减灾工作的决策部署，以坚决遏制重特大事故为重点，进一步强化安全生产责任，严厉查处相关安全生产领域非法、违法行为，推动隐患排查整治，全年防雷安全检查3次60家企业，氢气球巡查20次。确保全县各项安全生产决策部署落实到位。三是规范行政审批。认真学习、理清“双随机、一公开”相关内容，确保下放的事项接得住、“管”得好，取消的事项不出现监管的真空。截止10月底，共审批21件，改革期间实现零投诉。四是加大行政执法力度。每月常态化执法，提升依法管理水平，加强气象灾害防御、雷电防护、施放气球等社会管理督查工作。
(四)扎实做好精准扶贫帮扶工作
认真确定帮扶人和一对一帮扶措施，改善基础设施和道路建设，为贫困户出点子想法子。局领导班子及成员下乡入户开展工作达8次。针对帮扶村的产业发展，主要从核桃、柑橘、李子产业气象灾害防御、蓄水、养殖生产资料等方面争取政策、资金和项目扶持，目前产业验收已完成。发动全局党员职工多次到联系村开展贫困户慰问，包括送慰问金和物品共4万余元。截止目前，该村无因精准扶贫工作导致的信访事件。
四、专项目标完成情况
(一)开展人影作业，确保蓄水和净化空气。与黑龙滩管理处签订抗旱蓄水、环保局签订雾霾治理协议，为保障我县重大社会活动开展作业。全年集中开展人影作业8次，共发射BL-1型火箭弹32枚。遇到重要时段和重要活动，向市局申请抽调车辆和人员联合作业，为全县经济和社会发展提供气象保障。
(二)深入开展气象为农服务工作。根据省、市气象局有关规定，结合我县三农工作总体要求，我局高度重视气象为农服务工作，科学服务，狠抓落实。加强两个体系建设，深入开展为农直通式气象服务。一是印发了《决策气象服务周年方案》和《农业气象服务周年方案》，责任落实到人。二是进一步加大气象灾害应急准备认证工作。三是加强农村气象信息员队伍建设。根据人员变动，今年初我局对全县所有农村气象信息员进行了重新登记，并组织开展学习培训。四是与上级部门专家联盟深入乡镇，在观测作物生长发育关键期实地调查，持续监控跟踪作物生长情况，撰写服务材料80份。
五、获奖情况
xx精神文明工作先进集体、刘勇获农村经济先进个人。
刘勇获全省气象部门敬业标本称号。
六、20__年工作思路
(一)全面贯彻党的十九大，是当前和今后一个时期全局的首要政治任务，全面准确学习领会党的十九大精神，深入抓好贯彻落实，牢固树立“四个意识”，按照“十三五”规划开展工作。
(二)坚定不移把脱贫攻坚作为“头等大事”，紧紧围绕“两不愁、三保障”和“四个好”目标，深入推进脱贫攻坚。
(三)进一步加强作风和党风廉政建设。
(四)全力做好各项气象服务工作，特别是汛期气象服务。
(五)进一步强化气象社会管理职能。
气象工作计划 篇9
计财科四月工作总结：
1、做好部分县局已完工的基建项目进行初验准备工作；
2、督促部分未成立独立企业的单位加快进度，完成此项工作；
3、积极做好预算二下的分解准备工作，并按时按要求、科学合理下达到各单位；
4、积极配合结算中心推进全市会计帐务电算化工作；
5、认真做好政府采购工作；
6、榆林住房货币化补贴政策的意见和建议及住房集资情况调查上报；
7、组织全市灾后重建方案的上报；
8、榆林3月份建设项目进度上报；
9、20xx年国库集中支付改革范围划分建议的上报
10、编制6-12月全市预算基本支出用款计划
五月工作安排：
1、完成20xx年实施的项目招投标工作及开工建设；
2、积极做好预算二下的分解工作，并按时按要求、科学合理下达到各单位（目前尚未收到省局08年预算批复文件）；
3、进一步配合结算中心推进全市会计帐务电算化工作；
4、继续督促部分未成立独立企业的单位加快进度，完成此项工作；
5、完成项目进度月报；
6、完成局领导布置的政府采购工作。
气象工作计划 篇10
根据市委、市政府办公室《关于在全市开展“部门帮村、党员结对帮扶工作实施意见》的要求，为扎实有效地推进结对帮扶工作，结合我局工作实际和行业特点，特制定20xx年帮扶工作计划如下：
1、调整了结对帮扶工作领导组，组长由市气象局局长徐秋平担任，冉祯军纪检组长为副组长，成员单位：市局办公室、信息中心、气象科技服务中心。领导组办公室设在市局办公室，由市局办公室主任担任。
3、在帮扶村开展智力投资，市局派出农业气象技术人员到该村讲解农业气象科技知识，使该村广大农户提高科学种田和防灾减灾意识。
4、汛期前为该村送去防雷避险常识挂册和防御雷电灾害的光盘，滤布并为村民讲解了防御雷电灾害的有关知识，使广大村民增强了防雷减灾意识。
5、为该村捐赠两台电脑，帮助安装调试好；帮助该村3名贫困家庭学生解决学费。
6、按照泸州市委、市政府要求，认真开展“送温暖”惠民活动。
7、年内为范家祀村开展开展实用技术培训2场。
气象谚语07-25
气象的谚语03-03
气象歇后语07-25
气象工作计划 篇11
（一）强化农村气象灾害防御体系建设
20xx年，一是全市共建设公众信息电子显示屏400块以上，至少覆盖全市200个乡镇；二是全市通过项目带动、资金自筹和合作共建的方式，力争建设完成乡镇气象信息服务站110个，全市预警大喇叭建设超过150块，要基本解决气象预警信息发布的最后一公里。
（二）以专项工程带动“三农”气象服务再上新台阶
进一步争取中央财政安排的20xx年“三农”气象服务专项，完善前期进行中的兖州市专项试点工作。以专项工程为抓手，丰富“三农”气象服务专项内容，完善农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系，加强气象为农服务的组织领导、加大气象为农服务的资金投入、出台支持气象为农服务的政策措施，进一步增强气象为农服务能力，提高气象为农服务的规模效应和服务效益。
（三）强化山洪地质灾害防治气象保障工程建设
20xx年，继续完善在市气象局和四个县（市）气象局建设的山洪地质灾害防治气象保障工程，建立暴雨实时监测预报预警及信息发布系统，完善监测预警信息共享平台和短时临近预警应急部门联动机制。通过项目的建设，有效减少中小河流防洪薄弱地区和山洪地质灾害易发地区雨量监测盲区，切实提高暴雨监测预警水平和应急处置能力，充分发挥该项工程的为农服务效益。
（四）以设施农业气象观测站为依托，提高特色农业气象服务水平
气象工作计划 篇12
今年5月12日是我国防灾减灾日，主题是“提高灾害防治能力，构筑生命安全防线”。根据通知要求，为认真落实“树立安全发展理念弘扬生命至上、安全第一的思想，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”要求，及时安排部署，于教育周认真扎实地开展了防灾减灾宣传活动。通过此项活动，大力推进了防灾减灾知识和技能普及，深入开展灾害风险隐患排查整治，增强人民群众防灾减灾意识和自救能力，提高综合防灾减灾能力。现总结如下：
一、完善工作预案，严格落实防范措施。
校园是地震发生时最容易造成人员伤亡的公共场所之一，做好校园防震减灾宣传教育工作是提高师生防震减灾技能，保障师生安全的有效途径。学校要求大力营造氛围，落实好通知要求，共同做好防灾减灾宣传周的科普活动。切实加强防灾减灾工作组织领导，让大家明确活动的意义和重要性;认真修订、完善、细化工作预案,全面落实防范措施,扎实做好校园防灾减灾宣传教育工作，切实增强师生的避灾减灾意识和自救、互救能力，最大限度减轻灾害对师生造成的伤害，保护师生生命财产安全，确保本次活动取得显著成效。
二、是创新宣传形式、强化防震减灾意识。
提高学生应急避险能力和防灾减灾意识是一项长期任务，学校坚持集中教育与日常教育相结合，创新宣传形式，强化全体师生防灾减灾意识。结合“5.12 防灾减灾日”和“防灾减灾宣传周”的活动要求，组织开展主题班会、知识竞赛、专题讲座、和专题片等活动，充分利用黑板报、校园网、校园微信群等媒介，广泛宣传防灾减灾有关法律法规和有关知识，营造防灾减灾活动的浓厚氛围，让全体师生认识到防灾减灾的重要性和必要性。在防灾减灾宣传周中，学校把防灾减灾日活动带进课堂、带进班级、带进校园、带进家庭，重点教育学生了解掌握地震灾害基本知识和应急避险救护基本技能，切实提高广大师生的防震减灾意识和自救互救能力。
三、是精心组织演练，提升自救互救能力。
实战型应急疏散演练，进一步增强师生安全意识，提高逃生自救能力，在发生紧急情况时，能有序、迅速地安全疏散，确保师生的生命安全。在防灾减灾宣传周期间学校根据《中小学幼儿园应急疏散演练指南》要求，修订完善科学合理的地震应急疏散演练方案。积极组织开展面向所有师生的“体验式、参与式”防灾减灾基本技能普及活动，因地制宜，结合预案，开展一次防灾减灾演练活动。紧密结合学校自身实际，明确演练的主题，合理确定演练的时间、地点、参演人员、形式、内容、规模、疏散路线和保障措施等;重视对演练效果及组织工作的评估和总结，及时整改存在的问题，帮助师生从演练中积累应急心理、避险逃生、紧迫疏散、自救互救等知识信息，提升应急能力。
四、是坚持问题导向，扎实推进隐患排查。
学校把工作重心放在“事前”，坚持问题导向，切实加强对学校的基础设施地震防范的日常管理和维护，实施动态排查安全隐患。围绕防震、防汛、校舍、安保、消防、交通、饮食卫生、周边治安等方面，集中开展安全大检查，主要检查应急预案、值守制度、岗位责任、设施设备、抢险准备等方面，对排查出的灾害风险隐患，能整改的立即采取有效措施整改，消除隐患;暂时难以整改的，制定整改计划、落实防范措施、限期整改;学校无力整改的，报告当地政府和上级主管部门协助整改，重点监控，确保不出问题。
[参考]2023局综治工作年度计划1500字精选
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2023局综治工作年度计划 篇1
20__年，我镇综治办以党的精神为指针，高举有中国特色的社会主义伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个目标，狠抓社会矛盾纠纷排查调处工作，推进并巩固平安创建活动，加强镇村两级综治队伍建设，强化严打整治斗争，实现管理防控体系建设水平、社会管理能力及执法水平的提高，着力解决社会管理、队伍建设和司法体制改革中的重点难点，努力推进我镇综治工作的新发展为经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。20__年主要做好以下几方面的工作：
一、加强社会管理综合治理责任制
狠抓社会管理综合治理责任制，责任追究制和一票否决权制的落实，年初与各村及镇直各部门签订综合治理责任状，增强开展综治和平安建设的主支性，对因领导不重视，发生严重危害社会稳定重大问题的，坚决实行一票否决，并追究相关责任人的责任。
二、大力加强综治队伍建设，努力提高整体素质
1、深入学习党的精神，进一步深化社会主义法治理念教育。采取各种行之有效的措施，有重点有针对性的抓好学习报告中的有关综治队伍建设的重点论述和社会主义法治理念教育读本，加强党员意识和宗旨意识教育，加强执法为民思想、职业道德和法制教育，用党的最新理论成果武装镇村两级综治人员头脑，指导实践工作。
2、加大教育培训力度，不断提高执法能力和水平。全年计划培训“一队”人员4次，每季度一次，确保各村及镇直单位的综治人员都能受到业务培，切实提高全乡综治员基本业务知识和工作水平并对各村“一队”人员中工作不到的人员进行调整充实，把责任心强，有威望和能力的人员充实到队伍中来。
三、积极开展矛盾纠纷排查高处化解工作，全力维护社会和谐稳定
1、健全完善矛盾纠纷排查调处长效工作机制。各村、各单位要利用全镇集中排查矛盾纠纷活动开展的有利时机，建立健全工作机制，推动各项工作走上科学化、经常化、制度化和规范化轨道。
2、注重预防为主和源头治理。要科学分析影响社会和谐稳定的矛盾和问题及其产生的原因，建立社会稳定风险预测评估机制。在镇党委、政府的领导下，着力构建人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三位一体”调解工作体系，充分运用调解手段解决矛盾纠纷。
3、狠抓影响社会稳定矛盾隐患和突出问题的排查化解。经常性的开展矛盾纠纷排查、调处活动，变“上访”为“下访”、变被动应付为主动介入，努力使绝大多数矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，防止越级上访和事件的发生。
4、妥善处置事件。重点放在解决实际问题、理顺群众情绪上，积极预防和依法妥善处置事件，坚决防止事态扩大。
5、切实维护国家安全。坚决打击邪教组织的捣乱破坏活动和利用非政府组织等进行的各种危害社会稳定的活动。
四、充分发挥综治工作的职能作用，进一步提高社会管理能力
1、不断深化“严打”整治斗争。进一步完善贯彻“严打”方针的经常性工作机制，突出打击重点，坚决严厉打击“两抢一盗”等多发性犯罪。健全科学有效的管理形势分析预警机制，进一步加大对管理乱点和突出管理问题的排查整治力度，增强管理控制能力，及时消除管理隐患。
2、不断深化反邪教斗争。坚持“五包”责任制，加强教育和转化力度，对全镇范围内的法办功和分子进行严密监控的防范，严厉打击和惩治邪教组织的各种非法活动。
3、切实加强和完善参流动人员和重点人员的管理，不断提高参流动人口的服务与管理工作水平，继续做好预防青少年违法犯罪工作，加强对犯罪多发人群和重点人群的管理，严格落实管理管理的各项措施，大力消除产生违法犯罪的土壤。
五、继续推动平安建设，全面落实社会管理综合治理各项措施
1、抓好专职群防群治组织的规范化建设。抓好村治保会、民调会及镇村巡逻队等综治组织的规范化建设，广泛开展群防群治活动。
2、不断提高物防技防的覆盖面。按照镇科技防范五年规划的安排，全年计划完成对南曹口加油站、出岸各学校安装视频监控装置的科技防范工作，并与110报警中心联网。
3、广泛开展基层平安创建活动。通过各种形式的创建活动，对平安创建达标的村进一步提高层次，努力提高群众安全感
4、切实加强法律服务和保障，不断优化经济社会发展的法治环境。
六、认真组织好“五五”普法规划，采取行之有效的方式，大力开展法律“六进”活动
全年计划开展普法活动四次，采取集中讲课和利用广播、板报等宣传形式，宣传各项法律、法规，努力做到法律走进千家万户。
2023局综治工作年度计划 篇2
一、校园安保联防工作机制（三联防一应急）
1、成立由镇长任组长，镇分管书记、镇应急分队队长、分管教育的副镇长、派出所所长任副组长，教委主任、各中小学校长、幼儿园园
长任成员的校园安全工作领导小组。
2、派出所成立专项校园安保巡逻队伍，主要是对校园及校园周边的巡查，尤其是中心中学有住校的校园周边夜间的巡查。
3、村级治保队伍。学校驻地村要充分发挥治保队伍的作用，加大对校园周边的巡查，充分掌握校园周边精神病患者、刑释解教等人员状况，及时报镇综治办、派出所及学校。
4、学校内部安全保卫应急分队。成立学校安保应急分队，年龄40岁以下，以男性教师为主。中学以级部为单位分别成立10人小分队，小学及幼儿园分别成立3——5人的应急分队。应急分队以教育、派出所为主，组织集中培训，主要用于学校安保及其遭遇突发事件时应急工作。
目前，镇派出所“三联防一应急”队伍均一成立，正在完善各项工作制度。（1）工作制度，（2）联防制度，（3）校园突发事件应急机制等各项制度计划于2月底前全部完善，春节后将由派出所组织各应急分队进行安全防范和巡逻上的培训。
二、党村综治工作规范化建设典型
（一）机构设置规范。本着职责明确、务实高效的原则，健全完善村级稳定工作领导小组、综治办、治保会、调委会、巡逻队、普法依法治理工作领导小组、重点人口管理工作领导小组等综治组织建设和人员配置（见附件1），做到机构设置统一，人员配置适应工作需要。上述组织机构及各类信息员等要编印花名册，详细记录人员信息，因换届选举等原因造成的人员调整，要及时更换、存档。
（二）场所建设规范。本着因地制宜、节俭适用、综合配套的原则，规范完善办公场所建设。村级综治办实行挂牌办公，规范为“党村社会管理综合治理办公室”，有独立的办公场所，配备桌椅、通讯工具、档案柜等办公用品，综治组织职责、平安建设标准等重要内容，要制作刊板上墙（具体内容见附件2）。
（三）规章制度规范。本着规范、完善、便于操作的原则，对现有的规章制度进行梳理，明确各类综治组织的职责任务、工作制度、运行机制等。综治维稳业务知识和规章制度等要编印成册（见附件2和附件3），以便查阅学习，并按要求常年坚持。
（四）档案资料规范。本着规范管理、归类存档、方便查询的原则，建立规范完善的村级综治工作档案（档案簿册名称见附件4），要充分体现村级综治工作开展情况，台帐记录等资料按要求记录、装订、分类存档，具有连续性、完整性，明确专人负责管理。
附件1
机构设置规范化标准
1．稳定工作领导小组：由村支部书记任组长，治保主任、调解主任、妇女主任等为成员。
2．综治办：设综治办主任1名，由村“两委”干部担任，下设治保、调解、巡防、普法依法治理、重点人口管理五个小组。
3．治保会：设治保主任1名，有条件的村要专职专设，没有条件的，由村支部书记或村委主任兼任。成员不少于3人。
4．调委会：设调解主任1名，有条件的村要专职专设，没有条件的，由村支部书记或村委主任兼任。成员不少于3人（必须为单数），至少有1名女性委员。
5．巡逻队：设巡逻队长1名，可由治保主任兼任，巡逻队员不少于2名，配备必要的红白棍、手电、雨衣、雨靴等工具。
6．普法依法治理工作领导小组：设组长1名，可由综治办成员兼任，成员不少于3人。
7．重点人口管理工作领导小组：设组长1名，暂住人口协管员、刑释解教人员安置帮教人员、闲散青少年帮教人员各不少于1人。
附件2
综治上墙版面内容
一、社会治安综合治理目标、原则、方针
目标：从根本上预防减少犯罪，维护社会稳定。
原则：“属地管理”，“谁主管、谁负责”。
2023局综治工作年度计划 篇3
我校现有六级__个教学班，__名学生，__名教职工。一年来，我校认真坚持依法治教方针，全面贯彻落实市、县社会治安综合治理工作会议及有关文件精神，按照年初县综合治理工作的总体部署，严格履行《综合治理目标管理责任书》中的各项要求，巩固提高治安模范单位成果，结合本校实际，紧紧围绕“抓安全，保稳定，促发展，创特色”的工作目标，扎扎实实做了一些工作。现就我校20__年综合治理工作总结汇报如下：
一、领导重视，落实了“属地管理”原则和目标管理要求。
1、成立了领导小组，落实了责任与分工。我校党政一班人高度重视综合治理工作，年初，把综合治理工作纳入年度总体工作计划之中，同时成立了综合治理工作领导小组。校长方全翔同志任组长，副组长由书记兼副校长陈丽霞和副校长赵有华担任，小组成员由4名中层领导和30个教学班的班主任组成，负责全校安全工作的组织领导和实施。方全翔负责全校安全工作的组织领导。陈丽霞负责本部安全工作的管理，胡万金、黄文丽负责本部安全工作的实施。赵有华负责分部安全工作的管理，谢维信负责分部安全工作的实施。班主任负责各自班级的安全工作。
2、领导小组每月或每周星期一的领导例会都要研究师生思想动态和遵纪守法情况，及时通报各种信息，审视工作中的得失，排查潜在的各种隐患，使综合治理管理工作有针对性和前瞻性。同时凡是综合治理工作所必需的人、财、物都给予足额保证。
3、建立健全了安全管理制度。制定并实施了《安全管理制度》、《突发安全及公共卫生事件处理预案》、《突发性校舍安全事故应急预案》、《防治校舍安全事故方案》、《公务管理办法》、《饮用纯净水管理制度》、《学生安全“十不准”》等，制度的制定和实施，规范了安全管理，确保了学校的安全与稳定。
4、建立了群防群治组织。成立有安保处、值周组、护校组、护校队，负责学校的安全保卫工作。坚持定期和不定期检查各处室、露天设施，发现问题，及时处理;坚持夜间巡查，确保校园安全;坚持值周制度，实行学校领导及全体教师轮流值周、值日，处理突出事件，对课间、课前等安全隐患期进行管护。
5、制定并落实了安全措施。每学期对校舍、露天设施、水、电路进行定期检查，查出安全隐患及时反映、及时处理，同时做好记录并建档;全年学校安排专人看护校产，每晚护校，按时开关锁校门;值周教师负责自己监管段内的安全，早、午提前60分钟到校值勤;每学期结束以前凡借用的图书、光盘资料，电教设备，重要物品要归还相应的部室管理人员，违反该规定出现损失将追究相关人员的经济责任;部室管理人员要履行管理职责，做好物品入库登记、清理和教师借用、归还登记工作;今年冬季通过校园广播网对全校学生进行了《小学生自护自救安全常识问答》系列广播，使安全自护自救能力得以增强。
6、层层鉴定安全责任书，明确安全责任。一是学校与班级鉴定责任书，加强对班级的安全管理。二是班级与家长鉴定责任书，加强家庭对学生安全的重视与管理。三是学校与商店、酒店等承包户的鉴定合同，在合同是写入安全条款，明确了安全责任。四是实行各种集会、临时活动“谁组织，谁负责”的办法，使安全工作警钟长鸣，人人重视。
7、根据《关于进一步加强学校安全工作的实施意见》对照学校与班级签订的《安全责任书》条款，每学期结束前进行考核，对无事故的班级予以奖励，同时对工作出色、成绩显著的各职能部门予以奖励。今年学校拿出1500元对上学期安全工作做出贡献的班级进行了奖励兑现。
正是领导重视，责任明确，制度、安全组织健全，措施得力，使每一位老师爱校爱生，工作一丝不苟、恪尽职守。师生携手，为学校筑起了一道道安全防线，使全校师生平平安安地渡过了愉快的一年。
二、加大治安防范、管理力度，确保教育教学工作有序进行。
教育教学是学校的中心工作，学校综合治理的根本出发点就是确保教育教学工作顺畅有序地进行。为此，我校加大治安防范和治安管理力度。一年来学校干群、师生、教师与家长关系融洽，无矛盾冲突发生，校内外人际关系和谐，教师家庭生活和睦幸福。
今年学校投入3000余元拆除了大操场边的具有安全隐患的黄杨树围栏，加固边沿围墙50余米，移动焊接铁围杆50余米，基本消除了隐患。投入2000余元添置了防盗门、灭火器和电子报警器安装于电子备课室、电教室等重点部位。今年4月、11月总务处两次对学校的电路进行了大规模的检修，更换主电路电线100余米，更换安装空气开关12处，安装避雷器一副，对电教室、微机室接装了地线，使学校用电隐患降至最低点，同时2次对体育设施进行检查维护，对松裂的篮球架、单双杠、爬梯进行了焊接，更换篮球板两副。今年秋季，我校还将教室全部维修一遍：维修教室地面100余平米、课桌凳150余套、日光灯200余盏，线路查修200余米，新换装玻璃100余平米，新换装磨砂玻璃50余平米，油漆教室黑板120余平米，更换了本部21间教室的灯架挂链。为学生提供了一个真正宽敞明亮、安全舒适的学习课堂。从而在财、物投入上保证了安全工作的顺利开展。
学校至始至终抓细抓实防火、防盗、防触电、防煤气中毒工作，加强门卫、值周、护校、放学路队，课间课外活动的管理，周密部署重大庆典活动。全校实践活动以及集体外出活动，均有紧急预案，设有安全总指挥，负责处理一切突出事件。因此，本年度学生观看电影、各种集合等活动，都井然有序，无事故发生，校园集会，出操更是有条不紊，紧而不乱、做到了规范有序。
在开展勤工俭学工作的同时，学校也丝毫不忘综合治理工作，无论是对承担租户的考察审定，还是对其从事的经营活动，都要以奉公守法，利于学校稳定为准绳，承租户都能依法经营，照章办事，均无违法犯罪现象。安全工作常抓不懈，师生们安全意识强，全校近2000生均无不安全事故发生，学校达到了“四无”标准，即：无政治案件、无刑事案件、无重大治安火灾事故，无一师生犯罪发生。
认真贯彻执行国务院《信访条例》，落实了“分级负责，归口办理”和“一票否决制”。一年来，来信来访接待热忱，处理及时，办理率达100%，无上访事件发生。
三、完善“三结合”教育网络，构建美好育人环境。
在新形势下，育人不仅光靠学校，更是家长和社区的关心与帮助，支持与配合。我校继承传统优势，以家长学校为依托，卓有成效地开展工作。
要取得家长对学校工作的支持，首先要统一家长对“教育子女、家校有责”的加深认识和理解，统一他们的思想，提高他们的认识，因此，学校在今年第四节家长委员会成立暨工作会议以及冬季召开的家长会上对家长如何正确引导教育子女，减负与提高教育质量之间的关系，认识上和教育方法上存在的一些误区，指出了正确的教育方法，一年来，从学生的情况和家长的反映看，效果明显。
在日常工作中，学校诸位领导经常反馈信息，随时部署安全工作。同时还利用与学生家长代表座谈，访问部分学生等形式征询意见，不断改进工作，真正做到“打开校门办学，接受各方监督”，使综合治理工作有的放矢，特别是对“单亲生、特困生”尤为关心，并对其建有档案，跟踪研究直至放心为止。
四、注重法制教育，形成依法治教格局。
学校认真落实了县局关于教育系统“四五”普法实施方案，一抓学习宣传。利用暑期学习会，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》和《预防未成年犯罪法》等法律法规，使老师明确自身所应担负的法定义务和权利，以便在工作中自觉依法施教。二是抓专项教育活动。学校聘请城关派出所何豫召指导员等2名同志为法制副校长，定期来做法制报告或案例分析。师生受教育率达100%。三是抓依法治教(校)，学校在管理教师、学生或处理对外关系时，始终牢记法律、法规，学校的一切决策都依法办理，做到合理合法。教师在执教过程中均以“四法”为基准，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格，不侵犯学生合法权益，不违背法律法规要求，经召开学生代表会调查了解，学生对教师教学行为十分满意，满意率达95%。
除此以外，学校十分重视以丰富多彩的活动为载体，促进了学校综合治理工作。一是在教师中开展“创佳评差”活动。一年来，党支部组织了全校教师重温《教师职业道德规范》，加强了对教师考勤，全体教师纪律严明，乐于奉献。二是以少先队组织为重点，在队员中开展丰富多彩的活动，一年来，少先队整顿和改进了“红领巾”值周，加强对学生(特别是队员)的纪律检查管理和教育，开展了“珍爱我们的生命”、“诚信与我同行”、“养成良好的卫生习惯”、“学生行为习惯示范表演”等主题班队会16次200节，三是利用每周星期一升旗活动，对学生进行安全、纪律、卫生、品德教育。一年来，校长及大队辅导员，优秀队员代表，教师代表利用这一时间，组织严肃的教育活动38次，内容涉及到学生生活的方方面面，为学生的健康成长起到了积极作用。
总之，一年来，我校牢记育人宗旨，加强内部管理，积极组织动员全校师生，在社会治安综合治理工作中，扎实有效地开展工作，取得了较理想的成绩。今后，我们将再接再厉，克难求进，努力把城关小学办得更好。
2023局综治工作年度计划 篇4
一、社区加强治安综合治理、安全生产工作领导小组、应急小组、调解工作小组和帮教工作小组工作，负责社区维稳工作和安全生产工作，处理社区存在的不稳定因素，安全稳定排查等项工作。将群体矛盾及各种不稳定和不安全的因素控制在初始阶段，消除在萌芽状态，达到“六个不发生”的维稳工作目标，真正促进社区稳定、居民安居乐业、邻里和睦互助的正常生活秩序。
二、广泛开展治安综合治理、安全生产工作宣传教育活动，牢固树立“安全第一、生命至上”的观念。为了抓好社区的安全稳定工作，社区坚持以人为本，深入开展对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育，提高居民、学生的法律观念，增强遵纪守法的自控能力和自觉性，充分发挥治保会、调委会、帮教小组、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用，加强同社区单位、民警的配合，共同创建平安和谐的社区。
1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的稳定工作会议四次，每季度召开一次，重点分析社区稳定安全情况，布置安全、稳定防范措施。
2、定期进行安全稳定工作检查，每月安全稳定工作检查一次，并进行矛盾纠纷排查上报工作，重大节日和重庆市“两会”和全国“两会”期间的安全稳定工作检查，杜绝各种事故发生，确保“两会、两节”期间的安全和稳定。
3、全年落实法制教育2次，安全消防教育2次，戒毒教育1次，并搞好节假日前的安全教育，做到安全教育经常抓，安全警钟经常敲，时时刻刻提高安全意识，达到齐抓共管的目的。
4、加强对“****功”人员和社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干包干、重点防范、派专人进行明控和暗控，做到防得严、控得住，做到“六个不发生”的工作目标。
5、加强门卫值班、夜间巡逻和夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线进行巡逻，杜绝各种盗案、扒案和抢案发生，确保社区安全和居民的正常生活秩序。
6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生产企业的联系，充分发挥社区信息员、居民组长的作用，及时收集各方面的信息，做到早发现、早控制、早处置，发现问题和突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当，控制得住，有效地处理各种问题和矛盾。
7、加强对刑释人员和吸毒人员的帮教工作，对刑释人员和违青中因有病和无法就业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障，同时居委会干部对他们采取二帮一的教育方式进行耐心帮教，使其遵纪守法，走上正轨。
8、抓好小生产企业、“三合一”场所的安全消防工作检查，特别是原钟表公司厂区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作，配合相关执法部门加大执法力度，严格查处火灾隐患，对有严重安全隐患的坚决消除，不留后患。
三、维护社区的稳定，正确处理好人民内部矛盾，及时解决好群体性(居民、职工)的矛盾，对职工中的问题要细致地做好工作，消除不稳定因素。
2023局综治工作年度计划 篇5
新的一年就开始了，为了西湖有一个新的面貌迎接新年的到来和来年更好的工作，确保居民群众生活安定，统一思想，特制定20xx年综治工作计划如下：
一、加强班子思想建设，提高队伍的执法力量和业务水平。
社区成立了治安保卫领导小组。由各小组长担任信息员，在村主任的统一安排和指挥下开展各方面的工作。队伍素质的高低决定着队伍工作的成效和力度，因此，要大力加强队伍的文化水平和业务能力的学习。同时提高治安建设的力度，每季开展一次学习。组织好各组长学习时事，政治及业务水平，并做好学习记录。做到事事有记录可查，台帐管理到位。
二、切实做好维稳创建工作，建设治安文明西湖。
针对当前现状，我村要集中力量在本村内开展整治动员大会，调动广大居民的积极性。参加建设治安文明活动中来，尽快改变社会治安面貌。
三、搞好民事调解责任到位。
西湖成立调解领导小组。目的是为人民服务，人民调节为人民。有了和睦的人际关系和良好的环境，是我们的工作职责，我们将以群众为根本，着力抓好民调工作。
四、加强安全生产，平安幸福西湖。
安全生产幸福万家，只有安全放在第一，才能保证一方平安。只有狠抓安全生产，督促辖区单位注重安全生产，加强消防意识。配备专人在村部巡逻，注意防火防盗。
五、做好帮教人员工作，浪子回头金不换。
我村的两劳回归人员较多，怎样使他们在重新做人的途中不迷路。做好引路人，多找他们谈心，掌握他们的心理，做一个有利于人民的人。
2023局综治工作年度计划 篇6
新年伊始，鼓楼区福新社区为了进一步搞好社区治安综合治理工作，维护社会稳定，确保社区居民安居乐业，有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处，让社区内的居民安居乐业、秩序良好特定以下计划：
一、落实责任制，强化管理
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本，服务居民”的原则。积极开展综治各项工作，强化工作目标责任制，及时与辖区单位、物业、店面、出租户签订治安安全责任书。加强出租户的治安管理责任制、保安巡逻制度、辖区单位门卫值班制度，落实防火安全检查制度。重点做好公众聚集场所、幼儿园、沿街店面、外口承租户及工地的安全检查工作，落实各项防范措施，发现隐患及时整改，跟踪落实。
二、进一步构筑社区治安防控体系
配合公安派出所、街道综治办对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治，利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源，形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络。针对无物业小区，充分发挥安装在小区内的探头作用，做好监控管理工作，加强小区内的治安防范，增加社区保安人员力量，在有限的经费中配足保安人员，提高对小区、路面的巡逻次数，减低发案率。
三、加强社区的人口管理，健全相应的工作信息台账
进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外来人员管理做到“底数清，情况明管理有序”。做好外来流动人口的登记工作，以加强出租房屋管理为重点，与社区民警定期清查社区外来人员，加强对混杂在外来人员中的高危人群的监管，努力减少外来流动人员违法犯罪，减少发案率。
四、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作。
1、认真做好吸毒释解人员帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检，并落实帮教人员到位，做好他们转化思想工作，预防他们复吸，在力所能及的情况下，帮助解决他们生活以及工作上遇到的困难。
2、继续做好“*”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录。
3、做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题;广辟信息渠道及时发现和掌握各类不安定因素，要充分发挥维稳信息员网络作用，及时保持上下信息畅通。对排查出的问题和矛盾，正确疏导矛盾，及时化解在基层，消灭在萌芽状态，从源头上减少上访事件的发生。
五、加强社区群防群治队伍建设
加强社区群防群治队伍建设，保证群防群治经费专款专用，每季度向社区居务公开提供收入开支情况。争取多征收群防群治经费，保证群防群治队伍建设落到实处，不断完善各项规章制度和奖惩激励机制，提高社区整体防范水平，维护社区的稳定和发展。确保今年在全辖区内无发生重特大恶性案件，无居住盗抢机动车团伙、扒窃团伙窝点，减少入室盗窃及路面两车失窃案件发生率，力争实现“三个零”，无非法宗教、邪教活动场所，无“黄、赌、毒”窝点。发挥“红帽子”治安义务巡逻队作用，加大巡逻、宣传力度，提高强广大居民的防范意识。
六、经常性开展安全检查工作
落实安全防范措施，及时发现和整改安全隐患，特别注意火灾隐患的排查。每周坚持二次对重点店面、木屋毗连区进行安全检查，发现问题实施跟踪、督促、整改，及时消除安全隐患。大力加强消防安全防范宣传力度，增强居民自我防范意识，减少火灾事故的发生率。做好突发性事件的预防和准备工作，建立预警机制，确保各类问题发现早、控制住、处理好。定期与辖区内的场所、物业开展消防演练工作，提高居民的防火知识，结合每年的“119消防日”开展大规模防火宣传活动。
2023局综治工作年度计划 篇7
营造浓厚的综治工作舆论氛围，全面提升广大干部群众对和谐平安建设的知晓率以及对综治工作的认知度，推动本村综治工作的深入开展，结合村情实际，特制定如下宣传工作计划：
一、宣传重点
1、宣传党的十七大，省、市、县和乡里有关政法综治工作精神。
2、宣传全乡各级党政主要领导认真履行保一方平安的政治责任，不断提高驾驭社会治安大局能力的情况;政法机关、综治部门在构建社会主义和谐社会中充分发挥职能作用，着力解决社会治安中的热点、难点问题，全力促进社会和谐稳定，不断增强人民群众安全感的典型经验。
3、宣传全乡政法机关、综治部门以改善民生为重点，维护人民群众的权益，切实解决好人民群众最关心最直接的利益问题，着力化解各类社会矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素的工作成效。
4、宣传社会各界和各部门广泛参与社会治安综合治理、和谐平安建设工作，进行齐抓共管的情况;基层在和谐平安建设工作中创建出来的好经验、好做法和广大人民群众积极参与维护社会治安，勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹。
5、宣传各地、各部门打击黑社会性质组织犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果;打击危害国家经济安全、破坏市场经济秩序、危害人民群众生产生活的犯罪情况;通过开展严打整治行动，各种违法犯罪活动得到有效遏制，人民群众安全感普遍增强的情况。
6、宣传严厉打击利用互联网进行诈骗、色情活动等违法犯罪活动的情况;对黑网吧和违法、违规上网经营场所予以取缔的典型案例进行曝光。
7、宣传全乡各级党组织带头维护宪法和法律权威，各级党组织和各级领导干部带头依法办事，带头依法行政，有效推动执行难、申诉难等问题的妥善解决，为司法机关依法履行职责创造良好执法环境的情况;大力开展法制宣传教育，弘扬法治精神，不断增强人民群众法制意识、法制观念和法律素养，努力形成自觉学法、守法、用法、维法的社会氛围的情况。
二、具体任务
(一)重点抓好八大宣传阵地
1、抓好广告宣传。制作一批公益广告、宣传标语，大力宣传社会治安综合治理、和谐平安资溪创建工作。
2、抓好会议宣传。认真做好先进单位和个人的推荐、评选和宣传工作。
3、抓好活动宣传。通过各类活动，努力提高干部群众对社会治安综合治理、和谐平安建设的知晓率以及参与政法综治、和谐平安创建工作的自觉性、积极性。根据实际情况进行配合，积极参与到各项活动中去。
4、抓好信息宣传。每月上报乡一条社会治安工作情况，每季上报乡一次社会治安形势分析报告，对一些重大刑事案件的侦破情况要及时大张旗鼓进行宣传。
(二)集中开展两次综治宣传月活动
在3月和9月份，分别开展两次集中宣传月活动，充分利用群众喜闻乐见的形式，集中力量展开政法综治宣传攻势。3月份要突出人人参与平安创建，个个享受和谐家园、学法、守法、用法、维法这一宣传主题;9月份要突出增强人民群众安全感这一宣传主题，要着力宣传全乡政法综治工作成效和先进典型，努力实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标，不断提高人民群众的安全感和幸福指数。宣传月活动要进村入户，力争家喻户晓、人人皆知。
