表态发言简短精辟1000字(模板8篇)。
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表态发言简短精辟 篇1
改善农村人居环境工作表态发言
尊敬的X市长、各位领导：
今天，市政府专门召开改善农村人居环境工作现场推进会，这充分体现了市政府下势抓好改善农村人居环境工作的信心和决心，对于推动城乡统筹发展，建设清洁乡村、生态乡村、宜居乡村具有重要的意义。X县作为一个农业大县、人口大县，改善农村人居环境任务艰巨、使命重大，我们将以这次现场推进会为契机，按照会议精神要求特别是X市长的讲话精神要求，出实招、下硬手，动真碰硬，坚决打赢这场改善农村人居环境攻坚战。
下一步，重点抓好以下五个方面的工作：
一、加强领导，夯实工作责任。全市改善农村人居环境工作领导小组会后，我们迅速行动，及时召开了全县改善农村人居环境工作动员会，传达和学习了市上的会议精神，全面安排部署我县的工作。为了推动这项工作深入开展，会后，我们将迅速成立由县政府主要领导任组长，分管领导任副组长，各相关部门及各镇主要负责同志为成员的改善农村人居环境工作领导小组。建立县级领导包乡镇抓改善农村人居环境工作机制，每个乡镇由1-2名县级领导包抓，除非人事调动，原则上一包到底。成立十大工程推进组，明确牵头部门和责任单位的职责，细化分解任务，夯实工作责任。组建5个督查组，从各相关部门抽调20名同志，充实和加强双创办工作力量，全面督查、督导农村人居环境改善工作。通过加强领导、夯实责任，在全县形成齐抓共管的工作合力，确保工作快速推进。
二、对症下药，铁腕整治下硬手。坚持问题导向，集中100天时间，在全县迅速掀起农村环境卫生大整治热潮。一是突出清脏治污。集中开展农村垃圾清理专项治理行动，重点抓好农村“三堆”整治，残墙断壁、破旧房屋的拆除、修复以及建筑垃圾的清理工作，着力改善村容村貌。二是突出绿化亮化。大力实施绿色家园工程，抓好道路及村庄绿化美化，鼓励群众在房前屋后种植林木花草；以国道、省道、县道绿化为重点，继续抓好格桑花的种植；在未安装路灯的村庄逐步安装亮化设施，保障群众夜间出行方便。三是突出设施建设。抓好农村垃圾填埋场、垃圾中转站的选址和建设，逐步实现户分类、村收集、镇转运、县处理。同时，统筹抓好村内道路、农村电、村村通、互联、有线电视等基础设施的建设，真正让农民群众享受到和城里人一样的生活。四是突出移风易俗。加强群众文明意识教育，采取广播、入户宣传等形式，教育群众牢固树立“爱护环境、人人有责”的意识，引导群众养成文明健康的生活方式和行为习惯。
表态发言简短精辟 篇2
样写发言稿
发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿写法比较灵活，结构形式要求也不那么严格，可以根据会议的内容、需要等情况而有所区别。常见的形式有：
①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明扼要的总结。
②直接写出要讲的几个问题或几点意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。
③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。
写发言稿时，要注意三点：
①观点鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是说明，不要含糊其词，如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。
②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。发言是直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用冗长罗嗦的句子，更不要使用一些深奥难懂的词句，话要说得准确、易懂，最好运用大众语言。
尊敬的各位领导，同事，同志们，
上午好。
首先，自我介绍一下，我叫xxx，是刚从湖南科技大学出来的毕业生，我学的专业是人力资源管理。
今天，作为一名选调生站在这里发言，我很珍惜这次机会。在此之前，我请教了一些选调生前辈，他们告诉我，基层工作，相对而言，琐碎而繁重，工作条件也比较艰苦，为此，他们也曾感到迷茫过，彷徨过，但最终还是坚定了自己的信念、并坚持了下来。毫无疑问，基层工作，有苦有累，却很锻炼人，对一些突发事件的掌控和处理，可以让我们快速地成长起来。他们的经验之谈，我受益匪浅，我对自己即将到来的工作，从思想和心里方面，也有了一个全新的认识。
第一，即来之，则安之。作为选调生，首先，对自己工作的乡镇要争取做到不容易地一见钟情。这样，在做事之前，能更全面地考虑到自己的行为将带来什么样的影响。我们在决策或行动之前，应该多问问自己，自己的行为，是否有利于解放我们乡镇的生产力，是否有利于提高我们乡镇人民的生活水平，是否有利于增强我们乡镇的综合实力。
第二，心怀一番让我们乡镇变得更强大的大志，但坚决摒弃眼高手低的做法。我们可以也完全应该，要从别人不愿做的小事做起，从服务群众的小事做起，从基层工作的小事做起，一步一个脚印地扎实工作，学习锻炼。
第三，加强学习，更新知识。面对基层，以及新形势下不可避免会出现的一些新问题，作为新人，在今后的工作中，我们难免会遇到一些困难。这提醒着我们，在工作中，尤其不能把学习忘掉，单位的领导、身边的同事，我们都要虚心的学习和请教。此外，还应该继续保持着每天看书的习惯，努力做到把书上的知识转化为实际经验。
毛主席曾经说过，做人要实事求是，那么用实事求是来评价一下我自己，我很“( )”。既然选择了选调这条路，便只顾风雨兼程，苦一点没什么，因为年轻，就应该对自己狠一点。何况，在服务基层的这条路上，前行的并不是只有我一个，还有乡镇的各位领导，同事，有你们的指导和支持，我们一起齐心协力，我相信，在我们建设社会主义新农村的道路上，我们的乡镇也一定可以迎来更辉煌的明天!
表态发言简短精辟 篇3
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx办事处it专员xx，我来自湖北，很荣幸能加入xx这个有希望的集体！在这里我重新认识自己，重新找到了目标，也给自己重新定位，我将尽情散发我所有的光和热，燃烧我所有的激情！
回首2个月前，我从宁波来到东莞这个浮华与泪水并存的城市。本以为在这里会有一个全新的开始，以为我的职业生涯将上升一个台阶，以为我的人生也从此而改变。我充满信心，满怀希望地走进“智通”，与成千上万的求职者一起前赴后继，去追寻一个成功的梦。一连十几天奔波于各大写字楼和各类工厂之间，忙于面试和参加各种培训。但是所有的结果都把我定格在“业务员”。不来东莞，不知道什么叫灯红酒绿；不找工作，不知道什么叫社会残酷。当现实与梦想发生冲突，才知道什么叫“心比天高，命如纸薄”！也许是缘分，也许是口袋里的“银票”已不多了，也许是亲朋好友苦口婆心的劝戒，我不经意间走进了“xx”的大门。
初来乍道，所有的一切依旧很陌生，我尽可能地低调，小心翼翼地说每一句话，并坚守“沉默是金”的原则。作为一个新人，摆在面前的路只有两条，除了学习还是学习。当我穿梭于公司各个角落的时候，我发现这里的每个人都是那么的忙碌，电话响个不停，感觉就像香港证券交易所。这时我看到了希望，因为大家都知道，只有业务量大事情才会多，事情多了才会忙。证明来“xx”是有钱赚的。在市场经济的浪潮中，“xx”已走过风风雨雨二十载，还是保持在同行业中的领军地位，正是公司全体职员齐心协力的奋斗结晶。这些都是“xx”优秀企业文化的集中体现。培训期间，为我们授课的老师大部分也是公司高层领导，在课堂上与领导“亲密接触”后，我发现领导们都很随和，与我们这些新人都能打为一片，这与我以前工作的单位孑然不同。这也是我在xx感受最深的。与领导在一起没有了拘束，不用紧张，不用再怕说错话。更多的是兄长一样的关怀，更多亲友般的热情和理解，更多家庭般的温暖，更浓厚的人情味。没有了城市中独有的人情冷漠，少了份写字楼里独有的失落无助。大家都知道，做业务大多时间都是面对客户的拒绝和冷漠，都希望回到公司能得到领导的理解和同事的鼓励。在“xx”这个大家庭我们找到了那份真诚的理解和安慰。还记得有一节培训课上，廖经理给我们提到：每天早上七点至八点公司仓库有一百多辆物流车发往各地，当时我只当是公司吹牛，直到下派去办事处那天早上亲眼看到这壮观的一幕。
十一月二十二日，是我在xx值得纪念的日子。那天我正式下派到xx办事处，正式参与了公司的运营。当天晚上办事处主管xx和所有同事为欢迎我的加入，还特意一起出去吃饭互相沟通了解一下。那天晚上我们的确聊了很多，每个人都说了各自的过去，聊了自己将来的一个职业规划，聊了办事处的现状，聊了公司，聊了xx，聊到“赢在中国”，聊到XX奥运会……正因为有了前期的沟通和了解，我才能融入这个团队，整个部门团结一致冲业绩。同时也让我在后来的工作中能获得同事的帮助和鼓励，让我的工作得心应手。还记得许主管跟我谈过他在xx的成长经历：三个月从文具开发做上xx主管。培训期间，授课讲师对我们都说过，xx可以提供很多平台让我们去实现自己的职业规划，公司也承诺：你有多大本领，公司就提供多大的舞台。“如果你是猛虎，xx就给你一座山，让你独霸一方；如果你是蛟龙，xx就给你一方水，让你翻江倒海。”公司的承诺也在许主管身上得到了有力验证。公司给到我这些平台，我有什么理由放弃自己呢！这让我对工作充满激情，对自己在xx的未来充满希望。在客户面前我对自己对公司信心十足，在洽谈中表露出：你不选择我们，是你的过失！就这样在许主管和我们it部门候主管的帮助下，在公司强有力的后盾支持下，我在下派的第二周便成交了第一张定单。后续也一连成交了几家客户。业绩也离kpi考核目标越来越近，同时我也得到领导的认可，获得同事的肯定。这让我每天心情开朗，工作快乐，激情四射！
我很荣幸能够加入“xx”这个有希望的集体！从今天开始，我不再听失意者的哭泣，抱怨者的牢骚。我是雄师，我是猛虎，我是饿狼，我不再与羊群为伍！在学习中，我要求自己每天进步1%；在工作中，我要迎难而上，越挫越勇，坚持不懈，直到成功！我坚信我会在xx的实习期向公司交上一份满意的答卷，用最饱满的激情去挑战xx！
xx办事处it专员：
表态发言简短精辟 篇4
各位领导，老师们、同志们：
刚才张部长宣布的学校关于信息学院领导班子的任命和聘任决定，充分体现了学校对学院工作的重视和关心，同时也体现了大家对新班子成员的支持和信任，我等愿意服从组织的安排，并感谢大家的厚爱。
作为已兼职多年的学院负责人，我知道院长的担子很重。因为他满载着组织的重托、社会的责任、和大家的期望。我也深知自身能力有限，与院长岗位的要求尚有差距，好在有组织的信任和大家一贯的支持与帮助，使得我有信心、有决心和各位成员一道、同大家一起努力做到：
一、理念上，尊重教育和教育发展规律，勇于开拓，敢于创新，善于理性面对可能的困难和挑战。
二、作风上，求真务实，扎实工作。
三、工作中，一方面，牢记维护班子团结稳定，不忘精诚合作，努力构建和谐领导团队，充分体现人文关怀，营造和谐、民主积极向上的氛围；另一方面，着力加强学科建设和制度建设，努力争取更多的资源，不断改善工作、学习和生活条件，实现学院规模、质量、效益协同发展与师生的和谐全面发展。
我保证：认真履行院长职责，始终信守自立承诺，时刻接受大家监督。
谢谢大家！
表态发言简短精辟 篇5
大家好!
感谢这样的一份信任，让我有机会站在这里，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，走上工作岗位我主要有以下几点工作设想：
第一、物业管理方面
物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司20xx年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：
(一)是人员流动性过高，专业人才招聘困难。
去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，
必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修
管理和出入控制等方面，各项手续要遵循人性化、服务性原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好防火、防盗、防人为破坏三防工作，确保小区安全无问题。
(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。
目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从服务就是让客户满意，业主至上，服务第一等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。
(四)是创收能力进一步提高。
去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。
第二、公司内部管理方面
(一)是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。
(二)是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，
促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。（WWW.WeI890.cOM 唯美句子）
第三、工程管理方面
强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，
明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。
我的演讲完毕，谢谢!
表态发言简短精辟 篇6
尊敬的各位领导、同志们：
开展履职尽责督促检查工作，是推动依法行政、改进政风行风、提高干部职工队伍执行力和服务水平的有效措施。物业管理涉及千家万户，关系民生福祉，是社会管理和城市管理的重要组成部分。今年以来，受到市委、市政府、市人大、市政协的高度重视和社会各界广泛关注。我们将按照局党委的统一部署，以开展履职尽责督促检查活动为契机，坚持为民、务实、清廉，开拓进取，为促进物业行业发展，构建良好人居环境而积极努力。在此，我代表物业办郑重表态，今后将从以下6方面个下功夫，履职尽责：
一、进一步加强前期物业服务备案、验收工作，严格实施前期物业服务招投标制度、服务等级和收费标准公示制度，加大构建公平、规范的物业服务市场平台的力度，夯实物业管理基矗
二、进一步加大物业矛盾纠纷调处力度，及时处理群众来电、来信、来访，为群众排忧解难，维护小区稳定。
三、进一步加强维修资金管理，严格按标准足额收取维修资金，同时执行维修资金预算、决算、业主签字确认公示制度、业主授权委托制度和双2/3以上业主同意的规定，加强维修资金的使用管理，为广大业主房屋及配套设施保质增质打下坚实的基矗
四、深入基层、深入小区、深入企业，进一步加强行业研究，完善行业管理制度和标准。
五、进一步加强行业培训与交流，为行业发展注入新思维、新理念，促进企业创新管理，同时加强引进外地物业服务企业力度，引领行业发展，
六、深入开展平安物业小区创建、十星级物业企业创建、文明小区创建及五城联创工作，促进企业规范物业管理，提高服务水平，营造合谐、安宁、优美的小区环境。谢谢大家!
表态发言简短精辟 篇7
此刻，根据会议安排，我作一个简短表态发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮忙和支持，理解和关心。竞聘演讲稿（派出所长）尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好！首先，十分感谢组织给了我一个推销自已的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我这天演讲的资料分为三个部分：一、是我的个人状况；二、是我的任职优势；三、是我的工作设想。一、我的个人状况：我叫X，今年38岁，大专毕业，此刻@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八。
在那里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们透过互相学习、互相帮忙、互相促进、互相支持，才取得了这天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，在那里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在那里我对自我提几点要求。
1、始终坚持在省公司的正确领导下，用心主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记职务就是职责，职责重于泰山。多一次岗位、职务的变动，就意味着职责的重大。对我来讲，最重要的就是职责，就是全心全意把自我分管的工作做好。必须要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。
4、始终持续谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。
多谢大家。
表态发言简短精辟 篇8
尊敬的组织部领导、尊敬的卫生工委领导、尊敬的烟台山医院各位同事们：
首先，我衷心感激党组织多年来对我的教育和培养，感激卫生系统的各级领导、卫生工作者对我的关爱与支持。今日，我怀着一颗感恩之心，理解组织的任命，走上烟台山医院党委书记这一神圣的岗位。我深知，组织的任命不是荣誉，而是职责、是使命，更是新的考验。我深深感到，担子重，职责大，使命光荣。此时此刻，我激动、我紧张，我深感本领恐慌。可是，我有信心、有决心，充分发挥领导班子和广大员工的团体智慧，坚持依靠团结的力量，积极配合院长及班子成员的工作，携手共进，共同创造烟台山医院新的辉煌，决不辜负组织的信任与重托，决不辜负员工的信赖与期盼。我决心做到：
1、坚持虚心学习。组织的任命，使我面临新的任务、新的起点、新的挑战。我决心虚心向同事们学习、向实践学习，争取尽快进入主角，适应工作要求，努力提升思想认识水平和实际工作本事，确保在思想上、行动上与市委、市政府的总体要求，坚持高度的一致性;与卫生工委的中心工作，坚持高度的一致性;与医院的可持续发展，坚持高度的一致性;与广大市民的医疗卫生需求，坚持高度的一致性。
2、坚持求真务实。深入调查研究，继承和发扬烟台山医院几代人沉淀的好传统、好做法、好经验。紧密结合医院实际，结合政策法规，结合社会需求，坚持重公益、重实干、办实事、求实效。力戒官僚主义、力戒形式主义、力戒贪功求名和急功近利。努力引导党员干部，顾全大局、聚力发展、履行宗旨、服务民生。
3、坚持廉洁奉公，爱岗敬业。我这个书记职务虽不是专职，但绝不是虚挂。我将全心全意、尽职尽责、不辱使命。职务就是职责，职责重于泰山。我将以身作则，在其位，谋其政，尽其力。处于公心，公正公平，立足大局，不徇私情。踏踏实实做人，干干净净做事，一身正气而来，两袖清风而去。
4、坚决维护团结。团结是班子凝聚力和战斗力的基本保障，我将率先垂范，坚持民主集中制的组织原则，坚持顾全大局的工作原则，虚心听取大家的意见和
提议，汇集大家的智慧和力量。讲真诚、讲包容、讲原则、讲团结，求同存异，相互理解，同舟共济，齐心协力。
烟台山医院拥有152年历史沉积的丰厚底蕴，凝聚着历代院领导和员工的心血和汗水，我十分敬仰，倍加珍惜。从今日起，我将与烟台山医院的广大员工同呼吸、共命运。真心实意求团结、真抓实干求实效、真诚服务求满意、求真务实谋发展。我坚信，有市委、市政府和卫生工委的正确领导，有广大员工的共同努力，我们的事业必须能成功!烟台山医院的明天会更加完美!
我将以感恩之心加倍努力，以欢乐之心应对挑战。我愿意理解组织的考验，愿意理解大家的监督，更期盼得到大家一如既往的理解与支持。
多谢大家，拜托了!
