三季度工作计划收藏10篇。
为了保证大家能够尽快完成工作内容，固然需要我们提前拟制好下一阶段工作计划，写工作计划可以帮助我们梳理工作思路，把握重点工作。那么我们是否会正确的写好自己的工作计划呢？小编推荐你不妨读一下三季度工作计划收藏10篇，供您参考，并请收藏本页！
三季度工作计划【篇1】
通过小班一年的学习，我班的幼儿在学习和生活上都有一定的进步，他们有礼貌，能主动学习，会自己的事情自己做，有的幼儿还能主动帮助老师做一些力所能及的事情。但还存在不少的问题，幼儿的行为常规还需要培养，幼儿的身体健康还需要老师的关注等等。新的学期开始了，我们老师将以最大的热忱、最宽的胸怀投入到工作中去，尽量做到教师开心地工作，幼儿健康地生活。我班将认真贯彻好幼儿园的工作计划，把保育工作做得更科学、更具体，使每个幼儿都有进步;在教学上，认真抓好每各项活动，向活动要质量，让幼儿在“动中学”，提高幼儿的学习兴趣;并进一步加强班级的常规管理，培养幼儿良好的生活和学习习惯。为了在新的学期中能有更大的进展，更上一个台阶，我结合班级的自身情况制订了以下计划：
一、班级情况分析
我班现有幼儿xx名，男子xx名，女xx名。经过一学年的学习生活，孩子们除了学习一些基本的知识外，在园生活是快活而充实的。在这里，他们的自然天性得到了充分表现，而且通过我们每月的主题教育活动，孩子的行为习惯，健全的人格和意志品质得到了初步培养，孩子们之间初步懂得了互爱谦让，互相帮助，形成了良好的班级风气。大部分的幼儿能够在日常生活中用普通话和老师、同伴交谈，喜欢参加各种活动。特别是在自理方面有明显的进步，有xx%的幼儿能独立穿脱衣袜，起床后均能自觉地整理好床铺和自身仪表。这些成绩是可慰的，与家长的密切支持是离不开的，家长们很重视幼儿的早期教育，在各种活动中都涌现了许多热心家长，协助配合老师开展班级工作。总结小班一学年的班级工作情况，孩子的进步是有目共睹的，但仍存在着许多不足的地方，例如：幼儿爱护图书的意识差，损坏图书的现象较为严重，个别幼儿对教师还存在很强的依赖性，自信心不足。针对以上情况，我们将会根据学园的工作计划、年段计划及本班幼儿的发展实际情况制定有效的措施，使孩子们都能在原有的水平上得到提高。
二、主要工作任务
(一)、保教工作
1、制定并认真执行合理、严谨的班级一日生活活动常规。根据幼儿年龄特点，修订适合本班的一日生活活动常规，培养幼儿遵守集体生活中的行为规则;懂得爱护玩具，特别是爱护图书，不撕折图书;能安静倾听老师和同伴的讲话，懂得发言要先举手，积极主动发言，不打断别人的讲话，不插嘴;与同伴友好相处，不争抢玩具、不说粗话，不随便翻拿别人的东西;知道保持地面和墙壁的整洁，在成人提醒下保持手脸的干净和衣服整洁，不跪坐地板。
2、以尊重幼儿为前提，通过多种途径培养幼儿的自信心。在日常工作中，从每一个细节和具体活动中体现对幼儿的尊重。如孩子们一入园，就对他们点头微笑、抚摸或拥抱，蹲下来和孩子们交谈，让孩子们感到老师的关爱，为他们创设安全和自由的心理环境。多给幼儿积极的肯定和期望，通过开展语言活动，才艺表现活动等让幼儿来挖掘幼儿的潜能，同时注重孩子的个别差异，在活动中注意材料投放的层次性和多样性，给每个幼儿创造成功的机会与条件培养幼儿大方活泼开朗的性格。
3、加强体育锻炼，开展丰富多彩的户外体育活动。针对个别差异，幼儿发展能力的不同及本班幼儿的动作发展特点，采取多种多样的方式，以竞赛的形式对幼儿的各方面的薄弱点进行加强训练。在期初，编出一套适合幼儿年龄特点的早操，并鼓励幼儿大胆愉快地认真做操。请家长共同协助制作沙包、踺子、纸球等玩具，保证充足的户外活动时间，增强幼儿的体质。
(二)、教育教学工作
1、在区域活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神，重点培养幼儿的阅读兴趣与能力，提高幼儿的讲述能力，帮助幼儿掌握阅读的方法，能逐页翻读、学习，训练幼儿讲述故事的能力。
2、继续培养幼儿的动手操作能力，孩子对手工一般兴趣，本学期我们还将在折纸的同时家一些撕贴、涂色等。技能训练;
3、注重对幼儿倾听习惯的培养，倾听就是细心地听取别人说话，善于倾听是一个人不可缺少的一种修养。学会倾听不但是能正确完整地听取所需的信息，而且会给人留下认真、踏实、尊重他人的印象，因此，良好的倾听习惯很重要。
(三)、教研工作
1.通过理论学习，提高教师运用理论指导教学工作的能力
(1)结合教师的现状学习《纲要》中大班的年龄特点及教师不明白的论述进行有针对性的研讨。
(2)每周做好学习记录，进行反思与实践。结合优秀的案例教师共同分析案例中所渗透的理念，从理性上进行学习。
(3)和教师共同搜集教育孩子的问题，并进行分析，讨论，尝试实践。
(4)借助评优课、自荐课平台提高研讨和优质课的能力
2.通过实践活动来提高一节教学活动的质量。
(1)参与教师互听课，并进行研讨与实践。
(2)参加观摩教学活动。
(四)、家长工作家园同步将有力地促进幼儿的发展，我班的家长对教育较为重视，这正是我班的一大优势。本学年，我们将密切搞好家长工作，争取在工作中有更大的收获。
1、定期召开家长会，家访以及利用入园，离园的时间，与家长交谈，及时让家长了解幼儿在园的学习情况和存在的不足之处，并与家长共同讨论，研究出有效的教育方法教育幼儿。
2、我们创设的《家教园地》的定位首先是贴近家长、更多更全地反映孩子的日常生活。我们的栏目设有：反映幼儿园近况的信息栏、教育动态;体现教育实况的主要教育目标与内容介绍;有介绍、交流科学育儿知识的“做个称职的父母”;有关幼儿生长发育方面的“保健之窗”;同时，多增设了“礼仪教育”栏目还辟有温馨的“我来说两句”、“热点空间”等不定期出现的小栏目。内容的丰富性与可操作性得到了家长们的关注和喜爱。我们通过家教园地传播着教育的信息、传递着一片温馨和关爱，走进了每一个家庭、走进了每一个家长的视眼。
3、结合节日开展家园同乐以及家长开放日，早操观摩等活动，创造机会让家长参与幼儿园的各项活动，鼓励家长与幼儿自制玩具，发动家长与幼儿，老师共同布置主墙饰等，促进家园互动，增进幼儿与家长及教师的情感交流。
三季度工作计划【篇2】
2020年三季度，我局认真落实区委、区政府重大决策部署工作，积极对上衔接，切实抓好各项工作开展，现将工作总结及四季度工作安排报告如下。
一、2020年三季度工作总结
(一)全力推进项目建设，构建全域交通格局
1. 省市级配合项目。
成兰铁路青白江段。大弯货站已完工投运;青白江站控制性节点主体工程完工。
达成铁路增建二线。已配合建设业主、设计院完成了规划意见、用地预审、环评、社稳评估、公众调查等项目建设前期相关工作。
成三铁路。已配合设计院完成初步线路方案、站点设置等工作，现正在组织相关部门提供设计所需基础资料。
成南高速拓宽改造(E线)。8月9日召开初步设计预评审会，已完成勘察设计招标，已完成初步设计。
成绵高速第二复线。已完成了项目核准前置要件办理的相关工作，重新办理规划选址意见。
成金简快速路。已配合设计单位完成初步线形选择，地勘单位已进场开展工作并完成初步设计。现区级相关部门和乡镇正在对路线和节点方案进行研究。
青金快速路。召集区规划局、区国土局、龙王镇、姚渡镇、设计单位确认设计方案，正在完善初步设计。
五环路。全线控制性节点基本稳定，地勘单位已进场开展工作，7月25日完成第二次放线，目前正开展拆迁数据调查及配合管线权属单位开展迁改方案编制工作。
龙泉山城市森林公园环山旅游公路青白江段。已完成施工图设计，完成线形优化，并会同沿线乡镇、管委会调整拆迁难点，准备进行征地拆迁等前期工作。
2. 区内重点建设项目
东平路、桂红路(东平路至安置房对外连接道路)、平长路改造工程。东平路、平长路改造已完工，桂红路除涉铁部分已完成路面铺筑，涉铁部分已开始施工，正在进行人工挖孔桩施工。
智慧大道建设工程。已完成半幅约960米水稳基层施工、起点段900米底层油面施工。
呈祥大道。总拆迁量约250户，已签订协议249户。祥福段已进场施工，路基试验段降水井施工累计完成31口。
港城大道。总拆迁量264户，签订协议262户。成德南高速跨线桥初设方案已报成德南高速公司审查，正与成南高速扩容设计单位对接;西江河桥行洪论证报告已通过专家评审。市政段正在进行路基及雨污水管道施工，累计完成清表约4公里，土方外运约1万方。
彭青淮快速路。凤鸣大道一期完成初步施工图设计，二期已已完成勘察设计招标;清泉大道欧洲产业城段正进行桤木河改道，已完成全部下部结构施工;赵清淮段规划建设方案已经稳定，待市交委审查通过后，开展项目工程可行性报告编制。
七星大道、县乡公路大中修、农村公路危桥整治及安保工程正在有序推进工作。
(二)抓实行业安全生产，打赢抗洪攻坚战
积极开展公路地质灾害、公交车应急处置以及客运场站火灾处置等演练，提升应急管理水平。7月中旬，我区遭受特大暴雨袭击，我局组织抢险人员450人次，抢险机械240台班，设置安全警示标志约60个，及时清理事故路段，转移受灾群众580人，运送救灾物资5车，有效保障群众生命财产安全。
(三)积极对上争取，优化公共交通体系
按照区委十一届第60次常委会工作安排，积极对接省市发改部门，研究区域交通体系建设工作，形成了市域铁路规划建设、大铁公交化运营、快速公交线网方案和县乡公路大修及提档升级四个专题报告。一是将青白江区5条市域线路：近期线(2025年前)S1、S12、S4以及远期线(2025年后)S10、S13纳入《XX市北部片区新制式轨道交通规划》。二是逐一论证了改造场站设施、列车站前折返、调整停点方式等大铁公交加密方案，选取最优方案，待区委审定。三是编制《青白江区蓉欧公交快线及线网优化方案》，进一步连通XX中心城区主要干线及客流集散点，满足青白江主城区与欧洲产业城片区间的中距离通勤需求，计划新开公交线路14条，优化调整1条，新增里程318.5公里。四是对全区重要农村公路建设养护情况进行了再次梳理，充分征求区级部门及乡镇意见后，编制重要农村公路共计约99.4公里大修及提档升级方案。
二、2020年四季度工作安排
(一)结合民生服务热点，切实提升群众满意度
结合《XX面对面·监督问责第一线》青白江专场反馈问题整改工作，深化政风行风建设“五大行动”工作成果，对群众反映强烈的问题进行全面排查，深挖根源。改善出行服务，提升交通设施品质;提升执法形象，规范交通执法行为;优化路域环境，满足居民出行需求;建设全域公交，促进惠民交通发展;转变工作作风，提高政务服务水平，切实做好民生服务工作，有效提升群众满意度。
(二)聚焦“1+3+6”发展格局，强化交通枢纽转换功能
树立全域交通发展理念，抢抓龙泉山城市森林公园建设机遇，统筹抓好毗河以南地区、特别是清泉片区路网规划，提升我区交通发展均衡化水平。
1.持续推进各续建项目，确保东平、桂红、平长路改造工程于2020年7月完工;智慧大道工程于2020年10月完工(除涉铁部分外);县乡道大中修工程于2020年12月完工。
2.统筹实施各新开工项目，力争年内完成2020年农村公路危桥整治、2020年农村公路安保工程建设项目;确保港城大道、呈祥大道年底形成通车能力;扎实做好农村公路大修及提档升级项目前期工作，保障项目按计划时间启动。
(三)围绕“高效便捷”出行理念，补齐公共交通发展短板
强化“绿色交通”“国际化”“开放型”理念，抢抓“公交都市”建设机遇，抓好公交线网、场站体系规划，提升公交便利化、信息化服务水平，支撑“蓉欧枢纽”建设。积极对接省发改委、中铁二院，尽快启动我区轨道交通建议书编制等前期工作，将我区S1、S12等线路纳入首批启动范围，切实满足公共出行需求。
三季度工作计划【篇3】
（1），优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
（2），劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限（没有自己的物流配送）。总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
1，以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常
2，对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3，在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4，加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5，多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。
6，掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。
1，做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
2，见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。
3，对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。
4，客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心，用者放心。
5，要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。对同事友好，对公司忠诚。
6，要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
7，到十一月份，要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。
8，十月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。
9，在xx年xx月中要增加一至两个客户，还要有三个至四个潜在客户。
三季度工作计划【篇4】
一是做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办事，范文参考网手机版头脑反映要灵活，不折不扣完成领导交代的工作任务。
二是要有主动服务意识。要及时超前掌握各项工作动态，及时反馈各种信息，并提出自已的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁。
三是搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春，办公室工作要讲合作，讲团结，做好沟通协调工作，要多补台，不拆台。
四是做好人事劳资工作的管理。虽然工作比较琐碎，但是必须认真负责地干好，人事管理人包括招聘、辞退手续，人员培训等。扎实细致地做好人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。
五是进一步加强公司制度建设，规范管理，超前规划。作为人事文员，要与时俱进，结合实际情况以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度及时调整，使之更加规范化、合理化，更适合发展需要。
办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，范文参考网提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
三季度工作计划【篇5】
时间转瞬即逝，酒店马上就要迎来本年的第三个季度了，在此，酒店针对实际情况以及本季度的酒店工作制定了酒店的第三季度工作计划，以此来明确酒店的目标，也希望员工们掌握好自己的节奏，能在下一个季度里，让酒店的工作开展的更加顺利，使得酒店取得更大的成绩。
在下一个季度里，酒店要继续保持着良好的发展势头，每一位员工都需要怀着热情和动力去做好自己的工作任务，这样才能让每一位客人感受到我们酒店的诚意，所以员工得在工作的时候整理好自己的精神面貌，要是连自己都管理不好，那还怎么去帮助他人呢？除了这点之外，还得加强每一位员工的学习。现在的社会，对每个人的要求是越来越高了，如果仅仅只是懂一些基本的事情，那已经满足不了客户的需求了，因为人人都希望拥有更优质的服务，所以在下一个季度里，我们酒店会花费更多的财力和时间来培训员工，让大家的素质和技能有所提升。
酒店的内部要弄好外，还得把酒店的宣传给弄好，咱们的酒店的实力是不错的，但是就是位置并不是很好，这就导致了不少的客户都是只听说过酒店的名字，却不知道酒店的具体位置。这是一件格外值得重视的事情，所以在第三季度里，我们要加大酒店的宣传力度，不仅仅是在网上宣传，还得展开一些实际的活动来吸引顾客的注意，例如举办一些和节日有关的活动，又或者是开展优惠活动等等，这些实际的活动才是最能吸引人的。
本季度快要结束了，虽然酒店的各方面相比之前有所进步了，但是我们不能骄傲自满，因为进步的空间还很大，现在只是一些小胜利，其实还有不少的方面都存在着一些问题，例如不少顾客反映说员工的服务效率低，这需要我们好好地进行调整，争取在下一个季度里不再发生任何投诉事件。最后，酒店还得安排更多的人手在大门处，以便给顾客提供服务，这样才能让顾客一进酒店就能感受到一种温暖。
在即将来临的第三季度里，相信酒店的每一位员工都会发挥出自己的最大能力，让酒店的业绩得到大幅度提升，在此，也祝酒店的工作开展的更加顺利，争取早日跻身为远近闻名的大酒店。
三季度工作计划【篇6】
社区第三季度安全工作计划书范文
白驹过隙，时光荏苒。第二季度又告结束。第三季度的工作计划怎么写？一起来看看美文网小编为大家精心整理的“社区第三季度安全工作计划书”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注美文网哦。
社区第三季度安全工作计划书
紧紧围绕安全工作为中心，深入开展各项为民服务活动。第二社区获得xx市先进基层党支部、独山子石化公司先进基层党支部称号，第二、三、五社区获得“充分就业社区”。
一、以组织建设为基础，增强党组织的影响力
一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动，81人参与了廉政建设电子版报比赛，68人参与了“党在我心中”诵读比赛。
二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇，举办庆中秋迎十一保龄球比赛，112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。
三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷，发放便民服务手册17000本，创建全国文明城市知识宣传单7000张。
二、延伸服务理念，增强服务水平
一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个，发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展20xx年城乡居民基本医疗保险工作，共办理08年城居医保4674人，收费168515元，办理09年参保226人，收费16840元；办理08年住院医疗费用报销42人次，涉及医疗费用290098.61元。
二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭10户，停止低收入家庭1户。为贫困儿童捐款3310元。同军供站慰问5户老红军。组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办理《新疆维吾尔自治区老年人优待证》65个。对109名有体检意愿老人进行免费体检，截至16日已体检完34人。组织60岁以上视力不好的305位老人，进行免费视力检查。
三是残疾人工作。给23人办理残疾人乘车证，为58名残疾人办理发放无业残疾人生活费卡。开展低收入、低保障残疾人白内障青光眼摸底调查，其中低收入白内障96人；低收入家庭白内障4户。60人参加了“我与奥运同行”残疾人接力赛。
四是计生工作。开展计生创优活动，清查流动已婚育龄妇女2224人。为14名已婚流动育龄妇女办理计划生育技术免费服务报销手续，共1652元。发放宣传册1600份，育龄群众接受咨询服务1300人。34位流动人口参加了“7·11”世界人口日家庭才艺展活动。
三季度工作计划【篇7】
1、旅游项目库不断充实。一是谋划2020-2020旅游项目79个，总投资427.740105亿元，79个旅游项目涉及旅游基础设施建设、景区建设、乡村旅游、旅游服务设施建设、智慧旅游、旅游小镇等6个方面;二是划旅游扶贫项目14个，总投资59.4504亿元，全部完成可研等前期手续;三是牵头制定《__自治县厕所革命三年行动计划实施方案》，三年总建设和改造厕所32831座。其中2020年建设改造15469座(含农村厕所和异地扶贫搬迁厕所)。
2、项目建设稳步推进。一是100个景区建设实现提质升级。草海景区进入全省100个精品旅游景区、全省100个旅游度假区创建工程和全省100个旅游景区提升工程，草海泰丰生态农业观光园和黔韵紫海景区进入全省100个旅游景区培育工程，板底彝族风情小镇进入全省100个旅游名村(名城名镇)建设工程。其中，黔韵紫海和板底为2020年新进景区;二是旅游项目建设如火如荼开展。雪山游击团旧址恢复重建项目顺利完成，泰丰花园酒店煤改电工程、电梯改造、空调改造工程等顺利完成。黔韵紫海景区康养基地、板底古彝寨、草海北坡续建项目等建设按进度推进。温泉建设项目已启动云上草海地热井、白岩地热井的勘探工作;三是酒店建设项目进展顺利，2020年新增酒店黔韵紫海花园酒店、迎鹤大酒店、雨朶酒店等132家酒店建成并运营，新增床位3000余个。
3、厕所革命有序开展。一是2020年__自治县计划建设改造的厕所15469个，截止9月底在建7677座，已完工并投入使用7704座(其中旅游厕所13座，已完成工并投入使用10座)，完成数占毕节市下达2020年计划数12974座59.4%。2020年厕所革命建设和改造项目总投资21085.6万元，已完成投资11191.8万元;二是2020年农村改造、新建厕所已完工7520户(农村危房改造和易地扶贫搬迁3961户、棚户区农户改造3559户);村级公共卫生厕所在建9座，已完工1座;城镇公共厕所在建4座，已完工13座;旅游厕所在建4座，已完工9座;高速公路服务区厕所在建4座;医疗机构厕所在建2座，已完工2座;学校厕所在建199座，已完工51座;企业厕所，在建92座、已完工78座;商贸流通场所厕所已完工4座;机关事业单位厕所改造已完工26座。
(二)加强宣传推介力度。一是完成了草海国际观鸟节手机摄影大赛、微型故事征集大赛的各项工作;二是策划并完成了__自治县首届苹果花节系列活动、__自治县首届“农民丰收节”暨“苹果采摘节”、组织了“黔韵紫海”中秋赏花暨稻草文化旅游节、参与了“第五届激情草海万人长跑活动”的组织;三是在毕节市广播电视台进行了毕节市“花海毕节·月月旅游”__春节系列活动新闻发布会，组织了板底雄鹰村在“向黔一公里”互联网+旅游产业助力扶贫活动上进行推介，参加在贵阳等地召开的“花海毕节，月月旅游”大型推介会，发放旅游宣传资料5000余份;四是参加省旅委组织的赴上海2020年自驾游大会，期间发放旅游宣传手册1000余份，免费提供__特色美食推介(__荞酥)向外面游客介绍了__本地特产，吸引了广大外省朋友对__的关注，加大了__旅游的宣传力度;五是在5月组织参加毕节市在重庆、成都和泸州举办的“炎炎夏日哪里去·花海毕节好避暑”2020夏季避暑游客源地市场宣传推介，推介会上发放了宣传折页、旅游地图等资料5000余份，有效的提升了__避暑游的知名度;六是在5月组织参加了第十四届中国(深圳)国际文化产业博览交易会和分会场活动“多彩贵州·绽放鹏城”非遗文化博览会系列活动，__自治县彝族服饰暨撮泰吉、草海图片展等受到广大深圳市民喜爱;七是组织了__自治县“十大名菜”“十佳名早餐”“十佳名小吃”评选活动，推荐到毕节市的决赛中获得十佳名早餐1个、十佳名小吃3个、优秀民间烹饪师1人，6个菜品入选市级名宴，旅游局获得优秀组织奖。并和宣传部主办完成__自治县“乌蒙匠心”能工巧匠评选大赛;七是利用3.15消费者权益日、五一、清明等节假日，组织旅行社等涉旅企业在会展中心，开发区路口等人口密集地宣传旅游法规、文明旅游、旅游攻略等，发放宣传资料3000余份。全方位地宣传和展示秀丽风光、悠久的历史文化和淳朴的民俗风情，进一步提升了旅游知名度;八是改版并印制《__自治县旅游地图》、《__自治县旅游折页》40000万余份，编印了《__自治县环保整改》画册100份，精美展板51块，改版《醉在__》旅游宣传片;九是积极配合毕节市旅游形象宣传片拍摄，完成了__龙街、兔街、哈喇河片场拍摄工作。
(三)开展旅游培训工作。我县认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会全省、全市有关会议精神，狠抓全县旅游人才培训工作，着力提升旅游从业人员素质，积极开展旅游从业人员培训。一是组织了全县包括旅管单位、各涉旅企业及旅游从业人参加了四期共计150余人参加贵州省 “新时代大学习讲堂”业务知识专题讲座。通过培训，进一步提高了涉旅工作者对旅游行业的认知，进一步提高我县旅游从业人员的理论水平和服务技能;二是开展旅游从业人员培训，2020年前三季度培训景区、旅行社、乡村旅游点、宾馆酒店人员和农村青壮年培训共9期约1290人次;三是完成了__自治县旅游解说员暨解说词撰写人培训工作，为__自治县打造旅游产业品牌形象，完善旅游行业营销策略奠定了基础;四是组织村干部、农村致富带头人2期13人参加了毕节市的市级培训。
(四)强化旅游安全生产。我县精心组织，周密部署，切实加强对旅游安全工作的领导和督导。一是进一步推进旅游安全检查专项行动，落实安全责任，明确工作任务，避免和减少各类旅游安全事故发生，实现旅游安全检查常态化管理，建立了持续的安全生产检查制度，定期组织安全大检查和专项检查，实现安全检查规范化、制度化和常态化。严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，对查出的问题跟踪督办、限期整改，确保检查做到“三不一到位”(检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位)，真正做好旅游行业的安全生产工作，有效遏制安全事故反弹势头，为我县各项工作提供安全稳定的社会环境;二是组织涉旅企业的业主召开旅游安全工作会议，制定和完善《旅游安全突发事件应急预案》等各种安全制度，与纳入管理的65家酒店(宾馆)、8家旅行社、2家旅游运输公司，2家A级景区等涉旅企业签定安全责任书，并按照责任书要求落实工作;三是组织10次，出动60余人次对辖区内的旅游市场进行旅游业安全大排查，对旅游接待设施、游乐设备、消防器材、食品卫生、警示标牌、安全应急措施等方面逐一仔细排查，确保全县第一季度旅游安全零事故发生;四是在全县2家景区、2家星级酒店及8家旅行社及其分支机构中深入开展了“地质灾害和汛期安全专项检查”、“景区流量控制治理行动”、“高风险项目安全规范行动”、“旅游包车安全整治行动”“出境游安全提升行动”等行动。2020年前三季度以来我县旅游实现了零安全重大事故发生。
(五)营造良好的旅游市场秩序和形象。我县深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实相关文件精神，倡导旅游消费者文明旅游和依法维权，不断提高旅游消费者素质，推进旅游企业诚信经营，营造良好的旅游市场环境，积极认真处理旅游投诉，推动旅游市场持续、健康、和谐发展。一是开展旅游市场秩序，开展了专项整治“利剑行动—1”、“整治旅游行业不合理低价游行动”、3·15活动、5.19旅游行业千家企业万名员工诚信经营优质服务公开承诺仪式、廉政文化进景区活动、打击旅游行业非法集资宣传、旅游局及旅游企业应急预案修订、夏季旅游、暑期旅游、旅行社责任险购买等10余项专项行动，文明在行动满意在贵州持续开展。2020年旅游局对全县8家旅行社(分社及门市部)进行了12次旅游市场秩序专项整治，规范导游执业，严厉打击强迫消费等突出违法行为的检查，检查过程中并未发现相关重大违法事件;二是联合钟山区、六枝特区旅游、公安部门成功处理了台湾游客团队和__二塘镇梅花村村民的纠纷，并得到省市旅游部门的肯定;三是开展了乡村旅游经营户厨房间卫生间达标评定，6家农家乐通过省旅发委的达标验收，其中1家农家乐获得五星级乡村旅游经营户，2家获得四星级乡村旅游经营户，2家获得三星级乡村旅游经营户。
(六)大力发展智慧旅游。为适应智慧旅游的新常态，__大力发展智慧旅游。一是积极维护微信“__县旅游服务”的微信公众号，包含旅游概况、旅游景点、星级酒店、精品线路和旅行社等内容，平时不定期发布__旅游行业的政务和商务等各类资讯，前三季度共发布旅游信息180余条;二是注册了__旅游抖音账号，过短视频的方式向全国用户展示__优美风景、丰富多彩节庆活动、景区(点)活动等，进一步扩大__旅游知名度和影响力;三是充分利用“今日头条”网页平台大力宣传__的旅游资讯。截止目前，已发布旅游资讯100余条，累计阅读量10万余次;四是在人民网、新华网等中央级媒体报道__旅游资讯10余次，在省级以上媒体、各种自媒体报道__旅游数百次。
(七)积极推进乡村旅游扶贫工作。一是完成了《__自治县旅游扶贫规划》的编制，提出了关于旅游服务设施、村庄基础设施、投融资保障等方面的规划内容。为__自治县旅游扶贫提供了科学指导和可操作性的规划方案;二是编印《__自治县乡村旅游扶贫教材》2000册，并邀请有资质的机构和教师对__旅游扶贫进行了板底、盐仓、石门、雪山、麻乍等旅游建档立卡贫困人口6期培训，培训建档立卡贫困人口726人次;三是截止到2020年9月底，__自治县已录入全省旅游精准扶贫云系统九项工程共带动贫困人口2809人。
(八)积极开展招商引资。一是编制了《__自治县2020年旅游重点招商引资项目》手册，按照招商项目进行分类招商、重点招商，中四冶项目落地__，悦榕庄集团悦苑酒店已启动建设，中信国安集团、景域集团、番发集团等到__进行项目考察并进行磋商;二是开展__自治县旅游招商引资项目大排查大整改大促进专项行动，全面梳理解决招商引资项目存在的问题和困难，进一步推动招商引资项目加快建设，不断优化投资环境，为经济建设提速赶超打好基础。
(九)旅游统计指标增幅明显。2020年前三季度，全县由2020年底公安在网12202张床位增长到477家16701张，床位增长4499张，接待过夜游客数46.9357万人次，接待入境过夜游客273人次。床位、过夜游客数、接待入境游客数均实现大幅增长。(十)党建工作取得新突破。2020年，旅游局党支部以党的十九大为引领，开启新时代党建工作新局面，把持续深入学习贯彻党的十九大精神作为首要任务，始终把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进各项工作的行动指南，把全面从严治党落到实处，从意识形态、“两个责任”到干部队伍、基层基础，切实做到真抓真管、实抓实管。一是顺利完成2020年党员领导干部民主生活会和组织生活会的召开和党员评议工作，自治县纪委、自治县委组织部领导参加会议指导并进行了点评;二是围绕__自治县县直机关党建工作要点抓好“六抓六促”为统领，抓好六项建设和促进六项工作，并按计划有序加以推进;三是推进党员发展工作，2020年发展了3名入党积极分子，为党不断输送新鲜血液和新的力量;四是完成了党员档案排查和清理工作;五是开展了七一党建系列活动和党组织书记上党课;六是认真落实党员培训规划，开展党员全员培训工作。
(十)共性目标工作齐头并进。2020年来，围绕各级各部门工作和自治县委、政府的中心工作，我县创新举措，统筹协调，扎实推进各项工作。党风廉政建设不断加强，应急处置能力不断提高，依法行政纵深开展，文明创建整体推进，创模、五城同创有序开展，宣传工作保持领先，社会治安综合治理深入开展，信访工作平稳有序，档案管理规范有序，政法工作不断加强，各项工作实现了新突破，效果明显。
三季度工作计划【篇8】
根据x城市物业管理现状，xx物业管理有限公司正面临严峻挑战，为赢得市场，提升品牌，树立xx物业新形象，不断提高物业管理服务水平和服务质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满足业主需求，不断提高管理处业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小成本为公司获取最大社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定管理处工作计划：
一﹑充分发挥xx物业公司团结协作精神，调动员工主观能动性和增强主人翁意识
1﹑每半月召开一次工作例会，在总结工作同时，积极充分听取基层员工呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境宣传等活动，增强员工凝聚力和向心力。
二﹑转变思想，端正态度，牢树为业主(住户)服务意识
转变守旧走老路，凡事“等﹑要﹑靠”思想，树立以业主为中心全新服务理念。
三﹑激活管理机制
1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向主任负责，必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设(报修)电话，全方位聆听业主声音。
3﹑制定切实可行管理措施，推行“首问责任制”。
4﹑健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众员工提供发展空间与机会。
7﹑加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工凝集力。
四﹑严格管理，提高管理水平和服务质量
1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回访率100%。
2﹑小区业主对服务工作满意率达90%以上。
3﹑急修及时，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。
5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。
6﹑管理处拟由业主委员会成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容板报。
7﹑本年度记录﹑资料保存完整，及时归档。
8﹑物业管理服务费收缴率达98%以上;物业管理报告每年度向业主公布一次。
五﹑加大培训力度，注重培训效果
管理处挑选精兵强将，成立以主任为主培训实施小组，对新入职及在职员工进行培训：
1.新入职培训
为新招员工提供基本知识和基本操作技能培训。培训目是使新员工了解公司基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业历史、现状及发展趋势)，熟悉公司各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)，掌握岗位工作具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新工作环境并掌握必要工作技能。
岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司发展史、公司规划、经营理念、公司组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。
2.在职培训
培训内容：
1、xx物业公司各项规章制度
2、xx公司《员工手册》
3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构
4、各部门相关专业知识
通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。
六、提升xx物业服务品牌，树优质服务新形象
1、人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗复合型人才管理机制。
2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适优质服务。
3、设备设施维护：按机电运行和维修分工原则，对小区所有机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。
4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大改观。
5、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料保密制度、借查等规章制度。
6、车辆管理：对进入小区车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放;临时车辆采用临时收费管理;对需要保管车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。
7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件处理等培训，完善标识系统，对外来人员(装修人员)进出识别登记、出租屋登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内业主熟知度达80%左右。消防设施设备检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。
七、开展多种经营与措施
管理处将加大对欠款业主催交力度，有选择地对顽固业户采取一定措施，每月统计，落实到人。另外，管理处将采取如下系列措施，开展多元化经济，努力创建“社区经济圈”，力争实现管理费收支平衡。
1、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心和成立便民服务点，制定相关制度和有效措施，定人定岗，把业主委托代为出租房屋及便民服务统一搞活管好。
2、利用广场地面资源，对在小区内合法、方便顾客为前提摆点商家以临时占有使用场地，适当收取一定费用。
3、节约管理成本，减少不必要开支。严格控制办公用品采购与支出。
4、修订管理处有偿服务标准，增加有偿服务项目。
八、其它工作
1、关注、督促房地产公司对小区屋面防水、供暖工程遗留问题解决。
2、充分利用辖区派出所治安群防群治，建立完善联防预警机制。
三季度工作计划【篇9】
三季度以来，区发改委在区委区政府的正确领导和上级发改委的指导下，面对复杂严峻的宏观经济形势，充分发挥综合经济部门职能作用，在重点项目建设、争取资金、落实政策等方面，抢抓机遇，开拓创新，勇于当担，奋力作为，不断推进XX“四个年”建设。现将主要工作实绩汇报如下：
一、固定资产投资股、重点办、行政审批股、纪检监察、党风廉政、扶贫
固定资产投资。完成三季度固定资产投资任务分解和1-7月份固定资产投资分析工作。完成201X年上半年工作实绩自评表填报工作。完成1-8月份当月固定资产投资调度，增速达21.8%，做好1-8月份固定资产投资分析工作。
重点办工作。组织全区重点项目建设观摩活动。完成大竞赛活动重点项目建设情况总结报告和大竞赛活动重点项目建设推进情况、成效等材料上报区委办。完成全区5000万元以上已开工(计划开工)待申报入库项目情况摸排、填报工作。完成重点项目日报告和周报告工作。完成省重点项目梳理汇总并在网上系统填报工作。完成近期建设重大项目表梳理汇总上报省市发改委工作。完成全区201X年度政府投资类项目进展情况通报的草拟工作。完成全区2020年谋划建设的政府投资类重大基础设施情况汇报草拟工作。做好20个“三看三比”项目和44个重点项目周报告、月报告工作。完成利维能项目每周一报工作。加强项目调度，9月11日召开了全区重点项目调度会议。9月6日与效能办开展一次全区8月24日集中开工项目督查是否开工相关工作。完成周报和建设进度快慢各5名的通报在大屏幕滚动播放工作。梳理摸排出12个市里要求的10月举行集中竣工仪式项目，并确定了主会场和资料收集整理工作。初步梳理摸排出全区2020年政府投资类94个、社会投资类37个重点项目，提前谋划好明年的项目工作。做好“861”项目网上填报工作。做好市重点项目信息系统试运行工作。完成201X年全区未开工、竣工的省重点项目表填报工作。做好全区近期建设重大项目、稳投资重大建设项目网上信息修改和进度报送相关工作。
工业方面。组织阿尔泰克铝业、开元环保、梦之翼无人机3家企业参加全省创新创业大赛。完成“三重一创”工作推进情况及效果(特别是战新基地情况)上报工作。完成XX区“三重一创”工作总结上报工作。完成战新规划企业调研表汇总和材料上报工作。完成十三五服务业和战略性新兴产业发展规划中期评估调研工作。完成金诚金属申报三重一创政策高企2类补充资料上报工作。组织企业申报全省现代医疗和医药产业发展项目工作。完成与清华大学在谈或合作项目上报工作。完成滁州市战略新兴产业发展“十三五”规划中期评估我区19家企业数据采集表上报工作。完成我区僵尸企业再摸排核实上报工作。
行政审批。项目投资在线平台审批47个，其中备案类23个总投资516920万元;政府投资类审批24个，总投资73977万元。
纪检监察及党风廉政建设。完成巡视整改工作周报告工作。完成“酒桌办公”专项整治工作小结和十届省委第四轮巡视反馈问题整改情况统计表上报工作。完成委机关事业单位工作人员“挂证取酬”专项清理工作。完成我委关于对落实十届省委巡视滁州市反馈意见整改情况自查报告的上报工作。组织全体党员参加新修订的中国共产党纪律处分条例网上测试工作。完成关于区委“讲严立”专题警示教育征求意见座谈会意见建议责任分解上报工作。做好委落实党风廉政建设主体责任情况和“三重一大”事项报告表的月度上报工作、“咬耳扯袖”谈话情况统计表和形式主义官僚主义问题排查统计表的汇总统计填报工作。
精准扶贫。上报中国社会扶贫网注册表。制定区发改委全国扶贫日活动方案。开展中秋节扶贫慰问，9月18日我委为7户扶贫户(含吴区长联系2户)每户送去价值300元的米、油等生活用品。每月上门走访，并按要求完善扶贫资料。
二、社会事业、节能减排、能源、招商引资、安全生产
社会事业。推进已下达的2020-201X年中央投资项目建设进度，完成国家重大项目库月度更新工作。谋划2020年中央预算内投资的公共体育、残疾人和民政等项目，纳入国家重大项目库，并积极申报了教育、卫生、养老等方面中央预算内项目。申报了市级第一批特色小镇，成功将琅琊山仙居谷和章广自行车运动2个特色小镇纳入201X年滁州市特色小镇名录库，琅琊山仙居谷特色小镇作为市级第一批特色小镇打造，章广自行车运动特色小镇作为201X年特色小镇培育。完成全民健康保障工程实施情况中期评估。
节能减排。完成对1000吨标煤以上重点耗能企业继续监控，确保能源总量不超过上年同期。积极对接统计局做好二季度能源总量、单耗和煤炭减量等数据，完成考核我区的双过半目标。做好固定资产投资项目201X年第三季度节能审查实施情况统计。做好固定资产投资项目节能审查工作，争取审查率达100%。做好光大生物能源(滁州)有限公司2020年超额秸秆奖补资金及201X年1-8月份奖补资金审核和拨付。7、积极帮扶利维能项目做好节能报告编制工作，完成与工程咨询院签订报告编制协议。完成了滁州市2020年度能耗总量和强度“双控”目标责任考核工作。牵头组织完成商品煤质量检查等相关工作。申报低碳社区试点，成功将乌衣镇乌衣社区纳入省级试点社区。
安全生产。深入西气东输管道滁州站进行检查，重点查看企业安全生产主体责任落实情况，安全生产法律法规、标准规程执行情况，管道巡查记录、隐患排查整改和高后果区情况，应急管理情况，安全基础工作及教育培训情况等。
三、服务业发展股、社会信用体系、财务、医改
服务业发展。报送201X年、2020年粮食仓储项目。迎接市发改委关于XX区201X年粮食仓储项目现场检查。报市发改委服务业2020年省服项目进度表。参加市发改委召开省发改委关于生产性服务业高质量发展战略研究调研的预通知会议。迎接省发改委到滁州调研生产性服务业高质量发展调研检查。报送市发改委本地区201X年度其他营利性服务企业培育计划上报工作。报送市发改委《201X年二季度服务业项目库》和《201X年二季度亿元以上服务业重点推进项目库表》。迎接市发改委开展滁州市“十三五”服务业和战略性新兴产业发展规划中期评估调研工作。201X年粮食棉花进口配额再分配工作。联合XX区农委(粮食局)对我区2020-201X年粮食安全保障调控和应急设施项目：安徽滁州国家粮食储备中转库新建6万吨粮食仓储工程项目、滁州市永昌粮油购销有限责任公司珠龙粮站新建粮食仓储项目、滁州市永丰粮油购销有限责任公司黄圩粮站新建粮食仓储设施建设工程、滁州市永兴粮油购销有限公司黄泥粮站5#、6#仓库工程、滁州市永丰粮油购销有限公司汪郢粮站2#仓库项目共五个项目进行自查并上报市发改委。
社会信用体系建设。督促各信用成员单位按时报送红黑榜、双公示和联合奖惩等典型案例。报诚信激励案例。参加安徽省市级公共信用平台观摩培训会。组织信用进社区，印发张贴诚信宣传海报，在对腰铺、乌衣、沙河、龙蟠社管中心四个乡镇，44个社区、社区、村、乡镇等醒目地方张贴，制作诚信视频在区行政服务大厅滚动进行播放。为提升全市诚信文化的知晓率和支持率。根据创建全国文明城市需要，组织全区各单位在职人员实名关注“信用滁州”公众号。将对企业进行诚信宣传，分发宣传单和宣传手册，定期在企业举办诚信讲堂，引导企业遵纪守信，发挥正向激励作用。出台了《关于提升创建全国文明城市中诚信工作知名度的通知》、《关于进一步提升创建全国文明城市中诚信工作知名度的通知》。出台《XX区201X年社会信用体系建设工作要点》(征求意见稿)。准备市网信办、市信用办在天长举办的关于县级社会公共信用信息共享服务平台操作培训暨观摩会的汇报材料。开展“百城万店讲诚信”“诚信经营示范点”活动。报市信用办诚信宣传万里行宣传报道。
财务、医改和其他工作。继续做好日常财务工作，及时拨付水库移民资金。报送2020年行政事业单位国有资产配置计划。XX区机关事业单位养老保险基金清算工作。报财政局2020年我委项目预算情况。2020年预算编制。编制2020年预算，编制2020年项目申报书。编制2020年度部门决算及“三公”经费决算报告。参加财政局组织开展债务系统填报工作。参加政府会计准则制度培训。报送区政府XX区智慧滁州暨信息化建设情况报告，报送区委改革办每月深化改革情况。迎接国务院大督查涉及的整改工作反馈。电子政务重点工作分析。重点工作绩效考评。报人社局五大发展半年总结。报人社局违规发放津补贴自查情况。配合医改办各项相关工作。
四、移民局
征迁工作。根据区委区政府安排，完成热电厂地块入户丈量，被拆迁户资料收集整理，积极推进热电厂地块征收任务，截止9月底已完成地块认证44户，动迁43户任务。
移民工作。积极推进大中型水库移民避险解困配套项目进度及档案资料整理，多次深入章广、珠龙、施集、沙河开展移民项目建设进度督查。委托第三方结构对试点镇开展大中型水库移民避险解困专项资金使用情况的审计工作;按照省局要求开展大中型水库移民后期扶持十三五规划中期评估报告编制工作;根据安徽省水库移民项目管理办法及移民项目资金投向，结合十三五规划，谋划编制201X年第二批大中型水库移民后期扶持项目16个，申请项目投资632万元。完成201X年下半年大中型水库移民直补资金300.78万元的发放任务，受益移民人口10026人
五、综合发展股、文明创建、综治、法治宣传、协调发展、政务信息公开、双拥、老干部、办公室相关工作
综合发展。制定科学指导性计划。为强化落实地区生产总值指标的完成，区发改委会同区统计局、经信委、商务局、财政局等主要指标牵头单位，制定三季度主要经济指标指导性计划，并于8月3日正式印发了《关于分解201X年三季度我区主要经济指标发展目标任务的通知》(滁南发改字〔201X〕111号)文件，将目标任务细化到月、分解到具体责任单位。按照市级要求，密切联系区统计局、财政局、商务局、经信委、人社局、农委等指标牵头部门积极做好XX区国民经济指标大干三季度数据预测，并适时进行实地走访调度，并以市效能督察经济普查和经济运行为契机开展调度工作，9月26日召开全区三季度经济运行调度会。预计到三季度末，全区实现地区生产总值71.7亿元，同比增长8.8%，增速位居全市第五;固定资产投资完成16%左右增长。按照区人大要求完成XX区201X年上半年国民经济计划执行情况草案编撰工作，并经区人大六届十二次常委会审议通过。
十三五规划。委托第三方机构负责编制XX区国民经济发展第十三个五年计划总体纲要中期评估报告编制工作，数次组织编制讨论会及征求意见工作，并于8月30日召开全区范围征求意见讨论会，目前已形成第三稿，待区政府常务会通过后正式提交区人大常委会讨论审议。
五大发展。按照市五大发展办的要求积极做好区五大发展办协调服务工作，并按照区委主要领导指示于9月份正式开展区实施五大发展行动计划月度通报制度，预计于9月28日完成第一次月报。
军民融合。按照区国动委经动办及市军民融合发展办公室要求在全区范围内开展军民融合规范性文件清理工作、国防潜力数据调查摸排工作，同时积极与市级部门保持联系确保在市军民融合深化改革工作有实质性进展后全面启动我区该项工作。
党建工作。全面总结中国共产党成立97年周年庆活动，并组织委机关党支部在职党员赴金寨县革命老区开展学习革命先烈的先进事迹，重温入党誓词等红色学习活动。并先后按照区委组织部及区直机关工委要求组织召开“讲严立”专题警示教育组织生活会，区发改委机关党支部换届、深入陡岗社区第十二网格开展第二轮和第三轮走访入户活动等工作，继续落实三会一课制度，积极做好党员学习活动。
文明创建。到陡岗社区开展“1+X+1”志愿者服务活动，慰问空巢老人和留守残疾儿童，送去月饼、牛奶等物品。完成本单位201X年度文明创建材料的收集整理。完成中国志愿者服务网站的活动申报。完成好人线索上报。开展诚信季道德讲堂活动。开展“我们的节日-中秋节登山比赛”活动。开展农歌会期间文明交通指挥工作。每周组织志愿者到包保社区开展文明创建工作。
法治宣传。按照区法宣办要求，制定《XX区发改委开展法治宣传进社区、进镇村专项活动实施方案》，开展普法活动，三季度共开展7次活动，制作宣传材料，开设咨询台，深入商户、住户家中宣传普法、诚信、创城等。完成“七五普法”迎检和材料的整理。
意识形态领域。完成意识形态领域的材料学习和意识形态领域涉密文件自查整改。
办公室工作。传达学习市六届全会和区六届全会，做好任务分解，并制定相关文件。完成目标任务考核的上报。
完成办公用品采购。
政务公开。按照二季度测评表整改政务公开，并做好更新。
协调发展。与各责任单位保持联络，认真完成协调发展材料上报。
其他工作。完成区委办、区政府办、区效能办交办的周、月工作总结和计划等工作。
存在的问题及剖析
一、重点项目推进难。要素供给保障不到位问题无明显改善。到目前为止，仍有部分7月底存在的问题仍未得到解决，如皇庆湖景观工程项目西侧约300亩土地征迁工作未完成。滁河环境综合整治工程吴港防汛指挥部地块吴陆仁等2家仍未完成征迁。中南高科•XX智慧小镇融资问题，兴隆路以南267亩板块有53.21亩被国资公司融资抵押，开发区上半年已发函给国资公司要求解除融资抵押但至今未办理完成;该板块土地指标已布，但材料组建及审批时间过长。XX黄圩湿地旅游度假区一期项目市政道路范围内还有几户人家征地协议未签，部分林木未采伐。
二、个别经济指标增长力度不够。个别镇办在库项目少。有的镇(办)在库项目只有1-2个，而且大部份是去年结转来的，今年没有新增1个项目，无持续力。房地产投资占比过大。截止到8月底，我区房地产投资占全部投资的56.4%，已经超过城镇项目投资，长期看房地产投资具有不可持续性。
四季度重点工作安排
一、固定资产投资股、重点办、行政审批股、纪检监察、党风廉政、扶贫
固定资产投资。根据统计局反馈情况，做好三季度固定资产投资分析工作。
重点办工作。做好20个“三看三比”项目和44个重点项目周报告、月报告工作。做好利维能项目每周一报工作。做好“861”项目网上填报工作。做好全区近期建设重大项目、稳投资重大建设项目网上信息修改和进度报送相关工作。做好市重点项目信息系统试运行工作。
行政审批。继续做好行政审批服务工作，发扬“马办精神”，从速从快完成行政审批服务工作。
党风廉政建设。做好委落实党风廉政建设主体责任情况和“三重一大”事项报告表的月度上报工作、“咬耳扯袖”谈话情况统计表和形式主义官僚主义问题排查统计表的汇总统计填报工作。
扶贫工作。按照全国扶贫日活动方案做好扶贫工作。
二、社会事业、节能减排、能源、招商引资、安全生产
社会事业。继续跟踪推进已下达的2020-201X年中央投资项目建设进度，完成国家重大项目库月度更新工作，并向市发改委报送中央预算内项目建设月报表。做好2020年农村劳动力转移就业实训基地项目和档案馆中央预算内投资项目申报。制定201X年基层基本公共服务功能建设工作要点和加强基层基本公共服务功能建设三年行动计划(201X—2020年)。建立加强基层基本公共服务功能建设项目库。敦促区农委抓紧做好201X年千亿斤粮食项目开工建设。完成京沪线铁路危树砍伐工作和公铁并行护栏附属设施固定资产的移交工作。协调乌衣镇、腰铺镇和施集镇京沪高铁沿线危树砍伐工作。做好省级特色小镇申报准备工作，拨付第一批市级特色小镇奖补资金。做好乡村振兴周报工作，并与第三方中介机构签订乡村振兴战略规划(201X-2022年)编制协议，开展规划编制。完成全面打造水清岸绿产业优美丽长江(安徽)经济带督查准备，及报送工作实施进展情况。起草我区资源环境承载能力监测预警长效机制实施办法。
节能减排。积极对1000吨标煤以上重点耗能企业继续监控，确保能源总量不超过上年同期。积极与统计局做好三季度能源总量、单耗和煤炭减量等数据上报对接，确保完成三季度考核我区的节能目标任务。做好固定资产投资项目节能审查工作，争取节能审查率100%。积极帮扶利维能项目做好节能报告编制工作，完成节能报告编制，并做好能耗减量方案。完成光大生物能源(滁州)有限公司201X年9月份奖补资金审核，并拨付奖补资金。做好我区二、三季度节能审查报告项目报送。做好西气东输长输管道安全生产监管工作。做好招商引资日报等工作。
三、服务业发展股、社会信用体系、财务、医改
财务工作。开展2020年预算编制和2020年部门决算公开。
社会信用体系建设。督促信用成员单位进行双公示，报送典型案例。报送诚信万里行宣传报道材料。
四、移民局
征迁工作。完成热电厂地块征收任务及被拆迁户档资料整理和送审工作。
水库移民。按照移民项目管理办法精神，组织人员对库区镇村开展一次移民项目管理水平的稽查，以促进提高镇村移民项目管理水平。完成大中型水库移民避险解困专项资金审计报告，并按照报告中存在的问题督促试点镇开展整改任务，组织试点镇整理避险解困帮扶户一户一档资料。督促2020年度第二批和201X年度第一批移民项目实施进度，启动201X年第二批移民项目开工准备工作。鉴于201X年全区镇村移民干部人员的变动，为提高全区移民干部项目管理水平，组织召开移民项目管理业务培训会议。开展201X年大中型水库移民直补人口自然减员工作。
五、综合发展股、文明创建、综治、法治宣传、协调
发展、政务信息公开、双拥、老干部、办公室相关工作
综合发展。经济运行调度：召开经济运行分析会。充分发挥经济运行预警联席会议制度，定期或不定期召开联席会议，分析预警经济运行情况，及时补缺补差，力争委我区该项指标全年任务完成做好准备。十三五中期评估报告，全力做好中期评估报告的二次征求意见和修改完善工作，待区政府常务会审议后及时提交区人大常委会审议。五大发展月度报送制度，按照区主要领导指示认真落实XX区实施五大发展行动月度报送工作。完成XX区四季度主要经济指标分析通报工作。
党建工作。积极学习传达省、市、区重要会议精神，落实三会一课制度，积极开展党建工作。
文明创建。按月完成好人线索推报、创城要情、好人“365”转发、文明转发、“滁州好人”评选、志愿者活动、网传活动策划及转发、月测评材料整理、文明网站后台管理等文明创建相关工作。
办公室工作。完善办公室工作规则，做好文件的收发和传阅。
法治宣传。对照法治宣传计划，结合创城、信用体系建设开展法治宣传。开展12.4国家宪法日系列宣传活动。
政务公开。按照三季度测评，做好政务信息的及时公开。
18. 其他工作。围绕中心，服务大局，认真贯彻落实并积极做好区委、区政府及上级部门交办的各项任务。
三季度工作计划【篇10】
一、20xx年安全生产工作思路和目标
主要控制目标：减少各类事故发生，以防控一般事故为核心，杜绝较大事故的发生，各项控制指标在枝江市下达的年度考核目标以内。
二、20xx年安全生产工作主要措施
（一）进一步落实安全生产主体责任，加大安全生产目标考核力度。按照《湖北省企业安全生产主体责任规定》，引导、督促各企业健全完善安全生产责任制度，落实专门机构和人员，同时加大对企业主要负责人安全生产责任目标考核力度和责任追究力度。
（二）进一步推进安全生产专项整治工作，加强重点行业（领域）安全监管。一是加强以重大项目建设为重点的建筑施工领域安全整治，重点开展以预防高处坠落和施工坍塌为主要内容的事故防范，特别要加强外施队的安全生产监管，加强指导和检查，杜绝“以包代管”现象发生。二是加强以水陆交通为重点安全整治，确保乡镇船舶安全面100%。三是加强化工生产企业为重点的危化品（烟花爆竹）安全整治，认真做好危险源的普查和隐患排查治理工作，严厉打击非法违法行为。
（三）深入开展安全生产宣传教育行动，提升全民安全素质。一是精心组织开展好“安全生产月”活动，力争在内容、形式、效果上有新的突破；二是加强安全教育培训，依法抓好对企业主要负责人安全管理人员和特种作业人员的培训考核，加强对企业“三级安全教育”培训情况的监督检查，力争三类人员的培训面达100%；三是开展安全文化“进企业、进学校、进园区、进村居”活动，突出抓好企业和校园安全文化建设，积极培养树立和宣传推广先进典型。
（四）转变作风，推进自身能力建设。一是牢固树立“服务企业，安全发展”理念，正确处理监察执法与服务的关系，自觉围绕经济建设中心，努力构建和谐稳定的安全生产环境。二是提升监管能力，增强责任意识，努力改善安全生产监管硬件条件，确保“有人干事，有钱办事”。
