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社区书记抓基层党建工作述职报告

发布时间: 2023.04.20

社区书记抓基层党建工作述职报告8篇。

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社区书记抓基层党建工作述职报告【篇1】

一、主要做法和成效

(一)强化党的领导,履行党建工作主体责任

1、明确目标,构筑红石党建品牌。20xx年,我作为社区党建工作第一责任人,全力构筑xx社区“红石领航”党建品牌。社区上下都明确了自己目标,有了自己的职责定位。

2、统一思想,换届选举顺利推进。统一思想认识,严守选举纪律,如实申报个人重大事项。组织社区党委和居委会开展与支部书记、居民小组长和骨干谈心谈话,确保社区党组织、社区居委会选举一次成功。

3、选优配强,小区专员常驻服务。选派党员社工担任小区专员,以“xx市协商铃”为抓手,重点做好小区党建、民情联系、资源统筹、三方协同、信息采集和矛盾调处等工作的工作闭环。

4、以巡察工作为动力,坚持立查立改显成效。对于巡察指出的问题和不足之处,社区党委修改更新社区相关规章制度。以不断完善的制度严格规范社区各项工作。

(二)夯实党建基础,积极探索党建联建模式

1、建立在职党员联络服务站,发挥先锋堡垒作用

打造“红石领航员”——在职党员联络站,下设“党员领航服务队”、“文化领航服务队”、“安全领航服务队”和“文明领航服务队”四支队伍。

2、发挥在职党员服务功能。建立多个小区在职党员“红色力量微信群”,推进在职党员向小区党组织报到。实现在职党员“工作八小时以内履职在岗位,工作八小时以外奉献在社区”。

二、落实民生工程,推进重点工作

(一)构建品牌,关注惠民便民

20xx年全新打造“xx社区阳光老人家”。妥善解决施工过程中发现的周边渗漏水和管道堵塞问题。“阳光老人家”每周都有形式多样、满足不同需求的居家养老服务项目开展,社区老人有了一处居家养老的新去处。

(二)三方协同,破解小区难题

1、着力破解雨污分流零直排难题。20xx年xx月,在小区专员、业委会和物业公司和施工单位共同参与下,先后与居民进行沟通、协商5次,妥善处置沈塘铭苑小区雨污分流零直排工程因设计、施工问题与居民的矛盾。让居民的诉求得到满意的解决。

2、积极推进电梯养老保险工作。在社区的深度参与和街道安监站、市场监管所的指导、支持下,经过一年时间的持续推进,xx月xx日,小区32台电梯养老综合保险一次性整体签约。

三、存在的问题与不足

(一)社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。社区“小区微治理”、“小区专员”成效还不明显。存在着身份转变有一定依赖性,思想上还保留着以前条线分工的框架模式。我对小区专员的业务指导前瞻性还不够。

(二)区域性党建品牌发挥作用有限。社区基层党建工作平时与周边的单位发展联系不够紧密,因工作等原因,我走访辖区企事业单位还不够密切,区域党建工作存在一定的短板。

(三)党建工作方法有待创新。我在具体的在党建工作中还习惯于老传统、老经验、老办法,在创新思路、更新举措、工作方法还有待创新。

三、下一步打算

(一)着力推进社区社区“小区微治理”、“小区专员”机制有序运行。注重平安综治网格与党建红细胞双网双网融合,深入开展党建工作的有序推进,强化楼道党小组的作用,有效增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(二)发挥好区域党建联动作用。开展走访、联动、互动党建机制,注重听取区域单位的意见建议,认真梳理、合理吸收。发挥党建品牌特色,打造“以党建为统领、筑和谐家园”的美丽社区。

(三)细化培训,加强基层党员队伍建设。根据街道“年轻干部“育苗助壮”培养计划”、“全能社工队伍建设实施”方案要求,社区将进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼,加大力度抓好年轻干部培养。

(四)加强作风建设,增强服务群众能力。将工作作风、工作实绩、为群众服务的能力和团队协作能力作为社工评先选优的重要依据,以此来切实增强社工服务群众的能力。

作为社区党委书记,我将把抓基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,为推动社区各项工作顺利开展提供坚强保障。

社区书记抓基层党建工作述职报告【篇2】

一、20xx年主要工作总结:

1、强党建,抓班子,提升社区归属感。

xx社区始终把强党建,抓班子作为提升党组织和“两委”班子政治引领力和战斗力的必由之路。一是“三会一课”落地落实。无论日常事务多繁杂,参会人员能来多少,该开会开会,该学习学习。开会内容紧贴社区实际,紧扣时代主题。通过“两学一做”,提升“四个意识”;通过“辽宁精神”讨论提升班子和党员的责任感使命感;通过“社会主义核心价值观”讨论,端正班子和党员的价值取向。二是纪律作风长管长严。xx社区在纪律作风上从不含糊,无论是社区干部还是协管员,必须把服务群众当成第一要务,一切工作的出发点以大多数群众满意为标准,说得再好,做得再多,群众不满意就“作废”。为此,我们在社区工作人员中开展了“三多二少一满意”服务明星评选活动,用“多一个会心微笑,多一句暖心提醒,多一次服务上门,少一点敷衍推诿,少一点一问三不知,让居民第一次来办事就满意而归”的服务,提升居民的满意指数。

2、顺民意,解民忧,提升居民获得感。

xx社区人多、户多、琐事多,尤其日常突发事件层出不穷,如果处理不当,极易引发群体事件。去年以来,社区以网络为依托,党建、就业、城管、民政、计生、综治,东西南北中,日常大小事,全在网络中。网络员跑楼院、进门洞、到家中,体察民情民意,揣着问题回来,认真负责沟通,竭尽全力解决。一是打通“堵点”。社区早市一处下水井经常返水,脏水流到辉南路上,居民叫苦不迭,社区找物业、找市政,终于找来施工队彻底解决了这一居民堵心的难题;二是破解难点。日常工作中时常出现一些超出社区实际能力的难点问题,这种问题往往是各部门都不管,而居民群众又是“急头白脸”找社区解决,如果社区也推托不管,就会引起上访事件,对此,我们是千方百计为居民想办法、出对策,力求平安稳定。去年7月9日中午,正值星期日,xx厂住宅居民给社区书记打电话,说垃圾桶旁有一条大型死狗,都烂的生蛆了,臭气熏天,让书记解决,不解决就堵路。社区找了公安、城管、防疫等多个部门,没有一个管的,无奈之下,书记和一名协管员借了一辆手推车把100多斤的死狗抬到车上,又推到工行垃圾站,好说歹说又花钱,总算把死狗处理掉了。三是处理“痛点”。所有痛点问题都是亟待解决的问题,必须提高政治站位,紧抓快办,它们涉及低保、就业、工会、城管、调解方方面面。尤其是突发灾难性事件如因病致贫、小区环境、热力、自来水等。每次遇到这种情况,社区都高度重视,能解决的立即解决,不能解决的立即上报。

3、搭舞台,展风采,提升社区认同感。

社区文化建设是社区工作的灵魂,多姿多彩、奋发向上的文化活动,不但能展现一个社区的风采和活力,还能有效的增强社区的认同感。20xx年,社区根据不同时段的文化需求,与时俱进地开展了有声有色的文体活动,春节刚过,天干物燥,消防知识讲座就登上了社区大讲堂;3月23日,一年一度的“健身走”,又在风景秀丽的大坝拉开了序幕,200多名居民手拿小红旗,兴高采烈的参加了活动;4月19日,40名党员聆听了一堂十九大精神讲读的党讲课;5月23日,联合爱尔眼科,为上百名居民进行李眼部免费筛查;5月28日,世界环境日前夕,举办了“过期药品、废旧电池”回收活动;6月2日,在社区门前,举办了隆重热烈的“庆祝建党97周年广场晚会”;7月3日,组织50名党员居民,到铁岭张学良纪念馆参观,进行了一次深刻的爱国主义教育;8月18日邀请老党员赵中华,为40名居民上了一堂“扫黑除恶”和“辽宁精神”宣讲课;9月19日,联合兄弟社区,邀请吴延刚律师,开展了一次网络安全讲座;10月16日,联合何氏眼科,为50余名居民进行了免费眼部筛查。通过一系列各具特色的文体活动,居民在祥和气氛中,增进了了解、拉近了距离,提升了社区在居民中的认同感。

二、20xx年主要工作打算:

1、继续推进支部建设,强化党建政治引领。

今年将继续深化、细化、微化党组织服务职能,推动形成网络微服务平台,一是强化红色教育主线。以“学习强国”、廉政警示教育、社会主义核心价值观和雷锋精神为主题,强化基层组织管理主线,抓好党支部规范化建设水平提升。

2、作风建设持续发力,提升居民满意指数。

20xx年要把“三多两少一满意”服务明星评选活动升级扩面,由每年评选一次改为半年评选一次,由一次评选出一名社区干部、一名协管员改为一次评选出两名社区干部、一名协管员,以此激励社区工作人员深怀爱民之心,恪守为民之责。同时强化党支部和党员的服务功能,做到“支部吹哨、党员集合”,让党旗飘扬在楼院之间,党员奉献风采展现在居民眼前。用社区干部的贴心服务和党员队伍的暖心奉献,提升居民的满意指数。

3、把握时间节点,用活动凝心聚力。

今年将根据总体形势的需要,把握时间节点开展活动。要在历年广受群众欢迎的固定活动如:健身走、废旧药品回收、广场晚会的基础上,创新活动形式,丰富活动内涵,把“扫黑除恶”、“解放思想,推动高质量发展大讨论”融入其中,以群众喜闻乐见的方式展现在观众面前,使活动更贴近时代,贴近生活,贴近百姓,用多姿多彩、独具特色的文化活动凝心聚力,增强社区的号召力和认可度。

4、发挥网络力量,维护社区稳定。

一是通过充实网格员队伍维护平安稳定。要在配齐配强楼院支部班子的基础上,把那些热心社区工作的居民挖掘出来,力争做到大事小情,露头就知晓,第一时间处置;二是不折不扣落实惠民政策,让困难群体真正受益,通过精准帮扶、雪中送炭,维护稳定局面;三是对不稳定人员密切关注,尽可能掌握其心理动态,一时一策、一人一策,把工作做细、做活、做实,维护稳定大局。

社区书记抓基层党建工作述职报告【篇3】

一、20xx年主要工作

(一)连续作战防疫工作,特殊人群服务有保障。

社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,及时送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡,温情服务被媒体多次报道。针对空巢、独居、高龄老人,实行网格化一对多服务,确保他们日常生活需要。

(二)发挥党建引领作用,促进“三方协同”强实效。

充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村49幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上,社区积极搭建协商平台,激活党组织领导下的多方联动,促进自治,形成合力,共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村49幢业委会,电梯维保签约,确保居民安全乘梯,同时完成二次供水改造,让居民喝上了放心水。成功案例在《xx日报》等媒体进行了报道。

(三)广泛动员深入宣传,高效完成两委会换届。

社区党委根据市、区相关文件要求,认真履行职责,依法指导两委换届选举工作,选举过程规定动作一个不少,程序一个不落。认真抓好宣传发动、提名推荐候选人,投票选举和总结四个阶段工作。同时,精心组织、策划实施好每一个工作环节和有关程序,做到严把候选人提名关,做好正式投票关。两委班子全部高票当选,实现书记、主任一肩挑。

(四)加强小区微治理,探索小区专员下沉机制。

秉持“党建引领、居民参与、区域联动”的理念,加快推进大塘巷社区治理体系建设。社区运用“协商铃”平台,通过“群众按铃、三级响应”模式,多层面解决居民诉求。全年共运用“协商铃”模式解决居民反映诉求60起,办结率92%,满意率100%。探索小区专员下沉机制,社区党组织因地制宜,配备小区专员,通过专员下沉,加强老旧小区退休支部活动建设,发挥老党员的居民引导力;商业小区则以在职党员为抓手,党员参与到小区业委会当中,发挥党建引领作用,增强党员自治能力。

二、存在的问题与不足

在取得工作成绩的同时,还存在一定的不足。比如,居民参与小区自治力度还有待提升,小区专员综合能力、在职党员支部建设还需加强等。

三、20xx年工作思路和举措

(一)加强党建引领,完善居民自治工作。

发动居民参与小区自治,依法依规成立大塘新村小区自管委员会。发挥民间监督员作用,全程参与老旧小区改造,监督施工质量,确保该项目高质量完工。

(二)下沉小区专员、巩固小区组织构架。

提升小区专员综合能力,进一步推动“党建+基层治理”,激活“网络红细胞”,做深做透小区微治理文章。

(三)加强在职党员管理,发挥在职党员力量。

进一步完善在职党员志愿服务体系,加强在职党员队伍管理,以多元化形式增加在职党员活动次数。

社区书记抓基层党建工作述职报告【篇4】

按照要求,现将201X年度抓党建工作工作总结入下:

一、履职情况和工作亮点

我于201X年12月2日当选为社区党支部书记,原任社区党委委员。一年来,社区紧紧围绕“人文社区、温馨社区”建设目标,加强了党组织建设,加强了党员的教育发展管理,创新了服务载体,创建了“阳光家园留守儿童学校”,在全省影响较大。创立了社区业余剧团,不定期举行文艺演出,丰富了居民的精神文化生活,确保了社区的和谐稳定。

二、存在的主要问题及原因

1、党员结构有待进一步优化。在121名党员中大专以上的党员有7名,占5.7%,高中文化程度12名,占9.9%。35岁以下的党员有4名,占3.3%。女党员偏少,党员结构不合理。此外,后备干部的培养工作有待推进。现有干部通过现代技术处理工作的能力有待加强。

2、基层组织建设经费不足。201X年社区办公场所一直在老办公室,房屋老旧,各项设施欠缺。201X年社区投入基层党建经费7万元,社区干部月工资1400元左右,居民小组长工资200元,再加上此次年末办公地搬迁,让本已比较拮据的经费更加短缺。

3、思想上不够解放,工作积极性不高,工作效率不足。日常工作不够扎实,忙于其他事务比较多,真正深入群众与群众沟通,了解群众想法的行动比较少。服务理念不足,对于不能解决的问题,没有做好充分的解释工作。对于一些办理起来比较困难的事情,存在着能拖就拖的思想,严重影响了工作效率。

这些问题的产生,有客观原因,也有主观因素。作为社区党建第一责任人,今年我将理清工作思路,坚守“抓好党建为最大政绩,抓不好党建室失职”的理念,全力提升党支部的党建工作水平。主要做好以下工作:

1、抓好社区管理服务用房建设。201X年抓住县委加强社区建设的有利契机,积极做好新办公服务用房的打造、升级工作,建好“六服务”便民中心。

2、继续优化党员结构、选好后备干部。在积极发展入党积极分子,对预备党员转正严格把关的基础上,更加注重吸收文化程度高,年轻的人加入党组织,鼓励本社区的大学生积极向党组织靠拢,关系社区日常工作。在培养后备干部上,积极培养各居民小组长,同时,更加注重选拔有意愿的、积极性高的、文化程度高、年轻的居民担任小组长,加强对他们的培养。此外,还要对现有的党员干部加强教育,开展“两学两促”即向理论学习,促思想解放;向实践学习,促思路调整,做到与时俱进。

3、加强党建经费保障。要确保党建经费足够,一方面,要积极向上级政府争取党建资金,更重要的一方面,就是要做到勤俭节约,对于其他办公费用,能省则省,减少不必要的浪费,特别是压缩招待费用。将省下的费用投入社区党建中。

4、完善机制,抓好党建,促进社区服务。要坚持每月开展一次党员干部进社区的工作机制,了解居民的对社区工作的意见。要建立社区工作体制和管理办法,做到“两做好、三不准”,即认真做好案头工作,保质保量完成工作任务、认真做好居民工作;工作期间不准处理与工作无关的事务、不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理、不准对居民的实际困难采取拖延、敷衍了事的工作态度。

社区书记抓基层党建工作述职报告【篇5】

各位领导、同志们,大家好:

20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,认真学习贯彻党的xx大精神,落实上级党委政府的各项部署,紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以党的群众路线教育实践活动为契机,团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全社区经济社会各项事业的又好又快发展。现将一年来的工作述职如下:

具体工作开展情况

带头落实党建工作责任制,发挥直接责任人作用

作为社区党委书记,社区党建工作的第一责任人,我认真履行职责,团结和带领社区三委“班子”,认真落实农社区党建责任的目标要求。一是带头坚持学习。始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,定期组织集中学习,同时要求班子成员利用业余时间自主学习,强化自我教育,加强党性修养,进一步增强了公仆意识和宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力。二是带头发扬民主集中制。严格要求社区“三委”班子讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。三是带头抓好自身廉政建设。做到为事勤勉,为政清廉,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线,落实党风廉政建设责任制。

推进“两学一做”学习教育常态化制度

严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度,按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课,并认真进行会议的记录。

推进“两学一做”学习教育常态化制度

1、抓党建促脱贫工作。截止20xx年底,我社区共有建档立卡贫困户163户,624人,其中未脱贫1户5人,一直以来我社区党委始终坚持抓党建促脱贫,不断强化班子建设,把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程来抓,充分发挥基层党建的战斗堡垒作用。坚持“扶贫先扶智”,“致富先治愚”。定期召开贫困户座谈会,与贫困户促膝谈心,宣传党的扶贫政策,让贫困户懂得“扶贫不是救济”,主动甩掉“等靠要”思想,抓住党和政府的扶贫机遇,积极主动地通过自身努力尽快脱贫致富,让贫困户变“输血”为“造血”,变“要我发展”为“我要发展”。

2、抓党建促移民工作,我社区完成移民安置的社区居民小组有xx、xx、xx,镇内设置xx1个安置点,移民工作是当前我县的重点工程之一,为了更好的贯彻落实好我县的这项惠民工程,我社区党委积极做好宣传动员工作,充分发挥党员带头作用,以按期完成移民前期工作。

3、抓党建促乡社区振兴。通过播放大喇叭;发放宣传画报、宣传手册;刷标语;拉横幅等多种方式就扫黑除恶、整治村容村貌进行了大力的宣传和教育,也达到了一定的效果。

严格党员发展,加强党员教育

xx社区共有134名党员,其中包含1名预备党员,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个。

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

支部规范化建设达标创建情况

20xx年,根据镇党委实施党支部建设规范化达标创建的要求和精神,通过支部优化建设,我社区从8个支部优化到6个支部,围绕基本组织建设标准、基本队伍建设标准、基本活动建设标准、基本制度建设标准、基本保障建设标准5个方面对党支部规范化建设创建达标和日常党建工作开展进行了完善和整改,确保实现党支部基本建设工作逐项规范、逐项达标。

存在的主要问题

我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:

一是在抓党建工作方法上缺乏创新;

二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;

三是部分党员干部为民服务的意识有待增强。

下一步工作思路和措施

图片进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

支部成员多交流、多沟通,掌握社区形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

社区书记抓基层党建工作述职报告【篇6】

一、工作成效

圆满完成两委换届选举工作。通过换届选举,让政治坚定、工作务实的年轻社工进入了两委领导班子,力争做到“领导放心群众满意”,提高了社区核心枢纽的整体素质和战斗力。

加强党组织班子建设,发挥党组织领导核心作用。为提升基层组织力,以支部为圆心以“运河驿站”、“志愿者服务站”、“阳光老人家”为载体,打造党员群众协商议事、学习交流的重要场所,实打实地为群众传递温暖。

落实社区重点工作,积极配合老旧小区改造。扎实推进“疫情防控”、“垃圾分类”、“文明测评”、“百日攻坚”等工作,保证民生保障、综治维稳、城管城建等其他重点工作任务圆满完成。为将小区旧改成为“我要改、我参与、我监督、我满意”的项目,以各支部党员为主,成立了民间监督小组,并组建各旧改小区议事微信群。将施工材质、工程进度、方案调整、居民意见和一些遇到的问题、疑惑反映到群里,与施工方和设计方共同协商解决。

充分发挥小区支部、党员的作用,共同协商共同参与。在疫情防控工作中,各支部有序组织党员轮流守护在小区的小门。我始终坚守在抗疫一线,吃住在社区。顶住压力、克服困难,带领全体社工和志愿者坚守小区,忙碌在外来人员排查、小区出入口检查、隔离人员管控服务等工作中,得到了辖区居民的一致认可,我也荣获浙江省“城乡社区千名抗疫人物英雄”称号。

在业委会和自管会的组建中,在各支部积极动员,将年轻热心有能力的党员推荐为候选人,为小区微治理工作打下了坚实的基础。指导完成星河明苑物业选聘、华龙公寓业委会换届、老旧小区自管会组建、协商铃推广使用等三方治理工作。

二、存在不足

一是在履行岗位职责中,积极思考做好新时期党建工作的思路不多,还需进一步加强。二是解放思想的力度不够大。对职能分工的转换认识还不够到位,缺少开创性工作的思路和方式。

三、下步打算

一要夯实基础工作,规范党员管理。接合社区两新组织多的特点,指导他们根据自身的特点和实际情况解决好学习与工作的关系,利用各类平台,用好碎片时间进行学习。鼓励党员参与社区建设,探索楼宇党建管理模式,引导实现资源共享、难题共解、优势互补。鼓励两新支部和楼道支部结对,资源共享、老少互帮、共同提高。

二要做好百年党庆,强化党性修养。为庆祝中国共产党成立100周年,结合“党史主题教育”活动,计划在七一华诞期间开展“六个一”活动,提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强光大共产党员的光荣感、责任感和使命感。

三要深化小区微治理,发挥小区协商铃作用,夯实基层基础,助推社区和谐。结合街道一社一品要求,努力打造xx新村精品小区项目。以“xx新村小区微治理工作站”为基点,通过小区专员主抓小区党支部,让党员做上级政府的传声筒、服务群众的志愿者、小区改造的宣传员和监理员。

社区书记抓基层党建工作述职报告【篇7】

2020年度,社区党支部一班人坚持以社区党建为核心,按照团党委有关基层党建会议、文件精神要求,以党的“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机,狠抓各项制度落实,健全社区各项功能,认真做好社区的各项工作,较好的完成了团下达的各项工作任务。为总结经验,克服不足,现将抓党建工作述职如下。

一、基本情况

一六七团XX社区党支部现有在册党员93人,分为7个党小组,设党支部委员 7人。其中在职党员6人,占党员总数的6.45%;外地打工党员4人,占党员总数的4.30%;男党员68人,占党员总数的73.12%;有女党员25人,占党员总数的26.88%;离退休党员82人,占党员总数的88.17%;80岁以上党员14人,占党员总数的15.56%;70岁以上党员63人,占党员总数的70.00%;60岁以上党员76人,占党员总数的84.44%;60岁以下党员14人,占党员总数的15.56%。具有本科以上学历的3人,占党员总数的3.33%;具有大专以上学历的16人,占党员总数的17.76%。

二、履职情况

XX社区党支部坚持“三会一课”制度,一年来召开支部大会9次,支委会14次,上党课10次,党员电化教育8次,利用宣传栏、电子屏幕、学习园地、走家入户、黑板报等形式大力宣传了党的施政方针。其中:学习贯彻党的“十九大”精神黑板报比赛被团评为“三等奖”。

继续开展 “两学一做”学习教育。把党的建设与深入开展“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动有机的结合起来,我们按照“规定动作不走样,自选动作有创新”的要求,全面完成了学习教育要求。班子成员撰写了读书笔记和心得体会;收集了居民对支部和社区党员的意见和建议,通过汇总、梳理、整改,每一条都得到落实。通过学习、教育,开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动党员干部深受教育,普遍接受了一次党风政风的大洗礼,提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性,作风转变明显,

年初从学习宣传贯彻十八届六中全会精神开始,依次开展了雷锋精神教育、龙珍精神教育、小白杨文化教育、传统文化教育。党的十九大前夕,认真开展了“大学习、大走访、大讨论,强化维稳巡控”全员教育活动,全年分时间阶段有重点的组织了主题教育活动,有“弘扬传统文化”教育;“老兵精神”和“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题教育;民族团结教育月;“党风廉政教育月”;“敬老月”;“法律宣传周”活动等系列教育活动。积极参与了团举办的各类活动,组织选手参加了团“食品安全”知识竞赛并取得了“第一名”的好成绩。

三、存在的主要问题

一是党支部领导班子成员学习主动性不够,学习浮在面上.个别老党员宗旨意识不强,参加组织生活会和交党费不积极,影响到了党的形象。

二是党支部工作缺乏创新,工作的开展不能灵活多样,没有根据老同志的心理特点感兴趣的开展丰富多彩的组织生活。

三是对群众的主动服务意识欠缺,全面了解熟悉单位情况不够,对社区居民情况了解不够,和居民交谈交心不够。

四、下一步工作思路和主要措施

一是增强认真抓党建工作第一责任人的意识,充分发挥党支部在社区中的领导核心作用,牢固树立抓好党支部建设工作是开展一切工作基础的观点。按照社区的“四制度一活动”的要求做好社区工作,坚持好“三会一课”制度。班子成员带头加强理论学习,将理论与实践相结合指导社区的各项工作。以“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机,以社区改革和社区正规化建设为抓手,牢固树立群众观点,扎实工作,服务群众。

二是以社区综合管理服务为重点,继续完善社区服务,提高服务质量。把服务居民群众作为社区工作的主要任务,把群众满意与否作为检验工作的重要标准。充分将一站式服务厅利用起来,更好的为居民服务,开展好社区的文化体育活动,抓好综治、安全、消防、人口与计划生育、老干、关工委、妇联等常规性工作。主动深入小区和居民家庭,深入小区、家庭中掌握第一手资料,积极听取居民代表意见和建议,查找工作存在的问题和不足,制定切实可行的改进措施,促进社区各项工作有序推进。

三是培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育,让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

四是加强环境建设,构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境为突破口,深入开展文明洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城管部门,做好辖区绿化工作。二要广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感。完善社区服务功能。进一步拓展完善,服务群众项目。把一六七团建设的更加美好。

社区书记抓基层党建工作述职报告【篇8】

尊敬的领导、同志们:

今年,在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下,以党的群众路线教育实践活动为载体,以落实党委主体责任为契机,深入践行抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,按照区委要求,现将我抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。

(一)加强党工委班子自身建设,充分发挥党建工作“第一责任人”职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部,进一步明确党建工作分工,形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组。三是修订了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道机关请销假制度》,形成“以制度管人,用制度说话”的工作氛围。四是重视学习,加强党工委班子和基层党组织落实“两个责任”意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习,通过采取强行灌输学习教育的形式,达到自觉学习的目的,切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责任意识。

(二)夯实组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒。按照区委组织部的要求,雁北街道对软弱涣散基层党组织__x社区进行检查验收,一是在街道党工委和办事处的指导下,__x于20__年7月7日以无记名投票方式,选举产生了__x社区居民委员会,二是村两委会采取多种举措改善村室建设,提升后进村阵地为民服务能力。三是开展了包联共建工作,通过对该村社区抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力得到提升。通过我街道验收组和平时反馈情况,__x社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下,经过集中整顿,村社区两委班子得到进一步加强,目前,村社区治安比较稳定,近期没有群体性事件发生,达到验收标准。

(三)扎实开展教育实践活动,抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路线教育实践活动,加强干部队伍自身素质建设。结合我街实际,重新梳理了20余项制度,进行修改完善,修订制度9项,新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党积极分子培训,转正党员2名。

(四)强化基层基础保障,落实基层党组织工作职责

街道党工委按照“全区一个品牌,街社各有特色”思路,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,各(村)社区分别通过开通“信息发布平台”、社区民情流水线QQ群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线QQ群、党员短信服务平台等举措,方便辖区居民群众生活,进一步加强了基层党组织工作职责。

二、存在的主要问题及原因

自我今年9月底上任以来,虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作,但也存在一些问题:

(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快,街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上,对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松,在工作的完成上沿用老的办法、老的思路,创新意识不强,党工委主体责任落实不到位,对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记,我能做到以身作则、严格要求自己,但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想,街道日常工作本身就比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此对干部工作作风和各项工作的开展情况,落实检查和督促的不到位,街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处,这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后,出现了松懈散慢的现象。

(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区“三资管理”工作较薄软,各村党支部不能积极履行职责,在村集体资产上未做到公开透明,导致个别村社区的部分村民上访,前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不及时公开财务收支情况进行了上访,基层党支部作用发挥不到位,就会引发各种纠纷和矛盾,产生信访事件,甚至影响到村务的有序开展。

(四)对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。对照党的先进性标准、党员群众的期盼,还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大,大部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参与社会治理意识还不强,特别是部分社会党员,主动参与党的组织生活少,党性不强;三是是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将结合“教育实践”活动,充分发挥党建工作“第一责任人”的作用,认真贯彻落实党的十九大精神,推进基层服务型党组织建设,努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责任意识,健全完善党建工作考核办法,加强社区党建工作考核力度,实行党建工作项目化目标管理,年初与街道党委签订党建工作目标责任书,并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织,采取“定人定责帮扶、定时定标提升”的机制,确保晋位升级。

二是健全完善联系群众制度。结合群众路线教育活动、双联双结等活动,抓实走访活动,并进一步深化“在职党员进社区”工作,努力为民办实事,推进联系服务群众长效机制的落实。

三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部逐渐增多的实际,进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼,加大力度抓好年轻干部培养。

四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。

五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容,作为对干部评先选优的重要依据,对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚,以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

六是抓项目,谋发展。继续做好9个续建项目的服务和推进工作;配合区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的“出城入园”工作;争取__x)社区城中村改造项目有新进展;配合区政府、城关分局完成北面__社区100亩征地工作;完成__社区居住区天然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。

七是抓好支部建设与村社区“三资”管理工作,进一步完善健全各村社区党支部工作职能,发挥好基层党组织作用,把推进党务公开、政务公开、村务公开作为遏制_的重要手段,要对照省委第四巡视组指出的农村集体资产管理存在的问题,深入开展农村“三资”专项治理活动。

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