试用期个人工作总结汇编14篇。
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试用期个人工作总结(篇1)
20xx年帆船队全年工作汇报
1、20xx年工作回顾、
从20xx年全运会后，四川帆船队开始了20xx年十二届全运会的备战工作，训练紧紧围绕四川省水上运动管理中心总体训练安排开展，紧紧围绕队伍的基本建设和确保重点队员竞技状态的稳定做了大量的工作，并对新周期、新赛事方法进行讨论，为下步的训练工作提供了依据。
2、继续加强学习型运动队的建设
帆船项目是一个高智能的项目，心智能力对我们尤其重要，对帆船项目而言，心智能力包括全面综合文化素质和稳定发挥的心理素质，综合文化知识的全面提高是自信心的保证，全面提高心智能力是一项十分重要的工作。
冬训以来，首先组织全体教练员、运动员学习潘建和史建明的冬训讲话精神。新周期的开始，队伍大兴学习之风，通过一个冬训下来，运动员由被动遵守规定到自觉自愿学习，在冠军赛和全国锦标赛后，各运动员均能认真进行总结，每个运动员的总结都在会上认真谈论，教练员、领队、队医参与谈论，认真评议，运动员之间也相互提意见，对比赛中出现的一些案例进行激烈的讨论，不仅更加熟悉了规则，冬训期间还组织了教练员、运动员骨干、领队共同学习业务知识，对项目规律了解更透，才可能让运动员不白吃苦，不白流汗，运动员在海口训练期间，每人就学习、训练、队纪、队规等方面书写了决心书，并将决心书上墙展示。
3、树立队伍的目标意识
树立目标意识提高训练和工作效率，是我们新周期以来明确的思路，引导运动员树立正确的人生观和价值观，通过激发运动员好胜心和求知欲来培养他们自我追求，达到更快进步的目的，为此，我们组组织运动员开展树立目标活动，认真填写目标卡，以及把运动员在海上大风天训练中拍摄下来的具有动感的照片张贴在墙上，激励他们的斗志和建立良好的奋发向上的目标意识。
4、队伍现状
20xx年组队以来男子激光的2名队员女子雷迪尔5名队员均能正常训练，他们的政治思想认知水平、文化差异、年龄、形态、技术参差不齐，全方位的做了大量工作：首先是做好他们的思想工作，转变观念，安心训练，继续为四川再作贡献。开始工作比较难做，经过了多少次的反复才得以安定下来训练，他们有想法很正常，身高、体重很符合激光雷迪尔运动员的要求，大风比赛很占优势，但是小风天不占多少优势的，从现在我们队伍来看，不是很理想，但也有部分队员
一、两个比较好，如杨爽和陈兰表现很不错，技术水平进步也比较快。
激光级队员名单如下：
陈冠洲范雨（代表煤矿体协）
女子雷迪尔级名单如下：
杨爽、陈兰、何艳君、杨素、易世倩、陈静秋（分别代表四川和安徽）
5、十一周期后队伍整合的训练思路
继续坚持“三从一大”的科学训练原则和“两严”方针，围绕年度比赛任务目标，优化队伍人员结构，稳定思想，分层次训练，强化重点，狠抓细节，注重队伍整体实力的提高，加强思想训练管理，形成一支团结奋进积极向上的团队。
训练上注重细节，并围绕以下几个重点问题进行训练：
（1）、提高运动员对桅帆杆、帆形、稳向板、人员调整的认识
（2）、深化激光雷迪尔级帆船的基础训练
（3）、增长运动员的专项理论知识，在“智”字上下功夫
（4）、熟悉使用《国际帆联规则》应用能力
（5）、有效的解决大、中、小风帆船操作技术问题
6、训练方面措施
6、1全年训练
我们训练方面改变了过去的教学模式，实行了小的训练周期大强度的训练，贴近帆船比赛的时间为7-8天。使训练手段和措施执行更加多样化，增加趣味性，目的是从不同的角度发现问题，解决问题，力求使训练的整体思路更加全面的贯彻，训练任务完成更有成效。
在训练实施过程中证明，这种训练方法卓有成效，充分调动了运动员对训练安排的参与性和关注性，并且进一步步调动了运动员积极地训练态度，使训练质量有了明显的提高。
6、2体能调控系统
体能是各种运动的基础，也是掌握复杂高难技术、发挥战术的前提，也是预防伤病、延长运动寿命、提高运动成绩的保障，帆船运动
员连续参赛，需要良好的体能储备做保障，只有在体能充沛的情况下，运动员才能有清晰的思维去选择航线，采取合理的技战术和对手抗衡等。
体能训练不仅仅是陆上的，帆船运动员的体能训练要加强水陆结合，要突出专项，要体现水陆体能的整体性，水上训练不仅仅是解决基本技术、基本战术问题，还要考虑帆船运动员专项的体能训练。帆船运动训练是靠天吃饭的，要充分利用有限的风力资源，加大水上训练密度，水上训练要充分考虑认真设计训练的组数、次数、间歇时间等要素，是在完成技战术训练的同时，完成体能训练。陆上训练要充分利用气候环境的变化，弥补水上训练未能完成的体能训练内容，同时要强化水上训练所不能完成的任务，比如局肌肉力量的强化、协调性、灵活性等等。
6、3基础训练
存在的问题：
（1）、个别队员竞争意识和训练热情有所下降
（2）、队员中、小风能力还需要进一步提高
(3)、队员的训练周期时间段。
（4）、比赛心态的稳定增长性还需要加强
（5）训练有效积累进一步细化
试用期个人工作总结(篇2)
来公司到现在已经有三个月时间了。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。
带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，为今后的工作打下了基础。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况。在工作中我能够较积极、主动、熟练地完成自己的工作，尽可能积极全面地配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好地相处，配合及协调，认真按照岗位职责的要求尽心尽力做好分内工作。在新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
测量员岗位职责
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
在工作中协调好上级、平级、下级很重要，这个需要互相沟通了解，需要多学习。尊重领导，对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;深入学习、及时汇报情况，扎实工作。
在领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心，多思考、多学习，积极向上级领导请教、与同事们沟通。技术上加强学习以弥补自己技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工学习，提高自己的技术水平。
工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;以此来丰富自己的工作经验，通过每月学习，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一段时间里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短，不断完善自己
作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。
试用期个人工作总结(篇3)
安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。
如何安全管理措施到位何完善安全生理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。
在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。
“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。
安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。
在此，我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。
一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。
安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。
调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。
管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。
始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。
二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。
我们有些企业领导，只重效益，不重安全，我们安监检查人员在检查过程中发现企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。
有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。
三、做好安全生产宣传，抓安全生产教育，提升全民安全意识是前提条件安全生产与百姓日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升全民安全意识是前提，全民安全意识的提高，企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。
充分利用每年一次的安全生产活动月契机，抓好安全生产宣传工作，使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，提升全民的安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。
四、安全生产工作重在管理监督到位，安全管理监督是确保安全生产的重要环节安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。
作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，积极将安全隐患消灭在萌芽状态。wWW.GZ85.COm
如何做好县区安全生产监管工作，我认为主要要做好以下几点工作：
一、要抓好队伍建设，创新工作方法，全力提升安全生产监督水平。
要加强安全生产监管队伍建设，努力提高新形势下的安全监管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。
依照有关法律法规，提高执法人员协作配合、公正严格的执法能力，利用各种方式组织安全生产监管部门积极参加培训学习，充分发挥街道社区的组织、协调作用。
二、创新安全监管工作思路，坚持依法保安全。
安全工作本身就是一项社会系统工程，是人类文明进步和社会发展的必然，尤其是社会时入快速发展期，其安全问题更加凸显，所以必须加大政府监管力度，强化行业监管职能，突出企业责任体系，建立健全安全工作责任制度，不断完善安全生产法律、法规体系，树立依法行政、依法治安、依法保安的法制意识，使安全监管工作走向法制化、规范化的管理轨道。
三、深化安全专项整治，确保治理实效。
抓好重点行业和领域的安全整治在相当一段长的时间内仍是一项艰巨工作。
我们安监部门应树立打持久战的思想，突出重点，认真实施，不断巩固。
煤矿方面要强力推行整合关闭工作，提高安全办矿、规模办矿，查处无证非法生产，坚决制止超设计能力、超通风能力突击生产行为，落实现场管理到位，制度建设，执行到位，非煤矿山要从严格打击非法生产，突出抓好安全隐患排查治理，危险化学品方面要深化重点危化品道路交通运输安全整治，防范交通事故引发的泄露、爆炸和污染事故，坚决取缔关闭不符合安全生产条件的经营单位，督促危险品生产企业制订落实各项技术防范措施，制定应急救援预案等各行业各类企业的安全专项整治，实实在在取得实效。
试用期个人工作总结(篇4)
20xx年伊始，在您的认同下，本人荣幸成为公司的一员。感谢您给予的这次机会，让我能在这个平台上工作、学习和成长。转眼一个多月过去，在此，本人就试用期的工作向您汇报如下，同时亦提出转正申请，希望xx总对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面考量！
1、入职伊始，公司融洽的工作氛围，积极向上的团队精神，智慧显示部门美好的未来，无不让我快速地喜欢上了这份工作。
2、伴随着展厅建设和公司全方位的培训，个人对xxxx产品和公司服务内容逐步有了较深的.认识，夯实了对未来工作的信心。
3、建立了xxxxx产品价格体系及备案制度，展厅的客户来访登记、参观讲解流程也逐步完善。
4.通过对自我产品的学习、竞品的调研分析、潜在客户的拜访，亦已逐步形成不同客户的产品推介技巧。二季度将会有明显的量变到质变的过程。
5.部门人员在帮带、互相探讨的过程中逐步成长，xxx已可主动发掘客户并向客户做产品介绍。
一个多月的时间，忙碌伴随着充实，学习伴随着收获，感谢xx总对我的信任，让我有机会表现自我、提高自我。在整个工作过程中，我认为自己比较认真、负责和细心，具有较强的责任心和进取心，富有工作热情并积极学习新知识，注重自身的发展与进步。但也还存在许多缺点和不足，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定距离。
对此，在今后的工作过程中，一定加以注意和改正，管理上以目标为导向，商务上讲究推进的策略、路径和方法。
试用期个人工作总结(篇5)
在近半年的试用期里，我通过实践学到了很多关于房地产的知识，并通过不断的学习逐步提高了自己的专业水平。但是作为一个新人，我深深知道自己的经验还是比较欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在今后的工作中，我希望通过在销售一线的不断学习和实践，不断增加自己的现场经验和知识，努力把自己的业务水平提高一个层次，为公司做出更多的贡献。
三个月前，我来到公司工作。到这一天，三个月的试用期已经过了。根据公司的规章制度，我现在申请成为公司的正式员工。
作为一个刚参加工作一年多的毕业生，初来乍到公司，以前很担心如何与人相处，如何做好工作。但公司宽松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通员工到高效员工的转变。
在试用期，我在市场部学习和工作。这个部门的业务是我以前从来没有接触过的，和我的专业知识差别很大。但在领导和各部门同事的耐心指导下，我已经能够在短时间内适应公司的工作环境，熟悉公司的整个运作流程。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成领导交给的每一项任务，同时主动为领导分忧；虚心向同事学习专业和非专业的问题，不断完善和充实自己，希望早日独立，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会有一些小错误需要领导纠正；但是，前事不忘，后事之师，这些经历也让我变得成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似的错误。在此，感谢部门领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中的错误的提醒和纠正。
这三个月下来，我已经能够独立处理公司业务，整理部门各种信息。当然，我还有很多缺点。我处理问题的经验有待提高，我的团队合作潜力有待进一步增强。我需要不断学习来提高自己的商业潜力。
这是我的第二份工作。在过去的三个月里，我学到了很多，也感受到了很多。看到公司的飞速发展，我深感自豪和骄傲，更渴望作为一名正式员工在那里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。
在此，我想申请一份全职工作，请领导给我机会，继续锻炼自己，实现理想。
试用期个人工作总结(篇6)
时间一晃而过，转眼间三个月试用期已接近尾声。首先感谢陈总和蔡经理能给我展示自我、实现自身价值的机会。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里安莉芳这个大家庭的每个成员给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也感受到了员工们“团结奋进”的斗志。在对安莉芳肃然起敬的同时，也为我有机会成为安莉芳这个大集体中的一份子而倍感荣幸。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、对安莉芳的感知和认识
来安莉芳之前，我都是在中小型的私企里面工作。安莉芳与它们最大的不同在于其“企业制度”和“企业文化”两个方面。安莉芳的企业制度，不仅是“有章可循、面面俱到、人人平等”，更是每个制度背后的执行力。在这里，制度不是空设的，不会因为某个人某件事而随意更改，每项工作都要求员工按制度执行，并不断跟进，直到有最终的结果。并且安莉芳的制度不断追求进步、不断完善，始终与公司和时代的发展同步。
安莉芳的企业文化体现在执行制度的同时，更多的展现公司人性化的一面，处处以人为本。合理的作息时间，完备的福利体系，以及合理的工资架构，都是安莉芳关心每一位员工工作和生活的体现。
二、试用期工作的总结
进入安莉芳，首先了解自己作为行政主任的本职工作和岗位职责是按照上级领导的指示草拟和修改公司规章制度，检查总结汇总。并完成日常的行政事务和相关投诉的处理，以及领导交办的其他事务。总结三个月的工作，大致如下：
1、规章制度方面：在熟悉公司各项规章制度的同时，完成了对《员工考勤管理规定》、《行政处分管理规定》等制度的`修改，并即将完成《新员工培训手册》的修改。
2、部门沟通方面：深入了解公司各部门职责和分工，能有效地和各部门进行沟通，能完成部门内或跨部门的沟通协作工作，对于期间相关投诉能及时汇报处理。
3、日常行政事务方面：能完成日常行政事务的处理并完成各类行政文件的制定和公示。
4、其他方面：在本部门员工不足的情况下，经领导批示参加了公司的各类现场招聘活动并处理好网络招聘事宜。对件日薪以及月薪人员的招聘流程有了进一步的了解。初步掌握公司各类保险的办理流程。并能够完成领导交办的其他事务。
5、不足方面：对于有些工作，还是没有底气去处理，深怕出错，以致延误了处理的时机。有些工作未能够将执行力贯彻到底，未能及时完成任务。工作忙的时候，不细心，以至于出现很低级的差错。
三、未来工作的展望和规划
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，安莉芳本身就有着巨大的企业和管理文化底蕴。安莉芳的流程化、模块化和程序化等都显著区别于其他企业，里面深藏的知识和管理方法都促使我坚持不懈地努力学习，并用于实践。
2、“贯彻执行力”，在以后的工作中不但要跟领导和同事通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，更需要发扬安莉芳的执行力文化。对于每项工作，都需要不断的盯，直至出结果，不能不了了之，更不能耽误时间。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。在今后的工作中，我一定要在陈总和蔡经理的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！三个月的生活和工作，让我坚定了用严谨认真、乐观豁达的态度使在安莉芳的生活和工作变得轻松活泼，将我在安莉芳的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量的信心。
试用期个人工作总结(篇7)
依据20xx年来本人的工作实际情况，对一年的实习期工作总结如下：
一、思想政治方面
增强思想政治学习，提高自己的政治理论水平。稳固树立全心全意为人民办事的宗旨和正确的`世界不雅、人生不雅和价值不雅，思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
从踏上工作岗亭开端，我就严格要求自己，勤奋努力，时刻切记全心全意为人民办事的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗亭上，努力做好情况监测本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过学习和积聚，使工作效率和工作质量有了较年夜提高，较好地完成了各项工作任务。
三、学习方面
始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们求真务实的工作作风及处置惩罚问题的经验等;向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中磨练所学知识，查漏补缺，提高自己。
四、生活方面
生活中，我是一个积极而又乐不雅的人，有着严谨的生活态度、优越的生活习惯及作风，为人热情年夜方，诚实守信，赞助他人的同时也提升自己，勇于挑战自我，与同事相处也异常融洽。
试用期个人工作总结(篇8)
本人自20xx年3月28日入职以来，担任XX化妆品公司人力行政部经理一职。转眼之间，已经即将三个月了，在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点，以总结经验，取长补短，为下一步更好的开展工作打下基础。
一、深刻认识XX文化，领会岗位工作职责。
本人深知要想做好本岗位工作，必须深刻认识公司的企业文化，了解公司赋予本岗位的职能职责。入职以来，首要的工作就是要深入学习公司的企业文化，了解XX集团的发展历史及前景。
通过不断学习和各方面了解，知道了XX集团“关爱人的一生，爱护人的一身。”的企业核心经营理念，她赋予我们每一个XX人应有的责任和使命，每一个XX人应谨记将振兴民族经济为己任，以提高民族健康水平为企业宗旨。因而，作为XX人是一种荣耀和骄傲，我也被这种荣耀所鼓舞，立志成为一名合格的XX人，为XX公司的发展做出自己应有的贡献。
鉴于企业性质和规模，化妆品公司的人力行政部承担了公司行政后勤和人力资源管理的全部职责。这就要求在工作中要全面了解公司状况，掌握公司在行政管理和人力资源管理方面的特点，从而在尊重历史，保持稳定的前提下，提出新的合理的管理思路，使部门的管理更加合理合法，为公司的发展做到服务与监督的作用。总体来说，本部门在公司的发展中应起到如下作用：
1、后勤保障有力，做好宿舍、饭堂、清洁绿化、劳保、保安等的后勤管理工作；
2、制度建设合理合法，建立适合公司发展又合乎法律要求的企业规章制度，保障公司发展过程中的管理行为有理有据；同时要不断监督检查制度执行情况，提高公司的执行力。
3、人力资源管理先进适用，建立适合公司发展的人力资源管理体系，包含人力资源开发、招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效考核体系和确保劳动关系和谐等方面。
4、做好上传下达工作，及时传达上级工作指示，并及时反映各层反应的信息，做好各部门之间的沟通与协调，为公司的发展处理各种不利因素。
5、建设公司企业文化，不断提高员工的归属感和凝聚力。
二、发挥岗位作用，带领团队做好部门工作。
入职以来，首先加强部门人员的工作要求，以“五项原则”（这是我的工作、日落原则、盛情服务、保障满意、培训你的同事）的基本要求，要求本部门人员要有主人翁意识和服务意识，以公司的利益为中心，抛却本位主义，充分做好服务工作。
根据岗位要求和公司发展的需要，本人带领团队已完成了如下工作：
一）人力资源管理方面。
1、完善入职手续的办理程序，建立公司招聘和入职管理制度，规范招聘和入职各个流程，改变了原来招工、入职手续不完善、随意性大的现状；
2、组织开展了公司的岗前培训工作，并形成制度，完善培训管理，通过培训通知、签到、过程管理、考核培训效果、收集反馈意见等流程，不断提高培训讲师的水平，达到培训应有的效果。
3、组织编写公司培训体系，主要包含培训制度、培训课程设置、培训教材、培训考核、培训反馈、培训讲师、培训档案等内容，目前已基本完成人力行政部的培训体系，下一步将开展各部门的培训体系建设工作，从而完成公司的培训体系；
4、修订以前不太合理的劳动合同，结合集团要求和劳动法规，整理了适合公司要求的劳动合同样板，为保障公司的劳动用工安全做好基础工作。
5、草拟了化妆品公司的薪酬管理体系，待集团的薪酬套级方案出台后再进行修订和完善。
6、针对原有仓库主管不能很好胜任本岗位要求的现状，制订了《仓库主管竞聘方案》，组织了公司各部门主管在公开公正的气氛下选拔了新的仓库主管。
7、召开了全公司的消防安全培训工作，通过观看视频录像、现场讲解、员工实操的方式，提高了员工对安全管理的意识和灭火器材的使用能力。
二）行政管理方面。
1、参与了公司的ISO内审工作，并主持编写了公司的《文件控制程序》和《记录控制程序》及《文件编写指导书》，参加了公司委派的ISO内审员培训活动，为下一步继续做好公司ISO管理工作做好基础。
2、加强了保安队的管理工作，通过发布《保安队工作守则》规范保安队行为，个别谈话、开会要求、处理违纪行为等形式，逐步扭转个别保安队员的不端正思想，促进了保安队伍向正确的方向发展。
3、加强了饭堂管理，深入了解市场物价和员工意见，与承包商进行充分的沟通与协调，通过改变以前菜式、加强现场监管等方式，在一定程度上改善了员工的伙食。
4、组织了员工的“三八”旅游活动和健康体检，丰富了员工的业余生活。提出了对公司现有电视房和乒乓球的改善方案，以充分利用现有条件丰富员工的业余生活，提高员工的稳定性。
5、组织全公司办理工资卡，全部以银行卡的形式发放工资，极大的减轻了财务以前每月发现金的工作压力。
6、开展了公司的证照年审工作，改变了以前全部委托其他公司年检的方式，节省了公司的成本。
7、发挥岗位作用，及时协调处理了多次部门间的矛盾和冲突，避免了部门间矛盾的激化。
三）已准备尚未实施的工作。
1、针对目前各部门的工作效率不高，执行力不强的现状，草拟了各部门负责人的考核方案，方案包括部门负责人的日常工作执行情况、临时工作任务完成情况、与各部门之间的配合情况、内部管理情况等方面进行考核，通过与绩效工资挂钩的方式，提高各部门负责人的工作积极性。此方案还未成熟，待成熟后报公司审批实施。
2、针对目前办公室人员甚至部门负责人的团队意识、沟通意识、成本意识等方面不够强的情况，制订了《职业人应有的几种意识》的培训课件，计划于近期进行培训。
3、计划近期建立公司的招聘体系，从用人的根源保障公司劳动用工的安全。
三、知己知彼百战不殆。
通过在公司的这一阶段工作，我觉得本人的工作能够给公司的规范化发展起到应有的作用，与公司各级领导干部能够比较密切的合作，能够与公司的企业文化做到比较好的融合，相信通过进一步的努力一定能够带领人力行政部的团队为公司的发展不断做出新的贡献。
当然，本人也存在在专业知识方面不够充分的不足，需要不断学习和提高，希望能够得到集团公司领导多多指导和教育，以便更好的开展工作。
四、未来工作设想及展望。
人力资源管理在未来企业管理中起到的重要作用已日益突出，如何做好企业的人力资源管理工作，是每一个人力资源管理者必须思考的问题。同时，后勤保障也是提高员工稳定性的重要因素。在以后的工作，本人计划在以下方面加大力度：
1、加强制度建设，使公司的各方面管理都有理有据，特别是劳动用工安全方面的管理将是重中之重。
2、加强公司绩效管理工作，结合集团公司的管理要求，建立适合公司的发展规范。
试用期个人工作总结(篇9)
时间一晃而过，转眼间我加入国税局这个圣神而又庄严的大集体已经一年了。虽然这段时间忐忑过，迷茫过，工作上出过错误，但在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，一年里自己收获了秋天丰硕的果实。在此，我将自己这一年里的工作总结为如下三点：
一、专业知识方面
我作为一名外专业的学生通过自己的努力挤过了熙熙攘攘的人群通过了20xx国考成为一名国税人员。虽然复试时考过专业课，但自己也只是通过一小段时间学习了一点皮毛，毕竟自己的专业英语与税务知识几乎没有一点交集，所以当自己踏入国税大门的时候税务专业知识可以说是零。还好省局组织了七十天的初任培训学习，在这段时间里，培训学校的老师们在有限的时间里把税收基础知识，会计基础，法律基础和财务管理整体把握，全面的给我们讲解了一番，让我对税务专业知识有了初步的了解。参加工作后，为了督促自己继续学习理论知识，报考了20xx年会计从业资格考试，并且顺利通过了其考试。年初开始省局组织的岗位练兵活动，也一直督促着自己不断学习着，并且有了更大的进步。自己知道税务知识涉及面广，程度深，不是三个月，甚至三年就可以学通的，这将是伴随自己一生的专业，也将是自己一生要不断努力学习的学问。
二、业务技能方面
初任培训结束后，自己有幸被分在办税服务厅工作。初踏岗位，自己激动过紧张过，因为有三个月的培训自己还自信满满，但接触工作后才知道理论与实际操作还是有一定差距的。一开始自己在前辈同事们的指导下只操作最简单的车购税业务，但仅仅是这一项业务自己也是频频出错，不是把留档资料和给纳税人的资料弄混，就是在操作的某个环节出错，最后总还得前辈同事帮我改正。后来在同事们的指导下自己慢慢总结经验，开始接触税务登记、变更、注销，发票验旧发售，发票认证，纳税申报等各种业务，就连复杂的违章处罚也可以顺利操作了。现在自己终于可以担任综合窗口的岗位了，看着纳税人从自己的窗口满意的离去，真的觉得很自豪。自己以后一定会不断学习新的业务技能，争取更多更好的为纳税人服务。
三、服务意识方面
以前没有参加工作时，自己经常接触的服务窗口就是车票出售窗口和银行窗口，并且经常会碰到服务态度不好的人员，自己当时就想以后自己要是在服务窗口一定真诚的对待每一位来办事的人。等自己真真走上服务岗位时才知道，基层窗口岗位每天工作时间长，工作量大，想做到时刻保持微笑的对待每一位纳税人对自己来说真的不是一件容易的事。自己刚开始业务不熟练，自己本来就很急躁，忙的焦头烂额的时候，很难保持最好的服务态度，尤其是碰到那些态度本身就不好的纳税人，自己委屈过，迷茫过。慢慢的每天看到大厅纳税人人来人往，常常人群拥挤，从队伍的排头看不到队伍的排尾，无论是即将成为纳税人的还是纳税人进行时的，还是即将注销纳税人资格的，他们都要通过办税窗口来实现他们的要求。办税窗口的服务意识态度直接关系到国税的形象。而窗口人员就是国税形象的第一代言人，所以自己必须严格要求自己，以自己最好的状态来对待每一位纳税人，我相信自己给纳税人一个微笑，纳税人不会还自己一个冷眼的。同时自己不断像前辈们学习他们调节工作与个人情绪的关系的方法，努力做到绝不把个人情绪带到工作岗位中。
一年来自己在工作上有很多收获，同时自己也有很多不足，如工作经验不够丰富，工作中经常粗心，急躁等坏习惯，在以后的工作中，自己一定会努力克服自己的缺点，像前辈们学习，争取把工作做的更好。最后像在这一年里帮助我指导我的领导和同事们表示真挚的感谢。
试用期个人工作总结(篇10)
20xx年x月x日我的人生开始了新的纪元，我十分幸运的被这家我梦寐以求的企业录用，正式成为了这家公司的一名实习员工，这家公司就是我现在所在的企业——江苏翔森建设工程有限公司。到这家公司前经过各种渠道对他进行了一些简单的了解，对他的公司形象、发展蓝图印象深刻，在那一刻我做出了选择，我愿意为这家公司服务以此换取个人的升华。
万事开头难，来到了项目进入了岗位，确实有许多需要适应的地方，正在我忐忑不安的时候，我们所在项目的负责人和老员工给予了我很大的帮助。首先在项目经理的带动下我认真学习公司的规章制度，又在老员工的言传身教中了解到了本公司的企业文化，我在短短的几天内在单位领导和老员工的帮助下顺利的融入了这个集体，从这一段的工作生活中我再一次认识到了这个团队，一个充满团结、友爱互相帮组的团队。
在经过这一段适应了解的同时，我的工作也相继的展开，作为一名施工员首先要了解施工员这个岗位，通过我这几年的工作经验我总结了一些施工员具备几项素质：
1、能够看透图纸，看图要有深度。
2、学会基本的仪器操作，能够做到按图测量放线。
3、熟悉各种规范要求、图集等
4、能够掌握整个施工的组织与管理方法、经验，特别是工程中劳务分包专业特别多（钢筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、电工、水工、普通小工等等），工程中的组织管理比较重要，要控制好进度、质量、安全、投资等，要定期不定期的组织开会、协调、检查。要组织人力、物力、财力，做好事前、事中、事后控制.
5、能够成为一名优秀的施工员需要有吃苦的精神，性格外向，考虑问题全面等
6、放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等
上边的这些虽说是以前的积累，但是来到新的项目新的工作岗位光这些是不够的，在这几个月的生活工作中我也认识到了自己的不足，就说技术交底吧，一般来说，技术交底的通病就是抄书多、抄规范多，能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求，可以让别人说你的交底是死搬硬套，指导不了具体施工，但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的，所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话，你应该多看看工人的操作，看看有哪些没按书上的去做，对质量有什么不好的影响。通过总结这几个月的`工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。
试用期个人工作总结(篇11)
从1月份入职至今，已近半年，时间一晃而过，真的非常有幸来到xx工作，担任的职位是xx助理。在这段时间里，和同事给了我足够的宽容、帮助和支持，我也通过自身的努力，非常快速的融入到了零售部团队中，同事们团结奋发的干劲与务实的作风也深深感染了我。总结下这半年的工作：忙碌伴随着充实，伴随着收获。
一、工作职责内容
1.发文、报告、协议的流程处理
1）及时协助领导一起处理一些部门发文与流程。
2）经销商零售协议的备档登记，维护相关信息，作为之后数据分析汇总的依据。
2.数据汇总
1）协助领导汇总经销商与办事处的业绩相关数据。
2）备档全国办事处推广费的申请，制作全国办事处与经销商推广费使用明细表，全国客户代表招聘情况表。并汇总分析相关数据。
3）每季度采集并计算部门与办事处KpI数据。
3.全国门店数据维护
每月月初登记维护全国I、II类门店信息表，汇总I、II类门店数据。每月统计新增门店，并制作门店授权牌。
4.报销事宜
零售部涉及到的报销有经销商推广费、客户代表、运营返利数据计算以及超市促销员报销审核。协助办事处处理一些借款流程事宜。协助部门同事处理一些个人报销流程。每一笔报销都做到审核3遍以上，并登记数据，确保材料完整性与正确性，做到有据可查。
5.内务事宜
每周每月提醒部门同事提交周报、月报，并整理提交给部门领导。每周检查部门同事的考勤，有问题的地方及时与同事沟通并反馈至人力资源部。名片申请。
6.其他
协助办事处提供一些相关证明、资质与制作相关授权证明等。
二、个人工作情况自评
优点：对于工作，一直本着积极、负责认真的态度，能有效的完成领导交代的工作，与部门同事、办事处同事也时常进行工作上的沟通，并向他们请教指点，在工作中也抱着一份将工作做到最好的态度，不断积累学习，使工作质量与效率能有所提高。在工作中也清楚优先级顺序，能及时先处理着急重点的工作。但对于几分钟能做完的工作也不会拖拉。
缺点：应该更加仔细认真，在对数据进行采集与汇总时应更加仔细的核查与计算。在处理一些与办事处有关的工作时应与分部经理多进行沟通。对于公司相关产品知识与业务的认识也有待提高。另，还需提高对任何一项工作考虑的周全性与预见性。
三、工作计划
对于下阶段的工作计划，主要是结合一季度的工作情况，提升和优化一些工作流程和方法，对于发现的工作缺点及时进行一个认知和改正。
1.对于上半年工作做一个整理与回顾，其中对于报销涉及到的数据进行一次整理与分析。
2.下个阶段与信息部同事一起将公司官网以及I9系统中的门店信息进行整理更新，其中包括今年更名或更换的经销商信息更新以及过期信息的删除。之后针对官网与I9中的门店信息进行及时维护。
3.对于KpI数据采集与计算，其中关于有效终端数据在收集时会通知到大区，数据核算完毕后再发于分部经理与大区审核，发现任何问题就可以及时沟通纠正。
4．对于季度激励核算，制定一套数据采集流程以及复核流程，确保数据收集有效且无误。
四、对公司工作环境的看法
进入一个全新的工作环境，对我来说开始肯定是有压力的。但是在这半年的时间里，领导和同事们给了我足够的宽容、帮助和支持，使我很快的融入到了这个大家庭。从第一天进西蒙，公司就为我们安排了丰富的培训，让我更快的了解到了西蒙的历史、企业文化、公司制度、基本工作流程及未来发展规划。在工作过程中也是深刻感受到了公司管理的人性化以及为员工提供的良好的工作环境，公司给予员工的帮助和鼓励也是能有深有体会的。
在试用期间，我对于自己的工作就是抱着脚踏实地、认真、负责的态度，也拥有一颗积极向上的进取心，能有效的完成领导交付的工作。但是也认知到自己在工作中存在的不足，在之后的工作中也会加以改正。
最后衷心的感谢各位领导在试用期对我工作的支持、信任和帮助。使我在半年的时间内，不管是思想还是工作效率都有了非常大的提高，在今后的工作中我也会严格要求自己，认真补足工作中的不足，勤奋、脚踏实地的为西蒙奉献出自己的一份力！
试用期个人工作总结(篇12)
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中能抽出宝贵的时间看我的试用期工作总结暨转正申请
自从三月份进入xxxx以来，不知不觉，时间已经过了六个月。在这六个月里，我渐渐开始喜欢上了这份工作，喜欢上了这个地方。优美的环境，寂静的生活，想在这里成长成材，成为一名合格的正式职工。所以特此提出转正申请。
进入XXXX后，在各位领导和各位师傅的指导和帮助下，从了解公司的组织架构、企业文化、电站内规章制度开始，努力学习掌握了电站运行岗位的工作流程和工作中所需要的知识技能，以及常用工具和仪器用法。逐步融入了撒鱼沱电站这个大家庭。下面就我实习试用期以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他新同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同处于运行岗位，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。但在这几个月中通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初来XXXX时各位师傅对我们进行的一系列安全教育和电站内技术知识培训都给我留下了极深的印象。因为在水电站运行岗位中忽略任何小的隐患都有可能造成大的事故。所以我始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，积极向各位师傅学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强。接下来六月份开始的跟值倒班期是学习的重要阶段，在这段时期我基本学会了电站内各种电子台账的记录、日常巡视工作、日常监盘工作、交接班前后应做的工作、开停机前后应做的工作、柴油发电机的启动和停止、滤水器清渣工作、四通阀的倒换、循环水的切换、门机操作和监护、闸门操作现地监护、励磁风机的清洁、励磁碳刷的清洁、大坝扬压力的测量、主变接地电流的测量、GIS气压记录、各气机水泵油泵油色油位检查等工作，也对电站内油水气系统各管路走向及其功能，电站内各种设备参数作用和运行维护时应注意的事项有了进一步的了解，还对手动开停机操作，顶转子操作、厂用电倒换操作等有了理论上的了解。在这几个月的工作中我认识到水电站运行岗位工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过这六个月实习试用期的学习，虽然我现在基本能够完成作为一名运行值班员应该完成的工作，但我发现自身仍然存在缺点与不足。例如对某些工作理解的并不深刻，对电站内某些设备作用运行方式并不是特别清楚，工作时缺乏思考，也不注意总结，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从领导安排，虚心向各位领导和各位师傅学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的技术知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
总而言之，在这六个月的实习试用期间，我深深的体会到只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚来电站时只顾埋头干，不知思考总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为XXXX的一员，能够拥有一份自己喜欢的工作，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。我要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩。
所以我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：XXX
XXX年X月X日
试用期个人工作总结(篇13)
生活委员试用期工作总结范文_试用期工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，是时候写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的生活委员试用期工作总结范文_试用期工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的王辅导员老师、辅导员助理学长、亲爱的同学们：
大家好！本人生活委员（男）宿驰，很荣幸能在此向诸位汇报我于这一个月中的工作开展情况和个人的心得体会：
一、工作情况小结：
1、对寝室文化节的工作：
10月30日左右，贯彻辅导员老师指示，与班长李超、心理委员王志刚一起出演寝室生活小dv，并与心理委员王志刚一起拍摄男生寝室生活照。
2、对班级信箱的定期查看工作：
如所承诺，本人于每周二、五定期打开并查看于国定正门的136号班级信箱，但迄今没有一封邮件。
3、分发住宿费收据工作：
11月11日—11月12日期间，与生活委员邓波尔共同将全体同学住xx发放到每位同学手中，并做好签名工作，得到同学们的积极配合。
4、体育文化节运动员的.后勤保障工作：
与生活委员邓波尔共同负责班级运动员的相关物品的购买和分发工作。
5、班级班费的收取工作
10月27日，与生活委员邓波尔共同收取班级班费，并得到同学们的积极配合。
6、对班级物品的保管工作
如所承诺，本人与专门地点将迎新晚会短剧道具等一应班级所属物品统一存放，并在寝室小dv中使用。
7、出席院团委的班委工作会议
与班长xxx、团支书xxx共同出席学院团委关于班委考评制度的会议。
二、个人心得体会
由衷地感谢辅导原来是对我工作的大力支持与帮助和每位同学对我工作的积极配合，使我对这份工作更加充满了热情与干劲，并深深的热爱着这份工作。希望在未来的大学生活中，本人能更好地更全面的为大家的生活服务！谢谢！
试用期个人工作总结(篇14)
我于20xx年x月x日通过招聘到集团公司下属温岭分公司新河项目部上班。从江苏回到浙江的建设单位，虽然两省地方性政策、要求不尽相同，但在领导的关心和同事们的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好的成绩，现将工作情况简要总结如下：
一、个人情况简介
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，在浙江省水利水电高等专科学校就读水利水电建筑工程专业；20xx年x月—20xx年x月，在浙江工程建设监理有限公司从事土建、装饰工程监理；20xx年x月—20xx年x月在浙江椒光房地产开发有限公司丹阳分公司从事工程招投标、设备采购、档案管理和现场施工管理；20xx年x月—20xx年x月，在西南科技大学就读土木工程专业。
二、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我就参加了公司对新员工的培训，在培训中认真学习了《浙江东泰集团基本管理制度》、《岗位职能说明书》、《精细化管理》等各项规章制度，并将其牢记在心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天记录工地日记，只要是工地上发生的事情，我都将其一一记录下来，以便日后查询。
2、认真学习浙江省和台州市的地方建筑法规、条例。虽然国家规范和强制性条文，但在具体施工要求和检测上江苏与浙江仍有较多区别，例如在后浇带的设置上，江苏省要求45米跨度设置，而台州市地方标准是36米。此外，我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，这将使我在设计院施工图设计阶段能跟踪设计并提出优化的钢筋含量，为公司控制工程总成本。
3、主动参与新售楼部装饰施工管理。4月x日至5月x日，主动协助何工对新售楼部装修质量进行监督管理，并督促装修单位在保证装修质量的前提下加快进度。在竣工交付后的几场大雨中，我都到售楼部检查渗水情况。发现渗水，就立即采取临时措施减少渗水量，并马上通知何工与施工单位，要求施工单位在天晴后立即进行处理。售楼部自来水是在5月x日接通的，在此期间的售楼部外草坪的浇水工作，征得季总同意，按10元/次委托给售楼部后的村民，这样大大增加了公司在当地村民心中的好感度。
4、现场勘探、三通一平。在现场前期开工准备上，我始终配合王工（王国申）做好各项开工前准备工作。4月x日—3日，勘探期间我坚持每天至少6小时在现场，第一时间掌握现场土质大致情况和静载数据，在发现1#楼土质情况较差后，马上通知陈总，并提出补勘1个取土孔和两个静载孔，获得同意后立即与勘探单位进行放样，补勘。最终在5月x日获得地块的勘探报告。
5月x日—6月x日，临时配电房施工，但因距开工日期仍有一段时间，所以要求供电公司暂缓安装变压器，待桩机进场前在安装；5月x日，自来水公司来安装工地内临时用水水表。
5月x日，洒主道路中心线，10日开始塘渣回填，7月x日完成合同规定回填面积。在回填施工中，我始终将塘渣质量放在首位，严格对塘渣进行检查和抽查，6月x日发现5辆车以建筑垃圾冲当塘渣进行回填，我当即要求施工单位派挖机将已倒在工地上的3车建筑垃圾挖出，与其余2车一起清退出场，其间对建筑垃圾进行拍照留档。
5、扩初文本自审。
6、其他方面：根据现场情况和公司具体要求编制施工总进度表、桩基施工管理质量控制细则等；与同事积极探讨造价、施工技术、招标、投标、合同管理等内容，通过讨论既增进了同事间的友谊，又提高了自身的业务能力；主动与同事交流，热情帮助他人；积极参加公司组织的各种培训，如精细化管理、项目费用管理等。
7、对公司的几点小建议：
总之，三个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《试用期个人工作总结汇编14篇》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“试用期工作总结”专题。
