精神文明建设年终工作总结10篇。
一年时间过得飞快，不知不觉已经到了撰写年度岗位总结的时候了。总结可以帮助我们回顾过去的工作经验和心得体会，有助于更好地规划未来的发展方向。年度岗位总结需要关注哪些方面呢？工作总结之家的编辑为大家整理了题为“精神文明建设年终工作总结”的文章，希望能够为需要的朋友提供新的视角和参考，为你的总结撰写提供一些有意义的帮助！
精神文明建设年终工作总结【篇1】
20XX年，我局深入学习党的十九大精神，认真学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，认真落实一岗双责，坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展理想信念教育，严格按照区精神文明建设办公室工作要求，采取抓教育、抓活动、抓创建、抓基础、抓阵地、抓落实的工作方法，扎实开展精神文明建设各项工作，取得了一定成效。现将我局20XX年精神文明建设工作总结如下：
一、高度重视，加强领导
局领导高度重视，把精神文明建设工作列入重要议事日程，作为全局的大事来抓。一是成立精神文明建设工作领导小组，党组书记任组长，成员由局长、党组成员、副局长和各股室负责人，形成领导挂帅、全员动员、各负其责、积极参与的良好工作氛围；二是结合单位工作实际细化工作措施，明确工作目标；三是充分思想发动，切实使大家深刻认识到加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自觉地投身到精神文明建设工作中。
以文明单位创建为载体，丰富文明建设
组织开展区精神文明单位的创建和复核工作，提出“争创文明单位、争做文明职工”的口号，持续开展创先争优的活动，充分发挥先进典型的正能量；发挥党员先锋模范作用，积极投身“我为群众办实事”、包保社区卫生城市、文明城市创建，在全区重点企业、包保社区、联系村深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，将社会主义核心价值观深入群众心里；全体干部职工组成调研组深入全区重点企业走访调研，详细了解项目建设、企业运行、产品产值等情况，并就企业当前面临的困难和问题，面对面把脉，点对点开方，鼓励企业负责人要增强克服困难的信心，加大自主创新力度，深度谋划产业布局，强化产业链思维，努力打造更多新的增长点，在项目建设的主战场当先锋、做表率；党员干部每月至少1次走访帮扶贫困村，深入贫困村开展科技帮扶活动12次，推广优良品种6个、推广适用技术13项、解决农业生产关键技术问题4项、技术培训4场次、培训农民500人次、发放技术资料1000余份，将精神文明建设工作延伸到扶贫工作和双创工作之中。
三、创新活动形式，弘扬社会主义核心价值观
一是积极组织开展“科技活动周”、“科技三下乡”等科技宣传活动4次，为广大群众送去了种养殖实用技术，禁毒、安全、法律、健康生活、文明城市创建、青少年科普知识读物、生活常识等科普图书和资料。大力宣传创新创业、倡导科学文化，提升公众科学文化素养，鼓励求真务实，勇于探索的科学行为，活动共发放宣传资料2000余份，发放宣传书籍1000余册，接受咨询500余人次受，益群众达3000余人。
二是充分利用包保小区法治宣传栏、社区宣传阵地，以漫画、文字等图文并茂的形式开展禁毒宣传，营造良好的宣传氛围。在包保社区城南社区7网格翡翠城开展了以“珍爱生命、远离毒品”为主题的禁毒宣传活动。同时，充分利用居民晚上休闲时间，通过悬挂横幅、有奖问奖、播放多部禁毒微电影、宣传片等形式，向小区居民和青少年深度普及识毒、防毒、拒毒知识，提高全民禁毒意识。发放宣传资料1000余份。同时开展了禁毒宣传入户活动，共计2000余户。让每家每户深刻认识到毒品对个人、家庭和社会的巨大危害，增强防毒拒毒意识。
三是开展依法治区工作宣传活动、清明网上祭英烈活动、端午同读屈原经典共抒爱国情怀、重走长征路等活动，充分挖掘节庆日所蕴含的丰富教育资源，大力弘扬民族精神和时代精神，使干部职工在潜移默化中传承精神美德，自觉践行社会主义核心价值观。先后组织开展党员志愿服务、“六五世界环境日”、“国家安全宣传教育月”、“安全生产月”、“文明健康有你有我”公益广告宣传和倡导使用公筷公益广告宣传活动系列活动。在活动中，大力宣传社会主义核心价值观，积极营造培育和践行社会主义核心价值观的浓厚氛围，使“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字核心价值观深入人心。
四是积极组织全局干部参加各项公益志愿活动，号召全体党员干部报名参加“防控疫情、守护家园”行动，主动参与居住社区的疫情防控，发挥好党员先锋模范作用。在包保社区城南社区7网格开展“四川天府健康通”注册使用宣传活动，做到了人人注册使用，为共同打赢疫情防控阻击战提供了保障。3月5日，区科数局志愿者走进城南社区7网格，联合社区和市科技局志愿者共同开展学雷锋活动，整治环境卫生，积极宣传绿色生活知识，帮助群众加强防疫和禁毒技能，提升文明生活质量。8月，在包保社区城南社区7网格开展疫苗接种情况核查工作。严格开展了入户排查，组织志愿者反复入户，逐户逐人核查接种情况，及时向社区反馈未接种人员信息，切实做到“应接尽接、不漏一人”。
五是充分利用“春节”、“清明”“五一”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
四、2022年工作安排
在下一步工作中，我们将与时俱进，开拓创新，真抓实干，齐心协力，深入持久地开展精神文明建设工作，不断提高工作质量，创新工作内容，促进我区精神文明建设事业健康协调发展。
一是继续深入贯彻十九大和十九届六中全会精神，全面落实中央、省、市宣传工作会议精神。
二是常态化开展志愿服务活动。组织志愿者到包保社区和联系帮扶村开展社会科学普及活动、“我为创卫、创文做贡献”、脱贫攻坚“过筛式”回头看等活动。
三是打赢疫情防控阻击战。号召广大党员干部积极响应，主动作为，协助城南社区开展防控新冠疫情宣传和联防联控工作。
四是以人为本、提高素质、全面贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神。
五是开展和指导好群众性科技文化宣传活动，大力弘扬优秀的民族文化。
精神文明建设年终工作总结【篇2】
为深入贯彻市委、市政府关于开展"创建文明学校"活动的部署要求，实现学校持续、快速、健康发展，为建设繁荣文明和谐的永安做出应有的贡献，我校根据市委、市政府和市委教育工委对创建文明企事业单位工作的要求和我校学年初提出的"创建文明单位"工作计划，在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动，使创建工作上了新台阶，现将本学年文明创建工作总结如下：
一、以创建文明学校为目标，掀起创建工作热潮
1、明确创建的目的意义。
我校充分认识创建文明学校工作的重要意义。我校党支部把以质量立校作为本学年的工作重点，并把"创建文明单位"作为本学年重要工作之一。我校认识到，学校是文明的窗口，开展文明学校创建活动，不仅是创建文明城市的客观要求，也是塑造社会主义新人的内在要求，更是学校谋求长远发展的战略选择。我们把创建文明学校活动同建设繁荣文明和谐新永安的美好前景联系起来；与打造我们学校的形象和影响力联系起来；与每个同学和员工的切身利益联系起来，从而激发大家投身文明学校创建的自觉性。
2、营造良好的创建氛围。
为了使创建目标人人知晓，个个为创建工作尽责尽力，学校通过板报、简报、校园网、橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地，围绕创建主题，深入开展宣传教育活动。形成了人人关心、人人参与和人人尽力的浓厚的创建氛围。
3、明确目标责。
根据市委教育工委创建文明学校的标准和内容，结合学校的实际，我校制订了切实可行的创建方案。方案抓住创建工作的重点问题和薄弱环节，落实创建的具体任务，确保创建任务的达标。
我校的文明学校创建活动坚持以"三个代表"重要思想和党的_____大精神为指导，以提高校园文明程度为目标，以广大学生和家长满意为标准，以群众性精神文明创建活动为载体，净化、绿化、美化、亮化校园为抓手，以德育和学生思想政治教育工作为重点，着力解决学校快速发展过程中存在的突出问题，以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象，争当全市教育系统创建文明学校活动的先进单位。
二、以思想建设为先导，着力提高全校师生的思想道德素质
1、坚持政治学习制度。
我校高度重视政治思想工作，坚持用邓小平理论、"三个代表"重要思想和_____大精神武装全体师生员工。利用教师例会等时间，组织教师政治学习，不断提高思想觉悟。
2、加强爱国主义教育。
学校注重对学生进行爱国主义教育和优秀文化传统教育，注重加强对学生进行以世界观、人生观、价值观，爱国主义和基本道德规范为核心内容的人文教育。
3、抓好公民道德教育，着力提高师生的文明素质。学校认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，着力提高师生文明素质和文明程度。
三、以文明创建为契机，全面推进学校的各项建设
1、开展基础性创建活动。
我校把开展创建文明班级的活动作为创建文明学校的基础性创建工程来抓，扎实开展全面创建活动。学校认真制定了评比条件，天天检查、周周验收、月月评比。通过这一基础性的创建活动，推进我校各项管理工作的制度化、规范化，促进了工作水平和管理水平的提高，把创建文明学校工作真实落到了实处。
2、加强校园环境建设，提升了校园文明程度。
文明学校创建活动开展以来，我校十分重视校园环境建设工作，先后投入资金用于改善教学、学生生活和校园环境设施，强化环境教育的氛围。再次是全力进行校园环境卫生整治。开展文明创建以来，我校先后多次组织清理卫生死角活动，规范学校校园宣传、公告的张贴行为。在公共场所设置戒烟标致，开展戒烟和卫生防疫、防病教育系列宣传活动，提倡师生员工健康生活。组织专门人员开展"除四害"活动。通过上述努力，校园环境整洁，垃圾日产日清，基本上做到了无乱堆放、乱拉挂、乱涂写、乱张贴、乱停放及随地吐痰现象；厕所管理责任落实，达到卫生标准要求。
3、提高后勤保障能力，提供优质服务。
学校后勤部门紧紧围绕为学生和教学服务，查找管理服务工作中存在的问题，增强服务意识，努力营造态度端正、服务规范、热情周到、工作扎实、管理严格、运转高效的良好管理服务氛围，使后勤的保障服务工作在现有的基础上提高水平和质量。
四、以校园文化建设为载体，增强精神文明建设的活力
1、不断加强校园文化阵地建设，营造格调高雅、丰富多彩、师生喜爱的校园文化生活。12月28日，我校举办校园文化艺术节。安排了文艺汇演、演讲比赛等多项活动。丰富了师生的文化生活。
2、积极开展社会实践活动。
积极投身社会实践，传播科学先进的科学文化是青年学生增强自身锻炼的重要途径。学校认真组织学生参加社会实践，参加有关部门组织的比赛和演出。这些活动广泛深入地开展，不仅传播了文明新风，同时也拓展校园文化建设。
五、加强民主管理，不断推进依法治校水平
充分发挥教职工参政议政作用，积极推行校务公开。学校健全并认真实施校务公开制度，充分发挥教代会的作用，民主管理提高到了一个新的水平。学校制度制定、重大决策、重大项目等都广泛认真地征求职工代表和各方面的意见，公开透明。规范了程序，减少了开支，提高了质量，避免了出现不正之风的可能性。学校在醒目的位置设立了长期固定的公示栏，及时进行党风廉政、评先推优、干部任用、组织发展、收费和纪律处分等方面内容的公示。
六、培养精神，打造队伍，为文明学校创建提供力量保证
结合文明学校创建，我校狠抓培养精神，打造队伍不放松，为文明学校创建和学校持续快速发展提供力量保证。校党支部把廉政自律、作风教育、能力培养、水平提高作为中层干部队伍建设的重要内容，组织观看警示教育片，从正反两方面加强教育。
七、用文明学校创建的成果进一步推动文明学校建设工作
在文明学校创建的过程中，我校集体和个人取得了一些荣誉，获得了较高的评价，对全校师生是极大的鼓舞。学校将以此为契机，进一步推动文明学校建设工作。
精神文明建设年终工作总结【篇3】
将税务文化建设与休宁地域文化紧密结合，为各项工作的开展提供了智力支持和精神动力。一是加强楼道文化建设。用书画形式将廉政文化、文明礼貌、道德修养、黄山精神等名言警句，制成文明提示牌，张贴在过道走廊的立柱、墙壁上。营造良好的地税文化和创建氛围，以文化吸引人、感召人。二是丰富干部文化生活。通过开展文化体育活动，增强集体荣誉感和团队意识。建职工活动室、图书室，备置乒乓球台、健身器材，方便职工锻炼身体。图书室各类藏书3000余册，为职工提供精神食粮。积极参加市县各类羽毛球、乒乓球、登山、长跑比赛，并取得好的名次。近年来我局荣获 “黄山市职工健身活动先进单位”、省、市级示范“职工书屋”等多项荣誉。三是开展各类共建活动。积极开展乡村、基层党组织、社区、学校、部队共建等活动，传递地税正能量，共建社会和谐大家庭。深入结对共建的万安小学开展慰问活动，通过开展帮扶创建活动助力书香校园建设，推动地税文化发展，真正实现一帮双赢。组织多名税干积极参加义务献血活动。四是开展文明餐桌创建活动。倡导“文明餐饮，俭以养德”理念，做到“不剩饭、不剩菜”。创建“健康单位”，打造无烟单位。五是全面规范纳税服务。继续深化“便民办税春风行动”，进一步强化办税服务厅资源配置，优化岗责体系，严格按照全国税务机关纳税服务规范要求，完善首问负责任、一次性告知、限时办结、预约办理、延时服务等多项服务举措。设置“便民箱”等方便纳税人，在细节上增强服务意识和服务质量。
精神文明建设年终工作总结【篇4】
20XX年以来，**县**局紧紧围绕全市**系统和县委精神文明建设工作安排部署，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，始终按照精神文明建设“激发活力、增强动力、精心育才、培育品牌、树立形象”的工作要求，着力加强全县**系统精神文明建设，为推进****全面建设实现了提质增效、鼓劲加油、增光添彩。
一、精心组织部署，激发创建工作活力
（一）加强组织领导。为确保精神文明创建工作顺利开展，**县**局成立了以党委书记为组长，其他党委委员为副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关党建工作股，具体负责精神文明创建工作的计划、组织、实施和检查，并确定专人负责，按时间进度及时上传各种资料。县局党委经常听取工作开展情况汇报，及时了解情况提出具体要求，多次召开专题会议，研究解决创建工作中存在的问题，为精神文明创建工作提供了坚强的组织保障。
（二）详细安排部署。按照精神文明创建工作的要求，年初我局结合实际制定了《**县**系统精神文明建设工作要点》，明确了创建目标和工作任务18项，将责任细分到各基层单位及机关各股室，并纳入年度绩效考核，与各单位（股室）负责人签订了责任书，做到了**工作与文明创建工作同安排、同落实、同检查、同考核，进一步促进精神文明创建工作落到实处。
（三）班子带头抓创建。在精神文明创建工作中，县局党委一班人始终坚持以率先垂范带动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人，坚持民主集中制，科学分工，民主决策，职责上求分，目标上求合，思想上求新，作风上求实，对涉及全局的重大事项和部署，广泛征求职工的意见和建议，不搞一言堂。班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作，坚持把精神文明建设抓在手上，落实在具体工作中，促使系统上下形成了创建工作的强大合力。
二、强化素质教育，增添创建工作动力
（一）深入开展思想政治教育。建立学习教育制度，明确每周三为集体学习日，积极购置了《习近平谈治国理政》第三卷120本、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》60本，并充分利用《精神文明报》《中国**报》、市局内外网、“学习强国”APP等平台进行政治理论学习，印制了学习笔记本、会议记录本、调研记录本等，促使全体干部职工把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。先后组织局机关集体学习20次，开展党委中心组学习6次，班子专题研讨4次。同时在全系统广泛开展公民道德基本规范、爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高干部职工的思想素质和政治觉悟，推动了文明创建活动的深入开展。
（二）抓好“五项教育”载体。积极以革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育和对党忠诚教育“五项教育”为载体，锤炼党员干部政治品格，缅怀革命先烈，接受思想洗礼、感悟初心使命、学习先进典型、强化历史担当，增添工作动力。组织全体党员观看《我和我的祖国》《八佰》等爱国主义电影，举办以“爱岗敬业、恪尽职守”为题的道德讲堂进行先进典型教育，深入县检察院党风廉政建设暨预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育活动，组织党委委员、支部书记及优秀共产党员受教育党员664人次，切实增强了学习教育的针对性、实效性和感染力，同时让党员干部从思想上受到了洗礼。
（三）加强**干业务技能教育。遵循“依需定训、依岗施训、依人调训”的原则，重点组织**干部基础业务培训、**和会计知识培训、**信息化基础培训、公务员职业道德、时事政治培训、日常在岗培训。采取有计划、有针对性地综合运用岗位练兵、业务竞赛、心得交流、跟班学习、现场观摩、以考促学、课题研讨、岗位轮换、纳**辅导等多种形式，加大学习培训力度，先后投入资金20余万元，组织各类集体培训38期，全面推进**费、知识互学互通，促使全体干部的学习层次和知识结构都有了较为明显的提高。
三、优化**服务，加快创建工作步伐
（一）加强**宣传。开展政策宣传进机关、进企业、进社区、进学校、进景区、进会场，组建专门业务培训团队，采取“包户到人、政策到家”的方式，运用好纳**人学堂等平台，为纳**人提供全面精准的企业所得**改革、增值**改革等**费政策指引。在县城中心地段、部分纳**人门头、全县146辆出租车、办**服务厅、县局机关大院的LED大屏幕滚动播放减**降费政策，并与6户企业党组织结对共建，让各项**政策飞到千家万户。
（二）规范服务行为。深入开展“便民办**春风行动”，聚焦纳**人和缴费人的堵点、痛点、难点问题，在办**服务厅设立行政审批中心，集中受理各类涉**审批事项。建成24小时自助办**服务厅，不断拓展纳**服务的深度和广度。积极实施容缺办理、预约服务、提醒服务、延时服务、首问负责等便民办**新模式，竭力打造审批最少、流程最优、效率最高、服务最好的便民办**环境。据统计简化办**流程65项，减少办**环节12个，精简各类报表10张，9大类267项涉**业务实现“最多跑一次”，11类23项涉**服务事项，全部实现一厅受理、限时办结，60项**证明事项完全取消，纳**人完成一次办**所需时间3—5分钟。
（三）落实**政策。全面落实增值****率优惠政策、企业所得**改革新政策、西部大开发、小微企业扩围等优惠政策，做到应享尽享。深入了解掌握减**降费政策成效，确保了减**降费各项政策落地开花。截止目前，有135646户（次）享受减**降费政策，享受减免**（费）额3474。12万元，其中：增值**享受减免821户（次），减免**款1578万元，企业所得**64户（次），139。2万元，个人所得**享受减免122922户（次），减免**款1114万元，“六**两费”7281户（次），570。08万元。
四、拓展活动载体，营造创建工作氛围
（一）开展经常性的文体活动。大力倡导“健康生活、快乐工作”的理念，不断丰富干部职工的业余文化生活，县局工会组织举办了“庆元旦”趣味运动会，妇委会组织开展了“庆三八”系列活动，邀请市局机关联合举行了“迎七一”篮球友谊比赛，参加了全市羽毛球比赛、象棋比赛和篮球比赛，承办全市**系统乒乓球比赛等，通过各项活动的深入开展，增强了干部职工的身体素质和凝聚力，进一步实现了“人合、事合、心合、力合”的“四合”目标。
（二）开展学雷锋志愿服务活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者服务精神，广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的一系列志愿服务活动，在办**服务大厅设置了学雷锋示范岗，成立了服务志愿者团队69人，占到系统人数的33%。积极组织志愿者走上街头清扫垃圾、深入社区宣传社会保险政策等，全年开展志愿服务活动时长3036小时，人均时长44小时，以实际行动践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，切实推动学雷锋活动常态化。
（三）开展“书香**苑”读书活动。积极整合原国地**职工书屋，投资上万元更新图书350册，开展主题阅读、兴趣阅读活动，助推干部职工阅读一批有思想内涵、体现社会主义核心价值观、传承中华优秀传统美德的经典著作和优秀读物。开展了“新**、新作为、新形象”主题演讲活动，充分展示了****新形象。
（四）开展“我们的节日”主题活动。以社会主义核心价值观体系建设为根本，深入挖掘节日内涵，积极创新“我们的节日”主题活动形式和载体，在春节组织开展了“迎春节送祝福——春联征集”、“**文化惠民生——书写赠送春联”活动，端午节前举办了“关注健康”知识讲座，重阳节举办了“孝老爱亲”道德讲堂等活动。
（五）积极培树先进典型。组织干部职工积极参加全国、全省道德模范、“陕西好人”等评选活动，让大家在参与过程中亲历典型人物的鲜活形象、感人事迹。开展我身边的好人推荐评选活动，用身边的人和事，教育、鼓舞、激励身边人，评选出办公室、人事股两个文明股室和刘贵生等6名同志为年度**县**系统“最美**人”并予以表彰，努力营造学习先进、争当优秀、争创一流的良好氛围。
（六）开展结对帮扶活动。深入开展“美丽乡村文明家园”共建活动，积极为村投资30000元，为村贫困户购置了150余亩的辣椒苗和油葵种子，帮助贫困户发展种植产业。同时投资6000元，为村委会及时更换文化墙，投资70000元，为90余户贫困户购置了水泵，解决了贫困户的生活用水问题。
（七）弘扬**文化精神。积极制定**县**局文化建设工作方案，在县局机关院落、楼道等部位安装宣传牌38块，大力宣传社会主义核心价值观，营造了深厚的宣传氛围。同时弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴**强国”的中国**精神，在县局机关五楼做了专题文化5块展板，并组织全体**干学唱《中国**之歌》。
（八）发挥群团组织作用。积极配合县局工会广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题活动，完善了“职工之家”、母婴关爱室，修订了**县**局工会探望慰问干部职工管理制度，开展了10元关爱行动和慈善一日捐活动，全系统共捐款23100元，建立了“爱心互助基金”，及时为全系统困难职工排忧解难。成立了团支部，开展了“青年文明号”创建活动。加强妇委会组织，发挥“半边天”作用，积极配合县局妇委会开展“巾帼心向党、岗位作贡献”“巾帼建功”等活动，切实拓展文明创建工作内涵。
总之，20XX年以来，**县**局在精神文明创建工作中结合行业特点，开展了丰富多彩的创建活动，但与文明创建工作的要求还有一定的差距，我们将持续拓展思路，积极推动文明创建与**工作相融合，不断提升精神文明创建工作上水平。
精神文明建设年终工作总结【篇5】
今年来，精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨，开展了扎实有效的创建工作，有力的推进了我局精神文明建设，提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成，现将半年的工作情况总结如下：
一、高度重视，狠抓落实，营造宣传思想教育氛围
高度重视宣传思想文化和精神文明建设工作，做到统一部署、统一计划、统一落实。一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组，由局长任组长，主管副局长任副组长，各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。二是加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对宣传思想和精神文明建设工作的主体意识，自觉投身到活动中去。我局通过理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的工作局面。认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法，及时总结工作中取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神。三是建立健全了领导班子集体学习制度，结合工作中的热点难点问题，聘请县检察院李忠亭辅导题为“提高人生境界，增强价值判断能力”的主题党课;组织开展了“细节彰显文明，礼仪重在实践”为主题的学习“弟子规”道德大讲堂，在机关院内制作了社会主义核心价值观宣传牌，在上河郡广场制作了2面大型社会主义核心价值观宣传牌，举办学习园地两期。通过开展形式多样、切实有效的内部培训和宣传，提升了机关整体素质，提高了个人工作能力，有效强化了学习型机关建设。
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍
一是打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好国土资源局管理工作的根本保证，也是开展好精神文明建设创建工作的出发点和落脚点。为此，我们坚持以人为本、求真务实，促进精神文明建设工作融入到日常工作、学习和生活中去。着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力。以创建先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。二是讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民主集中制，增强局机关的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定。
三、转变作风，强化宗旨意识，巩固文明成果
在局机关、局属事业单位公职人员中深入开展岗位廉政教育活动。引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，增强了反腐倡廉教育的针对性和有效性，提高了抵御风险的能力。组织党员干部观看《厉害了我的国》，一起见证祖国发展的的辉煌成就，感受祖国崛起的大国豪情。组织学习观看电影《邹碧华》，学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神，组织人员参加了全市创建省级文明单位培训会和“品味端午·传承文明”主题示范活动;组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词，学习体验红色革命精神，增强了党员的政治责任和历史使命，激发了干部职工履职尽责、清正廉洁的主动性和创造性。
四、以创建省级级文明单位为载体，开展形式多样的文体活动
我局以创建省级文明单位为活动载体，组织全局人员在陇州大道进行植树绿化劳动;在西门口广场参加了第26届科技之春暨创文志愿服务活动启动仪式活动，发动年轻志愿者到北河堤和北坡游园捡拾垃圾;“五四”青年节开展了拔河比赛;在铁马河村贫困村开展了“美丽乡村·文明家园”帮扶共建活动;在醒目地方悬挂文明道德规范标语，时刻提醒大家“精神文明与我同行”。
总之,国土资源局今年开展了扎实有效、丰富多彩的思想文化和文明创建活动，大大提升了干部队伍的文明素质和机关的文明形象，在今后的工作中将继续保持求真务实、开拓创新的精神，抓好精神文明创建工作，为国土建设增添风采。
精神文明建设年终工作总结【篇6】
一、20XX年工作情况
20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我局创建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效的文明机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局文明建设工作的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。
县工信局文明单位创建活动，被市委、市政府授予第七、八、九、十届文明单位；2015-2019年连续5年被县委县政府授予科学发展综合考评工作先进单位。现将20XX年度创建文明单位情况总结如下：
1、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位。我局十分重视文明单位创建活动，将其摆到各项工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“习近平新时代中国特色社会主义思想”的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局精神文明建设工作协调发展。
2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合我局工作特点，把身边的人、身边事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，精心打造办工业人形象，营造了良好的创建氛围。
3、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍。着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看，群众一致反映，班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。
二、20XX年工作打算
20XX年，我局精神文明建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央省市要求，广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，抓好贯穿结合融入，组织开展家风家训、文明风尚培育、诚信建设、“我们的节日”等各类主题教育和实践活动。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢牢记抓住学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，坚持守正创新，坚持重在建设，坚持服务企业，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力加强和改进思想道德建设，着力深化拓展群众性精神文明创建活动，不断提升广大干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养和单位文明程度，为建设“工业强县、农产名美丽、美丽家园、民生XX”作出更大贡献。
精神文明建设年终工作总结【篇7】
20xx年，县司法局精神文明建设工作在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县文明办的工作部署和要求，从我局的实际出发，充分发挥司法行政工作的职能作用，为维护社会稳定、构建厚德**做贡献，现将一年来的工作总结如下：
一、高度重视，加强领导，确保和精神文明建设工作深入开展
为确保我局精神文明建设落到实处，调整充实了由局长于泽海同志任组长、纪检组长韩爱君同志任副组长、机关股室负责人为成员的精神文明建设领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。我局根据年初县委宣传部下发的工作要点，及时组织干部职工学习，并研究制定落实计划和工作措施，保证将上级精神文明建设工作落到实处。一是明确了精神文明建设的第一责任人，把精神文明建设的落实情况纳入领导小组年度工作目标内容。二是把精神文明建设纳入股室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了股室和个人。三是将精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使精神文明建设工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了司法局各项工作的开展，队伍建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
二、积极开展文明单位巩固创建工作
（一）制定规划，明确责任
加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。公民道德建设是提高全民族素质的一项基础工程，也是一项复杂的社会系统工程。县司法局对开展此项工作做到认识到位、思想到位、坚持“一手抓业务、一手抓创建”，把精神文明建设创建活动列入党组重要议事日程，明确规定了全局精神文明建设的总体目标及实现目标的方法步骤和具体措施，在工作计划中，又进行了细化分解，分阶段下达任务，明确要求，做到长远有规划，短期有计划，阶段有安排，一步一个台阶，逐级去提高。
一是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，提高职工自身素质和道德修养。我局在创建文明单位活动中，组织全体职工开展各种形式的学习教育活动，在机关组织学电脑信息化知识、科学文化知识和业务知识。制定机关和个人学习计划，做到“四有”，即有内容、有笔记、有考勤、有学习心得。
二是加强未成年人思想政治教育工作。我局充分发挥法制宣传职能作用，结合“六五”普法法制宣传教育工作，深入开展法治进学校活动。定期对全县中小学生开展以《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》为主要内容的法律法规宣传教育工作，对青少年开展普法宣传教育实行统一部署、统一安排。学校法制教育做到计划、教材、课时、师资“四落实”。全县的中小学校聘任了法制副校长、法制辅导员，作用发挥明显。每学期定期开展一次法制讲座，做到以案说法、浅显易懂，接受普法宣传教育的中小学生达十万余人次，达到了预期的效果。
三是坚持重在建设，积极参与的方针。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、社会主义法治理念武装干警的头脑，加强思想道德建设，切实提高干警政治思想觉悟。
（二）强化责任，落实措施，深入开展巩固创建活动
搞好精神文明单位创建工作，必须要有强有力的机制作保障，必须有丰富的创建活动作载体。县司法局为使创建工作落到实处，增强职工的责任意识，把精神文明建设做为年终考核的条件之一，凡是发生违法违纪的职工，年终取消参评考核资格，所在科室不得参加评先评优。由于措施得力，对全面实施创建工作，提供了有力的组织保证。
（三）讲文明、树新风、加大联创共建力度
一年来，我局从建立监督机制，强化内部管理，实行两公开一监督着手，内强素质、外塑形象，坚持文明机关“执行政策好、工作作风好、遵纪守法好、环境卫生好、组织领导好”的“五好”标准，积极开展讲文明、树新风活动，取得了良好的效果。
进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。我局始终把党风廉政建设与纠风工作作为头等大事来抓，将责任分解到人，使党建与纠风工作层层得以落实。发挥党员模范带头作用，通过“领导点、同事帮、自己找”等方式，广泛征求意见，认真查找问题，自觉纠正不足，从而转变了工作作风，增强了职工的敬业意识，端正了工作态度，树立了良好形象。
（四）以人民调解为主线，有效化解社会矛盾纠纷人民调解工作是基层司法行政工作的主线，是维护稳定和构建和谐的第一道防线，我局牢牢抓住这一工作主线，不断探索人民调解工作新途径、新方法、新措施，切实发挥人民调解工作“第一道防线”的职能作用，推动平安**建设。
精神文明建设年终工作总结【篇8】
__年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的__届五中全会精神，按照__届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进__年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。
年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。
2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。
对县纪委下达的__年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。
按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
4、不断推进廉政风险防范管理工作。
我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。
(二)深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、集中开展学习。
一是学习了《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。
在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
(三)坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。
严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。
认真贯彻落实“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。
3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展“阳光计生行动”，接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
(四)严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。
为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。
严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。
严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
4、严格遵守党风廉政建设有关规定。
根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严格防止违反党纪政纪案件发生。
截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
(五)进一步转变作风，打造效率机关
在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。
二、__年重点工作完成情况
(一)人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生20_人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
(二)各项常规工作完成情况
1、“三项奖扶”人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《__县__年—20_年家庭文化建设工作规划》、《__县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了__县人口和计划生育局网站，与__县政府信息网、__生态网、__湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
(一)突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
(二)突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
(三)突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改;二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权;三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题;四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制;五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。
(四)突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实;二是进一步加强干部队伍作风建设。全面推进“阳光计生行动”和“诚信计生”活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
精神文明建设年终工作总结【篇9】
20XX年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的xx届xx全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“活力山乡.大美XX”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年工作总结如下：
1.提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈。
镇党委、政府立足于全镇的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制。二是强化制度建设，实行月汇报汇报、半年初评、年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。
2.以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强。
以镇党委中心组为龙头，结合机关干部周五集中学习，利用镇会议室，在机关干部中深入开展xx届xx全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习6次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。
3.积极开展文明单位创建活动。
今年以来，我镇严格按照《测评体系》标准，切实抓好文明机关、文明社区等创建活动，在资料归档、氛围营造、开展活动上下功夫。现根据县级文明单位的标准，并结合我镇工作实际，从加强队伍建设、转变工作作风建设、改善工作环境、狠抓经济发展等方面，制定了XX镇人民政府《关于创建县级文明机关的规划》、《春生社区创建县级“文明社区”的规划》。
4.丰富群众文体生活，大力加强先进文化建设。
为不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标，今年来我镇以人民群众享受文化权利为出发点和归宿，创新文化工作机制，着力构建“政府主导、社会联动、全民参与”的运行格局，积极开展农村广场舞活动。镇综合文化站积极协调电视、音响和影碟等机器设备，组织集镇及周边居民在春生广场练习舞蹈。开展广场舞活动，不仅为广大群众提供了一个交流的平台、增进了邻里感情，同时也满足了群众日益增长的精神文化需求，提高了群众生活幸福指数，将进一步实现生产发展、生活富裕、乡风文明的农村生活新标准。
5.全力做好互联网信息工作。
半年来，我镇认真贯彻执行中省市政务微博建设有关要求和《陕西省人民政府办公厅关于办理陕西发布政务微博网民留言有关事项的通知》（陕政办函20XX155号）、《汉中市政务微博建设工作实施方案》（汉办字20XX39号）、《XX县政务微博建设工作实施方案》（镇办发20XX58号）相关文件精神，开通“大美XX”政务微博，并按照《微博操作手册》及时发布和回应。
6.新闻宣传工作实现新突破。
上半年我镇新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中，我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报，为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，及时调整了信息员队伍，制定完善宣传报道奖励措施，同时要求全体机关干部都加入参写当中，并与年终考核挂钩。
以上是我镇上半年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我镇精神文明建设大发展。
精神文明建设年终工作总结【篇10】
_____年，我县精神文明创建工作在县委、县政府的正确领导和省、市文明办的大力指导下，以文明县城创建为基本，以市民素质教育为主线，深入开展文明中原系列行动、双创双争活动和文明单位创建活动，创建活动丰富多彩，创建成效十分明显。现将我县_____年精神文明创建工作总结如下：
一、加强组织领导，推动创建工作全面开展
1、领导重视。将精神文明创建工作列入_____年县委、县政府的重点工作之一，县财政安排专项资金，推动县城创建工作。县委、县政府成立了创建工作领导小组，对县领导进行任务分工，明确工作目标，多次召集专题会议对创建工作进行安排部署，指导精神文明创建工作。县领导经常性开展创建现场督查活动，并现场办公解决存在的难点、盲点问题，有力地保证创建工作顺利推进。
2、会议调度。县文明委坚持季度统筹安排、月度调度落实，全年召开精神文明创建工作会议_____余次，对长期性工作进行细致规划，对阶段性工作进行重点部署，明确工作职责、工作任务。
3、创新督查机制。县文明办会同县委、政府督查室、县电视台，认真开展城乡日常创建工作的督查检查，针对存在的问题，进行电视播报和书面通报，并下发了整改任务表和整改通知单，明确整改的时间和要求。同时，制作督查情况ppt，在创建工作调度会上播放。此外，还积极利用县长热线、网络意见和人大、政协提(议)案，发挥社会监督的作用，较好地解决了县城创建中的一些热点、难题。
二、加快县城创建步伐，不断提升公共文明指数
以城市提升攻坚战为载体，按照“对接洛阳、融合发展”的思路，加快推进_____河景观水系和滨河新区、旧城区及拓展区建设，实现了“一河三区”的良性互动。目前，城市建设快速发展，供排水、电力、燃气、暖气、道路、通讯等基础设施日益完善，星级酒店投入运营，住宅小区拔地而起，精品楼盘应运而生，文化公园星罗棋布，使城市功能更加完善，城市品位不断提升，生态环境更加优美。
进一步加大了县城精细化管理力度，县城人居环境不断改善。一是加强店牌广告治理。对文化路、人民路沿街_____家门店进行了登记造册，对不符合标准的门店招牌进行了统计治理。二是加强早餐车、报刊亭及临时设施整治。对拒不按规定时间撤离城市道路的_____辆早餐车依法予以暂扣。四是加强市政环卫设施建设。开工建设连体垃圾中转站及公厕2座，建成_____座，修补城区路面_____余平方米，更换道砖、道牙_____0余平方米。四是加强城区绿化管理。对_____大道、_____路等花带进行了补植补栽，补栽各类栽乔木_____余株、花灌木_____余株、牡丹_____余株。五是加大市容市貌整治力度。城区13个临时摊位经营处摆放整齐、干净有序。重新规划建设_____余块便民公共信息发布栏。纠正、治理乱堆乱放等违法违章行为_____余起，清除各类小广告_____余条(张)，更换窨井盖_____个，市容市貌进一步好转。
加大交通道路及公共设施改造升级。_____路大修改造工程完成投资_____余万元，铺设污水主管道_____米、支管150米、二灰土底基层_____余平方米、水泥稳定碎石基层_____余平方米。酒城路大修改造工程已完成投资_____余万元，铺设污水主管道_____米、支管_____米、部分二灰土底基层_____余平方米。投资_____余万元对_____路东段和_____大道主车道重新摊铺沥青_____余平方米，人民路东段更换新型道牙_____米，更换、铺设透水砖_____平方米，更换行道树青石树池_____米。对城区主要街道沥青路面和人行道现状进行了调查统计，制定了各街道提升改造维修计划。_____大道、_____大道、_____大道、人民东路、_____路等主要街道浇筑砼垫层_____平方米、铺设人行道砖_____平方米、安装道牙_____米。更换检查井盖框_____余套、雨水井盖框_____套、盖板_____块，疏通雨污水检查井_____座、管道_____余米。_____大道、_____路、_____大道、南出口道牙涂白_____米，粉刷涂白墙体_____余平方米。南花坛周围安装青石道牙_____余米、不锈钢栏杆_____余米、铺设花岗岩道砖_____余平方米、贴瓷砖_____平方米。县城其他街道挖补彩砖_____余平方米、挖补道牙近_____米，浇筑砼面层_____立方米，摊铺沥青路面层_____余平方米，安装不锈钢栏杆_____米等。在抓好市政基础设施建设的同时，严格按照城市总体规划，根据城市精细化管理要求，严格控制私挖乱建和挖掘、占用手续审批。同时，建立了日常巡视制度，加强日常巡查和管理，发现问题及时维护维修，确保不影响群众生活，重点查处私自砍伐树木、损坏占用道路、道砖道牙、绿化带、果皮箱等市政设施的违法违章行为。据不完全统计，审批单位和个人临时占用、挖掘手续_____余起，查处并阻止私挖乱建_____余起、破坏绿地苗木行为_____余起、损坏道砖道牙等市政设施_____余起，督促有关单位更换窨井盖_____个。
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