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环卫工工作总结个人

发布时间: 2023.05.15

环卫工工作总结个人12篇。

很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择,那么,个人工作总结的格式模板有哪些,我们还需要考虑哪些事情呢?以下是小编为大家精心整理的“环卫工工作总结个人12篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

环卫工工作总结个人 篇1

为了加强精神文明建设,扎扎实实落实“门前三包”责任制,本园实施三项措施落实“门前三包”工作,为加强城市管理,创建整洁、有序、文明的环境,尽我们的一份力量。

一、责任落实。

成立了由园长为组长的开展文明创建“门前三包”环境卫生整治领导小组

由园领导召开了“门前三包”环境整治工作会议,向教职工传达了“门前三包”的`重要意义,并落实了“门前三包”的工作任务。要求大家做到门前干净、整治、美化、秩序井然。

据文件精神,领导小组副组长召开会议,落实责任制,制定“门前三包”责任制,明确“门前三包”责任人,并悬挂在显眼位置,园内显眼处悬挂宣传标语。

二、定期清理。

在园长的安排和带领下,保育员老师对幼儿园周边环境进行了定期清洁工作,定时定点进行除杂草、清扫地面,在保育员老师们的不怕脏累的工作中,幼儿园环境焕然一新。

三、主动沟通。

为了真正改善周边及临街环境的卫生和秩序,副组长主动友好的找物业主管沟通,要求物业对周边环境务必保持卫生整洁,不可乱贴小广告,乱停乱放等现象,务求做到联动群众,解决问题。

做好“门前三包”是一项长期的工作,本园将继续加强领导,强化措施,齐抓共管,努力把“门前三包”工作推上一个新的台阶。

环卫工工作总结个人 篇2

一年来,我所在镇党委、政府的直接领导及大力支持下,紧紧围绕创建文明卫生城镇这个中心,明确工作目标,建立健全各项规章制度,加大工作力度,以务实创新、加强自身建设为基础,争创一流工作为目标,充分调动环卫队伍的工作积极性,克服一切困难,为维护xxx镇区环境卫生做出了应有的贡献,环境卫生面貌焕然一新。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、xxxx年的主要工作

1、加强日常清扫保洁力度,提升环境卫生总体水平。

我所担负着镇区主次干道xx.xx万平方米面积的清扫保洁任务,每天早上4点至下午5点对全镇所有主次干道进行清扫保洁,要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等;垃圾桶周围无垃圾杂物;人行道、边沟墙角保持整洁。环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫保洁质量,发现问题及时处理,确保全城清扫保洁质量达标。由于镇区不断规划扩大,我所xx名职工全部充实在一线工作,加强镇区主次干道清扫保洁力量。xxxx年里,我镇环境卫生面貌取得有效改善,得到市民的较好评价。

2、积极做好创建文明卫生城镇工作,加大集中整治力度。

作为创建文明卫生城镇工作的排头兵,积极响应镇党委、政府的号召,通过开展车辆定点收集沿街店家及单位的垃圾,并安排专人对沿街所有沿街店家及单位进行通知,督促和检查。遇有履教不改,严重违反市容环境管理相关法律法规的现象,我所与镇行政执法中队密切合作,坚决予以处理。通过一段时间的治理,乱倒垃圾、乱泼污水现象得到有效控制。环卫所全体干部职工经常放弃节假日,充分发挥市容环境卫生整治主力军作用,广大职工以时不我待、只争朝夕的拼搏精神,齐心协力打好整治工作的每一仗,清理卫生死角xx余处,清理各类垃圾xx余车次,达xx多吨,使我镇环境卫生面貌焕然一新,圆满完成了各项任务。

3、不断改善一线职工的工资福利待遇。

xxxx年里,在日常管理经费紧张的情况下,遇法定节假日,能拿出部分资金改善一线职工的福利水平。为一线环卫工人发放慰问品,所里在年底都对特困职工发放补助金,职工遇特殊情况的,所领导都亲自去慰问。通过不断改善工资福利待遇水平,一线职工情绪不稳定,缺工难招人的现象得到有效改观。

4、积极争取各项资金,加大镇区环卫基础设施建设投入。

今年在上级部门的大力支持下,新购扫地车2辆,用于工业园区主次干道的清扫任务,极大减轻了工人的劳动强度。

5、做好垃圾清运工作,确保垃圾日产日清,不产生二次污染。环卫所每月运输处理各类垃圾xx余吨,不论刮风下雨,环卫车队每天早上7点上班,晚上5点半下班,从不间断。夏季和节假日里,由于垃圾量加大,车队人员加班加点,确保垃圾安全及时运输处理。运输过程中,严格要求,从严处理抛撒滴漏现象,坚决杜绝二次污染。

6、加强公厕管理。

环卫所负责管理着全镇的xx座公厕,每天由专人对公厕进行保洁,定期灭蝇、消毒,及时抽粪,确保公厕不满溢,在小事当中,为镇区的环境卫生面貌增放光彩。

7、做好建筑垃圾的管理工作。

今年我镇城市建设项目增多,给建筑垃圾管理带来不便。我们平时积极加强巡查工作,发现无主垃圾达xx余起,达xx多吨,对于无主建筑垃圾,督察组每天对全镇进行巡查,发现一处,清理一处,全年共清理建筑垃圾xx多车次,达xx多吨。

8、重视安全教育,确保安全生产。

(1)不断加强一线职工的`安全生产教育,并配发警示背心、帽子,确保工作期间人身安全。并与相关责任人签订安全生产责任书,加强管理。

(2)组织车队驾驶员学习相关法律法规,定期考核。不合格的坚决调离驾驶岗位,确保垃圾运输工作安全、文明,维护公私财产和人身安全。

9、加大生活垃圾处理费的征收力度。

垃圾处理费征收工作由于牵涉人数多,工作难度大,一直是一个难题。今年一方面组织精干力量,合理安排作息时间,取得了一定的社会效益和经济效益。

xx、做好上级领导部门安排的各项工作。

(1)做好环境卫生整治工作,改善居民工作生活条件,迎接上级领导来我镇检查指导工作。一年来,按上级部门安排,积极主动做好镇区清扫保洁工作,迎接上级领导视察xx余次。圆满完成上级布置的各项任务

(2)做好群众来电、来访工作。今年共接群众反映问题xx余件,我们件件有落实,事事有回音,只要群众反映,我们不论份内份外,在人民群众中获得较好评价。

(3)为深入推进新农村建设,改善我镇环境卫生状况,环卫所新购置了xx个环保型垃圾桶,组织车辆送货上门,积极推广生活垃圾机械化收集。

二、主要做法

1、严格要求,切实搞好环境卫生工作。

日常工作中,加强管理,制定一整套的管理制度和考核办法,定期组织机关人员对所属部门的工作进行检查考核,发现问题,限期改正,对改正不到位的,给责任人一定处罚,保证镇区的环境卫生水平不断提高。

2、提高队伍整体素质。

不断加大对全体干部职工的素质教育,提出“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫宗旨,要求全所职工争做名符其实的城市美容师。

3、加大宣传力度,抓好门前三包,营造一个全民争当文明好市民的良好氛围。

我们决心在xxxx年里,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,充分发扬“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫精神,不断提高服务质量和服务水平,切实抓好xxx环境卫生工作,努力建设一支思想好、拉得出、打得赢的环卫队伍。

环卫工工作总结个人 篇3

一、具体工作

xx年,环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的xx年工作目标上,把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。

(一)从基础做起,从点滴抓起,逐步完善长效管理机制,使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨,做到日产日清,并对垃圾进行集中处理,有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为,我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育,使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制,城区环境有了很大改观。

(二)为了全城卫生工作的进一步提高,我单位领导多次组织召开会议,多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角进行清理。据统计 ,这一年来,共清除全城垃圾死角共达×××余处,清运垃圾总量达600×××余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理小广告400×××起。

(三)进一步加强管理,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,按照清扫面积及实际工作量的大小,划分了不同的清扫保洁片区,每个片区由指定的工作人员负责,实行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

(四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年投放蟑螂药×××余处,鼠药×××余处,投放药物达×××余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

(五)加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来,环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作,进行了征求意见,共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见×××多条。 有效的改善了环境卫生。

(六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题,我站采取了多项措施,一是现在正在联系制作×××个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间,有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

(七)认真抓好公厕的管理,环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗,共清掏渣子×××多吨。为迎接旅游节,今年对所有公厕重新进行了内外粉刷,并喷洒药物,灭蝇灭蛆,公厕清掏都达到了清掏标准,从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善

(八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达×××次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共×××万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。

二、工作中存在的困难和问题

(一)清运垃圾车辆严重不足,目前环卫站有垃圾车4辆,但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加,目前已不能满足正常的工作需要。

(二)环卫工作又脏又累,每天都要起早贪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而现行的工资标准太低,环卫工人工资只有×××元/月,致使环卫工人工作积极性不高,工人变动较大,管理难度大,影响了正常工作。

(三)环卫工人都是临时工,但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理,后顾之忧无法解决,致使环卫工人时有上访,增添了环卫工作的不稳定因素。

(四)市民环卫意识高低不一,垃圾清运费收费难度大,乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。

三、下步工作打算

(一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设,在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库,争取资金购买2辆环卫垃圾车。

(二)不断加大城市绿化力度,更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。

(三)加大收费宣传力度,大力开展宣传教育活动,让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境保护意识,自觉爱护环卫公共设施,促进环境卫生事业不断向前发展。

(四)逐步规范渣土管理模式,变罚为管,寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。

环卫工工作总结个人 篇4

20xx年在建设局党委的正确领导和同志们的帮助下,以学习贯彻《党章》和荣辱观教育活动为动力,紧紧围绕市容环境卫生这个中心工作,严格管理、任劳任怨、狠抓落实,在各项工作中取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,武装思想,为各项工作奠定基础

在学习贯彻《党章》和荣辱观教育活动中,自己以一名普通党员的身份积极参加各项活动。认真学习《党章》,深刻领会其精神实质,充分认识学习贯彻《党章》及荣辱观教育活动的重大意义,用理论武装头脑,身体力行实践“三个代表”重要思想。在学习《党章》活动中写了二万多字的读书笔记和心得体会。通过开展学吴如、做好人、比贡献等活动,使自己增强了集体主义观念,树立了无私奉献思想,增强了坚韧不拔的意志和艰苦创业的决心,为脚踏实地干好本职工作奠定了坚实的思想基础。今年四月份被市委组织部评为党务工作先进典型。

二、认真做好党风廉政建设工作

根据局党委廉政建设部署及时召开支部、党员大会,传达局党委20xx年度党风廉政建设和反腐败工作,调整了领导小组组成人员,研究制定了环卫处20xx年度党风廉政建设和反腐败工作计划,在二楼走廊内设置了政务监督台和廉洁自律、八荣八耻警示牌,公开了班子成员身份、职务和手机号码,并设立了监督举报电话,真诚欢迎单位职工和社会各界批评指导。同时建立了党员干部重大事项报告、婚丧嫁娶、收受礼品、礼金申报审批和登记制度。人事安排、重要事项、大额度资金使用管理等都通过班子集体研究决定,不搞一言堂。高质量开好民主生活会,提高工作透明度,年内单位无发生重大经济损失、重大事故和不正之风现象,党风正、民心顺,保证了党风廉政建设和反腐败工作目标任务的逐条落实,并圆满完成了局党委交办的其它工作任务。

三、维护班子团结,共同促进环卫工作发展

作为处党政一把手,除对单位工作负全责,严格要求自己外,我十分重视班子成员之间的团结和协作。积极支持其他班子成员大胆开展各项工作。平时能虚心听取好的意见和建议,学习他们的长处,并处处尊重他们。坚持开好每周一的班子成员例会,紧紧依靠班子的集体领导,采取大事讲原则,小事讲风格,遇到困难和矛盾敢于迎难而上,出了问题敢于承担责任,时刻维护班子的团结,增强了班子的凝聚力,为单位的发展壮大营造良好氛围。

四、扑下身子,真抓实干,认真搞好单位全面工作

一年来,面对艰巨的工作任务,作为一个单位的党政一把手,我没有畏缩、没有后退,而是干劲更大、精神更足。在各项工作中都能够严格要求自己,不怕苦、不怕累,放弃了所有节假日休息时间,全力以赴投入到整治市容环境卫生工作中。为了单位的改革发展壮大,经常带病坚持工作,甚至在千里之外的湖北老家母亲病重期间也没有去看一看,的的确确把单位工作看的比家庭、老人、孩子还重要。由于自己对工作的认真负责、真抓实干、团结和支持班子成员,努力工作,从而使单位的各项工作得以顺利开展,圆满完成了建设局党委为我处下达的各项目标任务。

在过去的一年里,自己做了应该做的工作,尽了应该尽的职责,虽然取得了一定的成绩,但离上级党委的要求还有差距,自身存在的缺点和不足具体表现为:一是工作中时有急躁情绪,批评同志过多,耐心细致的思想工作做的少;二是理论学习抓的不紧,其思想精髓理解的不深不透彻;三是组织领导能力还有待进一步提高。我决心在今后的工作中,总结经验,克服缺点和不足,以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态,为我市的环境卫生事业再立新功。

环卫工工作总结个人 篇5

20xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,以巩固“城市提质年”成果为目标,从加大环卫力度组建环卫队伍入手,建立健全规章制度,提高自身环卫业务水平,增加投入,加大环卫基础设施建设,不断提升环卫工作能力,全局广大职工共同努力拼搏,强化措施,目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作情况总结如下:

一、基本情况

环卫局现有在册职工458人,其中外借职工27人,限定临时工246人,设置5办3队,下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接,下设7个党支部,有党员106名。环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台,沿街设置果皮箱146个,双臂吊垃圾箱20多个,公厕287余个,包括6个新建水冲式厕所,保洁道路52条,面积达268万平方米,清扫路段合计达91.9公里,日清运生活垃圾200多吨,环卫收费商铺2900多户,统计有物业公司的居民住宅小区15个,无物业公司的住宅小区10多个,其余为平房区。

二、明确责任目标,提高工作积极性

1.我局20xx年以“凝心聚力促发展,真抓实干创佳绩”为主题,以矿区实行常态化管理,工作重心逐步向城区和工业园区发展,全面促进垃圾转运站的运行效率,提高环卫机械化程度,突出清扫保洁力度,以示范街带整体,转变思路,增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作计划,对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理,加强环境卫生的监督工作。

2.我局认真召开周例会。各所队及时汇报工作情况和遇到的难题,协调各所队职能工作,传达升级部门下发的文件,安排下周工作计划。

3.我局与下属各所签订环卫工作目标责任状责任书。为提高环卫局全体工作人员的工作效率和工作积极性,切实预防工作中出现不良作风及影响,局全体工作人员签订了《20xx年度环卫工作目标责任状》,进1步明确了各所的工作职责和要求。

三、认真做好环卫工作,为城区居民营造整洁、优美的生活环境

我局狠抓环境卫生质量常态化管理,推进垃圾中转站规范管理及重点路段环卫整治示范成果转化,全面升级城区环卫管理水平;巩固“城市提质年”成果。加强检查、监督,提高我区的环境卫生整体水平。我局采取多种形式保障环卫工作的顺利进行,20xx年1至6月份完成对乌达区52000余吨生活垃圾的清运和处理工作,加强监督管理力度确保约268万平方米道路清扫和保洁工作。

1、在实际环卫工作中我局分阶段定制责任目标,有效的提高了工作效率,使环卫工作在不同的时间段有了更强的指向性,也使职工在实际工作中更好的明确了自己的责任目标。按时间先后我局分别开展了:集中整治城乡结合部环境卫生、越冬垃圾整治行动、国道周边的环境卫生整治、先锋商业街堆存垃圾集中清理等多项集中整治活动,在历次整治活动中我局共出动人员500余人次,调配铲车清运车等相关设备,清理垃圾15000余吨。为日常环卫工作奠定了良好的基础。

2、提前部署,多举措做好夏季灭蚊蝇。在夏季来临之季,为了保障辖区群众的身体健康,我局开展灭蚊蝇活动。自筹敌敌畏20件,对垃圾转运站、垃圾点、公厕等容易滋生蚊蝇的地方进行消毒工作,确保卫生整洁。并要求市容督察队加强督查,对辖区中转站、公厕、果皮箱的灭蚊蝇工作进行督查,发现问题及时整改。同时加强各环节垃圾收运,减少垃圾滞留时间,避免蚊蝇滋生。

3、宣传环卫工作,全民共建整洁干净的市容环境。

(1)今年3月份我局结合“学习雷锋月”活动,组织人员上街开展义务劳动,用自身行动增强广大市民的环境卫生管理的认同感,增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性,积极性和自觉性,提高城市意识。

(2)组织工作人员进入校园,给孩子们讲爱护环境卫生的知识,利用图片等方式向孩子们介绍环卫工作的职业特点;讲解环卫工人的着装、用具、工作范围及工作流程;给孩子们介绍垃圾的分类及去处;让孩子了解环卫工人的艰辛。使幼儿尽早懂得尊重环卫工人这1职业,养成爱护环境的好习惯,学会用实际行动爱护我们生存的环境。同时充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式,进1步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度,

4、加强单位内部管理,制定详尽的工作考勤制度。为进1步规范内部管理,严肃工作纪律,提升单位工作效能,实行严格的工作人员考勤管理。我局以严格考勤制度为抓手,进1步规范上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定,按照干部管理权限,严格实行报批审核程序,使考勤管理更加制度化,规范化。同时坚持定期汇总通报。各责任领导切实加强对考勤制度落实情况的监督检查。根据考勤签到情况,对机关人员的在岗在位情况进行抽查,同时建立定期抽查通报制度,每月对全体机关人员考勤情况进行统计汇总,并进行通报,杜绝考勤中存在的不良问题。

5、加大市容环境卫生的监督、管理力度,增强市容监察办工作人员的责任感。每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进行日常检查,对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。按照市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率,确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。

四、加大投入,进1步改善环卫公共设施

1、5月份已经购置2台小型垃圾收运车和1台挂桶车,现投入使用。

2、由于碧桂家园转运站存在的各类问题,经多方协商,已在原乌达区医院锅炉房旧址进行转运站的改造,从6月15日开始,此改造工程已经进行之中此改造工程已经进行之中。

3、利用互联网,选择果皮箱的样式,争取在主要街路按照具有景观特色的果皮箱,目前已经将图样报送相关领导进行筛选,选定后,预计在修好的路段进行安装。

4、乌达区工业园区120吨垃圾转运站的筹建工作现正处于建筑工程选址阶段,该转运站建成后可大大提高乌达区生活垃圾转运覆盖面积,为改善乌达区城区卫生环境,防止生活垃圾在转运中队环境的2次污染起到积极作用。同时为解决乌达区现有垃圾转运站的运行压力我局准备以公开招标的方式采购6辆垃圾转运车和9个垃圾压缩转运箱,确保乌达区的生活垃圾的转运需求。

5、150吨垃圾处理厂主体建设已完工,剩余工程及设备正在进行之中。

五、加强安全生产教育常抓不懈。

我局始终把安全生产作为开展环卫工作重中之重,认真开展工作,强化管理,切实抓好安全生产工作,使我局安全生产工作得到了进1步的强化和落实。

1、由于环卫工作的特殊性,城市生活垃圾的清理清运必须依靠环卫清运作业车辆,随着城市发展,机动车数量猛增,垃圾量也增多,环卫车辆安全生产问题也就显得尤为重要。因此,我局为杜绝交通事故的发生大力宣传交通安全知识,在4月23日,邀请乌达区交警来环卫局为30多名司机上交通安全课,提高他们的交通安全意识。

2、我局认真开展环卫工人的安全教育工作。要求各环卫所对在清扫保洁岗位上的职工进行安全教育,提高1线环卫工人的安全意识,规范环卫工人的清扫保洁作业方式,清扫作业时不能横穿道路,更不能与机动车争抢,保洁时尽量避开机动车辆高峰期,边扫边看、反方向作业外,还有交通信号灯的识别、斑马线的使用、横穿道路时所应注意事项、上岗时必须着装等。并为环卫临时工购买170元人身意外伤害险,将保额提高到了35万元,并签订了临时工雇佣劳动合同,为他们的人身安全和劳动保障提供了依据。

六、利用自身优势完成各项工作,组织义务劳动改善乌达环境卫生

1、积极认真组织开展爱国卫生月活动。4月18日,我局为做好爱国卫生工作治理“五乱”现象,出动1台垃圾车,组织30多名人员对农贸市场和居民区附近的臭水沟以及沟渠内积淀的垃圾、杂草和树挂上的白色垃圾等进行整治清理。在局机关的带领下我局下属巴音赛,3道坎,滨海等环卫所也先后组织人员和车辆开展爱国卫生运动,调派车辆积极协助各爱卫办成员单位做好爱国卫生工作。

2、为配合乌海市水利枢纽工程的顺利进行,副局长刘建国跟班作业,抽调铲车和拉运车辆参与乌达区的库区清底工作。在近20天的库区清底工作中,我局清理整治淹没区垃圾点100多个,拉运、平整垃圾点1000多平米。

3、在今年高考期间,我局将考点周边环境卫生在原有清扫保洁的基础上进行拉网式清理整治,加强保洁力度,加派环卫监察人员,采取徒步巡查和定点值守的作业模式,保证周边环境卫生整洁。以防尘降温为目的,派出洒水车对考点周边及主要街道每天进行两次洒水降尘降温作业,服务广大考生。

七、关爱职工,为职工办实事

1、今年我局开展多次慰问困难职工活动,投入近4万余元对全局基层单位90余户困难户发放慰问品。与乌海市红十字会合作向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠价值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局还对身兼治安巡逻员的200余名环卫临时工,给予额外200元春节补助,以鼓励他们平时对乌达区治安工作的贡献,并对在治安巡逻过程中涌现出的2名助人为乐和2名拾金不昧环卫职工给予每人600资金的奖励。给20xx年退休的45名环卫职工发放纪念,做到人走,情份留。

2、为解决环卫工人喝水难的问题,我局购置了1批电热水壶和纸杯,责由环卫局所属6个环卫所通过各方面的积极努力在沿街商铺分段设立环卫清扫工饮水点20多个,为工作在环卫1线的保洁工送温暖。

3、切实关注每1位职工的需求,我局在“3八”妇女节组织全局400多名女职工在乌达区计生服务站,进行全面身体健康检查,为有高考生职工家庭发放消暑饮品,通过这些点滴小事让每1个职工都感受到单位的温暖。

4、发动局机关及巴音赛、滨海环卫所工作人员利用工作闲暇时间把环卫局院内花园改造成菜园,即美化了环境,又解决部分职工的吃菜问题。

八、存在的问题

1、因人为破坏,好多环卫设施不同程度损坏,导致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。

2、居民群众不够配合,垃圾定时定点倾倒工作开展难度较大。

3、配套设施跟不上,也是造成1些小区环境卫生的不到位。

4、垃圾清运车辆基本上都以超期服役,已报废的车辆有14辆,其中11辆已上报报废,剩余车辆在工作中存在1定安全隐患。

九、20xx年工作思路及计划

1、加大环卫资金投入力度,积极更新改造环卫设施,争取申请政府投入资金,加紧完成日处理150吨的综合垃圾处理厂的后期建设和验收工作,尽快使其投入是使用,并加大对环卫垃圾车辆的更新配置,以提高环卫多功能作业水平。

2、继续积极开展环境卫生综合整治行动,形成长效机制。

3、加大环卫宣传力度,提高居民环卫意识。

4、加强沟通与学习,借鉴相关环卫事业单位的新经验,新做法,缩小与周边地区环卫工作的差距,取长补短,加强本单位内部管理机制,合理整合人力资源和物资资源,提高环卫工作效率。

5、加强对职工的职业道德教育和业务能力及安全知识的培训,力争开展形式多样的职工文化活动,树立良好的单位形象.

今年的工作取得了1定的成绩,但今后的工作还很艰巨,因此我们要在区委、区政府和建设局的正确领导下,继续发扬团结协作、敢打敢拼的精神,提升我区环境卫生的管理水平,使我区的城区环境卫生水平在现有的基础上有进1步的提高。并在日常的工作中,继续摸索事业单位改革的具体工作思路及方法,使我区的环卫事业更上1个新的台阶.

环卫工工作总结个人 篇6

我们将以第xx届环卫工人节为契机,扎实苦干,创新思维,进一步开创环卫工作新局面,为中原经济区建设贡献新的力量。

尼勒克县环卫事业在县委、政府的正确领导下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。现将尼勒克县第十个环卫工人节活动总结如下:

一、加强组织,精心部署

为将环卫工人节工作落到实处,尼勒克县建设局根据我县实际情况制定了尼勒克县第十届“环卫工人节”活动实施方案,提出xx年x月x日在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。

二、召开座谈表彰大会

为表彰奉献在工作一线的环卫工人,尼勒克县特召开第十届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。

在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部

职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。

在表彰会上尼勒克县委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和尼勒克县建设局局长权建文对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神,并为身边的同志做出好的表率和带头作用。

三、开展形式多样的主题活动

为热烈庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,尼勒克县在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣传横幅二十余条,营造浓厚的节日扭转,倡导全社会都来关心和关爱环卫工人,理解和支持环卫事业。

今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易,今后一定会从小事做起,爱护环境、保护环境,为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。

在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。

环卫工工作总结个人 篇7

XXXX年,是全县上下认真贯彻落实县第十二次党代会精神的重要一年。前三季度,环卫所全体干职工在县委、县政府的正确领导下,围绕城市市容环境卫生管理工作,团结一心,不断提升环境卫生质量,为推进环卫事业发展做了大量工作。现就我所工作小结如下:

一、强化环卫内部管理促进环卫工作发展

1、完善管理制度。为进一步加强工作考评,新修订了长效管理考评办法、值周工作制度及安排;制订了《XXXX年目标管理考评实施方案》;向县政府请示,县政府已下发了环卫设施“三同时”抄告;继续抓好环卫投诉落实,共处理好投诉18起;同时,办理好2件政协委员提案、1件人大代表建议。

2、优化环卫管理。(1)实行片区卫生责任管理,把新老城区分别由片区负责人(副所长)分工抓好片区内生产、监察及卫生宣传工作,人员按片区细化到路段、班组,精细化管理路段卫生,发现卫生问题及时处置,确保工作责任到人、分工明确,强化了工作管理。(2)3月,开展了环境卫生质量提升月活动。活动分宣传动员调查摸底、集中督查整治、检查验收整改提高三个阶段进行。为提升城区环卫质量,印发了“清洁城市,爱护家园”宣传单8000份,加强卫生宣传,营造人人讲卫生氛围;通过开展环境卫生质量提升月活动,进一步优化了城区环境卫生。

3、加强卫生整治活动。先后做好迎新春、广场发售彩票、县领导视察市容市貌、迎市“三化”检查、县“两会”县三级干部会议、迎国家部委调研组来我县调研及3月5日“学雷锋”大扫除、迎全省卫生工作会议、信丰党政考察团、广东湛江政协领导、江门市领导(商会考察团)来我县考察、城建项目招商会场、重点项目开工会场、县人大常委会调研、迎创文明城检查及省财政厅副厅长来我县调研等有关卫生整治工作,确保干净卫生。同时,加强城区遗洒巡查、处理工作,加强城区工作卫生监管。

按县城区“治脏治乱治堵”工作安排和要求,积极开展了“三治”活动。所主要领导亲自抓“三治”,动员全所干职工投身“三治”工作。主要落实好以下措施:一是组织学习县“两办”下发的《县XXXX年城区“治脏治乱治堵”工作方案》,广泛动员,积极参与;二是制订了本所“三治”工作方案,成立“三治”工作领导小组,组织实施“三治”工作;三是要求抓好清扫、保洁,各股室联动抓“三治”,在搞好垃圾处理服务同时宣传市容环卫法规,发放致广大市民爱护卫生的一封信,督促店主配好垃圾容器,实行垃圾桶(袋)装,不乱投放、乱扔垃圾;悬挂横幅,扩大卫生宣传;四是抓好建筑垃圾规范化管理工作,派监察人员下至工地发宣传资料,要求工地规范工地卫生管理,工地运输不遗洒建材在街面,不带泥上路;五是及时清运垃圾,及时派车冲洗街道,搞好沿街收集垃圾,抓好公厕、中转站、垃圾场卫生消杀;派垃圾车清理卫生死角。通过落实以上措施,推动了县“三治”和“四创”活动的开展。

二、抓好工程和设施设备监管

为强化工程设施设备监管,我所派员每天检查城区果壳箱、公厕、垃圾场、车辆及垃圾池(站),发现破损及时修复;对广场、北门河坎、决鸡巷等公厕进行疏通。安置好环卫车库材料,加强车库管理;已建好摩托车棚;积极争取县城垃圾转运设施建设项目的中央投资资金200万元,并会同县规划建设人员进行了建设选址,向县政府提出项目建设、选址意见;向政府请示购置果壳箱200只、高压清洗车1部、垃圾车1部,已获批准,并委托进行了招投标。添置了80部环卫人力板车,购买了28套雨衣,投入生产。加强了污水管网巡查和维护,清理出水口淤泥、垃圾,确保畅通。

三、开展好创建和集中整治活动

按县里开展创建和集中整治活动要求,我所积极开展该活动,所主要领导亲自抓创建和集中整治工作,组织干职工学习县里开展该活动有关文件和会议精神,制订了开展创建和集中整治活动方案,成立了开展该活动领导小组,上报了活动联络员名单;抓好环卫投诉事项的登记、办理和落实。开展加强作风建设促进环卫发展征求意见(建议)活动,对所征求1条意见(建议)进行整改,提高群众对市容环境卫生管理工作的满意度;出了一期整治活动板报,上报了活动信息、单位和个人自纠整改报告;开展了大讨论活动,组织干职工撰写心得体会活动及创建和集中整治活动知识测试,汇总成绩,做好第一至第三阶段工作和“回头看工作”,积极推动该活动开展。

四、落实征地拆迁工作

根据县委办关于印发县城规划区内重点项目拆迁任务分解和考核实施方案的通知,我所及时召开了征地拆迁工作动员会议,部署征地拆迁工作,印发征地拆迁工作资料;发扬5+2、白加黑精神,派人深入拆迁户所在村(居)委会了解征地拆迁户基本情况,宣传征地拆迁政策。采取边动员边先行租房办法,做到执行政策不走样,积极完成对茶果山3户、林岗7户的征地拆迁有关工作,以确保按时完成征地拆迁任务,积极支持我县重点项目建设。

五、积极开展创先争优“三送”活动

2月,该所召开了环卫工作座谈会,听取职工建议;还开展了创先争优群众评议活动,群众对党支部、党员在创先争优(三送)活动中的表现分项进行评议,上级评议汇总情况。

为做好我所驻高兰村、田尾村“三送”工作,县环卫所主要领导亲自带队下至晓龙乡高兰村、田尾村,派出精干力量,要求“三送”工作队长、队员按县委关于开展“三送”活动要求做好民情家访、村情况调查、农户困难调查,上报和上传“三送”日记,落实“三送”月报告制度、梳理困难;为养蜜户提供求蜜信息,使养蜂户售蜜有门,为困难群众送上帮扶慰问金120元。积极为高兰村争取政策争取建水渠的水利资金;出资为田尾村铺2公里石子路,方便群众出行。并将所收集情况整理记入台账,结合实际研究下一步“三送”工作措施,以找准“三送”工作着力点,提高“三送”工作质量,密切党群干群关系。

六、完成好县里和主管局下达的工作任务

1、抓好信息宣传工作。积极向市、县有关刊物、网站上报工作动态信息19篇;上报了第一季度和上半年、前三季度工作小结。

2、成立了综治、计生、安全生产、精神文明建设、信访、廉政建设、开展打击赌博活动专项行动工作等工作领导小组。

3、开展了“民生历史遗留问题”解决活动,抓好“两会”期间维稳工作;上报赣南苏区发展振兴环卫设施建设项目;做好春节、清明、劳动节日值班工作;协调了垃圾处理费文件出台工作,向上争取收费政策。

4、做好迎接县公益性岗位检查清理工作;组织干职工参加免费体检、工勤人员岗位等级考核;开展了慈善一日捐款活动,共捐1120元。

5、派民兵参加县集结点验和应急演练;派员参加县“两会”、三级干部会,“三送”活动、征地拆迁工作学习培训会议和财会人员业务培训。

七、下一步工作打算

1、继续抓好环境卫生质量提升工作和城区“三治”活动,强化片区卫生管理;抓好小街小巷卫生,加强清运工作管理和垃圾处理工作。做好重大活动卫生整治工作。

2、加强环卫设施设备和项目建设管理。继续抓好环卫设施设备管理、检查、维护;加强在建项目跟踪监管,协调希望小学中转站选址、搬迁建设。建设压缩式垃圾转运站,购置垃圾转运站配套设备、环卫车辆;加强垃圾场管理。

环卫工工作总结个人 篇8

20xx年海城街道环境卫生整治工作在市委、市政府及区委、区政府的“六城联创”活动的开展下,在市、区各部门领导的帮助指导下,在街道领导班子的大力支持下,在广大人民群众的大力配合下,海城街道切实为广大群众营造环境优美、文明健康、和谐有序的生产生活环境,也为和谐海城、生态海城、亮丽海城打造提供一个优质的环境。在今年的环境卫生整治工作中取得“市绿化建设先进单位”、洁化工作获“区先进单位”。20xx年的环境卫生整治工作主要有“四小游园”建设、沿路“两拆两绿”建设、“金角银边”建设以及道路保洁全覆盖等方面的内容。回顾20xx年的环境卫生整治工作情况总结如下:

一、领导重视、组织有力。

从年初开始,我们就将洁化绿化、环境卫生大扫除等工作作为推进城市转型发展的主要抓手,将其列为政府的“一把手”工作来做,实行街道书记、主任亲自抓、分管领导具体抓、驻村组点上抓,将责任直接落实到点、到人;并积极加大宣传力度,通过不同的载体,将有关政策、利害关系和要求向广大群众进行宣传,促进广大群众参与环境卫生工作的自觉性和主动性,充分营造“政府主导、全民参与”的良好工作局面。

二、多措并举、投入给力。

环境卫生整治工作是一项综合性、全面性的“难攻难守”型工作,因此,面对这样一项工作,我们是多措并举、全力推进。从年初开始,我们通过建立规章制度、提高群众意识、“大扫除、大清理”、完善管理方式、加强长效管理等措施,有力的改变了海城的面貌。期间,我们不断加大投入力度,环境卫生有去年道路市场化运作保洁经费的160万元增加到现在的450万元;在绿化方面,已累计投入资金近700万元;在小广告的治理上投入资金10万元。在绿化养护管理工作实行了市场化运作年养护费用约22万元。同时在基础设施及死角垃圾治理方面投入资金约100万元。

三、常抓不懈、持之以恒做好洁化工作。

环境卫生洁化工作是环境卫生整治工作的核心工作,它与群众的日常生活息息相关。为努力实现市容环境洁化的环境,让广大群众过上文明健康的生活。

(一)对环境卫生实行全覆盖工作,对街道辖区道路及背街小巷实行市场化运作调整。街道与各村签订保洁承包合同,将村居卫生也纳入市场化管理。同时根据道路、河道的分布我们将街道的主要道路、村居分为前岗片和后岗片。街道辖区清扫总面积为757380平方米,经招投标后投入资金是4435667.48元。

(二)开展垃圾死角清理。随着生活条件的提高和大量的农房改造造成了大量的生活垃圾和建筑垃圾死角,严重影响了环境卫生的整体面貌,为有效扭转海城环境的“脏、乱、差”等现象。我们在今年开展了8次大的垃圾清理,共清理大、小死角垃圾485处,清运死角垃圾3000吨。三、加强基础设施的建设。

1、在基础设施方面共购置大垃圾桶500只,小垃圾桶50只,投入资金约15万元。

2、新建公厕一座位于上涂村街心公园内,维修三座公厕,对公厕的建设及维修费用资金约为45万元。

3、维修上涂村中学街的路灯,投入资金约为2.8万元。

4、购置巡逻车3辆资金16.5万元,购置扫地人力三轮车20辆资金3.6万元,小广告冲洗车一辆和大型扫地车一辆共40万元。

四、做好沿街店铺的“门前三包”工作。

为落实“门前三包”签订,配置1250只小垃圾桶分给沿街道路店面。便于群众和店铺安置垃圾,为保洁清理提供便利。

五、开展小广告治理。

清理小广告,粉刷墙面,清理小广告约45000个,清理横幅约8000条,投入资金约15万元。六、加大对公厕的管理考核及资金建设。

六、重点做好园林城镇的绿化建设工作。

绿色是城市建设中唯一有生命的物体,它的存在不仅美化了我们生活的环境,也给日益饱受污染的城市带来了生命的气息和健康的生活环境。为此,在今年的“六城联创”绿化建设中我们园林城镇的创建目标,开展了四小游园建设、主要道路沿线“两拆两绿”、金角银边、行道树补种等。一、积极满足群众的呼声,完成“四小游园”建设。我们变废为绿,拆违建绿开展完成东门文明休闲公园、上涂街心公园、石坦生态文明公园、屿门街心公园,总投资约为450万,总建设面积约17474㎡,绿化面积约7000㎡。二、开展“两拆两绿”建设。为提升罗梅路的整体品质,拆违违章企业19家,建设绿化面积5000平方米,投入资金150万元。同时沿罗梅路两侧人行道种植了112株福建榕树,投入资金67200元。与此,为鼓励海工大道水暖园区企业做好沿路企业的“两拆两绿”建设,鸿升集团与美亚水阀厂在今年完成企业内的绿化建设4000平方米,投入资金100万元。三、杜绝城市垃圾死角死灰复燃,变银为金为城市一角增添绿色的“金角银边”。为有效杜绝死角垃圾的死灰复燃,街道在今年完成14个点的金角银边工作,共绿化面积2639平方米,投入资金约占25万元。

七、存在的问题:

海城的环境卫生整治存在的问题主要是原有基础设施薄弱,海城人民的思想意识还不高,再加上大量的农房改造以及改造后的装修造成的建筑垃圾的处理、道路的硬化率普遍不高,不便于清扫等。

八、明年的计划:

(一)完成4座小游园的建设。启动大公园的前期建设。认真完成四个金角银边点的建设以及一条道路绿道网的建设以及两个小游园的提升工程。

(二)认真做好20xx年12月—20xx年4月的“揭疤栽花”工作。

(三)认真做好亮化工作。加大对基础设施的建设力度。

在今年的洁化、绿化工作中我们取得了一定的成绩,让群众感受到生活环境的改变,但是离目标还是有一定的距离,我们还要不断创新,不断进取,为生态海城、亮丽海城、美化海城、绿化海城而努力。

环卫工工作总结个人 篇9

20xx年,我县高度重视职业病防治工作,深入贯彻落实《职业病防治法》等职业卫生相关法律法规,进一步加大“煤矿、水泥、石材”行业专项整治,强化“职业卫生监督执法年”执法监督力度,监督企业配置配备职业病危害设施设备和个人防护,建立健全职业卫生管理及相关制度,有效地保障了劳动者的健康。主要表现如下:

一、主要工作

(一)高度重视,积极部署。年初我局与相关用人单位签订了《20xx年县用人单位职业卫生目标责任书》,后下发了《县人民政府办公室关于印发县职业病防治规划(20xx-20xx年)的通知》、《20xx年县职业卫生监督工作要点的通知》、《关于实施职业卫生现场检查工作方案》等规范性文件。

(二)强化宣传,增强意识。一是采取标语、开辟电视专栏、送法律下乡等形式,广泛宣传《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等相关法律法规,在今年6月的“安全生产月”中,共发放职业卫生宣传资料2100余份;二是大力普及职业病防治知识。深入到涉及职业危害的用人单位,向单位管理层和劳动者开展面对面的宣传,有效地促进了用人单位和劳动者职业病防治意识的不断增强;三是组织煤矿、非煤矿山、危化品企业主要负责人及职业卫生管理人员在县安监局召开了4次职业卫生专题培训会。派出县安监局2名监管执法人员到省安全培训中心接受职业病防治工作的专项培训。

(三)全面检查,严厉整治。一是开展了作业场所职业危害监督检查和执法工作,对全县45家企业涉及职业危害严重的作业场所作了现场监督检查。指导存在职业危害的企业,改善作业环境和作业条件。对存在职业病危害设施设备和个人防护等职业卫生安全隐患进行了当场指出,并责令企业立即及限期整改; 二是对1家水泥生产企业、22家非煤矿山企业进行了专项整治;三是要求8 家企业及时配置职业病危害的防护设施设备;四是对3家采石场、1家煤矿、1家烟花爆竹厂限期整改到期后,均未按要求落实职业病防治管理措施,出具了整改复查意见书,并进行了行政处罚;五是成立了由安监局局长为组长的用人单位职业卫生基础建设活动工作领导小组,全面协调基层建设活动工作。

(四)强化责任,夯实基础。一是做好健康体检工作,规定全县企业必须在有资质的医疗机构,组织职工必须在上岗前进行一次健康检查,在岗期间定期进行健康检查,离岗时也要进行健康检查。二是督促15家企业建立健全职业卫生管理档案;督促23家企业建立劳动者职业健康监护档案;督促25家企业建立健全职业健康管理制度,设立健康管理机构,配齐管理人员,制定并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程。并设置警示标志和中文说明。三是督促28家企业进行了工作场所职业危害因素项目申报及变更申报工作。四是对35家(cng加气站1家、非煤矿山28家、煤矿6家)企业的作业场所进行了职业病危害检测。五是督促40 家用人单位设置职业危害告知卡和警示标识。六是38家用人单位与主要负责人、职业卫生管理人员接受了职业卫生培训。

二、存在的问题

我县大部分均属微型企业,职业病危害的设施设备经费投入不到位,个人防护用品发放及监督使用不到位,企业经济效益与工人权益之间的矛盾较突出,部分企业不认真履行职业健康保障的义务。主要表现在:一是部分企业职业卫生管理组织或专(兼)职人员设置不到位,导致有关职业卫生法律法规在企业中难以贯彻执行;二是部分企业业主不重视职业卫生工作,劳动条件恶劣,卫生防护设备配备较差;三是部分企业无视职工健康权益,存在隐瞒职业危害的现象,对劳动者职业健康知识培训不到位;四是作业场所管理混乱、各种制度不规范,企业职业卫生防治设施设备投入经费欠账严重;五是职业危害主体责任落实不到位。

三、20xx年的工作打算

(一)进一步加强组织领导。坚持把职业卫生工作摆上重要议事日程,根据全县经济发展形势,制定职业卫生工作发展目标,并做到长计划、短安排,防止工作陷入盲目性;将职业卫生工作纳入安全生产目标责任制考核内容,并要求各职能部门制定切实可行和操作性极强的实施办法,避免职业病防治工作走过场;加强调查研究,积极探索职业病防治工作新机制,通过事前干预和事中监督,促进用人单位积极主动做好职业病防治工作。

(二)进一步加大宣传力度。广泛开展职业健康教育,强化用人单位管理者教育和培训,使企业经营者认识到职业危害的严重性和可预防性,以及在职业病防治工作应承担的责任,提高企业职业病预防的主动性。同时,通过职业健康宣传教育,使广大从业人员懂得职业卫生基本知识和享有的职业危害保护的权利,增强自我防护能力。

(三)进一步落实部门责任。根据《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发[20xx]140号))文件精神,定期召开联系会,各职能部门在各尽其责的同时,要加强联系,密切配合,真正建立齐抓共管的工作格局。

(四)进一步抓好专项整治。对职业危害较重的行业进行重点整治,做到有法必依、执法必严,坚决取缔劳动环境恶劣而又无法整改达标的企业。对存在严重职业卫生安全隐患的生产企业,依法严肃追究责任者的责任。

(五)进一步狠抓体系建设。对职业病防治监管机构特别是行政执法机构,在机构设置、人员编制和经费保障等方面予以扶持。在保证投入、更新设备的同时,建设一支高素质、专业化的执法队伍,切实履行职业卫生监管职责。加快推进职业卫生管理信息化,建立较为完善的职业卫生信息化网络,以适应新时期职业卫生工作的需要。

(六)健全和完善职业病危害项目申报及建设项目职业卫生评价审查工作。加强建设项目职业卫生“三同时”部门协调到位,对新改扩建的未提交预评价报告未经安监部门审核同意,其他部门不得批准立项、建设项目;有效地预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,加大工作力度,狠抓落实,进一步完善和规范职业病危害申报和建设项目职业卫生评价审核制度。

总之,我们将在今后的工作中,进一步提高认识,落实企业主体责任,依法查处职业病危害事故和相关违法违规行为,切实保护劳动者合法权益。

环卫工工作总结个人 篇10

尼勒克县环卫事业在县委、政府的正确领导下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。现将尼勒克县第十个环卫工人节活动总结如下:

1、加强组织,精心部署

为将环卫工人节工作落到实处,尼勒克县建设局根据我县实际情况制定了尼勒克县第xx届“环卫工人节”活动实施方案,提出在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。

2、召开座谈表彰大会

为表彰奉献在工作一线的环卫工人,尼勒克县特召开第xx届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。

在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。

在表彰会上尼勒克县委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和尼勒克县建设局对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神,并为身边的同志做出好的'表率和带头作用。

3、开展形式多样的主题活动

为热烈庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,尼勒克县在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣传横幅二十余条,营造浓厚的节日扭转,倡导全社会都来关心和关爱环卫工人,理解和支持环卫事业。

今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易,今后一定会从小事做起,爱护环境、保护环境,为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。

目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。

环卫工工作总结个人 篇11

新开镇党委、政府高度重视环境卫生整治,坚持以宣传引导为先导,以整治脏、乱、差为突破口,以基础设施建设为重点,狠抓工作落实。

一、深入宣传引导,动员全民参与

一是多层次会议动员。通过召开全镇的党员组长会、全体村干部会、户主会,层层发动,让干群提高思想认识。二是多方式宣传发动。全镇共悬挂横幅60余条,书写固定标语20多条,各村张贴标语都在100张以上,镇政府出动了宣传车进村入户广泛宣传,镇里统一为村制作了固定宣传窗、评比栏,各户门前都张贴了温馨提示、门前“责任三包”等,在学生中发出了“爱护环境卫生,争做三员”的倡仪,动员学生争做环境卫生整治工作的宣传员、监督员、保洁员,让环保意识深入人心。三是多形式示范引导。3月26日,镇政府动员机关部门干部职工100多人,开展集镇卫生大扫除活动,调集洒水车、推土机、挖掘机,对集镇卫生死角、建筑垃圾进行了一次全面清理。朱砂、胜天、卫星、高垅等村都开展了一次党员义务劳动集中活动,群众反响强烈。

二、加强组织领导,强化工作责任

镇政府成立了由书记任组长、镇长任常务副组长的工作领导小组,设立了专门办公室,明确专人负责组织协调、综合指导、调查研究和督查考核等工作。同时,实行主职领导包片、副职领导包段、联点干部包村,将集镇、S306线、岳兴线、107国道等重点地段均明确一名班子成员具体抓,确保人人肩上有担子、个个身上有压力。

三、把握工作重点,强化工作落实

提出了“一二三四五”整治工程。即围绕一个目标,成立两支队伍,建立三项制度,落实四分办法,把握五个重点。

一个目标:全镇围绕“建设秀美新开”这一总体目标加快推进环境卫生整治。

两支队伍:要求36个村成立保洁员队伍和环境卫生理事会队伍。保洁员主要负责对村、组公共区包括主道路、主水路、村民集中活动场所等进行专职日常保洁维护、垃圾清扫清运;环境卫生理事会主要负责每月开展一次村环境卫生整治工作督促、检查、卫生评比。

三项制度:建立门前责任三包、党员义务劳动和检查评比制度。镇制订农户门前三包责任制度并张贴到户;镇党委号召全镇所有支部每月开展一次党员义务劳动,并设立党员示范岗;村理事会建立检查评比制度,每月开展一次检查评比,张贴“清洁”、“较清洁”和“不清洁”评比标识到户,并在各组公示栏公示,对清洁户给予一定物资奖励。

四分办法:落实垃圾分散处理、责任分片包干、资金分级投入、任务分期考核。按照垃圾“分户、分类、分散”的办法,宣传指导到户,设施配套到户,任务落实到户,检查评比到户,全力推行垃圾处理户为主、户落实;镇政府与各单位、村与各组、组与各农户层层签订责任状,落实党政领导包线、镇干部包村、村干部包片、党员组长包组到户,实行绩酬、奖惩挂钩,层层落实责任;在县配套补助的基础上,镇财政按照以奖代投的方式,预算了30万元专项经费,剩余部分由村集体挤一点、农户筹一点、社会捐助一点;镇里组织实行“月督查、季讲评”,每月25日后,组织开展一次督查,通报情况,限期整改,季末开展一次讲评,按照《考核办法》进行评分,结合月督查结果,对排名前三名和后三名的村和镇联村干部兑现奖罚,在全县年度讲评中,获“秀美村庄”、“清洁集镇”的村(居)委会,镇财政再奖励20xx元。

五个重点:落实“五个一”工作重点,即一户一个焚烧池,一组(屋场)一个垃圾收集屋和一个保洁员,一村一个垃圾处理池,一镇一个垃圾填埋场。

目前,全镇36个村建立了保洁员队伍,正在建设垃圾池和户用垃圾焚烧池。镇里组织不定期卫生督查工作,每到一个村,带领村干部现场指出卫生死角和工作薄弱环节,要求进行整顿,先后下发工作督查通报三期,有效推动了环境卫生整治。GZ85.com

环卫工工作总结个人 篇12

xx年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

我社区领导对环境卫生工作十分重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。

为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,然后共清理垃圾几十车,小广告几千块。

透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们必须会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

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