老师合同(集合5篇)。
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老师合同 篇1
根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。
二、甲方职责:
1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.
2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。
3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;
5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
6.对乙方的教学工作进行考核;
三、乙方职责:
1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。
4.按时报送学生成绩。
5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
8. 乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。
9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商,作为培训部学员唯一指定乐器供应商。
10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。
四、在下列情形之一的,情节严重的,甲方可单方解除合同:
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续,擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。
5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
6. 私自推销乐器给学生。
7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。
五、乙方单方面解除合同的条件:
1.因不可抗力致使不能实现合同目的。
2.甲方因未及时发放课酬。
3. 法律规定的其它情形。
六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。
老师合同 篇2
为了加快青年教师的成长,造就一支高素质的教师队伍,同时也是为了青年教师培养工作的规范化,特为指导教师和青年教师拟定此协议。此协议经指导教师和被指导教师签名后生效。一式四份,指导教师和被指导教师各一份,一份存教研室。
一、指导教师职责
1、指导教师的聘任
学校挑选部分师德高尚、业务技能精湛的骨干教师担任青年教师的指导教师,学校发给聘书,任期一年,学校给予指导教师一定的课时补贴。
2、指导教师的职责
⑴制定一个带徒弟实施方案;
⑵每周一帮助徒弟备一次课;
⑶每周至少听徒弟一节课;
⑷每周指导徒弟记一次学习笔记;
⑸每周至少看徒弟写一次教案;
⑹每次考试后帮助徒弟搞一次分析总结;
⑺每学期指导徒弟写一篇论文;
⑻每学期同徒弟进行一次总结
二、青年教师职责
1 、制定一个自学成长提高方案;
2 、每周至少同师傅备一次课;
3 、每周至少听师傅二节课(听后由师傅签名,用专用听课本);
4 、每周至少记一次学习笔记;
5 、每周至少给师傅看一次教案;
6 、每次考试后同师傅搞一次教学质量分析;
7 、每学期在师傅的指导下,写一篇论文;
8 、每学期进行一次自我总结
青年教师签名: 指导教师签名:
学校盖章:
年 月 日
老师合同 篇3
陆关工业园区幼儿园教职工聘用合同
甲方: 陆关工业园区幼儿园
乙方:
甲乙双方本着自愿的原则,签订本合同,甲乙双方自签订合同之日起,必须自觉履行合同规定事项,维护教育工作者的师德形象。
第一、甲方制定本合同必须参照国家的相关规定和法律依据。
第二、甲方聘用乙方,聘用期从年月日起至年
月日止,为合同聘用期,工作期间甲方应按时给乙方发放劳动报酬,既每月不低于500元人民币的标准,试用期教师除外。
第三、乙方签订合同时,必须出示学历证书、教师资格证书、专业技术职称证、身份证、健康证等相关证件的原件,并提交一份复印件办公室存档,无论任何原因离职,复印件将不退给乙方。
第四、合同期间,甲方不能随意终止合同,否则将按照国家劳动法相关规定给
予乙方补偿,违反幼儿园的相关规定除外。
第五、合同期间,乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度,甲方根据本单
位情况适当安排教职工的法定假日。工作中严重违反相关岗位规定,对幼儿园造成极大影响的,甲方有权终止合同,并将个人失职情况报当地教育主管部门。
第六、合同期间,乙方不能随意辞职,以确保幼儿正常的教育教学,如身体健
康状况不能正常工作的,必须持县级以上的医院证明,否则甲方有权不为乙方结算工资。
第七、合同期满,双方不再续签,本合同将自动终止。
第八、合同期满,双方可续签合同,工作突出者工资待遇可在去年之上,但是
双方必须在合同期满前一个月前办理续签手续。
第九、本合同的解释权属于陆关工业园区幼儿园,如有不妥之处,请教育主管
部门指导修正。
第十、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,交一份业务主管单位备案。
甲方法人代表:乙方签名:
甲方公章:乙方手印:
年月日
老师合同 篇4
甲方:_______
乙方:_______
依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求,经公开选拔、严格考核,甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件,双方本着自愿平等的原则,签订本协议。
第一条甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师,其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条甲方的权利和义务
为乙方分配教学任务,安排教学工作;
监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;
对乙方工作中发生的违规行为、教学事故,按照学校教师管理规定予以处罚。
及时为乙方发放薪酬;
为乙方教学工作提供必要的工作条件;
第三条乙方的权利和义务
按照岗位工作要求履行教师职责;
按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;
遵守法律、法规和甲方的管理制度,接受甲方的领导和监督,服从教学安排,保质保量完成岗位工作任务;
按时上课,不迟到、不早退,认真备课,并及时上传电子教案,接受甲方的教案检查,接受甲方的听评课制度约束,保证课堂教学质量。
不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;
在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。
第四条劳动薪酬
乙方的薪酬按课时计算:每节课_______分钟,课时费_______元,每月结算一次,若每月课时薪酬超过_______元,按_______元结算,乙方应根据实际收入承担个人所得税款。
第五条协议的变更和解除
在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
1.乙方违反法律、规章制度,不积极履行义务,经劝阻无效的;
2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;
3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;
4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。
在下列情况下,协议自行解除:
1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;
2.已到本协议规定的聘用期限。
第六条违约责任
甲方如不按时支付薪酬,应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;
本协议的履行过程中,如遇突发情况,甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失,违约方应承担相应的责任。
第七条纠纷处理
双方因履行本协议发生争议,自争议发生之日起60日内,由甲方的主管部门进行调解;调解不成的,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因,本协议可经双方协商后予以变更。
第九条本协议一式三份,学校专业部、教务处及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。
第十条甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议,与本协议具有同等效力。
甲方:_______________
乙方:_______________
_______________年_______________月_______________日
老师合同 篇5
辅导中心教师聘用合同书
甲方:
新奇迹教育
乙方(辅导教师):
性
别:
职
务:
身
份
证号码:
学
历:
电
话:
根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:
第一条工作岗位
1,乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条聘期
1,本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条工作内容工作地点
1,乙方同意根据甲方工作需要,担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2,根据甲方的岗位,乙方工作地点为:新奇迹教育。第四条工作时间
1,甲方安排乙方工作时间为:周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2,甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。3,乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。4,乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程开始时间至少3小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。
5,一个月请假不超过2次(含2次),超过两次每次罚20元,迟到早退每次罚10元。因老师原因造成学生流失。扣30元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。
第五条工资待遇
1,甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。2,甲方于合同期内,可提供乙方招生奖金_________元/人。
第六条甲方的权利和义务
1,对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。2,对乙方的工作进行考核、奖罚。3,制定严格的规章制度规范乙方。
4,根据乙方的工作表现和实际,每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。5,根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。,6,工作期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
7,在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。
第七条乙方的权利和义务
1,热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。2,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。
3,乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。4,乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿1,甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。2,甲方应当按照劳动合同规定,向乙方支付报酬。
3,甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化,或经考核乙方不合适相应的工作岗位时,甲乙双方经协商,可以变更或解除合同。
4,合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动合同。
6,乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除劳动合同:(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。
(3)聘用期间未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视为违约行为,视为乙方不履行合同,且解除合同。(4)乙方不服从甲方工作安排。(5被依法追究刑事责任的。第九条其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告,否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘,此协议自解聘之日起无效。
4,甲乙双方都应遵守此合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决。如无法协商,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。
5,合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章/签字):_________
乙方(盖章/签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日