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生产统计工作计划

发布时间: 2023.06.05

生产统计工作计划。

为了保证后续工作的有序进行,我们应该为下一个阶段的工作制定新的计划。工作计划不仅可以减轻心理压力,还能够减少因不确定性而带来的烦躁感。我们希望这篇“生产统计工作计划”会给您带来惊喜和满意,阅读完后,请不要忘记收藏本页哦!

生产统计工作计划【篇1】

一、结合实际,切实加强全区统计工作

结合我局工作实际,深入贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区xx届人大二次全体会议精神,切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上,涉农社区居民人均纯收入增长16%,城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。

二、按照国家的统一部署,搞好重大的国情国力调查

(1)按照国家的统一部署,在区经济普查领导小组的领导下,全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作,落实人员、经费。

(2)继续做好第二次农业普查的各项后续工作,完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势,强化统计服务

(1)认真搞好服务业统计工作。积极适应服务业统计改革的需要,按照有关工作部署,结合统计工作实际,建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度,以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计,准确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等情况,切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题,为制定服务业发展规划,满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。

(2)认真实施能源统计调查工作。认真实施能源统计调查制度,开展能耗的抽样调查,认真评估能源统计数据,努力提高准确可靠度。依法加强能源统计的督查监审工作,对能源统计的先进经验加以推广,对能源统计基础工作不规范的促其整改,依法查处统计的违法行为,以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作,如实反映能源消费情况及存在的问题,为抓好节能工作当好参谋。

(3)认真开展贫困户监测、农村住户调查和城镇住户调查工作。明年我区将有90户城镇住户被纳入调查,我们将按照新的要求认真开展工作。完善城乡住户现金收支月报,及早发现住户记账存在的问题,方便报表审核,提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深入各个城乡居民家庭,对住户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量情况进行检查与核查,促进相关街道办事处、社区认真对待住户及贫困监测调查基础工作,为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。

(4)继续搞好统计预警监测,完善数据质量评估办法,增强决策咨询能力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化服务工作,加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作,继续完善基层数据质量控制考核制度,加大对经常性统计调查单位的清理力度,为提高统计数据质量打下坚实的基础。

四、充分发挥统计信息咨询服务功能,统计自动化建设取得新进展

继续加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐,进一步推进网上直报工作,劳动统计实现零的突破,不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率;加强统计信息网站建设,积极做好统计业务平台和oa办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发;加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。

生产统计工作计划【篇2】

一、能源消耗统计工作。

加强能源统计基础工作,提高源头统计数据质量。加强对能耗大户统计跟踪监测,建立企业分品种能耗统计台帐和镇、村分级能耗统计台帐。建立能耗统计数据库,开展能源统计工作考核。建立能耗统计数据质量评估制度,做好能耗数据监测分析。开展能源统计人员培训,提高能源统计队伍素质。建立能源统计例会制度,加强部门之间沟通协调。

二、服务产业统计工作。

三、民生调查统计工作。

加强对全区1000户农村和城镇居民家庭生活状况调查工作,搞准数据。加强对调查数据的分析研究,及时反映人民收支状况。注重样本代表性研究,加强对调查数据的分组加工和分析研究,不断提高分析研究的深度。加强调查员队伍建设,提高调查员业务素质。建立健全调查员管理制度和数据质量评估制度,不断提高调查工作水平。

四、经济普查准备工作。

根据xxx批准国家xxx周期性普查工作的安排,年全国将开展第二次经济普查。普查标准时点为年12月31日。各项工作力争早启动、早调研,资料力争早搜集、早整理,问题力争早发现、早解决,边界力争早协调、早确定。

五、产业园区统计工作。

六、经济发展监测工作。

每季度召开局内经济运行情况分析会,每年完成2-3篇全区经济运行情况综合评价分析报告,及时完成区领导交办、批办的各项任务。加强调查研究力度,不断提高对区域经济运行情况监测的准确性。及时反映经济运行的趋势、特点、结构和经济增减的原因,及时发现经济运行中存在的困难和问题,及时提出统计的看法和建议,及时对经济运行的质量进行客观的评价和分析。做好对节能降耗目标完成情况的预警监测。

七、统计制度改革工作。

巩固统计改革成果,继续开展对抽样调查方法的研究。重点推进和完善工业、商业、服务业等统计组织方式和指标体系改革的研究,提高抽样推断的准确性,努力解决分地区经济总量的分配问题。及时调整规模(限额)以下工业和商业抽样调查样本,提高样本代表性。劳动工资统计要解决劳动力来源和职工收入分类统计的问题,固定资产投资统计要解决全面完整的问题,科技统计要解决数据完整和指标可用性的问题,各专业统计要在实践中逐步解决统计瓶颈问题。

八、普法教育与依法统计。

认真落实统计“五五”普法规划,开展“五五”普法培训,抓住重点企业和典型企业进行统计执法检查。建立执法检查对象整改落实情况回访制度,确保整改落实到位。积极营造学法、知法、守法的环境,营造依法统计的良好社会氛围,做到依法改善统计环境、依法推动统计改革、依法实行统计管理、依法开展统计调查、依法公布统计资料、依法保障统计数据质量,严肃查处各种统计违法行为,充分发挥《统计法》在推动统计改革和建设,保障统计的科学性、准确性和权威性上的重要作用。

生产统计工作计划【篇3】

车间统计工作职责

1.负责来料验收,对型钢料,挡圈料必须做到捆数.根数分别全部过

数,卷板根据单据查对卷板件数吨位是否相符,核对后开出入库单并记入台账。

2.外购油漆先到统计科登记,化验室化验后开具化验报告单,再过

大磅件抽查,经两人过数开出入库单,两人签字记账,办理入库结算。

3.外购气体,与供应商核对来料和回收气瓶数。

4.下料车间统计员对原材料的数量,应出半成品数量.废品数量认真

清点记录。对卷板下料应根据下料张数计算出应出半成品数量,扣去废品数量,如实准确的给各生产车间开出材料交接单,下完一卷料后根据所出张数.数量计算重量看是否与卷板标签重量相符,对割圆开平的卷板.计算出每张板应出半成品数量和实际数量是否相符,根据开平板计算重量是否与卷板标签重量相符。

5.开出车间的一切物资领料单,使用时做到跟踪验证。

6.每天上班前清点库存,包括轮辐.轮辋.半成品和条料挡圈的数量

7.根据每天清点库存的情况计算应生产产品数,然后与车间班组长

记工数核对,如有差错查明原因。

8.工资核算,根据清点库存情况,核对班组长记工数和应生产数是

否相符。零工必须有生产总监签字后方可计算工资。

9.对废品的控制,各车间的废品必须经质量部人员检查签字,再经

统计员核查是否属实。

10.对车间前一天的生产情况进行准确的汇总,填写生产日报表送往

生产办计划员

11.负责车间劳保用品及其福利品的的领用发放

12.每日依据记工单据凭证汇总录入微机

13.月底进行盘点,包括原材料,辅材,成品,半成品,并对数据进

行整理分析,将数据上报给各个相关部门。

14.月末与统计科核对工资

15.为车间员工递交员工出入证的申请

每个车间统计所需办公物件:装有QAD系统.OA系统的电脑一台,办公桌一张.订书机一个,计算机一个,账册若干,各产品工序定额本,复写纸

统计科工作内容

1.对各车间各个员工工资的核算及其微机录入,分为标准,非标准,计时及打包等录入,对员工,完工数量及金额的核实。

2.员工请假记录,放假记录的系统录入及维护。

系统中的各车间零工录入,以及其他各项申请的维护

4.员工编码的科学编排及其产品规格的维护.定额维护等

5.为各项正常合理外出物品车辆开具出门证及员工出入证的办理

6.厂服及其节假日各种福利品的发放.登记

7.依相关领导或部门所给信息,不定时对员工各项福利的修改维护

8.核算各车间员工消耗费(刀头.焊条.焊丝.劳保用品.工具)及其安

9.综合后勤部发来的员工水电费,质量部发来的罚款单.消耗费及其

各项奖,扣款项,月末进行整理归纳,并使用UITRAEDIT导入至QAD系统生成员工工资明细

10.售卖废品,根据财务部的通知,统计科安排人员过磅,移交售出

品,开具出库单。

11.在K3系统中,根据物资库递交的单据,对物资库出库单据的审核。

12.大件物资的保管,类似于物资库模式,只是所管物资全是大件,如:钢板,热度版,无缝管之类

13.打发票,为公司所有外购产品,卖出产品开具发票

14.对每次来的木托盘进行数量核点

15.月末与车间统计核对车间员工工资及其出勤

16.油漆库的管理,类似于物资库

17.依据辞职单,缴纳员工出入证件及其厂服并签署意见。

18.办公区卫生的清洁与维护

物资库工作职责

1.根据领料单出货,并在卡张上走账

2.根据物品提报单收货,并及时在卡帐上登记

3.陪同送气人员去各个车间送气体,并据实登记入册(需ERp维护

4.为叉车加油(需加油计数器)

5.根据各车间领料单,出库单进行K3系统账务操作

6.提报采购计划,根据库存量及其消耗量及时上报采购部

7.在K3系统中新增部门,员工

8.依据员工辞职单,调出员工个人账务,收缴物件,在辞职单上如

实填写物件退库实情

9.对办公区及其物资存放区的清洁维护

成品库工作职责

1.入库,上班后与涂装工作人员清点前一天的入库量,必须确认入

库的产品图号,规格.数量与入库单上所写一致,方可对应入库

2.出库:根据计划员下达的出库计划单对应图号.数量,记录发货数

量,时间.规格,图号,车牌号,司机姓名,联络方式,必须准确无误。方可出货。发往国外成品,须对应车牌号,铅封号,厢号,以及对叉车报工。

3.开出门证,夜班发货时,由保管人员给行车辆开具出门证

4.根据入库单制作库存日报表送至生产办计划员,数据一定要与库

存量一致

5.账务处理;分手工帐和系统帐。依据出库单和入库单分别作相应的账务处理,确保帐.卡.物一致。

办公所需物件:装有QAD系统,OA系统的电脑一台,出入库账册若干,计算机一个,订书机一个,复写纸

生产统计工作计划【篇4】

(一)研究探索新业态指标体系,拓宽统计监测渠道。

一是继续开展战略性新兴产业的调查统计。逐步完善我区战略性新兴统计制度,建立战新数据库。二是加强企业创新调查工作。研究建立符合我区实际状况的创新驱动发展指标评价体系,为区委区政府的决策提供有力的建议。三是稳妥推进相关专业统计改革创新。在常规统计报表制度下,进一步做好固定资产投资改革工作,积极推动我区现代物流、跨境电商等新业态统计,摸索建立我区反映经济转型升级的统计指标体系建设。

(二)进一步加强重点项目及固定资产投资统计工作。

一是加大力度跟踪监测四大重点区域规划建设力度。二是加强与发改、住建、建筑工务等部门合作,密切跟踪我区扩大有效投资项目,确保及时纳入固定资产统计。三是对储备项目及技术改造等隐蔽性较强的投资项目,加强跟踪,对异地注册龙岗经营的企业、按加工费核算产值的出口企业等,协调有关部门,力争应统尽统。

(三)深入调研,对新常态下的经济开展分析研究。

一是发挥优势加强统计服务,切实做好各类民情民意、企业创新等专项调查统计工作。

二是积极走访企业,重点跟踪亿元企业尤其是对有百亿元发展潜力的企业,与其他职能部门保持联动,对数据波动较大的企业进行动态监测。

三是加大服务统计基层力度。进一步加大服务统计基层力度。真实反映基层企业发展状况,为减轻企业负担争取政策倾斜提供科学依据。

四是加强与统计机构的课题合作。针对我区社会经济、创新战略、重点企业、支柱行业等重点、热点和难点问题进行分析,与社会统计机构合作开发调研课题。

(四)全力抓好统计依法保障工作,不断提高统计法制建设水平。

加强统计对象检查工作,继续扩大诚信统计单位覆盖面,规范执法程序,严格执法管理;进一步加强统计执法队伍建设,组织学习通用法律知识及与依法行政相关的法律、法规、规章,不断提高依法行政的观念和能力。

(五)做好信息安全工作,不断提高统计数据处理水平和服务。

生产统计工作计划【篇5】

计划财务处计划统计室设计划统计岗位3个,其中计划统计室主任1人、综合统计1人、生产统计1人。

㈠计划统计室职责:

1、组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作,完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务,制订、实施公司的统计工作计划和统计制度,执行统计法规和统计制度,监督检查统计法规和统计制度的实施。

2、向集团公司主管部门和所在地政府统计机构提供统计资料;对本单位计划的执行情况,进行统计分析和统计监督。

3、负责组织编制公司年度生产经营计划和产能、物料、能源平衡工作,并监督、分析、反馈及考核生产经营计划执行情况,全面掌握生产经营状况,及时反馈生产工艺变化及生产中存在的问题,服务、指导生产经营工作。

4、负责公司统计数据收集、整理、核对、监督、考核及发布工作,确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。

5、负责审核sap报表,为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标;负责erp数据库与统计数据核对工作,确保数据的一致性;负责各专业统计报表审核工作。

6、负责统计分析工作,以条理化的数据为基础,运用科学的分析方法,对公司生产经营各环节、工序的本质和规律做出说明,达到统计数据真实反映和监督集团公司生产经营的目的。

7、负责统计监督工作,坚持实事求是,检查和揭露虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为,杜绝基层单位人为调整指标,提高数据质量,确保统计数据真实反映生产经营实绩。

8、负责公司生产能力核定工作。

9、负责原燃料、成品、在产品等物料管理及平衡工作,确保帐实相符。

生产统计工作计划【篇6】

20xx年,统计工作将紧密围绕街道党委政府的需求,并按照上级统计部门的总体要求,严把统计质量关,在提高工作效率的同时,确保提供真实、准确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时,努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几项工作:

(一)进一步完善各项统计工作制度,严格考评程序

为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变,我们要不断完善相应的奖惩办法,并落实责任制,确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾,我们坚持xxx一岗多责,一人多职xxx的工作模式,我们对各类各项报表要进行考核评比,通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩,把每项工作任务都落实到人到岗,确保每项工作都做到有人抓、见成效;二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆,好的工作效率要靠好的制度来支撑,所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、考核制度等;三是严格执行奖惩制度,今年我们将对各社、村的报表进行综合考核评比,从报表的及时程度、报表的数据质量等进行综合考核评比,年终评比出报表及时报表质量高的给予年终加分。

(二)规范统计基础台帐,努力夯实统计工作基础

第一、逐步建立起辖区内统计台账,建立健全个体工商户台帐,充分利用20xx年的第三次全国经济普查的资料及信息,分门别类,按照营业收入的多少分为“大、中、小”企业,建立自己的台账,把握政策引导企业自觉申报“四上”企业,争取大的个体经营户转型为法人;第二、严格按照上级要求,着力抓好城乡一化调查,这些基础台帐要同时建立在街道和各社区、村,以便街道和社区两级能及时、准确掌握基本情;第三,按照市区要求,扎实做好每月的全国劳动力调查,真实反映近期的劳动力就业情况,为国家提供真实的就业率和失业率而准备;第四、全力以赴做好今年的农业普查工作,这些工作将充分显现它的优越性,在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。

(三)加强统计培训,不断提高基层统计人员业务素质

做好统计工作,队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质,保证基层统计工作队伍的相对稳定,才能保证基层统计工作的连续性和严密性,才能保证统计基础源头数据的质量,才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此今年我们将党委政府的大力支持下,对辖区内9名统计员进行系统的业务和技能培训,不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。

(四)以《统计法》为保障,努力营造和谐的统计环境

依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。20xx年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节,以《统计法》为保障,以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标,积极配合上级统计部门,切实加强统计法制建设,加大统计执法力度,充分发挥统计监督职能,要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利开展。

(五)招商引资

发挥资源优势,拓宽招商引资领域确保实现省外到位资金13000万元。劳务输出35人。

总之,做好统计工作制度是保障,队伍是关键,更与领导的支持与关怀密不可分。20xx年我们除了要做好上述工作外,还要继续做好各项常规性调查工作,部分法人单位、企业、个体户统计证的办理工作和验证工作,以及全国经济普查数据评估及应用工作等。要进一步提高统计工作质量,提升统计影响,为涌泉街道经济社会各项事业健康发展做出应有的贡献。

生产统计工作计划【篇7】

关于生产车间直接包装成品的统计及半成品帐务处理事宜

1、所有半成品生产按原有做法对工单、对制令认真统计、记数。机台挂对应的半成品生产日报表。

2、包装成品必须挂成品《包装统计日报表》(即包装统计的大报表),(无论是

随机包装,还是另行安排人手包装,做法一样),生产部必须提供《包装工作单》按工单/成品制令对应统计。统计员做好成品生产统计的相关内容。

3、成品生产过程中,应加强箱头欠数的抽查,确保装箱数量准确,防止箱头

欠数而带来走柜后的客户投诉,否则重罚相关人员。

4、每咭板成品生产包装OK后,应由对应的车间生产组长开出《成品报验单》,以待QC检验。QC检验合格收货后,统计员同样加盖统计印章,记录报验单号、收货数量(多少件×每件多少个(pCS)或多少套(SET)=数量)记录在当日报表之上。统计员同样要做好累计表记录成品当天生产数,生产累计数,当天收货数(包括报验单号),收货以便日后查数。

5、成品摆放每张工单必须每板摆放相同箱数,每层摆放相同箱数。

6、统计员在每日成品报表中应增加写上相对应包装成品所用的半成品数量,(含半成品制令),文员根据半成品数量录入半成品进仓数量,仓位录入新会车间仓(XW11),并要进行过帐处理。同时在系统中用包装制令打印〈制令制程领料单(逐笔)〉打单,不打印出来,但要记录单号,并进行过帐处理。

7、另行安排人手做包装的生产定额和包装部定额一样考核。

生产统计工作计划【篇8】

回顾过去的一年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。

一、进一步健全和完善安全防范体系

组织落实自从10月10日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。

2.制度落实为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。

3.宣传教育落实为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防安全知识考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。

二、落实安全检查,确保酒店安全。

为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、

三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。

针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。接手以来,落实安全巡逻检查200余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发现不安全因素13起(例:1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。

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