退休教师团拜会校长讲话稿。
一个人做事,在行动之前,当然要详慎考虑。当我们需要在重要场合进行一场演讲,因此在演讲之前就需要提前准备好相应的稿子。演讲稿可以更好的表达自己心中的想法,优质演讲稿是怎么样的呢?以下是小编收集整理的“退休教师团拜会校长讲话稿”,仅供参考,希望能为您提供参考!
尊敬的退休教师团的各位老师们:
大家下午好!今天,我很高兴地欢迎退休教师团的各位老师们回到学校参加这次团拜会。你们是学校的重要传承者,无论是在学校工作还是在退休生活中,都对学校做出了不可磨灭的贡献。我代表学校领导,向在座的老师们表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
在过去的教育教学中,很多老师们不仅在岗位上尽职尽责,还对学生们倾尽爱心,用心呵护学生的成长。众所周知,每一个学生的成长无不离不开有爱有怀的老师们的指导和支持。在这里,我要向退休教师团的各位老师表示衷心的感谢,你们的用心付出、无私奉献和教学经验分享,都让学子们得到了充实的成长。
在今天这个时代,我们的社会发生着巨大的变化,科技、数字化、智慧化成为社会的新时尚,对教育教学带来了新的挑战。在这里,我想向你们分享学校最新的教育创新理念,即“人本教育与智慧教学”。这种教育理念要求我们必须关注学生的个体差异,注重学生的多元智能开发、情感与社会能力培养、创新创业精神培育等多方面的发展。同时,我们也要应对智慧教学的变化,注重掌握科技手段的使用,提高教育教学的质量。
为了更好地实现教育创新,我们学校还通过多种途径吸纳社会人才,吸收智慧,不断推动校园文化的创新,为学生们提供更好的教育资源和服务。同时,我们还在努力探索教育国际化合作,以便更好地推进对学生的培养和教育教学的改革。
退休教师团的各位老师们,你们曾经在学校中发挥着极为重要的作用,学校对老师们的贡献感到无限感激。如今,经过多年的退休生活,很多人已经行走在人生的黄金时期,希望你们不仅在身体健康上有更好的保障、在人生质量上有更高追求,同时,也能把自己退休以来积累的人生智慧和经验回馈到学校和社会上来。学生们需要您的支持和鼓励,孩子们需要您的指导和关爱。你们智慧、经验、人生经历都富有启示性,能够为学校走向更高层次的教育发展提供宝贵的财富。
最后,我再次向在场的老师们表示诚挚的感谢和美好的祝愿。让我们一起携手努力,把学校教育变得更好,为学生们的成长提供更好的保障和服务。谢谢大家!
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团拜会上讲话稿(推荐8篇)
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团拜会上讲话稿 篇1
2015新春团拜会致辞
团拜会上讲话稿 篇2
各位尊长、各位宗亲:
大家春节好!
跃马争春辞旧岁,金鸡报晓庆新年。值此万家团圆、欢度春节的喜庆日子里,我们淮颍马氏家族的各位宗亲欢聚一堂、共庆佳节。在此我谨代表家族委员会给大家拜年了!祝各位宗长身体健康,心情欢畅,福如东海,寿比南山!祝全体马氏宗亲节日快乐,全家幸福,万事如意,鸡年大吉!
各位宗亲,过去的xx年,是我们淮颍马氏家族极不平凡的一年,各项工作齐头并进,家族事业谱写新篇,今天通过团拜会集中向大家做一汇报:
一、xx年,我们攻坚克难,迈开宗祠建设的步伐。
xx年清明节,家族在祭祀先祖的同时,隆重举行了淮颍马氏宗祠的奠基仪式,这是全体族人期盼已久的盛事。为此家族前期做了大量具体工作,从宗祠选址到征用土地,从整体规划到工程招标,从资金筹措到方案落实,大家在紧张有序的工作,南下宁波,东赴上海,转道南京,走遍颍上。每一步都凝聚着宗亲们的心血与汗水。已近90高龄的马绍献老人在奔波,远在他乡的宗亲在关注,每位参与的宗亲在奉献,大家的热情与付出让我无时不刻在感动,这就是淮颍马氏的精气神,这就是淮颍马氏的凝聚力,这就是淮颍马氏的正能量,让我们用掌声为淮颍马氏精神点赞!
宗祠工程自去年4月开工以来,在资金尚未到位的情况下,施工方克服重重困难,垫付了全部资金,保证了工程进度,目前主体工程即将封顶,大殿落成指日可待,让我们再次以热烈掌声向以马典瑞为首的建设者们表示崇高的敬意。
二、xx年,我们凝心聚力,进一步建构马氏家族的组织体系
先祖福公600年前,定居颍上城南桑园,六百年来,人丁兴旺,不断发展。目前颍上各地,淮河两岸,均有淮颍马氏的聚居地。特别是改革开放40年来,淮颍马氏走出颍上,在外创业,为国家建设、社会发展做出了应有的贡献。虽然大家身在他乡,有些已在外地定居,但大家骨肉情深,心中都有一个共同的家族信念,生命中都有一个共同的血脉根源。因此新时期下,如何沟通感情,增进亲情,加强团结,传承家风,更好的做好家族工作,成为我们共同的目标。xx年1月,按照家族委员会章程,召开了淮颍马氏家族第二届代表大会第一次会议,会议选举产生了新一届家族委员会,一批年富力强、充满热情的年轻宗亲充实到家族委员会中来,加强了领导班子队伍建设,强化了组织,提升了力量。一年来新一届家族委员会主要成员与各支系交流互动,走基层,接地气,先后到迪沟、黄桥、古城、盛堂、八里河、润河、刘集、霍邱、宁波、上海等地指导工作,沟通信息,并通过基层酝酿,健全支系组织,成立各支系委员会,外地同时了成立淮颍马氏分会,通过基层推荐、组织考核,院务会议研究,一批热爱家族、具有良好声望、能力出众的宗亲被任命为各支系、分会负责人。火车跑得快,全靠车头带。这些富有凝聚力、战斗力、执行力的组织架构,保证了家族各项工作的落实到位。
三、xx年,我们全族发动,捐资工作有了良好开端。
建祠续谱,资金先行。为此从xx年清明节奠基仪式起,我们全面启动了捐资工作,家族委员会成立了相应的建祠工作委员会,并下设了财经、施工、监理三个领导小组,分工负责,确保各项工作公开、公正、透明。对于捐资工作,制定了严明的管理制度,使用专用捐款收据,三人具体管理,确保专款专用,所有捐款直接用于宗祠建设,一分钱不得挪作他用。如有其它开支,均由个人负担。值得欣慰的是,奠基当天就受到捐款20万元。但由于建祠一期规划预算资金就需要130万元,必须举全族之力,方可实现。因此,半年多来,我们深入各支系,并前往上海、宁波等地广泛宣传、全面发动,先后召开三次宗祠建设推进会,明确要求,并给予具体指导。目前各支系均利用春节之际,紧锣密鼓的.布置落实。在这项工作中,霍邱石店、黄桥、五里、刘集、王岗、桑园等率先行动,成为一马当先的标兵。截至春节前,已收到捐款50万元。为整体捐资工作的推进奠定坚实的基础。
四、xx年,我们扶危济贫,大力弘扬马氏家族优良传统。
按照家族委员会计划,2017年春节前夕,我们针对家族中的特困户,高龄、高辈代表,开展了专项“送温暖”活动。该活动得到部分宗亲的大力支持,不到半天就收到捐款x元,另收到捐助物资价值x元。腊月二十八上午,家族委员会领导班子成员对各支系上报并审核通过的10名宗亲,前往其家中慰问,让大家在春节来临之际感受到来自大家族的温暖与亲情。通过这次活动,不仅营造了淮颍马氏家族的良好氛围,而且也弘扬了淮颍马氏家族尊老敬贤、扶危济贫的优良传统,同时通过实地慰问也真切了解了特困家庭的实际困境。家族委员会研究决定从2017年起对上述特困户家庭孩子的上学问题,实行“一加一”一站式帮扶措施,从小学到大学毕业,每名学生每年给予解决x元学杂费用。同时扩大救助面,希望各支系进一步摸排特困情况,及时上报,把好事办得更好!
五、xx年,我们加强交流,树立淮颍马氏的崭新形象
淮颍马氏家族委员会作为世马总会常务理事单位在积极参与世马总会活动的同时,积极加强与全省、全国马氏宗亲、社团组织的交流与联谊,对外展示淮颍马氏现象,对内促进自身工作的深入开展。xx年春节,应无为马氏宗亲会的邀请,淮颍马氏家族一行5人参加了无为马氏宗祠竣工暨颁谱庆典,xx年10月应邀参加了在山西洪洞县举行的世马总会祭祖大典,同时参加了世界赵姓文史联研总会举行的天下赵姓第一祠落成开光大典。xx年11月淮颍马氏家族5名代表参加了在江苏无锡召开的中华马氏研究院四届二次会议。上述活动期间,家族代表均与全国各地宗亲进行了深入广泛地交流,展示了淮颍马氏积极参与、大有作为的良好形象。
回顾过去的一年,可圈可点,这也是大家齐心协力、坚持不懈的结果,所以在此我代表家族委员会向为家族发展积极工作的各位宗亲表示最诚挚的感谢,向大家无私奉献、群策群力的行为表示最崇高的敬意,同时通过你们向各位宗亲默默支持的家庭成员表示最亲切的问候,你们辛苦了!
一元复始,万象更新。今天我们又迎来了孕育希望、充满生机的2017年,同时这也是建成宗祠的关键一年。面对这一光荣而艰巨的任务,我们广大淮颍马氏人应以责无旁贷的姿态、勇于担当的干劲、全力以赴的表现,枕戈待旦、只争朝夕,打好这场攻坚战,树好这块功德碑!
因此2017年我们首当其冲继续做好宗祠建设,又好又快保证一期工程圆满竣工。按照计划,今年清明节当天举行大殿落成仪式,届时同时举行祭祖活动。之后做好大殿的彩绘及室内外的装饰工作。今年7月份启动二期工程,做好配殿、门厅及院落的建设,力争2018年清明节实现二期工程竣工。届时颍淮大地将矗立起我们马氏的一座雄伟建筑,这将是一座我们共同的家园!他将彪炳着淮颍马氏的悠久历史,他将展示着淮颍马氏的优良传统,他更彰显着淮颍马氏的高大形象。
第二为保证上述规划的全面落实,资金到位是最关键的一环。因此我们要在2017年掀起淮颍马氏建祠捐资的高潮,所有支系、各个家庭、每名宗亲要积极行动起来,男女老少齐上阵,众人拾柴火焰高。相信马氏的力量,托起马氏的荣光。当然希望马氏各位企业家及创业有成的各位宗亲能够成为捐资工作的中流砥柱,为此次捐资建祠慷慨解囊,家族不会忘记,宗亲不会忘记。所有为家族做出贡献的宗亲们你们将永载家谱,树碑立传,成为子孙后代学习的典范!
第三我们在捐资建祠的同时做好二卷家谱的资料收集等准备工作,进一步密切与各地支系的联系,理顺世系,汇合宗谱,交流联谊。为此我们将深入到支系中去,听取大家的意见与建议,同时我们也要不断走出去,向先进地区学习,博采众长,自成一体,使淮颍马氏家族成为有能力、有实力、有魅力的家族团体,为每一名族人的发展、成长,去引领、助力!
第四我们在做好上述工作的同时,要进一步加强与省内外宗亲的交流,参加世马总会组织的各项活动,在沟通中互动,在探讨中促进。为进一步挖掘马氏文化,我们要继续办好《淮颍马氏通讯》及家族网站,并壮大QQ群、微信群,扩大朋友圈,以此为平台,便捷高效快速沟通联络,让更多马氏宗亲走进家族、了解家族、热爱家族!
各位宗亲:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。六百多年来淮颍马氏在颍淮大地枝繁叶茂、生生不息。今逢盛世,国泰民安、春和景明,广大马氏宗亲在新的一年更要众志成城,撸起袖子加油干,为家族的团结发展、为社会的和谐进步,作出我们新的更大的贡献,以实际优异成绩,告慰先祖,祈福后人!
最后再次祝愿各位宗亲身体好、心情好,家庭更好!祝我们家族事业、蒸蒸日上,再创辉煌,明天更美好!
谢谢大家!
团拜会上讲话稿 篇3
尊敬的各位离退休老领导、老同志,各位分校的书记、校长,老师们、同志们:
九天日月开新运,万里风云起壮图。值此新春佳节来临之际,我谨代表学校党委和行政向全校教职工、离退休老同志,向全省电大分校的党委书记、校长,向参加今天团拜活动的示范性县级电大和优秀毕业生代表,并通过你们向你们的家属致以新春的祝福和诚挚的问候!
今天我们聚集一堂,回首20xx年,感慨良多。刚刚过去的20xx年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,抢机遇,抓改革,促发展,较好地完成了年初确定的主要目标与任务,取得了令人欣慰的成绩。
20xx年是团结奋进的一年。我们根据省委的统一部署与要求,认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动,达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。我们牢牢把握时代契机,积极破解发展难题,坚持以示范性电大建设项目、发展援助项目拉动系统建设,全省电大凝聚力竞争力进一步增强。我们成功举办了30周年校庆,充分展示了学校创办30年来取得的辉煌成就,以及拼搏求索、开拓进取的精神风貌,扩大了电大的社会影响,创造了良好的事业环境。我们胜利召开了第五次党代会,选举产生了新一届党委领导班子和纪委领导班子,确立了创建国内一流开放大学的奋斗目标,为学校下一阶段的发展奠定了扎实的思想基础,提供了有力的政治保障。
20xx年是辛勤劳作的一年。在这一年里,一项任务接一项任务,一件大事接一件大事。挑战严峻,危机四伏,竞争激烈,工作浩繁。全省电大缪力同心,密切配合;广大教职员工任劳任怨,不畏艰辛,完成了繁重的教学、科研任务,克服了所面临的各种困难和不利因素。特别是一线教师、技术和管理人员呕心沥血,顽强拼搏。许多骨干经常加班加点,节假日很少休息,全部心思和精力都投入到工作中,为学校建设发展付出了巨大努力,做出了卓越贡献。
20xx年是固本培元的一年。我们以20xx年为内涵建设年,全面实施质量工程。进一步深化了教育教学改革,加强了教学过程监控,健全了质量保障体系,探索了毕业论文、平时作业全程网络化管理新形式,举办了远程开放教育和、高职教育和终身教育论坛,突出了精品专业、精品课程、教学团队、实训基地等重点项目攻关。特别是教学基本建设受到高度重视,成效显著。一年来,全省电大系统引进了五十多骨干教师,投入一千多万元资金,改善教学条件,新添计算机四百多台。省校又有3名教师晋升正教授,2名教师评为省级专业带头人,15名教师入选中央电大专业与教学团队、7名教师担任中央电大通识课和非统设课主持教师。内涵建设进一步夯实了事业发展基础,促进了人才培养质量的提高。
20xx年是开拓创新的一年。我们以完善体制、活化体制为突破口,严格实行内部绩效考核。出台了绩效考核办法,实行学校与部门两级考核,部门与部门交叉考核,重实绩,比贡献,有效调动了广大教职工的工作积极性。我们主动请缨,抢抓机遇,积极推进全民终身学习。由我校设计承建的湖南省终身教育学习平台——湖湘学习广场正着手进行前期开发。社区教育正在陆续启动,长沙、岳阳等分校已经挂牌成立社区大学。我们积极争取省委省政府和省教育厅对电大事业的重视与支持。省教育厅厅长张放平率相关职能处室负责人来学校现场办公,解决了目前事业发展中一些实际困难和突出问题。省委副书记梅克保同志7天之内,两次来我校调研和出席建校30周年庆祝大会,发表了重要讲话,对我校的办学成绩给予充分肯定,进一步强调在推进我省终身教育体系和学习型社会建设中要发挥电大的独特作用,同意立项建设湖湘学习广场,明确指示将一村一大项目纳入农村劳动力培训,给予每生1000元的学费补助。开拓创新使我校办学路子越走越宽,前景无限美好。
这些成绩的取得,离不开上级的正确领导和大力支持,离不开全省电大师生员工的团结拼搏和无私奉献,离不开离退休老同志的'关心支持。在此,我向各位离退休老领导、老同志,向分校的各位书记、校长,向老师们、同志们表示深挚的感谢和崇高的敬意!
辞旧岁豪情满怀,迎新年信心百倍。20xx年是“十二五”规划的收官之年,也是“十二五规划”的谋划之年。做好这一年的工作,意义十分重大。我们要坚持以科学发展观统领学校工作全局,在省委、省政府的正确领导下,在学校党委的带领下,集全校之智,聚系统之力,乘势而上,和谐共进。新的一年,我们要进一步弘扬求真务实的精神,积极稳妥地推行体制创新、机制创新、教育创新和管理创新,通过创新,切实解决好影响和制约学校发展的一些瓶颈因素;进一步深化教育教学改革,狠抓教学质量,努力提高人才培养质量;进一步加强教学基本建设,夯实事业发展基础;进一步凝聚系统,打造系统核心竞争力;进一步真抓实干,与时俱进,为全面落实学校第五次党代会确定的各项目标,为建设国内一流开放大学打好开局之战,为构建终身教育体系、推进学习型社会建设、实施富民强省战略作出新的更大贡献
团拜会上讲话稿 篇4
各位职工:
xx踏雪辞旧岁,xx报晓迎春来。我们告别了充满挑战、奋发有为的xx年,迎来了充满希望、奋发进取的xx年。在这辞旧迎新之际,我们谨代表医院党政班子向一年来辛勤工作、默默耕耘的全院员工表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候和深深的敬意!
过去的`一年,在全体干部员工的共同努力下,医院全面完成年初制定的各项任务目标,在医疗、教学、科研、管理和精神文明建设等方面均取得了可喜的成绩。医疗业务稳步增长;患者对医院整体满意度稳步提高;科研在重大、重点项目和外来科研经费取得方面都有重大突破。这些都凝聚着每位员工的付出和汗水。
新的一年,我们还将面临更多、更新的挑战,但同样也会有更多的机遇,压力与动力同在。我们要时刻牢记我们白衣天使的使命,为社会提供更加优质、温馨、便捷的医疗服务。新的一年,我们要同心同德、同舟共济,以更加饱满热情的工作态度、更加务实拼搏的工作激情、更加卓尔不凡的工作业绩向同济大学百十年大典献礼!
最后,再次衷心祝愿全院员工及你们的家人新春愉快!身体健康!工作顺利!吉祥如意!
团拜会上讲话稿 篇5
尊敬的各位总经理、各位工程师、各位业务骨干,同志们、朋友们:
晚上好!
海上升明月,天涯共此时。我们十分高兴地迎来了一年一度的中秋佳节,这是一个团圆和庆祝丰收的节日。今天,我们欢聚在这里,共度中秋佳节,表达的是盼望团圆的心情,实现的是一个共同的目标,体现的是xx人民这个温馨家园的浓浓之情,表达的是县委、县政府对各位的真诚感激与关爱。在此,我代表中共xx县委、县政府和开发建设前线指挥部对xx公司多年来的支持与合作表示衷心的感谢!向参与开发建设的各位同仁致以最真挚的节日问候和美好的祝福!
中秋是一年中月亮最圆的时候,家和业旺,人聚业兴。我们今天开发建设之所以能够取得重大突破和进展,之所以能够引起社会各界的关注和支持,不只是因为我们如东人经过了二十多年的不懈努力和执着追求,更因为拥有你们——创造这一切成就和财富的工作伙伴。是你们辛勤的工作保证了开发建设的顺利推进,是你们的技术攻关保证了难点问题的.重点突破,是你们忘我的付出保证了如东对外形象的良好树立。
你们勇挑重担,忠诚敬业,你们吃苦耐劳,甘愿在我们设施还不太完善,环境还不太优美的如东工作和生活,甘受清贫,你们的努力我们看到了,听到了,也感受到了,我们由衷的感激你们!如东能有今天的成就和强大的发展势头,离不开大家的奉献和忠诚,也离不开大家的帮助和支持。xx发展了,功劳是你们的!xx腾飞了,功劳也是你们的!
“素月分辉,明河共影,表里俱澄澈”。我们共同追求梦想,我们共同创造财富,我们更追求成功。开发建设工程浩大,前景广阔,进入全面实施的新阶段,下一步的工作任重而道远。但我们庆幸,有你们这样一批业界的精英高手和业务骨干,一起参与开发建设,一起融入到xx这个大家庭里,xx这个“家”的凝聚力一定会增强,xx这个“家”的内涵一定得到延伸,大家都在拼搏中展示自己,大家都在各自的工作岗位上履其职、尽其责,求真务实,真抓实干。我们相信有在座各位的齐心协力,同舟共济,你们一定会在磨练中成长,在竞争中成熟,你们公司的发展和开发建设一定会取得新的辉煌,你们各位也一定能为xx贡献越来越多的智慧和财富。愿大家在xx如中秋月,瑞光万丈,奋发有为。也愿你们在xx的大家庭里,潇洒青春,辉煌生命!
最后,我再一次向大家致以最美好的祝愿,并通过你们,向你们的家人致以亲切的问候,我提议:为了xxx的顺利开发,为了朋友们的健康快乐,也为xx辉煌灿烂的明天,干杯!
祝愿大家节日愉快,工作顺利,幸福安康!
团拜会上讲话稿 篇6
尊敬的各位离退休老领导、老同志,各位分校的书记、校长,老师们、同志们:
九天日月开新运,万里风云起壮图。值此新春佳节来临之际,我谨代表学校党委和行政向全校教职工、离退休老同志,向全省电大分校的党委书记、校长,向参加今天团拜活动的示范性县级电大和优秀毕业生代表,并通过你们向你们的家属致以新春的祝福和诚挚的问候!
今天我们聚集一堂,回首20xx年,感慨良多。刚刚过去的20xx年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,抢机遇,抓改革,促发展,较好地完成了年初确定的主要目标与任务,取得了令人欣慰的成绩。
20xx年是团结奋进的一年。我们根据省委的统一部署与要求,认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动,达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。我们牢牢把握时代契机,积极破解发展难题,坚持以示范性电大建设项目、发展援助项目拉动系统建设,全省电大凝聚力竞争力进一步增强。我们成功举办了30周年校庆,充分展示了学校创办30年来取得的辉煌成就,以及拼搏求索、开拓进取的精神风貌,扩大了电大的社会影响,创造了良好的事业环境。我们胜利召开了第五次党代会,选举产生了新一届党委领导班子和纪委领导班子,确立了创建国内一流开放大学的奋斗目标,为学校下一阶段的发展奠定了扎实的思想基础,提供了有力的政治保障。
20xx年是辛勤劳作的一年。在这一年里,一项任务接一项任务,一件大事接一件大事。挑战严峻,危机四伏,竞争激烈,工作浩繁。全省电大缪力同心,密切配合;广大教职员工任劳任怨,不畏艰辛,完成了繁重的教学、科研任务,克服了所面临的各种困难和不利因素。特别是一线教师、技术和管理人员呕心沥血,顽强拼搏。许多骨干经常加班加点,节假日很少休息,全部心思和精力都投入到工作中,为学校建设发展付出了巨大努力,做出了卓越贡献。
20xx年是固本培元的一年。我们以20xx年为内涵建设年,全面实施质量工程。进一步深化了教育教学改革,加强了教学过程监控,健全了质量保障体系,探索了毕业论文、平时作业全程网络化管理新形式,举办了远程开放教育和、高职教育和终身教育论坛,突出了精品专业、精品课程、教学团队、实训基地等重点项目攻关。特别是教学基本建设受到高度重视,成效显著。一年来,全省电大系统引进了五十多骨干教师,投入一千多万元资金,改善教学条件,新添计算机四百多台。省校又有3名教师晋升正教授,2名教师评为省级专业带头人,15名教师入选中央电大专业与教学团队、7名教师担任中央电大通识课和非统设课主持教师。内涵建设进一步夯实了事业发展基础,促进了人才培养质量的`提高。
20xx年是开拓创新的一年。我们以完善体制、活化体制为突破口,严格实行内部绩效考核。出台了绩效考核办法,实行学校与部门两级考核,部门与部门交叉考核,重实绩,比贡献,有效调动了广大教职工的工作积极性。我们主动请缨,抢抓机遇,积极推进全民终身学习。由我校设计承建的湖南省终身教育学习平台——湖湘学习广场正着手进行前期开发。社区教育正在陆续启动,长沙、岳阳等分校已经挂牌成立社区大学。我们积极争取省委省政府和省教育厅对电大事业的重视与支持。省教育厅厅长张放平率相关职能处室负责人来学校现场办公,解决了目前事业发展中一些实际困难和突出问题。省委副书记梅克保同志7天之内,两次来我校调研和出席建校30周年庆祝大会,发表了重要讲话,对我校的办学成绩给予充分肯定,进一步强调在推进我省终身教育体系和学习型社会建设中要发挥电大的独特作用,同意立项建设湖湘学习广场,明确指示将一村一大项目纳入农村劳动力培训,给予每生1000元的学费补助。开拓创新使我校办学路子越走越宽,前景无限美好。
这些成绩的取得,离不开上级的正确领导和大力支持,离不开全省电大师生员工的团结拼搏和无私奉献,离不开离退休老同志的关心支持。在此,我向各位离退休老领导、老同志,向分校的各位书记、校长,向老师们、同志们表示深挚的感谢和崇高的敬意!
辞旧岁豪情满怀,迎新年信心百倍。20xx年是“十二五”规划的收官之年,也是“十二五规划”的谋划之年。做好这一年的工作,意义十分重大。我们要坚持以科学发展观统领学校工作全局,在省委、省政府的正确领导下,在学校党委的带领下,集全校之智,聚系统之力,乘势而上,和谐共进。新的一年,我们要进一步弘扬求真务实的精神,积极稳妥地推行体制创新、机制创新、教育创新和管理创新,通过创新,切实解决好影响和制约学校发展的一些瓶颈因素;进一步深化教育教学改革,狠抓教学质量,努力提高人才培养质量;进一步加强教学基本建设,夯实事业发展基础;进一步凝聚系统,打造系统核心竞争力;进一步真抓实干,与时俱进,为全面落实学校第五次党代会确定的各项目标,为建设国内一流开放大学打好开局之战,为构建终身教育体系、推进学习型社会建设、实施富民强省战略作出新的更大贡献
团拜会上讲话稿 篇7
同志们,朋友们:
天行健,地势坤,日夜兼程的奋进迸发日新月异的荣光。值此新春佳节来临之际,我谨代表xx医院医共体,向长期以来始终关心支持我们发展的各级领导、各界朋友以及给予我们信任的.广大病友致以衷心的感谢,向全体职工致以新一年最美好的祝愿!
光阴不负赶路人,蓦然回首,极不平凡的20xx年已经过去。这一年的激流跌宕,值得铭记!全体职工闻令而动,尽锐出战,从容有序应对疫情防控;我们在危机中育新机,于变局中开新局,推进医共体改革,落实民生实事,彰显社会担当;我们聚焦高质量发展,学科建设、人才资源、质量安全、服务功能、党的建设等等,均得到了强化提升。无数奋斗的瞬间历历在目、感人至深。
在崭新的20xx年,让我们满怀信心和期待,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,筑梦奔跑、砥砺前行,迎接新年新气象,展现新春新作为!
衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、万事如意、xx年大吉!
团拜会上讲话稿 篇8
尊敬的老师们、同志们:
团圆庆佳节,和谐沐春风。在中华民族的传统节日里,我们欢聚一堂,辞旧迎新,共庆虎年新春佳节。此情此景,无不让我们异常兴奋:一句句问候,饱含着并肩战斗的同志友谊;
一张张笑脸,洋溢着干事创业的成功收获;
一声声祝福,充满着对未来的美好向往。在此,让我代表校董事会、校委会、党委会,向在座的各位老师、同志们,向所有关心和支持我校建设与发展的各界人士,并通过大家向长期以来给予你们工作以极大理解和支持的你们的亲人们致以节日亲切的问候和新春良好的祝福!此时此刻,我们大家感情与友情交融,感慨与希望交织,在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻,我代表校董事会、校委会、党委会讲三句话。
第一句是感谢:感谢大家过去一年的辛勤工作!过去的一年,全校师生员工锐意进取、努力拼搏,各项工作都取得了骄人的'成绩。我可以肯定的说:X交通工程学院每一项决策的形成、每一件工作的推进,每一点成绩的取得,都体现着学校领导班子的团结协作,都凝聚着广大教职工的共同努力。今天,我更可自豪地说,交院的教职工是好样的,不愧是一支讲政治、顾大局、会干事、干成事的队伍,不愧是交院发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能拥有这样一个团结向心的集体而感到骄傲,为同志们多年来的鼎力支持而心存感激。在此,我再次地深深地感谢大家!
第二句是希望:希望大家在新的一年里再创新的业绩!盘点过去,我们收获颇丰;
展望未来,我们任重道远。新的一年已经走来。20xx年,是我校加强本科院校质量建设之年,也是我校深化改革、和谐发展之年,更是我校的制度建设之年、绩效考核之年、规范管理之年。在新的一年,我们要以高质量发展为引领,以高分通过首批本科专业评估和教学水平合格评估为目标,以创建省党建工作先进高校和省级文明高校为抓手,以办人民满意的大学为宗旨,以创新创业教育为特色。紧紧围绕应用型本科大学建设这根主线,深化教学改革,强...
校长新教师讲话稿5篇
写一篇发言稿需要注意哪些要点,才能真正感染到读者呢?语言是促进国际文明交流的重要工具,发言大会是我们小时候重要的学习方式之一。发言稿可以加深你的行业和市场分析能力,下面是一些与“校长新教师讲话稿”有关的资料供大家参考和学习,请您注意以下重要提示!
校长新教师讲话稿 篇1
大家好:
今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。
我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”
总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!
第二方面:20xx年学校工作的总体思路和要求。
在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜。
20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。
今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来
发展中立于不败之地。
第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:
1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。
2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。
第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。
今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。
有这样一个寓言故事讲给大家听:
两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”
来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)
新学期送给大家“五会”与大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。
会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。
会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。
会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。
会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。
校长新教师讲话稿 篇2
同志们:大家好!
新学期开始了,一切都是新的,也让我们有了很多新的想法和打算。
在刚刚过去过去的一学年中,全校教职员工以高度的责任感和强烈的事业心,心往一处想,劲往一处使,以形成学生良好行为习惯为落脚点,以课堂教学为突破口,苦练内功,增强内涵,紧紧围绕全面提高教育质量这个核心目标,自加压力,默默无闻,辛勤耕耘。广大教师特别是班主任老师,不仅关心着学生的学习,更是关心着学生的生活,广大行政人员不仅要完成自己的教学任务,还要抓好学校教育教学的管理工作,确保学校各项工作正常、有序、科学、高效的开展。我校在镇党委政府、中心学校的正确领导下,在社会各界尤其是家长的理解、关心和协助下,在全体教职工及家属的鼎力支持下,通过全体教职工的共同拼搏,克服了工作、生活和学习中的重重困难,取得了一系列喜人的成绩。
今天,我可以自豪地说,我校拥有一支事业心强、业务素质高、勤奋踏实、锐意进取、敢于创新、勇于实践的教师群体。爱岗敬业的奉献精神、勤奋刻苦的钻研精神、埋头苦干的务实精神,勇于探索的创新精神,必将成为我校实现飞跃发展的中流砥柱。感谢老师们为我们学校付出的劳动和为学校做出的贡献。
在新的学期我们全体教师要力争做好以下几方面的工作:
1.切实加强“教师素质提升工程”的实施
以“面向全员、突出骨干、注重实效”为原则,以“新理念、新课程、新技术、和师德教育”为重点,以求全面提高教师队伍的素质,适应我校教育教学的发展需要。
学校为教师的发展提供尽可能多的机会,搭建尽可能大的平台
2.丰富“三个发展”的内涵,推动学校各项事业和谐、健康发展
学生的发展、教师的发展、学校的发展是相互联系的,同时也是互相促进的。我们每一位教师要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,更新观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力。为学校的生存和阔步发展做出应有的贡献。
3.抓教风促学风,立足规范展新风
●对教师:把标准立在课程标准的要求上,眼睛盯在教学质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量。人人为争做教学新秀和名师而努力。
●对学生:要养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。对学生的不文明行为或违反学生规范的学生,老师要及时提醒,批评教育,不能熟视无睹。
4.转变学生学习方式,注重学生品质、意识、能力的培养。
我们的各门学科,将在新课程标准的引领下,进一步探索新的教学模式,变革原有的教学方式,“教会学生学会学习,还给学生主体地位”,调动学生的主体精神,促进学生个性发展,达到“教是为了不教,学是为了会学”,实现学习方式的改变,让每一个学生学得扎实,学得生动。
5.加强教学常规管理,努力保证教学质量
作为一名教师在新学期里,一定要努力学习,开拓进取,兢兢业业,踏实工作。努力改变教育观念,更新教育思想,切实加强课堂教学,向课堂要效益、要质量。众所周知,在小学阶段,课堂教学的总课时占学生在校活动时间的四分之三以上。因此只有抓着课堂教学这一关键环节,才能掌握教学的主动权,才能奏响大面积提高教学质量的凯歌!在课堂教学中,努力关注每个学生,做学生的引导者。充分运用合作式、讨论式、诱导式教学,激发学生独立思考和创新意识,让学生去感受、理解知识产生和发展的过程,培养学生的科学态度和科学精神。变教学为导学,一位教育家曾经说过:“施教之功,贵在诱导,进学之功,贵在领悟”。以诱导的方式,把学生引入知识的殿堂!
●备课做到“四个有”,即“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”。教案中要充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识。
●课堂教学做到“四个一点”,即“微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生活动及灵活安排的时间有一点”。
●批改作业要有激励性评价机制,且有所创新,在作业布置和批改中体现学生自主发展为本的教学理念,促进每个学生在原有的基础上和个性化的最佳发展。
6.爱是教育的前提,爱是教师的天职。
作为教师,要努力做到,关心爱护每一个学生,把人民教师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田!注意,我这里强调的是均匀,也就是说,对每一个学生要一视同仁,努力做到爱与严的结合,对学生严格要求,以严导其行,积极与学生加强感情交流,时时处处做学生的表率,努力做到教书育人,管理育人,为人师表。虚心向其他老师学习,向自己的学生学习,及时听取学生的意见和要求,不断改进教学方法力争在新的学期里取得更大的成绩。
老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、正视不足、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以新的姿态和面貌去迎接新的挑战,取得新的荣誉。我相信,只要我们全校的师生团结一心,共同努力,在不久的将来,我们的学校一定可以再一次取得更大进步。
老师们,大家都知道:教育教学质量是我们的生命线,是我们的立身之本。在新学期里我们每一个教师都要明确自己的工作职责,严格做好本职工作,把简单的事情做好了,就是不简单:把平凡的事情做好了,就是不平凡。让我们发扬敬业精神、奉献精神在新的学期做出新的贡献。
校长新教师讲话稿 篇3
老师们,同学们,大家好:
春耕夏耘,经风沐雨,当金风送爽的时候,当绿色渐渐隐去,硕果挂满枝头的时候,我们终于迎来了五谷丰登、硕果飘香的金秋。当金桂的馨香飘逸在南阳上空的时候,当我校中考升学提高率第一,开学率第四,取得全区瞩目的骄人业绩的时候,我们又相聚在美丽的校园,迎来了一个新的学年,开始了新的学习生活。今天我们隆重集会,召开新学期开学典礼。首先请允许我代表学校领导班子向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向升入理想学校的同学们表示衷心的祝贺,向在校的全体同学祝福,祝福你们也能像你们的师哥师姐一样攀登知识的高峰,实现升学的理想!
在刚刚过去的一个学期里,全校师生齐心协力,辛勤工作,努力拼搏,教育教学秩序井然,管理机构正常运转,后勤保障有力,办学质量稳步提高,精神文明建设扎实推进,校园文化日益繁荣,校园文明环境进一步优化,学校各项工作都取得了长足的进步。今年我校中考取得了升学率的提高率全区第一、升学率全区第四的辉煌成绩。张丽菊、朱诗玉、范维、赵越老师在我区教师教学竞赛中取得了可喜的成绩,尤其是赵越老师在区名师选拔赛中取得了第三名的好成绩;金丽、赵越老师还是省优秀课教师。我校还进入了市文明单位的行列。所有这些,都是师生们拚搏进取的结果,在这里我代表学校感谢你们!祝福你们!
新的学期已经开始,今天,我们在这里举行开学典礼,对本学期的工作进行安排动员和要求,希望全体师生严格按照学校的要求,在新的学期里,制订切实可行的目标计划,以饱满的热情,积极的态度,负责的精神精心安排教研组、年级组、各个班级及个人的工作学习任务,营造崇尚科学、文明、创新进取的良好氛围,为取得更好的成绩而努力奋斗。这一学期将是一个繁忙、紧张和收获的学期,为保证学校各项工作能够顺利圆满完成,在此,我提出几点希望,与大家共勉:
1、开好头,起好步,抓好第一周。
凡事开头难,良好的开端是成功的一半,讲的都是开端的重要性。无论老师还是学生,都要重视开学第一天、第一周。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算、计划,特别是初二、三年级的学生应该有自主学习的能力,更应该有一个学习计划。全校师生,要根据学校的安排,制定新的目标、计划,开学伊始,每位师生都要以新的状态投入到工作和学习中去,制订科学、严密、详细的计划,合理安排完成本学期的任务,各职能部门要严格检查落实,以保证良好有序的教学秩序的建立。希望同学们在班主任的指导下制定好这样的目标,所有的同学都要对照计划,严格要求,这样,经过一个学期的不懈努力,就一定能实现一个学期的奋斗目标。
2、重能力,重发展,树立自信心。
有位教育家这样说过:要培养一个人只要培养他的自信心,要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这足以说明自信心对于一个人成长的重要性。希望同学们都要树立信心,锻炼毅力,朝着既定目标前进。
3、多读书,读好书,提高自身修养。
书籍是我们人类的精神食粮,读一本好书,就是跟一个伟大的人对话,读书可以净化心灵,拓展视野,增进学识,养成良好的习惯,提高个人的修养。本学期学校将开展读书系列活动,学校希望通过这一活动,有更多的同学能与书为友,多读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注自然,关心社会,关爱他人,丰富自己的心灵。
4、牢牢树立尊师爱生的思想
学生的优良品质,良好的习惯的.养成,需要老师的培养,在学校,老师们时时刻刻在关心着每一个同学,他们丰富的知识、高尚的人格,无私奉献的精神,值得每一个同学的尊敬和爱戴;我们要求每一个教师真诚的热爱我们的每一个学生,关心他们的学习、安全、生活和心理,教师的责任不仅是传授知识,更重要的是培养学生良好的习惯及指导学习方法,进而初步培养学生热爱他人、热爱生活、热爱学习的兴趣和人生观。教师应该成为学生的好朋友,要建立平等、互爱的师生关系,使我校成为师生工作、学习的乐园。
5、增强安全意识
我们学生自我防护意识和能力不强,这就需要教师多加照看,家长密切的配合,学生要加强自我保护,学会生存,一定要听从家长和教师的要求和安排。
6、加强纪律观念
学校需要建立良好的秩序,需要纪律的保证,无论是学生还是老师,在纪律面前人人平等,大家要把心思和精力用在工作和学习上,热爱学习,关心事业,培养坚忍不拔、勇于拼搏的精神,严格要求自己。学校是科学、文明和先进文化的阵地,我们要杜绝打架、骂人、讲粗话、欺负小同学、封建迷信等现象,使广大师生成为高质量的现代文明人。
7、强化质量意识
质量是学校生存的根本,全体教师必须时刻保持清楚的认识,我们要从工作学习的每一个环节把好质量关,争取一次把事情办好,高标准、严要求,形成严谨、认真的教风、学风。
各位同学:我希望初二、初三的同学努力超越自我,突破旧我,塑造新我。不要悲伤于失败的迷离,不要陶醉于成功的喜悦,不要放任于昨日的散漫,不要停留于踏过的足迹。应该为升入高一级学校而顽强拚搏,应为实现有价值的人生而不懈努力。
对于初一的新生,也许你们还留恋着家庭温馨的港湾,也许还在编织无拘无束的梦幻,如今你们已经来到南阳中学,这只是人生道路上一个新起点。从今天开始,你们就要踏上新的征程,开始更加充满挑战的求知探索之路。你们一定要珍惜这三年的学习光阴,勤奋学习,努力实践,要明礼诚信,团结友善,遵规守纪,好学自强。
同学们,你们是南阳中学的希望,校园因你们而生机勃发,老师因你们而欣慰自豪。我衷心祝愿你们身心健康、学习进步,成为一名志存高远,品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生。无论遇到什么困难,都不改初衷,无论遇到什么挫折,都矢志不渝。成功与胜利,永远属于那些具有远大理想、顽强毅力、坚定信念的人。
同学们,老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同努力,一定能实现本学期的计划目标,一定能取得理想成绩,一定能再铸南阳新的辉煌。
谢谢大家!
校长新教师讲话稿 篇4
各位新教师们:
大家好!
在我们学校暑假期间举行的公开招聘校长和教师的过程中,你们凭借自己的实力,过关斩将,脱颖而出,成功地应聘到xx外国语学校做教师,我代表xx外国语学校全体教职员工向你们表示热烈的祝贺!对你们加盟xx外国语学校表示热烈的欢迎!
建校x年来,在县政府的大力扶持下,县教育体育局、学校董事会、校务会的正确领导下,xx教师的辛勤耕耘下,教育质量逐步提高,教学品牌初步形成。你们的加盟,让xx的发展如虎添翼,你们的加盟,给xx的发展注入了新的生机和活力。
作为校长,我郑重地承诺,我们将鼎立支持你们的工作,将继续以饱满的热情,昂扬的斗志投入到新学期的教育教学工作中去,将积极为学校的发展献计献策,为学校教学质量的提升辛勤付出,甚至赴汤蹈火。借鉴创新xx国际学校的办学理念和管理模式,集合xx县县情xx外国语学校的校情,千方百计地调调动xx全体教职员工的工作积极性,增强xx教职员工的凝聚力,本着和谐相处,相互促进,共同奋斗,共创辉煌的原则,努力把xx创建成为xx市内一所有一点社会影响力的民办学校。同时也希望新来的教师们,尽快适应新的工作环境,搞好角色转换,遵守xx的各项规章制度,认真搞好教学六认真工作充分展示自己在新的教学岗位上的新的风采,再创新的辉煌!
衷心希望全体教职员工紧密团结,劲往一处使,拧成一股纯,共同开创xx新学期教学工作的新局面,衷心祝愿老师们在新的一学期里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
校长新教师讲话稿 篇5
首先,代表学校领导、代表全校教职员工,欢迎各位新同事。今天,大家坐在这里,就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭,是相亲相爱的大家庭,是脚踏实地的大家庭,更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量,更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。
为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:
一、认清两个形势
一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在黑龙江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龙江省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校,我们打造的是一流团队,我们实施的是一流管理,我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。
二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态,踢好头三脚,打开新局面,尽快被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。
二、坚守一个本色
坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。
同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。
三、扮好五个角色
在庆外教师提靓工程中,我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条,我希望新教师努力做好以下五种角色:
一是要做一名“行者”——行者无疆
在精彩365的画册年鉴中,武校长寄语全校师生的时候,有这样一句话:我们一直在路上,精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路,交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上,才能时刻充满激情,才能全面掌控信息,才能密切与学生联系,才能科学做出决策。
二是要做一名“乐者”——乐者无忧
教师的职业快乐在理想达成的路途上:在于看到一张张学生的笑脸,在于看到一份份满意的答卷,在于看到学生一天天的快乐成长,在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制,因为我们可改变的不只是一个人,可能一家人,甚至是几代人。我们乐观学生则乐观,我们豁达学生则豁达,我们胸怀天下学生则放眼世界,我们高瞻远瞩学生则海纳百川。
三是要做一名“学者”——学者无限
首先解决向谁学的问题,包括几大类:有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生,都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题,一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。
校长休学典礼讲话稿集合3篇
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。在每次上台演讲之前,我们就可以提前准备好一份高质量演讲稿。演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,那么一篇优秀的演讲稿究竟该怎么写呢?以下是小编为大家精心整理的“校长休学典礼讲话稿集合3篇”,欢迎阅读,供您参考。
校长休学典礼讲话稿 篇1
各位老师,同学们:
在刚刚结束紧张的学期期末考试后,在我们沉浸在丰收的喜悦之时,我们今天欢聚在一起,举行XX年上学期休学典礼。借此机会,请让我代表学校支部、行政衷心地祝福:祝老师们身体健康、工作顺利、万事如意!祝同学们健康成长、暑假快乐!祝贺本学期取得了优异的成绩,尤其是XX年上学期初三毕业班会考和七、八年级联考年成绩更为突出!
老师们,同学们:本期已经胜利过去了,下学期不久就要来临了。下学期8月31日老生报到,9月1日正式开学上课。在这继往开来、承先启后的时刻,我们应该有什么样的思考、准备和打算呢?
如果说黑夜是白天之余,那么暑假相对教育事业当中的全体师生员工来说,就是一期之余。这个“余”不是多余的余,而是余意未了余音绕梁的余,是过去一个学期的凤尾,是将来一个学期的龙头。这凤尾龙头与在校时间是有机的整体,互补的完美。因此,我们不应该纯粹地把它看成是暂停喘息、放纵不羁、无所事事的时间,它本质上是分析总结、研究准备、积蓄力量的时间。我们每一位都应该珍惜爱护它,抓紧抓好它,把它用在温故知新上,用在探索攻关上,不让它在嘻嘻哈哈中溜走,在吃吃喝喝中逝去。这样,我们每一位就可以说,面对它无愧无悔。这个暑假,将有一段美好的时光等待着我们。我们的学校为了让孩子们度过一个愉快的暑假,安排了“学生放假,社区报到”的社会实践活动,这个活动得到了市教育局肯定并在全市推广。当然,要想使自己的暑假生活多姿多彩,安全是第一保障。同学们放假了,可家长们还在上班,没有家长的照顾,同学们可一定要自己学会自己照顾自己。私自下塘下河游泳、随意摆弄家用电器,这些事情可不能做。因为这样一不小心,就会给我们的生命带来威胁,甚至造成我们一生的痛苦。暑假的空闲时间多,同学们也不要一个劲地沉迷于电视、网络的世界,那样只是过了一时的瘾,却对你的身体健康会带来许多不良的影响:像视力减退、体质下降、精神不振等等。我想:一个有自制力的人、一个有头脑的人是不会做这样的傻事的。在此,建议大家,在放假初,每人制定一个暑假作息表,每天按固定的时间学习、娱乐、锻炼,根据自己的兴趣爱好从事有意义的活动,多阅读有益的书籍,多参加有益的劳动,多参与社会公益活动,这样,你的暑假才会是快乐的、有意义的。我们有的同学长期生活在学校可能不觉得学校的特别之处,但从外校转入我校或者从学校转出又转会来的学生就经常发自内心的感叹:比来比去还是新文学校好。因为这里有优美的校园环境,有先进的教育教学设施,有宽阔的体育活动场地,有和蔼可亲的老师,有团结和睦的班级集体,有服务周全的生活老师和食堂师傅,能够吃得好、住得好、学习好,感到其乐融融。所以,每个新文孩子要珍惜父母为你提供的好的学习生活环境,要热爱自己的学校,一个不热爱自己学校和老师的孩子,长大后不一定会爱自己的父母、爱自己的家庭,爱自己的家乡,爱自己的国家。因此,我们学会关爱集体,关爱他人,首先就要从关爱自己学校和自己的老师开始。
下期一开学,我们要一定信心百倍,精神抖擞,旗开得胜,马到成功!我们相信,下个学期的新文学校,一定会管理更加科学规范,教学更加井然有序,服务更加热情周到,环境更加优美舒适,师生更加团结合作,成绩更加卓越突出。有我们大家的共同奋斗,我们的目标一定能够达到,我们的愿望一定能够实现!
尊敬的老师、亲爱的同学们,让我们统一思想,心心相应,团结一致,携起手来,告别庸俗的生活,度过美好的署假,拥抱充实的时光,走进希望的未来,摘取胜利的硕果,塑造成功的自我,谱写美丽的人生,回报辛勤的父母,铸就辉煌的事业吧!
无论走到哪里,我们每个新文人都要自信地说:
我们骄傲,我们是新文学校的老师!
校长休学典礼讲话稿 篇2
尊敬的各位家长、亲爱的同学们:
大家好!首先,我代表学校全体教职员工对各位家长一直以来对我们工作的支持表示衷心的感谢。同时,我也要对同学们提出一点要求:今天的休学典礼上,请大家积极参与,认真听讲,将这些知识牢牢记在心中。
休学期间,同学们可以休息、放松,但不代表可以无所事事。在这段时间里,希望同学们能够正确安排好时间,合理制定学习计划。除了充实自己的课余生活外,要时刻保持对知识的渴望和追求。
在这个特殊的时期,我们中的每一个人都面临着巨大的考验。但是,任何挑战都是有机遇的,我们能够抓住这个机会,挖掘潜力,更好地提升自己。以前,大家或许总是抱怨没有足够的时间去读书、学习,现在,时间问题解决了。请大家珍惜、善用时间,用心学习,提升自己的能力。
我希望,同学们在休学期间,在学业之余,还能够培养兴趣爱好,比如绘画、音乐、舞蹈、体育等等。艺术与人生息息相关,会让你变得更加多彩,增添生活情趣。同学们可以通过绘画表达自己的情感,通过音乐和舞蹈释放压力,通过体育锻炼强健体魄。
此外,我也鼓励大家充分利用新闻媒体,了解社会动态和世界各地的新闻。我们生活在一个多元化的世界里,了解不同国家的文化、科技进展,将会开拓各位同学的眼界,培养你们成为全球化时代的精英。
同学们,休学期间务必要保持良好的生活习惯。请大家保持定期作息,不要熬夜,并且每天保持适当的体育锻炼,增强免疫力,从而更好地应对各种挑战。
最后,我要特别提醒家长们,休学期间请密切关注孩子们的动态,并与他们保持良好的沟通。尽量保证孩子们的学习环境安静、整洁,为他们提供良好的学习条件。
同学们,希望我们共同努力,度过这个特殊的时期。相信在大家的努力下,我们一定能够度过难关,取得更加优异的成绩。请保持信心,团结一心,让我们的小学成为全区乃至全市的典范。
谢谢大家!
校长休学典礼讲话稿 篇3
各位老师,同学们:
在刚刚结束紧张的学期期末考试后,在我们沉浸在丰收的喜悦之时,我们今天欢聚在一起,举行xx年上学期休学典礼。谨代表学校教务处,借此机会衷心祝愿各位老师身体健康,工作顺利,万事如意!
祝同学们健康成长、暑假快乐!祝贺本学期取得了优异的成绩,尤其是xx年上学期初三毕业班会考和
7、 八年级联考年度成绩更为突出!
老师们,同学们:本期已经胜利过去了,下学期不久就要来临了。下学期,老同学8月31**到,9月1日开学。在这个承前启后、开拓未来的时刻,我们应该有什么样的思路、准备和计划?
如果说黑夜是白天之余,那么暑假相对教育事业当中的全体师生员工来说,就是一期之余。这个“余”不是多余的余,而是余意未了余音绕梁的余,是过去一个学期的凤尾,是将来一个学期的龙头。这个凤尾水龙头和上学时间是一个有机的整体,完美的互补。
因此,我们不应该纯粹地把它看成是暂停喘息、放纵不羁、无所事事的时间,它本质上是分析总结、研究准备、积蓄力量的时间。我们每一位都应该珍惜爱护它,抓紧抓好它,把它用在温故知新上,用在探索攻关上,不让它在嘻嘻哈哈中溜走,在吃吃喝喝中逝去。这样,我们每个人都可以说,面对它,我们每有遗憾。
这个暑假,会有一段美好的时光等着我们。我们的学校为了让孩子们度过一个愉快的暑假,安排了“学生放假,社区报到”的社会实践活动,这个活动得到了市教育局肯定并在全市推广。当然,要让你的夏日生活多姿多彩,安全是第一保证。
学生们放假了,但家长们还在工作。没有父母的照顾,学生必须学会照顾自己。私自下塘下河游泳、随意摆弄家用电器,这些事情可不能做。因为这样的粗心会威胁到我们的生命,甚至会造成我们生命的痛苦。
暑假的空闲时间多,同学们也不要一个劲地沉迷于电视、网络的世界,那样只是过了一时的瘾,却对你的身体健康会带来许多不良的影响:像视力减退、体质下降、精神不振等等。我想:
一个有自制力的人,一个有头脑的人是不会做这种蠢事的。在此,建议大家,在放假初,每人制定一个暑假作息表,每天按固定的时间学习、娱乐、锻炼,根据自己的兴趣爱好从事有意义的活动,多阅读有益的书籍,多参加有益的劳动,多参与社会公益活动,这样,你的暑假才会是快乐的、有意义的。我们有的同学长期生活在学校可能不觉得学校的特别之处,但从外校转入我校或者从学校转出又转会来的学生就经常发自内心的感叹:
比来比去还是新文学校好。因为这里有优美的校园环境,有先进的教育教学设施,有宽阔的体育活动场地,有和蔼可亲的老师,有团结和睦的班级集体,有服务周全的生活老师和食堂师傅,能够吃得好、住得好、学习好,感到其乐融融。所以,每个新文孩子要珍惜父母为你提供的好的学习生活环境,要热爱自己的学校,一个不热爱自己学校和老师的孩子,长大后不一定会爱自己的父母、爱自己的家庭,爱自己的家乡,爱自己的国家。
因此,我们学会关心集体和他人。首先,我们应该从关心学校和老师开始。
下期一开学,我们要一定信心百倍,精神抖擞,旗开得胜,马到成功!我们相信,下个学期的新文学校,一定会管理更加科学规范,教学更加井然有序,服务更加热情周到,环境更加优美舒适,师生更加团结合作,成绩更加卓越突出。有我们大家的共同奋斗,我们的目标一定能够达到,我们的愿望一定能够实现!
尊敬的老师、亲爱的同学们,让我们统一思想,心心相应,团结一致,携起手来,告别庸俗的生活,度过美好的署假,拥抱充实的时光,走进希望的未来,摘取胜利的硕果,塑造成功的自我,谱写美丽的人生,回报辛勤的父母,铸就辉煌的事业吧!
无论何时来到**,每一位新学者都应该自信地说:
我们很自豪,我们是新文学校的老师!
2020年01月20日
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退休教师座谈会发言稿4篇
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退休教师座谈会发言稿 篇1
尊敬的各位退休教师、同志们:
在20__年新春佳节即将来临之际,我们分片组织召开退休教师迎春座谈会,这是党委、政府在元旦前就商量决定的,充分说明了镇党委、政府对全镇教育事业的重视和对广大退休教师的关心。在此我谨代表人民政府,向在座各位,并通过你们向全镇广大退休教师致以亲切的问候,祝大家新年愉快、合家欢乐!
刚刚过去的20__年,对我们塘桥镇来讲是极不平凡的一年,上半年我们经受住了突如其来的“非典”疫情给全镇经济社会发展带来的极大冲击,下半年,随着全市行政区划的调整,实施了原塘桥、妙桥、鹿苑三镇合并,又给我镇的新一轮发展提供了新的机遇,注入了新的动力。回顾过去一年的工作,我们可以欣慰地告诉大家,我镇全面完成并超额完成了全年各项预定目标,在全市继续保持了先进地位。具体来讲,20__年全镇工作取得了以下几个方面的主要成绩:
一是经济总量增势强劲。全年实现国内生产总值38亿元,实现工业开票销售收入115亿元,全部入库税收3.8亿元。
二是经济发展后劲明显增强。全镇完成技改投入工作量27亿元,实施技改项目84只,其中投资超千万元项目27只。
三是招商引资开创新局面。今年全镇新办个私企业180家,注册资金1.5亿元,其中引进外地民资33家,总投资21亿,今年新批办外资企业16只,注册外资3100万美元,到帐外资2987万美元。
四是载体建设步伐加快。三镇合并后我镇新辟了占地总面积41.5平方公里的扬子江国际纺织工业园,首期12.9平方公里启动区已全面开发建设,今年开发区基础设施建设累计投入已达1亿元。现进区企业163家,注册资本8.3亿元。
五是社会事业、精神文明建设深入推进。今年全镇加快了镇区市政建设和农村实事建设步伐,新做各类道路30余公里,全年用于建设工程的总投资累计近亿元,较好地改变了镇村面貌。
在加快经济社会发展步伐的同时,我镇的教育事业也得到了同步推进。我镇现有各类中、小学校和幼儿园共15所,在职教师875名,在校学生14731名。
今年以来,我镇党委、政府始终把教育工作放在全镇工作的重要议事日程上,坚持以教育为根本,以育人为抓手,以培养四有新人为目标,中心镇区年年坚持大投入,妙桥、鹿苑两街道办在经济十分困难的情况下也年年有投入,使全镇目前的教学面貌达到了较好水平。尤其在行政区划调整后,党委、政府首先考虑的头等大事就是教育,在三镇合并后的第一天,镇四套班子主要领导就组织对全镇所有学校进行了走访慰问,确保了区划调整后教师这支重要队伍的整体稳定。在今年教师节期间,我镇组织全体教师召开了三镇合并后的第一次教育工作会议,镇主要领导都出席了会议,从而鼓舞和激发了全镇广大教育工作者在新形势下再创新辉煌的士气和斗志。党委、政府为加快全镇各学校之间的融合,今年在教育上的建设经费投入已超过500万元,在教师工资待遇、学校教学配套设施的添置等方面都予以了高度重视。今年全镇有塘高中、塘初中、中心小学、妙桥中学、鹿苑小学等5所学校被评为市级文明单位。
20__年各项工作取得的成绩,是全镇广大干部群众在党委、政府正确领导下艰苦努力、扎实工作的结果,其中也凝聚着在座各位的辛勤汗水,在此我代表镇政府对各位老教师对教育工作的关心、支持表示衷心地感谢!
已经到来的20__年是行政区划调整后新塘桥全面运作的第一年,党委、政府已明确提出了全年经济社会发展目标任务,实现国内生产总值45亿元,工业开票销售力争160亿,全部入库税收5亿元,完成技改投入工作量20亿元,完成注册外资1亿美元,到帐外资5000万美元,引进外地资本1亿元,建办私营企业250家,自营出口2.5亿美元,农民人均收入7200元。围绕上述目标,我镇将加大扶优扶强力度,全力扩张规模优势;加大投入产出力度,全力增强发展后劲;加大招商引资力度,全力提高利用外资水平;加大载体建设力度,全力优化资源利用;加大三产发展力度,大力促进城镇繁荣;加大规划建设力度,全力推进城镇化进程。通过明年的努力,要全力争当全市“两个率先”排头兵。
在全镇经济社会飞速发展的进程中,教育事业的发展已放上了全镇发展的重要位子,党委、政府将教育作为基础性、支撑性产业实行优先发展。明年全镇规划在教育上的投入达1500万元,占全镇实事建设总投入的20%,其中要建造塘高中学术报告厅,改建马嘶幼儿园,完成妙桥小学二幢教育楼新建工程,撤并二所村小,因明年张杨公路东延,对鹿苑小学规划实施易地新建。同时,添置配套学校相关教育设施。
在加快教育基础设施建设的同时,明年全镇还要进一步健全办学机制,提升学校教学档次;进一步突出教育为本,营造尊师重教氛围;进一步重视学校法制创新,增强学校发展活力。明年,鹿苑中学要创建成省级示范初中,妙桥中学要创建成苏州市常规管理先进学校,妙桥幼儿园要建成苏州市级示范幼儿园。
各位退休教师、老同志,你们曾为塘桥教育事业的发展作出了辛勤耕耘和无私奉献,希望大家一如既往地关心、支持全镇教育事业在新的平台上实现新的跨越,开创新的辉煌。
最后,再次祝愿全镇教育条线上的退休老同志身体健康、新春快乐!
退休教师座谈会发言稿 篇2
尊敬的....教师:
大家上午好!今天,会议室内,喜气洋洋,情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的左老师、李老师和即将光荣退休的饶老师、桑老师、徐老师等五位同志举行欢送会,这也是我校校退休教师人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表工会全体会员向五位同志表示真诚的敬意和美好的祝福!
今天参会的有五位退休教师、全体行政人员、工会委员和教师代表。大家相聚一起,共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好征程。
这五位教师既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。五位教师自投身教育事业,踏上了为师从教的慢慢人生路,就扬起信念的风帆,勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。
从代课教师到民办教师再转为公办教师,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,几十年如一日,你们热爱教育事业,师德高尚,是师者楷模;你们以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人;你们爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,谱写了一曲荡气回肠的时代之歌,我们为你们感到高兴和自豪。
默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。在与几位老师相处的岁月里,我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年,他们没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校行政的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子,他们严格做好学校的常规工作,维持校园秩序,以身作则,主动参加学校各项活动;作为一名老教师,他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落,甚至做得更好。
夕阳无限好,晚霞别样红。坐在这里,我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。
正是有许许多多像五位退休教师那样的辛勤奉献,才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础;正是你们的谆谆教诲,激励着莘莘学子的健康成长;正是你们的含辛茹苦,造就了一批批栋梁之才;正是你们的爱岗敬业,深深地影响着我们年轻的教师。
你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断进龋
古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!欢迎你们常回家看看!
退休教师座谈会发言稿 篇3
今天,我们大家欢聚在一起,为我校光荣退休的苏校长、曹老师举行退休欢送会。首先我向光荣退休的苏校长、曹老师老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福!祝福苏校长、曹老师在退休后,心情更加愉快,精神更加饱满,生活更加如意,身体更加健康!
苏校长、曹老师老师既是我们的同事,又是我们的前辈,更是我们的老师。他们自从投身教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生之路,就扬起信念的风帆,勇敢而坚毅地迈着人生的步伐,虽曾历经了多少曲折变迁的风浪,却几十年如一日对教育工作,对自己的事业坚定而执著。他们热爱学生,师德高尚,是师者楷模;他们以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人;他们爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失,于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,我们怎不为他们感到高兴和自豪。
在和苏校长、曹老师相处的岁月里,我们感觉到他们是那样平易可近、他们是那样心胸开阔、对工作是那样的认真负责、对同志是那样的和睦可亲。特别让我们感动的是,他们在临近退休的最后一年都坚持在第一线,主动服从学校工作的需要,承担繁重的教学任务,为学校排忧解难。作为一位即将退休的老师,他们不但是自己以身作则能够严格做好学校的常规工作,还不断关心和关怀着年轻教师的成长,以自己的师德影响着年轻教师的做人,以自己的热情激励着年轻教师的激情,手把手地指导年轻备课、上课、批改作业,成为不少年轻教师引路人和楷模。
古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望苏校长、曹老师老在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为我们青年教师的成长排疑解惑;真诚地祝愿苏校长、曹老师心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!真诚欢迎苏校长、曹老师常常回到学校来看看!
退休教师座谈会发言稿 篇4
尊敬的老领导、老前辈们:
大家好!
新年伊始,我们欢聚一堂,共叙亲情!首先谨让我代表学校工会向今天在座的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到会的老教师表示诚挚的问候!前辈们,昨天你们在长征学校播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!
过去的一年里,在学校领导和全体教职工的大力支持和辛勤努力下,学校工会工作取得长足发展,先后获得了大渡口区教育工委组织的红歌演唱二等奖、学校小家建设红红火火,有声有色
一直以来,学校秉承“修身笃学,报国利民”的办学理念,注重规范化管理与人性化关怀的有机结合,通过登山活动,趣味体育煅练,教工小家建设等,不断丰富校园文化内涵,积极构建和谐校园文化氛围。
老师们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在长征学校这片热土上。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。各位老师,今天你们的到来,是学校的荣光,也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把长征学校办成人民群众满意的学校不懈努力!
祝各位退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
校长开学教师会上讲话稿汇总5篇
我们希望您能阅读一下“校长开学教师会上讲话稿”相信它会给您带来不少启示,语言是维系人际关系的桥梁,如果我们需要在众人面前上台发言。发言稿可以为我们开拓更广阔的人脉和机会,大家还是对怎么写发言稿而一筹莫展吗?非常荣幸邀请您浏览本页内容!
校长开学教师会上讲话稿 篇1
亲爱的全体一中同仁们,大家兔年好!
自从去年__月__日大家紧急离校后,经过将近4个月的超长待机,我们终于又回到了属于我们的一中大家庭,我很激动,也很兴奋。
下面仅就本学期我校的教学工作的一些思路想法,向老师们作一简要汇报:
提高教学质量,是一所学校永恒的话题,也是一所学校以一贯之的最高价值追求。作为我们一中的老师,长期以来已经形成了踏踏实实、任劳任怨、精益求精的优良传统,这也是我们学校之所以能够长期勇敢地站在义马教育最前沿的力量之本。新的学期,我们将继续发扬我们的优良传统,提升业务素质,优化教学流程,改进教学方式方法,发挥课堂教学的最大效率,以实现教学的高质量。
一是要进一步加强课堂教学的常规管理,力争通过课堂教学常规环节的精细落实提质量。
第一,教务处和各年级都要担负起教学常规管理的职责,今后教务处与各年级都要把管理工作的重心集中到教学常规环节的落实上来。例如我们的赛课活动以及校级公开课活动,由于长期的形式单一,也就出现了一部分教师钻空子和应付的现象,听课是为了完成任务,评课基本上销声匿迹。教导处将在开学后第一次教研组长会议上,拿出新的讲课、听课、评课的具体要求。
第二,广大教师要进一步增强质量意识,自觉担负起优化课堂教学环节提高课堂教学效益的主体责任。教师要认真研究新课标,钻研教材,对教学内容进行深入细致地研究,从中挖掘知识间的内在联系,形成科学的学科知识体系;要精心备课,科学设计教学流程和教学方法,把功夫用在课前,用最佳的教学策略和方法,实现课堂教学效益的最大化;要精心上课,做到科学施教,充分发挥学生自主学习、小组合作学习优势,注重合作探究实效性,注重生成建构知识,凸显学生主体地位;教师不但要注重如何教知识,还要注重教学生如何学,适时精讲点拨,升华知识,激发学生的思维和情感,培养学生创新思维能力和高阶思维能力,教师要善于充分挖掘学生兴趣、情感、意志等非智力因素,提高学生学习的自信心、自觉性。这就要求,我们要在我们的大小教研上做做文章。教研不是说课,它是要解决一些课堂中的实际问题。教研不仅仅是知识上的,也应该包括技巧、策略、方式方法上的。教研不是教研组长一个人的事,它是每个教研组成员共同的事。教研不仅仅要研究课,还要研究题,研究学生。新学期的教研活动,不再局限于一节课时间,三个年级要把课程表做一下调整,力争有教研活动的那一晌,每个成员都没有课。各个教研组还要提前一周拿出大教研的主题,交教研记录时,要交每个人的发言提纲。每学期一次的教学经验分享会,今年我们拟采取一种全新的方式,题目统一为青年教师“我最得意的一节课”,老教师“我最失败的一节课”,自己填充内容。把我们曾经的教师论坛要再开起来,让大家来讲讲自己的成长故事或教育故事。有可能的话,还要举办“出试卷、讲试卷(之所以出的目的、原因)”大赛。
二是充分利用好课后延时服务,向促进学生共同发展要质量。
课后延时服务,为我们立足课堂教学,因材施教,实施差异化的教学又提供了一种新的可能。
第一,学校总体的教学要求是保住优等生,抓住中等生,促进后进生。我一直认为,好学生大多都是习惯好的学生,好学生谁教都不会太差。最优秀的教师,始终是那些,能把中等生教优秀,后进生教进步的老师。也就是说我们要把优秀率的增长点放在中等生上,把平均分的增长点放在后进生上。下一步我们将要修改的教师教学效果考核办法,将要继续考虑增值评价的因素。这也要求我们在平时的课堂教学中,继续重视培优补差工作。
第二,课后延时服务是培优补差最便捷、最适宜的阵地。每个教师心中不仅要对自己班级的优生和差生心中有数,而且要优待他们,从自主学习、课堂提问、个体辅导等细微处入手,精心设计课堂教学,时时处处渗透培优补差的思想。
第三,重视社团工作。尤其是每周二下午的社团时间,七八年级均不准安排正课,所有老师不准以任何理由阻止学生参加社团活动。
三是进一步强化年级管理,特别是毕业班管理工作,用让人们满意的教学效果彰显质量
第一,认真做好每月的学情监测工作。每次都要认真进行学情分析,对各学科成绩情况向各班教师做出分析,将优生的薄弱学科分解到各科任教师,合力完成优生的治跛工作。
第二,要认真开好利用好“三会”:每周的教师例会、每天的学生集会、不定时的家长会。反思每一个阶段的经验教训,不断提升老师们的思想认识,查找问题,及时补救,适时调整,力求质量的高效。
第三,强化“一关三抓”管理,促进学生全面发展,“一关”是关注学生。帮助学生制定自己的目标,激发学生的内在动力。“三抓”:一抓学生的思想及心理教育。二抓学生的三大习惯养成教育。三抓周清和纠错本,让他们真正发挥起应有实效。
第四,做好毕业班的毕业考试、百日誓师大会、理化生加试、体育考试、一练、二练等各个阶段性工作。
四是关于疫情防控工作
虽然三年疫情,我们从来没有像今天这样,对它的未来发展趋势有如此清晰地认识。但是作为人员最密集、复杂的学校,疫情防控仍然是开学后相当长一段时间,学校的一项常态化工作。因此,关于疫情防控工作,我再提几点要求
1、正月__上午十点前,各年级处室要将所有师生中,谁阳了,谁还没阳,谁有什么样的基础病等信息,以及那些学生因阳或因害怕阳等信息摸排清楚,并以书面形式报教导处。
2、各年级处室要利用教师会、明天的班会、或者微信群,在开学前后进行一次日常传染病防控知识宣传,提高师生员工防病意识和自我防护能力。
3、正月__,以年级处室为单位,对自己所属的重点部位和重点区域进行一次清洁消杀。
4、要求全体学生开学前进行健康自测,出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状应经抗原或核酸检测,结果异常的要延迟返校,不得带病入校。
5、开学后师生继续坚持戴口罩、不聚集、勤洗手、勤通风等良好卫生习惯。
6,各年级处室继续做好每日晨午晚检、工作。
总之,新的一学期,我坚信,在倪校长的带领下,始终坚持教学第一,坚持质量第一,坚持教师第一的理念,每天生长一点点,只要我们行而不辍,一中的未来一定可期。
校长开学教师会上讲话稿 篇2
各位老师,大家好!
随着元宵节鞭炮声的离去,一个祥和、文明、热闹的新春佳节,离我们远去。带着甜蜜和幸福的回忆,我们又回到了校园,回到了我们熟悉的工作岗位,掀开新学期崭新的一页。新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。机遇蕴含着精神、发展充满信心,同时我们也面临着挑战,新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求,借今天这个机会谈谈本学期我本人的工作思路。
一是本学期,我们要紧紧围绕着学校提升学校办学水平目标而努力。
力争把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校,根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求,以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念,以教学质量为核心,以德育工作为保证,新学期要大力开展学生行为规范养成教育,狠抓班风、学风、校风建设,加强教师队伍的师德教风建设,努力提高师德修养和业务水平,大力加强教学研究水平,向课堂教学要质量,打造高效课堂,促进有效学习,实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进,大力加强校园文化建设,营造良好的育人环境,进一步提高后勤服务水平,为教育教学提供良好的保障。
二是要落实常规,强化检查,把工作做细做实。
本学期,我们要在常规工作上下工夫,向常规工作要成绩。课堂教学要造高效课堂,提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课,全组的教师要及时反思,特别是对青年教师,更要加大听课和学习力度,可以采取多种形式,学生的作业和检测不能太多,也不能太少。各教研组业务检查必须认真,有说服力,教导处每次业务检查,结果必须面向全体公示。
三是加强管理、注重细节,培养学生良好习惯,加大奖惩力度,言必行、行必果,加强对学校公共财物的管理。
教育的最终目的是使学生养成良好的习惯,只有严格管理,从小处着手,才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥少先队、留守儿童之家和班主任的作用,每位老师也都担负着管理学生的责任,不要把学生的管理认为是班主任的事,只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面,学校的管理水平才能形成良好的局面。
四是打造一支优秀的老师队伍。
1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气,处处为学校着想,就是我们的正气,正气是我们干好工作的底气。德即是品格,“培养一种行为,收获一种习惯;培养一种习惯,收获一种品格;培养一种品格收获一种命运。”人之所以成功,很大程度上取决于一个人的情商而非智商,拥有博大的胸怀,善良的心,遇事从容不迫,有爱心能容人,这些都是一个人的品格修养高的体现。
2、多学习,做一个有思想的教师。
作为教师,我们要多问自己这样几个问题:
我要不要发展?我向哪个方向发展?我要发展到哪一步?一个学校出问题,往往是因为学习不够,认识不到位,思想不统一造成的,老师之间的竞争实质上是学习力的竞争,老师们要经常反思,总结经验,改进不足才能进步、才能发展。我们都要学习,学会读书,养成终身学习的习惯。周总理说“活到老,学到老”在这个飞速发展的时代,不学习就要落伍,特别是我们当老师的。
3、形成团结和谐的氛围。
团结出战斗力,出凝聚力,团结出人才,出成绩。孔子说“和则胜,争则乱,乱则离,离则立”。家和成事兴,怎样才能做到团结和谐呢?大家在一起工作要多理解,少埋怨、多帮助、少指责、多鼓励、少挑剔。工作就是使别人快乐。要有全局观。站在学校发展的大局,正确处理学校、个人利益之间的关系。多一点协作精神与团队精神,取长补短,通力合作。
4、要有爱心责任心。教书育人是教师的天职,这就需要我们对学生负责,对事业负责。爱教育要热爱学生,爱岗位,爱我们这所学校,只有这样才能做好工作。
5、注重细节,成大事者不拘小节。
细节决定成败,希望老师们关心学生再细一点,课堂教学准备的细点,作业批改更细点,练习题设计再细一点。对学生的辅导再耐心一点,工作态度再端正一点,工作热情再高涨一点,工作精神再振奋一点。我们的学校将前进一大步。认真做事,能把每件事做对,用心做事才能把每件事做好,希望每位教师都能认真把每件事做对做好。
6、做个幸福的教师。
人生有如一台戏,不同的人被设定为不同的角色,每个人都在戏里不知疲倦的扮演着属于自己的那个角色,快乐的是戏,悲伤的也是戏,人们在漫长的一生中,所看到的,所经历的不可能全是快乐的。让自己的人生充满更多的快乐,是每个人的梦想,其实人生的幸福没有绝对的答案,关键在于我们的生活态度,只有懂得取舍、善于放弃、宽容待人、才是幸福的。学校是一个单位,没有领导与被领导之分,大家是平等的,只是分工不同,所谓的领导只是承担责任的,承受压力的,解决难题的,协调工作的而已。作为教师,一般情况下,注定了平凡,但我们要守住平凡,不折腾,不动摇,不懈怠,好好享受工作生活的快乐。
老师们,朋友们,新的学期开始了,让我们振奋精神,以平平常常的心态,平平静静的心情,干平平凡凡的事业,以高高兴兴的心情,用心教学,上好每堂课,教好每个学生,高质量、高效率的完成本职工作,将学校的各项工作再创新辉煌。我相信只要大家同心协力,我们将会创造新篇章。
校长开学教师会上讲话稿 篇3
各位老师,大家好:
今年暑期教育系统领导进行了调整,由我担任红花梁子小学新一任校长。在座的个别老师给我打来电话,向我表示祝贺,在这里先说声谢谢,能回到家乡任职,心理很高兴,高兴之余,我也深感肩上责任的重大。我该怎么做,原来是副职,现在角色如何转变。下面我从五个大方面和大家谈一谈。
一、追忆过去,追寻教育之梦。
说句实话,今天能坐在这里,还要由衷的感谢在座的各位和三道沟小学全体教师,是各位和沟小老师对我的信任和照顾,我才能一步一步走到现在。我对红小有着非常深的感情,在座有我的老师、同学、亲属、校友、同事。我在这里曾经工作,时隔7年4个月零6天又重新回到了原点,回到了自己教育之梦开启的地方。的工作中,和同事们一同工作过,是大家的助推,让我走上了今天的领导岗位,我们曾经累过、苦过,更多的时候是笑着,收获着感动、收获着快乐。
二、走马上任,不负领导重托。
新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整,调整人数空前,力度之大。辞职和免职10人,交流任职10人,新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议,投票表决产生以上20位校长。1、免职校长:一看11—综合分排名,二看上任时成绩多少,下降多少,三看年龄结构,四看是否出现安全事故。2、提拔校长:看11—15年教学成绩综合分排名,中学前三名,小学前五名。3、交流校长:原则是6年,后改为9年。
我的任职令是8月17日发的,教育局副局长关景威宣布了我的任职决定,送我上任,对红小教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。
我首先对旗政府和教育局的信任表示深深地谢意!我深知作为一校之长的分量,因为在他的背后是旗政府和教育局的信任、是全体师生的期望、是全体学生家长的重托。当今天走上校长岗位的时候,我确实感到了担负校长责任的重大。
但是,我有信心、有决心把工作做好。以下三点让我充满信心。
一是好在在汤校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了很大提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;
二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍;
三是好在学校有一支敬业奉献、积极向上、团结协作的教师群体。这“三好”,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信心带领大家把教育事业推向一个新的发展水平。
三、提出希望,明确努力方向。
各位老师,今天是新学期第一次全体教师会议,下面我向大家讲五个方面,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。
1、 勤奋敬业,不辱使命。
“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。
2、凝心聚力,同心同德。
任何时候我们都要团结一致,同心同德。在我们这个团队里,不应该出现刺耳的杂音,作为班子成员,要通力合作、率先垂范、敢于负责、勇挑重担、善于处理矛盾,为教师做好服务工作,各项检查打分应做到公平、公正,认真做好记录,检查后及时公示,并做好记录。
3、制度第一,校长第二。
在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。
4、追求细节,做好小事。
细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们是一所寄宿制学校,更要精致化,不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。
5、成就教师,发展学生。
这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励(教学成绩奖励办法将大幅度修改,成绩高的将得到更多的实惠)。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。
四、发扬团队精神,做好六项重点工作。
下面我把本学期学校几项重点工作简单给大家传达一下,希望大家熟记,按照学校思路,争取达到学校总体目标:
1、确立一个工作核心,全力提高教育质量。
确立我校在全旗基础教育学校中的“窗口”地位。保持小学组第一方阵(前五名),我们的目标:保五争三夺一。新任副校长没上任前教学工作全全由高主任牵头,每个学期对教师教案、作业等业务材料进行四次检查打分;对教案、作业等常规材料的检查排名后的分值档差我们不拉开太大,我们每位教师的综合评估分重点看教学成绩,但如果个别教师的教案和作业出现应付检查、糊弄人现象也要在分值上多体现。每个学期坚持进行一次月考和期中考试(科学和品德纳入,一张卷),奖励年级组前十名和优秀学生、进步学生,扩大奖励面,充分调动学生学习积极性;同时要高度重视单元检测工作,做到单元结束后及时检测,单元检测试卷要做好留存,教导处业务检查打分把此项纳入,制定教师查课制度,要有查课记录;教师要实行候课制度。修改教师教学成绩奖励办法,奖金提高幅度将加大。让教学成绩高的教师得到更多实惠。
认真落实绩效考核机制,严格按照《绩效考核方案》对教职工进行考核。
2、树立安全第一意识,构建和谐平安校园。
要高度重视学校安全工作,旗长说只要是上课时间每天都担心,要牢固树立安全第一的意识,克服麻痹思想和侥幸心理,要警钟长鸣,时刻防范,努力遏制安全事故发生,开展安全演练活动,定期进行安全排查,定期对学生进行安全教育,严防食物中毒事件发生(扎兰屯案例)。家长反映问题,班主任要安抚、劝说、做工作,化解矛盾,不能与家长对着干,态度蛮横,这事儿我不管,找校长,激化了矛盾,事情越闹越大就不好处理了。要定期召开住宿生安全、纪律、卫生工作会议,严格要求,切实加强舍务管理。我们的安全重点是:食堂食品安全、住宿安全(校内和校外)、各室电路安全、交通安全(超员车辆)。带班领导当班期间高度重视安全工作,尤其是学生下晚自习后这段时间,生活教师在宿舍里多多巡视,带班领导要到校园巡视。(案例:我们本校下自习期间两个孩子打闹出事)如果晚上查寝时学生有头痛脑热、肚子痛等现象,要及时给家长打电话接回家,不能接的让家长自己找亲属接回治疗。(案例:复兴小学教师家招学生,晚上学生头痛撞墙,没有及时联系家长,第二天送医院途中死亡。)
安全工作不是一个人的事,全体教师都有安全职责,校长是第一责任人,分管安全工作的校领导具体抓好落实,安全目标要层层分解,要层层签订安全责任状,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。把安全工作做实、做细,想到细微之处,时刻绷紧安全这根弦,实行安全、师德一票否决制和事故责任追究制度,出现问题不评优,不晋级,年度考核定为不合格,造成经济损失的由当事人自己负责。
3、营造浓郁校园文化,培养学生良好习惯。
抓住立德强校这个重点,提高德育工作的实效性,提升校风建设的水平;形成校风正、教风实、学风浓的良好氛围。开展好师生读书活动,做好创建书香校园的档案建设工作,重在实效性。教导处纪主任具体负责此项工作,王贵和局长表扬红小校园文化全面,有内涵,有教育意义,我校提出的师生最高境界“我工作 我幸福 我学习我快乐”。浓缩了工作和学习的精髓。王局长给我们校长开会讲到自己外出学习看到的文化:认真就是水平,实干就是能力。希望大家在工作中践行。
我校新布臵的校园文化六块展板:感恩、宽容、善良、诚信、节俭、文明。这几个主题王贵和局长在会议上多次提到,希望我们好好学习,切实领会其精神实质,实际行动中践行,少先队抓好落实工作。
4、提升后勤服务质量,创建管理先进学校。
后勤是学校各项工作正常运行的重要保障。兵马未动,粮草先行,总体宗旨是:服务教学、服务教师、服务学生。加强学校食堂和宿舍管理。向管理要效益。厉行节约,杜绝浪费。食品留样,索证索票齐全。。
5、落实督导迎检工作,抢先抓早追求质量。
①做好国家级成职教示范县创建工作,我们成教被教育局列为必检单位,这是局领导对我们工作的认可,我们要抓住这一有利契机大力宣传自己,要安排好参观路线、到一处参观点要给与会人员进行解说,现在各项工作准备的井然有序,8月30日前,局里要求完成文件档案归档、“三室”建设及村民文化技术学校布臵管理工作。
②做好三化三高迎检验收工作,按照评估细则,切实开展好查缺补漏工作,开展自查自评工作并撰写自查报告,按要求上报有关表册材料、做好材料的收集、整理与归档工作,开学后,教育局将对各学校进行检查。
③做好年末责任状档案建设工作,对照目录,及时布臵任务,收集好材料。不能等到还剩最后1个月集中弄,累够呛。把工作分解在平时工作中。既充实自己,又完成了任务。
关于档案建档工作说明和要求:全体班子成员是牵头人,对自己分管的工作认真梳理,缺啥补啥,不要求检查的材料别给教师增加负担,必须写的教师要配合。文字材料标题二号黑体,正文四号仿宋。开展活动有方案、过程材料、总结及图片和视频。
④加强体卫艺工作。
高度重视校园足球工作,每周安排1节足球课,课表中要体现“足球”字样。9月15日举办全旗首届校园足球节暨秋季“旗长杯”校园足球三级联赛,男女队都参加,程宪龙具体负责。
9月23日举办全旗中小学生“中国梦 中华颂”演讲比赛,选好参赛选手,认真写演讲稿,纪凤莲主任具体负责。
6、创建幼儿教育亮点,打造优质幼儿教育。 上半年,幼儿情景剧表演荣获第一名,我园已经晋升一类甲级园、市级示范园,这些成绩的取得来之不易。我们的远景目标是晋升区级示范园,现在要做的就是要打好基础,为晋升区级示范园做好准备,我们能做的要做到,而且要做好,不能做的我会向局里争取,这是我的事。 我们幼儿园办园宗旨是“办人民满意的幼儿教育,兴社会认可的儿童乐园”
1、要加强政治、业务理论学习,学习幼儿教育指导纲要、3—6周岁儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准。提升自身素质。
2、认真开展好幼儿教育活动,开齐上好各科课程,以寓教于乐的形式,通过游戏活动学习知识,培养幼儿兴趣和能力。
3、做好幼儿园环境创设工作,旧的该换赶快着手。利用现有的环境和设备,开展好乐高教育活动和区角活动,每周每班各上1节,在周日活动计划表上要体现出来。 充分利用两小时幼儿户外活动时间,开展好两操、拍球、跳绳、晃呼啦圈、足球等体育活动。要求全员、规范、高质量。
4、加强幼儿安全教育工作,上好安全教育课,幼儿所有活动教师必须全程跟踪,认真履行幼儿持卡接送制度,谁出事谁负责。
5、10月份召开全旗学前教育现场会,11月份开展农村公办园学前教师基本功达标。每月至少报送1篇学前教育信息。
五、近期各项工作安排,共八项。
1、认真做好收费工作,及时上交责任人。
一、小学收费明细:
新一年:作业本20元,桌套10元,古诗书6.5元,春秋季校服2套共220元,保险费80元,合计:336.5元
四五六年级:作业本20元,保险费80元,伙食费:共1130元,合计:1230元
其中新入住学校宿舍的还需交2套床单50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺1元、整理箱35元。共99元(四年级新入住的共1329元)
一次性交齐费用:
1、作业本20元,班主任开票,收齐交给高云富,高主任收齐后及时转交胡书勇。
2、伙食费:共1130元,每月260元,收四个月。班主任开票,收齐交给王金满,王校长收齐后及时上缴信用社,存入账户。
3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺1元、桌布10元、新一年(补定)古诗书6.5元。牛主席负责发放,班主任收齐交给牛洪波,牛主席记好数量,费用收齐交给我。
4、校服费:补订春秋每套110元,夏季每套80元,新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。
教职工校园责任险100元,本人自愿参保,交牛主席,做好信息登记。截止时间:开学第二周周五10月28日。
6、新入住(原来住宿生没有的要补定)的整理箱35元交给王金满。
9、班级物品缺啥补啥。
4—6年住宿生必须住校,校外不享受国家补助。
1、幼儿保育费共840元,每月210元,4个月。班主任开票,收齐交给赵振华,赵园长收齐及时转交胡书勇,及时入账户。
2、书费80元,班主任开票收齐交给赵振华。
3、接送卡5元,交赵振华。
要求学生姓名、出生日期、身份证号采集好,与户口本要一致。
5、园服:新入园的订1套春季,夏季2套,220元。合计1245元
本校教师子女、孙子孙女、外孙女外孙子保育费减免一半,交420元。 2、新一年入学,必须年满6周岁,必须带户口本,以户口本为准班主任把家长和学生个人信息采集全,尤其是电话号码,必要时要留2个号,此项工作高主任全全负责,亲自坐镇,严把关口。
3、拟定各项工作计划(班主任、教学、培优辅差、特长生培养、学困生辅导记录等)。力求切合实际,可操作性强。
4、抓好教学工作,不放弃任何一个学生。杨明霞不算的话我们今年的成绩稳居前三。所以我们从一年级起一定要消灭差生,差生一年差点、一年差点,你再不管他,放弃了,反正也得不多少分,那就把这个学生毁了,等于给这个学生判了死刑或死缓,教师教学奖励办法修订后,成绩名次计算方法将以平均分、优秀率和合格率三项名次之和倒叙排列排名,举全校之力提高教学质量。注重对青年教师的培养,建立师徒结对制度,举行仪式,教导处拟定青年教师师徒结对帮扶培养计划,即:业务领导—骨干教师—青年教师。
A、安全班主任要写;研究和书法语文教师;心理和劳技数学教师;平行班教师可以写1本教案。
语文:一二年级写话,三—六作文;生字本;听写本;练习册必批;课堂作一课一做;日记(每周3篇,教师要有等第批语);
英语:课堂作业本必批,要求上一节课留1次作业。听写本。
平行班比较:数学相差最小0.23分,最大5分;语文最小1.82,最大2.86分;英语一个差2.28,一个差3.9分。希望大家努力缩小差距。
D、数学抓好计算教学,每天坚持做几道计算题,提升计算速度和质量;语文落实好三分钟口语训练,抓好学生听说读写能力的培养,让学生多读书,扩大学生的阅读量,增加积累量,储备更多的好词佳句。
英语教学:
要坚持晨读,大约10分钟,内容包括单词、句型等,刚开始时老师一定要跟班指导,利用好课代表这个小助手。
每节课都要有听写内容,用听写本,如果没有听写内容也可以抽查以前的,要及时批改,及时让学生改错,当天必须完成。
每节课都要有作业布臵,注重实效性。要有计划地进行考试反馈,特别要加大毕业班的考试反馈,及时查缺补漏。听力分值大,易得分,不可忽视,每次考试应有听力试题,最好安排一些有利于提高兴趣的竞赛。 基础要抓牢,控制差生,千万不可以甩学生,放弃不管更要不得。
5、收好心态,尽快进入工作状态。上好早晚自习,本学期教学时间共4个月零10天,利用一切可以利用的时间,努力提高自己学科的教学成绩。
6、遵守工作纪律,严格遵守考勤制度,别扣钱的时候噘嘴。上班期间不做与工作无关的事儿。应该是你干的活到时间找不到你,去干别的去了,如果是家里的事情耽误了工作,希望你克服一下,把家里的事情安排妥当,以学校工作为主,不能总为你个别人开绿灯,全体老师怎么看。另外应多研究研究教学,别没事乱窜办公室,当然有事可以,说完了、交代完了及时回到自己办公室,别在那儿唠个没完。
7、筹备开学典礼,召开学生表彰大会,王校长拟定程序。
9、卫生工作常态化,带班领导高度负责,经常巡视,值周教师密切配合,创健康、舒适、清洁校园。主管旗长和教育局长随时可能来校视察,看看工作开张情况。
各位老师,今天的会议时间较长,以后我会压缩会议次数,压缩会议时间,不开泛泛的会议,不开没有用的会议,我会把属于大家的宝贵教学时间还给你们,如果时间给你了,教学成绩还上不去,我就要找你谈话了。我坚信,有教育局的正确领导,有全体教师的共同努力,我们的明天一定会更加美好。最后,有一段话很好,与大家共勉:学会感恩,常怀感恩之心,常念感恩之人,常做感恩之事,人与人之间就多一些融洽,少一些隔阂;多一些团结,少一些摩擦;多一些理解,少一些埋怨。让我们以感恩之心对待工作,我们的工作将蒸蒸日上;让我们以感恩之心对待生活,我们的生活将幸福吉祥;让我们以感恩之心对待社会,我们的社会将更加发展进步!
祝愿大家身体健康,阖家幸福,万事如意。
谢谢大家!
校长开学教师会上讲话稿 篇4
亲爱的老师们:
大家好!
今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。
我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。 第一方面:关于收心 一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”
总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!
第二方面:20xx年学校工作的总体思路和要求。
当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。
20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源质量较差,这无疑管理的压力就会加大。
所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,特别是年轻教师,得到历练的的机会大增,有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位。
今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。 第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:
1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、政教来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。 但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个职能部门要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。
2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。
第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。
有这样一个寓言故事讲给大家听:
两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”
来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。 一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)
新学期送给大家“五会”与大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。
会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。 会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。
会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。
会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。
会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。
以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。谢谢大家 !
校长开学教师会上讲话稿 篇5
各位老师:
大家好!
度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。
有缘人相聚,无悔心相依。
我们迎来了河北师大的三名高材生,来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎,希望你们把新的教育理念,新的教学方法和手段带下来运用好,把你们的激情、热情很好的运用到工作上。要和我们的老教师多交流,多沟通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。
过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。
老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。
当然,我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:
1、教学质量整体不理想的问题;
2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;
3、新时期德育工作实效性不高的问题;
4、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;
5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;
6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;
7、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;
8、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;
9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题,课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低的问题,学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知着的能力和本领。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。
为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,为培养出高素质的学生。在这里,我从三个方面谈一下。
重阳节退休教师发言稿
所有改变,都源于对改变本身的强烈渴望。当我们需要在大家面前进行一场演讲时,最好是提前准备好上台演讲的稿子。多顺几次演讲稿可以帮助演讲者更流利表达,我们怎么样才能把握好演讲稿的重点呢?下面是小编特别整理出来的“重阳节退休教师发言稿”,希望您可以借鉴参考!
重阳节退休教师发言稿(篇1)
尊敬的各位老教师、老前辈:
金秋九月,硕果累累,我们迎来了中国的传统老人节——重阳节。这个节日让我想起了一首歌:“又是九月九,重阳节,难聚首,回家的打算,始终在心头……”
今天非常高兴能在重阳节前把大家请回来,和大家一道共度佳节,我首先代表中学行政对大家的到来表示热烈的欢迎,同时也祝愿前辈们节日快乐!重阳节是老年节,值此节日前夕,我想和尊敬的老前辈们说说心里话。
首先,请允许我向各位老前辈简要汇报一下学校过去一年的的工作。在过去的一年里,我校坚持走内涵发展道路,教育教学秩序井然,师生队伍稳定,教育教学成绩突出,特别是今年中考的重点上线人数上再创历史新高,在社会上赢得了良好的口碑。
今年学校领导班子将继续围绕“以办人民满意的学校,做人民满意的教师”的办学目标而努力,坚持科研兴校的理念,用“三高”理念精心打造课堂,坚持在德育工作中要“以活动为载体,注重实效、创新形式”,用“三个规范”抓好德育,让学校的每一个规范的学生,都成为学校一张流动的优质名片。总之,学校的全体教职工要把主要精力投入到教育教学工作,积极推动和谐校园建设,营造书香校园,打造和谐校园,彰显校园文化魅力。
老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在教育这块热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。
从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在生活上更多地照顾老同志,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所乐。
各位老师,今天你们的到来,是学校的荣光,也是在我们的荣幸。我们一定不辜负大家的殷切期望,为把网岭中学办成人民群众满意的学校不懈努力!
最后,再一次祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
愿各位退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
重阳节退休教师发言稿(篇2)
岁岁重阳,今又重阳。在我们学校搬迁到新校园的一学年里,我们在县教育局均衡教育思想和全力改善教育教学环境、促进教育内涵式发展的举措下,经过全体师生的共同努力和我们在座的老教师们默默支持下,一小的面貌发生了根本性的变化,师生精神风貌有了明显的提振,家长和社会对学校的满意度进一步提升。就今天座谈会的机会,我代表学校向大家汇报一下近年来学校所做的工作、存在的困难和下一年工作目标,期盼能得到在座的各位前辈的一如既往的信赖和支持。
一、一年来学校所做的工作
1、坚持依靠正确的办学理念,全力推进内涵发展。
我们充分利用学校环境极大改善的机遇,进一步理清学校发展的思路、目标和价值观念。以“传承、发展和超越”为主线,在全面推进素质教育质量的前提下,全力推进我校教育内涵式发展。以文化立校(立德励学、尽责向上)、环境育人。校训、校风、校徽、校歌逐步深入师生心中;校报《晨光》特色鲜明,出版校刊《永远的幸福追求》和《静听花开的声音》。班主任成长团队“心语工作室”颇受班主任的欢迎,教师的学习工作群“让思想自由的飞翔”成为大家交流的精神家园。班级的文化特色显现、异彩纷呈。
2、外树形象,内练素质,做“博学、善导、包容、合作”的一小教师。
学校继续与全体教师签订了《师德师风建设工作承诺书》,继续用“十不准”的要求保住师德的底线,一年来没有接到一起关于教师有违师德的举报。
这一学年里,我校参加省级培训的老师就多达26人次,参加市级培训、学习的老师多达45人次,教师外出培训有计划,培训经费在增加。合肥、南京、池州等地都有我们教师认真学习的身影,大家学习后及时写出反思或体会在《繁昌教育网》和校报上发表,共有五六万字。发挥骨干教师积极主动的作用,大力开展“同课异构”、“课堂大练兵”、“新进教师汇报课”、“青年教师展评课”等活动,提高课堂教学质量。
我们开展丰富的教师业余文化生活,排练合唱节目,举行跳绳、投篮、拔河比赛,开展办公室文化的构建和评比。以增强凝聚力,活跃教师工作之余的生活。
3、教育教学活动丰富多彩,成绩喜人。为素质教育质量的提升和办学特色的显现打下坚实基础。
我们始终坚持面向全体学生、面向学生的每一个方面。一年来,围绕“我们的节日”这个主题,开展了重阳敬老、端午、中秋、春节实践、清明祭扫等活动,让中华传统文化浸润孩子心灵。xx年10月开展了学生读童谣、唱童谣、写童谣、演童谣的童谣传唱系列活动,活动成果在校报专版刊登。在学雷锋、树新风活动中,利用led大屏幕播放有关雷锋的影片,同时开展旗下讲话、出宣传栏、唱《学习雷锋好榜样》、讲雷锋故事等,起到了很好的教育效果。我们依托少先队、年级组、教研组开展爱国主义读书教育活动、科普绘画和小报制作等活动。学校组织了12.4法制宣传日活动、学生合唱、“我与一小共成长”演讲、高年级数学讲故事、英语书写、课本内容朗读、写规范字、“两操”以及拔河比赛等活动,校内活动充实丰富,更多的学生参与并分享了快乐。我们成功举办第一届田径运动会,为学校申报体育传统项目学校打好基础。我们利用社会资源开展活动,这一年里请县关工委来校举办了“知荣明耻”报告会、请交警来校给学生做交通安全讲座、请法制副校长做法制教育报告,开展禁毒手抄报、科幻绘画比赛,规范有序地举行了紧急疏散防震减灾演练。
一年来,我们荣获繁昌县第一届全民健身运动会小学组团体总分第一名和优秀组织奖;芜湖市中小学阳光体育运动会武术套路比赛小学组总分第四名、优秀组织奖和体育道德风尚奖,20--年繁昌县庆三八趣味运动会女子团体跳绳第一名,xx年教育系统庆三八合唱比赛最佳表演奖,第四届艺术节小学组团体总分第二名,芜湖市中小学生“红领巾心向党”黑板报现场制作比赛一等奖,芜湖市经典诵读表演大赛二等奖,芜湖市微队会三等奖,是教师继续教育校本培训的先进集体。
二、当前学校工作中存在的问题
1、教师“出的多进的少”
我校自1999年将三至六年级师生划分一半到实验小学后,就一直存在着教师“出得多进的少”的情况。大量教师的退休以及调出等导致师资数量上的不足,除近几年城郊几所学校拆并后随学生来的少数教师补充以外,其他的就没有真正意义上的选招和分配了。从xx年7月以来,我校有六名教师到龄退休、两名教师提前退休、两名教师调出、一名教师去世、教育局调用两人,共计减少13人,而只增补三人。这两年减少教师的数量是城区另外三所学校之和还要超过,但补充教师占不到五分之一,学校的压力很大。
2、学校经费“来源少用途多”
首先,由于我校的新搬迁,内部需更新添置的太多。仅搬迁的这一年来,我们在搬迁费用、校园标牌、宣传栏、窗帘、空调等大件上的投入近三十万元,相当于一学期的公用经费。目前学校的音乐已配备到位,科学室也首先落实一个全新配置,即将安装,图书室新增图书八千多册
其次,聘用教师过多,学校负担进一步加重。我校六月份14名代课教师工资月发放1.85万元(月工资1000元至1500元),一年就是22万元,如果加上相关的考核和活动、培训学习费用一年就需30万元。而教育局补助加镇政府逐年减少的补助不到15万。与实际需求相差甚远。
好在县教育局已在着手摸索、建立解决教师交流工作方案,尽大可能去缓解师资不均衡的现状。我校是列为提供需求交流岗位的小学之一,这学年,我们从横山、荻港、峨山、孙村等校交流来教师六名,他们都是一线的骨干教师,除一名新分配的教师外,他们都是县级及以上的学科优秀教师或骨干教师、教坛新星等,既解决了我们教师紧缺的现状,也优化了我们教师队伍的结构。近两个月来得到了学生的赞赏、家长的肯定和同行的认可
三、本学年工作目标
这一学年将是我们全面落实三年办学规划的最后一年,我们将继续坚持“三个发展”:以“品端行正”的榜样力量去引领广大师生,凝心聚力谋求发展;以“尽职尽责”的文化旗帜去统领办学目标,全心全意高效发展;以“质优体健”的特色内涵去提升教育质量,增强信心快速发展。在县教育局的领导下,认真做好教师交流工作以解决燃眉之急,尽力争取内部配置的完善以提高办学水平,特别在学校文化建设上面要加强与深化。因为学校文化的本质意义在于影响和制约校园人的发展,其最高价值在于促进校园人的发展。它决非单单是在哪块空墙壁上写上几句标语口号,或者是标语口号的堆砌,学校精神是一种无形的、稳定的、持久的影响力,是全体成员共同价值观的体现,是一种良好的文化氛围、精神力量。一所学校历史越悠久,文化底蕴可能越深厚。所以我们应在继续挖掘和整理学校发展的历史、传承学校优秀文化的基础上,以一以贯之的坚定意志从办学理念、办学行为、办学环境等方面逐步建构学校文化发展的整体框架,推动学校较快形成文化建设的精神力、执行力和形象力,从而整体提升办学的品质、品位和品效。一所老学校目前已是一所布局合理的好学校,如何丰富其优质的教育教学的内涵,我们将始终围绕抓学生的“重品行、浓兴趣、强体魄”教育不动摇,面向未来,培育“品端行正、勇于担当”的社会人!
各位老教师,尊老爱幼,自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展,辛勤工作了几十年,创造了大量的物质财富和精神财富。学校今日所取得的成绩,与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的,它凝结着在座各位的心血和汗水,饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。离退休工作是学校工作的重要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,帮助你们解决生活的困难,多给你们一些心理慰藉。希望你们经常到学校看看、走走,给我们以指点和支持。在全面推进学校又好又快发展进程中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在政治上更好地关心老同志,在生活上更多地照顾老同志,在工作上更有效地发挥大家在学校发展中的作用,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。
最后,衷心祝愿你们节日愉快、身体健康、阖家欢乐!
重阳节退休教师发言稿(篇3)
尊敬的各位前辈、同志们:
大家上午好!
橘红橙黄、金桂飘香,在这美好的季节里,我们十分高兴地邀请了部分老领导、老同志回校参观、座谈,共同庆祝2014年重阳佳节。在此,我代表学校,向你们并通过你们向全校81位退休老同志表示节日的祝贺和诚挚的慰问,祝你们身体健康,生活辛福,合家欢乐、万事如意!
雨山实验学校全市第一所九年一贯制学校,目前已有170多位教职工,1500多名学生,学校教育教学条件已有巨大改善。但是,我们没有忘记,我们这所学校是由原十六中和佳山中心小学的班底组建而成的。原来的两所学校,在相当长的时间里,都地处郊区,办学条件简陋,教师待遇较差。可是,就是在这样的艰苦条件下,包括今天退休教师在内的这两所学校的老师们,默默耕耘,无私奉献了自己的鎏金岁月,为提高当地百姓的文化素质和道德素质做出了巨大贡献。如今,学校办学条件有了改善,你们却已退休了。但是,你们所表现出的任劳任怨、不怕困难、无私奉献、勇于开拓的精神,正是我们雨山实验学校宝贵的精神财富,我们一定会继承发扬这种宝贵精神,早日把我校打造成雨山南部教育的一颗明珠。
今天会议还有一项内容,就是为今年达到80周岁的王老师、70周岁的周、张老师祝寿。恭祝三位寿星福如东海,寿比南山,增福增寿,大吉大利!其实,之所以将重阳节定为老年人的节日,就是因为“九九”与“久久”同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含意。在此,我真诚的希望全体老教师们以平和的心态,乐观的精神拥抱生活,享受生活的乐趣,希望你们加强锻炼,注意饮食,经常参加一些有益身心的活动,远离疾病,强身健体,享受生活的快乐。
“家有一老,如有一宝。”一个家庭,一个学校也如此。老同志永远是弥足珍贵的财富。真心希望各位老领导、老同志一如既往地关心学校工作,常回来看看,为学校的发展献计献策,学校也将尽力做好工作,更好地关心帮助老同志,使老同志生活得更健康、更愉快!
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全体老同志老有所乐,老有所为;再次祝你们阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦!
谢谢大家。
重阳节退休教师发言稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位老师:
上午好!
明天又是重阳节了,在九九重阳节到来之际,今天我们在这里集会,共祝重阳节,首先祝各位老师们节日快乐!
近几年来,在各级领导的关怀和支持下,在老教师的模范带头作用下,边续三年被县教育局评为教学工作先进单位,连续两年被县委、县府评为先进单位,这些成绩的取得,得益于乡党委政府的关心、得益于社会各界对学校的理解和支持、得益于全体教职工的共同努力。下面,我把最近的工作向各位老师作下简要汇报:
一、加强师德学习,提升师德素养。
德为师之魂,教师是一个用心灵塑造心灵的工作。从今年9月开始,我们学校又作为实践发展观的对象,在全校展开深入学习发展观活动,进一步提高自己的思想认识,进一步加深对“为人师表”的理解和践行,开展了一系列的活动,如廉政建设活动,五个好领导班子创建活动,又以学习实践发展观为契机,举行了师德演讲比赛,12位教师从自身实际出发,向我们讲述了一个个真实生动的故事,体现了他们对事业的忠诚,对孩子的热爱,他们只是我们广大教师的一个缩影,从中也折射出我们全乡小学教师的师德和形象。
二、抓学校的净化工作。
良好的环境,对学生起到潜移默化的作用,为此,我们首先抓了学校的净化工作,广泛在学校中开展弯弯腰,净化校园活动,使校园卫生形成规范化、制度化、长期化。
三、抓学校劳动纪律。
我们在广泛征求全乡教干教师的意见的基础上,补充修订了劳动纪律,使教师的到校、离校、请假等各方面都有章可循,有理可据。广大老师们、特别是在在座的老教师们带头作用下,老师们的工作态度有了更大的转变,遵守各项规章制度,开开心心工作,开开心心生活。
四、加大民主管理的力度。
民主管理是科学管理和科学决策的保障,本学期我们将召开教代会,广泛征集体建议,讨论修改《评等定级细则》,我们决心让每一项工作都有教师的参与,都有老师的监督。
五、抓教学质量的提高。
教学质量是学校的生命线,学校就是抓教学的,质量上不去,就没有说服力,就不能使人民群众满意。我们所做的一切工作都围绕着教学质量的提高。抓课堂教学,继续实行推门听课,继续进行课堂教学评估工作,抓远程教育的使用。教研室将采取抽测的形式,加强教学质量的监控。加大对教师教学常规工作的检查力度。重视音、体、美、实验教学。
各位老师,成绩代表过去,奋斗才有未来,20__年是不平凡的一年,祖国--年大庆,而20__年下半年,也将是我们不平凡的一个学期,因为有各项的工作需要迎接县教育局的检查和验收。有课堂教学评估,有综合督导,有市教学工作评估等等,所以,我们必须沉下心来反思,静下心来工作,积蓄力量创造明天。当前,我们学校也面临着许多的问题:
一危改工作的尾子工程,学校规化、硬化、美化的任务还很重,目前经费也还紧张。
二是教学质量和教学水平同先进学校相比还一定的差距,教师要不断的改进教学方法,提高课堂教学质量。
三是教学常规精细化管理的程度还不够,规范程度还不够。
以上我向各位老师汇报了最近的工作及思路,希望得到你们的关注和指导,希望大家更好的发挥模范带头作用,发挥创造性,为学校的发展献计献策,学校的发展,渗透着每一个教师的汗水和心血,离不开每一个教师的辛勤工作和默默奉献。感谢老师们对我们的关心、支持和帮助,感谢老师们为学校的发展作出的贡献。最后祝各位老师节日快乐,身体健康,合家幸福!
重阳节退休教师发言稿(篇5)
尊敬的各位老领导、老前辈:
大家上午好!金风送爽,丹桂飘香,岁岁重阳,今又重阳,在这个举国欢庆的日子,钟鸣中学的退休老领导、老教师又欢聚一堂,在此,我代表学校全体师生向尊敬的老领导、老前辈表示最热烈的节日祝贺!祝您们福如东海,寿比南山!
前人栽树,后人乘凉。饮水思源,我们永远不会忘记,在学校发展的历史进程中,作为老领导,是您们带领广大教职员工,艰苦创业、为今天钟鸣中学的发展奠定了良好的基础;作为老教师,是您们诲人不倦、无私奉献,培育了无数的优秀人才;作为老职工,是你们立足岗位,勤勤恳恳,用智慧和勤劳的双手推进了学校的快速发展。学校有今天的成就,您们是功臣。学校的一砖一瓦都铭刻着您们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着您们孜孜求索的深情。您们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在您们身上,我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理。 敬老爱老是我们中华民族的传统美德,也是中华民族强大凝聚力和亲和力的具体体现。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”早在战国时期孟子便提出尊老敬老。千百年来,人们讲求敬老,推崇爱老。敬老之气充盈中华,爱老之光普照华夏。敬老是埋藏年代久远的茅台,质朴醇厚,芳香四溢;爱老,是沧桑岁月沉淀后的辉煌,熠熠生辉,光彩照人。新中国,毛主席以“人生易老天难老”等诗句赞颂老人,成为敬老的楷模。而当今社会,退休老人已成为促进社会和谐发展的重要力量。
人人都会老,家家有老人。敬老,实际上就是尊重我们自己!百善孝为先,老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐是我们的责任,让退休教师过得更好、活得幸福,是我们的向往和追求。
过去,您们在教育岗位上以满腔热忱,为我校的发展奉献了自己的青春和力量,建立了光辉的业绩。今天,您们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为我校的改革、发展谱写新的篇章。是您们用当年的心血和智慧为我们铺就了今日继续前进的道路;现在,您们依然保持健康向上的心态、乐观积极的精神,对学校工作十分关心,表现出极高的政治素质和大局意识,值得我们年轻一代学习和尊重。对此,我再次向您们表示衷心的感谢!
今天,借敬老节庆祝活动的机会,请您们检查我们的工作,谈谈您们的想法,指导学校的发展。为了便于大家了解情况,指导工作,现在我把钟鸣中学近来的发展概况和主要工作向大家作一个简要的汇报。
今年暑假,在县教体局和相关部门领导的关怀下,我校进行了领导班子调整,陈邦富校长卸任另有安排,原永丰中学校长王进调我校任教学副校长,我也从县三中来到钟鸣中学,为钟鸣中学的发展贡献绵薄之力。
钟鸣中学现有教职工64人,教学班12个,共有在籍学生525人,其中七年级110人,八年级184人,九年级231人。九月伊始,学校领导班子成员早谋划、早准备,围绕“抓规范,创特色”这两条主线,以强烈的超前意识和服务意识,迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。
首先进行环境、安全管理整治。着力整治校园内部环境卫生死角,做好学校净化、绿化和美化工作。开学后及时清除校园内操场上的杂草和垃圾堆,修剪花木,及时召集后勤保洁人员对学校环境进行了集中彻底打扫,将墙面擦洗干净,学校面貌焕然一新。
在教师办公室和行政楼内等公共场所放置了60盆花卉,设置了四处面盆和自来水龙头,更换了宣传栏,安置了厕所隔板,为每个教师办公室配备了两台电脑,并积极实施校园文化建设,提高校园文化氛围。
加大对食堂采购、加工、用餐秩序的管理力度,新添置了120套不锈钢餐具,改变过去
习惯用的一次性快餐盒,保证师生用餐安全卫生有序。针对师生反映较多的食堂饭菜质量差和就餐无序问题,学校专题召开行政会议研究,每天派两名行政人员值班,加强对学生食堂就餐秩序的管理,要求学生有序排队,学校并给予适当补贴,提高饭菜质量,目前每天有近100名师生都乐意到食堂就餐。
加强师生乘车安全管理。学校积极主动与镇政府、钟陵公司联系,协调解决学生反映较多的时间问题、超载问题、路况问题,并与9月12日及时开通校车,制定了校车安全工作预案,对所有乘车学生进行了登记造册,目前共有113人乘坐校车,分四条线路。本学期还特别加强了上车秩序管理,每天放学后由学校安排值班人员负责管理,所有乘车学生按照指定的地点排好四队,依次在校内排队上车,提倡高年级学生让座位给低年级同学,杜绝了一拥而上的现象。对路程最远的一条线路,学校还专派一名保安人员跟车,确保学生乘车安全。
其次,加强现代化教学手段培训,强化教职工业务水平,提高教学质量。
加强电子白板培训,提高课堂教学效率。学校充分利用现有的电子白板设备,制定培训计划,每周都进行两次电子白板的全员培训,目前所有教师基本熟练掌握电子白板的操作,在10月中旬开展了教研组内电子白板展示交流活动,计划11月份开展校级电子白板公开展示课活动。
加强毕业班教学管理,突出质量主题。开学第一周,在综合楼四楼会议室召开了九年级毕业班全体教师20xx年中考动员大会,要求各毕业班强化班级管理,尽早进入状态,强调班主任要多和课任老师交流。充分利用好早读、中午和课外活动时间,各班主任和科任教师都到岗到位,并根据班级特点制定具体的学生管理方案。
另外本学期对所有教师在编不岗的进行了清理,现无一人有违规现象,对新教师工作和生活进行了合理的安排,提要求,压担子,结合学校教师自身的专业特长开展钟鸣中学的第二课堂活动,丰富学生的课余生活。
重视学生的养成教育。本学期,学校从泉栏部队请来三名教官,利用三个下午对七年级新生开展了军训活动,培养了他们的团队意识、纪律意识,活动结束后,每个学生都认为非常有意义,对今后的学习和生活受益非浅。同时出台了钟鸣中学学生行为十不准,加大养成教育的管理力度。为响应国家对中学生体育锻炼的号召,加强课间操活动的组织、开展,目前已近可以做到秩序井然,各班级态度认真,取得了良好的效果。
最近获悉,在我市举办的思想品德优质课评比中,我校胡学文老师荣获一等奖,汪海峰、鲁媛俩位老师二等奖;解玮老师在铜陵县喜迎十八大为主题的青年教师演讲比赛中荣获二等奖。
最后,下一步学校发展设想。
钟鸣中学是一所农村中学,要想满足社会对教育的高要求,使学校在教育事业中能够生存下去,必须要创办以规范+特色为目标的学校,即一个中心工作——教学质量,一个具有本校特色的文化道路。为此,我校行政班子对学校的工作思路作了规划:
1个中心:质量是学校的生命线,以提高教育教学质量为中心。
2个规范:规范教学流程的管理,规范学生行为规范的管理。
3项重点推进工作:
第一是推进电子白板的操作使用。
第二是推进校园文化建设力度。结合钟鸣镇的本地特色、泉栏村的驻军部队和历史上的军民共建历史,我校的特色文化之路就是弘扬乡土文化和军旅文化。计划在校园内建设一个文化园,使之成为钟鸣中学的文化核心标志,目前正在实施中。
最后就是建立健全学校制度建设,使学校各项事业有章可循,有律可依。
4种意识:时刻牢记质量意识、安全意识、服务意识和创新意识,并内化在日常教育教学管理工作中。
在座各位是钟鸣教育的前辈,我们知道,您们时刻在关注着我们学校的发展,我们感觉到了关切,也感受到了压力,但我们也坚信,钟鸣中学的未来一定不会辜负各位的殷殷期待,我们相信一定会走出困境,再创辉煌,使钟鸣中学成为铜陵县质量一流、环境一流、特色鲜明的明星中学,办人民满意的教育!
在此,我们也恳望各位老领导、老前辈一如既往地关心和支持我校事业的发展,为我校的发展出谋划策,在我们困难时伸出援助之手,在我们迷茫时指点迷津,在我们取得成绩时也分享我们的喜悦。
莫道桑榆晚,为霞尚满天,最美莫过夕阳红。最后,衷心祝愿各位老领导、老前辈节日快乐、家庭幸福、健康长寿!
谢谢大家!
重阳节退休教师发言稿(篇6)
尊敬的老领导、老前辈们:
大家好!
岁岁重阳,今又重阳。在20__年老人节到来之际,我们又欢聚一堂,共叙亲情!首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!祝大家阖家幸福,万事如意,身体健康,福如东海,寿比南山!前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱! 在刚刚过去的一学期中,我校大力改善办学条件,稳步提升队伍素质,不断深化内部改革,大力推进素质教育,在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。尤其是高考上线人数一年一个台阶,本科上线人数呈逐年上升之势。特别是在的高考学校一举囊括全县理科前3名,600分以上高分人数占全县总数的60%,位居全市前列;岳玉梅同学以634分勇夺全县理科状元的喜人成绩基础上,20__年高考又再传捷报。办学质量又跃上了一个新的台阶。学校的何哲和钟志两位同学分别以665分和627分的高分一举包囊全县的文、理科双状元!全校600分以上高分16人,其中理科12人,文科4人。本科上线人数达526人。此外,我校高二年级在本年度的湖南省学业水平考试中也是再传喜讯,及格率和优秀率均居全市示范中学第一名,超某些省示范中学。充分展示新邵八中极具潜质的教学实力。
由于全校师生的共同努力,八中的社会声望越来越高,已成了广大初中毕业生向往的地方。20__年,学校招生工作出现了前所未有的好局面。在初中毕业会考中,全县前300名学生中有近70名选择了八中,超过了以往任何一届。既确保了优质生源的稳定性又保证了学校发展的长远性。
前人种树,后人乘凉当前的大好形势来之不易。老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在新邵八中这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了衣带渐宽终不悔的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。多少校友回母校聚会、探望时,念念不忘的是当年的教师,念念不忘的是当时读书和接受教诲的情景。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。
然而当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着生源短缺、师资流失、硬件提升等各方面的压力。为了促进八中良性发展,在新一年的里,学校将紧紧围绕创建湖南省示范性高中为中心,以实现全体师生多年的夙愿和梦想。并以此为契机,积极发扬团结、拼搏、奉献的精神,以评促改,以评促建,着力打造精品一中,努力将其建成办学理念先进、办学行为规范、办学特色鲜明、创新意识强烈、辐射影响明显的优秀示范高中,谱写新邵八中改革发展的新篇章。这将是一件光荣而又艰巨的历史使命,然而我们有信力一定能实现这一宏伟目标。
与此同时,为了加强八中校友间的相互联系,形成合力。我校准备筹组新邵八中校友会。成立校友会目的是采取多种方式和途径加强母校与校友之间和校友与校友之间的联系和情谊;通过我们的校友,传承人文传统,弘扬人文精神,推动校友联谊,促进校友在社会上的成长与发展,并通过校友会使学校永远成为校友们的精神家园,成为学子进入社会后的坚强后盾。我们也真诚希望校友会能成为母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁,促进学校开放办学的重要载体,是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。为此,我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势,继续为学校出谋划策,共襄盛举,再展新邵八中的宏图!我们将一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把新邵八中办成人民群众满意的学校不懈努力!
前辈们,步步登高开视野,年年重九胜春光。老年,是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足,却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往,发挥余热,为新邵八中发展献计献策。
重阳节退休教师发言稿(篇7)
尊敬的退协朱理事,各位老前辈、各位校长、各位同仁:
大家上午好!
欢迎你们来到__初中,参加__镇退休教师坐谈会。在此,我谨代表__初中行政和在职教职工向你们的到来表示诚挚的欢迎和良好的祝愿。祝愿您们福如东海,寿比南山,合家幸福!
过去的岁月,您们把心血和汗水洒在了哺育学生的讲台上,现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。每个人都要走向老年,老同志的昨天,就是我们的今天;老同志的今天,就是我们的明天。尊老、敬老是中华民族的传统美德,关心和爱护老年人是我们义不容辞的责任。老教师是学校的宝贵财富,老教师更是学校奋发向上的精神支柱。我们将继续弘扬尊老、敬老的传统美德,创造条件为老同志办实事、办好事,解决生活中遇到的各种困难和问题。
下面我向到会的老同志和各校的领导介绍一下__初中的办学情况。我们学校,是一所农村初中寄宿制学校,创建于1992年。学校占地面积20多亩,现有教学班24个,在校学生1335人,住宿学生850多人,教职工87人。建校20__年来,学校教学设施完善,育人环境优美,文化底蕴深厚,有一批素质精良、业务精湛、结构合理的师资队伍,是一片厚德载物的沃土。
从92年到97年,王担任__初中第一任校长。当时仅有四个班,王校长带领十多名教师从六角楼开始克服了无数的困难,苦心经营,为九龙初中的发展打开了局面。从97年到20__年,伯担任__初中第二任校长,伯校长智慧大气,与时俱进,深谙教学规律,东奔西跑,呕心沥血,带领全校教职工陆续修建了学生宿舍、综合楼和林松教学楼,平整了操场,全面更新了学校的硬件条件,为学校今后的进一步健康发展奠定了极为重要的物质基础。从20__年到20__年,邓担任__初中第三任校长,邓校长务实公正,兢兢业业,身先士卒,任劳任怨,带领学校一班人先后改建了学生厨房,新建了教学楼,教师宿舍,女生公寓,还修建了塑胶运动场,办学条件得到了极大的改善。一步一个脚印,实现在山区也能办优质教育的庄严承诺。从20__年到20__年,李担任__初中第四任校长一年。李校长虽然在__初中只有一年的时间,他带领全校教职工乘势而上,顺势而为,今年中考创造多个第一,创造了__初中历史的辉煌,成为开县初中教学的一面旗帜,开县农村初中的领头羊。
建校二十三年来,我校为老百姓培养了近万名合格的初中毕业生,为重点高中输送了上千名优秀人才。更有多名学生就读于清华北大等名牌大学,多名学生留学英美等高等学俯,有成为国家高级科技人才的,也有经商办企业成为大老板。__初中的发展既成就了学生,也成就了老师。这么多年从__初中走出去的优秀教师、优秀领导更是数不胜数,城里四所初中的校长有三个来自__初中,城里学校的名师、学科带头人、骨干教师来自也比比皆是。我们还有很多老师也都从这里走了领导岗位,今后几年我想还有更多更好的老师会走出去。大山不会阻隔山里孩子对优质教育的渴望,大山更不会阻隔我们师生发展的脚步。__初中就是要办全县最好的初中教育。有幸来到__初中工作,我感谢他们对__初中的付出,更要感谢在坐的老教师对教育的付出,为山里的孩子撑起的一片教育蓝天。
在多年的办学实践中,我们学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以让山区孩子接受更好的教育为宗旨。确立了成长每一个学生,成就每一个教师的办学理念;坚持德育首位,狠抓教育科研。学校初步办成了自己的办学特色,我认为我们学校有三个亮点,那就是教学质量高;学生行为习惯好;教师爱岗敬业,学校风清气正。我们学校先后荣获县级最佳文明单位、绿色学校、民主管理先进学校、文明礼仪示范学校、留守儿童教育管理示范学校、重庆市安全文明校园等几十个市县级荣誉称号。20__到20__年,连续八年获得全县初中教育工作考核一类学校一等奖。特别今年的中考,全校405名考生参考,平均分564、3分,合格率达到93、8﹪,差生率0、25%,这三项重要的指标勇夺全县第一(超过了城里的学校)。优生率达到41﹪,名列全县第三。多个学科的单科排名也是全县第一,开中县统招8人,共上31人;临江中学、实验中学宏志生共28人,四所重点高中录取206人,创历史新高。同时我们的学生的行为习惯,意志品质也为人称道,在学校很少会看到有学生乱扔乱丢、说脏话、故意损坏公物、上课嘻戏打闹或者打瞌睡、课外打架斗殴等现象,校园随时都是干净整洁的、学生寝室任何时候去都是两干一条线、学生的厕所象星级厕所一样没有异味、每年春天来了,学校鸟语花香,学校的有几棵李子树挂果了,没有一个同学会去私自摘李子吃,最后学校要组织所有学生品尝自己校园里长的红李子。千多学生就餐,总是整齐的排队,文明用餐,总之看到这些学生真的很可爱。这些成绩的取得,离不开党委政府、工委、教委正确领导,离不开全镇人民大力支持,更离不开在坐各位为九龙初中的摇旗呐喊,离不开在坐各位为教育的鼓与呼。我们一定会把__初中办成让学生成才,让家长放心,让社会满意好学校。
忆往昔,呕心沥血,任劳任怨,一支粉笔书写人生几十载。看今朝,冬去春来,白发满头,三尺讲台培养英才几多人。__镇的教育蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。在坐的每一位老同志们都是一部历史,是一面旗帜,更是一道风景。教育的发展,渗透了你们的心血和汗水,离不开你们曾经的付出和奉献。在坐各位既是我们的曾经的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。__初中的发展或者说__镇教育的发展,仍期盼着您们的关注和支持。
莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红。 今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心希望,老前辈们科学安排好自己的晚年生活,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高晚年生活质量。再一次祝大家身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
谢谢!
重阳节退休教师发言稿(篇8)
各位领导、老师们:
金风送爽,惠风和畅,在这万类霜天竞自由的金秋重阳,全校退休教师喜聚一堂,我们高兴万分。在此,让我首先向大家致以节日的问候,祝大家节日快乐!
走进校园,亲切之感油然而生——干净整洁的校园,面带微笑的孩子……最吸引我们眼球的就是那绿茵赛场。我们似乎看到孩子们在赛场上风姿勃发地奔跑,听到孩子们那充满生机的欢呼声……刹那间,就让校园生动了起来。小改变换来新面貌,这一切归功于全心全意为学生服务的宾校长,归功于团结协作的校委会,归功于敬岗爱业的老师们。为了实验小学的未来,大家辛苦了!
忆往昔峥嵘岁月稠,我们无不为之骄傲,然而昔日的风华正茂,今天已是皓首垂老,大家发出了“夕阳无限好,只是近黄昏”的慨叹。其实诗人并非本意,夕阳红于二月花。
要让自己的晚年过得有滋有味,首先必须明白,退休不等于人生的终结,要继续延伸人生的足迹和希望,把人生的梦想欢欢喜喜坚持到底,要做到这一点,那我们必须在晚年做到老有所为,老有所乐。
每个老年人都想老有所为,而不碌碌无为,要在老有所为中去实现心中的梦想,即“余热生辉梦”和“高风亮节梦”。在老有所乐中实现“健康长寿梦”。
要圆余热生辉梦,则应坚持为社会发展增添正能量,向时代楷模学习。做到退岗不退休,退休不褪色,自觉自愿为党和国家、社会和人民做力所能及的事情。
要圆高风亮节梦,应为弘扬社会主义核心价值观增添正能量。高风亮节是人品德的最高境界。我们要以自己的言行,树立起自己的良好形象,以身示范,成为和亲睦邻的模范长辈,以阳光心态带动身边的人崇德向善,营造感恩社会,奉献社会的和谐氛围,做弘扬民族美德的传播者。
其次,要做到老有所乐,在快乐中实现健康长寿梦。我们要知道,只有拥有阳光的心态,才能有快乐幸福的生活,所以我们要保持积极乐观的心态去寻找生活中的快乐,使自己的生活丰富多彩。
一是要在家庭子孙的孝敬中尽享天伦之乐。
二是在日常生活中寻求情趣之乐。吟诗作对,养花弄草,琴棋书画,剑拳歌舞,任己爱好之乐。这样颐养天年,我们每个人将健康长寿,永葆青春。
最后祝大家好梦成真!
重阳节退休教师发言稿(篇9)
全体老教师:
步步登高开视野,年年重九胜春光。值此金秋时节,硕果累累之际,我们谨向你们致以亲切的问候和崇高的敬意!
百年大计,教育为本。教师是人类灵魂的工程师,老教师的经验和智慧更是学校的宝贵财富。昨天,是你们呕心沥血,任劳任怨,情系教坛,恪尽职守,教书育人,日夜操劳,浇灌了祖国花朵;今天,学校的蓬勃稳定发展,有你们不可磨灭的功绩,蕴含着你们卓越的智慧,凝结着你们辛勤的汗水,是你们发挥优势,为学校的进一步发展壮大献计献策,影响着一批又一批年轻教师。在你们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是后来者学习的榜样。
我们不会忘记,你们同样是我们学校重要的组成部分,是学校的宝贵财富,你们为我校教育事业作出的重要贡献将彪炳史册;我们将深深铭记,广大老年同志不顾年事已高,仍然以饱满的热情关注和积极参与教育改革,关心下一代的健康成长,为我校的事业发展,为培养下一代做了大量卓有成效的工作。学校的发展,学生的成长离不开你们,你们理应受到全社会包括我们广泛的尊重。
做好老龄工作是我们党全心全意为人民服务的宗旨和社会主义制度的本质要求,是实践重要思想的具体体现,更是学校党支部、行政、工会高度重视的重要工作。我们要进一步增强为老年教师服务的意识,不断拓宽老年教师工作服务领域,创新老龄工作方式,提高服务水平和质量,切实维护好老年人的合法权益,紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标,积极开展工作。要强化尊老意识,在全校特别是少年儿童中广泛开展敬老养老助老的传统美德教育,使尊老意识深入人心,让老年教师颐养天年,共享改革开放的成果。
莫道桑榆晚,晚霞尚满天。我们衷心希望广大老前辈在科学安排好自己的晚年生活的同时,一如既往地关心、支持我校事业发展,继续发挥余热,为我校教育事业更上一层楼作出新的贡献。
祝全体老教师节日愉快,健康长寿,生活幸福!
重阳节退休教师发言稿(篇10)
尊敬的领导、老师:
大家好!
今天是重阳节,对我来说是一个特别的日子,也是我值得记忆的日子,因为今天我已退休,在此,我衷心感谢学校领导多年来对我的关心照顾,感谢老师们一直以来对我的关爱和友谊,也感谢xx小学的孩子们给我带来的无限美好的回忆和快乐。
此情此景,此时此刻,我望着熟悉的校园,望着熟悉的你们,我忽然有很多不舍……
我不舍这美丽的校园,因为她的角角落落,她的每一次变迁,都留下了我的足迹。从低矮简陋的小平房到今天宽敞明亮的现代化教学楼,我的青春在这里挥洒,我的头发也由黑变得灰白,岁月在这里见证我的教学生涯。
我不舍我亲爱的同事们,在这里我们忘却了年龄,我们像兄弟姐妹一样和睦相处,曾经我们在办公室里为教学问题争得面红耳赤,那一双双年轻的手曾经手把手教我学电脑,让我这个老教师也上起了电化教学课,每次教学活动的试讲课都喜欢叫上我一起讨论交流,让我也得到了一次次的学习和提升。
我不舍我可爱的学生们,我喜欢他们像鸟儿一样在我的身边叽叽喳喳问个不停,说个不停,我在你们那一篇篇充满稚气的作文和日记里用红笔和你们交谈;在教室里我们朋友般进行过激烈的即兴辩论,在欢乐的节日里开心地看着你们自编自演的精彩节目,我也为你们着急过,为你们生气过,也为你们骄傲过,自豪过,在我30年的教学生涯里,我时刻被你们的可爱包围着,幸福着。
如今,我光荣退休了,要离开这熟悉的一切,其实我清楚的知道,我应该放心的,应该舍得的。因为我们的教学环境越来越美了,教学条件越来越好了,有那么多优秀敬业的老师,有那么多积极向上的孩子们,我怎么会不放心呢?
退休后的我,拥有一个幸福快乐的家庭,有自己的爱好和兴趣,一群诚挚的朋友,我还有什么不舍得呢?虽然我退休了,但是我的心永远离职不离岗,我会一直关心着我们的xx小学的,我坚信,我们的学校未来会更美好。
谢谢大家!
重阳节退休教师发言稿(篇11)
尊敬的教育战线的各位老同志、在座的各位领导和曾经一起工作过的同事们:
在这丹叶飘香中秋节来临之际,我祝大家身体健康,心情愉悦!
斗转星移,时光匆匆。回顾我自己四十二年的教学生涯,十年的退休生活,几十年来有过风风雨雨,也有过欢欢喜喜,真是感慨万分。时至今日,我们退休了能有今天的幸福的晚年,安逸的生活,那还得要感恩党和政府的英明领导和好的政策。今天我们欢聚一团,在这里参加退休教师座谈会,也要感谢我们中鱼口乡中心学校给我们营造了这样一个和谐、融洽的氛围。
上周我接到中鱼口乡中心学校工会欧主席的电话,通知我参加今天的退休教师座谈会,并要我发个言,我觉得自己已经不在岗,当今的教育教学改革与发展也是日新月异,退休以后我也没太多的关注,下面我就谈谈几点感受吧。
感受之一:今天的会议规格高,氛围和谐而隆重。 刚才我从侧面了解到,参加今天会的不仅有我们退休老教师,中心学校全体同志也参与这个会议,这都体现了组织对我们退休老同志的尊重和关爱,也给我们提供了一个互相问候、相互交流,互相了解的平台。现在我们退休老同志的子女大部分都分布在全国各地,今天能赶来参加这个会议,也说明了他们心里与组织紧密相连,息息相关。
感受之二:工作业绩显著,发展前景可观。 肖校长的工作报告,我们听了倍感欣慰。近几年来,全乡各个学校的教学环境都有了翻天覆地的变化,教学设施得到了明显的改善。我所熟悉的中鱼口完小,曾经是街道小学、同洲小学和中鱼口小学合并而成6、700人的完小,窝在一个不足7000平米的地方,一栋教学楼,教学设施极其简陋。而今走进中鱼口完小,宽敞明朗,规划有序,现代化信息技术走进了课堂。教学质量也在稳步上升。这些成绩的取得都离不开中心学校领导同志付出的努力,这对我们退休同志来说,也是一份荣耀。平时我看到的和所了解到的,中心学校工会工作也做得很出色,争取资金扶贫办困,拓宽渠道排忧解难,为贫困教师、重症教师予以支助。
感受之三:时光虽然美好,但岁月不饶人。我们每个人都要珍惜生活。
如今,我们退下来了。一天天渐老,人生有限。回味昨天,做好今天,快乐明天。现在我们在座的各位老同志要快快乐乐地享受晚年生活,锻炼好身体至关重要的,我希望我们这些老同志要做到20个字:心情要放宽,心态要乐观,饮食要调节,锻炼要经常。
最后,在中秋佳节来临之际,我祝福在座的各位家家团团圆圆,和和美美!身体健康,添福添寿!也祝愿我们中鱼口乡的教育事业更上一层楼!
谢谢!