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监督发言

发布时间: 2023.06.19

监督发言。

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监督发言 篇1

各位领导、来宾:

大家好!今天,ⅩⅩ供电所把大家从百忙之中请到这里召开电力行风监督员暨客户座谈会,首先,请允许我代表玉门市电力局领导班子和全体员工向各位的到来表示热烈的欢迎,向长期以来关心、支持我们工作的各位表示衷心的感谢!

近年来,XX供电所在XX市电力局和XX乡党委、政府的正确领导下,在各村组的大力支持下,在在座各位的鼎力相助下,各项工作取得了显著成绩。供电网络日益完善、供电能力增强,供电质量和服务水平显著提高,连续多年被清泉乡党委、政府评为“为农服务群众满意单位”。

XX市电力局是以农电为主的县级供电企业,现有职工214人,全局下设9个职能股室和1个实业公司、9个供电所,肩负着全市七乡三镇10.2万人及企业、井灌耕地的供电、维护、收费和服务工作。近年来,我局抢抓历史机遇,积极争取投资9051万元,大力实施城乡电网改造和大电网延伸“户户通电”工程,是我局的电网结构日臻完善,目前全局共有35千伏变电站10座,主变18台,容量46400千伏安,35KV线路9条218公里,10KV线路835.39公里,配电变压器1321台,容量99518千伏安,0.4KV线路492.6公里。现有各类用电客户3.6万户,2007年售电量1.01亿千瓦时。先后荣获国家 “三为服务”达标单位、省公司“双文明”单位、XX市“文明单位”,连续7年荣获XX市“为农服务群众满意单位”称号,2007年全市开展的“三比双评树十佳”活动中,在78个参评单位中荣获“部门比服务十佳单位”荣誉称号。

结合今天的会议,我讲四点:

一、召开行风监督员暨客户座谈会的目的和意义

人常言:“当局者迷,傍观者清”。今天,我们召开这个会议,主要目的是请大家对供电所的工作,尤其是行风建设和优质服务工作,提出宝贵的意见和建议。同时希望各位既当好监督员又当好宣传员,在监督我们电力行业作风建设和优质服务工作的同时,向广大客户宣传电力法规和有关政策,着力营造和谐的供用电关系,以便我们进一步加强行风建设,不断改进工作,优化服务程序,提升服务水平,积极为地方经济发展服务,为广大电力客户服务,推动我市社会主义新农村建设,促进小康社会建设进程,从而实现客企真诚合作,共同发展,实现双赢的`战略目标。

二、我们农电企业发展面临的困惑和难题

农电企业是输电网和乡镇农村电力客户的中间环节,是整个供电系统的重要组成部分。切实加快农电企业的发展、实现农村电气化,关系到“三农”政策的落实和社会进步。在当前构建和谐社会和加快新农村建设新形势下,如何落实“三新”农电发展战略促进农电企业和谐发展,值得我们深思,从目前全国农电企业实际情况,并结合我局自身特点,我认为有以下三点困扰企业发展:

1、电网投资严重不足,农村配电网十分脆弱。由于投资渠道不畅,电网资金难以落实,再加之今年雪灾、地震灾害影响,国家投资向灾区倾斜,而35千伏及以下配电网建设与运行维护由农电企业自行承担。由于农电企业购售电价由政府和电网企业控制,盈利空间十分有限,盈利能力低下,难以拿出大笔资金进行电网建设与维护。而社会经济对电力负荷的需求越来越大,对供电能力和供电可靠性的要求越来越高,电网建设投资需求越来越大。加之从城乡电网改造以来,农村电网资产猛增,低压电网运行维护费用剧增,本已捉襟见肘的农电企业更是举步维艰。

2、电力法律法规执法主体缺位,合法权益难以维护。《中华人民共和国电力法》和《电力设施保护条例》是农电企业赖以维权的主要法律,其执法部门不是供电企业,而是地方经贸委,执法主体缺位,使农电企业难以及时有效地依法维护自身合法权益。一是电力设施保护困难重重。解决线路保护区树障清理,难度较大,不仅群众阻挠,而且林业公安派出所过度干涉。二是工程民事纠纷难以解决。民事纠纷严重妨碍电力工程建设,虽然《中华人民共和国电力法》规定对破坏、阻碍电力建设应给与治安处罚,但谁来依法采取强制手段,最终只有电力企业花钱了断。三是查处窃电处罚力度减弱。现在农电企业只有检查和追捕电量的权利,而没有处罚权。不少地方采用警企联合的办法查处,经常会出现追捕来的款项被用作警方办案费用,办案成本较高,有些得不偿失。

3、服务承诺与客户期望互相攀升,优质服务陷入怪圈。客户对服务的满意程度不仅取决于企业员工的服务质量,还深受其他背景客户的影响。而现在的农电企业正陷入一个供电服务承诺与客户期望互相攀升的怪圈,社会上对供电系统提倡优质服务有着某种曲解和误解,视优质服务为“保姆式”的无偿服务。而就当今的农电现状而言多数农电企业根本无法提供如此高标准的服务承诺。一部分客户的不满必然引发投诉,上级部门为了改善行风往往会提出更高的优质服务要求,于是就会形成了服务承诺与客户期望的非良性互动。这种压力会给农电员工精神带来很大的压抑,不利于激发员工的工作热情。

三、强管理、抓服务、树形象、创品牌

时代在进步,社会在发展,客户的需求在变化。客户的需求就是我们工作的出发点和落脚点。为此,要求XX供电所在今后的工作中要突出四个方面:一是要牢记服务宗旨,认真履行“八字”服务方针。要始终如一地坚持“追求卓越、服务真诚”的理念,坚持科学的发展观,努力在主动服务、承诺服务、跟踪服务和针对性服务上下工夫。正确处理企业与客户的关系,严格执行《供电服务十项承诺》,积极实施"新农村、新电力、新服务"的农电各项要求和任务,为建设社会主义新农村,不断丰富和拓展电力优质服务的内涵,勇创一流业绩,着力塑造国家电网品牌形象而奋斗。二是进一步健全服务机制。要以“新思路、新举措、新发展”“三新”主题活动为突破口,在行风建设和优质服务方面要进一步改进服务作风,提高服务质量,不断深化服务内涵。继续保持和发扬广大农电企业职工在特定的工作环境和工作条件下养成的勤俭节约、吃苦耐劳的优良品质,以优质服务是国家电网的“生命线”为主题,在农电企业中深入开展宣传教育活动。三是加大员工教育培训力度,加强员工政治思想、职业道德、业务素质教育,认真学习电力法规和《供电职工服务行为规范》,不断增强自身素质和业务技能,切实转变服务观念,提高服务标准。规范服务,使服务行为标准化、程序化,通过优质服务,探索怎样创建新型的农村电力优质服务新体系。从方便客户、为客户服务的角度出发,从农村特点出发创造优质服务的典型经验。四是严肃服务行为,切实提高服务质量。对违反有关规章制度,以电谋侵私,侵害客户利益的人和事,我们绝不姑息迁就,绝不心慈手软;对服务态度恶劣,故障报修推诿扯皮的员工严格进行批评和经济处罚。

监督发言 篇2

同志们:

今天这次会议,是市委、市政府确定召开的。主要是对全市优化发展环境建立监测点、聘请监督员工作做出安排部署。这次会议标志着我市优化发展环境监测网络的正式建立和启动。刚才,秀河同志宣读了市优化发展环境领导小组《关于建立优化发展环境监测点和聘请优化发展环境监督员的决定》,三位同志分别代表监测点、监督员和执法执纪部门从不同角度发了言,讲的都很好,值得学习和借鉴。下面,根据市委、市政府和领导小组研究的意见,我再强调几个问题。一、明确任务,强化监督,认真履行好职责建立监测点和聘请监督员是优化发展环境的重要基础性工作。市优化发展环境领导小组办公室根据市委、市政府《关于进一步优化发展环境的意见》,着眼于进一步拓宽畅通优化发展环境工作渠道,及时发现发展环境存在的问题,开展了选建、选聘监测点和监督员工作。为做好这项工作,市优化发展环境办公室制定下发了《关于建立优化发展环境监测点和聘请优化发展环境监督员的意见》和《关于推荐监测点、监督员的通知》,就选定监测点、监督员的标准、程序等提出具体要求,由各县市区和市直有关部门遴选推荐了240家企业作为候选监测点,经环保、安监、工商、税务、质监、劳动等相关部门审查把关,在企业自愿的基础上,市优化发展环境办公室从中确定了200家企业作为全市优化发展环境监测点,其中市委、市政府重点扶持的骨干企业60家,纳税100万元以上的民营企业75家、外商投资企业65家。200个监测点涵盖了工业、建筑、商贸等领域,具有广泛的代表性。同时,在市人大代表、政协委员、特邀监察员、部分牵头部门纪检组长(纪委书记)中选定100名同志作为优化发展环境监督员。其中,人大代表40名,民主党派、无党派人士、特邀监察员和经济界人士44名,纪检组长(纪委书记)16名,并将100名监督员分配到各监测点,实行对口联络。为切实发挥各监测点、监督员的作用,市优化发展环境办公室为各监测点统一印制了优化发展环境监测标志牌和《涉企收费、罚款、检查情况登记簿》,制作了优化发展环境“六条禁令”和监测点“六条承诺”公示牌;还为监督员统一印制了聘书。各监测点和监督员担负着四项职责任务:一是主动与优化发展环境办公室沟通情况、反映问题、提出建议,为全市优化发展环境工作献计献策;监督政府部门及其工作人员在执行国家法律、法规和政策等方面存在的问题。二是举报投诉损害发展环境的行为。执法执纪部门有下列行为之一的,监测点、监督员应及时向市优化发展环境领导小组办公室举报投诉:

开展优化发展环境“整、建、创”活动的.情况,要作为主题教育验收标准的重要内容,对完不成任务、达不到要求的,要缺什么、补什么,直到达标。前段时间,市优化发展环境办公室围绕优化发展环境组织开展了问卷调查和民主评议活动。调查问卷涉及经济发展环境、机关作风、依法行政、勤政廉政等四项内容,在全市分不同领域、不同层面发放6000份,经统计,认为经济发展环境状况“好”和“较好”两项的综合得票率占81%;“一般”、“差”的占18%。在调查问卷中,提出意见建议19类9610条,经认真综合分析整理,比较细致地掌握了发展环境现状。在全市实施工业强市战略暨招商引资大会上,又组织参加会议的规模以上企业负责人,对58个市直行政管理、执纪执法部门和窗口服务单位进行了民主评议,共收回民主评议票633张,征求意见和建议110条。这次评议为年中评议,将作为年度评议的一部分,市优化发展环境办公室将对这次评议后10个单位进行谈话诫勉。从掌握的情况看,广大干部群众对优化发展环境极为关注,对发展环境中存在的问题反映也比较集中,主要是:办事效率低下,工作作风粗暴,检查、收费、罚款过多过滥,暗箱操作、透明度不高等。与此同时,市优化发展环境办公室制定印发了《关于开展优化发展环境专项举报活动的通知》,在德州电视台黄金时段、德州日报显要版面等新闻媒体集中播发投诉内容、投诉电话和投诉办法;在德州政府网上开辟了市优化发展环境办公室(市行政效能投诉中心)投诉专栏,向社会公布了投诉受理的8项具体内容、市县优化发展环境办公室、58个市直行政管理、执纪执法部门的投诉电话和投诉电子信箱。目前全市已接收和处理优化发展环境举报投诉169件,其中“三乱”问题55件,其它不作为和乱作为等问题114件。给予党政纪处分37人,其他处理29人。市优化发展环境领导小组制定了《关于近期重点推进的十项工作安排意见》,对近期优化发展环境工作提出明确要求。借此机会,我对几项重点工作,再强调以下几点:(1)要进一步加大宣传力度,继续营造浓厚的舆论氛围。德州日报、市电台、市电视台、市政府网站等媒体都要采取丰富多彩的形式搞好宣传报道工作,继续营造浓厚的舆论氛围。宣传的形式、内容、重点要根据工作进展情况确定。这项工作要始终贯穿于优化发展环境工作全过程。(2)要加大力度推进“四项清理”工作。即集中清理规范执法人员资格,清理规范行政许可、处罚主体,清理规范行政事业性收费、罚款项目,清理规范协会、中介机构、社团组织。目前,各牵头部门和配合部门都制定了清理规范工作的实施方案,实质性工作正在积极推进,各项清理结果将于9、10月底在相关新闻媒体和互联网站向社会公布。(3)要继续督促“收支两条线”制度和行政执法责任制的贯彻落实。由财政部门牵头抓紧做好规范试点工作,待试点结束后,由市政府研究确定,争取年底在全市全面推行。由法制部门牵头尽快完成执法部门和执法人员的登记、培训和颁证工作,健全完善执法监督制度。(4)要组织开展“访千家、走万户”明查暗访活动。市优化发展环境办公室已经制定了活动实施方案,准备从有关部门抽调精干力量,组成5个明查暗访小组,分区域深入基层,查访优化发展环境情况,结合专项举报活动中收集的线索,集中查处一批顶风而上、干扰破坏经济发展环境的典型案件,并进行公开曝光,以保持优化发展环境的高压态势。(5)要继续开展效能考评和行风评议活动。进一步完善《机关效能考评办法》和《民主评议行风办法》,形成科学有效的考核评价体系。拟于12月份进行民主测评和综合考评。各牵头部门、配合部门要按照“十项工作”的目标要求和工作时限,切实抓好贯彻落实。

各行政管理部门、执法执纪机关、窗口服务行业要从企业反映最突出的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,完善规章制度,创新机制体制,抓效率、抓服务、抓形象,创建“机关服务品牌”,实现机关作风明显改进、服务水平明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化,确保优化发展环境工作结出硕果。同志们,优化发展环境是一项长期而艰巨、紧迫而现实的工作。希望大家齐心协力,共同打造我市优良的环境品牌,推动全市经济社会又好又快发展,为实现新崛起、建设新德州作出应有的贡献。阳东县卫生局整顿机关作风着重“四落实” 前段时间,阳东县卫生局通过设置群众意见箱、投诉电话、走访服务对象、召开座谈会等形式,广泛征求意见,认真查找出了本单位在作风建设上存在的问题,并深刻剖析原因,制定整改措施,使整顿机关作风活动顺利转入了落实整改,建章立制阶段。现阶段,阳东县卫生局对机关的工作重新进行了梳理,针对存在的不足,着重从现有制度建设上补漏洞,抓落实。

一是落实首问责任制。结合本单位职责权限和工作实际,完善并细化了每个股室和岗位的工作职责,认真落实首问责任制,杜绝“门难进、脸难看”的现象,秉持对群众来有迎声,问有答声,去有送声的服务宗旨,推行礼貌服务用语,始终坚持热情接待,周到服务,文明办事、快捷办事的服务原则,切实改善服务态度,提高办事效率。二是落实持证上岗制。重新印制身份牌,狠抓机关工作人员佩戴工作证上班,并将为重点窗口服务人员制发有工作人员相片的身份牌,上岗时,身份牌放置在明显位置,做到亮身分、亮工作职责、亮办事程序、亮服务承诺,虚心、真诚接受群众的监督,有效提高服务质量。三是落实考勤纪律制。针对近段时间职工上班出现懒散现象,为严肃组织纪律,严格执行上、下班制度,在原有登记考勤、查岗基础上,推行了股室负责制,每个股室负责人要管好自己股室的人。此举有效约束了职工的懒散状态,进一步提高了单位的整体形象。四是落实政务公开制。进一步明确公开办事职责、条件、程序、政策依据及服务承诺,并按公开要求及时完善各项应公开事项,做到时间、方式、程序、内容四规范,增加权力运行透明度,自觉接受群众监督。

监督发言 篇3

尊敬的各位行风监督员:

今天,我们在这里诚邀各位担任我公司慈东公交的行风监督员,委托各位担当起慈东站公交车行风监督的重任。在此,我代表慈溪市城乡公共交通有限公司向各位代表和监督员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督,促进我们交通行业政风行风建设,保障各项民主评议活动的扎实有效开展。行风监督员承担着传递社情民意,监督部门行风问题整改的职责,是我们交通运输行业联系广大乘客和人民群众的桥梁和纽带。下面,我就开展好行风监督员工作,讲几点意见。

一、要明确权利义务,有针对性地做好行风监督工作。行风监督员具有监督、建议、评议的权利,通过日常监督、明察暗访和调查研究,提出合理化建议,可以帮助我们行业查找整改自身存在的庸懒散、慢拖瞒、不作为、乱作为等问题,促进服务意识的强化、提高服务质量,提高群众的满意度。

二、要积极主动履行职责,切实增强做好行风监督工作的责任心和使命感。这次聘任的行风监督员,社会层面代表性广,知识文化水平高,希望受聘任的同志充分认识肩负的光荣使命,以高度的事业心和强烈的责任感,认真履行职责,积极主动地开展工作。

三、要清正廉洁,遵纪守法。行风监督工作责任重大,群众关注,既是一种荣誉,更是一种责任。希望每一位同志都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,秉公办事,实事求是、客观公正地反映问题,时时处处严格要求自己,做清正廉洁的表率,自觉维护监督者的良好形象。

尊敬的各位行风监督员,行风监督工作使命光荣、任务艰巨。相信在社会各界的大力支持下,通过大家的辛勤工作,我公司行风建设一定会取得新成效。

最后,祝各位行风监督员工作顺利、合家幸福、万事如意。[励志的句子 wWw.j458.COm]

监督发言 篇4

是“十二五”规划承上启下的一年,做好今年的交通运输工作,对于全面实施交通运输“十二五”发展规划,巩固交通运输发展的良好形势,具有重要意义。按照县委、县政府的统一部署和要求,我局结合交通运输工作实际,制定了《加强机关效能建设和优化环境工作实施方案》。自今年二月份以来,我局在全系统干部职工中全面开展了以“强素质、提效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设和优化环境活动,经过我局的精心组织,认真实施,使广大机关干部素质有了显着增强,机关作风有了明显转变,各项工作得到了稳步推进。通过近一段时间的学习,我对机关效能建设主要有以下几方面体会:

一、作为机关工作人员要牢固树立主人翁思想,自觉加强个人效能建设,努力实现自己的人生价值。俗话说“人生能有几回搏,此时不搏待何时”!活着,要有活着的意义;活着,要有活着的价值。做人难,做一名好的办公室工作人员更难,那么如何做一个称职的办公室工作人员,关键是要摆正自己的位置,不能将自己行为凌驾于工作之上,更不能有颐指气使的吃公饭思想,要深刻认识到自己的工作地位,办公室工作就是要服务机关,服务基层,做到为领导当好参谋,为群众搞好服务,在自己的工作职责范围内做到上为领导服务,下为基层办事的工作态度。不管对上、对下、对外,说话办事一定要摆正自己的位置,更要体贴别人,要有大服务思想,不能将自己的工作看成是给别人眼色看,而是人民群众的公仆,那么这样的机关工作人员才会让人尊重,让人理解。因此,我要牢固树立主人翁思想,以提高办公室工作效能为基准,以满足领导、群众需要为第一出发点,充分发挥自己的聪明才智,创造一流业绩,才能实现自我价值,不悔人生。

二、开展机关效能建设是“三个代表”的体现。效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为机关工作人员,不能把自己摆得过高,要把服务放在第一位,把人民群众放在第一位,把人民群众满意不满意放在第一位。()作为交通运输管理部门,是一个服务型部门,我们的服务主体就是人民群众。机关效能建设,就是为了提高机关的办事效率,提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识,要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己,发现自己在工作、学习、生活中的不足,把服务工作做得更好。通过学习,我虽然领悟到了很多,但也看到了自身存在的诸多问题,与一个优秀共产党员,与“三个代表”的要求还还相差甚远。因此,在下一步的学习、工作、生活中,我将继续深入,不断探索,提高自身工作能力,深刻检讨自身工作中存在的问题,把自己的本职工作做得更好,在人民群众中树立良好的机关工作人员形象。

总之,我认为机关效能建设离不开股室效能建设,离不开个人效能的建设,它们相辅相成,密不可分。机关工作人员肩负着交通运输事业发展的历史重任,加强个人效能建设是工作的需要,机关的需要,历史的需要,人民群众的需要,因此认清形势,理清思路,改进机关作风,提高办事效率,建设服务性机关是我们每个机关工作人员的职责,众人拾柴火焰高,相信通过我们的努力,为全面实现华县交通运输事业发展的目标一定能实现!

监督发言 篇5

党的x届六中全会聚焦“党建”,分析党的建设面临的形势和任务,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把党最重要、最基本的规矩,通过准则明确、强化、健全,为全面从严治党夯实基础、厚植优势。

不可否认,一段时间以来,一些地方和部门教育管理党员干部失之于宽、失之于软,党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化,原本管党治党的“大熔炉”变成了没有温度的“冷灶台”。失了规矩约束、破了纪律红线、动了信念根基,党内政治生活乌烟瘴气,一些官员成了“温水青蛙”,舍不得温水的舒适,等水温慢慢升高,四肢半熟时无法自拔,随波逐流,在罪恶的泥潭中越陷越深。

“没有规矩不成方圆”,百炼方能成钢。严肃党内政治生活是共产党人的政治本色,有高质量的党内政治生活,就会有优良的党风政风。曾说,既部署“过河”的任务,又指导如何解决“桥或船”的问题,贯穿了科学思想方法和工作方法,为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。显然,新《准则》就是过河的“船”“桥”,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。笔者认为,严肃党内政治生活要破立并举,做到“三要三不要”,把党内政治生活真正立起来、严起来、实起来。

要“和而不同”,不要“小圈子”。曾几何时,一些党员干部信奉拉帮结派的“圈子文化”,找“家丁”、寻山头、倚靠山、抱大腿,歪风邪气、贪_污_腐_败与庸俗的江湖关系沆瀣一气,形成一荣俱荣、一损俱损的利益同盟圈。没有原则,没有纪律,党内政治生活变成了互相攀援的人身依附,不仅侵蚀党员干部的肌体,更破坏基层政治生态。必须坚决铲除这种“圈子文化”。要抓实抓好党的建设基础工程,领导干部要念好“严”字诀,用严肃的党内政治生活加把火,把党性纯一纯、把思想炼一炼、把作风晒一晒,坚守正道、做好表率,远离圈子,不专权、不越权、不以权谋私,坚决防范和抵制思想灰尘和“政治微生物”,做到遵纪守法,心有戒尺。

要“坦荡胸怀”,不要“纸牌屋”。当下,一些党员干部不说老实话、不做老实人、不干老实事,整天“张家长,李家短”,主观主义地“瞎”批评,没有证据地“乱开炮”,有时当面支支吾吾,背后议论纷纷,学“纸牌屋”式的小聪明,耍伎俩,玩权谋;有的为了升官发财、博取眼球,沽名钓誉,搞假大空,盲目追求“形象工程”,等等。无私则无畏,无欲则刚强,心底无私才能天地宽。党员领导干部要用好党内政治生活这把“金钥匙”,有话放到桌面上讲,批评他人要怀有一颗公心,一是一,二是二,坚持一把尺子待人、一个标准行事,既不夸大,也不缩小,不藏着掖着、不拐弯抹角。当然,为官从政,更要始终以民为天,以民为重,把百姓放在心中,坦荡胸怀,正派做人,真诚做事。

要“干干净净”,不要“交易所”。“人之趋利,若水之就下,日夜无休时。” 一些地方和单位人与人的关系被扭曲,你来我往,各种各样的“潜规则”司空见惯;官商“混搭”,不清不楚,相互套牢绑架,勾肩搭背、投桃报李,交易交利。五花八门的“关系学”大行其道,正常的人际关系、官商关系被搞得歪东倒西、走形变样。君子之交淡如水,为政之道清似茶。每位党员干部都要心存对党纪国法的敬畏,在交往中增强边界意识、底线意识、红线意识,严守底线,不踩“红线”,不闯“雷区”,始终用准则的尺子丈量行为,扫除思想雾霾,时时对标,刻刻看齐,大力倡导同志式的人际关系、清清爽爽的官商关系,让关系更纯粹些、更简单些、更阳光些。

在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调:“我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,全面净化党内政治生态。”作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。解决党内政治生活、政治生态中出现的问题绝非一朝一夕之功,要抓常抓细抓长,持之以恒,锲而不舍,坚决铲除不良风气的“污染”,不给政治微生物留下滋生蔓延的空间,使政治生态正本清源、固本培元。

监督发言 篇6

教育行风监督员讲话稿范文

尊敬的各位领导,各位老师:

我代表滨江小学行风监督员现在跟大家讲几句。

教育行风监督是把教育工作中存在的突出问题反映出来,进行公正恰当有力的批评,以舆论的力量达到约束和监督的目的,具有时效性快、辐射面广、透明度高、震慑力大的特点。因此,面对这样的重任,我们感到了压力,但是我们更感到了动力。因为这是造福于5万滨江人民的大好事。更遇上了滨江镇今年创建教育强镇的大好机遇,因此,我感觉到这样的重任又是非常光荣的。在此,我代表全体行风监督员做如下的表态:

第一,我们将明确舆论监督的.重点与对象。

我们将定期组织教育行风监督员对学校和老师的工作效率、服务质量、廉洁状况、教育教学质量、育人环境等方面工作进行监督评议。对于教育系统中出现的甘于奉献、爱生如子、爱校如家、积极奋进、全身心投入工作的好人好事,我们将给予公开的表扬。对于违反师德标准,尤其是有偿家教等影响滨江教育以及侵害群众切身利益的现象和行为,我们会将此作为舆论监督的重点,进行大胆揭露和批评,以维护滨江小学建立起来的良好的社会形象。

第二,我们将提高自身舆论监督的政治意识和理论水平。

我们担负着舆论监督的光荣使命,我们要怀着一种对党、对人民、对教育事业高度负责态度做好行风监督工作。因此,我们要通过学习、交流、座谈等形式,切实增强自身的政治意识、大局意识、责任意识,正确理解和运用舆论监督的权力,准确把握舆论监督的方法和形式,以便在增进团结、改进工作的基础上从根本上解决问题。

第三,我们将把握舆论监督的时空纬度。

我们将坚持党性原则,牢牢把握正确的舆论导向,讲究艺术和策略。要从角度时机、政策分寸、力度大小、甚至遣词造句等方面进行认真分析研究教育中可能会发生的问题,形成舆论监督的最佳方案,以促成问题的解决,从而使教育的发展始终处在一个长期稳定的良性循环状态当中。

第四,我们将推进舆论监督的制度化。

在今后的行风监督工作中,我们将把行风监督工作有效地融入学校日常教育教学管理过程中,成为学校管理的重要组成部分。我们将针对人民群众比较关心的师德师风和教育收费等问题,通过深入到有关学校,有关街道社区,采取一定的有力措施,以促使教师廉洁从教,维护良好的师表形象。同时,为了强化行风廉政建设的监督力度,将行风廉政建设不断推进,我们还将定期召开行风监督座谈会,开展与学校领导与老师对话交流活动,以切实协助学校依法治校,构建和谐校园。

我想,有各位领导的关心,有全体老师的积极努力,就一定会进一步树立我镇教育的良好形象,教育工作一定会更加得到社会各界和广大群众的理解和支持。在今后的工作中,我们全体行风监督员一定会扎实工作,深入推动行风建设工作的开展,促使学校努力营造和谐的教育环境,办人民满意的教育。

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