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设计方案

发布时间: 2023.06.20

最新设计方案收藏。

只有充分准备,我们才能掌握项目的主动权。在我们不知如何开展工作时,有预先制定好的工作方案是很重要的。制定方案必须要有理论和数据的支撑,一个优秀的方案应当具备什么特点呢?今天,编辑给大家介绍一篇关于“设计方案”的文章,希望能对您的工作和生活有所帮助!

设计方案(篇1)

第一部分:消费者

一、资格确定

消费者在淘红网上免费实名注册即可成为淘红网会员。

二、注册奖励

注册即奖人民币10元;推广者所荐会员产生第一笔消费时奖10元。

三、会员利益

会员通过淘红网平台进行的各类消费均可获得商盟企业的返利(1%-50%)。

当所得返利累计满100元时,您可以选择“提现”。

当所得返利累计满100元时,您也可以选择“转为投资”,此时将首次获得分红100元(分红收入可选择“提现”或“转入消费”,下同),返利投资继续累计达到300元时可再获分红300元,返利投资继续累计达到500元时可再获分红500元(共计投资500元,收益100+300+500=900元,回报1.8倍)。此后,余额转下一轮循环。

【若结算前不做选择,系统默认转为投资,这一轮返利则不可再直接提现】

第二部分:推广者

一、资格确定(可升级)

1、推广员:会员交纳1000元业务保证金可成为推广员;

2、推广站:会员交纳3000元业务保证金可成为推广站;

3、推广中心:会员交纳5000元业务保证金可成为推广中心。

二、保证金的返还

1、推荐各级推广者时,分别可以退还本人业务保证金的6%(推广员)、8%(推广站)、10%(推广中心);

2、推荐区域代理时,分别可以退还本人业务保证金的60%(县)、80%(市)、100%(省);

3、推荐分红会员每10名或推荐商盟企业每1名,可以退还本人业务保证金10%。

4、注册满3个结算月后,可申请退出推广,其交纳的保证金余额转消费帐户消费。

三、推广者利益

1、注册时分别赠送1股、3股、5股;业务保证金全部收回时分别再赠1股、3股、5股,此后推荐推广者和区域代理均按实际交纳保证金的20%奖励;

2、享受直接推荐的代理区域内所有会员获得返利总额的1%;

3、享受直接推荐的会员所获得的返利额的6%、8%、10%;

4、享受直接推荐的商盟企业所提供的消费返利额的的5%。

第三部分:商盟企业

一、资格确定

1、有一定知名度认可淘红网运营模式的网上商城,可签约成为淘红网商盟企业;

2、有门店营业场所,营业证照齐全,认可淘红网运营模式的各类商业企业可签约成为淘红网地面商盟企业;

3、无门店营业场所,证照手续齐全,认可淘红网运营模式的日常生活品类生产企业或代理商企业,可签约成为淘红网网上商盟企业。

二、注册奖励

1、注册成为淘红网“商盟企业”,即可获得网上商铺和操作平台,可自主上传商品和服务信息;

2、注册成功并正常运营后,即可获赠推广员身份,享有平台推广员相应的权利和义务。

三、商盟企业利益

1、进入正常营业时获赠1股,合作经营每满一年获赠1股,举荐推广者和区域代理按实际交纳保证金的6%奖励;

2、享受直接推荐的会员所获得的返利额的6%奖励;

3、享受直接推荐的商盟企业所提供的消费返利额的5%奖励。

第四部分:区域代理

一、资格确定

1、县级城市代理(2862个):代理保证金20000元(前30名10000元);

2、市级城市代理(333个):代理保证金60000元(前10名30000元);

3、省会城市代理(34个):代理保证金100000元(前5名50000元)。

二、保证金的返还

1、推荐区域代理时,分别可以返还本人代理保证金的10%(县)、30%(市)、50%(省);

2、推荐推广者时,分别可以返还本人代理保证金的1%(推广员)、3%(推广站)、5%(推广中心);

3、推荐分红会员每10名或推荐商盟企业每1名,可以返还本人代理保证金1%;

4、注册满6个结算月后,可申请退出代理,其交纳的保证金余额转消费帐户消费。

三、区域代理利益

1、享受代理区域内所有注册会员获得返利总额的8%;

2、享受所推荐的代理区域内所有注册会员获得返利总额的2%;

3、注册时分别赠送2股、6股、10股;代理保证金全部收回时分别再赠送2股、6股、10股,此后所推荐的推广者和区域代理统一按实际交纳保证金的20%奖励;

4、享受直接推荐的会员所获得的返利额的10%;

5、享受直接推荐的商盟企业提供的消费返利额的5%。

第五部分:全员分红

一、赠股资格确定

1、消费者:返利投资满500元的前20xx名会员每人赠1股,20xx年12月31日前每月返利投资总额前10名的每人赠1股,20xx年12月31日止返利投资总额前100名的每人赠1股。20xx年1月始根据上月返利总额上升比例同步扩赠,月初公布;

2、经营者:商家注册成为商盟企业并正常营业时赠1股,以后正常营业每满1年赠1股;

3、推广者:推广员注册即赠1股全额收回保证金时再赠1股,推广站注册即赠3股收回全部保证金时再赠3股、推广中心注册即赠5股收回全部保证金时再赠5股;

4、代理者:县级城市注册即赠2股收回全部保证金时再赠2股、市级城市注册即赠6股收回全部保证金时再赠6股、省会城市注册即赠10股收回全部保证金时再赠10股;

5、服务者(在岗):员工赠1至3股、经理赠3至5股、总监:赠5至10股、总裁赠10至20股。

二、股权分红政策

获得赠股者,可按持股数量认购淘红网内部原始股,每1赠股可以自愿认购100-500股原始股。

股权性质内部股权,每股2.0元

投资期限封闭式3年

缴费方式现金或资金帐户转帐

投资收益分红:参与公司年度税后利润20%的分红;回购:封闭期满,股东要求撤股,公司以每股2.4元的价格回购,以每股2.6元的价格内部转售;上市:三年后运作上市。

三、全员分红办法

1、月度分红:每月16日(24:00之前)将上月新增返利总额的10%按赠股总数加权分红。

2、年度分红:每年1月26日(24:00之前)将上年度税后利润的20%按股权总数加权分红。

设计方案(篇2)

一、审计方案设计的重要性

审计方案的编制是审计工作计划的一项重要内容,是联系审计计划和审计实施的桥梁。对审计人员来说,审计方案是指导审计工作有效进行的书面指令,指明了审计的工作方向和步骤,同时,审计方案又是审计人员在现场审计过程中实现自我控制的一种手段,以便在规定的时间内达到审计目标,完成审计任务,提高审计工作的效率和效果,降低审计风险。

(一)审计方案有助于科学调配审计资源,合理调整审计时间

内部审计实施方案的确定进一步明确了审计目标、审计范围和审计步骤,对完成方案中规定的每一部分工作内容所需要的知识技能和时间可以较为准确的估计。据此,就能有针对性地分配审计人员、预计审计时间、统筹安排有关事项,以便控制审计成本,提高工作效率,加强内部审计业务管理,考核内部审计工作质量,从而有利于调动内部审计人员的积极性、主动性,提升审计人员的责任心和荣誉感。

(二)审计方案有助于降低内部审计风险

审计方案能够指导审计人员收集与审计目标相关的、充分的、可靠的、有效的审计证据,保证审计步骤和方法被充分实施和使用,降低因遗忘重要工作步骤而未能揭示重大问题的风险。

(三)审计方案有助于提高审计工作效率和效果

实施良好的审计方案可以使内部审计人员抓住重点,将时间和精力集中于风险较大或可能存在重大问题的领域,强化对之检查和评价的深度和力度。由此,审计人员可以减少不必要的审计工作,保证工作质量符合质量控制的要求,高效率地完成审计任务,以更经济有效的方式实现审计目标,达到审计目的。

二、审计方案设计中存在的问题

编制审计方案是审计过程中一个不可缺少的重要审计程序,但相当部分的审计人员对审计方案的重要性认识不足,认为编制审计方案没有实际意义,在编制审计方案时应付对待,流于形式。

(一)对审计方案不重视,抄袭以前或者别人方案

一些审计人员在编制审计方案时,往往是寻找现成的模版。如果以前开展过类似审计项目,直接在以前的审计方案中改改审计范围、审计时间和审计人员;或者在网络上、相关书本中找到相关审计方案,照搬照抄,没有实际指导价值。在实施审计时,这样的审计方案形同虚设,审计人员只凭经验判断进行审计,随意性非常大。

(二)审计实施方案中审计内容和重点过于简单

许多审计人员编制的审计实施方案中只是简单地描述审计资产、负债、损益情况以及财务收支情况是否真实合法完整等,而没有将具体的审计内容加以具体化,这样的审计实施方案很难对审计实践活动起指导作用,降低了审计目标对特定审计项目审计的导向作用。

(三)审前调查与编制审计实施方案相脱节

一些审计人员在编制审计方案时,不重视审前调查,不做审前调查,在开展审计项目前凭经验和以前的相关资料编出个审计方案来。或者有的审计组虽然进行了审前调查,但在编制实施方案时却不按照调查确定的内容或重点进行填写,敷衍了事,造成审前调查与编制方案“两张皮”。

(四)审计方案面面俱全,缺乏实际指导性和针对性

一些审计人员对审计事项认真做了审前调查和分析,进行了比较全面地思考,但编制出来的审计方案面面俱全,项项内容都很重要,贪大求全、目标很大。这样的审计方案审计目的不明确,审计重点不突出,审计针对性不强,在审计资源有限的条件下,审计方案执行的结果可能是重要的事项没有审查清楚,反而做了很多无用功。

(五)不适时调整审计方案

在实施审计过程中,发现方案中的审计重点、审计内容、审计时间安排、审计人员的确定或安排不合理需要修改和补充时,审计组没有相应地调整审计实施方案。

三、审计方案设计的要点

(一)明确审计目标,突出审计重点

审计目标是审计方案的纲领,是审计工作围绕的中心。高校内部审计的目的就是为学校的发展保驾护航,保障资金的安全、完整,提高资金使用效益。编制审计方案之前,要了解开展该项审计工作的原因、管理要求、针对的对象,要与学校的管理需要联系起来。制定审计方案要详细、具备操作性,但不是说要包括所有与审计有关的内容、面面俱全。审计工作要抓大放小,有的放矢,要把有限的审计资源放在重要事项的审计上。编制审计方案时,要根据审前调查掌握分析的结果,围绕审计目标,确定审计重点。审计方案中,对重点的事项要详细说清楚具体的审计目的、审计对象、审计范围、审计方法、审计步骤等等;对非重点的审计事项,可以简单地说明;对无关紧要的审计事项,可以不提。这样,审计人员在实施审计时,才能明确方向,统一思想,从而提高审计效率,保证审计质量。

(二)确定审计内容及范围

审计实施方案中的审计范围是指被审计单位财政收支、财务收支所属的会计期间和有关审计事项。这里的会计期间和有关审计事项要根据该审计项目的审计目标要求来确定。由于受到审计资源的限制,具体设计审计方案时要明确重点审计范围,不可眉毛胡子一把抓。

审计实施方案中的审计内容是指为实现审计目标所需实施的具体审计事项以及所要达到的具体审计目标。审计事项一般可以按照被审计单位财政收支、财务收支的业务活动种类或者会计报表项目划分。审计事项应当涵盖被审计单位审计范围内的全部事项,也要尽量避免相互重复。

(三)确定审计步骤

审计步骤是指导现场审计的具体行动措施,是审计方案的核心内容。审计步骤应包括采用的审计方法,审计方法是为了获取充分的、适当的审计证据以实现有关具体审计目的所应采取的审计手段。在确定了审计范围和审计目标之后,内部审计人员应继而确定具体的审计步骤和采用的审计方法。审计步骤与方法应适合特定的审计目标,并覆盖整个已确定的审计范围,内容应详细具体,具有可操作性,可以满足完成现场审计的需求。方案中确定的审计步骤和方法能够反映收集证据的手段和评价证据的方法,并能保证所收集的信息能够充分、准确地支持审计结论。

(四)确定审计时间和审计人员安排

科学分配审计人员、合理预计审计时间对于保证审计质量,控制审计进度,提高审计效率很重要。在编制审计实施方案时,以审计事项及其具体审计目标为依据,按照内审人员各自的经验、业务熟练程度、专业技能及职业道德水平等因素,以及均衡工作量的要求进行业务分工,确保每一项审计事项及其每一个具体审计目标责任到人。并根据以往的审计经验和被审计单位的实际情况,以确保审计质量、提高审计效率为原则,运用职业判断确定各审计事项的耗时量。为了防止意外情况对审计进程的影响,在确定审计人员配备和审计起止时间时,应当留有适当的余地。一般而言,一份结构合理、内容完整的内部审计实施方案有利于减少内审人员所在的现场审计时间,降低审计费用,提高审计效率。

(五)不断完善、适时调整审计方案

一方面审计方案设计出来后,要组织参加审计的人员进行讨论。审计方案经过充分地讨论、质疑、修改,充分发挥每位审计人员的聪明智慧,既很好地完善了审计方案,同时也使参加审计的人员明了审计的重点、要点,统一了口径和步骤,理清了工作思路,有利于提高审计工作实施效果。另一方面审计方案实施过程中,为了确保审计实施方案对审计实施过程的指导和控制作用的充分发挥,在实际运用中,内部审计人员应根据发现重要的新问题或者审计范围受到限制时,审计方案未提及的、要改变审计内容和重点的或者审计方案预定的内容无法实施的,要及时对审计方案进行调整和补充,以保证审计工作顺利开展。

设计方案(篇3)

——学习榜样主题班会课例 五一班 徐靓 活动目标

1、认知目标:通过评选小榜样活动使学生进一步了解小榜样在我们身边的作用以及学习身边的同学的优点。

2、能力目标:让学生正确认识自我,以榜样的力量激励自己。

3、情感目标:通过讲述、讨论、交流等方式,激发学生的兴趣,帮助学生了解自己,从而树立不断提高自己的意识。

活动重点:感受榜样的力量,学会努力、自信。

活动难点:人人心中有榜样、榜样在身边、避免学习榜样的盲目性 活动方式:讲述、活动、讨论、交流等。

活动准备:学生学习榜样评选标准、资料收集等。

活动过程

一、激情导入

主持人唐科:同学们,新的一次班级小榜样评选又开始了,今天召开的是班级这一学期来勤学好思小榜样的评选活动。通过上次班会人员推选陈思奕同学来竞争这个“勤学好思小榜样”。榜样的力量是无穷的,我们可以从榜样的身上受到启迪,找到我们指引我们前进的方向。经过一学期的学习生活,想必大家一定会有很大的进步,同时也为自己确立了新的努力和前进的方向,今天就让我们以《榜样在身边》为主题,召开一次小榜样评选主题班会。

二、重温评选标准

主持人吴嘉莹:同学们,让我们结合《班级公约》以及“墨宝宝”评比条件再一次重温一下每一个勤学好思小榜样的评选标准,以及结合陈思奕同学的表现来衡量她的榜样资格。

三、评选勤学好思小榜样

主持人唐科:同学们,在我们学习上一定会遇到这样或那样的困难,二就在我们的身边就有这样一位同学,她很想评选勤学好思小榜样,让我一起来对她进行一下评价,让她说说评选的理由。其她同学也可以帮助她提出建议。

1、请陈思奕同学说说自己要评选勤学好思小榜样的理由。

这学期里,陈思奕同学几次因为生病而在家治疗的情况下,还能坚持学习,当同学去看望她时,她正伏案做作业。而且还平静地说:“我必须赶在上学前把作业做完,因为我怕再上学耽误新的课程。”虽然总是有病缠绕着她,但她仍然惦记学业。

同学们这是何等的一种精神?我们有些同学有着健康的身体尚且作业都不完成,而她却在病痛时仍然能完成学业。

2、陈思奕同学生活中点点滴滴的感动

陈明珠:校运动会上,陈思奕为运动员的跑鞋东跑西借、为班级稿件选送来回奔波。有时候感冒也坚持为班级服务。

何晴:她很有耐心,有时我有题目问她,自己都觉得问得多了,但她的脸上依然写满耐心,一字一句地为我讲解,那声音,那手势,那表情,写满了真诚。

孙文:她会利用课余时间阅读课外书籍,丰富自己的知识。有时候还会将看到的好的古诗或者是有意义的事件讲给我们听。

章兆鹏:上课注意听讲,她思考问题的思路总是比我们多,反应也比我们快!作业的完成质量也高,从来没听过因为作业完成质量不好或没完成作业,老师批评她,她是我们学习的榜样。

刘晨儿:活泼,有热心,坚强,乐于助人,在她的身旁总让人感觉温暖。

3、通过与陈思奕同学们相处,你认为她能评选勤学好思小榜样的条件有哪些?

王迪说:陈思奕是我的同桌,每当老师在讲课时,我都能发现陈思奕听得总是津津有味,从来不见她上课溜号。我要向她学习这种认真听课的态度。所以她这条最值得我学习,所以我认为她可以评选勤学好思小榜样。

唐科:从陈思奕的身上,我明白学习不是糟粕,我明白时间不是垃圾,我明白不应该将自己小学的剩余时间付之东流。我相信最珍惜的感动,是你伴我同行,不奢求永远,但有始有终。所以她在学习方面能珍惜时间这一点值得我学习,力挺她评选为勤学好思小榜样。

刘沛杭说:每次我们度过了课余时间时,都还带着玩耍时的兴奋,可就在此时,陈思奕总是坐在自己的座位上津津有味地读书,好像按时我们要多读书,用知识丰富自己的头脑,充实自己。所以这一点值得我学习,我认为她评“勤学好思小榜样”这个称号,值得。

龚生亮:当我们抱怨着学习太苦,对于陈思奕来说这是她最大的乐趣,我想这是陈思奕对知识多么强烈的渴求啊!

班主任:听到同学们的发言,令我很感动,同学们善于用血量的眼光发现我们身边的榜样,有了榜样,我们就有了学习的方向。我想每一位同学的发言都值得表扬。

4、小组讨论交流

主持人吴嘉莹:同学们,对于陈思奕同学评选“勤学好思小榜样”这个称号,有什么意见和建议吗?我们小组内进行讨论,组长可以做以记录。

四、活动小结:

(《我相信》背景音乐起)主持人唐科:同学们,我们能够正视自己,正视我们身边的人,明确了我们身边的榜样,那么我们就向榜样学习,为自己要评选的小榜样而勤奋努力,早日实现自己的目标。

班主任小总结:同学们,老师相信大家心中有榜样,向榜样学习,不能流于形式。以《小榜样评价手册》为标准,学习榜样的行为策略与智慧。陈思奕是我们战胜学习困难的力量源泉,是我们面对学习上挫折的榜样,是我们直面学习上苦难的楷模。我们大家不仅要学习这种精神,更重要的是要把这种精神落实到日常的行为中来。

设计方案(篇4)

活动目标

1、幼儿进一步练习10以内数的分解和组成。

2、幼儿认识减号,帮助幼儿理解减法的含义。

3、幼儿初步掌握10以内数减法的运算技能。

重点幼儿进一步练习10以内数的分解和组成。

难点掌握10以内数减法的运算技能。

活动准备

挂图《加法和减法》,蜡烛,橡皮泥,数字卡,我的数学操作材料,加减法操作材料,附加题操作材料。

活动过程

1、集体活动。

用橡皮泥做一个10根蜡烛的蛋糕。

--这是一个神奇的蛋糕,我们可以对它许下心愿。

请一个幼儿先许愿,再吹灭蜡烛。

--数一数还剩几根没有吹灭。

写出算式10-1=9。

再请一个幼儿吹灭一根蜡烛。

--数一数还剩几根。

写出算式9-1=8。

2、小组活动。

第一、二组:我的数学材料。

第三、四组:加减法材料。

第五、六组:附加题材料。

3、活动评价。

请幼儿口述作业单,师生共同评价。

请幼儿看挂图,做一做上面的数学题。

鼓励幼儿多参与操作活动,提高幼儿操作的能力。

设计方案(篇5)

一、大赛目的及意义。

宿舍是我们在校大学生的家,通过宿舍成员间的共同努力,塑造我们美丽的家园。在此过程中,能够提高我们学子的思维能力、创新能力、协作能力,同时体现我们学子对健康生活的追求。

二、大赛主题。

共爱一个家。

三、大赛要求与标准。

1、各参赛宿舍必须明确提出一个主题。

2、宿舍卫生整洁干净,学习风气良好。

3、提倡节约和简易实用的DIY手工制作,体现团队协作精神。

4、宿舍美化设计有一定的文化氛围、艺术气息,体现个性以及对生活的积极理解。

5、宿舍设计的主题明确、深刻、创新,布局合理,体现家的感觉。

6、设计内容符合学校有关要求和各项规章制度,不能违反《学生宿舍管理条例》。

四、大赛时间及地点。

1、报名时间:xx月xx日至xx月xx日。

2、报名地点:学生公寓广场。

3、预赛时间:xx月xx日。

4、半决赛时间:xx月xx日。

5、决赛时间:xx月xx日。

五、大赛形式。

以宿舍为单位,采取自由报名方式,每班报名宿舍数不设限制(毕业班宿舍可自行决定参加与否)。

六、大赛安排。

本次大赛分为预赛、半决赛、决赛三轮进行。

1、预赛。

由各系学生会全权负责进行评选。在准备期结束后,选出优秀宿舍(占该系宿舍总数的5%进入全院半决赛,自律会负责协助及监督。并在xx月xx日以书面形式将入选宿舍的宿舍号以及主题上报到学生自律委员会。

2、半决赛。

由自律会学生干部和各系生活部长分别评委组对各系评选出来的优秀宿舍进行评分,评选出15间宿舍进入决赛。

3、决赛。

由两个环节组成,首先由学生处、团委、各系(院、部)、学生公寓服务中心等有关方面的老师和自律会学生干部及各系(院、部)学生会主席组成的评委团对入选的15间宿舍室内进行的评分环节,占决赛总分数的70%;其次是公投附加分环节,占决赛总分数的30%。

七、大赛流程。

(一)各宿舍准备时间:xx月xx日至xx月xx日。

1、各宿舍根据自己的创意自主进行设计和布置,所用经费自行解决。

2、各宿舍在对宿舍进行布置时。不准违反《学生公寓管理规定》中的有关事项,违者将取消参赛资格。

(二)预赛阶段。

预赛阶段由各系(院、部)学生会参照评分标准(详见第五项评分标准)灵活安排,并自行进行评比,自律会协助开展。

预赛评分标准:此活动在预赛阶段的具体评比标准由各系(院、部)根据本系具体情况参照第五项评分标准进行评分,各系(院、部)必须本着公平、公正、公开的原则和认真负责的态度对所有的参赛宿舍进行评比并最终把优秀的宿舍按规定的比例推荐到学生自律委员会。

(三)半决赛阶段。

由自律会学生干部和各系(院、部)生活部长组成评委组按照评分标准(详见第五项评分标准)对各系(院、部)评选出来的优秀宿舍进行评分,评选出15间宿舍进入决赛,并由各系组织人员及时对选出的15间宿舍进行拍摄。

半决赛成绩计分规则和计分公式:任一间宿舍的评分中,将去除最高分及最低分,然后计算平均分。为了统一评分小组的评分标准,将采取标准分制,筛选出进入决赛的十五间宿舍,若多间宿舍并列十五名,则计算方差,方差最小的宿舍入选。

标准分最高为900分,最低为500分,平均分700分。标准分计算公式:原始分数<该组平均分,原始分数>该组平均分。

(四)决赛阶段。

决赛阶段分两个环节进行。

1、附加分环节(占决赛总分数的30%)。

选出的15宿舍由各系摄影,挑出最漂亮的相片贴宣传版。决赛前将由自律会摆设咨询台,由全院同学以宿舍为单位投票,得票的排名将给予相应的附加分。

(1)投票规则:

全院师生均可参与投票。通过参赛宿舍的照片或征得参赛宿舍同意直接参观后,对最喜欢的一间且仅一间宿舍投票,否则该选票视为废票。所投的选票以宿舍为单位,并签上宿舍长的名字方为有效,否则该选票视为废票。选票将在投票当天由专人在投票地点派发,20xx张的选票,派完即止。

(2)地点:

学生公寓广场。

(3)附加分标准:

根据投票结果,得出人气排名,不同的名次得到相应的附加分。所排名次与附加分相加等于16。如第一名得附加分15分……第十名得附加分5分……第十五名得附加分1分。

2、室内美化评分环节。(占决赛总分数的70%)

决赛当日由学生处、团委、各系辅导员、学生公寓服务中心等有关方面的老师及自律会学生干部和各系主席组成的评委团按照评分标准(详见第五项评分标准)对入选的15间宿舍室内进行评分。

3、决赛总分计算公式:

(五)评分标准:

1、满分为100分。

2、基础标准60分。

(1)值日表、纪律内务制度表齐全(8分)。

(2)行李床铺摆放整齐划一(10分)。

(3)地板、浴室、厕所整洁、无污垢,没有使用超标准的用电器(12分)。

(4)学习用品、体育用品、生活用品摆放划一(15分)。

(5)宿舍墙壁、天花、门窗、阳台无污垢(15分)。

3、设计分40分。

(1)体现浓烈的学习气氛,是否有利于共同进步(10分)。

(2)体现高尚的精神风貌,具有一定的艺术创意感(12分)。

(3)突出,围绕,说明设计理念,体现家的感觉(18分)。

(六)注意事项:

若天气不好或遇上大考,则比赛日期相对延后至下星期四下午。届时会有相应通知。所有参赛宿舍不得在比赛时无人在宿舍,否则作为弃权处理。

八、大赛奖项设置:

1、一等奖一名奖金300元。[大学生范文网 WWW.1467.cOM.cn]

2、二等奖二名奖金150元。

3、三等奖三名奖金100元。

4、特别创意奖一名奖金120元。

5、最佳主题奖一名奖金200元。

6、最佳人气奖一名奖金80元。

7、优秀奖六名精美礼品一份。

8、优秀组织系三名锦旗各一面。

以上获奖宿舍均给予奖状或荣誉证书。

九、各奖项评选方法。

1、一、二、三等奖评选方法:

最终一、二、三等奖宿舍的得分将取半决赛原始总分的50%与决赛总分的50%之和。若最终总分出现重分,则以决赛室内美化评分高低为序。

2、最佳人气奖评选方法:

最多得票宿舍将获得最佳人气奖;若同时获得多个奖项者则以最高奖项为准,相应的奖金及奖品也以最高奖项为准。

3、特别创意奖评选方法:

在决赛中的室内评分环节,获得设计分最高参赛宿舍将获得特别创意奖;若出现两间或两间以上宿舍所得最高分相同,即根据宿舍评分的方差比较而得,方差小则为优胜;若同时获得多个奖项者则以最高奖项为准,相应的奖金及奖品也以最高奖项为准。

4、最佳主题奖评选方法:

在决赛中的室内评分环节和现场解说环节中,获得的主题分和现场解说主题分最高的宿舍将获得最佳主题奖;若出现两间或两间以上宿舍所得最高分相同,即根据宿舍评分的方差比较而得,方差小则为优胜;若同时获得多个奖项者则以最高奖项为准,相应的奖金及奖品也以最高奖项为准。

5、优秀组织系评选方法:

该奖项会在三个方面评出。

(1)各系(院、部)进入决赛宿舍的情况。

(2)各系(院、部)宿舍投票情况。

(3)获奖宿舍所属系(院、部)情况。

十、本次学生宿舍美化设计大赛在全院师生监督下公平、公正、公开进行,评选过程和结果将向全院公布。

十一、进入决赛的宿舍在年终星级宿舍评比中会有适当加分。

十二、学生自律委员会对本次大赛有最终解释权和最后裁决权。

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