社区劳动保障工作计划。
根据单位对该岗位的工作需求，因此拟定工作计划的行为迫在眉睫。搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，如何去运用工作计划呢？下面的内容是小编为大家整理的社区劳动保障工作计划，请收藏并分享给你的朋友们吧！
社区劳动保障工作计划
近年来，我国的社区劳动保障工作得到了大力发展，为了更好地满足社区居民的需求，高效地协调各方资源，我们制定了以下社区劳动保障工作计划。
一、拓展社区劳动服务
我们将在社区内建立相关的劳动服务站点，提供丰富的服务内容。职业技能培训、职场实践、招聘信息发布、劳动法律咨询等服务将在各个服务站点提供。同时，我们还将专门针对特殊人群，如残疾人、低保人群等，提供专业化的劳动服务。
二、推进社区扶贫就业
我们将着重支持社区扶贫就业工作，帮助低收入人群增加收入来源。我们将积极推进社区内的扶贫就业项目，发掘当地的人力资源潜力，支持创业创新，促进就业和增加收入，让居民们在家门口就能拥有更好的生活。
三、开展职业培训
我们将积极开展职业培训，丰富居民们的职业技能。根据不同人群的需求，我们将提供丰富的职业培训内容，如计算机操作、厨艺、护理、保安等，帮助居民们增强自身素质，提高就业竞争力。
四、加强工资保障
我们将持续加大对工资保障的力度，完善社区工资支付管理机制，定期检查工资支付情况，确保职工们准时拿到工资。同时，我们将加强与企业的合作，推广社区内的诚信用工制度，优化社区内企业的经营环境。
五、着力维护劳动权益
我们将维护居民的劳动权益，持续颁布执行社区内的劳动保护制度，定期开展劳动条件检查，督促企业改善工作环境，保障职工的身体健康和安全，使居民安心工作，放心生活。
六、针对重点人群开展帮扶
我们将定期开展针对性的帮扶行动。帮扶对象包括孤寡老人、单亲家庭、留守儿童等弱势群体。我们将会积极鼓励社区居民参与帮扶工作，提高社区居民的帮扶意识和服务能力，形成了相互帮扶，共同发展的良好局面。
社区劳动保障向来是我们始终所重视的一项工作，我们将积极践行以上的工作计划，让每一位居民在劳动生产中感受到更多的幸福和快乐，为社区的建设发展做出积极的贡献。