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美发合同

发布时间: 2023.07.02

2023美发合同汇总。

你了解合同文书的具体拟定吗?许多人掌握使用合同保护自己的权益。对于企业来说,合同非常重要。本文围绕与“美发合同”相关的主题展开,欢迎阅读并参考!

美发合同 篇1

第一条

1、店名:

2、地址:

第二条

1、店的总资本元人民币。

2、在增加资本时,股东认缴新增资本的出资,按照本章程的有关规定执行。

3、在增加或减少资本时,股东应办理变更登记。

第三条 股东名称

1、姓 名:

地 址:

身份证:

2、姓 名:

地 址:

身份证:

3、姓 名:

地 址:

身份证:

第四条

一、股东的权利:

1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

2、有权查阅股东会议记录。

3、股东按照出资比例分取红利,(个人劳动工资另外结算,不包括在红利中)。

4、监督经营提出建议质询意见。

二、股东的义务:

1、遵守章程

2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额,不按规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、股东在登记股份后,股份不得抽回出资,合作直至结束,不得中途退股,未经其他股东同意,不能转让给他人股份。

4、股东有义务为经营提供便利。

第五条 股东的出资方式和出资额

1、%(包括固定资产、库存、货币)。

2、%(包括)。

第六条 股东转让股份的条件:

1、股东可以相互转让全部或部分股份。

2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份,可以选择解散经营。

入股协议期间股东相应权益,每天账务由甲方保管,乙方监管,每月核单后签字分红。

第七条 红利分配

1、每月15日为分红利日

2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

第八条 禁止行为

双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动

第九条 违约责任

双方应按本协议规定及进支付流动资金,若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失,应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。

本协议一式三份,三方各执一份。

以上规定若以修正按三方同意后修改。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美发合同 篇2

甲方:

乙方:

受聘职位:

个人身份证号码:

现居住地址:

甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店之发型设计师,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应

2、本合同于年月日正式生效,至年月日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

6、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作

7、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作,为乙方全年提供二十堂课,帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整,乙方每月需向甲方缴纳200元人民币,其它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

8、甲方为乙方提。甲方未提供之需消费项目,乙方如有需要,需自行消费,与甲方无关。

9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下:乙方指定客户产生之业绩按%提成,非指定之客户业绩,按%提成(其它项目依据公司相应规定提取。

10、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

11.为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前需向甲方缴纳元人民币风险金,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

甲方签字:

乙方签字:

美发合同 篇3

第二条甲方聘请乙方担任 甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。

第三条乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

每周工作五天,星期六、日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行. 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬,其报酬按甲方规章制度规定的计算基数计发加班工资。

〈一〉乙方在试用期间,月薪为元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳务态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.

〈二〉 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

(三 )本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

(一)乙方在政治上享有一定的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度,严禁违章作业,防止劳务过程中的事故,减少职业危害。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳务纪律,服从分配,坚持出勤,保证完成规定的各项任务.乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳务纪律。 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳务效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 按甲方的工作要求而加班。

乙方享受节日假、婚假、产假、丧假等有关待遇。

甲乙双方按国家和广安市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由乙方自己负责向有关社会保险部门缴纳,甲方负担的部分由甲方委托乙方向有关社会保险部门缴纳,若乙方不按时或按规定缴纳,造成的责任完全由乙方承担。

甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳务安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第十条 劳务合同变更 (一)甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

(二)发生下列情况之一者,允许变更劳务合同:

1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳务合同所依据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳务合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

一、经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 未按照本合同约定提供劳务保护或者劳务条件的;

(二) 未及时足额支付劳务报酬的;

(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(五)因《劳务合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳务的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)因《劳务合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。解除劳务合同时,双方应按规定办理解除手续.

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

B:本合同期满后,经双方协商一致,可续订劳务合同,续订期以续订合同为准。

〈一〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并无偿付给甲方违约金____元.

〈二〉乙方违反劳务纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按相关的规定予以处理.

本合同自甲乙双方签字之日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳务合同的管理机关等有关部门请求处理. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美发合同 篇4

甲方:身份证:

乙方:身份证:

本合伙各方本着平等、自愿、互利的原则,根据《民法通则》 、《合同法》等法律法规的相关规定,经合作各方友好协商,就合伙经营___________________________________有关事项达成如下协议:

第一条、合伙性质:

股份制。

第二条、项目地址:

___________________________________。

第三条、经营范围:

美容美发。

第四条、合伙各方同意共同出资以___________名义申办个体工商户,由合伙实际经营,并推举甲方为合伙负责人,全面负责个体工商户的经营管理。但甲方不得私自转让和变卖该合作项目。

第五条、合作期限:

自____年____月____日起至____年____月____日止______年内有效,期满后若需继续合作,需提前一年续约。

第六条、出资方式、金额、比例:

本合作项目原始总投资为___________,其中:(1)、固定装修、设备设施、转让费(以下简称为投资A)投资额为:___________元;(2)、房租、房租保证金、产品(以下简称为投资B)投资额为:___________元;(3)、学习费、品牌使用费等杂项开支(以下简称投资C)投资额为:___________元;甲方投资现金总额___________元,占投资的___________%;乙方投资现金总额___________元,占投资的___________%;

第七条、出资期限:

合伙各方出资必须于本协议签订后,项目经营场所的《房屋租贷协议》签订前缴清。

第八条、收入分配:

1、每月可供分配的利润按合作各方出资比例进行分配。具体计算方法为:(每月营业收入----当月折旧费----各项成本及其他合理性开支)X出资比例,第四个月28日分前三个月红利。

2、折旧费=投资A÷36个月。

第九条、财务管理:

1、甲方负责财务日常管理,现金收入由甲方代为保管。

2、除甲方外其他合伙各方负责财务审查。

第十条、债务承担:

在合伙期内因合作项目产生的债务,由合伙各方按出资比例进行承担。

第十一条、财产清算:

当合伙项目经各方协商一致解散或被依法终止时,按以下顺序进行清偿:

1、缴纳所欠税款;

2、员工工资及劳动社会保险费用;

3、清偿或备足卡金余额;

4、其他债务。

当合作经营店的财产不足以清偿前述债务时,由各合伙方按出资比例进行承担。

第十二条、分工

1、经合伙各方同意,由甲方担任合伙业务的全面负责人,行使注册个体工商户业务的全面管理的权利。合伙各方同意并委托授权甲方行使本合伙重大事务的决定权。

2、合伙各方同意并授权由甲方决定是否接纳其他第三人为合伙人,若甲方依据本条规定决定接纳其他第三人为合伙人时,新入伙人所持投资股份额由本协议____方按其比例进行出让。

3、合伙各方授权甲方决定,甲方可以其个人名义代表本原始合伙与第三人签订入股协议,新入股人所持股份额由本协议____方按其比例进行出让。

4、合伙项目的人事管理、财务管理、物品配送、经营决策由甲方统一负责管理。

5、除甲方外其他合伙各方负责财务审查和工商、税务、消防等行政事务:

第十三条、关于退伙:

1、在本协议生效后______年内,合伙各方不得退伙;若有强行退伙,其投资金额及可分配的其他利益作为赔偿其他合伙人因此受到的损失而不予返还和支付;已获分配的卡金余额须如数反还甲方;并由甲方提供对持卡金顾客服务。

2、若退伙时处于亏损状态,应按本协议约定比例承担。

3、合伙各方友好协商共同转让所得金额,由合伙各方按出资比例进行分配。

4、本协议生效______年后要求退伙的,一律按该退伙人投资A部分的20%进行返还,同时该退伙人投资B部分按实际剩余价值进行返还,并且该退伙人投资C部分不予退还。其余可享有的其他可分配利益作为赔偿合伙因此受到的损失而不予返还和支付;同时已获分配的卡金金额如数返还给合伙组织。具体计算方法为:(投资AX出资比例X20%+投资B剩余价值部分X出资比例+折旧费X出资比例-已分卡金额-第十一条所属部分)。

5、合伙期间,甲方保证乙方在三年内所分红利达到其投资额度,若所分红利未达到投资额度(不计利息),乙方可选择退出合伙,甲方向乙方补足差额。

第十四条:

1、新合伙人入伙及投资份额转让,均须由甲方研究决定后书面同意。否则视为强行退伙,并按强行退伙约定进行处理。

2、在合伙期间,合伙双方共同另行设立新店时,新店只有在甲方书面同意后方可以________________名义或标志对外进行经营,并且,甲方同意后,只能以_________________名义或标志对外进行经营。

第十五条、本合伙终止或解散后,除甲方外,其它合伙方均不得使用________________字号和图案作为其另行经营的商号或商标、标志,如有违反,每家店需向甲方赔偿伍拾万元。

第十六条、合伙期间,若甲方决定另行投资设立直营店经营同类业务,同等条件下其他合伙方享有优先出资入股的权利(具体比例另行商定)。除甲方同意外,合伙各方不得另行设立经营同类业务的机构,或与其他第三人合伙或以其他方式参与同类业务的投资或经营。否则,视为强行退伙并按本协议第十三条约定对违约方进行清算,同时向甲方支付违约金伍拾万元。

第十七条、合伙双方一致同意:

1、本合伙期满不续及未期满退伙的,在一年内不得在本合作项目所在地两千米范内以任何形式从事同类业务的投资或工作,否则须向甲方支付违约金伍拾万元。

2、当本协议期满不续时,原合伙项目经营权及物资(包括场地使用权及个体工商户经营权)归合伙甲方。其他合伙各方按本协议第十三条之约定处理。但其他合伙方愿继续合伙经营,甲方不得拒绝。

第十八条、违约责任:

1、违约方支付守约方违约损失。

2、合伙各方严守本协议,若因其过错导致按本协议当解除合伙时,还需对违约方按本协议第十三条规定清算。

第十九条、争议解决方式:

合伙期间,合伙各方产生争议,应进行友好协商解决,协商不成的,向合伙项目所在人民法院提出诉讼。

第二十条、其它事项:

1、经合伙各方协商一致,可修改本协议或对本协议未尽事宜进行补充,修改、补充内容与本协议不一致的,以补充、修改内容为准。

2、本协议经各合伙方签名、盖章后发生法律效力,本协议一式______份,合伙各方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

美发合同 篇5

甲方签名:

乙方签名:

根据《中华人民共和国合同法》以及有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则签订本协议书,诚信合作协议书。

欢迎你加入xx烫染连锁店,加入x烫染连锁店有以下合作原则:

加xx烫染连锁店后必须服从xx烫染连锁店的一切相关规定,做一个优秀的团队精英目标者.

你可以为xx烫染连锁店奋斗 年,于 年 月 日到 年 月 日,在你签定奋斗目标时,中途不可以辞工,必须在奋斗目标完成情况下,方可向xx烫染连锁店提出辞职;如有特殊的情况,需提前40天向公司提出申请,得到公司同意后,发放实际薪资,方可离职;如合作不满三个月中途辞工,不享受底薪和保底工资.严重违反公司相关规定被公司解约发放30%的食宿费,70%薪资,剩余部分作为对没有达成目标的处罚,协议书《诚信合作协议书》。(已据国家相关法律规定)

xx烫染连锁店有以下工种,加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费 元,若经济困难都可申请从工资里扣除。每月10号发放薪资.(见工资提成表)

店长( ) 设计师( ) 收银员( ) 烫染师( ) 洗护师( )

合同期满辞工发放全部薪资和食宿费,如旷工达三天以上者,按自动离职处理.公司有权不返还全部食宿费及所有未发完的工资!!

在工作期间希望大家可以更好的为自己的人生理想做一个基奠,为人生的'最终目标而迈出实质性的一步,为共同的目标而努力奋斗!!

祝大家合作愉快!!

注:未尽事宜,双方另行友好协商。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后即日起生效.

甲方: 乙方:

年 月 日

美发合同 篇6

出租方:________________,以下简称出租方。

承租方:________________ , 以下简称承租方。

为了搞活经济,充分发挥美容美发室场地的经济效益,经双方协商,由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营,特订立本合同。

第一条 租赁的内容包括出租方________________,及其现有设施设备一套。(详细清单附后)

第二条 租赁期限为壹年,自____年____月____日至____年_____月___日止, 承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。

第三条 年租金为____元,在签定本合同时,由承租方先支付给出租方半年租金____元,余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。

第四条 承租方的权利、义务

1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动,不受出租方干预。

2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。

3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权,没有所有权,不准以任何形式进行转租,转让。

4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出出租方的经营范围。

5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易,不准开展预收款式的预售或代购、代销业务,并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。

6.承租方必须爱护租赁场所设施设备,在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备,必须承担修复或赔偿责任。

7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律,端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。

8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。

第五条 出租方的权利、义务

1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生,以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。

2.出租方有权要求承租方上报各种报表,有权对承租方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。

3.承租方有下列情形之一时,出租方有权解除合同:

(1)擅自改变美容美发室的使用性质或损坏设施设备且并不能及时恢复者。

(2)擅自转租、转让美容美发室或利用美容美发室从事非法经营活动;

(3)承租方严重违反店堂纪律的有关规章制度,影响出租方声誉者。

(4)承租方不按时向出租方支付租金。

4.出租方应尊重承租方的经营权利,不得任意干涉承租方的正当经营活动。

第六条 合同期满、停租或承租方迁走时,承租方应将美容美发室内所有设备设施和物品向出租方交接清楚,并对破损和短缺物品进行赔偿。

第七条 本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。

第八条 合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

第九条 在双方共同执行本合同期间,任何一方违约,由违约方赔偿另一方经济损失肆万元。

出租方:____________________________ 承租方:

______________________________

地址:______________________________地址:

______________________________

电话:______________________________电话:

______________________________

___________年____月____日 ___________年____月____日

美发合同 篇7

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款。

(一)乙方实行标准工时工作制,每天工作 小时(不超过八小时),每周工作 小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。

(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的'休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、_____和劳动条件

第六条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第九条 实行计时工资的,每月标准工资为 元。

实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工作额的 %提成。

第十条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业_____标准支付乙方停工生活费。

五、_____福利待遇

第十三条 甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育_____费用;社会_____费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会_____有关手续。

第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育_____政策规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

六、劳动纪律和规章制度

第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十八条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十九条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

第二十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十一条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

此协议一式贰份。甲、乙双方各保留一份。

甲方法人代表:乙方法人代表:

(签字盖章)(签字盖章)

日期:日期:

美发合同 篇8

甲   方:

乙   方:

日   期:        年     月     日

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2020年美发店合作合同(合同范本)

根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商,就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议:第一条:合作期限从______年______月______日起,甲、乙、丙三方合作经营位于_________________的________理发店直到结束到期,经营期限为______年,如需延长期限,在期满前______个月办理延续手续。第二条:出资方式1、本店投资现金人民币______元,甲方投资现金人民币______元占投资总额的______%,乙方投资现金人民币______元,占投资总额的______%,丙方投资现金人民币______元,占投资总额的______%,甲方与乙方与丙方的投资比例为______。2、店内所有财产为三方共有,所出资投入的资金不得随意中途抽回,不得随意请求分割,直至合作期满后一并结清。第三条:盈利分配及形式1、甲、乙、丙三方在合作经营期间,所产生的盈利为财产,不得随意分割,不得私自挪用。2、每月盈利(总业绩)扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后(支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费、员工工资、管理费等)是为当月纯利润,每月纯利润之金额按甲方______%、乙方______%、丙方______%,进行分配,客户卡金在未清费前,不列入每月业绩。账册由______保管、保存,以维护股份信用。3、每月财务由______方保管,______方监管,在每个月______日核算双方签字后分红,账务上谁出错谁赔偿。第四条:甲、乙、丙三方的责任和权利1、甲、乙、丙三方在合作经营期间共同经营、共担风险、共负盈亏,店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后),合作期间租房房租由三方共同均摊。2、甲、乙、丙三方都有权参与店内管理和合作事业的项目决策。第五条:违约责任合作期间,如有任何一方不履行协议,应向守约方赔偿总投资______%违约金。第六条:纠纷解决合伙人之间发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的.原则予以解决,如协商不成,可以诉讼法院。出现下列事项合伙终止:1、合伙期满。2、合伙三方协商同意。3、合伙经营的事业已经完成。4、其它法律规定的情况。第七条:其他1、本协议一式______份,甲乙丙三方各执______份,本合作协议自甲乙丙三方签字或盖章之后生效。2、本协议涂改无效,以上协议若有其它未尽事宜由协议三方协商,作为协议附加条款与本协议具有同等效力。甲方:(签字)乙方:(签字)丙方:(签字)______年______月______日  2020年美发店合作合同范文甲方合伙人姓名:乙方合伙人姓名:丙方合伙人姓名甲、乙、丙三方本着公平。平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下:第一条合伙经营项目:美发美容第二条合伙期限出资额,方式合伙期限为3年,自20年12月1日起,至20年11月30日止各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币()元小写()每人占(33%)的股份。第三条盈余分配与债务承担1、工资分配:按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。2、盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲、乙、丙三方平均分配。3、债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。第四条退伙、出资的转让退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时推出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿,创业初期的出资充公,不予退还。出资的转让:如合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,必须经所有合伙人同意,否则以退伙对待转让人。第五条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。第六条法律负责人经甲、乙、丙三方商议决定由()方来做发如雪的法律负责人,如以后甲、乙、丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲、乙、丙三个合伙人共同承担。第七条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第八条本合同正本一式3份,合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。甲方合伙人:乙方合伙人:丙方合伙人:20年xx月日

美发合同 篇9

联系地址:

甲乙双方在平等协商的前提下达成以下协议内容:

一. 经双方商定共同合资在开设发廊一间,共( )平米,转让费()元,房租()元一年,预计总投资()元,甲方出资()60%,乙方出资()40%,甲乙双方共同出资比例为6:4,甲己双方共同拥有整个店面的所有权,人员美发店合同书,产品,收银账目的决策权以及对店面的人员,产品,宣传,经营等管理的权利的责任与义务,并对一些突发事件进行控制与应对美发合作合同,不可将事件放大。

2:负责安排收银,收银记账,结算工资及收支月细账的范围内甲方负责并承担后果。如果在安排收银,收银记账,结算工资及收支月细账上甲方遇到不能解决的问题,应和乙方共同商量后决定。乙方具有监督甲方的责任。

3.甲方有定期告知乙方公司账目及其盈利状况的义务。

经营管理,人员管理,对外宣传,顾客管理,业绩管理美发店转让合同,服务质量美发合同范本,水,电,气及防盗,防火,防护维修等与产品及突发事件的管控等,此范围乙方负全责,并承担后果(由于不可抗力引起的结果除外)。甲方具有监督乙方的责任

甲方出资比乙方多10%为大股东美发股份合同,有决策权,财务控股管理权,但是乙方具有监督甲方工作的责任。

乙方出资少10%,但还兼职做发型师的工作与提成和负责本店的很多具体经营管理工作,事情会比较多,所以按纯利的50%分配美发店合同,也就是甲乙双方的利润分配为50%:50%各自一半

--年--月--日至--年--月--日共三年合作期限,在此期间乙方不得离开或找他人代替管理,乙方在此期间不得自己或与他人合作开同性质的店,以免影响本店的生意,合作时限到期后甲乙双方共同商讨接下来是否继续合作。但是乙方具有优先的合作权,甲方不得以其他非正当的理由拒绝乙方。

2:因乙方经营管理不善,或因乙方的其他事故等均按甲乙双共同投资的多少以及共同盈利的多少给予补偿。

4:因乙方无故要求解除合约美发合同书,甲方可以按乙方出资比例的20%——30%买断,并解除合约

6.甲方对自己管理的账目不清,出现其他贪污行为。乙方和甲方自动解除合同,甲方应双倍赔偿乙方投资以及盈利的收入。

美发合同 篇10

六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作,及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

八、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

一、乙方在甲方工作期内,其亲属来公司烫染可享五折优惠。

二、按国家法律法规规定,乙方可享受法定婚丧假,乙方如超假,经批准可做事假处理,否则,按旷工处理。

三、乙方在工作期内,可享受免费烫染四次的权利。

四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。

五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。

1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金 名人皇室造型会所3

4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。

一、甲乙双方任何一方违反劳动合同时,应支付违约金,违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水。

二、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密,如果违反合同对外私自透露,给甲方造成的经济损失,乙方应根据后果及责任大小给与赔偿,损失特别巨大的,甲方有向当地机构提起对乙方诉讼的权利。

三、乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事相关行业,不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密,不允许曾在甲方工作的员工共事,乙方如果不履行规定的义务,应承担违约的法律和经济责任,并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整,同时,乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方,若损失特别巨大的,甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。

第六条 本合同自签约之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。如有涂改、代签均无效。

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 甲乙双方如有约定事项或未尽事宜,经双方协商,另附书面协议为本合同条款,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方___________________,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

2、本合同于201 年 月 日正式生效,至201 年 月 日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

6、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作

9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下:乙方指定客户产生之业绩按 ____ %提成,非指定之客户业绩,按XX%提成(其它项目依据公司相应规定提取。

10、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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