搜索

关工委上半年工作总结报告

发布时间: 2023.07.17

关工委上半年工作总结报告。

很多人在写个人总结的时候,不知该从何下笔,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些,我们还需要考虑哪些事情呢?小编收集并整理了“关工委上半年工作总结报告”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

关工委上半年工作总结报告

亲爱的领导、各位同事:

在过去的上半年里,我们关工委经过全体成员的共同努力,取得了丰硕的成果。在这封报告中,将详细地介绍我们的工作进展和取得的成就,以及我们所面临的挑战和未来的计划。

一、社区关怀和青少年教育

在社区关怀方面,我们组织了一系列活动,旨在提高关工委在社区居民中的知名度并增强对青少年的关注。我们与当地中小学校合作,举办了职业规划讲座、安全教育讲座、心理健康辅导等,帮助学生树立正确的价值观和目标。此外,我们还组织了社区义工活动,包括扫街行动、环保宣传等,旨在培养居民的社会责任感和环保意识。

二、青少年问题研究与解决

针对青少年面临的问题,我们积极展开调查研究,以便更好地了解他们的需求和困境。通过与学校、家庭、社区等各方面的合作,我们成功开展了一系列调查问卷和深度访谈,了解到青少年可能面临的心理问题、学习压力以及沉迷网络等众多挑战。

基于这些研究结果,我们制定并实施了一系列解决方案。其中包括成立心理健康中心,为青少年提供咨询和支持;组织青少年夏令营,提供多样化的活动和培训,帮助他们发展兴趣爱好;加强对网络安全教育的宣传,提高青少年自我保护意识。通过这些措施,我们帮助许多青少年克服困难、塑造积极的人格,并赢得了他们和家庭的信任。

三、关工委团队建设

上半年,我们关工委注重团队建设,提高组织效能。我们定期召开会议,分享工作心得和经验,梳理问题并制定解决方案。此外,我们还组织了内外培训,提升成员的专业能力。通过团队建设,我们的关工委团队更加凝聚力,合作效率明显提升。

四、面临的挑战和展望

尽管我们取得了很多进展,但我们也面临着一些挑战。首先,青少年问题的复杂性和多样性使得我们需要不断更新服务理念和方法,提供更加有针对性的帮助。其次,在资源不足和人力有限的情况下,我们需要进一步整合社区资源,加强与相关部门的合作,实现工作的有效衔接和协同。

对于下半年,我们有以下几点展望和计划:

1. 深入开展青少年心理健康教育,开设更多心理咨询课程和支持活动,帮助他们建立健康的心理防线。

2. 加强与学校、家庭的合作,共同关心、照顾每一个青少年,建立起多方参与的保护网。

3. 积极探索互联网时代的关怀方式,提供线上咨询平台和虚拟社区,满足年轻人的便利需求。

4. 加大对关工委的宣传力度,提高社区居民对我们工作的认知度和参与度。

在未来的工作中,我们将全面调动社区资源,加强合作,实现关工委工作的持续发展。

最后,感谢各位领导和全体成员在上半年的辛勤付出,让关工委取得了显著成绩。我们相信,在大家的共同努力下,关工委一定能够继续做出更大的贡献,为青少年的成长和社区的和谐发展尽一份力量。

谢谢大家!

关工委

日期

Gz85.coM编辑推荐

工厂团委上半年工作总结报告


20XX年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下,紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心,落实两级职代会、党代会精神,始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨,以全面提升青工综合素质为目标。通过开展活动,增强团组织的凝聚力和战斗力,发挥共青团组织的突击队作用,激发团员青年的创造力,为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极贡献。

一、围绕我厂生产经营和党政工作中心,加强青工思想教育

1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。20XX年,钢铁行业产能过剩的局面仍然延续,钢材市场存在着许多不确定因素,企业面临的形势依然十分严峻。作为主生产单位之一,我厂根据实际情况,提出年度生产经营目标,力争在困难形势下,逆势而上,而团员青年作为企业发展的生力军与后备力量,更当发挥应有的作用。分厂团委通过开展学习文件精神等教育活动,引领团员青年领会分厂“创精品棒材,作栋梁之才”的宏伟目标,在“管理不带非定尺,执行不搞负偏差”工作准则的指导下,牢记分厂年生产106万吨的经营目标,根据团员青年所在岗位,分块讨论分厂年度技改项目,鼓励团员青年为生产稳顺进行积思广益、奉献力量。

2、学习贯彻党政相关精神,积极融入党政工作中心。其一,20XX年,钢铁行业的发展依然严峻,企业面临新一轮的生存挑战,团委紧跟企业改革发展步伐,组织团员青年深入学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公司团委第三次团代会精神,让团员青年及时了解公司当前面临的形势,应对困难所采取的积极措施和取得的成效,团结鼓励青年坚定信心,为三钢更好的发展贡献力量;其二,鼓励团员青年学习集团公司、分厂生产例会精神,了解公司、分厂生产经营动态,并以此为契机,展望三钢的美好前景,激发团员青年的自豪感和自信心,引导青年保持高昂的斗志;其三,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进青年健康成长的需要。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分,团委以教育和宣传的形式,加强青年的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引领团员青年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。

二、根据我厂实际情况,加强团组织自身建设

1、换届选举,召开我厂第三次团员大会。我厂第二次团员大会于20XX年4月召开,于今年4月届满。根据党委及上级团委的相关要求,于今年4月上旬召开第三次团员大会。大会选举产生1名团委副书记、5名团委委员及4名集团公司团委第三次团代会代表。

2、内强素质、外塑形象,加强团干队伍建设。其一,加强组织机构建设。新一届团委委员相对来说较为年轻,有想法、有干劲是其优势,经验不足是其劣势。团委根据分厂部门职能情况,设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部,并各设置一名团支部书记,并将团委委员进行分工,设置生产委员、组织委员、文体委员及宣传委员;其二,加强对团干部思想政治素质和业务工作能力的培训力度。通过开展读书活动,学习《责任胜于能力》、《一流员工的5种心态》及《我的成功可以复制》等书箱,不断强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。通过鼓励团干部阅读《三钢青年》等刊物,开展“新老团干联欢会”等活动,拓展团干部业务工作能力。

3、根据我厂实际情况,加强团员队伍建设。我厂团员数为37名,其中生产部居多,并且分布于棒材、一高及二高三条生产线上,困为班次不一、分布散等特点,造成联系不方便,组织困难等问题,针对此情况,团委通过完善团员青年基本资料,登记备案及建立QQ群等方式来加强团员队伍的建设。

通过努力,我厂团委工作得到集团公司团委的肯定。并被授予“五四红旗团委标兵”称号,机动部获“五四红旗团支部标兵”称号,生产部获“五四红旗团支部”称号。

三、以“青”字号活动为抓手,努力提高青工服务安全生产的能力

1、以“青工技能振兴”活动为载体,抓好青工梯队建设。稳步提高青工技能,满足生产发展需要是企业共青团的重点工作,团委通过开展技能培训、技术比武等活动,帮助青工开辟技能提高的“绿色通道”。为了让近年新进厂青工将操作实践与专业理论有效结合,实现技能的螺旋式提高,从6月底开始,团委将协助各车间筹办技能培训和技术比武活动,另外,团委将进一步跟进“导师带徒”工作开展情况,了解新进员工学习、工作情况。

2、以“青年创新创效”活动为载体,充分发挥青工在提高企业核心竞争力中的生力军作用。团委充分发挥组织优势,以项目负责制的形式,通过“青年创新创效”奖的评选,为青工参与科技攻关和技术改造项目牵线搭桥,带领团员青年在服务生产中积累经验、提高技能、实现自我价值。在公司团委20XX年“五四”青年工作表彰中我厂1个项目荣获一等奖、三个项目荣获二等奖,多个项目荣获三等奖。

3、以“五四青年评先”活动为途径,激励团员青年积极进取。团委积极开展各项评选表彰活动并推荐优秀青年接受公司表彰,不断宣传我厂各条战线的先进青年典型,用先进事迹来激励和引导青年,增强青工荣誉感和成就感,感召青工投身企业发展中去,实现自我价值与企业发展的完美结合,同时,密切关注青工成长,肯定青工在新品开发、技术革新、科技攻关、节能降耗和管理创新中发挥的积极作用。在20XX年公司五四青年工作表彰中,我厂林华春同志荣获第十一届“三钢十大青年科技先锋”称号、林仙龙同志荣获第十八届“三钢十大青年岗位能手标兵”称号、罗添水同志荣获第二届“三钢十佳青年协议工”称号。

4、以“青安杯”竞赛活动为载体,提高青工安全意识。团委结合“关爱生命、安全发展”的主题,针对上半年企业内外同行业不容乐观的安全形势,开展了经典事故反思和安全操作讲解活动,强化青工安全意识;同时发挥我厂青年安全监督岗、青年文明号和青安哨员的作用,监督、劝导青工遵守规章制度、安全操作。在公司团委20XX年“五四”青年工作表彰中我厂4号主操台获得“青年安全生产示范岗”称号。

四、以形式多样的文体活动为载体,提高团员青年的凝聚力和战斗力

1、为纪念“五四”运动91周年,促进团员青年之间的交流,增进相互了解,持续提高我厂团员青年队伍的凝聚力和协作意识,分厂团委以“青春在岗,团结互助”为主题,以“快乐共享”为着眼点,组织开展丰富多彩的“仙人谷登山寻宝”户外趣味活动,庆祝“五四”青年节。

2、及时在新进厂的青年职工中发掘、培养青年文艺爱好人才,为丰富青工业余生活累积资本。推荐团员青年加入“三钢摄影协会”、“三钢篮球俱乐部”等组织

3、走进社区,开展“学雷锋”活动。走进社区,义务为居民 “配钥匙、磨刀、修电器”等,服务他人的同时,丰富自身的业余生活。

2023年关工委上半年工作总结


绝大多数人在写个人工作总结的时候,不知道如何下笔,要是有几篇成功范例可以参考,可以省去不少的功夫,那么,个人工作总结有哪些格式可以参考我们还需要考虑哪些事情呢?下面是小编为大家整理的“2023年关工委上半年工作总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

2023年关工委上半年工作总结

2023年上半年,我市关工委坚定不移地秉承创新、务实、担当、奉献的工作理念,围绕培养青少年健康成长,深入推进各项工作。通过多种有效的方法,我们在关工委的指导下,积极组织开展了一系列丰富多样的工作,取得了显著的成绩。

一、青少年心理健康教育深入开展

本年度,关工委高度重视青少年心理健康教育。我们坚持以科学实践为根基,组织了一系列心理健康教育活动,如心理健康讲座、心理辅导咨询等。通过这些活动,我们帮助了众多青少年走出心理困境,增强了他们的自信心和心理抵抗力。

二、青少年创新创业能力培养取得突破

在上半年,我们关工委不断加强对青少年创新创业能力的培养工作。通过开展创新创业讲座、组织创意比赛等活动,我们激发了青少年的创造力和创业意识。取得的成效可喜,许多青少年成功创办了自己的小企业,实现了人生的价值和财富的积累。

三、关心留守儿童,推动他们全面发展

针对留守儿童的成长问题,我市关工委积极行动,为他们提供了关爱和辅导。我们组织了远足、夏令营等活动,为留守儿童创造了一个良好的成长环境。同时,我们还开展了一系列的职业规划培训,帮助留守儿童掌握一技之长,为将来的发展打下坚实的基础。

四、网络安全教育加强,保护青少年合法权益

在信息技术高速发展的背景下,关工委高度重视青少年的网络安全问题。我们紧密跟踪网络风险,组织了网络安全讲座、演习等活动,提高了青少年的网络安全意识和应对能力。通过相关宣传和教育,我们成功防范了网络违法犯罪行为,保护了青少年的合法权益。

五、青少年公益活动广泛开展,传递正能量

为激发青少年参与公益活动的积极性,关工委通过开展志愿者服务、环保活动等一系列公益活动,传递了社会正能量。青少年积极响应,参与度较往年大幅提升。他们深入社区、乡村,为贫困人群送去温暖和关爱,展现了无私奉献的精神风貌。

总结:

通过上述工作,我们取得了显著的成绩。然而,我们也要反思存在的问题,比如在部分农村地区,关工委的工作尚未覆盖到位,未能全面满足青少年的需求。因此,下半年,我们将进一步加强与基层组织和学校的合作,深入挖掘青少年的需求,提供更加贴心和有效的服务。

2023年下半年,我们将继续坚持科学、务实、创新的工作理念,推动各项工作取得更加显著的成绩。我们将加强培训力度,提高干部和志愿者的专业素质;加强宣传,提高社会的关注度和支持度;加强与各方合作,形成工作合力。我们相信,通过我们的共同努力,我市关工委在推动青少年健康成长方面一定会走在全国前列!

关工委上半年工作总结计划


很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,还有什么是需要我们去注意的呢?下面是小编为大家整理的“关工委上半年工作总结计划”,仅供参考,希望能为您提供参考!

关工委上半年工作总结计划

亲爱的会员们:

大家好!时光荏苒,转眼间,关工委的工作已进入了今年的下半年。在此,我代表关工委全体工作人员,向大家致以最亲切的问候。同时,也要对上半年的工作进行一个全面而细致的总结,展望下半年的工作计划。

一、上半年工作总结

1. 组织关工委成立庆祝活动

上半年,为了庆祝关工委成立十周年,我们组织了一系列丰富多彩的庆祝活动。包括成立十周年庆典、主题讲座、关工委成果展览等。通过这些活动,加深了会员对关工委的认识和了解,提高了会员对关工委的归属感。

2. 拓宽关工委服务平台

今年,我们积极探索与社会各界建立合作关系,拓展关工委的服务平台。与教育机构、社区组织、企事业单位等合作,开展关于家庭教育、青少年心理健康等方面的系列培训和讲座。通过这些合作,我们进一步提高了关工委的知名度和影响力,扩大了关工委的服务覆盖面。

3. 实施多元化辅导活动

为满足会员需求,我们在上半年开展了多元化的关工委辅导活动。举办学科辅导班,帮助学生提高学业成绩;开展兴趣培训班,丰富学生的课余生活;举办亲子活动,增进亲子关系。这些活动不仅提高了学生的综合素质,也增强了家庭教育的效果。

4. 推进关工委价值观教育

我们认识到,培养良好的价值观是关工委工作的核心任务之一。因此,我们在上半年加大了价值观教育的力度。通过举办主题讲座、组织志愿者活动、开展德育项目等方式,培养会员正确的人生观、价值观,引导他们积极向上、热爱家乡,培养良好的社会公民意识。

二、下半年工作计划

1. 深化与社会各界的合作

从上半年的经验中我们看到,与社会各界的合作是促进关工委事业发展的重要途径。因此,下半年我们将进一步拓展与教育机构、社区组织、企事业单位等的合作,开展更多形式的培训和讲座,为会员提供更全面、更优质的服务。

2. 加强关工委内部团队建设

团队的凝聚力和协作能力对于工作的顺利开展至关重要。下半年,我们将加强关工委内部团队的建设,通过定期开展培训和组织团队活动,提高工作人员的专业素养和团队合作能力,创造更加和谐、高效的工作氛围。

3. 优化关工委辅导活动

根据会员的需求和反馈,下半年我们将进一步优化关工委的辅导活动。不断改进教学方法,提高教学质量;丰富课程内容,满足会员多样化的需求;加强家校沟通,形成良好的家校合作机制。力求将关工委辅导活动做得更好、做得更有特色。

4. 深入推进关工委价值观教育

价值观教育是关工委工作的重要任务,下半年我们将进一步深化这方面的工作。通过组织更多的主题讲座、实施更多的德育项目等方式,引导会员树立正确的人生观、价值观;加强青少年心理健康教育,帮助他们解决成长中的困惑和问题。

未来,关工委将继续秉承“关爱下一代,共建和谐社会”的宗旨,坚持以会员需求为导向,不断提升自身服务水平,为会员提供更加优质、多样化的服务。我们相信,在大家的共同努力下,关工委一定会取得更加辉煌的成就!

最后,我希望所有的会员们,无论是作为家长、学生还是教育工作者,都能在关工委的帮助下,成就自己,成就社会。让我们共同努力,共同创造一个更美好的明天!

关工委主任:XXX

社区关工委上半年工作总结


绝大多数人在写个人工作总结的时候,不知道如何下笔,如果有几篇可以激发灵感的范文,就可以抓住想法了,那么,优秀的个人工作总结参考有哪些,还有哪些方面是需要我们特别关注的呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《社区关工委上半年工作总结》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

社区关工委上半年工作总结

尊敬的各位领导、亲爱的社区居民们:

大家好!本文我将详细介绍我们社区关工委上半年的工作总结。在这半年时间里,我们社区关工委全体成员兢兢业业,积极工作,努力履行着社区关工委的职责,为社区居民提供更好的服务和帮助。

关工委是社区党支部的工作机构,我们的主要任务是关心关爱下一代,组织开展青少年教育、健康、安全和文化活动,提供青少年心理咨询等服务。上半年,我们主要从以下几个方面开展了工作。

首先,关工委加强了对青少年教育的关注。我们深入学校、家庭、社区,与青少年面对面交流,了解他们的想法、需求和困惑。我们通过举办讲座、培训班、座谈会等形式,向青少年传授学习方法、科学知识、道德操守等方面的知识,提高他们的学习和生活品质。同时,我们注重发掘和培养优秀青年人才,组织选拔青年志愿者参与社区服务,培养他们的社会责任感和领导能力。

其次,关工委关注青少年身心健康发展。我们鼓励和组织青少年参与体育运动和文艺活动,丰富他们的课余生活。我们组织健康教育讲座,向青少年普及健康知识,帮助他们树立正确的健康观念,养成良好的生活习惯。我们还与社区医疗机构合作,开展义诊活动,为青少年提供免费的身体检查和健康咨询服务。

再次,关工委重视青少年安全教育。我们开展了消防安全讲座、交通安全宣传活动等,提高青少年的安全意识和自我保护能力。我们还针对青少年网络安全问题,举办了网络安全教育讲座,帮助他们远离网络诈骗和不良信息,保护个人隐私和信息安全。

此外,关工委还注重了青少年艺术和文化教育。我们组织了绘画、舞蹈、音乐等各类艺术培训班,帮助青少年发展他们的艺术特长和创造力。我们还定期组织文化活动,如社区文化节、书法比赛等,丰富青少年的文化生活,培养他们的审美能力和文化素养。

总结来说,上半年社区关工委在青少年教育、健康、安全和文化等方面均取得了良好的成绩。但是我们也意识到还有许多改进的空间和需要解决的问题。下半年,我们将进一步调查研究社区青少年的需求,提高工作的针对性和实效性。我们会加强与学校、家庭、社区的合作,形成工作合力,为青少年提供更全面、更专业的服务。同时,我们也希望社区居民能够关注和支持关工委的工作,共同努力,为社区青少年的健康成长创造更好的环境。

谢谢大家!

社区关工委全体成员

关于上半年渔业工作总结报告


上半年渔业报告

按照20xx年全区渔业工作会议××*苗种协调会的要求,赤峰市结合本地实际,制定了切实可行的20xx年渔业工作年度计划,并认真组织实施,在20xx年上半年完成了既定的工作目标。根据内渔政发[20xx]13号通知精神,现总结如下:

一、上半年渔业生产经营发展态势

1、政府支持成为渔业发展的巨大动力 20xx年赤峰市政府仍然十分重视渔业,上半年继续划拨支农资金支持渔业的发展,给各旗县区作出了表率,进一步提高了赤峰市渔业的地位。主要支持的方面有:强化水产品安全,扶持红山区水生动物疫病防治站的建设,动员申报无公害水产品基地认定和产品认证;抓好水产苗种改良和引进,加强宁城县热水鱼种场水产良种场建设;进行品种结构调整,在红山区桥北镇渔场等8家渔场进行新品种养殖。另外,在7月份市政府副市长准备亲自带队,各主要渔区的旗县区领导、重点渔业单位的负责人参加,到渔业发达地区进行考察和招商引资,旨在利用外来资金、技术和管理,充分发掘赤峰市的渔业资源潜力,提高渔业科技含量,加快发展步伐。市政府如此持续地重视渔业,给全市渔业的快速发展带来了新的、更大的契机。

2、水产品市场营销情况 随着人民生活水平的不断提高和食品安全意识的增强,更兼水产管理部门的大力宣传,赤峰市水产品作为绿色无公害食品越来越受到消费者的青睐,具有一定的价格优势。20xx年上半年价格与20xx年同期持平,同类鱼比外地池塘水产品高出2元/公斤以上。规格以上本地鱼市场零售价格是:草鱼12-14元/公斤,鲤鱼7-8元/公斤,鲫鱼7-8元/公斤,雅罗鱼20元/公斤,花鲢7-8元/公斤,白鲢5-6元/公斤。但是由于没有起码的市场监督机制,大部分消费者又缺乏水产品质量辨别能力,外地廉价水产品仍毫无节制地进入赤峰市场,继续形成的倾销局面,严重冲击着本地渔业的健康发展。因此,必须加快市场准入制度的实施,利用检疫、质量监督等渔政手段确保水产品安全,利用非贸易壁垒维护水产品市场秩序。同时大力调整渔业结构,实现渔业的全年性生产和反季节销售,彻底改变地方渔业春放秋捕、集中上市的陋习,从而确保渔业健康、持续、快速的发展。

3、渔业水域补水情况 干旱缺水仍是制约渔业发展的主要问题。20xx年上半年赤峰市降水尚可,有50%的水面通过补水维持了原有面积,是渔业生产的主要力量,如右旗达林台水库、益和诺尔水库、草原水库、克旗上湾子水库、响水水库、岗更湖、都日诺尔湖、阿旗白音花水库等。有20%的水面缩减面积不大,能够维持正常渔业生产,如宁城打虎石水库、左旗沙那水库、阿旗达拉哈渔场等。有30%的水面没有恢复到原有面积,有的水深不够,达不到鱼类越冬的要求。有的饵料生物缺乏、蒸发量过大盐碱度升高,鱼类生长缓慢,提高水产品产量比较困难。如红山水库、敖汉旗乌兰勿苏水库、右旗巴嘎诺渔场、阿旗哈日朝鲁渔场、翁旗卜日敦渔场、其干渔场等。

4、责任目标落实和渔业生产情况 (1)实现水产品总产量4180吨,(其中名优水产品1443吨); (2)投放水花鱼苗1.597亿尾,其中自繁1.801亿尾; (3)落实中小水面半精养面积5610亩,网箱养殖1700平方米,网拦养殖333万平方米,池塘养殖名优特1635亩,大银鱼养殖11.8295万亩,养蟹面积2.6955万亩(其中稻田、苇塘0.7万亩)。

二、西辽河流域优质水产品产业带建设

1、继续开展大中水面网栏养殖、网箱养殖和中小水面半精养 网栏养殖在右旗达林台水库、益和诺尔水库、宁城打虎石水库进行,养殖面积333万平方米,主要养殖品种为草鱼、武昌鱼、黄颡鱼;网箱养鱼在红山水库、宁城打虎石水库、钓鱼台水库进行,面积1700平方米,主要养殖品种为草鱼、鲤鱼、罗非鱼;中小水面半精养在翁旗大泡子、松山区山前渔场、宁城打虎石水库进行,面积5610亩,主要养殖品种为草鱼、鲤鱼。

2、继续抓好优质水产品移植增殖工作 年初共投放大银鱼卵3.5亿粒,面积11.8295万亩,其中红山水库2.5亿粒、哈日朝鲁0.5亿粒、扎斯台渔场0.2亿粒、沙那水库0.3亿粒。由于市场持续低迷,今年蟹苗价格走高,河蟹养殖大幅度滑坡,养殖面积急剧缩减,仅为2.6955万亩。另外继续在草原水库引进投放了青鱼和黄颡鱼,旨在转化小型低值野杂鱼虾。中小水面半精养主要养殖常规鱼类,旨在探索成鱼常年持续上市的途径,谋求最佳效益。

3、调整养殖品种,发展名优水产品池塘养殖 在红山区桥北镇渔场、松山区山前渔场、右旗草原水库、元宝山冷水渔场、宁城县热水鱼种场、阿旗乌和朝鲁、克旗五一灌区鱼池等水面,总面积1600亩,投放鲈鱼、青鱼、黄颡鱼、淡水白鲳、彩虹雕、彩鲫和河蟹等苗种35吨。元宝山区利用煤矿地下疏干水继续进行鲑鳟鱼养殖,计划今年生产鲑鱼、虹鳟鱼10吨。宁城县热水鱼种场在保持生产罗非鱼生产的同时,又引进了黄颡鱼和德国镜鲤亲鱼3000尾,为明年的生产打下了良好的基础。

4、休闲渔业 近几年,赤峰市把在休闲渔业作为调整渔业结构的重要内容来抓。在红山区桥北渔场、林西县鱼种场、松山区渔场、喀喇沁旗鱼种场、右旗草原水库、翁旗鱼种场和元宝山电厂渔场等地,今年又进一步完善设施,提高服务质量。

5、水产品加工 在水产品加工上,克旗达来诺日湖的鲫鱼和雅罗鱼,红山水库、阿旗哈日朝鲁湖的大银鱼,红山水库的鲫鱼都采取了礼品盒精包装,销路很好。其中克旗达来诺日湖鲫鱼的价格为12元/公斤、雅罗鱼价格为16元/公斤,红山水库的鲫鱼、草鱼价格为14元/公斤。上半年经过加工的水产品总规模为170吨。在品牌创建方面,我市达里湖鲫鱼和雅罗鱼已注册为内蒙古名牌水产品。红山水库和宁城县打虎石水库正在申报鲫鱼、草鱼等鱼类品牌。

关于机关党办上半年工作总结报告


机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下,在有关部门的大力支持配合下,主要做了以下工作:

一、把握重点,扎实推进先进性教育活动

根据省局和江门市委的部署安排,党办作为局先进性教育活动的负责单位,成立了教育活动的组织机构,将工作分工落实到人,将工作责任落实到岗,制定了详细的工作方案,明确了先进性教育活动的指导思想、目标任务、方法和步骤,扎扎实实做好先进性教育活动的各阶段工作,机关党办上半年。

(一)学习动员:创新形式,提高认识

学习动员阶段主要是进行思想动员,学理论,学典型。针对这次先进性教育活动要求严、标准高、任务重的特点,我办坚持把思想发动、统一思想作为先进性教育活动的切实入点来抓,主要抓好以下几点:

1、深入抓好动员教育。省局和江门市委召开动员大会后,2月22日,我办召开了全系统先进性教育活动动员大会,及时传达上级精神。2月23日下午,我们又组织召开了机关各支部书记学习会议,对各支部书记、先进性教育活动办公室工作人员进行理论培训,进一步明确先进性教育活动的意义和要求,做到有针对性、广泛性、深入性,消除了错误思想,端正了态度,提高了认识,为活动的顺利开展奠定了思想基矗

2、深入抓好理论武装。对学习动员阶段工作,我办按照方案的安排,采取个人自学、报告会、专题辅导、座谈讨论、上党课等灵活多样的形式,部署了一系列的“规定动作”,创新“自选动作”。一是抓好必读书目的学习。我办列出必读书目,组织党员学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》和《争创三有一好,争当时代先锋》、《我是共产党员》和“理想、责任、能力、形象”教育活动规定的学习教育内容,重点是学习党章,并做学习笔记。二是举行专题讲座。3月7日,我办邀请了江门市保持共产党员先进性教育活动宣讲团团长、江门市委党校副校长吕伟英副教授来我局作“怎样理解新时期共产党员的先进性”专题讲座。3月16日,我们组织市局机关全体干部职工、老干党支部、个协党支部,所属各市局分局领导班子成员、先进性教育活动办主任共150余人聆听了党组书记、局长肖扬武作《保持先进性,争当排头兵》的专题辅导。三是组织百题学习测试。我办组织了市局机关全体党员和退休党员参加了广东省先进性教育活动百题学习测试,同时,向江门市委先进办汇报了测试情况。四是组织机关全体党员观看了《让党旗更鲜艳》电教片,增进了广大党员对先进性的认识和理解。五是创新学习形式。我办不仅编印先进性教育活动简报、板报,还在市局网页上开辟了先进性教育活动专栏,将有关文件、领导讲话、方案总结和我办编印的《先进性教育一百题》放在网上,让干部职工在网上学习交流,有效地解决了工学矛盾。

3、深入抓好学先进、学典型活动。一是利用五邑地区的红色资源组织党员参观周总理纪念馆和烈士纪念碑,缅怀革命英烈,重温入党誓词,增强了学习效果。二是组织学习英模、学习先进。一方面,我们组织党员学习、观看了我市江海区“标兵优秀共产党员”唐铿怡的先进事迹和专题报道,一方面,3月24日,我们组织了全系统1000名干部职工参加了黄明光先进事迹报告会,并组织观看了广东卫视播放的黄明光先进事迹电视专题,在全系统掀起了学习黄明光同志的热潮,工作总结《机关党办上半年工作总结》。通过对照英模找差距,以英模的精神来衡量和约束自己的行为,用先进事迹来教育党员。

4、深入开展两个大讨论。我办在全系统开展了共产党员先进性要求大讨论和争当排头兵两个大讨论。广大党员紧密结合江门工商实际和个人工作岗位,就工商部门共产党员如何保持先进性,江门工商如何争当排头兵进行大讨论,通过大讨论,提炼出了工商部门共产党员先进性的具体要求,全系统形成了“提高八种能力、争当排头兵”的共识,消除了思想障碍,进一步坚定了争当排头兵的信念、增强了争当排头兵的责任感、使命感和紧迫感。

(二)分析评议:全面剖析,边议边改

为抓好分析评议阶段的开局,我们在转段动员前作了充分准备,制定了《江门市工商局保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施方案》和《日程安排》,做到各项工作一目了然。

3月22日,我们组织召开了各支部书记参加的转段动员大会,总结了第一阶段工作,部署第二阶段的工作。

分析评议阶段,我们围绕“找准抓住突出问题”,以广泛开展谈心活动为抓手,狠抓广泛征求意见、深入开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题民主生活会和民主评议会、通报评议情况、明确整改方向、分析评议“回头看”七个环节,提高了分析评议质量。为使分析评议工作有的放矢,我办十分重视做好征求意见工作,印发了《关于在先进性教育活动中做好广泛征求意见工作的通知》,确立了发扬民主、走群众路线、敞开大门、实事求是、虚心接纳的原则。我办通过采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等形式,从党员的理想信念、工作纪律、工作作风、履行职能、廉洁自律、改革创新等六个方面征求意见,作到五个延伸:向社会群众延伸、向驻地党委政府延伸、向服务监管对象延伸、向非党、离退休老同志延伸、向系统各级延伸。具体来说,在系统内,做到“三征求”,即征求机关科室、全体党员的意见,征求下级党组织的意见,征求退休老同志意见。在工商系统外做到“五征求”,即征求地方党委、政府、人大、政协、纪委的意见;征求工会、共青团、妇联和工商联的意见;征求兄弟单位的意见;征求廉政义务监督员的意见;征求监管对象和服务对象的意见。据统计,分析评议阶段,我办设立热线电话2个,设立意见箱6个,组织局机关党员撰写党性分析材料53篇,53名党员全部参与开展谈心交心活动;召开各种类型座谈会8场(次),参加座谈会人数104人次;共向有关单位发出征求意见表300份,收回118份,收到各方面对我局提出的意见和建议共69条。

针对存在的问题,我们制定了机关落实整改工作责任分工表,明确整改主管单位、协管单位,及时将意见建议反馈给各相关单位,并要求相关单位限时提出整改方向和整改措施。同时,在调研员张宗欢的带领下,我们派员参加了所属各单位领导班子的民主生活会,并认真做好记录。

此外,为全面回顾先进性教育活动开展以来的情况,巩固和提高分析评议阶段的学习效果,确保分析评议阶段工作达到预期目的,

4月20日,我办组织召开了全市工商系统先进性教育活动阶段性总结座谈会,提出了整改提高阶段的教育活动要求。同时,我们按照市委活动办的要求,将我局先进性教育的重大活动图片、领导到基层调研图片、各阶段的典型代表性图片、扶贫助困图片,特别是黄明光同志事迹报告会的图片进行了收集、筛选,及时上报市委活动办。

另一方面,结合我局工商行政管理工作实际,在分析评议阶段中,我办组织支部书记到台山四九镇大塘村特困家庭实地了解情况,开展一对一帮扶活动,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。各支部书记根据所掌握的情况,马上组织本支部的党员开展捐资扶贫活动,机关54名党员共捐款6900元。

(三)整改提高:边学边改、边干边改。

第三阶段中,我办坚持从思想上深挖根源,从工作上分门别类,从措施上对症下药,所有的工作都围绕着“改”字进行。针对收集反馈来的意见建议,综合党员干部自查中反映出来的问题,进行了逐一的疏理、解剖,制定了《江门市工商局开展先进性教育局党组和领导班子整改措施》,对33个需要整改的问题和需要向群众作出解释说明的问题逐一落实。

二、突出主题,精心组织党组中心组学习

为贯彻落实省工商局关于党组中心组学习的有关规定和中共江门市委宣传部《江门市县(处)级以上党委(党组)中心组20xx年度理论学习意见》的精神,进一步增强党组中心组学习的系统性、针对性和实效性,着力提高党政领导干部理论联系实际的能力和水平,确保做到“四把握四增强”,按照《江门市县(处)级以上党委(党组)中心组20xx年度理论学习意见》,我办认真拟定了《20xx年度江门市工商局党组中心组学习方案》和局党组中心组第一、二季度的学习计划,突出了每个季度的学习主题。为保证党组中心组理论学习的深入,我办还向市委宣传部订购了《江门市党委(党组)中心组20xx年理论学习专题文件资料汇编》,做到中心组成员人手一册。在此基础上,我办先后于

1月11日、3月8日和4月1日组织了《中共中央关于在全党开展保持共产党员先进性教育活动的意见》和《胡锦涛同志〈在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话〉》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等三个专题的学习。通过学习,进一步加强了我局领导班子建设,提高了党员干部队伍的素质。

三、统筹兼顾,抓好工会各项工作的开展

上半年,我办在重点抓好先进性教育活动的同时,统筹兼顾,以先进性教育活动为契机,促进工会活动开展。一是2月5日晚组织举办了春节游园晚会,二是结合五一劳动节,于4月30日下午在白水带公园组织了一次别开生面的环白水带健身跑与抢答先进性教育活动基本知识相结合的竞赛活动,创新了先进性教。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《关工委上半年工作总结报告》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“关工委工作总结报告”专题。

"关工委工作总结报告"延伸阅读