工作总结 >> 个人工作总结 >> 纪检工作总结 >> 导航 >>

纪检个人工作总结范文

纪检个人工作总结

发布时间： 2023.07.17

纪检个人工作总结范文。

文档处理使我们在学习知识和技能时更有计划和目标性，可以提前收集好一些能用上的范文。学习和参考范文可以帮助我们更好地写文章，我们耐心筛选为大家整理出了这篇最新的“纪检个人工作总结”，所述观点仅供参考不能代表所有人的看法！

纪检个人工作总结篇1

销售纪检工作总结

随着社会竞争的日益激烈，企业的销售工作已经成为公司发展的重要方面。作为公司销售管理的重要环节，销售纪检工作至关重要。在过去的一年中，我们部门在销售纪检工作中，积极完成各项任务，从而有效避免了企业发生损失和不良影响。

一、加强宣传，提高意识

本部门在销售纪检工作中，始终把宣传教育作为重要环节，旨在提高员工的法律意识和纪律意识。我们采用多种形式进行宣传，如内部讲座、网络分享等等，向员工普及销售纪检管理的相关知识，以便员工能更好地适应和服从销售工作中的规章制度。同时，我们积极开展活动，如“知识竞赛”、“节能环保游戏”等等，以此鼓励员工在工作中积极探索、创新和进步。

二、严格管理，整顿销售行为

在销售工作中，存在一些员工违规销售的情况。我们部门通过建立规章制度和业绩考核机制，严格规范销售行为。同时，我们对销售过程中的关键环节，如预售、投诉处理等进行重点监控，以此满足员工销售的需求，同时确保销售过程的正常运转。在此过程中，我们认真记录员工销售情况和业绩，在高效整顿员工行为的同时，也保证了员工的权益。

三、及时处置，防范风险

针对销售过程中可能出现的违规行为，我们部门建立了应急处置机制。一旦发现有销售员工出现违规行为，我们及时启动应急处置机制，对相关人员采取相应措施，以避免损失发生。同时，我们也加强与各部门、外部机构的联系，做好信息交流，以最大限度地防范风险。

四、提高服务，加强管理

作为销售工作的重要环节，我们的工作重点是提高服务质量。我们采用“全员服务，全面管理”的方式，加强对员工工作的指导和管理。我们鼓励员工注重细节，提高服务质量。在销售完成后，我们也加强售后服务工作，积极解决客户的异议和投诉，提高客户满意度，保证公司形象和声誉。

总之，销售纪检工作是我们部门在销售过程中的关键环节，是保证公司利益和员工权益的重要保障。在未来的工作中，我们将继续加强宣传教育和管理，推进销售纪检工作的创新和进步，为公司的发展作出更大的贡献。

纪检个人工作总结篇2

本人任纪委委员以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻党的十七届四、五、六中全会精神，坚持党的基本路线，切实履行职责，按照上级纪委和乡党委安排部署和工作要求，《服务全乡经济发展方向出发》。

一、加强廉政学习，促进党风廉政建设工作进一步深化。

我始终坚持学习党的路线、方针、政策，特别是认真学习党在农村的各项方针政策，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的`头脑；始终坚持学习科学文化知识，适应新形势新任务的要求；始终坚持学习法律法规知识，争做学法、守法、宣传法的模范；始终坚持向劳动群众和基层干部学习，努力掌握基层工作方法，提高做好农村工作的本领；始终坚持学习外地先进经验，解放思想，更新观念，提高工作效率。通过加强学习，自身综合素质得到很大提高，始终做到思想上、政治上、行动上与党委政府保持高度一致。

我能够认真遵守党委制定的一系列规章制度，始终做到不早退，不迟到，值好班，有事请假，听从领导安排，团结同志，讲究卫生；始终做到不该说的话不说，不该做的事不做。始终遵循“老老实实为人，清清白白从政，扎扎实实工作”的信条，始终做到以维护大局为重，时时事事维护好旧寨的良好形象和领导班子的整体形象。我始终按照一个共产党员的标准要求自己，始终坚持廉洁勤政，两袖清风处事，清清白白为政。平时工作中，不吃请，不请吃，保持了正常的同志之间的关系；不接受礼品，不收受贿赂，清政廉洁；平时生活中，注意节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素的优良传统和作风；对上级领导能够做到服从分配，听从指挥，对同志能够做到公正待人，以平常之心，善待每一位同事。始终做到“大事讲原则，小事讲风格”，维护班子团结和旧寨的整

立足本职，认真贯彻落实上级关于农村基层党风廉政建设和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓预防、制度建设抓创新、层层分解抓落实“的思路，努力工作。一是以教育预防为主。通过与各部门、村签订《党风廉政建设责任书》，以蒙山讲坛报告会、廉政文化长廊等喜闻乐见的形式，在乡直部门中开展党员干部党性、党风、党纪教育，引导广大党员干部开展算好“政治帐、经济帐、家庭帐、个人帐”的算帐教育，积极构建反腐倡廉的思想防控体系。二是以本职工作为重点，加强农村财务管理规范化建设，实行村级账据、资金、合同、公章“四监管”，规范账务处理程序，从严控制非生产性支出，严格控制村级不良债务的发生。规范代管资金领用程序和村集体资源发包处置程序，村集体实现的收入，应及时纳入乡经管站监管，村集体需要申领代管资金时，首先写出申请，经乡长和分管领导批准后按规定程序拨付。对于村集体闲置的房屋、学校、办公室等固定资产，以及土地、四荒等集体资源进行发包，首先经村“两委”、三支队伍会议研究，报乡镇府批准，严格按照招投标程序进行。由乡合同监管中心负责起草合同，进行合同鉴证，收取的承包费及时纳入代管，并严格按程序使用。通过加强农村农村集体“三资”管理和财务规范化建设，从源头上预防和杜绝腐败现象的发生，理顺了党群干群关系，真正做到了“让群众明白、还干部清白”。三是以制度创新为突破口。在全乡探索成立了村务监督委员会，进一步规范和完善农村集体“三资”管理和财务规范化建设，加强民主管理民主监督，变被动的事后公开为主动的事前监督，克服了以往村务监督不及时、形式单一、公开内容不真实、信息反馈机制不健全等弊病。

四、积极参与，查办案件。

以案件查处为抓手，狠抓违纪违法案件的查办，加大打击警示力度。

积极参与查处违纪案件16起，其中：参与查处违反计划生育政策的农村党员7人、村两委干部3人，处理违反财经纪律的村两委干部1人、其他违反党纪的农村党员干部5人。通过对具体案件的处理，提高了党员干部廉洁勤政意识和工作积极性，既维护了党的严肃性，纯洁了党员队伍。同时，优化了发展环境，保持了农村社会稳定，促进了经济社会各项事业快速健康发展。此外，在信息上报、党员干部活动、信访举报等方面做了大量工作。

学习的知识面还不够宽，特别是向群众学习做的还不够；思想解放的程度还不够，缺乏谋大事，求大发展的眼光和思想；工作中有时畏难发愁，缺乏勤动脑；有时工作存在急躁情绪，考虑工作不是很周到。

总之，今后，我一定要在党委政府领导下，认真学习“三个代表”重要思想和党的一系列方针、政策，学习科学文化知识及法律知识，向农村基层干部学习，向群众学习，按照党委政府确定的总体发展思路，扎扎实实地开展工作，积极为党委政府出主意、想办法，做好领导的参谋和助手，以扎实有效的工作，赢得领导和同志们的肯定，为旧寨各项事业又好又快发展作出更大的努力！

纪检个人工作总结篇3

一、明确任务，提高认识，加强领导，扎实推进各项工作

年初召开了全乡综合治理工作动员大会，制定了工作计划和目标管理方案，并以党委、政府名义下发了社会治安综合治理责任书，并与各单位责任人签订了责任状，严格实行责任追究，这样使大家对综治工作进一步提高了认识，人人感到有压力，乡成立了以党委书记为综治委主任，分管领导为综治办主任，一名专职干部为专职副主任及三名成员的领导小组，乡主要领导亲自抓负总责，分管领导具体抓，班子成员及成员单位分工明确，各司其职，乡干部包村包点，层层分解任务，落实责任。从而使综治工作大事有人抓，小事有人问。各村也相继成立了综治办公室，健全了治保会、调委会等组织建设。乡每月定期召开综治、平安创建专题会议，研究解决工作中出现的新情况、新问题。每次乡、村干部会议都能强调综治工作重要性。同时，广泛宣传，营造氛围，动员广大人民群众积极参与，为创建和谐奠定良好基础。

二、创新机制化解矛盾，确保社会稳定

今年年初，全乡信访案件有上升趋势，针对现状乡召开党委扩大会，成立7个工作组，逐村进行调研，在掌握情况后，马上组织开展法制宣传和矛盾纠纷排查调处活动，经过三个月的时间深入细致的工作，各类矛盾逐步缓解，干群的法制意识明显增强，各项工作步入法制化、规范化轨道，确保“两会”期间及国庆、全乡的安全稳定，并建立健全“将矛盾纠纷排查调解贯穿于各项工作全过程”的长效机制。

1、抓队伍建设，建立组织网络，乡成立了矛盾纠纷排查调处领导小组，我任常务副组长，各线分管领导为副组长，各驻村干部为成员，抽调3位同志具体负责矛盾纠纷排查调处工作，同时结合无职党员设岗定责，设立矛盾纠纷排查调处专岗，乡每月20日，召开一次矛盾纠纷排查例会，研究制定具体调处方案，明确责任人，限期调处，做好矛盾发生在哪里就解决在哪里。

2、抓机制建设，实行领导包案责任制，乡制定了矛盾纠纷排查调处意见，明确领导职责，工作原则，工作重点和实施办法。对一些重大凝难问题领导包案，确保调处到位，不留任何隐患。

3、抓平谐平安联创工作中心建设，通过建立和谐平安联创中心，以点带面，整体推进，达到全乡基层综治工作组织强化，职能明确，制度完善，网络健全，设施完善，绩效显著的目标，实现了矛盾纠纷“联调”，治安工作“联防”，基层警务“联勤”，突出问题“联治”，和谐平安“联创”真正建成了党政领导上下联动，左右协调，高效运作的基层平安建设工作平台，全面提高了我乡预防、发现、控制、打击犯罪和化解矛盾，维护安全稳定的能力。

4、积极开展安全生产社会治安集中排查工作，食品安全主要是饮食店无进货单、无防蚊措施等，街上幼儿园校车接送学生问题、兽医站人员、原乡办人员问题等，农用车运输超载、超员问题，烟花爆竹店安全排查问题等开展了整治工作，成效显著，所有问题均已整治。

三、完善体系，主抓治安防控体系建设，严厉打击各种违法犯罪活动

乡政府坚持打防并举，标本兼治，综合治理，逐步完善教育预防和严打相结合的综合防控建设，深入地开展法制宣传教育活动，教育乡干部强化学习，提高素质、规范行为、依法开展工作，严格按法律办事，引导群众守法、懂法、护法、学法、依法维护自己的切身利益，自觉履行法定义务，把落实国家的政策，法规转化为广大干群自觉遵守的意义，集中开展综治宣传月活动，利用宣传车，宣传栏发放资料和召开经验交流会现场会等形式营造浓厚的综治氛围，加强综治工作队伍，和村治保、调解两委班子建设，通过以会代训不断提高他们的业务素质和工作能力。为全面加强治安联保工作，努力巩固十户联防，建立农村治安防控体系，全乡7个村新增一些骨干分子充实队伍，配齐配强相关设备，在新村点上每户农户设施“一联二保”，在街上安装7个视频监控装置，通过这些举措全乡范围形成一张强大有力治安防范网，有力震慑了犯罪分子，并对各种违法行为进行严厉打击，确保人民群众生命财产安全。

20xx年，本人在维护的平安、社会稳定，做了一些工作，但离上级要求还存在着差距，主要表现在创新创特、业务知识学习及与上级部门的联系等方面需加强。今后，我一定会严格按照上级及乡党委、政府要求，真抓实干，开拓创新，努力拼搏，为经济和各项事业的发展尽心尽职。

纪检个人工作总结篇4

2012年纪检监察工作总结

2012年，我司纪检监察工作在总公司党委、监察室指导下，在分公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设、反腐倡廉工作的部署和要求，加强党风廉政责任制建设，努力做好反腐倡廉教育、信访查案问责等工作，为推动以客户需求为导向的战略转型，实现公司可持续的价值增长提供有力保证，圆满完成了各项工作任务。

一、认真贯彻落实上级党委工作部署

通过学习中央纪委十七届七次全会精神,专题学习贯彻上海市纪委九届七次会议精神和市金融纪工委工作会议部署和要求，结合公司实际进行讨论和研究。围绕总公司重点工作安排，研究和部署公司系统纪检监察工作，印发了2012年纪检监察工作要点。

1、加强组织领导，建立工作机制，推进党务公开工作落到实处。成立了产险内蒙古分公司党务公开工作领导小组，确保党务公开工作落到实处。利用现有的信息资源，采取多方面、多渠道、多举措的宣传策略，扩大宣传力度，只要不涉及到党和公司的机密，尽量最大限度的进行公开，在内网中开发了自己的宣传专栏，包括交流园地、内蒙之窗、情况通报、文件阅览等，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。对于重要的发展举措、发展方案除上述宣传途径外，通过公司职场内的宣传专栏进行实时的公布与更新；还利用每周的晨会时间对重要党务工作举措进行政策宣导，保证党内重要思想、工作举措方针得到有效落地和实施。对于需要公开公示的党内文件及公司的重要聘任、任职、奖励、表彰、通报等产险内蒙古分公司积极运用信息网络平台，将公示内容及时的发布在内部网站上，使得全辖所有的党员干部员工及时的进行查看和监督。分公司还在显著的位置上放有总经理信箱，保证党内意见及时上报处理。为了加强党内的交流与合作，产险内蒙古分公司定期召开党委工作会议并积极开展总经理接待月活动，确保各方面不同的意见和建议得到有效沟通，并将非保密性沟通结果进行内网公告，确保党务工作的公开透明。

2、对各级高管人员及员工在工作交往中收受礼品实行登记制度的规定贯彻落实情况进行监督检查。一是认真组织《规定》的学习宣传和教育，特别是对各级领导人员，确保其知晓《规定》的内容和要求，并自觉贯彻执行；二是对《规定》印发以来的贯彻情况进行回顾总结，重点检查是否健全了相关制度、配套的操作流程等；三是按照《规定》要求，对2011年本级公司的礼品登记、收缴和处理情况进行统计汇总并上报总公司；四是对《规定》在执行操作层面存在的问题提出改进建议。

3、组织部署开展反腐倡廉优秀调研成果评选活动。按照总公司要求，结合我司实际，组织我司各级机构围绕主题踊跃参与调研成果活动，经过初步筛选推荐至公司2篇调研成果论文。

4、贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法。成立了内蒙古分公司党风廉政建设责任制领导小组，负责贯彻落实党中央、国务院及上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，负责对下一级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的监督检查考核，下设工作组，主要职责是推进党风廉政建设工作的落实，协助党委开展对执行党风廉政建设责任制情况的监督检查考核；对检查中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实；对重大问题，要会同合规、审计等部门认真核查，并依规依纪严肃处理，同时要求各中心支公司也要成立相应的领导与工作机制，同时明确了具体工作内容与要求。

5、配合总公司要求，分公司领导签署《党风廉政责任书》，及时报至总公司。

6、治理商业贿赂工作。按季度开展治理商业贿赂工作，及时填报治理商业贿赂报表，并报至总公司及保监局。

7、开展廉洁风险和案件防控排查工作。按照总公司部署和要求，结合公司实际，在系统内开展廉洁风险和案件防控排查工作，制定了排查工作实施方案，按阶段开展工作，结合我司经营管理实际，梳理防控点，对照防控点逐项开展排查、逐项整改，制定和采取针对性和操作性强的整改和防控措施，开展廉洁风险和案件，及时将防控排查工作的情况报送总公司监察室。

二、建立健全纪检监察组织根据集团党委„2011‟25号文件要求，结合分公司实际，分公司监察室加强了人员配置，设专人负责纪检监察工作，在党委班子健全的中支机构，设置中支公司纪委，在党委成员中任命中支纪检书记，指定部门负责中支机构纪检监察工作，设专项联络人负责贯彻落实纪检监察工作，为全司贯彻落实纪检监察工作提供了组织保障。

三、坚持开展反腐倡廉宣传和警示教育

1、通报干部违纪和职务犯罪案件情况以及近年来全国查处严重违反制度规定的典型案件。

2、邀请内蒙古党校老师做专题讲座。分析研判国际国内经济形势，结合公司实际，就进一步抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作作了强调和要求。

3、继续办好《法律合规与廉政动态》，按季度刊发并发送全体干部员工，及时根据公司经营管理实际，刊发纪检工作动态、相关规章制度及案例警示；继续将总公司每月一期的《廉文鉴赏》和《廉政教育专栏》及时转发各级机构。

四、扎实抓好领导干部廉洁自律工作

1、对2011年领导干部报告个人有关事项工作进行专题布置，按规定将分公司主要领导《个人有关事项报告表》报送归口部门，组织对中支主要负责人廉洁自律情况进行报告工作。

2、结合内控合规检查与审计工作，对司各级领导干部执行《廉洁自律八条规定》情况进行检查，进一步巩固2011年专项治理工作的成果。

五、健全纪检监察工作制度

1、及时转发总公司纪检监察相关制度，并结合分公司实际，提出执行要求，并予以贯彻落实，完善纪检监察工作流程与制度。

2、梳理纪检监察工作的重要文件和制度规定，进行汇总，完成《纪检监察制度汇编》的初稿。

六、抓好查信办案和问责工作

认真受理群众的举报控告，对署名的、有具体线索或情节的信访件认真核查，做到件件有着落，事事有回音。上半年，配合总公司监察室开展案件调查1件，并按照总公司要求进行内部问责；分公司截止本年度未收到信访举报件。

特此总结

二〇一二年十一月二日

纪检个人工作总结篇5

忙碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部工作回望：

1、学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共（）名10级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员开始配合学校完成各项活动。

3、与此同时纪检部还分配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。

4、纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自己的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们港大校园展现了另外一种新形象！

5、组织参与了生活部，体育部，纪检部的联谊活动，充分体现出纪检部是一个充满亲情、充满热情、充满爱的大家庭。

6、纪检部完成了干部360考察以及各种表格的制作。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题：

通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与_的追求过于热衷等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望

1。提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2。进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3。工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4。定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

纪检个人工作总结篇6

20__年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，严肃查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建设，较好地完成了20__年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结如下：

一、完善制度，推进惩防体系建设

20__年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际制定了《20__年东庞矿党风廉政工作规划》、《东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查10余次，确保了惩防体系建设同企业生产经营同部署、同落实。

二、廉洁教育扎实有序开展。

20__年以来，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。

签订《党风廉政建设责任书》。20__年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。《党风廉政建设责任书》的签订，进一步完善了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了干部作风建设，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。

搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。

聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员200余人参加了培训。

抓好党风廉政监督员工作。党风廉政监督员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。20__年以来，矿纪委对廉政监督员进行了考评、重新续聘，坚持每季度召开监督员工作会，对季度工作进行讲评，让优秀典型作经验介绍，并进行互相观摩学习。一年来，监督员们共撰写廉政稿件600余篇，召开职工座谈会120余次，走访职工1200余次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查300余次，撰写廉政论文60余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入基层，扎根基层。

认真贯彻落实“三项谈话”制度。20__年对新提拔和调整工作岗位的17位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部23人进行了廉政谈话，对13人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案56份，组织任前党纪法规知识考试17人次，通过落实“三项谈话”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。

廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实《廉政准则》的一项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。

活动中，矿纪委印发了《开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动方案的通知》，制定了《东庞矿开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动百分制考核标准》，购买《廉政准则》和《若干规定》共600余本发放到党员干部和重要岗位人员手中，印发《中国共产党中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等学习资料，搜集整理警示教育案例20个，在网上视频点播系统开辟“廉政教育培训”栏目，上传廉政教育警示片7部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批评与自我批评，在全矿范围内开展“学准则、建规范”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表1500余份，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议200余条，归纳整理50余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。

主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语70余条，建立活动园地32个，设立学习专栏32个，制作展板30个，撰写宣传稿件189篇;召开班子民主生活会、党员民主生活会、职工座谈会近百余场次;全矿党员干部共撰写学习心得1200余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在9月份集中开展了廉洁从业警示教育月活动，并和矿廉洁文化建设紧密结合起来，进一步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。

根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座;给全矿副总以上矿领导、各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业知识答卷230余份;举办“廉洁从业从我做起、从现在做起”签名活动，全矿副总以上矿领导、机关科室人员和财务科、供应科、煤销科、基建科、计划科，劳资科等主要管理科室重要岗位人员300余人参加了签名活动。各支部根据文件要求相继开展廉洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点、有针对性地开展廉洁从业警示教育活动，收到了良好效果。警示教育活动的开展，促进了广大干部职工恪守“干事、干净”的从业理念，为企业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。

认真落实两项法规制度。《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班子建设和干部队伍建设、推进反腐倡廉建设具有重要的意义，对此，矿纪委组织领导班子成员召开专门学习会，并按照规定进行了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。