聘期述职报告(通用10篇)。
时光在不经意中流逝，这一阶段的工作也要落下帷幕了，写一份工作总结是我们在这阶段工作的最好方式。没有材料，是写不出一份好工作总结的。在写总结有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的“聘期述职报告(通用10篇)”，欢迎大家参考阅读。
聘期述职报告 篇1
个人年度及聘期工作总结
作为一名普通上班族，我们每天都在工作中度过。每当年终岁末时，总有种想法想要把一年来自己工作的得失、成就及不足总结出来。我也不例外，因此我做了一份“个人年度及聘期工作总结”，记录了自己的工作生活，以期在新的一年更好地工作。
一、对今年的工作成就总结
1. 工作内容方面：作为销售，我的今年的业绩相对较好。我成功完成公司下发的任务并且超额完成了个人的销售计划。我在公司的合同签订、客户应对、销售跟进、订单处理等方面表现出色，得到了客户和上级领导的一致好评。
2. 团队合作方面：我和同事的合作愈加紧密，团队的气氛也更为融洽。我会定期组织聚餐活动来增进团队感情，提高员工之间的沟通和协作效率，并且每次会在公司群里提前预约厨师和菜系，让团队更有参与感。
3. 政策学习方面：我在本年度不断学习基础知识，不断与团队领导、同事沟通和互动，对公司的制度和政策有了更深入的理解。我还参与了每周的公司会议和部门例会，不少收获。
4. 素质提升方面：在今年，我有意识地培养了较为专业的形象和表现，参加了一些业务技能培训内容，掌握更加系统的销售技巧，对公司内部的业务流程和知识也更上层楼了。此外，我坚持学习英语，提高了写作能力和听力口语技巧，希望在未来的工作中能够发挥更大的作用。
二、对今年的工作不足总结
1. 学习时间不充分：在本年度，由于公司大大小小的事情比较多，导致我学习的时间受到了很大的干扰。尽管加班无法避免，我还要骑车上下班，所以困扰我一个月至少两次。建议我需要调整时间安排，更加合理地分配时间与任务，去除不必要的部门会议，或者更加有保障的避免加班。
2. 竞争意识不足：相较于同事，在销售业绩上我虽然做得更好，但是在一些细节上和自主性上还有待提高。对于同事一些优惠的方案或者客户订购的更多的数据，我只是欣喜而已，而没有去思考和比较、钻研对自己或者团队结论的影响。因此在未来的工作中，我需要更多的留心同事的动态和竞争对手的动态，只有时刻保持敏锐的竞争意识才能在工作中把握机遇，成为一个出色的销售。
三、对聘期工作的总结
我在该公司已经工作三年多，在这些时间里，我学到很多能力和经验，这些对我的职业生涯的发展影响深远。回过头来看，这些年的聘期工作，我在工作能力身上收获了很多。初入公司时，虽然销售不是我的强项，但通过不断地学习和努力，我终于在销售领域有所突破。同时，我的领导也给予我了很多机会，让我参加客户拜访、执行商务谈判等事项，也教导了我很多正确的方法和技巧。在这些工作之中，我养成了工作的严谨态度、勤奋的精神和负责的工作方式，在工作中慢慢积累了经验，成为公司等一份不可或缺的能力型员工。
值得一提的是，我还在这几年里遇到过一些困难和挑战。比如公司的销售目标不断增加、业务模式更加复杂多变等等。然而我遇到这些困难时都能始终保持乐观，寻找解决问题的方法，并迎接挑战，非常感激公司和领导在这些困境中给予我的支持和帮助，我也很感激同事之间的互相支持和帮助。
总而言之，对于我的聘期工作，我可以认为是有价值的、充满挑战和荣耀的。我意识到，时间不能退回，更不能挽回，我们唯一需要做的便是珍惜时间，把握每一个机会，让自己面对的每一个挑战成为自己前进道路的一份助力，成为一个更好的人和一个出色的员工。
四、展望新一年的工作
回顾这一年，在学习上的不足和困难，以及获得的经验和成果，我有了更加明确的职业规划，并做好了新的年度工作计划。首先，我要把公司各项政策制度耳熟能详地掌握起来，让自己成为一个更加全面、专业的员工，任何问题都可以轻松解决。其次，我将着重加强自身的口语和听力能力，提高英语水平，并且纠正我的笔误和字迹不清的问题，为写作、签字等方面培养良好的习惯。事件上，要对我自己制定更明确的时间安排规划，避免加班等问题，将心思放在业务销售方面的提升和销售策略上，争取在新一年里更出色地完成任务，实现突破和升级。
总之，我的职业生涯从此更加清晰，心无旁骛地努力突破。我会认真总结经验、关注学习和提升自己的技能，其中最重要的是珍惜时间，一天比一天成长，为公司和团队的发展做出更多的贡献。
聘期述职报告 篇2
聘期个人述职报告
尊敬的领导：
我非常荣幸能够在过去的一年里，在贵公司一直担任游戏测试开发工程师这个职位。在这一年里，我充分利用了自己的能力和经验，不断地与同事和领导交流，大力推动公司的业务发展。现在，我想以此次述职报告，向领导汇报我在过去这一年里的工作成果和经验。以下是我个人的述职报告：
工作内容：
在过去的一年中，我主要负责公司游戏的测试和开发工作。在日常工作中，我不仅把握项目的进等情况，协助产品经理进行需求分析，并用自己的专业知识指导测试人员进行游戏测试，并介入游戏开发，解决一些疑难杂技及针对新功能的实现进行设计与开发，确保产品的品质、功能及用户体验；同时，作为开发和测试团队的沟通纽带，我也积极协调各部门的工作，解决工作中遇到的问题，并参加了公司的技术培训和上岗培训等相关活动。
工作成果：
在过去的一年中，我充分发挥了自己的专业知识和经验，取得了一定的工作成果。我主要做到了以下几点：
1. 提高测试质量：通过引入新的测试方法和工具，测试质量有了明显的提高；
2. 改进测试流程：对测试流程进行了优化和改进，使测试效率得到提高，缩短产品上线时间；
3. 管理技能增强：在协调各部门工作方面，我的沟通技能和协调能力也有所提高；
4. 产品开发创新：对某些游戏功能进行开发创新和优化，极大地提升了产品的竞争力和市场占有率。
工作经验：
在这一年的工作中，我收获了很多的工作经验和感悟。主要有以下几点：
1. 第一，只有学习才能更好地进步。在工作中，我一直不断地学习新的技术和知识，从中积累了很多宝贵的经验，这些经验也大大提高了我在工作中的水平和能力。
2. 第二，要善于倾听和沟通。在工作中，我非常注重沟通和交流，时刻与同事和领导保持联系。我认为，良好的沟通和交流能够帮助我们解决问题和避免产生矛盾。
3. 第三，要坚持目标和长远规划。在工作中，我始终坚持着自己的目标和追求，注重长远规划和发展，同时也努力地为公司创造价值和效益。
总结：
在过去的一年中，我一直在不断地努力和进步，不断地为公司创造价值和效益。通过这次述职报告，我对自己的过去和未来有了更加明确的认识和规划。我深知自己的不足之处和需要改进的地方，并会在未来的工作中不断地完善自己、提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。再次感谢领导对我的支持和信任！
聘期述职报告 篇3
体育教师聘期述职报告
尊敬的校长：
您好！感谢您给予我的任教机会，让我在中国的一所优秀学校教授体育课程。我在这里工作已经一年了，我感受到了这里的人文关怀和教育文化的氛围，也深刻体会到了自己在这里的责任和使命。在此，我想向您汇报我的工作内容和成果，同时也希望获得您的肯定和修改意见。
一、课程教学工作
作为一名体育教师，课程教学是我工作的核心内容，也是我最需要关注和细节化的一方面。在这一年里，我认真备课，注重教学细节，积极探索新鲜有效的教学方法，取得了一定的成效。
1.教学思路转变
传统体育教育注重技能训练和竞赛成绩，我认为，在此基础上，要注重达成目标和价值传递的完整性。因此，我在课程教学中，积极探索以学生为中心体育教育的方法，帮助学生理解身体健康的价值以及体育运动的乐趣。
2.注重细节化管理
在课程教学中我注重细节化管理，例如：在五分钟晨间大会期间讲授如何进行正确的拉伸和呼吸，每周完整教授身体检测的方法，防止受伤或在参加体育运动前用乱拉乱踢的方式只进行简单的热身，影响身体健康 以及了解学生的运动习惯和主观能力，促进个性化教学。
3.以竞赛为目的性的教学
体育项目在一定程度上具有竞赛性质，也是学生们提高自我技能的重要载体。在这一年中，我在学生们的体育活动和比赛中提供了高质量和切实可行的指导，稳固了学生的技能和信心，并在此基础上，通过小组赛和班级间比赛等方式逐步培养了团队和协作精神，取得了很好的成效。
二、体育活动和课外训练
除了课堂教学外，我还参与和组织了很多体育活动和课外训练，其中包括
1.职业体育比赛
参与组织了学校内部的校际运动会，组织赛前训练，培养学生参赛魄力，增强体育项目能力，学生获得了很多比赛中的荣誉。
2.外出运动
与同事合作，带领学生们外出徒步/骑行健身，学生们通过劳务和集体游戏，此举提高了学生们的合作意识和自我保护能力，得到了大家的热烈欢迎。
三、改革与创新
在工作中，我不仅注重掌握教学内容和体育技能，更注重创新和改革。
1.课程教育的新模式
在学生生活和兴趣方面，我开创了与传统体育教育不同的课程。例如和同事合作开设了“军事体能挑战”活动,让学生们体验身体和心灵的极限，带给学生体验身体和心灵的极限的感受
2.利用社交媒体
作为新时代的教师，我关注学生成长发展的许多形式。利用微信和QQ群体金线阳光组织了一些促进沟通和交流的活动，例如组织学生们分享运动体验和学术方面的成果。
四、总结与展望
一年来，我在中国的一所学校教授了体育课程。在工作的不断实践和尝试中，我不仅积累了丰富的经验，注重细节化管理，提高教学水准和课堂管理，还探索了学生体育兴趣和意思培养的新模式，以及最有效的课程组织方式。希望未来能更好地提高教学质量，通过创新与改革等措施，让更多的学生喜欢体育，让健康快乐成为他们成长的重要组成部分。同时，也感谢学校的支持和领导的指导，我相信，在共同努力的下，我们的体育课程将会更加完善和出色。
再次感谢您的关心和支持！谢谢！
聘期述职报告 篇4
教师岗位聘期个人述职报告
尊敬的领导：
首先，感谢您在此次招聘中给予我这份教师的聘书，让我可以在这所优秀的学校探索教育的魅力。在过去的一年中，我以一名普通的教师身份，教授了许多班级的学生，也慢慢地适应了这所学校的文化和环境。在我担任教师的第一个聘期中，我经历了许多挑战和机遇，收获了许多经验和成长。
首先，我认为作为一名教师最重要的是要做好教学与学生管理。对此我一直兢兢业业，认真教学，尽力服务学生。在教学方面，我总结并遵循了学校的教育倡导精神，结合学科文化、学生年龄和兴趣特点，制定了针对性的教学计划，让学生在轻松愉悦的氛围中掌握知识点和学科要点。
在学生管理方面，我注重学生的兴趣和能力特点，从教育引导、心理疏导、情感协调等多个方面全面关注学生的成长。在教育引导方面，我积极参与学生的课外活动，希望激发学生自主学习的热情和自信心；在心理疏导方面，我注重发现学生的心理不适并及时开展干预，让学生保持心理健康；在情感协调方面，我注重与学生、家长的有效沟通，促进师生之间的良好关系，让课堂更加舒适和和谐。
其次，在教育教学方面，我注重提高学生的学科素养，增加学生的课外阅读量和科技活动的参与度。在阅读方面，我课余时间常常阅读相关书籍，能够及时了解最新的教育理念和方法；在科技活动方面，我组织学生参加各方面的比赛和展览，不仅展示学生的发明和创意，也让学生拓展了自己的眼界和思维。
最后，在职业发展方面，我注重提高自己的专业能力和进一步的学习。在专业能力方面，我不断总结和探索，尝试不同的教学方法，并与其他教师交流和共享方案。在学习方面，我积极申请教育相关的学习课程和培训，从而不断提升自己的知识水平和综合素质。
总之，过去的教学经历让我认识到教育的伟大和深度，在这个过程中，我尽力而为，发挥自己的优势和探索，也不断汲取其他教师的经验和方法。在今后的教学事业中，我也将继续不断努力，更加热爱教育事业，提高自己的专业素质，带领学生更好地成长。
敬礼！
教师xx
20xx年xx月xx日
聘期述职报告 篇5
做大学生村官，不少已经整整六个年头了，在这六个年头中，经过青春的沉淀和岁月的洗礼，我由当初的刚走出校门开展工作起来有些羞涩的小姑娘，现在已经完成转变成了上了学的孩子的妈妈，工作起来也雷厉风行，敢于担当，少去了羞涩和懵懂！在这六年的村官岗位上，我经过了两个乡镇和一个街道的历练，虽然过程中，不乏有做村官工作的辛酸，但更多的时候感觉还都是幸福满满，因为每到一个地方的工作氛围都比较好，同事们待我真的如自家姊妹，这让我一直内心非常的感动，因此也一直感恩在心。我发誓一定要好好珍惜每一份相遇并能够在一起共事的缘分，把每项工作努力做到，以回报各位同事和领导的关心、照顾！
我是陆松艳，1983年出生，200xx届省选第一批大学生村官，20xx年7月由于工作上的需要，我被调到了双庄镇魏井居委会做一名大学生村官，在魏井居委会里我负责的工作有：协助村书记工作，配合村委会有关负责人开展社会治安、矛盾调解、社会保障、加强对强农惠农政策宣传，负责全村新型农村合作医疗统计整理工作，负责村委会资料整理、档案管理、文字材料起草工作，远程教育终端接收站点的教学组织、设备网络维护，积极投身农村脱贫攻坚、人口普查、秋季秸秆禁烧、换届选举等工作。
在经过一段时间对居委会的走访了解后，我发现我居委会小区的门面房地理位置不错，加之小区居住人口比较多，而且地处交通要道，经过和家人商量，购买下价值60多万元的门面房供我创业开药店所用。20xx年10月份，通过考试，我获得了药剂师生产经营资格证书，在家人的支持下我个人的创业实体店：宿迁市伍伍药品超市－双庄分店，于20xx年底正式营业了，现在经营状况良好。药店每周固定为会员免费测血糖、量血压、微量元素检测、提供用药咨询服务、健康保健等知识、讲授慢性病治疗，为老百姓送去健康。现在的社会效益为：带动6人就业，资助学生2名、盲人1名。20xx年我获得区委组织部“大学生村官创业标兵”荣誉称号并获得了1万元的资金扶持奖励。
20xx年7月25日通过组织部的又一次选拔考试，我幸运的分到了古城街道，在新苑居委会做一名副书记，我主要的工作内容包括以下方面：协助居委会巩书记工作;党建、远程教育、青年团委、四务公开、村级平台、网格管理；效能制度建设、工作监督考核、宣传报道；全民创业；省级文明城市创建以及居委会大部分人外出参加拆迁工作时，协助朱主任做好居委会日常的琐碎工作。
9月份在居委会的支持下，我带头创办了新苑社区居民学校，该学校地处国泰广场中心地带，建筑面积共300多平方米，设有计算机室、舞蹈室、音乐室、图书室、电子阅览室、健身室、乒乓球室、棋牌室。学校拥有电脑12台，图书1300余册。现有专（兼）职教职工9人，其中专职教师2人，均为大学及以上学历。该学校本着从实际为民服务出发，广泛开展有实效性的教育培训活动。一年来，参加各类培训的市民共计8000余人，其中就业技能再就业培训1120人次、消防安全知识1320人次、优生优育1215人次，食品安全1122人次，科学健身1126人次，家政1528人次以及其他培训1250人次。年培训人次达到社区总人口的50%以上。各类教育、培训深受社区居民的欢迎，取得了良好的社会效益。
20xx年11月份，在家庭帮助下，加上多方借款50万和组织部提供20万元贷款的情况下，在孩子爷爷奶奶的大力支持下，总计筹集资金126万元，我接手代理江苏广播电视报宿迁版的总代理权，成立宿迁未来风尚广告有限公司，位于大润发东面的皇冠国际小区，办公面积170多平方米，年租金5万元。公司现在带动15个员工就业，年总收入为100万元，年上交税收为3.5万。
业务简介：全面负责报纸在宿迁地区的出版、发行与广告宣传工作，现在的单期发行量是40000份，发行范围由宿迁市区到目前三县两区，并且在沭阳、泗洪已经设立分站。
本公司除了承担江苏广播电视报宿迁版（总代理）外，还承担涉及广告设计业务、互联网工程、举办大型汽车展、啤酒节等活动的策划和筹办，发展前景一片辉煌！
我下步工作打算重点有四个：第一个是做好社区副书记本质工作的同时，兼顾性的把自己的两个创业项目做好，第二个继续坚持学习，争取今年研究生三年级的硕士论文答辩能够一次性顺利过关、按时毕业。第三个是争取在两年的时间内把注册的执业药师资格证考到手，争取在市区再开一个大规模的药品超市，第四个是在辖区内争取成立一个乒乓球培训中心，从培训的获利中，每月固定的拿出现金400元，在辖区内资助华泰御花园小区的李安红和葛秀珍两个低保户！
20xx—20xx年，大学生村官的又一个聘期届满，岁月不等人，我怀念着以往，继往着现在，一些都来不及铺张、来不及遐想。我只是用自己无怨无悔、尽职尽责的实际行动，践行着做好一个大学生村官的使命。我怀揣梦想走向基层，这既是我无悔的选择，又是在从事一项光荣而神圣的事业，这既是对我意志的磨炼，更是我人生难得的财富。基层是一个广阔的舞台，在这里我会扎根实地的沉下去，用我的努力去为居民群众服务，希望我的精神风采、我的执着，能够给变革中的城市社区发展带去一定的活力和动力，为我自己的灿烂人生，书写新的篇章！
聘期述职报告 篇6
体育教师聘期述职报告
尊敬的校领导、各位教师：
我是一名体育教师，受学校聘请，在此向大家汇报我过去一段时间的工作情况。
一、工作内容
在聘期内，我主要负责学校的体育教学工作，包括每周的体育课程教学、学生体育训练及组织一系列的体育竞赛活动等。另外，我还积极参与学校开展的各项活动，并尽力发挥自己的专业特长，为学校培养优秀的学生。
二、工作成绩
通过自己的努力与认真负责的态度，我已经取得了一些工作成绩。首先，我的学生在体育方面的表现比较突出，课堂上的课程内容生动有趣、贯穿学生的兴趣点和需求，让学生们对体育课产生了浓厚的兴趣，对体育运动产生了深厚的热爱之情。其次，为了让学生拥有更完善的体育训练机制，我制定了针对每个学生的具体运动方案，充分利用课余时间帮助学生们练习技术和体能上的不足。再者，我还积极组织学生参加校内外的各项体育比赛活动，奠定了我校体育运动的基础和优良传统。
三、存在问题
在工作中，我也发现了一些需要改进的问题。首先，由于学生们处于发育阶段，生理心理上的不足使他们在实践操作中出现了较大比例的意外伤害，对于这一点，我需要对课程内容和实践中的操作进行更加科学的合理规划和指导。另外，我也深刻意识到我在提高学生时效性和效率上，还需更严格地刻意样板，引领学生政策形成规范习惯和素养。
四、改进措施
针对存在的问题，我已经制定了一些具体的改进措施。首先，我会从校内校外两个方面进行攻坚，加强对学生的伤害预防和急救能力的培训，提高学生健康和安全保障意识。其次，我会在课堂内外加大学生政办习惯的规范指导和提醒，创造一个更加开放和更加活跃的学习环境。
五、总结
聘期内工作虽然较短，但是这段时间的工作经历和收获丰富而有益。我将继续加强个人的学习和提升自己的教育教学水平，为我校的发展和学生的成长盡全力！感谢领导和同事们的支持与协助！
聘期述职报告 篇7
返聘期内述职报告
随着现代企业体制的日新月异，越来越多的企业开始采用返聘制度，即通过一定的程序和条件的要求使离职的员工重新归入企业并完成返聘，这也使相关的述职报告成为不可避免的一环。本文将从返聘期内述职报告的概念、意义和如何撰写三个方面进行详细的阐述。
概念
返聘期内述职报告是指返聘员工在返聘期内对自己主要工作方面进行客观、全面、准确、具体的叙述和分析的报告，返聘员工在报告中应反映出自己在工作中的思想、工作内容与完成情况、难点与体会、工作效果与成绩等主要方面，并附上相应的证明材料。
意义
1. 促进个人的自我发展。返聘期内述职报告能让员工对自己的工作有一个全面的梳理，找到优点和问题，在此基础之上积极改进和提高自身的工作能力。
2. 帮助上级管理者更好地了解员工的工作能力。通过返聘期内述职报告，上级管理者可以了解员工工作的主要思路和工作成果，从而可以更好地评估和裁定员工是否适合该岗位。
3. 提高公司的工作效率。返聘期内述职报告可以让客观评估员工的工作能力和绩效，同时提出问题和解决方案，能为公司在推进业务发展中提供强大的动力和指导。
如何撰写
1. 积极准备。员工要提前准备述职的材料，包括岗位职责、日常工作计划、工作总结和相关证明材料等。员工还可以对工作成效和效益进行系统性的梳理，为返聘期内述职报告做好充分的准备。
2. 突出重点。员工要在返聘期内的工作中落实好岗位职责，并在述职报告中突出重点，比如自身的职业规划和发展、所承担的具体任务和进度、面临的难点和解决方案、团队协作能力及工作效果和优缺点等主要方面。
3. 注意实事求是。员工在写述职报告时要注重实事求是，客观全面。要从自己的工作出发，展现自己的工作成果和经验，并谈自己对工作中不足之处及改进措施，避免夸张或让人质疑的言辞。
4. 充分证明。员工的述职报告应充分证明个人在工作中的成绩，包括各项成果的案例及相关数据的统计等，并有相关证明材料为依据，提高述职报告的权威性和可信度。
返聘期内述职报告是返聘制度下不可或缺的一环，为员工在工作中协调推进各项工作、实现公司的发展目标提供了有价值的反思和启示。员工要意识到述职报告的意义及主要内容，在撰写时注重实事求是的原则，将自己的工作成绩展现出来，为公司提供有力的支持。
聘期述职报告 篇8
聘期述职报告
信息学院学科秘书
李答民
聘期，在信息学院党政的正确领导下，围绕学校创建“特色鲜明的高水平财经大学”、“本科教案审核评估”工作、“追赶超越”和大学更名工作，以教案为中心，加强科研管理，仔细学习贯彻十九大精神，继续深入开展“两学一做”学习教育活动，在党建工作、学科建设、科研管理、研究生教育、科研基地建设管理等方面积极开展工作，圆满完成了本年度的各项工作任务，现总结如下：
一、加强理论学习，注重师德师风建设，不断提自身政治理论水平和工作素养。
三年来，按照学院党委统一部署，积极深入开展“两学一做”学习教育，观看十九大实况，学习贯彻落实十九大会议精神，制定学习计划，及时传达学校党委的各项决定、决议。参加党委中心组和行政党支部的理论学习，撰写学习学习笔记和心得体会。不断创新学习方式方法，坚持“微党课”学习，加强理论学习和实践相结合，注重实效，不断提升党建工作的质量与水平。先后赴宁西两河农场党员体验馆参观学习、赴革命圣地延安和梁家河参观学习，深刻领会延安精神放射出的新时代光芒。观看了十九大开幕式转播，仔细听取学习习近平总书记作的题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》工作报告，开启了“新时代、新思想、新目标、新征程”的新篇章。
以岗位职责为依据，明确目标和责任，积极开展教案科研和师德师风建设，营造良好的育人环境。学习新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断增强学习内容与工作实际的贴合度。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持问题导向，不断加强自己思想建设和作风建设，严以律己，增强为教案一线师生服务的自觉性。以“好干部”和“好教师”
1 / 4 的标准对照检查自己，立场坚定，勇于担当，以德树人，为人师表。
二、履行工作职责，强化服务意识，提高服务质量
（一） 学科建设与研究生培养工作方面
、随着一级学科“工商管理”下电子商务二级学科硕士学位授权点的确立，制定了我院硕士研究生的招生宣传、面试以及培养工作，设立了研究生奖学金评定工作领导小组，制定了级研究生奖学金评定评审办法，制定了招生宣传计划并积极实施，先后与省内外余所高校联系进行宣传和宣讲工作。多次开展集中式的考研宣传。通过微信平台和学院网站详细介绍硕士点状况，并促使信息学院老师广泛转发招生信息以扩大影响力；利用学术交流机会，要求教师在参加各类学术交流会议时结识外校同行教师，宣传电子商务硕士点。
、参与组织聘期美国大学生数学建模竞赛()和跨学科建模竞赛()、全国大学生数学建模竞赛、全国软件和信息技术专业人才大赛、国际大学生程序设计竞赛、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、中国大学生计算机设计大赛西北地区赛、陕西省大学生创新创业训练计划项目、国家级大学生创新创业训练计划项目和第十一界挑战杯陕西省大学生课外学术科技作品竞赛，共获得省级以上奖项余项的优异成绩。
、积极参与信息学院计算机应用与商务智能研究中心的建设工作，资料收集整理，撰写申报材料；组织召开专家论证会；并组织召开基地工作会议。仔细完成大学更名材料、审核评估材料的整理撰写工作。
、制定《信息学院教案、科研学术交流活动管理暂行办法》，规范管理办法，提升学术水平。
2 / 4、学术分委员会履行工作职责，完成了位博士选留教师考察面试、学术评价和试讲工作。
（二）、科研管理与基地建设工作方面
、完成了年度信息学院科研统计工作；完成了各项科学研究项目和教案研究的申报、结题的组织工作。完成科研处各季度“追赶超越”材料工作.、进一步加强科研管理，坚持政策引导和激励机制，加强国家级、省部级科研项目的组织申报，积极开展合作研究，加大高层次科研成果培育力度，发挥学科特色优势，努力提高科研成果的质量和创新能力。加大信息学院高水平论文资助力度，年教师发表论文的质量有较大提高。
、积极鼓励信息学院教师发表高质量学术论文和科研项目的申报，提高教案与科研工作水平，促进学院学科建设稳步发展。组织学术报告会余次。
、以各类学科竞赛为抓手，有效提升学生的综合素质和就业竞争力。学科竞赛组织管理科学有序，方法得当，成绩显著，现已成为学院建设和发展的新引擎。年参赛学生共获省部级以上奖项总数量和质量逐年提高。填补全国大学生数模竞赛国家一等奖的空白。通过这些比赛，一批青年教师得到了锻炼，成为指导教师队伍的主力；参赛学生进一步增强了创新及团队协作意识，分析问题、解决问题能力得到进一步提高。
（三）、社会服务方面
为了提高我校的社会影响力和辐射力，结合我院专业学科特色，年，我院与陕西省审计厅联合举办审计系统《计算机审计中级培训班》、《计算机审计中级强化班》以及《》短期培训班，培训学员余人次，负责学员日常教案学习管理和服务保障工作，组织学员赴国家审计署参加全国考试，接待省审计厅领导来我院
3 / 4 检查培训工作和召开座谈会次。。
三、党务工作及党风廉政建设
作为党委宣传委员，完成了信息学院中心组两个学期学习安排的制定、组织、学习资料收集和宣传报道工作；负责信息学院网站信息的管理和审核修改工作，年度信息学院微信公众平台共发布信息余条，发布宣传稿件余篇。起草完成信息学院党委基层党组织考核评价工作的自评报告。党委中心组学习开展情况综述材料。完成党委和行政支部的各项任务积极参加各项党性教育活动。
能够自觉遵守学校处科级干部廉洁自律的有关文件政策，严格遵守党的政治纪律,组织纪律,遵守民主集中制。仔细履行干部廉洁从政制度。自觉学习陕西省廉政教育网络课程，并按要求取得相应学分，提交了学习心得体会。能够始终以共产党员的标准严格要求自己，注意个人的言行，能够牢固树立为教案服务的思想,做好学科科研管理、基地建设和研究生招生宣讲工作。
总之，无论在政治理论学习和工作中，我始终认为服务是我们的工作宗旨，只有提高服务意识，做好服务工作，才能有利于教案工作的顺利开展、有利于教育教案质量的全面提高、有利于高水平科研成果的产生、有利于有特色的教育管理模式和发展模式的形成。
二〇一八年十月八日
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聘期述职报告 篇9
聘期述职报告/r/n
教务处副处长 刘 勇/r/n
本人于2009年12月就职于教务处副处长岗位，主要负责本科教学运行、监控和实践教学等方面工作。三年来，以应用型创新人才培养为目标，以“规范教学管理，深化教学改革，努力提高人才培养质量”为主线，积极开展教学运行管理、实践教学改革、实验室以及实习基地建设等方面的工作，在各级领导的支持和兄弟部门的密切配合下，通过与同志们的共同努力，较好地完成了聘期内各项工作任务。现将三年来的工作向组织、领导和同志们总结汇报如下：/r/n
一、思想政治表现/r/n
本人坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，拥护党的基本路线，贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。坚持政治理论学习，自觉提高党性修养。弘扬奉献精神，有强烈的事业心和高度的责任感。重视把政治理论学习与具体工作相结合，本着“以人为本、服务师生”的工作理念，勤奋敬业，积极进取。/r/n
能认真学习高等教育的最新理论和观念，注意吸收先进的人才培养理念和人才培养模式，努力贯彻校党委和行政对学校教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。/r/n
自觉遵守国家关于高等教育的各项法律法规，遵守学校的各项规章制度和工作纪律，坚持依法办事，切实维护学生、教师的合法权益，妥善处理改革发展稳定中的重点难点问题，保障学校人才培养目标的实现。时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，克己奉公，廉洁自律。/r/n
二、加强教学运行管理，提高管理质量与效率/r/n
2、每学期对开课前的准备工作做了周密的安排，确保开学初教学工作的顺利开展和教学秩序的正常运行。及时给二级学院及后勤集团、信息与教育技术中心等相关管理部门发放各类课表(班级课表、教室课表)，并组织完成教室课表张贴;协调各相关部门切实做好并完成了每学期开课前各项准备工作;在每学期开课前组织对各校区进行常规教学检查，发现的问题得到了及时协调和解决，保证了开学初教学秩序井然有序。/r/n
3、组织实施了本科毕业实习、毕业论文(设计)。根据《西安财经学院本科毕业实习管理办法》、《西安财经学院本科毕业论文(设计)管理规定》，分别安排、印发了2010届、2011届、2012届《西安财经学院届本科毕业实习工作安排》和《西安财经学院届本科毕业论文(设计)工作安排》，对毕业论文、毕业实习的组织管理、具体要求等环节做了详尽安排;统一安排、协调答辩时间、答辩地点以及交通保障等方面的工作，确保了毕业实习工作和毕业论文(设计)工作的圆满完成。/r/n
4、根据《西安财经学院调课、停课管理办法》办理全校教师的临时调停课事宜;做好教学任务变更的备案检查，动态维护教务管理系统中全校任课教师信息、各类教学场地信息以及各专业教学计划变更信息;根据我校上一轮教学机构调整，及时更新、调整教务管理系统中班级、教学机构以及教师归属等有关信息，以保障我校教务管理系统有效运行;完成各种教学活动临时使用教学场地、设施的统一调度工作，确保了教学资源合理利用。/r/n
5、根据校内年度本科教学经费结算要求，分别审核、汇总了2010年、2011年、2012年各年度二级学院(教学部)交叉课时;完成了2010年、2011年、2012年共210名参加职称评审教师的教学工作量审核工作;统计2010年、2011年度本科教学质量评价绩效分值，协助完成对二级学院(部)本科教学工作年度和聘期目标责任的量化考核工作;编印了2010-2011、2011-2012、2012-2013学年校历。/r/n
三、强化教学质量监控，切实提高教学质量/r/n
1、组织安排并顺利实施了每学期的期中教学检查，围绕“实验教学”、“班级导师制”、“青年教师培养”、“教学方法和手段改革”等不同的主题，通过组织专家听课、教师评学、师生座谈会、教学竞赛、报告交流等形式，对教学环节、教学秩序、教学质量、教学规范等方面进行了全面检查，规范了教学运行管理，总结交流了经验;组织完成了各学期实验课的统计工作，加强了对实验教学运行情况进行了检查。/r/n
4、坚持常规性的教学检查和围绕不同主题的教学质量抽查相结合，加大日常监控力度。特别在开学、期中、期末、小长假结束等关键时段加强对教学秩序的检查，深入了解各二级学院(教学部)贯彻执行教学管理规章制度、教学管理目标和教学规范要求的情况，切实保证各教学环节质量，教师和学生遵守教学纪律情况显著提升。/r/n
三、推进实践教学改革及条件建设，不断完善实践教学体系/r/n
1、进一步加强实践教学改革和管理/r/n
(1)根据《教育部关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》、《教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》等精神，为了转变我校教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强学生的创新能力和在创新基础上的创业能力，起草了《西安财经学院实施大学生创新创业训练计划项目管理办法》(讨论稿)，拟在我校组织实施国家级、省级、校级三级大学生创新创业训练体系;组织完成2012年度国家级、省级大学生创新创业训练计划项目的申报工作，制订的《西安财经学院大学生创新创业训练计划工作方案》被批准通过并获得国家级大学生创新创业训练计划项目申报资格，通过组织校内申报、评选等程序，推荐国家级、省级项目共50项。/r/n
(2)制订并组织实施了《西安财经学院本科班级导师制实施办法》。为进一步加强本科应用型创新人才培养，根据《西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培养工作的原则意见》精神，在本科教育教学中全面推行班级导师制，为每一个本科生班级选拔配备一名导师，导师对学生集中指导原则上每个月应不少于一次，个别指导原则上每周应不少于一次，该制度的实施有效加强了师生之间的沟通交流，加强了对学生实施有计划、有意识地实践能力和创新意识的培养。/r/n
(3)制定《西安财经学院本科生实施“实践教学活动周”原则意见》，并顺利组织开展了“实践教学活动周”活动。结合我校应用型创新人才培养目标，整体规划实践教学工作，统筹安排实践教学资源，提高实践教学质量，从2012年开始在本科教育教学中实施“实践教学活动周”制度，2012年6月组织下发了《2011-2012学年第2学期本科生实践教学活动周工作安排》，学校成立了专门领导机构并组织专题会议论证“实践教学活动周”实施方案，2012年7月9日—7月20日期间，全校所有本科专业根据专业及具体实践教学内容的特点，采用集中与分散相结合的方式开展了实践教学活动。设置专门实践教学活动周，解决了理论课教学和实践教学在时间上的冲突，保障了培养方案中专业实践、社会调查、中期实习、学年论文等实践教学活动的顺利开展，促进了学生运用知识解决实际问题的能力，为专业素养的养成与专业能力的提高打下良好的基础。/r/n
(4)为进一步加强实践教学的管理和经验交流， 2010年与质量评估中心共同组织开展了“实验(实训)课程教学效果评比活动”，对表现突出的11位实验课教师进行了表彰奖励;2010年开展了实验实训教学指导书的检查和评比活动，共评选出8项优秀实验课程指导书;组织完成了实践教学相关支撑材料的收集与整理，编印完成各专业《实践教学大纲》;编印了《西安财经学院实践教学制度汇编》。/r/n
(5)组织安排并检查了2010届、2011届、2012届本科毕业论文答辩和毕业实习;完成了2010届、2011届、2012届本科毕业论文(设计)、毕业实习工作各环节基本信息的收集与整理;组织完成了2010届、2011届本科毕业论文(设计)、毕业实习的总结工作;2010年组织实施了优秀毕业论文(设计)指导教师经验交流报告会;完成了2010届、2011届本科优秀毕业论文及优秀实习报告的汇编工作;完成了2010届、2011届本科毕业论文(设计)和毕业实习评优工作，两年共评出14个优秀实习单位、18名优秀实习指导教师、78名优秀实习生和128篇优秀毕业论文;目前正在开展2012届本科毕业论文(设计)和毕业实习的评优工作。/r/n
(6)积极组织我校学生参加“数学建模竞赛”、“统计建模竞赛”、“电子设计大赛”、电子商务“三创”赛、“大学生英语竞赛”等各类学科竞赛并取得了优异的成绩;在2010年全国大学生电子商务“三创”挑战赛陕西分赛区获得“优秀组织单位”称号。/r/n
(7)完成了2011年第三届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛陕西省分赛区选拔赛的组织承办工作。通过认真筹备、广泛宣传、积极沟通、精心组织，本届“三创”赛共403支本科及以上队伍获得参加陕西赛区初赛资格，经过初评和选拔赛，共有20支队伍获本科及以上组特等奖，我校5支队伍获特等奖，比赛还评选出一等奖、二等奖、三等奖以及优秀指导教师、优秀组织单位等多个奖项;通过组织该项赛事，学习交流了经验、扩大了我校的影响，组织工作获得省教育厅及兄弟院校的好评。在全国决赛中，我省经选拔参赛的有33支队伍获奖，我校取得1个二等奖、5个三等奖的好成绩。/r/n
2、进一步加强实践教学条件建设/r/n
(1)组织完成2011年度省级实验教学示范中心项目的申报工作，“信息技术综合实验教学示范中心”、“管理信息化实验教学示范中心”及“贸易与经济实验教学示范中心”3个项目参加申报，其中“贸易与经济实验教学示范中心”、“管理信息化实验教学示范中心”被评为省级实验教学示范中心，获得经费资助30万元。/r/n
(2)组织完成了对校外实习基地的抽查，在此基础上组织完成2012年度省级教学实践基地的申报工作。经过组织校内评审，“西安财经学院-中国人寿西安分公司金融保险创新人才培养实践教育中心”“、西安财经学院-西安世园投资(集团)有限公司工商管理实践教育基地”、“西安财经学院法学教育实践基地”等3个项目推荐申报省级大学生校外实践教育基地。/r/n
(3)组织并完成了中央财政支持地方高校发展专项资金项目中的“教学实验平台建设类项目”和“科研平台和专业能力实践基地建设类项目”规划的编制工作;共完成电子信息实验教学平台、工商管理实验教学平台等9个教学实验平台建设类项目和行政管理专业实践能力基地、物流与供应链仿真实训中心等10个科研平台和专业能力实践基地建设类项目的申报工作，三年来获得财政支持共1500万元。/r/n
(4)为进一步加强实验室教学条件建设，完成了柔性制造系统实验室、人力资源实验室、金融与投资多功能实训中心等改扩建项目的可行性论证工作;完成了我校相关实验室教学软件购置方案的可行性论证工作，并提交学校相关部门进行了购置。/r/n
(5)加强实验室信息的统计和管理，完成了我校2009-2010学年、2010-2011学年、2011-2012学年实验室统计数据收集、整理、分析和上报工作。/r/n
(6)为加强实验室的规范管理，促进实验教学发展，组织相关二级学院完成了实验室管理制度上墙公布、实验教学成果展示;组织设计制作了实验项目表及实验项目流程图;组织完成了实验档案资料的整理、检查工作;顺利完成创建“文明校园”、大学更名以及陕西省人民政府与国家统计局共建西安财经学院签署仪式等有关实验室的各项检查和参观接待工作。/r/n
(7)按照教育部《关于开展普通本科高等学校实验室和实习实践基地建设情况调研的函》和省教育厅《关于在全省普通本科高等学校开展实验室和实习实践基地建设情况调研的通知》要求，2010年开展了对我校实验室和实习基地建设情况的调查总结，撰写了《西安财经学院实验室和实习实践基地建设情况调查报告》并完成了上报工作;根据教育厅通知精神，2012年完成了我校校企合作和实践育人相关情况总结，向教育厅提交了相关总结报告。/r/n
四、根据应用型创新人才培养的要求积极推进教学改革/r/n
1、按照学校部署，积极配合《西安财经学院“十二五”期间教育事业发展规划》的编制工作，起草了《西安财经学院“十二五”本科实践教学发展规划》，完成相关材料的起草、整理、讨论及修改工作。/r/n
2、协助组织召开西安财经学院2010年教育教学工作会，会议讨论通过了《西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培养工作的原则意见》和《西安财经学院关于进一步加强本科实践教学工作的若干意见》，为我校进一步深化人才培养模式改革和加强实践教学工作奠定了基础;为进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量，积极协助筹备西安财经学院2012年教育教学工作会。/r/n
3、协助承办并完成了2010年陕西省高校教务处长会议。完成了《深化教育教学改革 创新人才培养模式 提高人才培养质量推动我省高等教育事业又好又快发展》的大会主题报告和会议总结报告等会议材料的起草、大会交流材料的组织编印、协调保障会议交通等工作，为会议的圆满举行付出了努力，得到了教育厅和兄弟院校的好评。/r/n
4、围绕应用型创新人才培养，参与制定本科人才培养调研提纲并于2011—2012学年第2学期深入各二级学院开展调研工作。调研过程中就人才培养方案的修订、课程建设、实验教学、教学质量工程等问题以及教务处拟开展的工作及基本思路与二级学院进行了沟通，调研形成了总结报告，为人才培养方案的修订以及深入开展教育教学改革提供了基础。/r/n
6、根据教育厅的要求，从学校教学工作基本情况、教学建设取得的新进展、教学改革成效及经验总结、教学质量与教学改革工程实施状况、教学质量保障及监控措施实施情况、教学质量总体评价以及教学工作中存在的突出问题及改进措施等方面对我校本科教育教学工作进行了总结，完成了《西安财经学院2011年本科教育教学质量报告》的撰写、上报工作。/r/n
7、为加强多媒体教学课件制作经验与成果交流，进一步促进教学方法和教学手段改革，组织完成了2011年本科教学优秀多媒体课件的评比活动，评选出一等奖两项，二等奖四项，三等奖七项;为组织参加全国多媒体课件大赛，举办了多媒体课件制作经验交流报告会。/r/n
8、根据《陕西省教育厅关于开展第六届陕西普通高等学校教学名师奖评选表彰工作的通知》、《陕西省教育厅关于开展第七届陕西普通高等学校教学名师奖评选表彰工作的通知》精神，分别组织完成了2010年、2011年陕西省第六届、第七届教学名师的校内评审推荐与组织申报工作，我校省级教学名师人数增至7人。/r/n
五、存在的不足与今后工作的设想/r/n
1.根据每学期教学检查和“四分一发展”教师课堂教学质量评价活动2010-2012年主讲教师的课堂教学质量评价平均成绩为91.21分，学校教学运行整体情况较好，但课堂教学环节仍然存在一些问题，需要进一步规范教学基本要求;同时，严格控制教师调停课，切实维护正常的教学秩序。/r/n
2.经过多方面的共同努力，我校实验教学有了很大的发展，但仍然存在着实验教学体系缺乏相对独立性、实验教学手段相对滞后、实验教学目标单一等问题，尤其是实验教学方面的青年骨干教师缺乏。今后将进一步深化实验教学改革，优化实验教学体系，实现理论课程与实验教学的无缝对接;积极整合实验教学资源，理顺管理体制，通过政策导向激励教师积极从事实验教学及相关研究;根据多维度实验教学目标的要求，进一步推动实验教学手段和方法改革，切实提高实验教学质量和效果。
聘期述职报告 篇10
述 职 报 告
王从乐
我于2008年6月被聘任为中石油集团公司战略管理专家，聘期至2011年6月。在聘任期内，我充分发挥管理专家在企业管理中的重要作用，以推动企业科学发展、转变发展方式为目标，积极推进管理创新，大力开展课题研究，全面提升管理素质，不断夯实管理基础，为企业实现又好又快发展发挥了一定作用。现将主要工作和成果汇报如下：
一、创新管理方面
1、探索油气田开发管理新模式，组织研究和编制《油气田开发项目全生命周期管理的实施意见》。
针对目前集团公司对油田开发项目管理现状及问题的深入研究，按照股份公司领导提出的油田开发项目逐步推行和实施全生命周期管理的新要求，组织探索和研究编制了《油田开发项目全生命周期管理的实施意见》，并得到了股份公司的认可，2011年股份公司在上游业务选取8个项目进行试点，其中新疆油田风城油田超稠油油藏全生命周期开发已作为首批试点项目进行实施。
2、研究完善投资项目管理的新机制，组织研究了提高项目决策和投资管理水平的新方法。
（1）统一认识，创新投资管理思路。2008年公司重组整合后，为使规划计划系统工作思路尽快从两种不同的管理体制、机制和方式摆脱出来，对上市与未上市业务的整合进行了系统的研究和分析。按照“投资计划统一管理、具体分工各有侧重”的原则，提出了投资管理不分科，资金管理不分割的新思路，规范了投资计划的编制、审查、报送、下达、检查等新程序；建立了“专业论证，统一立项；综合平衡， 1
统一计划”的投资管理新模式，统一和规范了项目管理程序。
（2）探讨物探、钻井计价体系新方法，组织编制了钻井工程计价新体系。针对近两年物探、钻井工程投资控制、合同签订和资金结算难等实际问题，组织研究和修编了公司物探、钻井工程计价体系，初步建立一套与公司现有生产组织形式、投资管理体制和投资水平相适应的工程计价新体系。
（3）强化投资分析，提高投资管理水平。组织对2000-2008年以来工程建设成本的增长因素进行了系统分析，组织编写了《新疆油田勘探钻井投资分析》、《新疆油田百万吨原油产能建设投资分析》、《新疆油田开发效益分析》、《新疆油田2000-2008年物探投资分析》等分析报告，对公司提高投资管理水平发挥了有益的作用。
3、倡导“节约挖潜、降本增效”劳动竞赛活动新举措，建立节约生产长效机制。
2009年受世界金融危机的影响，投资和成本相对紧张，经研究分析，向管理层揭示公司生产经营过程中的薄弱环节，组织研究并提出了针对性地管理措施建议，公司管理层决定在全公司范围内组织开展了为期三年“节约挖潜、降本增效”劳动竞赛活动，为推动活动顺利开展，组织相关部门和单位对活动内容、实施方法进行研究创新。通过三年的全力实施，在全公司上下已形成了节约发展长效机制。
二、课题研究方面
1、为编制好“十二五”发展规划，组织开展了《新疆油田中长期发展战略研究》等课题的研究。先后组织完成了《新疆油田中长期发展战略研究》、《新疆油田“十二五”投资规模、结构及效果分析研究》、《新疆油田公司“十二五”天然气需求与平衡研究》、《风城-乌尔禾-
夏子街稀稠油开发规划研究》，《新疆油田稠油开发规划》、《风城油田稠油开发规划》等专项规划研究，为编制“十二五”规划打下了良好的理论基础。
2、组织编制了王家沟油库区及储油所土地利用总体规划。为将王家沟库区打造成为中石油西部石油储备、中转基地，组织开展了王家沟油库区土地利用总体规划研究，充分整合利用企业现有资源，打破行政界限，合理安排库区布局，规划实施已见到明显效果，目前库区原油储备罐容已达到69万方。
3、组织研究公司存量土地的开发利用。为提高公司存量土地利用效益、统一和规范程序、规则和标准，合理开发利用，组织编制了相关存量土地利用管理办法和规划，对充分体现存量土地价值、满足建设现代化大油气田用地的需求，加强企业、城市及各单位用地规划的协调和衔接，改善矿区生产生活环境发挥了重要作用。
4、组织开展了科研及生产生活基地规划研究。先后组织开展乌尔禾及玛河气田前线生产基地规划、科研生产基地规划修改完善、科研中心等规划研究，前线职工生活条件、油田生产办公条件、油田公司科研条件和矿区生活条件得到极大的完善。
5、组织开展风城超稠油开发燃料比选研究。针对风城超稠油开发效益低和天然气供应紧张的现状，组织开展风城超稠油开发燃料方案比选研究工作，编制完成了风城超稠油开发燃料比选方案，为股份公司决策提供了依据。
6、组织开展供热体制机制调整研究。结合热电联供项目前期工作，牵头开展了公司供热业务变化课题的研究，分析研究了供热体制机制调整方案。
7、组织稠油开发上下游一体化经济评价研究。针对超稠油开发效益较差，从上下游一体化的角度分析，提出开展稠油开发上下游一体化经济评价研究工作，风城稠油开发规划最终获得股份公司批复，为油田产量持续稳定增长和克石化千万吨炼油创造了条件。
8、组织开展西二线天然气入疆后与新疆油田环网连接方案论证。围绕公司整体发展战略，组织开展了西二线天然气与新疆油田环网连接方案论证，为满足北疆地区用气需求创造了条件。
三、经营管理方面
1、筹划组织年度工作部署，确保年度生产经营指标的完成。为确保全年生产经营目标的实现，我负责牵头组织公司各专业部门，对工程量优化部署和资金优化平衡进行了共同研究分析，组织编制了年度实施计划和年度业务发展计划，实施效果比较好。
2、积极组织争取集团公司投资，确保勘探开发生产资金需求。2008-2010年，在公司领导的正确决策和相关部门配合下，争取投资总量为382.33亿元，比年初投资计划共增加61.42亿元。
3、加强衔接协调，精心组织完成公司“十二五”规划编制工作。 按照集团公司的总体部署，公司从2008年启动了“十二五”规划编制工作。为适应公司发展目标，组织完成了以总体规划为统领，专业、专项规划和二级单位规划为基础的4大类34项规划，29项专题研究，为公司规划体系的充实和完善提供了依据。
4、把握形势变化，加强调研分析，确保油气生产平稳运行。按照“平稳、均衡、效率、受控、协调”的要求和“保重点、保民生、保稳定”的原则，切实组织好油气产运销综合平衡工作。在调研分析的基础上，加强对油气生产预测和运销预警分析，组织编制了乌石化检修、哈油
转输的原油销售预案，并按预案组织实施实施，预测了“十二五”期间北疆天然气需求增长趋势，为保障油气生产平稳运行提供了有力支撑。
5、积极推进钻井工程关联交易工作，确保关联交易结算顺利。为解决近几年钻井工程结算关联交易的难点，提出并实施争取百万吨产能建设投资水平、调减油气预探和原油产能建设钻井工作量、完善计价标准、向集团公司争取追加钻井投资、测算全年勘探开发工作量来深化结算预案等一系列措施，保障了公司钻井工程关联交易工作的稳步顺利推进。
6、参与城市规划建设，促进世界石油城建设。结合克拉玛依城市发展规划的要求，积极参与了克拉玛依城市规划发展设计研究，组织了克拉玛依工程教育基地的前期研究工作，开展了机械制造加工基地的前期工作以及物资仓储基地建设工作等城市规划项目，努力推动克拉玛依向世界石油城的发展目标迈进。
四、基础工作方面
1、着力提高统计基础工作质量，积极推动统计工作的规范化、制度化、一体化。对统计业务提出了提高统计基础工作质量，完善规章制度，理顺工作流程，统一报表制度的要求，统计工作基本达到了规范化、制度化和一体化的目标，并取得了可喜的成绩。
2、优化人才结构、加强人才培养，努力提升规划计划队伍整体水平。按照“讲政治、爱岗位、懂技术、精业务”的要求，加强队伍建设，通过优化组织结构，补充新鲜血液，实施人才储备计划，培养优秀干部，近三年先后为组织培养了多名副处级干部和一批科级副科级干部，并推荐了规划计划处两名副处长到市政府交流任职，大幅提升了规划计划队伍的整体水平。
