财政局年度工作计划4篇。
每个计划都是对一个项目好的开始，我们需要提前去写好一份工作计划。工作计划是对未来一段时间工作的积极展望。你会为写工作计划感到困惑吗？有请驻留一会，阅读小编为你整理的财政局年度工作计划4篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
财政局年度工作计划(篇1)
xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，区财税部门积极适应经济发展新常态，牢牢把握财政工作新要求，稳步推进财政改革新举措，狠抓增收节支，突出规范管理，提升服务效能，为我区经济社会发展提供了有力的财力保障。
一、xxxx年工作总结
（一）发挥职能，激发经济发展活力。
一是注重培植税源，继续发挥财政政策的引导和杠杆效应。出台《xx区关于促进市区现代服务业重点项目发展优惠政策》，安排x，xxx万元区产业发展专项资金用于鼓励招商引资、企业技术改造、研发创新，支持优质企业和潜力企业发展壮大，培育新的经济增长点。二是加大对第三产业的扶持力度，支持实体经济发展。完成政策期内购房财政奖励兑付工作，今年共兑付x，xxx人次奖励资金x，xxx万元，促进房地产市场稳定健康发展。积极采取措施推进小微企业创业创新工作，拨付双创补助资金x，xxx万元，拨付省市高新技术企业认定补助资金、小微企业市外中标奖励等补助资金xxx万元，助力企业转型升级，转变经济发展方式。增加科技投入，拨付资金x，xxx万元支持企业科技成果转化和科技计划项目实施，推动科技进步与创新。三是强化组织收入。区财税部门依法组织收入，改进税收征管方式，凝聚工作合力，每月对省市确定的xx家重点税源企业经营纳税情况进行动态监测，定期分析税源变动趋势，采取切实可行的应对措施，主动服务企业生产发展，及时解决企业的困难。四是抓好政策落实，积极向上争取支持。引导和支持金融部门加大对实体经济的扶持力度，有效降低实体经济融资成本，继续加大资金融通、人才引进等方面的政策倾斜，为企业创造良好的投资环境。主动加强沟通汇报争取上级支持，在全区的共同努力下，争取各类专项资金、财政转移支付资金x.xx亿元，争取地方政府债券资金x.xx亿元，有效缓解财政支出压力、降低地方政府债务风险。五是发挥地方政府债券在筹措建设资金、降低融资成本、防控债务风险等方面的积极作用，用好用足新增债券资金，资金重点安排经济社会发展的急需领域，支持园区基础设施建设，鼓励企业加快推进产业转型升级，做大做强新兴产业，增强发展后劲。
（二）优化支出，提升民生保障水平。
在经济下行压力较大、财政收入增长趋缓的形势下，优化财政支出结构，坚持控一般、保重点，持续压缩一般性支出，重点保障民生等领域社会事业发展。xxxx年，全区民生支出xx.xx亿元，占公共财政支出的xx.x%，全面落实为民办实事项目的资金保障工作。一是支持教育协调发展。助推义务教育均衡优质发展，完善城乡义务教育经费保障机制，拨付xxx万元用于农村义务教育薄弱学校改造和校安工程建设，安排资金x，xxx万元用于第二实验学校、区属幼儿园等教育设施建设和教学设备投入。进一步提高教育经费保障水平，全面落实乡村教师生活补助制度。二是完善社会保障体系建设。支持养老专业化和政府购买社区居家养老服务，稳步提高社会保障待遇水平，落实各项就业创业政策。拨付就业专项补助资金x，xxx万元，完善城乡均等化公共就业创业服务体系。加大财政扶贫资金投入，拨付资金xxx万元用于国家扶贫改革试验区建设、残疾人就业创业补助、福乐家园建设等。拨付资金x，xxx万元保障城镇居民医疗补助、城乡居民社会养老保险、困难群众基本生活救助，确保民生政策资金足额发放。三是支持基层卫生和养老服务领域投入与创新。推进基层医药卫生体制综合改革，拨付资金x，xxx万元加大对基本公共卫生、社区医养结合卫生服务站及基层医疗机构项目建设的投入。四是支持文化体育事业繁荣发展。重点支持送科普、送电影、农家书屋、农村文化中心建设等公共文化服务工程，安排公共文化服务体系建设、农村公益电影放映补贴、基层科普行动计划等资金xxx万元，完善了我区公共文化服务体系。
（三）突出重点，促进城乡协调发展。
一是落实各项惠民政策。支持传统村落保护，积极推进一事一议财政奖补，支持农业基础设施建设。拨付美丽乡村建设、农机购置补贴资金、农村客运出租车补贴等资金x，xxx万元。二是加强生态建设和环境保护，加大对大气、水、土壤治理等投入。下达xxxx年国家循环化改造补助资金x，xxx万元，用于xx经济开发区国家循环化改造示范试点工作。下达重点流域生态补偿、安全生态水系建设、黄标车提前淘汰奖励等资金x，xxx万元，支持重点水利项目、农村饮水安全工程，实施水土流失综合治理，确保饮用水源保护、城乡污水垃圾处理设施建设、水生态修复等流域保护和污染治理工作的顺利开展。三是进一步提升城乡基础设施建设水平，安排资金x，xxx万元保障城区提升改造、xx小蕉至明溪紫云公路、农村公路水沟路肩硬化工程、学区路改扩建等基础设施建设。
（四）强化监管，规范政府债务管理。
一是开展财经纪律监督和会计监督工作。围绕会计信息质量、扶贫专项资金、社保资金等方面，进一步加强财政资金监管，开展x+X专项督查，抽取xx家单位开展三公经费和发放车补专项检查。二是完成政府采购网上公开信息系统实施运行工作，推进政府采购监管制度和运作机制创新，xxxx年x月x日后全区所有政府采购事务在新系统中运行，实现政府采购效率更高、价格更低、质量更优和预防腐败四种功能目标有机统一。三是进一步改进预决算公开和财政评审工作。严格执行地方预决算公开操作规程，建立预决算公开统一平台，推动预决算公开规范化、常态化、制度化。完善和落实政府投资项目评审制度，加大项目预决算评审力度，全年完成xx个项目结算评审工作，送审金额x.xx亿元，审减金额x，xxx万元，审减率x.x%。规范政府购买服务工作，公开xx款xxx项省政府发布的购买服务指导性目录。四是规范财政资金管理，确保财政资金安全。实施国库集中支付电子化改革，实现国库集中支付标准化、自动化管理，减少审核环节，提高支付效率。对财政暂付款及财政性外借资金进行全面清理，清理收回财政暂付款和财政性外借资金x.xx亿元。五是推进预算绩效工作。强化支出责任和效率意识，将预算绩效管理工作纳入对区直部门的年度绩效考评，按照点面结合、突出重点原则，将xxx个项目纳入财政支出绩效评价，稳步推进预算绩效评价工作制度化、常态化。六是加强政府债务管理。对全区债务风险进行摸排，开展政府性债务投资项目资产清查登记和房产清查工作，全面摸清家底，确保资产的安全和完整。建立融资平台公司债务等有关数据定期报送制度，加强债务运行监控，出台《xx区政府性债务风险应急处置预案》，成立债务领导小组，建立健全政府性债务风险应急处置工作机制，牢牢守住不发生区域性、系统性风险的底线。
二、xxxx年工作计划
xxxx年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，供给侧结构性改革不断深化，经济发展结构持续改善。xxxx年xx区财政局的主要工作任务是：全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议及区委九届四次全会精神，围绕落实区委中心工作和十三五规划目标，坚持依法理财，盘活存量资金，优化支出结构，聚焦重点项目，创新财政支持方式，有效防范财政风险，提升管理绩效，促进我区城乡经济和社会事业持续健康发展。重点抓好以下几项工作：
（一）科学统筹资金，助力经济发展。
一是抓好政策落实，继续实施减税降费政策，兑现工业企业奖励帮扶稳增长政策。加大力度支持第三产业、高新技术产业和互联网经济发展，拉动经济提质增效和转型升级。二是加大协调金融机构对企业的扶持力度，重视金融风险的防范和处置，扶持企业度难关，积极支持企业自主创新，提升竞争能力。三是支持扩大有效投资，用足用好债券资金，进一步扩大民生、环保、水利、新型城镇化等领域的有效投资，创新基础设施投融资机制，发挥财政资金杠杆作用，通过政府和社会资本合作（PPP）模式以及政府购买服务等方式，加快推进财政、金融和社会资本的融合，支持基础设施、产业发展、社会事业和民生保障等投资工程实施。四是精准对接上级各项财税体制改革举措，支持重大项目策划、申报，加强沟通对接，争取更多的项目和资金支持。
（二）着力培植税源，提升服务水平。
一是主动作为，提升收入预测分析能力，重点关注经济形势变化和各项财税政策对财政收入的影响。强化财、税、库协作配合机制，严格落实重点税源企业联系监测制度、涉税信息工作联席制度。加快推进第三方信息采集、交换和共享协作，提高重点税源监控水平，促进地方财政收入平稳增长。二是落实积极财税政策，加快推动产业转型升级，认真梳理评估已出台的惠企政策，提高政策匹配度，提升服务企业水平，推动新兴产业和现代服务业加快发展。三是注重培植税源，加强重点企业走访调研，加大对高附加值行业的招商引资和投资力度，积极组织开展各种形式政银企对接，协调解决重点企业、重点项目融资需求。在符合国家产业政策、节能环保、可持续发展的前提下，加大对实现税收较多的行业的投资，着力培育潜在税源和后续税源。
（三）全力补齐短板，持续改善民生。
一是坚持保运转、保稳定、保民生的支出原则，坚持树立节俭意识，严格控制和压缩会议费、接待费、培训费等一般性支出，确保三公经费等公务费支出只减不增。二是强化民生保障，以推进基本公共服务均等化为目标，优先保障教育、卫生、文化、支农、扶贫等项目需要，进一步强化城市双修示范项目资金保障工作。落实和完善支持养老服务业发展的政策措施，进一步健全完善养老保障体系、医疗保障体系、社会救助体系。三是推进生态环保建设，积极争取国家和省市各类资金支持，加大生态环保投入，实施农村家园清洁行动，深化农村环境整治，加快城镇污水处理设施及管网建设。加大基本农田保护、土地整理、耕地开发支持力度，支持养殖业污染治理和小流域治理，推进宜居环境建设。
（四）注重防控风险，提升管理水平。
一是进一步深化国库集中支付改革。建立预算执行动态监控体系，逐步将动态监控范围拓展到所有财政资金和全部业务流程，有效管控业务风险。二是加强预算监督、财经纪律监督和会计监督，规范政府购买服务行为，加强政府采购预算管理，严格执行政府投资项目的预审、决算制度，提高财政资金的使用效益。三是加强政府债务风险管理，坚持科学、合理、有序举借政府债务，强化政府债务限额管理，规范债券资金投向，严格按规定将政府债券用于公益性、基础性项目。
（五）抓管理优服务，加强财政队伍建设。
财政部门深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩，从实履行党建责任，从严推进工作落实。深化财政放管服改革，在行政权力制约、廉政风险防控等方面，进一步立制度、建平台、定规矩，把财政内控制度建设落实到核心岗位、关键环节，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，切实以制度的刚性约束，保障财政干部和财政资金两安全。
财政局年度工作计划(篇2)
今年以来，区财政局深入贯彻落实省第十一次党代会、市第十三次党代会和县第十四次党代会精神，按照全市财政工作会议总体部署，结合我区实际，紧紧围绕xxxx总体思路，改革创新、攻坚克难，顺利完成半年各项工作目标。
一、上半年财政预算执行情况
上半年，紧紧围绕年度目标任务，在经济下行压力和结构性减税力度加大的背景下，严格预算执行，依法加强征管，财政收入实现平稳增长，财政预算执行情况总体较好，顺利实现双过半目标。
一般公共预算。x-x月，全区一般公共预算收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长x.x%。其中：税收收入xxxxxx万元，同比下降x.x%（扣除耕地占用税，同比下降x.x%）；非税收入xxxxx万元，同比增长xx.x%。x-x月，全区一般公共预算支出xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。其中：与GDP考核相关的八项支出xxxxxx万元，同比增长x%。
政府性基金预算。x-x月，全区政府性基金预算收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。其中：国有土地使用权出让金收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%（土地出让收入增长主要依靠往年拍卖土地到期缴款）。x-x月，全区政府性基金预算支出政府性基金预算支出xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。
二、上半年财政工作情况
区财政局保持稳中求进的财政工作方法论，不断深化改革，着力推进创新，大力促进经济社会平稳较快发展。
（一）狠抓财税收入，奋力实现双过半
出台《关于进一步加强综合治税工作的实施意见》、《关于进一步加强镇（街道）税收激励机制、促进协税护税工作的实施意见》，科学分解任务，建立综合治税联席会议制度，每月将镇（街道）收入完成情况在区政府常务会进行排名通报，通过一系列措施，实现时间任务双过半。
（二）强化财政管理，提升管理水平
一是加强预算管理。进一步健全预算管理体系。加大政府性基金预算转列一般公共预算力度，将政府住房基金、无线电频率占用费等x项政府性基金转为一般公共预算管理；启动中期财政规划，完善跨年度预算平衡机制，项目编制进一步细化，定员定额标准体系日趋完善。进一步增强预算执行约束。积极盘活存量资金，加快资金统筹使用，通过收回以前年度资金，撤销财政专户，集中存量资金保障重点项目；建立健全预算单位预算执行进度考核通报制度，实行结余结转与预算安排挂钩机制，提升预算执行的均衡性和效益型。进一步扩大自主权。印发《关于预算单位xxxx年预算执行管理有关事项的通知》，扩大了预算单位用款自主权，加大事前、事中、事后财政监管力度，在保障资金支付安全的基础上，进一步提高财政资金运行的效率和效益。进一步加强政府采购预算管理。探索政府采购预算编制独立化，细化政府采购项目，确保政府采购预算编制精细化。
二是加强资金管理。规范清理财政专户。根据《关于进一步清理规范地方财政专户的通知》（财库〔xxxx〕xxx号）及《财政部关于清理规范地方财政专户有关事宜的通知》规定，对财政专户进行全面清理撤销，目前财政专户全部合规。强化支出程序管理。出台《x市xx区财政资金支出审批管理办法》（郫委办〔xxxx〕xx号），优化财政资金支出审批流程，进一步规范和加强财政预算资金支出管理。有效实施动态监管。完善财政大平台支出监管预警功能，上线预算执行动态监控系统，为财政资金支出履行主体责任和监督责任提供切实可行的载体和手段。
三是加强监督检查。完成对全区xx个预算单位xxxx年预算公开情况进行了专项检查。对未及时公开的单位进行了督促，并及时发现单位存在的不规范现象，有效保障了预算工作的顺利推进实施。完成对我区xxxx年产业扶贫项目进行了跟踪检查，及时发现了部分单位在使用扶贫资金过程中存在项目推进力度不够、施工合同签订不规范等问题，针对发现的问题，现场同被检查单位进行了意见交换并责成相关单位立即进行整改。完成对x家代理记账机构和x个行政事业单位会计信息质量进行监督检查。
四是加强三资委派会计管理。印发《xx区三资委派会计管理办法（试行）》，强化委派会计专项和综合考评，进一步加强委派会计的监督管理。制定三资委派会计定期轮岗制度，实施xxxx年委派会计轮岗方案，先期对犀浦、友爱、三道堰、新民场镇的三资委派会计实行了轮岗，调整、优化了人员配置，有效预防农村三资管理中微腐败发生。
（三）聚力财政改革，健全财政运行机制
一是稳步推进国库集中支付改革。完成镇（街道）国库集中支付改革工作，全区xx个镇（街道）全部纳入了金财大平台管理，下一步探索学校、医院国库集中支付改革。上半年全区清算资金xxxxxx万元。印发《关于进一步深化公务卡制度改革的通知》，加强和规范公务支出管理，扩大公务卡使用范围，切实减少公务支出中的现金提取和使用，截至x月全区发放公务卡xxxx张，刷卡金额xxxx万元。
二是全面清理财政借款。为加强财政资金规范管理，全面梳理了历年财政借款，对财政借款进行催收，提出财政借款处理方案报区政府，原则上不再新增财政借款。
三是加快财政信息化建设。在全市率先自主研发预算编审系统，实现预算编审网络化，提高预算编审的质量和效率。初步构建功能完善、资源共享、规范透明、安全高效的政府采购管理交易系统，实现采购管理信息化，促进政府采购管理科学化精细化。
三、工作中存在的问题
（一）财政收入情况不容乐观
一是财政增收后劲不足。在我区经济转型期，受西控政策和审批程序调整等，再加上减税降费力度的加大，骨干税源企业的缺乏，多种因素相互交织，加大了稳定经济增长的难度，财政收入增速预计将继续放缓。
二是地方财源结构不优。收入质量不优，非税收入比重迅速攀升。x-x月非税收入xxxxx万元，占一般公共预算收入的xx.x%，同比增收xxxxx万元，非税收入的逆势增长，但增长过快、比重过高，影响了市上对税收占比的考核。产业结构不优，对房地产业依存度较高。房地产业税收占全口径税收收入比重继续攀升至xx.x%，同比上升x.x个百分点，建立在房地产投资增长和房价上涨过快之上的财政增收是不可持续的，产业结构不优将削弱我区财政抵抗风险能力。
（二）财政预算平衡压力大
收入方面，以传统产业为主的税源结构增收更为困难，新兴产业还没有形成有力的增收拉动能力，再加上减税降费力度的加大，财政收入增速预计将保持低位运行。支出方面，有效实施积极财政政策，推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，支持打好双创示范基地、重点项目建设、转型升级、环境治理战役，需要适度扩大支出规模。加之与GDP考核相关的财政八项支出预期目标过高，在上半年已新增支出xxxxx万元的情况下，要完成全年增长xx%的目标任务，预算收支平衡的压力巨大。
（三）xx+x财政体制调整产生不利影响
按照市第十一次党代会精神，我区将纳入中心城区管理，财政体制将进行重大改革，届时，我区各项收入按中心城区新的分享制度执行，我区属于饮用水源保护区和西控范围，产业发展受限，难以得到市级更多转移支付资金，财政体制的调整对我区不利影响巨大。
四、下半年财政工作计划
（一）加强财政收入征管，增强综合财力
继续强化综合治税的长效机制，落实奖惩政策，实现收入任务完成与预算安排挂钩。继续紧盯重大项目，培植重要税源，对已有的重大税源要秉持不叫不到、随叫随到、服务周到的三到精神。在取消部分行政事业收费的背景下，深挖非税收入潜力，强化非税征管，确保所有非税收入收支两条线。
（二）加快支出进度，提高财政资金使用效益
督促各预算单位履行预算执行主体责任，按月对支出进度进行通报，对通报情况做好结果运用，与下年度预算安排挂钩。督促各预算单位抓紧实施由各级预算资金安排的项目，确保项目资金按进度支付，确保八项支出顺利完成。
（三）推进财税体制改革，提高财政管理水平
按照全市统一部署，做好xx+x财政体制调整各项准备，提前梳理体制调整涉及事项，积极应对财政体制调整产生的一系列问题。按照中央和省盘活财政存量资金的有关要求，进一步规范国库资金和财政性结转结余资金管理，清理、规范部门结转结余资金并加大财政统筹力度。按照市上统一安排，全面推进财政支出绩效评价工作，强化绩效评价结果应用。
（四）加强内部规范管理，推进党风廉政建设
深入开展专项治理微腐败活动，以实际行动取信于服务对象，不断提升服务对象的获得感。按照制度年相关规定，修订三重一大等相关制度，继续扎牢制度的笼子。强化干部队伍的目标考核管理，探索局内目标考核方案，达到奖惩分明，提高工作的主动性和积极性。
财政局年度工作计划(篇3)
一、xx年全县财政收支预算执行情况
xx年，全县完成财政总收入20,525万元，比上年的16,756万元增收3,769万元，增长22.49%，其中：地方一般预算收入完成12,000万元，完成年度收入计划的101%，比上年的9,398万元增收2,602万元，增长27.69%；上划中央两税完成4,985万元，比上年的4,020万元增收965万元，增长24%；上划中央、省企业所得税和个人所得税完成3,539万元，比上年的3,338万元增收202万元，增长6.04%；上级补助收入84,371万元，上年结余395万元。全县财政总支出完成96,420万元，比上年的70,512万元增支25,908万元，增长36.74%,其中：地方一般预算支出完成93,164万元(含专款支出32,110万元)比上年的68,162万元（含专款支出17,651万元）增支26,158万元，增长36.68%，基金支出1,156万元，上解支出2,100万元。收支相抵后，财政预算实现收支平衡。
二、xx年财政工作计划
xx年财政工作指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、县人民政府的总体要求：以科学发展统领财政工作发展全局，深入贯彻落实省委八届五次全会、省委书记**同志在**调研时的重要讲话和州委七届四次全会精神，不断解放思想
、抢抓机遇，坚持以人为本、富民强县、富民为先，继续突出新农村建设、工业经济、基础设施建设、农特产业、民族文化生态旅游五个重点，大力培育茶叶、油茶、核桃、畜牧业、矿业五大产业，努力实现农民增收、财政增长、社会和谐三大目标，促进经济社会又好又快发展为主题。依法组织财政收入，优化财政支出结构，深化财政体制改革，严格财政监督管理，进一步健全公共财政体制，更好地发挥财政职能作用，为加快构建和谐新社会做出积极贡献。
xx年，全县财政一般预算收入为13,200万元，比xx年年初预算数增加1,300万元，增长10.9%；地方财政一般预算支出为56,905万元，比xx年年初预算数增长15.25%。
财政收支预计平衡情况是：地方财政一般预算收入13,200万元，预计各项上级补助收入43,559万元(不含专项补助收入)，上年结余资金146万元，收入总计56,905万元；一般预算支出54,605万元，上解支出2,300万元，支出总计56,905万元。收支相低，预计xx年全县财政预算收支平衡。
(一)做大财政收入，增强财政保障能力。积极创新财政与经济发展的良性互动关系，建立健全财政收入稳定增长的长效机制，依法加强税收征管，全面推进政府非税收入征管改革，健全鼓励发展的体制机制，努力
扩大财政收入规模。xx年，全县财政收入力争达到或超过1.32亿元(按10%增速计算)，人均财政收入与全州平均水平的差距进一步缩小，财政收入结构更加合理。进一步调整和优化财政支出结构，加大财政对社会事业的投入，财政分配更加关注民生，财力配置更加向基层和薄弱环节倾斜，不断改善人民群众的生产生活条件，满足人们不断增长的公共需求，促进人的全面发展，让广大人民群众更好地分享改革发展成果。全县人均财政支出与全州平均水平的差距进一步缩小，财政职能发挥的财力空间进一步扩大，服务我县经济社会发展的能力逐步加强。
(二)加大财政融资力度，创新财政支持方式。按照构建公共财政的要求，正确处理好一要吃饭，二要建设的关系，调整和优化财政支出结构，整合各类财政专项发展资金，着力提高财政预算内建设性资金规模，推动吃饭型财政向发展型财政转变，为推进我县跨越式发展提供坚实的财力保障。积极抓住国家实施中西部崛起的战略机遇，主动配合协同有关部门搞好重点项目的申报工作，争取上级部门对我县的支持份额。建立健全财政投融资体系，发挥财政资金引导作用，多渠道筹集资金，支持经济建设和社会事业发展。遵循市场经济规律，积极探索财政支持与市
场机制的对接方式，充分发挥财政政策的引导功能，加大财政支持推进跨越式发展的力度。建立利益分配引导激励机制，充分发挥财政政策的间接调控作用，放大财政资金的乘数效应。切实加强财银合作，推动我县中小企业担保融资担保工作，发挥财政与金融的耦合作用，共同推动我县经济跨越式发展。
(三)深化预算管理制度改革。进一步深化政府收支分类改革，建立规范合理的政府收支分类体系。不断加强全口径预算管理，提高预算的完整性和透明度。继续深化收支两条线改革，实现真正意义上的综合预算。全面推进部门预算改革，强化绩效预算意识，严格预算编制标准周期制度和预算编制程序，改革预算编制方法，细化预算编制，健全支出定额体系，推行项目支出滚动预算管理和评审论证，进一步公平预算分配。
(四)深化政府采购制度改革。完善政府采购制度，扩大政府采购范围，逐步将基本建设投资等所有属于政府采购目录规定范围的项目等纳入政府采购预算管理。制定并完善供应商和中介组织的市场准入规则。加强对政府采购行为的监督，健全政府采购的监督管理机制和运行机制。完善政府采购信息的收集、统计和发布制度，扩大政府采购信息发布范围。建立政府电子采购
制度，建立政府采购人员考核和持证上岗制度，规范政府采购行为。
财政局年度工作计划(篇4)
20xx年，我们将进一步深入实践科学发展观，充分发挥财政杠杆作用，提高依法理财水平，进一步保障和改善民生，努力促进全区经济社会平稳较快发展，为建设新作出应有的贡献。
一、加快转型升级，推进经济平稳发展
认真贯彻积极的财政政策，高度重视财源建设，调整优化产业结构，夯实财政增收基础。一是壮大优势特色财源。按照扶优扶强的原则，发挥财政职能作用，全力推进骨干企业快速膨胀。二是大力发展楼宇经济。加强楼宇经济的政策扶持，提升对楼宇经济的服务管理，推动的地区性总部集聚。三是培植高效支柱财源。充实服务业发展引导资金，集中支持恒生科技园、黑牡丹科技园、采菱科技园、中华纺织博览园发展，加快构建布局合理、特色鲜明的现代服务业体系。四是搞好融资服务，整合现有平台，加强与各商业银行、政策性银行合作，在资本运作、合作开发等方面解放思想，创新融资方式，保障建设资金。五是更好地扶持区内的科技创新、节能减排、战略性新兴产业、文化产业、现代农业和扶贫等重点领域的中小型企业发展，培育我区经济新的增长点。
二、强化收入征管，确保完成全年财政收入任务
20xx年，我们将依据市、区政府下达的全年收入任务，与各级收入征管部门加强协调，紧密配合，确保全年财政收入的完成。一是完善征管措施。突出抓好主体税种和重点税源的征管，对税源大户实行重点监控、直接调度。对重点企业，认真做好税收分析和纳税评估，防止出现部分企业销售收入高、税收贡献低的不正常现象。二是强化综合治税。落实街道、部门职责，严格奖惩。完善工作机制，切实构筑起细致缜密、反应灵敏的税源监控特别是涉税信息网络，建立起涉税部门税源信息共享平台，真正把各类税源摸清楚，管起来。三是严格税收执法。强化税收法制观念，加大税务稽查力度，抓好欠税清理清缴，打击偷逃骗税行为，限度查禁“跑冒滴漏”，依法严格规范税收秩序。
三、优化支出管理，确保重点支出到位
按照建立公共财政的要求，加大调整优化支出结构力度。一是按照建立公共财政的要求，加大调整优化支出结构力度，做到有“保”有“压”，树立牢固树立过紧日子的思想，认真落实好厉行节约各项规定，严肃财经纪律，坚决反对铺张浪费;推行“三公经费”公开，建立健全机关运行经费公开制度，定期公布公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国(境)费等机关运行经费的预算和决算情况。完善财力综合运筹机制，调整优化支出结构，科学筹集调度资金，集中财力保重点、办大事。二是把保障改善民生放在更加突出的位置，切实将教育、就业、医疗、社会保障等民生资金足额安排。三是进一步加强监督管理，对每一笔关系民生的重点项目支出，跟踪问效、全程监管、严格审计，确保专款专用，提高使用效益。
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财政局下半年工作计划【篇1】
加大乡村振兴资金保障力度，全年预算安排农林水支出8.06亿元，较去年预算数增加11.9%。出台全县引导农村土地高品质流转培育新型经营主体的意见，支持农业经营主体集中连片流转、规模集约经营，投入扶持资金1300余万元，全县已实现流转面积26.37万亩，流转率达83.31%。全省首创提取土地出让金收益建立乡村振兴专项资金模式，累计计提土地出让金收益2.5亿元，预计今年可计提专项资金3亿元。谋划建立1+1+N(一个行业政策、一个牵头部门、N个实施细则)涉农政策体系，确保财政涉农资金在输出端实现集中发力，在全市率先启动乡村振兴相关政策梳理工作，梳理相关政策161个，取消政策29个，拟新增、修订、整合政策78个，并配套出台现代农业发展、“标准田”管理、土地流转、农业协作扶贫、银行业服务乡村振兴等政策文件50余个。国家级农村综合性改革试点试验稳步推进，已竣工子项目8个，开工和在建子项目22个，完成投资1.3亿元，初步构建农业产业准入评价机制，基本完成农村集体产权制度改革体制机制建设。
财政局下半年工作计划【篇2】
聚焦聚力“三大攻坚战”“富民强省十大行动计划”等重大决策部署，主动对标县委、县政府“五大攻坚战”等中心工作，系统构建集中财力办大事财政政策体系，提出2020-2022年的财政收支政策和重大项目资金安排，编制中(长)期财政规划，推进财政综合保障能力再上新台阶，累计梳理现有财政政策文件113个、支持“五大攻坚战”建设项目75个，将2020-2022年四年中的新增财力70%以上用于办大事上，预测2020-2022年累计新增可用办大事财力128亿元，可用于办大事各类资金365.6亿元(其中，通过综合运用PPP等市场化手段引导金融资本、社会资本投入金额约97.6亿元)。累计向上级财政部门争取转移支付资金约27亿元，其中新增债券资金20亿元，较去年净增9亿元。另外，加快积极财政政策效应发挥，涉及高质量发展指标的财政八项支出达28.03亿元，增长31.56%。加紧地块结算工作，足额计提各项提留，全县土地出让累计支出29.25亿元，有力支持全县征地拆迁和土地开发。全年新建政府投资项目119个，县财政预算安排2.6亿元，续建项目108个，县财政预算安排3.67亿元，累计拨付政府投资项目资金6.99亿元，重点支持全国文明创建等补短板型基础设施建设项目。继续推进历年政府投资项目竣工财务决算工作，审核政府投项目竣工财务决算37个，同比增长131%，形成有效资产2.05亿元。加快全国文明城市创建涉及工程、服务采购进程和到位效率，优化采购程序，对全县行政事业单位200万元以下广告服务以及创建期间400万元以下应急工程项目实行定点采购，采购过程由原本40天缩短至几小时，累计完成政府采购批次298次、金额3.09亿元。
财政局下半年工作计划【篇3】
一、主要工作
（一）注重财政统筹，在推动收入增长中担职能
一是强化财政收入执行进度管理，积极优化收入结构。全区xxxx年完成财政总收入xx.xx亿元，同比增长xx.x%，完成地方一般公共预算收入xx.xx亿元，同比增长xx.x%。
二是多渠道向上争取资金。吃透上级转移支付及改革试点等方面的利好政策，主动对接，xxxx年争取到新增债券额度x.x亿元，再融资债券额度xx.x亿元。向上争取老旧小区改造等品质xx建设项目资金共计x.xx亿元，立项一事一议项目xx个，总投资xxxx万元，坚决保障党委政府重大决策部署和重点支出需求。
三是助力实体经济。在全市率先探索开展科技型、人才型企业保证保险试点工作，财政建立保费补贴机制，对贷款企业的保险费率给予xx%的补贴，贷款企业综合年利率降低x个百分点，进一步缓解企业融资难、担保难困境。
（二）注重重点保障，在提升公共服务上下功夫
坚持为民聚财、为民理财，xxxx年全区财政用于民生支出xx.xx亿元，同比增长xx.x%。一是落实民生实事资金保障。安排区级预算资金xxxx万元为高校毕业生留嘉回嘉就业创业扶助项目消防安全基础设施提升项目放心消费区创建等民生实事提供资金保障。
二是推动科教文卫事业发展。加大教育、医疗、卫生、科技、文化等领域投入。重点保障教师工资待遇、中小学校公用经费、校舍维修改造和义务教育阶段学生两免一补等政策的落实。
三是实施乡村振兴战略。出台《x市xx区财政涉农资金管理办法》，加大盘活统筹，充分体现红色基因、绿色发展的xx区特点，深入推进美丽乡村建设、土地综合整治、农村基础设施建设等各项工作。
（三）注重服务供给，在推进财政改革中辟新路
一是助推数字化改革，支持xx区首个政策治理集成应用场景企明星，将全区涉企政策进行颗粒化结构，与辖区企业数据库进行精准匹配，实现惠企补助申报零见面、政策审批和资金兑现大提速。
二是统筹构建国资监管新路径。以清廉国企为建设单元，优化调整出资人监督机制，构建三位一体的出资人监督工作闭环，打通乡镇、街道（园区）国资监督的堵点痛点，加强与审计、纪检监察、巡视等外部监督力量的有效衔接，提升监督合力。
（四）注重关键领域，在兜牢风险底线上求突破
一是深化债务风险管控。严格按照一减两严三规范，实施全口径债务动态监测，要求各镇园区上下协同，制定工作台账，按月录入分析，切实防范违法举债风险，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
二是以钉钉子精神抓好省委巡视问题整改，出台《关于xx区表彰企业的奖品奖牌奖金发放管理办法》《x市xx区国有房产出租管理实施细则》等七项文件，修订完善相关制度，形成财政管理长效机制。
三是建成国企财务集中核算中心，xxx余家区属国有企业纳入财务集中核算，对财务数据实行动态监管、集中核算，有效避免债务违约、资金链断裂等系统性风险。
二、下半年计划
（一）以稳收入为支撑，着力破解收支压力
强化财政收支管理，加强收入监控和执行分析，促进收入平稳、协调、可持续增长，进一步加大收入统筹力度，增强财政保障能力，提高财政收入质量，夯实共同富裕建设的物质基础。优化支出结构，继续将财政支出增量的三分之二以上用于民生，进一步提高支出政策和资金的指向性、精准性、有效性。
（二）以紧日子为基点，有保有压节用裕民
牢固树立政府过紧日子的思想，坚决把过紧日子财政方针落到实处。从执行上严控，硬化预算执行约束，同时从严控制新增项目；从盘活上严收，持续对内挖潜，加大力度清理、收回，做到应清必清、应缴必缴；从使用上严整，迭代升级集中财力办大事政策体系，做到统筹兼顾、突出重点。
（三）以促改革为突破，提升社会发展动能
结合全省数字财政建设系统的要求，以系统化思维和信息化手段推进我区预算管理一体化工作，实现对预算管理全流程的动态反映和有效控制，为深化预算制度改革提供基础性支撑。实现业务上贯通预算编制、预算批复、预算调整等主要环节。完善政采云平台功能，优化政府采购营商环境。实施政府非税收入全生命周期管理，全面推进政府非税收入接入统一公共支付平台工作。推进乡镇公共财政服务平台建设，巩固到人到户的涉农补助和民生补贴财政资金一卡通发放成果。
（四）以防风险为底线，筑牢财政运行防线
持续深入实施防范化解地方政府隐性债务风险专项行动，依法合规化解存量隐性债务。加强债务风险源头管控，坚持年度投资预算平衡，从严把控政府投资项目立项前财政承受能力和债务风险评估，严禁违法违规举债融资行为。坚持三保支出在财政支出中的优先顺序，坚决兜牢三保底线，确保不发生基层财政运行风险。强化各乡镇街道主体收支平衡主体责任，确保基层财政收支平稳运行。
财政局下半年工作计划【篇4】
深化国企国资改革，完善国有资产监管，推动国有企业加快建立现代企业制度和市场化经营机制。加快县级国资国企布局调整，完成县城投、商投集团合并重组，下设子公司11家。开展全县358家县级国有企业、行政事业单位不动产排摸，推进县国有企业公务用车制度改革，涉及国有企业183家。成立国企职工工资清算小组，完成集团公司工资总额年度清算，优化企业职工工资结构。推进全民所有制企业改制，初步完成36家全民和集体所有制企业排摸，拟定改制方案，加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。推动国投公司市场化运行，完成公司董事会承担国有资产出资人权利授权工作，授予对外投资、融资、担保等8项代行国有资产出资人职责，继续做好公司增资资产划转工作，累计划转资产93处，评估值34.04亿元。另外，抓好国有企业党建工作，企业基层党组织标准化建设，提升企业改革发展引领力，全面推行党建工作清单、党建工作考核等“八个一”工作措施，制定《国有企业“强根固魂”六大工程指导意见》，为实现国有企业党建高质量发展探索积极可行的实践路径。
财政局下半年工作计划【篇5】
优化预算执行动态监控体系建设，推进乡镇(街道)纳入监控体系，顺利完成新旧政府会计制度转换工作，累计受理直接支付10805笔、金额57.43亿元。开展实有资金账户资金管理使用情况检查，梳理项目结存账户金额1.03亿元，下一步将做好清理和盘活存量资金工作。按照“双随机一公开”要求开展财政监督检查项目19个，部署全县惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理。安排绩效评价和跟踪项目27个，开展6家县人代会重点审议部门的整体支出绩效评价工作，后续将提交县人大常委会审查。项目绩效目标申报完成率达到100%，申报项目643个，涉及资金20.63亿元，县本级财政预算支出项目绩效自评全覆盖审核，预算支出项目892个，资金17.39亿元。完善规范公款竞争性存放管理组织构架和工作机制，完成公款竞争性存放额度41.15亿元，全年公款竞争性存放达80亿元。正式上线政府资产管理云服务平台，简化审批流程，265家行政事业单位完成资产报告编报，审核通过率100%，提升资产配置和管理效率。实现机构改革期间各单位财政管理工作平稳有序，完成涉改机构国有资产处置管理，编制国有资产管理综合报告，首次向县人大进行报告。县、镇两级国库集中支出改革持续推进，资金覆盖率达到100%，得到省财政厅通报表扬。完成乡镇公共服务平台与国库集中支付体系一体化运行(系统数据主动比对有效解决资金发放错位现象，平台发放项目数36个，涉及金额5120万元，惠及109800人次)，统一乡镇国库集中支付系统，提升乡镇财政工作效率，组织全县镇(街道)财政工作人员赴上海财政大学专题培训财源建设与政府债务风险防范等。继续推动乡镇(街道)内部控制体系建设，10月底前实现全县9个乡镇(街道)内部控制体系建设全覆盖。
财政局下半年工作计划【篇6】
今年以来，区财政局深入贯彻落实省第十一次党代会、市第十三次党代会和县第十四次党代会精神，按照全市财政工作会议总体部署，结合我区实际，紧紧围绕xxxx总体思路，改革创新、攻坚克难，顺利完成半年各项工作目标。
一、上半年财政预算执行情况
上半年，紧紧围绕年度目标任务，在经济下行压力和结构性减税力度加大的背景下，严格预算执行，依法加强征管，财政收入实现平稳增长，财政预算执行情况总体较好，顺利实现双过半目标。
一般公共预算。x-x月，全区一般公共预算收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长x.x%。其中：税收收入xxxxxx万元，同比下降x.x%（扣除耕地占用税，同比下降x.x%）；非税收入xxxxx万元，同比增长xx.x%。x-x月，全区一般公共预算支出xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。其中：与GDP考核相关的八项支出xxxxxx万元，同比增长x%。
政府性基金预算。x-x月，全区政府性基金预算收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。其中：国有土地使用权出让金收入xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%（土地出让收入增长主要依靠往年拍卖土地到期缴款）。x-x月，全区政府性基金预算支出政府性基金预算支出xxxxxx万元，为预算的xx.x%，同比增长xx.x%。
二、上半年财政工作情况
区财政局保持稳中求进的财政工作方法论，不断深化改革，着力推进创新，大力促进经济社会平稳较快发展。
（一）狠抓财税收入，奋力实现双过半
出台《关于进一步加强综合治税工作的实施意见》、《关于进一步加强镇（街道）税收激励机制、促进协税护税工作的实施意见》，科学分解任务，建立综合治税联席会议制度，每月将镇（街道）收入完成情况在区政府常务会进行排名通报，通过一系列措施，实现时间任务双过半。
（二）强化财政管理，提升管理水平
一是加强预算管理。进一步健全预算管理体系。加大政府性基金预算转列一般公共预算力度，将政府住房基金、无线电频率占用费等x项政府性基金转为一般公共预算管理；启动中期财政规划，完善跨年度预算平衡机制，项目编制进一步细化，定员定额标准体系日趋完善。进一步增强预算执行约束。积极盘活存量资金，加快资金统筹使用，通过收回以前年度资金，撤销财政专户，集中存量资金保障重点项目；建立健全预算单位预算执行进度考核通报制度，实行结余结转与预算安排挂钩机制，提升预算执行的均衡性和效益型。进一步扩大自主权。印发《关于预算单位xxxx年预算执行管理有关事项的通知》，扩大了预算单位用款自主权，加大事前、事中、事后财政监管力度，在保障资金支付安全的基础上，进一步提高财政资金运行的效率和效益。进一步加强政府采购预算管理。探索政府采购预算编制独立化，细化政府采购项目，确保政府采购预算编制精细化。
二是加强资金管理。规范清理财政专户。根据《关于进一步清理规范地方财政专户的通知》（财库〔xxxx〕xxx号）及《财政部关于清理规范地方财政专户有关事宜的通知》规定，对财政专户进行全面清理撤销，目前财政专户全部合规。强化支出程序管理。出台《x市xx区财政资金支出审批管理办法》（郫委办〔xxxx〕xx号），优化财政资金支出审批流程，进一步规范和加强财政预算资金支出管理。有效实施动态监管。完善财政大平台支出监管预警功能，上线预算执行动态监控系统，为财政资金支出履行主体责任和监督责任提供切实可行的载体和手段。
三是加强监督检查。完成对全区xx个预算单位xxxx年预算公开情况进行了专项检查。对未及时公开的单位进行了督促，并及时发现单位存在的不规范现象，有效保障了预算工作的顺利推进实施。完成对我区xxxx年产业扶贫项目进行了跟踪检查，及时发现了部分单位在使用扶贫资金过程中存在项目推进力度不够、施工合同签订不规范等问题，针对发现的问题，现场同被检查单位进行了意见交换并责成相关单位立即进行整改。完成对x家代理记账机构和x个行政事业单位会计信息质量进行监督检查。
四是加强三资委派会计管理。印发《xx区三资委派会计管理办法（试行）》，强化委派会计专项和综合考评，进一步加强委派会计的监督管理。制定三资委派会计定期轮岗制度，实施xxxx年委派会计轮岗方案，先期对犀浦、友爱、三道堰、新民场镇的三资委派会计实行了轮岗，调整、优化了人员配置，有效预防农村三资管理中微腐败发生。
（三）聚力财政改革，健全财政运行机制
一是稳步推进国库集中支付改革。完成镇（街道）国库集中支付改革工作，全区xx个镇（街道）全部纳入了金财大平台管理，下一步探索学校、医院国库集中支付改革。上半年全区清算资金xxxxxx万元。印发《关于进一步深化公务卡制度改革的通知》，加强和规范公务支出管理，扩大公务卡使用范围，切实减少公务支出中的现金提取和使用，截至x月全区发放公务卡xxxx张，刷卡金额xxxx万元。
二是全面清理财政借款。为加强财政资金规范管理，全面梳理了历年财政借款，对财政借款进行催收，提出财政借款处理方案报区政府，原则上不再新增财政借款。
三是加快财政信息化建设。在全市率先自主研发预算编审系统，实现预算编审网络化，提高预算编审的质量和效率。初步构建功能完善、资源共享、规范透明、安全高效的政府采购管理交易系统，实现采购管理信息化，促进政府采购管理科学化精细化。
三、工作中存在的问题
（一）财政收入情况不容乐观
一是财政增收后劲不足。在我区经济转型期，受西控政策和审批程序调整等，再加上减税降费力度的加大，骨干税源企业的缺乏，多种因素相互交织，加大了稳定经济增长的难度，财政收入增速预计将继续放缓。
二是地方财源结构不优。收入质量不优，非税收入比重迅速攀升。x-x月非税收入xxxxx万元，占一般公共预算收入的xx.x%，同比增收xxxxx万元，非税收入的逆势增长，但增长过快、比重过高，影响了市上对税收占比的考核。产业结构不优，对房地产业依存度较高。房地产业税收占全口径税收收入比重继续攀升至xx.x%，同比上升x.x个百分点，建立在房地产投资增长和房价上涨过快之上的财政增收是不可持续的，产业结构不优将削弱我区财政抵抗风险能力。
（二）财政预算平衡压力大
收入方面，以传统产业为主的税源结构增收更为困难，新兴产业还没有形成有力的增收拉动能力，再加上减税降费力度的加大，财政收入增速预计将保持低位运行。支出方面，有效实施积极财政政策，推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，支持打好双创示范基地、重点项目建设、转型升级、环境治理战役，需要适度扩大支出规模。加之与GDP考核相关的财政八项支出预期目标过高，在上半年已新增支出xxxxx万元的情况下，要完成全年增长xx%的目标任务，预算收支平衡的压力巨大。
（三）xx+x财政体制调整产生不利影响
按照市第十一次党代会精神，我区将纳入中心城区管理，财政体制将进行重大改革，届时，我区各项收入按中心城区新的分享制度执行，我区属于饮用水源保护区和西控范围，产业发展受限，难以得到市级更多转移支付资金，财政体制的调整对我区不利影响巨大。
四、下半年财政工作计划
（一）加强财政收入征管，增强综合财力
继续强化综合治税的长效机制，落实奖惩政策，实现收入任务完成与预算安排挂钩。继续紧盯重大项目，培植重要税源，对已有的重大税源要秉持不叫不到、随叫随到、服务周到的三到精神。在取消部分行政事业收费的背景下，深挖非税收入潜力，强化非税征管，确保所有非税收入收支两条线。
（二）加快支出进度，提高财政资金使用效益
督促各预算单位履行预算执行主体责任，按月对支出进度进行通报，对通报情况做好结果运用，与下年度预算安排挂钩。督促各预算单位抓紧实施由各级预算资金安排的项目，确保项目资金按进度支付，确保八项支出顺利完成。
（三）推进财税体制改革，提高财政管理水平
按照全市统一部署，做好xx+x财政体制调整各项准备，提前梳理体制调整涉及事项，积极应对财政体制调整产生的一系列问题。按照中央和省盘活财政存量资金的有关要求，进一步规范国库资金和财政性结转结余资金管理，清理、规范部门结转结余资金并加大财政统筹力度。按照市上统一安排，全面推进财政支出绩效评价工作，强化绩效评价结果应用。
（四）加强内部规范管理，推进党风廉政建设
深入开展专项治理微腐败活动，以实际行动取信于服务对象，不断提升服务对象的获得感。按照制度年相关规定，修订三重一大等相关制度，继续扎牢制度的笼子。强化干部队伍的目标考核管理，探索局内目标考核方案，达到奖惩分明，提高工作的主动性和积极性。
行政工作年度计划通用4篇
一分时间，一分成果，新一年的钟声快敲响了！大家都开始考虑写岗位年度工作计划。要想在职场中不断提升自己，年度计划必不可少。岗位的年度工作计划该从哪些方面着手呢？在这里，你不妨读读行政工作年度计划通用，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政工作年度计划通用 篇1
近日，xx区法制办召开办公例会，法制办全体人员参加会议并就各自承担的工作，理清思路、抓住重点，认真开展谋划：
一是进一步全面履行政府职能。做好下放行政审批事项的衔接落实，加大“权责清单”“负面清单”等的社会宣传普及力度，推行权力事项的网上咨询、网上运行、网上监督、网上问责，实行大数据管理。深入推进商事制度改革，进一步加强事中事后监管，加快构建社会信用体系。拓展公共法律服务覆盖面，提升社会组织承接公共服务的专业能力。
二是进一步健全行政规范性文件管理制度。抓好行政规范性文件“三统一”管理，进一步发挥政府法制联络员作用，实现行政规范性文件监督管理工作上下联动。严格落实行政规范性文件向各街道、各部门和利害关系人、社会公众征求意见制度。抓好行政规范性文件定期清理和专项清理工作，避免行政规范性文件“有始无终”、“发而不废”等问题。
三是进一步完善重大行政决策机制。持续做好政府涉法事务的合法性审查、合理性论证等工作。加强公职律师管理，逐步推行政府法律顾问业务能力水平评价制度，完善政府法律顾问聘期内退出机制。发挥政府法律顾问在诉讼应对、矛盾调处等“事后”介入的作用，加大其在决策论证、合同谈判、政策把关等“事前”、“事中”介入的力度。
四是进一步规范行政执法行为。健全行政执法程序，规范执法流程。严格执行行政执法责任制度，加强重点领域行政执法监督，加强对行政执法裁量基准制度执行的监督，加大行政执法投诉举报查处力度。建立政府法制监督与监察监督、司法监督协作机制。按照有关规范要求公开行政执法文书，推行重大执法决定法制审核、行政执法全过程记录制度。
五是进一步加大行政权力制约和监督力度。加强和改进行政应诉工作，加大行政机关负责人出庭应诉督促考核力度。强化领导干部经济责任审计，积极开展专项审计。切实发挥社会监督力量作用。实行行政权力公开透明运行，依托政府网站做好政策解读和热点回应工作，及时发布权威信息和回应公众的关切，实现政府和公众之间的信息共享。
六是进一步提高社会矛盾纠纷化解能力。推动从普法宣传向培育公民法治信仰转变。探索在复议案件办理过程中吸纳政府法律顾问、专家、基层群众等人员参与。借鉴司法和仲裁程序优势，加大行政复议听证力度。完善信访、监察、审判与行政复议的协作、通报制度。推进法定途径分类处理信访投诉请求工作，统一法定途径清单，完善信访依法处置机制。
七是进一步提升政府工作人员法治思维和依法行政能力。着力抓好“关键少数”的法治宣传教育，通过党委中心组学法、政府常务会议学法和执法单位专业法律学习等形式优化学法用法方式和内容，加大对行政执法人员的思想政治素质、专业法律知识、职业道德等培训力度。加强公职律师队伍建设，鼓励行政机关中从事法律工作的人员加入公职律师队伍，不断完善公职律师相关配套制度，规范公职律师的使用和管理。加强政府、部门、街道的法制机构建设，充实法制机构人员力量。推动部门、街道设置单独的法制机构或配备专职法制工作人员。
xx主任指出，十九大报告用“民主法治建设迈出重大步伐”12个字概括了过去5年我国推进全面依法治国取得的历史性成就，同时确定“全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家”，同时将“坚持全面依法治国”明确作为十四条新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一。可见法治在国家治理体系和治理能力现代化中，将扮演更加重要的角色，将发挥更加基础性的作用。望大家深入学习贯彻十九大精神，埋头苦干、锐意进取，成为建设“法治xx”的坚实力量。
行政工作年度计划通用 篇2
为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，推进我市依法行政进程，根据《xx市人民政府xx年推进依法行政工作计划》，制定本工作计划。
一、深化行政管理体制改革，促进政府职能转变
1、加快政府职能依法转变步伐。进一步理顺部门职能，规范行政权力运行，推动政府职能转变。（此项工作由市编办、市政府法制办负责）。
2、理顺市与市政府各部门的行政管理体制。做好市与各部门间职权划分落实工作，科学合理划定职权，并监督落实。（此项工作由市编办、市政府法制办牵头）。
3、进一步深化行政管理方式改革。深化行政许可方式的创新，推行限时并联审批，对行政许可的前置要件和审批环节依法进行监督，构建名副其实的“一站式”审批服务体系（此项工作由市监察局、市编办、市行政服务中心、市政府法制办牵头，相关部门参与）。加快电子政务建设进程，进一步完善基础设施建设；加快推进行政审批网上办理和政务信息网上公开，提高政府公共服务能力；加大电子政务资源整合力度，完善政府网站建设，逐步实现资源共享，提高政府部门协同办公能力和工作效率（此项工作由市政府办公室、市监察局负责）。
4、充分发挥政府的社会公共管理和公共服务职能。进一步完善统一领导、综合协调、分级负责的公共安全预警和应急机制，提高政府应对各种突发公共事件和风险的能力；（此项工作由市政府办公室、市安监局牵头，相关部门参与）。完善优抚保障制度，提高优抚保障水平；强化公共服务职能，提供的利民惠民的公共产品，努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所保，推动和谐尚志建设（此项工作由市教育局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市房产住宅局、市民政局等部门负责）。
5、完善依法行政财政保障机制建设。进一步加大财政转移支付力度，认真执行“收支两条线”制度和“缴罚分离”制度，市政府所属所有行政执法单位的罚款必须到市财政局指定的银行缴纳，严格禁止罚款单位私自收缴罚款的违法行为；做好行政事业性收费清理和规范工作，所有收费单位必须到物价部门办理收费许可证后，方可收费，并应严格按照收费许可证上的项目和标准收费；加大项目支出绩效评价、参与式预算、财政国库集中支付等财政管理制度改革力度，提高财政资金使用效率（此项工作由市财政局、市物价局负责，相关部门配合）。
6、发挥多元化的社会保障体系整体效用。落实城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险基金监管制度，大力推进职工社会保险工作进程（此项工作由市劳动和社会保障局负责）。加大城市居民基本医疗保险和最低生活保障等制度落实力度，健全最低生活保障制度动态管理机制；探索建立农村养老保险制度和农村特困群众社会救助制度（此项工作由市劳动和社会保障局、市民政局负责）。完善新型农村合作医疗制度，提高农村医疗保障水平；完善公共卫生应急机制，提高应对突发性公共卫生事件能力（市卫生局负责）。建立健全食品药品监管长效机制，全面提高科学监管能力，确保公众饮食用药安全（此项工作由市食品药品监督管理局负责）。建立健全住房保障制度，完善和谐拆迁配套政策措施（此项工作由市房产住宅局负责）。
二、全面落实科学民主依法决策机制
7、切实履行行政决策公开程序。进一步完善政府重大行政决策规则，健全行政决策程序，完善专家库建设，形成公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制；建立重大行政决策合法性审查制度，确保行政决策的科学性、民主性和合法性（此项工作由市政府办公室、市政府法制办牵头，相关部门配合）。
8、认真执行决策跟踪反馈和责任追究制度。进一步完善对决策执行情况的定期跟踪反馈制度；建立健全重大行政决策实施后评价和行政决策责任追究制度，实现决策权和决策责任相统一（此项工作由市监察局、市政府办公室负责）。
三、提高制度建设质量
9、加强政府规范性文件规范管理工作。依据《黑龙江省规范性文件制定和备案规定》，凡是以市政府、市政府办公室的名义制发的下行文件，制发之前必须经过政府法制机构对文件性质进行认定，经认定属于规范性文件的，起草部门要把该文件的起草说明（起草说明的内容包括：制定该文件的必要性和可行性；所依据的法律、法规、规章和相关政策以及上级机关有关文件；拟解决的主要问题以及采取的主要措施；文件内容涉及多个部门而部门之间又有分歧的，分歧意见的协调处理情况和其他需要说明的问题等四个方面）连同文件草案的电子版一并报市政府法制办，由市政府法制办对文件草案进行合法性审查，审查修改后再按程序报领导签批或是市政府常务会议审议通过。规范性文件正式发布后15天内由市政府办公室按要求上报xx市人民政府备案。各乡（镇）人民政府、市政府各委办局及本市行政区域内其他行政执法单位制定的规范性文件，制发之前也要经过本单位法制机构或法制工作人员的合法性审核，制发后15天内依法上报市人民政府备案。市政府法制机构依法代表市政府负责全市规范性文件备案工作的监督和指导。规范性文件备案工作纳入市政府行政执法责任制目标考评和市委、市政府对各乡镇、各单位的绩效考评总体目标。（此项工作由市政府办公室、市政府法制办牵头，相关部门参与）。
行政工作年度计划通用 篇3
20xx年是贯彻落实党的xx大会议精神的开局之年，为做好我局依法行政工作，根据州党委、政府推进依法行政工作安排和20xx年自治区地方税务工作会议精神，结合我局实际，制定本计划。
一、指导思想
以十八精神为指导，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》，深入贯彻落实区局和州党委、政府依法行政工作部署，继续深入推进依法行政，加快法制建设，不断提高税务机关公信力和执行力，保障经济社会又好又快发展。
二、工作目标
深入推进依法行政，按照州局党组“戒虚务实”工作主题，实现“执法素质显著提高、执法体系完备高效、执法权责清晰明确、执法行为全面规范、执法监督严密有力、执法形象礼貌公正”六大工作目标。
三、工作任务
(一)强化税收规范性文件制定管理。加强对税收规范性文件的审核把关，确保规范性文件合法适当，制定规范性文件要严格遵守法定权限和程序，贴合法律、法规、规章和国家的方针政策，不得违法创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等行政权利，不得违法增加公民、法人、或者其他组织的义务。未经公布的规范性文件，不得作为行政管理的依据。从源头上规范权力运行，杜绝违法设定减免税、税收行政强制、行政审批等资料的文件出台。严格规范性文件的制定程序，认真落实文件解读与规范性文件“三同步”原则。做好税收规范性文件的备案备查、定期清理工作，及时纠正未经法规部门审核出台的文件，及时清理并公布作废文件目录。
(二)加强对重大行政决策的合法性审查，强化税收执法监督。按照“实行科学民主决策，坚持依法行政，推行政务公开，健全监督制度，加强廉政建设”的要求，认真落实公众参与，对重大问题采取民主集中制，严格执行重大案件审理制度、减免税群众审批等制度。用心推行政务公开，加强和完善监督制，在重大决策事实过程中，实行督查与督办相结合。认真组织开展20xx年执法督察工作，做好查出问题的整改和完善工作，根据执法督察状况制定整改推荐书，督促基层单位扎实整改，透过执法督察促进税收执法管理行为的全面规范。
(三)进一步规范税务行政审批工作。学习贯彻国家行政审批制度改革精神，认真开展税收规范性文件涉及行政审批项目自查清理工作，用心上报清理结果，反馈意见推荐，进一步规范审批行为，减少审批环节，提高审批效率。
(四)规范税务行政处罚裁量权。认真落实区局新修订的“税务行政处罚裁量标准”，严格开展处罚案件预先审核，对到达重大案件标准的，及时提交审委会群众审理。提升案件办理质量，降低税收执法风险。适时开展案件预审和规范案卷专项检查，抽查基层单位案卷，并详细通报预审和案卷中的问题。
(五)依法妥善处理复议应诉案件。充分发挥税务行政复议化解涉税争议的主渠道作用，用心受理复议申请，充分利用和解、调解手段解决争议，尽可能地将争议解决在税务机关内部。用心应对行政诉讼案件，严格执行法院判决或裁定。发挥政策法规部门熟悉法律的特点，从法律的角度协助处理每一涉法信访案件，确保涉法信访案件妥善解决。
(六)深化内部法制教育培训。有重点地举办法制培训班，资料包括行政强制法、征管环节执法风险防范、稽查环节执法风险防范、税收政策解读等。组织群众学习新出台的法律法规、政策文件等，讨论、解决具体工作中疑惑，增强学习效果，实现共同提高，提升工作水平。用心参加各级组织的法制培训。
(七)着力开展对外法制宣传。用心开展税收宣传月、“12.4”法制宣传日、法律“六进”等普法活动。深入开展以税法及纳税人权利、义务为主要资料的税收相关法律及法规的广泛宣传，做好税收政策辅导、纳税咨询和个性化服务，增强宣传效果。及时总结并向区局等各级机关、各类媒体报送有关地税法制工作的做法、经验、问题。
(八)根据国家税务总局关于推进全国税务系统依法行政考核评价工作的要求，用心配合区局开展依法行政考核工作的调查研究，根据州政府绩效考核中依法行政考核的相关资料，结合《自治区地方税务局依法行政工作考核指标及评分标准(征求意见稿)》，努力探索依法行政考核与综合考核的衔接和统一，稳步推进依法行政考核及依法行政示范单位建立工作。年内至少召开两次依法行政汇报会，研究推进依法行政工作措施。
(九)深入推进税务信息公开工作。建立税务机关内部之间、征纳之间的信息沟通和互动机制。完善税务公开制度，提高税务信息公开资料的广度和深度，保证信息及时、全面和准确，程度地满足纳税人对地税信息的需求。要严格程序和流程，拓宽信息公开渠道，以快捷和便于纳税人获取的方式，依法向社会公开税务信息，提高税收执法的透明度。
(十)加强执法督察工作。认真落实总局《税收执法督察工作规则》，加大日常税收执法督察力度，进一步规范税收执法行为，防范执法风险，强化法制监督潜力建设。要深入推行税收兼职法制员制度，参与指导基层局税收兼职法制员制度工作，构成事前、事中的执法监督格局。
四、工作要求
(一)统一思想，提高认识。依法行政是税收工作的生命线。全局干部要从构建和谐社会、建设法制政府、推进科学发展的高度，充分认识新形势下推进依法行政工作的重要性和紧迫性，要把推进依法行政摆到更加突出的位置，把依法行政作为税收工作的基本准则贯穿始终，进一步增强全面推进依法行政工作的自觉性和主动性，强化措施，层层推进，扎实推动地税系统依法行政工作深入开展。
(二)明确职责，认真落实。各处室要认真履责，扎扎实实开展好依法行政各项工作，把推进依法行政落实到税收管理的各个方面、各个环节，抓好贯彻落实，确保各项工作任务的全面落实。
(三)协调配合，构成合力。推进依法行政工作涉及面广，牵涉的部门和环节较多，需要相关部门的共同参与。规部门要充分发挥在推进依法行政工作中的牵头、协调、服务工作职能，其他部门要通力协作、紧密配合，严格执行依法行政、依法治税的工作要求和制度规定，为推进依法行政创造和谐的工作氛围，也为顺利完成全年依法行政各项工作任务奠定坚实的基础。
行政工作年度计划通用 篇4
一、 指导思想和思路
坚持以三个代表重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真落实市局《20xx年市监狱工作要点》和监狱工作会议精神，紧紧围绕监狱的中心工作，充分发挥服务职能和参谋助手作用，不断完善工作制度，提高服务质量衙服务水平，推动监狱工作协调、持续、健康发展，为创建部级现代化文明监狱提供有力的行政后勤保障，行政后勤工作计划。
二、工作目标和任务
（一）文秘工作进一步规范。一是加强日常公文的规范管理，进一步提高监狱公文重量和水平。牢固树立文稿起草的质量观念、精品意识，规范公文办理程序，严把公文格式关，提高公文处理质量。自觉维护公文的权威性，保守党和国家的秘密，加快公文流转速度，及时将上级和领导的指示精神传达到有关部门和单位，促进监狱工作正常运转；二是加强监狱档案管理，及时归档监狱文件和有关资料，启动电子信息档案整理工作，提高档案的利用价值，指导监区公文归档工作三是加强文印管理，落实专人操作规定，规范文件印制质量，不断提高监狱公文整体水平。
（二）综合调研进一步深化。一是围绕监狱工作总体目标和阶段性中心工作，有针对性的开展调研活动积极为领导决策提供参考依据，充公发挥参谋作用。二是针对监狱的热点、难点问题，加强综合调查研究，为领导决策提供有参考价值的信息，推动监狱整体工作健康发展。三是认真做好上情下达和下情上报工作。
（三）依法行政工作进一步加快，工作计划《行政后勤工作计划》。一是进一步深化狱务公开力度，推行阳光执法。二是继续深化监狱长信箱、监狱长接待日和监狱领导接访日等活动，为服刑人员创造良好的改选环境。三是加快电子政务建设。积极争取政策，完善监狱信息化建设，力争实现机关网上办工；加强印章、信息系统管理，确保监狱信息安全。
（四）行政后勤工作进一步加强
1、加强水电日常维护工作一是加强监狱水管网和监狱用电设施设备的日常维护和管理，确保监狱正常供水、供电；二是做好节日期间监狱灯饰工程的安装和管理。
2、加强环境卫生工作。一是做好监狱行政区和办公楼的日常的环境卫生工作，保持环境清洁卫生。二是定期对监狱行政区树枝、花草进行维护和修枝整形。
3、加强报刊、信件收发工作。一是做好监狱包裹、挂号信、汇款单的登记。分发工作；二是做好监狱报刊、杂志、信件的投递工作确保投递及时，分送准确，不发生遗漏等。
4、加强资源节约工作。监狱办公用水、、
5、加强监狱综合接待和办会工作。
6、做好与当地党政部门及周边村社的衔接沟通工作。
（五）督办承办力度进一步加大。一是围绕监狱的中心工作部署以及领导交办、批办的事项进行督查，做到件件有着落、事事有回音，确保监狱决策、部署的落实、全面推动工作的开展。二是按照局要求，做好监狱综合目标考核工作，强化工作目标责任制。
三、保障措施
（一）强化理论学习，提高综合素质。一是加强集中学习坚持每周一周前会学习和参加监狱每周五学习例会制度，集中学习政治理论和业务技能，不断提高行政后勤工作人员理论水平和工作能力。二是加强学习与交流。积极参加上级组织的各种培训活动加强与系统内其他监区的学习交流，提高行政后勤人员的业务水平和工作能力。
（二）是强化制度建设，规范内部管理。一要完善行政后勤规章制度，明确工作标准和具体要求，努力实现各项工作有章可循、有据可查。二要加强会议、精神的传达，及时将上级精神和监狱的部署贯彻落实，确保工作有效开展。
（三）强化作风建设，提高工作效能。一要增强责任意识。把精力和心思凝聚到抓落实、求实效上，以实为先，干字当头，形成人人思想工作，想工作的良好氛围，确保工作件件有着落，事事有人抓，人人有责任二要树立超前意识。在工作之余要注重知识积累，在可预知性、阶段性工作前做到提前着手，养成超前思考问题、谋划下段工作的习惯，力争做到各项工作成竹在胸、有所准备、避免打无准备之仗。三要强化时间观念，在接到任务后，要根据任务轻重缓急及时投入工作，自觉养成雷厉风行、快事快办、急速争办的习惯，保证在时限要求内完成各项工作任务。
财政年度计划(模板6篇)
我们为你收集整理了财政年度计划，年度工作计划怎么写才不会流于形式呢？岁月在不停的消逝，我们需要学会写一份有用的新一年工作计划。我们需要对岗位的年度工作进行计划和回顾，这样才能顺利达到我们接下来的目标。还请您收藏本文！
财政年度计划 篇1
回顾从事财务科长工作x年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮助下，我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20XX年财务工作开展情况总结如下：
一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成情况
通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订责任状的对比，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策提供可靠数字依据。
二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识
近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
通过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性。
四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了责任状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获xx市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。
五、积极参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点
随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、20XX年财务工作计划
为全面搞好20XX年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，根据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格控制存货占用金额，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和门店的配合下，按照公司的总体部署和安排，认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财政年度计划 篇2
回顾从事财务科长工作五年以来，在高总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮助下，我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。
现将二0xx年财务工作开展情况汇报如下：年终总结
一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成情况。
通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订责任状的对比，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策提供可靠数字依据。
二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识。
近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
通过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性。
四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了责任状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。
五、积极参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。
随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。
为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、二0xx年财务工作计划。
为全面搞好二00九年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一）根据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，根据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格控制存货占用金额，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和门店的配合下，按照公司的总体部署和安排，认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”
财政年度计划 篇3
在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将20xx年公司财务工作总结如下：
一、主要指标完成情况
1、固定费用：1—9月份累计完成##。5xxxx，完成进度计划的117。2xxxx，同比增长27。4xxxx，增加支出2312627。8xxxx。
2、三项费用：1—9月份累计完成##。5xxxx，完成进度计划的136。3xxxx，同比降低10。5xxxx，减少支出171939。2xxxx。
3、内部利润：1—9月份完成—##。1xxxx元，较计划进度—828。4xxxx元增亏252。7xxxx元。
二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识
近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，思想汇报专题保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，
四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高
随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。
在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。
五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。
六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率
近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、20xx年财务工作计划
为全面搞好20xx年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项
任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
（三）继续开展会计从业人员的.培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好20xx年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！
财政年度计划 篇4
回顾从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮忙下，我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20xx年财务工作开展状况总结如下：
一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况
透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给可靠数字依据。
二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识
近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的带给财务信息。
透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性。
四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。
在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。
五、用心参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点
随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、20XX年财务工作计划
为全面搞好20XX年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，根据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格控制存货占用金额，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和门店的配合下，按照公司的总体部署和安排，认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”！
财政年度计划 篇5
回顾从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮忙下，我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20xx年财务工作开展状况总结如下：
一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况
透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给可靠数字依据。
二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识
近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，所以财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的带给财务信息。
透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性。
四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。
在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。
五、用心参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点
随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、20**年财务工作计划
为全面搞好20**年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一)根据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，根据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格控制存货占用金额，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高管理水平。企业越发展提高，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和门店的配合下，按照公司的总体部署和安排，认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”！
财政年度计划 篇6
XX年已经过去，回顾XX年的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了XX年餐厅的财务核算工作。现将XX年的个人总结如下：
一、思想方面
思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面
1. 严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2. 从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
3. 对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。
4. 财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5. 尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。
三、其他工作
1.每月准时上报统计局数据。
2.及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3.按时参加公司召开的行政例会。
4.按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5.参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
四、XX年工作设想及需要改进方向
过去的一年是紧张而繁忙的一年，XX年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合XX年财务工作，将财务工作设想如下：
1. 进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2. 增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3. 进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4. 进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5. 加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6. 加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是XX年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
行政年度计划通用4篇
我们快要告别今年的工作了，是时候用心写好一份岗位年度工作计划了，计划可以更好地为下一年工作打好基础，如何根据自己的能力建立好的计划目标呢？我们特别从网络上整理了行政年度计划，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！
行政年度计划(篇1)
一、深刻绩效考察成果
通过20__年近x个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良，以工作目的结果为导向，用事实和数据谈话，本部门在20__年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为引导思维，增强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。
二、全面响应“全员营销”工作理念
配合公司与营销有关的职能局部，建立一套后勤服务保障体系，实行许诺制，对相关部门提出的辅助做出，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。
三、抓节省、保指标
在明年的工作中，行政部必需与各部分充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。
四、狠抓保险生产
以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检讨、多进行平安生产管理常识培训，留神隐患排查，进步员工安全出产意识，保障保险生产零事变率。
五、企业文化建设
针对这一行政部工作中的薄弱环节，咱们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方法，通过接收别人进步企业文化教训，在明年内实现公司企业文明框架的搭建工作。
六、翻新十自动
作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出奇特的改良办法及方式，主动出击，将翻新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养本人独特的思维方式，用创新精神跟意识为工作加上助推器。
七、完善自我、加强学习
在20__年的工作中，自己仍然存在良多问题。管理水平依然不高，要随时留心改正自己的性格毛病，始终进行自我否定，少谈话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识跟习惯，接受先进的教训，用常识来武装自己、提高自己!
行政年度计划(篇2)
在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用，认真履行“办文、办事、办公”的工作职能，较好地完成各项工作任务。现将一年工作总结如下：
一、做好办文办会工作
做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作，根据上级主管部门和局领导要求，认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等，完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达，做到高效、无误，保证按时上传下达；做好上级领导调研及其他会议、会务工作，做到政令上下畅通，及时沟通内外。
二、做好信息宣传工作
抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机，承担单位的宣传报道工作，制作了宣传板报，同时积极撰写和报送信息，对其他业务人员撰写的信息进行修改完善，及时进行报送，做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作，并将我局的相关信息上传到网站中，以确保单位各项工作顺利进行。
三、做好档案管理工作
一是检查业务档案，根据上级主管部门颁发的业务文书范本，对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查，针对其存在的问题，提出了整改意见，以达到规范。二是按照云南省档案局的相关要求，对除业务档案以外的各种资料进行归档；三是规范档案的检索和编研。在使用计算机检索的基础上，及时编写了组织沿革等各种检索工具，方便了档案的查阅。
四、做好财务和后勤服务工作
坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作，定期进行财务报账工作。做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作，保证了机关的正常运转；做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作，确保活动顺利开展。
五、存在问题及下步打算
存在的问题主要是：参谋助手作用和协调服务能力有待进一步提高；信息宣传力度不够；制度落实还有待加强。
下一步，办公室将不断增强服务和责任意识，充分发挥参谋助手作用和协调服务能力；由于我局工作性质的特殊性，一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性，另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低，将强化各种理论和业务知识学习，同时积极鼓励职工要多写多报，不断提高信息报送质量；近几年，办公室结合单位实际，建立了系列规章制度，但落实的力度还不够，主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善，导致其已不完全适应当前工作的发展需要，办公室将对局机关目前的制度认真进行清理，修改完善以更好地适应工作需要。
行政年度计划(篇3)
20xx综合办首要工作是部门建设，增补人力需求，合理分工，全面开展综合部各项工作，其中重点工作是围绕企业文化建设，信息建设为核心来完成。
一、部门建设
根据中心目前的实际情况，20xx年综合办计划招聘企业策划文案一名，人力资源师一名，网络管理工程师一名，平面设计人员一名，信息管理人员一名。
实施部门目标责任制，做到每项工作均有责任人，完成期限，完成质量，做好每项工作的跟踪落实，及反馈，及时调整工作目标，不断改进工作方法，确保中心年度目标的完成。
二、企业文化建设
企业文化建设是贯穿全年的一项工作，20xx年信息平台的建设尤为重要，综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资源能够得到很好的共享，信息的传递及处理能够及时，有效、准确，为中心业务的发展运作提供最大的支持。
2、三月份完成所有对外宣传资料的调整更新，提升中心整体精神面貌。3、根据中心工作的实际情况，组织开展丰富的员工活动，以增强员工的凝聚力，增进员工交流，提升团队精神。
三、做好行政、后勤保障工作
综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障服务中心，应充分发挥其应有的作用，为员工提供最高质量的后勤服务，增强员工的满意度。
1、配合协助其他部门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。
2、及时完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构许可证的年审，放射诊疗及辐射安全许可证的年审，计量检测年审册的年审等。
3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。
4、加强办公易耗品的申购及保管。
5、加强营养餐厅、保安、保洁管理工作，提升部门员工的服务意识及服务质量。
四、以中心阶段性目标为导向，完成中心领导分配的其他任务。 以上工作计划，请领导审批。
行政年度计划(篇4)
1、加强行政管理部门对员工晤谈力度。
分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象，决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度，内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪，工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反馈，以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。
2、完善并严格执行考核机制。
未经相应部门负责人、行政部签字的请假条一律无效，如需请假必须提前到行政部领取请假条并签字生效放算做请假，否则一律按照矿工处理，如有特殊情况必须事后补假，否则按照矿工处理。行政部将每天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。
3、签到考核机制监督实施。
每天所有办公室人员必须按照规定上下班时间签到签退，禁止代签、忘签，行政部每天统计签到签退情况，用以严格考核工资
4、强化办公室办公环境卫生管理。
一个好的办公环境不仅是一个企业形象的体现，更重要的是它可以形象员工的工作心情，一个好的办公环境能给人带来愉悦的心情。所以行政部在下班年的工作中会把卫生管理和考核作为重中之重管理。同时在考核工资中也会重点体现。
5、一楼展厅值班及卫生环境管理。
一楼展厅是公司库存的表现，是公司实力的体现方法之一，其环境更不容忽视。一楼展厅共分为三个部门：机床产品展厅、配件产品展厅以及焊接设备产品展厅。因此这三部门的环境卫生由相应的销售部门负责安排，行政部做到监督检查工作，对环境卫生不合格者予以警告并强制实施改进，同时对所在部门的卫生考核实施扣分处理。
6、制定和完善公司奖惩制度。
努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相关制度。
宿舍管理：
（1）新员工入职后必须通过行政人员安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人员必须到行政部做登记。
（2）住宿人员不得私自留宿非本公司人员，如有特殊情况，需报经公司行政部管理人员同意，并安排住宿后入住。
（3）每天由行政部考核负责人检查是否关闭点电源、宿舍卫生情况，发现问题立即处理。
1、合理控制公司人员流动比率，是行政部门的基本性工作之一。
行政部按照既定的组织架构和各部门个职位分析来招聘人才来满足公司的运营需求，也就是说尽可能地节约人力成本，使人尽其才，才尽其用，并保证组织能高效的运转是行政部的配置原则，所以在全力达成目标过程中，行政部对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。
2、根据考核标准判定人员合格与否，不合格者行政部有权劝退或勒令辞退。
在人情与制度中，制度战胜人情，行政部可以利用相应的职权对不履行公司的规章制度给公司造成重大损失或者不接受考核或者多次批评仍然不完成考核的人员予以辞退。
3、员工培训工作的顺利开展
。当公司有新员工加入需要培训时，由行政助理协助总经理安排新员工培训工作，同时当老员工有培训计划时，行政助理要积极配合总经理安排培训日程。保障培训工作顺利开展。
1、完善部门组长职能，充分发挥组织职能，提升行政部的存在感。
2、完善部门人员配备，在行政需要增加人手的情况下，招聘贤才，使得行政工作高效、有序的完成。
3、提高部门工作质量要求，分工明确、责任到个人，充分体现行政每一位员工的职能和存在价值。做到及时发现问题、分析问题、解决问题。
