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三季度述职报告

发布时间: 2023.08.03

三季度述职报告必备。

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三季度述职报告 篇1

2020年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市金融局的大力支持和有力指导下,为贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对广东重要指示批示精神,我局紧紧围绕“绿色崛起、产业兴区、新区联动、一体发展”战略,奋发作为、开拓创新,有效维护了地方金融秩序稳定,金融服务实体经济能力显著提升,各项工作都取得一定成效,现将我局2020年金融工作情况汇报如下:

一、工作完成情况

(一)银行信贷投入力度加大,金融行业稳步发展。

1、金融运行稳中向好。2020年以来,我区金融总体运行良好,存贷款余额稳步增长。截至9月底,全区金融机构各项存款余额152.32亿元,较年初增长3.19亿元,增幅2.13%;贷款余额99.86亿元,较年初增长23.71亿元,同比增长31.26%,存贷比约为65.56%,我区金融运行情况整体呈平稳增长趋势。同时,为鼓励和引导金融机构充分发挥支持我区经济社会发展的核心作用,我区出台了《XX市XX区鼓励银行业金融机构支持地方经济社会发展的实施办法(试行)》(肇鼎府函〔2020〕185 号)。

2、区农信改制工作稳步推进。2020年以来,我局积极协调区农信社、区国土局、区规划局、区法院等相关部门加快推进农信社清产核资、资产评估工、清收压降、资产确权、股东审查工作,加快推进农商行改制工作。一是协调完成验收整改,配合做好申筹工作,在广东银监局验收组验收工作结束后,区农信社在我局积极协调下完成了各项整改,并配合高要农商银行向广东银监局提出筹建XX农商银行申请。二是协调XX区农信联社清收不良资产工作专责组,协助XX区农信社加快推进不良资产清收工作。三是不定期召开XX区农信社改制工作会议,及时掌握改制工作进度和改制过程中存在的问题,并联合有关部门商讨解决方案。四是我局积极协助区国有公司与XX农信联社签订相关转让合同解决购买XX区农信社1.2亿不良资产的资金,帮助农信社清收盘活不良资产。

(二)加强金融监管,防范金融风险。

1、打击和处置非法集资不松懈。一是联合区内二十多个部门组成专项治理工作小组,深入开展了涉众金融领域社会问题专项治理、大宗商品交易场所风险排查等专项工作,做好了现金贷、螃蟹云购、e租宝、善林金融、云联惠、P2P网络借贷等重大案件维稳工作。二是不定期召开打击和处置非法集资联席会议,研究部署我区防范和处置非法集资工作,建立处非情况工作台帐上报机制,每月上报市处非办。三是深入开展打击非法集资宣传月活动,组织到各镇(街)、广场、集市开展防范和打击非法集资宣传活动共计10余次,通过悬挂横幅、发放小手册、环保袋以及现场咨询等方式大力宣传国家有关防范和处置非法集资活动的各项政策措施,宣传活动期间共发放宣传册5000余份,面对面解答群众咨询2000余人次,有效引导广大干部群众增强风险防范意识。

2、加强对辖内小贷公司监管。一是持续系统监管,坚持每月一次通过小贷公司监管系统对我区侨兴小额公司进行非现场监管,实时掌握小贷公司信贷业务开展情况。二是及时向小贷公司传达省金融办、市金融局最新文件精神和政策要点。前往XX区侨兴小额贷款有限公司深入了解了侨兴小贷公司经营现状,听取了企业对当前金融市场发展的意见建议并传达省金融办、市金融局最新文件精神。三是做好现场检查,按月收集小贷公司业务经营主要数据,不定期前往XX区侨兴小额贷款有限公司进行现场检查工作。目前我区侨兴小贷公司规范运作、稳步发展,在服务我区中小企业、服务三农方面发挥了积极作用。

3、贯彻落实供给侧结构性改革去杠杠行动计划。2020年以来,我局积极协调区内各金融机构定期开展去杠杆风险自查,不定期摸底各金融机构杠杆率,全面摸清我区金融杠杆的情况。引导各金融机构贯彻落实中央、省、市供给侧结构性改革去杠杆行动,提高服务效率,创新金融产品,减少企业融资成本,切实解决中小微企业融资难、融资贵问题,防范和化解重点领域、关键环节点的风险。2020年我区地方法人银行机构(XX农信)一季度杠杆率8.76%,二季度杠杆率9.5%,均达到银监会规定的4%的监管最低要求。

4、协助防范化解政府债务风险。一是积极配合区国资部门,引导区属国有企业加快改革,协助组建XX区国盛投资控股集团有限公司,实现多元化经营,构建投融资平台,积极探索民间资本、社会资本进入政府投资领域的途径和方式,拓展融资渠道。二是配合区财政部门,按照中央文件精神以及财政部门相关政府债务管理规定,清理整顿政府购买服务融资项目,全面摸清政府负债底数,同时加强对接项目融资主体,了解融资情况,统计项目贷款数据,全面掌握还款期限和金额,并向政府反馈债务信息。三是积极鼓励银行机构加大信贷支持力度,加快我区中小微企业发展壮大,提高企业纳税能力,增加我区财政收入。同时积极争取向国开行、农发行等政策性银行融资,降低政府融资成本。

(三)推动政银企合作,深入开展普惠金融,加大实体经济扶持力度。

1、政府融资工作难中求进。今年以来,金融政策进一步收紧,但我局积极对接国企银行、租赁公司、证券公司协调洽谈相关融资工作,协调融资提款2.773亿元。同时,积极创新政府投融资管理,抓紧与深物业A、新兴际华、广物、软银赛富等大型央企、投资公司对接合作,不断优化融资方案。加强探索民间资本、社会资本(PPP)进入政府投资领域,增强企业实力,为企业发债作准备。

2、多措并举,加强推进政银企合作。一是组织我区相关部门会同银行机构和XX区中小微企业召开“政银企”专题会议,积极开展金融服务,促进银企双方交流互动,进一步发挥融资租赁业在拓宽中小微企业融资渠道方面的作用;二是积极对接企业,联合区各银行机构先后到广东XX山泉有限公司、鸿特精密技术股份有限公司、广东恒港电力科技股份有限公司、XX皓明有机硅材料有限公司、XX市中南天实业有限公司、广东逸舒制药股份有限公司、XX市东盛益源包装材料有限公司等7家优质企业进行实地走访,深入了解企业融资情况,引导优质企业优化融资结构,大力协助优质企业利用多层资本市场融资,解决企业资金问题。三是服务实体经济不断发力,“助保贷”、联合科技信贷和“巾帼贷”等中小微企业贷款风险补偿机制发挥更大实效。截至目前,由区科工商务局牵头的“中小微企业助保贷”、“联合科技信贷”和区妇联牵头的“妇女巾帼贷”三个平台累计发放贷款8笔,贷款金额2300万元。

3、普惠金融服务能力不断提升。今年以来,我局积极协调区各金融机构深入开展普惠金融四项业务,着力解决农村地区融资难、融资贵问题,让优质的服务走进乡村,为广大的农民朋友足不出户办理金融业务、有效解决农村地区金融服务难题,不断改善农村金融支付环境,宣传金融知识,进一步推动农村普惠金融体系建设。截至目前,我区共发放30笔妇女小额贷款,金额为269万元;发放扶贫小额贷款5笔,金额3.6万元,支持了我区贫困户5户

4、多措并举推动企业上市。一是积极对接区民营企业,联合区各银行机构到企业进行实地走访,深入了解企业融资情况,协助优质企业优化融资结构,引导优质企业利用多层资本市场融资,解决企业资金问题,力争实现优质企业挂牌上市。二是积极组织我区有条件的企业参加企业上市培训活动,树立上市融资基本理念,帮助企业深入了解目前中国境内资本市场的最新形势与政策、新三板市场概况、市场化融资渠道、新三板挂牌业务规则及流程,为企业新三板上市做好充分准备。

(四)抓好民生工程建设,持续推进农房保险工作。

2020年以来,我局继续贯彻落实省、市有关文件精神,深入推进我区2020年政策性农村住房保险续保工作。一是加强沟通协调,深入各镇、街道开展宣传工作,积极引导群众续保,我区已于2020年年初顺利完成农村住房保险续保工作,续保率为100%。二是协调做好农村住房保险理赔工作,2020年前三季度,全区共受理74个农房案件,其中19个案件已经结案,赔付金额为10.12万元,剩余55个案件已完成勘察定损,定损金额为55万元,我局将继续与人寿保险公司对接,实时掌握理赔工作进展情况,争取早日完成灾后理赔,帮助群众重建家园。三是协调做好2020年政策性农村住房保险续保工作,积极对接区农业局、民政局、各镇(街道)以及人寿保险公司,力争2020年续保率达100%。

(五)攻坚克难主动作为,全力推进区重点工作。

1、深入开展扫黑除恶专项斗争工作。一是成立XX区金融工作局扫黑除恶工作领导小组,并结合实际情况制定了《XX区金融工作局开展扫黑除恶专项斗争工作方案》,确立了我局2020年到2020年为期3年的扫黑除恶专项斗争工作步骤,确保专项斗争工作落到实处。二是开通XX区涉众金融领域扫黑除恶专线举报电话,并在我局微信公众号突出位置显示扫黑除恶相关标语及举报热线,同时不定期在微信公众号宣传扫黑除恶的知识、活动宣传情况及系列宣传动漫,积极鼓励群众踊跃举报黑恶势力违法犯罪线索。三是健全线索排查、管理、反馈机制,落实专人负责,建立台账,严格按照时间节点报送扫黑除恶专项斗争战果统计表。同时加强与区内各金融机构的沟通协调,充分发挥金融机构网点多分布广特点,加大对金融领域非法集资、互联网金融、小额贷款、融资性担保、非法放高利贷、“地下钱庄”、暴力讨债等领域的线索排查力度,做到资源互用,信息共享;加强与公安部门的沟通衔接,严格执行涉黑涉恶线索移送机制。四是积极开展扫黑除恶宣传工作,联合广利街道办事处、市公安局XX分局及各银行机构在广利街道行政服务中心门前广场开展防范非法集资暨扫黑除恶宣传活动。通过悬挂条幅、发放宣传单等形式,号召居民积极行动起来参与到扫黑除恶的行动中来。该次活动共发放宣传资料1000多份,宣传礼品500多份,参与群众900多人。

2、精准扶贫,措施到位。一是成立我局精准扶贫工作领导小组,并结合我局实际制定了《2020年XX区金融工作局精准扶贫工作实施方案》,明确了我局今年的工作目标和思路,落实分工安排,确保扶贫工作落到实处。二是落实怀集县岗坪镇帮扶工作,我局于春节和中秋节前夕前往怀集岗坪镇四和村开展慰问帮扶活动,送上节日慰问金和慰问品,并扶持2户贫困户发展养殖黄牛各1头。三是抓好粤桂扶贫协作工作,我局于2020年5月3日随同区领导前往广西昭平县进行考察调研,详细了解了昭平县金融工作开展情况以及当地的产业结构和特色,为下一步帮扶行动做好充分准备。四是推进XX区精准扶贫工作,我局严格按照区委区政府工作要求,不定期前往挂点帮扶村沙浦镇沙四村开展扶贫慰问活动,并仔细核实7户贫困户“八有”情况。

3、对标对点落实创文工作。一是加强银行窗口单位创文督导工作,要求区各银行网点严格按照创文规范落实学雷锋志愿服务队伍建设、门前三包、创文公益广告清理更换等工作,同时督促银行网点定期开展自查自纠,发现问题立即整改。二是风雨无阻开展网格巡查,我局严格按照区府办网格巡查排班时间,认真执行社区网格精细化管理要求,持续清理第八网格楼盘小区、道路、花基等卫生死角。

(六)党建提升重实效,反腐倡廉落实处。

1、加强金融局党支部建设。一是与中国银行XX支行党支部达成党建共建协议,积极开展党建共建活动。二是严格执行“三会一课”制度,落实健全党组织生活,从严教育管理党员,抓好学习教育各项工作,提高党员素质。三是深入开展“两学一做”学习教育,把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化。

2、落实全面从严治党“主体责任”。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记关于从严治党系列讲话精神,局领导班子通过《纪实手册》及时记录全面履行全面从严治党“主体责任情况,切实落实“一岗双责”重点工作任务;二是充分运用全面从严治党“两个责任”监管平台,实时录入局领导班子和成员从严治党主体责任工作落实情况,主动接受纪委在线监督。

3、深入开展纪律教育学习月活动。2020年8月至9月,我局紧紧围绕“加强党的政治建设、营造良好政治生态”,积极开展纪律教育学习月活动,先后召开了党支部专题教育学习会、专题民主生活会、纪律教育专题辅导报告会,并观看了警示教育电教片,通过一系列教育活动,干部职工廉洁自律的意识得到加强,行为进一步规范。

二、存在的困难和问题

(一)当前金融政策收紧,我区国有企业虽然进行了整合,并不断推动发展状大,但目前体量不大,信用评级较低,有效抵押物不足,企业没有形成良好收益的主营业务,公司现金流不多,在一定程度上制约了企业融资途径和规模。

(二)中小企业贷款难和银行放款难矛盾并存。区内金融机构虽积极主动为我区实体经济服务,但由于我区部分中小企业自身经营管理不规范、财务规范性差、发展路径窄、抵御风险能力弱等问题,难以达到银行信贷条件,另一方面,由于融资渠道的限制,大量的银行资金找不到好的贷款项目。同时,部分发展前景较好的企业未彻底转变发展理念,融资渠道过于单一,仍然局限于银行信贷,利用多层次资本市场融资不足,无法获得企业发展所需的更多资源。

(三)金融风险防控压力增大,非法集资等金融违法犯罪活动苗头增多。受经济下行因素影响,多地金融领域风险事件呈多发、频发态势,近两年非法集资等金融违法犯罪活动苗头在我区也有所抬头,表现形式隐蔽、欺骗性强,金融监管、处置难度不断加大。

三、下一步工作计划

(一)积极拓展融资渠道。积极创新政府投融资管理,不断拓宽市场投融资渠道,积极推动国有企业发展,增强企业实力,进一步加强与金融机构、社会投资财团的沟通合作,争取金融机构政策性贷款和中长期贷款;广泛开展与金融租赁、基金、资产管理、证券等公司的合作;积极探索民间资本、社会资本(PPP)进入政府投资领域的途径和方式,拓展政府融资渠道,实现投资、融资、建设、经营、偿债的良性循环,真正做到“投得准、融得来、用得好、还得起”。

(二)加强金融服务实体经济。一是继续引导金融机构以服务实体经济发展为核心,结合我区实际情况,完善几个平台企业贷款准入条件,推出适合我区实际的金融产品,增强服务功能,重点推动“政银保”、“扶贫小额贷款”、“中小微企业助保贷”、“联合科技信贷”、“妇女巾帼贷”5个基金平台发挥更大实效。二是协调区各金融机构进一步加强与省、市有关部门及金融机构联系对接,继续做好信贷规模的争取工作。三是加快转变企业发展理念,协助企业规范内部管理和财务管理、改善融资结构、拓宽融资渠道;进一步完善优质企业筛选机制,培育更多的意向上市企业,引导企业利用多层次资本市场上市融资。

(三)继续做好金融风险防范。一是进一步完善金融机构对地方经济支持考核激励制度,对贡献突出的金融机构由区财政给予一定奖励,增强金融机构支持地方经济社会发展的积极性。二是强化金融风险预警,以防范系统性金融风险为底线,会同工商、公安、维稳等部门,进一步开展打击非法金融活动,维护良好金融秩序。三是加强对小贷公司和融资性担保公司的监管和风险处置,防范非法集资等行为,确保地方金融稳定,不断优化辖区内金融生态环境。

三季度述职报告 篇2

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,按照县委组织部、县直属机关工委《关于开展“双报到”服务项目认领工作的通知》(开委组通〔2020〕62号)要求,我局利用职能优势,组织全体党员干部认真开展了“双报到”活动。现将2020年1-3季度“双报到”活动开展情况总结如下:

一、领导重视,确保活动有序开展

为深入推进“双报到”工作,我局党委及时召开专题会议,研究服务项目认领工作,并安排党建办积极与新安社区党委协商认领活动细则,为“双报到”活动的顺利开展奠定了良好的组织基础。

二、三级联动,实现基层党组织和党员报到全覆盖

一是党组织属地对接报到。根据县委组织、县直工委“双报到”的安排部署,我局机关党委及时对接新安社区党委开展“双报到”活动,并于2020年3月于与新安社区签订《服务项目认领协议书》。二是领导班子带头示范报到。按照局党委的统一安排,我局领导班子成员及基层党组织负责人带头发挥作用,主动到对口联系的新安社区(万花岭村党支部)报到,基本实现了党支部和党员报到全覆盖。三是党员住地注册报到。全局64名在职党员到居住地社区党委注册填写《在职党员社区报到登记表》,登记个人基本情况及志愿服务项目等信息,同时进行了“双报到”服务项目认领登记备案,深入新安社区党委结对帮扶的万花岭村开展志愿服务及便民利民服务,以及困难群众结对服务。

三、形式多样,推进活动有效开展

一是组织XX政策宣传进基层,实现与基层党组织互借力、共提高;二是以党员活动日为契机,向基层群众宣讲党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神,同时利用本单位职能优势,邀请核工业地质局二八三大队专家为基层群众讲解地灾防治知识;三是以群众座谈会的形式广泛听取社区、基层群众的意见和建议,为下步解决突出问题、制定整改措施、建立长效机制奠定基础。四积极参加社区志愿服务活动,加大“责任一条街”文明劝导力度,确保我县文明创建活动取得实效。五是积极参与新安社区大党委的创建工作,与新安社区共同构建资源共享、党员共管、活动共抓、问题共解的建设模式,为构建文明、幸福、和谐社区和提高城市管理水平做出积极贡献。

四、“双报到”工作取得的成效

一是提高了党员干部的服务意识。通过“双报到”活动的开展,增强了党员干部的服务意识,关心社区事务的增多了,提高了党员干部履行义务的主观能动性。二是党员干部进一步密切联系群众。在局党委的组织和带领下,不断发挥在职党员个人特长,鼓励在职党员走出家门、走进社区村,深入群众、听取民意,服务社区、服务居民。

五、“双报到”工作下一步打算

一是要及时分析存在问题,与社区共同探讨服务群众的新方法、新举措;二是在职党员要模范带头,班子成员更要以普通党员的身份主动参与到“双报到”活动中来;三是充分协调调动我局的优势资源,结合实际主动谋划服务社区与群众的各种活动。

三季度述职报告 篇3

一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚决做到全党讲政治,以党章为根本遵循,严明政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对广东的重要指示批示精神列为各级党组织会议“第一议题”,认真开展处级干部结合实际“讲党课”、“谈心得”活动43场次,全体党员参加考学活动,多次邀请市委党校专家开展专题宣讲。“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”主题教育形式多样、特色突出。认真配合新区党工委第一巡察组巡察并落实整改,办事处领导班子巡视整改暨全面肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会内容务实效果明显。

二是坚持基层党建稳步推进亮点突出。完善“9+X”党群服务中心矩阵体系,建立“两委”委员“1+N”网格系统。“一社区一品牌、一支部一特色”不断深化。落实红色阵地基地建设,“新时代讲习所”和“党建书吧”全部挂牌,土洋沙鱼涌《传承红色基因不忘初心砥砺前行》党员教育电视片荣获全市一等奖,整合开发土洋片区红色旅游景区,东纵司令部旧址及沙鱼涌陈列馆改造升级。街道党校正在加快推进。

三是坚持打造忠诚干净担当的干部队伍。牢固树立人才是第一资源理念,让想干事者有平台,让能干事者有舞台、让干成事者有奖台。坚持用好干部标准,共调配、任免干部60人次,顺利完成4名军转干部安置。启动规划《XX组织建设三年行动计划》。“三步走”改革效应继续升华,编外人员考核工作实现严格化、科学化。

四是坚持全面纵深推进从严治党工作。推动“两个责任”延伸基层,主体责任“全覆盖”,全面签订《党风廉政建设责任书》。领导干部开展谈话提醒达318人次,党风廉政建设常态化。纪律教育学习月活动生根发芽,聚焦监督执纪问责主业,严查城市更新乱象,党纪立案4人,对21名党员干部兼职情况分类处理、出台城市更新“十不准”的做法得到市、新区肯定。审计覆盖面和力度不断加大,开展19个单位经济责任审计,完成47个工程项目送审工作。“留痕计划”不断延伸,有效避免国有资产重大损失。

五是坚持推动规矩意识全方位多角度深入人心。深化“四级同创”民主法治社区,抓好“法律五进”普法宣传,使群众形成“有纠纷找调解,有困难找援助”的意识,办事处被新区推选参加全国优秀法治街道评选。制度建设日趋完善,森林防火及突发事件应急预案、巡查工作、值班值守、无人机巡查、报账审核、信访制度、停车场管理、沙滩管理长效机制等各项制度升级完善。攻坚克难、全面梳理历史工程财务,完成了千余个基建项目初步清理工作。党员干部“周二行动”已固化为全体XX干部职工习惯。

三季度述职报告 篇4

街道办2024年三季度工作总结

2024年来,在区委、区政府的正确领导下,我街道紧紧围绕年初下达的目标任务,深化落实,切实履责,各项工作有序推进,现将2024年三季度工作完成情况报告如下:

一、工作完成情况

(一)脱贫攻坚方面。做好了109户、303人精准建档立卡贫困人员的帮扶工作。做好了回头看、回头帮工作、对标查找补短板,确保2024年109户303人无1户1人返贫。

(二)项目建设方面。

1、XX统筹城乡发展实验区项目。全力配合正大集团109亩国有土地开发建设,所涉及拆迁任务已完成。凌云御府楼盘、温氏集团总部基地已顺利进场。

2、市公交换乘站、高坪汽车站迁建项目。拆迁全面完成,实现项目建设用地交地,确保项目零上访,为项目提供了良好的建设环境。

3、污水治理项目。配合南充高坪水务开发建设有限公司完成XX污水管网工程建设前期相关准备工作,该工程于8月初开工建设,计划于10月中旬完工。机场排污渠建设项目于7月已开工建设。

(三)环境保护方面。截止9月底,关停散乱污企业21家,立案查处乱倒乱挖乱建8起。全面落实河长制各项工作任务,完成XX牛市坝社区场镇下游段整治,共清理河道河岸垃圾200余立方,处理违法违规事件7起,河道环境整治12处。同时,做好了防止养殖场复养工作。

(四)城市管理方面。一是推行还房小区自治管理。街道办下拔管理经费,由村(社区)落实管理和保洁等人员、自行制定管理办法,大大提高了工作效率。二是小区品质全面提升。前三季度清理卫生死角60处28车,清理乱堆乱放20栋楼。三是重拳整治违建,实现按期消减存量和零增长目标。今年来,共拆除存量违建5起,2360平方米;拆除新增违建3起,约300平方米。

(五)安全稳定方面。一是矛盾纠纷排查化解工作。坚持每周排查和化解矛盾纠纷,累计排查、化解矛盾纠纷和民生诉求98件。二是综治信访维稳工作。加强了平安建设、扫黑除恶的宣传及摸排力度,发放宣传资料2000余份、调查问卷300余份,建立健全相关制度和台账;今年来,共受理群众来信来访92人次,12345热线案件101件,排查出矛盾纠纷和遗留事件49起。三是安全生产工作。开展各类安全专项培训3次;农村道路执法检查12次;排查道路隐患3处。

(六)党的建设方面。一是基础党建方面。全面落实三会一课、六公开一曝光等常态化工作。发展新党员5人,预备党员转正7人。领导干部讲党课32余场,打造基层党建创新示范点1个,新建村级活动阵地2个。半年组织生活会1次,民主生活会1次。二是机制创新方面。严格制定、完善机关干部、村(社区)干部考核、考勤制度,奖惩逗硬,有效转变了干部工作作风。三是正风肃纪方面。开展警示教育3次;开展1+N干部包户、大接访、纪检干部走村入户工作,化解民生问题300余件。大力宣传党风廉政社会评价工作,印发宣传资料4000余份,建立健全领导包村、干部包社到户制度、三本台账,为高坪区党风廉政建设社会评价工作点赞。坚持三重一大、民主集中等制度落实。

同时做好了人大、政协、民政、计生、群团、统战、武装等工作。

二、存在的问题

一是辖区重点项目平台多,低保清理、失独等信访维稳压力大;二是环保、拆违工作量大,由于城乡结合地区,观注度高,承担了大量环保、拆违工作,人力和资金不足;三是辖区内重点工程征拆任务重,情况复杂,不可预见因素多等。

三、下步工作打算

(一)深入开展脱贫攻坚。对标脱贫标准,查漏补缺,引导养成好习惯,形成好风气,确保顺利完成脱贫任务。

(二)持续着力项目工作。加强与相关部门的协调配合,为辖区重点项目和工程营造良好的建设环境。

(三)强力推进环境保护和城市管理。加强隐患治理,全面关停排污企业,落实专人全程监控,确保不死灰复燃。

(五)抓实抓好安全稳定。继续抓好安全和信访工作,确保全年不发生一例重大安全生产责任事故和群访积访事件。

(六)切实加强党的建设。规范管理使用村级活动室,加强干部队伍思想建设,推进党风廉政和反腐败工作再上台阶。

(七)完成区委、区政府交办的其他工作任务。

三季度述职报告 篇5

一是重大项目建设节节报喜。一级水源保护区项目先行先试结合城市更新破解房屋征拆难题,罗屋田、径心、洞梓水库土地征转工作全面完成,圆满完成中央环保督察任务;治水提质项目中西边洋河拆迁完成80%,乌泥河和三溪河干流全面完成征拆。道路交通项目攻克难关,环城西路一标段主干道房屋征拆工作已全面完成;环大鹏湾海岸公路完成13处约1000平方米,打响该项目拆迁“第一枪”,XX高速路口征拆项目快速推进得到新区领导肯定;延安路改造(XX市场段)取得突破性进展,商户签约率100%;“拓展空间保障发展”十大专项行动按照既定目标推进;城市更新项目稳步推进,沙头片区一分期、综合市场二期一分期、上洞电厂等更新项目取得重大进展。坝光搬迁项目已累计签约房屋2048栋,签约率99%。完成了第一批国有资产处置工作,第二批国有资产处置工作稳步推进;土地移交入库工作已基本完成。

二是城市品质提升工作稳步推进。坚持以XX质量为依托,今年实施城市品质提升、边坡治理、市政道路、管道燃气改造、小型基建等54个项目,总投资达3.56亿元,已完成10个项目建设。继续打造花漾街区,7个整治提升工程已完成前期工作。

三是基层治理工作开创新局面。坚持大学习深调研真落实,处级干部完成8项课题研究,37项微改革微创新项目按计划稳步推进。健全信访听证制度及综治维稳应急处置机制。社区“四室合一”综合功能室建设全面推进。“党建+网格管理”“党建+公益”“党建+旅游”“党建+法治”“新区民宿治理官湖样板”等创新模式得到各级领导肯定和广大媒体关注,基层治理“党建+”态势已经形成。

四是综治查违力度逐步提升。扫黑除恶专项斗争活动全面展开并取得了阶段性成果,全体党员签订扫黑除恶承诺书,扫黑除恶宣传工作得到新区肯定,群众知晓率连续五次全区第一。前三季度受理群众信访案件472宗,及时办结率100%,案件办结率94.2%,实现了零进京、零赴省、零群体上访的目标。前三季度拆除违建面积3.2万平方米。超额完成新区违法建筑疏导专项行动工作,完成率104%。前三季度成功调处劳动信访案件213件,调解结案率100%,追回工资补偿金等700多万元。

五是大安全环境已经形成。坚持安全发展理念,“智慧+安全”系统全面形成。完成溪涌、葵丰、土洋、三溪、高源5个小型消防站建设工作。火灾高风险区域整治、消防重点区域火灾隐患集中清查整治攻坚行动、“拉网排雷”专项整治有序推进。成立交安委。打造“智慧+农林水务”信息化管理体系,启用无人机24小时监管全覆盖,安全生产、涉海安全、森林消防安全、动物防疫安全均实现“零事故”。防汛工作严抓实打,实战“盲演”行动效果良好,成功抵御了“8?30”特大暴雨和超强台风“山竹”袭击,辖区未发生人员亡故和重大财产损失事件。全面夯实生产主体责任,541家生产经营单位签订《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》。提前高标准完成“一街道一快检车一快检室”建设工作,全面完成“阳光智慧”餐饮工程质量安全提升工作。国家食品安全示范城市创建工作满意度和知晓度全面提高。

六是集体经济发展走向多元化。创新集体经济发展模式,拓展集体经济发展空间。圆满完成辖区股份合作公司(除高源、坝光外)换届选举工作,为股份合作公司注入新鲜“血液”。创新“党建+体制机制改革”发展模式,全力破解改革发展难题,在全区率先实施股份合作公司整合合并。成立葵联投资公司和径心湖投资公司,力推股份合作公司经营模式走向多元化。完成9个社区共69家公司“三资”清查整改工作。坝光社区集体经济发展得到中央媒体团的采访报道。

三季度述职报告 篇6

一季度以来,**镇在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府提出的“一二三四五六”的工作思路和年初制定的各项工作目标,全力抓好经济社会建设各项工作,保持了经济社会平稳较快发展,20xx年乡镇第一季度工作总结。现将第一季度的工作情况总结如下:

一、各项工作开展情况

(一)农业工作。一是党委、政府高度重视,部门精心规划。党委刘书记亲自到三合、花果、黄河指导,与村干部一道共商20xx年的农业科技,针对存在的问题提出明确要求,并在2月27日、3月31日镇村干部大会和挂片领导工作会上作了全面的安排部署。截至目前,全镇就位良种9万余斤,其中玉米8万斤,水稻1万余斤。化肥市场充裕,能满足老百姓的需求;已落实镇、村、扶贫挂勾等核心样板8700亩,其中镇样板2000亩,村样板5500亩,挂钩单位样板各1200亩。大面样板12000亩。二是组织失地农民、返乡农民工、农村富余劳动力参加各种技能培训,收集用工信息及时为返乡农民工提供就业信息。

(二)林业工作。切实做好森林防火工作,抓紧完善退耕还林补植、发证及各种补贴兑现工作,开展好民用材的申请与办理等日常工作。

(三)水利工作。自去年农历9月以来,持续高温少雨,出现了严重的秋、冬、春三季连旱,干旱程度五十年难遇,致使居民用水、牲畜饮水严重不足,集镇告急、乡村告急、生产告急、生活告急。全镇有11个村255个村民小组21563人,1个社区居委会5个居民小组2545人受到不同程度旱灾。据此,镇党委、政府高度重视,把农田水利基础设施建设作为春季农村工作的中心任务来抓,认真落实“春修、抗旱、防汛”三位一体责任制,一是在果村二坪社及甘家坝村撮箕、岩柏、芭蕉、白胡等社,投资6.8万元实行管引工程5.5公里,解决1005人330头大牲畜饮水困难。二是在花果村花秋、大榜、正坝、吴家山、道坑等社投资1万元,解决水泥20吨,实行渠道引水工程,解决了1050人150头大牲畜饮水困难。

(四)社会稳定工作。及时调整充实创安领导机构,确保机构完善,工作有序。切实开展法制宣传教育,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传。完善和规范各项制度,配合公安机关开展专项打击整治行动。第一季度共开展矛盾纠纷排查10次,调解纠纷15起,开展法制宣传4次,确保了社会稳定。

(五)民政救助、扶贫开发工作。一是办理结婚证101本,发放各种慰问金12.65万元,其中:军属、贫困党员特困群众春节慰问金7万元,环卫工人慰问金0.75万元,80岁老人体检费4.9万元,临时救助0.38万元;发放棉衣21件、棉被54床,工作总结《20xx年乡镇第一季度工作总结》()。二是组织实施黄河村岩湾村民小组整村推进工程,多方协调资金带领各村抓好各种产业发展,规划20xx—20xx年整村推进方案。

(六)安全生产工作。根据省、市、县相关文件和会议精神,及时组织召开全镇20xx年安全生产工作专题会议,与各村(社区)、镇直各部门、各生产经营单位签订各种安全生产责任状。组织镇煤管所、安监站到生产经营单位进行检查,一季度共排查出安全隐患82条,组织炸封非法小煤窑3口,杜绝各类安全事故的发生。

(七)计划生育工作。认真贯彻落实20xx年2月7日县委、县政府、县人口与计生局召开的人口计生会议精神。自今年元月份开始,再次进行台帐的清理和人口出生、死亡排查和清理工作,迄今为止,清理出新出生人口152人,其中计划内108人,计划外44人,多孩2人;完成结扎70例,其中二扎43例,多扎27例,一放92例,人流引产18例。春节期间,组织人手加班加点全面完成我镇12个村(社区)11132户39420人的电子人口信息系统输机工作,为今后计生工作的管理制度化、规范化、信息化、网络化打下了扎实基础。

(八)村“两委”换届选举工作。照县委、县政府的统一安排和部署,我镇的村级党组织和第xx届村民委员会换届选举工作于2月下旬拉开序幕,**镇党委根据**的实际情况采取多种措施,确保村“两委”换届选举工作顺利进行,在县、镇指导组和广大村民的共同努力下,整个换届选举工作于3月30日顺利完成。

二、下一阶段工作安排

20xx年,是“十一五”规划的最后一年。下一步,我们将在县委、县政府的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神和各项路线、方针、政策,紧紧围绕“保增长”的目标,努力开展各种切实有效的工作,确保经济社会平稳较快发展。重点是抓好以下五项工作:

一是积极配合相关部门抓好柿凤二级路建设、乡村公路建设、人畜饮水工程、危房改造、水库除险加固等基础设施建设工作。

二是采取切实有效的措施抓好“三农”工作,确保农民增收,农业增效,农村稳定。

三是始终关注和改善民生,打好年初的为民办实事的各项工作基础,逐步提高人民群众生活水平。

四是协调推进社会事业建设,切实采取各种富有成效的措施加强安全生产和维护社会稳定,

五是切实加强党的建设和转变政府职能,坚持依法行政。

三、存在问题和困难

一季度,我镇虽然取得了一定的成绩,但还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题:一是产业结构不合理,经济结构调整和增长方式转变的任务繁重而艰巨;二是统筹镇村发展、经济社会发展和人与自然发展还做得不够,部分群众生活还比较困难;三是一些项目建设由于上级拨付资金不能及时到位,造成建设进度滞后;四是由于受干旱灾害的影响,部分地区人畜饮水较为困难,影响群众的生产生活;五是干部作风和积极性还需进一步转变和调动;六社会稳定还面临着较大的压力。这些都需要在今后的工作认真研究、切实加以解决,以确保全年各项目标任务的完成。

**镇人民政府

日期

三季度述职报告 篇7

乡镇2024年第三季度工作总结

一是精心组织、认真安排组织各村认真开展农村环境卫生整治工作,共动用运输车辆8000余车次,装卸车辆150台次、清理牌匾计200块,清理墙体关高及乱贴乱画360平米;拆除私搭乱建8处;结合玉诚保洁公司在全镇清理垃圾7600方。

二是坚持改善民生,提升群众幸福感。扎实做好精准脱贫工作。我镇建档立卡贫困户共计11户,31人,基本已完成低保兜底救助和光伏发电项目申请。加强低保、五保管理,补贴全部社会化发放。加强镇村综合文化服务设施建设,为各村配备健身器材,努力建成覆盖城乡便捷高效全民健身公共服务体系。推进乡镇体育建设工程建设,修建马邱体育广场,篮球场地和羽毛球场安装悬浮式运动拼装地板,此项工程目前已竣工。扎实做好双拥优抚、退役军人工作,对困难优抚对象、复原残疾军人行了帮扶救助,配合民政局优抚科完成了优抚对象的核查认定工作。完成镇、村两级退役军人服务站标准化建设,采集退役军人信息1688条,建立了电子及纸质档案。

三是推进社会稳定发展。化解了XX村刘贵生、张名甫村李荣须、南古庄村程月平、南古庄村李物件等人进京赴省上访老户的信访事项。镇、村调解矛盾纠纷47件。开展了扫黑除恶专项行动。排查农村两委成员61人;审查两委换届候选人48名;悬挂宣传条幅36条,固定牌匾4块。审查社区矫正人员25人,安置帮教人员46人,重点人员121人。

四是坚持网格监管、重拳治污并举,做好环境保护工作。

结合本镇实际情况,在全镇范围继续开展集中整治散乱污企业专项行动,2024年我镇散乱污企业消减20%,企业取缔22家。全面淘汰小型燃煤锅炉。截至目前全镇行政区域内35蒸吨及以下燃煤锅炉已全部取缔,共取缔21台。加强散煤管控,截至目前我镇已对所有散煤经营网点全部取缔,并在各村主要进村口和交县主干道设立巡查员,杜绝散煤进村,严厉查处违法违规行为。目前我镇各村已无燃烧散煤现象,全部用天然气和电取暖。对建筑施工扬尘、道路扬尘、工业料堆场扬尘和秸秆禁烧工作进行综合整治。加强建筑施工工地管理,实行专人负责,实现工地周边围挡、物料堆放覆盖、渣土车辆密闭运输。严禁秸秆露天焚烧,建立秸秆禁烧网格化监管机制,落实乡包村、村包地块责任制,镇政府又租用三辆车加强巡逻防控工作,各村对所有地块安排专人昼夜值班,实现对辖区内秸秆禁烧全方位、全覆盖、无缝隙监管,做到了人员、责任、措施、奖惩到位。

五是努力推进双代工作。目前,我镇改气户9003户,改电1038户。9月以来,核实各村用气量及用电量,对改气及改电户进行运行补贴发放。

六是深入实施水十条,贯彻落实河长制。全面落实镇、村两级河长责任制,镇级河长每季度巡河不少于2次,村级河长每季不少于4次,村级巡逻小分队每日巡河,发现问题及时整改。目前已清理桥面,堤岸垃圾40余方,修理河堤围栏150米,修护河堤10米,封堵1处排污口,达到了水清、岸绿总体要求。

七是大力推进绿化工作。为改善大气环境质量,加强生态文明建设,我镇园区绿化植树600棵,企业绿化1500棵;衡井、藁贾路补栽杨树2400棵;景观林植树1000棵村庄闲散地块植树2500棵;栽种经济林、梨树、樱桃、苹果等共计1800棵。

八是做好基层党建工作,党风廉政建设进一步加强。深入推动两学一做学习教育常态化制度化,制定学习计划,集中进行专题学习。党委书记带头到基层支部上党课6次,其他班子成员上党课25次,宣讲十九大精神。推进宪法学习宣传实施,印制宣传《宪法》条幅30余条。大力推进基层党组织建设。加强村级组织活动场所建设,改善张名甫、刘海庄、卞家寨等村级场所。做好村两委换届工作,扎实开展农村两委换届工作,把党的领导贯穿换届全过程,通过基层民主选举,全面实现党委意图,重点在调整队伍结构,配强支部书记上下功夫,目前已经有所有村党支部换届完毕。

三季度述职报告 篇8

20xx年7月至9月,我项目部施工安全管理部门在20xx公司和x监理部的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育,增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面,从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失,维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好施工安全教育工作,切实加强对施工安全教育工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,项目部第一下责任人直接抓,分管安全工作领导具体抓,项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责,和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书,明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书,明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度,并根据安全文明工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

20xx年第三季度安全文明工作总结

20xx年7月至9月,我项目部施工安全管理部门在20xx公司和x监理部的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育,增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面,从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失,维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好施工安全教育工作,切实加强对施工安全教育工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,项目部第一下责任人直接抓,分管安全工作领导具体抓,项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责,和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书,明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书,明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度,并根据安全文明工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。对涉及施工中的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。项目部建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程,需要项目部、管理层与作业层的密切配合。项目部安全部门积极与20xx20xxx派出所、项目部各科室和外协作业队等部门通力合作,做好施工中的安全文明工作,施工区在项目部相关部门的积极配合下组织开展一系列生动活泼的教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是项目部安全工作的基础。我们以每周星期三晚上的安全教育为重点,经常性地对参战人员开展安全教育,特别是抓好爆破作业安全和驾车行驶、高排架的高空作业等的安全教育。

1、认真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培训紧紧轻围绕"安全生产,生产必须安全"为主题,在安全文明教育培训期间,项目部分管安全的领导组织学习来自20xx20xx公司、20xxx监理部和我上级三级机关下发的各类安全教育工作文件,对施工区内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、使用灵活多样的安

全文明教育活动。利用班前会、每天的安全巡查、定期和不定期的检查、专项检查等活动等途径,通过讲解、演示和训练,对作业人员开展安全预防教育,使施工作业人员在接受比较系统的防溺水、防高空堕落事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防盗、防震、防打击等安全知识和技能教育。还利用项目部的广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。项目部还积极推行一周安全提醒施工作业队的安全负责人利用会议和上班前一小段时间,小结上周或前一天的安全工作情况,强调安全事项。通过种种努力,增强了参建人员的安全意识,提高了安全防范能力和自我保护能力。

五、加强检查,及时整改

开展常规检查。就是每天专兼职安全员每天的常规巡查、由项目部临时进行的不定期的安全检查,项目部把安全文明施工的工作作为重点检查内容之一。汛期8月份,对围堰进行增设铅丝网并加高压实,并派出专门防汛小组24小时进行检查和通报围堰的安全情况。项目部组织各作业队参加的对我部承建的施工区内进行

全面的安全检查。同时,积极配合20xx市质量监督部门、20xx20xx公司和20xx监理部对我施工工区所有涉及到安全文明施工的食堂、饮水卫生、施工机械设备、高空作业、用电、油库等进行检查。

六、存在的主要问题和下一步的打算

我们在安全文明工作方面做了一些工作,安全文明施工的工作得到加强,但是施工中的安全文明工作的难度越来越大,项目部的施工安全文明方面存在的问题:

1、创建文明样板要求太高与施工中的实际要求相差较远。今年业主的要求,高起点、高标准的要求,对不是蓝砖白墙的工棚要求拆除,而我部实际承建的20xxx溪大桥工期要求较短,如果拆除后按高标准重建后得不偿失。需要得到业主等方面理解与沟通。

2、爆破安全隐患多,安全管理压力大。我部的地址离我部承建的导流明渠爆破开挖直线距离不到50m,每次起爆前,都必须对人群进行疏散,疏散的力度大,压力也很大。这都大大增加了我项目部安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视施工中的安全文明工作,及时解决安全文明施工中发现的新问题,不断提高我项目部的安全文明施工的工作水平。

三季度述职报告 篇9

2024年第三季度扶贫工作总结

三季度以来,市城管局严格落实各级政府扶贫工作要求,结合山村实情,加大扶贫工作力度,特别是在政策宣传、项目协调、对口帮扶方面扎实推进,取得了较好的实际效果,现将三季度扶贫工作情况汇报如下:

一、领导重视,亲临扶贫现场

局党组十分重视扶贫工作,每月办公会都要听取驻村工作队情况汇报,并做出相应的工作安排。党组书记、局长曹黎坚持每月不少于1次进村走访入户宣传,并从8月开始,认真落实驻村两天一夜的工作制度,开展大走访,面对面,听期盼活动。副局长王贤斌坚持每月驻村不少于一周,副局长张德平带领部分机关干部进村入户宣传慰问,局属固废公司领导班子带领工作人员进村进行宣传,到结对帮扶对象家里走访慰问。三季度,局领导、机关干部及局属部分单位分别向结对帮扶对象共16户送去慰问金3700元及部分物资。

二、加大入户走访力度,广泛宣传精准扶贫政策。

三季度正值炎热季节,驻村工作队克服困难,入户调查走访,宣传产业、医疗、种植、教育、金融、危房改造、易地搬迁等扶贫政策,反复讲解贫困户进出政策和程序以及查询各项补贴落实情况,全村建档立卡102户,除30户长期在外居住,走访了近70户,贯彻宣传党和政府的扶贫政策在本村基本达到全覆盖,全知晓,群众对扶贫工作的满意率大大提高。

三、协助推进产业扶贫项目

一是主动对接协调县发改局、县国家电网,促成100千瓦光伏发电项目早日并网,目前,已开始施工。二是为扩大村集体收入,拟再次与县发改局及县国家电网沟通,期望再增加100千瓦光伏发电,三季度已进行过2次沟通。三是试种的胭脂稻已收割,正在与某公司协调收购事宜,力争使试种群众增加收入。四是加强油茶地管护,特别是已挂果的油茶树做好防治病虫害工作。五是协调推进易地搬迁工作。目前已破土动工,进展顺利。

四、坚定落实扶贫政策

在进行政策宣传提升造血功能的基础上,认真执行并落实各项扶贫政策,局机关及局属各单位按照要求,积极主动向帮扶村提供资金支持。三季度局属固废公司、餐厨废弃物处理厂、生活垃圾发电厂、市执法督察大队、市环卫处共支助资金16万元,有力地助推了村产业项目的发展。

五、加强政策理论学习,不断提高工作能力

城管局党组十分重视驻村工作队及帮扶村的政治理论学习,多次督促驻村工作队及村两委,要加强党的基层组织建设及理论知识的学习,特别是新时代中国特色社会主义理论知识和党的十九大精神以及党章、纪律条例等的学习,并向村委会送学习资料百余册。驻村工作队在局党组的正确指导下,认真扎实地开展工作,严格执行驻村工作要求,坚守政治和纪律底线,公平、公正、公开地协助村两委抓好扶贫攻坚工作,确保2024年底,全民脱贫,整村出列。

三季度述职报告 篇10

强化党员思想是党建工作的一部分,前三季度我们将“两学一做”学习教育和党风廉政教育紧密的结合在了一起。在提高党员理论水平的同时也牢记党的纪律,争做一名合格共产党员。

(一)抓思想建设,强素质能力。扎实开展“两学一做 ”学习教育,形成一级抓一级,层层抓落实的氛围,增强学习教育实效性。今年以来组织“两学一做”学习教育19次,领导干部带头讲党课3次,党风廉政建设阶段性研讨2次,集中部署党建工作和廉政工作2次,撰写心得体会40余篇。

(二)抓组织建设,强干部队伍。建立健全党风廉政建设工作长效机制,制定工作方案,成立领导小组,明确责任分工,推动工作落实。今年6月份已完成局党支部换届工作,新一届党支部委员会由7名党员同志组成,进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

(二)抓工作纪律,强服务意识。重新修订和完善了财政局各项规章制度,严肃工作纪律,开展上班纪律和岗位督查10余次,牢固树立爱岗敬业的优良作风。

三季度述职报告 篇11

为进一步促进全县政务公开工作有序开展,现将2020年第三季度各级各部门政务公开工作情况通报如下:

一、取得的工作成效

(一)政策解读工作稳步开展。一是根据国务院及省、州要求及时制定出台《XX县人民政府办公室关于印发XX县人民政府行政机关政策解读制度的通知》(砚政办发〔2020〕143号)以及《XX县人民政府办公室关于规范公文标识政府信息公开属性工作的通知》(砚政办发〔2020〕152号)文件,规范了各级各部门行文;二是加强信息化技术的应用。通过对协同办公系统的智能化判断升级,将政务公开工作融入到日常公文办理过程中,实现各级各部门公文从起草到签发全流程智能监督管控,适时提醒纠错,避免出现应公开而未公开情况的出现,确保所有公文及其相关附件文档均能达到政策解读规范化要求;三是强化监督通报力度。每月由县政府信息与政务公开办公室对全县各级各部门上月政务公开工作情况进行通报及时指出并纠正各级各部门在工作中存在的问题;四是疏理简化主动公开公文流转体系,主动建立全县政策文件数据库,实现自动化收集汇总全县各级各部门主动公开的政策文件,确保了各类政策文件签发后在24小时内主动在政府门户网站向社会发布,据统计全县今年以来共发布主动公开文件120余个;五是解读方式多样化,增强政策文件传播率。组织相关技术人员依据各类公开政策文件的解读材料及时采用群众乐于接受、传播效果效好的图文解读方式进行发布转载,共制作图文解读36个;六是加快2020年度政策文件的清理公开工作。及时组织人员已形成发布的各类政策文件进行清理。截止目前共清理发布2020年度应公开文件127个。

(二)着重抓好重点领域信息公开。一是及时根据国务院及省、州相关要求制定出台相关政策制度;二是公开类型多种多样,各级各部门结合重点领域工作的特色特点以数据、图表、图片等多种展现形势发布各类信息;三是行政执法领域公开工作稳步推进。各级各类行政执法部门严格按照相关法律法规要求及时面向社会公开各类行政检查、处罚结果的公开力度;四是以政府门户网站为主要公开渠道,扩大各级各部门信息公开履盖范围,第三季度共发布重点领域信息796条。

(三)政府新闻发布运转体系。一是制定出台《XX县人民政府新闻发言人制度》(砚政办发〔2020〕188号)以及《XX县人民政府新闻发布会实施方案》(砚政办发〔2020〕194号),确保了政府新闻发布工作顺利开展;二是建立健全全县各级各部门新闻发言人体系,明确各级各部门一位分管领导为本级本部门新闻发言人以及明确一位工作人员作为联络员。

(四)建立政府公报发行。一是制定出台《XX县人民政府办公室关于进一步做好政府公报工作的通知》(砚政办发〔2020〕133号)文件,确保了工作切实落到实处;二是严格按照相关法制法规要求,于10月份正式编制印发了第一期《XX县人民政府公报》,并发至各级政务服务中心、公共图书馆、档案馆等公共场所。

(五)升级政府门户网站传输协议及两微一端承载平台。一是根据国务院办公厅关于政府门户网站发展指引的相关要求,重新编制设计我县政府门户网站,并组织相关技术人员开展设计工作,预计年底前实现新老网站的更新更换;二是根据2020年政务公开要求起草拟定政府门户网站网络传输协议从IPv4升级到IPv6的实施方案,确保在今年内按照国务院要求升级至IPv6网络传输协议;三是狠抓新媒体平台的监督管理,全县各级各部门共登记备案19个政府官方新媒体客户端,第三季度共发布信息2144条,关注粉丝累计达46209人。

(六)整合规范政府“96128”与“12345”热线。一是加快“12345”政府热线电话的清理整合力度,及时根据省、州要求下发《XX县人民政府办公室关于做好12345政府热线信息采集工作的通知》收集整理汇总全县各级各部门各类服务热线电话,并按要求上报;二是积极组织参与10月30日州政府办举办的“12345”政府热线建设与应用业务培训电视电话会议,不断提高各部门工作人员业务技能,提高政府服务质量;三是严格按照《云南省人民政府办公厅关于推进政府热线工作的实施意见》(云政办发〔2020〕137号)以及《文山州人民政府办公室关于做好12345政府热线建设与应用有关工作的通知》(文政办发〔2020〕239号)文件要求,及时收集整理各级各部门各类业务工作情况,并不断更新完善“12345”业务系统知识库数据,确保我县服务数据库内容丰富,涵盖全县各级各部门各类业务服务事项,满足人民群众多方面的咨询和回复。

二、存在问题

(一)政策解读工作不严谨、不认真。一是在公文起草过程中仍有少数部门对相关涉及社会民众的政策文件在无相关法律法规或上级政策依据的情况仍选择“不予公开”,以规避相关解读材料的撰写及履行政务公开之责任,更有甚者未能搞清自身部门所处的位置及职责,将政务公开之责任推卸至县人民政府决定;二是大部分主动公开的政策文件其所附的“解读材料”、“解读方案”过于简单、各种解读途径和方式单一,以应付心态对待给后期图文解读、视频解读等多形式的解读方式造成困难;三是各类主动公开的政府及部门公文和解读材料在印发后未能严格按照政务公开要求及时在政府门户网站上发布;四是各级各部门拟出台的涉及重要改革方案、重大政策措施以及涉及企业、广大群众利益的大量政策文件未能严格按照国务院及省、州、县要求积极主动采取政府门户网站发布、网上问卷调查征集等多种方式开展社会公众意见建议征集,仅通过全县协同办公系统向各级各部门像征性征集意见。

(二)重点领域信息公开内容达不到要求。一是对国务院及省、州、县政府相关文件精神学习领会不深,不能准确掌握公开范围及内容,将日常工作动态信息作为该领域信息发布;二是思想意识还未转变,仍采用传统思维方式办理相关工作,未能将公开工作纳入到重点领域相关工作办理流程之中;三是业务办理信息化应用率低下,未达到国务院要求的100%,大部分仍只能采用多次手工录入方式,未能实现开放数据与政府门户网站数据对接的要求;四是信息发布时效性慢,大量涉及重点领域的信息均在工作开展后一段时才在政府门户网站公开;五是各级各部门各类业务服务事项的发布渠道混乱,相关牵头部门之间缺乏相应的沟通协调,导致同一事项分别在省、县多个网络平台发布,无法做到同一数据一个平台发布同源共享。

(三)互动回应机制体制还尚未建立。一是各级各部门政府新闻发布会、在线访谈等与公众互动交流工作尚未开展;二是各级各部门仍未履行政策解读第一责任人职责,政策解读工作缺乏部门领导的权威解读信息;三是针对社会舆情舆论主动回应机制不健全,回应方式方法单一;四是“12345”政府热线所需数据资料不全面,未能全面涵盖各级各部门所有服务事项。

(四)政务公开承载平台功能单一。一是新版政府门户网站尚在设计开发之中,导致当前旧版政府门户网站无法全面承担政务公开所需的各项功能;二是依申请公开功能尚未建立,公众无法通过政府门户网站向各级各部门提出依申请公开事项;三是网络直播系统尚未与政府门户网站数据端口实现对接,无法开展新闻发布、在线访谈、涉民会议等现场直播工作;四是当前政府门户网站互联网传输仍采用IPv4协议,尚未按照国务院及省、州要求升级至互联网第六版IPv6协议;五是政府门户网站互联网出口带宽仅为100兆,无法满足未来与公众进行互动交谈各类网络数据的传输。

(五)政务公开协调联动机制体制尚未建立。一是未组建由各行各业专业人员组成的专家小组,无法及时有效协助部门解决并确定相关政策文件是否属必须公开范围;二是缺乏相应的社会舆情舆论分析研究小组,不能及时有效主动提出相应的舆情处置方案措施;三是各级各部门之间缺乏相应的沟通协调,导致不属于政务公开范围的日常公文也按政务公开要求办理。

三、下步工作

(一)继续抓好政策解读工作。一是修改完善协同办公系统智能判断程序,确保全县各级各部门各类公文能够严格按照要求办理,实现起草到签发,全程智能化监督判断;二是严格执行月通报制度,每月能过自动化收集汇总人工二次判断的方式方法,对部门不按政务公开要求行文的政策文件进行纠正纠错,确保应公开尽公开;三是加大政策解读方案编写工作的指导力度,确保各类政策文件的解读方案内容简洁明了、群众通俗易懂。

(二)开展政府与公众互动工作。一是严格按照《XX县人民政府新闻发布会实施方案》积极主动结合当前相关重点工作适时举办新闻发布会、吹风会、通气会等工作,每季度至少召开一次新闻发布会,增强政府工作的权威性和公信力;二是起草拟定在线访谈方案及涉民会议直播方案,不断增强政府工作透明度,确保政府各项重大决策符合民意需求;三是加大各类政策文件出台前的网站民意征求工作,确保政策文件在出台前实现最大化的民意征集,增强政策文件的执行力;四是全力抓好“12345”政府热线电话数据资料的收集整理工作,确保11月中旬全面投入运行;五是加强与网信、公安等部门的沟通协调及时掌握社会舆情舆论焦点,适时通过政府门户网站、政府APP客户端及微信微博发出政府权威声音,积极主动引导社会舆情导向。

(三)加大重点领域政府信息的。一是严格按照国务院及省、州要求大力推进公共资源配置、社会公益建设、精准脱贫、食品安全、重大环境污染等群众关心关注的政府信息公开工作力度;二是强化信息系统的应用及数据对接工作,深入各级各部门了解当前重点领域工作办理情况,及时提出信息化解决方案及措施,将重点领域涉及业务的办理流程实现信息化与数字化,并与政府门户网站数据对接,切实做到信息化率达100%的要求;三是依托政府门户网站数据基础,继续加强与省级相关业务系统的对接,逐步将重点领域内各级部门建立的各项业务系统与县政府门户网站对接,切实做到将政务公开工作融入到日常工作之中的要求,实现重点领域政府信息化率达100%;四是全面实施“双随机、一公开”监管,重点通过政府门户网站、政府APP客户端以及政府微信平台适时公开综合监管和检查执法信息,切实提高监管效能和公正性,增强监管威慑力和公信力;五是积极主动探索“人大代表建议”和“政协提案办理”信息化系统建设应用,实现全流程规范化办理,并及时通过政府门户网站发布。

(四)大力推进政务服务工作公开力度。一是依托全省网上政务服务大厅系统平台,全力做好各级各部门网上审批服务事项的办理工作,切实打通服务群众“最后一公里”;二是按照《建设管理规范汇编》的建设标准,全面启动县政务服务中心、乡(镇)为民服务中心、村(社)为民服务站标准化建设;按人口规模、办件量、办事人流量、便利度等因素合理制定县乡村三级服务大厅面积标准,吸纳国内“放管服”改革的优势经验,深化编制《XX县政务服务ISO9001质量管理体系》地方标准,凸现行业规范和地方特点;三是继续抓好权责清单公开。根据省政府统一安排部署,适时更新完善各级各部门为民服务清单事项,实现线上线下数据同源、统一规范;四是进一步完善网民留言、咨询受理、转办和反馈机制,建立政府网站政务咨询智能应答回复系统,实现全天24小时智能应答回复网民提出的各类咨询。

(五)加强政务公开平台建设能力。一是完善政府门户网站信息检索功能,实现多种信息查询检索,让群众以最简单的方式获得政府各类信息,提高政府信息的利用率;二是严格按照网络技术规范要求,全面完成互联网第六版(IPv6)协议的升级兼容工作,确保政府门户网站各类信息数据的高效安全传输;三是不断完善各类安全方法措施,适时根据不同时期互联网安全情况,不断更新完善各类安全策略配置,切实做好防攻击、防篡改、防病毒等工作,建立健全政府门户网站信息保护制度;四是定期从全县协同办公系统平台中的政策文件数据库导出各类政策文件,做好《政府公报》的编排发行工作,并实现同步上网,推进《政府公报》网站数据库建设;五是建立政府门户网站依申请公开功能平台,规范办理流程设计,实现网络化申请办理,规范统一依申请公开答复文书格式;六是建立健全与法制、信访、法院等部门的协调联动及协商机制,依法依规妥善处理并解决好依申请公开工作中各类复杂疑难问题,避免产生行政诉讼案件。

(六)不断健全完善政务公开各项工作措施制度。一是严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《云南省政府信息公开规定》要求,按照转变政府职能和推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”规定,更新完善相关配套措施制度,切实落实好各项规定;二是加强日常监督落实工作,每半年开展一次全县范围的督促查检工作,促进政务公开工作在各级各部门得到有效贯彻落实;三是积极主动切实做好公开基本目录的编制发布更新工作,保障公众知情性和参与权;四是加强调查研究工作力度,逐步建立健全公共企事业领域信息公开制度,不断扩大政务公开覆盖范围及领域。

三季度述职报告 篇12

现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制三季度情况汇报如下:

一、班子成员发挥主体责任,严格落实党风廉政建设责任制

一是加强领导,强化履责。把党风廉政建设纳入重点工作,形成“党组统一领导,部门各负其责”的领导体制和责任制度。在党组会议研究部署本季度党风廉政建设重点工作,并在例会上重申和强调“十个严禁”,将内容短信普发我局200多名干部职工,强化节假日纪律,在节假日期间对我局报备的26辆执法执勤用车进行检查,所有车辆均按报备规定在岗在位;二是班子成员履行“一岗双责”。我局班子成员把党风廉政建设工作融入到分管业务工作中,各分管领导对分管业务科室负责,认真落实“一岗双责”责任。重新对中层干部进行调整,合理调整各中队队员,有效整合执法队伍。

二、强化廉洁从政教育,加强廉政文化建设

将廉政教育工作与党建工作结合起来开展,在全局党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持以上率下,统筹安排。观看警示教育片《警钟长鸣》,参观市廉政教育基地,组织学习先进事迹和通报本区典型案例,用身边事教育身边人。

三、强化效能建设,推动城管队伍建设

一是强化学习制度。组织全区从事城市管理行政执法工作的人员进行案件办理专项培训43人,参加2020安徽省住建领域培训30人次、XX区2020年度行政执法人员暨“七五”普法骨干培训43人次。黄山市城管系统“强转树”依法行政培训班32人次,全面提高全体队员精神风貌。进一步推行交流轮岗、办案轮训制度,督促执法人员熟练掌握法律法规和执法程序,保证案件办理时事实清楚、程序合法、量罚适当,全力提升城管执法人员的业务水平和依法行政能力。截止目前交流轮岗90余人次、办案轮训12人次。

二是强化执纪监督问责机制。今年,为进一步加强我局编外聘用人员的规范化建设,培养政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的新型城市管理人员,我局经党组会议通过并印发《XX区城市管理行政执法局编外聘用人员管理暂行办法》,进一步完善本系统培训、管理、考评办法,严肃作风纪律效能规定,严格考勤制度,明确绩效工资发放标准,规范奖励与处罚制度。截止三季度,累计处罚135人次,其中三级督查处罚56人次,挂黄牌21张,扣除4人当月绩效,1人季度绩效,1人全年绩效,对情节较为严重的3人进行了全局通报批评,对1名不服从管理的在编人员重新安排岗位,对严重违反工作纪律的1名队员解除劳动合同。

三是强化监督管理。强化信访工作职责,对群众来信来访做到事事有回音、件件有答复,今年以来答复各类信访案件20余件,办理回复领导批示件和各渠道投诉100余件,接待来信来访问题350余个,答复率均为100%。不断完善和更新政务信息公开网站上工作动态、政策法规、行政许可、行政处罚、重大项目审批和实施等相关内容,使网上公开成为接受群众监督的渠道、推进行政权力公开的载体。

(四)强化考勤纪律。所有人员一律录指纹打卡,每周对考勤进行统计,对没有正当理由无故迟到早退的人,由执法稽查二科进行约谈,今年以来共处罚2名不按时考勤的队员;请假、外出办事、调休均按规定填写审批单,层层审批。

四、严格行政审批程序

行政审批实行“一口对外、一门受理、一次告知、一站办公、一地办结”的五个一工作机制,目前共办理各类行政审批3229件,城市建筑工程垃圾处置核准35件,城市户外广告、霓虹灯设置1580件,城市临时摆摊设点、堆放物料和在城市建筑、设施上悬挂、张贴宣传品1614件。

五、严格执行民主集中制,广泛全面接受监督

共召开16次党组会(局长办公会),研究“三重一大”、人事调整、重大决策等事项,严格落实“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制度。坚决做到了“公开、公平、公正”,在调整我局中层干部岗位前,由党组成员集体讨论,会议研究通过后实施,确保了每个岗位“用人唯才”;财务管理始终坚持大额资金支出要严格按照民主集中制的原则召开党组会,集体研究决定,并定期对财务收支情况进行公布,接受监督。

六、承担全区重点工作完成情况

稳步推进违法建设整治工作,重点抓好老旧小区、棚户区改造和工程项目规划建设以及美好乡村、美丽社区等重点区域控违巡查和拆违工作。根据制定的《XX区控违拆违巡查报告处置暂行办法》、 《XX区控违拆违工作奖惩规定的通知》。截止三季度,全区累计依法拆除违建169处、9570平方米。

七、开展“讲严立”警示教育活动

自7月份开展“讲严立”活动以来,我局组织召开专题会议,传达学习“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会精神,并就我局开展专题警示教育活动进行研究部署,出台活动方案,在全局党员领导干部中认真做好学习、研讨、警示教育工作,组织召开专题民主生活会和组织生活会,不断强化工作纪律,突出用身边事教育身边人,深刻反思、引以为戒。

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