救生员应急安全演练培训的总结，旨在总结讲师的精彩讲解和参与者的积极参与。通过这次培训，我们提高了应急安全救生的技能，增强了应对突发事件的能力，相信大家在今后的工作中将更加游刃有余。下面是工作总结之家小编带来的“救生员应急安全演练培训总结(合集7篇)”，欢迎阅读！
救生员应急安全演练培训总结（一）
为了提高救生员在紧急情况下的应对能力和安全意识，我们组织了一次应急安全演练培训。通过本次演练，救生员们得以模拟真实紧急情况，锻炼自身反应和处理问题的能力。
我们对救生员进行了应急情况的讲解和安全知识的强化培训。通过介绍各类紧急情况的处理方法和应对策略，使救生员了解到在遇到突发事件时应该如何迅速、有效地处理，以保障自身安全和被救助者的生命安全。
在应急情况的模拟演练中，我们特别强调了团队合作的重要性。通过分组进行演练，救生员们可以更好地协同合作，共同解决问题。演练过程中，每个救生员都担负着不同的角色和任务，让他们在紧张的环境中快速反应和协作，使救援工作更加高效。
另外，我们还注重了对救生装备和器材的熟悉度。在演练中，救生员们亲自操作并使用各类救生工具，如救生圈、救生衣等。通过亲身体验，使救生员们更加熟悉和掌握这些装备的使用方法，以确保在实际救援中能够迅速、正确地使用。
在本次演练中，通过不断地反复练习和总结，救生员们逐渐提高了自己的应急处理能力。他们能够迅速捕捉到紧急情况，做出正确的决策，并有效地组织救援行动。同时，救生员们还在演练中发现了一些存在的问题和不足之处，对此进行了及时的改进和修正。
通过这次应急安全演练培训，救生员们对应急情况和安全意识有了更深入的了解和认识。他们也对救援工作有了更清晰的认识，并对自己的工作有了更高的要求。相信在今后的救援工作中，他们一定能够更好地发挥自己的专业技能和责任心，为保障人民生命安全贡献自己的力量。
救生员应急安全演练培训总结（二）
这次救生员应急安全演练培训给我留下了深刻的印象。通过这次培训，我对救生员的职责和应急响应能力有了更深入的了解。
培训启发了我们对安全事故的重视和快速反应能力。讲师详细介绍了各种可能发生的事故，包括溺水、心脏骤停和突发器官功能衰竭等。他们重点强调了救生员在应急过程中的责任与重要性。我们明白了救生员应该具备良好的沟通能力、熟悉救生设备并能熟练操作，以及掌握基本的医疗急救技巧。
通过实践训练，我们深刻体会到了应急情况下的冷静和果断。训练场上模拟了真实的救援环境，我们需要快速做出合理判断并采取相应的措施。在救生员的指导下，我们通过模拟场景的练习，掌握了正确的救助方法和技巧。同时，我们还学习了如何与伤者进行有效的沟通，以便更好地提供精准的救援。
培训还加强了团队合作的意识和重要性。在演练中，我们分工协作，紧密配合，形成了高效的救援队伍。通过每次演练的总结与反思，我们还不断改进自身的表现，增强个人能力，并理解到团队合作对于救生员工作的重要性。只有在团队紧密合作的基础上，我们才能更好地保障安全并迅速应对突发情况。
通过这次培训，我深刻认识到救生员的工作责任和重要性。我将会不断加强技能和知识的学习，提升自己的专业水平，为保障他人的安全贡献自己的力量。同时，我也希望能够与更多的救生员一起合作，提高整个救援团队的应急能力，为社会的安全做出更大的贡献。
救生员应急安全演练培训总结（三）
本次救生员应急安全演练培训的目的是为了提高救生员在紧急情况下的应急处理能力和安全意识。通过模拟真实场景，我们让救生员们亲身参与，并针对不同应急情况进行了相应的培训和演练。以下是本次培训的总结：
1. 紧急情况的认知：培训开始前，我们首先对各种紧急情况进行了详细介绍，包括火灾、溺水、地震等。通过理论知识的学习，救生员们对不同紧急情况的特点有了更深入的了解，并了解了如何正确应对。
2. 紧急情况下的应急处理：在理论学习之后，我们进行了实际场景的模拟演练。我们设置了不同的应急情况，如火灾、溺水等，让救生员们亲身体验并应对。通过实际操作，救生员们学会了正确使用灭火器、救生器材，并熟悉了逃生、紧急救护等技能。
3. 团队合作的重要性：在演练中，我们强调了团队合作的重要性。救生员们需要快速、有效地组织和协作，才能做到最大限度地确保伤者和自身的安全。通过演练，救生员们认识到了团队合作的必要性，并学会了如何在紧急情况下进行有效的沟通和协调。
4. 安全意识的培养：本次培训的另一个重点是培养救生员的安全意识。我们通过演练中的一些特殊情况，如意外火灾扩散、救护器材失效等，让救生员们体会到安全意识的重要性。同时，我们还讲解了一些常见的安全事故案例，让救生员们能够从中吸取经验，提高自己的防范意识。
5. 演练总结与反馈：在培训结束后，我们进行了演练总结与反馈。救生员们分享了自己在演练中的感受和体会，并提出了改进的建议。我们对救生员的表现进行了评价，并提供了针对性的指导意见，帮助他们不断提升自己的技能和能力。
总之，本次救生员应急安全演练培训丰富了救生员的知识和技能，增强了他们的应急处理能力和安全意识。通过实际场景的模拟演练，救生员们能够更快速、更准确地应对各种紧急情况，为保护他人的生命安全做出更有效的贡献。同时，我们也意识到救生员的培训和演练工作仍需进一步加强，以应对多样化的紧急情况。wWw.gZ85.CoM
救生员应急安全演练培训总结（四）
本次救生员应急安全演练培训旨在提高救生员的应急处置能力，增强其对危险情况的判断和应对能力，发展其团队合作精神和沟通协作能力。通过培训，救生员们得到了全面的理论知识和实际操作经验的锻炼，提升了自己的救生技能和应急反应能力。
在培训中，我们通过多种教学方法进行了理论与实践相结合的培训。首先，我们对救生员进行了相关教育，使他们了解了水上安全知识和救生基本技术。培训内容包括水上溺水情况判断与救助、心肺复苏术、脊椎固定等。同时，我们采用了案例分析的方式，让救生员们更好地理解应急处置的重要性和必要性。
培训还进行了应急演练，通过模拟真实情况，让救生员们亲身实践，熟悉救援流程和技能。我们设置了多种不同的应急情景，如落水者求救、人员疏散等，让救生员们在演练中实际操作，提高应对突发事件的能力。同时，培训还注重了团队合作和沟通协作的培养，通过组织小组合作，使救生员们学会了协调和配合，提升了整体效能。
通过此次培训，救生员们不仅学习到了实用的应急处置技能，更加深刻地认识到了自身在救援工作中的重要性和责任，增强了使命感和责任感。在今后的工作中，我们将不断对救生员进行进一步培训和技能提升，提高他们的综合素质和应急处置能力，为保障人民生命安全作出更大的贡献。
救生员应急安全演练培训总结（五）
为了提高救生员的应急处理能力，提高灾害事故应对的效率，我们特别组织了一次应急安全演练培训。本次培训从组织和执行的角度出发，结合实际场景，通过模拟灾害事故情景，让救生员亲身参与，提升其应对突发事件的能力与技巧。
首先，我们制定了详细的培训计划，明确了培训的目标、内容和时间安排。培训目标主要包括提高救生员的应急反应速度和决策能力，并且通过模拟真实场景的演练，让救生员能够掌握实践操作技巧。培训内容主要包括基本知识普及、自救和互救技能训练以及应急措施模拟演练等。
接下来，我们邀请了相关专业人士作为培训讲师，为救生员进行讲解和示范操作。讲师们具备丰富的救援经验和专业知识，能够对救生员的技能进行有效指导。他们通过生动的讲解和精彩的实际操作，让救生员对应急措施有了更加深刻的认识。同时，我们还设置了实际演练场景，让救生员能够在真实的环境中进行模拟演练，提升应对突发事件的应急处理能力。
培训期间，救生员们积极参与训练，认真完成各项任务。他们认真聆听讲座，学习了灾害事故常见的应急处理方法和技巧。在模拟演练中，救生员们紧张而有序地执行各项任务，展现了出色的应对能力和团队协作精神。他们灵活运用所学的知识和技能，迅速找到解决问题的最佳方式，并且在演练中不断总结和改进自己的操作方法。
通过此次培训，救生员们深刻认识到应急安全工作的重要性，增强了对灾害事故的预防意识和处理能力。他们紧密团结在一起，形成了高效协作的团队。在未来的工作中，我们相信他们能够更好地应对各种突发情况，为确保人民群众的生命财产安全贡献自己的力量。
综上所述，本次救生员应急安全演练培训取得了圆满成功，进一步提升了救生员的应急处理能力。我们会将此次培训的收获作为下一次培训的基础，不断完善和提高培训内容和方式，为救生员提供更为全面和有效的培训。相信在大家的努力下，我们的救生队伍能够更好地履行救援职责，保障人民群众的生命财产安全。
救生员应急安全演练培训总结（六）
本次救生员应急安全演练培训于XX年XX月XX日在XX地点顺利举行。参加培训的救生员共计XX人。
本次培训的目的是增强救生员的应急安全意识，提高应对紧急情况的能力，确保他们在面对突发事件时能够做出正确的反应，有效地保护生命安全。
培训内容主要包括以下几个方面：
1. 紧急情况的识别和分析：通过讲解和案例分析，加强救生员对各种紧急情况的认知，使其能够迅速判断事态的严重性，采取相应的措施。
2. 基本救生技能的训练：针对溺水、心肺复苏等常见的救生场景，进行实操训练。通过模拟真实情况，培养救生员的救援技能和快速反应能力。
3. 组织协调能力的培养：救生员需要在紧急情况下与其他人员密切配合，进行全面而有效的救援工作。本次培训通过团队合作的模拟练习，锻炼救生员的组织协调能力和团队合作能力。
4. 应急处置计划的制定：根据各类紧急情况的特点，培训救生员制定相应的应急处置计划。借助模拟演练，检验计划的可行性，并对计划不足之处进行改进。
通过本次培训，救生员们深入了解了应急安全工作的重要性，增强了应对突发事件的能力与信心。救生员们纷纷表示，在模拟演练中收获了宝贵的经验，提高了应急处置能力。同时，培训还强调了防范意识和团队合作的重要性，救生员们表示将更加积极主动地参与到救援工作中。
但与此同时，本次培训还存在一些问题需要改进。首先，培训时间有限，未能对所有救生场景进行全面讲解和实操训练。其次，培训资料和设备的更新也需要加强，以适应急速发展的现代救援科技。
综上所述，本次救生员应急安全演练培训对于提高救生员的应急能力和安全意识起到了积极作用。通过培训，救生员们接受了系统化的应急安全教育，提高了应对突发事件的能力，为保护生命安全做出了积极努力。然而，我们也需要继续改进培训内容和方式，以不断提高救生员的综合素质和工作水平。
救生员应急安全演练培训总结（七）
为了提高救生员在应急情况下的处置能力和安全意识，于xx年xx月xx日在xx地进行了一次救生员应急安全演练培训。经过一天的培训，取得了良好的效果。
本次培训主要包括理论学习和实际操作两部分。在理论学习环节中，教官首先向我们介绍了应急情况下的常见救援方法和原则，如急救、逃生、自救等。教官通过真实案例向我们讲解了应急救援的重要性和必要性，激发了我们的责任心和使命感。接着，教官详细解释了各种应急设备的使用方法和注意事项，并进行了模拟演示。通过理论学习，我们对应急救援的各个环节有了更清晰的认识和了解。
在实际操作环节中，我们分为小组进行了多个应急情境模拟训练。首先是水上救援模拟，每组都需要在有限的时间内迅速组织救援队伍并展开救援行动。其中包括使用救生圈、救生筏等设备进行救援，同时注意队伍的安全和协作配合。其次是火灾逃生演练，我们需要迅速判断火势和逃生路线，利用湿毛巾捂住口鼻防烟，并进行艰难的爬行、疏散演练。通过实际操作，我们深刻体验到了应急情况下的困难和压力，也发现了自身的不足之处。
通过本次培训，我深刻认识到作为一名救生员，无论在平时还是在应急情况下，保护他人的生命安全责任重大。在实际操作中，我也发现了自身的许多不足之处，如反应速度不够迅捷、团队协作能力有待加强等。因此，我将在今后的工作中不断努力培养自己的技能，提高自己的专业水平。
在今后的救生员工作中，我将严格要求自己，不断学习和提高，积极参与各类应急演练和培训，不断提高响应能力和处理应急事故的能力，为保护他人的安全尽一份力量。同时，我也将积极宣传和教育他人有关应急救援的知识和技能，使更多的人懂得如何在危险情况下正确自救和救助他人，共同构建一个安全的社会环境。
总之，本次救生员应急安全演练培训使我受益匪浅，增强了应急意识和处置能力。我相信通过不断地学习和实践，我能够成为一名优秀的救生员，在工作中做出更大的贡献。
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坍塌事故应急演练总结(精选5篇)
坍塌事故应急演练是为了提高应急响应能力，确保人员安全，减少事故损失。本次演练总结旨在总结经验教训，提出改进意见，进一步健全应急机制，保障人民生命财产安全。下面按是工作总结之家小编带来的“坍塌事故应急演练总结(精选5篇)”，欢迎阅读！
坍塌事故应急演练总结（一）
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XX市XX区XX街道XX建筑物
一、演练目的
本次坍塌事故应急演练旨在提高各部门、单位的应急响应能力，增强组织协调能力，熟悉应急处置程序和工作流程，确保在实际坍塌事故发生时能迅速、有效、有序地展开应急救援工作。
二、演练过程
1.准备工作
在演练前，组织者对演练区域进行了详细的调查和评估，并向参与演练的各方提供了演练相关的信息和材料。参与演练的单位和部门分别组织了培训和讲解，明确了每个岗位的职责和任务。
2.演练流程
（1）启动应急响应
演练开始时，响应指挥中心迅速启动应急响应机制，向各方下发应急命令，同时协调救援队伍、医疗队伍、消防队伍和警察部门，实施应急部署。
（2）现场勘察和人员疏散
各部门根据演练指令，派遣专业人员对事故现场进行勘查，确定搜救和疏散方案。同时，组织人员有序疏散被困人员，并提供必要的救援物资和医疗援助。
（3）搜救和救援
各救援队伍按照事先制定的搜救方案展开行动，迅速找到被埋人员并进行救援。同时，医疗队伍积极开展医疗救治工作，将伤员及时送往医院。
（4）事故处理
消防队伍展开灭火和清除废墟工作，确保事故现场的安全。警察部门协助现场交通疏导和参与维持秩序。
三、演练效果
本次演练取得了以下效果：
1.各部门和单位间的协调配合良好，响应迅速。演练中的信息沟通和指挥调度非常顺畅，有效避免了踩踏现象的发生。
2.救援队伍的搜救行动迅速、有序，成功找到并救援了被埋人员，没有发生再次伤亡。
3.医疗队伍及时、有效地展开了医疗救治工作，迅速将伤员安全送往医院，最大限度地减少了伤者的伤亡。
4.消防队伍在清除废墟和防止火势蔓延方面表现出色，有效保障了事故现场的安全。
四、存在问题与建议
1.演练期间，应进一步加强各部门的协调培训和沟通，提高应急处置的效率。
2.应加强人员疏散和救援方面的培训，提高从业人员的自救意识和逃生技能。
3.在以后的演练中，应加强对制度运行和现场指挥的考核和监督。
五、总结与展望
通过本次坍塌事故应急演练，各参与单位和部门掌握了有效应对突发事故的能力，同时也发现了存在的不足和问题。希望各方能吸取教训，不断完善应急预案和应急机制，提高应急响应能力和处置能力，为保障公众生命财产安全做出更大的贡献。
坍塌事故应急演练总结（二）
为提高应对坍塌事故的能力，提高员工的安全意识和应急反应能力，我公司在近期组织了一场坍塌事故应急演练。通过演练，我们发现了一些问题，并总结了以下经验教训。
在演练过程中，我们发现了一些员工在面对紧急情况时缺乏冷静和清晰的思维。应急情况下，员工需要迅速采取正确的行动，而不是感到惊慌和困惑。因此，我们提醒员工在平时要加强培训，学习应急知识和技能，并定期进行应急演练，以培养员工的应急意识和反应能力。
在演练过程中，我们发现了一些应急设备和器材的问题。有些设备存在故障或老化，无法正常使用，这对应急救援工作造成了一定的困难。因此，我们决定进行设备的定期检查和维护，确保设备的正常使用和有效性。
此外，在演练中，我们还发现了一些沟通和协调不足的问题。不同部门之间缺乏有效的沟通和协作，导致救援行动没有得到及时展开，延误了救援时间。为了解决这个问题，我们决定加强各部门之间的沟通培训，建立有效的沟通和协调机制，以便在紧急情况下能够迅速、高效地展开救援工作。
在演练中，我们也发现了一些员工在紧急情况下缺乏自我保护意识的问题。有些员工没有正确使用安全防护装备，导致发生了一些意外伤害。针对这个问题，我们强调员工需随身携带个人防护装备，并定期进行培训，以提高员工的自我保护意识和能力。
通过这次坍塌事故应急演练，我们不仅意识到了自身存在的不足之处，也总结了一些行之有效的经验。相信在今后的工作中，我们将能够更好地应对各种突发事件，保障员工的安全和公司的正常运营。同时，我们也将加强对应急演练的重视，并定期进行演练，以保持应急能力的持续提升。
坍塌事故应急演练总结（三）
为了提高应对坍塌事故的应急处理能力，我们组织了一次坍塌事故应急演练活动。通过这次演练，我们收获了很多经验和教训。
我们发现了一些问题。演练过程中，有些人员在面对紧急情况时不够冷静，没有按照事先规定的程序行动。有的人甚至出现了惊慌失措的情况，对整个演练产生了一定程度的影响。此外，我们注意到在沟通协调方面还存在一定的问题。有的部门之间信息交流不畅，导致信息传递延迟或者遗漏。
在总结问题的基础上，我们也得出了一些改进的方向。首先，我们需要加强培训和教育工作，提高参与人员的应急处理能力和心理素质。这样可以增强他们在紧急情况下的应对能力。其次，我们需要加强沟通协调机制的建设，在部门之间建立起有效的信息传递和沟通渠道，确保信息能够准确、快速地传递到位。
除此之外，我们还需要进一步完善演练方案。演练方案应该具体明确各个部门的职责和任务，确保每个人都明确自己在紧急情况下应该做什么。同时，还需要制定详细的操作流程和应急预案，以便在实际情况中能够迅速、有序地进行应对。
此外，我们还需要采取一些措施增强演练的真实性和参与度。可以考虑引入一些模拟装置或者场景，在一定程度上模拟真实的紧急情况，以提高演练的效果和参与度。
综上所述，这次演练让我们认识到了我们在坍塌事故应急处理方面的不足之处，并为我们今后的工作提供了一定的指导和改进思路。我们将认真总结经验教训，进一步完善应急处理机制，提高应急处理能力，为保障人民生命安全和财产安全做出更大的贡献。
坍塌事故应急演练总结（四）
为了提高应对坍塌事故的能力和效率，我单位在近日进行了一次坍塌事故应急演练。通过此次演练，我们提前评估了各项应急准备工作的完备性和协调性，发现了一些问题，并总结出了一些经验教训。
在演练中，我们做到了事前充分的准备和组织。我们提前制定了演练计划，明确了参与人员、时间安排和演练内容。同时，我们邀请了相关的专家和救援队伍参与演练，确保了演练的真实性和专业性。这也为我们解决实际问题提供了宝贵的经验。
演练中我们发现，在应急救援人员配备和装备方面，还存在一定的不足。例如，部分救援人员在操作上还不够熟练，装备的完备性也有待进一步提高。因此，我们要加强对救援人员的培训和装备的更新，提高救援队伍的整体素质和能力。
演练中我们也发现了指挥系统和信息传递方面存在的问题。在应急事故发生后，指挥系统应该能迅速响应和指挥。然而，由于通信设备和指挥协调不畅，我们在演练中遇到了一些困难。因此，我们需要进一步优化指挥系统，加强信息共享和传递，提高指挥效率。
最后，在演练中我们发现了部分应急预案存在不完善的问题。坍塌事故应急预案应包括各项应对措施、人员责任分工以及协调机制等内容。然而，在实际演练中，我们发现了一些预案中疏漏的地方，需要进一步完善和补充。因此，我们将对应急预案进行修订，并在未来的演练中进行验证和优化。
通过这次坍塌事故应急演练，我们不仅及时发现了问题，也总结了经验教训，并明确了下一步的改进措施。相信在未来的坍塌事故中，我们能够更加高效、有序地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
坍塌事故应急演练总结（五）
自然灾害或人为因素可能导致建筑物的坍塌事故，这种事故往往导致人员伤亡和财产损失。为了提高应急响应能力和救援效率，我们进行了一次坍塌事故应急演练，并从中得出以下总结。
我们需要建立健全的指挥系统。在演练中，应急指挥部快速成立并做出了明确的指示。这帮助我们迅速组织起救援队伍并分配任务。指挥系统的有效运作是救援工作成功的关键。
团队合作至关重要。在演练中，各相关部门密切配合，迅速调动了救援力量，协同行动。同时，各部门之间的沟通也十分顺畅，确保信息的及时传递和资源的合理配置。团队合作是救援工作的核心要素。
另外，人员培训是提高应急响应能力的关键。通过演练，我们发现一些救援人员在操作过程中出现了疏忽或错误。这表明我们需要加强对救援人员的培训，提高他们的应对能力和专业素质。只有经过充分培训并磨练过的人员才能够在紧急情况下做出正确的判断和行动。
此外，演练中也暴露了一些不足之处。首先，我们在救援设备和物资储备方面存在一定的缺乏。这限制了我们在救援过程中的效率和能力。其次，我们需要加强对民众的宣传教育，提高其应对灾害的意识和应急能力。最后，我们也需要完善应急预案，针对不同的坍塌事故制定详细的救援方案和流程，提高应急响应的效果。
总的来说，坍塌事故应急演练是一次宝贵的经验积累和教训总结的机会。通过这次演练，我们对应急响应工作有了更深入的认识，并找到了一些改进的方向。相信在今后的工作中，我们能够更加高效地应对坍塌事故，最大限度地减少伤亡和财产损失。
项目安全员个人工作总结合集7篇
盼望这份"项目安全员个人工作总结"能够为您解决难题，如果您觉得这篇文章有用请将其收藏下来以供日后查阅。书写文章是我们平时都要尝试的，遇到写作困难时可以借鉴一些范文， 范文告诉我们应该如何在整体构思中寻找逻辑性。
项目安全员个人工作总结(篇1)
我是一个地铁人，于20__年_月_日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是精神百倍，认真负责的主动学习，学思结合，积累经验，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人工作总结：
一、积极适应，做好地铁工作
欲改变之，则先适应之。随着地铁运营筹备的不断深入，尽快熟悉掌握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到事半功倍的作用。
二、端正态度，努力服务于地铁乘客
作为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的，要始终坚持乘客至上，服务第一的原则，要想倾力打造好地铁服务品牌，我们是最好的基石。乘客满意不满意，接受不接受，也是我们每一个工作人员需要去考虑的。服务永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满意放在每一位，力争为乘客创造最优质的服务，全力塑造南京地铁优质的服务品牌，是我们大家需要努力的方向和目标。
三、要有所作为，发挥应有作用
我必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得领导对自己的信任。同时，注重团结，和同事搞好关系，以自己的真诚和热情打动人，团结人。
项目安全员个人工作总结(篇2)
20xx年，我司在市建设局和各有关单位的领导支持、关心下，安全生产工作得到良好的开展，安全形势有所好转，安全生产管理正逐步走向健康有序的发展道路。
今年，我公司共承建有xx个工程项目，总建筑面积约58.1万M2，总造价约4亿元，其中今年竣工验收20个工程项目，建筑面积约xx.6万M2，造价约1.6亿元;在建项目有xx个，建筑面积约36.5万M2，造价约2.4亿元。比去年完成工程量略有增加。我公司始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强自身建设，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产氛围。一年来，工程建设施工过程无发生重大生产安全事故。根据上级指示及公司决定，指定四个争取创建施工文明工地。今年主要安全工作总结如下：
一、加强宣传学习，提高安全生产意识
1、学习业务知识，掌握理论基础，提高综合技术业务素质。今年公司分期分批组织参加莆田市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，平常在公司内部经常组织职工学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识，并通过内部考核取证及知识竞赛活动等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广大职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。
2、学习文件精神，及时掌握领会工作重点。公司十分重视及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节日气氛;“安全生产月”活动更是让广大职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关心和爱护，对生命的关爱，对劳动者的尊重，营造了一个浓厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围;防暑降温工作的开展及时消除和防止了中署事件的发生，保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率;防台抗台活动及专项整治的开展，及时消除了安全生产隐患，最大限度降低了国家财产损失和生命健康的威协。
3、学习经验做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习了解掌握工作方法和操作技巧，进行经验交流，取人之长补己之短。公司还积极参加市组织的文明工地考察团赴上海等地进行实地考察取经，回来后还组织职工到厦门、福州等地参观文明工地实施情况，现场学习取经，并拍回照片开展宣传学习，并指定四个工地为试点，开展创建文明工地实施方案。
二、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任
今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。
1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责，并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工管理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责分明，减少责任推委，杜绝管理漏洞，充分调动了职
工的工作积极性和主观能动性，赋予了责权利相互关系，合理解决分配矛盾。
2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配臵，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影响正常施工。
3、制定安全培训制度。公司对各级岗位管理人员制定了各阶段培训计划，使各级岗位管理人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能力。
4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落实整改“三定一同时”具体有效的实施办法，使安全检查目的最终得以实现，有效减少事故的发生频率和事故损失程度。
5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，决定着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有决定性的意义。
6、同时公司还制定了一系列安全管理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的管理制定，明确各方责任，可以有效减少机械故障对人员的伤害。
三、完善安全管理机构，增强安全管理力度
公司在组织机构上增加配备3名专职安全管理人员，共有专职安全管理人员9人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则，JGJ59-99标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循;责任到位、管理成网;横向到边、纵向到底的网络管理体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各项目部相应成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中贯彻落实“一票否决权制”，做到责任到位，管理到人。
四、开展各项检查，落实整改方案
1、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析隐患原因及可能造成伤害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消除“三违”行为，杜绝“三不安全”现象。
2、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。
3、根据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特殊环境造成的安全事故，有针对性的进行专项防范措施，避免因正常施工造成意外伤害。
4、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后会因为气氛的因素而改变人的精力和注意力，影响人的工作情绪，所以在节前节后更要注重安全生产，要有针对性的提出安全要求，增强安全防范措施，增强安全生产意识。
五、创建文明工地，以点带面，改善劳动环境
今年公司根据市建设局的部署及公司领导的决心，开展创建文明工地活动，根据工程特点，指定四个创建文明工地工作计划，成立创建文明工地领导小组，制定实施方案，落实具体实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创建工作，使得文明工地创建按计划，分步骤有序持续进行，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活跃了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。
六、存在问题，剖析原因
尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招投标实行最低价中标以后，企业利润受到严重冲击，安全资金缺乏有效保障情况下，安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等常常不能保质保量及时配备齐全有效，一定程度上影响施工正常安全生产;再者今年公司面临机构改革，人员流动及工程任务增加等影响，公司的安全管理力量一度面临严重不足，使得安全管理不到位，时有漏洞，出现捉襟见肘的尴尬局面;三者公司的制度还存在许多不完善的缺陷，不能很好适应当前的工程建设特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。
七、扬长避短，摧人奋进
经过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个艰难岗位，任劳任怨，齐心协力工作以及上级领导的关心支持的结果，公司得以平平安安、祥和稳步走向明天，这是广大职工共同努力，顽强拼搏精神的结晶，是企业文化的宝贵财富。明年公司将在原有的基础上，保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克服任何艰难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机构建设，相信公司明天的太阳将会更加灿烂美好!
项目安全员个人工作总结(篇3)
我是一个地铁人，于5月12日正式地铁公司报到。作为一名地铁站员工，我每天上班都是精神百倍，认真负责的主动学习，学思结合，积累经验，让自己在地铁里快速成长是我的主要目标。以上是本人年终个人工作总结：
第一，积极适应，做好地铁工作
“欲改变之，则先适应之”。随着地铁运营筹备的不断深入，尽快熟悉掌握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起到“事半功倍”的作用。
第二、端正态度，努力服务于地铁乘客
作为基层地铁员工的我们是直接与乘客打交道的，要始终坚持“乘客至上，服务第一”的原则，要想倾力打造好“地铁服务品牌”，我们是最好的基石。乘客满意不满意，接受不接受，也是我们每一个工作人员需要去考虑的。服务永无止境，唯有做得更好。我们要始终把乘客满意放在每一位，力争为乘客创造最优质的服务，全力塑造南京地铁优质的服务品牌，是我们大家需要努力的方向和目标。
第三，要有所作为，发挥应有作用。
我必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得领导对自己的信任。同时，注重团结，和同事搞好关系，以自己的真诚和热情打动人，团结人。要有主人翁意识，以运营分公司为家，以强烈的事业。
项目安全员个人工作总结(篇4)
xx年悄然即去，xx年正向我们走来，回顾过去，展望未来，我充满信心，做为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负安全管理工作数十年以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针，强化安全管理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年的工作我感到非常充实，现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下：
一、xx年的主要工作内容
1、根据今年公司建筑面积开工大，受公司领导委托要求我主抓xx项目安全各方面的管理，同时并负责xx项目和xx项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全管理人员，积极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全管理各项工作，在管理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益发展，利于安全生产自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名义编制xx年度安全工作计划，确定安全生产管理目标，明确安全生产岗位责任，与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系，积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。
3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制各类事故发生。
4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作，施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业，特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。
5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求，排除隐患，加大整改力度，确保检查达标。
6、严格要求施工现场及生活区的用电管理，认真执行施工用电管理规范要求，配备现场专职临电人员（持证上岗）加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。
7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常安全运转。
8、建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增强防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作，加强安防力量，并防范措施到位。
9、积极参加各施工项目的监理例会，经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进行排查，并要求限期整改，以xx公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上，对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。
10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续，项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证及时足额发放农民工工资，加大对施工人员的动态管理，及时化解劳务纠纷，杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，思想解放程度不够，组织和沟通能力还有欠缺；涉及工作多样复杂，需要更好的学习；工作中不够大胆，要在学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1、在公司近期组织的中华文化传统教育《xx》的学习中，用《xx》的规范时刻要求自己，并落实到日常行动上，提高自身素质，改变不良陋习。
2、发扬孜孜不卷的进取精神，加强学习，在学习的同时讲究学习的方法，端正学习态度，提高学习效益，努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风，树立实际形象，力求把工作做的更好。
3、服从公司领导安排，听从指挥，当好助手，积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作，团结奋进紧跟时代步伐，维护公司利益。为xx公司持续稳定向前发展保驾护航。
项目安全员个人工作总结(篇5)
20XX年公司项目管理工作始终围绕公司整体工作目标，严格按照公司的各项规章制度开展工作。在日常工作中认真贯彻落实公司、建科院及上级建设主管部门工作会议和有关文件精神，建立健全质量、安全管理机制，加强对在监工程的质量、安全生产监管和跟踪巡查。强化各分公司对所属项目的管理和日常监督。
由于全体员工质量、安全意识的进一步提高，经过上下共同努力，一年来，公司所监工程项目质量、安全生产形势整体平稳，项目管理水平稳步提高。为总结过去，更好地完成新一年的工作，现将20XX年度的工作总结如下：
一、完善管理制度，进一步规范项目管理
1、修订完善公司有关管理制度并要求贯彻、执行公司原项目管理制度在实施过程中，由于部分条款不能适应现阶段公司项目的管理，有的制度条款需要补充完善，有的制度需要建立健全，为进一步完善项目管理制度，切实做好公司20XX年度在监项目的质量安全管理工作，项目管理部于20XX年初修订了20XX年质量安全工作意见、公司项目管理办法、项目考核办法、项目管理奖惩办法等一系列管理文件，并签发各分公司、各项目监理部，要求组织学习和认真贯彻、执行。
由于公司实行抓大放小的经营理念和努力拓展外地市场等一系列的经营举措的实施，公司承接的大项目逐年增多，外地分公司的建设与发展也逐步走向规模。据xx年年底统计现有在监项目达172个。
随着近年来公司业务的不断拓展，因此公司项目管理工作必须实行“强化制度建设，实行分级管理”。今年以来项目管理部着重强化落实各分公司的制度建设和项目管理工作，要求各分公司要依据总公司的纲领性文件和规章制度制定有针对性的切实有效的管理制度，分公司必须对所属的项目巡查督促到位，做到层层制度完善，人人责任明确，真正做到以制度管项目，把项目管理工作落到实处。
2、及时传达上级建设主管部门会议精神，转发上级部门文件为及时传达“省厅、市建委、市质量安全监督站”等有关部门的重要会议精神，项目管理部采用会议和信息平台等形式及时贯彻学习并督促落实。
密切关注有关部门网站，及时下载、转发有关文件给各项目监理部，并在每次的公司“生产会”上进行贯彻和落实，经统计今年以来转发上级部门文件和签发公司文件共73份。
利用公司QQ群等网络信息平台，及时快捷地向各分公司、项目监理部传达上级和公司的指令，使公司及上级建设主管部门的政策和指令及时得到贯彻落实。
3、组织有关专业技术和管理知识培训，不断提高监理水平
今年先后组织了“公司管理体系文件”宣贯讲座、“质量控制与验收”和“建设工程资料管理”、“xx杯项目资料管理与归档”、“新监理规范宣贯”、“人防工程监理”等的培训，培训人员达230多人次，通过培训公司管理体系文件和各项管理制度在分公司及项目监理部得到了贯彻落实，进一步提高了现场监理人员的有关专业技术水平和业务素质。
二、加强在建项目质量、安全巡查，强化监管力度
1）管理方法和措施
1、对新开工项目及所有在建项目进行全面摸底排查，采取针对性检查排除安全质量隐患。
如对xx路改造工程一标段、xx区。xx学院南校区风雨操场、xx三期项目及xx工程的巡查，并对xx总部及种子精加工中心项目、xx学院南校区风雨操场的高支模及网架施工、xx西区综合体育馆的网架施工、xx等的施工作为重点监控，同时参加项目专题例会和高支模等关键工序的验收，积极提出建议，指出该工程安全隐患的重点、施工难点，提醒项目监理部及施工单位加强管理确保施工质量与安全。
2、新开工项目做到摸底登记到位，对保障房项目及存在重大危险源项目跟踪督查到位。如：xx工程等。
3、根据公司的管理制度和有关文件，项目管理部分季度制定了质量安全工作检查计划，并成立检查组，明确检查内容及时间安排，重点检查：
①分公司对其所属项目的检查情况；
②总监履责及到岗情况；
③项目监理部人员配备、持证及履责情况；
④工程实体质量、安全及文明施工监理情况；
⑤监理资料的收集、整理情况。
对xx市区工程项目及各分公司的项目抽查，力争做到全面覆盖、全面了解工程施工动态和监理部工作情况，对存在有较大安全隐患的工程项目，跟踪督促项目监理部认真履行监理工作职责，规避监理工作责任风险，杜绝重大安全事故和监理责任的质量事故发生。通过检查、巡查、督查，促进了监理人员的监理力度，增强了履行职责的意识。
2）加强节日期间的巡查，严防安全事故发生
由于节假日期间施工现场往往疏于管理，质量安全事故易发。为确保节假日期间的施工安全，公司均签发通知要求各项目监理部，凡节假日安排施工的工程，项目监理人员必须在岗履责，对节假日期间不安排施工的工程也要安排专人值班。
公司领导带队，项目管理部组成检查组到工地安全巡查，确保人员在岗，严防节日期间安全事故的发生。“元旦、五·一、中秋、国庆等节日期间先后共巡查了42个项目，通过节日期间巡查，各项目监理人员均在岗履责，项目上值班人员基本没有在节假日擅自脱岗现象，有部分项目监理部因工程需要监理人员全部坚守岗位。
3）深入开展“安全生产月”活动，进一步增强安全监理意识
今年6月份结合安全月活动由公司主要领导带队先后对xx等进行检查，重点检查分公司对所属项目管理情况，项目现场安全生产监理情况及“安全生产月”活动开展落实情况；结合建设主管部门近期安全生产的有关要求，深入排查治理安全生产隐患，以脚手架、高支模、深基坑、大型建筑起重机械设备等治理为重点。
对现场的“安全月”活动提出了要求并对部分项目下发了安全整改通知单。检查组抽查了部分工程的施工安全监理情况，从检查情况来看大多数分公司的项目管理工作到位，做法和经验值得学习和借鉴，如；xx分公司的安全管理制度和巡视检查记录完整、建立监理项目档案（重大危险源、一般危险源记录清楚）、组织安全培训考试、组织工程初验；xx分公司的总监带班检查记录、每月的安全检查通报等。xx子公司的每月简报，定期召开项目监理部安全工作例会、定期考评等等都是分公司管理的亮点。
为进一步增强各分公司的安全监理意识，规范公司各级安全生产管理。20XX年7月26日公司顺利召开了分公司安全生产管理工作经验交流会。会议强调：各分公司要把这次安全生产管理工作经验交流会作为起点，互相借鉴好的做法和经验，进一步完善各项管理制度，要把安全生产管理工作作为重点来抓，做到警钟长鸣。这次会议对公司各级安全生产管理将起到积极的推动作用。
今年一至四季度共检查工程项目：计312项次；分公司和外地项目计120个，下发质量、安全、资料等整改通知单72份，项目管理部全年分季度已按计划完成项目的检查和巡查工作。对存在的问题及时要求各项目部督促限期整改。
全年陪同院安委会进行项目安全检查4次，先后对我公司监理的xx项目等进行安全检查，对检查存在问题已督促项目监理部落实、整改，并回复。
通过加强在监工程质量、安全、监理资料的巡查，增强了项目监理部对质量安全监管的意识，对更进一步规范我们的项目管理起到了积极的推动和引导作用。
三、质量、安全目标实现情况
1）安全生产目标实现情况
公司今年安全生产形势总体平稳，基本保证了安全生产无一般及以上事故的管理目标。公司全年创省级建筑施工安全质量标准化示范工地和示范小区，已经公示的工程项目共有3个：
1、省级建筑施工安全质量标准化示范工地：xx2号成品库工程项目。
2、省级建筑施工安全质量标准化示范小区：
①xx南部新区安置还原小区D区二标段工程（8#、9#、10#、12#、B区地下车库、幼儿园、超市及商铺）；
②xx经济技术开发区xx四期安置房工程等两个工程项目。
2）质量及创优目标的实现情况
1、获市级优质工程（市级杯）五项：
①xx国家动漫产业发展基地A1#楼，②xx国家动漫及外包产业基地A4#孵化器工程，③xx工程51#楼，④xx工程34#楼，⑤xx30#楼（此仅为xx市项目，外地分公司创市级优质工程项目待报）。
2、创省级优质工程（xx杯）七项：
①xx移动通信综合楼及第二生产楼，②xx县中医院病房综合楼，③xx市质检中心大楼，④xx中学高中部新校区体育馆，⑤xx县xx超市工程，⑥xx国家动漫产业发展基地A1#楼，⑦xxx国家动漫及服务外包基地A4#孵化器，（该七个工程正在通过专家评审）。
截止20XX年11月底，监理项目竣工验收合格率100%，质量投诉率≤1%。综上我们的安全质量管理目标已经达到实现。
3）质量、安全监管比较好的工程：
4）监理资料收集、整理比较好的项目：
5）在监理工作岗位上责任心强，踏实肯干，认真履责的监理人员：xx等。
当然在日常监理工作中也还有很多爱岗敬业、认真履责的优秀监理人员，他们为确保在监工程的施工质量和安全尽职尽责、成绩显著，为公司做出了贡献，也争得了荣誉。
四、存在的问题和不足
根据检查情况，各分公司、各项目监理部无论在施工质量的控制还是在安全管理等方面均取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题和不足。
①部分工程项目存在监理人员配备数量不足。
②部分项目大型设备存在安全隐患：塔吊、人货电梯未经过检测验收合格就运行使用，项目监理部对存在的问题不能及时督促整改到位。
③部分项目监理资料记录不完整，收集、整理不规范。
④有的项目报建手续不全，未领取施工许可证即行施工。项目监理部无任何文字的监管和协调反映。
⑤公司要求上报的材料不及时，如：每月的施工动态、重大危险源，分公司对所属项目的检查情况等。
当然项目管理部也要加大监管力度，增加检查与巡查的频次，使公司层次的监管更加全面，更具实效性。
五、下一年度的监理工作意见及展望
即将过去的一年我们在项目管理上特别是安全管理方面确实做了一些工作，但同时也要清醒地看到存在的不足。
我们要在今后的工作中严格执行公司的各项规章制度，进一步加大对危险性较大的分部分项工程及重大危险源的监控管理力度，继续把保障房项目作为质量安全监管的重点，增加巡查的频率，督促及时排除质量安全隐患，争取在今后的项目管理工作中做得更加扎实。同时也要做好以下工作：
1、进一步完善和修订项目管理各项制度；
2、以公司的质量方针和质量目标为依据，制定项目管理的工作计划，促进项目管理工作的提升。
3、“强化制度建设，实行分级管理”，进一步强化落实分公司的制度建设和项目管理工作，要求各分公司健全管理制度，并对所属的项目巡查督促到位，真正做到以制度管项目，切实把分公司项目管理工作落到实处。
4、加强员工的培训工作，增加新员工的培训频次，努力提高员工的业务素质和工作能力。
新的一年即将到来。我们要不断总结成绩和认识存在的不足。在今后的工作中加大监管力度，为公司的强大与发展做出更大的贡献。
项目安全员个人工作总结(篇6)
20xx年公司项目管理工作始终围绕公司整体工作目标，严格按照公司的各项规章制度开展工作。在日常工作中认真贯彻落实公司、建科院及上级建设主管部门工作会议和有关文件精神，建立健全质量、安全管理机制，加强对在监工程的质量、安全生产监管和跟踪巡查。强化各分公司对所属项目的管理和日常监督。
由于全体员工质量、安全意识的进一步提高，经过上下共同努力，一年来，公司所监工程项目质量、安全生产形势整体平稳，项目管理水平稳步提高。为总结过去，更好地完成新一年的工作，现将20xx年度的工作总结如下：
一、完善管理制度，进一步规范项目管理
1、修订完善公司有关管理制度并要求贯彻、执行公司原项目管理制度
在实施过程中，由于部分条款不能适应现阶段公司项目的管理，有的制度条款需要补充完善，有的制度需要建立健全，为进一步完善项目管理制度，切实做好公司20xx年度在监项目的质量安全管理工作，项目管理部于20xx年初修订了20xx年质量安全工作意见、公司项目管理办法、项目考核办法、项目管理奖惩办法等一系列管理文件，并签发各分公司、各项目监理部，要求组织学习和认真贯彻、执行。
由于公司实行抓大放小的经营理念和努力拓展外地市场等一系列的经营举措的实施，公司承接的大项目逐年增多，外地分公司的建设与发展也逐步走向规模。据xx年年底统计现有在监项目达172个。
随着近年来公司业务的不断拓展，因此公司项目管理工作必须实行“强化制度建设，实行分级管理”。今年以来项目管理部着重强化落实各分公司的制度建设和项目管理工作，要求各分公司要依据总公司的纲领性文件和规章制度制定有针对性的切实有效的管理制度，分公司必须对所属的项目巡查督促到位，做到层层制度完善，人人责任明确，真正做到以制度管项目，把项目管理工作落到实处。
2、及时传达上级建设主管部门会议精神，转发上级部门文件
为及时传达“省厅、市建委、市质量安全监督站”等有关部门的重要会议精神，项目管理部采用会议和信息平台等形式及时贯彻学习并督促落实。密切关注有关部门网站，及时下载、转发有关文件给各项目监理部，并在每次的公司“生产会”上进行贯彻和落实，经统计今年以来转发上级部门文件和签发公司文件共73份。利用公司等网络信息平台，及时快捷地向各分公司、项目监理部传达上级和公司的指令，使公司及上级建设主管部门的政策和指令及时得到贯彻落实。
3、组织有关专业技术和管理知识培训，不断提高监理水平
今年先后组织了“公司管理体系文件”宣贯讲座、“质量控制与验收”和“建设工程资料管理”、“xx杯项目资料管理与归档”、“新监理规范宣贯”、“人防工程监理”等的培训，培训人员达230多人次，通过培训公司管理体系文件和各项管理制度在分公司及项目监理部得到了贯彻落实，进一步提高了现场监理人员的有关专业技术水平和业务素质。
二、加强在建项目质量、安全巡查，强化监管力度
1）管理方法和措施
1、对新开工项目及所有在建项目进行全面摸底排查，采取针对性检查排除安全质量隐患。
如对xx改造工程一标段、xx工程的巡查，并对xx等的施工作为重点监控，同时参加项目专题例会和高支模等关键工序的验收，积极提出建议，指出该工程安全隐患的重点、施工难点，提醒项目监理部及施工单位加强管理确保施工质量与安全。
2、新开工项目做到摸底登记到位，对保障房项目及存在重大危险源项目跟踪督查到位。
3、根据公司的管理制度和有关文件，项目管理部分季度制定了质量安全工作检查计划，并成立检查组，明确检查内容及时间安排，重点检查：
①分公司对其所属项目的检查情况。
②总监履责及到岗情况。
③项目监理部人员配备、持证及履责情况。
④工程实体质量、安全及文明施工监理情况。
⑤监理资料的收集、整理情况。
对xx市区工程项目及各分公司的项目抽查，力争做到全面覆盖、全面了解工程施工动态和监理部工作情况，对存在有较大安全隐患的工程项目，跟踪督促项目监理部认真履行监理工作职责，规避监理工作责任风险，杜绝重大安全事故和监理责任的质量事故发生。通过检查、巡查、督查，促进了监理人员的监理力度，增强了履行职责的意识。
2）加强节日期间的巡查，严防安全事故发生
由于节假日期间施工现场往往疏于管理，质量安全事故易发。为确保节假日期间的施工安全，公司均签发通知要求各项目监理部，凡节假日安排施工的工程，项目监理人员必须在岗履责，对节假日期间不安排施工的工程也要安排专人值班。
公司领导带队，项目管理部组成检查组到工地安全巡查，确保人员在岗，严防节日期间安全事故的发生。“元旦、五·一、中秋、国庆等节日期间先后共巡查了42个项目，通过节日期间巡查，各项目监理人员均在岗履责，项目上值班人员基本没有在节假日擅自脱岗现象，有部分项目监理部因工程需要监理人员全部坚守岗位。
3）深入开展“安全生产月”活动，进一步增强安全监理意识
今年6月份结合安全月活动由公司主要领导带队先后进行检查，重点检查分公司对所属项目管理情况，项目现场安全生产监理情况及“安全生产月”活动开展落实情况；结合建设主管部门近期安全生产的有关要求，深入排查治理安全生产隐患，以脚手架、高支模、深基坑、大型建筑起重机械设备等治理为重点。对现场的“安全月”活动提出了要求并对部分项目下发了安全整改通知单。
检查组抽查了部分工程的施工安全监理情况，从检查情况来看大多数分公司的项目管理工作到位，做法和经验值得学习和借鉴，如；xx分公司的安全管理制度和巡视检查记录完整、建立监理项目档案（重大危险源、一般危险源记录清楚）、组织安全培训考试、组织工程初验；xx分公司的总监带班检查记录、每月的安全检查通报等。xx子公司的每月简报，定期召开项目监理部安全工作例会、定期考评等等都是分公司管理的亮点。
为进一步增强各分公司的安全监理意识，规范公司各级安全生产管理。20xx年7月26日公司顺利召开了分公司安全生产管理工作经验交流会。会议强调：各分公司要把这次安全生产管理工作经验交流会作为起点，互相借鉴好的做法和经验，进一步完善各项管理制度，要把安全生产管理工作作为重点来抓，做到警钟长鸣。这次会议对公司各级安全生产管理将起到积极的推动作用。
今年一至四季度共检查工程项目：计312项次；分公司和外地项目计120个，下发质量、安全、资料等整改通知单72份，项目管理部全年分季度已按计划完成项目的检查和巡查工作。对存在的问题及时要求各项目部督促限期整改。
全年陪同院安委会进行项目安全检查4次，先后对我公司监理的xx等进行安全检查，对检查存在问题已督促项目监理部落实、整改，并回复。
通过加强在监工程质量、安全、监理资料的巡查，增强了项目监理部对质量安全监管的意识，对更进一步规范我们的项目管理起到了积极的推动和引导作用。
三、质量、安全目标实现情况
1）安全生产目标实现情况。
公司今年安全生产形势总体平稳，基本保证了安全生产无一般及以上事故的管理目标。公司全年创省级建筑施工安全质量标准化示范工地和示范小区，已经公示上半年的工程项目共有3个（下半年待公示）：
1、省级建筑施工安全质量标准化示范工地：大陆马牌轮胎（合肥）有限公司2号成品库工程项目。
2、省级建筑施工安全质量标准化示范小区：xx。
2）质量及创优目标的实现情况。
1、获市级优质工程（市级杯）五项。
2、创省级优质工程（xx杯）七项。
截止20xx年11月底，监理项目竣工验收合格率100%，质量投诉率≤1%。综上我们的安全质量管理目标已经达到实现。
3）质量、安全监管比较好的工程。
4）监理资料收集、整理比较好的项目。
5）在监理工作岗位上责任心强，踏实肯干，认真履责的监理人员。
当然在日常监理工作中也还有很多爱岗敬业、认真履责的优秀监理人员，他们为确保在监工程的施工质量和安全尽职尽责、成绩显著，为公司做出了贡献，也争得了荣誉。
四、存在的问题和不足
根据检查情况，各分公司、各项目监理部无论在施工质量的控制还是在安全管理等方面均取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题和不足。
①部分工程项目存在监理人员配备数量不足。
②部分项目大型设备存在安全隐患：塔吊、人货电梯未经过检测验收合格就运行使用，项目监理部对存在的问题不能及时督促整改到位。
③部分项目监理资料记录不完整，收集、整理不规范。
④有的项目报建手续不全，未领取施工许可证即行施工。项目监理部无任何文字的监管和协调反映。
⑤公司要求上报的材料不及时，如：每月的施工动态、重大危险源，分公司对所属项目的检查情况等。
当然项目管理部也要加大监管力度，增加检查与巡查的频次，使公司层次的监管更加全面，更具实效性。
五、下一年度的监理工作意见及展望
即将过去的一年我们在项目管理上特别是安全管理方面确实做了一些工作，但同时也要清醒地看到存在的不足。
我们要在今后的工作中严格执行公司的各项规章制度，进一步加大对危险性较大的分部分项工程及重大危险源的监控管理力度，继续把保障房项目作为质量安全监管的重点，增加巡查的频率，督促及时排除质量安全隐患，争取在今后的项目管理工作中做得更加扎实。同时也要做好以下工作：
1、进一步完善和修订项目管理各项制度。
2、以公司的质量方针和质量目标为依据，制定项目管理的工作计划，促进项目管理工作的提升。
3、“强化制度建设，实行分级管理”，进一步强化落实分公司的制度建设和项目管理工作，要求各分公司健全管理制度，并对所属的项目巡查督促到位，真正做到以制度管项目，切实把分公司项目管理工作落到实处。
4、加强员工的培训工作，增加新员工的培训频次，努力提高员工的业务素质和工作能力。
新的一年即将到来。我们要不断总结成绩和认识存在的不足。在今后的工作中加大监管力度，为公司的强大与发展做出更大的贡献。
项目安全员个人工作总结(篇7)
3.首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制各类事故发生。
4.积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作，施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业，特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。
5.积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求，排除隐患，加大整改力度，确保检查达标。
6.严格要求施工现场及生活区的用电管理，认真执行施工用电管理规范要求，配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。
7.负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常安全运转。
8.建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增强防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作，加强安防力量，并防范措施到位。
9.积极参加各施工项目的监理例会，经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进行排查，并要求限期整改，以福环公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上，对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。
10.加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续，项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证及时足额发放农民工工资，加大对施工人员的动态管理，及时化解劳务纠纷，杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，思想解放程度不够，组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂，需要更好的学习;工作中不够大胆，要在学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1.在公司近期组织的中华文化传统教育《弟子规》的学习中，用《弟子规》的规范时刻要求自己，并落实到日常行动上，提高自身素质，改变不良陋习。
2.发扬孜孜不卷的进取精神，加强学习，在学习的同时讲究学习的方法，端正学习态度，提高学习效益，努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风，树立实际形象，力求把工作做的更好。
3.发扬吃苦耐劳的精神，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增强才干。
4.服从公司领导安排，听从指挥，当好助手，积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作，团结奋进紧跟时代步伐，维护公司利益。为xx公司持续稳定向前发展保驾护航。
拓展训练培训总结
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拓展训练培训总结【1】
这次户外拓展训练，给我感触颇深，使我受益非浅。
虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。
它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。
同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，学会让步，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
使我感受最深的是逃生墙，在训练即将结束之际教练把我们带到了一面墙前，墙面光滑且高约4米多，要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻上这堵墙，并且在逃生过程当中不许任何人讲话，及不能犯有安全隐患的错误，即为安全逃生。
那道墙不高、但是光靠你自己一人、两人的力量想要攀爬到顶点绝对不可能，你更需要的是战友的协助，才能完成的一次逃生体验。
教练讲完规矩后给了我们五分钟的讨论时间，在这期间我们的团队中包洲 李毅 孙强 李维 的站了出来要做我们大家的人梯 还有10位家人第一时间上去拉我们 五分钟后我们开始了 好不容易我们逃生几个人，突然教练吹哨喊停，结果全部返回所有的队员又要重新再逃生一遍。
此刻我们的两位领导要受罚了 做20个俯卧撑 他们做的很辛苦 我们也只是看着 没有办法替他们 心里很不是滋味 很快我们开始了第二轮 教练让几位给我们提供肩膀和膝盖的队友保持刚才的姿势在我们面前，你还记得是谁给了你臂膀、让你踩在他结实的膝盖、肩膀上不断的攀爬，你还记得又是谁在高墙上向下伸出援助的臂膀吗 ?你还记得又是谁在你攀爬的过程中努力的把手举到最高点，他们是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺声而出默默付出的队友们，相互间向逃生墙方向做着保护你向上攀岩，他们都是人生父母养的，在家里我相信他们都是父母的宝贝儿子
看着我的队友一个个肩膀被我们踩的淤青，此刻每个队员都忍不住流下了眼泪，不能避免的是我们两位领导受到了惩罚，先20个后40个我们犯了三次错误他们做了100个俯卧撑，他们累得 趴在地上， 队友们的抽泣声和教练的数数声，我们团队的加油声最后他们还是坚持下来了。
我看见大家都开始信心满满，斗志昂扬，在这次还是一样每个队员都争先恐后的挤到墙下充当支撑队员的角色 ，很快我们就有条不紊的一个一个队员被送到了墙上，渐渐的下面的人越来越少，最后只剩下四位包洲 李毅 孙强 和李维 他们是直得我们每个人感谢和感激的，他们就像船长，把生的希望留给了我们每个人，用肩膀支撑我们每个人。
最后我们的船长也安全逃生。
那一刻、感恩与感谢弥漫了整个体验基地，感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教官的指导、感谢公司领导的关怀，同时也感谢生我养我的父母、是你们让我真正明白了什么是感恩责任牺牲
我们每一个人都有说不完的谢谢和说不完的对不起。
只用眼泪代表了心里的这一切，这不是做作，更不是虚伪，这是真情的表露，更是内心的直白。
短短两天的拓展训练就这样结束了，时间虽短，但收获良多，这次拓展把妙趣横生的任务和工作、人生、事业、团队、亲人、朋友联系在了一起。
拓展训练培训总结【2】
人生如游戏，游戏入人生。
两天短暂的拓展训练带给我的不只是和大家相处的快乐，更多的是个人的成长。
通过集体团队活动，我深刻地感悟到了习惯的力量和合作的意义，同时也切身体会到了企业文化带给我们的正能量和凝聚力。
来之前大家都在猜测，这个活动无非是玩乐?训练?受虐?活动结束后才明白此行意义在于感悟，反省，提高，超越。
首先快乐是无可质疑的。
从出发起代号调侃捉弄，到游戏犯规惩罚，还有晚会反串玩乐，大家都积极融入集体和角色，真心地感受这份快乐，也踊跃抛弃形象给别人带来快乐。
发现其实快乐很简单，放下心中的包袱，忧虑，害怕，真正投入你现在所做的事情，有所获，就有所乐。
小时侯，幸福是一件东西，拥有就幸福;长大后，幸福是一个目标，达到就幸福;成熟后，发现幸福原来是一种心态，领悟就幸福。
在这个过程中，拥有积极乐观的心态，为团队贡献自己的价值，共同完成目标任务，不管胜利或失败，你都是快乐的。
因为你有所付出，有所收获 ，有所成长。
一个选择，决定一条道路;一条道路，到达一方土地;一方土地，开始一种生活;一种生活，形成一个命运。
人们常说选择大于努力，选择什么样的团队前进确实对事业发展有重要的影响。
很庆幸我选择了卓越的公司和优秀的团队。
什么叫团队?工作任务技能不同，企业使命却将我们紧锁一起。
同心山成玉，协力土变金。
完成目标，需要一种克难攻坚的精神，更需要一种团结协作的合力。
任何一个单位，如果是组织涣散人心浮动，人人自行其事，集体一盘散沙，那又何来生机与活力?谈何业绩与成功?我们都知道团结好处多多，可以提高决策效率，发挥创新能力，有效约束规范团体。
但是在拓展训练个别活动中，我过于注重成绩和竞争，眼界狭小，思想局限，导致活动没有达到理想效果。
试想在一个企业工作中，会有什么后果?
团结的力量离不开个体的努力。
作为最基础的组成单元，每个个体付出的多少直接决定着最终力量的大小。
尽管团结的合力并非个体简单的线性累加，但只要每个人都全心全意将自己的能量发挥到极致，其整体必将坚如磐石，牢不可破，成为钢铁般不可战胜的力量。
三人成虎，众口铄金。
团结的力量亦有良莠之别。
拓展训练培训总结【3】
对于全体职工们来说是一个令人终身难忘的日子，在短短的一天的时间里，职工们通过参加化肥厂组织的拓展训练，深深体会到如何激发自己的潜能，挑战自我、超越自我，更重要的是认识到团队协作的重要性。
一、激发潜能，挑战自我、超越自我 我是我们队第一个做空中抓杠动作的。
没上去的时候，我心里一点也不害怕，但上去后，站在6、7米高，面积只能容纳两只脚的摇摇晃晃的铁杆上，我心里十分紧张极了。
两只脚一动不动，不敢向前迈出。
站在那里虽然几次伸出手想抓，但我还是战胜不了自己心理恐惧。
最后在教练的指导和队友的鼓励下，我伸出了双手，向前一跃成功啦!那一刻我感到成功后的喜悦。
成功原来如此简单，只要你肯跨出第一步，看起来难以克服的困难就会向你妥协。
但我知道，如果没有队友们的鼓励，我是不会轻易从那么高的平台上跳出去的。
我从内心感谢给我鼓励与支持的队友们，是他们让我战胜了心理的恐惧。
在攀岩运动中，我替教练收绳。
因此，每位队员的攀岩过程我都清清楚楚。
我们队的队员最短的用时30秒钟，最长的近10分钟。
虽然在这个项目中我没有碰到什么困难很快地通过，但我更佩服在上面徘徊几分钟在队友的鼓励下最后通过的队友。
在我们的一生工作、生活中，会遇到许多的困难，当你面对困难时，是选择挑战，还是退缩，关键在于自己的态度，只要相信自己，走出第一步，我相信许多事情都会有完美的结局。
二、相信队友、共同协作心灵之窗
参加完公司组织的两天一夜的团队拓展特训后，我感受颇多。
整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我的启发和经验却是一笔永久的财富!在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，从一开始设计自己团队的队名、队训、队歌，就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。
所有的活动，大家都以一种积极的心态参与，有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的，总之是在一个有序有组织的状态下完成的。
训练有很多的項目，给我印象最深的是高空断桥和毕业墙两项。
在高空断桥训练时，我在下面望着八米高的断桥心里就在想，一米多的跨度，在平地上轻轻一跃应该过得去，可在高空中万一过不去摔下怎么办?当我爬上八米的高空走上跳板时就更紧张了，跳过去时还好，但是中间跳板是由一根柱从中间撑起的，过去后站立开始就不停的摇晃，好一会儿才慢慢的转过身来，尽管有保险带，心里仍然咚咚咚的加速狂跳，站不稳，不敢往回跳，那种恐惧真是无法形容。
下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸稳定，加油!加油!;，于是我稍稍调整心态稳定，看准目标心一横跳过去，成功!那一刻，我感动于原来困难就是扔下精神包袱，轻轻一跃;这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解，在实际工作中也一样，当我们遇到困难的时候，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，勇敢的迈出第一步，就可以战胜一切困难。
最后一个项目是毕业墙，此项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。
一堵4米的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。
一个人做不到，而团队可以做到。
为达成团队目标，每个人都应奋勇争先，相互支持与合作，团队精神在这里得到完美体现。
这个项目给予我的，除了感动，还是感动。
为第一个爬上墙头，坚持救上一个又一个同伴的队友感动!为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头的队友感动!为指挥大家伙儿安全，用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的队友感动!当墙下只剩下了一个队友，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来，让墙下的队友抓住了脚成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的掌声。
那一刻，我的眼睛都湿润。
最后，感谢两个字弥漫了整个训练营中。
感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀，几乎每个人的带着感谢相互去拥抱，似乎每个人都有着说不完的谢意。
还有笑翻天乐园的高级教练运用生动活泼、深入浅出与浅入深出相结合，寓教于乐并实例相结合的授课方式，给我们上了有益的一堂有关干部职能提升的课程，主要内容为：1.提升管理干部工作教导的能力﹔2.促进良好的组织气氛、建立良好的人际关系﹔3.减少现场意外灾害的发生，减少浪费﹔4.提升管理干部分析问题、解决问题能力﹔5.提升管理干部沟通能力及领导﹔6.工作中同事间的谈话技巧及相处之道。
并强调我们一定要学以致用，运用到实际工作中。
拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。
训练的时间虽短，收获却很大。
回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。
这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
真正实现了认识自我，挑战自我，超越自我的目标，更熔炼了一支坚强，团结的优秀团队。
这次拓展训练，总结起来有以下几点：一是分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
安全意识培训总结
为认真贯彻落实公司安全生产精神，强化员工的安全意识，全面提升员工安全防范的整体素质，确保实现全年的安全目标和生产目标任务，公司安全监督部从11月19日-12月5日对公司各生产部门一线员工进行安全生产意识培训，大力宣扬安全第一，预防为主，综合治理的安全方针。通过深入浅出地讲解，员工认真地学习了相关知识，员工的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步提高，现将此次培训的主要工作总结如下：
一、领导重视，组织健全，是安全意识培训取得成功的保证。安全意识培训作为落实公司安全生产精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。高建平副总经理根据安全生产委员会下发的全员安全意识培训的文件精神，对培训工作做了认真的安排布置，专门在生产会议上强调了各部门责任，参与制定了培训计划和具体实施方案，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各车间利用交接班时间积极配合培训工作的展开，督促各车间生产一线员工按时参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，各部门领导积极组织、员工积极响应，培训热情很高。培训组织主要由安全监督部负责。按照安全生产委员会的培训要求，授课人李文祥认真编写了相关教案并汇编了相关教育提纲资料并发放到各员工手中，部长李保珍采取讲重点、举实例、汲取教训的方法启发了员工对安全防范重要性的认识。培训采取员工班后轮流培训的形式，分为3批，培训过程历时15天15批次；总授课30小时；培训员工应到457人（应到人数按各车间11月份报工表统计）；实到377人（实到人数按培训签到统计），安全培训率达到全员人数的82%。
其中：
烧结车间应到78人，实到78人，培训率100%；
发电车间应到31人，实到31人，培训率100%；
化验室应到10人，实到10人，培训率100%；
机修车间应到20人，实到20人，培训率100%；
煤气发生炉车间应到19人，实到19人，培训率100%；
铸铁机车间应到66人，实到65人，缺勤1人，培训率98%；
原料车间应到24人，实到23人，培训率96%；
喷煤车间应到23人，实到21人，缺勤2人，培训率91%；
电仪车间应到23人，实到16人，缺勤7人，培训率70%；
炉前车间应到93人，实到64人，缺勤29人，培训率69%；
铸造厂应到70人，实到30人，缺勤41人，培训率42.3%；
生产技术部应到26人，未安排培训。
二、严格考核，奖惩分明在培训过程中，安全监督部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用安全委员会拟定的试卷，考试成绩与培训签到和员工的奖金挂钩，并对不参加培训及考试不及格者扣发奖金20元，并组织不合格者进行再次培训，达到全员参加的目的。这次培训考试的参考率达到100％，合格率达到100%。
通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。
三、存在的问题和建议
本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司安全生产的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产意识培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参与的人员不积极，培训时间短，内容形式还有待充实。 3、铸造厂对培训意义认识不足、组织不力，对培训重视不够，只有部分人员参加了培训，培训率占总人数的42.3 %。
建议在今后的分工种技能培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全工作再上新台阶。
公务员入职培训总结(合集)
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，它的书写格式又有哪些需要注意的呢？小编收集并整理了“公务员入职培训总结(合集)”，仅供参考，希望能为您提供参考！
公务员入职培训总结(合集)
随着我国经济的不断发展和现代化建设的推进，公务员的招录越来越普遍，作为入职公务员的必经之路，入职培训是公务员职业生涯中的一个重要环节。下面结合笔者参加的入职培训课程，对公务员入职培训进行总结。
一、激发使命感与责任感
公务员作为国家机构的重要组成部分，其职责是服务于人民群众，推动我国的现代化进程。因此，入职培训的第一天，我们就学习了公务员的工作使命和责任。整个培训过程中，重复强调公务员的“为民服务”、 “以人民为中心”的精神，让我们深刻认识到我们的使命和责任，提高了我们的职业素养。
同时，入职培训还讲述了许多公务员工作中的道德问题以及解决问题的思路。作为公务员，最重要的是要秉持廉洁自律的道德品质，正确对待群众提出的问题，以解决问题为出发点和落脚点，做到以政策为准绳，以法律为底线，以职业为荣光，以实干为本性的服务理念。
二、扎实学习基础法律知识
公务员的职责不仅限于服务群众，还包括执行法律、维护社会稳定与公平。因此，我们必须全面掌握国家法律法规的基础知识。从宪法法律系列、民法系列、刑法系列、行政法系列、商法和海关法等基础法律课程，到知识产权、金融法律、劳动法律、诉讼程序法律等实用法律课程，都要细心听讲，认真学习，全面掌握。
在学习法律课程的过程中，我们还需要注重实践性。参加官方组织或者自行组织的庭审观摩、法律素养比赛等活动，会帮助我们掌握法律运用的实践方法，提高我们的法律素养。
三、全面提升服务能力
作为公务员，个人的服务能力直接影响到服务群众的效能。因此，入职培训的内容也包含了提升服务能力的课程。这些课程涵盖的范围较广，包括职场礼仪、沟通技巧、服务态度、工作方式、应对问责等方面的知识点。
比如说，我们需要掌握提升服务态度的技巧，简单明了的沟通方式、微笑服务、体恤配合、关爱心灵等，都有助于增强个人服务能力和群众满意度。另外，应对突发事件，有意识地构建组织应急预案和风险控制方案，提高应急处置能力也是个人服务能力的重要部分。
四、强化沟通协调合作能力
公务员是公共管理的重要力量，需要通过各种渠道与民众、企业、社会组织接触和沟通，以便实现政府的各项政策和法规。因此，入职培训的最后一环节是通过培养与民众和社会群体互动的基本技能，如协商，谈判，组织协调，权衡利弊等来实现沟通协调合作的能力。
在这个阶段，我们需要从官方课程中，了解组织协调能力的培训，并积极加入组织，实践在组织中形成的沟通协调平台，如信访局、人民团体、县政府等，加强组织工作和沟通能力的提高；同时，我们还需要在现实生活中注重与群众接触，了解群众要求，掌握正确的沟通方法，使我们的能力不断提高，更好地服务于人民。
总之，作为一名公务员，要在每个阶段都全面提升自己的专业能力和公共服务水平，并始终抱有一颗为民服务的精神，才能不断谱写出公务员新时代的一曲华章。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《救生员应急安全演练培训总结(合集7篇)》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“救生员应急培训总结”专题。
