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牙科医院个人工作总结

发布时间: 2023.07.25

牙科医院的个人工作总结5篇。

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牙科医院个人工作总结 篇1

一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩:

一、继续建立和完善各项规章制度保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与建设及宣传工作

情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担xx市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《xx简报》及《xx简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收

集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为xx医院优秀共产党员称号。

牙科医院个人工作总结 篇2

牙科医院前台工作的具体工作内容和职责可能会因不同的医院和岗位而有所不同,但一般来说,牙科医院前台工作的职责包括但不限于:

1. 接待患者:接待患者来院就诊,介绍医院的服务流程和就诊流程,帮助患者办理就诊手续,如挂号、缴费、取药等。

2. 提供咨询:为患者提供医疗咨询和解答患者的疑问,如询问病史、进行检查、治疗等。

3. 管理患者信息:管理患者的隐私信息,如身份证、银行卡、医保卡等,确保患者信息的安全性和保密性。

4. 办理就诊卡:为患者办理就诊卡,以便患者在医院内进行消费。

5. 维护前台秩序:维护前台的秩序,如管理患者排队、维持前台环境等。

6. 完成其他任务:根据医院和岗位的要求,完成其他任务,如完成领导交给的其他工作等。

牙科医院前台工作的主要职责是服务患者,确保患者就诊流程的顺畅和就诊体验的良好,同时维护前台秩序和医院的形象。在工作中,需要具备良好的沟通能力、服务意识、礼貌待人、耐心解答患者的问题,并且具备一定的组织和协调能力,能够与其他部门有效地合作,完成医院交给的各项任务。

牙科医院个人工作总结 篇3

20XX飞逝而过,在这一年中,我们xx医院共接待顾客x人次,下面是我对于20XX年度工作的总结:

 一、日常工作内容

1.转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;

2.来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

3.通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;

4.考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;

5.记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;

6.每天定时开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;

7.做好总经理、董事长办公室的清洁;

8.领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;

9.公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;

10.会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;

11.每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;

12.下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

 二、存在的问题

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议

1.按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

2.做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;

3.工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

4.加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作,为我们医院的建设贡献自己的一份力量!

牙科医院个人工作总结 篇4

牙科医院前台工作人员需要承担很多工作,包括接待患者、提供咨询服务、办理就诊手续、管理前台区域等。以下是牙科医院前台工作总结的一些要点:

1. 热情友好地接待患者:患者来到医院,需要向前台工作人员表达就诊意愿,前台工作人员需要热情友好地接待患者,询问病史、症状等,提供必要的帮助和建议,引导患者到相应的科室就诊。

2. 提供咨询服务:前台工作人员需要为患者提供专业、礼貌、周到的咨询服务,回答患者提出的问题,告知患者就诊流程,帮助患者解决就诊过程中遇到的问题。

3. 办理就诊手续:前台工作人员需要协助患者办理就诊手续,包括办理挂号、缴费、取药等手续,确保就诊流程的顺畅进行。

4. 管理前台区域:前台工作人员需要管理前台区域,维护前台区域的秩序,确保前台区域的安全卫生,为患者提供良好的就诊体验。

5. 做好记录和统计工作:前台工作人员需要做好患者信息的登记和统计工作,包括患者的姓名、就诊时间、就诊科室等,以便医生进行病情分析和诊断。

6. 保持形象和礼仪:前台工作人员需要保持良好的形象和礼仪,穿着整洁、得体,语言礼貌、文明,保持医院的良好形象。

7. 不断提高自身素质:前台工作人员需要不断提高自身素质,学习专业知识和技能,了解医院的运营和管理流程,不断提升自己的服务水平和工作能力。

牙科医院前台工作人员需要承担很多工作,需要具备耐心、细心、责任心和良好的服务态度,为患者提供专业、周到、优质的服务。

牙科医院个人工作总结 篇5

一、加强医德医风建设,提升服务质量

医护人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,在日常工作中,做到三个结合:(1)学习模范人物与先进典型相结合;(2)评先树优,职称评定相结合;(3)平常表现与外出进修相结合。使医务人员医德医风取得有效提升。

二、狠抓医疗质量管理,杜绝医疗事故

认识贯彻卫生部“以病人为中心,以医疗质量服务为主题”的活动方案,对照山东省综合医院评价标准实施细则,针对科室的各项医疗活动,通过科会的形式,认真学习,严格科室各项工作操作规范,加强安全教育,确保医疗质量,把病人安全上升到法律高度,使科室职工在进行医疗工作时有章可循。严格执行十四项核心制度。一年来,无任何医疗差错及医疗纠纷发生。重点抓医院感染管理工作,杜绝交叉感染。在医院等级评审时,受到院感专家组的一致好评与肯定。

三、加大科室宣传力度,树立社会形象

20xx年上半年,全科人员积极参与亚沙保障工作,实行24小时医师值班制,为亚沙工作的圆满完成提供了优质医疗保障工作。20xx年下半年,积极响应烟台卫生局号召,启动儿童窝沟封闭大型普查活动,参加下乡义诊服务,在人员少、工作量大的情况下,全科人员圆满完成了工作任务,对海阳市儿童口腔保健工作做出了实际性贡献。9月20日爱牙日,组织大型义诊活动,通过发放宣传页,实地咨询等方式有效解决市民有关口腔健康等问题,总体提高海阳市民的爱牙意识,同时也扩大了科室知名度,增加门诊就诊人次,起到了良好的社会效益及经济效益,为口腔科的发展起到良好的推动作用。

四、加大人才引进力度,注重人才培养

20xx年度引进研究生2名,到目前为止,口腔科共有研究生3名,在职研究生1名。在拓宽科室诊疗项目、提高业务水平、优化人才梯队建设等方面均起到了积极作用。

成绩的取得是院领导的正确领导及科室职工共同努力的结果。同时我们也发现科室发展过程存在的一些问题:部分业务指标没有很好的完成,工作质量与领导的要求还有差距,工作思路需要更加宽阔,没有很好的开展科研工作。

在未来的工作中,我们一定总结经验教训,继续发挥专科优势,使科室得到稳步长足发展。

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