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卫生院工作述职报告

发布时间: 2023.08.15

最新卫生院工作述职报告。

基于您的需求,编辑整理了以下的“卫生院工作述职报告”内容。如何让自己的岗位述职报告在众多人中脱颖而出呢?时间紧迫,我们必须尽快完成这一阶段的工作。因此,写好自己的述职报告非常重要。在总结陈词时,我们不需要花费太多时间。希望这篇文章能够帮助您解决问题。感谢阅读!

卫生院工作述职报告 篇1

转眼间又过一年了,在各级领导和同事们的帮助下,我进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。解放思想,锐意进取,求真务实,发展与时俱进的工作作风。本年度我主要还是从事慢性病、儿童保健工作。在工作中我立足本职岗位、踏踏实实做好自己的本职工作。现对20xx年个人工作总结如下:

一、政治思想及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线及方针政策,遵纪守法,认真学习《公共卫生服务规范》慢性病、儿童保健等知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责,严格遵守医德规范。

二、专业知识与工作能力

继续认真学习理论知识,将理论联系实际,能独立地处理好工作中遇到的难题;除此之外,还认真学习业务相关知识和文件精神,积极参加各级培训,遇到问题虚心向领导和同事请教。通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内熟悉了相关工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

以千方百计保卫人们健康为目标。希望所有人都能远离疾苦,不论在工作中还是在生活当中,我都向周围的人宣传健康生活方式,耐心的帮他们讲解疾病的预防,从而从源头上减少疾病的发生。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务认真遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间,坚守岗位,保质保量地完成领导交给的任务和本职工作。

尽管做出了一些成绩,但由于工作繁杂,还有很多方面存在着不足,个别工作做的不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为单位的发展做出更大更多的贡献

卫生院工作述职报告 篇2

在市卫生局的正确领导和大力支持下,卫生院全体职工上下一致,齐心协力,紧紧抓住医改机遇,坚持以基本医疗服务和基本公共卫生服务为主线,以优化服务“满意杯”创建服务为载体,为确保辖区人民健康做出了一定贡献。为更好的完成20xx年度各项工作任务,根据市卫生局工作要求,先将我院20xx年度工作总结如下:

一、 基本医疗服务:

基本医疗服务是基层医院的基本职能。为确保完成基本医疗服务各项工作任务,20xx年我院围绕医疗质量管理,认真开展了以下工作:

1. 认真学习、贯彻落实医疗核心制度:

医疗核心制度的全面落实,是确保医疗质量和医疗安全的根本所在。根据工作要求,我院每周组织一次院医疗质量会,每日晨间组织病房医护进行交接班,以此为契机,认真开展首诊负责制、三级医师查房制、疑难及死亡病例讨论制、分级护理制、查对制度等核心制度的学习与督导检查。通过努力,全体医护人员都能提高认识,自己规范诊疗行为,有力推动了基本医疗服务的开展,确保医疗安全。

2.加强医疗护理文书书写规范管理:

随着经济社会的发展,医疗护理文书不仅是医疗教育、科研的第一手资料,更是医疗纠纷处理过程中维护医护人员及患者双方权益的重要依据。为不断提高医护人员安全意识,我院一方面通过会议强调,

另一方面通过病例检查督导,积极引导医护人员自觉学习《山东省病历书写基本规范》。20xx年,门诊处方书写合格率≥96%,检查住院病历528份,其中甲级病例522份,占98%,乙级病例6份,未发现丙级病例。

3.积极开展抗菌药物使用管理:

规范使用抗菌药物,避免滥用对人群的危害,是医务人员义不容辞的社会责任。我院高度重视抗菌药物使用管理,按要求进行了分级管理,明确了各级医师的使用权限,就抗菌药物的合理使用尤其是联合应用问题组织了专门学习,提高了医务人员合理使用抗菌药物的能力:认真开展了抗菌药物临床应用基本情况调查,每季度对使用情况进行排名和分析,从而知道临床合理使用。

4.不断加强护理人员业务管理:

每周组织业务学习1次,组织晨间提问2次,每月组织理论考试1次,合格率100%。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高。为提高效率,创造性的将操作考核贯穿于日常工作之中。注重加强新入院护士的岗前培训,包括职业道德、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专业知识、操作考核等,合格者给予上岗。

5.逐步规范医院感染控制:

组织全体医务人员学习了医院感染管理规范,新消毒技术规范、医院感染控制对策等内容,每月组织一次考试,了解医务人员对院内感染的掌握情况;临床医师常规对住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能够及时、准确报告;坚持每月对治疗师、换药室进行紫外线消毒及记录,一次性用品使用及时毁形、消毒并处理;病

区治疗室每月84消毒?拖地工作2次,对出院病床进行终末消毒,定期测试消毒液浓度,坚持晨间护理一床一巾一湿扫。20xx年,医院未发生院感流行事件。

20xx年,全年门诊量7500余人次、住院病人513人。所有住院病人均由主管医生进行回访,社会反响非常好。全年没有发生差错事故和医疗纠纷,圆满完成了临床医疗工作任务。

二、 农村卫生工作:

1.农村基本公共卫生服务:

① 全年居民健康档案电子档案10806份、录入率98.2%、合格率100%;

② 共发教育各种健康教育宣传资料18604份,按要求每村共开展教育课6次,参加群众4680人次,村卫生室设置2平方米宣传栏1块、每两月更换内容1次,医院设置2平方米宣传栏2片,每月更换内容1次,均有照片备案;(医院每月组织健康教育备课1次,到集市、学校等场所开展结核病、高血压病、糖尿病、艾滋病等咨询活动9次)

③认真做好免疫规划工作,全年为适龄儿童接种乙肝疫苗37人,卡介苗及脊灰疫苗103人,百白破疫苗119人,麻风疫苗33人,甲肝疫苗34人,流脑疫苗76人,并根据市疾控中心工作要求,及时开展了乙肝、麻疹、脊灰的强化免疫、查漏补种和应急接种。

④认真开展辖区传染病控制工作,加强对义务人员的培训学习,及时发现、登记、报告辖区内传染病例和疑似病例,全年共报告47例,无漏报现象发生。

⑤加强儿童及孕产妇保健管理。为辖区内0-6岁儿童建立保健手册,1岁内每年健康查体4次,2岁和3岁每年健康查体2次。全年共系统化管理和随访婴幼儿87名,对17名孕产妇进行产前和产后寻访。

⑥对辖区内65岁以上老年人进行登记与管理,开展健康危险因素调查和一般体格检查,全年共组织查体2146人次。

⑦加强对乡村医生的培训和学习,指导乡村医生协同、配合医院开展慢性病管理,全年共随访高血压病人1665人次、糖尿病人360人次、精神病35人次。

1.镇村卫生服务一体化管理:

20xx年11月份,我市全面启动了镇村卫生服务一体化管理工作。我院高度重视组织主要负责人、公共卫生、药剂、财务人员成立了工作小组,制定了我院镇村卫生服务一体化管理实施方案。组织乡村医生、多次召开座谈会,学习上级文件精神,正确把握政策,最终全部21名乡村医生均表示愿意参加一体化管理。截止目前,已有13处卫生室参加了一体化管理,其余8处正处于积极筹备中。

为加强管理,我院制定了一体化卫生室考核细则,包括依法执业、医疗质量、服务质量、服务数量、基本药物、公共卫生、财务管理、群众满意度等,组织乡村医生多次培训,包括处方书、写、门诊登记、收据开写、消毒管理、传染病登记报告、医疗废物处理、账册管理等方面、印制了宣传材料,向群众广泛宣传一体化,同时对常用基本药物价格进行了公示,自觉接受群众监督。

三、 优质服务工作:

我院高度重视优质服务工作,自觉将不断提高群众满意度作为各项工作的第一要务,创造性地将优质服务“满意杯”创建活动和“三好一满意”活动有机结合,真心实意为辖区群众服务:

1. 多次开会强调、宣传发动,让每名职工都能熟知优质服务工作的重要性和必要性。都能以高度的责任感自觉投身其中。营造了优质服务工作浓厚的舆论和活动氛围。

2. 为确保活动扎实推进,取得实效,我院专门制作了展示看板。向群众广泛宣传“三好一满意”活动内容及阶段性成果,公布中层以上院内领导电话号码,积极接受社会监督。

3. 组织职工召开座谈会,对本职工作认真剖析,发现细节中的不足,积极予以整改,并作出书面承诺,指导不断改进工作。

4. 为了让群众对几年来各级党委、政府、卫生行政部门,采取了卫生惠民政策及措施有一个整体的认识,我院就“新农合报销、高血压病免费治疗、基本药物制度和药品差价销售政策、农村本工作卫生”等问题印制“致广大群众的一封信”4000份,通过乡村医生逐步发放,每封信都附有院中层领导以上电话,方便群众有问题及时沟通。

5. 为及时了解群众意见,我院与门诊、病房分别设立了意见箱,对每位出院在离院时的患者进行问卷调查,对所有出院病人于一周内进行电话回访。11月份我院又组织了辖区群众民意调查,共拨打电话1804个,对于其中提出问题的12电话,均由主要领导一一回复,群众总体满意度75%以上。

四、 新型农村合作医疗:

根据新农合办公室工作要求,20xx年我院继续加强对广大群众的政策宣传,充分利用村宣传栏张贴宣传材料,并通过乡村医生进行发放新农合政策宣传单。20xx年参合人,严格执行包括三级医院在内的住院费用及时报销制度,报销总额元;门诊补偿了人次,总额元,新农合补偿元;门诊慢病花费元,新农合补偿元。

五、 基本药物制度实施:

基本药物制度和药品零差价销售是医改的重要内容,对此我院高度重视,严格按市局要求执行相关政策及措施,不打任何折扣。全年共销售西药,中药元 ,医用耗材元。其中基本药物全省?以上。截止月底,我院取消所有国家省定基药以外品种、库存药品全部位于种基药之中。

20xx年根据市卫生局的统一安排和部署,在各兄弟单位的大力支持下,卫生院将一如既往、扎实工作,切实为辖区人民健康做贡献,各项工作争取再上新台阶。

卫生院工作述职报告 篇3

一年来,镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“科学发展、奋进跨越”为主题,以打造国际旅游重镇和全国文明重镇为目标,按照“城镇推进、旅游提升、产业优化、社会和谐”的发展思路,加速发展旅游、农业、工业三大经济,强力推进景区、项目、小城镇和新农村四大建设,努力促进全镇经济又好又快发展,在镇村两级干部的共同努力下,我镇经济、政治、文化、社会各项事业的建设都取得了明显成效。

一、综合实力跨上新台阶。

全镇经济快速增长,经济结构进一步改善,综合实力进一步增强。主要经济指标全面超额完成序时进度目标任务。1-10月份全镇农业总值完8400亿元,增长10;财政一般预算收入完成1135.66万元,占任务的84.6;农民人均现金收入3415.4元,预计可完成全年目标任务。全社会固定资产投资14580万元。一些重点工程和项目相继建成,经济发展的基础和后劲明显增强。旅游经济继续稳定增长。****景区接待游客66.37万人次,门票收入3109万元,同比分别增长30.6和34.73,农业全面增收。桑、茶、果等传统产业产业化水平快速提高,生产基地逐步扩大。龙川村蚕农合作社、九都贡菊专业合作社、****猪业协会等相继成立,效益明显,龙头企业带动作用进一步增强。三次产业结构比例调整为24:22:54。

二、对外开放深入推进。

以重大接待、赛事活动为截体,进一步扩大了我镇旅游的知名度、外向度和美誉度,开拓了旅游入境市场,入境游客达4.21万人次,增长13.59。扎实开展“招商引资推进年”活动,进一步创新招商方式,优化经济发展环境,招商引资成效显著。1-10月份共外出招商9次,接待外商来镇考察6批次。新入驻招商引资项目4个,分别为精品酒店、蓝莓种植基地、秀里农庄、雪龙毛皮服饰厂,总协议投资额为13400万元。重点跟踪在谈意向投资项目6个,分别是****政务新区接待中心、家用电器集成线路厂、军用碳铅、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居开发。由于领导重视,服务到位,今年我镇续建项目工程施工进展顺利,建设速度加快,资金到位情况良好,奇墅湖国际旅游度假村、梓路寺复建、水墨****、龙池湾大酒店、****加油站、宏联竹针厂等项目共投资11400万元。(任务:内资5500万元,外资50万美元,一个300万元以上项目入园)。

三、新农村建设初显成效。

基本完成各示范村的规划编制工作。紧紧围绕旅游调优农业产业结构,初步构筑了“一村一品、多村一业”、具有地域特色的产业格局。以基地建设为依托,大力发展壮大龙头企业,农业产业化进程加快。农村经济实力进一步增强,通过“阳光工程”,加快农村富余劳动力向二、三产业转移。一年来,共投入新农村建设资金XX多万元,目前已修通改造生产生活道路9条,共17.75公里。高质量、高标准地完成了年度能源沼气建设452口任务(全年任务887口,力争全部完成)。农业综合开发“东桑西移”、桑蚕良种繁育等重点农业项目正在加快推进。加强了林业生态资源保护,积极稳妥地推进林权制度改革,已完成10个村12.6万亩林地外业勘界,占任务的63,超额完成序时进度。多方筹集资金,从“三清三改”入手,开展了日常保洁和集中整治活动,村容村貌明显改善。制定村规民约,强化村民自我管理,强化了村两委干部培训,经常性开展村务公开、民主管理督查指导,全力推进村务公开“六规范一满意”,村民代表大会,一事一议等制度进一步健全和完善。生态型龙川村、项目带动型排林村、旅游经济型****村和主导产业型金家岭村等新农村示范村,已成为****新时期和谐农村建设的亮点。

四、小城镇建设取得新成就。

进一步完善和强化规划编制工作。先后聘请中国城市规划设计院对《****镇总体规划》进行了修编;编制完成《****镇域规划》,镇区功能逐步完善。按国际标准在景区要道、各交通干线、休憩场所设立标志牌与指路牌,全面建立标识系统。整治旅游公路沿线环境,美化、绿化旅游道路。整修****古村落内街道1万平方米,更换环保型垃圾箱100个,建旅游公厕1座。对邑溪河上游实施小流域综合治理、镇区河段实施疏浚整治。投入配套资金21万元,完成s218线、赛金花故居周边和南湖东边非徽派建筑整改28幢,力争年底超额完成43幢“改徽”任务。****新区水墨****、 政务新区和农民新村已先后开工建设等。城镇基础设施促进了旅游环境、人居环境和镇区的进一步改善,商贸业、餐饮业、服务业、交通运输业和农副产品加工运销业大大发展,农村劳动力迅速向非农产业转移。争取在全市小城镇考核评比中争取保持进入前三名位次。

五、社会各项事业有了新进步。深入推进精神文明建设,加强社会主义荣辱观教育,着力提升全民的.思想道德素质,

工作思路

农村教育两基成果得到巩固,扩大了基本养老保险的覆盖面,抓好失地农民生活保障工作,积极探索农村保险新途径,社会保险覆盖面进一步扩大。认真落实计划生育目标管理责任制,切实加强对计生工作的领导,狠抓管理服务工作,全面提高基层基础工作水平。加强对流动人口的管理,认真落实农村计生奖励扶助政策,推进利益导向机制,统计年度内全镇共出生114人,其中计划内出生129人,政策符合率为94.8。一上及时率为74.8,落实率为93.13;二扎及时率为93.3,二扎落实率为100,计划生育率96.49,出生率为6.7‰,自然增长率为1.38‰,兑现奖励扶助对象55人,资金35400元。放弃二孩生育指标一次奖励11人11000元。完善信访工作责任制,健全信访网络严格执行领导接待来访制度,积极化解人民内部矛盾,1-10月份调处来信来访46件,办结率87。进一步加强社会治安综合治理,依法惩处各种违法犯罪行为,切实保护人民群众的生命财产安全,城乡社会保持稳定。今年力争保持全县考评领先位次。

六、基层组织建设逐步加强。围绕中心抓党建,抓好党建促发展,通过开展党的先进性教育活动和干部作风整顿,使党的基层组织建设得到了进一步加强。一是加强学习,认真组织学习了“三个代表”重要思想,“科学发展观”,通过深入系统学习,进一步武装了乡村干部的头脑,提高了思想认识。二是加强党员队伍建设。坚持重基础、抓基层,紧紧围绕发展农村经济,以增加农民收入为核心,深入推进三级联创为统领的“双培双带”、“素质工程”和“定岗定责”等创建活动,同时积极开展“五个好支部”创建活动,今年全镇有16个村被列入创建“五个好支部” 行列,创建标准化党员活动室21个,新发展党员36人,培养后备干部68名,使党组织的号召力、凝聚力、战斗力明显增强,工作作风明显改善,为提高党的执政能力和执政水平,起到积极的推动作用。三是严格落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,实行政务公开、村务公开、规范村财镇管。重视发挥工青妇等群团组织的作用,重视抓好党管武装和民族、宗教等工作。加大农村党风廉政建设和反腐败工作,今年无违法违纪案件发生。

七、民生工程扎实推进。

1、建立农村居民最低生活保障制度。XX年年符合农村低保共468户,计772人,前三季度共兑现低保资金15.54万元,健全各项规章制度,并加强资金的使用监管,做到了三公开一评议。2、进一步提高“五保护”供养标准。全镇“五保户”共109人,其中集中供养16人,分散供养93人,上半年集中供养人均发放经费1350元,分散供养人均发放经费750元,投资2.98万元对****敬老院进行维修改造,逐步改善“五保户”的生活居住环境。3、完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制,全部纳入基本生活费补助范围。全镇共计12人符合标准,每人每月给予170元的生活补助。4、积极推进农村新型合作医疗制度。全镇参加农村新型合作医疗保险的共计15945人,占全镇总人口的91。1-10月份已有478户891人享受到医疗补助,补助总金额达39万元。全镇残疾人员享受到市千元就业工程项目补助8人,计8000元,享受到市贫困精神病患者医疗救助8人,计16000元的药费补助,享受到危房改造项目补助的6人,计30000元,每户补助5000元,11月中旬已支付兑现改造户每户1500元,余下21000元,12月底竣工验收后,全部兑现。5、积极推进城乡卫生服务体系建设。XX年年我镇规范村卫生室建设规划共5个村,分别为金家岭、龙川、屏山、古溪、甲溪。村规范室建设规划为3个村,分别为联合、汤蜀、星光。,其中镇中心卫生院已列入XX年年规范卫生院建设计划,共补助55万元,其中省补助25万元,市、县补助5万元,医疗设备投资25万元。6、全面实施城乡义务教育经费保障机制改革,对全镇1682名学生学杂费实行了全免,提供教科书501本,补助贫困寄宿生生活费159人,每人给予289元补助。7、全面消除农村中小学危房,投资10万元对龙江初中校舍进行了维修。8、推进农村安全饮水工程。现已全面启动XX及XX年年度3136人96万余元安全饮水项目建设,分别在奇墅、雉山、金家岭、龙川、江村、际村、甲溪、民主8个项目点,目前主体工程土建工程已全部完工,进入管网安装阶段。9、进一步完善农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。自实施此制度以来,****镇XX年享受政策的为45户,扶助金额达27360元,XX年为51户,扶助金额达31080元,XX年年为55户,扶助金额达35400万元,总计兑现扶助金额93840元。10、地质灾害防治项目。全镇列为省地质灾害点共有5处,其中被列为XX年地质灾害治理点共有3处,经省核定,坪太地质灾害点40户127人以及晓源地质灾害点15户48人纳入异地搬迁范围之列,户均建筑面积160m2,木坑地质灾害点10户采取工程治理。目前,晓源地质灾害点安置新区(际村官川)已完成15幢徽派小楼主体建设,水电已安装到户,村民内部装修结束,已拆除民房8幢,剩余民房正在拆除中;坪太地质灾害点安置新区(金家岭黄宅)已建成完工33幢徽派小楼,另外1幢五保户安置房已经竣工。木坑地质灾害点治理工程已全面完工,预计今年11月底以上地质灾害点基本能按照省政府要求完成搬迁治理工作。列为XX年年地质灾害治理点共有2处,具体为双联

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卫生院工作述职报告 篇4

20xx年,我站在市农林局和镇委、政府的正确下,在各单位的关心支持下,在全乡养殖户的密切配合下,以创建“群众满意基层站所”为主题,对照创建标准,按照服务规范的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水平,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。

一、完善创建制度,强化队伍建设

根据创建活动要求,年初召开专题会议,传达了上级有关文件

统一,使大家认识到:进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全镇畜牧业持续健康发展,是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要的根本体现。为保证创建的顺利开展,我们调整了创建小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度,努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划,结合创建标准及当前的农村形势,在每个月例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建小组成员,明确各自的职责和职能。注重加强站班子建设凡涉及全站重大问题的决策,都经过讨论决定。带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。根据全镇风廉政建设要求,认真抓好全站职工作风建设,教育职工切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。

二、对照创建标准,狠抓措施落实

结合的自身实际工作,我们将创建活动同单位具体工作紧密结合

年初同每个站员签订了目标责任制,与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制,进一步强化了责任意识,并将考核结果同每个站员的工资、奖金紧密挂钩。平时加大督促检查力度,在春秋两次防疫结束后,组织专人进行抽查考核,年底两人一组进行互查,保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时,在创建过程中,我站召开了职工座谈会、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会,并逐村发放“征求意见表”,广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和建议,共发放“征求意见表”200多份,收集意见10多条,并认真加以梳理,确保每条建议落实到群众中,不留在口头上,对存在问题认真整改,责任明确到人,坚持一着不让抓好落实。一是做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水禽的饲养量,大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势,加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

二是加强防疫工作,年初制定了全年防疫。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪w病二免工作,确保挂标率和应防率达100%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪11987头,牛325头,羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我镇无重大疫病发生,促进了全镇畜牧业的健康发展。

三是抓好检疫工作。由于我镇地处城区,生猪屠宰量较大,我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律,自觉按照要求严格约束自己,杜绝不合格肉品出场,确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市,全年共查处不合格畜禽及产品400余斤,全部进行了无害化处理。 年在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,全站人员不畏艰苦,克服了人手少、任务重等诸多困难,出重拳对全镇家禽进行了拉式防疫,确保防疫到位;指派专人对上市交易的家禽进行监控,指导做好场地消毒;安排专人监管境内放牧的家禽,建立专门档案,全面落实了上级下达的各项防控任务。

三、围绕农民增收,打造满意工程

服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作,担负着全镇畜禽的防疫和诊疗任务,提高服务水平尤为重要

我们十分注重对全体人员的政治教育和知识更新,明确每月20日为站学习日,通过学习,不断提高全站人员的政治业务素质,提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题,采取有效措施予以改进,一是制定服务承诺,并公布上墙,规定初诊及时不隔夜,复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效,由站组织会诊,提高治愈率;二是信息服务,多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息,及时将经验和信息给农户;三是对专业大户实施全程服务,建立专业技术人员和大户挂钩联系制度,实行畜禽养殖的全过程跟踪服务,帮助解决生产中的实际问题。例如对镇蛋鸡养殖大户彭永军,我们为其疫苗、消毒药,帮助制定免疫、消毒计划、饲养管理程序等,并定期采集血样进行免疫抗体检测,科学指导适时开展免疫,以及时、良好的技术服务,使得该户全年纯收入达5万元。 通过一年深入开展创建活动,全站人员的学习意识得到了进一步加强,服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动,虽然取得了一定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将以创建活动为契机,紧紧围绕全镇经济发展的大局,认真做好服务工作,努力提高工作效率,为群众优质、高效、及时的服务,为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

卫生院工作述职报告 篇5

xx年度我乡卫生工作紧紧围绕全县卫生计生工作的总体思路,深入贯彻党的十九大和全县卫生计生工作会议精神,以人民群众健康需求为向导,以深化医药卫生体制改革为重点,结合我院年初制定的工作计划,认真履行各项服务职能,积极推进医药卫生体制改革,狠抓服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,全面推进卫生院科学发展,使我院卫生工作得到了较快的发展,按照年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,现总结如下:

一、医院管理工作:

1、加强卫生院领导班子建设,分工明确,责任到人。

2、认真落实《卢氏县卫计委系统干部职工行为规范及责任追究》,职工人手一册下发,严格组织纪律和工作纪律,严格请销假制度。

3、加强领导班子和职工思想教育,提高卫生行业作风建设。

4、积极推进人事制度改革,按需设岗、按岗聘用,积极推行绩效考核,充分体现多劳多得,激发职工工作积极性。

二、基本医疗工作

(一)医疗质量管理

1、积极开展“三好一满意”和”群众满意的乡镇卫生院“活动”,制定方案,成立组织,明确分工,抓好落实,取得良好效果。

2、成立医疗文书规范书写质控小组,按照医疗文书规范书写标准,规范医疗文书书写及质量控制;1-12月份共收住各类住院病人95人,病例均已整理归档,门诊就诊人次20036人。

3、加强医疗安全防范,利用例会、院内会议组织乡村两级医务人员进行培训,共计培训10余次,落实“医疗护理核心制度”并复印成册达到人手一册,全面提高医务人员依法执业及防范医疗事水平。

4、加强医疗废物管理,制定回收处理制定,安排专人收集管理,定点地方储存,定期送交医疗废物回收公司,落实签字确认制度。

5、成立卫生院急诊急救领导小组,明确分工,责任到人,积极参加上级组织的急诊急救培训,做好急诊急救物资储备与管理,保障各种抢救设施正常运行。

6、认真落实“医院感染管理制度”,加强重点科室的管理,具体到科,责任到人,垂直管理。

(二)护理质量管理:

1、严格落实“护理核心制度”和“分级护理指导原则”,制定方案,严格考核,狠抓落实。

2、护理人员分工明确,制定《输液观察室应急预案》,确保门诊输液安全,使病房管理工作有条不紊开展。

3、继续开展“优秀护理服务示范工程”,加强常规工作监管,不断增强优质护理服务意识。

(三)人才培养:

积极组织相关人员参加县卫计委组织的“公共卫生服务项目培训”、“传染病管理培训”、“重性精神病患者管理培训”等。组织乡村医生参加县卫计委、县卫校、乡卫生院组织的相关培训班学习,并做好上传下达工作。

(四)中医中药工作:卫生院有中医师1人,可规范使用中草药,可开展针灸、推拿、拔罐、熏洗、按摩等中医药服务。

(五)药事管理工作:

严格落实麻醉的药品和精神的药品“五专”管理,认真落实《处方管理办法》,规范处方书写;严格落实《抗菌药物临床应用管理办法》定期督导检查,并做好记录,认真落实《国家基本药物制度》,加强乡村两级基本药物使用监管和绩效考核,实行每季督导一次,半年考核一次,确保基本药物制度规范落实;做好大输液管理,规范心血管系统疾病、糖尿病等重大疾病药物合理应用;规范村级处方书写。

(六)、村级卫生组织管理:辖区内卫生所12个,《医疗机构许可证》均已年审,10个卫生所均已新建或改扩建,科室按要求设置,工作流程规范,标志醒目,各项制度齐全上墙,人员配备均符合执业要求。

卫生院工作述职报告 篇6

20XX年,我院在县卫生局的关心指导下,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将2002年工作情况汇报如下:

一、调整组织机构

因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗,副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生,院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作,并完善了医院一系列的规章制度,以便更好地规范医疗行为,提高医院的医疗和公共卫生服务质量。

二、医院业务工作情况

截止x月xx日,我院业务总收入x万元,比去年同期降低xx%。其中药品收入x万元,医疗收入x万元,诊疗人次数xx人,收治住院病人xx人,同比降低xx%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。

三、医药网购情况

自从实施基本药物制度以来,我院一直坚持药品集中采购,截止5月31日购入药品xx万元,网购药品占99.9%,并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(xx种)和省增补的xx种药品,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的现象。

四、乡村一体化管理情况

为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生所服务人才的培养,提高服务能力,我院制定了乡医培训计划,做到每月开一次例会,每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训,逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。

确保卫生所的工作有章可循,我院建立健全了卫生所的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。

五、新农合工作稳步开展

我院能够严格执行《xx省医疗服务收费标准》、《xx省基本用药目录》等文件精神,严格执行新农合各项政策,公开了价格,规范了收费,我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策,为下年的积极参合奠定了扎实的基础。

六、公共卫生服务项目的开展情况

(1)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压xxx人,糖尿病xx人,精神病xx人,老年人xx人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。

(2)制作健康教育宣传栏x版,更新x次,每个村卫生所制作x版,更新x次,发放宣传资料xx份,举办健康教育讲座x次,x月xx日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料xx份,通过有效的健康教育工作实施,全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人,知晓率30%,此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。

各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求,儿童计免接种率95%,三岁以下儿童管理率91%,孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治知识的培训,做到人人知晓,事事落实。

七、创建无烟医院

经过“三整顿,两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善,根据上级精神和工作要求,医院向全体职工发出了禁烟倡议书,成立了禁烟领导组,明确职责,并制定了工作制度,在医院各科室设置了禁烟标志,并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传,整顿工作取得了良好的效果。

八、明年工作计划

1、继续加强公共卫生服务,搞好居民健康建档,完成上级80%的任务。

2、继续加强乡村一体化管理,将我镇基本公共卫生服务工作做好。

3、加强医院业务学习,提高业务水平,增加业务总量。

4、认真抓好行业行风建设工作。

5、加强党员干部和职工素质教育,认真开展创先争优活动。

过去的半年,在县卫生局的关心和支持下,我院工作取得了一些成绩,但前面的路还很长很难走,我们一定会配合新院长齐心协力,克服重重困难,争取早日完成上级交给的各项重任,不辜负上级的殷切期望,努力把XX镇的卫生工作开展好、发展好,使之更好的服务当地老百姓。

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