毕业实习总结汇集五篇。
俗话说，一分耕耘，一分收获。实习对于学生来说是一个接触社会的好机会，实习一结束，我们就需要去写一份实习总结，实习总结是我们实践活动结果的具体表现。写实习总结要注意哪些方面呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“毕业实习总结汇集五篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
毕业实习总结【篇1】
前言
我是10船舶二班王胜涛，大学的时光已经接近尾声，毕业实习可以让我受益匪浅，让我看到许多课堂里看不到的实例，俗话说得好实践出真知。学到很多书本上学不到的精髓；全面的接触到自己的专业：更加认识到自我的不足之处。xx年03月18日面试之后，有幸到了江苏金陵船舶有限责任公司。
在江苏金陵船舶有限责任公司，从四月进到扬州这个美丽的地方的时候，我被这里的美景所吸引，同时，这里的民风淳朴，每个人在自己的工作中，都洋溢着喜悦的笑容，在这里维持的两个月实习间，让我学到了许多课本上难以学到的知识，体会到很多。
在江苏金陵船舶有限责任公司我做的是船舶装配，虽然这个工作很累但是可以学到很多知识，装配是造船中的基础中的基础。首先分析装配线上的产品原始资料；确定装配线的装配方法组织形式；划分装配单元；确定装配顺序；划分装配工序；编制装配工艺文件；制定产品检测与试验规范。
在进入江苏金陵的之前，我对他了解是比较少的，在后来网上和师兄的介绍中，知道公司的一些背景和情况。在此次实习中学到只能用一句话概括，“实践出真知”在书本上的一些知识落后甚至已经用不到了，可是实习能让我了解很多各方面的技术和设备，不管是在人际关系还是在知识上，比在学校学到的多得多。
虽然实习时间不是很长，但是我的感触颇多。我看到了我今后努力的方向。我很看好造船行业。我也很乐意继续从事造船行业。虽然现在造船行业正处在低迷期，但是我相信经过我们共同努力一定能够让船舶行业更好的发展。我现在眺望明天的美好未来。与此同时，我也为我美好的明天而努力、奋斗！一切的一切就如歌里那样唱的。“我的未来不是梦，我认真的活每一分钟。”也正因为我们努力而认真地奋斗着，才能到达我们理想的彼岸！
1.实习单位介绍
xx年6月11日，经过来自中国船舶工业综合技术经济研究院、国家船舶行业管理办公室、中国船级社等权威部门专家的现场评审，金陵船厂（含仪征金陵船舶）顺利通过一级Ⅰ类钢质一般船舶生产企业的评审，成为江苏省和中国长航集团首家通过此类评审的企业，为企业的强势发展赢得了先机。
1.1企业简介
江苏金陵船舶有限责任公司是中国长江航运集团南京金陵船厂控股的国有股份制企业，原是由江苏江扬船舶集团有限公司与江苏仪征轻纺机械有限公司共同出资组建的“江苏真江造船有限公司”，后被金陵船厂收购，成立江苏金陵船舶有限责任公司。注册资本xx万元，现有职工1600人，其中具有中高级以上职称的科技人员40余人。公司位于仪征市新集镇沿江船舶工业集中区（十二圩沙河口），占地面积33万平方米，占用长江岸线1000米，所处岸线稳定，水势平缓，常年水深在8米以上，下游岸线内土地资源丰富，具备优越的地理位置和良好的岸线资源及深水域条件，是建造5万吨级以上大中型船舶的理想基地。
公司拥有大型起吊设备、压延设备、焊接设备、先进的数控等离子切割机、宽型钢板预
处理流水线以及深水栈桥式船舶舾装码头和挑墩式囤船码头，能靠泊35万吨级船舶，xx年被南京边检批准为对外开放码头。
公司经营范围：各类船舶分段建造、船舶附件、金属结构件；船舶舾装码头租赁；港湾作业。年建造的产品以其过硬的质量，赢得了国内外船东的信任和赞誉。公司已获得ISO9001：xx质量管理体系认证合格书；公司的产品先后得到了LR、GL、DNV、BV、ABS、CCS等世界主要船级社的认可。
公司宗旨：根据国防科工委“关于加快建立现代造船模式的指导意见”和长航造船工业的发展要求，旨在通过内部和外部资源的合理配置，提高资产效率，为整个长航造船工业的船舶停靠、系舶试验、船舶舾装提供服务以及为金陵船厂总装化造船提供中间产品，实现企业可持续发展。
公司荣获xx年度仪征市“文明单位”、“纳税十佳企业”；xx年度仪征市“标兵文明单位”、“纳税大户”等称号；xx年被扬州市评为“文明单位”，被仪征市评为“标兵文明单位”、“纳税十佳企业”、“安全生产先进单位”等称号，xx年被仪征市评为“纳税十佳企业”。公司经济效益：xx年实现工业总产值12036万元，销售产值8020万元。
公司发展方向：根据长航集团造船工业发展要求和市场行情，继续加快投入和改造，争取国家政策的支持并择机吸引外资，不断做大做强；为符合总装化造船的需要，实现企业可持续发展，构建和完善造船体系，增强产业国际市场竞争能力，推动我国船舶工业快速、健康发展，中国长航集团以及南京金陵船厂正按照总装化造船的要求，加快建立现代造船模式的步伐，对本公司进行高起点规划建设，公司目前投资8亿元正在建设500M×20M的舾装码头以及单船建造吨位710万吨的干船坞和57万吨的纵向船台各一座，建成后，同时可以建造两艘10万吨以上的船舶。
1.2主要产品
各类船舶分段建造、船舶附件、金属结构件；船舶舾装码头租赁；港湾作业。年生产能力达耗钢4万吨以上，具备外贸自营进出口权。公司已形成完整的船舶分段建造能力，所建造的产品以其过硬的质量，赢得了国内外船东的信任和赞誉。
1.3文化与特色
企业文化口号，企业文化活动，员工精神风貌，领导形象，企业特色等。（可以附上企
业相关活动的照片等）
1.4企业管理
1.4.1企业生产管理现状，生产秩序，产品质量，生产效率，激励手段，经济效益等。1.4.2实习所在部门、岗位的管理情况（可以附上车间的警示标语、规范要求、岗位职责等实物的照片等）
2实习内容
2.1实习部门职能介绍
我在江苏金陵造船厂加工车间跨外厂工作，主要从事电焊，切割，装配，打磨等工作，在我们组每天要七点半之前到达场地，工作期间要注意带好劳作用品，坚持持证上岗的政策，安全意识要常常在于脑，组里成员要团结协作，我们组是加工车间的第一职工队，也是车间的主要生产队，加工车间是造船企业的挂头兵。
2.2实习部门工作流程
冷加工/预处理：钢板首先要经过除锈，除渣处理，然后要经过涂锈才能发到跨里。
数据切割：我们加工车间的新数控等离子切割机，有的小板材还用手工切割。
成形：切割好的板材发放到各工组，各工组按照图纸要求拼接，装配，焊接，打磨，烘板，矫正，报检，交货。
外板加工（水火冷弯/热加工）：利用热胀冷缩的原理，用火烘烤板材的同时用水冷却，当达到快要好的效果是就用模板来量取，尽量将误差去除。
2.3实习过程第一周主要进行安全教育和培训正式上班，主要培训打磨开始认为船厂很危险，但在学习当中知道了只要注意安全规则还是不危险的。开始认为我们学校出去的给他干这种累活很不愿意，最后知道了打磨是每个在船厂的人都要经历的。刚接触割刀时认为很简单，因为我第四、五周这两周我们培训割刀们在学校学过，后来知道一个好的割刀手是练出来的。第六、七周装配和识图这是我们比较像接触的所以一直都很用心的学习。我们刚刚接触二氧化碳气体保护第八、九周电焊焊，再说厂里规定我们要考试，很用心的去练习烧焊。第十、十一周生产随着培训的结束我所在的组变成了生产组，心想应该会很累的。随着生产的需要我开始接触开剖口是技术就得好好学。第二、三周第十二、十三周开剖口第十四到至今
生产管理随着生产的需要我开始主要学习生产管理和定岗到这块。2.4实习中主要的工作项目
2.4.1项目简述
co2气体保护焊是一种以二氧化碳保护气体，保护焊接区和金属熔池不受外界空气的浸入，依靠焊丝和焊件间产生的电弧来熔化焊件金属的一种熔化气体保护电弧焊。2.4.2项目的主要内容
co2气体保护焊焊接2.4.3项目的技术要点
co2气体保护焊具有以下优点：
①生产效率高，节省电能。co2气体保护焊的电流密度大，可达100~300A/2,因此电弧热量集中，焊丝的熔化效率高，母材的熔透厚度大，焊接速度快，同时焊后不需要清渣，所以能够显著提高效率，节省电能。
②焊接成本低。由于
co2焊丝的价格低廉，对于焊前的生产准备要求不高，焊后清
co2气体具有较温的冷却作用，使
理和校正工时少，所以成本低。
③焊接变形小。由于电弧热量集中、线能量低和焊件受热面积小，特别是焊接薄板时，变形较小。
④对油、锈产生的敏感性较低。
⑤焊接中含氧量少，所以提高了焊接低合金高强钢抗冷裂纹的能力。⑥熔滴采用短路过渡时可用于立焊，仰焊和全位置焊接。⑦
电弧可见性好，有利于观察，焊丝能够准确对准焊线，尤其是在半自动焊时可以
容易的实现短焊缝和曲线焊缝的焊接。
co2焊具有以下缺点：
①与手工弧焊相比较，气体保护焊机设备复杂，易出现故障，要求具有较高的维护设备的技术能力。
②抗风能力差，给室外焊接作业带来一定困难。③弧光较强，必须注意劳动保护。
④与手工弧焊相比，焊缝成形不够美观，焊接飞溅大。技术要求
①被焊零件要清理干净；
②焊接过程中注意分数要小于1M/S；③焊接工艺参数调整合适基线就可以焊接了。
2.4.4项目的实施过程工艺流程
清理焊接部位；检查构件、组装、加工及定；按工艺文件要求调整焊接工艺参数；按合理的焊接顺序进行焊接；自检、交检；焊缝返修；焊缝修磨；合格，交检查员检查。
控制焊接变形，可采取反变形措施。
在约束焊道上施焊，应连续进行，因故中断，再施焊时，应对已焊的焊缝局部做预热处理。
采用多层焊时，应将前一道焊缝表面清理干净后，在继续施焊。
变形的焊接件，可用机械（冷矫）或在严格控制温度下加热（热矫）的方法，进行矫正焊接缺陷与防止方法。
缺陷形成原因和防止措施
焊缝金属裂纹焊缝深度比太大焊道太窄焊缝末端冷却快夹杂采用多道焊短路电弧高的行走速度气孔保护气体覆盖不足焊丝污染工件污染电弧电压太高喷嘴与工件距离太远增加气体流量，清除喷嘴内的飞溅，减小工件到喷嘴的距离。清除焊丝上的润滑剂清除工件上的油锈等杂物减小电压减小焊丝的伸出长度仔细清理渣壳减小行走速度，提高电弧电压增大焊接电弧电压，减小焊接电流减慢焊接速度适当填充弧坑咬边焊接速度太快电弧电压太高电流过大停留时间不足焊枪角度不正确焊缝区有氧化皮和锈热输入不足焊接熔池太大焊接技术不高，接头设计不合理未融合仔细清理氧化皮和锈提高送丝速度和电弧电压，减慢焊接速度采用摆动技术时应在靠近坡口面的边缘停留，焊丝应指向熔池的前言坡口角度应足够大，以减少焊丝伸出长度。使电弧直接加热熔池底部。未焊透坡口加工不合适焊接技术不高热输入不合适加大坡口角度，减小钝边尺寸，增大间隙调整行走角度提高送丝的速度以获得较大的焊接电流，保持喷嘴与工件的距离合适。飞溅电压过低或过高焊丝与工件清理不良焊丝不均匀导电嘴磨损焊机动特性不合适蛇行焊道焊丝伸出过长焊丝的矫正机构调整不良导电嘴磨损2.4.5项目与专业的关联性
1、在实习过程中我们用到了船舶焊接工艺等专业课例的知识，船舶焊接工艺里的二氧化碳气体保护的实用范围，焊接的基本要求，工艺的流程，焊接工艺，焊接工艺参数等一些知识。在我们了解这些知识的情况下使我们更快投入到焊接当中去，能更好的理解焊接技术和操作
2、二氧化碳气体保护焊的实际操作在学校是没有的，学校只有手工焊的实训，学校以后还是要开展二氧化碳气体保护焊的实训。有些实际问题是在书本中不能碰到的，只有在实训中积累经验。
3、我的专业技能和别的学校的学生比起来还是有一定厚度的，但他们在实际操作中勇于动手，善于总结，勤于练习，这些都是我在以后工作中要学习的。
调焊丝伸出长度调整矫正机构更新导电嘴根据电流调电压清理焊丝和坡口检查送丝轮和送丝软管更新导电嘴调节直流电感减慢焊速降低电压降低焊速增加在熔池边缘停留时间改变焊枪角度，使电弧力推动金属流动
3.实习总结和体会
3.1实习总结
1、沟通能力的提高；
在企业里我认真听从领导的安排，服从组长和师傅的教导，认真完成自己的工作任务，开始很不习惯，后来在磨练中得到了提高，认识到自己已不再是大学生了，而是变成了一名企业的一线员工。
2、应变能力的提高；
在工作中遇到难题要尽量克服，要想办法解决，技术方面可以找组长和师傅解决和同事探讨，生活中的可以找公司帮忙解决。同事之间有矛盾是首先要避免打架事故的发生把他们拉开，在进行劝解。
3、独立工作能力的提高；
在船厂工作是分任务的，在任务下来以后在心里想好怎么做，施工流程，然后按步骤施工，检查。3.2实习体会
1、因在校期间专业知识学得不是很好，在适应方面比别人差点，在工作当中还有投入更多的精力和时间等。
2、就业前景等
①我在我们公司要认真学好基础知识，把基础打牢，以后还是有很大的发展空间的。②一到两年打基础，三到四年有提高
③为了达到我的计划，我还要认真学习，努力工作，做出成绩，做出效率；调整好心态，不能操之过急。
3.3实习想法和建议
3.1.1想法；
1、人文素质对于实习是重要的，一个好的员工要有好的人文素质才行。如果人文素质不好则不利于团队协作。
2、个人素养和心里素质在我的实习中重要，好的个人修养有利于与人交流，好的心里素质有利于在工作中克服困难，有利于自己提高工作效率。
计算机和英语能力对我的实习不重要，我的实习的地方主要是简单的加工和操作，没有接触计算机和英语的地方。3.3.2建议；
1、我认为学校应该给以后的学生多一点实训的机会，这样有利于他们能更加接近工作现场。
4致谢
首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的江苏金陵造船有限公司的工作人员和我感谢所有的答辩老师，你们辛苦了，在百忙之中还有抽时间来指导我们的毕业设计，在
的指导老师吴枫老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所做的帮助和努力；
此向你们表示衷心的感谢
毕业实习总结【篇2】
时光荏苒，白驹过隙。时间真的过得好快，转眼间我们的实习生活就结束了，原来的我迷茫与无知，如今满载而归。因而十分感谢医院给我们提供了良好的实习环境和优越的条件，感谢所有的老师对我的辛勤教导，让我获得了许多的收获，获得了知识、技术、经验、友情…...自20xx年x月x日开始，在我们学院王老师的带领下我们来到了河南大学附属南石医院，开始了我们的实习旅程。我们先被分到了烧伤整形科、手术室、供应室、儿科、神经外科、疼痛科和放疗科、心理科和急诊科、内科、神经内科、肿瘤内科轮转学习，通过这将近一年的实践学习，将所学的理论知识与实践相结合，努力学习，在带教老师耐心教导下，熟练掌握各种基本的护理操作及常见病、多发病的护理要点，从而更好的完善自我，同时也很感谢带教老师对我一直以来的关心和帮助！
20xx年x月x日开始在护理部老师的带领下我们来到了第一个科室，烧伤整形科。由于刚到医院对这里的一切都很陌生，有些胆怯，在带教老师的悉心指导下我们熟悉了该科室的环境，学会了必须严格的三查七对和无菌操作，在平时的操作中做到了诠释，并学会了如何护理不同时期的烧伤患者，以及超声波、红外线的应用。谢谢老师对我的鼓励和教导！转眼间两周过去了，有来到了第二个科室，手术室。在这样一个特殊的环境中，我们必须时刻牢记无菌观念，严格遵守无菌物品及无菌区域的管理原则。在带教老师的指导下，学会了外科洗手法、穿脱隔离衣、戴无菌手套。熟悉了巡回护士和器械护士的工作流程，见习了剖腹产、腹股沟斜疝、开颅等手术，圆满完成了手术室的时间任务。
在20xx年x月x日，我们又来到供应室为期两周的实践，在老师的辛勤教导下，我基本掌握了供应室各项工作流程及要点，能够完成各种物品、器械、包裹的清洁、消毒和灭菌的处理，对各科送来及取回的包裹认真登记，未发生任何差错。基本完成了预期计划，感谢老师。在20xx年x月x日，我们又开始了在儿科为期一个月的实习，很荣幸我被分到了儿科的重症监护室里，这里都是一些早产儿和特殊疾病的小天使，由于疾病的特殊性，对温度和干湿度的要求也比较严格，他们都住在暖箱里，对他们的照顾也要格外的悉心，每次都小心翼翼的给他们换尿布、喂奶、拍背，生怕弄疼了他们。带教老师教会了蓝光治疗仪、心电监护的使用，以及药物剂量的计算，儿科用药剂量要特别少并且特别精确，因而对他们的照顾要付出更多的耐心和爱心。在这里学习的过程中，我的心思变得更细腻了，亲和力也提高了，每天都要拿出十二分的精力，高度集中注意力，但是看到小孩子绽开花儿一样的笑脸，觉得自己做的一切都很值得。
在20xx年x月x日，我们又来到了神经外科为期一个月的实习，在带教老师的悉心讲解了肌肉注射、静脉注射的部位、方法和注意事项，口腔护理、会阴擦洗、
毕业实习总结【篇3】
从20xx年x月10号到20xx年x月30号，这期间我在河池市风景园林管理处实习，主要从事一些园林制图和园林施工以及园林植物养护等，五个多月的实训时间弹指一挥间就悄无声息的流逝了，使我对园林这个行业有了更深刻、更立体、更直观的了解，更能熟练的运用本专业的技能知识放到工作中去。就在此需要回头总结之际，才突然意识到日子的匆匆。我想这将会是我人生中弥足珍贵的经历，也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。
五个月前，我怀着对社会、对工作满心憧憬和几分迷惘，离开学校，走上社会，开始了实习的生活。在这段短暂的日子里，我学会了很多，懂得了很多，也明白了要更加珍惜现在拥有的生活。
在单位时我的主要任务是（1）负责资料的整理、开竣工资料的编写（2）CAD制图操作；（3）施工现场放线。记得刚到单位时，我的第一份任务是整理和制作一个小区绿化工程的竣工资料。这样的任务对我来说既新鲜又是困难重重的。在学校时虽然也学过这方面的内容，但毕竟比较肤浅，没有太多实践经验。凭着自己的执着和耐心，以及在同事的帮助下，我还是如期完成了这份任务。
我还学会了地形设计平面图还应包括地形改造中的填方、挖方内容。在图纸上应写出全园的挖方、填方数量，说明应进园土方或运出土方的数量及挖、填土之间土方调配的运送方向和数量。一般力求全园挖、填土方取得平衡。
除了平面图，还要求画出剖面图。主要部位山形、丘陵、坡地的轮廓线及高度、平面距离等。要注明剖面的起迄点、编号，以便与平面图配套。
水系设计。除了陆地上的地形设计，水系设计也是十分重要的组成部分。平面图应表明水体的平面位置、形状、大小、类型、深浅以及工程设计要求。
首先，应完成进水口、溢水口或泄水口的大样图。然后，从全园的总体设计对水系的要求考虑，画出主、次湖面，堤、岛、驳岸造型，溪流、泉水等及水体附属物的平面位置，以及水池循环管道的平面图。
纵剖面图要表示出水体驳岸、池底、山石、汀步、堤、岛等工程做法图。
道路、广场设计。平面图要根据道路系统的总体设计，在施工总图的基础上画出各种道路、广场、地坪、台阶、盘山道、山路、汀步、道桥等的位置，并注明每段的高程、纵坡、横坡的数字。一般园路分主路、支路和小路3级。园路最低宽度为0.9m，主路一般为5m，支路在2～3.5m。国际康复协会规定残疾人使用的坡道最大纵坡为8.33%，所以，主路纵度上限为8%。山地公园主路纵坡应小于12%。支路和小路，日本资料园路最大纵坡15%，郊游路33.3%。综合各种坡度，《公园设计规范》规定，支路和小路纵坡宜小于18%，
超过18%的纵坡，宜设台阶、梯道。并且规定，通行机动车的园路宽度应大于4m，转弯半径不得小于12m。一般室外台阶比较舒适高度为12cm，宽度为30cm，纵坡为40%。一般混凝土纵坡在0.3%～5%之间、横坡在1.5%～2.5%之间，园石或拳石路面纵坡在0.5%～9%之间、横坡在3%～4%之间，天然土路纵坡在0.5%～8%之间、横坡在3%～4%之间。
除了平面图，还要求用1：20的比例绘出剖面图，主要表示各种路面、山路、台阶的宽度及其材料、道路的结构层（面层、垫层、基层等）厚度做法。注意每个剖面都要编号，并与平面配套等等。
走上工作岗位，我认为最主要的任务就是学习，在工作中学习。也许这里的一切对我来说都是从零开始，但我相信，不懂多问、多听少发表议论，是一切进步取得的前提和基础。平时，我一有时间就上网查阅各种与园林相关的资料和信息，网易园林、疯狂园林人、园林在线……各大园林网站都留下了我求知的足迹。我还阅读了《园林绿化五大员》、《园林工程景观与设计》、《园林工程计价》等园林书籍，受益匪浅。通过理论学习和日常工作积累，使我对园林这个行业有了更深刻、更立体、更直观的了解，我意识到园林行业发展的迅猛和行业内竞争的激烈。只有不断学习，不断提高，不断充实自己，才能在将来日益激烈的竞争中拥有立足之地。
在这五个月里，我兢兢业业做好本职工作，从不迟到早退，心中谨记为学校树立良好形象、争得荣誉的信念。工作中，时刻听从上级领导的安排，团结同事，不断提升自己的团队合作精神，因为我深知我们园林的每一个工程是不可能靠一个人的力量完成的，而都是要通过大家共同的努力、默契的配合才能达到的。今后我要更加的努力学习，成为一名出色的工作人员。
毕业实习总结【篇4】
今年暑期，作为暑期留校的学生干部，我在校团委进行挂职锻炼，主要协助暑期留守的老师做好对暑期社会实践活动的联系和服务工作。在工作中，我发现：一些优秀的社会实践项目总体上还缺乏长期机制。作为暑期社会实践，就应是大学生平时良好的服务意识和实践渴望的体现，而大学生暑期社会实践活动却是一个带给实践的平台，在具有较多学习空闲的时间带给给大学生的实践舞台。相反，暑期社会实践活动也就应成为指导日常工作学习的有效途径。因此，实现社会实践项目的长效化是十分必要的。
其实，一些暑期社会实践项目的创意和宗旨是一种长期意识，但是在实际的操作中，却往往只利用暑期这短短的两个月来实践。我校的"大学生爱心义教"活动，其旨在为社区中小学生个性是医务工作者的子女带给义务教育，为广大青少年带给服务。但是，作为一种长期的服务意识，项目的本身并没有体现出一种长效的服务机制，其结果也就是"人走茶凉"：一旦暑期结束，活动也就终止。这是十分不可取的，这样也就失去了实践的好处，更不能到达透过实践提高自我的目的。
在我校今年的暑期社会实践活动中，一些项目对于全面暑期社会实践项目的长效化作出了有益探索。我校"湿地使者"行动，依托暑期题为"恢复江湖联系，重建生命网络"赴安徽巢湖的考察活动，成立了"上海水产大学寻源社"，长期开展湿地知识学习、湿地保护以及湿地考察活动。
现有的暑期社会实践项目长效化机制，主要依托如下形式：
一、团学组织常设部门。依托我校团委的政治理论优势，每年暑期深入社区、科技下乡、扶贫等活动。在长期的社会实践、学习的过程中，团委不断总结经验得失，透过暑期社会实践的平台，充分指导日常的工作学习，使大家从思想认识到行动上都有不断的提高。
二、学生社团。我校的大学生志愿者服务队，怀着大学生志愿者的一腔热情，在暑期社会实践的舞台上充分开展自身在平时因条件制约无法举办的活动。如爱心助学、助教等活动;弥补了平时服务中的缺憾，同时也拓宽了服务面，使组织自身有了更多内涵。
三、社会活动的学校延续。所谓社会活动，是指在社会上有较大影响力的活动，它能直接或间接地融入校园文化。同学们接触往往在社会实践地过程中接触之后，带入校园，从而构成其在学校文化中的延续。例如今年我校的"湿地使者"行动，就是在由国家林业部《湿地公约》履约办公室、长江渔业资源管理委员会、世界自然基金会、人民网联合举办的20xxx湿地使者"追寻通江湖泊"活动中我校学生参与考察活动之后，延续以认识、保护湿地为宗旨的社团"寻源社"应运而生。
今年的暑期社会实践活动在长效化体制的探索上还有所缺陷。因此，对新型长效化体制的探索与实践还是很有必要的。
今年的暑期社会实践活动在长效化体制的探索上还有所欠缺。因此，对新型长效的探索与实施还是很有必要的。
首先，要深刻理解暑期社会实践活动的宗旨。要在实践中始终以贯彻党的重要思想、政策为主线，在实践后以思想、行动的不断升华为长效化成果。
其次，要充分延续对暑期社会实践资源的利用。暑期社会实践过程，同时也是对我们自身课外空闲时间资源、社会闲置岗位资源等有效资源的利用过程。然而，在暑期社会实践的过程中，我们往往能够发现和利用到更多的此类资源。作为长效化机制的着眼点，我们完全中以延续对这些宝贵资源的利用。以现有构成，就完全能够实现社会实践的长效化。从而到达日常工作与社会实践的长期共同促进;
第三，要挖掘活动中的闪光点，使佗成为长效化实现的荣誉称号脚点。在暑期开展的社会实践活动中。一大批同学分赴社会实践的各个岗位，开展服务实践工作，这其中不乏许多值得学习、借鉴的闪光点，比如一些开创性的工作思路、方法，任劳任怨的工作精神以及敢于向传统不良事物挑战的行为等等。能够充分利用暑期社会实践表彰机制，鼓励与督促这些闪光点的延续，在校园中树立和引导浓厚的学习氛围。
此外，还能够利用制度化手段和新型的鼓励机制来推进暑期社会实践活动的长效化进程等等。
总之，暑期社会实践活动长效化机制的实施是十分必要的，在今后的社会实践过程中，我们要增强实现其长效化的探索和实践意识，利用各种途径与手段，在社会实践的同时，为社会实践长效化体制完善的工作进行有益的探索，为最终实现社会实践的长效化作出贡献。
毕业实习总结【篇5】
在实习中成长——用实习认定工作轨迹，风险最小
在学校学什么专业，毕业后就自然地往这个方向找工作，这是很多应届生面对的无奈局面——尽管认为自己当初考大学选错了专业，尽管自己对本专业毫无兴趣。然而市场这么大，真要抛弃本专业，又能去选择什么呢?实习，或许是解决认知的一个方法，早实习，多实习，在多种可能性中找到自己最想要的工作轨迹，相对于正式工作后的不断跳槽摸索，算是风险最小的方式了。
万事开头难
学计算机的夏昶所在本科学校虽属211工程院校，却并非一流名校，找实习最难，因为好机会很少，又面对名校生的夹攻。他采用的是曲线救国道路：家教，机械绘图，写书，翻译，调查问卷都做过，然后开始广泛联系认识的师兄，特别是在外企的，找活干，并且在BBS上天天看，只要是沾点边的都投。终于找到一个给西门子一个部门翻译手册的活，不能算实习，但是已经足以写进简历里面了，作为找下一步实习的资本。
跨出第一步
终于，夏昶从师兄那里得到一个机会，去GE的一个部门做技术，依靠着西门子还有之前的一些兼职经历，最终通过了其实很简单的面试，正式得到了实习工作。这个实习对夏昶来说意义重大，虽然是技术岗位，但是还是能够接触到公司其他部门的人，对公司里各类职位有了一定的认识。
4 个月的实习也让夏昶认识了不少同学，都是在GE实习每天一起坐班车的人，还有别的学校的，特别是一些学金融，经济，管理类的朋友对他帮助很大，每天途中交流之后，突然觉得自己的视野被打开了，让他认识到了技术不是唯一的出路，也知道了95%的CEO出自销售和财务岗位，夏昶开始蠢蠢欲动。
改变想法
时间到了6月份，大批招收暑期实习的公司涌入学校，但是竞争也很激烈，夏昶受之前经历的影响，特别想找一个非技术的实习工作，最好是市场，采购类。然而夏昶是一个不善于言辞的人，英语口语也不好，这类工作的面试机会都没有结果。然而就在这时候，一个基金公司给出了面试机会，夏昶顺利过关。
这次实习只有不到三周的时间，但是改变了夏昶的人生轨迹。那个公司在南方，他当初只是考虑反正有人掏路费，去玩玩也好。想法很单纯，做事依然全力以赴，两周多的实习还是很卖命，为写一份研究报告，基本每天工作时间都是8：00-23：00。
值得一提的是，那时候除了夏昶之外，还有几个金融专业的学生在那里实习，由于夏昶在金融方面基本上是白纸一张，每天便抓着他们问各种金融问题，比如股票，资本市场，整天像块海绵一样，每天都觉得自己学到了很多东西。
走出迷茫
这次实习对夏昶的好处是不言而喻的，他的眼界大大开阔了，但是也给他带来了些麻烦，本来夏昶只想留在GE这样的公司，现在突然多了很多想法和选择：虽然内心蛮喜欢金融行业的，觉得做得这类工作比较有意思，但是心里根深蒂固的500强情结又让他犹豫不决。更要命的是受几个朋友的影响，他开始对咨询感兴趣，而那其实是非常不适合他的职业。
既然想不清楚自己想做什么，夏昶决定广泛撒网，走一步看一步，既而又去做了银行的管理实习生，其实夏昶也并不是一个适合做管理的人，自身也不喜欢，但是主流的观点认为MT是很好的事业起点，而这种观点也影响了他。然而管理虽是很不错的起点，但是对他来说并不是最好的，因为不适合，即使夏昶在面试中发挥出色，也只是因为他知道面试的技巧，拥有很多经验，他挑的工作是大家眼中的好工作，而不是我自己的。
好在实习就是认识社会，行业，公司，不同职位的最佳途径，经过痛苦的分析自己的过程，也在实习过程中体会到工作的意义，夏昶终于决定找工作就要找自己喜欢的，更在实习后总结出一个选择工作的方法：如果一个公司中的人，其中大多数人的生存状态你都觉得和你期望你自己以后的生活差不多，或者说在这个公司中你发现了自己的想成为的人，那么这个公司很可能适合你，因为如果你去了那个公司，5-10年后，你就会成为那样的人，一个人很难超越自己所在的小环境。
