担当是一个人在工作、生活中应有的态度和行为，但有时存在一些问题。如跨部门沟通不畅、责任心不强等。解决这些问题可以提升个人素质和团队合作效率。下面是小编带来的“担当作为方面存在的问题(范文6篇)”，欢迎阅读！
担当作为方面存在的问题范文（一）
在探讨担当作为方面存在的问题之前，我们需要意识到每个人都在某种程度上面临着各种各样的挑战和压力。然而，有时候我们可能会感到困惑，不知道该如何应对困境。一个普遍存在的问题是缺乏自信和决心去面对问题。另外，我们也可能陷入舒适区，不愿意尝试新的事物，或者担心失败而不敢行动。此外，缺乏目标和动力也是一个挑战，我们需要找到一种激励自己并保持专注的方法。综上所述，担当作为方面存在的问题呈现多样化，如何应对需要我们思考和探索。
1.责任逃避：有些人太过推卸责任，不愿意承担起自己应有的责任。他们可能会将自己的工作或问题归咎于他人，从而导致团队无法有效地合作。
2.过度担当：有些人可能过度担任，过于承担责任，导致自己超负荷工作，影响到工作效率和个人健康。过度担当也可能导致对团队中其他成员的过分干预和指导，而忽略了团队成员的能力和成长空间。
3.缺乏自信：一些人可能对自己缺乏信心，不敢担当起更大的责任。他们可能担心失败或面对未知的挑战，因此不敢主动迎接更高的工作需求。这样会限制自己的发展和成长。
4.缺乏决策能力：有些人可能在面对重要决策时犹豫不决，缺乏果断性。这可能导致错失时机或影响团队的效率和执行力。
5.没有明确的目标和职责：担当需要有明确的目标和职责，但一些人可能在这方面存在模糊或不清晰的问题。缺乏明确的目标和职责会导致工作混乱，团队不协调，无法发挥个人和团队的最佳水平。
解决这些问题的关键是培养担当意识和能力，同时建立明确的目标和职责体系，以及提供必要的支持和培训，帮助员工更好地应对工作挑战。
担当作为方面存在的问题范文（二）
在担当作为方面，我们经常会遇到一些问题和挑战。这些问题可能来自于个人的心态、工作环境、组织文化等方面，以下列举了一些常见的问题。
第一，一个常见的问题是责任逃避。有些人不愿意承担责任，喜欢将责任推给别人或是找借口来逃避责任。这种行为不仅会导致工作效率低下，也会影响团队的凝聚力和协作性，进而影响组织整体的发展。
第二，另一个常见的问题是消极态度。有些人可能对工作失去兴趣，对自己的职责缺乏热情，这种消极态度会影响工作质量和效率。同时，消极的情绪也会传染给团队其他成员，影响整体的工作氛围。
第三，缺乏自我反思也是一个问题。有些人可能没有意识到自己存在的问题，或是不愿意面对问题。这种缺乏自我反省的态度会使得问题无法得到及时解决，进而影响个人的成长和发展。
第四，沟通不畅也是一个普遍存在的问题。在工作中，沟通是非常重要的一环，但有些人可能不擅长沟通，导致信息传递不清晰，误解产生。这不仅会影响工作效率，也会造成团队内部的不和谐。
最后，一个重要的问题是缺乏承诺和执行力。有些人可能很容易做出承诺，但却无法兑现或没有足够的耐心和毅力去执行。这种行为会打击信任感，并且给组织带来负面的影响。
总结来说，担当作为是一个重要的素质，在现实生活和工作中存在一些问题。责任逃避、消极态度、缺乏自我反思、沟通不畅、缺乏承诺和执行力等问题都是需要我们重视和改善的。只有通过积极的行动和努力，我们才能够更好地担当起自己的责任，提升个人和组织的发展。
担当作为方面存在的问题范文（三）
在当今社会，担当作为是一个非常重要的品质。担当作为意味着承担责任，勇于面对困难和挑战，并为实现目标付诸行动。然而，担当作为方面存在一些问题，这给个人和社会带来了一些负面影响。
有些人在面对困难和挑战时往往选择逃避。他们可能对自己的能力缺乏信心，或者害怕承担失败的风险。这种逃避的行为导致个人无法实现自己的潜力，也阻碍了社会的进步。例如，一个企业的员工如果不愿意承担挑战性的工作任务，那么该企业的创新和发展可能会受到限制。
一些人在担当作为方面存在拖延的问题。他们可能知道自己需要采取行动，但却拖延不做，直到问题变得不可逆转。这种拖延的行为可能导致错失机会，延误工作进程，并给自己和他人带来不必要的压力。例如，一个学生如果在考试前拖延复习，那么他可能会面临考试失败的风险。
此外，一些人在面对责任时可能选择推卸责任。他们可能不愿意承认自己的错误，或者找借口把责任推给其他人。这种推卸责任的行为对于建立良好的工作和人际关系非常不利。当人们不愿意承认自己的错误或者对自己的行动负责时，信任的建立变得困难，合作的效果也会受到影响。
一些人可能在担当作为方面存在优柔寡断的问题。他们可能面对抉择时犹豫不决，难以做出决策。这种优柔寡断的行为会使得问题得不到及时解决，也会给自己和他人带来困扰。在工作场合，一个领导如果不能及时做出决策，可能会导致项目进度延误，团队合作效率低下。
担当作为方面存在的问题包括逃避困难、拖延行动、推卸责任和优柔寡断。这些问题不仅限制了个人的成长和发展，也对社会的进步产生了负面影响。因此，我们应该努力克服这些问题，培养担当作为的品质，为个人和社会创造更多的机遇和价值。
担当作为方面存在的问题范文（四）
在生活和工作中，担当作为是一种非常重要的品质。一个有担当的人，会积极主动地承担责任，勇于面对困难和挑战，为实现目标而努力奋斗。然而，担当作为也存在一些问题，下面我们来讨论一下。
一些人可能缺乏担当意识。他们可能会逃避责任，推卸自己的义务，对工作和生活的问题漠不关心。这种缺乏担当意识的人往往无法真正承担起自己的责任，给身边的人带来麻烦和不安全感。
有些人可能存在责任心不强的问题。虽然他们有担当意识，但在实际行动上却缺乏责任心。他们可能会草率地完成工作，对待任务敷衍了事，不注重质量和效果。这种情况下，他们的行为往往无法得到他人的认可和信任。
另外，一些人可能在面对困难时退缩或逃避。他们害怕面对挑战，遇到问题时容易放弃或选择逃避。这样不仅无法解决问题，还对自身的发展和进步造成了阻碍。
有些人可能在面对失败时不愿意承担责任。他们会找各种借口搪塞责任，推卸自己的过失，从而使得问题无法得到有效解决。这种不愿意承担责任的态度，不仅不利于个人成长，也会影响到团队的发展。
要解决担当作为方面存在的问题，首先个人需要提高自己的担当意识，明确自己的责任和义务。其次，要加强责任心，始终保持高度的责任感，不做无责任心的事情，努力做好每一项任务。同时，也需要克服对困难的恐惧，勇于面对并解决问题。此外，要有勇气承担失败的责任，从失败中吸取教训，不断成长和进步。
担当作为是每个人都应该具备的品质，它直接关系到个人的发展和团队的成就。只有通过不断提高和完善自己的担当作为，我们才能在生活和工作中取得更好的成果。因此，我们应该时刻关注自己在担当作为方面存在的问题，并积极努力去改进。
担当作为方面存在的问题范文（五）
在社会生活中，担当作为是一种非常重要的品质和行为。担当作为意味着承担责任，勇于面对困难和挑战，并主动采取行动来解决问题和实现目标。然而，现实中存在一些问题，阻碍人们真正担当作为。以下是一些常见的问题：
缺乏责任感是担当作为的主要问题之一。许多人习惯于将责任转嫁给他人或外部因素，而不愿意对自己的行为负责。这种态度使人们无法全力以赴，缺乏主动性和自我激励。不负责任的行为不仅给他人带来困扰，也削弱了个人的信誉和影响力。
担当作为面临的另一个挑战是对困难和挫折的恐惧。许多人害怕面对困难和失败，他们更倾向于回避挑战，而不是积极应对。这导致他们错失了成长和发展的机会，也无法充分发挥其潜力。担当作为需要人们勇敢地面对困难并采取行动，而非逃避。
缺乏目标和方向也是担当作为的一个问题。当人们缺乏明确的目标和规划时，很难找到动力和动力去担当作为。他们可能感到迷茫和失望，缺乏动力去追求卓越。因此，制定明确的目标并制定可行的计划是担当作为的基础。
社会环境的影响也可能妨碍人们真正担当责任。一些社会文化和组织文化鼓励个人逃避责任，追求个人利益而不是整体利益。一些管理者也可能缺乏激励和支持员工展现担当作为的能力。在这样的环境中，人们很难真正发挥他们的潜力和担当作为。
总的来说，担当作为是一种非常重要的品质和行为，它需要人们承担责任，勇于面对困难，积极采取行动来解决问题和实现目标。然而，担当作为面临着责任感缺乏、对困难的恐惧、缺乏目标和方向以及社会环境的问题。克服这些问题需要个人的内在动力和外部支持，以及培养责任感、积极心态和明确的目标规划。只有这样，我们才能真正担当作为，取得成功。
担当作为方面存在的问题范文（六）
担当作为方面存在一些问题，这些问题反映出个体或组织的不足之处，可能会对个人或团队产生负面影响。以下是一些可能存在的问题：
1. 缺乏自律：缺乏自律意味着个人或团队无法按照既定目标和计划行动。这种情况下，个人或团队可能会变得懒散和不负责任，导致工作质量下降。
2. 缺乏责任感：担当作为需要个体或团队对自己的行为和决策负责。然而，一些人可能会逃避责任，将错误归咎于其他人或外部环境。这种态度会破坏信任和团队精神。
3. 缺乏决策力：在面临决策时，担当作为需要个体或团队能够做出明智的决策并承担后果。然而，一些人可能会推卸责任，拖延决策或者做出错误的决策，这将影响工作进展和结果。
4. 缺乏沟通：担当作为要求个体或团队与他人进行有效的沟通。然而，一些人可能会缺乏沟通技巧，导致信息不清晰、误解和冲突。这会影响工作协调和团队效能。
5. 缺乏创新和适应能力：担当作为需要个体或团队能够适应变化并提出创新解决方案。然而，一些人可能会固守旧观念，不愿意改变和尝试新方法。这将限制个人或团队的发展和成长。
解决这些问题的关键在于培养良好的担当作为意识和习惯。个人或团队可以通过以下方式增强担当作为：
1. 提高自律能力：建立明确的目标和计划，并坚持按照计划行动。养成良好的习惯，如做事前的准备、按时交付成果等。
2. 培养责任感：意识到个人或团队的行为和决策将对结果产生影响，并承担责任。遇到问题时，积极主动解决，不推卸责任。
3. 增强决策力：学会权衡利弊，收集并分析信息，作出明智的决策。同时，勇于承担决策的后果，及时调整和改进。
4. 提升沟通技巧：学会倾听和表达，清晰地传达自己的意图和需求。积极解决沟通中的问题和误解，建立良好的工作关系。
5. 鼓励创新和学习：鼓励个人或团队尝试新方法和解决方案。提供学习机会和培训，促进个人或团队的发展和进步。
总之，担当作为是个体和团队取得成功的关键要素，但也存在一些问题。通过提高自律能力，培养责任感，增强决策力，提升沟通技巧，鼓励创新和学习，个体和团队可以更好地发展和成长。
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市场监督管理局个人工作总结及存在问题
在工作暂时告一段落之后就可以对自己的工作做个总结，看看工作情况如何，工作中有哪些不足，还有哪些可以改善的地方，那么监督管理局个人工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“市场监督管理局个人工作总结及存在问题”，仅供参考，欢迎大家阅读。
市场监督管理局个人工作总结及存在问题【一】
一、以人为本、强化教育，不断增强队伍科学监管能力
我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍，作为搞好食品药品监管药监工作落脚点，认真做好强化三个教育，着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位，制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、党的xx大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”、省局“五条禁令”、中纪委“五个不许”、“四大纪律、八项要求”等廉政从政有关规定，并签订党风廉政责任书，通过理论学习使广大党员干部不断增强廉洁从政、廉洁执法和自觉接受监督的意识，树立正确世界观、人生观、价值观和权利观。三是强化业务知识教育，制订了业务学习培训计划，建立了学习培训档案，坚持药品法律法规学习，积极参加省、市、县组织的食品药品和医疗器械的业务知识培训，同时，今年特邀请我县药材公司中药师xx同志两次来我局为全体执法人员讲解中药材、中药饮片鉴别，品种达52种，有效地促进了干部队伍整体素质的提高，切实增强科学监管能力。
二、治理商业贿赂专项工作成绩显著
根据《xx市食品药品监督管理局治理商业贿赂专项工作实施方案》有关要求，结合我局实际，进一步明确各阶段工作目标任务和职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层健全机构，形成了职权明晰的工作网络，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。
三、推行政务公开，提高行政效率与服务质量
(一)全面推行政务公开制度。以公正、便民、廉洁、高效为基本要求，通过公开栏、印发明白纸、小册子等形式向广大农民广泛宣传药品管理法规和规章，公开执法程序、投诉渠道等内容。
(二)强化监督约束机制。在醒目位置公开了投诉电话，接受社会监督。对违反承诺内容的，七个工作日内作出处理并予以答复。对违诺人员，情节较轻的予以批评教育，情节较重的，按有关规定予以严肃处理。
四、科学监管、持续整顿，进一步规范全县药械市场秩序
药品监管是我局的立局之本，我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点，以日常检查为基础，以专项检查为手段，严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为，进一步整顿和规范全县药品市场秩序。
(一)加大药品市场监管力度。我局把执法人员分为三个小组，把全县分成三个责任区，每个小组负责一个责任区的日常监管工作，遇到大案要案，打破小组界限，形成合力。共出动执法车辆x余台次，执法人员x人次，取缔无证经营单位x家，查处假劣药械x批次，货值x万余元，立案x起，查处挂靠经营案件x起，超范围经营案件x起，有效地规范了药械市场秩序，震慑了制假售假者的嚣张气焰，保障了全县人民用药安全。
(二)狠抓药品市场秩序专项整治。今年，根据上级的有关指示精神，我局组织开展了双节期间药品、医疗器械监督检查，个体诊所、专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物、人血白蛋白、特殊药品等多项专项整治行动和国家、省、市局和县委政府下达的各项监督检查工作任务，药品稽查打假工作取得明显成效，查处了私配制剂、违法使用注射用舒巴坦钠劣药和终止妊娠药品及销售假药快克、吗叮啉、芬必得等典型案件。并加强了对游医药贩打击力度，先后组织稽查人员百余人次，对假劣药品《血栓通络片》、《风湿双离拐片》等进行了查处，较好地规范了药品、医疗器械市场秩序，打假治劣工作取得明显成效。
(三)加大药品抽验力度，确保抽验工作的靶向性。我局党组高度重视药品质量抽验工作，抽调骨干成立抽验工作领导小组，对几年来的假劣药品样品进行整理，建立了近百个品种的假劣药品展示柜，及时收集和发布假劣药品信息，大力推广药品快速鉴别方法的应用，让执法人员迅速了解掌握假劣药品的性状、包装、标签、说明书，从而有效提高稽查效率，避免重复抽验。今年共完成抽验药品70批次，截止目前不合格9批次，不合格率排在全市前列，全面完成了药品抽样工作和药品检验任务，有力地配合了药品监管工作的开展和违法药品案件的查处，对促进药品生产、经营质量，保证消费者用药安全，减少药品安全事故发挥了技术保障作用。
(四)继续做好药品不良反应监测工作。x月份，我们召开了全县涉药企业药品不良反应监测工作专项会议，及时宣传了药品不良反应报告的重要性和有效性。同时，我们还多次上门服务，指导各医疗机构以及药品零售连锁企业申报药品不良反应。目前，全县共申报药品不良反应59例。
(五)加强特殊药品监管。特药经营环节全部实行网上监管，切实发挥特殊药品动态监控信息网络作用，杜绝特药失盗、失控、失效和流入非法渠道问题的发生。
(六)直接接触药品从业人员健康体检工作顺利完成。通过全局上下齐心协力，xx年直接接触药品工作人员x人，其中药品经营企业x人，医疗机构x人，村卫生室(包括个体诊所)x人，上检率x%，体检合格率100%。
五、完善制度、综合协调，把食品安全抓手作用落到实处
我们把抓好食品安全工作作为搞好食品药品监管工作的突破点，主动出击，利用综合监管、组织协调这一平台，积极落实食品安全抓手作用。
(一)初步完成食品生产、经营企业、集市、食品一条街的摸底工作，建立食品安全监管档案20个;
(二)努力完成了“五一”、“高考”、“双节”期间的食品安全监管工作，积极组织协调各相关职能部门进行重点监管，当好政府食品安全监管的“抓手”，一年来，全县未发生一起重大食品安全事故。
市场监督管理局个人工作总结及存在问题【二】
20xx年是不平凡的一年，xx市工商局紧紧围绕市委、市政府中心工作，强化责任意识，开拓创新，更新监管理念，市场监管工作有力提升，整体推进，亮点纷呈，为xx经济发展和规范市场经济秩序作出积极贡献，得到省局、市委、市政府的充分肯定，现将全年工作总结于后：
一、创卫保金牌，城乡环境综合治理成效显著
今年以来，认真贯彻落实市委、市政府深化城乡环境综合治理，确保国卫金牌的工作决策和部署，牵头开展市场环境治理工作，全系统工商干部职工，勇挑重担、敢当主力，顾全大局、甘当苦力，充分发挥主力军作用，全市集贸市场的市场秩序和环境卫生得到显著改善，深受社会各界的好评，集贸市场做到了科学规划，规范管理。
(一)三个强化，组织到位
一是强化领导。我局党组高度重视，把深入推进城乡环境治理作为各项工作的重中之重，并与国卫迎复审工作相结合，多次召开专题会议研究深化市场环境治理工作。继续由党政一把手任指挥长，进一步完善了机构设置，实行一个机构，两块牌子办公，并调整充实了指挥部成员。全市工商系统从市局、区县局到基层工商所实行三级联动，基层工商所对辖区市场实行网格化监管，做到目标明确，责任到人。
二是强化方案。结合工作实际，根据工商行政管理职能，今年我局制定和完善了《xx市工商行政管理局“除陋习、树新风”专项行动实施方案》、《xx市工商行政管理局关于进一步完善包保联系市场责任制的通知》等12个工作方案，为扎实开展市场环境治理行动提供了制度保障。
三是强化宣传。全市工商系统依托市场为宣传阵地，充分利用网页、简报、宣传车、发放资料、宣传栏、标语、制作音像短片等宣传手段，扎实开展“七进”活动、“除陋习，树新风”文明卫生评议活动和爱国卫生月活动和在我局办公自动化系统中开辟城乡环境综合治理专题栏目等城乡环境综合治理宣传。同时，我局还向群众发放宣传资料50000余份，形成了社会各界及广大市民大力支持、积极配合和广泛参与治理活动的良好氛围。
(二)两个重点，措施到位
一是以督促市场开办者落实第一责任人制度为重点，全力治理市场卫生秩序。辖区工商所与市场开办者签定责任书，明确市场开办者在市场规范管理工作中，对市场物业管理、商品质量、交易秩序和消费者投诉等承担相应的第一责任。并指导市场业主与经营户签定责任书，落实五包责任制。同时，配合商务部门积极督促市场业主做好农贸市场的升级改造工作，完善市场硬件设施;督促市场业主加强市场环境卫生管理工作，完善病媒生物防制措施，确保市场环境清洁、卫生。
二是以市场监管执法为重点，全力治理市场经营秩序。继续在各市场实行定人、定岗、定职，将责任具体到人，采取“5+2”的错时工作制和延时工作制等举措，坚持做到市场不散、人员不撤，进一步加大市场巡查和食品安全监管力度，重点治理乱摆摊点、乱搭乱建设设施、占道经营等不法行为，在市场内严格实行划行归市、划线定位，坚决取缔占道经营，及时查处市场内无证无照经营、销售假冒伪劣商品等违法违章经营行为，切实维护市场良好经营秩序。
(三)四项机制，保障到位
一是完善领导捆绑机制。在继续推行市局领导及所分管科室负责人对口联系各县区工商局的同时，采取市局机关包保联系市场的方式，实行与所联系单位城乡环境综合治理暨国卫迎复审工作“捆绑”考核，承担连带责任。
二是健全经费投入机制。将城乡环境综合治理经费列入经费预算，不断增加城乡环境综合整治经费投入。我局在经费十分困难的情况下，已投入xx余万元开展市场环境治理工作。
三是落实统筹协调机制。正确处理好牵头与各司其职的关系，掌握工作的进度、存在的问题，及时向当地党委、政府领导汇报，并按照职责分工，加强与相关部门之间的沟通与联系，协同作战，形成整治合力。今年我局向市政府书面报告7次，向相关部门函告9次，各区县局也针对工作中遇到的实际问题及时向地方政府和相关部门去文去函。
(四)四个提升，成效明显次，清理违规经营行为34628起，取缔无照经营户3196户，规范亮照经营22852户，规范乱摆乱放摊点81956处，取缔冒口经营18917户，清除市场内“牛皮癣”7373处，清除卫生死角4555处，督促市场业主清运垃圾9500吨，拆除违章搭建棚架4206平方米，撤除违章雨棚3131平方米，协助市场业主除“四害”533场次，督促市场业主投放灭鼠。
二是市场卫生环境有效提升。全市农贸市场环境卫生得到彻底改观，做到：市场内雨棚、店招统一制作，商品划行归市，摊位摆放整齐，车辆划线停放，市场内无占道经营和摊外摊现象，卫生死角、“四害”孳生得到有效治理，市场环境清洁、卫生，市场管理实现“六归”、“五进”、“四上”，卫生管理制度健全。
三是市场经营秩序有力提升。不断完善监管措施，市场经营秩序取得了新进展。市场内外的经营户都做到了证照齐全、100%亮证亮照经营;进一步提高了食品安全监管水平，适时开展蔬菜农药检测工作，食品经营户100%建立进销台账、100%无“三无”、过期、变质食品;户外广告及店招店牌得到了有效规范，市场内无牛皮癣广告。
四是市场的满意度显著提升。现在只要走进城区农贸市场，就能听到市民这样的感慨：农贸市场比以往整洁了，秩序也井然有序了，现在去农贸市场购物有种去超市的感觉。市民对农贸市场的现状是拍手称赞，连声叫好。市委、市政府主要领导也对城区农贸市场的市场秩序和环境卫生多次予以批示表扬。20xx年x月x日，市委xx书记在市工商局《xxxxx》上作出重要批示：“市工商局班子紧紧围绕市委、市政府的工作目标，带领全系统广大干部职工努力工作，特别是在这次创卫过程中，克服困难，迎难而上，为我市的农贸市场整治工作做出很大贡献，受到全市人民的肯定。希望继续努力，进一步规范管好市场，为xx的经济发展和和谐社会建设做出新的贡献。”xx市长x月x日批示：“市工商局在全市农贸市场改造和创卫迎复审工作中敢当主力，甘当苦力，功不可没，感谢工商系统的职工，并希进一步发扬‘工商两力’精神，为xx经济发展、社会进步做出更大的贡献!”省工商局主要领导也在全省工商系统深入推进市场环境治理工作视频会上对xx局的市场规范管理工作给予了充分肯定。
二、组织完成市场监管信息系统的研发推广应用
今年x月以来，xx市工商局结合实际，自行研发市场监管信息系统。20xx年x月，系统正式研发成功并投入试运行，完成了信息化在基层市场巡查管理工作中的一次探索和创新，实现了全局基层市场监管效能质的飞跃。
㈠积极创新，强化组织领导。为确保市场监管信息系统的运行，局领导高度重视，成立了由局党组书记、局长任组长的'市场监管信息系统实施工作领导小组。并下设办公室，统筹全市工商系统市场监管系统的管理，研究确定实施工作方案，组织完成市场监管信息系统的研发、实施工作，保证信息系统的运行、升级、完善，以及日常运行维护等工作。
㈡试点先行，升级完善系统。确定xx县工商局市场监管信息系统为试点单位，局领导和办公室人员多次深入xx县指导市场监管信息系统的试点工作，实地论证该系统的创新性、优越性、可操作性和实效性。经过反复测试和试点运行，市场监管信息系统已正式投入运行，能有效监管全县市场主体。
㈢现场演示，推广应用系统。x月x日，xx市工商系统市场监管软件应用现场会在xx县工商局召开。通过现场讲解和操作演示，与会人员对该软件有了更深的了解和认识。会议对在全市推广应用市场监管信息系统做了安排部署，要求20xx年初在全市工商系统全面推广应用。
三、市场信用分类监管全面完成
无法核准认定，已核准认定市场115个。在核准认定的115个市场中，农副产品综合市场66个，消费品综合市场38个，工业品市场7个，生产资料综合市场4个。市场信用类别分别为a类市场72个、b类市场18个、c类市场24个、d类市场1个，分别占62.61%、15.65%、20.87%、0.87%，已通过核准认定的市场占市场总数的70.98%。
四、网络商品交易监管工作全面启动
网络商品交易监管是工商部门市场监管手段转变一次飞跃，我局高度重视，作为一项重要工作来抓。一是深入学习，准确把握《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》的精神实质内涵。二是加强组织领导，制定工作方案。抓好各个环节的落实，确保机构设置，监管人员配备，监管技术设备，监管经费保障，监管内部协调到位。三是加强培训，全面掌握《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》相关规定。参加省局组织的培训后，我们迅速对各区县局相关人员培训，区县局又组织工商所进行培训，全市系统上下相关人员快速掌握了网络监管知识。四是广泛宣传，努力营造良好的社会舆论氛围。网络商品交易关系到广大网络消费者、经营者切身利益，我们采取召开座谈会，通过媒体，悬挂标语等形式向社
五、强化措施，农资市场监管成效显著
我市各级工商部门都高度重视农资市场监管工作，切实加强领导，将肥料农药监管和农民群众利益摆到了重要高度;加大市场监管力度。
㈠完善制度，采取“五严”措施。
一是严格农资经营户备案制;二是严格留样备查制;三是严格落实“两帐两票一卡一书”责任制;四是严格“四定”监管责任制;五是严查八种违法行为。严查生产、销售甲胺磷、对硫磷、久效磷、磷胺等国家禁用的高毒农药行为;严查生产、销售未经国家有关部门审定或批准生产、销售农资商品行为;严查生产、销售掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资商品行为;严查虚假标识、标识不清、商标侵权行为;严查利用对产地、质量、商标虚假标示等手段，冒充进口化肥行为;严查制作、发布种子、化肥、农药和农机具等虚假农资广告行为;严查利用境外虚假登记的企业名称，以委托加工、授权使用、监制等名义加工生产“傍名牌”产品行为;严查农资经营中的商业贿赂行为。
㈡强化监管，确保实效。
充分发挥农资协会的作用，加强行业监督和指导，确保农资市场的有序竞争;
㈢工作扎实，成效明显。
六、其它各类市场监管成效明显
在抓好重点工作的同时，我们统筹兼顾，扎实开展了农资、成品油、农产品、粮食、生猪、品牌汽车、烟花爆竹、旅游等市场专项整治。各类市场监管都取得了明显成效。
解放思想三阶段个人总结(存在问题及整改措施)
解放思想三阶段个人总结(存在问题及整改措施)
解放思想三阶段个人总结
根据区委、区政府和劳动局党组的安排部署和具体要求，社保局在“继续解放思想、推进科学发展”集中教育活动查摆问题阶段的工作中的要求和部署，紧紧围绕局党委“进四争三”的目标，我坚持批评与自我批评、坚持求真务实发现问题，以及“标准化建设年”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对局机关这次部署的“继续解放思想、推进科学发展”第三阶段学教活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。
2、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对领导交办自己工作，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因
1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。
2、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。
三、整改措施
在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，自我改造，自我加压，努力提高自身的综合素质。目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习业务知识，特别是养老、基本医疗等专业知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，树立劳动保障工作者的良好形象。
个人总结在工作方面
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保卫工作个人年终总结【1】
2XXX年，我行安全保卫工作，在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕平安建行活动为中心工作,遵循以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速发展和创建平安建行活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。
现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下：
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。
预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟悉四防预案，增强防范意识，提高防范能力。
针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础
安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。
因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清晰和正常运转。
2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2.1万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格按照消防法规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、安全可靠。
保证其完全符合消防法的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为保护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，
3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。
三、加强检查监督，强化规范管理基础
加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查，每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。
2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。
在平时工作中，突出抓好了对重点部位、重点人员、重点岗位和早、中、晚三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到两清一退(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。
3、加强了网点日常的自查工作。
明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。
在安全管理方面推行一把手工程，实行一票否决。
把谁主管、谁负责当作安全保卫工作的最高责任制。
目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行安全检查，并作详细记录。
检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。
企业个人年终工作总结【2】
不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的xx年，回首即将走完的xx年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。
我一直在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。
自从xx年7月5日正式加入厦门xx油脂有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。
我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通过交流，丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。
在这半年里，我把自己放在一个小助手的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。
同时，我希望通过我的协调能力，通过我的热情和真诚，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。
由于对电脑软件有一种天然的理解能力，无论是碰到本人十分擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作需要，在这半年里内我还学会了project、AutoCAD和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工艺方面，我也曾按图索骥到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到知其然亦知其所以然，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。
工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的小助手;土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。
引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台就像是看一部Discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。
在我的心中，xx油脂就像一个胎儿，在xx年孕育,并将在20xx年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!
我时常反省，反省自己工作中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。
首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼，保持充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记分工不分家的工作态度和安全、质量、效率、规范、团结、奉献的十二字方针，提高团队协作能力，共同为xx油脂建设项目添砖加瓦!
我十分满意属于我的xx，同时憧憬着xx的到来!
质检员个人工作总结【3】
时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际，回顾这5个月来的工作历程，总结其中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xxxxxx项目部担任技术质检员，在这个大家庭中，我从领导身上体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部，由于初次接触xxx，什么都不懂，因此领导给我图纸让我对xxx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xxx的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法，并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。
虽然当时工程还没有正式开工，施工工具不太全，但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。
在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触，感觉自己已经进入状态，领导便让我们用水准仪进行xxx各道工序的放线。
刚开始进行的比较慢，一边放线一边还要看图纸，但随着时间的变化我们的速度在加快，对图纸了了解也在加深，图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射，这时心中就有一种成就感。
这是以前在上学时所没有的一种感觉，很美。
8月份工程逐步开始了，先是进行xxx，经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作，xxx等，渐渐地也熟悉了这项工作。
过了一周左右打包队进场，xxx开始，领导安排我进行有关xxx的技术质检工作。
在这期间我渐渐地发现，管理工人是一门很深的学问，如果不能充分的利用一切有利因素和相关的质量验收制度，威信不能确立，质量根本无法保证。
我在这个方面做得就不好，这将是今后在工作中的一个重点。
在这期间由于集团公司文件项目部的xxx成为了我的师父，在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xxx的前提条件已基本具备，从13号开始xxx。
我被领导安排到xx组辅助xxx班长一块抓质量工作。
在这期间有好几次都差点忍受不了xxx，但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;xx长天天早一个小时到，晚一个小时回，什么都弄得妥妥的。
都自愧不如，明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xxx走，每天xxx等。
刚开始是知道要这么干所以这样干了，后来通过师父知道了为什么要这么干，才感觉自己干的最起码还有点意义。
在这同时我还负责了工程的资料工作，开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，但也发现了自己的一些不足之处。
通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
个人总结在学习方面
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一学期自我总结【1】
转眼间，一年的学习生活结束了，回首过去的一年，既有收获，又有遗憾，但从总体上说是充实而有意义的，是我成长进步的一年。
在这里对自己过去一年的政治、道德、学习、生活、集体观念等角度做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，为将来适应社会做好准备，以求把自己的人生道路走得更稳、更好，更快。
先从道德品质和政治思想方面谈谈我这一年来的认识和收获。
我遵守宪法和法律，遵守校纪校规，认真地履行了大学生应尽的义务，并注意加强文明修养。
我始终用科学发展观来认识世界认识社会，能清醒的意识到自己所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位。
我领悟到一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。
虽然我还不是一名共产党员，但我始终积极向党组织靠拢，时刻以共产党员的标准要求自己，不断向党员同学学习，希望能在学习、工作、思想有提升和进步，特别是在政治上希望能早日达到党员的觉悟，以实际行动来展现在党的教育下的当代青年学生的风采。
学习方面：我在这学年基本做到了勤奋学习，锐意进取。
并自我感觉确实提高了文化知识水平和专业技术。
在第一学期的学习过程中由于各种原因我的高级听力在期末考试中考的不尽如意。
因此在假期和第二学期的学习中我注意改进和加强练习，自感听力的确比第一学期有了很大的提高。
我的室友丽琴，倪妮都是成绩优秀，学习认真的好榜样，在她们的带动和督促下，我的学习积极性，自我学习能力，都得到了很大的提高，我会在接下来的学习生活中保持和加强这股认真学习的好劲头，并不断向室友及其他同学学习。
生活方面：我能与室友和同学保持良好的关系，日常互相帮助，同时也认识了许多的不同年级不同专业的学弟学妹，丰富了自己的社交圈和消息渠道，提高了自己的社会交往能力，并且在与别人的交流中增长了见识，交换了学习生活方面的心得。
平时我一直把友爱同学，尊师重道，乐于助人作为生活准则。
因此在第一学期参加了外语学院组织的英语辅导班，每周利用休息时间给大一的学弟学妹上一到两次的辅导课，希望能提高他们对英语的兴趣和解决他们在学习中的疑问。
当然备课的过程是比较辛苦的，但一想到能帮助他们便感到很开心。
现在我真正理解到，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，正如英语辅导班，帮助他们学习的过程同时也是自己巩固和提高的过程。
生活中锻炼照顾自己的能力，提高自己的社交能力这是我过去一年学到的非常重要的技能。
集体观念方面：我坚持理论与实践相结合，积极参加学院，学校的各项集体活动，这些重在参与的活动不但丰富了我的课余生活，也使自己发现了自身的某些潜质。
以后我会继续保持在参加活动方面的积极性，并将其和学习紧密地结合起来。
总而言之，过去的一年，是我不断充实自己，不断探索的一年。
虽然我在各方面获益良多，能力方面有所提升，眼界有所拓展，思想有所升华，但同时，缺点也是显而易见的。
如学习方面不够刻苦;遇到困难时意志不够坚定同时自制力还有待提高;在身体锻炼方面需要加强，良好的体魄也是一个人持续发展的关键。
新的一学年已经开始了，我将结合这个小结回顾过去，为新的学年做好打算，我对未来充满信心。
个人学习工作总结【2】
又是一个收尾的时候，我们的工作也已经走到了一个新的台阶。
回想我们所走过的道路，真是有喜有忧。
一 完成了常规工作
1、坚持写好每周一篇的钢笔字。
2、坚持画好每周一次的简笔画。
3、坚持认真书写每周一板的粉笔字。
4、坚持记好每日一次的自学笔记。
内容做到了有专题性，有实效性。
5、及时记录教育教学中的点点滴滴，把一些好的或坏的东西作为激励自己今后工作的动力。
6、集中学习了《信息技术与课程整合》一书。
及时记录在业务学习笔记上，并写出自己的。
二、完成了教育教学工作。
1、针对自己的科研课题，大胆的实践于自己的教育教学活动中，创设出一种新的学习环境。
并形成自己的经验论文。
2、根据每月的学习内容，及时的形成书面材料上交给相应的管理者。
3、自修先进的教学经验或教育教学理论来武装自己的思想。
并且把一些自己认为可取的部分东西应用到实践中。
例如：玩中学的教学模式就在我的课堂上有了体现。
同时，充分学生的主体地位。
三、其他
1、我的工作做法是从来不拖泥带水。
布置了任务我就会立刻着手去准备。
2、认真对待自己的学习机会。
从中可以得到许许多多的知识。
3、在本学期，我们也有一些不足之处。
今后我一定会努力改正。
自我学习与校本培训是分不开的，是要求我们树立一种终身学习的观念。
不断的来完善自我。
个人小结及自我鉴定【3】
在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。
一.工作态度，思想工作。
工作态度，我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。
指导安装工作。
二.指导安装工作。
在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。
也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。
同时也学习到了设备零配件认知的技巧。
安装过程的每个环节都做到了仔细认真。
发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。
虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里pLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。
今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。
不懂的问题及时向同事和领导请教。
设备试验调试工作。
三、设备试验调试工作。
在车间对沙特设备试验调试时，对电厂DQ-10制氢设备的开机顺序，pID参数设定，都有了一定的了解。
同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。
试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。
直通球阀调制关闭状态。
乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。
四、今后的工作方向。
下月重点放在调试阶段的学习。
培养自己查找故障的能力。
将现场发现的问题反馈给领导，多请教。
在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。
工商局党组践行科学发展观解决八方面突出问题
工商局党组践行科学发展观解决八方面突出问题
开展学习实践科学发展观活动，根本是查找问题、解决问题，取得实效。为此，**县工商局党组在学习实践活动中，按照科学发展观的要求，紧贴部门实际，在全系统提出了“破难题、促发展，解难题、促工作”的思路，着力解决“八个方面”的突出问题。
一是着力解决服务经济社会发展意识不够强、思路不够清，职能发挥不够充分的问题，进一步增强服务发展的意识。
二是着力解决少数党员干部在党性、党风、党纪方面存在的问题，一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实；部分基层党组织创造力、凝聚力、战斗力不强等问题，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
三是着力解决部分党员干部缺乏全局意识和大局观念，不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系，有令不行、有禁不止、政令不畅问题。
四是着力解决工作重心下移不够，指导基层工作力度不大，工商所基础设施落后、工作力量不强等问题，进一步推进工作重心向基层倾斜，加强基层工作指导力度。
五是着力解决办案经费不足、办案手段落后等问题，进一步规范执法办案行为，加强执法办案保障。
六是着力解决“两费”停收后，工作重心如何向市场监管和执法办案转移，如何创新监管方式、加大监管力度、提高干部素质等问题，进一步加快职能转变。
七是着力解决服务促进非公有制经济发展的思路不够开阔、办法不够有效、措施不够到位等问题，进一步推进全县非公有制经济的大发展、大繁荣，为全民创业搞好服务。
八是着力研究工商行政管理改革发展中的理论和实践问题不够，以及行业协会管理体制不顺、监管方式改革滞后等问题，推动工商行政管理职能到位，促进全县经济社会又好又快发展。
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