会议方案

2023会议方案(范例14篇)。

为了提高工作效率，如期完成工作，我们可以开始制定下一阶段工作规划了。制订好一个计划，按照计划的步骤、要求来完成一项工作，结果可能更令人满意，你知道去哪里寻找高质量的工作计划模版吗？小编花时间特意编辑了2023会议方案(范例14篇)，或许你能从中找到需要的内容。

会议方案 篇1

联席会议方案：构建合作共赢的沟通平台

一、引言

在当今世界上，各个国家和地区都面临着许多共同的问题和挑战。为了解决这些问题和挑战，各方需要加强合作和沟通。而联席会议方案，作为一种多方参与的协商机制，为各方提供了一个详细具体且生动的沟通平台。本文将具体介绍联席会议方案，并探讨其在构建合作共赢中的作用和意义。

二、什么是联席会议方案

联席会议方案是一种由多方协商制定的工作计划和决策框架。它使用灵活的方式组织各方参与，通过多方共同协商和决策，解决各方之间的问题和矛盾。联席会议方案通常由各方在会议上共同讨论并制定，以确保各方的意见得到充分考虑。

三、联席会议方案的优点

1.增进合作理解：联席会议方案通过多方参与和共同协商的方式，加深了各方之间的合作理解。在联席会议中，各方可以详细地阐述自己的观点和诉求，并就共同关心的问题进行深入的探讨。这样，各方能够更好地理解彼此的立场，为合作共赢找到更多的共同点。

2.推动问题解决：联席会议方案可以帮助各方更快地解决问题。通过多方参与和共同决策，各方能够迅速找到解决问题的方案和方法。联席会议方案的灵活性也使得各方可以根据实际情况进行调整，进一步加快问题解决的速度。

3.加强资源整合：在联席会议方案的框架下，各方可以共享信息和资源。通过共同协商和决策，各方可以更好地整合彼此的资源，实现优势互补。这不仅能够提高工作效率，还能够降低成本，实现资源的最大化利用。

四、联席会议方案的实施步骤

1.确定问题和目标：在制定联席会议方案之前，各方首先需要明确问题和目标。只有明确了问题和目标，各方才能够有针对性地制定工作计划和决策框架。

2.确定参与方和角色：在制定联席会议方案时，需要确定参与方和各方的角色。各方应该根据自身的特点和优势，确定各自的定位和任务，确保各方的参与和合作是有针对性和有组织性的。

3.展开协商和决策：在联席会议中，各方应该充分发表自己的观点和诉求，围绕问题进行深入的探讨。并通过协商和决策，确立共同的工作计划和决策框架。

4.执行和监督：联席会议方案的最终目的是要解决问题和达到目标。因此，在制定联席会议方案后，各方需要积极执行，并根据实际情况进行调整和监督，确保方案的实施效果。

五、联席会议方案的案例分析

作为联席会议方案的一种具体应用，中美贸易战的解决过程可以作为一个典型案例来进行分析。在中美贸易战中，中美两国为解决双方的问题和矛盾，进行了多轮的联席会议。通过多方的参与和共同的协商，各方最终达成了一系列的工作计划和决策框架，解决了双方的关切和诉求，实现了贸易的合作共赢。

六、结论

联席会议方案作为一种多方参与的协商机制，为各方提供了一个详细具体且生动的沟通平台。通过联席会议方案，各方可以增进合作理解，推动问题解决，加强资源整合。然而，联席会议方案的实施也需要各方共同努力，确保方案的有效执行。只有这样，才能真正实现合作共赢，解决问题和挑战，构建一个更加稳定和繁荣的世界。

会议方案 篇2

为深入贯彻党的十八届五中全会和市委十届十一次全会精神，贯彻落实省##局长会议精神，回顾“十二五”工作，部署“十三五”任务和今年的**##工作，进一步统一思想、凝聚力量，推动全市##工作在新的历史起点上再创新辉煌。根据市政府领导意见，拟召开**市##工作会议，现制定筹备工作方案如下：

(一)副市长**、市政府副秘书长**(2人);

(二)市委宣传部、市文明办、市人大教科文卫委、市政协教科文卫委、市直机关工委、市财政局、市公安局、市教育局、市农委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市总工会、市妇联、团市委等部门领导(17人);

(三)各县(市)、区政府分管##工作领导和**局局长、分管副局长，**风景名胜区、**风景区、高新区、市**区、市**工业园区、**农高区、**、**等单位分管领导和##工作部门领导(35人);

(四)局机关全体人员，局直属各单位班子成员(38人);

(五)局系统受表彰的先进集体和先进个人代表(30人)。

(一)市##局局长、党组书记**做工作报告;

1、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定;

2、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定;

3、宣布**突出贡献奖、贡献奖、突出贡献教练员和十佳运动员表彰决定;

4、宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定;

5、公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单;

6、为先进集体和先进个人颁发奖状、证书;

(三)市政府副市长**讲话。

(一)局长、市长讲话、主持语由**负责起草;

(二)会议表彰文件由相关处室起草，**负责收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局党组会议讨论。

(一)会议通知由**负责，报送请柬由**负责，邀请记者由崔晓峰负责;

(二)会标：20xx年**市##工作会议，主讲桌放置鲜花，段瑛琦负责;

(三)会前对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常，刘东刚负责;

(四)参会领导安排主席台桌椅，各市级部门和县(市)区领导在观众席前排就座，其他人员依次就座。印制全体参会人员座位图，确保对号入座，并装入文件袋。参会各单位座签核对、增补及摆放，段瑛琦负责;

(五)会场安排4名服务员负责茶水服务，发奖仪式安排礼仪小姐，**负责;

(六)会议材料装入文件袋，材料准备和装袋由办公室负责;

(七)市领导、县(市)区和部门进会场座位引导由##总会负责，会议照相由**负责，会议录音由**负责;

(八)会议结束后安排各县(市)相关领导用餐，地点在**宾馆主楼餐厅，就餐人员 人。

会议方案 篇3

所谓会议策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。要想会议开得好，风险控制早做到。大凡一场会议活动最可能出现的失误，在不同的会议阶段有不同的表现。比如：

1、 会前准备：会议主题和日程及任务分配不明确，参会人员毫无针对性，参会人员也准备得不充分。

2、 会议开始：会议程序太过繁复冗长，主持人能力有限，主题变动随意，而且参会人员的层次参差不齐。

3、 会议进行：会议讨论消极沉闷，甚至超出议题范围，会议过程拖沓，常常表现为议而不决。

4、 会议总结：会议效果不明显，工作安排没有针对性，也没有条理清晰的会议总结。

5、 跟踪执行：经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。 会议本身是一个很重要的管理工具和手段，通过会议策划，可以很好地对会议中的各个细节严格把关。犹如项目管理一样，需要进行不断地监控、不断地调整、不断地跟进，以确保项目及时、出色地完成。比如会议准备方面的策划，涉及到会议目标的设立、与会者的选择、会议时间的选择、会议地点的选择、会议议程的拟定、会议通知的派发等等。

不仅如此，会场布置检查的重点、预订会议地点的重点考虑项目、签订书面合同时的注意事项、烘托良好的会议氛围的技巧、会务管理人员分组、与会人员分组需注意的事项、会议证件的制作、会议纪念品、奖品的制备、会议名册的'编制、开会前24小时的验收项目、开会前12小时的检查工作细则，以及会务物品准备的名细等等，都非常重要。

本公司领导，行业协会领导，政府有关部门，媒体，供应商及客户代表，本公司会务人员。

根据会议日程、内容需要确定时间，根据规模确定场地。

确定主题一即主要目标，及具体内容:如，是否发放资料，公司业绩宣传，经营及产品推介，优秀组合、人员表彰等。

是否安排吃、注行、游览考察及纪念品等。

场地、伙食、车辆、旅游、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。

成立筹备小组，明确人员、分工:领导〈公司副职〉、会议主持人、会场服务、接送站、联系媒体及各有关单位、吃住游、车辆等。

形成策划方案报公司审批，建立筹备机构后开展工作，发出会议邀请函〈要回执以落实人数〉，落实人员、经费，联系政府、媒体，落实场地、设备，准备资料、纪念品。

1.到会人签到，发会议资料。

2.主持人介绍到会嘉宾、会议主题，表示欢迎，公司领导讲话。

3.供应商客户代表发言。

4.受表彰者发言。

5.政府领导讲话。

6.到会人员合影。

7.安排具体业务活动〈如，对口部门业务洽谈、交流〉。

8.宴请。

9.如有可能，安排一些轻松的联谊活动。

会尝设备〈音响等〉、媒体、领导等事项需有备份方案，如，原落实场地有变、拟讲话领导未到等，如何处理。

—定规模的活动，难以面面俱到，细节均完美，故抓好重点即算成功:如，日期不改，主题不变，人员大部到位，日程按步骤进行。

祝策划、活动成功，展现自已才华!时间光阴似箭，我们青协走了无数风风雨雨路，攀越种种困难的高峰，终于迎来了一岁的生日，从刚刚成立到现在一年里，我们的志愿者们步入社区，走进敬老院，从事着多种爱心服务。回首协会成立一年来的成长历程，一支由学生组成的队伍，一直以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，学习、宣传青年志愿者不畏艰难、扎实工作、无私奉献的精神品质，秉承“爱国守法、诚信知礼，艰苦奋斗、自强不息”的优良会风，在学校的领导下，在全体志愿者们的共同努力下，各种活动都开展的有声有色，从成立到敬老院探望，从那次环保活动到现在，每一次协会的活动都让志愿者们感到受益匪浅 。

会议方案 篇4

今天我们召开的会议主要内容是宣布关于《市取销政府还贷公路收费站人员安置方案》（下称安置方案）。根据省交通运输厅《关于印发省收费公路专项清理工作实施方案的通知》（交明电[20]号）文件精神，我市国道g线，国道g线，省道s线，s线等个次票收费站于月日零时起停止收费并撤销。撤站后，为做好收费站人员安置工作，市委、市政府高度重视，市领导多次作出重要批示并专门成立由副市长任组长，各相关职能部门为成员的公路收费站人员安置工作领导小组负责职工安置工作。为贯彻落实市委市政府有关收费站人员安置的布署和要求，我局成立了由局党委书记、局长同志任组长，局领导班子成员和各科负责人及各县（市）公路局长组成的市公路局撤销政府还贷公路收费站领导小组。为明确工作职责，细化工作内容，分别设立收费站撤站人员安置方案制订工作小组和财产清理工作小组，分组积极有序开展各项工作。

安置方案制订小组成员坚持以人为本，认真做好收费站撤站后人员安置方案制订工作。为切实做好方案的制订工作，维护好职工利益，主要从五个方面开展工作：

一是于20年月日至日分别到各县（市）公路局调研，传达市领导批示和市政府关于做好收费站撤站人员安置工作协调会精神，并征求各县（市）公路局对收费站人员安置的有关意见和建议。

二是走出去学习。专门到、市学习他们对收费站撤站后人员安置工作的成功做法和经验。

三是重视职工诉求。收费所的班子成员及相关人员通过下站座谈、上门访问、电话征询等方式广泛听取职工意见，了解掌握职工的相关诉求，并进行了分类汇总上报市公路局。

四是对职工提出的诉求和问题，我局专门派人到市人社局、民政局、财政局等部门进行相关政策法规咨询。充分用好用足政策法规，尽最大努力维护职工利益。

五是认真执行上级文件精神，通过以上调查和研讨，综合考虑外市的成功做法和结合我局的实际情况，根据省政府办公厅《转发省交通厅关于成品油价格和税费改革人员安置工作实施方案的通知》（府办[20]号）文件精神拟定了《市撤销政府还贷公路收费站人员安置方案（征求意见稿）》，分别向区、县等8个县、市、区人民政府和市人社局、财政局、法制局等10多个职能部门征求意见。于20年月日专门召开了由各站名职工代表参加的安置方案征求意见会。经收集汇总各县、市、区人民政府和各职能部门及职工代表的意见后，由市政府牵头多次召开相关职能部门协调会，对安置方案进行了细致研讨、反复修改。考虑到这次职工安置主要以转岗安置为主，20年月起的工龄连续计算，故对转岗安置的职工20年月至现在的工龄不进行经济补偿。

为做好撤站后各收费站的财产清点、登记、造册、封存工作，负责财产清理工作的同志于20年月日至日分别到被撤销的个收费站和收费管理所进行了所有财产的清理、登记、造册、封存等工作，并指定专人负责保管，确保财产的安全完好。对财产的处理，市局已专文报市国资委，待批复后再作处理。

（一）工作要求：

1、每位职工要严格按照《安置方案》中的相关要求，慎重作出个人的安置选择。在安置方案宣布后天内填写好《市公路局收费站职工个人选择安置方式表》并统一交到各站的留守负责人手中，汇总后第天报送收费所。

2、市公路局根据职工个人的选择安置意愿，将在《安置方案》宣布后的个工作日内分组办理职工安置有关手续。选择自谋职业及选择自谋职业并备选报考高速公路收费员的职工，到收费所办理经济补偿等有关手续；选择转岗安置及选择转岗安置并备选报考高速公路收费员的职工，到户籍所在地的县（市、区）公路局办理有关转岗手续。具体时间另行通知，具体办理流程如下：

填写好《市公路局收费站职工个人选择安置方式表》→领取职工本人前十二个月工资清单、工龄统计、经济补偿标准表→领取《解除劳动合同通知书》→签订《解除劳动合同经济补偿协议书》→本人签领经济补偿费→办理档案移交和申领失业金等手续。

填写好《市公路局收费站职工个人选择安置方式表》→领取职工本人前十二个月工资清单、工龄统计、经济补偿标准表→领取《解除劳动合同通知书》→签订《解除劳动合同经济补偿协议书》→本人签领经济补偿费→办理档案移交和申领失业金等手续→等待通知报考高速公路收费员。

填写好《市公路局收费站职工个人选择安置方式表》→领取到新单位工作介绍信→与新用人单位签订劳动合同→职工在规定报到时间内到新用人单位报到上班→原单位给职工办理好档案等个人资料移交。选择转岗安置的职工可在一年内提出重新选择自谋职业并按相关规定给予经济补偿。

填写好《市公路局收费站职工个人选择安置方式表》→领取到新单位工作介绍信→与新用人单位签订劳动合同→职工在规定报到时间内到新用人单位报到上班→原单位给职工办理好档案等个人资料移交→等待通知报考高速公路收费员→报考后被招录的解除劳动合同→按规定领取经济补偿→移交个人档案（未被招录的职工留原岗位工作，不能领取经济补偿）。

3、工资套算方式：

（1）、对20年月前考取相关技术等级证的职工，其个人工资按取得技术等级之日起至现在的工作年限进行套算。

（2）、对20年月前未考取相关专业技术等级证的职工及20年月以后招收的新职工则按其个人的实际工作年限（按技术等级规定）进行工资套算。

（3）、职工工资等级套算过程中如果按技术等级套算低于按其个人实际工作年限套算的级别，则按实际工作年限进行套算。

1、广大收费站职工要坚决拥护和严格执行市政府批准的关于撤销政府还贷公路收费站人员安置方案，以大局为重，认真慎重地选择个人的安置方式。

2、大家必须遵纪守法，遵守有关政策和规定，不做有碍于大局的事和出现过激的言行，更不能做违反法纪的事情。

3、参与安置工作的相关单位和工作人员要在市公路局的统一领导下，周密部署，积极配合，要从讲政治、讲大局的高度，按照公开、公正、公平的原则全力做好收费站人员的安置工作。

会议方案 篇5

会议是一个人们非常熟悉的语境，它通常指的是一种集体讨论、交流和决策的形式。在现代社会中，会议具有很重要的地位，因为通过会议可以实现团队的交流和合作，更好地解决一些困难的问题。尽管如此，许多人还会发现会议并不好开，因为在会议中，有时候会出现一些困难和挑战。因此，在这篇文章中，我们将介绍一些有效的会议解决方案，从而帮助您更好地解决一些会议中可能出现的问题。

第一个会议解决方案是注意力和专注力。在会议中，有时候会出现一些人不集中注意力的情况，这可能会导致会议效果不佳。因此，我们建议在会议中，使用一些专注力的技巧，例如集中注意目标、注意呼吸和静态冥想等。这些技巧可以帮助我们在会议中保持良好状态，以便更好地参与集体讨论、交流和决策。

第二个会议解决方案是在会议前进行充分准备。在一些会议中，由于准备不足或者没有相应的计划，可能会导致会议的效果不佳。因此，提前制定会议议程和计划是非常重要的。会议议程应该包括议题、讨论时间、缺席成员以及会议的主持人等信息。此外，还需要关注每个议题的优先级以及与会人员对这些议题的看法和建议。通过这些准备工作，可以使得会议更有条理性和目的性。

第三个会议解决方案是关注会议的动态和互动性。在会议中，互动和讨论是非常重要的，因为这些互动可以帮助我们更好地了解其他人的观点和想法。当然，讨论的质量和效果往往受到会议主持人的影响。因此，主持人需要公正、明确地引导讨论和交流。还需要注意每个人发言的时间，避免某个人独占会议时间。另外，还需要鼓励大家共同参与讨论和决策，让会议更加动态和有活力。

第四个会议解决方案是重视会议后的行动和跟进。在会议结束后，我们需要确保已经确定的决策和行动得到及时的跟进和执行。会议主持人或者分配专责人员应该负责跟进会议中的行动计划和任务分配。此外，在会议结束后，还应该及时发布会议记录和行动计划，以便大家更好地了解会议的结果和追踪任务的执行。

总之，在开展会议时，我们需要注意一系列问题，并根据具体情况采取相应的措施。以上提到的四种会议解决方案，可以帮助我们更好地开展会议，有效解决会议中可能出现的问题。只有我们全面有效地解决这些问题，才能让会议成为团队合作、创新和进步的重要工具。

会议方案 篇6

建议出席领导：县委书记**、县委常委、纪委书记李龙舟、县委常委、宣传部长徐萍、县人大副主任尚崇高、县政府副县长陈德奉、县政协副主席陈亚林

建议议程：

1、县委常委、宣传部长徐萍安排宣传思想文化相关工作;

2、县人大副主任尚崇高宣读宣传思想文化工作先进乡镇、先进单位和先进个人的表彰通报;20各乡镇、县直单位“多彩XX文明行动”检查通报;

3、县委常委、纪委书记李龙舟宣读对相关乡镇摘牌、挂牌决定;

4、县委书记**讲话。

建议参会人员：县直单位、园区管委(处)主要领导和分管宣传工作的领导，乡镇(办事处)党(工)委书记和宣传委员，乡镇(办事处)无宣传委员的'由分管宣传工作的领导参会。

相关资料的准备工作：

1、年XX县宣传文化思想工作意见(已送审定稿，宣传部负责);

2、**书记的讲话已传县委办;

3、徐萍部长讲话已定稿;

4、20宣传思想文化工作先进乡镇、先进单位和先进个人的表彰通报(已送审定稿，宣传部负责);

5、2014年各乡镇、县直单位“多彩XX文明行动”检查通报(已送审定稿，宣传部负责);

6、2014年各乡镇、县直单位“多彩XX文明行动”表彰通报(已送审定稿，宣传部负责)。

司工作会精神;

2、公司党委书记xx作党委工作报告;

3、公司纪委书记xx作纪委工作报告。

(一)签订绩效考核责任书：

1、公司副经理王勇对公司20xx年绩效考核完成情况暨20xx年绩效考评办法作说明;

2、公司经理xx与各直属单位签订公司20xx年绩效考核责任书;(主持人：xx)

(二)表彰公司创建四好领导班子活动先进集体：

2、公司领导颁奖。

(三)表彰度公司执行党风廉政建设责任制先进单位和纪检监察审计工作先进个人：

2、公司领导向先进单位颁奖。

(四)签订20xx年公司党建工作目标责任书：

1、公司党委书记王正立与各直属单位党组织负责人签订公司20xx年党建工作目标责任书;(主持人：xx)

(五)签订20xx年公司党风廉政建设责任书(状)：

1、公司党政领导班子成员签订20xx年党风廉政建设责任书(自签);

2、公司党委书记王正立与温森同志签订公司纪委、工会20xx年党风廉政建设责任状;(主持人：)

3、公司经理张麟与万国庆同志签订20xx年党风廉政建设责任书;

4、公司经理张麟、公司党委书记王正立与各直属单位党政主要负责人签订公司20xx年党风廉政建设责任状;

5、公司领导与分管部室主要负责人签订公司20xx年党风廉政建设责任状(温书记签字时由xx经理主持仪式)。

(六)公司工作会议总结：

1、公司党委书记xx讲话;2、公司经理xx讲话。

(七)散会。

会议方案 篇7

接站组的工作流程：

1、会前所有接站人员及司机开碰头会，将工作流程及注意事项细则化。

2、统一着装，男士西装领带，女士套装领结。

3、详细检查接站所用物品：接站牌、《接站人员时间一览表》等。

接待礼仪：

1、接站组成员应详细了解所接对象，并有其移动联系方式；

2、微笑服务。

3、以短信形式告知接站客人接站牌内容、颜色，及接站人员体貌特征。

4、如出现晚点应耐心等候，在无接任务时注意自行安排休息，但是要保证随叫随到，不能离会场和车站太远；

5、如遇塞车现象应及时向会务组反映情况；

6、赴酒店途中，简介本地风土人情。

司机：

1、接站司机应随时待命，并合理安排行车路线，禁止出现饮酒和脱岗现象；

2、接到来宾应热情主动的协助其提行李，并将其送上车，如还需等其它来宾则向其说明；

3、如出现晚点应耐心等候，在无接任务时注意自行安排休息，但是要保证随叫随到，不能离会场和车站太远；

4、如休息或办理其它事情将车钥匙统一放在会务组；

送站工作流程：

一、店门守候

1、准确掌握《送站人员时间一览表》，提前一天与客人确定好送站时间。

2、确认所乘交通工具的航班车次和离站时间。

3、主动安排好车辆，提前10分钟在饭店门口恭候客人。

二、在路途中

1、主动征求客人的意见。

2、陪同客人聊天，或放音乐让客人自便。

3、按时将客人送到机场、车站或码头，主动热情地向客人道别，并祝客人一路平安，使客人有亲切感、惜别感。

会议方案 篇8

在现代社会，由于疫情的影响，远程视频会议变得越来越普遍。在这种情况下，会议视频方案变得尤为重要。为了确保高质量的视频通信，许多公司和组织需要制定有效的视频方案，因此，本篇文章旨在详细介绍会议视频方案。

一、准备设备

在视频会议之前，需要准备好一些必要的设备，包括摄像头、麦克风、耳机或扬声器、电脑或笔记本电脑等。如果你希望能够高清且畅顺地进行视频会议，选择高质量的硬件设备非常重要。有些公司可能还需要使用专业的视频会议设备，比如会议室摄像头和音响设备。

二、选择视频平台

选择合适的视频平台是进行视频会议的另一个重要方面。市场上有许多不同的视频会议平台可供选择，包括Zoom、Microsoft Teams、Webex等等。在选择平台时，需要考虑视频质量、安全性、易用性、支持的参与者数量等因素。

三、网络带宽

视频会议需要大量的网络带宽，因此，确保你的网络速度足够快是非常重要的。如果你的网络速度过慢或不够稳定，视频会议可能会遇到困难，比如掉线、卡顿等等。建议在进行视频会议前进行网络测试，确定网络是否稳定。

四、会议安排

在正式开始视频会议前，需要安排好会议时间、主持人、参与者、议程等等。确定这些细节可以确保视频会议顺利进行，避免出现各种麻烦。

五、测试视频方案

在正式进行视频会议之前，需要测试视频方案。测试可以帮助你发现潜在的问题并进行修复。例如，你可以使用相同的设备和网络连接来模拟真实的视频会议，并调查视频质量如何，发现可能存在的问题并尽快解决。

综上所述，会议视频方案是视频会议成功的关键之一。充分准备设备、选择合适的视频平台、确保网络速度稳定、安排好会议时间、测试视频方案都是制定有效视频方案的重要步骤。通过正确的策略和规划，你能够确保视频会议的高质量，提供给参与者最佳的视频体验。

会议方案 篇9

一、时间

初定xxx年6月上旬(具体时间由省厅确定)，时间一天。

二、汇报内容

主要围绕市政府贯彻落实厅市合作协议的相关情况、xx市民政局落实厅市合作协议的相关措施以及下一步需要省厅支持、协调的相关事项等内容进行汇报。

三、参加人员

1、省民政厅领导班子;省民政厅相关处室主要负责人;省五台山医院、省立新农场负责人;

2、xx市政府主要领导、分管领导;市政府相关秘书长;

3、xx市民政局全体领导班子成员，局机关各处室和局直属单位主要负责人;

4、xx市市直相关部门负责人。

四、日程安排

1、当日上午，实地考察民政项目建设(xx市社会公益创投中心，市养老服务中心，社区服务中心，社区居家养老服务中心，殡仪馆二期后续工程，烈士史料陈列馆等);

2、当日下午，汇报、座谈(在xx市会议中心)。

会议方案 篇10

一、会议拟出席人员：

1、各县区教育局分管教研领导;

2、各县区教研室主任、副主任;

3、全市各完中教科室(教务处)主任。

4、市教研所教研员。

(以上合计参会人员约60人)

二、会议主要内容

1、市教育局分管教研工作的李存升调研员作全市教科研工作的指导性讲话。

2、各县区根据之前上报的__年教研工作总结和__年教研工作计划(要点)做有针对性的交流发言(时间建议在20分钟内)。

3、暂拟两所在教研教改工作开展有活力、有特色的完中做经验交流发言(时间建议在20分钟内)。

4、拟请省教科院有关专家做新课改背景下的教科研工作辅导讲座。

三、会议时间、地点及其它事项

1、会议时间：待定，会期一天

2、会议地点：待定

3、所需经费：

四、会议相关要求

1、各县区教研室应按要求做好与会人员的组织工作，并在会议开始前一周内将本县市区出席会议的人员名单(注明性别职务、带队领导)报市教研所。

2、各县区和参与交流发言的完中与会时需指定交流发言人，做好发言准备，并提前提交发言材料(纸质和电子文档)。

3、各县区带队领导要负责好参会人员的往返和会议期间的安全，遵守会议纪律。

会议方案 篇11

会议解决方案是一种专业而有效的方式，用于协调各方面的需求和利益，并确保会议的成功实施。在现代商业环境下，举行会议已成为促进企业增长和发展的不可或缺的一部分。因此，制定一项完善的会议解决方案尤为重要。本文将介绍会议解决方案的各个方面，并提供一些实用的建议，帮助您获得更多的成功。

会议目的

首先，任何一场成功的会议都有一个明确的目的。目的应该简明扼要，让参会者明确了解到会议的目标，以便他们有充足的时间准备和制定自己的计划。会议目的应该反映出公司的总目标，并包括特定的议题，如业务策略、人力资源、财务管理和市场营销等。此外，要确保会议的目的与参会者的利益和需要密切相关。

会议议程

其次，制定一个明确的议程是会议解决方案的关键部分之一。议程应该包括所有讨论的议题，并按照优先顺序排序。议程应该在会议之前几天分发给参会者，以使他们有时间准备和参加讨论。这样，可以避免在会议期间时间不够用的情况，使议题处理得更有效和顺畅。

会议场地

会议场地是会议实施的关键因素之一，因为它直接关系到会议的氛围和参会者的舒适度。有些会议需要一个宽敞的会议室，而另一些则可能需要更小的会议室和私密空间。在选择会议场地时，还应考虑场地的设备情况和技术支持，如音响、投影仪和无线网络等。另外，借助现代化的技术工具，可以帮助会议更好地进行，同时还可以使参会者的舒适度更高，并保证会议顺利实施。

参会者

参会者是制定会议解决方案的重要因素之一。必须确保邀请到关键的人员参加会议，并考虑到他们的行程和时间，以便他们能够出席会议。此外，还需要了解他们的需求和兴趣，以便适应不同的参会者，为他们提供更良好的服务和支持。

结论

制定一项完善的会议解决方案需要准确的计划、全面的准备工作和专业技巧。在制定会议解决方案时，必须明确会议目的，制定议程，选择合适的会议场地，邀请合适的参会者，为他们提供良好的服务和支持。这样，才能取得更多的成功，为公司增长发展贡献更大的努力。

会议方案 篇12

会议视频方案

在当今高科技时代，会议视频方案已经成为了许多公司和组织进行商务活动、工作会议或教育培训的常见方法。视频会议不仅极大地减少了出差时间和费用，而且为远程员工和客户之间的沟通提供了便捷的方法。然而，选择合适的会议视频方案非常重要。在这篇文章中，我将为您介绍一些关键要素，以帮助您选择适合您公司的会议视频方案。

设备

首先，您需要确定所需的设备来支持您的视频会议。你的终端设备是否可以支持最新的视频会议软件，是否需要安装特别的声音和图像输入设备？这些问题都需要提前问清楚。一般来说，设备的选取需要考虑以下几个方面：

1. 视频会议软件是否兼容该设备？

2. 设备是否能够提供足够的带宽和清晰的音频/视频？

3. 设备是否具备扩展性，以满足您未来的业务需求？

4. 设备是否易于设置和管理？

网络

网络是视频会议方案的一个关键组成部分。您需要确保您有一个高质量、可靠且易于维护的网络来支持您的视频会议。在考虑采用某个视频会议方案之前，您需要采取以下步骤：

1. 确定您的网络带宽是否足够，以提供良好的音频和视频质量；

2. 确定您的网络是否能够支持视频会议所需的带宽要求，如TCP/IP协议、质量和键入服务（QoS）等；

3. 确定您的网络设备是否适合支持视频会议，如VPN、路由器、防火墙等；

4. 确定网络是否可靠，是否存在中断或其他技术故障。

服务支持

视频会议方案的支持和服务一样重要。您的服务供应商应该能够提供适合您业务需求的支持和服务：

1. 提供24/7的技术支持；

2. 针对可能出现的问题制定解决方案并提供及时的支持；

3. 提供维护和升级服务；

4. 提供培训和疏通服务。

安保

视频会议方案的安全具有重要性。视频会议涉及到重要的商业信息，安全对您的业务至关重要。您需要确保您选择的视频会议方案提供了适当的安全保护：

1. 确定您的视频会议数据是否被加密，并能够确保数据的完整性和机密性；

2. 确定视频会议方案是否符合您业务的安全标准和安全政策；

3. 确定视频会议提供商的安全和隐私政策。

综上所述，会议视频方案是进行商务活动、工作会议或教育培训的一个重要方式。确定关键因素，包括设备、网络、服务支持和安全，对于选择正确的视频会议方案是很重要的。通过分析不同方案的优劣和特点，可以为您的公司选择适当的会议视频方案。

会议方案 篇13

在今天的商业世界中，会议已成为了企业日常工作中不可分割的一部分。无论是在内部还是外部，会议讨论都是重要的沟通方式。然而，不同类型的会议需要不同的解决方案，以满足不同的需求和要求。在本文中，我将详细阐述会议解决方案，并向读者展示如何在会议中获得最佳的效果和体验。

首先，我们需要理解会议的种类和目的。根据公司的不同部门和不同的任务，会议可以大致分为以下几类：

1. 内部会议：通常由公司内部员工开会，讨论日常工作、项目进展、预算、员工培训等问题。

2. 客户会议：为外部客户和供应商举办的会议，主要讨论合作伙伴关系、项目范围、客户需求等问题。

3. 消费者会议：如产品展示、发布会、市场调研等，目的是向公众展示产品或服务，获取反馈和建议。

根据不同会议的目的和环境，我们需要不同的会议解决方案。以下是一些应该考虑的重要因素：

1. 会议类型：为不同类型的会议选择合适的场地和设备。

2. 会议规模：确定需要多少人参加会议，并选用恰当的场地和设备。

3. 设备和技术：适当的投影仪、音响和电脑等设备是确保会议正常进行的关键所在。

4. 食品饮料：为与会者提供食品和饮料以确保他们的舒适和满意度。

5. 交通和住宿：要考虑与会者的交通和住宿，以确保会议的顺利进行。

接下来，让我们详细阐述会议解决方案的不同组成部分：

1. 场地选择和布置

首先，为不同类型和规模的会议选择合适的场地至关重要。对于小型会议，可以选择适当的会议室，讨论桌和椅子应该摆放在一起，以确保与会者能够轻松地交流。对于较大的会议，可以选择大型会议室，考虑到人员数量和活动的规模，建议选用舞台式布置，使与会者能够更加专注和集中注意力。

2. 设备和技术

为确保会议正常进行，投影仪、电脑、音响等设备应准备齐全。会议组织者应在会议前检查一遍所有设备以确保设备能够正常工作。此外，还应为与会者设定好Wi-Fi密码、会议登录代码等等信息。

3. 食品和饮料

对于较长时间的会议，还需要为与会者准备食品和饮料，保证他们身体和精神的良好状态。许多酒店和会议中心都提供餐饮服务，可以根据预算和需求选择合适的食品和饮料。

4. 住宿和交通

如果与会者需要住宿和交通安排，那么会议组织者必须提前预订酒店或相关交通工具。这不仅可以减轻与会者的负担，还能为与会者提供良好的住宿和交通环境，尽可能简化与会者的行程。

综上所述，会议解决方案是确保会议高效、舒适和顺畅进行的关键所在。在不同类型和规模的会议中，分别选择不同的场地、设备、食品饮料和交通住宿方案，以最佳的方式为与会者提供一个健康、安全和有意义的会议体验。作为一个专业人士，我们应该熟练掌握所有会议的解决方案，最大程度地确保会议的成功和效益。

会议方案 篇14

在今天的商业世界中，会议是一个基本的工具。每个企业都需要定期举行会议，以便让员工互相交流、建立联系、思考解决方案并确保达成共识。但是，由于企业规模的不同、参与者的不同和所涉及的议题不同，会议的组织方式也各不相同。下面将介绍一些会议解决方案，以及如何有效地组织会议。

1.会议目的

在组织会议之前，先明确会议的目的。你想在会议上达成什么目标？你需要讨论什么问题？你希望达成什么共识？当你有了明确的目标和议题，就可以为会议制定一个明确的议程，所有参与者都可以在会议开始前准备好。

2.参与者

确保你在会议中邀请到的所有人都是必需的。有时候，企业会召开一场大规模的会议，但其实并不是所有参与者都需要在会议室里。你需要找出哪些人真正需要参加会议，哪些人可以在会议结束后收到相关资料。如果你能确定会议参与人数的适当数量，就能够确保会议能够有效地进行，达到预期的效果。

3.议程

制定议程时要确保它准确、清晰、简洁。确定好每个议题的讨论时间和讨论次序。制定完毕后，最好通过电子邮件或其他方式将议程发给所有参与者，供其预先准备。这能够帮助他们最大限度地利用会议时间，同时也是对所有参与者的尊重。

4.场地和设施

确保会议场所是舒适、安静、宽敞的，而会议设备也必须运作良好。如果需要使用幻灯片或其他电子设备，一定要提前测试并确保它们能够在会议上稳定运作，以免会议出现技术故障而浪费时间。保证所有参与者都能够清晰地听到和参与对话是非常重要的。

5.公平机会

在会议上，每个人都有权利发言并提出意见。确保讨论是公平的，并确保所有人有机会发表自己的意见和建议。这能够帮助确保讨论过程公正、透明，并最终达成共识。

6.会后行动计划

无论会议讨论的议题有多少，最终都需要一个明确的行动计划。在会议后，制定一个详细的行动计划，指定每个任务的责任人和完成时间。确保所有参与者都知道下一步该做什么，并将行动计划追踪发展情况，以确保项目在预定时间内完成。

在今天的企业环境中，会议解决方案变得非常重要。构建有效的会议方案和正式的议程，定期邀请重要人员参加会议，最大程度地利用场地和设备以保证讨论公平、有效，都将极大地促进企业的发展和成功。

gz85.Com延伸阅读

协议方案(范例四篇)

顺利开展工作，为了加快工作进度，我们现在就可以为下一阶段的工作做计划了。工作计划可以让你的工作如鱼得水，更容易且更轻松，你是否明白该怎么去写工作计划呢？为此，小编从网络上精心整理了《协议方案(范例四篇)》，还请你收藏本页以便后续阅读。

协议方案 篇1

设计方案合同是建筑设计行业中最常见的合同类型之一。这是建筑设计师和业主之间签订的具有法律效力的文件，其中规定了对于设计方案的协议、价格、交付日期和保密条款等重要事项的约定。设计方案合同在建筑设计行业中起着至关重要的作用，因为它不仅是设计师和业主之间的协议，还是设计师和业主之间建立良好合作关系的关键。合同的目的是为了保障双方的利益，确保设计师能够交付高质量的设计方案，同时保护业主的利益。本文将详细介绍设计方案合同的主要内容、重要性和注意事项。

合同内容

一份设计方案合同通常包括以下内容：

1. 设计方案的说明：合同必须包括详细说明设计方案的内容、解决的问题和需求。

2. 合同价格：价格应该明确并符合市场水平。合同应注明如何计算设计费用、付款方式和时间。

3. 时间期限：合同应明确规定交付日期，以便设计师能够按时完成设计工作并交付给业主。如果设计师无法按期交付，则应提前通知业主并请求改变交付日期。

4. 权限和责任：合同应明确规定各方的权限和责任，包括设计师的权利和义务、业主对设计方案的审查和批准，以及设计师和业主的保密义务等。

5. 双方权利和义务：合同也应该明确规定设计师和业主的权利和义务。设计师的责任是提供满足业主要求的高质量的设计方案，业主的责任是支付设计费用并在需要时向设计师提供必要的信息。

6. 保修和保证：合同应该包括设计方案的保证和保修期限，通常在设计工作完成后的一定时间内，设计师应当提供保修服务，修复任何质量问题。

重要性

设计方案合同在建筑设计行业中至关重要，因为它确保了设计师和业主之间的清晰沟通和正确的期望。设计师能够更好地理解业主的需求，并制定出满足其需求的高质量的设计方案。业主也能够理解设计师的工作流程和时间表，以及如何合理地计划设计费用和时间。此外，设计方案合同也为双方提供了一份保障，任何有疑问或不满意的情况都可以通过合同中规定的程序来处理。

注意事项

与任何合同一样，设计方案合同也需要特别注意以下事项：

1. 明确和具体化：合同中的条款必须明确、具体化、可识别和可执行。双方应仔细阅读合同并确保理解所有方面的条款和规定。

2. 统一标准：合同中的术语、规则和标准应统一，并符合行业标准和法律规定。

3. 保密：合同应包含保密规定，以确保设计方案的机密性并防止泄露。

4. 更改和修订：如果设计方案发生更改，合同也必须相应地更改。设计师和业主都必须明确批准更改后的设计方案和其价值。

总结

设计方案合同是建筑设计行业中最常见的合同类型之一。它为设计师和业主之间的清晰沟通和正确的期望提供了必要的保障，并确保设计师能够提供高质量的设计方案。合同的内容应该明确、具体化、可识别和可执行，同时体现了保密、更改和修订等方面。合同的签署是建立良好合作关系的关键，应被认真对待并遵守。

协议方案 篇2

设计方案合同是设计领域中的一个重要协议，该协议是设计服务方和客户之间的一种规定，目的是为了确保设计方案能够得到有效实现。在本文中，我们将介绍设计方案合同的定义、目的、内容及其重要性。

设计方案合同是设计师与客户之间的一份协议，规定了设施和装修的相关内容和要求，确保双方的权益。合同一般由设计服务方起草，客户确认后签署生效。合同中包括设计方案的内容、使用限制、付款条件、责任范围等核心内容。

设计方案合同的目的是确保设计师和客户之间的权益能够得到保护。设计师可以根据合同规定的要求和限制，提供满足客户需求的设计方案；同时，客户可以明确地了解设计师的服务内容和限制，避免出现由于沟通不足、误解等原因导致的纠纷。

设计方案合同的内容包括设计服务方基本信息、设计方案的内容、使用限制、付款和退款条件、责任范围、附加服务等。设计服务方应当仔细考虑设计方案的内容，充分了解客户需求和要求，提供专业意见，并在合同中规定使用限制，如不得向第三方泄露数据、设计方案仅用于指定项目等要求。

付款条件也是设计方案合同中非常重要的一部分，设计服务方应当在合同中明确规定服务费用、支付条件、付款方式等内容。同时，也应该规定好退款、变更等相关服务。

合同中规定的责任范围是本协议的法律效力基础之一。设计服务方应当明确自己的责任和服务范围，在问题发生时有条不紊地解决问题并承担责任。

设计方案合同是设计项目合作过程中极其重要的一部分，其目的是确保双方能够得到保护和权益。此外，设计方案合同还为项目的进行提供了目标、时间表以及服务提供者和客户之间信任和合作的基础。

总之，设计方案合同是设计项目合作中不可或缺的一环，任何设计项目都需要在开始之前签署完整的设计方案合同，以确保合同双方的权益得到完全保护。设计师和客户之间的合作，也应当在此基础之上展开。

协议方案 篇3

设计方案合同是在设计项目中非常重要的一环， 它是设计师与客户之间约定的一个合同，规定了设计师为客户提供设计方案的时间、费用、甲、乙双方的权益等内容，对于保障设计师的利益，规避风险，也非常重要。

设计方案合同需要清晰明了的规定以下几点内容：

一、 时间和费用

要确定设计师为客户提供方案的时间和费用，这不仅是对于客户进一步了解设计方案的时间节点，也是对设计师和客户之间的承诺。在这个方面，需要详细列出设计师在该项目中的所有费用，并清晰的描述设计师需要多少时间制定出具体的方案，以及必需完成哪些内容。

二、甲、乙双方权益

甲、乙双方在设计方案合同中应该分别详细列出自身在本次合作中所享有的权益。设计师应保证本方案的知识产权归属，确保甲方为每一项使用本方案的产品或方案时都再次向设计师付费，并注明甲方在本次设计项目中所拥有的附加权益，如使用权，修改权等。同时，设计师也必须在详细审查合同后，为自己安排一定的权益，如再次使用的权利，使用期限，排他权等。设计师和甲方双方的权益需要明确并保护。

三、合法合规

设计方案合同应该被制订时遵循相关法律法规和政策，确保合同的合法效力。设计师应当确保该方案符合有关国家和地方的标准，法规和规定，并在合同中详细说明甲方因使用本方案所面临的任何风险。

四、设计方案补偿

尤其是在大型设计项目中，设计师应该考虑到一切可能涉及到的风险和风险损失。设计师必须对因设计方案在整个项目中产生的损失负责，为甲方提供合适的压力和心里保障。这项保险可以将双方的风险减到最低，并确保双方都有充足的安全平台，以保护一方的利益。设计师与甲方双方可以协商合适的金额，以保证合同的公平性和透明度。

五、争决合同

任何时候，必须转化合同为法律文书。在设计方案的合同中，必须涵盖解决双方可能产生的任何纠纷或合同争议的机制。由于涉及到的资金和技术高度敏感，因此协商一个合适的解决机制，能够帮助双方更快的处理纠纷。除了法院之外，还有一些其他的解决机制，如仲裁、调解等，可以协商进一步，但是所有解决机制都需要在合同中约定。

最后，设计方案合同是一个非常重要的组成部分，它不仅能在预防风险时起到作用，同时保证甲乙双方能有一个健全的合作关系。设计师应该在设计合同时掌握相关的法律法规和规定，并全面考虑到各种不利因素，以保证设计师能够利益最大化。总之，设计方案合同能够帮助双方普及知识，规避风险，并在整个项目期间为各方维护利益，每个设计师都应该牢记这一点。

协议方案 篇4

作为设计师，与客户签订设计方案合同是非常重要的一步。设计方案合同不仅规范了双方的权利和义务，也为后续的项目实施提供了明确的目标和指示。

首先，设计方案合同应明确双方的主体信息，包括甲方和乙方的名称、地址、联系方式等；同时要清晰明确本合同的目的和范围。在设计方案的定义中，应当包含需要完成的具体任务，如设计的内容、要求、标准及其它相关事项。此外，还需要明确费用计划、付款方式等重要内容。

其次，设计方案合同应在时间安排上有所约定。设计方案的制作和提交需要有一定的时间规划，因此应保证甲乙双方对设计时间和提交时间都有明确的约定，避免后续因时间问题产生的误解。

再次，设计方案合同应涵盖甲乙双方的权利和义务。甲方和乙方各自承担的责任和义务，在合同中都应有具体的说明。包括：甲方要提供充足的设计背景资料；乙方应当在充分理解甲方需求的基础上，进行详细的设计研究和分析。在设计方案的过程中，甲乙双方还应当尊重对方的知识产权，双方都有保护自己知识产权的义务。

最后，设计方案合同的变更和解除也是需要考虑的问题。在设计方案过程中，甲方或者乙方（包括第三方）可能因为自身原因需要变更合同内容，此时应事先经过双方沟通并在合同中进行明确规范。如违反规定导致合同解除，则应当明确解除后的责任和赔偿等条款。

总之，作为一份设计方案合同，应当明确、详细、全面，规范了甲乙双方在合作中应承担的所有义务和责任，旨在实现设计目标的最大化。在设计合同签署前，双方应当详细审阅每一条款，确保您的权益得到充分保护。在合同签署后，甲乙双方更要互相尊重、共同配合，确保项目的圆满完成。

整改方案(范例14篇)

根据单位上级对近期工作内容的安排，一份工作计划就可以帮助我们完美解决这个问题。写工作计划是开展下一阶段工作的重点，个人工作计划你们都做好了吗？也许"整改方案(范例14篇)"就是你要找的，更多相关内容请继续关注本网站。

整改方案(篇1)

按照中央、省、市、区委和局党委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题组织生活会上提出的批评意见、局党委和局指导组反馈的问题，制定如下整改措施：

一、育人观、质量观方面

整改目标：全面实施素质教育，开全课程，开足课时，树立全面育人观。以学生全面发展为基础，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，面向全体教学，因材施教，发掘学生的闪光点，让学生在德智体美劳等方面全面发展，培养具有“四有精神”的合格的社会主义事业的建设者和接班人。消除片面追求升学率的功利思想。

整改措施：（1）强化教师队伍建设，树立全面育人观，以学生全面发展为基础，消除片面追求升学率的功利思想。定期组织教师集体学习，每年集体交流研讨不少于3次。邀请教育专家进校园，每年举办2期讲座，与老师面对面座谈、研讨，提升全体教师的教育教学理念。（2）遵循规章制度，要求每一名教师在具体教育教学工作中要以生为本，尊重教学主体。教学中注重提高学生的能力、塑造学生高尚品德、让学生树立正确的价值观和人生观，使他们得到全面、持续、健康的发展。

完成时限：长期。

二、执行上级政策规定方面

整改目标：全面深入领会上级有关政策规定精神，坚决贯彻执行上级政策法规，做到政令畅通，在工作中严格落实，不打折扣，确保有布置，有落实，有评价。

整改措施：（1）强化学习，加强研讨，深入领会上级政策规定精神，牢固树立“政策第一”的思想，时时处处以政策为准绳。发挥党员模范带头作用，做到有禁必止，有令必行。（2）深入了解有关政策法规，严格按照政策法规办事，时时做到不逾矩，执行政策彻底、到位，不搞变通，全面落实上级政策法规。对安排的工作有布置，有落实，有结果，有评价。

完成时限：xx年10月

整改方案(篇2)

在对自身存在问题做了较全面深刻的剖析之后，我还请我校教师与学生、学生家长给我提出了不少宝贵的意见，结合他们的意见，我制定了自己今后的整改措施，具体如下：

一、牢固树立服务意识

在今后的工作、学习和生活中，我应该积极学习先进典型材料，比如我们身边的杨善洲，学习他克已奉公、无私奉献的共产党人精神。同时，还要加强自身政治学习，让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感，积极创造各种各样的条件，让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务，不埋怨、不怕苦、不怕累，积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。

二、严于律已，加强学习

在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标，并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习，珍惜每一次外出学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结，让自己得以在不断的总结中得

1 / 15

努力方向和整改措施

以提高，只有树立终身学习的意识，通过不断的学习，才能适应时代发展的要求，也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

整改方案(篇3)

为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导广大党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉，xx开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。

存在的主要问题。

为了找准查实在庸懒散浮拖方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行庸懒散浮拖专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。

1、学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。

2、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。

3、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。

4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。

产生问题的主要原因

针对查找出来的问题和不足，我局机关及干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究，归纳起来，主要有：一是思想认识不到位，为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲;三是学习不深入，懒得钻研，凭经验做事，知识老化，业务能力未能得到进一步提高。

下一步整改措施

解决干部作风庸懒散浮拖的问题，必须要建立健全科学管用的制度和机制，通过治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉，确保治理庸懒散浮拖问题专项行动取得实效。随着活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我们更加清醒地认识了问题根源所在，这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改：

一要治庸，解决好素质不够高问题，提高学习能力，进一步增强自身素质。下一步我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。同时增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，通过学习，不断全体工作人员提高理论水平，知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要治懒，解决好活力不够足问题，扎实开展各项工作。当前情况下，经济发展的复杂性和结构调整的紧迫性，使经济发展面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要提高经济发展水平，要求我们发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，勤于思考，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

三要治散，解决好宗旨观念弱的问题。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，牢固树立为人民服务的宗旨。

四要治浮，解决宗旨观念弱的问题。加强人格自我完善，经常性自省自律自警，虚心听取他人意见，从观念、学识、道德等方面，取人之长补己之短，培养高尚的人格。发扬艰苦奋斗优良作风，克服享乐主义和奢靡之风，做到物质上知足常乐，精神上淡泊明志，不被私欲所困而失德，筑牢拒腐防变的思想防线。

整改方案(篇4)

本人通过部内组织集体学习和个人自学相结合方式，进一步强化理论武装，提高思想认识，增强政治觉悟，围绕本次组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻查摆自身存在不足、深入进行思想分析并制定整改措施，现对照检查如下：

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入细致，联系实际能力不足。做为一名党员干部，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，能够做到坚决服从各项组织安排，认真完成领导交办的各项工作任务。但学习中存在不够深入细致，没有静下心来仔细钻研，缺乏用新思想指导实践、推动实际工作的能力水平，思想政治素质与新形势下工作新要求还有差距。

二是在适应工作新形势、新要求方面，创新意识不强，担当意识不足。在工作中往往按部就班，按领导和上级安排开展工作，在思想观念上缺乏创新意识，对待新知识、新领域的学习不够，没有把解放思想真正转化为自身工作和学习的思想自觉和行动自觉。并且，在开展工作过程中担当意识不足，对实际工作调查研究不够，对自身工作质量要求不严，标准不高。

三是在遵规守纪方面不够彻底。本人能够严格遵守各项政治纪委和政治规矩，始终坚持原则，强化底线思维，但对待一些小事方面往往有所放松，执行纪律不够彻底。

通过认真反思、查根溯源，认识到产生以上问题的主要原因有以下几点：

一是理论学习不够深入。作为一名党员，自认为自身理想信念、党性修养、工作作风等方面已经满足一名合格党员标准，对自身要求有所降低，不注重持续加强自身思想改造，总以工作忙为借口，对政治理论学习不够深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入脑”，没有真正“入心”，没有将新思想真正转化为指导实践、推动工作的能力水平。

二是宗旨意识不牢。能够成为一名党员，离不开组织多年的培养，也希望能够通过自身的努力把工作干好，让领导满意，但随着时间的推移，工作经验多了，劲头却少了，思想上出现了懈怠情绪、畏难情绪，工作中常出现坐、等、靠现象，在工作开展过程中总是依赖上级和领导安排，没有发挥主观能动性，担当精神不足、缺乏精气神，归根结底是对党的宗旨理解的不够深、不够透。

三是遵章守纪约束不强。在工作中，我一直能够坚决遵守各项政治纪律和政治规矩，但总有只要不是原则性问题小事无关紧要的思想，没有意识到“千里之堤 溃于蚁穴”。习近平总书记说过，人不以规矩则废，党不以规矩则乱，正是这些小问题会像传染病一样蔓延，慢慢就会出现很多的问题，没有意识到这些小问题正是对党性的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。

针对查摆出来的的问题和不足，下阶段，我将狠抓整改提升，真正发挥一句党员的'表率作用。

一是进一步加强理论学习。继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，把学习当作一种工作职责、一种生活习惯、一种精神追求，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，与本职工作结合起来，找差距、补短板，着力解决理解不深不透、联系实际能力不足问题。深入学习“党章”和“纪律处分条例”等规章制度，牢固树立“四个意识”以更高标准、更严要求，强化自身思想认识再深入、再提高。

二是进一步强化宗旨意识。不断强化自身建设，自觉承担新形势下宣传思想工作使命任务，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强本领能力，对照当前新形势下工作新要求，努力在自身建设上找差距、补短板、强基础，加强学习、加强实践，真正成为工作中的行家里手。摆正位置，多学习好的经验。坚持“要在守正、贵在创新、重在实践”，强化创新意识，创造性的开展工作，推动工作更深、更细、更实。

三是进一步严守纪律规矩。把严守纪律放在自身建设的首要位置来抓，既严格遵守党内规章制度、党的纪律、国家法律，又自觉坚持和遵守党在长期实践过程中形成的优良传统和工作惯例，从观念抓起，从细节做起，深刻反思自身存在问题，深入整改，真抓实改。强化风险意识，防微杜渐，时刻保持警醒，及时纠偏，坚持做一名守纪律、讲规矩的好党员。

作为一名党员，以上对照检查，不当之处，请各位同志批评指正。

整改方案(篇5)

根据上级党委关于开展党的群众公路线教育实践活动的统一部署和具体安排，实验幼儿园党支部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按阶段扎实推进教育实践活动深入开展，取得了预期效果。前阶段，我支部重点围绕“四风”问题，通过调查问卷、座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见建议，得到了全体党员群众的支持与配合。在此基础上，为了保质保量撰写对照检查材料，支部也会同行政召开了专题会议，重点研究本单位领导班子存在的突出问题、根源和改进措施，共凝练出四方面突出问题，提出四方面整改思路。其后，按照上级党委统一要求，主要领导和班子成员之间(书记和支委)、班子成员相互之间(支委之间)、班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心交流活动，充分交换意见，做好思想准备。

我园领导班子原有3人，都是中共党员。总体来看，班子成员有着较高政治觉悟，有坚定的理想信念，能自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线。幼儿园党支部能够认真学习贯彻落实党的十_大精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定以及省市的有关规定要求，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进幼儿园各项事业的发展。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，班子成员带头认真学习《论群众路线—重要论述摘编》以及习近平一系列重要讲话等。在前期征求意见基础上，坚持边查边改，即知即改，促进了党务和园务的公开，推动了幼儿园民主管理工作的开展。在此基础上，通过组织召开党员座谈会、个别谈话交流、园领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，为建立实幼作风建设长效机制夯实基础。

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。经对照检查我园领导班子在“四风”存在如下问题。

1.理论学习不够扎实。虽然幼儿园党支部制定了理论学习学习制度，但存在时紧时松的现象，个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，未能透彻地学习领会材料。集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过集中学习服务幼儿园发展的目的。

2.工作推进不够务实。工作中狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，对工作的责任主体、评价标准缺少明确要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，有的工作浮于表面，不能达到预期效果。

3.制度执行不够严实。幼儿园制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，且缺少有效的问责手段和办法，未能发挥“以制度服人”的功效。

1.调查研究程式化。一方面班子成员深入教育教学一线调查研究时间总体不够，有时存在走过场、程式化的倾向。另一方面班子成员和教职工的交心谈心还不够，更多的只是教职工反映上来才去关心过问，缺乏深入细致的政治思想教育。此外针对幼儿园女教师群体特征的心理指导和沟通还很欠缺。

2.听取意见表面化。班子广泛听取教师和家长的意见和建议不够，缺乏与教职员工、幼儿家长面对面的沟通交流。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把教职工的创造性经验反映出来。有时不能耐心听取一线的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，官本位的思想时有显现。

3.服务师生被动化。班子成员虽然有服务师生的意识，但宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心教职工的工作、学习和生活不够，切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时提出的工作要求不切实际，没能很好调动广大职工积极性;重管理轻服务，习惯于“管”，还没有自觉地把幼儿园教职工对班子的满意程度作为检验工作成效的最高标准。对民主测评的认识还不够，患得患失，一团和气做老好人的思想犹在。

1.安于现状，动力不足。班子成员有时会满足于现有的工作，干事激情有所下降，前进动力不足。日常生活中遇到一些难事，虽也能努力想办法解决，但有时也有畏难心理，指导分管部门积极主动协调沟通的力度还不够。随着年龄的增加，工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。

2.拈轻怕重，闯劲消减。有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。正视幼儿园发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的能力不够强。对教职工和家长普遍反映的一些热点难点问题，如师德师风、人事管理等还存在畏难情绪，有的尚未得到有效解决。

1.奢靡之风的意识和现象存在。依着幼儿园家大业大，有时在安排一些工作中勤俭办事的意识还不够，存在锦上添花的面子思想，错误认为这也是工作需要。

2.领导班子带头抵制浪费不够。幼儿园在教玩具采购使用保管、杜绝浪费饭菜、办公室、教室“长明灯”以及打印耗材、空调控温等方面制度不够完善，示范作用不够，宣传不多，督导不够。

1.学习不够深入，创新意识还不强。一直以来，幼儿园党支部对学习还是十分重视的，也建立了学习制度，完善了相关理论学习机制，但班子成员对政治理论学习重视度不高，存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得也不够好，工作忙起来，就放松学习。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

2.价值观念偏差，自我约束还不强。一直以来，幼儿园班子理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，因而导致有时价值观产生位移。如在实际工作中，敢于坚持真理，修正错误的勇气不足;解决教职工群众的根本问题的办法不多;对幼儿园党员及教职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够;对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度不大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。究其原因，价值观取向发生偏差。

3.进取精神退减，宗旨意识还不强。幼儿园党支部始终把实现和维护教职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但受当下多元价值观的影响，开展工作时，我们的群众观点相对有些弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能保证幼儿的安全维护幼儿园的稳定、能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多时间，到教育教学一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。

4.服务意识滑坡，工作动力还不足。幼儿园领导班子一直要求教职工要以良好的精神状态正确对待幼儿教育事业，抓好各项工作的落实。但对如何加强党员及教职工思想政治教育、增强全体党员和教职工事业心责任心还缺乏有效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制，存在着工作研究就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。究其原因，是革命意志、奋斗精神衰减。

5.管理有待加强，制度执行还不够严。幼儿园制度虽然比较健全，但随着形势变化，有的制度还缺乏可操作性、针对性，需进一步修订完善。总的来说，领导班子能够坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但有时执行制度时原则性不强，还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。

1.进一步完善规章制度。狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，以期取得明显实效。尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。

2.进一步强化学习教育。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。坚持每周政治学习，每月一次工作汇报会，每年一至二次高质量民主生活会。要求党员干部特别是幼儿园领导班子成员精读《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《修心——做内心最强大的自己》等书籍之外，每年至少选读2本好书，并写出1-2篇高标准高质量的学习心得或论文。

3.进一步转变工作作风。坚持联系群众，以民为本，把教职工和家长满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为职工群众排忧解难。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理，从严控制接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，外出出差办事要履行请假和报批手续，上班时间不得做与工作无关的事情。

4.进一步创新管理机制。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现班子学习方式、管理理念、管理手段和管理机制的创新，最终达到管理成效的不断提高。

党的群众路线教育实践活动对我园领导班子提出了更多更高的要求，为此，我们将以此次对照检查为契机，继续围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”等环节深入推进，特别是在反对“四风”方面要作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，认真完成各项工作任务，为办人民满意的幼儿教育做出应有的贡献。

整改方案(篇6)

按照万州民发[xx]62号、[xx]31号、[xx]39号文件要求和区民政局4月28日召开的“全区敬老院管理工作推进会议”精神，我街道民政科分别在3月18日、4月30日，由程万青副主任、廖英科长组织带领石庆明、莫肇超等同志，对“温馨頣老院”进行了安全、管理、服务等方面进行了专项检查和调研，理将有关情况及《关于牌楼頣老院安全管理整改方案》报告如下：

一、基本情况：

牌楼街道“温馨颐老院”，位于王牌路1390号，占地2.96亩（其中菜地、绿化地0.4亩、商业用1.28亩，建设用地1.3亩）。建筑面积816平方米，固定资产58万元，现供养五保老人13人、托养老人38人。

在区民政局的支持下，在街道党工委的正确领导下，“牌楼温馨颐老院”采取“公办民营”的经营管理服务模式，配备了专业医生、护理人员、炊事员等6名工作人员，五保供应纳入了财政预算，供养标准逐步提高，基本生活得到了保障，在管理、服务、建设、民生等各方面有明显的进步、取得了良好的社会效益和经济效益。

二，当前存在的突出问题：

目前，尽管我街道頣老院在安全管理服务方面取得了一定成绩，但总体发展上还跟不上时代的步伐，满足不了二大城市建设和人民生活水平日益增长的需求。一是房屋建筑多年陈旧老化；二是由于资金短缺，设施、设备老化，配套设施不足；三是安全意识比较淡薄、消防设施滞后，电线老化混乱；四是监督管理机制不建全、规章制度有待进一步完善建全。

整改方案(篇7)

四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出名养成好的干部和名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动，大力营造文明养成的良好氛围。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不出事，连队安全，营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。

整改方案(篇8)

教书育人整改措施

各直属学校(单位)，各镇乡(街道)教办、中心学校：

为认真贯彻落实党的十八大报告提出的加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感的要求，严格践行《中小学教师职业道德规范》，提升广大教师的职业理想和师德水平，树立教师队伍的良好形象，决定在全校开展以秉持职业理想、潜心教书育人为主题的师德教育活动整改措施。

一、指导思想

围绕立德树人根本任务，通过多种形式、多种载体，进一步端正广大教师的职业价值观，激发历史使命感和社会责任感，树立崇高职业理想;力行师德规范，培育和宣传爱岗敬业、爱生如子的优秀教师典型，弘扬新风正气，促进全市教师队伍素质整体提高，推动诸暨教育科学和谐发展。

二、工作方式

1.与党的群众路线教育实践活动相结合。将秉持职业理想、潜心教书育人师德专题教育与当前正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，引导广大党员教师带头参加学习、查找问题，带头剖析自己、开展批评与自我批评，带头采取措施、落实整改，实现政治上有明显进步、思想上有明显提高、作风上有明显好转，纪律上有明显增强，进一步树好教育系统风清气正的形象。

2.与执行力建设提升年活动相结合。按照市委、市政府的统一部署，结合教育系统实际，抓住执行力提升的重点和突破点，全力提升政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律、决策部署、改革举措和问题整改等方面的执行力，在系统内凝心聚力，切实提升效能行风建设水平。

3.与教师培养培训相结合。坚持抓源头、抓根本，制定具有诸暨教育特色、为广大教师所接受的《师德教育学习培训纲要》，把师德教育作为教师培训的重要内容，组织教师认真学习各类教育法律法规和专业理论，牢固树立职业理想，静下心来教书育人，以良好的师德形象带动学风校风。

4.与学校日常管理相结合。建立健全师德建设的长效机制，制定出台《诸暨市教师师德考核标准与评价办法》，组织广大教职工认真学习贯彻《事业单位工作人员处分暂行规定》，切实加强对教师执教行为的日常管理。

三、总体部署

1.完善制度，规范教师道德行为。局将制定出台《诸暨市教师师德考核标准与评价办法》、《诸暨市中小学教师师德教育学习培训纲要》等，使师德师风建设活动在制度上有抓手，在个人行为上有对照，在学校管理上有规范，在评价考核上有依据。逐步构建包括培训、宣传、考核、激励、监督、惩处等在内的师德建设长效机制，把师德表现纳入教师日常行为规范、纳入年度考核指标、纳入评价监督体系，将职业道德教育、心理健康教育和法制教育等内容渗透在各级各类培训中，不断加强师德师风督查力度，严格实行师德师风表现一票否决制。

2.评先评优，树立教书育人典型。大力表彰奖励诸暨市师德标兵、十佳青年教师、家长满意教师等先进典型，开展我心目中的好老师主题征文和优秀教师和先进教师团队典型dv、微电影展评活动，生动展示教师日常工作、生活中良好的精神风貌，大力弘扬教育系统学高、身正、爱生、立人的核心价值观。

3.加强宣传，营造尊师重教氛围。创设师德教育专题活动宣传平台，通过演讲赛、报告会、征文比赛等活动，在报刊、网络等媒体全方位进行宣传，传播教育系统正能量，营造良好的社会舆论大环境。

四、整改具体步骤

1.学习教育阶段(3月4月)

(1)活动内容：①健全组织机构，成立以单位一把手为组长、分管副职为副组长的师德教育领导小组。②制定学校秉持职业理想、潜心教书育人师德专题教育活动实施方案。③集中学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《教育部关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》、诸暨市教育局《关于开展教师十不准行为教育的通知》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等文件和规章制度。④以树立教师职业精神、职业理想为主题，结合教育实际，围绕教育是什么、教育为什么、教育使命在哪里等问题，组织开展教育理想大讨论活动，将教育系统广大学校干部和党员教师的思想和行动引导到党的十八大对新时期教育工作的要求上来，引导到对国家和省市教育规划纲要的深刻理解和贯彻落实上来，引导到促进诸暨教育科学和谐发展的共识上来。⑤开展学校干部进课堂，党员教师进家庭活动。组织干部教师走进一线课堂和学生家庭，通过蹲点调研、民主恳谈、下访约访、问卷调查等多种形式，广泛听取社会群众意见建议，寻求破解教育难题、促进教育科学和谐发展的对策措施;主动加强与学生家长的联系和沟通，积极宣传科学的教育思想和方法，增进社会和家长对教育教学工作的理解和支持，促进家校互动育人。⑥开展我心目中的好老师主题征文和优秀教师和先进教师团队典型dv、微电影评比展播活动。

(2)阶段要求：各校师德专题教育实施方案于3月底前报局组织人事科;各项活动应有计划、有内容、有记录、有宣传;要充分利用广播、板报、墙报、校园网站等载体进行广泛宣传动员，营造秉持职业理想、潜心教书育人师德教育氛围;要对征集到的意见建议进行梳理归类，于4月20日前把针对教育系统的意见建议报局组织人事科;各校我心目中的好老师主题征文活动要在广泛宣传发动的基础上，于4月底前评选出优秀作品20篇报局组织人事科，并在局统一安排下，把征文改编成剧本并拍摄成dv、微电影进行评比和展播。

2.查摆问题阶段(5月--6月)

(1)活动内容：要开展师德评议。组织教师对照《中小学教师职业道德规范》，认真反思回顾自己的执教行为，开展八查八看活动：一查贯彻教育方针情况，看是否有违背教育方针和政策，重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;二查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为;三查关爱学生、注重学生全面发展的情况，看是否有不关心甚至放弃学习困难生的问题;四查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅资料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、以营利为目的有偿家教等以教谋私问题;五查遵守社会公德情况，看是否有赌博、酗酒、违反社会公德现象;六查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点行为;七查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;八查工作作风、工作纪律情况，看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。一是自评，在自查的基础上，分析产生问题的原因，提出整改意见，每人须写出不少于1500字的个人师德剖析材料，交学校存入教师师德档案。二是群众评，通过校园网、意见箱、召开家长会和发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见和建议，找准问题，剖析原因，制定整改措施。三是互评。开展批评与自我批评，查找出领导班子和教职工在工作、纪律和服务等方面存在的问题。四是领导评，学校班子要对教师在师德师风建设中的表现作出评价。对在师德师风中存在突出问题的教师，学校领导要建立一对一帮扶制度，帮助教师落实整改。要组织开展具有教育特色的四季主题志愿服务活动。温暖季，新年新梦微心愿;希望季，播种希望微心愿;清凉季，清凉一夏微心愿;关爱季，爱心助学微心愿。利用校园网、微博、微信、qq群等信息化手段多种形式面向师生广泛征集微心愿，由师生网上认领，线下兑现，努力树立教育系统良好的社会形象。

(2)阶段要求：充分发挥学生、家长和社会的舆论监督作用，学校和教师要形成书面的秉持职业理想、潜心教书育人师德教育活动自查自纠报告;要按季上报 微心愿征集、认领和兑现情况，微心愿典型事例要加强宣传并报局组织人事科。

3.整改提高阶段(7月--10月)

(1)活动内容：一是切实抓好整改。各校要针对查找出来的突出问题建立整改台账，明确整改时限，落实整改责任，公布整改结果，局将汇总全系统整改阶段反映出来的突出问题，提出针对性整改措施。二是认真解决投诉。各校要公布举报邮箱、举报电话，方便群众投诉和举报反映问题，对群众的投诉举报，实行专人负责，台账管理，落实责任，认真查处并做好跟踪落实、督查反馈工作。三是加强督查力度。局将邀请教育系统行风监督员对各校师德师风情况进行明察暗访，并依法依规进行严肃处理。四是完善制度措施。建立健全相关制度，形成师德师风建设的长效机制，重点完善岗位责任制度、绩效考核制度、投诉受理制度、责任追究制度、师德师风考评制度等。五是表彰先进典型。各校要结合师德群体创优活动，树立和表彰一批秉持职业理想、潜心教书育人的先进典型。用典型的力量带动人，用先进的力量引导人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥其先锋模范作用，使广大教师学有榜样、赶有目标，使全市的师德水平有大幅提升。

(2)阶段要求：针对存在的问题，认真制定整改方案，突出整改重点、落实整改措施和整改时限，明确整改责任，切实予以整改;要在认真组织自查自纠的基础上，形成自查自纠报告，9月30日前报局;建立健全相关制度，探索师德师风建设的长效机制;多种途径、多种形式宣传表彰先进个人和优秀团队，使秉持职业理想、潜心教书育人成为全市教师的共识，成为全系统创先争优的主旋律。

4.总结评价阶段(11月--XX年1月)

(1)活动内容：各校要及时开展师德专题教育活动的综合分析和自我评价，认真总结师德师风建设工作的经验和成就，局将随时通报各校师德师风建设工作进展情况，表扬先进，鞭策后进。

(2)阶段要求：全面总结师德专题教育工作，形成书面材料报局组织人事科(XX年元月15日前)，要建立教师师德档案，开展师德考核，并把师德考核作为教师评优评先、职称评聘、年度考核的一项重要内容。

五、工作要求

1.统一思想，加强领导。

校长(教办主任)是学校师德师风建设的第一责任人。各校要把师德建设作为学校一把手工程，摆在教师工作的首位，切实加强领导，确保教育活动扎实有效进行。要成立师德专题教育活动组织领导机构，结合实际制定相应的活动方案，有组织、有计划、有步骤地开展活动。要充分发挥学校基层党组织的政治核心作用和广大党员教师的先锋模范作用，狠抓工作落实。要进一步发挥基层工会的作用，广泛开展各种教育活动，使师德专题教育成为提高教育质量、提升教育现代化水平的重要抓手，切实将教育活动贯穿于学校教育教学工作的全过程。

2.加大宣传，示范带动。

各校要结合实际创新载体，精心组织，充分利用三八节、五四节、建党节、国庆节等重要节日，特别是要抓住今年第30个教师节的有利时机，充分宣传全市教师秉持职业理想、潜心教书育人的职业精神，以及教育系统在推进现代化建设、办好人民满意教育进程中的取得的突出成绩。要利用诸暨教育网、《诸暨教育》、《诸暨日报教育专刊》等有关专栏，积极开展教育理想大讨论等活动，深入实施校园阳光工程和家长满意工程，大力推进教育系统执行力建设。

3.完善机制，持之以恒。

师德建设是一项长期而艰巨的任务，必须结合新时期新任务，求真务实，构建完善长效机制。各校要积极探索新形势下师德建设的特点和规律，在内容、形式、方法、手段、途径、机制等方面不断改革和创新，努力增强时代感，提高师德建设的针对性和实效性，形成具有诸暨地方特色的师德教育新体系，不断巩固和优化我市师德建设的成果，为全面建设教育现代化提供优质师资保障。

4.畅通渠道，及时报送。

各校要深入挖掘师德教育活动中的正反典型，把好经验、好做法或存在的问题及时反馈局组织人事科，将相关活动的信息按阶段要求报送局办公室及组织人事科。

整改方案(篇9)

1.思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。

2.发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。

3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如：对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。再如：个别同志对保密不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主

义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布多，真抓实干少，擅于“上有政策，下有对策”，以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为“走马观花”、“蜻蜓点水”;三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。

3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如：对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。

(三)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面 1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。，“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想，认为“水至清则无鱼”，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。

管委办班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因：

(一)理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。

(二)宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着9

位的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”，干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象不可避免;明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德、评功摆好，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。

(三)党性修养弱化，标准要求降低。班子成员平均年龄偏大，“老资格”比较多，对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“好干部”要求和焦裕禄等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、金主义”作祟，错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

针对查摆出来的问题，办党组将以“三严三实”为准则，立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。

(一)强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力 认真学习、深刻领会系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“三个自信”。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划、制度，丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。

一是密切联系服务群众。按照“五进”工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村，开展集中走访。落实“三视三问”工作法，完善走访群众记录制度，坚持记“民情日记”。实行月走访、季例会、定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于2次，每年深入一线调研时间累计不少于60天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心，积极营造良好的工作氛围。同时，创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件，关心关注派驻队伍干部成长。

(三)扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制

一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。完善并严格执行党组班子议事工作制度，党组会议题至少提前两天分送至每位班子成员，留足充分论证、提出修改、建议评议的时间，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。二是健全抓班子带队伍机制。践行“三严三实”要求，大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。以“三严三实”“好干部”和“五懂干部”为标准，坚持“注重实绩、群众公认”的用人导向，抓好“育、引、选、用”关键环节，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，递进培养、动态跟踪管理优秀年轻干部人才，切实配强班子、建好队伍。三是健全惩腐治贪机制。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新.

整改方案(篇10)

在此次组织会开展前，本人通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于新冠疫情防控及复工复产等近期重要讲话和重要指示批示精神、第七巡视组向七冶党委的反馈意见及集团内部党建专项检查问题反馈等文件，结合个人工作实际，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并制定可行的整改措施，确保达到此次学习和整改的效果。

一、存在的主要问题

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神方面：

对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫，虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅。

（二）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：

在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距，键点的理解还只停留于字面。

（三）发挥党员先锋模范作用方面：

平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地联系同事，为同事解决实际问题。

（四）履行党员义务是否到位

对不符合党性和不利于群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。

二、问题产生的原因

（一）党性修养不到位。作为一名党员，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。

（二）工作作风不扎实。作为一名党员，在执行各项规章制度上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，有的地方依然存在问题隐患。

三、下一步整改措施

（一）针对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神方面问题：

整改措施：认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。（完成时限：长期坚持）;

（二）对在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面问题：

整改措施：不断强化政治意识始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。（完成时限：长期坚持）;

（三）针对发挥党员先锋模范作用方面问题：

整改措施：发挥好自己的先锋模范作用，主动关心联系周围同事，解决生活中实际问题，让团队更有凝聚力和战斗力。增强工作热情，自我加压，自我鼓劲，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范。（完成时限：立即整改，长期执行）

（四）针对履行党员义务是否到位方面

在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，勇于开展批评和自我批评，对不良现象勇敢地与其展开辩论和斗争。（完成时限：立即整改，长期执行）

以上为本人的剖析发言，请各位领导同志批评指正！

整改方案(篇11)

我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下整改：

1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。

2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

3、强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服务工作。

一、存在的问题与不足

一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。

二、整改措施

1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。

整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。

2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。

整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评，努力增强宗旨观念，提高服务意识。

整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。

总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!

整改方案(篇12)

软弱涣散村整改措施

篇1：XX镇软弱涣散村党组织整顿方案

XX镇软弱涣散村党组织整顿实施方案

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好农村党的群众路线教育实践活动，全面提升我镇农村基层组织建设整体水平，按照县委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇软弱涣散的下河村、罗山村进行集中整顿。特制定如下方案。

一、指导思想

以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发

展规划，找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

整改方案(篇13)

作为一名共产党员必须严守党的纪律，遵纪守法，树立良好作风，带头抵制歪风邪气，弘扬正气。在工作中树立并践行先进教育教学理念，全心全意为学生服务，树立良好的职业道德，在平凡的岗位上争当楷模。

对照这些要求，检查自己的行为，发现还有很多差距。

一、政治理论学习不够主动

经常是在支部的督促下才去学习有关的政治理论知识，总觉的自己事务繁忙不能够积极主动地学习。因而对党的政策理解的不够深入、透彻。

二、业务水平提高不够

在当今知识更新日新月异的时代背景下，我们必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。虽然明白这个道理，学习的时候却比较慵懒。总认为自己的水平教这样的学苗绰绰有余，想学习的时候就有惰性。我们职业中学的学生大多文化课底子薄弱，面对这样的授课对象，好多时候以为自己吃老本就够用了。另外，自己多年来习以为常的驾轻就熟的教育教学行为方式也不容易改变，因此，懈怠了学习。实际上，尽管我们的授课内容可以简单，那么传授知识的方法却灵活多变。因此，有没有创新思维，能否坚持学习先进的教学理念，是直接影响我们教学时效性的因素。

三、开发符合专业特点的教材的愿望还没有实现

今天的.爱岗敬业要求教师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与，以主人翁的姿态承担课程开发的责权。尤其是在职业学校，有些教材的编排并不符合学生的实际水平及专业需求。如果我们只顾照本宣科，无形中就抑制了学生的学习兴趣。职业中学文化课导向应该是面向市场，降低难度，学以致用。所以，只有依靠教师开动脑筋筛选并添加教材内容从而增强文化课教学的实效性。虽然自己在实际授课过程中能够做到依据学生层次调整教学内容，备课时把备学生放在首位。然而至今也没有提炼创编一份系统的完整的教材。

四、开展批评与自我批评不够

作为一名教师，面对自己存在的问题，不能进行很好的自我批评，及时改正自己的缺点。 作为一名教学管理者，面对个别教师中存在的一些不良现象，不能够给予及时的批评教育，存在一定的好人思想，作为一名党员，工作中没能发挥先进模范作用。针对自己的不足，制定今后的整改措施：

一、在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强政治理论学习，加强业务学习，不断以新知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界。

二、在教学中，依据市场需求，结合学生的实际情况灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。尽量使他们在校学习的知识能够运用到实际工作当中去。

同时，在教学工作中，也要在课堂上对学生渗透做人的道理。我们的授课内容应该源于课本，高于课本。这就要求教师不断拓宽自己的信息渠道，对课本知识进行创新和加工，把自己的教学经验，外界信息和课本知识有机地融合在一起，课堂上旁征博引，把死的知识教活，而不是把活人教死。久而久之，学生在老师的引导下会不断提升个人的道德素质和文化层次。在日常工作中，“传道”应与“授业”并重，并且占主导地位。现在的知识飞速更新，多年以后，学生可能记不起当年跟随我们学到了哪些文化知识，但如果我们能用自己的德行和学识去“以人育人”，用我们的思想，我们的人格，我们的举止去影响教育学生，跟他们共同发展。那么我们所传承的信任，豁达，正直，友善等闪耀着人性光辉的传统美德一定会注入他们的灵魂，伴随终生，永不磨灭。我觉得这应该是一名教师对社会的贡献。

三、定期开展批评与自我批评活动。集中教师智慧，发动群众，积极开展体现职中特色，有益教师业务素质提高的各项教学活动。

总之，在整改阶段，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学业务，努力提高自己的服务能力和业务水平。从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。

整改方案(篇14)

电气工程质量通病管理措施

一、卫生间局部等电位联结做法不规范：

通病表现形式：等电位联结做法不正确或局部漏做，不能起到等电位保护作用。治理主要措施：

1、设计单位应明确住宅卫生间局部等电位联结所选用的图集。

2、楼板内钢筋网应与等电位联结线连通，墙体为混凝土墙时，墙内钢筋网宜与等电位联结线连通。

3、下列部位应进行等电位联结：金属陶瓷浴盆及金属管道；淋浴供水用的金属管道；洗脸盆下与金属排水管道相连的金属存水弯；金属给排水立管。

4、散热器的支管为金属材料时，支管应进行局部等电位联结；散热器的支管为非金属材料时，散热器应进行局部等电位联结。

5、洗脸盆金属支托架固定与混凝土墙内钢筋相连时，金属支托应进行局部等电位联结。

6、卫生间、浴室无PE线，浴室内的局部等电位联结不得与浴室外的PE线相连；如浴室内有PE线，浴室内的局部等电位联结必须与该PE线相连。

7、等电位联结线应采用截面积不小于4mm2铜芯软导线，导线压接应采用接线端子并搪锡处理，压接螺丝应为热镀锌材料，弹簧垫圈、平垫圈应齐全，并压接牢固。

8、等电位箱内端子板材质及规格应满足设计要求，表面应进行搪锡处理。

9、卫生间等局部等电位联结施工完成后，应全数做导通测试并形成记录。

二、电气暗配管不通，管内穿线“死线”，金属线管有毛刺 通病表现形式：电线导管出现扁折、断开、不通，金属线管断口处有毛刺导致无法穿线或穿线困难，造成导线绝缘层损坏，造成电气不通或跳闸。治理主要措施：

1、塑料管及配件的壁厚和外观质量应符合《建筑用绝缘电工套管及配件》JG3050的要求。

2、导管敷设后引出地面部位、转弯部位应及时采取防

止导管扁、折、断开的措施，配管接口部位应增加防止断裂的加固措施。

3、焊接钢管敷设前应对焊接钢管内壁进行防腐处理。

4、金属导管煨弯使用的弯管器或模具应与导管管径及其弯曲半径相匹配，并应由熟练的技术工人操作。

5、导管敷设后在管口端用拉动法检查铁丝引线应灵活，否则应整改或返工。

6、金属导管禁止对口焊接，镀锌和壁厚小于2mm的钢管不得套管焊接。应根据不同的钢管、不同敷设方式，采用管接头连接、套管连接等。

7、金属导管末端的管口及中间连接的管口均应打磨光滑，较大管径的管口应打喇叭或磨光。

8、配管施工完成检查验收合格后，应对管口采取可靠措施封堵。

9、管内穿线应在抹灰完成后进行，穿线管时应采取有效措施确保线管内无积水或杂物。

10、穿线时应在管口上套护口帽，防止导线划伤，杜绝先穿线后套护口的做法。配管内导线总截面不应大于管内截面积的40％。

电源方案(范例14篇)

为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，制作方案是十分重要的，为了确保事情或工作能无误进行。优秀的方案是必不可少的，编写工作方案的人需要有高瞻远瞩的眼光，如何为自己的方案润色呢？今天编辑为大家推荐的是一篇关于“电源方案”的优秀文章，这是一个非常好的建议如果你觉得有用请分享给你的朋友和家人！

电源方案 篇1

电源使用方案是现代电子设备设计中非常重要的一项工作。其主要目的是为了避免电源对设备产生影响，使设备能够稳定地工作。这篇文章将讨论电源使用方案并提供一些实践经验和技巧，以帮助您设计和实现优秀的电源方案。

一、电源的类型及其特点

在讨论电源使用方案之前，首先要了解不同类型电源的特点。目前，常见的电源有以下几种：

1、直流电源：直流电源通过整流变换器将交流电转化为直流电。它具有较高的电流精度和稳定性，适合于在单电子器件中使用。但是，直流电源的成本较高，需要使用大型变压器和大容量电解电容器，这增加了成本和体积。

2、交流电源：交流电源将交流电输入设备中，需要采用低通滤波器将电源纹波去除。该电源常用于大型电器设备或大功率电机中，但在一些小型电子设备中应用较少，因其稳定性较低，容易产生噪声干扰。

3、开关电源：开关电源的基本工作原理是将直流电转换为高频交流电，经过变压器和滤波电容器后输出。开关电源具有小体积、高效率、稳定性等特点，是现代电子设备中最常用的电源之一。

二、电源选择的原则

在设计电源使用方案时，需要根据设备的类型和应用场景选择适当的电源。通常应考虑以下几点：

1、容量：电源的功率大小需要满足设备正常运行所需的最大功率，不应过大或过小，从而降低成本和提高效率。

2、质量：电源应具有稳定的输出电压和电流，能够抵御外界干扰和噪声，有效提高设备的工作性能和可靠性。

3、效率：电源的效率是其性能评估的重要指标之一，应该尽量选择高效且稳定的电源，能够减少功耗和发热，并提高设备的寿命。

4、标准接口：根据设备的应用场景选择适当的电源标准。例如，平时用的手机充电器一般使用USB标准，需要选择符合标准要求的电源。

三、电源使用方案的实现

1、选择恰当的电源模块。根据设备的要求选择适合的电源模块，常见的模块有AC/DC、DC/DC和进一步升压的降压电源。

2、防止电源纹波。要确保电源的输出电压稳定，需要使用低英宽的LC滤波电路对输出进行滤波。此外，还可以在输入端使用额外的滤波器来减少输入信号的噪声。

3、选择高质量的电容器。电容器是电源滤波和稳压电路中的一项重要元件。高品质的电容器具有更高的工作稳定性和寿命，能够更好地降低输出噪声和纹波。

4、使用稳压器。稳压器是确保电源输出电压稳定的关键。可以选择有稳压器的电源，也可以在电源输出端使用稳压器进行稳压。

5、选择高效率电源。选择高效率电源不仅有助于减少功耗和发热，还能够延长设备的寿命。因此，在选择电源时应该优先考虑高效率电源。

四、常见的电源问题及解决方案

1、输出噪声。输出噪声是电源问题的常见问题之一，通常可以通过使用高品质的电容器和正确配置输出滤波电路来解决。

2、容量不足。容量不足可能导致设备正常运行不顺畅。解决方法是根据设备功率需求重新选择适当的电源，并确保其容量足够满足设备负载。

3、温度过高。电源的高温可能导致其性能下降甚至损坏。对于这个问题，需要选择合适的散热器，以帮助电源适当散热，并保持其正常工作温度。

结论

电源使用方案是电子设备设计中重要的一环，通过正确选择和使用电源可以保证设备的正常稳定运行。本文讨论了电源的类型和特点，并提供了关于选择电源的原则和实现电源方案的实用技巧。要设计优秀的电源使用方案，需要综合考虑设备的应用场景和需求，选择合适的电源，并采取适当的方法和各种技巧以确保电源的稳定和可靠性。

电源方案 篇2

电源使用方案是指在使用电器、电子设备的过程中，为了保证电器、电子设备能够正常运行而制定的一系列方案。

随着科技的发展，电器、电子设备在我们的生活中扮演着越来越重要的角色，例如：手机、电脑、电视、音响、空调等等。这些都需要稳定的电源供应来满足它们的工作需求。

然而，电源供应并不总是稳定的，例如：电压波动、频率不稳定、电磁干扰等因素都会对电器、电子设备的正常使用产生影响。因此，为了防止这些问题影响我们的设备，我们需要制定一些使用方案来保护我们的设备。

首先，我们需要选择合适的电源：在选购电源时我们需要根据设备的功率来选择相应的电源。例如：我们不能用手机充电器去给电脑充电，因为它们的功率不符合。

其次，我们需要在未使用设备时及时关闭电源：我们不应该长时间让电器、电子设备处于开启状态，这样不仅会浪费电能，而且还会降低设备的寿命。因此，当我们不使用这些设备时，及时关闭它们的电源。

而对于长时间没有使用的设备，我们则需要进行彻底的断电处理，以免长时间不使用而导致设备损坏。

另外，在电器、电子设备的使用过程中，我们还需注意以下几点：

1. 避免接通多个设备在同一电源插座上：多个设备接在同一电源插座上会导致电源过载，从而影响设备的正常使用。

2. 避免在潮湿的环境下使用电器、电子设备：在潮湿的环境下使用电器、电子设备容易导致电路短路、设备受潮等问题，影响设备寿命。

3. 避免在高温环境下使用电器、电子设备：高温环境会使设备的散热受到限制，从而影响设备的正常使用。

4. 杜绝使用假冒电器、电子设备：假冒电器、电子设备在使用时极易产生危险，因此我们应该选择正规渠道购买电器、电子设备。

总之，电源使用方案是为了保证我们的电器、电子设备能够正常运行而制定的一系列方案，它能够有效地保护设备的安全、延长设备寿命、减少设备损坏。因此，我们在使用电器、电子设备时，一定要注意电源使用方案，才能更好地保护我们的设备，让它们更长久地为我们服务。

电源方案 篇3

ups电源更换施工方案

1、把电池托盘推回正常位置，固紧每个托盘的螺钉，接好电池线。

2、更换UPS电瓶方法

3、ups电源更换电池步骤：

4、拆开电池，把电池从盘里移出，注意电池极性。

5、更换电池之前，请对锂电池UPS主机、旧电池组、电池监视器和其他设备进行相关注册记录，尤其是电池各层的布局和电池监视器的接线，显示并绘制连接图。更换电池后，检查效果是否与原始情况相符。

6、更换电池工作完毕后，用万用表检查电池组的总电压情况、电池组的正负极和中性线的接线情况。确保电池组和UPS主机都正常后，合闭电池组的开关，使UPS不间断电源系统恢复正常工作。然后检测UPS的工作电压、电流、充电电压、工作状态等情况并做好记录。由一人观察主机液晶显示屏里面的参数和实际的是否一致，电池时间参数进行调试设置，确保电池在正常的寿命期间不会出现错误的报警提示。UPS主机调试正常后，断开UPS主机的输入电源开关，模拟市电故障中断，测试UPS系统是否能正常由市电转为电池组后备电源供电，确保机房机柜内的设备正常运行。在电池更换工作完成之后，对UPS房进行打扫清洁，清理杂物，保证UPS房的良好环境。恢复电池更换之前，机房内所做的准备工作。而且应使新电池组充电至24小时左右，确保新电池充满电量。

7、我觉得带电更换电池，应该与山特联系，由他们的工程师来做，这样比较稳妥。

8、检查UPS工作情况，在一切正常时进行2。

9、如果是在保证市电输入正常的条件下，是可以在线更换电池的，不过千万要注意安全。

10、收到可更换UPS电池的通知后，电池更换实施工程师将检查UPS电池主机的输入电源，检查新旧电池的情况，密封机房消防系统中的烟雾探测器，准备二氧化碳灭火器等。

11、在托盘上装上新的电池，清洁连线端子和电缆头及电缆接线，注意极性。

12、如电池正给一些保护设备供电，则不要进行下一步操作。操作前取下身上所带金属物品（例如戒指，手表等）使用带有绝缘的工具。

13、紧固电缆接头螺栓至一定力矩。

14、在更换UPS电池后，清洁UPS房间，以确保UPS房间的良好环境。在更换电池之前，机房相关准备工作完成。新电池组应充电约24小时，以确保新电池充满能量。

15、不过你要试的话我也不反对，不要拿新电池试就行了。

16、容即可。更换电容要注意事项：

17、6.3V的用10V或耐压更高的都可以（这里只是举例说明），但一般电压越高体积会越大，只要能装得下。

18、一切准备就绪后，对APC品牌SUVTP系列的40KVAUPS主机的电池进行更换处理工作，断开UPS主机和电池组之间的连接开关，使UPS主机和电池组断开联接，确保更换电池时工作人员的安全。对原有电池组的电池进行拆卸，电池更换实施工程师负责电池拆卸工作，相关辅助技术人员进行新旧电池的搬运工作。在拆旧电池时，将拆卸下来的电池连接线和电池端子的螺丝用盒子整齐的摆放好，保证机房内的整洁和清洁。旧电池拆完后，将旧电池和旧电池架整齐的摆放在甲方规定的位置。将新电池架组装件安放在制定位置，同时开始安装新电池，将新电池摆放在电池架上，使新电池在电池架上的摆放位置、方向调整的最好。在连接好一组电池后检查电池端子的连接线是否牢固；检查电池组的总电压是否正常等情况，电池的正负极要连接正确

19、关断直流电源开关，在UPS报警后按ALARMSILENCE消除。

20、将新的电池框架组件放置在一个制定位置，并开始安装新的电池框架，以调整新电池框架上新电池的位置。连接一组电池后，检查电池终端的连接线是否牢固及检查电池总电压是否正常。

21、接到可对电池进行更换工作的通知后，电池更换实施工程师到现场进行准备工作：确保UPS主机的输入供电、新旧蓄电池的登记检查、机房内消防系统烟雾探头的密封、准备二氧化碳灭火器等相关工作。更换电池前对UPS主机、旧电池组、电池监测仪等设备做好相关的登记记录，特别是每层电池的摆放、电池监测仪的接线，要做好标记，画好联接图。保证电池组更换后的效果和原有的情况保持一致。

22、电容的容量差别在30-50％不会有明显的影响可以换，但耐压值必须大于或等于原值。

23、用能读到0.01伏的数字电压表，通过新电池端子间测量电压，电池电压至少为12.40伏。

24、在检查一遍连接好的电池线。

25、更换UPS电池步骤在确保市电正常情况下进行。

26、一切准备就绪后，请更换UPS电池，断开UPS主机与电池组之间的连接开关，然后从电池组断开锂电池UPS主机与电池组的连接，以确保工作人员在更换电池时的安全。拆卸了原始电池组中的电池，由电池更换实施工程师负责电池的拆卸，并且相关的辅助技术人员可以与搬运工一起动手。

27、可以换电池。如果你买的是UPS长机换起来很方便，如果是标机不会烧坏但换12V7A的电池大小不一定能放进去。免维护的是不能拆开的，会缩短电池寿命，已经用坏的，加水也没用的。。充电和放电靠的是化学物质的反应，里面的化学成分我不是很清楚。

28、松开固定在滑动槽上的电池托盘的螺钉，拉出电池托盘，注意电池托盘不能一抽到底，滑出需要的电池托盘到手推车上。

29、给电池接线端子和电缆接头涂凡士林。

30、确认所有电池和托盘就位连接好后闭合电池开关。这是网上找的跟换UPS操作，相对搬迁，也是差不多吧，只要注意不要带导电物品就行了，尽量用绝缘手套来工作，安全最重要。

ups电源更换施工方案

31、设备的背部有一个电池槽，打开电池盖平移推拉就可以取出槽内电池更换新电池了。

32、拆卸旧电池时，将拆卸的电池连接线和电池终端的螺丝整齐地放置在箱内，以确保机房的清洁和清洁。拆除旧电池后，将旧电池和旧电池框架整齐地放置在甲方指定的位置。

33、更换电池后，用万用表检查UPS电池组的正负线和中性线。确保电池组和锂电池UPS主机在关闭电池组开关后正常工作，然后对UPS的工作电压和电流充电电压进行了测试，并进行相关记录。

34、UPS是不间断电源，只有更换电池，没有更换电容

电源方案 篇4

网络机房ups电源方案

1、一、UPS电源应实行专人管理。

2、ups电源容量规格、高频机UPS电源又细分：在线式、后备式。在线式UPS(零)转换时间，后备式UPS有转换时间(3-5秒)，用于个人办公电脑，小功率照明设备使用，此UPS容量规格做得不是很大，做到的有500VA、1KVA、2KVA，高频机在线式UPS电源、单相容量有：1KVA、2KVA、3KVA、6KVA、10KVA，三相功率的有：10KVA、20KVA、30KVA、40KVA、60KVA、80KVA、100KVA.，高频机UPS电源用于实验室检测设备及机房数据中心，体积小。

3、适当的放电，有助于电池的激活，如长期不停市电，每隔三个月应人为断掉市电用UPS带负载放电一次，这样可以延长电池的使用寿命。

4、UPS的使用环境应注意通风良好，利于散热，并保持环境的清洁。

5、三、管理员要每天检查UPS电源的运行情况，市电停电时，要随时监控UPS电源放电情况。

6、答:ups安全管理规定为:

7、当市电输入正常时，UPS将市电稳压后供应给负载使用，此时的UPS就是一台交流式电稳压器，同时它还向机内电池充电；当市电中断（事故停电）时，UPS立即将电池的直流电能，通过逆变器切换转换的方法向负载继续供应220V交流电，使负载维持正常工作并保护负载软、硬件不受损坏。

8、七、管理员有责任提供必要的技术支持、帮助指导以及应急处理措施，以便其他岗位（特别是值班岗位）能够有效地检查、监控和及时处理UPS电源异常情况。

9、UPS电源容量规格、备用时间配置，高频机小功率、标配10分钟内置电池，如长延时外带电池柜电池组，工频机都是外带电池组的，模块化UPS也是如此。

10、UPS的输出负载控制在60%左右为最佳，可靠性最高。

11、八、机房工作人员发现UPS电源有异常情况要及时报告管理员，并采取适当应急处理措施。

12、二、UPS电源是保证机房内计算机设备及其他设备正常运行和数据安全的重要设备，除管理员外，未经许可其他人员不得随意触动控制面板和开、关机。

13、切勿带感性负载，如点钞机、日光灯、空调等，以免造成损坏。

14、五、定期对UPS电源充放电，每月记录电池电压，当市电不停时，应每3个月对UPS电源的电池组进行一次维护性放电。

15、六、管理员要与UPS电源设备供应商的维护人员保持联系，出现故障能及时联系排除。

16、UPS带载过轻（如1000VA的UPS带100VA负载）有可能造成电池的深度放电，会降低电池的使用寿命，应尽量避免。

17、ups电源容量规格、工频机UPS电源单相容量：2KVA、3KVA、6KVA、8KVA、10KVA、15KVA、20KVA、30KVA，三进三出、工频机UPS电源容量：10KVA、15KVA、20KVA、30KVA、40KVA、50KVA、60KVA、80KVA、100KVA、120KVA、150KVA、160KVA、200KVA、300KVA、400KVA，超过400KVAUPS的规格容量，就是单台UPS电源主机并机达到需求容量的规格，工频机用于感性负载，如加工中心，电机设备，体积大而重。

18、UPS，就是不间断电源。通常是弱电机房工程子系统之一，是将蓄电池与主机设备相连接，主要用于给设备提供稳定、不间断的电力供应。

19、四、管理员要了解UPS电源的工作原理，正确区分使用UPS电源供电插座和市电供电插座，UPS电源供电插座不得使用电动工具。

20、ups电源容量规格、模块化UPS电源容量：30KVA、40KVA、60KVA、80KVA、90KVA、120KVA、150KVA、160KVA、180KVA、200KVA、210KVA、240KVA、270KVA、280KVA、300KVA、320KVA、360KVA、400KVA,模块化UPS是传统立式(塔式)结构，能够安装在标准机柜中，节省占地面积与空间、安装、使用及维护，再较短的功率连接电缆，通过减少关键设备与负载之间的故障点，模块化UPS可提高整个系统的可用性，特点是增容叫简单，增加功率模块即可，用于大型数据中心。

21、现在机房都使用在线式UPS电源，后备式有个0.4毫秒左右的时间中断，用到服务器最好不选后备式。

电源方案 篇5

电源使用方案

作为一个专业人士，我很了解电源在电器和工业领域的重要性。电源是供给电器设备所需能量的设备，它为各种设备提供稳定的电力，确保其正常运行。在本文中，我将分享一些电源使用方案的实用知识，包括选择适当的电源类型、设计可靠的电源系统和节能措施。

首先，选择适当的电源类型对于确保设备正常运行至关重要。常见的电源类型包括直流电源（DC）和交流电源（AC）。直流电源广泛用于电子设备，如计算机和手机，因为它们需要稳定的直流电流来工作。而交流电源则适用于绝大多数家用电器和工业设备，因为电网提供的电力是交流形式的。

在选择电源时，还需要考虑其输出功率和电流能否满足设备的需求。为了确保设备能够正常运行，选择具有足够输出功率和匹配电流的电源是非常重要的。

第二，设计可靠的电源系统是确保电器设备正常运行的关键。一个好的电源系统应具有以下特点：稳定性、可靠性和可维护性。

稳定性是指电源系统能够提供稳定的电力输出，以避免设备在电力波动时出现故障。为了实现稳定的电力输出，可以使用稳压器或UPS（不间断电源）等设备。

可靠性是指电源系统能够长时间稳定运行，而不会出现故障。为了提高电源系统的可靠性，可以采用冗余设计，即多个电源并行或备用电源，以确保设备在一个电源失效时能够继续工作。

可维护性是指电源系统易于维修和保养。为了提高可维护性，可以定期检查和清洁电源系统，并定期更换老化的元件。

最后，为了实现节能和环保，还可以采取一些措施来提高电源的效率。这不仅可以减少能源浪费，还可以降低能源成本。

一种常见的方法是使用高效率的电源设备。高效率电源能够将输入的电能转换为输出功率的比例最大化，同时减少功耗和能量损失。

另一个措施是采用定时开关或自动开关机功能。通过设置设备在不使用时自动关机或进入待机模式，可以减少能源浪费。

此外，还可以考虑使用可再生能源作为替代能源。太阳能电池板和风力涡轮机等可再生能源设备可以为设备提供清洁能源，并减少对传统能源的依赖。

总之，电源使用方案对于设备的正常运行至关重要。选择适当的电源类型，设计可靠的电源系统和实施节能措施，都是确保电器设备高效运行和能源利用的关键。作为一个专业人士，我们应当时刻关注电源的选择和优化，以提供稳定、可靠、高效和环保的电力供应。

电源方案 篇6

电源使用方案，是指在使用电源时所采取的一系列措施和方法，以保证电源的稳定性、可靠性和安全性。在现代社会中，电源已经成为了不可或缺的组成部分，广泛应用于各类电子设备和工业生产领域。因此，制定一套完善的电源使用方案对于保障设备的正常运行和生产效率的提高至关重要。

一、电源类型

电源类型不同其使用的场景及其注意事项也不同。常见的几类电源如下：

1. 开关电源

开关电源通常比变压器电源体积小、效率高、性价比高，被广泛应用在电子、通信、自动化控制、工业现场等领域。这类电源在使用时需要注意：

1.1 输入电压需要满足额定输入电压。

1.2 输出电压需要满足设备的输入电压，电源需要具有过压、过流、短路等保护措施。

1.3 电源的负载性能需要符合实际需求，不应超过电源的额定输出。

2. 变压器电源

变压器电源是一种应用广泛的电源，其主要适用于离线电源和电磁兼容相关行业。这类电源在使用时需要注意：

2.1 输入电压需要满足额定输入电压。

2.2 输出电压和电流需要根据实际需求进行匹配，并且注意选择具有过压、过流、过载保护和短路保护的变压器。

2.3 变压器的选型应该结合设备的实际工作环境和工作负载需求，以保证变压器的稳定性和运行效率。

3. 防爆电源

防爆电源通常用于石油、化工、冶金、煤炭等领域的危险场所。其本质上并无特殊之处，只是需要考虑到在危险场所使用时需遵循国家标准和根据实际状况选用适当的保护措施。

二、电源的布局和连接

电源的布局和连接应根据实际需求进行设置，以保证整个系统的稳定性、可靠性和安全性。在电源布局时，需要考虑到以下几点：

1. 电源应尽量避免散热难度大的区域，尤其是一些密闭空间。

2. 电源应尽量避免与其他电源或强磁场引起干扰。

3. 电源的输入输出连接应牢固可靠，以保障电源与设备之间的信号和能源传输。

三、电源的维护和保养

电源的维护和保养是确保电源长期稳定运行的重要环节。为了保证电源的长期运行，要遵循以下几个原则：

1. 定期检查和测试电源的输出电压、电流。

2. 定期更换电源关键部件和易损件，如电容、电阻、风扇等。

3. 防止灰尘、水气等污染物进入电源内部，影响电源的通风和散热。

4. 对于长期放置不用的电源，要进行合适的保护措施，避免存放环境影响电源稳定性。

综上所述，电源使用方案是保障设备正常运行的重要因素之一。只有在选择和使用电源的同时，也要加强对电源方案的规划、布局和维护等方面的考虑，才能真正实现安全、稳定、可靠的电源工作状态。

电源方案 篇7

电源使用方案

在现代生活中，电源的重要性不可谓言。无论是家庭生活、商业运作、科学研究还是军事战斗，正常的电源使用都是必不可少的。因此，为了保障电力的供应与使用，我们需要制定有关电源的使用方案。

1. 风能电源

风能电源是指通过风轮驱动发电机而获得电能的方式。风能电源具有资源广泛、清洁环保、技术较成熟的特点，尤其适合对环境和能源污染有较高要求的地区使用。通过利用风力发电，我们可以减少对传统能源的依赖，降低环境污染，同时也可以节约能源并提高能源利用效率。

2. 太阳能电源

太阳能电源是指通过太阳能板将太阳能转化为电能。太阳能电源具有清洁无污染、无需燃料、可再生利用的特点，适用于广泛的应用场景，如家庭用电、农业灌溉、生产制造等。同时，太阳能电源也能提高能源利用效率，减少对传统能源的依赖，对环境和能源安全有着重要的贡献。

3. 水能电源

水能电源是指利用水力发电站或潮汐发电站等利用水流发电的方式。水能电源的互补性强，具有能源稳定、不受天气影响和随季节变化等优点。此外，水能电源还可以普及水资源的综合利用，实现节能减排，对全球气候变化有着积极的作用。

4. 核能电源

核能电源是指利用核反应堆将放射性物质转化为热能，并通过热交换与发电机产生电能。核能电源可以提高电源的稳定性和可靠性，并实现清洁能源的产生，对于保障国家能源安全、推动减少二氧化碳排放等方面具有重要意义。但是，核能电源也存在核辐射和核安全问题，需得到科学规范的管理和应对。

总之，在选择电源使用方案时，要充分考虑资源环境、安全稳定、技术可行等多方面因素，综合选取各种电源方式的组合方式，才能真正达到清洁、高效、可持续能源的目标。

电源方案 篇8

电源使用方案是电力系统中非常重要的一环，它主要针对电量控制、安全稳定等问题进行设计。在电源使用方案中，需要考虑到各种参数的影响，包括电压、电流、主导负荷、客户需求等等。

首先，对于电量控制来说，需要针对一定时间内的用电量进行监测和分析，根据预测结果来制定相应的电源使用方案。在这个过程中，需要对主导负荷进行测算，并且根据不同负荷的用电特点，制定相应的用电策略，以达到电量控制的目的。

其次，对于电源使用方案，还需要考虑到安全稳定的问题。在制定电源使用方案的过程中，需要对电源稳定性进行评估，确定电源备用容量和备份方案，以保证电力系统的运转无风险。

此外，在制定电源使用方案时，还需要考虑到各项客户需求。包括基础负荷、峰值负荷、峰谷差值等各种因素，才可以制定出满足客户需求的电源使用方案。在这个过程中，需要考虑客户实际用电情况，制定对应的价格政策，以便既能满足客户需求，又能确保电力系统的稳定运转。

总而言之，电源使用方案是电力系统中的一项关键技术，其设计和实施对于电力系统的安全稳定和电量控制有着至关重要的影响。在制定电源使用方案时，需要考虑到各种因素的影响，以保证能够制定出符合电力系统实际情况的高效方案。

电源方案 篇9

电源使用方案

电源使用方案是指在电力供应环境下，为电气设备提供稳定电压和电流的方案，并且在保障工作安全和设备设计要求的前提下为用户节约成本。电源使用方案的设计需要考虑很多因素，如设备特性、电网质量、环境条件、经济效益等。本文将从选择电源类型、设计电源参数、网络优化等方面对电源使用方案进行详细阐述。

选择电源类型

根据电源类型的不同，设计的方案也会有所区别。一般来说，电源类型可分为大功率直流电源、AC/DC混合电源和变频电源。

大功率直流电源一般用于高端设备供电，它具有稳定电压、电流、能耗低以及响应速度快等优点。但是由于其成本高昂，使用也较为复杂，不适合大量应用。

AC/DC混合电源相对于大功率直流电源来说，成本低、使用方便，且能够满足大部分设备的电源需求。除此之外，混合电源对电网质量的要求也较小。

变频电源通常用于变频启动器、变频空调、电动汽车、电动工具等需要变频调速的设备中。变频电源的优点在于节能、精度高、稳定可靠等，同时也对电网质量有一定要求。

设计电源参数

在选择电源类型后，设计电源参数是电源使用方案中的第二个重要环节。电源参数的优化设计可以有效地改善设备的能耗、稳定性和寿命。而在电源参数的设计中，输出电压、电流、功率以及效率是需要特别关注的4个方面。

输出电压：在研究输出电压的时候，需要明确设备的供电要求和传导方式，根据这些因素进行选择。在常规电源方案中，输出电压被设置在稳定工作值附近，且需要有足够的裕度以应对突发负载和瞬时峰值的需求。为此，电源设计人员需要在考虑输出电压范围的同时还要保证其稳定性，省去了不必要的安全隐患。

输出电流：在设计电源时，设计人员需要对设备的峰值电流、持续工作电流、负载尖峰等要素展开评估，以在设计时充分考虑电源输出电流范围，并尽可能适应负载变化，提高电源使用方案的适应性。

功率：功率在电源使用方案中十分重要，是电源设计者所必须要考虑的方面。在功率设计时，需要考虑工作稳定性和经济成本等议题，并慎重斟酌输出功率策略，为设备的长时间运行保驾护航。

效率：电源的使用效率关乎使用成本和使用时间，因此设计电源效率要素是至关重要的。在常规电源方案设计时，效率在80%以上是比较合适的。

网络优化

选择合适的电源类型和设计好的电源参数是方案的两个关键环节，而网络的优化是电源使用方案设计中的最后一个问题。因此，在进行电源的使用过程中，相应的网络开发及维护也是至关重要的。网络的优化可以使电源更好地利用，提高工作效率和经济效益。为实现这一目标，应从以下几个方面进行策略设计：

供电质量：防止电网中对电器带来的频率变化、电压波动及直流偏置，做到对供电质量的合理管控。

保保护方案：随时了解供电线路、保护装置性能，对电器进行科学管理以及发挥主动预防作用。

适应性设计：在设计电路和维护过程中，考虑负载变化、环境压力等因素，通过科学的电器管理工作优化效用的程度。

总结

通过上述对电源使用方案的介绍，可以看到电源的安全、稳定和有效使用需要专业性的人员进行设计和研发，通过对电源类型的选择、电源参数的设计和网络的优化，电源使用方案才能最大限度地满足设备的需求。只有在做到这些方面后，才有助于设备的稳定运行，提高企业的效益，实现电源在产业中的有力支撑。

电源方案 篇10

根据**、省、市、区2012年“安全生产月”活动安排，为落实企业安全生产的主体责任，有效防范和遏制安全事故的发生，公司在总结往年“安全生产月”活动经验、广泛听取各方面意见的基础上，结合实际情况，特制定本方案：

一、目的：

1增强员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，减少安全事故。

2、及时发现潜在的不安全因素，以利于采取防范措施，减少安全事故的发生。

三。创造良好的安全生产和生活环境，确保公司和员工的生命财产安全。

二、活动时间和主题

时间：2012年6月1日至6月30日

活动主题：安全责任、重在落实

三、组织领导：

安全生产管理委员会为“安全生产月”活动领导小组、负责“安全生产月”活动的组织工作（详见公司 [2012]16、17、18号文件），具体活动由公司行政部、生产部牵头，负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各车间积极配合。

四、活动项目和安排

1主题活动一：宣传发布会（6月1日-6月5日）

（1）6月1日在公司生产一部、生产二部门口、车间悬挂宣传条幅，烘托“安全生产月”气氛、启迪员工的安全意识。

（2）6月2日—6月4日利用车间板报、公司宣传栏书写安全警句，宣传安全知识（车间板报由车间负责、公司宣传栏由行政办公室负责），为“安全生产月”活动造势，营造浓厚的“安全生产月”氛围。

（3）6月5日召开“安全生产月”动员大会。

2主题活动二：自查（6月6日-6月12日）

（1）各车间、工段开展“查安全管理制度是否完善、查各项管理制度是否落实、查还存在哪些隐患”的三查活动。

（2）各车间、工段进行岗位“劳保穿戴、操作和设备的安全隐患排查”的自查活动。

（3）各车间，各部门的自检结果和整改措施，应于6月15日前上报公司行政办公室。

三。主题活动3：职业健康、消防、交通安全知识培训（演练）（6月13-20日）

地点：食堂、公司体育场消防演习

负责人：范志刚

主讲人：外聘讲师（安监、消防专家）

参加人员：公司全体人员

4、主题活动四：安全技能练兵、“我为安全献一策”（6月21—28日）

负责人：陈四梅李君

行政部、生产部负责安全技能培训的策划。各工段对员工开展安全技术培训活动，提高员工的危险源辨识和职业防护能力；同时，开展“我为安全献一策”活动。

5主题活动五：安全评估检查（6月29日）

负责人：杨总

检查范围：各部门、车间、工段、班组

6主题活动六：安全知识考试（6月30日）

负责人：夏总。

行政部负责安全知识考试策划。

参加人员：公司各部门、车间、工段、班组的干部职工均可报名参加

6主题活动七：安全月总结表彰（7月3-5日）

负责人：范志刚。

公司领导作总结讲话。

地点：公司食堂

参加人员：班以上干部和先进个人

五、工作要求

1、加强领导、精心组织。各部门、各车间要高度重视本次“安全生产月”活动，加强领导、精心组织，工作落实到人，确保“安全生产月”活动顺利进行。一是各车间、工段按照《车间安全环保工作表》要求，做好安全生产日常自查工作；二是公司领导和安全监督员不定期对车间安全工作进行检查；。

2、大力宣传、营造氛围。发挥公司公告牌和车间公告牌的作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产工作警钟响起，安全文化深入人心

3、明确责任、保障落实。各部门、车间要明确各自的安全责任、密切配合，为“安全生产月”的各项工作落实提供有力保障。

4、总结经验、推动工作。

由公司行政部汇总各部门活动工作，总结“安全生产月”各项工作的经验和教训，通过活动推动安全生产各项管理、防范措施的落实，达到以活动促工作的目的，为全面完成公司安全责任目标打下坚实的基础。

电源方案 篇11

电源使用方案

一、前言

在计算机使用中，电源的质量和稳定性对于计算机的稳定性和长期运行都有着至关重要的作用。本文将从供电电源的需求入手，详细讲述电源使用方案，帮助各位筛选适合自己的电源。

二、供电需求

计算机供电电源的需求根据用户的计算机配置不同而异。对于一般的办公型计算机，200-300W的电源即可满足需求；而对于需运行高性能游戏等计算机则需要稍微强些的电源，如400-600W吧。同时，还需要考虑的是不同品牌、型号电源的功率标注不一样，只有简单地以功率作为购选标准是不科学的。下面我们将详细介绍如何选购适合的电源。

三、类型

一般电源的类型分为AT（Advanced Technology)和ATX（Advanced Technology(eXtended)。 AT电源主要用于老式的计算机，已经很少用了，所以我们要讲的是ATX电源。

四、品牌和质量

好的电源所使用的元器件都必须是优质元器件，这就要求我们在选购时要选择知名品牌，如:安钛克（ANTEC）、振华（FSP）。这些品牌电源的功率标注比较准确，也都有欧洲CE认证和美国UL认证，保证其产品的质量。 当然，我们不能因为品牌而忽略了质量，这里我们介绍一下电源质量的检测方法。在购买电源时，首先要看电源的铭牌，比较重要的参数有“+-5%”表示电压调节的范围以及“+3.3V@30A”表示电源输出3.3V电压时，最大可以输出的电流为30A。要留意以下因素：1）确认电源杂波和电磁干扰是否符合标准，避免影响其他电器；2）确认电源的风扇是否有足够的噪音抑制测量，在负载很小时，风扇噪声是否接近于静音。好电源噪音会低于30dB。

五、毫米波电磁兼容性

个人计算机系统必须能够符合CE标准，所以如果可以经济地购买一个标准的CE证书，那就最好了。电源要给计算机供应的直流电会产生电磁场干扰权和通讯线路和无线电接收机产生的电磁辐射，所以选择电源时，必须考虑其电磁兼容性，以避免此类干扰或辐射产生的损害。

六、散热系统

电源作为一个供电的重要组成部分，其电器元件产生的热量始终是无法避免的。如果功率越高，散热问题也就越严重。 所以就需要电源内部有优良的散热系统，采用散热液体动态平衡能控制温度。所以要选购带有大尺寸散热风扇的电源，这样可以有效地降低电源温度，延长电源的使用寿命。

七、结尾

电源作为计算机的重要组成部分之一，不但直接关系到计算机的稳定性和长期运行，而且在电力消耗上也是重要的环节。通过本文的介绍，相信大家对电源的选购和使用有更深入的了解了。 控股聚状电子是国内唯一专注于研制高性能工业计算机的厂家，有着强大的技术团队，可以为您提供定制服务，为您的高性能计算机提供完美的电源应用方案，致力于将高科技推向实用化。

电源方案 篇12

电源使用方案是一个重要的话题，尤其是在现代社会中，人们的生活离不开各种电子设备。为了保证设备的正常运行，我们需要制定科学的电源使用方案。

首先，我们需要明确设备的功率和电压需求。这是电源使用方案的基础。一般来说，设备的功率和电压需求都会在产品说明书中有详细的介绍。我们需要根据产品说明书的要求，选择与其相匹配的电源设备。

其次，我们需要了解不同的电源类型。市场上的电源设备有很多种，如交流电源、直流电源、锂电池、镍氢电池等。不同的电源设备有着不同的特点和适用范围。我们需要根据设备的具体情况，选择最合适的电源类型。

接着，我们需要考虑电源的稳定性和安全性。电压不稳定或电源接触不良都会对设备造成损害，甚至引发事故。因此，我们需要选购有品牌、有质量保证的电源设备，并遵循电源设备使用说明书的要求来操作。

最后，我们需要制定一些使用习惯和注意事项。比如，我们应该定期对电源设备进行检查和维护，确保其正常运行；我们应该避免过度使用电子设备，以减少能源的消耗；我们应该注意电源的环保性，选择符合标准的电源设备。

总之，电源使用方案是一个需要认真对待的话题。只有科学合理地制定电源使用方案，才能确保设备的正常运行和长期使用。在选择和使用电源设备的过程中，我们应该尽可能地遵守相关规定和制度，以提高电源使用的效率和安全性。

电源方案 篇13

作为电源使用方案的专业人士，我们需要了解电源的基本知识和电源的作用。电源是一种电气设备，用于将交流电转换为直流电或控制电流的输出电压和电流。常见的电源有适配器、电池、UPS、开关电源等。正确的电源使用方案可以帮助我们更好地保护电气设备和确保安全。

首先，我们需要选择适合的电源。不同的电器需要不同的电源，要根据电器的功率、电压和电流等参数来选择电源。如果使用不当，可能会导致过电流、过电压、短路等问题，损坏电器并对人身安全造成威胁。因此，在选择电源时，我们需要注意电源的额定功率和充足的电源供应。

其次，我们需要注意电源的安装和连接。正确的安装和连接可以延长电源的使用寿命，减少电路故障。对于插头接口，要选择符合标准的插头和插座，插头和插座接触良好，不要使用老化、破裂或变形的插头和插座。此外，应该避免将电源线和其他电气线路交叉或挤压，以防意外触电或电路故障。

还需要注意电源的工作环境和使用条件。不同的电源适用于不同的环境和条件。在环境温度较高或湿度较大的情况下，电源的散热性能就会变差，容易引起过热、故障等问题。因此，在选择电源时，我们需要注意电源的工作温度、湿度等参数，尽量保持适宜的工作环境和使用条件。

最后，我们需要对电源进行定期维护和检测。定期维护和检测可以及时发现电源的故障和问题，避免安全隐患和设备损坏。在维护和检测时，需要注意电源内部的绝缘、散热、腐蚀等情况，确保电源的正常工作和安全使用。

综上所述，正确的电源使用方案非常重要，可以保障电气设备的安全运行和延长使用寿命。作为专业人士，我们需要了解电源的基本知识并注意电源的选择、安装和维护，确保电源的正常工作和安全使用。

电源方案 篇14

作为一名专业人士，谈论电源使用方案，必须要了解与掌握大量的电源知识。透过这篇文章，我将为你详细解析电源使用方案，并提供全面的方案设计，以确保电源的安全与稳定性。

首先，我们需要了解电源的作用。电源在电子设备中的功能相当于人体的心脏，在电子设备中，电源负责向各个零部件提供稳定的电能，以保证设备的正常工作和稳定性。因此，在选择电源时，我们需要时刻关注这个问题。

在应用中，电源采用的方式有很多种，包括交流电和直流电，常用的是直流电。而在选购电源时，要考虑其额定输出功率、工作电压范围、负载能力、过载、过压、欠压、过流等保护电路是否完备。

根据需求，我们需要明确输出电源的功率和电压。不同的设备需要不同的电压和功率。当我们向设备提供输电时，应选择比设备最大耗电量的负荷更高的电源，这样可以避免工作过载，造成短路和设备故障。同时在选择电源时，应选定拥有保护电路和输出电压波动、过压保护、短路保护的电源。

然后，我们需要正确地使用电源。在电源使用方案中，有两个重要的问题：选择正确的电源适配器或电源，并确保其正确安装。

首先，在选择适合的电源适配器时，应首先考虑适配器的功率是否满足设备的工作需求。其次，考虑配合设备采用的是直流还是交流适配器。最后，要注意适配器品牌和性能的品质，选择一款优质电源适配器，保证其稳定性和可靠性。

在安装电源适配器或电源前，应了解适配器、电源的电压电流对设备的影响，确保正确连接，并注意电源插口的正负极连接。使用多功能充电器时，我们应该遵循充电器的使用规则并注意控制电压、电流大小，以避免电源与设备的损坏。

在日常使用中，还必须注意电源的周围环境，特别是避免液体飞溅或进入电源接口，以免对电源造成严重短路。

此外，在实际应用中，我们还要关注到电源的使用寿命。电源放置在使用寿命期限内，可以适当减少电源的选择和更换次数。然而，不同供应商、品牌和型号的电源变化不同，因此需要仔细选择。

总之，电源使用方案是电子设备中相当重要的一环，需要格外重视。合理的电源选择将为设备的稳定性、性能和寿命增加保障。在选购电源时，我们应该根据设备的工作需要进行选择，并注意到选定拥有保护电路和输出电压波动、过压保护、短路保护的电源。在电源的安装和使用中，我们应该注意到电源的正负极连接和周围环境的保护。只有合理的选择和使用电源，才能够最大限度地发挥其作用，保证设备的正常工作和稳定性。

团购方案范例14篇

想要在工作上为自己定下更高的目标和要求，我们就要为自己的工作来制定一份工作计划。工作计划，就是我们对某时间段内的工作做出的一系列打算。到底如何规划一份全面且合格的工作计划呢？小编为大家呈上收集和整理的团购方案范例14篇，相信会对你有所帮助！

团购方案 篇1

经市人民政府批准，XX市第十一届房交会定于20xx年10月17日至25日举行。为继续发挥房交会积极作用，为购房市民提供看房、选房、购房的一站式便民服务，真正达到房交会便民、惠民的目的，第十一届房交会组委会决定在房交会期间组织开展团购商品房活动。为确保活动有序推进，特制定本方案。

团购活动遵循公开公正、双方自愿、市场竞争、诚实守信的原则。本活动由市住房保障局和市房地产开发协会组织实施。第十一届房交会组委会负责制定工作方案、向社会征集团购对象、接受报名、发布房源、组织买卖双方对接等具体工作。

1、团购对象：在同一参展楼盘购买商品房3套（含）以上的行政机关、企事业单位、社会团体或自然人组合；

2、认购方式：向全社会征集，个人自愿认购。

1、参与企业为自愿报名参与本次团购活动的第十一届房交会参展企业；

2、参与楼盘为参与企业开发建设的合法合规项目；

3、参展开发企业根据不同团购房数量，制定相应的操作性强的阶梯式团购优惠价格。

参与团购的对象同时享受第十一届房交会政府购房补贴政策。

（一）宣传发动

1、企业报名，时间为9月29日—10月9日。

2、对象征集，通过报纸、电视、网络、微信等平台向全社会进行征集，同步公布参与企业、参与楼盘、房源信息及优惠措施，时间为10月10日—10月13日。

（二）双方洽谈

各团购对象自行或通过房交会组委会到参与团购的楼盘实地参观、现场交流，接受企业报价并进行优惠额度洽谈，时间为10月14—10月16日。

（三）合同签订

团购对象与开发企业签订购房合同，在1个月内缴纳契税并报市住房保障局备案，合同签订时间为10月17—10月25日；缴纳契税并备案时间为20xx年11月25日前。

（四）补贴申请

房地产开发企业统一向市住房保障局申请购房补贴，时间为20xx年11月25日前。

团购方案 篇2

一、活动背景

1.年后，不管是新车销量还是精品销量受市场影响都较大，精品销售不再像前几年那样火爆，逐步步入买方市场。为了拉动终端销售，通过活动的促销和吸引，提高到店车流量，增加销售机会!

2.“团购”作为近几年来一种全新的营销模式已经被广大消费者所熟知。消费者通过组团的形式进行购买能够得到更多的实惠和便利，它改变了传统的观念，迅速占领市场!

3.以团购为噱头，挖掘潜在客户，提升潜在意向客户和单一频次和销售数量实现消费者“拉帮结派”购买欲望。

二、活动主题：超级团购，精彩纷呈!

三、活动时间：20__年3月17日起——(建议活动至少开展一周)

四、活动地点：

五、活动形式：

1.以4S店为活动的主导，威龙公司配合执行，提供团购活动的建议性方案，并将相关活动物料安排到位

2.4S店组织协调好整个团购会的流程，包括客户邀约、信息的发布以及活动现场的组织协调

六、活动方案：

注：团购组成员至少满足5人以上，否则不享受团购优惠，团购组成员将派发团购卡或团购号，凭卡确认是否为团购客户。

【五人成团，八人成军，团结起来畅想优惠】

五人成团(人数≥5人)，活动期间所售精品均可享受8.5折优惠!

八人成军(人数≥8人)，活动期间所售精品均可享受7折优惠!

【“团”出精彩，“抽”出幸运】

—猪年行好运，满意靠大家!

活动期间，凡团购组成员当天消费满5000元，即可获得幸运抽奖卷一张，多买多赠!(每天奖票仅限50张)

【奖品4S店自定，如小礼品、汽车香水、千尚挂件、御马皮带、全年免费洗车、免费打蜡两次、室内清洗、免费保养2次、纽福克斯掌上移动电源、ipad2(可虚设此奖)……】

【“团”购御马，温馨驾乘】

—御马嘉年华，惊喜送大家!

—御马脚垫，来自马来西亚的健康环保体验!

活动期间，凡团购组成员购买御马脚垫在享受原折扣优惠的前提下，可参加以旧换新活动：

原车脚垫可抵扣200元(注：每人每次仅限一辆车)

购机有礼：活动期间，购买奥迪专车专用DVD导航，免费赠送原车倒车

影像一个(包安装)

主机臵换：原车CD机抵扣500元，便携式导航抵扣300元

注：以上活动均在原有折扣的基础上进行

【豪华升级，耀眼新辉】

—A4L时尚安全版闪耀登场!

绵绵春雨，安全出行

—升级配置：

导航+DVD+蓝牙免提+MP3/MP4+雷达电子测速+3G上网(选配)+倒车影像+行车记录仪+御马无氯地垫

限时限量!销售，每天仅限1辆，仅售7天!

贴膜大优惠!凡购买时尚安全版车型，即可享受美国高档汽车隔热防爆

膜6折优惠(抵价劵)!注：太阳膜原有折扣仍旧有效!

全年免费洗车!

七、活动执行安排(4S店负责部分仅供参考)：

必须“四确”：分工明确、目标明确、方法明确、责任明确。

前期的客户信息确认(4S店)：

1.通过短信平台或致电新老客户、潜在客户，告知贵店的团购活动的基

本信息，如：时间、地点、团购人数的要求、简单的活动内容等

2.有效找到目标客户，并将客户的信息一一确认

团购活动流程的确认(4S店)：

活动宣传的安排(4S店为主，威龙协助参与)：

1.短信平台：

A、短信发布数量：选择移动/联通优质客户发送短信，最好对同一客户发送两次以上短信。【若是老客户可直接发送】

B、短信内容(参考)：

团购送豪礼，人多更升级!17日，“慈溪科奥4S店精品团购促销活动开始啦，惊喜折扣不容错过!“参加人越多，享受优惠越多，赶快参团吧!

2.网络宣传：

A、在行业资深媒体发布软文等广告类信息，如：4S店官网、慧聪网、太平洋网站、爱卡、易车网等

B、论坛推广：在行业资深网站论坛发布团购信息，并通过论坛内部人员进行活动的炒作。

C、搜索引擎或贴吧推广：如百度知道、百度贴吧、搜搜问问等

3.其他媒介推广：如电台、报纸杂志、广播等

A、电台：如交通91.8，能够让更多的车主了解团购信息

B、报纸杂志软文的投放

C、广播

八、活动分工

威龙支持：

1、活动方案策划，协助执行

2、威龙设计：活动宣传单页、_展架(活动促销及活动主题)、横幅、KT板及喷绘(所有的促销信息设计一起)、地贴(以活动主题为主)、车顶牌(A4L升级版)、团购卡

3、物料提供：导航_展架1个、御马_展架1个、活动促销_展架各1个、KT板1块、横幅2条

4、业务人员全程跟进

4S店活动工作安排：

1、确定活动具体开始和结束时间：

2、确定和分配销售目标、

3、确定团购项目的激励方案机制(建议在原有激励的基础上再进行激励)

4、宣传单页定稿、印制(完成时间节点：)

5、单页派发：活动前7天开始派发：商场、超市、停车场、酒店、娱乐场停车场、店内发放;

4、客户短信群发(活动前7天1次，活动前4天再发1次，活动前1天发第三次)

5、店内氛围营造：产品丰满、整洁干净、背景音乐、桌子、红布等

6、店外：气拱门、帐篷、横幅、_展架、优惠活动喷绘布臵

7、产品备货、堆头摆放陈列

8、员工动员会：活动目标、奖励贯彻、人员分工

九、【补充说明】：

1、以上活动方案为我司提供的建议方案，贵店可根据自身的实际情况做合理调整。

2、活动最终解释权归4S店所有，威龙公司协助参与。

团购方案 篇3

为感谢各位客户长期对中国人民保险的支持与厚爱，中国人民保险结合社会资源优势，开展”特色型服务”活动，依托苏宁电器举办”中国人民保险客户团购活动”，为有意购置家电的客户朋友提供超低价格和优质服务，同时获赠免费抽奖券及丰富的赠品.

活动时间：20__年8月21日10点开始~20__年8月23日22:30

活动地点：肇庆市牌坊东侧星湖国际广场三楼东区苏宁电器星湖国际广场店入场券领取地点：

中国人民保险营销服务部电话：

苏宁电器星湖国际广场店电话：

活动内容：

1、超低团购价格:

针对家电下乡产品苏宁在挂牌价基础上打折销售推广，最高折扣13%，并享受成交价基础上政府补贴13%;(最高26%的折扣让利)非家电下乡产品苏宁在供价基础上打折销售，最高折扣13%。

超级特价机：由各品类提供部分限量超低特价机。1折至8折不等。此部分机型不参加其他任何活动。(只限中国人民保险客户或员工购卖)

2、幸运大抽奖：(每天晚上21:00分开始抽奖共抽3天)

限中国人民保险内部员工及客户持苏宁入场券(入场券由苏宁电器负责制作)，凭入场券副联投入指定抽奖箱内即可参加：

一等奖(3名)：豪华电磁炉

二等奖(5名)：豪华紫砂煲

三等奖(8名)：豪华套碗

四等奖(20名)：精美礼品一份

3、购物大抽奖(即买即抽)

购物满18888元，即可参加至VIP幸运抽奖，100%中奖

一等奖名牌32寸液晶一台1个

二等奖名牌笔记本电脑一台3个

三等奖名牌卧室冰箱一台20个

四等奖名牌电磁炉一台100个

针对历次店面VIP套购中奖结果，店面制作一面中奖人员信息发布墙，将顾客的中奖说明和发票复印件及身份证复印件等见证性资料有序张贴，利用KT板进行宣传。提高顾客对抽奖活动的认可度和参与的积极性!

4、购物抽奖100%：100%中奖

特等奖：1000元1个(也可以是对等价值的保险单)

一等奖：200元5个(也可以是对等价值的保险单)

二等奖：100元50个(也可以是对等价值的保险单)

三等奖：50元500个(也可以是对等价值的保险单)

操作方式：传统家电单品满1000元以上参加一次，以抽奖券形式抽奖，现场公布中奖名单，3C单品满1500元以上参加一次，以抽奖券形式抽奖，现场公布中奖名单。

5、来就送(限前200名顾客)

活动当天凡中国人民保险内部员工及客户光临苏宁电器星湖国际广场店

可获赠精美礼品一份。(由中国人民保险提供_万保额保卡一份)

礼上往来，凡原是中国人民保险客户带朋友到现场只要出示相关证明即

可加赠苏宁电器送出赠美礼品一份。

6、砍价机型：

每个品类均设若干机型作为砍价机型，顾客自由组团，在现场直接与各品类负责人砍价。购买的人越多，优惠越大.

7、价保诚诺：

活动期间所购的商品，苏宁电器给您提供1个月的价格保险。在您提货时如果市场价格发生变化，苏宁电器给您补差价。

8、家电免费检测、维修，空调免费清洗

活动期间，凡中国中国人民客户及内部员工在苏宁电器星湖国际店现场登记可预约

免费检测家电，维修清洗空调.(如维修过程中需更换零配件，以成本价计算)

9、各联盟商家现场宣传推广优惠活动(初步有中国中国人民保险、肇庆建行、肇庆工商行等)中国人民保险为星湖店专场联盟商户。

媒体宣传

1、20__年8月10~21日活动前期在西江日报登报宣传，并印制10000份以上的DM单页进行派发。苏宁活动内容与中国人民保险各一版，费用各半。

2、20__年8月15~21日中国人民保险业务员负责对其客户群对活动内容短信宣传约5000条.对员工及客户群入场券的派发4000张.

3、20__年8月21日苏宁定制拱门、横幅，_展架等进行宣传，活动当天凭入场券在苏宁电器星湖国际广场店19点后入场。预计当晚现场人流量超过10000人。

现场报置:

1，中国人民保险在星湖国际广场设帐篷2只，对外进行宣传(8月21~8月23日)帐篷由苏宁电器提供，中国人民保险制作活动内容横幅一条(内容:苏宁电器联合中国人民保险打造团购盛典，尺寸:长6米，宽0.7米)

2，中国人民保险在正门口(即大润发对门)设礼品派发处，吸引更多顾客进场!台椅由苏宁电器提供，中国人民保险提供小礼品200份

3，中国人民保险在中庭处设咨询点，苏宁电器VIP接待处，供顾客糖果及饮料!台椅由苏宁电器提供，中国人民保险提供小量糖果，水果等!苏宁提供饮料!

4，现场每个专柜均设有中国人民保险客户或员工特供机型(超低价)，及购家电送保险活动机型.

团购方案 篇4

团购大比拼 三千豪礼等您赢 一、活动目的

对于目前的市场现状而言，电动车逐渐进入销售淡季，面对公司日益推出的新品与各区域经销商库存积货之间的矛盾，为了能更好的去提升销量与增强我品牌影响力，所以推出此项促销活动。 二、活动对象

该项活动的对象是整体目标市场参与的每一个消费群体 重点针对团体购物群体

三、活动主题

团购大比拼 三千豪礼等您赢

信任比德文 实惠送友人

牵手你我他 豪礼赢到家

相信我们的品牌 感受团体的力量 不一样的惊喜 不一样的分享 团购让您绝对买到实惠

四、活动方式阐述 （一） 行为方式

方式一：对于此次活动的开展，主要是为了刺激消费者团体购物，对于团体购物消费者人数超过三人（含三人）的团购者，给予不同程度程度的奖励，三人者奖励价值1800元礼品、四到五人者奖励价值2200元礼品、超过六人（含六人）者团体奖励价值三千元礼品。对于介绍多位新顾客来网店购车的老顾客朋友，我们可以额外的给予相关奖励比如增发我们公司的纪念物品等。

方式二：凡是对于在活动中团购超三人的消费团体，进行系统的组织，每一个团体没人均先可获得我们比德文公司的纪念品一个，然后我们可以让这些消费团体进行系统编号，每一个团购团体按照编号组织，依次登上我们活动准备的舞台进行合适的团体表演节目，然后亲自对我们的新款车进行现场感受与车辆性能演示。待一些列活动结束后我们可以对这些参与的团购群体进行比较，对于表现出色的团体（主要得突出团体的凝聚力），我们给予这些团体价值三千元礼品。 （二） 礼品刺激方式

因为这项活动是礼品刺激方式，所以我们可以和相关厂家联合推出。我选择的是和美的公司联合推出，因为美的公司的市场影响力还是比较普遍的 由美的公司负责我们部分礼品的供应，我们同样也可以为美的公司做应有的宣传，做到双方的共赢。另外我们公司也可以适当投入部分资金来维护此次活动。

活动补充：此项活动我们同样也推出了相关特价车(给单独来购车的朋友多一种实惠选择)，但是购买特价车的消费者不享受团购待遇。 五、活动时间和地点

活动时间与地点由各区域经销网络根据市场现状来自行决定 六、广告铺垫

一个成功的促销活动，需要全方位的广告配合。我们此次活动是具有大吸引力的，对于团购（正价车型）超过三人者均有机会获得价值三千元大奖，同时我们的广告也得突出美的集团的影响力。因为我们选择的是美的集团合作商。在广告选择上，我们前期是需要进行一定投入的，在各区

域进行广泛宣传，例如宣传车、单页发放、给地报刊广告、公交广播。实行全方位立体式传播。具体的传播方式我们也得根据各区域现状来确定。

广告主题： 团购大比拼 三千豪礼等您赢

信任比德文 实惠送友人 牵手你我他 豪礼赢到家

相信我们的品牌 感受团体的力量 不一样的惊喜 不一样的分享 团购让您绝对买到实惠

比德文新品上市 新的感觉 新的味道

七、活动准备 1、人员准备

宣传人员配备、现场布置人员、现场导购人员、组织人员、舞台维护人员、主持人的及其各项说词 2、主要物料内容： （1）、背景布（标准版）

（2）宣传车（标准版） （3）专卖店条幅: （4）活动现场围挡： 团购大比拼 三千豪礼等您赢 信任比德文 实惠送友人 牵手你我他 豪礼赢到家

相信我们的品牌 感受团体的力量 不一样的惊喜 不一样的分享 团购

让您绝对买到实惠

比德文新品上市 新的感觉 新的味道 买车买名牌，比德文品牌价值51亿！

购车选品质，比德文全国质检第一名！ （5）氛围条幅内容：

热烈祝贺比德文荣获全国轻工行业第二名 热烈祝贺比德文荣获全国电动车质量抽检第一名 热烈祝贺比德文品牌价值超51亿

热烈祝贺比德文荣获2010央视网消费者最喜爱的电动车品牌 比德文1480亩产业园，全球最大的电动车企业航母 （6）比德文荣誉榜内容： 比德文品牌价值超51亿

比德文荣获全国电动车质量抽检第一名

比德文电动车连续六年销量全国领先

比德文电动车2010央视网消费者最喜爱的电动车品牌

比德文荣获2010年全国轻工行业第二名

比德文1480亩产业园，全球最大的电动车企业航母 比德文荣登央视一套黄金剧场广告正一位

比德文+央视联合出品青春偶像剧《青春旋律》黄金段上映

（7） 活动礼品摆放

市场推广部 促销推广专员 张海涛

2012年3月16日星期五

团购方案 篇5

银行营销方案.txt用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，用爱去生活。钱多钱少，常有就好！人老人少，健康就好！家贫家富，和睦就好。先建立好客户的关系，有一定的客户资源不愁没有存款来源，多为客户着想，得到客户的信任才是更重要的，切记“欲速则不达”，

现在银行的产品品种多样，这就使得任务的种类也很全：信用卡、基金、保险，拉存款还是这里面比较好完成的任务呢

个人很难有什么好的方法，但是如果优惠政策真的很多你可以告诉你的亲戚朋友们啊，他们会支持你的，不过如果你要是跑一些不认识的个人,叫他拿钱给你存即难让他信任你，而且你也没有多少时间除非你上班不用在单位还差不多.不过如果你有一定的关系也可以拉一些大客户单,比如企事业单位不但数额大,而且效果也较好.

首先可以拉熟人关系，亲戚朋友啊

二是自然增长的客户，碰巧遇到来存款的客户可以说是自己拉的嘛

还有就是原来的客户资源，邀约客户来存款

最后是开发新的客户资源，与新客户交流时可以发现客户潜力

是为民生借记卡个人主卡持卡人提供的一卡多户，活期、整存整取定期存款多种最优化组合的理财服务。该服务是我行运用先进的手段，按客户选定的存款组合方案，自动将客户存入资金由活期存款转为定期存款，免除客户在定、活期存款之间反复选择及操作的不便，极大提高存款收益率，实现轻松理财。

单位的那些会计或者主管领导什么的，她们再哪开户都可以的，只要哪有好处她们就去哪，你可以没事多去走动走动，请吃吃饭，或者找认识人给说说，开完户了，以后也多去给送点什么小纪念品什么的。。

第一，首先我们要确定的是拉存款必须要抛下脸面

第二：100万，靠个人存款需要很多人，你可以尝试找亲戚朋友的帮忙

第三：你要把存款从别的银行拉到你的银行那你就要比别人有更优惠的条件，比如存取款上门服务啊，挂失上门服务啊，时不时的送一束鲜花之类的

团购方案 篇6

一、指导思想

以努力构建*社会，共建共享“生活品质之区”为目标，以改革开放30周年和举办*奥运会为契机，在迎接汽车时代到来的同时，呼吁更多的人来关注环境，提倡节能。此次车展还将办成集交易、展示、休闲、*于一体的综合*车展，使科技、人文、绿*、*融合的理念进一步深入人心，充分挖掘汽车展的文化内涵，提升汽车展的文化品位。

二、活动主题

节能环保造福你我

三、总体思路

1、充分发挥xx广播电视台强势媒体效应，服务参展车商，使参展车商在车展中受益，并起到品牌推广的功能。

2、本次车展的总体方案力求有别于其它相关车展与往届广电媒体车展，有亮点及创新，能吸引观众眼球，汇聚人气。

3、本次车展开幕式摒弃以往以领导讲话为主的方式，采用以

大型文艺演出的形式在《欢乐今宵》栏目中转播三次。开幕式大型文艺演出节目编排力求突出本次车展“节能环保、造福你我”的主题和与汽车的关联*。

四、主办单位

杭州市xx广播电视台

五、举办时间、地点

时间：2008年4月18日至20日（星期五至星期日）

地点：xx文化广场

车展系列活动安排

1、春季大型车展开幕式文艺演出

时间：4月18日上午9：28——11：00

地点：xx文化广场车展现场主舞台

主要内容及思路：车展以大型文艺演出拉开序幕，演出节目紧扣车展主题。以xx本土演员及成品的精典节目为主，在此基础上围绕车展适当创作以及外请若干节目以增添演出亮点。

2、“名车名犬品质生活”xx区首届宠物秀比赛（或表演）时间：4月19日上午9：30——10：30

地点：xx文化广场车展现场主舞台及t型台

主要内容及思路：犬类是人类忠实的朋友，还是一种原始的交通工具，“*拉雪撬”就是以犬类为动力的一种很好的原始交通工具。在本次车展上我们将组织一些训练有素的名犬，通过主人的精心打扮，来扮演我们车展的另类车模。同时还可在主人的指挥下，为现场表演一些小节目，以吸引人们的眼球，凝具人气。

3、文艺表演活动

时间：4月18日——20日

地点：xx文化广场车展现场主舞台及t型台（部分展位）

主要内容及思路：以器乐演奏为主等表演形式轮流在现场演出，充分发挥xx广播电视台优势，为车展现场盈造良好的艺术氛围。

4、现场车模秀活动

时间：4月18日——20日

地点：xx文化广场车展现场各展位及t型台

主要内容及思路：一群充满青春活力的美少女，身着中式的旗袍，以其独有的魅力，尽情展示古典与现代完美结合的靓丽风景。

5、“我心中的汽车梦”百名少儿绘画大赛

时间：4月19日下午2点整

地点：xx文化广场车展现场主舞台及t型台

主要内容及思路：组织100名具有绘画功底的少年儿童通过其丰富的想象力和创造力画出自己心目中未来的汽车或有关汽车素材的作品。最后由*老师评选出一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名，予以一定的物质奖励。

6、汽车保养及绿*行车知识现场咨询

时间：4月18日——20日

地点：xx文化广场车展现场主舞台右侧

主要内容及思路：本活动预先邀请相关方面专家坐阵现场，对车友们提出的一些问题予以解答。并在活动中把环保节能绿*安全行车的观念进一步传递到车友们的心中。

7、“放飞梦想”风筝放飞活动

时间：4月18日下午2点整

地点：xx文化广场车展现场入口处通道

主要内容及思路：此活动将联系一些经验丰富的放风筝专家，在车展现场为大家展示和表演平时难得一见的大型风筝和放风筝技术。此活动意在展示车展的别样风采，风筝飞翔蓝天既传播了车展的信息，达到宣传的目的，汇聚了人气，同时也为此次车展带来一个新的

亮点，增光添*。

8、“爱心满天”公益捐赠活动（此活动为开幕式文艺演出节目之一）

时间：4月18日上午

地点：xx文化广场车展现场主舞台及签到处

主要内容及思路：改革开放30年给xx带来了翻天覆地的变化，07年xx的各项经济指标均在全省乃至全国领先。此次车展主办方将联系xx区慈善总会、xx区春风行动办公室等有关部门，挑选20名需要帮助的特殊群体，车展将为他们与参展商之间搭起一座爱心的桥梁。在开幕式文艺演出现场，这20名人员也将到场参与隆重的捐赠仪式。本活动体现了此次车展的公益*，同时借此机会还可制造舆论扩大车展影响力。

9、“车展一日”摄影比赛活动

时间：4月18日——20日

地点：xx文化广场车展现场

主要内容及思路：组织区内外摄影爱好者现场拍摄汽车展盛况，比赛设一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名，予以一定的物质奖励。

10、购车抽奖活动

时间：4月20日下午1点整

地点：xx文化广场车展现场主舞台

主要内容及思路：现场从汽车展活动期间购车的消费者中抽取一

团购方案 篇7

对于企业而言，其资产可分成实体资产和无形资产两种。前者如土地、厂房、人才产品等，后者则是品牌、文化、理念、战略方针、管理、制度等。其中品牌是企业的重要资产，它提供了附加在企业之上的情感、消费者认知等无形的东西，并且能向消费者提供超值享受。品牌能给客户提供更多的价值或利益，使企业永远立于市场竞争的不败之地。

三、活动地点：xxx

四、参加品牌：

家具：布兰卡、非同、爱依瑞斯皮、顾家、四层意风、飞美、斯普丽、欧的.、百强、一品木阁、柚之园、迪诺雅、大普、七彩人生、好莱客、福莱哥勒、

建材：方太、诺贝尔塞尚、恒洁、英士利、舒曼、本科、富顿、玛堡壁纸、成霖卫浴、日上步阳、兰舍、中德奥尼、安信地板、华鹤米兰纳、德尔、奥普、天一木门、欧宝、书香门地、马可波罗

五、活动内容：

小区家居团购活动当日，业主至x活动地点，即可参加“家具、建材团购会”促销活动，享受以下促销活动。

1、免费领取“500现金券”

物业主持“xx小区购房合同”至x活动地点，即可换取精美礼品一份，仅限前400名业主。

业主持小区“小区宣传单”参加xx“家具、建材团购会”，现场选择您的装修设计户型图，为您的家获得最佳装修方案。

业主参加“家具、建材团购会”，购买2个以上（含2个）参加活动品牌商品，实付累计一定金额，即可换取以下礼品。

累计购物满2万元，换取吸尘器一台 共50台；

累计购物满5万元，换500元加油卡一台 共30张；

累计购物满10万元，换40寸电视一台 共10台；

物业主持小区“小区宣传单”即可参加“无购物抽大奖”活动，现场每领取抽奖奖券1张，每人仅限领取1张。

团购方案 篇8

东方广场位于漳州较东部，对看中俊，盘大导致开发时间长。因为策划上比较不系统，影响力有限。我们考虑通过第三方团购的方式，让利促销，在执行过程中构成推广，并把部分卖点塑造出来。较之临时变更策划，显得更加灵活有效。

市面上常见的团购有两种：

1、网络团购：由团购商与卖家切定价格和数量，团购商进行推广，销售款项进入团购商支付宝账户，成功后消费者凭短信取货。

2、大宗团购：由第三方机构（媒体、装修公司）拉拢消费者，同商家对订单进行谈判，取得让利后筹资达成购买。

我们考虑的团购结合上述两种方式，采用明码标价的方式，即达到广告上表示的团购数量即可获得特定折扣，通过订金方式交易，借助中介渠道和推广会进行配套宣传。广告的方式如下：

XX团购网，独家代理“荣昌・东方广场”团购事宜。

10人以上即可享受9.8折，封顶100人组团，9月截止。

截至8月20日，团购人数达到24人。

1、 确定方案：核算团购可以承受的价格优惠幅度，确认推广计划，

和售楼处协调具体的团购销售流程；

助中介网络和人脉，以收取保证金的方式，在各县市设置若干报名点，网络、报刊、电视同步启动推广；

3、 正式报名第一文库网：有客户进行报名的`情况，一方面登记资料，一方面

收取一定的订金。开发商根据报名的情况，实时更改广告，增加事件的噱头，达到推广的效果。

4、 线下交易：开发商根据报名情况，筛选或组织客户进行成交，

并按照实际约定的价格和销售方式。具体工作由售楼处配合。

10人 98折 25人 96折 50人 94折 100人 92折

制造团购的事件进行宣传，节约推广成本的同时，也灵活的把销售以团购的方式结合进来，塑造了成交了可能。

区隔出一块市场，我们最核心的说法既是“中俊对面”，而通过团购和中介渠道的建立，这个产品很快就能在市场上铺开。

整理和成本核算，可以灵活的在广告上体现期望的折扣，而活动过程中团购人数也是可以控制的，在交易上，更可以根据售楼处的实际情况来和具体客户或具体的团购客户协商。

动，如果在短期内达成交易，即使价格有下调，一方面不影响售楼处本身的销售，也有利于品牌后续的发展。

团购方案 篇9

活动时间：20__年8月21日10点开始~20__年8月23日22:30

活动地点：肇庆市牌坊东侧星湖国际广场三楼东区苏宁电器星湖国际广场店入场券领取地点：

中国人民保险营销服务部电话：

苏宁电器星湖国际广场店电话：

活动内容：

1、超低团购价格:

针对家电下乡产品苏宁在挂牌价基础上打折销售推广，最高折扣13%，并享受成交价基础上政府补贴13%;(最高26%的折扣让利)非家电下乡产品苏宁在供价基础上打折销售，最高折扣13%。

超级特价机：由各品类提供部分限量超低特价机。1折至8折不等。此部分机型不参加其他任何活动。(只限中国人民保险客户或员工购卖)

2、幸运大抽奖：(每天晚上21:00分开始抽奖共抽3天)

限中国人民保险内部员工及客户持苏宁入场券(入场券由苏宁电器负责制作)，凭入场券副联投入指定抽奖箱内即可参加：

一等奖(3名)：豪华电磁炉

二等奖(5名)：豪华紫砂煲

三等奖(8名)：豪华套碗

四等奖(20名)：精美礼品一份

3、购物大抽奖(即买即抽)

购物满18888元，即可参加至VIP幸运抽奖，100%中奖

一等奖名牌32寸液晶一台1个

二等奖名牌笔记本电脑一台3个

三等奖名牌卧室冰箱一台20个

四等奖名牌电磁炉一台100个

针对历次店面VIP套购中奖结果，店面制作一面中奖人员信息发布墙，将顾客的中奖说明和发票复印件及身份证复印件等见证性资料有序张贴，利用KT板进行宣传。提高顾客对抽奖活动的认可度和参与的积极性!

4、购物抽奖100%：100%中奖

特等奖：1000元1个(也可以是对等价值的保险单)

一等奖：200元5个(也可以是对等价值的保险单)

二等奖：100元50个(也可以是对等价值的保险单)

三等奖：50元500个(也可以是对等价值的保险单)

操作方式：传统家电单品满1000元以上参加一次，以抽奖券形式抽奖，现场公布中奖名单，3C单品满1500元以上参加一次，以抽奖券形式抽奖，现场公布中奖名单。

5、来就送(限前200名顾客)

活动当天凡中国人民保险内部员工及客户光临苏宁电器星湖国际广场店

可获赠精美礼品一份。(由中国人民保险提供_万保额保卡一份)

礼上往来，凡原是中国人民保险客户带朋友到现场只要出示相关证明即

可加赠苏宁电器送出赠美礼品一份。

6、砍价机型：

每个品类均设若干机型作为砍价机型，顾客自由组团，在现场直接与各品类负责人砍价。购买的人越多，优惠越大.

7、价保诚诺：

活动期间所购的商品，苏宁电器给您提供1个月的价格保险。在您提货时如果市场价格发生变化，苏宁电器给您补差价。

8、家电免费检测、维修，空调免费清洗

活动期间，凡中国中国人民客户及内部员工在苏宁电器星湖国际店现场登记可预约

免费检测家电，维修清洗空调.(如维修过程中需更换零配件，以成本价计算)

9、各联盟商家现场宣传推广优惠活动(初步有中国中国人民保险、肇庆建行、肇庆工商行等)中国人民保险为星湖店专场联盟商户。

媒体宣传

1、20__年8月10~21日活动前期在西江日报登报宣传，并印制10000份以上的DM单页进行派发。苏宁活动内容与中国人民保险各一版，费用各半。

2、20__年8月15~21日中国人民保险业务员负责对其客户群对活动内容短信宣传约5000条.对员工及客户群入场券的派发4000张.

3、20__年8月21日苏宁定制拱门、横幅，_展架等进行宣传，活动当天凭入场券在苏宁电器星湖国际广场店19点后入场。预计当晚现场人流量超过10000人。

现场报置:

1，中国人民保险在星湖国际广场设帐篷2只，对外进行宣传(8月21~8月23日)帐篷由苏宁电器提供，中国人民保险制作活动内容横幅一条(内容:苏宁电器联合中国人民保险打造团购盛典，尺寸:长6米，宽0.7米)

2，中国人民保险在正门口(即大润发对门)设礼品派发处，吸引更多顾客进场!台椅由苏宁电器提供，中国人民保险提供小礼品200份

3，中国人民保险在中庭处设咨询点，苏宁电器VIP接待处，供顾客糖果及饮料!台椅由苏宁电器提供，中国人民保险提供小量糖果，水果等!苏宁提供饮料!

4，现场每个专柜均设有中国人民保险客户或员工特供机型(超低价)，及购家电送保险活动机型.

团购方案 篇10

主题：你有双十一、xxx有327

一、活动背景。

借xxx电子商务产业协会成立周年庆的契机，借鉴于双十一网络营销的成功案例，协会将谋划包装一次线上的网购日宣传活动，将3〃27定为xxx人自己的网购日，在协会网站打造一个“3〃27xxx网购日”专区页面，用于聚合展示各xxx企业、商家最优惠的产品，以及各本地电商平台的优惠，客户可以从该页面直接去往各商品所在的网店页面进行抢购，在带动本地电商品牌发展的同时，有力促进xxx市电子商务产业的建设和发展。

二、活动安排。

（一）媒体宣传推广

1、电视媒体：高接触度、高影响力，通过与《今日视线》或《消费1线》的栏目合作，渗透3、27网购日的概念推广，潜移默化影响受众。

2、报纸媒体：对一周年庆典活动进行跟踪报道，扩大活动影响力及影响范围，对327网购节进行软性报道，口碑炒作，成果报道等。（计划xxx日报与都市报）

3、户外媒体：通过直白的广告画面，对受众进行条件反射式教育，营造3、27网购节的喜庆气氛，（公交横幅直接推荐宣传。）

4、网络媒体：年轻受众偏好，进行活动炒作及话题升温，主要利用

微博营销或网络视频炒作等。

（1）宣传网站：xxx；

（2）微博宣传：xxx、与xxx各大名人等20个xxx微博宣传。

5、短信：各大运营商用户短信群发宣传““xxx网购327”专区。

（二）地面启动仪式。

邀请所有参与专区活动企业参加地面启动仪式。

（三）参与目标企业要求：1、需xxx企业生产的汕货。2、在第三方平台上开店的汕货网店。3、xxx本地交易平台，具备支付与配送功能。

（四）活动时间：1、网购日正式时间定位3月27日，各网店需保证网购日该“爆款”产品有活动即可。

2、专区启动宣传为网购日前一周（即3月20日到27日），产品一上架，市民即可购买。

三、参与规则

（一）汕货网店：

1、每家店铺或企业必须有一个“爆款”产品，做为引流对象，同步成为网店的特价产品。该产品为企业历史最低价格。

2、整个“xxx网购327”专区宣传图片与店面互换链接。

3、“爆款”产品在网店的上挂活动日期必须在3月27日前。在“xxx网购327”专区上挂企业采用先提交先上架原则。

4、参与企业在专区展示外，协会将协同本地各大微博对“爆款”产品进行微博炒热现场。（自由官方微博可以先发，然后@协会官方微博转发。）

（二）本地交易平台、商城：

1、每个本地交易平台、商城可以以平台内“爆款”参与产品展示或平台整合参与活动展示。（如购满送或产品包）

2、本地平台参与应该有配送或取货途径的详细说明。

（三）申请上架内容：

团购方案 篇11

麦加乐连锁店目前已达92家，遍布宜宾市九县一区、云南水富、四川内江、贵州赤水、四川自贡和泸州。其中宜宾市和内江市是市场最成熟的两个地区，品牌知名度相对较高。

一年一度的中秋佳节将于9月30日到来，团购客户的来源主要是以下两类。

1、每年中秋节党政各行政单位、司法单位、教育单位都要给各位员工发放礼品作为节日问候或福利。他们的采购量大、对产品的档次要求比较高，是企业潜在的大客户。而各单位的采购权均在党政一二把手或负责接待的办公室主任手中。

除此之外，现在各单位办公均已网络化，喜欢在网上寻找产品信息和咨询联络业务已成为很多人的习惯。

2、宜宾市内几大企业，如五粮液、天原化工、丝丽雅、宜宾纸厂等，他们也有中秋团购月饼作为员工福利的传统。

根据客户的这些特点，特制定以下策略以促进公司月饼团购：

不管是在党政行政部门、司法部门还是教育部门，一二把手手中都握着采购的决定权。争取到一把手就争取到了团购的业务。对此，公司将采取以下措施开发客户。

制作部制作一张贺卡发给给单位一把手，然后和中国邮政合作邮寄给宜宾市和内江市各单位一把手。9月10日前必须全部寄完，教育单位尽量提前寄。

准备一批味道很好的月饼，安排5位左右擅长公关、在宜宾、内江人脉关系广的员工。在8月25日至9月25日期间，赠送给宜宾市和内江市内各企事业、行政单位的一把手，表示中秋节的祝贺和感谢对麦加乐的支持。

各市委、县（区）委党校，历来是各级地方领导干部最集中的地方，有正副职参加的定期轮训班，有一二把手和部门领导参加的专题研修班，也有后备干部提拔的进修班（未来的一二把手）。可以安排与党校熟悉的员工赠送一批月饼到党校，再由党校赠送给各位学员。以赢得各级地方干部的好感，对本公司产品留下很好的印象。

宜宾有蜀南竹海、兴文石林、老君山等著名旅游景点。中秋时节来宜宾旅游的游客都有带本地特产回家的愿望。而旅游团购采购权一般都由旅游公司掌握。因此，可以安排销售部寻求与宜宾市、内江市几家旅游公司的合作。制定专门的和旅游公司合作的团购方案，达到双赢。

中秋节前在酒店参加婚宴、生日宴会或者同学聚会的人们如果能收到酒店送上的月饼，将会大大增强酒店在顾客心中的好感，同时也会对月饼生产厂家产生好感。在8月25日至9月25日期间，与宜宾市几家大型酒店合作，以让利的方式将团购打入酒店，具体让利与合作方案由销售部拟定。

9月9日，教师节，挑选宜宾学院、3所高中、5所初中、6所小学。制作一张教师节集体贺卡（贺卡上必须有销售联系方式），月饼礼盒一个。安排专人送到学校。一可以让大家尝尝口味，二可以留下合作的可能。

1、设立24小时团购热线挂到公司网站上。

2、在网站上设立团购QQ并将相关产品画册挂到公司网站上。

3、联络百度成为网络“月饼团购”关键字搜索排行第一。

各门店于8月25日至9月30日，在门口立宣传栏，以“麦加乐月饼团购开始了”为主题，宣传麦加乐月饼团购的信息（电话、QQ、地址）

9月1日至9月30日，在宜宾市和内江市选择1到2条公交线路，投放“麦加乐月饼团购，低价、质优、味美。”的宣传广告。

9月1日到9月30日，投放一个月的高速公路路牌广告，宣传品牌形象。“中秋，到宜宾，品宜饼”。

9月1日到9月30日，在宜宾市江北、南岸以及各区县挑选人流量比较大的地段，发布“麦加乐产品广告和团购信息”相关广告由设计人员设计。

公司内部9月1日前临时组建一个团购部，专门负责中秋团购的电话接听、宣传和团购业务洽谈以及“售后服务”。另外需配备送货车一辆，司机一名。

五、营销总结

中秋节完后，在10月10日前收集整理好各地团购销售情况，研究营销效果。作为下一轮营销方案制定的重要参考。

团购方案 篇12

全家福九元拍：影楼活动策划方案，策划要点：又快到新春佳节，春节阖家团圆之时，无论是在外打拼的儿女，还是身居各地的子孙，都会回家团圆，因此，在此时，拍摄一张全家福即美满又时尚，因此，XX婚纱影楼特此推出全家福九元拍活动。

备注：本活动需提前预定，具体时间根据各影楼实际操作

活动内容：

9元!尊享原价XX元的XX婚纱摄影全家福套系【拍摄50张以上+8张7寸单片+16寸油画带框一幅+2张荷包照+假睫毛】店内服装任选2套，饰品免费!在这个感恩的季节拍张全家福，让亲情缠绕在每一个人的心田!

拍摄详情：

XX婚纱摄影全家福摄影套系原价688元，团购价仅9元!

拍摄50张以上

8张7寸单片(成品)

16寸油画带框一幅

2张荷包照

假睫毛

店内服装任选2套

资深化妆师专业造型2次

限2代人或夫妻(2-5人)

团购方案 篇13

一、活动目的：

为了满足广大购车朋友的需求，特逢双节来临之际“帝豪汽车、感恩回馈团购竞价活动”以销量、质量证明帝豪轿车市场的口碑。

二、活动时间：

**年9月26日上午

三、活动规则：

1、宣布参加竞价活动的车型、颜色、配置、价位共10余辆。

2、在市场指导价的基础上统一下落20xx元，开始竞价，每多一位购车客户，所有竞价车下价500元，竞价封顶为3000元。（竞价车数量有限，即买即得）

3、车型、颜色、配置、价位以现购车主为准，仅限竞价车。

4、当即竞价者以定金为准，预付定金20xx元现场公示。

5、购车客户在活动结束后进行统一的交车仪式。

四、活动的时间安排

1、9月25日下午工作安排

（1）悬挂条幅、彩虹门，车辆准备、场地布置、展厅布置。

（2）人员工作分配，召开工作会议。

（3）活动总负责人：XXX（负责整体活动的方案制定、落实与督导）副负责：XXX郭晓峰负责场地、展厅、场景的布置与工作协调。

XX负责：帝豪销售人员的安排、接待、车辆手续的协调办理。XX负责车型的讲解XX、XX、XXX负责车辆的状态维护、试乘试驾活动的安排。

基地销售顾问负责客户招待8辆车的讲解，基地工作的安排，随从客户的试驾。财务部：XX、XX负责定金车辆手续的办理XXX负责照相、礼品的发放登记售后负责车辆的PDI检测和问题的处理协调

2、9月26日上午8:00-9:00展厅、场地、彩虹门、音响以及人员全部到位9:00---9:10恭迎客户工作安排

9:10---9:30车辆知识的讲解

9:30---9:40主持人宣布“团购竞价”活动的开始

9:40---10:40团购竞价活动

10:40---11:00恭送客户、试驾安排

11:00---购车手续办理、交车仪式

3、工作人员的安排

1、所有销售顾问全部着工服、胸牌正装（黑皮鞋、白衬衫、黑裤子、化淡妆、干净、大方）

2、所有人员必须服从当时的工作安排。

3、所有人员必须注意安全，尤其是车辆、人员的安全

五、活动的物料准备

1、门口横幅：欢迎车行网购车团莅临我店！

2、展厅横幅：我买车、我定价、高兴而来、满载而归！

3、彩虹门字：帝王至尊、豪情相迎、团购竞价、实惠多多！

4、彩页（小康、帝豪）名片共同装订

5、礼品200份

6、水果（香蕉、瓜子、花生、糖）

7、音响、麦克风、主持人

8、桌子、椅子、沙发、茶几、看板、彩虹门

团购方案 篇14

一、团购活动目的：

? 在目前客源匮乏的情况下，以团购大副度的优惠政策有效促进销售； ? 快速回笼资金，解决开发商工程资金问题

? 针对目标客户，联系学校购房需求客户，挖掘并聚集客户，单位客户，通过

团购形式，推广项目，达到最终销售目的； ? 根据团购成交结果来制定开盘价格及策略

（一）、团购操作思路流程：

对外针对团购特定栋号（由开发商提供）指定房源及单价，价格需要开发商提供成本价供参考（建议4号楼指定房源50套）

参加团购人员条件：特定的团购单位或入会的VIP会员客户 前期认筹VIP客户参加团购活动，只享受团购政策。 只要有三组客户为一个团，就可以参加团购选房

在实际团购操作中如果客户量较大，我们考虑对首批其他房源进行加推。

（四）、团购优惠政策：

此次团购活动优惠政策采用团购优惠加付款优惠和礼品赠送的方式。

1) 一次性付款：8.5折； 2) 银行贷款按揭： 8.8折；

? 团购申请时间为：20xx年9月12日至10月10日，逾期不再办理；

? 报名参与团购的客户可凭申请表，到翰林世家项目营销中心选定房号，交纳订金；

? 订金交纳完毕，在规定日期内，签订定金合同，按付款的方式不同享受不同价格优惠（一次性付款享受8.5折，贷款享受8.8折），

? 购买者享受统一团购优惠外，还可以享受礼品（家电、家装优惠券等）。 ? 最终解释权归开发商所有；

附：单位职工提供身份证以及工作证明，亲戚朋友需提供身份证以及介绍人的工作证明。

客户签名：