普通话培训心得体会汇集5篇。
编辑经过深入了解和细致分析为大家带来这篇“普通话培训心得体会”。也许，我们的感悟会随时迸发，我们不妨用心撰写一篇心得体会。写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。感谢浏览本内容旨在为您提供实用信息！
普通话培训心得体会(篇1)
七天的封闭培训结束了，我急切的想回到家，因为我们想念亲人，想念我可爱的女儿；因为我迫不及待的想把所学用于实践，向成功教师进发。可是同时我又如此的不舍，因为七天的集体生活，让我似乎回到了那个青春年华；因为师长们的殷殷教诲，让我们对未来是那样的憧憬与期待。因此，当我站到校门口的那一刻，我迟疑了，我回过头，看了看这熟悉又并不太熟悉的一草一木，说实话我舍不得……
舍不得带给我无限知识与启迪的各项讲座。从刘凌波老师激情而幽默的语言中，让我懂得了培养创新型人才不仅要赢在起跑线上，还要赢在终点，我们新时代的教师应当抓住机遇转变角色，随着时代的变化转变观念提升内涵。《正确面对压力做阳光教师》是我们每一位即将走上工作岗位的人民教师都要做好的心里准备。赵雪江老师，语重心长的教诲我们，践行尊重，才能成为一名成功的、幸福的人民教师。最令我感动地是柏剑老师与我们一同分享了他的成长和工作经历。柏剑老师获得了很多荣誉，但是从他的朴实的语言中让我感受到，学生才是他的骄傲，他将自己一腔热血都交给了学生，在学生面前他即使老师，又是大哥哥，同时又肩负着父亲这一神圣重担。德高望重的王宝祥老师，是那样的亲切，知识是那样的渊博，他告诉我们要做一个勤奋的人，不断的丰富自己的知识结构，不停地动脑筋思考教学策略，同时还要满腔热血，热爱教育事业。苏文捷局长也从百忙之中抽出时间为我们新教师作了《关于规范办学行为工作的思考》的报告，从实际出发，为我们分析了当今的教育形式，并且鼓励我们新教师为把沈阳建设成为教育强势而不懈努力。最后我们聆听了年轻有为的庄重校长的慷慨陈词，激动人心，会场一次次被掌声打断，我想这不单单是对庄重的成绩的肯定，更多是对他的勤奋的赞许。直到现在，每一位老师的谆谆教诲仍回荡在我的耳畔，我的心里除了感激还有无限的热情，我想说我会成为一名老师，一名好老师。
舍不得拓展训练给我留下美好回忆。在培训之前，我最惧怕的就是拓展训练，有没有危险，累不累，会不会无趣。在我生平第一次参与这项活动以后，我想说我终生难忘。他让我懂得团队的成功需要每一位队员的努力，任何个人主义或个人的落后都将影响集体的进步。每当我劳累、想放弃的时候，看到的是其他队友的'鼓励的眼神，听到的是坚定地呐喊，我告诉我自己：我能，我会成功。单打独斗很多年的我，也会为团队的成功而欢呼雀跃。此时，我对自己说，我，刘晓宁，不再是一个人，我是人民教师队伍中的一员，我不是孤军奋战，我和天底下所有的人民教师一起，共创美好的未来。
舍不得我们音乐班的各项教研活动。说实话，虽然我已经工作多年，但是对于怎样上好音乐课，充满了迷茫，还有一点点的不自信。教研活动帮助我们打开了通往三尺讲台的大门，我们通过三天的学习和研讨，真正的了解了怎样备课、如何备课和什么是评课，丰富了我的教学知识。音乐教研员孙老师毫不保留地为我们分析着每一个教学点，讲解着每一个教学案例。她那慈祥的笑容饱含对我们无限的鼓励，无限的期待。你看看，学员们的认真劲儿，每一个人绝不放过任何一个知识点，仔细的听着，专注的记着；你再看看，他们在研讨会上，激情的发言，他们是那么的投入，那么的陶醉。我是幸运的，参与了有史以来，规模最大的新教师培训;我是幸运的，我有着一批志同道合的同仁。我绝不辜负师长们的期望，作一盏点亮学生艺术道路的明灯，为提高学生的音乐修养作出贡献。舍不得、舍不得……
太多的舍不得了。但我们又必须出发，无数渴望知识的笑脸在等待着我们；无数望子成龙的家长等待着我们；期盼栋梁之才添砖加瓦的祖国母亲等待着我们。“同样的感觉给了我同样的渴望，同样的欢乐给了我同一首歌……”新教师们，让我们同唱“共创未来”高歌，整装待发。我们准备好了，开创未来；我们准备好了，迎接挑战；我们准备好了，扬起风帆；我们准备好了，展翅翱翔;我们准备好了……
普通话培训心得体会(篇2)
今天公司又进行了一次机械设备安装基础知识的培训，我觉得这次培训对于我来说是意义非常的大，受益匪浅。对于我是一个搞工艺的人员来说，需要了解各方面的知识，其中设备这一块是必不可少的。所以今天我们项目部的设备工程师张总给我们这次关于机械设备安装基础知识的培训是非常及时的非常有必要的。
培训的内容如下：
在进行机械设备安装时，机械设备安装施工质量的优劣对未来的设备正常运行影响非常大，如果安装不正确，会导致设备无法运行甚至出现事故和设备报废。因此在设备安装过程中必须严格质量管理。
1.安装前应该根据设备安装使用说明书，图纸等，详细了解设备的主要结构和外形尺寸，吊装质量、安装要求，特别对解体安装的带有工差配合的设备。
2.采用吊车吊装就位的大型设备应制定吊装方案、设备保护措施、施工安全方案，在设备基础上标注好设备就位管口基准方位。
3.对受监检的压力容器，提前报监。
首先应与电气工程安装密切配合，注意驱动机旋向应满足转动设备的要求，且保证试车的过程监测，做好书面试车记录，注意油位、电机绝缘检查和电气参数的调试等几个容易忽略的问题。机器试运转，分为无负荷和有负荷两个阶段进行.
机器试运转结束时, 按以下要求进行停车：
1 离心式机器停车时，先关闭管线出口阀门，这时不要关闭吸入阀，以防干转，然后切继电源，待电机停转后，才能关闭进口阀门。
2 有冷却、润滑等附属运力设备的，待主机停转约10min 后再关闭其附属设备。
（三）重视地脚螺栓的灌浆
地脚螺栓灌浆前将孔内清理干净，应采用细石混凝土（石径5~15mm）或水泥砂浆，水泥标号比基础至少高一级不低于C15且应灌浆密实。养护期根据气温情况，必须到达70%强度。
（四）对裸露的转动部位设置保护罩。
（五）对安全阀、现场仪表等应做好使用前的校验和铅封的保护。
（六）严格要求设备及管道的'清洗吹扫。
（七）无润滑压缩机的试运转，施工完毕或试运转暂停期间，应作好 防锈处理；一般应在吸气管内通入无油干燥氮气，慢慢转动压缩机， 经放空阀排出，使氮气吹尽气缸内的水分，然后关闭吸、排气管阀门， 防止生锈。
设备安装在我们化工行业起着很重要的作用。我们公司利用这次的资源优势把我们的成果充分的利用起来。张总这次的讲座，对我们设备的一些基础知识，虽然在大学里已经学过了，但是我们觉得张总讲的更加实际，更加实用，对于我来说又有了很大的收获。希望我们公司还能继续保持这样的趋势，继续请有能力的人士为我们讲解更多的东西，以便于我们在今后的工作当中学以致用。
普通话培训心得体会(篇3)
为帮助新入职人员快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入恒大集团并在新的工作岗位上早有作为，在集团领导的重视、关心与支持下，由集团人力资源中心组织安排，于9月14日至9月18日在恒大集团乌鲁木齐公司新入职人员进行了为期5天的岗前培训。我作为恒大集团乌鲁木齐公司行政人事部的一名新入职职员，有幸参与了这次重要的岗前培训，聆听了多位领导、前辈和老师的教诲，受益匪浅。
主要培训内容:
1、恒大发展历程与企业文化；
2、解读恒大管理文化《紧密型集团化管理模式》
3、诚信是恒大的立业之本《诚信铸就伟业》
4、恒大集团人力资源、行政、财务、信息化系统管理
5、集团廉洁教育6、恒大《商务礼仪》
通过这次培训，我认识到：
一、要想融入企业，必须要认同企业。每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能做到深刻地认知她，进而发自内心地接受她、融入她。本次培训，既有丰富的专业知识，也有企业文化的讲解，不仅增进了新员工相互间的了解和交流，还促进了新员工更好、更快地适应了新环境、新身份，为融入企业、胜任岗位打下坚实的基础。
二、融入企业，从改变自己开始。人的力量有限，也许不能改变客观的'世界，但我们可以改变自己，来适应环境。尤其是来到了一个新的环境中，我们要做的就是结合客观形势改变自己，这样才能融入企业，在不断的学习和实践中不断提高自身素质和能力，为企业的发展尽自己所能。
三、融入企业，必须调整心态。这一点尤为重要。我们必须自身积极主动结合企业，更高效地完成身份的转换。在工作中，从细微处着手，而不是一开始就要干大事。勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。
干一行，爱一行。要喜欢上一项工作，我们才会从心往外地接受它，去做好它。如果要喜欢上一项工作，那我们要做的就是先了解它，而新员工培训对于我们这些刚踏入恒大集团的新人来说，无疑是最快捷的途径。
这次培训带给我的新鲜和收获是无法言表的，在此期间的每个小时，每分钟都记载着我从“新”到“心”的改变。我只想说，我很幸运！很幸运的有这样务实团结协作的团队，很幸运的我有机会成长在这样一个温暖的家中，成为一名恒大员工！“山不在高，有仙则灵；水不在深，有龙则灵。”我相信在恒大全体员工的努力下，恒大集团的明天，一定会更加美好！
普通话培训心得体会(篇4)
走出的美丽的校园上，怀着无限的憧憬与希望进入了中国移动这个大家庭，经过一个月的基层实践生活，终于在8月15日这天迎来了中国移动江苏公司第一期新员工培训这一难忘的日子。登上豪华大巴一路领略着美丽的江南水乡风景，不知不觉来到了美丽的虹枫度假村——江苏移动员工培训基地。一下车呈现在眼前的是广阔碧绿的天目湖湖水，从湖面上吹来凉爽的清风，令人心旷神怡，同时也吹开了我们培训生活的序幕。
本次培训主要围绕“我眼中的移动，新员工如何尽快融入移动”这一主题展开的，培训的内容主要有拓展训练、对话领导层、企业文化、廉洁从业教育、职场心理辅导、市场规划与发展分析、网络运营与维护等，培训的内容比较全面，主题突出。因此，这次培训给我留下了刻骨铭心的记忆，对我以后的工作与生活都将会产生深远的影响。具体来说，我对这次培训内容的感受最为深刻的主要体现在以下几方面。
第一，完成角色转变尽快融入移动文化。
中国移动“正德厚生、臻于至善”这一核心价值观出自《尚书》和《大学》，积淀了中国几千年的文化精髓，主要讲的是我们需要拥有广阔的胸怀，正己之身，利用一切资源来为广大民众谋福利，并且将这种情怀不断发扬达到完美的境界。这体现了公司强烈的社会责任意识和对自身品质不断提高的不懈追求。作为一名刚刚离开校园生活的职场新人，在继续保持努力学习良好习惯的同时也要尽快融入移动浓厚的企业文化氛围中，通过融入学习企业文化，树立企业归属感进一步激发我们的工作热情和动力。在第一天的企业文化培训中，老师认真讲解了中国移动的核心价值观，企业使命和愿景使我们对移动文化有了更进一步的了解，也使我们认识到了自身的不足和今后需要努力的方向。通过学习企业文化尽快完成角色转变，使我们在未来的职业生涯中有一个快速的成长速度为企业做出更大的贡献。
第二，树立创新精神，保持积极进取的心态。
曾经说过“创新是一个民族的灵魂”。中国移动作为一家大型国企集团正是依靠不断的创新才不断的发展壮大，取得今天这样的成就。因此，我个人感觉移动是一个在创新精神指导下不断取得进步的企业。我们江苏公司提出的“创新、精细、均衡”三轮驱动模式也把创新列在了首位，充分体现了公司对创新意识的重视。王建总经理在与我们的对话中提出，新员工刚刚踏出校门所受到的束缚较少，因此在创新方面有着得天独厚的优势。王总希望我们新员工日后踏上工作岗位之后要充分运用创新思维，做好每件事情。在第一天的拓展训练中有一个环节叫“速度与激情”，通过对各个环节的设计与组织以及环节与环节之间的连接达到最快的速度，每个活动内容并没有一套固定的模式，带队培训老师充分挖掘我们的创新思路，使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。
第三，需要具备团队协作意识。
良好的团队协作不仅可以完成个人无法完成的事情，而且在遇到困难的时候集体的智慧可以解决许多看似难以完成的事情。在第一天的拓展训练中有无论是过“电网”还是攀爬巨石都充分体现了团队合作的重要性。“移动就是一个家”，在这个大家庭里面需要每个人为这个家庭的发展贡献自己的绵薄之力，这样才会有一个集体的合力来推动企业的发展，团队发展了个人才会有成长的空间。
总之，这次培训给我留下了难以磨灭的美好记忆。我不会忘记拓展训练中培训老师在“高空断桥”中为了缓解我们紧张害怕的心理给我们的劝导和鼓励;我不会忘记我们素质拓展中为了让同伴爬过“巨石”而不顾把肩膀踩的红肿;我不会忘记我们为了完成一个共同目标而群策群力讨论的过程;我不会忘记王总在给我们的谈话中对我们提出的要求和希望;我不会忘记课堂上各位老师为我们耐心细致的讲授移动各个部门的概况和工作内容;我不会忘记在美丽的天目湖畔和一群志同道合的新同事度过了美好的七天。
移动培训心得体会7
今年暑假我在移动工作，在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅，实习期间我努力把自己在学校所学到的理论知识向社会实践转化，尽量做到理论与实践相结合。真的很感谢中国移动有限公司提供这个大学生带薪实习的机会给我，从今年8月份到现在在中国移动的时间有300多个小时。在实习的这些日子里，我学到了很多东西，而这些东西并不是学校能给我的，让我体会最深的.并不是我赚了多少钱，而是培养了我一种对工作的责任感，上班的时候我应该做什么，哪些又是我不能做的，我应该做的就应该认认真真的去对待，而不应该的就不能去触及。有时候会感觉很累，但我都是以最好的精神状态去面对，感觉很充实，也很有自豪感。我很珍惜这份兼职，毕竟我自己学的双学位是工商管理类，而且这份工作与自己选的专业息息相关。我现在已经是进入大四了，也面临着找工作的问题。不过，这次实习让我有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成学生向职业化角色的转化，从而发现自己的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历。我觉得这份兼职非同寻常，它让我受益匪浅，得到不同程度的成长。以下是我在实习期间对工作的总结以及自己的一些心得体会。
第一，要做好准备工作在此真的很感谢老师花了那么多时间为我们做培训工作，老师的培训让我们从学生向职业化角色的转变，对我们去上班提供了极大的帮助。所以，每次去上班前，我都会提前熟悉一下公司的业务，特别是那些最新的业务和活动，以谨防顾客问到而自己却不知道，这是最不希望发生的。除此之外，还要理清哪些是顾客最关心的、问到最多的。在形象方面，在出发前我都会很认真的打扮一番，看看自己有没有达到培训的要求。接着，我都会调整自己的心情，把心情调到最佳状态，并告诉自己“今天我是最好的”。当有其他冲突时我一般都会请假或让其他同学代我去上班。
第二，要积极主动在培训时，我记得很深刻的就是程老师对我们说在服务厅上班一定要主动地为顾客服务。所以我一直谨记在心，并把它付之以实践。当顾客进门时，我都保持着微笑，主动向他们打招呼，并询问他们需要什么帮助，从而了解他们的需求。接着指引他们到业务办理区域，而需要等待的顾客则引导至等待区等待。如果顾客问及的问题顾客自己可以解决的就引导和指导客户使用厅内的服务设施或者致电10086办理。还记得今年8月份开始推出的针对学生和教师的充值优惠活动，那时候的服务厅每一天是营业高峰期，当时上班的我都会主动向顾客介绍并宣传新业务（WLAN和139说客）并向他们发放传单，让他们更详细的了解我们的新业务。有时候遇到顾客在吵闹或者不耐烦，我便用自己以往经验去安抚他们。如果顾客赶时间，我便指引他们到附近的营业厅去办理业务。通过为顾客服务，让我深深地认识到服务人员主动服务的重要性。
第三，要真诚的对待每一位客户除了主动服务很重要之外，其实更应该真诚的对待每一位顾客，真诚为每一位顾客服务。你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。因为在沟通100服务厅上班，我们卖的是服务，所以要用友善的微笑来迎接每一位顾客，向他们打招呼。自从参加程老师的礼仪培训后，我几乎每天都要练习微笑和礼仪，在上班时通过自己的言行来提高自己的服务。毕竟上班时，我代表中国移动，所以，每当顾客进入大厅时都会微笑的说声：“您好，有什么可以帮到您？”这是我心底真诚的问候，它表达了我对顾客的尊重和关心，让顾客感觉到我们是在帮助他们，我们会把服务质量做到最好。我们中国移动的服务是在三大运营商里面做得最好的。
第四，要注重与顾客的沟通在为顾客服务过程中，与顾客保持有效的沟通很有必要。因为我们都是通过与顾客沟通，才能了解顾客和他们需要什么服务。通过与顾客交流，指引顾客办理业务，帮顾客顺利办理完业务，这就是我们要达到双赢的目的。我们有一门课叫《管理沟通》，平时都是听老师讲课，但书本里的教条并没有让我得到很好的沟通实践。这次的工作经历，我真正明白了沟通的重要性，不但拥有了与顾客沟通的实践经验，还真正体会知识的真正价值
通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，从这次实习中，我体会到了实际的工作和书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前就业形势下所反映的拥有实践的工作经验的竞争力要远远大于仅仅局限于理论知识，从这次实习中，我体会到如果将我们在大学里所学的知识与更多的社会实践结合在一起，用实践来检验真理，用我们的实际动手操作再真正理解和学习我们学习过的理论知识，这才是我们学习和实习的真正目的。社会实践是每个大学生必须拥有的一段经历，它是我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上更本就学不到的知识，也打开了视野，也长了见识，为我以后走向社会打下了坚实的基础
以上是我的实习心得体会。再次感谢中国移动提供这么好的实习机会给我，在这次实习过程中，让我感觉很充实，也让我深深体会到了工作的艰辛和知识上的欠缺等。但我坚信，我在实习中获得的经历和体会，对于我今后走上工作岗位都有很大的帮助。对未来，我有信心把工作做得更好。
普通话培训心得体会(篇5)
为了让更多的残疾人掌握一技之长，在社会上找到更多的就业渠道，今年我会通过与县育才就业培训中心主要领导研究决定，于20xx年12月对我县115名残疾人，进行了各种内容的职业技术培训。本期培训分三个专业进行培训，计算机专业70人，养殖专业26人，种植专业19人，同时进行了针对于残疾人特点的创业培训，还开展了爱国主义和感恩教育。
一、培训管理分工明确。从教育管理，老师配备、备课、授课到后勤管理，就餐，住宿都有专人负责，晚上还有教师跟随住宿进行管理。
二、教育务实。各专业教师力争聘请全县知名的专业讲师。教学上做到通俗易懂，力求精练，适时根据学习的需要，及时调整实用性课程，理论与实践密切联系，注重可操作性技能知识，并针对学员接受能力普遍较慢的特点，加强辅导，重点难点专人耐心指导，参加学员全部通过了考试，取得了各专业就业培训证书。还针对残疾人学生存在的一些自卑、不作为不进取的'心理问题进行专题教育，激发心灵潜能，开展爱国爱国主义和感恩教育，针对学生特点进行创业培训。
三、后勤保障得力。除了学校三个后勤工作人员外，另外请厨师和小工5名，保障伙食，并帮助残疾学生处理生活、学习、就餐、住宿等过程中的不便因素，每餐安排就餐12-14桌，120人次上。除部分金川镇学员外，安排住宿人数达580（天）人次，对住宿在远东宾馆等较远的学员，组织安全保障进行接送15次以上，有效地保障了培训工作的顺利进行。
四、本次培训充分体现了党和政府对残疾人的关爱和帮助。教师与残疾人学员之间，学员之间体现了许多互帮互助、互相关心、互相鼓励十分感人的事迹。
通过培训，使残疾人掌握了一定的劳动技能，真正掌握了一定的专业技术，拓宽了就业门路，使他们能逐渐适应社会的发展需求，达到脱贫致富的目的，整个培训工作十分成功圆满。
