办公室个人工作总结十六篇。
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办公室个人工作总结 篇1
20*年上半年，我局办公室紧紧围绕中心工作，切实加强办公室人员思想、作风建设和业务学习，扎实工作，努力提高服务质量和效益，较好地完成了办公室半年目标管理任务。现将上半年办公室工作情况总结如下：
一主要工作及成效
（一）、综合信息
我局办公室围绕县委、县政府中心工作，结合全县教育工作实际，在上级主管部门指导下，积极开展综合调研，努力撰写调研材料。上半年，共完成调研材料6篇、信息120条。为县委办、县政府办综合信息科报送调研材料3篇、信息20条，调研材料被县、州、省、国家级党政内刊单篇采用6篇，信息被县采用6条，州、省、国家单篇采用的有114条，为两办报送预约材料1篇。无迟报、漏报重要紧急信息现象。
（二）、督查工作
今年3月，经局党组研究，我们成立了督查室，由办公室一名副主任专门负责此项工作，对教育局党组确立的重大事项实行定期或不定期督查。上半年，我们主要开展的几项工作的督查有：
一是安全生产统一整治督查。上半年，我们共进行了3次安全生产等专项督查，督查组深入到各中学、学区校及部分边远片、村小，采取听、访、谈、问等多种形式，排除安全隐患47处，下达整改通知书95份。同时对各校加强了安全生产知识宣传和普法教育宣传。各校共制作宣传牌35块，横幅55条，出专刊50块，召开讲座40次，印发资料45000余份。上半年安全生产撤职校长1人，行政记过处分2人，行政警告处分1人，通报批评1人。半年来，全县教育系统社会政治稳定，各校无影响社会政治稳定和危害国家公共安全的事件发生。
二是春季控辍保学工作督查。入学保生是我县“普九”工作中的一件大事，更是我们教育部门每个干部职工的份内任务，3月2日至7日，由督查室牵头，各股室站抽调精干人员，组成5个督查组，由局领导带队，下到全县中小学校，开展了为期6天的专项督查并对督查结果及时进行了通报，对督查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。3月中旬又进行了第二次控辍保学及问题整改情况专项督查。由于措施得力，工作到位，20*年春季我县小学入学24758人，辍学率为1%，中学入学14398人，辍学率为4.54%，基本达到了预期工作目标。。
三是中小学校收费情况督查。督查组3次深入到各中学、学区（校）及部分边远片、村小，采取听、访、谈、问等多种形式，纠正了学校存在的超标准、超范围收费行为，清退违规收费64456.65元，
四是省八件实事、县十个方面实事督查。农村中小学危房改造工作暨寄宿制学校建设及贫困生救助工作是今年省政府为民办八件实事、县十个方面实事之一。为加大危房改造和民族寄宿学校建设工作的力度，推进全县危房改造和民族寄宿学校建设工作全面、扎实、有序开展，全面完成省、州、县人民政府下达的目标任务，我们利用督查室，每半月进行一次专项督查，通过看现场、走访、听取汇报等形式，督查乡镇党政领导是否重视危改工作，督查各项目校工程管理工作是否到位，资金落实是否到位，安全生产是否到位，以及危改和民族寄宿学校建设工程进展与质量等，并及时通报督查结果。上半年对全县中小学危改造和民族寄宿学校建设工程专项督查5次，印发通报4期，在教育局三楼会议室召开了工程质量管理工作会议4次，培训全县中小学校长、基建管理人员、施工队负责人310余人次，有力推动了危改和民族寄宿学校建设。截止目前，农村中小学危房改造暨寄宿制学校建设工程已全部启动，其中3个项目已竣工（迁陵小学学生宿舍、拔茅小学学生宿舍、清水坪小学教学楼）竣工面积5970平方米。贫救助工作，上半年我们完成了春季贫困生摸底和电子建档工作，完成了春季“两免一补”的申报、审核和电子建档工作，完成了今年春季“两免一补”资金发放工作，争取资金175万元，救助学生13073人。
（三）、日常工作运转
一是公文处理。上半年，我局共办文112件。文件的制发、处理符合党委、政府有关规定要求。收文、发文、阅文、保密、复印、借阅、清退、销毁、印信管理等均按规定进行，无差错现象。我局在人员非常紧缺的情况下，还专门安排了1名办文人员和1名文件收发、管理人员，有专门的收发文本，有专门存放文件的办公室、档案保密室、阅文室；文件收发、管理人员每周均按时到县文件交换柜取、送文件和材料，并能及时呈送有关领导传阅；我局非常注意密级文件的传阅、保管和清退工作，有专人负责，密级文件清退率达到了100%。
二是会议组织。能严格按照县委办、政府办会议通知要求，及时通知参会人员参会，按要求上报名单，无差错现象。按要求搞好有关会议会场的布置，并按“认真负责、热情周到”的原则，做好会议后勤保障工作。
三是值班联络。能按要求安排并上报值班表，坚持值班，有值班日志，局领导、办公室工作人员和值班人员随时都能保持通讯畅通。
四是协调服务。半年来，办公室围绕局里中心工作，认真协调各股室关系，团结广大干部职工为教育改革与发展出智出力，无拖沓推诿现象；对重要事项和突发事件，能及时进行协调处理，从未造成不良影响；群众的来信来访、县长热线处理及时到位，无越级上访现象。五是档案管理。我局配有专职档案管理员，有档案保密室、阅文室，档案管理符合档案局的要求。20*年5月获县“档案工作目标管理先进单位”称号。
（四）、机要保密工作
进一步健全了保密工作领导干部责任制和各项保密工作制度，并坚持按要求开展工作；保密室硬件设施进一步完善，保密措施符合要求；5月派专人在县党校参加了保密工作会议及培训学习。半年来，我局无失密、泄密事故发生，20*年5月获县“机要保密工作先进单位”称号。普法工作有计划、有总结，能按要求搞好“普法”宣传教育活动。上半年认真组织了广大教职工和教育行政管理干部学习法律法规。我们集中组织了广大教职工两次普法学习，并对学习内容进行了测试，合格率100%；局机关17位行政执法人员参加了县举办的行政执法培训班学习培训，完成了行政执法证年检工作。
（五）学校周边环境综合治理及计划生育工作。
一是对城乡学校及周边环境进行了集中整治。6月下旬，由综治委牵头，教育、公安、文化、卫生、工商、城工办等单位配合，对学校及周边环境进行了集中整治，清理违章违规占道经营摊点144起，整顿网吧19个，卡拉OK厅2个，电游室2个，查扣在学校校门20米以内违章停靠各种车辆96辆，发现火灾隐患27处，整改23处，添置消防设施70余处，缴没非法出版物1300余册，查缴非法音像制品500余张，校园设立交通安全、法制宣传专栏55个，张贴宣传挂图200余张，利用校园广播交通法规、安全知识140余次，播放“关爱生命、安全出行”警示光碟100余场次，召开法制讲座、安全课70余次。通过督查整治，我县中小学校周边环境大大好转。
二是计划生育工作。根据县里要求，按规定统计了局机关独生子女、已婚育龄妇女、局女干部职工花名册；上门上户与局出租房的同志签定了流动和流入人口合同20余份；陪同相关计生工作人员到城镇学校检查了计生工作。
（六）、队伍建设
一是理论学习。我局制定有干部职工学习制度，并能按制度坚持学习；给每个干部职工发有学习记录本，干部职工有学习记录、有心得体会。上半年，我局机关党员干部参加了县直单位第一批保持共产党员先进性教育活动。全体党员干部认真研读了《保持共产党员先进性教育读本》及中央领导主要讲话，撰写出了有价值的情况反映7篇，学习笔记110篇，心得体会75篇；党员领导干部坚带头征求意见，进行批评与自我批评；带头开展了“三个一”主题实践活动，即读一本书、联系一个贫困户、写一篇情况反映；带头整改，经常深入到基层调查研究并解决实际问题。副科级以上领导主动深入到学校，为学校建设排忧解难，走访慰问离退休老党员、老教师、大病及特困教师120人，主动深入到扶贫联系村野竹坪淀棚村、水田河镇马尾村贫困联系户中，联系走访了贫困户35户。全体党员干部向书本学习，向实践学习，健立健全了学习机制和保持党员先进性长效机制。
二是业务培训。上半年，我局按档案局要求选派人员参加了全县档案员培训；5月办公室派专人参加了省教育厅在耒阳举办的全省教育行政办公系统培训学习；选派了1名青年干部参加了县消防中队举办的消防安全知识培训；选派了1名女同志参加了县委党校妇女干部培训。
三是人员配备。办公室主任的配备符合规定；办公室人员配备齐全，分工到位，职责明确。
（七）、机关建设
一是制度建设。办公室有学习制度、保密制度、值班制度、会议制度、公文处理制度等各项工作管理工作制度。上半年我局对以前的各项制度进行了修订和完善，修订后的`机关工作制度共有31项。
二是办公自动化建设。上半年，进一步完善了保靖教育网站的管理工作，配有2名办公自动化管理人员，有具体负责办公自动化管理工作人员1名，教育网站信息上传及时迅速；5月办公室派专人参加了省教育厅在耒阳举办的全省教育行政办公系统培训学习；办公室配备有2台计算机、2台打印机、1台传真机、1台扫描仪、1台数码相机、1台摄像机。
三是机关环境。有专人负责机关内务和机关环境卫生；有卫生制度和门卫制度；办公室内务摆设整齐有序，机关环境洁净舒适，秩序良好。
二、存在的问题
一是我局办公用房相当紧张，办公自动化设备暂无专用机房。
二是因我局机关占地面积狭小，园林绿化暂时还达不到要求。
三是各类检查项目繁多，办公接待开销很大，办公经费紧缺。
办公室个人工作总结 篇2
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、用心改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5、切实加强财务管理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，用心争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的状况下，支出进度基本与往年持平。
6、大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作职责制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患;二是进一步加强了文件__，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生;三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。
7、认真做好服务工作。一是用心为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是用心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，用心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，带给服务。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
(一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
(二)平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动xx周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水礼貌之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的`协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。
(三)下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心性，确保党组决策早传达、早落实。
四、重发展，机关党的工作不断加强
机关党的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。
(一)抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习资料，重点抓了机关和直属单位两个《条例》的学习活动，听取了中央监察部关于两个《条例》的辅导报告，取得了明显的成效。
(二)抓教育。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“持续党员先进性”教育，开展了推进团市委系统党员先进性教育的前期准备工作，并在4—6月集中开展了“持续党员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。
(三)抓活动。机关党委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯”乒乓球比赛、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工”评选活动，激发了党员的先进性，增进了党组织的凝聚力和战斗力。
(四)抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建设，专门出台了团市委《党支部年度工作创先争优目标管理考核办法(试行)》，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活资料和开展状况，促进机关党的工作制度化、规范化。
五、重创新，特色工作水平不断提高
(一)重结合年初确定的工作目标，对全市各级团组织开展党风廉政建设和反斗争工作的任务进行了分解，对基层组织工作开展状况进行了督促落实，在全市各级团组织重点开展了两个《条例》的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教育活动、参观革命教育基地等活动，保证了重点工作的有力推进。这项工作得到市领导充分肯定，今年上半年，久明书记对共青团参与党风廉政建设和反斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委专门来电对团市委开展党风廉政建设和反斗争工作进行了解。
(二)办会水平得到了新检验。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的重要标志。今年4月13-18日，团市委办公室成功承办了全国省级团委办公室(研究室)主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中央书记处常务书记赵勇、团中央办公厅领导及全国各省(自治区、直辖市)团委分管办公室工作的书记、办公室(研究室)主任参加了会议，会议取得了圆满成功。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室(研究室)主任会议推向了一个新的高度。团中央办公厅在会后专门致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中央会议和活动第一次收到团中央的感谢信。
六、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：
第一，办公室的工作对我而言是一个新的起点，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
余下的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
本着“科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念，为了加强对人、财、物的管理，我们完善了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。虽然，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的职责心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
办公室个人工作总结 篇3
在过去的一年，我院团委在党委的领导下，牢固树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，始终坚持“服务大局、服务同学”的宗旨，紧密结合团委学生会的实际情况，以“精细化、人文化、个性化”为工作导向，以加强校园文化建设为工作核心，以加强学生“自我服务、自我教育、自我管理”为工作重点，结合纪念改革开放三十周年、国庆六十周年等契机，高唱以爱国爱校为核心的主题教育旋律，推进以文明修身为理念的素质教育工程，开展以奉献进取为主题的志愿服务工作，倡导以全面发展为目标的丰富文体活动。全力把握民办高校教育发展机遇，积极创立海西高校优秀品牌。在校院党委及各位领导的关心指导下，我院团委动员号召全体师生群策群力，为不断培养高素质的海西建设应用型人才发挥才干，取得了喜人的成绩，现将工作总结如下：
一、贯彻“精细化”思想，规范组织网络体系，夯实团建工作基础
(一)组织机构网络化
我院团委以项目化管理为指导，按照“整合资源强化班子、形成合力网络发展”的思想，建立了院团委、分团委、班级团支部三级团组织体系。同时，我院团委还形成了以团委为主体，党员服务站为核心，学生会和社团联合会为两翼，艺术团、社区管委会、红十字会、青年志愿者协会为四轮的工作体系。组织格局与工作体系的相辅相成，促进了我院团组织机构网络化的发展。xx年5月，我院各级学生组织在院团委带领下开展了换任工作，严格按照共青团干部的选配标准，选拔“思想好、素质高、能力强、作风正”的优秀团员青年担任我院学生干部，以“创先争优”精神促进共青团组织发展壮大。
(二)组织管理制度化
学院团委建立并完善各项管理制度，修订了《福州大学阳光学院团委学生会工作制度》、《福州大学阳光学院社团联合会工作制度》、《福州大学阳光学院艺术团工作制度》、《福州大学阳光学院学生干部考核制度》、《福州大学阳光学院团委文档制度》等制度，形成全面完善的管理体系，有效推进团建工作朝规范化、制度化、科学化方向发展。
在工作开展中，明确各部门责任，并且做到各部门相互团结，相互协作，共同配合，确保各项工作达到“稳定、高效、协调”的工作方针。为了更好地组织学生工作及活动，院团委定期召开部长会议，各个部门定期地召开例会，及时了解各部门的工作安排和思想动态，传达上级要求、安排工作的任务，维持部门正常运作。
(三)组织教育完善化
1.常规化教育促进学生干部素质养成
团委制定了系列的学习和培训制度，组织学生干部进行两周一次的理论学习，把握时势热点与主题，通过座谈会、交流会、汇报会的方式，切实提高学生干部的高理论水平、服务水平和业务素质。为不断加强学生干部的学习素养，我院团委严格把学习成绩测评作为评优评先重要条件，引导学生扎实开场常规学习，充分发挥榜样先锋作用。
2.重点化教育推进队伍发展又好又快
xx年7月，我院组织院级各大组织学生干部前往福州闽侯县，以“冲出亚马逊”为主题，开展为期两天一夜野外生存素质拓展训练，旨在加强团队合作共建，吃苦耐劳精神;xx年8月，我院组织主要学生干部前往共青团福州市委、马尾团区委、马尾区文明办进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量;xx年10月，按照“思想好、学习好、素质好”的原则完成第一批青马班成员招收(共计21人)，“人才班”成员由各系推荐审核，院团委的甄选，院党委批准产生。学院为他们开设了团队素质训练、面试礼仪与技巧、沟通与演讲、备战职场、公文写作、办公软件应用和哲理人生等课程。我院团委从身心教育两大角度出发，双管齐下，为组织建设的健康发展提供了坚实基础。
二、落实“人文化”理念，完善精神文明建设，搭建成长成才平台
(一)坚定思想引领作用，突出学院思想人文教育
学院共青团始终坚持把培养身心健康的应用型人才作为工作的出发点与落脚点，贯彻“思想人文教育”主题教育活动精神，把握时势主流与特点，结合各系专业特点。以重大节日或事件为契机，以 “我与祖国同发展、我为海西献青春、我与阳光同发展” ，“志存高远、爱国思进” 等为主题，积极开展学风建设、安全教育、校纪校规教育、党建教育、团员教育、职业规划教育，爱国爱校等主题教育活动，切实提高了团员青年的思想政治素质，收到良好的教育效果。同时充分发挥广大学生党员、干部及学生组织的重要作用，把宣传工作贯穿于主题教育活动的全过程，利用资源，发挥学生的主体作用。不断调动学院学生学习、生活、工作的主动性和积极性。
(二)引导大学生创就业，人文关怀促学院发展
1.开展就业指导月活动。学院每年将11月份定为就业指导月，分别开展优秀校友报告会、知名企业人士讲座、模拟面试、校园招聘咨询会、毕业生谈会等形式多样的就业专题指导活动。xx年11月，共举办3场校园招聘会(引进150多家企业，提供2000多个岗位)、8场专场宣讲会、5场就业专题讲座、3场模拟面试、1场简历设计大赛，并设立了就业指导教师就业咨询顾问制度，定时定点为毕业生提供各类就业指导服务。
2.开展创业教育活动。学院设立了《毕业生创业基金管理办法》，每年提供100万创业基金，扶持10个项目，每个项目最多申请10万元。对于申报创业基金的团队，学院指派商学系专业课教师提供“一对一”辅导，提高创业的成功率。设立至今，共有10个项目获得基金支持，累计使用基金60多万元，目前不少创业团队运营良好。此外，学院设立YBC服务站，持续开展了校企直通车、创业大赛、YBC创业项目申报程序等培训活动，提高大学生的创业意识及创业技能。与此同时，结合专业举办职业技能节、“小经济人”比赛、创业策划大赛、职业经理人大赛、职业生涯规划大赛、辅导员模拟面试、综合模拟面试和公务员模拟面试等以就业为主题职业实践演练活动;开展创业系列培训、优秀校友创业事迹报告会、优秀企业家创业讲座等创业教育活动。
值得一题的是，商学系分团委在今年10月16日承办的海峡两岸策划邀请赛。来自台湾中国科技大学、福州大学至诚学院和福州大学阳光学院的12支队伍参赛，3所高校学子现场展示了精彩纷呈的策划案例、大赛LOGO等作品。台湾中国科技大学共派出3支队伍、9命学生参加本次大赛，他们分别带来了旅游观光、体验历史文化古迹等策划方案及本届行销策划大赛LOGO作品福州大学阳光学院和至诚学院的学生则带来了包括文化创意书房、房地产营销、台湾水果登“陆”后大陆水果市场营销策略等生动精彩的策划案例。中新网、人民网、新浪、搜狐网等多家媒体新闻对此次大赛都进行了深度的报道，引起强烈的反响。这一系列活动的开展，激发了学生实践成才的热情，对培养大学生的专业技能和创业意识都具有积极的作用。
3.开设课程提供资金帮助。开设《就业训练》必修课，由院内教师和企业职业经理人共同授课，努力培养大学生的就业优势、择业优势、创业优势;建立了“双困毕业生”数据库，并进行“一对一”指导，提供1000元的求职补助，做好毕业生的就业援助服务工作
(三)开展校园文化建设，提高综合素质凸显人文关怀
以深入开展“创先争优”活动为核心，以培养应用型人才服务海西建设为目标，以营造积极向上的校园文化氛围为重点，开展丰富多彩的校园文体活动，充分发挥校园文体活动育人功能。
1、深入贯彻创先争优，推进文明修身工程项目长期有序发展。 一是制度文明奠定基础:xx年，学院出台《关于开展文明校园建设的实施意见》，在全院范围内开展以“创建平安保稳定，构建文明促发展”为主题的文明校园建设活动，努力建设平安、文明、和谐的校园。今年3月至今，学院根据省综治委《关于开展学校及周边安全隐患排查治理工作的通知》的文件精神，认真部署做好校园安全工作，各系、部层层排查存在的安全隐患，落实整改责任人，并明确整改措施、整改时限，确保校园安定稳定。
二是物质文明严格落实：我院以“文明修身工程”为载体，持续在团员青年中开展创建“文明教室”、“文明宿舍”、“文明食堂”、“文明校园”、“环保节能”。校园纪律督导活动：环境卫生督导、安全秩序督导、课堂文明督导、仪容仪表督导。硬件设施维护活动：宿舍硬件维修、教室电器维修、图书馆设施维修。美化环境环保活动：节能环保、卫生无死角、公共设施大清洁。文明礼仪养成活动：文明宣传教育、主题班会、读书读报活动、横幅签名活动、感恩电影展播。品牌文化促文明活动：文化广场活动、素质拓展活动、文化体育节、阳光学子风采大赛、三七女生节、革命传统教育。文明校园探讨活动：文明温馨校园建设探讨会、食堂工作恳谈会。
三是精神文明重点培养：为结合文明修身工程，做好学院精神文明建设工作，xx年11月，我院开展了以“温情阳光促和谐、文明建校树新风”校园精神文明建设。包括以“爱我福大，荣我阳光”的团日活动，“温情阳光，校之风韵”摄影大赛，阳光特色文化之院训、院徽、路名楼名的征集，文明温馨校园建设座谈会等，不断加强学子主人翁精神与文明素质的提升。
2、不断追求校园文化体育高品位和高层次，努力提升活动内涵。
按照“政治文化是灵魂，道德文化是基础，学术文化是核心，文化体育是关键”的思路，积极探讨校园文化体育活动多层次和高品位相结合的表现形式。先后邀请了福建省话剧团等艺术团体来我院演出，并举办了“金色阳光，鲲鹏展翅”迎新晚会、“和谐阳光”音乐专业专场汇报演出、纪念12·9七十五周年大合唱等一系列学生喜欢、老师支持、领导认可的文化活动。大力推进“两百工程”，即百名大师进校园和百名实务专家进校园的活动，迄今为止已经在校园里举办了上百场成功的讲座，为我院创立“百年名校”的远大目标逐步形成文化积淀。同时我院团委通过打造以大学生职业技能节、社团巡礼节、文化艺术节、宿舍文化节、体育文化节等为主要内容的全院性校园文化品牌活动，丰富课余生活，提高综合素质。
3、校园文化体育建设蒸蒸日上，硕果累累。
学院团委始以构建“和谐阳光、品牌阳光、活力阳光”为工作导向，扎实开展文化建设活动，全面促进大学生成长成才。校园活动丰富多彩，文艺体育百花齐放。我院结合自身特色，大力推进文化事业的发展。xx年3月成功举办我院第三届田径运动会，获福州大学第38届运动会团体第四名、体育道德风尚奖、学生群体振奋杯第二名;xx年4月获福州大学“旗山大舞台”年度总决赛亚军;xx年5月获福州大学五四火炬接力团体第二名，获福州大学第23届校园文化艺术节团体第二名;xx年11月在第三十九届福州大学运动会上学院取得了女子团体第一名，男子团体第五名，团体总分第二名，“振奋杯”第二名的佳绩。xx年12月在纪念12·9七十五周年环校跑运动中，学院健儿顽强拼搏取得了团体第三名的好成绩
(四)三个基本打造和谐校园，人文关怀促进成长成才。
1、以安全防范意识为基本，促进和谐校园快速发展
xx年3月到四月我院以“创先争优”活动为指引，开展了一系列营造平安校园的活动，其中邀请了马尾区快安派出所丁所长进行 “校园安全”的讲座、组织学生观看校园安全教育视频、开展了“安全教育周”之大型校园安全知识竞赛活动、开展安全教育主题班会、举办了以安全为主题的海报展、开展安全消防演练活动。
xx年11月我院开展了急救培训，旨在提升学生的自我保护能力，学院宿舍楼管理委员会为了保证宿舍楼的安全，让学生们有一个安全的休息环境，对学生们的宿舍安全防范措施进行宣传并进行不定期检查违规电器，按照学院规定对违反学院安全规定的宿舍及个人进行处理。
xx年12月针对之前一直出现的宿舍楼的安全隐患，宿舍楼管理委员会配合宿舍楼管理科的老师将每栋宿舍楼的大门改装成刷卡式，并且在每栋宿舍楼增设了多个摄像头，让学生们的宿舍生活更加安全，放心。各系分团委在学院打造平安校园的目标指引下加大了安全教育力度、规范了安全管理制度、共同打造平安的校园环境。
2、以学生生活质量为基本，全心全意为服务广大青年
大学生是一个相对弱势的群体，为提高大学生自身的维权意识，学生会权益部成立了维权服务站，为了防止侵权活动对大学生的学习生活带来侵害。开展了失物招领、校车维持秩序等日常工作，同时为了丰富学生们的权益知识，增进学生对权益知识的积累和认识，在各个主宣传栏进行维权知识宣传。在3月份学院维权站还举办了3·15晚会的观看以及维权知识竞赛，使学生全方位了解维权的重要性。为了更好的传达学生对学院的建议，搭建连接学院与学生之间的心声桥梁。维权站特设立了提案反馈，让学院领导第一时间听到学生的心声，更好了解学生所需所想。及时掌握学生的思想动态。
3、以青年身心健康为基本，把握学生思想动态
我院以学院团委为核心，组成了心理健康教育指导小组。构成了以心理咨询老师、思政辅导员、班级心理委员为主题的学院心理健康帮扶体系。学院现有4名心理咨询老师，实行与系对接，分管负责制，负责宏观把控学生心理动态。思政辅导员密切联系心理咨询老师，具体负责学生心理辅导，实行每周走一次宿舍，每周找6名心理有健康危机的同学谈心。学院各班级还设立心理委员，负责班集体心理动态的汇总收集，及时向心理咨询老师和思政辅导员汇报，对心理问题做到早预防、早发现、早汇报、早治疗。
三、发挥“个性化”优势，立足学院特色，开拓团建工作新局面
(一)以党带团，注重常规，努力完善优良学风建设
1.加强学生党建工作，以党建促学风。
将学习条件作为发展学生党员的先决条件;加强导师与辅导员对班级学风工作的指导，充分发挥班委会、团支部学生干部在学风建设中的作用;强化班级管理，抓班风建学风，建立相应的规章制度，加大对学生到课、迟到的考勤和巡查力度，向全院各班级倡导开展“我的课前十分钟”活动，号召学子提前到达课堂，分享读书心得或成长经验，促进良好学风、班风形成现有54个班级参与“课前十分钟进教室”活动，占全院班级总数的38.03%。;在新生中实行早晚自习制，指导学生加强自我管理，以外语系学员为主体组成28个领读小队，每周两次为有需要的各系大一新生进行晨读领读;强化宣传工作力度，开辟宣传专栏，营造浓厚的学习氛围。
2.“免监考”班级发挥学风建设主力军作用。xx-xx学年第一学期有24个班级成功申报成为“免监考”的班级，占全院班级数的20.7%，并且有23个班级通过了考核，被授予奖牌，各项评优评先比例上浮50%;第二学期有37个班级申报了“免监考”班级，占全院班级数的32 %。现有免监考班级69个，占参考班级总数的48.59%;
3.多彩活动促学风发展，技能大赛造学习氛围。开展各类校园精神文明建设活动，书法比赛、美术作品比赛、各类知识竞赛、辩论赛、演讲比赛，读书月活动等以培养广大学生的人文精神;举办“百名名师进校园，百名专家进校园”学术报告和讲座，为学生搭建与外界交流的平台;组织学生开展阳光学院职业技能节活动，营造浓厚的校园学习氛围，提高校园文化的知识含量和科技含量。
(二)完善体系，和谐校内，积极向外发展特色志愿服务
1.网络健全——建立健全学院团委、分团委、班级团支部三级志愿服务组织体系，形成从学院到社区、从学院到企业、从学院到社会弱势群体的全方位、多层次的志愿服务体系。当前，我院注册志愿者总计4300余人，占学生总数的74%
2.牵手西藏——实施“大手拉小手”合作项目，选派品学兼优的学生干部担任阳光国际学校少先队辅导员工作，协助开展少先队文化建设。推进闽藏青年育才工程，为藏族学生提供课业帮助，身心引导。开展“手拉手心连心”闽藏学生暑期夏令营。目前，我院学子已与83名西藏学生、51名汶川遗孤建立了帮扶关系，通过下自习、走访宿舍、课业辅导、交流谈心等方式帮助川藏学生在阳光更好地学习和成长;
3.奉献时间，服务海西——在第四届青年志愿者服务月，我院2784名学子参与至昭宗祠景区秩序维护、福州文明交通督导、纪念国际劳动妇女节100周年植树活动中，奉献时间11146小时。xx年5月我院书画协会与福州市博物馆建立志愿服务关系，派遣志愿者担任志愿油画讲解员，开展福州市博物馆“展板进校园”活动。xx年7月至11月学院与马尾区罗星社区、沿山社区、旺岐社区建立了社区服务体系，开展电脑维修、法律援助、人口普查、文艺汇演等服务活动，并与马尾区罗星小学等四所学校建立共建关系，为当地农民工子弟进行义务家教，共捐赠6000多元现金及100多册图书资料、30多套学习用品。xx年12月结合12.5国际志愿者日，我院志愿者进入社区开展以义演义卖、维修电脑、敬老爱老、献血环保等为内容的志愿服务。
4.加强与马尾区共建工作，法援马尾、服务两马闹元宵、开展与马尾区村校共建工作，xx年3月到5月，协助马尾区委做好主要干道的交通督导，为维护和谐马尾贡献绵薄之力。xx年7月受团区委委托，学院团委将选派6名团干协助做好团区委换届工作。xx年9月参与《在榕高校与福州市街道社区共建文明城市对接》方案的实施，与马尾罗星社区、马限社区、新港社区、培英社区、沿山社区、罗建社区开展合作，服务马尾区文明城市建设工作。我院还同位于马尾区的福州市四十一中、福州市闽安中学 、师大二附小、和平中心小学、罗星中心小学的农民工子女开展了“爱心捐助”、“自护教育”、“学业辅导”等系列活动，建立长期共建关系。同时我院2007级27个班级团支部与马尾区27个村镇团支部签订了共建协议，实现资源共享，积极为社会提供服务。
5.媒体关注，社会响应——我院的善行的得到了广大媒体的密切关注，先后得到了马尾电视台、福建新闻频道、海峡都市报、东南快报、新华社等多家媒体的跟踪报道，在开展志愿服务的同时，起到了良好的社会效应。
(三)结合专业，联系实际，切实促进社会实践全面高速发展
1. 校内专业实践，一系一品牌培养应用型人才
开展“一系一品牌”活动，以系为单位，把学生社会实践活动与专业学习结合起来，打造了精算杯理财杯学术节、科技节、职业经理人大赛、经济学人大赛、商学精品系列大赛、诊所式法律服务、外语节、天马行空音乐盛典、电子设计竞赛、结构设计竞赛等各类与专业学习紧密结合的社会实践活动，极大提高了学生参与学习、实践的积极性。
2.校外专业实践，项目化运营走向社会服务海西
xx年，我院各专业紧密结合自身特点，把握时代脉搏，开展了闽藏学生“手拉手，心连心”夏令营暑期社会实践、马尾船政文化调研、“高校师生进社区，法律服务入台江”法律系社会实践、“阴霾下的新农村经济走势”经济系社会实践、“送医下乡、卫生保健知识宣传活动”商学系社会实践、“执子之手，与子谐进”会计系暑期社会实践、“情系江田镇，爱递长林村”电子信息工程系社会实践、“让科学之风吹遍农村计算机系社会实践。在帮助学生开展实践活动、获得实践经验的同时，我们也进一步完善来年的社会实践规划。
xx年，在学院党委指导下，我院紧锣密鼓地开展五项社会实践工作：一是继续推进闽藏青年育才工程，联合阳光国际学校高中部开展闽藏学生暑期夏令营活动;二是组织成立汶川灾区访问团，由随团教师带领，深入了解灾区重建情况;三是组织主要学生干部前往共青团福州市委进行培训学习，把握工作方向，提高工作水平与质量;四是持续开展海西地方特色文化创意产业的调研，此项调研项目意义重大，是大学生暑期社会实践的重要着力点。五是继续推进与各专业相结合的预就业专业实践。如组织法律系师生，以“高校师生进社区，法律服务入马尾”为主题，联合马尾区司法局，走进马尾社区，为社区居民开展法律咨询、普法援助等法律援助工作。组织学生留校进行暑期培训，结合专业实际，动员学生参与福建省大学生电子设计大赛等等。xx年，我院结合地区优势，积极向外拓展，延续优秀项目，创新服务方式，使得社会实践工作覆盖全院10大系别，在校生2025人，社会实践时长1440小时，新建实践基地4个，影响甚广，取得了良好的效果。
在福州大学及我院党委、团委的关怀指导下，我院团委走过了九年的风雨历程。xx年我院团委更是成为了第一所获得福建省五四红旗团委的民办高校。当前，我院正通过教育思想大讨论活动，强调把握民办高校教育发展机遇。凭借党的十七大、团的十六大精神的鼓舞，我院团委将秉着“服务海西求先行”的精神，在加快建设海峡西岸经济区的重要历史使命的号召下，以更强的使命感与责任感，开拓创新，锐意进取，为迈向第二个十年建设，为投身海西建设奉献自己的青春与才智，努力把握民办教育发展机遇，创立海西高校优秀品牌。
办公室个人工作总结 篇4
在市环保局党组的正确领导下,在各科室的支持和帮助下，市环保局办公室全体同志共同努力,全力做好协调、督查、公文处理、信息、档案、保密、会议、接待联络等服务工作，较好履行了办公室职责。现述职如下，不妥之处，请批评指正：
一是认真组织学习，切实加强作风建设。
组织办公室人员深入学习党的十七大精神，学习科学发展观，进一步提高认识，紧紧围绕市环保局党组确定的工作目标开展工作。一年来，办公室全体人员认真遵守廉政建设有关规定，严格要求自己，服从领导，团结同志，较好地完成了全年目标任务。
二是认真做好省、市环保目标考核工作。
为做好今年的环保目标考核工作，组织起草了《邢台市2008年度环境保护目标管理责任书》，在全市环保工作会议上，市政府与21个县(市、区)政府签订。为细化考核目标，还组织起草了对各县(市、区)环保目标考核的实施细则，以邢台市环保领导小组名义印发。
三是认真做好各种会议安排和接待工作。
在机关其他科室的配合下，办公室认真谋划，做到了会前认真筹备，会中认真组织，会后信息反馈。一年来，先后迎接了省环保目标考核组、国家节能减排督导组、省“双三十”节能减排目标预核查组、环保部污染减排核查组等来我市的检查。承接了全省环境统计工作会议，组织召开了全市环保工作会议，环保系统迎奥运工作调度会、环保重点工作调度会等重大会议。对于每次接待和会议组织工作力求组织严密，安排合理，确保万无一失。
四是加强信息化建设。
完成了监控中心建设，目前国控、省控重点企业的68台(套)在线监控设施全部与省、市环保局网络。同时积极做好信息报送工作，2008年，局办公室共刊发各类信息、稿件57条，其中国家级2篇，省级2篇，省局网站35篇，市级报刊18篇。发布环境信息专刊31期，信息专报12期，被市委、市政府采用8篇。
五是做好公文处理和档案管理工作。
20xx年，共办结各类文件1993件，整理档案341卷，向市档案馆移交了1972年--1997年档案共计1442卷。
六是做好人大建议和政协提案督办工作。
20xx年。我局承办的市人大代表建议和政协提案29件。在市局有关科室的共同努力和配合下，积极加强与人大、政协及政府提案科之间的联系和沟通，协调各科室全部按时圆满完成了29件建议和提案的承办工作，代表和委员们的满意率100%。
七是进一步加强机关内部管理。
认真安排好节假日值班，切实加强局机关内部安全管理、保密管理、车辆管理，积极参与突发应急事件的信息报送，圆满完成了我局奥运期间的安全保障工作。
八是积极做好服务工作。
为改善在机关办公条件，在局领导的关心和支持下，局办公室加班加点，及时完成了新办公楼的粉刷和机房、网络建设，建立了内网和外网两个独立网络应用系统。为局机关及早搬入新办公楼、改善办公条件提供了有力保障。
一年来，办公室的同志们都非常辛苦，也做了大量工作，但离局领导的要求和同志们的期望还有很大差距，服务意识和工作效率还有待进一步提高。今后，办公室将继续扎实工作，不断总结经验，发扬优点，守得住清贫，耐得住寂寞，切实加强协调和沟通，努力为机关正常高效运转而贡献力量。
办公室个人工作总结 篇5
地理科学学院第五届团委学生会是学院先进的青年组织，按照学院党委的工作部署和指示精神，在院团委具体指导下扎实开展工作，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“团结高效，求实创新”为口号。在学院团学工作精神的指导下，本届团委学生会在部门建设上进行了一系列的改组和重建，逐步形成了由团委、学生会、学生艺术团、心理健康分中心以及挂靠四个社团(免费师范生爱心互助基金社、青春爱心社、地理学会、绿色行动志愿者服务队)共同构成运作的管理模式。在院团委书记的领导下，组建形成组织部、宣传部、设构学组、师范生工作部、学习与就业服务部等10个大部6个小组的学生工作团队。
本届团委学生会各部成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，在热爱的岗位上倾注自己的汗水与热情，把宝贵的时间和充沛的精力奉献给了团学文化的建设工作。历经重重考验和磨砺，团委学生会顺利完成了各项既定工作任务。
构建学习型学生会，全面提升学生干部的综合素质。我院团委学生会一直致力于学生干部思想作风的建设工作，立足当前热点时事动态与箴言传唱活动成立构建学习型学生组织工作组，定期组织学生干部培训学习，树立自我服务、自我教育、自我管理意识，做好学院与学生的沟通、桥梁、纽带。
工作内容：缤彩纷呈，内外相济
举办干部干事培训学校，从思想高度上培养团委学生会成员的干部意识。先后邀请院团委书记汤老师和校团委胡书记为全体干部干事作了讲座2期，形成读书系列材料5期，举办干部干事交流培训14场，部门例会学习40多次，心得体会300余篇，学生会发展意见和建议文章近50篇。通过培训，学生干部的思考力、表达能力、组织协调能力、学习能力等都取得了长足的进步和提高，综合素质明显增强。
以“周末文化广场”为依托，积极开展丰富多彩的文体活动。团委学生会利用地理大楼门前广场为活动场地，组织各个班团组织每周开展一次“周末文化广场”活动，努力做到活动筹建全参与、活动过程全覆盖的效果，尽可能地丰富本院学生的课余文化生活。
学生社团齐协力，青年志愿者活动工作扎实推进。四个挂靠学生社团以绿色行动、义务支教、义务家教和爱心基金互助为活动载体，倡导务实、奉献精神，在各实践文艺活动中，服务广大学生，提高思想素质，将大学生青年志愿者服务活动开展得有声有色。
文化活动丰富多彩，各大小型学生活动圆满完成。开学伊始承接中国自然资源学会2010年学术年会的服务工作，开展纪念抗日战争胜利65周年团日活动，圆满举办“我耀我的young”大型迎新晚会，面向全校组织开展了具有地理学科特色的西南大学野外定向运动。此外，冬季越野长跑比赛、“地理杯”足球赛、联谊舞会、演讲比赛、辩论赛、师范生技能大赛、寝室美化大赛、房地产模拟销售大赛等近10个文体活动也顺利完成。
工作成绩：累聚经验，收获喜悦
在一次次学生活动的筹办、一届届技能比赛的参与过程中，团委学生会在累计丰富经验的同时也收获了很多喜悦与笑靥。
这一学期，我团委学生会相继荣获西南大学暑期社会实践先进集体、西南大学2010级新生寝室美化大赛优秀组织奖、西南大学免费师范生课堂教学技能大赛优秀组织奖。其中，在免费师范生课堂教学技能大赛中我院杨永胜、曹彦分获校一等奖和三等奖，我院赵瑞同学在西南大学教师职业理想信念演讲比赛中喜获校三等奖，我院辩论队在“言礼杯”六院辩论赛问鼎桂冠，周末文化广场刷新西南大学摆手舞和人体接龙参与人数记录，组织参加西南大学冬季越野长跑比赛并取得较好成绩。
时光已逝，如此荣誉都只是促进和激励我们学生工作再接再厉的动力，今后，我们将以科学的发展观为统领，力争在学生工作中再上新台阶。
工作问题：查漏自省，不断提高
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足。
团委学生会网站信息覆盖范围较窄且部分更新不及时，学生会各个部门和不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
偏重对大型活动的开展，忽视了对日常性工作的监督和管理，各部门之间交流不够，导致举办部分活动时，受众群体单一，不具有全面性。
管理体制不够完善，致使举办部分大型活动时组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，整体学生会成员素质有待进一步提高。此外对学院几个社团交流指导不够。
偏重对大型活动的开展，有些忽视了对日常性工作的监督和管理，工作活动宣传力度不够，特别是在西南大学资讯网、校团委、学生处、学院网站等网站上的新闻宣传报道不够及时和快速。
工作展望：承前济后，永不止步
转眼间，10年即将逝去。学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，如何在立足学院常规工作的同时求实创新，这些都是我们不断的努力方向。在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使团委学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。
我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
办公室个人工作总结 篇6
一年以来，办公室在局党委的领导下，按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，积极发挥参谋助手作用，全力推进落实各项具体工作，认真完成了各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行。
一、具体工作开展情况
(一)求真求实，提高政务工作能力
1、公文办理严谨规范，不出差错。一是突出文稿撰写的准确性。对各类公文的文字、内容、格式等进行严格把关，高质量完成了商务工信系统各类重大会议材料和文件的撰写工作。二是突出公文编发的规范性。按照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。更新观念，与时俱进，按照县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。一年来共接收公文1000余份，起草各类报告、总结、领导讲话、接待方案、人大政协提案答复、信息快报、调研报告、会议纪要、演示文稿等文件200余件，无一差错。
2、信息采编精益求精，成效显著。准确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，积极与各业务科室沟通，及时掌握各科室工作动态，明确各科室的信息报送任务，畅通信息报送渠道，积极组织编发《信息快报》，及时将有价值的信息上报县委、政府两办信息科、宣传部及《盐山快报》媒体。一年来共在沧州市政府信息公开平台和《盐山快报》、政务信息等媒体发送信息300余条。
(二)求质求优，提升机关效能。
修改、完善并严格推行机关考勤制度、学习制度、财物管理制度、车辆管理制度、差旅费管理办法等一系列机关管理制度。局机关的凝聚力和战斗力得到全面加强，机关形象得到较大改善。
(三)求细求精，提升服务工作水平
一是会务组织不断创新。精心组织，周密细致，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。协助党办室组织开展“七一”演讲比赛、“两学一做”系列学习、领导干部上讲台等活动，协助外贸科、外资外经科、电商科等组织开展各项会议活动，有力保证了活动的成功举行。
二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，急群众之所难，打好主动仗，努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细、做精。
三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度，切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响。
办公室个人工作总结 篇7
20xx年，医疗保险中心以落实“民生工程”为核心，以把握稳定、推进发展为重点，以全面完成上级下达的目标管理任务为主线，夯实医保各项工作基础，大力提高经办机构能力，全县医疗保险运行保持良好态势。
一、20xx年目标任务完成情况
（一）目标任务完成情况
1、城镇职工基本医疗保险。全县参保单位356个,参保人员总数达到42556人,完成市下达目标任务的122%。1-12月基金共征收4700万元，完成目标任务的120%，除中央转移支付1120万元，完成目标任务的199%。
2、城镇居民基本医疗保险。年底全县城镇居民参保人数达122524人，完成市下达目标任务66000人的142%。
3、生育保险。参保人员总数26044人，完成市下达目标任务26000人的111%。基金征收350万元，完成目标任务的138%。
4、大额补充医疗保险。参保人员总数41002人，征收269万元，高保经费已全部足额交纳、上缴210万元。
5、书面稽核达85%，完成目标任务25%的226%；实地稽核达54%，完成目标任务36%的112%。
（二）基金结余情况
1、城镇职工基本医疗保险基金累计结余4211万元。
2、城镇居民基本医疗保险基金累计结余785万元。
3、生育保险基金结余633万元。
二、20xx年医疗保险工作回顾
（一）挖潜扩面，着力实现“应保尽保”
为认真贯彻上级扩面工作要求，在我们经办和管理的职责范围内，集中力量，全力以赴，对单位、职工参保情况进行了全面梳理，坚持把扩面工作重点放在原国有改制、破产后的重组企业和单位新增人员，努力实现“应保尽保”。
1、采取多种手段，确保扩面工作稳步开展。通过年初制定工作计划，明确扩面重点，积极主动上门宣传，热心为参保单位服务等措施，进一步扩大了医疗保险的覆盖面。截止12月底，新增参保单位22个，新增参保人员18446人，其中职工基本医疗7446人，居民基本医疗11000人。
2、强化稽核，确保基金应收尽收。通过电话催收、征收滞纳金、清理和稽核上报数据、欠费封锁医疗待遇等手段，核对缴费数据32551条，书面稽核达100%，实地稽核单位106个，共查处6名农民工超龄参保，少报缴费基数262.13万元，少报参保人员206人，追缴基金31.33万元。电话催收859余次，发放催缴通知书163份，医疗年限退休补缴约992人次，一次性补缴金额402.86万元。
3、完善基础数据，加强信息管理。金保工程运行以来，今年共计修改个人信息5140条，清理居民参保数据77837条，通知居民领卡16692张，为参保居民及时享受待遇提供了保障。
4、按期完成缴费基数调整工作。
（二）全力以赴，全面推进城镇居民基本医疗保险
为努力抓好城镇居民基本医疗保险工作，全面完成目标任务，我中心通过不断向局领导汇报，积极与各相关单位部门协调，集中力量广泛进行宣传，克服任务重、人手少的具体困难，各司其职、多管齐下，截止11月底，全县居民参保人数9224人（普通居民41631人、学生54593人），完成市下达目标任务的131%，保证了该项工作的顺利完成。
一是努力抓好参保、续保工作。通过与乡镇、部门协调配合，保证了目标任务的'圆满完成；通过不断简化学生续保手续，保证了学生续保工作的顺利进行；通过多次召开经办人员业务培训会，及时解决经办中的问题，保证了日常参保及保后报销工作的严格有序。
二是基金市级统筹运行平稳。按照《周口市人民政府关于城镇居民基本医疗保险市级统筹的实施意见》有关要求，圆满实现了基金的平稳运行，无差错运作。
三是全面启动居民联网刷卡结算。经过参保居民的初始数据录入、核对和确认，各联网医疗机构的网络升级实现了联网刷卡结算，方便了参保居民，简化了住院程序。
（三）重视监管，不断强化医疗管理
医疗、医保、医药是社会医疗保险的三大要素，三者之间有着互动和制约的关系。为了加强对参保患者就医的管理，我们根据《周口市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理实施细则》，规范了医、患、保三方行为。
1、加强协议管理
年初，医保中心与我县12家定点医院和16家定点药店签定了《医疗服务协议书》，还根据本县实际情况签定了《补充协议书》，根据协议内容和《“两定”动态管理暂行办法》在年度中对各家定点医院及定点药店进行日常监管。并不定期对住院病人和有疑问的医疗费用进行实地检查，加强了对异地就医人员的规范管理。今年10月，对我县所有定点药店进行了一次专项检查，通过检查“两定”的医保硬、软件工作来强化管理，以确保参保人员就医环境的良性发展和医保基金的安全、合理运用。
2、强化日常监管及稽查
针对今年居民住院实现刷卡结算、联网上传数据增多的情况，医保中心坚持专人查房制度，对城区住院患者做到人人见面,利用网络适时上传的优势，由临床经验丰富的工作人员对定点联网医院药品和诊疗项目收费进行全程事中监控,发现问题及时核对，并按月对各家定点医院和药店进行网上审核、结算和扣除不合理费用，改革结算办法，将外伤及手工结算交由医院负责，有效的杜绝了医院违规行为及不合理费用的支出，保证了基金的合理使用。按照市级要求，对全县所有定点医院连续抽查两个月病历，对病历中发现的违规费用及时扣除。为加强对县外就医人员的管理，实行了医院身份核对、盖章，坚持及时电话查询，必要时复印病历。对外伤病人做到医院、患者、事发地取证等几结合调查，保证外伤经过的准确性。今年，通过联网、日常监察，共扣除违规 400余人次，违规费用4万余元，组织院内、外调查180多起，异地电话查询400多起，共查处违规事件44件（包括挂牌、车祸、工伤等违规事件），拒付金额达33万余元,并按照协议要求对违规医院进行了通报批评和相应处罚。
3、坚持做好特病审批工作
今年5月份，我们坚持标准，严格把关，组织了全县参保人员的特殊疾病的申报体检工作，并坚持每月对癌症、肾功衰、结核等病人的药费结算工作。
4、运用基金分析，加强动态管理
结合日常审核、网络监控和财务支出情况，分季度、半年、全年进行基金统计，动态分析基金的走向，根据发病种类、发病人群、基金支出种类和地域的分析，找出日常监管的重点和控制的方向，及时调整工作方法，化解基金风险。
（四）采取多种形式，强化医保政策宣传
医疗保险政策性强，涉及面广，政策调整变化大，为使群众更加熟悉和理解医保政策，医保中心采取了多种行之有效的宣传形式：
1、通过认真策划和精心组织，充分利用电视台积极开展宣传活动。今年共印制了6万份宣传单散发到各乡镇和社区，针对居民学生参保，通过信息、标语、橱窗展板、联合电视台进行新闻报道等形式，扩展了宣传范围，增强了群众对医保政策的了解和认识，保证了各项工作的顺利开展。
2、针对居民实行联网刷卡结算和医院负责外伤调查、结算制度，组织医院经办人员进行业务培训。为保证今年居民参保工作顺利进行，分别对学校和乡镇、社区经办人员进行操作培训和业务指导。通过这些宣传措施，使医保政策更加深入人心，得到了广大群众的理解和支持。
（五）规范内部管理工作
1、健全内部管理、坚持内部审计
医疗保险中心明确了岗位职责，规范了操作流程，健全了内部审计和稽核。从制度上防范违规违纪问题的发生，并于今年4月和11月对基金管理、个体参保、退休待遇审核、医疗费用报销等业务环节开展了一次较为全面的内部审计，各业务股室通过自查和交叉检查的形式，对抽查内容进行认真仔细的审计。
2、建窗口，抓队伍，不断提高管理服务水平
隔周组织职工进行政治和业务讨论学习，通过学习，强化了为人民服务的宗旨意识，提高了医疗保险理论业务水平，促进了各项工作全面进展。对信访、来访工作均及时回复并处理，未造成任何上访事件。
（六）不断加强政策调研，完善基本医疗保险政策
1、积极开展城镇居民医疗保险运行后的调查工作，并根据实际简化续保及住院等手续。
2、完成了对城镇职工、城镇居民基本医疗保险最高封顶线的调整，对新编《药品目录》的使用。
3、为保证基金安全，结合实际出台加强异地医疗费用管理办法。
4、积极完成我县门诊统筹医院的规划和上报，加强测算和调研，为明年县内主要医院的医疗费用总控结算做足准备。
三、目前工作中存在的问题
（一）民营企业、股份制企业、外资企业扩面工作难度大，缺乏强制性措施。
（二）开展稽核工作面临困难，部分重点稽核单位不配合，对稽核后要求整改督促力度不够。
（三）明年县内医院实行总控结算后，应加强网络监控，坚决杜绝因实行总控后医院降低参保人员医疗服务质量，同时合理控制转院率，避免医院违规分解医疗费用。
（四）开展县内医院总控后，异地就医及急诊医疗费用将是明年医疗管理的重点，合理降低转院率、严格急诊住院申报审批、加强异地调查是控制医疗费用增长过快的有效手段，需配备专业的医疗管理人员加强异地调查。
四、20xx年工作计划
（一）保证目标任务全面完成
计划20xx年全面完成城镇职工、城镇居民基本医疗保险各项目标任务，并力争城镇居民基本医疗保险参保人数创全市第一。
（二）继续扩大政策宣传
突出宣传重点，创新宣传方式，让医保政策家喻户晓，通过社区平台建设积极发挥基层优势，为推动医保工作营造良好的舆论氛围。
（三）强化征收、加强实地稽核、清欠
结合《中华人民共和国社会保险法》的出台和执行，积极引导企业参保，对重点单位强化征收、清欠和实地稽核，确保基金应收尽收。
（四）全面提高各项医疗保障待遇
通过建立城镇基本医疗保险门诊统筹制度，基本解决参保职工、参保居民常见病、多发病的门诊医疗负担；通过调整城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额，提高城镇居民支付比例，着力保障参保人员住院医疗待遇；通过积极筹措资金，对身患大病、重病、家庭经济困难的参保人员进行医疗救助，防止因病致贫；通过增设定点医院和定点药店，方便患者就医购药。
（五）创新管理手段，加强医疗管理
一是改变结算办法，通过实现对县人民医院和县中医院统筹基金支付总额控制管理，有效遏制医疗费用过渡增涨；二是强化各级定点医疗机构和定点药店的网络安全管理；三是继续严格费用监控和协议考核，重点加强对异地大额费用和门诊视同住院医疗费用的查对，加大处罚力度以保证基金安全。
（六）加强与异地医保科的合作，强化对异地住院病人的核查工作。
（七）解放思想，创新工作思路，努力探寻提高服务水平和工作效能的办法和措施
（八）配合人社局做好上访、信访的调查处理工作。
办公室个人工作总结 篇8
首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，教育局办公室在领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕我局党委和教育局2006年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务，
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位
1、做好办会、办文和办事工作。
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、做好宣传工作。
本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。
3、信访及人大、政协建议、提案工作。
坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复18件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。
4、做好档案归档和教育志的编撰工作。
今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记;按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志，编入河北省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是，我们克服了种种困难，圆满完成了任务，被教育厅评为教育志编写先进单位。
办公室个人工作总结 篇9
20xx年办公室工作在正常开展行政人事、后勤事务工作的同时，根据总经办需要，紧紧围绕制度完善建立、流程管理执行的精细化管理要求、内部管理协调及外部行政协调。一年来在全体员工的关心下，在各级管理者的支持和配合下，在公司总经办的领导下，基本上完成了各项工作模块中的任务。
一、有条不紊开展内外行政工作，有效地推进了公司行政事务的规范管理
1、定期召集公司中高层例会，并根据总经办需要，适时组织召开专题会，积极参与部门会议，对定期例会形成会议纪要，并对会议决议予以落实，对应相关部门及人员解决协调跟踪事项。
2、密切协助主管副总对各中心及部门工作计划管理的开展，在通过白板展示的同时，较好推进目标任务的落实与完成。并根据总经办意见对奖惩事项予以了落实。
3、加强行政文件、信函的管理和转批，及时将重要的文件、信函传递至相关责任人，确保了各项行政管理信息的畅通；
4、努力推进企业文化基础建设，积极参与和组织员工公司内外的各种类型的培训，及时反馈高层经营管理思想动态，不断更新和播放现代企业管理理念及公司文化宣传。
5、进一步加强和规范公司印章、印鉴的管理，并及时对各项用章予以登记备查，从而确保了公司印章、印鉴的正确使用。
6、根据需要，积极配合各中心、部门的相关对外联络，并协助起草有关公函的发送。7、持续加强了公司法律事务工作的开展，根据公司经营管理活动需要，会同律师处理一切法律事务。
二、不断加强人力资源及劳务管理，逐步建立健全了人力资源管理流程，积极推动了员工福利的改善
1、针对公司人力资源管理情况，根据公司经营管理需要，初步建立健全了人力资源各个工作模块的流程表单。20xx年从员工招聘到辞退，努力做到了操作规范，特别是在处理员工劳动关系的过程中，严格地执行了劳动法律法规，按章办事，依规处理。
2、主动配合技术质量中心、工和管理中心处理相关劳务关系，减少并尽可能地避免了劳务及工伤纠纷的发生。
3、根据年初制定20xx年度工作规划，在执行大小礼拜的同时，积极办理了员工住房公积金的缴纳，提高了中餐补贴标准。
三、确保后勤服务到位，努力提高服务效能
1、保障了公司内部办公环境的安全、整洁与维护，不遗余力地降低节约能源消耗，20xx年水、电二项费用同比节约了2864元。
2、进一步强化了办公用品、固定资产计划采购及领用的规范管理，特别是对非工程用高价值的办公用品，按流程进行规范签证与审批。20xx年各类办公用品支出32441元，比20xx年度的44306元节约了11865元。
四、及时梳理相关管理流程，改进和完善相关流程表单，配合开展新的流程操作
1、根据公司经营管理需要，按照总经理办公室要求，及时对日常经营管理中操作的流程给予完善，对相关表单予以更新和补充。
2、对新实施的关健流程与表单协助流转签证，并建立对应管理流程台帐予以跟踪督办。
3、积极协助完成总经理室成员安排的相关工作协调事项，并较好地解决了部门或员工提交的内部工作联系单的任务。
办公室个人工作总结 篇10
今年在市局和省办的正确领导下，我们以农村大气污染防治和节能减排为中心，以实施农村能源清洁开发利用工作为重点，以落实项目建设为抓手，紧紧围绕市政府的重点考核任务，不断创新思路，各项工作稳步推进。
一、我市农村能源发展现状
几年来，XX市新能源办公室紧紧抓住国家对农村能源事业的支持，积极争取部、省级项目资金，其中争取国家沼气项目补助资金就达1.64亿元、户用环保炉具资金近5000万元，在全市累计建设户用沼气池39.6万户，大中型沼气工程36座，安装生物质炊事采暖炉具3000多台，推广太阳灶3万余户、太阳能热水器1.2万台，项目年节约标煤9.42万吨、减少co2排放6.82万吨、减少so2排放0.2万吨、减少烟尘排放0.16万吨、年实现经济效益近5.26亿元、受益人口达到162万，在改善农村生产生活环境和节能减拍方面效果明显。
二、今年的工作进展情况
20xx年是新能源办公室工作职能发生重大调整的一年。一是从今年起我省的秸秆综合利用工作统一由新能源办公室牵头负责；二是为治理大气污染，5月22日，省长办公会将我省农村燃煤污染治理的职能正式移交到了农业部门的`新能源系统，开始在全省范围内全面实施农村能源清洁开发利用工程。为使此项工作开好头、起好步，省里专门安排了6.5亿元的项目扶持资金。按照市政府的要求，我们向省厅积极争取对口支持，截止目前共计争取到省以上相关项目资金9116.32万元（中央沼气补助资金768万元、秸秆综合利用资金2900万元、农村能源清洁开发利用资金5448.32万元）。通过推广农村沼气、秸秆代煤、新型环保锅炉改造和替换、煤改电、煤改气、煤改太阳能、没改地热、农村建筑节能改造等多种技术模式，到20xx年逐步实现农村燃煤的减量替代和清洁利用率90%的目标。
（一）农村沼气项目建设情况
1、积极协调，努力争取项目资金支持。今年我们与市发改委密切配合，完成了20xx年的秸秆综合利用和农村沼气项目的申报工作，一是争取到国家秸秆利用资金2900万元；二是争取沼气项目资金768万元（其中户用沼气项目2300户，中央补助资金368万元；大型沼气工程4处，中央补助资金400万元）。
2、加大工作力度，确保完成市政府考核任务。20xx年我办承担市政府考核任务3项。一是建设户用沼气池1700户，目前已经完成1860户，完成了任务数的109.4% ；二是建设农村沼气物业服务网点50处，目前已经完成建设100处，完成任务数的200%；三是建设大中型沼气工程3处，目前已全部完成。
3、认真组织，圆满完成沼气项目验收工作。今年是我省下放沼气项目验收权限的第一年，由于过去积压的项目量大，验收任务重，为此，我们联合市发改委组成项目验收小组，对20xx至20xx年户用沼气项目进行了竣工验收。验收涉及XX县、XX市等11个县（市），共计验收项目24937户。
4、结合实际，对20xx年沼气项目进行了储备申报。结合我市沼气建设实际，在认真调研和实地考察的基础上，组织辖区县（市）拟报了20xx年农村沼气建设项目，其中户用沼气拟报了1400户，乡村沼气物业服务网点156个，联户沼气工程2处，大中型沼气工程5处。
办公室个人工作总结 篇11
上半年，办公室工作围绕全局工作部署，认真总结分析办公室工作经验和现状，提出了“调整办公室职责定位、更新观念、完善措施、全面推进整体工作提速提质”的工作设想，从队伍建设入手，推行服务创新、工作创新理念，更好服务全局工作，使办公室工作上了一个新台阶，现将办公室20xx年上半年各项工作完成情况汇报如下：
一、公文运转顺畅。半年来，办公室共处理公文854件，其中收文645件，发文209件。公文运转无一差错，办结质量和速度有了很大进步，较好履行了办公室上传下达的工作职责。
二、新闻宣传、信息报道工作进一步加强。上半年，河北高速网站点击量累计突破112.5万次；上报省厅调研信息一季度为厅直系统第三名，外宣工作在厅直系统中名列前茅。其间，根据局领导要求，我们及时召开了全局系统信息工作调度会议，出台了《信息工作考核办法》，同时对全局阶段性重要工作进行专题信息上报进行了部署，并强化了信息上报的时效性以及稿件的质量和数量。
三、全局安全生产形势良好。上半年，局系统无安全生产责任事故，各项规章制度、安全生产责任体系、督促检查机制进一步健全。根据省厅要求，局系统扎实开展了安全文化年建设、“安全生产月”活动，共收集局系统职工撰写的安全文化研讨论文40余篇。要求各单位建立齐全的总体、专项安全应急预案体系，出台了高管局《安全生产工作目标考核管理办法》，安全生产工作开展有力。
四、信访工作。上半年，全局无信访事件。根据省厅统一部署，完成了局系统内部矛盾纠纷排查工作，起草完成了《信访工作考核办法》。
五、文秘、驾驶员岗位练兵稳步推进。对文秘、驾驶员岗位练兵方案和比武考核范围作了明确，两项工作正进入全员练兵阶段。
六、机关档案定级工作启动。7月底将完成局档案室改造工程，年内可完成定级。
七、行政管理进一步细化。上半年，我们结合局财务推行预算管理的有关规定，对行政管理的程序进行了重新调整，细化了工作步骤，保障能力更趋规范。
办公室肩负着保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任，为发挥好综合协调能力，确保办公室各项工作有序开展，更好的服务于全局，我们着重抓了四方面工作。
一、讲政治、重责任、工作“精细严实快”是办公室工作人员的三项基本功，缺一不可。在日常工作中，我们把讲政治、重责任的思想意识教育贯穿于办公室工作的方方面面，克服了以往办公室工作粗线条管理易造成失误的缺点。具体工作上，我们把办公室26项工作与主任分工对应起来，逐一落实到具体人员身上，严格要求。同时采取减少工作环节、细化分工、责任到人、责任到底的工作措施，做到责任层次明确、工作流程清楚、保证了任务不延误、差错不发生。
二、充分发挥综合办事机构的优势，统筹兼顾完成好各项工作。办公室工作事多事杂，很容易形成眉毛胡子一把抓、主次不清、工作没有章法。为此我们提出了统筹协调，兼顾并进的工作思路，把主要精力放在抓重要文件、重要会议、重要工作的部署落实上，日常细小的工作或环节，我们做到优化合并，兼顾完成。实现了大事不误有提高、小事不漏有创新。
三、倡导推进服务创新工作理念，强化主动服务意识。服务是办公室工作的天职，有很明显的被动性，但被动并不意味着机械死板的“领导支一支，转一转；领导拨一拨，动一动”，而是发挥主观能动性，变被动为主动。上半年，我们对全局列入计划的主要工作任务进行归纳，提前介入了解情况，主动对下一步工作进行预测分析，做到心中有谱、临阵不乱。
另外，根据办公室工作特点，对办公室涵盖的主要职能安排AB角色负责，这样保证在人手少、任务重的情况下，服务无漏洞、全天候。
四、把维护团结放在协调工作的重中之重，为和谐机关建设营造和谐发展环境。在加强与部门之间协调联系的同时，还要加强思想沟通，增进感情交流，求同存异、顾全大局，真正使办公室与部门之间思想同心、目标同向、工作同步，做到工作相互支持、情况相互交流、利益相互照顾，形成推进全局工作的整体合力。
上半年，在局领导的关怀支持下，通过全室人员的共同努力，办公室工作取得了一些成绩，但是和全局工作目标和局领导要求还有一定差距。比如在服务能效上，在发挥办公室参谋、督导职能上，在信息报送的数量和质量上，在队伍建设上还需要进一步加强，下半年我们将对这些工作加大力度，确保完成办公室年度各项任务目标。
办公室个人工作总结 篇12
一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。
现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、办公管理工作
1、认真做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并及时进行文件整理存档;
2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、审查与编册等;
3、办公用品的采购、利用工作，尤其是积极做好三防用品的储备采购;
4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。
二、出租房(店面、场地)管理工作
1至11月份，办公室共办理出租房(店面)xxxxxxxxxxxx间，租赁场地xxxxxxxxxxxx平方米，共收取各项规费xxxxxxxxxxxxxxx元，并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。
三、安全检查工作
1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查xxxxxxxxxxxx次，查出隐患xxxxxxxxx起，现均已整改完毕;各节假日开展消防安全隐患大排查xxxxxxxxx次，均无发现异常情况;在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。
四、安全宣传教育工作
办公室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次;在客运站及办公楼悬挂横幅xxxxxxxxx副，粘贴宣传标语xxxxxxxxx张，发送温馨提示短信xxxxxxxxx条;同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁氛围。
五、台账管理工作
根据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善具体的安全生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是： 需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
1、发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的'工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
2、发扬孜孜不倦的积极精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《办公室个人工作总结十六篇》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“办公室工作总结”专题。