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月底个人工作总结

发布时间: 2023.09.08

月底个人工作总结7篇。

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月底个人工作总结【篇1】

这个月就要结束了,下个月开始了,在这个月中我收获了很多,我也成长了,对于这个月我有以下收获。

一、对待工作要认真

工作是非常重要,我们在工作时,不止要认真,更要有耐心,要把工作做好,当然这一切前提都是要认真工作。我们来到岗位,要担负职责,要扛起自己的担子,我们来公司不是游玩,也不是糊弄,一切都是靠工作说话,工作就是我们的成绩,做好了工作才能够有丰厚的回报,才能够得到公司认可,我们在工作时,如果不认真工作,会经常犯错,会把简单般复杂,任何事情都需要认真对待,更何况工作,因为在工作岗位上要养成好习惯,这对我们以后工作有莫大帮助,只有以认真的态度去对待工作,才能够收获到好结果,有付出才有收获,我们来到岗位得到工作,不是可以放松,而是努力的开始,是需要我们奋斗的起点,不要以为找到工作就可以养老,就能够放松,只要应付好工作就行,可是并不是这样,如果这样做,结果只是被公司淘汰,公司内部同样存在竞争,认真对待才能够做好工作,才能够在公司站住脚跟。

二、要不断进步

来到公司我们需要努力学习,不断拼搏进步,公司就像自然界,物竞天择,适者生存。如果在公司里面,不知道勇往直前,不知道提升自己只会让自己后退只会让自己失败,没有人会同情失败者,也没有染会帮助失败者,想要变强就要做好自己,就要提升自己,用自己的努力,用自己的奋斗去学习,去积累,不断的进步不断的超越,成功就是在不断进步中成为现实,任何人都有很大的潜力都有一飞长天的能力,只要敢做只要去学习去进步,中游实现的一天。想要进步不是埋头苦干,而是讲究方法和技巧,学他人优点,学他人擅长之处,吸收他们的养分,来壮大自己,阳光不是凭空得来的,而是经过了多次的努力多次的进步得来的,小树想要获得阳光就要不断成长超越森林里的绝大多数大树,才能够享受阳光的普照,我们想要进步,就要自己去学习,自己去想办法进步,而不是等着公司的培养,等着公司的培训,公司的培训不应定适合我们对我们的帮助也不一定是的需要自己努力。

三、从失败中站起

失败不可怕,就怕失败后站不起来,一次失败留下终身阴影,让自己活在失败的阴影中,认为自己能力不够,认为自己不能胜任工作,这都是借口,这都是逃避,逃避不会有任何好处,只会让我们越陷越深从而迷失自我,如果遇到困难就逃避,有怎么让公司愿意留下你呢?在失败中崛起,在失败中奋斗,没有成功只是没有做到位,要相信自己,要对自己充满信心,知道从跌倒的地方爬起,知道自己的责任,没有成功只是自己还不够努力,没有把自己逼到份上,没有破釜沉舟的勇气罢了,没有任何困难是难得住我们的只要付出努力,总会从失败中站起,总会获得成功,因为失败是成功的敲门砖。

这是我这个月的工作总结,我会吸收这个月总结的经验,会在失败中崛起,会认真的对待工作,尽到自己的责任。

月底个人工作总结【篇2】

一、推进“双改”,为发展打下坚实基础“双改”,即“改革和改版”。改革就是充分利用局人事制度改革有利时机,理顺体制,搞活机制。改版就是对频道重新定位、对栏目合理设置、对频道重新包装,以崭新的屏幕形象出现在观众面前,向建台20周年献礼。值得欣慰的是人事制度改革在市委宣传部、市广播电视局的关心和支持下,实现了积极稳妥、平稳过渡。长期以来,电视台一直存在体制不顺、机制不活、管理不严、效率不高的问题,一些深层次的矛盾一直困扰着电视台的发展,机构重叠、因人设岗,干好干坏一个样,干多干少一个样,极大地挫伤了想干事、能干事的积极性和创造性,造成了人力资源和设备资源的极大浪费。在理顺体制上,我们按照有利于提高宣传质量,有利于电视节目生产的工艺流程,合理地整合人力资源和设备资源,合理地设置部室,实行定岗、定责、定薪,按照能者上、庸者下、平者让的原则,进行了副台长的竞争上岗,中层干部的竞争上岗和职工的双向选择,一些不适应工作的老同志提前离岗退养。由于政治思想工作到位,整个改革体现了无情改革、友情操作,没有出现一例上访告状现象,实现了平衡过渡。在搞活机制上,以分配机制改革为突破口,全面实行量化考核,做到多劳多得,优劳优得。目前,改革的成效已初步显现,过去记者是坐等上门等稿源,如今是不待扬鞭自奋蹄,出现了“晚上想点子,白天抢机子,抽空写稿子”的可喜局面。截止八月份已完成全年上送省台新闻的任务,创收比去年同期大幅度增长。在积极推进人事制度改革的同时,改版工作正紧锣密鼓地进行,改版方案已初步审定,我们已同武汉一家影视公司进行合作,委托他们对频道进行重新包装,栏目片头和形象宣传片进行重新制作,届时,频道将以较高的品味、崭新的形象出现在观众面前。

二、提高队伍素质,提高节目质量人是生产力中最活跃、最重要的因素,再好的策划,再好的点子需要人去实现,但无庸讳言,电视台的人员素质参差不齐,受过专业学习和培训的偏少,缺少担当重大题材报道和深度报道的记者,以致于在平常报道中一般报道多,深度报道少,会议报道多,基层报道少,题材单一、蜻蜒点水,自办节目比例偏小,自办栏目数量偏少,不能满足广大观众的需求。因此,提高队素质是提高节目质量的基础,我将结合电视台的实际,制定一套具体的培训计划,每周召开一次宣传例会,每月举办一次业务培训,送人到大专院校、上级新闻单位培训,力争在较短时间使他们的政治素质、业务水平和采访作风有一个大的提高。根据“频道专业化,栏目个性化,节目精品化”的要求,科学合理地设置栏目,突出频道特色,形成有利于节目生产的工艺流程,使采编人员有施展自己才华的空间和舞台。针对目前自办节目偏少的现状,我们将在办好《××新闻》节目的前提下,在每晚九点半至十点半开辟一个大型新闻杂志性栏目,该栏目定位是“报道时政要闻,引导社会舆论,追踪新闻事件,聚焦社会热点,反映百姓心声,突出喉舌功能。”报道形式力求生动鲜活,可视性强。

三、打造技术平台和创收平台电视台是一项重设备,高消耗的产业,随着科技的不断进步,设备的更新换代越来越快,没有设备作保障,节目生产好比“巧妇难为无来之炊”。目前,电视台共有大小摄像机11套,编辑机5套,随着改版的到位和自办节目的增加,现有设备很难满足节目生产的需求。为了解决这个技术设备瓶颈问题。我们将成立电视台技术中心,对现有的人力资源和设备资源进行了整合,把过去散放在各部室的设备集中统一管理使用,实行成本核算,提高设备的利用率。为了从根本上解决设备不足,播出信号质量不高的问题,我们报请局党委同意,购买硬盘制播系统,改现在的模拟信号为数字信号,逐步过渡到无带播出,届时××电视台的节目质量将有质的飞跃。宣传是中心,设备是后盾,经费是保证。没有资金作保证,节目生产、设备更新就是一句空话。电视台是自收自支的事业单位,所有的设备改造,人员工资都要靠创收来解决。过去电视台的广告经营量小面窄,零乱分散,大部分部室都有创收任务,结果造成相互杀价。既搞不好宣传,又不利用增加创收,为了解决这个问题,我们将成立广告中心,将广告和创收类的栏目相对集中,将产业链拉长,实现规模经营。目前,已取得了明显成效,广告人员减少了,但广告量却增加了,截止目前,创收与去年同期相比增长了百分之二十多。宣传平台、技术平台和创收平台的搭建必将使电视台在一个新的起点实现新的跨越。我虽然做出了一点成绩,但离党和人民的要求还相差很远。

目前,电视台正处在改革发展的关键时期,我一定虚心向其他同志学习,不断提高自己的理论水平和业务能力,锐意创新,开拓进取,为我市广播电视事业做出更大的贡献。

月底个人工作总结【篇3】

2、加强管护巡逻,切实做好森林防火工作,完成扑火设备的检查与添置。

3、完成集体林租赁金的拨付。

4、完成博物馆地下室地面浇筑,基本完成外墙文化石与真石漆施工、天棚吊顶、花岗石地面铺贴,完成自来水安装,完成景观施工合同签订,启动展陈方案修改等工作。

5、完成牛路溪保护站管理用房完围墙及80%外墙真石漆施工。

6、完成药用植物园和科研驯化基地药用植物的冬季管理。

7、启动了“特色药用观赏植物应用研究”,现已完成目标物种的初筛选及相关文献的检索。

8、完成新年度拟实施科研项目的调研、联系沟通与协调。

9、完成x年决算、基建决算、单位资产核查、工资年报等工作。

10、开展了有关部门、社区走访,完成x年度工作目标任务的调研、意见征求、梳理工作。

管理局x年2月份重点工作计划

1、继续抓好干部队伍的管理和督查,加强春节的党风廉政建设。

2、继续抓好森林防火工作,加强春节返乡人员的森林防火宣传,在重点时间、重点区域实行集中防控,加强进区人员管理,确保春节、元宵节期间保护区资源安全。

3、抓好博物馆工地节日期间安全工作,完成展陈设计与施工、景观绿化施工监理招标,完成展陈设计与施工合同签订,督促工地尽早开工。

4、完成牛路溪保护站管理用房场地整理。

5、抓好药用植物园补植、抗寒等冬季管理。

6、制定“特色药用观赏植物应用研究”年度工作实施方案。

7、整理收集x年度处室资料、档案等,落实分解处室工作人员年度工作目标与任务。

8、完成办公楼维修方案和公开栏调整。

9、配合做好年终涉区涉干部群众走访工作,以及相关科研合作单位、专家的拜访与洽谈工作。

10、制订x年度单位培训计划。

月底个人工作总结【篇4】

在党委政府和局领导的正确领导下,我们水利站在“十一五”期间完成各项工作任务,在“十二五”期间我们水利站抓住机遇,建设农村高标准现代化农田,为农村的经济发展创造条件。

一、回顾前五年的工作历程

1、做好参谋,上报农村水利的各项规划,为农田水利建设提供依据。

2、各村的村庄河塘进行整治,整治河塘90亩,土方40万方,投资近90万元,疏浚河道排水沟4条,土方30万方,投资40万元,改善本镇部分村的卫生环境和排水,有效地控制受灾面积。

3、近几年陆续在一斗、费庄斗、柿元斗、刘洪斗、高南斗建防渗渠道,改善这些渠道的灌溉条件,建农桥22座,共计投资达230万元,柿元、寿延、高南、高庄、费庄等电灌站也得到改建。

4、改善农村饮水条件,解决不安全人口1.3万人口的饮水问题,相继改建政府水厂、连民水厂、柿元水厂、跨河水厂等四座水厂,投资达100万元,今年11月份二庄水厂将进行改建,投资30余万元。

二、今后五年的工作计划

今年中央一号文件的颁布,对农田水利建的投资、建设现代化农田,都提出新的更高要求,我们作为基层水利站要把本镇的农田水利建设规划好,把农村农田的薄弱环节进行摸底,拿出确实可行的实施计划提供给上级主管部门以及统筹安排规划。总体方案布置,在本镇范围内,与县城相连接的东部以工业为主,注重改善交通条件,而建设标准化农田以镇政府为中心向北、向西发展。

1、在小南斗、团结斗、高庄斗、唐洼斗、跨河斗等五条斗渠建防渗渠道13.3公里,投资约175万元,同时改建渠道上的建筑物32座,投资30万元,改善交通环境,适应农业现代化要求。

2、多向上级反映,争取资金,力争改造沙庄、朱庄、李庄、梁庄、唐洼、庞庄等电灌站,改善农站的灌溉能力,减少农村用水矛盾。

3、继续做好农村的村庄河塘整治和河道疏浚上报工作,逐年逐村改善农村生活环境,把鱼塘与河塘相结合,促进农民增收,提高经济效益,计划每年上报2村左右,每村施工10个河塘,把废塘综合利用,变废为宝,改善卫生环境的同时,让百姓得到经济实惠。计划每年上报1条到2条中沟级河道疏浚,做到中雨及时排,大雨农田不受灾。

20XX年计划上报国民水连片,上报小南斗、团井斗的防渗渠衬砌,以及排水沟疏浚及农桥配套,沙庄电站朱庄电站拆建,共计投资约1000万元。

月底个人工作总结【篇5】

转眼来到北京快两个月了,期间经历了一些事,在别人的帮助下,有的工作出了成绩,在这,我给自己小小的总结一下,让自己认识到工作中的不足和以后在工作要注意的事项,以便能更好的完成自己的工作。

1、心不够细。

来公司这一段时间,主要做过几个标书。但是,每个标书都出现了这样或那样的错误,有些错误是太不应该出现的,比如说出现了错别字、有些文字在这里删掉了而在那里没有删掉等等,以后在做标书的时候,一定要好好注意,引以为戒。

2、前后的条理性不清楚。

在做标书的时候,有很多东西都是从以前的文件中copy过来的,所以有些语言不怎么通顺。所以在以后的工作中,把文件copy过来以后,一定要结合招标文件,仔细审查,组织好顺序,需要的东西,留下,没有的一定不能存在。

3、做标书的过程中组织管理不好。

其主要在于招标文件没有仔细阅读,对招标文件的理解不够详细,以至于在向厂家询价的时候,出现反复打电话的情况。以后做标书向厂家询价时,一些必要的技术参数能要过来的一定得要过来,免得再要第二次,给厂家和自己带来不必要的麻烦。

4、要总结。

每做完一个工作,都要把有关的东西总结,放在一个文件夹里,写好名称,方便自己和别人以后查找。

暂时九先这些吧,以后在工作中出现的问题继续补充。

月底个人工作总结【篇6】

1.认真负责的完成了前台文员的例行工作,具体如下:认真做好来电的接听、访客的接待工作,订水工作;做好办公用品的购买计划和消耗总结工作;

做好每月的考勤工作

将公司资料分类整理,形成电子文档。

打扫总经理办公室卫生,保持整洁,接收报纸。注意复印机及打印机等办公用品的保养维护工作。

2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时安排的工作。每月优秀员工评选结果的公布及张贴喜报。会议,通知等下发并做好发文登记工作。

做好上级部门到公司考察的接待工作。

王主任离职后的工作交接及诸多事务的整理登记工作,事情繁琐杂乱,必须重新理清。

3、同时还协助其他部门工作

协助各部门更好的完成工作,达到与各部门间的协调配合。总得看来,在过去的一个月里,我的工作算是尽职尽责,但是我还会继续努力,将工作做到尽善尽美。

月底个人工作总结【篇7】

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)H0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)H0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

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