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学习小计划

发布时间: 2023.09.09

最新学习小计划(范例十四篇)。

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学习小计划【篇1】

第三,校园文化建设丰富多彩,组织开展丰富多彩的校园文化活动,同时,积极参加“亚运会”、“世界大****会”、“奥运会志愿者活动”等国家和北京市组织的重大政治活动和庆典活动。

第四,重视对外交流与合作。学院先后与加拿大、德国、英国、韩国、新加坡、新西兰等十几个国家和地区的教学机构、学术机构开展合作和交流,10年来接受语言进修生和留学生数千人。

最后,促进共青团事业发展。建校以来,北京市团校累计开办团干部培训班900多期,培训团干部7万多人次,为北京市共青团事业的发展起了积极的促进作用。

(三)教职员工整体素质高,爱岗敬业,充满活力

全校现有教职工350人,专任教师246人,硕士以上学历占76.4%,已达到部分高校的师资力量。相比北京其他高校,虽然我院存在办学层次不高、学校规模不大等问题,但是全院教职工共同营造了一种“爱岗敬业,爱校如家”的工作氛围。

“北青政”、“青院”等亲切的称呼,让人时刻感到教职工对学院的那份热爱和感情。既有从事教育事业30余年的老职工,从学院的一砖一瓦开始,学院由小到大、从无到有、从弱到强都离不开他们的艰辛和付出;新近入职的教职工均在硕士以上,专业水平和科研能力毋庸置疑,老中青的人力资源配置为北青政今后发展打下了良好的基础。

二、 北青政发展中的重要主题

(1) 教育要以人为本,核心在于培养应用型人才

所谓教书育人,是指教师关心爱护学生,在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生寻找自己生命的意义,实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。可见学生是主体,教师是主导,要根据受教育的对象不同,要强调采取不同的方式方法, 即因材施教,因人施教。我们的大学生在高考选拔中不在前列。进入我们的大学,直接的目标是进入社会,寻找职业。

因此,北青政培养的学生首先是具备独立人格,拓宽基础,提高素质,在学习的过程中实现从高中生向大学生的蜕变;其次,要获得一定的专业技能,适用性强,不仅停留在书本知识上,实践能力更为重要;最后,激发学生潜能,提升自己在社会中的地位,贡献自己的力量。

(2) 北京拥有一大批高校,重点打造品牌

北青院提出了学院的定位,即立足北京市现代服务业,社会公共事业和文件创意产业的发展,面向基层,社区和产业一线,努力办成一所政治特色鲜明、具有共青团特点、职业技术教育优势突出的新型普通高等院校。回顾历史,面向未来,这个定位为北青政的健康快速发展指明了方向,逐步形成有特色、有内涵、有潜力的办学理念。北京有很多高校,相互竞争,但也为我们提供了宝贵的资源。

社会需要的人才不是单一的,市场学中讲究精确营销,我院应当始终站在市场前沿,把我院的学生输送到社会最需要、最适合的岗位上去。

(3) 发展教学科研,加强专业建设,关键是增强学院内涵

教学和科研是学院的中心事业。提高高校内涵有几个重要内容。第一,加强专业群建设。包括青年工作与管理、社会工作等专业的公共服务专业群;以文秘、新闻采编与制作等专业为支撑的文化艺术类专业群;电子商务、企业管理等专业支持的金融专业群;以计算机应用技术、网络系统管理等专业为支撑的电子信息专业群。

二是更新教学观念和方法。根据教学和实验培训的需要,各专业建立了相对稳定的校外培训基地;基于工作过程的课程开发使学生能够在有限的时间内学习到最有用的知识和技能。第三,坚持抓紧抓好科研工作,发挥学院科研工作的“人才效应”和“先导效应”,使科学研究工作成为学院特色办学、探索文科高职教育模式的重要支撑。

(4) 行政后勤保障服务的目标是提高办学效率和效益

学院的行政后勤工作往往是幕后工作,人财物资源的配置、学院秩序的维护、科研教学任务的运行,都离不开行政后勤工作人员的努力。行政后勤的主要目标是提供一个良好的软硬件环境,要规范化、专业化、系统化。规范化要求制度先行,所有的事项都有对应的制度和程序来执行;专业化要求员工加强自身的学习,这既需要理论基础,也需要实践经验;系统化需要各职能部门的密切配合,无论你我,确保任务的圆满完成和目标的最终实现。

三、 我与北青政共成长

首先,心系学院。做人要努力,这是最基本的原则。北青政不仅是为了工作和学习

地方是事业心和责任心的家园。要时终关注国家教育政策和学院的重大问题和方向。摆在我院面前的,是包括“十二五”发展规划的制订,专业建设和人事分配制度改革在内的三大任务。

作为北青**的一员,有理由去思考、去体验、去行动。

其次,围绕学院的发展规划自己的职业发展道路。职业和职业是两个不同的概念。只有与学校的发展息息相关,才能称之为职业,成为一种职业。学院的专业群建设主要集中在文化艺术、公共事业、财经、电子信息等领域,我们应当加强相应专业的学习,能够在更广更深的程度上参与学院教学科研工作。

最后,学院的利益高于个人的利益,所以我们应该充满热情和责任感

地为学院的发展做出应有贡献。增强自己的服务意识,没有工作细节,与同事相处融洽。边干边学,边干边学,弥补经验不足,创造性地开展工作。

2010年10月18日

学习小计划【篇2】

xx年的新年已经逐渐淡忘在路过的前一年,XX年初三随即开始的工作已经预示着今年工作的重要及密集程度,着实有点让我应接不暇,也切实感受到了痛并快乐着的感觉,开始在一个著名及臭名昭著的培训机构中的我,是千万中t友g友的个例中渺小的一个,带着通病并有本人独特的优势及劣势,开始了新的一年的展望。

一XX年对我的前途的学习甚至未来职业计划的发展有着决定性的作用。将其命名为“考试年”应该是在确实不过了。在这个灯火阑珊的晚上,20天的紧密学习已余下了寥寥可数的五天,未来的时间将洗刷掉比其内在价值更少的对考试本质的认识及掌握,仅具有短暂的时效性和突破性是不能带来最后实在的分值,因此,一个大量的复习工作,作为取得一个高分的基础,是势在必行的。虽然具体的计划还没有制定,但显然,g考试的重要性是毋庸置疑的,也是下半年计划的基调。

二有生活情调的人都会说,生活要的注重过程,而并不是结果。很不幸,我是一个不讲生活情调的人。对我而言,考试虽然仅仅是一个过程,也是拉斯维加斯的赌场里重要的一张牌。而大家来这个赌场的目的,就是不求方式和手段的达到自己的目标,也就是所谓的“真经”到手。而最终是不是会有所求终会有所得,就是下一个要制定的目标---究竟是要去那里。衡量自己的机会成本有多大,确定自己将来的学校,全力争取top30,定位在合理的发展前景和职业规划,尽量吻合自己的兴趣爱好。

三假如一切顺利的话,七月前结束自己的所有考试,在济南出发,实现自己的西部旅游计划。初步路线:济南---成都---西藏---青海---北京。出行方式:火车。计划:寻求老驴意见,细节到各个地方的时间及路线;征募兴趣爱好相同的驴友或朋友,增加与人交流的机会,锻炼自己的能力,发现不足;多看有关风景摄影方面的技巧,增加实践机会,向深处发掘自己的兴趣。

四是个小小的愿望了,希望自己能订到第三轮北京奥运会的跆拳道比赛的票,希望是决赛。希望愿望能够实现。

学习小计划【篇3】

附件1:

(1) 六月学习板报推广活动

1.活动目的:为进一步营造学院浓厚的学习氛围,调动学生学习积极性和实效性, 宣扬“我学习,我进步”的学习态度与构筑学习型人生的学习意识,对六月学习月各项活动进行有意识、有计划的宣传。

2活动时间:6月1日至6月20日

3.活动地点:雕塑广场

负责人:刘淑君

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(二) 教室学习标语征稿活动

一,目的:为增强学生的自我监督能力,增强自我学习意识,我们在全院教室内收集学习口号。

2活动时间:6月1日至6月20日

3.活动地点: 雕塑广场

教二楼209室

4.活动流程:

①6月1日展出宣传板

② 6月1日至6月10日,面向全体学生征集稿件

③6月11日至6月13日评选

④ 6月14日,评选结果向全体学生公布,并发放奖品

负责人:李丹

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(三) 各类讲座活动

1.活动目的:每一个走过高考的人对“六月”都有自己的感受和看法,而大学里面的“六月”同样是一个异常繁忙的季节,但是繁忙之余我们应该思考大学里到底该学什么,怎么学才最有效。

这个“六月”的系列讲座不仅要在考试之前告诉我们一些学习的方法、技巧帮助助我们顺利过关,还要启发我们思考未来的学习、工作以及如何构建幸福的生活。

2活动时间和地点见附件2

负责人:叶帅

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(四)“学习之星”经验报告交流会

1.活动目的:学习的方法有很多种,它不仅可以依靠我们自己的摸索获得,也可以从他人那里借鉴,后者更可以让我们少走弯路。

“学习之星”经验报告交流会就是要给大家提供一个“它山之石,可以功玉”的机会。

2.活动时间:6月10日

3.活动地点:教三楼117室

活动内容:①邀请优秀学生介绍学习经验和方法

交流会期间,促进学生在学习中的交流与互动

负责人:许杨

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学习小计划【篇4】

        开展创建学习型企业活动规划学习是提高人的能力的基本途径。当今,企业之间的竞争实质上是学习能力的竞争。谁能迅速提高自己的学习能力、创新能力和竞争能力,谁就能赢得发展的主动权和领先优势,谁就会在激烈的市场竞争中超越对手并长期保持发展的领先优势,从而促进企业更快更好的生存和发展。为此,根据本企业的实际,特提出开展创建学习型企业活动的规划如下:一、创建学习型企业是适应形势发展的客观要求。当前,创建学习型企业已成为一些成功企业的正确选择。在新的形势下,企业只有因地制宜,全力以赴地把自已建设成为名副其实的学习型企业,大力进行人力资源开发,获取丰富的知识资源,才能迎接时代的竞争和挑战,才能符合时代发展的客观需要。从我们企业当前现状看,创建学习型企业是一项非常迫切的任务。首先,我们企业虽然已改制多年,但大多数的人思想观念还没有得到根本转变,仍停留在计划经济时代的认识水平,阻碍了企业的发展中;其次,各项管理缺乏创新,很多管理工作仍沿用着不适应市场发展,合理利用资源等传统的、落后的方式方法;三是,各层次人员,如管理人员、专业技术人员、技术工人等,在知识更新、技能提高等方面滞后形势发展的需要,甚至出现断档现象,对企业的生存和发展是潜在的隐患,甚至可以说是致命。因此,要把创建学习型企业,提到事关企业生存之本,发展之魂的战略高度去认识和对待。在开展创建活动中,坚持以人为本,以“十一五”规划为指导,以加强学习和培训为主要手段,以提高各类人员素质,加快后备人才队伍建设为总体目标,最终达到为实现“十一五”规划,提升创新管理水平,提升技术创新能力,打造独具特色的高锻文化,实现跨越式发展,把企业做大做强夯实基础的目的。二、方向及规划目标。创建学习型企业,是企业提高自身综合竞争力的需要。在当前形势下,首先要明确方向。创建学习型企业,不仅要勤于学习,更要善于学习。在内容安排上要根据市场竞争和企业发展需要的原则,注重“全、新、专”。“全”就是不仅要学理论、学文化,而且要学科学、学技术等;“新”就是要随着市场及形势的变化,坚持与时俱进,适时更新学习及培训的内容和方式方法;“专”就是要从企业内部各类人员的实际需要出发,注重专业性和实效性。要把学习与培训自觉导入企业管理,以人的发展为中心,以不断增强企业竞争力为目的。通过树立终身学习,全员学习的理念,培育整个企业的学习氛围,建立完善学习教育与培训体系,大力推进管理创新、科技创新、产品创新和市场创新,成为具有人力资源挖掘和再造功能的可持续发展企业。创建学习型企业是一项长期的系统工程。要通过创建活动的开展,做到一年打基础,二年上台阶,三年见成效,并初步实现以下规划目标和要求:(一)、经过学习和培训,95以上的中高层管理者,80以上的一般管理人员,要熟悉和掌握一定的.现代科学管理理念、管理知识和管理水平,建设一支具有开拓创新能力的经营管理人才队伍。(二)、工程技术人员的知识水平不断提高,了解掌握国内、国际同行业先进设计,先进工艺的发展趋势,提高产品设计水平和创新能力,在开发产品中有所突破,建设起一支掌握高新技术,善于研究开发,创新意识及创新能力突出的科技人才队伍。(三)、营销人员要掌握现代知识,熟知本企业产品的特性、配置等,能安装调试小型压力机,解决一般性故障,与用户能进行一般性的技术交流,建设一支知识面广、懂专业、适应性强,市场拓展能量大的营销人才队伍。(四)、技术工人自身水平高并一专多能。通过学习和培训,使一定数量的技术工人能掌握两种以上的技能,能操作两种以上的设备。如,车工既可操作车床,又可操作镗铣等设备,安装钳工既可操作装配,又可操作电工安装。在为企业节约人力成本的同时,建设起一支爱岗敬业,适应要求,熟练掌握多种技能的复合型人才队伍。三、措施创建学习型企业是一项长期的工作,应把其做为一种长效机制建立起来,具体措施是:(一)、做到领导重视,全员参与,有规划、有目标。首先,从公司中高层管理者做起,积极参与,做到在创建活动中既是领导者、参与者,又是示范者。其次,公司要将其列入企业中长期发展规划的重要内容,分阶段,分重点的制定相应的计划和实施措施。三是要坚持上下齐动,长期持久的抓。(二)借鉴一些先进企业的经验,公司、各分公司建立定期学习培训日制度。(三)利用多种形式开展学习和培训。采取走出去,请进来的办法进行学习和培训。根据不同人员的需要,定内容、定要求,采取自学与集中学习相结合,分散培训与集中培训相结合等方式,做到学习工作两不误。(四)、对各类人员建立学习培训档案,规定出每年集中培训必须达到的课时要求。每次培训后要进行考试,列入业


        绩考核内容。
(五)、适时找准切入点,本着先急后缓、先易后难,循序渐进的原则,从薄弱环节入手,注重实效性,由点带面,不断深入。如、当前的学习与培训可从两头抓起,一头是企业的中高层管理人员,一头是徒工等后备人才的培养,形成抓两头带中间的局面。
(六)、积极做好宣传和发动,从提高认识入手,广泛宣传创建学习型企业的重要性,变要我学为我要学,调动各方面的积极性,为这项活动深入持久的开展打下良好的基础。
(七)切实加强对创建学习型企业工作的组织领导工作。创建学习型企业是事关长远发展和加快企业文化建设步伐的需要。为把这项工作抓好、抓实,首先,要做到有组织,有领导,公司成立创建学习型企业领导小组,毛志猛同志任组长,吴宝义、杜成士、高峰、李绍文、姜长升、窦建华、候宝升同志任成员。同时,设立领导小组办公室,为具体工作班子,窦建华同志任主任,范钦昌、单玉梅、孟祥润、董幸生、李子玉同志为成员。其次,加大投入力度,对各项学习培训计划的实施过程中在人、财、物上给予充分的保证。三是、建立激励机制。如,工程技术人员,管理人员,技术工人等,通过参加与本专业有关的学习(函授、自学考试等),毕业或结业后,或通过学习有创新,有贡献的,公司可给予一次性的奖励,在内部形成一种尊重知识,尊重人才,崇尚创新的浓厚氛围,让自学成才的员工有成就感和荣誉感,为加快人才队伍建设搭建平台。
总之,创建学习型企业是一项长期而艰巨的工程,必须长期持久的抓下去,并要抓出成效。只有这样,我们的企业才能进步,员工的素质才能提高,企业的核心竞争力才能形成,逐步走向成熟和壮大。
二00六年八月




        绩考核内容。
(五)、适时找准切入点,本着先急后缓、先易后难,循序渐进的原则,从薄弱环节入手,注重实效性,由点带面,不断深入。如、当前的学习与培训可从两头抓起,一头是企业的中高层管理人员,一头是徒工等后备人才的培养,形成抓两头带中间的局面。
(六)、积极做好宣传和发动,从提高认识入手,广泛宣传创建学习型企业的重要性,变要我学为我要学,调动各方面的积极性,为这项活动深入持久的开展打下良好的基础。
(七)切实加强对创建学习型企业工作的组织领导工作。创建学习型企业是事关长远发展和加快企业文化建设步伐的需要。为把这项工作抓好、抓实,首先,要做到有组织,有领导,公司成立创建学习型企业领导小组,毛志猛同志任组长,吴宝义、杜成士、高峰、李绍文、姜长升、窦建华、候宝升同志任成员。同时,设立领导小组办公室,为具体工作班子,窦建华同志任主任,范钦昌、单玉梅、孟祥润、董幸生、李子玉同志为成员。其次,加大投入力度,对各项学习培训计划的实施过程中在人、财、物上给予充分的保证。三是、建立激励机制。如,工程技术人员,管理人员,技术工人等,通过参加与本专业有关的学习(函授、自学考试等),毕业或结业后,或通过学习有创新,有贡献的,公司可给予一次性的奖励,在内部形成一种尊重知识,尊重人才,崇尚创新的浓厚氛围,让自学成才的员工有成就感和荣誉感,为加快人才队伍建设搭建平台。
总之,创建学习型企业是一项长期而艰巨的工程,必须长期持久的抓下去,并要抓出成效。只有这样,我们的企业才能进步,员工的素质才能提高,企业的核心竞争力才能形成,逐步走向成熟和壮大。
二00六年八月



学习小计划【篇5】

保证学习计划的更好落实,必须注意以下几个问题:

1.正确处理“一线”和“二线”的关系计划中的“一线”,主要指那些常规学习活动,如预习、听讲、复习、作业等,目的是完

成老师布置的学习任务,消化所学知识。计划中的“二线”,指自己安排的学习活动,目的是

提高深造,如参加课外学习小组等。老师指出:“一线”是“二线”的基础,“一线”抓得好,

就可以腾出更多的时间去抓“二线”。 “二线”任务如果完成得好,可以使自己的学习优势

或特长进一步发展起来,学习的自由度就会逐渐增大,主动的学习局面就有可能形成。这是

高水平计划应该具有的内容。

2.及时检查并修订计划生活和学习应该形成规律,但也不可能像机械运动那样,周而复始,一成不变。当计划

执行到一个阶段以后,就应该检查一下学习的效果,并对原计划中不适宜的地方进行调整。只有通过检查,才能发现问题,明确哪些地方需要修改,哪些地方需要补充,从而对原

计划进行科学而合理的调整。一个新的更适合自己的学习计划,将会使你今后的学习更加有

效!

学习小计划【篇6】

金秋十月是收获的季节、多彩的季节,更是高三学生过渡复习、设计学习规划的最佳时期,十一长假 如何安排你的完美高三学习计划。如果你还没找到“高三”的学习感觉?还没选好复习方式?

学习规划篇

为什么有些高二学生顺利过渡到高三考生的学习心态?高考名师表示,这些考生在刚步入高三的时候就已经成功的给自己制定了有保障的“学习计划”。提前制定计划、按计划复习,使得这些刚升入高三的学生,在一开始就抢在其他学生前面,已经赢得高考胜利的第一步。

制定学习计划,也不是什么难事,各位考生只要根据自己的学习状况定制贴身的学习步骤即可。可以从课堂学习、课后习题、课外辅导、查漏补缺等环节入手。

当前,正处在“中秋”、“十一”长假即将来临的时候,如果有些高三考生还没给自己制定一套合理的“学习计划”,那么,快快抓紧这两个假期给自己补上这课吧。

学习资料篇

有些学生刚升到高三就四处批量购买各种参考书、模拟试题、预测试题等等。搜狐高考名师指出,考生一定不要过多购买没有针对性的课外辅导资料,首先要保证在学校认真听好课的前提下,找一些有品质保证的辅导机构进行辅导,做一些有针对性的试题。不要盲目只管做题数量,不管做题质量。老师还提醒大家,现在社会的一些辅导机构存在不正规的地方,请考生和家长在选择的时候一定要注意,高考热讯《十一长假 如何安排你的完美高三学习计划》。此外辅导书籍也尽量购买正版的,盗版教材有好多文字等内容错误,以免耽误考生复习使用。

合理日程篇

“十一”假期对每位高三学生来说都是个调整转折期,过了假期,将真正步入到高三的学习生活。搜高考名师建议每位考生都能充实且放松过好这几天假期。

学生每天可以多增加睡眠时间:

8点—9点起床,上午进行2—3小时学习;

中午注意饮食搭配,不要在过节期间暴饮暴食,以免产生肠胃方面疾病,影响健康;

下午可以来个短暂的午休;

下午3点—6点进行密度复习,中间也要注意活动活动身体;

晚饭过后可以看看新闻节目;

晚上8点—10点半可以再学习两个半小时;

晚上11点准时休息。

高三生活本来就是紧张而忙碌的,但不是枯燥无味的,每位考生要调整好心态,按照规划步步求稳的进行学习。希望每位考生都可以既享受了“十一”假期带来的快乐,同时也合理进行了学习规划。

学习小计划【篇7】

我们始终坚持着在组织的正确领导下,秉承 “锻炼自己,服务同学”的根本宗旨,开展素质教育活动。肩负着历史的使命。我们将沿袭文法系学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,文法系团总支学生分会以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的原则。然而实践部的工作经常会很繁忙,特别到了下学期工作量更会增加。鉴于这点,我们实践部要高效地处理好我们应对的各种问题,要维持在一个稳健,健康的状态里。20xx—20xx年下学期工作计划如下:

一、 工作目的 :

以培养大学生的实践能、力动手能力、创造能力、挫折耐受能力、人际交往能力、团队协作能力、审美情趣、上进心理、生活热情及潜力发现等综合素质为主的生理和心理训练,促使大学生多元化个性的发展以及对外部环境的适应能力!为大学生提供了解生活、体验人生的机会。在封闭的环境中,大学生远离家长,事事都要通过自己的努力,依靠集体的力量,体验到成功的喜悦,发现人生的价值,培养出团结协作的精神,与人为善及开朗活泼的性格。同时也使他们学到许多生存的基本常识和技能,提高他们热爱大自然,保护大自然的意识和审美情趣。具体地说,通过素质拓展大学生变得懂事了,明白了许多事理;学会关心人,体谅人,善解人意;重新认识了自己,对自己充满信心;懂得尊重和珍惜,理解父母的辛勤;独立意识增强,对生活的含义有了新的认识和了解。明确了大学生在社会中的位置。打造给力的素质教育部!

二、工作总体规划:

1、 本学期部门工作整体思路

积极配合本系分配的各项活动,加强各部的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。组织带领委员开展各项实践活动,配合各部门开展的活动,加强培养本院学生的沟通交流和社会实践能力。(主要活动为大学生实践活动和青年志愿者活动两个方面。) 汇总本学期开展的活动资料,并召开交流会议,对各项活动优劣分析,取精剃次。

2、 工作职责

首先调查并了解学院、同学的需求信息,根据信息策划和完善

大型活动。其次在完成学院系分配的任务同时,组织活动走出校园融入社会,在需要情况下,与各大高校联谊并进,取精去刺。

3、 完善内部管理机制,促进学生会不断发展、创新事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求。由于我系学生会尚处于发展时期,各项规章制度仍然不够完善,所以我部将根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,达到学生机构管理的严谨性,使我部的工作有法可依,有章可循。本部除了做好本职工作外,还不断深化改进部门内部的工作机制,如分工合作制,更好地优化分工,充分发挥部门每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时,大家也可以互相学习,共同把工作做好,形成一个大家庭。

三、工作展望:

(1)在工作过程中,一切从实际出发,实事求是,认真学习,提高

全体干部的做事积极性,增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。

(2)加大力度提升学生干部的自身素质,以迎合为广大学生服务的要求。

(3)加强与其他兄弟部门、院学生会的交流与合作,吸取宝贵经验。

成绩属于过去,奋斗成就未来。本部门将会一如既往地做好本职工作,以新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流文法系团总支学生分会的目标奋斗。以上是我部门对下学期的工作计划,一定会认真完成,并积极配合其他各部门的工作,力争为每位同学服好务,将文法系团总支学生分会建设得更好,为我系的评建工作添砖加瓦。

学习小计划【篇8】

坚持研究科学发展观制度化,不断强化理论武装。始终坚持把学习研究科学发展观作为推动经济社会又好又快发展的首要任务,立足广东,面向全国,坚持学习制度常规化,通过开设“科学发展增城论坛”,每周举办一次以上内涵丰富、形式多样的专题讲座。坚持理论联系实际编写科学发展观教材,不断完善科学发展的“增城模式”,总结提升科学发展理念,深化对科学发展观的理解,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

坚持文化活动常态化,提高市民综合素质。抢抓增城作为全国文化体制改革试点单位的机遇,推进市属经营性文化事业单位改制,完善和落实相关政策,增强文化企事业单位的活力和竞争力。坚持以文化旺产业,以产业带文化,大力发展文化创意、文艺演出、科教研发和主题公园等文化产业。坚持每年办好广场音乐文化节,打响广场音乐文化品牌,形成产业带动效应,不断提升城市品位和知名度。建设一批社区文化活动中心及村(居)多功能文化站室,基本实现一镇一站(文化站),一村(居)一室(文化室),一人一册(书),打造城市“十分钟文化圈”和农村“十里文化圈”,推进城乡文化共享。运用政府策划、市场运作、群众参与的方式,让广场文化活动深入镇村,带动群众广泛参与读书、音乐、舞蹈、书画等文化活动,不断丰富广大群众的精神文化生活,以先进的文化教育人、陶冶人、塑造人,不断提高市民文化修养。

学习小计划【篇9】

暑假收获:放假伊始,学校的排练、课外班便接踵而至。之所以把课外班安排在刚放假,是因为接下来的日子有个重要的安排,哈哈,美国游学,这可是我第一次没有父母的陪同出门,而且是出这么远的门,兴奋之情难以言表。美国之行,让我看到了中美文化的差异,也让我对学习有了新的认识,同时更加激励自己,好好学习!当然,这两个月的时间,中间还穿插要读书、健身,玩游戏,嘿嘿,初一的暑假,可谓是丰富多彩。

新学期目标:语文提升10分,英语加强听、说能力,生物、地理为结业做准备。

学习计划安排:初二是关键性的一年,是产生两级分化的危险时期,是一个分水岭,因此要给自己制定一个计划,督促自己严格管理时间,按计划使自己稳步攀升。

基本安排:每天按照学校里老师的教学进度进行学习,完成老师布置的作业,跟上老师的节奏,充分做好复习当天所学内容,尽可能地预习第二天的功课。

需特别强化:语文:语文一直是我比较头痛的一门功课,每次考试,拉分的总是语文,因此希望在初二能把语文的分数提升10分。基础知识:多做练习熟练掌握,争取一分不丢。阅读:学习阅读方法和答题技巧,提高自己提取和归纳文章信息的能力。作文:多看范文,汲取人家的经验,适当的背诵。根据老师的建议,每天争取拿出30分钟,读书、背诵,日积月累,相信自己能够提高!

英语:每天利用零碎时间听30分钟英语,并尽量跟读,提高自己的听、说能力。

生物、地理:因为这两门功课初二要结业,因此也不能放松。争取上学期把所有内容过一遍,为下学期的充分复习奠定基础。

学习小计划【篇10】

要想制订好学习计划,一般要考虑以下几方面:

一、计划要尽量全面

学习计划是指学习的具体安排。要想真正完成好学习计划,在考虑计划的时候,一定要对自己的学习生活做出全面的安排。应包括社会工作时间、为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等。这样,在学习时间内才可能精力充沛地学习。

二、安排好常规学习时间和自由学习时间

学习时间可以分为两部分:一是常规学习时间,主要用来完成当天老师布置的学习任务,消化当天所学的知识。二是自由学习时间,是指完成了老师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时间一般可以用来补课或提高深造。学习较差的同学,随着学习水平的提高,应经历常规学习时间逐渐减少,自由时间逐渐增加的过程。凡是体会到因为抓住了自由学习时间而给学习的全局带来好处的同学,就会努力去提高常规学习时间内的学习效率,以便增加自由学习时间,使学习的主动权越来越大。

三、长计划和短安排

长计划和短安排是指在一个比较长的时间内,应有个大致计划。由于实际的学习生活往往无法预测,所以,长计划不可能太具体,不可能把每天干什么都列出来。但是,在学习上计划要解决哪些问题,心中应当有数。应把一个在短期内无法完成的学习任务分到每周、每天去。这样,在每天学习时,就会明白今天的学习在学习全局中的地位。有了具体的短安排计划,长计划中的任务可以逐步得到实现;有了长计划,就可以在完成具体学习任务时具有明确的学习目的。

五、计划要留有余地

计划终归不是现实,而只是一种可能性。要想把计划完成现实,还要经过一段很长的努力过程,在这个过程中自己的思想会发生变化,学习的各种条件也会发生变化,计划订得再实际,也不免出现估计不到的情况。所以,为了保证计划的实现,订计划时就不要太满、太死、太紧,要留出机动时间。

六、提高时间的利用率

早晨和晚上,或者说一天学习的开头和结尾部分的时间,可以安排着重看记忆的科目,如外语等;当心情比较愉快,注意力比较集中,时间又比较长,这时候可安排比较枯燥,或自己又不太喜欢的科目;零星的时间,注意力不容易集中的时间,可以安排做习题或去学习自己最感兴趣的学科。除此以外,还要注意学习时间和体育活动要交替安排,文科和理科要交替安排,相近的学习内容不要集中在一起学习,等等。这样安排,在同样多的时间内,由于安排了合适的内容,就会收到较好的效果。

七、注重效果,不断调整

在计划执行到一个阶段之后,就应当检查一下效果如何,如效果不好,应找到原因,及时调整。

主要检查以下这些内容:

计划提出的学习任务是否已经完成?自己是否基本按计划实施?学习效果如何?没有完成计划的原因?

通过检查,立即采取相应的措施,及时改变计划中的不合理部分。

科学的、实际的个人学习计划,只要认真去执行,必将促进你的学习,培养你的意志,增强你的信心。请你试一试吧!

学习小计划【篇11】

关于在洛阳市第三十二中学开展读书活动的通知

为进一步推进中小学校开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”活动的实施,建成一支适应素质教育、适应新课改、适应教育现代化要求的德才兼备的教师队伍;提高学生个性化阅读能力,丰富学生的语文素养。积极营造“好读书,读好书,读书好”的校园阅读氛围,建成书香校园。教师、学生全员参与,在与经典、名著等对话中,开阔我们的文化视野,敏感我们的心灵触觉,净化我们的精神家园。

通过读书活动的开展,促进学生读好课外书,扩大视野,全面提升学生的整体素质,从而提高教育教学质量,创建特色学校。**办公室决定在全体职员中开展读书活动。

一、读书活动的对象、要求

1参加人员:全体教职工和学生

2、活动具体要求:

(1) 建议每位员工每天月读40分钟以上,每月读一本好书,每年集中月读2-3本理论经典。每个学生每学期必须阅读学校推荐的至少8本书。

(2) 做好学习节选,记录自己在学习过程中的观点和意见,写出反思和随笔,记录收获和体会。

洛阳市第三十二中学

2012年11月

洛阳市第三十二中学“爱学习”读书活动实施方案

一、指导思想

为建成一支适应素质教育、适应新课改、适应教育现代化要求的德才兼备的教师队伍;提高学生个性化阅读能力,丰富学生的语文素养。积极营造“好读书,读好书,读书好”的校园阅读氛围,建成书香校园。教师、学生全员参与,在与经典、名著等对话中,开阔我们的文化视野,敏感我们的心灵触觉,净化我们的精神家园。

通过读书活动的开展,促进学生读好课外书,扩大视野,全面提升学生的整体素质,从而提高教育教学质量,创建特色学校。

二、活动目的

1培养师生阅读课外书的良好习惯;

2、熏陶师生良好的道德情操;

三。提高学生的阅读能力,欣赏名句佳作;

4以阅读笔记和阅读体验为载体,提高师生的写作能力。

三、总体要求

要服务于师生高质量的阅读要求,要将校园建设成对每一位师生开放的图书室,充分发挥图书室、黑板报、读书专栏的阵地作用,每一个教室都要有班级流**书箱、图书角、读书专栏,制作“书香班级”流动红旗,根据开展情况每周发给第一,二名班级。

对学生读书活动的具体要求:每个学生每学期必须阅读学校推荐的至少8本书。

四、领导机构

组长: 符君旺

成员:全体教师、全体学生

洛阳市第三十二中学

2012年11月

洛阳市第三十二中学学生读书活动

具体措施

1、凭借我校图书室已有的图书,每月做好一期新书介绍工作,调动学生阅读兴趣。图书管管理人员要做好日常图书借阅登记工作,保证读书活动的正常开展。

2每节课以阅读专栏为阵地,引导学生朗诵古诗文经典。学期末,由各班组织评比,成绩记入期末综合成绩。

3、建立班级图书角,引导学生将家中的优秀图书带入班级,每班每生推荐书本不得少于4本,在班主任的指导下,选出图书管理员,负责本班图书的借阅、登记、归还等工作。

3、 四节课外活动课,合理安排阅读背诵时间,每天阅读时间不少于40分钟。班主任及语文老师要深入学生中,对学生的读书篇目和方法进行指导,发现典型,及时推广,发现问题,及时纠正。

5每位学生的阅读笔记不少于80页,阅读经验不少于16页。

6、学校及班级要积极开展各类读书活动的竞赛与交流活动(设计读书格言、知识竞赛、演讲比赛、现场作文比赛等活动),办好每周的班级读书专栏及黑板报

洛阳市第三十二中学

2012年11月

洛阳市第三十二中学教师的阅读活动

要求及措施

一、活动要求

1每位教师要利用课余时间到阅览室阅读有关教育杂志、报纸、杂志和名著,每期阅读不少于8本。

2教师每学期至少写2篇**或经验,在阅读过程中要写好阅读笔记,每节不少于50页。

三。教务处每学期对教师阅读情况进行统计、评价和推荐。

二、组织领导及考核评比

1领导小组组长:符君旺

副组长: 李胜利张权

组员:全体教师

2、教导处要对全体教师的读书活动情况进行定期检查指导,倡导全体教师积极参与到学校的读书活动中来,利用学校安排的读书时间和全体学生一同进行阅读。每个阶段的阅读反思都应该加入到教师的专业评估中。

3、学校每学期要定期举办师生读书成果展,并评选出“读书先进个人”、“十佳读书标兵” 和“阅读之星”。根据活动的开展情况设立“博览群书奖”、“好书分享奖”等奖项,激发教师读书的兴趣。

洛阳市第三十二中学关于公布“爱学习”读书活动

获奖名单的通知

2012—2013学年第一学期已接近尾声,我校的“爱学习”读书活动搞得有声有色。经过近期教师评委、学生评委的认真评选,现将获奖者名单给予通报表彰,希望获奖老师、同学再接再厉,不断进步,取得更好的成绩。

教师:“读书先进个人”:马琛张星李九珍

“十佳读书标兵”: 李胜利张权

“阅读之星”: 宋莹莹刘翠李瑞

学生:“博览群书奖”:初一(3)班、初二(5)班

“好书分享奖”:初二(1)班、初三(5)班

洛阳市第三十二中学

2012年12月

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