优秀的方案

优秀的方案精品13篇。

当一个工作被提出时，需要制定多个方案。你是否知道有哪些方案可以参考呢？今天，我将和大家分享一篇关于“优秀的方案”的文章，读完之后，你将能够得到一些相关的参考建议！

优秀的方案(篇1)

一、活动目的

为让家长全面了解学校的办学思路和发展前景，全面展示我校的办学特色、教学水平、师生精神面貌以及我校现有办学条件和面临的困难，让家长走进学校、走进班级、走进餐厅、走进宿舍，真正实现我校“开放办学，打开校门办教育”的工作理念。

二、领导小组

组长：

副组长：

成员：各处室及班主任

三、工作小组分工：(总调度：)

1、宣传组：

职责：围绕“家长开放日”活动，营造宣传氛围(悬挂横幅标语，制作导引牌，培训学生讲解员)，发放宣传材料，摄影、摄像等。

2、材料组：

职责：汇总“家长开放日”各种材料并装袋，包括：“家长开放日”活动安排表，学校作息时间表，参观证，家长听课表，家长意见反馈表，学校简介及取得成绩等。

3、车辆调度组：

职责：家长车辆停放安排，做到热情服务，停放有序，疏导迅速无拥堵。

4、后勤服务组：

职责：学生讲解员用扩音器、家长饮用水、纸杯、听课凳子、家长午餐安排等。

5、校园卫生组：

职责：校园环境卫生，教室卫生，走廊、楼梯、窗台，课桌凳、卫生工具排放等。

6、会场安排组：

职责：打扫卫生，安排家长座区，调试音响，组织家长签字等。

7、成果展示组：

职责：向家长介绍展示学校开学以来取得成绩(德育方面)，主要有班级值周活动、学生大课间跑操、学生宿舍内务等。

8、班主任工作组：全体班主任

职责：

1、指导学生打扫室内外卫生、宿舍卫生及内务整理、学生校服、校徽、文明礼仪、听课状态、跑操集合及质量、就餐秩序等。

2、高一班主任通知__区外(济南市里)学生家长准时参加。

3、午饭后在本班教室与家长座谈交流，收取家长意见表交学生处。

家长到校时间：本周六上午8：00—8：20，教师按周五课表上课，周五上周六的课，教师可调休。

四、活动流程

第一时段8：00—8：30责任人：

内容：

1、家长到阶梯教室报到，家长签到并领取材料(8：30前)。

2、观看“入校课程”视频。

3、家长自愿分组(参观校园组4个、听课组1个)

第二时段8：40—9：40分组参观校园、听课(第二节)责任人：

听课组(责任人：)：家长自选班级、学科听课

参观1组责任人：

参观路线：男生宿舍—餐厅—拟建宿舍楼地址—女生宿舍—学生综合实践中心—家委会办公室—实验室—微机室(到运动场集合)

参观2组责任人：

参观路线：学生综合实践中心—家委会办公室—实验室—微机室—男生宿舍—餐厅—拟建宿舍楼地址—女生宿舍(到运动场集合)

参观3组责任人：

参观路线：女生宿舍—拟建宿舍楼地址—学生综合实践中心—家委会办公室—实验室—微机室—男生宿舍—餐厅(到运动场集合)

参观4组责任人：

参观路线：实验室—微机室—男生宿舍—餐厅—拟建宿舍楼地址—女生宿舍—学生综合实践中心—家委会办公室(到运动场集合)

第三时段9：40——10：10学生大课间跑操展示责任人：

内容：

1、家长观看学生跑操。

2、引导家长到阶梯教室

第四时段：黄校长向各位家长汇报学校近期工作(10：20—11：10)责任人：

第五时段：11：20高一班主任、全体家长到餐厅一楼就餐责任人：

第六时段：11：40—12：00家长参观学生就餐秩序责任人：

第七时段12：10—13：10班主任、任课教师与家长交流，同时征求家长对学校工作的意见和建议(收交意见表)责任人：各班班主任地点：各班教室

各位家长与班主任、教师座谈交流结束后离校

五、活动要求

1、全体领导、班主任要求穿西装、带校徽、打领带。

2、各处室、级部按照活动方案认真做好准备工作，做到精心筹备、分工明确、责任到人、万无一失。

3、班主任要召开专题班会，进行统筹安排，注重细节，展示精彩一面。

4、班主任要充分准备与家长座谈内容，以表扬鼓励为主，虚心接受家长意见。

5、活动结束后，学生处对《家长意见表》分类梳理汇总，反馈给相关处室、年级。

优秀的方案(篇2)

今年是我局创建国家有机食品基地县，开创环保工作新局面的关键一年。因此，宣传工作必须主动发挥先行官的作用，根据局工作安排，及时搞好宣传发动工作。特制定环保宣教工作方案如下:

一、指导思想

紧紧围绕创建国家有机食品基地县主题，结合其他环保中心工作，认真组织环保宣教活动，积极开展对外宣传，普及环保法律法规知识和环保科普知识，提升环保部门形象，提高社会公众环保意识，营造全县上下共同关注环保、参与环保的浓热氛围。

二、工作内容及步骤

今年环保宣传主要分三大块进行:

(一)、创建有机食品基地县宣传

1、内容:盘锦市考察学习情况、创建动员大会情况、创建计划组织落实完成情况、创建典型报道、有机招商推介情况、国家环保局调研验收情况以及有机食品相关知识

2、方式:①邀请《中国环境报》》《新华日报》》《扬州日报》、省环保宣教中心等县外媒体对创建动员情况、有机招商推介情况、国家环保局调研验收情况进行专题报道。②县电视台和《今日宝应》进行全程跟踪报道，并请县电视台制作创建有机食品基地县专题片。③利用乡镇宣传橱窗，有线广播和社区市民学校、宣传栏等宣传阵地，定期宣传有机食品知识及创建情况，营造大众参与氛围。④邀请国家有机食品发展中心和省环保厅专家来我县开设有机食品知识专题讲座。⑤充分发挥《宝应环保》公众网站的作用，及时传递国家、盛市环保政策动态，报道全县环保工作信息。

3、时间:根据《创建有机食品基地县方案》安排，由自然保护科和法制宣教科组织实施。

(二)、环境管理工作宣传

1、内容:项目建设服务情况、环保执法情况、环保目标责任状落实完成情况、全县环境质量状况、《排污许可证》执行管理情况、企业环境行为信息公开化执行评定情况、医疗废水废弃物治理运行情况、绿色学校和绿色社区创建情况、优化经济发展环境措施落实情况、环保法律法规知识、环保科普知识。

2、方式:请县电视台和《今日宝应》及时宣传报道，并分别制作和刊登项目建设服务、环保行政执法两个专题报道。

3、时间:根据全年工作计划安排，各相关科室及时提供相关情况，由法制宣教科与媒体对接实施。

(三)、环保宣教活动

1、结合“6.5”世界环境日等重大节日，采用街头现场咨询、宣传展牌、横幅标语、散发宣传材料、电视字幕讲话等形式进行集中宣传。

2、与组织部联系，在党政干部培训班开设环保知识讲座。

3、与宣传部和有关乡镇联系，组织一次环保知识竞赛活动，并在农村党员干部冬训班上开设环保讲座。

4、发挥乡镇环保助理作用，分别在各乡镇组织一次企业人负责环保培训。

5、与教育局联合开展环境教育，举办一期暑期环境教育骨干教师培训班、组织一次”6·5”世界环境日学生环保征文。

6、与安宜镇联系，在社区市民学校开设环保知识讲座。

优秀的方案(篇3)

一、视频推广手段

现在互联网上，利用视频进行推广的.手段大致可以分为三类：

1、自媒体模式

这种模式在很早之前就已经兴起，例如早期的叫兽系列视频，敖厂长系列视频，那个时候还不叫自媒体，最多也就是个播客，算是视频自媒体的雏形。随着罗辑思维思维的兴起，掀起了一大股网络视频自媒体。

这种视频自媒体的模式有一个显著特点：内容为王。你必须有自己独特的内容，必须要网友认可你。正是由于内容为王的特点，这种模式也存在着显著的优势和劣势。

优势：内容新颖独特，可以吸引相对精准的人群，在自然而然中完成了粉丝筛选，为日后的流量转化埋下很好的伏笔。

劣势：要创造好的内容，就需要好的题材，这样会占用很大的人力、物力，前期付出很大。

适用范围：适合团队操作。

2、热门事件模式

这种模式很常见，利用热门的新闻、电影、电视剧来做视频，在很短的时间内收获巨大的流量，不得不说，这是一种快速获得巨大流量的视频推广模式。例如：目前刚刚上映的《万物生长》

可以利用这种热门电影做长尾关键词，收到的效果都是相当好的。

这种模式的特点是：具有时效性。只是在特定的时间具有巨大的效果，流量来的快，走的也快。热门事件模式也具有一定的优势和劣势。

优势：简单快捷，门槛低。在百度风云榜找到热门关键词，用几张图片很快就能做出一个相关视频，在极短的时间内就能完成推广。

劣势：流量不长久，有效期可能只有几天；流量不精准，后期转化存在弊端。

适用范围：适合个人批量操作。

3、视频外链模式

这种模式是从视频外链演变而来，做网站的朋友是比较熟悉视频外链的，我们暂且不论视频外链是否对网站权重有效果，我们完全可以用这种模式对我们的产品进行网络宣传。比如：我对紫菜头博客做过视频外链宣传。

这种模式并没有对网站产生立竿见影的效果，但是由于所操作的视频网权重较高，在很快的时间内可以使你的关键词获得排名。这种模式的特点就是：简单暴力。

视频外链模式也存在着优势和劣势：

优势：操作简单。只需要上传视频，不用管视频内容是什么，因为我们的推广内容在标题上。

劣势：需要量大。需要大量持续操作，因为这种视频通过率低，而且被删除概率大。

适用范围：适用于个人利用软件批量操作。

PS：这种模式不仅仅限于网站推广，也可以用来推广QQ、微信等等。

二、视频推广转化方法

视频推广方法基本包括以上几种手段，相信大家获得了大量流量以后就开始思考如何将流量进行转化了，现在分析一下具体的转化方法

1、直接转化

直接转化是指直接把我们的推广信息加入到视频中，让网友很明显的看到，达到精准暴力转化的目的。这种转化方法适合于自媒体模式，广州私家侦探。

例如：罗辑思维视频会在视频中直接插入广告，推广自己的微信账号。

这种方法的特点就是：转化的粉丝非常精准，比较容易产生价值。

2、间接转化

间接转化是指并不明目张胆的把我们的推广信息打出来，而是偷偷摸摸在视频中插入与视频不相关的推广信息。这种转化方法常见于热门事件模式和视频外链模式。

例如：利用热门视频转化时，可以在自己的视频中间里插入自己的广告，这样需要的人自然会加入你的联系方式，帮你完成粉丝筛选。

这种转化方法的特点是：形式较为隐蔽，可以避开视频网站的审核，但是转化率较低。

结束语：

视频推广手段和方法并不是固定不变的，你可以根据自己的需要将这些方法进行综合使用，这样收到的效果也会翻倍。

优秀的方案(篇4)

活动名称：《小水滴旅行》

活动目标：

1了解故事内容，初步了解水蒸气水的变化过程。

2.乐意参与小水滴游戏

三。根据故事内容，尽量用**来贴旅途过程中的小水滴。

活动准备：课件、小水滴、太阳、风图象各一张，小水滴图象胸前贴几张，**，每个孩子用胶水。

活动过程：

一：**车入场

幼儿随**《**车》入场

二：谈话，引出活动内容

1. 师：坐火车旅行可真好玩呀！

小朋友，你们喜欢旅行吗？你们到过哪些地方旅行呢？(幼儿自由回答)师;噢，原来我们地球上有这么多好玩的地方呀，那王老师下次也要去旅行，到处去看一看，玩一玩。

2. 出示小水滴形象

老师：今天我们班有个小客人。是谁？（小水滴）小朋友们和它打个招呼吧！（小水滴你好）

老师模仿小水滴的声音！我是一个小水滴。我和你一样喜欢旅行。这次我想去天空旅行。你觉得可以吗？我该怎么去呢？谁能帮我想想办法？

幼:自由回答

师：小朋友们真棒，都能开动小脑筋帮小水滴想办法。现在，王老师就请小朋友听听《小水滴旅行》的故事。

三：教师讲述故事，幼儿倾听故事（**课件、放静音）

1.讲述故事

2.师提问：

a.小水滴的家在哪儿？

b.太阳照着小水滴，小水滴觉得怎么样?它们的身体变的怎么样了？变成了什么？

c、 很多小水滴变成水蒸气，升到天上。它们会变成什么样子？

d、 飞到很高的天空，小水滴感觉很冷，它们怎么办？又变成了什么？

4： **音频课件，完整的故事欣赏

老师：孩子们的答案很棒。 现在，让小水滴亲自讲述它的旅行故事！（**课件）

师生共同小结：小水滴旅行的故事听完了，我们一块说说，小水滴是怎样旅行的？（由水—水蒸气—云—雨—水）

五：游戏

1.角色表演游戏

a、 老师：好吧，这就是小水滴的家——小溪。谁愿意当一滴水，和妈妈一起去旅行，滴水。

b.教师边讲故事，边带领幼儿用肢体动作表现水滴变化过程的状态。（还可以给幼儿拍照）

2.操作游戏

师：小朋友和小水滴一块旅行快乐吗？（快乐）小水滴也很开心。但她还有一件事要我们帮忙。让我们安静下来听听，好吗？

师模仿小水滴口吻：我在旅行时拍了4张好看的**，我想把这4张**按照我旅行的先后顺序贴在这张贺卡的1.2.

3.4框中，贴好后送给我们的好朋友们，可我的好朋友太多了，想请小朋友帮我一起贴，好吗？（好）

师:那好，请小朋友们搬上你的小椅子有秩序地到桌子旁轻轻坐好。在贴**之前，老师再提醒小朋友一句，一定要按小水滴旅行的先后顺序贴在标有1.

2.3.4的贺卡框中，可不能贴错了。

准备好了，可以开始了（幼儿自由贴，教师巡视指导）

六：结束

孩子们贴的真不错，小火车就要来了，让我们上小火车，帮小水滴给它的好朋友送贺卡吧！（带幼儿**车随**出教室）。

2013、10

优秀的方案(篇5)

宿舍是学生生活，学习的重要场所，是我院精神文明建设的重要窗口。为了丰富我院学生课余文化生活，增强我院学生团结力、凝聚力和创造力；增进宿舍成员之间友情，激发同学们内心深藏的热情，展现同学心中渴望的个性；同时丰富大学生宿舍文化生活，提升宿舍文化品位，展现我院学子风采，给同学们营造一个“团结、友爱、文明、健康”的文化氛围。学院将举行20xx年“最美宿舍”评比活动。

一、活动主题：

我爱我家美丽宿舍

二、活动对象：

食品与生物工程学院全体学生

三、评委：

各级辅导员、学生会干部、各班班长

四、活动时间：

20xx年10月24日—20xx年11月13日

1、资料发放宣传：10月份

2、装饰时间：10月26—11月8日

3、各班班主任对本班寝室检查时间：11月5—8日

4、学生宿管中心组织宿管员、学生会干部进行首轮筛选。时间：11月7—8日

5、学校校级领导、专业科科长、学生科领导对宿舍进行最终评选。时间：11月9日

6、评选结果通报校级领导，并张榜公布结果。时间：11月13日

7、分科室组织男女生互相参观。（时间待定）

五、活动内容：

（一）装饰内容

1、室名：各参赛寝室都须根据本寝室特点取一个寝室名。寝室名可引自诗词蕴涵哲理之名或用以自勉、催人奋进之名。

2、寝室风格：各参赛寝室须确定自己寝室的风格，如文雅、活泼等。形象设计可通过装饰地面、墙壁、天花板或悬挂健康向上的'书画作品等装饰。

3、尽量是手工制作，少用现成的工艺品。反对铺张浪费，花最少的费用，创造出最好的效果。

4、设计要求：A、结合寝室自身特点、力求创新。

B、不得破坏、移动或变更寝室原有的设施（除床铺外），不得人为造成安全隐患。

C、讲究整体形象统一、和谐，有利于创造良好的学习气氛。

（二）装饰要求

1、寝室设计内容必须积极向上，健康活泼，体现高中生的朝气，活力，能体现出寝室成员的共同理想与追求。

2、具体形式不设定，各寝室可自由确定其内容，有突出的特点。

3、寝室装饰设计合理，富有美感，风格鲜明，有寝室感情，富有创意，体现积极健康的精神风格。

4、每个宿舍要有一个解说员，口头简单条例清晰的介绍自己寝室的装饰主题。

（三）评分细则：

1、宿舍装饰设计：50分

（1）、创意：设计内容新颖，大方（10分）

（2）、内容：体现宿舍装饰大赛主题“我爱我家，美丽寝室”（评委根据其内容与主题的符合程度给分，15分）

（3）、美观：颜色鲜明，搭配适中，整体融洽（15分）

（4）、装饰品：装饰品美观，别致，要有用废旧物品改造的宿舍装饰。（评委根据其装饰品的精美程度和废物利用程度评分，10分）

2、宿舍卫生和整洁：（35分）

（1）、卫生情况（15分）：

地面：地面有垃圾杂物，扣1—5分。

墙壁：有明显人为污损现象，扣1—2分

天花板：有蜘蛛网，扣1—3分

门窗：有灰尘，污渍，扣1—5分

（2）、被褥叠放整齐统一，放置有序，物品摆放整齐有序。5分物品摆放不整齐，每件物品扣1—2分

（3）、空气清新（5分）

室内有异味，扣1—5分

3、宿舍代表介绍：（10分）

（1）、介绍人普通话标准，热情、有礼貌，介绍内容详细，突出寝室特点（10分）

（2）、介绍人普通话流利，介绍完整（7分）

（3）、介绍人介绍不完整（4分）

（4）、没有介绍人介绍（0分）

4、宿舍名称设计（5分）：

（1）、设计名称别致，且能体现室内设计的内容，宿舍装饰大赛主题（1—5分）

（2）、没有设计宿舍名称（0分）

六、活动安排

1、活动准备

（1）、召开宿管部成员会议

（2）、准备各类检查所需的评分表、宿舍分布等资料。

（3）、相机一个、笔若干。

（4）、事先通知学生宿管中心人员、学生会干部组成首轮评选小组。

2、活动宣传

（1）、召开宿管部成员和宿舍长会议，介绍活动内容及事项，在各班积极宣传。

（2）、在宿舍楼进门处张贴海报，进行宣传

（3）、号召各班班主任积极鼓励和支持工作。

3、活动流程

（1）、由首轮评选小组对各参赛宿舍进行评选，评选出入围决赛的寝室

（2）、学校院级领导、专业科科长、学生科领导对参加决赛的寝室进行最终评选。

（3）、评定名次并颁发奖项。

（4）、对优秀宿舍，进行图片展览。

七、活动奖励

1、张榜公布结果，以示表彰。

2、本次大赛设定男女生寝室各有一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。颁发获奖证书以及奖金若干。（一等奖：100元；二等奖：80元；三等奖：60元）

3、设定“优秀组织奖”（针对各个专业科）两个，“优秀班级”（针对班级）四个。“优秀讲解员”（针对寝室装饰解说员）十个。颁发奖状，并适当给予考核分加分。

八、其他

本活动最终解释权归企业管理学第一组成员。

第一组成员：

组长：王明辉

成员：卢艳丽、刘醒、冯新萍、崔慧、牛爽、刘松岳

优秀的方案(篇6)

***x医院

优秀评选活动实施方案

为激励医务人员敬业爱岗、文明行医，倡导良好的职业道德风范，深入开展创先争优活动，进步营造“比，学、赶、超”的竞争氛围，有力促进医院的发展，经研究决定，近期在全院开展评选“优秀医师”活动。现提出如下实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为动力，以医疗卫生系统开展“三好满意一满意”主题实践活动为载体，结合医院工作特点，以全面提升医疗技术、医疗质量和医疗服务水平为目标，促进全院医护人员增强宗旨意识、服务意识、样众观念，积极推进医院又好又快发展。

二、活动目标

通过评选，进步强化全院医务人员的服务理念和服务技能，增强服务的主动性和自觉性，弘扬“以人为本”的服务理念，构建和谐的医患关系，推动医院科学发展、和请发展，进步发挥典型示范作用，激发医护人员奋发进取、爱岗敬业的热情，在全院形成勇争一流、 甘于奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围。

3、活动组织

成立领导小组。领导小组办公室下设在医务科。

组长：***

副组长：*** xx

成员：*** ***

4、评选范围、条件和名额

1、评选范围

具有执业医师资格，工作满2年以上的一线医生（含再就业医生）

2、评选条件

评选“优秀医师”应具备以下条件:

① 遵纪守法，认真执行国家医疗卫生法律法规，严格遵守

守医院的各项规章制度。

②热爱医疗卫生工作，具有良好的职业道德和职业风范，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感，吃苦耐劳，乐于奉献，在履行救死扶伤的职责方面事迹突出。

③刻苦钻研业务，医学知识扎实，医疗技术娴熟，业务能力强，在开展“三好满意一满意”活动及临床工作中业绩突出。

①贯彻执行“以患者为中心”的服务理念，热情为患者提供优质服务，医患关系和谐，在病人中具有较高的威信。

⑤ 他执业诚实，不收受患者红包，无医德投诉和商业贿赂举报，无违法违洁行为。

⑥无发生医疗事故或医疗差错。

⑦ 自2018年1日起，请病假、事假半个月以上的，不参加本次评选。

(2) 评选“十佳医师”应具备以下条件:

①同“优秀医师”评选条件。

②2018年以来，至少获得1项以上表彰或奖励(含院级、县级或以上)。

③ 个人及其科室为医院的发展作出了巨大的贡献。

3评选名额

“优秀医师” 名

五、评选活动的方法和步骤

评选活动分为民主推荐、评选、宣传、表彰四个步骤。具体实施办法如下:

1、民主推荐人选( 月日- 月日)。面向全院广泛开展差额民主推荐参选人工作，主要渠道为:以科室为单位自下而上推荐“优秀医师”候选人1-2人，经科室主任同意后报评选活动办公室。

2、确定当选人( 月日- 月日)。投票结束后，根据投票情况计算得分，并经院务会集中讨论，确定最终人选，评出“优秀医师” 名。

3、医院将评出的“优秀医师”在院内进行公示，公示无异议的，确定为我院“优秀医师”。

4、表彰( 月日)。召开表彰大会，对当选者授予“xx市医院优秀医师”称号，颁发荣誉证书、奖金。

六、活动要求

l、 高度重视，精心组织。各部门要高度重视评选活动，加强领导。各科室主任和**长要亲白抓，广泛征求职工和服务对象意见，切实做好推荐工作，扎实有效地开展评选推荐工作。

2、坚持标准，严格程序。各科室要将“优秀医师”评选活动与创先争优活动有机结合起来，按照“好中选优”的原则，严格掌握标准，真正把德高业精和全心全意为患者服务的优秀医师评选出来，充分展示我院医务工作者良好的精神风貌。

3、齐抓共管，抓好落实。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，调动全院医务人员的积极性和主动性，通过评比活动，将文明优质服务工作逐渐深化，不断提高服务质量和水平。

4、大力选树，宣传典型。各科室要把评选工作与宣传先进其型有机结合起来，发挥榜样的示范带动作用，在全院形成学习先进、争当先进的热溯。通过典型示范作用，以点带面，加强职工队伍素质建设，进步提高医疗水平和服务质量，为全市人民的健康事业做出更大的贡献。

优秀的方案(篇7)

活动目的：

(1)通过活动，让学生知道水是人类生存的资源。

(2)明确节约用水是我们每个公民应尽的义务。

(3)学会做一些力所能及的节约用水的生活小事。

活动流程

一、活动开始：(请出主持人)

今天老师想请同学们组织召开一次《节约用水》主题班会，号召大家都来节约用水，好不好?让我们用热烈的掌声请出我们的班委。

二、学生组织开展活动

1.谈话导入(主持人：同学们，说到水，大家都非常熟悉，在我们的日常生活中处处都有它的身影，它是我们生存的必需品。同学们说说，你们都知道哪些地方需要水?)

2.创设情景，明理导行

主持人：它对我们用处可大了。

学生甲：(戴上头饰)我是一棵小草，有了水的滋润，我挺起了我的腰杆，你看我多开心啦!

学生乙：(戴上头饰)我嘛，大家都认识我。我是一只小燕子，无论是在偏僻的农村还是无人的旷野，到处都可以喝到水，你看我长得多壮呀!

学生丙、丁：小狗、花儿(略)

主持人：听了这几位朋友的自述，你想到什么?同学们在小组内交流一下吧!

学生：“水的用处真大。”“我们生活离不开它”。 “因为有了水，才有了这如诗如画的美丽景色”……

主持人：如果没有了水，同学们想想看，那我们的生活将会是一个什么样子?

优秀的方案(篇8)

一、培训目的：

1、消除新进员工陌生感，达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。

2、了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度，帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任。

3、强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。

二、培训对象：

集团公司新入职员工

三、培训方式：

由综合部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面进行培训。

四、培训地点：

集团会议室。需提前了解会议室使用情况，保证培训场地的使用不发生冲突。

五、培训内容：

1、企业文化

2、员工手册

3.OA办公平台使用方法

六、培训资料准备：

新入职人员录用资料、新入职人员及参培人员签到表、天裕集团公司企业文化宣传单、员工手册、OA平台使用说明。

八、培训实施：

1、综合部分管领导徐总致欢迎辞；

2、培训主管自我介绍及新员工自我介绍；

3、宣读培训纪律；

3、根据培训内容进行逐步讲解；【jZd365.cOM 迷你句子网】

4、培训评估与考核。

九、培训后期跟进：

1、培训主管根据培训评估进行培训方案改进。

2、培训主管根据新进员工培训考核成绩进行汇总和存档。世界工厂网小编温馨提醒：上述范本是一个较为简单的培训计划书范本。不同的企业因其企业实力、企业规模及培训计划不同，培训计划书的做法自然也不同。但上述计划书中列述的几项内容为培训计划书中基本都有的几项内容。根据企业培训计划的不同，做培训计划书时可以根据实际情况删添一些内容。诸如，有些培训计划较为完善的企业，会将培训的日程进度、培训预算费用等细节列述进去，另外还有的企业为使新员工对企业更加了解，还会在培训计划里设有职业礼仪、沟通技巧、企业主营业务知识、岗位技能等内容。

优秀的方案(篇9)

【第一章优秀策划案例——策划书样本】

公司名称：台峰酒业****；

“台峰”一路黑马企划案

一：前言：台峰酒业有限责任公司是一家新注册的公司，该公司目前主要经营白酒、啤酒及水果酒等酒产品，将后随着公司的不断发展壮大，还会出现一些其他的兼营产品。 二：目标任务：

1使公司出名，让更多的人了解公司及其产品，从而提高公司的知名度。

2要扩大该产品酒的影响力，提升该产品酒在市场上的占有率，同时还要不断地学习和引进先进的生产技术和先进的管理理念，提高产品酒的质量，逐渐和国际市场接轨，最终达到超国际标准的目标。

3树立民族品牌，要“立民族志气，创世界品牌”。

4科学管理，合理规划，提高公司利润。

三：形势分析；

1， 市场形势：

（1） 目前市场上有各种高、中、低档白酒产品；估计还会增加。

（2）：竞争形势会相当激烈，而且随着席卷而来的“金融风暴”，“僧多粥少”的现象不会有明显的改善，通过降价竞争的方式来经营**仍会继续；

（3） ：与本产品竞争的一般是中档白酒；

（4）：与本公司竞争团队市场及散客市场的相当多；

（5）：* *：随着新酒品种的产生，团队竞争将更加激烈，个人客户市场将总体稳定，会议市场潜力不小；

2竞争优劣势分析：

（1） 根据我国国情和人民生活水平的不断提高，中档白酒市场比较好，有比较广泛的

市场前景；

（2） 中国的风俗习惯和各种传统文化为白酒行业的发展提供了有力的保障；

（3） 虽然新酒在品质和**方面都会做很多细致的工作，但与一些老品牌相比，依然是如此

有一定的差距；

（4） 公司将投入大量资金，提高葡萄酒产品质量和售后服务水平；

四：市场定位：该酒作为中档层次的产品酒，应充分发挥其**优势、以及本身具有的质量优势（口感好，安全性能强）及售后服务优势，瞄准中档层次的消费群体。

1， 客源市场划分；

（1）接受团队量较大的酒店、宾馆等，这是一笔较大的客源（这些团队可能来自北京、上海、广东、东南亚、日韩等发达地区）；

（2）接受散客量较大的酒店宾馆等，这是一笔较稳定的客源（这些散客可能来自海口及周边地区、也有北京、上海、广州等大城市的商务公司）；

（3）有大量会议的酒店，旅馆等（这也是游客的增加**。这些会议可以来自海南各职能部门、企事业单位和境内外企业；

（4） 各级大中型商店、超市等。

2.销售季节划分；

（1） 旺季：2、5、10月为**月；1、3、4、11、12月也不错（这段时间白酒销量大）

（2） 正常季节：7、8月（但啤酒需求量大，生产比例可适时调整）

（3）淡季：6，9月份

五.市场机会与问题分析：

针对本中等类产品进行市场调查，对目前各种中档层次的产品酒的销售状况进行问题分

一般营销中销售不佳的具体因素如下：

1企业知名度不高，形象差，影响产品销售；

2产品质量不合格，品种不全，被消费者忽视；

三。产品包装太差，瓶子设计不够美观，消费者购买兴趣不够，产品**定位不正确

理解低价营销与**对消费者影响的辩证真理；

4销售渠道不畅或渠道选择错误，造成销售受阻；

5，由于方式不当，消费者仍不了解企业产品；

6售后服务质量太差，销售人员或销售人员热情不够，使消费者不满意；

————故针对台峰这种中等档次的酒（白、啤及水果味），应从其**、质量及售后服务等特点进行优劣势分析，从问题中找出劣势予以克服，从优势中找机会发掘其市场潜力。 另外，在工作之前或之中，要分析各目标市场或消费群特点，对不同的消费需求予以满足、抓住主要消费群作为营销重点，找出与竞争对手的差距、把握利用好市场机会（这是一种非程序化决策，不是管理学中数字模型所能解决的，因为人文社会环境因素比较复杂） 六：营销战略：

1公司宏观营销战略（这是公司始终坚持的营销理念）

（1） 率先引进先进的生产技术和先进的管理理念，生产出高品质、口感优良的成品酒

时不断改进生产技术，提高生产效益。此外，还要培养营销人员，热情服务客户，提升公司和产品的形象。（因为企业的良好声誉和形象是公司的无形财产）；

（2） 正确使用**和低价**对消费者的影响（必须分析**的弹性）；

（3） 市场上存在竞争取用与不竞争取用两种竞争方式，然而本公司则主要是努力做好后

面一点，即实行“不树敌战略”------“分栖共存；阻止参人；协调行动”（这一战略被称为是日本管理学家尹丹敬在《经营战略的内在逻辑》专著中的最经典战略之一）

（4） 公司将始终坚持诚信经营，处理好眼前“赔”与长远“赚”的关系

（5） 公司将会科学决策，不能盲从市场，在刺激消费时会正确处理好“薄利多销”与“厚

利少销”的关系（而这一点的关键同样也是在于对产品在不同时期、不同地点的**弹性分析）；

（6） 公司将坚决会把“质量”与“品种”作为发展的两翼，缺一不可。质量再好，品种

过时或单一，产品随即滞销，这一点在本世纪美国与日本长达一个世纪的质量战中体现最为明显。

（7） 公司将以创造市场为主，跟随市场为辅，只有这样，公司才会在市场上拥有主动权

权，同时明白“先发制胜”与“后发制胜”的道理，前者带有抢占先机性，后者带有总结前者经验教训性。

（8） 对一个国家来说，经济发展过快未必是好事，但背后会有隐患

司来说也是如此，“三聚氰胺”是最有说服力的例子，故本公司将会根据市场及公司自己的发展状况，正确处理好“**”与“克销”的关系。(这一点是本公司最具特点的营销战略)；

2， 具体营销战略(不同季节不同营销策略)：

（1） 旺季：1、2、3、4、5、10、11、12（特别是2、5、10），适当改善产品**，

但是，消费者必须能够接受它并增加产品的产量；

a： 1月：（一）加强春节市场调研，制定春节**方案和春节团体订票、批量订票；

（b）加强会务**；

（c） 加强商务**和会议签到；

（d）加强婚宴**；

b： 2月：此时的春节计划与1月相似，但由于春节、元宵节和情人节时间相仿，

故可采取相应办法把它们贯穿起来，这将会获得一笔较好的收益。

c： 三月：（a）加强会议、商务和婚宴。

（b）对“五一”**周提前进行规划，提前制作**方案，并与客源代表签订协议。

（c）“三八”节**（此时可以加销水果酒）；

d： 四月：（一）加强商务、会议、婚宴。

（b）制定：“母亲节”活动方案，并开展**（五月的第二个星期天）。

e： 阿美：（一）根据市场变化灵活调整，加强节假日宣传，加强婚宴、商务等

会议、政务**等。

（b）制定6月份的“父亲节”**方案。

f： 十月：（a）计划大体上与五月相似；同时，加强与各类中介机构和**商户的联系，签订协议；（b）拟定圣诞节**方案；

(c)开展广告宣传，**及**游戏设计方案及环境布置方案，各项工作逐步

展开。g： 11～12个月：（a）加强春节前期调查；

（b） 加强商务、会议、婚宴、协议的签订。

（2） 常规季节：7-8月：（a）加强会议、商务和婚宴**

（b）制定“谢师宴”方案，中秋节活动方案及**方案；（c）暑期**方案

（d） 提前调查研究国庆节，制定**计划；

（3） 淡季：6-9月：（a）本月是销售淡季，要注意适当降价**；

（b）可以举行“感恩活动”**方案，实行优惠大酬宾；

（c） 我们可以根据消费者的心理变化制定一套**的成长计划。（如：

**从淡季开始，他们以最低**销售，然后以每天1元的**销售

**，到平淡季节逐渐恢复原价，吸引消费者购买，也有利于资金回笼

的迅速回笼）

3：宣传计划：

（1）外部宣传和**：（a）加强与新闻**的合作，抓住时机，利用与广告**和栏目合作的机会，提高该产品酒的知名度和美誉度；

（b） 加强对交通工具的宣传；

（c） 人员**，交易会**，通过旅行社、电子邮件等**进行宣传。

通过以上方法把顾客吸引进来

（2）制作内部宣传网，由于本公司是刚刚注册，必然会有很多顾客（中介商、**商等）来参观，想对本公司加以了解，故本人以为可以制作一些**，专题影碟等，让顾客对公司有一个更加详细的认识，从而增加他们与本公司签署协议的机率。

（3）可以制作折扣卡（注：现在社会上存在较泛滥的折扣卡，如眼镜店等，针对此种情况可以采取相应措施来杜绝此类情况的发生，让拥有折扣卡的顾客得到真正的实惠）。 4：留住客人

我们进行**最主要的目的就是要引来并稳住客人，与客人产生交易，签署协议订单（当然只在准确**定位的前提下）。能流住客人除了自己拥有硬件配套以外，还应有软件配套（包括服务、产品质量及营业部门高标准的服务等），同时还需采用一些赠送或让利------如推行“积分卡”即消费者的消费额达到一定的程度后可以享受赠送或折扣等优惠，也可以凭卡申请vip金、银卡或者得到娱乐性消费等。

5：学会运用善因营销的技巧；这种营销技巧要求公司与非盈利组织（尤其是公益组织）合作

以爱心为主题，通过间接募捐来提高公司的知名度和美誉度，不仅有利于受援地区。还达到了公司所要的“双赢”目的。

6：内部工作：

（1） 不定期审查各种程序，堵塞销售漏洞；

（2） 进一步加强对销售人员的培训，提高员工素质和业务水平。

（3） 分配部门级别设置以降低销售成本。

（4） 客观考核，制定内外部激励机制，调动全体员工的积极性。

7： 预算：（1）各类早报、晚报预计支出20万元；

（2） 预计各类电视**广告支出800万元；

8： 注意事项（看广告效果）--广告发出后，应通过问卷调查、座谈会等方式进行测量，

以随时修正广告企划案。

1： 报纸：每三周一次或每月一次。

2：座谈会：三个月开展一次。（本企划案意图在群众中的知名度达到100%，信任度与美誉度达到90%，市场占有率达到20%~30%）；

铜陵大学工商管理系人力资源管理班

优秀的方案(篇10)

3月12日是一年一度的植树节，为给学校发展作点贡献，给我们的家园增添一点绿色，使我们的生活环境更加美丽，学校大队部大队委员就着手准备，发动组织了植树节系列活动。

一、活动目的

1.了解树的知识。

2.进一步了解树与人类的关系。

3.提高学生的保护责任感。

4.增强爱护树木的能力。

二、行动口号:

行动起来,争做护绿小使者.

三、活动时间:

XX.3.11---XX.3.14

四、活动内容

1.成立领导小组：全体领导、班主任

2.开展系列活动

(1)围绕爱树，进行树类知识讲座。(班主任,讲课稿2份)

(2)学生们在学校和社区进行种植小树苗，为花坛除草等一系列活动。

(3)制作绿化心愿卡

(4).大队部提出一项建议、倡议书(建议书、倡议书各一份)

小区3.12植树节活动方案

活动主题：保护环境，爱护树木

活动目标：

1.在活动中，了解“植树节的来历”、“植树与环保”等资料，向大自然学习，并在小区内宣传。

2. 让小区业亲自主动手实践，体会劳动喜悦。

活动准备：

1. 在每台电梯内贴发通知，宣传此次活动。

2. 买20分小礼物，买10个洒水壶。20道植树节知识题目

活动过程：

1. 植树节活动开始仪式：讲解植树节的来历，宣布活动开始。(上午9点)

2. 现场进行有奖提问，答对者奖一份小礼品。(上午9点半)

3. 进行给园区树木浇水活动。(上午10点)

4.给参加人员发放纪念品：菜篮子等。(活动结束后)

优秀的方案(篇11)

为确保广大师生生命安全和身体健康，做好开学前校园疫情防控工作，制定本方案。

一、基本原则

（一）防控原则。坚持健康第一、安全至上，落实“四早”、重点管控，属地管理、分级负责，人物同防、多病共防。

（二）开学原则。坚持全面评估、确保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分类施策、市定省批。

（三）安全原则。学校仍属中高风险区的不得开学，疫情防控条件达不到当地疫情防控要求的不得开学，不能满足防控技术方案要求、没有落实“一院一校、一院多校”协作机制的不得开学，没有完善应急预案且没有开展应急演练的不得开学，防疫物资储备不到位的不得开学，灾后校舍安全没有保证的不得开学。

二、重点任务

（一）强化应急机制

1、健全指挥体系。强化疫情防控领导机构工作职能，明确责任领导、充实人员力量，层层传导压力、逐级压实责任，多校区办学的须明确校区防控责任人。健全工作机制，加强部署调度，简化工作程序，及时上传下达，确保防控体系扁平化、快节奏、高效率。落实主要领导带班制度、24小时值班值守制度，强化阵地意识，做到严防死守，一把手坚持在班在岗、靠前指挥，切实履行第一责任人职责。

2、完善应急预案。优化突发疫情应急处置预案，明确机构职责、监测预警、处置流程、条件保障和责任人。开学前在疫情防控部门指导下开展应急实战演练，提高防控队伍应急处置能力和水平，确保一旦出现突发问题第一时间快速、有效、科学处置。

3、强化联防联控。落实学校与卫健部门、疾控、医院等单位“点对点、人对人”协作机制；坚持“一院一校、一院多校”，确保每所学校有一家医院对口指导，规模较大医院可同时指导多所学校；所有学校纳入属地网格化管理，服从所在地统一指挥和调度，与属地社区、医疗机构等部门加强对接。校内各部门之间加强统筹协调，细化校内“小网格”管理，强化协同联动。

（二）精准摸排信息

1、做好回溯排查。严格落实“早发现、早隔离、早报告、早治疗”要求。中小学（含中职学校、幼儿园）以学校为单位、高等学校以院系为单位，全面摸排师生员工行踪和身体健康情况，精准掌握开学前14天旅居史、活动轨迹和健康状况，重点关注从中高风险地区返校的`师生、家乡在中高风险地区师生、留校师生以及家庭成员有从事冷链物流和进出口贸易的师生，“一人一档”建立健全健康档案。

2、做好跟踪监测。对从中高风险地区来豫的师生，要求其第一时间主动向所在社区和学校报备，做好自我健康监测，配合属地卫健部门开展核酸检测、流调隔离等工作。对排查情况异常师生，坚持逢“阳”必报、接报即查、应隔尽隔，持续关注疑似感染、无症状感染和确诊、密接隔离师生的身心状况，跟进掌握治疗康复情况，做到心中有数、主动应对。

3、做好灾区安全信息摸排。以“全覆盖、无死角、零遗漏”为排查目标，重点对受灾学校教学楼、宿舍、餐厅、图书馆、实验室、办公楼、体育馆、浴室、会议中心、报告厅、宾馆、道路、围墙、厕所等基础设施和水、电、气、暖、网、教学实验设备等设施进行风险隐患排查，经科学评估、综合研判断达到开学条件后方能组织开学。

（三）严格校园管控

1、聚焦重点群体。实行校园封闭式管理，严格管控学校校门，重点做好留校师生、中高风险地区师生、在外实习实训师生和后勤服务人员安全保护工作。强化对快递员、保洁员、保安、食堂工作人员等涉校流动人员的管控，做好核酸检测、卫生防疫，严禁一人多岗、多地兼职，落实全链条闭环管理要求。

2、紧盯关键场所。强化校园网格化管理，进一步化整为零，缩小网格单元，细化明确每个楼层、教室、宿舍等网格负责人及职责，做好巡查监督、信息上报、应急处置等各项工作。定期对教室、宿舍、食堂、图书馆、运动馆、厕所等关键场所进行清洁通风，对水龙头、电话机、门把手、电梯按钮等关键部位增加消杀频次。

3、严控人员聚集。严格控制会议规模、人数和时长，做好场地清洁和消杀通风。疫情没有得到有效控制之前，不安排新的实习实训活动。停止一切校内外培训活动和托管服务，严禁组织集中补课、考试、返校等活动。

4、严格后勤管理。全面整治校园环境，严格执行《河南省学校传染病防控消毒指南》，对校园重点部位和重点区域开展清洁消杀，对学校疫情防控、校园安全方面的隐患进行一次全面排查。要求快递外卖不进门、运输车辆不进校，对物流行业人员、物品、车辆严格检测，做好消毒处置。做好学校开学前食堂设施设备全面检查、清洁消杀，对二次供水和井水由专业机构进行水质检测，按要求实施处理。对校车、班车进行经常性清洁消杀和通风换气。

（四）加快疫苗接种

配合当地卫生健康部门，多渠道、多形式做好沟通告知、宣传教育，提高学生、家长对预防接种的认知和理解，引导符合疫苗接种条件的师生积极主动尽早接种，努力做到“应接尽接”。按照“属地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原则，根据当地疫苗接种工作要求，因地制宜、分年龄段组织落实好12—17岁人群新冠疫苗接种工作，筑牢校园防疫屏障。

三、保障措施

（一）夯实多方责任。要清醒认识当前严峻的疫情防控形势，压紧压实当地党委政府属地责任、教育卫生等部门管理责任、学校主体责任和学生个人健康管理责任，全力构筑校园疫情防控严密阵线，持续巩固校园来之不易的疫情防控成果。

（二）加强队伍保障。加强校医、卫生专业人员、卫生管理人员、志愿者、宣传员等校园防控队伍建设。继续推广聘任“卫生副校长”“健康副校长”等经验做法，多渠道充实校园防控队伍，做好技能培训和演练，提升突发疫情应急处置能力。

（三）加强物资保障。强化防疫资金支持，提高使用效益。做好消毒剂、口罩、手套、非接触式温度计等公共防控物资储备，配备足够的盥洗设备，在学校内设立相对独立的隔离观察室。提升后勤服务保障水平，满足留校师生在校学习、生活基本需求，并确保校内物价基本平稳。

（四）强化监督指导。突出问题导向、目标导向、结果导向，按照属地管理和“谁主管、谁负责”原则，开展好学校自查、市县普查、省级抽查，采取联合督导、专项督导、明察暗访等形式，加强对防控机制建设、力量配备、措施完善、开学准备等情况的监督指导，确保措施落实到位、工作落实到人，坚决防止浮于表面、推诿扯皮、政策空转等现象的发生。

优秀的方案(篇12)

一、活动目的：

早春三月，草长鹰飞间，冬天的寒意还未褪尽，春天带着绿色的气息向我们走来，3月12日是一年一度的植树节，为激发学生的爱护植物、保护生态环境的意识，中队组织开展形式多样的爱绿护绿行动，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，让少先队员在活动中体验成功的快乐，以达到为教室、为学校、为社会增添绿色，净化、美化环境的目的。

二、行动口号：

行动起来，争做护绿小使者。

三、活动时间：

20xx.3.2——20xx.3.18

四、参加对象：

全体少先队员

五、活动内容：

（一）播种行动：利用午谈课及校园网向学生发布活动通知

（二）实施行动：

1、我为班级添绿：学生自愿带绿色植物进班级，进行养护，为班级增添一份绿色。

2、我为校园添绿：爱护环境卫生，不乱抛垃圾。爱护学校的花草树木，不随便踩草地。每班每天做好班级及公共区的.卫生工作。各中队可以成立添绿小队，开展拣垃圾、落叶、擦花坛、养护绿化（清理垃圾）等活动。

3、我为家庭添绿：在自家房前屋后或家里栽种一些小树木，养殖一些小盆景。

（三）主题活动：

将开展以“植树节”为主题的手抄报活动，内容以关于“植树节的来历”、“植树与环保”、“有关植树节的活动”为主，要结合环境保护教育，大队将会进行优秀作品展览。

1、在3月17日班队课，全校以中队为单位，围绕“植树节”开展主题班会活动，主题自定，形式可以是讨论交流、专题讲座、演讲、观看专题影片等。活动要求：各中队要上交主题班会的活动设计，利用好40分钟，确保每位少先队员从中得到环境保护的教育，增强环保意识。并将主题班会班会的活动设计上传至少先队ftp。

2、我给小树写写诗，结合植树节各项活动，写几首儿童诗。

3、“我知道……”植物生长知识交流会：队员们收集有关植物生长知识，在十分钟午谈课上交流、宣传；

（四）表彰先进，评选“绿色环保小卫士”。

要评选出3名在本次活动中表现突出且在日常生活中积极参与环保活动同学，学校将授予他们“绿色环保小卫士”光荣称号。

优秀的方案(篇13)

联欢晚会策划书

庆祝成立两周年联欢晚会

策划书第一部分晚会概况

【晚会组织能力】

今年的晚会准备有2004年的经验，基本上出现了大家心中有基础和自信；该党得到了公司杨生的支持，比2004年更加受到重视；与2004年不同的是：今次不是让个人去单干，而是以团组的形式组成专门的小组进行，以期达到集广思益，众烁成金的效果，比2004年的联欢晚会办得更好，更出色。

【晚会目的及意义】

太阳每天都是新的，象征着希望的诞生；而我们永捷确良即将迎来希望的2005年，期待着在2005年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的开始乃成功的一半，我们将之寄于“2005年联欢晚会”，唤起永捷确良人挑战来年“奋发向上，开拓进取“的更大决心！

【晚会主题】

这台联欢晚会的主题是“乐融融”。通过在本次晚会/晚宴中用欢乐的节目/**活动及祝福的话语融洽全场的气氛，在和谐的，快乐的氛围中宣扬公司文化，增强他们的归属感，期待着他们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。

【晚会形式及内容】

形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目主题力求体现新颖、生动、生动、感人、搞笑、优美、深刻、发人深省的不同风格。

具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目均应提前排练，经节目策划组审核合格后，方可在晚会上演出。演出的顺序由主持人和策划组决定。

晚会开始前半小时，公司员工和贵宾陆续入场。入场期间，派对现场。当聚会进行时，整个聚会需要从正面到背面拍摄dv记录，并在聚会的不同时期进行* *活动。

晚会后，凡参加表演未获的员工都将给予￥50元以感谢其积极的参与，获奖的员工将由人事部颁发奖金。

节目名次的评选将通过晚会嘉宾及员工代表的评选定出结果，晚会将评选出最佳创意奖两名，评出最佳表演奖两名，最佳歌手两名，奖金（待定）。

【特色节目】

1、晚会开始

a、在节目主持人上台，大合唱声中（歌曲待定），/由总经理/董事长向大家致辞/老板们祝酒，拉开晚会的序幕。

2、**

穿插在节目中，做法基本上是按照去年的小奖前大奖后。

大部分现场**奖品是礼品，一小部分是现金奖励！礼品的种类需要在了解公司员工的意图后确定。

3、轻松游戏

经过讨论，小组成员列出了以下游戏来激活现场气氛：

a、吹汽球：分5组进行，一男一女为一组，准备好若干个汽球，先吹完符合规则的小组获胜，并为获胜的小组发放礼品。

b。 汽水：男女皆宜。 在现场抽烟参加活动并引导参与意识。 规则是用吸管喝苏打水，第一名的参与者将获胜！（汽水：芬达/七喜500毫升）

3、现场即兴节目。

视现场气氛而定。

4、压轴节目

这一结局放在晚会的最后，也是高潮，由杨生操刀。

【晚会地点和时间】

地点：深圳市沙井镇上园大酒店

时间：2005年1月20日17:00-22:00

【晚会筹备日程安排】

**商赞助12月4日开始

前期宣传12月6日左右

道具准备截至1月10日（如准备“**箱及奖券”）

节目彩排12月28日第一次初排

1月6日第二次彩排

05年1月12日第三次彩排

当主持节目基本到位时（第一次排练）

场地布置：1月20日上午10:00—下午5:00

【晚会筹备组】

筹备小组负责人：明莉

项目策划组：李明、杨帆、汤红、李双双、郑艳萍

小组职责分配

员工动员宣传：李双双杨帆

部门负责人动员：明莉汤红

节目彩排总负责：明莉

后勤：汤红李双双

**商赞助跟进：郑艳平

【具体组织安排】

1、**商赞助

负责人：郑艳平

主要负责**商户赞助方资金的跟踪。杨生分阶段提交报告，并在小组开会时通知小组成员。

2、员工动员工作

负责人：杨帆李双双

主要负责动员公司基层员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信，杨帆负责男员工的动员，李双双负责女员的动员工作。

3、部门负责人动员工作

负责人：明莉汤红

主要负责与公司高层的沟通和寻求支持；做各部门负责人的思想工作，达成一个生产目标要赶，公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识，通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工，从而推动员工的积极性。

4、选择主持人

先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在4个以下，组成风格和组成方式不限。主持人的语言必须在晚会开始前一周由晚会策划小组进行审核。

5、现场布置

负责人：汤红明莉李双双

人事部做好晚会的后勤保障工作，会场布置人员须参加当晚的发放小礼品，记录获奖名单，拿道具等一切有关晚会的服务性工作。

6、节目编排

负责聚会的节目安排并确保节目的高质量。每个节目要在12月底上报到晚会节目策划组。排练时，每各节目都会带上cd。

7、通知晚会贵宾

由杨生及几位老板安排指示

8、演员化妆

人事部负责化妆品的采购，并邀请有经验的员工自行化妆，节目主持人专业化妆。

9、dv拍摄

由上园酒店dj负责：主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，保证录像带制作出来的质量。

10、晚会现场拍照

负责：待定

负责晚会前后整个过程的拍摄记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作，拍完后交由汤红负责冲晒。

11、协调工作

负责人：待定

负责晚会人员调动。人员调动要合理，确保晚会各项工作按要求管理和完成。

12、选择迎宾小姐

节目策划组负责选拔迎宾小姐。选拔形象好、气质好、亲和力强的女员工。

【晚会后期工作】

一。根据获奖名单，有计划、有组织地向员工发放奖金。

2、费用处理，由汤红负责。

3、晚会举办完书面总结，由明莉负责提交报告

第二部分赞助

【晚会经费**】

1.本次活动的所有资金均由* *商人赞助。

2、按经费设定晚会**礼品金额及其它预算。

【经费预算】

横幅费用待定

胶卷费用待定

服装租用费用待定

道具费用待定

vcd歌碟费用待定

现场录像带费用待定

游戏小礼品待定

现场布置费用待定

化妆品费用待定

节目奖金发放费用待定

**金额费用待定

来回上园车费费用待定

宴会餐费费用待定

共计？元

第三部分晚会注意事项

1、暂无（待讨论）

第四部分晚会筹备实施情况

1.举行了第一次小组会议（2004年12月7日上午16：00-17：00）

确定了五位组员第一阶段的职责，重点调动了工作人员报名的积极性。

2。本报告由明立初步策化，将在第二次会议上讨论。

三。第二次报告将汇报项目准备进展情况和相关环节的准备情况。

htsa联欢晚会筹备小组明莉