校财务处述职报告通用1500字。
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校财务处述职报告(篇1)
2021年度财务处领导述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
值此百忙之中，我们在这里汇报一年来的工作，做出一份诚恳的述职报告。
一、工作回顾
2020年是一个充满着挑战与机遇的一年。疫情的爆发，无疑是对我们每一位工作者都是一个巨大的考验。我们财务处积极响应党的号召，承担起抗疫资金管理的重任，全力以赴地做好各项工作。
一、做好抗疫资金管理
在这场没有硝烟的战斗里，财务处同仁们始终紧紧抓住工作重点，认真分析研判疫情对资金管理工作的影响。我们始终将抗疫资金的统筹管理工作作为财务处今年的重点工作，着力落实了各项政策措施，确保了疫情期间的资金管理顺利进行。同时，我们重视对数据的监测和分析，利用先进的数据分析工具，为抗疫工作提供精确、全面的信息支持和决策依据。
二、稳妥做好财务核算工作
在日常工作中，我们财务处始终坚持公开、公正、公平的原则来进行财务核算工作。我们加强预算管理与执行，控制成本，盘活资金。与此同时，我们与部门间加强了信息共享，积极推进数字化管理，确保了财务核算的准确性和时效性。我们深入推进以“质量效益”为中心的会计制度改革，推进财务数据集中采集、长远储存等工作，并在全校范围内将财务制度规范化有序地推行开来。
二、工作总结
在过去的一年中，我的驾驭团队得到了各位领导和同事的大力支持与配合，我们凭借着饱满的工作热情、较高的工作素质一步步向前推进，既升华了自我价值，又取得了一定的工作成果。具体主要表现在：
1.抗疫资金管理得到有效的落实和有效推进，全面对接了各项政策和措施。
2.积极落实“质量效益”会计制度改革，进一步加强审计监督，有效提高经费使用效益。
3.主动配合领导及职能部门进行信息传递和资源共享，为全校校题的决策提供了有力依据。
我们也深刻认识到这一年来工作中的不足之处，存在的主要问题是：
1.抽查发现少数工作人员对接各系、部门的信息不及时，协调不够进一步加强沟通协调和信息共享机制；
2.部分人员对新财务制度规范配置考核仍不够透彻，新员工对标准流程及考核依据的引导需要加强。
我们会始终不断探索和尝试，不断完善和创新，以更优秀、更高效的表现来回报社会。
三、展望未来
展望未来，本处将把握时代发展机遇，秉持始终以“服务全校、校题为导向”，以先进技术、严谨工作态度、过硬的职业素养努力为全校师生提供更加优质、高效的财务服务。
特此报告！谢谢各位领导、同事的支持和配合！
2021年1月1日
财务处领导
校财务处述职报告(篇2)
尊敬的校领导、各位同事：
我在担任财务处领导期间，深刻认识到财务工作的重要性和责任，时刻将为学校的发展贡献一份力量作为自己的职责。回顾本年度的工作，我认为主要有以下几个方面：
一、财务管理方面
在财务管理方面，我们加强了预算管理，建立了更加严密的预算管理体系，制定了详细的预算控制措施，确保了支出的透明度，使学校的经费得到了合理的分配和利用。同时，我们也对学校的账务资料进行了系统的整理和归档，做到了财务管理的数字化、规范化。
二、资金管理方面
在资金管理方面，我们主要出现了以下几点工作：
1、精细化管理。通过制定资金管理规定，对各部门的利用、监督和检查，保证了学校财务资金的合理安排和管理。
2、加强资金流动管理。对于学校的资金流动管理开展了研究和探讨，制定实施了一系列对于学校资金运作更加安全、高效、规范化的控制措施。
3、有序推进财务内部机制改革。推进财务内部机制改革，逐步建立合理、公正、合法的财务管理机制与制度。
三、审计工作方面
在审计工作方面，我们以往的工作一直比较薄弱，因此，这一年，我们加强了审计监督与审计调查力度，补齐了官方结构间的通道，提高了审计质量，进一步完善了管理并实现了正常运营，对于过去缺陷的部分进行了规范管理。
四、投资与融资方面
在投资与融资方面，我们积极推动了学校的融资申请，为学校的发展提供有力的资金保障。同时，我们还与各贷款方展开了广泛的合作，积极寻求更佳的融资方式，以迅速归还借贷资金，并减少负担和可能的困扰。
总之，作为财务部门的负责人，我们必须承担起管理好学校财务的重任，透明化、规范化的管理方法，使财务工作向好的方向发展，使学校的财务运营更加安全、规范，更好地推动学校的各项工作快速发展，以实现学校长远的发展目标。
最后，本人郑重承诺，将一如既往地承担起财务管理的重任，以精湛的工作技能和高度的工作热情，服务于学校的各项事业。继续加强学习，在管理方法、管理体系、管理制度上加强学习，并不断提高自己的素质与实际能力，尽力推动学校的长足发展。感谢各位领导与同事的信任和支持，谢谢。
校财务处述职报告(篇3)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是财务处处长XXX，今天很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年中，我们的财务处在克服各种困难和挑战的同时，取得了一定的成绩。在这里，我将向大家汇报我们的工作情况，同时也希望能够得到大家的建议和意见。
一、工作概述
一年来，财务处全体员工团结协作，积极履行本单位的职责，全面负责本院经费管理工作，并认真执行相关规章制度，全年各项工作圆满完成，如下：
1. 大力推进预算编制工作。在预算编制方面，为切实保证预算编制工作质量，我们建立了预算编制考核体系，对本年预算编制工作开展综合考核。同时，我们还大力调动各方积极性，向各部门广泛征集建议和意见，使本年预算编制工作得到了全院各部门的积极响应和支持。
2. 严格执行财务规章制度。本年，财务处制定了本单位的财经管理规程和制度，通过建立财务检查制度和财报审核制度，加强对财务报支管理的监督和管理，避免发生财务支出不规范的问题。
3. 加强与外部沟通交流。我处积极跟省财政厅沟通，协调沟通、搭桥铺路，为学校申请项目、拿到资金建立了有效的沟通机制。同时，与同属同业广泛沟通，共同交流财务管理方面的心得，提高自身管理能力。
二、存在的问题
1. 针对预算编制工作中存在的问题，我们需要进一步加强与各部门的沟通交流，及时修改补充预算编制细则，完善预算编制管理制度，提高预算编制工作的质量和效率。
2. 目前我处的人员结构不够合理，需要优化专业深度，提高工作能力和水平，以适应新时代的任务要求。
三、下一步工作计划
1. 优化内部管理。我们将进一步加强内部财务管理，完善财报编制工作制度，强化财报审查和登记管理，提高资金的使用效率。此外，为保障财务安全，我们将进一步加强财务安全意识的培养和财务风险管理的应对与处置，为学校的健康运行提供财务支持。
2. 加强人力资源管理。根据学校的需求和我们处财务管理工作的实际情况，我们将进一步优化财务人员的专业构成和技能素质，加强人力资源管理，提高整体的工作效率和质量。
3. 进一步加强与外部的交流合作。我们将积极与省财政厅和各同业沟通，进一步发掘合作机遇，共同促进财务管理领域的进步与发展。
最后，我谨代表财务处全体同事向领导和各位同事表示衷心感谢，希望得到大家的批评和建议，为学校财务工作的进一步发展贡献自己的力量。
校财务处述职报告(篇4)
2011财务处工作总结及新一年工作计划
一、2011年工作总结
2011年，财务处的工作有了进一步的扩展和加深，紧紧围绕学校工作重点，在院长的领导下，主要完成了以下几项工作。
(一)认真做好财务年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新张，编制会计报表等，财务报表是反映单位财务状况和收支情况的重要资料，是单位领导指导学校预算执行工作的重要依据，也是编制下学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作。由于去年升本的工作任务特别繁重，财务处的正常工作有所延迟，为了提供年终决算数据，财务处全体同事放弃周末休息时间，加班加点至小年才放假，并于大年初八财务人员认真细致地做好了年终决算，提前上交给董事局，为2012年财务的收支活动为领导决策提供了依据
(二)积极参与招生工作，并配合招办做好招生服务工作。
在招生期间，我们财务处紧紧围绕招生这一工作要点，不断提高服务水平和服务质量，努力发挥财务的支撑保障作用，积极配合招生的各项工作，保证了招生工作的顺利完成。
1、按照院长的要求，在学院经费困难的情况下，为保证招生经费的落实，财务处积极配合招生部门做好经费下拨和发放工作，按照招办要求，及时下拨招生宣传费、招生接待费、招生巡视费等，保证了招生工作的顺利开展和进行。
2、在暑假期间，财务处积极响应学校招生的号召，派出3名同志进行招生工作。1名同志担任乐陵的县级主管，较好的完成了招生任务，2名同志进行招生接待工作，认真热情地接待了考生及家长的来访。其余几名同志留守财务，在尽职尽责完成本职工作的同时，为一线招生工作的同志提供人力及物力的帮助，在财务处全体同志的努力下，圆满完成了招生任务。
3、进行了迎新工作。按照学院迎接新生方案安排，8月16日----8月21日 为集中报道日，但仍有一些新生及其家长怀着急切的心情提前感到学校报到。为此财务处提前启动了接待新生工作，8月初就积极着手准备方便快捷地给新生办理交费手续相关事宜，召开部门专题会议进行周密的安排，制定了收费工作方案，同时做好物资和人员配备、分工、培训等项工作。由于今年银行没有委派专人来我校进行现金的收费工作，在工作人员缺少，工作量的情况下，我处仍根据工作需要安排财务处专门
人员进行学费的现金收取工作，收费期间共收取学费现金几千万且无出现任何差错。同时，我们做好收费的提前及延长收费时间的准备，加班加点确保新生及家长满意。
（三）认真做好新老生收费工作，及时提供学生交费信息，配合学生处采取有利措施加强收费 学费是学校事业收入的主要来源，占学院收入90%，为了搞好这项工作，积极配合学生处采取多项措施加强收费。
1、进一步完善了以学生处为核心，由辅导员、二级学院、学生处、招办、财务处组成的学生收费管理体系。
2、及时与学生处沟通，研究收费工作，并按学生处要求及时提供学生收费信息，以便使学生处和二院及时掌握学生缴费情况，制定切实可行的工作措施。
3、对学生在缴费中出现的问题，及时协调各部门进行解决，促进学生缴费工作。
4、积极与学生处配合做好国家助学贷款信息汇总及确认工作，专款专用，及时足额将贷款转入学生学费中。
（四）加强学院固定资产的清理、清查工作，确保固定资产的安全与完整；
1、为了做好资产管理，严格验收、入库、入账手续，及时对账，确保账账相符、帐实相符。
2、财务处与总务处、实验中心配合进行全校固定资产清查盘点，在各单位自查的基础上组织了审核验收。及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
（五）为加强学院创收管理，进一步完善了创收分配管理办法
为加强学院创收管理、激励各单位充分发挥社会服务功能，增加合法收入，增强学校财力，促进各项事业快速发展，根据学校实际情况，制定了《学院创收分配管理办法》（2011年90号文件），进一步完善了创收分配管理办法，从而使资金管理合理化、资金效益最大化。
（六）和各有关部门配合做好学生奖助学金的发放工作。
学生奖助学金是一项政策性非常强的工作，共有三个来源：国家核拨、学校设立、三庆资助。按照院长要求，除技术学院学生的奖助学金以打卡的方式发放到学生手中，其余学院学生的奖助学金由财务处以现金形式直接发到每个学生手中。今年，济南市劳动局和济南市教育局对我校奖助学金发放工作检查时，对财务处的工作给予了高度的赞扬和充分的肯定。
（七）加强其他收入管理。
商业街和食堂等后勤收入是学校一项重要收入来源。财务处和总务处分别建立商业街和食堂的房租、押金、管理费及应缴水电费等缴费信息，并按时对账，认真履行监管职责，制定收缴办法，理顺缴费渠道，完善交费手续，做好收缴工作。
二、2012年工作计划
新的一年，我处将围绕学院工作重点，着重抓好以下几点：
（一）进一步做好财务服务工作
在新的一年里，财务处每一位人员将在认真履行监督审核职责的前提下，进一步认真履行自己的岗位职责，做好广大教职工的服务工作，保证服务质量，加强服务意识，提高工作效率。
（二）在院长的安排下，对学院资金进行合理调剂，提高资金的利用率
与公办高校不同，我校的办学经费主要来源于三庆集团的投资和学宿费，所以提高资金的利用率显得尤为重要。在2012年，我处会在院长的直接安排下，对学院资金进行合理调，进一步加强资金的管理和控制，提高资金的使用效率。
（三）按学院要求积极参与招生工作，并配合招办做好招生服务工作
招生工作是整个办学过程的重要一环，也是每个办学循环的起点，招生工作做的好坏，对办学质量有着举足轻重的作用。从更深一层来说，一年一度的招生工作既是学校联系社会的重要纽带，也是实现学校发展目标的重要手段。因此，在即将到来的一年，财务处将会按照学院的要求，积极参与招生工作，为学校发展贡献自己的微薄之力。
（四）积极与各部门配合，组织好各项费用的收缴工作
收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，在2012年，我们会进一步早做好申报审批工作，执行收费标准，并且配合学生处和二级学院及时做好学费的收缴工作。
（五）加强基建支出的审核
近年，学校在保证正常运转的同时，加大了对基层建设的投入，2012年，财务处将进一步加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，进一步做好基建经费的审查核算管理工作。
（六）精心编制2012年财务预算，加强指标定额管理
预算是完成各项工作任务、实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，在新的一年，财务处将本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一切”的原则，使预算更加切合实际，利于操作。
(七)抓好财务基础工作，进一步实现财务规范管理
针对财务管理出现的新情况和新问题，也为了使财务股管理工作更加规范化、制度化，在新的里，我处将进一步加强和完善财务规范管理，使财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
（八）完成学院交办的其他工作
总之，在2011年，财务处做了大量卓有成效的工作，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
校财务处述职报告(篇5)
财务处工作总结
2009－2010学第一学期，在四川省教育厅的指导下，在学校党委、行政的正确领导下，计划财务处紧紧围绕学校工作的总体部署和要求，以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导，继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作质量和服务水平为工作重点，圆满地完成了各项工作任务。现将本学期工作总结如下：
一、进一步加强党建工作力度，强化安全责任意识，提高全员政治素质 根据学校党委和机关二总支的统一要求，结合我处具体情况，本学期进一步加强了支部党建工作，以深入开展学习实践科学发展观为契机，继续围绕“提高质量、突出特色，办人民满意大学”这一主题，努力培养和树立全体职工的“大局意识、责任意识、忧患意识、窗口意识”，认真落实政治学习和组织生活，对进步职工积极加强了教育和发展工作，本学期发展正式党员1名，预备党员1名，提高了全处职工队伍的整体政治素质。
做好内部安全稳定工作。按照学校稳定工作的要求，我处成立了部门第一负责人为组长的计划财务处安全稳定工作领导小组，并与各科科长签订了内部各科室安全稳定工作责任书，做到制度上墙、责任落实，对保卫部门检查中提出的整改意见及时进行整改，在年终安全检查中取得了优秀的成绩。
二、加强职工队伍建设
良好的职工队伍是提高业务质量水平和服务水平的保证。长期以来，我处一直把职工队伍建设，促进业务质量和服务水平上台阶作为处内工作的管理重点来抓，主要做了以下几个工作：
（一）及时调整人员岗位，合理配置人力资源。根据处内职工岗位轮换管理机制和近期职工退休情况以及各岗位业务量情况，同时征求相关人员的意愿，及时调整业务人员岗位，并落实岗位职责。
（二）完成岗位设置和首聘工作。按照学校关于岗位设置和首次聘用的有关规定和实施细则，并根据处内职工的学历、工作年限、技术职务和具体工作岗位以及自身发展的预期，积极与人事部门协调，完成了我处的岗位设置和首次聘用工作。
（三）加强会计从业人员培训和继续教育工作。一是利用全国高等师范院校财务管理研究会这个平台，组织会计从业人员参加研讨会和培训会，及时“充电”，与时俱进，提高从业人员专业业务技能，本学期派出了六名同志参加全国高等教育会计业务培训；二是继续做好学校会计从业人员的继续教育培训和2009会计证年检工作，12月底为全校70多名会计人员举办了一期会计人员继续教育培训会。三是鼓励职工攻读在职学位，通过学习促进业务水平的提高。
三、财务管理主要工作
（一）进一步加强银校合作，增强理性融资意识。2009年，学校资金供求矛盾相对突出,为了保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展，计划财务处始终把融资工作作为重中之重的工作之一来抓。本学期在积极做好开源节流、挖掘资金潜力、统筹安排资金的同时，充分考虑学校综合财力、融资成本及政策环境等因素，增强理性融资意识，注重调整融资结构，制定了2009—2012三年资金规划和详细的“2009资金使用计划”，并报学校批准下达执行，确保了学校各项教育事业的正常运转。2009-2010学第一学期期间，学校新增融资6
亿多元,偿还贷款2亿多元，其中提前归还高利率融资1.15亿元。为了进一步保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展，改善贷款结构，充分发挥各类股份制商业银行在保证我校资金链连续性方面的积极作用，在与建设银行四川省分行签约结成银校战略合作伙伴关系的基础上，我校于12月2日与招商银行成都分行签约结成银校战略合作伙伴关系，并启动了“四川师范大学教师认同卡（招商银行）”工作；2010年1月12日，我校与农业银行成都经济技术开区支行（龙泉）签订银校合作意向书，这些都为建立银校合作长效机制奠定了基础。
（二）加强财务预算监控，强化预算管理的刚性控制。在学校资金供给相对紧张的时期，制定科学、合理的经费预算，加强资金统筹安排，量入为出，树立风险意识，把好资金出口关，集中资金保证重点尤显重要。为强化学校部门预算的严肃性和刚性，我处加强了对学校资金的统筹和调控，严格预算调整程序，逐步完善预算监控的预警机制，加强财务管理、规范立项审批、严格预算控制和调整。2009年预算管控同比得到了进一步加强。全年预算调整经费共5754.80万元，其中校内预算经费调整1404.29万元，财政中途下达专项拨款4350.51万元。校内预算经费调整主要为资产与后勤管理处（648.43万元）、实验设备处（488万元）等。经深入分析，调整原因主要有年初预算时学校总经费不足、对部分专项预算进行了大幅压缩、突发性专项需新增预算、部门漏报少报专项等。在顺利完成2009预算的执行和调整的前提下，我处按上级部门的要求完成了决算工作。同时，按照四川省财政厅和教育厅的要求，结合学校校区整合及学院调整具体情况，较好地完成了2010部门预算工作。
（三）加快信息化建设步伐，进一步完善财务管理信息系统。财务工作信息化建设是学校“数字化校园”建设的一部分，我处利用VPN网络技术在全校各二级财务单位推广财务处理实时系统后，着力根据各二级财务单位的使用情况，适时优化信息系统，还顺利完成了教职工基础数据库升级工作，以方便各职能部门和广大师生对相关财务信息的实时查询。同时，为促进学校“校园一卡通”方案的早日实施，我处积极配合网络管理中心，就校园一卡通、学费综合管理系统开发等问题做了一些前期调研和准备工作。
（四）进一步强化学生财务管理的力度。本学期我处在学生财务管理主要做了以下工作：一是继续加强我校行政事业性收费、服务性收费和代管费的管理工作。二是核对清理成人教育类毕业学生数据，教材结算。三是完成新学期收费工作。四是以清理和审批校内收费项目为契机，加大力度进一步完善我校学生收费管理工作。五是本学期把催收清欠学费作为学生财务管理的一项重要工作来抓，加强与相关部门的联系，落实奖惩机制，利用各类奖助学金集中发放的有利时机，采取切实有效的措施催收欠费，清缴欠费2010余万元、6369余人，收效显著，成为近几年来学费到位率最高的一个学期。五是积极配合完成了省物价局检查分局对我校的专项检查。
做好学生助学贷款、各类奖助学金和生活补助款的发放工作。按照上级主管部门的要求，为确保“奖、贷、助、补、减、免”等各项资助措施落到实处，切实减轻学生负担，2009年办理农行本地助学贷款1250人，贷款金额521.4万元；生源地助学贷款 663人，贷款金额347万；发放助学金1700人，2536万元;减免地震灾区学生学院4014人，1846万元；发放各类奖学金380万元。
（五）加大财务内部监督管理力度。在继续做好对日常内部业务稽核工作的同时，为配合学校新的收入分配制度改革，全面了解各单位收入的分配现状，对16个院系（新机制学院除外）、23个行政部门2007年、2008年的收入现状进行
了全面细致的稽核，为学校正在酝酿的下一轮新的分配方案提供了重要的基础数据。根据本处科室改革和业务工作整合的需要，对原综合科的业务处理流程及制度建设、成龙校区财务办公室2008－2009财务工作、学校电梯公寓集资款上缴房改专户资金情况等方面进行了专项稽核。
（六）严格票据管理，规范票据使用。按照学校收费票据管理办法及其实施细则和省财政厅票据管理中心有关票据使用范围的相关规定，对学校部分使用票据不规范的单位进行沟通，及时进行整改。针对国家加强了对科研服务、后勤服务等社会服务工作票据管理的要求，我处代表学校与四川省地税局多次沟通，较好地解决了科研项目票据使用及免税政策的问题，同时与科研处共同讨论制定了《关于进一步规范科研经费及票据使用管理的通知》（校计字[2009]16号），对科研经费管理及其票据使用等问题进一步予以了明确。
（七）加强二级学院管理费的催收力度，维护学校合法利益。自上学期以来，我处重点清理了各相关学院历年应缴未缴管理费情况，采取有效措施清缴欠缴管理费。本学期继续完善与各学院结欠管理费的手续，落实债权债务关系，并催缴管理费5839多万元。
（八）认真做好“两代会”大会有关工作。按照“两代会”组委会的要求，对会议主题报告提出了合理化修改意见。作为会议主要材料之一的“学校财经工作报告（1999—2009年）”，其周期长、跨度大、难度高、倍受关注，全处上下高度重视，群策群力，派专人起草、集体多次讨论，最后几易其稿正式形成的“学校财经工作报告”，在大会上受到与会领导和代表的广泛好评。
（九）做好教职工个税统计和代扣代缴工作。进一步完善个税代缴代扣，协调二级单位的个税代缴工作，实行全员全额计算扣缴。
（十）加强公积金日常管理工作。根据省公积金中心的新要求和新精神，加大对教职工的宣传力度，继续推进公积金联名卡的办理力度，为广大教职工服好务。为了方便09年首批购买师大现代花园住房的教职工能顺利提取住房公积金，我处相关人员能及时与公积金中心协调联系，及时为教职工办理公积金支取。
（十一）积极配合学校相关职能部门做好相关工作。继续与资产和后勤管理处、实验设备处纪委监察处、审计处等部门一道，参与学校的各项招投标工作。参与并做好东校区与南洋校区资产置换、外事学院资产处置、校本部学生新村公寓回购、远程中心（师大网络公司）的重组等相关事宜。
（十二）积极配合上级主管部门开展各项财务管理工作。一是做好国家教育部、四川省财政厅、教育厅、物价局检查分局、审计厅对我校各项专项检查的配合协调工作。二是组织召开全校（含非内设二级学院和联办学院）统计报表工作布置会议，较好地完成了省教育厅布置的“2009高等教育事业统计报表”报送工作，并稳步开展统计分析工作。我校2009年统计工作被评为全省先进单位。三是完成了2009学校银行账户的年检工作。
（十三）认真做好其他日常性财务管理工作。继续做好会计核算、工资与非工资性收入发放、收费管理、票据管理、档案管理等工作。
（十四）完成了上级主管部门和校党委、校行政以及校领导布置的其他工作任务。
四、存在的问题及改进意见
在总结本学期工作取得成绩的同时，我处也清醒地认识到工作中仍存在一些亟待改进的问题。
（一）内控制度建设仍需要进一步加强
过去几年来，我处在加强学校财务管理，规范财务程序，建立财经内控制度方面做了大量工作，但仍存在一些须进一步加强和落实的方面，主要有：一是财务业务处理工作流程标准化建设未成体系；二是财务管理日常工作授权和监督机制须进一步完善；三是成龙校区财务室资金接送及安全问题；四是学校财务与银行协调及工作处理流程需进一步落实。2010年，内控制度建设将是学校财务工作的重点之一。
（二）政府采购工作亟待理顺
1、进一步明确职能部门职责分工。计划财务处认真履行好政府采购办公室相关协调工作和预算安排、预算调整、资金支付等职责。实验设备处、资产与后勤管理处、图书情报中心等部门做好校内各单位物资设备需求调研、政府采购计划和招标文件制作、招标采购组织和验收入库、政府采购绩效考评等工作。纪委监察处、审计处全程参与政府采购相关监督工作，督察政府采购工作进度，对发现的问题责令相关部门和人员及时整改。总之，各部门应各司其责，确保政府采购工作有组织、有计划地完成。
2、规范工作程序和操作流程。各部门应严格按照国家和学校规定，制定切实可行的政府采购工作程序和操作流程，力争做到作业流程的标准化。
3、严格各环节工作时间进度，提高工作效率。各部门应本着对学校负责的态度，制定严格的时间预算予以公示，对突发性问题应及时采取应对措施，并通报相关协作部门，提高政府采购工作的效率。
（三）学生财务管理工作有待进一步理顺
1、与继续教育学院进一步落实成人教育新生收费中的有关问题。2009年秋季成教自考新生和成考补习生收费，采取在现场采集学生数据，通过中间数据库进行收费数据初始化直接机打票据收费。目前这一技术尚不完善，有待改进。
2、学校各类奖助学金发放及代扣代缴欠费中存在的有关问题，有待与学生工作部、研究生学院及各教学学院进一步加强沟通，明确职责分工，规范操作流程，提高信息化建设水平和数据共享力度。
特此报告。
计划财务处
二○○九年一月二十日
校财务处述职报告(篇6)
财务处领导述职报告
尊敬的董事会领导、各位同事：
首先，感谢董事会领导和各位同事对财务处工作的关心和支持。在过去的一年里，我带领财务处团队，承担起财务管理与监督的重任，致力于推动公司财务管理水平的提升，为公司的可持续发展贡献力量。在这里，我向大家汇报财务处的工作情况，并对未来的工作进行展望。
一、工作情况汇报
1. 会计核算与财务报表
财务处依据相关会计准则，稳步推进公司的会计核算工作，并完成了年度财务报表的编制与公布。我们对财务数据进行了详细的分析和解读，为公司领导层提供了准确的财务信息，为决策提供了有力的支持。
2. 资金管理与预算控制
财务处高度重视公司的资金管理与预算控制工作，积极推行科学合理的资金计划和预算编制，确保公司的资金使用得到有效控制。通过加强与各部门的沟通与协作，我们成功实施了资金的全面管理，提高了资金运用的效率和透明度。
3. 风险管理与内部控制
财务处坚持风险管理和内部控制的原则，建立并完善了公司的内部控制制度，全面加强了内部审计工作。我们严格执行财务制度，加强了风险评估与防范，有效控制了公司经营风险，保障了公司的财务安全。
4. 资产管理与利益最大化
财务处积极管理公司的资产，合理配置并优化利用公司资源，使资产的流动性和安全性得到有效保障。我们通过成本控制、效益分析等手段，努力提升公司的利润水平和利益最大化，为公司的可持续发展提供强有力的支持。
5. 团队建设与人才培养
财务处注重团队建设与人才培养，加强了内部员工培训，提升了员工的专业素质和管理能力。我们通过招聘优秀人才、激励员工的工作积极性，不断提高团队的凝聚力和战斗力，为公司贡献了一批优秀的财务管理人才。
二、未来工作展望
1. 提高会计信息透明度
在未来的工作中，财务处将进一步优化公司的会计核算制度，并加强会计信息的透明度。我们将加强与相关部门的沟通，推动财务信息的及时披露和公开，为内部管理与外部投资者提供更加准确、全面的财务信息。
2.加强资金风险管理
资金风险是公司面临的重要问题之一，财务处将进一步加强公司的资金风险管理工作。我们将加强资金规划和预测，优化资金运作流程，加强对资金流动性的控制，确保公司资金的安全性和稳定性。
3.持续优化内部控制
内部控制是保障公司财务安全的重要环节，财务处将继续加强内部控制的建设和完善。我们将制定更加细化的制度与措施，有效控制公司的风险，保障公司财务的健康发展。
4.加强团队建设
团队建设是财务处工作的基础，我们将进一步加强团队的凝聚力与协作精神。我们将提供更多培训机会，提升员工的技能与素质，激发员工的创新活力，并通过奖励机制，使团队更加积极向上。
尊敬的董事会领导、各位同事，财务处将始终以高度的责任心和使命感，认真履行职责，勇于创新，努力提高财务管理水平，为公司的健康发展贡献自己的力量。希望各位领导和同事能够给予我们更多的支持和建议，共同推动公司的发展壮大。
谢谢大家！
校财务处述职报告(篇7)
2011财务处工作总结
2011年尤其是上半年财务处在校长直接领导下，克服了人员调出、人员流动和人员意外受伤减员的重重困难，在全处人员齐心协力，共同努力下，出色完成了年初既定任务。
一、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬。“凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导的指导、帮助下，总结以前会计核算经验的基础上，结合学校的具体情况对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、审计各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
二、坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况办理了大量事项，逐步实现办公自动化。
由于两校合并，教师和学生人数都是老校区的2倍，学校规模发的扩大，使学校财务工作压力越来越大。为适应维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，确保职工利益最大化，今年我校实现预算外收入1100.55万元，财政拨款2252.46万元，2011年预算总支出3364.31万元，其中工资福利支出1723.08万元，对个人和家庭的补助支出673.65万元，商品和服务支出722.08万元，债务利息支出196.76万元，其他资本支出48.74万元，另有240万设备购置专款按照财政要
求并未纳入预算收入和支出，收支相抵后，全年超支11.32万元，人员支出占全部支出的比例为71.24%，也就是说，2011年资金流向的主体部分仍然是人员支出。从年初到岁末，财务处收费、退费工作几乎贯穿全年，累计收费多达7000人次。截止到12月23日，成功解决了240元政府采购设备专款和48万驾校训练场的结算工作。从2011年8月份开始，财务处结合办公室为全体职工办理中行卡，解决了困扰多年的超工作量补贴和其他资金发放困难问题。在今年9月份，解决了原工资卡到期更换理财金卡工作。
在这一年中，尤其是临时借调到财务处的董烁云同志，从7月9日到这的第一天起就投入到紧张、繁杂的收费工作中，而且任劳任怨，从来不擅自离开岗位，体现了新一代教师的风采，谁说80后是垮掉的一代，小董是最好的一面镜子。李丰余同志在身体未康复的情况下10月12日开始返校开始工作，不分分内分外，体现了一位老同志不断进取的精神。他做到了随叫随到，虽然年龄较大，但手勤、腿勤、嘴勤。深受教职员工和学生家长的好评。王爽同志自聘任到财务处以来，克服了孩子小，丈夫长期服兵役，家里事情多的困难，她头脑聪明。业务能力强，业务水平较高，做事雷厉风行，尤其财政核算新政策，理解和掌握很快，一年中，各项结算无任何差错，深受全处同志们喜爱。陈伟同志担任医疗保险和统计工作，一年来30多次不辞辛苦为职工报销医药费，并一有时间就协助出纳员收款，并多次去收付中心办理直接支付业务，体现了全处既分工又协助的特色。姬海兰同志担任工伤保险、失业保险、个人所得税和工会财务，同时担任课程，今年我校发生了多起工伤事故，说实话，办理工伤保险非常麻烦，每一个都要跑七八次才能办成，但她不厌其烦，不怕麻烦，确保了职工的切身利益，并且在年底成功解决了马金来老师工伤险报销这一多年的难题。李海军同志身兼主管会计和财务牵头副处长以及班主任、任课教师多项职务，两个字来形容“铁人”，在这期间，2012年预算编制，2011年预算调整，2011年决算工作，都按时完成，充分体现了业务熟练、工作任劳任怨，也令财务处全体人员和全班学生深受感动。
2011年，我处有5名同志都同时担任着教学任务，但前提是干好本职工作的情况下，进行教书育人。因为财务人员不仅有丰富的理论，更突出的是有很强的实践能力。在全体财务人员共同努力下，我处已基本实现办公自动化，从新生交费数据输入，支票、非税收入缴款书的打印，都实现了微机化、信息化管理，虽然电脑陈旧了些，但只要有智慧，就没有做不到的事情，当然，关键因素是全处的计算机水平应该比较高。
三、财务会计监督方面
财务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”。
四、几点感想
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。
2、财务工作要树立为全校师生服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。
3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
5、团队协作精神非常重要；
总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善等。
唐山市对外经济贸易学校财务处二〇一一年十二月二十六日
校财务处述职报告(篇8)
尊敬的领导、老师、同事们：
大家好！感谢您们在百忙之中能参加我的述职报告会。今天，我谨向大家汇报我的工作情况以及感想。
一、工作情况
作为财务处的一员，我一直认真履行着自己的职责，为学校的财务工作努力着。在过去一年中，我主要围绕以下三个方面进行了工作。
1. 精细化管理，提升效率
我在工作中秉持着“精细化管理，提升效率”的原则，努力优化了财务数据录入流程，缩短了数据处理时间，减轻了同事们的工作压力；同时，我还全面审核了各类财务数据，及时发现并排除了异常情况，确保了学校财务的正常运转。
2. 风险监控，预防控制
作为财务处的一员，风险监控与预防控制是我工作中非常重要的一环。在过去的一年中，我一直密切关注着学校资金的运营情况，及时发现了一些潜在的风险点，并采取了相应的措施进行预警和避险，保障了资金的安全和稳定。
3. 团队协作，提高绩效
在过去的一年中，我也积极参与了财务处的团队建设工作。我主动与同事沟通交流，协助他们解决工作中遇到的问题，共同为学校的财务工作贡献自己的力量。同时，在团队中，我也提出了一些自己的建议，为部门的绩效提升做出了努力。
二、工作感想
在过去一年中，我虽然遇到了一些挑战，但也收获了很多。我认识到了管理的重要性，也体会到了协作与沟通的价值。
管理是一项需要思考和规划的工作，需要不断调整自己的思路，优化自己的管理方式。另外，协作与沟通也是一项非常重要的技能，只有与同事们形成良好的沟通和协作机制，才能够共同完成工作，提高绩效。
此外，我也认识到了自己的不足，并在不断学习中提升自己。不同的工作环境有时需要不同的思维方式，不同的专业背景有时需要不同的知识与技能。因此，我们要不断学习、积累，并努力充实自己。
三、总结
在今后的工作中，我将继续贯彻“精细化管理、风险监控、团队协作”原则，为学校的财务工作贡献自己的力量。同时，我也将不断提升自己，不断学习、充实自己，更好地适应不同的工作环境，取得更好的成绩。
最后，感谢您们在百忙之中能参加我的述职报告会。谢谢！
校财务处述职报告(篇9)
在公司董事会和总经理的领导下，根据董事会和总经理xx年度工作报告和任务要求，结合分管工作实际，现述职如下：
一、 20__年工作任务完成情况
(一)董事会事务工作
1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料，使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。
2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求，及时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通，信息披露工作受到中国证监会大连监管局的肯定;公司信息披露工作被深交所评为优良单位。
3、接受了中国证监会大连监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等，提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。
4、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通，提出协调解决公司历史问题的方案，会计事务所出具了无保留意见的审计意见。
(二)、财务工作
1、在公司推行全面预算管理，特别是销售、成本(费用)、现金流以及项目预算管理等;在公司范围内推行收支两条线的管理模式，为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观依据。
2、建立统一融资的资金管理体系，合理控制资金规模，有偿使用资金，使公司资产负债率由期初的68.63%下降9.36%，降至59.27%，实现了公司资产负债率控制在60%的要求。集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大幅度节约。继续协调国资委用国有股权质押贷款1亿元，从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需，节约了资金成本;为集团公司争取1亿资金额度。
3、根据xx年各单位经营计划做好跟踪考核工作，对重点单位进行专题分析，并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建设性建议。
4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查：(1)《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》执行情况检查;(2)《集团现金、支票管理制度》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》执行情况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训，调帐工作已开始。
5、进行资产盘点、摸清家底。并根据站队分析情况预估损失，对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理;对存货的站队分析，向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。
6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作，选型工作基本确定，为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。
(三)、税收工作
1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查，对检查出的问题进行协调解决，豁免了相关的罚金、滞纳金。
2、房地产公司“一品星海”一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息;免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负(如交纳须6640万元)。
3、组织财务人员参加税务筹划培训，提高财务人员税收筹划意识。
(四)、解决历史遗留
校财务处述职报告(篇10)
尊敬的领导，各位同事：
我站在这里，向大家报告我们财务处过去一年的工作情况。在这之前，我要先感谢我们全体员工的辛勤劳动和对工作的爱心和奉献精神。是你们用心、努力、智慧和勇气，才使我们的工作有了较大的突破和进步。
一、工作回顾
过去一年，财务处共收到各种财务留存款、月度资金综合报表等文件900余份，审批文件600余份，审核合同600份，涉及资金8000万元以上。我们精心维护着各项业务的进展情况，努力将财务数据准确及时收集到位，通过逐季度、优化流程、划分责任、统筹规划等经营管理将资金运用、财务预算、结算核算、稽核审计工作有序落地。
二、工作亮点
针对各项财务业务的实际需求，我们分别制定了相应的操作规程，推出了一系列的新业务、新制度、新项目，以适应日益繁杂的市场竞争。例如：
1、成功实现公司对外支付行为的国际化转型，通过建立更高效的外币账户、优化外汇协议外币结算方式、加强外汇风险监控等有效措施，保障了公司对外资金成本、偿付能力等方面的要求。同时，我们积极参与国际税务合作、研究跨境支付等新领域变革，为今后公司的国际化拓展提供了有力支持。
2、实施员工薪资绩效奖励制度的改革：针对薪酬分配不公和激励不够的现状，我们设计了完整的考核评价体系，灵活掌握奖金收入，通过不断引导员工的心智意识和工作热情，激发他们的创造力和干劲，稳定员工队伍并提高员工的工作效能。
3、维护市场稳定：我们加强与监管机构的沟通交流，积极协调相关事宜，严格控制资金运用与风险，在市场震荡时期化解机构可能存在的流动性风险，在资产管理工作中谨慎因应各种市场波动，不管基金收益还是风险控制都得到了明显的提高。
三、工作不足
但对于我们财务处工作而言，有些不足与干事者的努力还需加倍努力，主要包括：
1、在安全控制与培训上不足：严格焊接压力容器和管道安全检查顺序，依托合同审核方案规范非拟定披露条款，完善经费管理账户控制，发现问题立即整改；加强立项资金审核、金融管理账务和账户管理的培训和授课工作，让员工全面了解国家安全政策和相关法律法规，提高员工安全工作和自我保护能力。
2、在透明度与信息公开方面存在不足：加强预算公开、资金公开以及资产负债表的编导问题，扎实推进业务制度模板化改革，切实提升公司内部财政监管思路和财务管理能力，确保国有资产有效保值。
四、工作展望
新的一年，我们将继续秉持“稳健经营、技术领先、诚信为本”的企业宗旨，紧密关注国家宏观经济政策、金融市场变化，积极把握市场机遇，发挥我们的专业素养和综合资源优势。我相信，在我们的共同努力下，未来一定会更加美好。谢谢大家！
校财务处述职报告(篇11)
尊敬的各位领导，大家好！
我是财务处的领导，今天很高兴能够在这里给大家做个述职报告。在过去的一年中，我们取得了一些非常显著的成绩，但同时我们也面临了一些挑战。接下来，我将按照几个主题，对我们这一年的工作进行总结和回顾。
一、财务工作的规范与精细
财务工作是我们处的核心工作之一，而规范和精细的财务管理是我们一直强调和追求的目标。在过去的一年中，我们在财务工作的规范和精细方面取得了一定的进展。
首先，我们对预算的管理进行了加强。我们针对过去的问题，推行了预算审批制度和预算执行制度。同时，我们积极推进“三重一大”经费管理制度，即对财务进行“三审一备案”的严格管理，确保每一个经费都能得到合理使用。
其次，我们优化了财务流程。我们加强了财务核算，增强了财务信息化建设，推出了一批财务管理系统，大大提高了工作效率，让财务工作更加规范和精细。
二、资金的安排和管理
资金是企业的生命线，也是财务工作的重要内容之一。在过去的一年中，我们加强了资金的安排和管理，使得企业的金融状况得到改善。
首先，我们加强了对公司各项资金业务的管理和监督，严格控制资金的使用，避免成本浪费和风险。其次，我们强化了资金计划和管理，确保资金的安全和合理运用。我们推行了现金管理和预算控制，有效地控制了资金风险。
三、深入推进财务知识教育
财务是一个非常专业的领域，对于我们的团队来说，不断学习和积累财务知识是非常重要的。在过去的一年中，我们深入推进了财务知识教育，使得团队的整体素质和能力得到提升。
首先，我们精心设计了一系列财务课程，包括财务基础知识、财务报表分析、财务预算等课程，为全体员工进行培训，并定期检验和评估员工的学习成果。
其次，我们组织了定期的学术交流和财务实践活动，让大家在实际操作中提高财务水平和工作能力。
总结
财务工作是企业的核心工作之一，我们必须做好规范和精细的财务管理，有效地进行资金安排和管理，不断深入推进财务知识的教育和实践，提高团队整体素质和能力。在未来的发展中，我们将继续秉持这些原则，不断突破、创新和进步，让我们的企业更加蓬勃发展！
校财务处述职报告(篇12)
9月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下：
一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高
为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发现普扫没到达要求，按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象，加大考评力度，严格按照考评标准进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究职责，按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增强了员工的职责心，极大地调动了员工的工作用心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每一天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。
二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位
为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。
三、优化服务，提高垃圾清运效率
为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，及时了解各站点垃圾收集状况，提前安排好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育，提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训，学习车辆维护、保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则，及时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养，有效地减少了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。
