安检的述职报告范例六篇。
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安检的述职报告 篇1
机场安检年终述职报告
随着民航业的快速发展，机场安检工作的重要性也日益凸显。为了确保旅客的安全出行，机场安检人员需要不断提高自身能力和发挥团队协作精神。本篇文章将针对机场安检工作进行年终述职报告，详细总结过去一年的工作经验和成果，为未来工作提供借鉴和参考。
首先，本团队的主要工作职责是对旅客及其行李进行安全检查。在过去一年中，我们在这个方面取得了一些重要的成果。例如，我们引进了先进的“全息探头”，使我们的安检机器更加智能化、效率化。同时，我们加强了机场安检门口的维护，确保门口畅通无阻，保证旅客的安全从进机场开始。在组织方面，我们还建立了更加完善的考核和质量控制体系，以确保每一位安检人员的资质和核查工作的准确性。
除了这些具体的成果，我们的团队在意识形态方面也发生了很大的转变。我们不再把自己看做是“抗恐部队”，而是把旅客安全作为我们主要的服务目标。我们在服务态度上也做出了改变，更加注重礼貌和文明，希望把机场安检变成一个更加温暖的地方。
我们的工作还面临着一些挑战。由于机场人流量极大，我们需要处理的旅客和行李数量也非常惊人。在这个情况下，我们需要更加精细化、高效化地处理工作。同时，为了应对恶劣天气以及其他突发事件的出现，我们在预订备案和危机应变等方面也要做好充足准备。
在未来，我们的目标是不断提升我们的安检能力和服务水平，为旅客提供更加人性化的服务。我们将进一步优化机器设备，并针对人流量大的场次，增加人工一致性检查的频率。另外，除了自身的发展，我们也将加强团队之间的合作和沟通，让我们的团队更加适应机场业务的多样化。最后，我们将继续秉承“旅客安全第一”的理念，为民航事业发展注入新的力量。
综上所述，机场安检工作的任务是具有挑战性的，但在过去的一年中，我们克服了种种困难和挑战，取得了显著的进展。未来，我们将持续在人员培训、设备升级和团队合作等方面进行不断的提升，不断为旅客提供更加高效、准确和文明的安检服务，为民航事业发展做出新的贡献。
安检的述职报告 篇2
地铁安检公司年终总结
近年来，地铁安检成为了许多城市的标配，为了确保乘客的安全，数百万人每天经过地铁安检。然而，面对越来越多的旅客流量和安全事件，地铁安检公司也面临着巨大的压力和挑战。在这样的情况下，地铁安检公司召开了年终总结会议，评估了公司的工作表现和未来的发展方向。
工作表现
在过去的一年里，公司工作取得了一系列的进展。首先，公司在装备方面进行了升级，更新了部分设备，加强了监控，从而提高了安全检查的效率和准确度。其次，在人员方面，公司推进了对员工的培训和体检，提高了员工的专业知识和应变能力。此外，公司还积极参与了各种应急演练和实战演练，全面提升了应对突发事件的能力。
在工作中，公司注重细节，并与乘客建立了良好的沟通和互动。在人性化服务方面，公司制定了一系列的措施，如优先通行、残疾人爱心服务、丢失物品寻找等服务，赢得了广大市民的认可。
未来发展
公司总结了过去一年的工作经验，并制定了未来发展的规划。未来，公司将继续加强对员工的培训，完善公司管理体制，提高安全管理水平，建立更好的协调配合机制。同时，公司将不断完善服务体系，提高乘客满意度，注重营造文明乘车环境。
另外，公司还计划引入人工智能、物联网等新技术，通过数据分析和人工智能算法识别攻击性和危险物品，提高检测效率。这些新技术的引入将改变传统的安检方式，提供更好的安全保障服务。
结语
地铁安检公司年终总结，体现了公司在过去一年里劳动成果和管理效果，也展望了未来的发展计划。在改变传统方式，引入新技术的同时，地铁安检公司需要不断加强员工培训，提高服务态度和沟通技能，与广大市民携手共建文明乘车环境。
安检的述职报告 篇3
在过去的半年的时间里，我荣幸地参加了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的认识，也对自己未来工作中所要使用的技能有了新的提升。过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着憧憬开始我的第一次实习的时候，才知道具体的工作并不像自己想得那么简单——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发现，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时候的态度。
安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发现乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度赋予我们的职责，让乘客顺序安检、主动安检。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。对于那些步伐匆匆没有对视的乘客，我会用声音提醒。
说话的时候注意不催促，而是让对方收到提醒和关心。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证所有乘客的安全是我追求的目标。对于那些步伐匆匆没有对视的乘客，我会用声音提醒。说话的时候注意不催促，而是让对方收到提醒和关心。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证所有乘客的安全是我追求的目标。
同时，使用机器也需要很多的历练。在这里我要感谢教我这些技能的老师们，“多谢几位带你实习的师傅”，是您们的教育让我提升了自己的能力，获得了专业的工作精神。您们的工作态度，将会是我未来工作和生活中学习的榜样！
同时，使用机器也需要很多的历练。在这里我要感谢教我这些技能的老师们，“多谢几位带你实习的师傅”，是您们的教育让我提升了自己的能力，获得了专业的工作精神。您们的工作态度，将会是我未来工作和生活中学习的榜样！
安检的述职报告 篇4
半年来，在区委区政府正确领导下，在上级主管部门的指导下，我乡安办坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕安全生产年度目标，保安全、求稳定、促和谐，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，全面推进安全标准化建设，加大安全投入，加快科技进步，提升保障能力，不断强化安全监管，推进工作创新，努力探索和构建长效管理机制，杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上，重点抓了以下几个方面:
一、抓安全生产责任制
以落实安全生产责任制为重点，进一步落实企业安全生产主体责任,建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、车主、船主签定了《安全生产目标管理责任书》60份，将安全责任层层分解落实。坚持实行行政首长负责制、问责制、“一票否决”，“一岗双责”和责任追究制度。同时因人事变化，还适时调整完善了乡安全生产管理委员会成员。明确相关职能部门和行业主管部门的安全生产监管职责。明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产承担主体责任。通过完善体制机制，加强协调协作，不断提高和完善安全生产监管组织体系，确保一方平安。同时，乡政府还制定了安全工作应急体系和应急预案，并作付诸实施，效果明显。
二、抓日常管理
及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神，通知通报及时转发，针对农村农时和天气气候特点，还适时通过有线电视、手机短信等形式发出安全生产警示。
三、抓宣传教育培训
认真做好安全生产宣传教育培训工作，上半年共出动宣传车20台次，发放宣传资料20xx余份，书写各类标语100幅，组织学生、村组干部、车主、船主3000余人观看了安全警示片，群众的安全意识得到了增强。危化行业、非煤矿山、烟花爆竹经营户等分别由安监、质监等部门进行培训，做到持证上岗。一般生产经营业主、车主、船主、乡村干部和安全员由我乡与区安监、交警、海事等部门共同在乡上组织培训，今年共培训了300人次。
四、抓隐患排查
认真开展了“全国安全生产宣传月”和“百日专项督查”活动。乡上成立了由副乡长xx担任组长的安全生产排查整治领导小组，并在第一时间下发了《XX乡安全生产隐患排查治理工作实施方案》。宣传月里，在以宣传造声势的基础上，在全乡范围内布置开展安全生产百日督查专项行动。此次百日督查行动我乡共分3个督查组对各自分工的单位进行了连续3次的检查，查出和整治一般隐患10余件(处)。按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。
五、抓专项整治
按照市、区统一部署，认真开展专项整治工作。4月初，在全乡范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用燃气、农用机械等七个方面的安全生产专项整治工作，乡成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。为控制较大以上安全生产事故，坚决杜绝重特大事故，逐步建立各重点行业领域的安全生产长效机制，确保重点行业领域的安全生产形势进一步稳定好转的目标，我们对以上七个方面的专项整治内容进行了细化，一一落实了责任单位和牵头部门，各责任部门按照乡政府的统一部署，有计划、有步骤地开展了安全生产专项整治工作，目前此项工作虽已完成，但仍在巩固提高。乡上将进一步强化对专项整治的领导和督导，查找薄弱环节，制定整改方案。同时，凡专项整治工作不力的责任部门，拟在年终目标管理考核中，不列入评优评先范围。
此外，我们还在元旦、春节、五一等重大节点前后，突出安全生产重点检查。每次检查乡领导带队分组进行全面检查。每次检查中发现隐患及时提出整改意见，及时通知生产经营单位进行整改，以消除各类隐患，防范事故发生，上半年共查处各类违章30起。
六、抓制度完善和安全投入
今年我乡制定完善了安全工作十项制度、十项职责、十个登记薄，十条管理体系，十种档案，有办公室牌子，办公桌椅，电话，文件柜，摄像机，电脑等硬件。总之，乡党委、政府非常重视安全生产投入，在乡财政十分困难的情况下，乡政府依然每年都投入几万元资金用于安全生产工作的开展，安全生产经费得到了保障。
半年来，由于我们对安全生产工作的高度重视，加之安委会各成员单位的共同努力，全乡安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故，为全乡的经济发展和社会稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到全乡安全生产管理工作仍存在一些不足：一是少数单位主要负责人安全生产意识不强，群众对安全生产观念还有些淡薄，存有侥幸心理;二是个别单位安全隐患整改不及时、不到位，呈动态变数，一般事故时有发生;三是安全生产宣传教育需要持久深入开展;四是乡镇安全监管权力有限，监管力量不足，适应不了快速发展变化的安全生产形势。这些问题的存在，要求我们不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽力量，采取有效措施，提高监管和综合治理水平。
七、下一步工作目标及具体措施
我乡将继续抓紧抓好各项安全检查工作，确保辖区范围内不发生任何安全事故，为达到这一目标，下一步将采取以下措施：
1、进一步建立健全企业安全生产责任制。我乡将进一步督促企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《中华人民共和国安全生产法》的有关法律法规及相关规定，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步强化责任意识，加大监督检查力度。主要是严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除安全隐患，切实抓好春季期间安全生产工作。
安检的述职报告 篇5
1、加强每日安全检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改。
2、做好现场预防工作，杜绝违禁品的出现。
存在的不足
1、在抓行李的违禁品这方面，还是存在一些小问题。
2、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通能力上还略有欠缺。
3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习
4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善，
5、20__年即将结束，虽然这一年在抓行李的违禁品。取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍存在着不少问题。随着20xx年的到来，今后在工作中我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作计划
1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作
2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。
4、当好安检员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。
总之，近半年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
安检的述职报告 篇6
安全检查员管理制度
为了规范井下跟班安检科科室人员行为，树立良好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效防范和遏 制各类事故的发生，确保安全生产，特制定本管理制度。
一、严格请假制度，按时上下班，早班6：30（入井）—15:00（出井），中班14:30（入井）—23:00（出井），夜班22:30（入井）—7:00（次日出井）。
二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退（10分钟）每次罚款20元。
三、严格执行安全检查和现场隐患排查整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理。现场处理不了，必须当场（或班后）写出“三定表”下发队组限期处理。每发现一条隐患整改不了（特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外）罚当班安检员50元。
四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，必须下罚款单，并送交被罚款人确认事实，无争议后，方可生效。
五、安检员“反三违”罚款金额，严格按照“安全管理绩效考核细则”的有关规定执行。
六、抓好安全隐患的检查验收工作。需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收或情况不明罚款50元。
七、发现重大安全隐患，安检员有权停止作业，撤出人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取措施，也不立即汇报的处200元罚款。酿成事故的，视情节轻重追究责任。
八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班任何安全事故，如果本班发生轻、重伤事故，严格按照“安全管理绩效考核处罚制度”执行。
九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加，一次罚款50元。
十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查（上班除外），无故不参加，一次罚款50元。
十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等，且情况属实，视情节轻重罚款50元—200元。
十二、认真学习安全知识，不断提高业务水平。每月进行一次考核，连续三个月不合格者，调离本岗位。
安检的述职报告 篇7
转眼间到了一个新学期，在过去的一个学期，本部门在此期间谨记为学生服务的宗旨，严格按照学校的有关要求，部门全体成员明确分工，认真负责，扎扎实实做好相关工作。为了总结工作中成功的经验，吸取工作中失败的教训，以便在来年更好的开展工作，现在将我们安检部在这一学期中的工作情况作一简要总结：
一、晚休检查
我部门依时对学生宿舍进行常规的晚休检查。每周一及周三晚上10：20开始对学生宿舍进行例行检查，11：00前回来的记为晚归，11：00未回来者记为彻夜未归。尤其是节假日回家时，做好学生回家记录。并且每周安排部门成员到宿管员了解晚归等情况，做好晚休全勤工作。
二、违章用电器检查
因为进入了冬季，天气变冷了，可能会有学生使用吹风机、热得快等违规电器，如发现此等行为我部主要先没收，再对其进行思想上的教育。
过去的上学期，宿舍秩序稳定。但是因为宣传工作和对同学们的沟通工作少。造成部分同学对安检工作产生误解，也有部分学生对安检常规检查存在应付心里。总结我们过去的工作，有汗水，也有不足。有则加冕，无则改之。总结过去的经验。在以后的工作中，认清不足，全力以赴。
三、本学期工作计划
在这个新的学期我安检部成员将继续本着公正、公开、公平、自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，以加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标，发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心和学生会工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展。加强学生会安检部自身组织作风建设，全心全意为同学服务。而我们要想把我们的学生工作开展好，我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会安检部工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起学生会的良好威信实现学生会安检部工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起考验!
安检的述职报告 篇8
安检是现代社会中一项重要的任务，它保障了人民的安全，也成为了各个单位和场所的必备设施。本文将根据标题“安检个人年度工作总结”，详细具体地介绍本人在过去一年中在安检方面所做的工作和所取得的成绩。
一、工作总结
1. 工作内容
作为安检工作人员，我的主要任务是在不干扰单位或场所正常工作的情况下，进行危险物品的查验和人员安全检查，确保人员和财产的安全。
2. 工作量
在过去一年中，我平均每天要检查数百名人员，并查验他们带入场所的行李和物品。为了保证每个人都能得到充分的安全检查，我时常需要加班。
3. 工作技能
为了更加高效地完成工作，我不断提高自己的技能和知识水平。我参加了多次安检培训和知识讲座，并不断积累工作经验，针对不同情况，学会了采用不同的安检手段，如X光机、手持金属探测器、可燃气体探测器等。
4. 工作态度
我在工作中始终保持严谨、认真、细致的工作态度，并时刻保持良好的工作心态和积极的工作态度。我学会了与来访者保持良好的沟通，引导来访者配合安检工作，同时也让来访者更加了解安检的必要性。
二、工作成绩
1. 安全事故率大幅下降
在过去的一年中，在我的工作岗位上，没有发生过任何安全事件或意外事故。大幅度降低了安全事故的发生率。
2. 工作效率提高
我始终保持高度关注工作效率提高的方法和技巧。在工作中，我不断尝试适应新的工作方法和技巧。通过使用先进的安检设备和安检工具，工作效率得到了显著的提高。此外，我的工作完成度也一直保持在较高的水平。
3. 良好的工作口碑
通过我的努力和不懈的追求，我得到了来访者和上级部门的认可。大量的赞扬和感谢，使我更加有动力和信心完成我的工作，达到更高的目标。
4. 个人技能提升
在过去一年中，我参加多次安检培训和知识讲座，并实践运用了新的工具和技巧。这不仅使我个人技能得到了提升，也让我可以更好地适应不断变化的安检工作环境。
工作的成绩和技能的提升不仅仅是对个人的认可和成长，更是对安检工作的发展和贡献。我将继续保持良好的工作态度和高水平的工作质量，为更加安全、舒适和美好的社会环境做出更多的贡献。
安检的述职报告 篇9
一、6月安检基本情况
安检见20__年6月安检报表。
1、安检成功较上月下降，未达到70%的目标。
2、安检成功率达到70%以上3人：其中，90-100% 3人；安检成功率70%以下3人：其中40-50% 1人，50-60% 2人。总体成功率66.18%。
3、日平均安检数：总体日平均数为16.69。安检员应注意自己的安检时间安排，合理安排时间，提高日平均安检数。
二、6月安检隐患情况
发现存在隐患的用户共计735户，占全部成功入户安检户数58%，其中一级隐患361户，占全部隐患用户的49.1%；二级隐患371户，占全部隐患用户的51.4%；三级隐患3户，占全部隐患用户的0.5%。
三、6月安检员考核评分
四、存在的问题
本月主要存在问题是安检人员入户率较低。本月有3名安检员成功入户安检率低于70%，经过了解造成这一情况主要有一下原因：
1.本月中旬临时安排全体安检人员对企事业单位食堂进行了为期一周的安检，月底又对南岸一小区进行了2天的集中检查，打乱了安检员自身的安检计划；
2.有一部分安检人员没有合理的安排好自己的安检计划，将大部分安检集中在月末进行，一旦遇到一些突发状况占用了月末时间，就不能很好的完成安检目标；
3.安检员本身懒惰情绪作祟，没有积极安检。
五、改进办法
在本月例会上宣布了3名安检员的扣分分数，着重提醒大家合理安排好自己的每月安检计划，尽量在月初多完成入户量，月末再对没有入户安检的用户进行重新回访，以增加自己的安检成功率，做到先劳后逸。对于连续3个月安检成功率在50%以下的梁荣森，向其重新宣读了《安检员考核标准》，在征得李帆的同意后，决定7月份由李帆和梁荣森一起安检，以提高梁荣森的积极性和安检成功率。