办事处述职报告十三篇。
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办事处述职报告 篇1
今年以来，xx街道围绕和谐xx发展思路，以创建依法行政示范街道为目标，确立法制政府职能理念，依法履行法定职责，规范行政行为，努力打造法制政府、责任政府和服务型政府，全面推进依法行政，积极创建和谐稳定环境，为现代化休闲滨海城市核心区建设作出不懈努力。
一、总体工作情况
围绕年初制定的目标任务，紧扣抓转型、促发展，惠民生、建和谐，转作风、优服务的工作重点，严格依法履行职责、依法规范行政行为，做到依法行政与目标考核、社会服务承诺、开展行风评议、党风廉政建设四结合。通过抓制度质量，行政行为规范，明确责任落实，提高工作透明度，规范党务政务公开行为，健全综治维稳工作机制，实现依法行政。
（一）组织领导和责任落实情况
街道党工委、办事处高度重视依法行政工作。首先成立了由办事处主任负总责，党委副书记具体牵头负责，党委委员具体抓的依法行政工作领导小组，成员分工负责，明确职责，落实责任。下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任负责全街道依法行政日常工作。其次按照谁主管、谁负责原则，将责任目标细化到领导、到各职能科室、到人，层层负责。最后完善考评机制，确保依法行政工作取得实效。
（二）提高制度质量和行政行为规范情况
按象政办发〔xxxx〕xx号要求，严格执行行政规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的制度。行政规范性文件草案和各类涉及街道签订的协议、合同由本单位所聘的政府法律顾问进行合法性审查，按规定要求组织开展规范性文件清理工作。在具体执法活动中必须做到执法主体公开、执法人员身份公开、依据公开、程序正当和说明理由。xxxx年以来未发生行政复议案件被行政复议机关确认违法、撤销、变更、责令履行的事项。进一步推进财务管理的制度化、规范化，严格执行政府采购法和收支两条线、罚缴分离制度，未发生三张清单之外违法设定和实施行政审批（财政专项资金）事项；未发生因执法不严，事故隐患整治不力，发生较大恶性生产安全事故；未发生因监管不力，发生较大食品安全事故或者药品安全事故；未发生行政诉讼案件败诉、行政非诉案件裁定不予执行情况。
（三）重点目标任务和人大、政协提案办理执行力情况
规范农村小微权力规范运行制度，xx个行政村围绕人、财、物、事等事项，完成了权力清单的编制，包括三大类xx项内容。三改一拆累计拆除面积xx.xx万平方米，拆违量排序全县第二。五水共治投入xxxx万元，对xx个村实施截污纳管项目；实施x、臭河、垃圾河整治，对九顷河、胡家
办事处述职报告 篇2
xxxx年，xx街道在区委、区政府的正确领导下，以开展不忘初心、牢记使命主题教育为主线，以x+xxx工作思路，直面困难，奋勇争先，凝心聚力，抢抓机遇，确保辖区经济社会各项事业健康发展。
（一）经济发展稳中有进，全面完成各项重点任务。
xxxx年预计完成重点企业收入x.x亿元，占年计划的xxx.x%，同比增长xx.xx%；预计完成固定资产投资xx.x亿元，同比增长xx.xx%；社零额x.xx亿元，同比增长xx%；重点服务业营业收入xx亿元，同比增长xx%；实现外贸企业出口额x亿元；引入市外投资x亿元，实际到账外资xxxx万美元；净增限额以上贸易业企业xx家，规模以上服务业企业x家（其中规模以上物流企业x家，营业收入xxxx万元），资质以上建筑业x家。
（二）双招双引强劲有力，成功落户全区首个千亿项目。
做大做强总部经济和楼宇经济，全程跟踪服务企业落地，坚持把总部经济、产业金融以及新一代信息技术等作为招商重点，先后引入恒丰银行、x东明英伦石油、xx体育总部、x互联网传媒等优质企业，成为辖区新的经济增长点。其中恒丰银行注册资本xxx亿元，已增资xxxx亿元。并帮助x省水利科学研究院获批x市院士工作站
（三）服务助力企业提升，成功打造辖区首个月亿楼。
以全区xxx强企业为主，积极为企业排忧解难，先后为东明英伦石油解决租赁房屋噪音、协助优客工场申报x市众创空间、协调中原证券升级省级分公司等一系列困难，帮助大众报业集团认定市级总部企业。将政策优势转化为企业发展动力，xxxx年累计为企业申请市区奖励近xxxx万元，其中，为xx有限公司申请金九条奖励xxxx万元，在其带动下，国信大厦已成功从亿元楼升级为月亿楼。
（四）营商环境不断优化，成功获批全市唯一诚信建设试点街道。
以市场监管双随机、一公开机制为切入点，引导商户签署诚信经营承诺书，规范市场主体行为。以信用承诺为切入点，与辖区x家重点楼宇签署协议，规范入驻企业，促进园区、楼宇治理创新。联合辖区xx余家两新组织成立两新组织党建联盟，统筹推进联盟成员党建创新，经济发展、管理服务等工作。经过积极主动争取，xxxx年xx月，成功获批全市诚信街道创建试点单位。
（五）聚集新旧动能转换，成功申报全区唯一省级文化产业示范园区。
积极对接x优客工场在x的第一个实体项目落户在x新闻大厦附楼，引进艺术设计、金融、健康等多家潜力企业。将x传媒大厦、x新闻大厦包装成大众传媒产业园，园区入驻企业xxx家，其中文化类企业xx家，占园区企业总数xx%，xxxx年xx月xx日成功获批x市首个、全区唯一省级文化产业示范园区。
（六）城市更新多点突破，辖区面貌焕然一新。
街道坚持一把尺子量到底，大力拆除违章建筑，坚决扫除城市发展障碍。创建无违建街道办事处，引入第三方管理机构，实现精细化、长效化城市管理。在创卫创城工作中，街道全力出击、全员上岗，对辖区脏乱差现象开展集中整治。几十年不变的老旧小区一朝换新颜，社区群众交口称赞。今年，对青龙街、十亩园、后坡街等片区开展老旧小区综合整治xx.x万平方米，惠及xxxx户居民。
（七）民生服务扎实有效，普惠兜底全面保障。
注重加强普惠性、基础性、兜底性民生建设。深入挖掘潜力，拓展就业岗位，发放创业贷款、补贴xxxx万元；发放各类低保金及救助金xxx万元。新建街道社区卫生服务中心已投入使用。打造街道综合养老中心，结合拆违拆临和社区办公用房提升，为每个社区建立面积超千平方米的日间照料服务中心，实现养老服务全覆盖。
（八）基层党建全面提升，特色工作亮点纷呈。
扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，推行x+x+xN模式，引导党员在学深学透的基础上，发挥先锋模范作用。创新运用互联网+模式，打造了以党建微电台、微党课视频、党性测评、云视频会议系统于一体的信息化党建平台，实现党员学习教育全覆盖。联合辖区xx余家两新组织成立两新组织党建联盟，开展一系列富有成效、特色鲜明的组织活动，真正实现了党旗引领、两新聚力、促发展、惠民生、固根基的目标。
（九）不断加强社会治理，社会局面和谐稳定。
深入开展扫黑除恶专项斗争，强化矛盾纠纷排查调处，积极化解矛盾纠纷，确保改革发展稳定大局。全面强化安全检查，认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。进一步提高社会安全生产意识，扎实有效做好安全生产工作，杜绝了重大事故的发生，辖区安全生产保持了良好的态势。
办事处述职报告 篇3
街道办事处20xx年，认真按照省、市、区城乡环境综合治理工作的有关要求，狠抓落实，在区城管局及街道党工委、办事处领导、上级相关职能部门大力指导下，以网格化管理为依托，扎实推进，全面落实，不断深化城乡环境综合治理工作，认真完成了上级下达的各项目标任务和临时交办的工作。
一、环卫清扫保洁及考核工作
1.严格落实城乡环境综合治理工作目标要求。进一步加大了城乡环境综合治理力度，加强了对环卫作业公司的作业指导、检查和考核力度，成立了环境卫生及城市秩序督查队，重点路段严格落实24小时环卫保洁工作制度，环卫作业公司成立了专门的环卫应急处置小组，机动捡拾主干道沿线漂渣，严格加强了对环卫作业公司清扫保洁的考核标准，加强了环卫作业硬件设施投入。坚持“4311”环卫作业法，强化落实垃圾不落地收运制，实施集中收运与巡回收运结合的方式，杜绝垃圾桶暴桶现象的发生，垃圾清运做到高效、及时，确保日产日清，对企业、人员居住较集中的场所要加大布桶力度，防止垃圾乱倾乱倒。投入资金34万余元新建景观垃圾池31个。全年增添公用生活垃圾桶380个。推进了“簇锦家园”物管小区实施了垃圾袋装化。
通过采取有效措施加大管理力度，辖区街面环卫质量明显提升，在全区的“周检查、月考核”中多次排名涉农区域第一。
2.继续推进村组保洁员与环卫作业公司相结合的环卫保洁工作方式。保证了辖区清扫全覆盖保洁无盲区，道路清扫做到横向到边、纵向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村组背街小巷保洁工作效率。
3.进一步加强对辖区大型企业及卖场的环卫工作的指导。督促大型卖场加大沿街卫生保洁力度，落实好“门前三包”制度并协调企事业单位环卫公司统一清扫标准和作业时间，实现辖区单位与环卫公司保洁的无缝对接。
二、大气和水环境治理工作
1.我办在大气治理方面加大了道路清扫保洁和冲洗降尘力度，处理了簇桥上街拆迁工地、三河物流园、污水处理厂、太平寺XX区小学外等区域的扬尘污染问题，严厉查处违规运输渣土行为，降低了道路的扬尘污染。严格规范工地管理，一是对无证施工行为以公函的方式责令停工整改；二是加强了日常扬尘监管；三是加强拆迁工地扬尘治理，实施标准化打围6处约3000余米，对裸土、建渣进行了覆盖。四是加强环卫除尘力度，加强了路面的清扫降尘和机械冲洗降尘力度。结合全市“四改六治理”目标，配合区环保局多次对社区排污企业进行了专项整治行动，加大了燃煤锅炉的整改力度，通过细致的工作，对辖区纳入全市工业燃煤锅炉改造的2台锅炉正在按时间进度要求推进清洁能源替代改造；五是定期开展了燃煤治理工作，城管科工作人员联合执法大队队员对辖区内存在的蜂窝煤使用用户进行了彻底的整治，截至目前，三环路内已经达到全面禁煤。
2.为加大水环境治理工作，我办积极想办法全力配合区统筹局按时完成了鸡公堰斗渠、围机沟、鸡公堰、簇桥排洪河、三吏堰、黄堰河全线截污、清淤工作，并得到了区委主要领导的肯定。投入30万余元加强河道打漂及两岸垃圾清理工作，整治后的河渠水质得到明显改善，受到了辖区居民的一致好评。
三、商招店招专项整治工作
进一步加大了商招店招的管理，对沿街商铺做好动态监管，及时规范招牌设置，定时进行了安全检查。投入资金13万余元对南桥二路主要路段招牌进行了统一制作，发动武侯大道三河段商家自行对不规范商招店招进行了拆除及统一更新。
四、园林绿化工作
按照区局下达的绿化目标任务，结合城乡环境综合治理，积极开展“3·12”植树活动，发放宣传资料4500余份，利用拆迁地块周边形成的整治盲区，清渣植绿，植树节植绿面积3亩，植树200余株。发动社区大力开展植树工作，较好完成了目标任务，全年新增绿化面积0.03公顷，义务植树3千株，得到区城管局的肯定。
五、市政建设工作
1.道路：全年协调区局有关部门对辖区1090米道路进行了逐步整修。其中结合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺东路、围机路南桥村三组段，下半年对沈家桥社区九组变电站路旁200米村道实施了黑化、埋设排水管道近100米，彻底解决了沈家桥九组居民出行和雨季排水的问题，对三河九组长达200余米的损坏道路进行了大修硬化整治，解决了沿线居民出行难的问题，办事处投入资金3万余元对沈家桥九组窗帘城边村道实施了树池裸土彩砖铺设及河渠堡坎整治。
2.公益场所：投入资金8万余元对南桥新居广场进行了彻底大修，铺设大理石地砖90平方米，更换排水设施110米，植绿60平方米，保障了辖区居民业余文化休闲场地的完整、美观。
六、爱国卫生工作
较好开展了国家卫生城市复查迎检工作，发现问题及时整改，建立了群众诉求问题日常工作台账，对群众反映的问题处置快速准确。建立健全了组织机构，落实了防治措施，按时上报了工作目标双月报。扎实开展爱国卫生工作，在除“四害”工作中我办共开展公共区域集中消杀行动6次，采用机动喷雾器和点位药物投放等多种方式进行消杀除害，并进行张贴《鼠药（蟑螂药）投放温馨提示》，避免人畜中毒，投放饵盒300个，发放鼠药200公斤；6月份入汛以来，及时安排对多个居民院落进行了集中消杀防疫，较好地做好了传染病的防控工作。被四川省爱国卫生运动委员会命名为“四川省卫生单位”。
七、防汛工作
加强汛期的应急值守工作，充分做到资金保障、物资保障、人员保障。投入资金4万余元对和高新相邻的三河社区九组的排洪渠实施了堡坎和修建沟渠垃圾沉淀过滤池工程。确保了今年安全度汛。
针对辖区地势低洼，基础设施不健全，雨季容易发生洪涝的特点，再次修订并下发了《街道办事处防汛救灾实施方案》，进一步明确责任分工，组织了民兵应急分队，各社区及部分重点单位相应成立了防汛抢险队伍，严格执行24小时带班值班制度。防汛工作坚决落实四个“到位”，即专项资金落实到位、保障物资储备到位、责任人员布防到位、隐患排查整改到位。结合“四改六治理”河道治污，协调上级职能部门疏浚护堤1772米，消除内涝居民点位3个。汛期内，我办共出动巡查车辆80余台次，巡查执行人员210余人次，消除安全隐患点位13处。
通过街道各科室、村组、企事业单位的积极努力，防治结合，自入汛以来几次大的降雨过程均未在我办辖区造成洪涝灾害。
八、数字化城管工作
在去年数字化城管工作取得较好成绩的基础上，进一步抓好数字化城管案件的处理及回复工作，努力在提高案件办理综合绩效上下功夫。1~10月数字化城管区域化评价9次获得涉农街道排名第一，取得较好成绩。目前街道城管数字化指挥平台正按照上级要求紧锣密鼓顺利建设中。
九、工作中存在的主要问题
在今年的城乡综合环境治理过程中，虽然未出现大的纰漏，得到上级的表扬，但是在日常管理工作中还存在着一定问题。一是，城乡综合环境治理宣传氛围亟待增强，公众对城市管理支持和参与度不高，自上而下与自下而上的参与路径不平衡。二是涉农区域的市政基础设施、城市规划建设贷账太多，起步低，与城区的工作要求和标准相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艰辛。
十、存在的工作难点
辖区属涉农区域，部分经营户租用村民剩余房屋或空余场地开设废品收购站点，对辖区环境影响较大。无证或一证多址经营现象严重，亟待上级职能部门牵头开展行业规范及行业执法。
工作思路
20xx年我街道城市管理工作将结合市、区关于涉农区域城乡环境综合治理的工作部署，继续深入贯彻落实推进“四改六治理”工作，以清洁家园、美化环境为目标，结合辖区特点，改善硬件，夯实基础，围绕“卫生、秩序、设施”三好目标，致力城市管理的末端治理；加大政策宣传力度，积极推进老旧院落改造并配合区级部门完成辖区道路景观打造；不断提升城市管理工作水平，借助城市管理数字化指挥平台，建立更加科学高效监督考核系统，形成区域治理常态，为改善辖区人居环境不懈努力。
办事处述职报告 篇4
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我办深入贯彻党的十八大精神，结合实际，团结务实，合力攻坚，全面推进各项工作开展，经济社会呈现了繁荣、发展、稳定的良好局面。现将20xx年度主要工作情况总结如下：
一、多措并举促和谐，社会稳定发展
（一）主要经济指标达到预期效果。认真落实区委、区政府部署的各项经济指标，准时上报每月数据及台账，积极开展城乡一体化调查及各项社会调查，按阶段完成普查工作任务，单位核查率达100%。全年共上缴区财政专户非税收入281.5万元，分别为社会抚养费征收48.3万元，国有资产收入233.2万元，完成固定资产投资1.2亿。积极组织完成招商引资工作，引进广东隆泰生物技术有限公司到浈江产业转移园落户，主要从事保健产品研究及开发。此外，我办负责的棚户区改造二期工程本年度投资额为6.58亿元，超过了韶浈办发〔20xx〕6号文件中要求超过6亿元的投资任务，各项经济建设指标达到又好又快发展。
（二）棚改工作有序推进。一是及时召开专题分析和工作推进会议，重新调整分工，明确责任。设立棚改办公室，购置档案柜，指定专人管理档案，实行档案移交和档案借阅制度，并对棚改以户为单位实行一户一档管理。二是针对征拆工作存在问题进行再动员，深入细致做好宣传工作，加大摸排力度，认真核查，针对每一户不愿搬迁的对象进行造册登记，落实责任包干。截止目前，办事处共有原曲仁矿棚户区改造建设、新客运东站、弃土场工程项目的五个征拆工作，需周转临时安置住户279户，已完成临时周转xx1户，尚需动员住户118户。
（三）辖区和谐稳定。今年以来，特别是在全国“两会”期间、“七一”期间、抗战胜利70周年纪念活动和世锦赛等各个敏感时期，我办结合实际，成立领导小组、制定工作方案、定期召开会议研究部署维稳工作，对重点人员、重点问题指定专人负责跟踪落实，制定行之有效的工作措施，包案处置落实到人。据统计，20xx年全办共成功调解民事纠纷132宗，创建无民转刑案件、无刑事案件、无民间纠纷激化、无到省进京上访事件，纠纷调解率100%，有效确保辖区和谐稳定。
（四）加强监督检查确保平安。一是高度重视安全生产、消防安全、食品安全及三防工作。多次组织对“四小”场所及企业开展地毯式排查，对无消防器材和灭火器过期的四小场所提出警训和整改，排除辖区内的火灾隐患。据统计，全年共组织大检查共计60余次，其中联合上级部门共计12次，办事处主要领导参加共计32次。共检查43家“四小”场所，5家学校，2家企业，1家医院，共发现安全隐患22处，下发整改通知书12份，现场督促整改10处，整治效果明显有效。二是以棚户区改造工程施工现场及煤矸石为巡查重点。在暴雨防汛期间，每日坚持零汇报，实行24小时轮流值班制。并妥善处理20xx年5月19日至20日的洪灾险情，做好受灾居民的情绪安抚和疏导搬离，与施工工地协调排水处置，安全转移受灾居民32人。
（五）依法执政和依法行政工作取得了新进展。将依法执政和依法行政工作摆上议事日程，常抓不懈，修订了适合实际的相关制度，规范机关干部依法行政行为，严格行政执法管理，切实加强依法行政、政务公开和政务监督工作，认真开展“六五”普法工作，全面推进依法治理，全年无违反政策制度行为发生。
（六）认真开展武装及“双拥”工作，始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容。结合春冬季征兵、八一建军节等活动，积极鼓励职工适龄子女参军。同时，大力支持配合退役士兵安置工作。20xx年，我办共有4人报名入伍，体检合格人数1人，圆满地完成了征兵任务。
（七）加强管理违法占地。高度重视违法建设工作，安排相关工作人员贯彻落实“每日一巡”，坚决遏制违章建筑蔓延。据统计，今年发现违章建筑0处，违规搭建铁硼3处，已上报至区城管局对其进行强拆,杜绝违建发生。
二、多管齐下推工作，坚持为民服务
（一）民生保障和扶贫双到工作有序开展。20xx年以来，我办以社会保障为重点，积极开展各项社会事务工作。第一，认真落实劳动和社会保障相关政策，构建和谐劳动关系，全面完成城乡居民社会养老保险续保缴费工作和医疗保险参保任务。第二，加大民生保障力度，一方面是积极组织落实救灾救济，认真做好社会救助工作。截止到20xx年12月份，除去新增和退出的低保户人数，全年共有低保户80户、140人，享受低保金额637980元。在很大程度上解决部分群众生活、医疗困难的问题，促进了社会和谐稳定。另一方面是深入推进黄浪水村贫困户的扶贫帮困工作，20xx年共落实帮扶资金10000余元。第三，落实保障性住房基础工作，棚户区改造征地和新汽车东站征地工作全面推进。第四，落实自筹人员经费保障，无擅自增加人员，及时办理减员手续，及时足额发放工资、退休金，按规定为乡镇自筹人员缴交养老保险、医疗保险、住房公积金。
（二）计划生育工作稳步推进。全年共开展两次集中服务活动，制定《办事处20xx年春季计划生育集中服务月活动实施方案》、《办事处20xx年秋季计生服务活动工作方案》等相关文件，加大清理“四术”库存力度，取得了一定成效。共落实“四术”31例，其中上环23例、结扎8例。此外，加强队伍建设，努力提高工作人员业务能力。20xx年，共举办7次业务培训，培训108人次。同时按时落实计生干部及居委计生专干的工资待遇，提高计生干部的计生补贴，将计划生育层级动态管理责任制落到实处，充分调动计生工作人员的积极性。20xx年度，共投入4.2万元用于兑现层级动态管理责任制奖罚。加大宣传教育力度，开展多项大型集中宣传服务活动，分别在元旦春节期间 、“5.29协会会员活动日”、“7.11世界人口日”等节日纪念日,协同各级计生协开展了集中宣传服务活动，活动以举行游园活动、政策咨询、座谈、举办抽奖活动、发放宣传品、避孕药具等多种形式开展，加深辖区居民对计生政策的认识，提高法制意识，取得了良好的宣传教育效果。活动共发放宣传小册3500份、避孕药具300余盒，共投入活动经费约2万元。
三、多种形式抓党建，加强作风建设
（一）深入开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作。自领导干部驻点直接联系服务群众工作开展以来，我办结合实际、明确分工，坚持每周三坐班制，为群众排忧解难。此外，切实加强支部党员管理，发挥党员先锋模范作用，制定“量化积分制”管理方案，将党员的学习教育、履行义务、服务群众、本职工作等不同情况进行详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据，让党员考核评价用‘积分’说话。截止20xx年12月底，我办共收集群众意见85条，帮助群众解决问题85个。
（二）强化效能提高廉洁意识。一是积极探索长效机制，结合工作实际和工作岗位明确工作职权，开展廉政风险防控，筑牢防线。二是以规范管理，落实制度为目标，进一步增加公开透明的办事程序，规范了财务制度，全面公开老百姓关心的热点、难点问题。三是加强加大党风廉政宣传力度。通过系列廉政工作开展，强化党员干部机关效能意识，提高了党员领导干部的自身素质，增强了努力工作的干劲、勤政为民的意识。
四、存在问题
在取得成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们工作中存在的一些困难和不足：一是经济建设较为落后，没有税收产生。二是办事处财力有限，资金筹措困难，辖区基础设施建设维护较难完善。三是棚户区改造补征地工作中，仍有部分问题难以协调解决，导致征地工作难以顺利开展。四是大塘山安置区工作产生的矛盾隐患仍存在，维稳压力较大。五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。
五、工作思路
1、切实做好拆迁安置和信访维稳工作，继续全力协助配合市、区相关部门做好棚户区改造建设、拆迁安置工作及市区棚户区改造宣传工作。妥善解决居民内部矛盾，使棚户区改造项目能够如期进行。
2、继续抓好人口计生工作，提高服务水平。
3、切实把各项救助工作落实到实处，不断推动和谐辖区、和谐家庭建设，自觉树立良好的社会形象。
4、强化就业服务、全面推进就业再就业政策落实，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。
5、继续抓好其它各方面的工作，保证各项事业的顺利发展。
办事处述职报告 篇5
xx年度办事处经理述职报告
被考核人
基本信息
单位名称
海通融资租赁（上海）有限公司
姓名
牛震
职务
办事处经理
定量指标
指标
权重
目标值
完成值
7000w
35%
7000w
1424.25w
定性指标
指标
权重
——
调整项
指标
调整计分事项
调整计分
工作总结（围绕绩效指标、管理目标完成情况）（1000字）：
（宋体五号，标题加粗，1.5倍行距）
工作总结
一、办事处销售额：
xx年全年，我办事处共完成1424.25w，xx年完成率为20.35%；未能达到公司要求目标值；有诸多内因和外因；
外因：市场竞争激烈，客户普遍首付较低，且同行综合首付更低，符合市场需求，导致我办事处流水较多经销商和客户；西安下半年开全运会，整个西安和西安周边很多运输市场均停工，客户有车辆没货源，且上游公司无法结账；这全运会一停就是3个月，从而导致市场对车辆需求大幅度降低；到了年底气价、油价上涨、疫情来袭，对本不乐观的商用车市场更是雪上加霜。
内因：我办事处未能开发一级的渠道商，但是我办事处把现有经销商维护好，为xx年打下结实的基础。
二、办事处逾期资产比率：
办事处在管资产3827.53w,全年90+资产比率：2.3%；30+资产比率：5.7%；未能达到公司要求。
在xx年，我办事处的逾期率一直为0；进入xx年，第一季度和第二季度我办事处逾期率在1.9%；从第三季度开始，我办事处逾期开始上升，第四季度比第三季度没有下降。
目前，我办事处逾期客户基本都是在西安和西安周边运输货物；今年受西安全运会和疫情影响较为严重，导致这些客户还款压力较大，从而导致我办事处逾期率上升。
办事处述职报告 篇6
xxxx年，火车南站街道深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省委十届七次全会、市委十二届六次全会及区六届六次党代会精神，紧紧围绕一二三四的发展思路和工作目标，凝心聚力、勇于担当、高位求进、转型突破，奋力加快实力、统筹、宜居、和谐、现代、法治火南建设，全面争当城区街道排头兵，为三争目标的实现做出积极贡献。
一、压实主体责任，夯实基础抓基层，党组织战斗堡垒作用全面增强
牢固树立不全面从严管党治党就是失职的观念，坚持把纪律规矩挺在前面，层层压实党建和党风廉政建设主体责任，为推动辖区经济社会改革发展提供了坚强的政治保证、组织保证和作风保证。
（一）坚持落细落小，推进党建责任落实精准化。一是早安排谋党建。研究制定《xxxx年党建工作要点》、《贯彻落实两个责任工作方案》，与社区和两新组织党组织签订责任书xx余份，确保一开年就明白全年重点、及时下传压力。二是建机构抓党建。建立由街道党工委书记任组长、副书记任副组长、相关科室长为组员的党建工作领导小组，牵头抓好党建工作的计划、督查、落实等事项，确保工作有力有序推进。三是函告单督党建。探索实行街道党建工作函告制，每月将两学一做学习教育新要求和本月党建工作要点等内容函告社区党委，每月督查通报，确保基层党建工作扎实推进。
（二）坚持公开公正，推进民主集中制执行规范化。一是抓民主集中制基本理论教育。以两学一做学习教育为契机，党工委书记带领班子成员深入学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和党中央有关民主集中制的一系列条文规定，全面学习、了解民主集中制的具体内容和规范要求，为正确贯彻民主集中制奠定思想基础。二是抓党内组织生活开展。着眼净化党内政治生态，召开党工委专题民主生活会x次，组织党员领导干部说问题、讲不足，真正戳到麻骨，解开思想扣子，促进自醒、自警、自励。召开党工委会议研究党建工作xx次，涵盖发展党员、党建经费使用等方面，确保民主集中制落到实处。三是抓党内监督制度完善。探索建立街道廉政风险防控信息化平台，对党员干部遵纪守法、作风建设、履职尽责进行动态监督管理。组建由xx名社区、院落党员组成的街道廉情监督员队伍，不定期对街道作风建设进行督查，进一步丰富和完善了党内监督运行机制。
（三）坚持真管真严，推进干部日常监管常态化。一是坚持正风肃纪从严。按照有腐必惩、有贪必肃要求，协助做好违纪案件调查处理工作，严厉惩处党员干部xx人，起到了较好的震慑效应。二是坚持思想教育从严。举办x韶山和x市政学院培训班x期、xx余人次，开展严肃换届风气谈话x次，参观x市党史馆x次，建立党风廉政建设教育园地、廉政文化长廊x个，引导党员干部自觉践行四强四有要求，着力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。三是坚持制度建设从严。修订完善《进一步加强机关作风纪律建设的意见》、《实行党风廉政建设约谈制度》等xx余项制度，构建了内容协调、程序严密、有效管用的制度体系，切实把权力关进制度的笼子。四是坚持作风建设从严。坚持实行一周x检查、一月x考核、一季度x评比、一年x总结的x个x的检查通报制度，每周通报上周作风纪律、重大工作推进情况。
二、坚持高位求进，转型突破谋发展，区域经济综合实力全面增强
积极应对宏观经济下行压力，立足街道实际情况，强化调转促主引擎，着力激发市场活力，依托区位优势，推动产业创新升级，优化产业结构，培育经济发展新的增长点，各项经济指标全面超额完成。
（一）财税收入高速增长。财政总收入完成xx.xx亿元，同比增长xx.xx%，完成目标任务的xxx%；一般公共预算收入完成x.xx亿元，同比增长xx.x%，完成目标任务的xxx%；地方税收收入完成x.x亿元，同比增长xx.x%，完成目标任务的xxx%。
（二）招商任务超额完成。围绕x+x产业引进注册资金xx.x亿元，完成目标任务的xxx%。实际到位外资xxxx万美元，完成目标任务的xxx%。引进x个区级重大招商引资项目、x个市级重大招商引资项目，申报市级特别重大项目x个。
（三）重点项目平稳运行。固定资产投资累计完成xx亿元，完成目标任务的xxx%。中粮广场项目完成拆迁，绿地GIC项目加快建设，泛悦国际项目竣工并投入使用。
（四）楼宇经济活力十足。充分利用辖区内楼宇资源多的优势，主动对接楼宇业主开展管家式贴身服务，在xxxx年成功打造万科汇智中心建筑设计专业楼宇的基础上，xxxx年，又将上善国际打造为金融类专业楼宇，着力引入更多有实力的金融类企业集聚发展，为区域经济发展添后劲。
三、紧贴居民需求，强化服务惠民生，公共服务水平质量全面提升
紧紧围绕发展需要，紧贴民生需求，深入践行共享发展理念，不断加快发展区域社会事业，努力提升社会公共服务，让群众生活更加幸福、更有尊严，不断增强广大群众的获得感和幸福感。
（一）不折不扣落实民生政策。精准帮扶辖区xxx名残疾人、xx户低保家庭、xx户低保边缘家庭和其它因病致贫等特殊人群，探索建立特殊困难家庭帮扶个案管理服务中心拓展社会帮扶参与覆盖面。投入xx万元扎实推进白玉县纳塔乡、崇州市大雨村和简阳市共和村的脱贫攻坚工作。
（二）扎实推进放管服改革。开展街道便民服务中心规范化建设，作为xx区试点单位，率先进驻派出所业务受理窗口，扩大办事项目，实现一窗式受理，一站式服务。荣获xxxx年度全区政务服务工作先进单位和承办全国推进行政许可标准化现场会先进单位称号。
（三）创新服务载体提升治理能力。完成长寿苑、桐梓林社区用房提档升级，完成南站社区搬迁改造，大力发展社区社会组织，实现社区区域大服务网格化、社区治理主体多元化、社会组织细胞化。建立桐梓林境外人员服务中心，有力助推国家中心城市建设。依托走进星期五、百姓故事会、道德讲堂等特色文化活动平台，先后开展群众性文体活动xxx余场次，丰富了辖区群众文化生活。
四、坚持精细管理，建管并重抓落实，城乡环境综合治理水平全面提升
牢固树立大城市、精品化、宜人性、细管理、严督查理念，找准城市治理五大症结，严格对标手册加大问题管控，在城市管理中不断提升城市品质。
（一）四改六治理取得新成效。坚持一组织一特色、一小区一亮点、一社区一定位、一院落一主题的工作思路，扎实推进四改六治理，深入实施十大专项行动，扎实开展大气、水、土壤污染防治三大战役，全面完成x个老旧院落改造。
（二）示范片区建设取得新进展。巩固深化桐梓林示范片区城市建设管理转型升级成果，实施垃圾分类处置试点，全市城乡生活垃圾分类推进工作现场会在我辖区召开。
（三）城市治理能级不断提升。牢固树立天天归零理念，建立完善城市管理综合协调指挥平台，充分利用数字化城管推动环卫保洁、执法监督、设施管护快捷联动处置，不断提升城市治理精细化、规范化水平。
五、坚持综合施策，社会治理接地气，平安和谐街道建设全面构建
切实按照市、区重大部署，进一步加强和创新社会综合治理，加快构建街道、社区党委领导，分管领导负责，相关科室具体抓，社会协同、公众参与、法治保障的街道社会治理体制和大区域大和谐新机制。
（一）积极构建社会治理立体化防控体系网。开展街道网格化服务管理指挥平台建设，优化和调整社区两委一站工作职能，形成协调和联动的社区综合管理服务防控站，细划网格层级网格员、街面动态红袖套、环卫人员及小区院落加物业保安、门卫、楼栋长、单元负责人和居民党员为主体的志愿者队伍，强化区域社会治理系统化防控，整合优化联动、维稳源头防范、居民矛盾问题调处，共同实施打、防、管、控联合行动机制，构建起立体化、全方位的防控体系网。
（二）积极构建群策群力共管共治联动网。坚持构建三级自治的多元化社会治理体系，大力引导和强化社区性自治组织的作用，大力培育功能性配套的四位一体院落自治办法，形成社区物业协会、小区业委会、社区警务室和社区属地负责、四家一起共同协商解决社区社会治安综合治理及区域大联动、大调解的工作格局。
（三）积极构建逐级负责的调处网。坚持以创新社会管理与社会治理为基础，以管理科学化、平台立体化、调解法制化的措施，建立和完善三在基层、三个靠前、三个渠道的xxx信访维稳工作模式，做到群众信访不出社区或小区院落，中级信访不出街道，集体性信访稳控在街道，实现了零越级、零进京的双零目标。
（四）全面加强安全生产和食药监管。全面落实党政同责、一岗双责、齐抓共管要求，着力抓好新安法贯彻落地，充分利用安全生产监管信息化平台和基层安全托管新机制，督促企业落实主体责任，全年无重大安全生产事故发生。以创建国家食品安全城市为契机，加强对农贸市场、餐饮服务企业的监管，加大食品安全知识宣传普及，有力保障了辖区群众舌尖上的安全。
办事处述职报告 篇7
时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在总公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，xx办事处以降库存、清库存方面主要方针为目标，积极完成总部下达的各项销售目标与指示，使原有库存（截止4月1日）6767.346吨（1555件）下降到目前2629.134吨（621件），共计消化老库存1765.332吨386件（08年127.732吨27件，09年1020.378吨228件，10年的617.222吨131件）并优化了现有库存结构。综合全年xx市场销售情况以及货物监管情况，先将工作总结如下；
市场现状分析：
回顾20xx年，随着国际形势与经济环境的衰退疲软，下半年欧债危机的蔓延，国内经济也出现较大考验，经销商在受到需求萎缩、市场低迷、价格倒挂、销售不畅等大环境影响外，还受到钢厂直销模式的冲击。
今年天津市场彩涂板销售情况较为复杂；全年销售量相对减少，其原因就是因为20xx年天津市场总体需求量的减少，4月过后由于国家出台的房屋购买政策牵动全国整个的钢材市场一路低迷，整个市场观望气氛浓重不敢轻易进货，整体市场需求不足。此时市场库存较大，使整个市场处于恶性竞争状态，市场价格不断下调。而我们全年的总体销售价格偏高，价格维持在xx主流钢厂的前列。（竞争对手新亚特的销售策略就是以‘价格低廉’占有市场，流速较快，资源相对不多，报价都处于xx市场的，给我们的销售造成很大的困扰）对销售量也多少造成了一定的影响，在价格不稳，市场需求不旺的情况下中钢彩板销售受阻，xx办事处的销售业绩也是微幅缩水，所以在这段期间我和办事处的同事主要进行的是对家老客户的维护工作及建立起新客户档案家。定期走访客户了解市场行情。
20xx年xx市场内勤工作情况；
全年做好了销售内勤的基本工作，整理并帮助业务员跑客户时收集到的相关材料一一归档。
（1）客户资料：包括公司全称、联系人总经理或业务主管领导、采购部相关人员的联系方式）、联系电话及传真、联系地址等基本情况。
（2）生产情况：包括生产线数量、其它辅助设备数量、生产规模、主要用工时段。
（3）用板规格、按照散户、一般、重点，进行备注、待攻关客户分类筛选客户。
（4）积极搜集其它销售彩板厂家或经销商的报价表。及时掌握了彩板市场价格以及上游产品的市场销售价格，为销售提供了支持，并做好了上下协调工作。为公司合理定价提供基础。
（5）做好办事处日常管理工作，各项公司决策的执行和单据报销工作。
20xx年全年监管业务情况；
隆库：
截止20xx年12月31日结余库存为3219.2吨，1327支。（管坯1015.14吨149支，无缝管2204.06吨1178支），在日常工作中根据总公司指令发货，认真核对每天仓库入库及出库的各个单据，做好台账，与月月潮负责人及仓库负责人核实，并上报给本部郭静，跟据提单余额实行总量控制，规避风险，月末积极三方对账盘点及出报表回传给总公司，季末出报表给商务部，规避风险，由于月月潮在天津地区的采购项目今年已经终止，截止4月1号所有监管物资根据公司指令已全部出库，铭沪帐上也为零库存。圆满的完成了工作任务。
办事处述职报告 篇8
今年，我处按照今春市委召开的党建精神文明工作会议精神和市文体局文化馆下达的各项工作任务，狠抓落实，紧紧围绕十六届四中全会精神，从加强领导、增加投入、强化管理、丰富活动等多方面入手，在积极开展文化体育活动和加强文化阵地建设方面做了大量工作现将今年主要从以下几个方面开展工作：
一、文化体育阵地设施建设基本情况：
目前全处有A个村委会、驻州、市企事业单位16个，村级文化中心8个，图书室8个，收藏图书共计1万余册。借阅图书刊人数达20xx余人，村文化中心投资在100万元以上有5个，50万至60万元有2个、10万元1个，村文化中心室内功能齐全，配有VCD、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。另外办事处文化中心面积200平方米，设置了图书室活动室、阅览室、文体器材室、文化阵地职能充分发挥。我处辖区体育设施配备较完善，其中篮球场10个、排球场3个，棋牌房2个，台球房1个，田径场1个，小运动场1个，非标语活动场地12个（包括健身路径），共计30个，我处体育设施建设覆盖率90%以上，从而大大促进了我处体育事业的发展。
二、领导重视：
我处党政一班人对文化体育工作高度重视，由党工委副书记主管文化体育工作，并将文化事业发展目标纳入了当地经济和社会发展总体规划，并将文化体育经费纳入财政预算之中，今年我处文化体育活动经费达50000元，文化体育活动开展得到有利保证。 为了使文化体育工作件件有人抓、事事有人管，办事处配有一名文体专干、专职专用，所属辖区每村配置文化中心管理员2名，专门负责文化中心管理工作，村支部书记亲自分管本村的文化体育工作，并与村支部书记年终考核成绩挂钩，以保证文化中心管理的“措施、人员、资金”三到位。
三、活动开展经常：
丰富活动，全面占领思想阵地，大力加强我处文化体育蓬勃发展。今年我处开展文体活动共12次，参加BB市举办文体活动7次，共计19次，所属辖区村组开展文体活动都在5次以上。
主要开展以下几项活动：
1、2月C日我处组织600余人的社火队参加了BB市“金猴闹新春”大型社火比赛获全市一等奖。
2、2月17日-2月20日，我处选派体育骨干参加了BB州社会体育指导员培训，培训期为5天。
3、3月A日我处举办了庆“三八”文艺汇演，从而丰富了我处文化体育生活，并选派了2个优秀节目参加BB市妇联文艺汇演获三等奖。
4、3月B日，我处推选出4名文学艺人参加BB市文学及美术协会。
5、3月11日-12日我处举办市民骨干教育培训班一期，时间为三天。
6、3月17日-18日根据市委安排要求，落实部分村干部“科技电影”放映4场，观众达1000余人。
7、3月2x日，为了净化文化市场管理，根据市党办[20xx]xx号文件精神，我处聘请了9名社会监督员对我处网吧及互联网场所违法违规行为进行监督举报工作。
8、4月份，我处举办档案员培训班一期。
9、我处组织6名运动员参加了BB市“润通杯”自行车赛，并获男子青年组一等奖的好成绩。
10、五一期间，我处举办卡拉OK青年歌手大赛，联艺会和板报比赛，并组织一支篮球队参加BB市团委组织的篮球赛获全市第三名。
1、5月S日至D日，我处选派12名文艺骨干参加了BB市举办“北京新秧歌培训班”。
2、6月C日-D日我处在南五工二村举办了AA路街道办事处“七一”首届全民运动会，共设有7个参赛项目，运动员500余人，投入资金10000元。
3、6月底，我处组织少数民族南疆挂职干部参加了BB市南疆挂职干部首届运动会，在篮球比赛获得第二名的好成绩。
4、7月中旬，我处对各村进行摸底调查，向文体局上报了小康文化户9名，文化中心户4名。
5、7月G日，在“八一”来临之间，我处举办了庆“八一”文艺演出暨友谊篮球赛活动。
6、8月份，我处为了配合做好全国第五次体育场地普查工作，我处认真对辖区体育场地进行了体育场地普查、丈量、登记上报工作。
7、8月F日，我处在亚中商城门前举办了周庆游园活动，活动形式主要以咨询、问答、文艺节目等形式。
8、8月D日，我处在亚中商城前门举办了BB市AA路彩色周末暨“北京新秧歌”大赛，共有7个代表队参加。
9、10月11日，我处组织5名残疾人参加了BB市残疾人运动会获得了优异的成绩。
另外，我处各村在上半年开展形式多样的文体活动，都在5次以上，如：举办社火表演、文艺汇演、戏剧表演、秧歌比赛、篮球赛、联艺会等多种文体活动。
四、文化队伍建设
目前我处组建文艺宣传队8个、老年文艺队1个、北京新秧歌队6个，老年健身操队2个，业余篮球队7个，随着队伍的壮大，我处文艺队共计1000余人，从而更加充实了我处文化体育的蓬勃发展。
五、日常工作
今年，文体办制定了各项规章制度，如：岗位责任制度、村文化室管理制度、业务培训制度、图书借阅制度、文体器材管理制度、档案管理制度等各项制度，年初有详细的工作计划，从而使我处文体工作逐步走向规范化、制度化的运行轨道，1-10月份向文体局上报文体信息10篇。
总之，通过一年努力，我处文化、体育工作做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级部门的要求还不够，我们决心在今后工作中积极探索，努力使我处两个文明建设得以协调发展。
办事处述职报告 篇9
20xx年，在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下：
一、就业再就业工作
就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来继续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。截止10月，城镇新增就业4100人，完成目标任务数101%；城镇失业人员再就业700人，完成目标任务数101%；帮助大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%；城镇登记失业率控制比率2。6%；申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了《就业失业登记证》；20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。
二、企业退休人员社会化管理工作
对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念，认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，及时掌握退休人员的增减情况，按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并提供社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人，完成目标任务的99。5%；组织退休老人活动156次，参加人数6704人，探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本情况，为不稳定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的温暖，感受到了政策的实惠。
三、劳动保障监察工作
20xx年我所继续以劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际出发，不断加强对各类用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。
（一）日常巡查、劳动保障书面材料审查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查辖区内各类用人单位11813户，涉及劳动者34443人，其中签订劳动合同12984人，参加社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个，涉及劳动用工1314人，签订劳动合同877人，参加社会保险775人。
二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬，已基本完成年度书面审查任务，共发放书审通知621份，参审单位345家，涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家，涉及劳动者5957人，其中签订劳动合同5621人，参加社会保险5441人。
（二）开展专项检查活动情况
一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间，为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家，其中建筑企业14家，加工企业13家，住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家，涉及的职工人数为7466人，其中农民工人数为5786人，农民工签订劳动合同人数为3240人，在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。
二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接20xx年世界体操锦标赛在我市顺利召开，维护社会稳定，保障农民工和建筑企业的合法权益，从20xx年6月1日至7月10日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查，对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查，发现问题，及时处理。截止20xx年7月10日，共检查建筑企业10家，涉及农民工695人，发现拖欠工资企业1家，涉及农民工150人，拖欠工资200万元。
三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作，集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20xx年8月14日，共检查用人单位215家，涉及劳动者1633人，合同签订率为87%。发现违法行为43件，未签订劳动合同12件，涉及39人；未参加社保24件，已责令整改。
四是企业薪酬调查。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知，20xx年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家，实际参加调查企业15家。
五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知，从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142家，涉及调查劳动者4396人，实际发放调查问卷企业数142家，参与调查的劳动者2315人。截止20xx年9月10日共回收企业调查问卷138份，个人调查问卷2116份。
（三）劳动保障维权“多点受理”建设工作。
根据《南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知》的要求，我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20xx年来访登记台账。据统计20xx年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月15日，共受理日常投诉90件，已结案件61件，为劳动者追讨工资20。17万元，涉及劳动者50人；清退押金2800元，涉及劳动者11人，较好的维护了劳动者的合法权益。
四、城乡居民社会养老保险工作
20xx年以来，我所根据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养老保险工作文件精神和工作部署，与各社区劳动保障工作站一起，积极组织协调，广泛宣传发动，持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年10月，成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人；为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人；为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇5人；为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有16人，为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇114人；成功为57人办理到龄（60岁）领取待遇的申领，其中新参领取待遇36人，续保领取待遇21人；及时办理死亡人员注销73人，同时办理死亡退费3人，既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。
五、城镇居民基本医疗保险工作
建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，继续按照南宁市医保中心的工作部署，认真开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所改变，大幅度提高了城镇居民住院补助水平，三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%，二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%，一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20xx年9月1日开始，统一缴费基数为70元每人每年，不再按照年龄段划分缴费基数。截止20xx年9月30日，20xx年累计新增参保人员732人，其中正常参保缴费人数为717人，低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时按照上级部门要求，坚持分批次、分类别上报各种数据，做到信息及时有效更新，积极解答群众对该项政策的各种问题，消除他们的疑问。
六、20xx年工作计划
（一）继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度，做好就业帮扶工作，扩大宣传创业理念，鼓励和帮助更多的人创业，实现创业带动就业，努力完成就业再就业工作任务。
（二）继续做好企业退休人员社会化管理服务，进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡，详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱好等各方面的情况，实行微机化管理，确保及时，准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况，集中管理退休人员的人事档案，组织人员开展调查研究，摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册，建立统一完善社会保障信息服务网络；跟踪了解退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；加强走访慰问活动，尤其是对企业退休军转干部的走访，搞好交心谈心，掌握思想动态，为企业退休人员做好服务工作。
（三）继续深入用人单位，加大劳动政策、法律和法规的宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识，提高劳动合同的签订率，提高劳动用工登记材料的完整性，进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作，结合“两网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记，案件投诉受理，案件系统录入，努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能，提高案件协调处理能力，大力推进劳动保障监察执法工作，严厉打击各类违法用工行为，促进辖区内和谐劳动关系的建立。
（四）继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度，扩大新参保人数，推进续保工作，做好参保手续的审核，确保参保、取保材料完备，积极探索业务新方法，进一步提高办事效率。
（五）继续加大城镇居民基本医疗保险宣传，推动更多人员参保，稳步做好续保工作，不断拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。
办事处述职报告 篇10
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，**办事处密切跟随五城建设的发展脉搏，紧紧围绕打造美丽，魅力，活力新运河的奋斗目标，立足实际，创新思路，打造五彩**，全力以赴推动各项工作蓬勃发展。截至目前，1-11月固定资产累计投资4200万元，111月限上商贸服务业完成2675.3万元，各项事业取得长足进展。
一、重点攻坚，综合治理，城市管理为创园助力
一是黄河路提升焕新貌。黄河路作为市区主干道，商户繁多，但店外经营杂乱、广告牌匾不规范，垃圾倾倒严重，改善沿街景观势在必行。**办事处从治理店外经营，加强环境监督，整体粉刷外立面墙体入手，做足道路提升工作。通过入户走访耐心劝导，引导店外经营变店内经营或至指定区域经营；联合多个执法部门，组织开展综合执法，严控私搭乱建、违规牌匾，拆除违章建筑牌匾10处，违建6处。
二是创园工作促改观。反复研究创园路线整体环境，以作为创园一景的百年古树为重点，治理沿线景观环境，清除杂物垃圾，拆除临建违建，对古树周围道路进行全面硬化，道路两侧铺设花卉，对沿街建筑物全部登记造册，统一规划，免费为该路段建筑物进行粉饰，保证呈现最靓丽风景。通过此次整治，共计粉刷墙面1200余平米，硬化道路200余米，路边铺设花卉20余米，清理垃圾40余方。
三是花鸟鱼宠市场搬新家。针对黄河路北侧的花鸟鱼虫和宠物市场的整体搬迁项目，**办事处按照引导搬迁为主，集中搬迁为辅的原则，通过入户走访、发放1000余份《致广大商户的一封信》、悬挂50余条横幅等形式，抓实思想动员工作。同时，积极联系冀沧果品批发市场协调进场事宜，通过协商为商贩争取了门店减免收费、摊位免费三年、由市场无偿提供经营设施的合作协议，保障了商户利益。于3月21日，顺利完成了黄河路花鸟鱼虫市场的整体和谐搬迁，改善了道路环境，进一步提升了黄河路整体形象。
四是沿街环境展新颜。开展无垃圾死角清理、治理沿街大花脸行动，先后出动百余人次，对辖区环境进行跟踪治理，确保发现一处，清理一处，组织社区多次对墙面、地面进行立体环境治理，并动用机械设备对中型条石、废弃油桶、檩条木头、铁块等杂物进行集中清理；通过粉刷墙体、硬化地面、绿化周边环境等措施，使辖区环境得到了立体式改观。同时，与社区热心人士建立信息沟通渠道，让居民做我们的传声筒与宣传员，动员居民爱护环境，保护环境。
五是大气整治显成效。一方面着力规范露天烧烤监管长效机制，采取宣传引导、巡查整治双结合的方式，通过发放《致广大商户的一封信》、张贴宣传条幅等形式营造重视环保、杜绝烧烤污染的积极氛围，同时，城管部门巡查与社区督导双管齐下，每天在重点时段对辖区所有沿街路段进行巡查。目前，辖区内没有任何一家店外烧烤。另一方面，积极做好洁净煤推广工作，组织社区利用中午、晚上居民在家的时间，挨家挨户发放资料，宣传洁净煤的优点及对大气环保的重要性，做到家喻户晓。仅10天销售洁净煤117吨。
六是景观建设稳进开展。一方面积极开展景观带征地工作，分解任务，精心部署，细化分工，将工作分为三大块，一是细致做好地上物清点登记和土地确权工作；二是多方寻找坟地迁移地，以路途近、价格优的原则进行多方比较，做到最优；三是积极思考居民失地后的安置工作。同时，组织组员学习政策，做到每日一课，完全解答各类疑问，提高组员工作能力。截止目前，地上物清点已经结束，共计清点大棚582个、房屋100处、上水管道17815米、下水管道12519米，电线杆78个、电缆540米、浅井40余口、深井5口、汉民坟287座、回民坟72座。本次涉及有承包证土地236.6亩，已确权120亩。
办事处述职报告 篇11
根据《中华人民共和国信息公开条例》（一下简称《条例》）及XX区政府信息公开的有关规定，现将20xx年度七里店街道政府信息公开年度工作总结报告如下：
一、政府信息公开工作开展情况。
（一）、主动公开政府信息的情况，结合我街道实际，截止20xx年我街道主动公开的政府信息情况主要有：
1、机构职能。主要介绍了七里店街道办事处的主要工作职责。
2、领导分工。主要介绍了七里店街道领导班子成员的分工情况。
3、内设科室。主要介绍了七里店街道各科室的主要工作职责。
4、下属单位。主要介绍了七里店街道下属11个农村社区和1个城市社区的情况。
5、地区概况。主要介绍了七里店街道辖区基本情况。
6、计划总结。主要公布街道各年度工作总结及工作计划。
7、工作信息。主要公开街道及各社区的工作信息。
我街道自开展信息公开工作以来，工作进展比较顺利。对班子成员分工的变动以及工作人员的岗位调整情况及时更新信息。同时，新增工作信息栏目，主要公开街道及各社区各项工作信息动态。《条例》实行以来我街道已主动公开信息95条，其中，本年度共更新信息11条，新增信息4条。
（二）、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。本年度我街道没有发生因政府信息公开引发的行政复议和行政诉讼事件。
二、当前政府信息公开工作存在的主要困难和问题。
一年来，我街道贯彻实施《条例》虽然取得了一定的成绩，但与区政府的要求及群众的期望相比还有一定的差距，主要表现在：政府信息公开工作还比较薄弱，公开意识不强，公开的广度和深度还需要拓展，信息公开的及时性有待提高；针对政府信息公开工作中不断出现的新情况、新问题，建立长效的工作新机制的力度需进一步加大；依申请公开信息量较少，公众的知晓率和参与率还需进一步提高等等。
三、下一步工作重点。
针对上述存在的问题，在今后工作中将采取以下措施予以改进：
（一）、加强街道各办各线信息公开意识，进一步拓宽信息公开的内容，梳理各办各线办事指南、工作信息、操作流程等，立足于办实事、重实效，解决群众关心的重点、疑点、难点问题。
（二）、及时更新政务公开内容，按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。
（三）、进一步规范各项公开制度。建立健全各项公开制度，努力实现政府信息公开的规范运作。完善政府信息公开工作的责任制度，强化责任追究，层层落实责任。
（四）、强化信息安全监管。进一步健全完善信息安全保密制度，强化涉密信息和涉密载体管理，严格信息上网审核、发布程序，落实信息安全管理责任，确保政务信息化工作的有序进行。
办事处述职报告 篇12
20xx年，xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区发展的大局，按照科学发展观，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极创建和谐社区，不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感，积极进取，扎实工作，大力推进社区建设，维护社会稳定，促进了社区各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，20xx年街道工作取得了明显成效，现就一年来的主要工作情况做以下总结汇报：
一、紧紧围绕“三区建设”，加大招商引资力度，整合辖区资源，大力发展社区经济
办事处积极优化经济环境，努力增强服务意识，大力招商引资，先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目，总投资达1200万元，到目前为止，完成工业产值770万元，同比增长20%；收入5。4亿元，同比增长23%；实现利税4320万元，同比增长36%。同时，从“三区建设”的大局出发，积极转变观念，整合开发辖区有效资源，搞好对落户辖区内企业的服务，组织人员深入利民小区，对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底，通过详细了解他们的意愿，掌握了基本情况，为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题，积极协调环保部门进行监测，争取既给居民一个满意的答复，又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中，积极协调与物业管理的关系，做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况，新上社区服务项目5个。
二、充分发挥社区党员先锋模范作用，永葆共产党员先进性，全面加强社区党的建设
扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。办事处党委按照上级关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的目标要求和安排部署，紧密结合工作实际，圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性教育活动中，共举办党员培训班3期，培训党员150名，举办形势报告会1期，参加先进事迹报告团的报告人3名，听取先进事迹报告团的党员90名，边学边改查摆出的问题4条，已整改的问题2条，找到久未联系的党员10人，为困难党员办实事100余件，认领党员示范岗的192名，使党员受到了锻炼，群众得到了实惠，省督导组先后三次前来检查督导，都给予了充分肯定。
加强组织建设，注重做好发展党员工作。完成了新转来的260余名党员的编组管理工作，新成立党小组10个，对30余名零散住户编入了社区党小组。新发展党员11名，培养入党积极分子7名。
三、认真落实目标责任制，有条不紊地开展社会保障工作
下岗失业人员再就业工作成绩显著。办事处按照区关于下岗失业人员再就业工作的目标要求，加大工作力度，采取各种措施，有条不紊地开展工作，各项指标均超额完成。一是突出抓好再就业培训。为提高劳动者技能，办事处于8月份协调区就业局安排40余名失业人员参加技能培训，超额完成任务；以提高失业人员自主创新能力为重点，办事处组织50名失业人员参加了自主创业培训，其中有34名经过自己努力实现自主创业。二是积极组织用工洽谈会。在7月份召开的用工洽谈会暨再就业政策宣传咨询会上，为华凯工贸、致远废旧物资回收中心等单位的保安、保洁、垃圾外运、包装材料等岗位招聘工作人员。发放宣传材料300多份，使200多名失业人员实现再就业。三是充分发挥好社保协管员的作用。动员所有社保协管员，广泛搜集招工信息，经常性地为下岗失业人员提供招工信息。四是配合“双零行动”，对辖区进行拉网式调查，对14户“零就业”家庭进行了登记备案。五是为下岗失业人员再就业提供优质服务。全年办理优惠证84个，为27人办理小额贷款70万元，为39名失业人员实行了求职登记，并全部发放失业跟踪服务卡，实行“一对一”和面对面的服务，“一登五清三送”工作常抓不懈，认真搞好服务工作。到目前为止，新增就业人数750人，超额完成103%；实现再就业人数390人，超额完成18%；“4050”人员实现再就业128人，超额完成82%，全年再就业目标完成情况位于全区前列。
离退休人员服务管理工作稳步推进。今年办事处将辖区离退休人员全部纳入网络化管理之中，认真细致地协助做好离退休手续，退休证年检1327个，发放困难救助联系卡1320张，先后组织老年人文娱活动3次，不断丰富老年人的文化生活。
四、突出抓好社会综合治理，确保社区安全稳定
开展法律宣传，提高居民“群防群治”意识。以板报为阵地，定期进行法律宣传，向辖区发放宣传材料100册，请专业司法人员进社区3次，学校2次，普及法律知识，扎实开展“五进”工作，不断强化居民安全意识。
努力创建“平安企业”。先后开展了7次以安全消防、安全事故隐患为重点的排查工作，对于在检查中发现的各类问题，督促有关单位进行现场整改，认真搞好安全生产月活动，切实提高安全生产意识，通过与产权单位、经营者层层签订责任书等措施，确保企业达到“五无”目标。
五、强化社区服务功能，丰富社区文化活动
办事处以社区服务为龙头，以驻区单位为依托，从实际出发，不断加强面向弱势困难群体开展的救助和福利性服务，探索和落实社区服务市场化运作、实体化经营、产业化发展的路子，并取得了一定成绩。对现有的369家低保户，每月发放最低生活保障金5。1万元。对辖区44户特困户，经常性地进行走访慰问，送去米、面、油和慰问金，共发放救济款5720元。为现役军人发放优抚款6480元。为了更好地为辖区居民服务，办事处在利农社区推出了“便民联系卡”，不仅方便了广大居民，更使辖区流动人口省却了许多不必要的麻烦。通过对辖区残疾人登记建档，建立残疾人服务网络，完善社区康复活动室，丰富服务内涵，组织街道干部职工或争取驻区单位支援，直接为残疾人捐款2700元。同时，办事处坚持社会效益和经济效益相统一的原则，从辖区广大居民需要为出发点，谋划社区服务新项目，完善社区服务网络，提供周到便捷的服务。南环社区社区服务领导小组，开办了以搬家、拆换空调等为主要内容的服务项目，蔡御社区成立了华生肉店、建材的服务点，新兴社区成立了房屋中介服务点。
充分利用社区服务活动室、社区广场等文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康有益的文娱活动。辖区内现在活跃着像新开路老年腰鼓队、县直社区歌唱团、南环练歌队等10支规模较大、影响较深的。群众文化队伍，另外还有不少诸如象棋、读书等文化活动站点，他们对丰富居民的业余文化生活、活跃社区文化活动氛围、倡导健康文明的生活方式起到了积极作用。
六、扎实推进人口与计划生育管理新机制，不断提高服务管理水平
按照“强自身、抓素质、以人为本、优质服务”的工作原则，以居住地为基础，以社区为依托，切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落实到实处，使办事处的人口和计划生育整体工作水平有了显著提高，初步形成了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口与计划生育管理新机制。对现居住地的8101名已婚育龄妇女全部录入微机，圆满完成了任务。突出重点，狠抓国富、物华、大红房子三个批发市场及沿街们使得流动人口管理，清理出门市577个，其中流动人口169人，已婚育龄妇女47人，查验证106人，办理临时婚育证明63个，对查出的8名外生及拒不补办《婚育证明》的人员进行了处罚，共征收社会抚养费24550元，行政处罚550元。实现人口与计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变，一年来共征收社会抚养费11。2万元，发放《独生子女证》243个，已有1561个家庭领导了独生子女费，28对夫妻因主动放弃二胎生育指标而受到了奖励。
此外，办事处还按照市、区两级关于市区环境综合治理的总体部署，结合辖区实际，按照“突出重点，疏堵结合，标本兼职”的工作思路，紧紧依靠区直有关部门和驻区单位，认真细致地做好商户的思想工作，协调联动，密切配合，使办事处辖区环境综合治理工作顺利启动，治理效果初步显现。
虽然我们在今年的工作中取得了一定成绩，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改进和提高，主要是街居经济基础薄弱；各种公共资源和社会资源没能得到很好的整合利用；社区服务业的规模和档次还不能满足居民的物质文明和精神文明的需要等。针对问题和不足，办事处从实际出发，提出了下一年的总体工作思路：
一是要拓宽社区经济发展渠道，壮大社区经济。盘活社区沿街门市、办公场所等资源，积极谋划新项目，真正解决办公经费不足问题。
二是提高社区服务水平，扩大社区服务规模。配合国有企业改革，利用下岗失业人员，谋划开办几个社区服务项目。
三是充分发挥东环劳动力分市场的应用功能，进一步做好下岗失业人员再就业工作。
四是切实做好社会安全稳定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏锐性，对辖区实施有效的管理。
五是加强对社区干部的培养选拔、管理监督，逐步实现对社区干部的规范化管理。
总之，在今后的工作中，办事处党委将按照区委、区政府的工作部署，团结带领全体干部职工，紧紧依靠社区广大群众，抓发展，保稳定，求真务实，开拓创新，促进社区经济和各项事业取得更大的进步。
办事处述职报告 篇13
20xx年xx街道妇联围绕区妇联、街道党工委目标任务，结合本社区的实际特点，开拓创新，扎实有效，以崭新的面貌全面推进妇女工作，使妇联工作更具实际性和特色性。
一、着力夯实基础，推进妇联组织自身建设。
1、换届选举夯实组织基础。
街道妇联于20xx年8月24日召开了xx社区(街道)第一次妇女代表大会，选举产生了街道妇联第一届执行委员会委员11名，主席与副主席各1名。在居(村)妇代会换届选举中，街道妇联积极宣传、引导、发动、组织妇女群众参加选举，保证居(村)委会班子中全部有妇女干部，产生新一届妇代会主任17人，委员63人，妇代会主任进入居(村)“两委”班子的比例实现100%。并组织新上任的妇代主任参加区妇联的培训活动。
2、队伍建设提升工作能力。
充分发挥“妇女之家”在宣传教育、维权服务、开展活动等方面的功能，完善“妇女之家”台账管理、运行机制，提高“妇女之家”综合利用效率。评选区级“妇女之家”示范点1户，街道级示范点5户，并加强示范点之间学习与交流，以点带面，打造“精品之家”。
指导“妇女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，让“妇女之家”成为保护妇女的娘家、关爱妇女的港湾、学习提升的驿站。继续开展“妇女之家”培训班，通过开放式、参与式的培训方式加强妇女干部能力建设，为“妇女之家”建设提供优秀的人力保障。
二、切实履行职能，维护妇女儿童合法权益。
1、加大普法宣传，提高法律意识。
充分利用“三八”维权月、普法宣传月、防艾宣传日等活动，通过印发宣传资料、制作宣传版面、举办专题培训，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。在禁毒宣传月开展“禁毒教育进火车站”、“禁毒书角进社区”、“禁毒联谊进家庭”的三个一活动。
2、深化品牌建设，争创WW实效。
发挥“老舅妈”贴近、服务、引导群众的作用，努力实现“调解矛盾、调顺民心、调稳社会”的目标，本年度共接待咨询20起，申请调解4起。除此之外还定期召开老舅妈交流会和案例研讨会4次。
在“飞来凤”工作站为外来媳妇举办专题维权讲座、提供法律援助、开展外来孩子、残疾儿童与本地少年儿童手拉手活动外，还会同街道有关部门联合开展就业招聘活动，坚持把帮助外来女性就业放到重要的议事日程上来。
做好“xx白玉兰社工服务站”工作项目，从修复家庭功能、解决生活困难、重建社会关系、提高生活质量等方面入手，最大限度地减少妇女群众中的不和谐因素。指导“白玉兰开心家园”心理咨询室建设，制定标准，完善台帐，开展示范点创建，提升服务效能。
三、倾情传递关爱，关注妇女儿童迫切需求。
1、关爱女性，关爱健康。
在街道妇联以及各居(村)委的共同努力下，社区3243名退休和困难妇女参加了20xx年xx社区免费妇科体检。并根据《xx区妇科重症关爱项目实施方案》，积极排摸、申报7位患有四类重症的困难妇女。同时街道妇联安排女职工在国际妇幼保健院进行了为期两天的妇科检查工作。
2、姐妹情深，温暖之家。
组织基层妇代干部于春节、三八节走进妇女家庭，详细了解困难妇女家庭的基本情况、具体困难、需求和想法，通过区妇联以及街道积极争取资源，将3.59万元慰问金分别送到社区受助对象的手中。
20xx年年初还为她们送去了社区姐妹志愿者用5天编织出的30条白玉兰爱心围脖，让她们感受姐妹们的关爱与社会的温暖。根据区妇联“母亲邮包”捐赠活动要求，街道组织村(居)、机关的妇女姐妹为内蒙古赤峰市红山区、松山区的贫困母亲寄去了“贴心包”44个，将浓浓爱心传递给需要帮助的贫困母亲。
3、自强儿童，快乐成长。
为进一步做好自强儿童的关爱工作，街道妇联于8月组织20名自强儿童开展了科普之我陶、厨艺之我学、低碳之我见3个系列活动。在六一儿童节，街道妇联主席与社区妇联主任走进社区22名阳光儿童的家中，为她们送去节日慰问金与学习用品。并开展“有爱携手，花开xx”爱心妈妈结对活动，为小朋友送去了由街道妇联统一购买的巧克力与整理箱，不仅培养他们养成良好的自理整理能力，也传递了一份诚挚且甜美的爱心。
4、巾帼建功，服务民生。
在三八维权月依托劳动保障服务中心，针对女大学生缺乏专业职业技能、职场实践较少的特点，开展了“解疑答惑面对面”——女大学生就业小班化职业指导培训，共30人参与其中。在35学雷锋日开展了“学雷锋精神，展巾帼风采”的便民服务活动。主要包括老舅妈矛盾调解、妇女健康咨询等，吸引了近50余名社区居民参加。
并积极拓展“巾帼文明岗”创建活动，其中xx街道社区事务受理中心窗口服务班组、上海顺航家政服务中心成功创建为20xx年上海市巾帼文明岗。同时通过组织开展巾帼文明岗负责人培训、巾帼建功窗口单位接待、职场礼仪专题讲座、巾帼建功大展示等活动引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。
四、全面提升素质，引导妇女参与文明建设。
1、加强文化服务，繁荣家庭文化。
街道妇联以家庭教育宣传周为载体，发动各居、村委的妇女干部、家庭志愿者开展“邻里情暖一家亲”活动，为社区家庭提供丰盛的家庭教育文化大餐。
主要包括三个板块，
一是由邻里文化展示、饮食文化交流以及爱心妈妈慈善捐助活动组成的“邻里共乐一家亲，文明和谐在xx”的文化之家活动;
二是由垃圾分类推广活动和巧手香囊展示组成的“生态文化齐构筑，文明和谐在xx”的生态之家活动;
三是由“巢暖引得凤飞来——外来媳妇家庭教育分享会”组成的“家庭教育共分享，文明和谐在xx”的健康之家活动。
还在居、村妇代会开展了学习型家庭、五好文明家庭的评选、表彰、宣传活动，在社区中评选出市级学习型、五好文明家庭各1户，街道级学习型家庭10户、五好文明家庭10户，以榜样的力量扩大家庭文明建设成果。并立足家庭助廉，征集了7幅处级领导干部家庭廉政文化创意作品，开展了5位处级领导干部家属结对帮困献爱心活动。
2、立足家庭教育，提升市民素养。
依托社区三尺讲堂讲师团，通过社区带文化民人、中心户、家庭的“三联一带”模式，以“按需施教的方式不断优化社区教育，鼓励社区家庭参与家庭教育、保健养生、低碳节能、手工制作四大类为主的“社区三尺讲堂”活动50场，2698人次参与其中。
已开展活动包括有绿色账户换购、香囊制作义卖活动、老少同乐科普教育等。选题贴近生活实际，关注热点难点问题，内容雅俗共赏，健康文明。其中2位讲师分别被评为“十佳明星讲师”、“优秀讲师”的称号。
同时街道妇联也及时为社区家庭送上实用性、需求性强的学习讲座，陆续开展了三堂以“感悟智慧，扮靓人生”、“温馨五月花，感恩母亲节”以及“魅力女性，幸福知多少”为主题的xx女性魅力课堂，让社区妇女学习丝巾系法、插花艺术以及心理知识，以文化纽带激发广大家庭的参与热情,更好地共享文化发展成果。为推动家庭教育进社区，还开展了“鲁冰花”成长助教项目，逐步建立家庭教育指导工作站、试点居委家庭教育指导工作室，重点完成试点居委家庭教育讲师、志愿者的培训，并定期召开经验交流活动。
3、引领家庭节能，共享绿色生活。
为响应并落实“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”的实事项目，街道妇联在航华一村七居委、航华一村五居委开展了生活垃圾分类工作的推广活动，发放指导手册1500份，选派了一支具有丰富基层培训经验的授课老师团开展讲座10次;建立了一支以试点小区楼组长为主的垃圾分类志愿者50人，深入家庭进行低碳环保知识宣传和指导。
