职工活动总结。
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职工活动总结(篇1)
每逢元旦节，我们公司都会做一个内部的晚会活动，效果不是怎么的理想，主要是缺少互动性。直到后面听到一个朋友介绍，我们做了一个砸金蛋活动，效果令我们感到吃惊!因为大家都玩得特别的开心、同事之间的友谊也深了很多。也特别体现了我们做老板的用心，我们开始是在金蛋里面放了一些祝福语和奖品，每个蛋里面都有放奖品。因为毕竟每个员工都不容易，也当做是我们做老板的对员工的一个鼓励吧!至此以后，我们之间也变得比以往更加团结和努力了，我们的关系更像朋友!我也曾告诉我的员工：不要因为工作压力而不开心，我们要在开心的工作中度过，就像砸金蛋一样，有激情的压力，才有金花四溅的收获!形成一个互相尊重的智慧团队精神!通过这个活动让我们互相懂得了很多的人生道理。
1.通过电视节目的播放，这种活动的知名度比较高，容易被人接受。
2.砸金蛋的互动性好，积极的调动了大家的兴趣。
3.神秘感比较强，让人产生强烈的好奇，烘托了气氛。
4.娱乐性好，让大家得到了压力释放。
5.人性的感悟与关怀。
最主要还是这几点吧!后来我们把这种活动经验运用到了促销中，没想到效果更佳，因为我这个活动是让每一个人进我们公司的店里的人都会赠送一次抽奖赢取砸金蛋的机会，购物满了300元就赠送一次砸金蛋的机会，赢得了很多客户的肯定，因为他们得到的是一次愉快而放松的购物，大大刺激潜在客户的购物欲望，比以往的活动成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣传，回头客户和新客户增加了不少。我想成功的原因是多方面的，总的一句话是活动策略与时机、服务做的比较好。
职工活动总结(篇2)
201x年，医药高新区工会紧紧围绕市总工会关于女职工四季关爱活动的要求，为进一步拓展女职工“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”四季帮扶活动，以着力提高女职工的整体素质为重点，加大维权力度，强化自身建设，积极探索女职工工作的改革和创新。主要开展以下几方面的工作：
1、 注重宣传教育，营造妇女工作的良好氛围
一是区妇联和周山河街区工会联合开展开展了以“心系女职工，绽放半边天”为主题的《江苏省女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动；各园（街）区开展以女职工维权宣传活动、女职工维权法律知识专题座谈会为重点内容的女职工维权行动月活动，进一步推动高新区保护女职工权益法律法规贯彻落实，引导女职工遵法学法、守法用法，敢于维护自身的合法权益和特殊利益。二是引导各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《未成年人保**》等法律法规，进一步增强了广大妇女群众的法律意识。
2、 积极开展提高妇女工作影响力和吸引力的活动
一是成功举办以“青春激扬中国梦，芳华绽放新时代”为主题的迎三八职工风采展示活动，共筛选出各园区、镇街及区相关部门单位选送的12个节目参加演出，全面展示了医药高新区职工的精神风貌和岗位风采，激励广大干部群众不忘初心、牢记使命，为医药高新区加快实现“十年三步走、力争双一流”目标而拼搏奋斗。二是联合中国银行泰州分行、中海油气（泰州）石化****联合举办“520-转角遇到爱”单身职工联谊会，为青年女职工搭建了一个展示自我、拓宽交际的平台，帮助青年女职工拓展朋友圈、组建小家庭，安心工作、幸福生活。三是深入推进创先争优活动，开展“最美家庭”、“最美庭院”、“平安家庭”等表彰评比活动，以先进典型的事迹激励更多的妇女参与到和谐社会的建设中来，营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围，促进社会风气的良性发展。
四是各社区举行丰富多彩的公益活动，如科学育婴讲座、插花培训、烘焙兴趣课堂等，通过活动培养社区女性居民和女职工知美、爱美、尚美、懂美的生活情趣,展示全区妇女健康文明、积极向上的精神风貌，营造了温馨和谐的社区氛围。
3、 关注弱势群体，做好妇女和贫困儿童的关爱工作
一是开展“粉红丝带”女职工特别关爱行动。其中，明珠街道工会组织联合苏中印刷****开展了主题为“关爱女性健康，传递丝丝真情”的女职工乳腺健康关爱活动；泰州医药园区总工会邀请市妇幼医院专家到江苏大同盟制药****开展了“粉红丝带”女性健康知识讲座活动；凤凰街工会邀请人民医院的资深专家到泰州市泰帆工业布厂对全体女职工进行妇女健康知识宣传；寺巷街道工会、卫计办邀请“粉红丝带”健康志愿者在泰州日顺电器发展****为企业妇女职工开展“粉红丝带，关爱女性健康”主题活动。进一步关心广大女职工的健康，宣传普及妇女健康知识，提高妇女健康水平。
二是推进“爱心助单、亲情助学”系列行动，加快推进落实女职工“五件实事”。凤凰街道联合塘湾学校召集单亲困难女职工和女农民工子女开展了形式多样、生动活泼的暑期兴趣爱好培训活动，关心帮扶他们的生活和学习，关注他们的心理健康和品格培养；开展“七彩夏日，点亮梦想”活动，在志愿者们的带领下，组织13名贫困家庭孩子参观医药城、**电影、畅游药城邻里中心书屋，让贫困孩子增加生活体验，开拓眼界，启迪他们努力奔向星光未来；举办“与梦童行”成长夏令营，让孩子领略了大自然的魅力，也让他们在活动中学会了感恩、学会了互助，开拓了视野、锻炼了意志。三是关心和关爱贫困妇女，联合工会保障部门，各镇街妇联利用春节、“三八”妇女节等机会，开展为贫困妇女献爱心和贫困妇女帮扶活动，为贫困妇女送去慰问金和慰问品。
4、 注重家风建设，开展多种创建特色活动
一是深入开展“平安家庭”、“最美家庭”创建活动，立足家庭，做实做好“家”字文章，对在各类创建中涌现出来的先进典型进行了表彰，弘扬 “尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚，为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。二是开展“科教进万家”公益巡讲，引导家长树立正确的教育理念，帮助家长纠正家庭教育误区，成为合格父母、优秀父母、智慧父母，对新时代的家庭教育起到积极的指导作用。三是联合社会组织积极开展公益宣传。
区妇联联合公益先锋社工事务所开展未成年人社会保护专题、家庭暴力防治专题讲座，进一步提高了家庭法制观念，帮助大家树立健康文明的家庭观念，为优化未成年人成长环境营造了良好的社会氛围，为深入开展家庭文明建设、推进和谐社区建设起到积极作用。
职工活动总结(篇3)
在这国富民强的时代，在这六月盛夏的丰收季节里，我们为期四个月的比武活动即将落下帷幕。我们在厂竞委员、生产技术部的领导和支持下，我车间专门成立比武活动领导小组，深刻领会本次比武活动精神实质，以提高全员操作技术水平为出发点，以提高产品质量为目的，扎实、有效开展宣传、练兵、比武、理论考试及观摩各阶段工作。通过四个月的努力拼搏，我车间比武成绩喜人，并有2人打破两项厂纪录，同时，车间运转职工整体操作技术水平全面提升，从而大大提高了车间产质量水平，现具体总结如下：
为了营造良好的比武氛围和实现预期目标，我们积极响应，大力宣传，操作比武活动是车间的一件大事，意味着我们将要涌现出一批新的操作标兵和能手，我们的整体操作水平将要上一个新的台阶。领导非常重视，3月1日车间首先召开全体教练员比武动员，要求并统一目光。第二天在厂小礼堂召开全体职工操作比武动员会，动员会上李主任做了动员讲话，引导职工认识操作技术的重要性，为职工鼓舞士气，轮班长、教练员、青工、种子队员代表发言表态，做了决心表白。
在宣传动员阶段，我们围绕本次比武内容宣传，在车间悬挂标语、并利用黑板报、电视广播等宣传阵地，进行大力宣传，动员会后，各轮班纷纷写出决心书，抄选了28份悬挂车间，极力的衬托出了浓厚的氛围，也为我们比武大赛做了良好的思想奠基。
在练兵阶段我们车间结合操作比武活动，在厂教育课进行了为期18天的职工操作理论培训，由技术员和总教练员授课，授课内容包括基本操作理论、工作法及生产过程常见性的实际问题，同时也对操作原因造成布面疵点进行讲解。通过3个月的大练兵，职工操作技术水平全面提升，并且大家能将学到的技术很好的运用到日常的工作中，使得车间三个月产、质量水平逐月提高，而且有历史性的突破，下机一等品率、织疵率、匹分全面完成攻关指标，特别是5月份织疵率完成2.59%，创xx年以来最好水平，下机一等品率三个月平均完成60%，得到各级领导的表扬。
5月1日我们车间主任也在全厂做了管理经验介绍，我们也相继涌现出了一大批岗位明星，我们为了表扬先进，鞭策后进，使我们有梭的工作能够承前启后，继往开来，再创辉煌，我们也隆重举行“岗位明星”颁奖大会。
职工活动总结(篇4)
为加强女职工特殊权益维护工作，持续推动《女职工劳动保护特别规定》和《山西省女职工劳动保护条例》等保护女职工权益法律法规贯彻落实，我部按照通知要求，积极认真组织开展相关活动。
1、周密安排部署，及时宣传动员
活动前，工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议，对此项工作进行专门安排部署，收集、整理、汇总相关资料及内容，电子版发放各科室，要求组织全体女职工认真学习，保护自己的合法权益。
2、印制《女职工权益保护法手册》
将汇总好的《女职工劳动保护特别规定》、《山西省女职工劳动保护条例》和《山西省人口和计划生育条例》印制手册，发放到女职工手中。目的在于提高女职工对自身合法权益的认识，用于维护自身的合法权益，做社会文化进步的推动者。
3、举办“三八”联欢会有奖答题活动
以“三八”联欢会为契机，选取《女职工权益保护法手册》中的部分内容，以填空、选择等不同形式作为答题题目，在联欢会上进行了有奖问答，大家以饱满的热情，积极的心态，认真学习的态度参与了答题环节，将法律法规知识贯穿于整个活动。
通过维权月活动，进一步增强女职工的法律意识和自我保护意识，让全体女工以更好的精神面貌和工作状态投入到各自工作中，为公司改革发展贡献力量。
职工活动总结(篇5)
为了进一步加强我局干部职工思想道德建设、文明礼仪教育、全面提高事管局干部职工素质。我局认真开展了评选“文明职工”活动，迄今已圆满结束，现将有关工作做以总结。
一、加强领导，认真筹划
事管局领导班子十分重视这项活动，专门召开了会议研究部署活动开展方案，并责成局办公室具体负责实施。为使这项活动能够顺利开展，领导小组成员多次召开会议，认真研究活动方案，评比步骤、方法等。制定出了切实可行的评选步骤。确保活动公平、公开和科学性。
二、加强认真，全面动员
这项评选活动在我局是初次开展，为使各科室和全体干部职工能正确认识这项活动的意义，积极的参与到评比活动中来，领导小组采取了几种方法。
一是召开全体干部职工会议，大力宣传文明职工、文明科室评比活动是为了进一步提升我局文明程度，使我局的文明单位创建工作落到实处的有效载体，是使我局整体工作再上新台阶的推动力。
二是以发动各科室的积极性为突破点，发扬党员的带头作用，以点带面，在全局范围内迅速形成人人争创文明职工、争作文明科室的良好氛围。
三是利用简报、展板、条幅、QQ群等进行宣传争作文明的氛围。
三、认真评选，严格审查
全体小组成员坚持公开、公平、公正的原则，按照《事管局“文明职工”评选标准》的要求，对申报科室和个人进行严格的审查。在自评阶段，小组成员深入各科室中，对评选活动进行指导和监督。在评审阶段，我们在充分了解情况的条件下，实事求是，广泛征求意见，认真、严肃地进行量化打分，对加分，减分项目严格控制。力求评选结果名符其实。杜绝了给人情分，弄虚作假现象。
四、奖惩分明，效果明显
这次评比活动共评出了13名文明职工，占全体职工的35％。评选结果通过三天的公示，没有收到不同意见。另据民意调查，群众对评选结果满意度很高。通过这项活动的开展，使我局的文明程度进一步提高，员工素质明显加强，群众参与文明单位创建的意识进一步增强，积极性较高。这项文明职工评选活动取得了成功。在取得成绩的同时，我们也应该看到几点不足，一是群众参与的范围还没有达到100％，有的科室、员工参与意识浅薄，持观望态度。二是在集中考查阶段，有的科室有突出应付检查现象，不注重平时的保持和积累。三是个别职工对文明单位创建活动的理解、认识不够深入，有偏差等等。对于这些不足，我们将在明年的创建活动中进一步改正、克服。
职工活动总结(篇6)
职工妇联活动总结
近期，我们工厂的职工妇联组织了一系列活动，旨在进一步加强女职工的凝聚力和团队合作精神。这些活动不仅让女职工们感受到了妇联组织的关怀和帮助，也激发了她们的工作热情和创造力。下面，我将对这些活动进行详细的总结。
首先，妇联组织了一次团队建设活动，目的是通过集体游戏和互动让女职工们更好地了解彼此，增进相互间的友谊。活动中，我们将女职工分成几个小组，每个小组成员都要互相合作完成一些任务。通过这些游戏和互动，我们发现每个小组的成员在完成任务时都能积极合作、共同进取，并且展现出了一种团队合作精神。通过这次团队建设活动，女职工们之间的沟通交流更加顺畅，相互之间也开始彼此信任。这次活动不仅培养了女职工之间的团队合作意识，也增强了她们的集体荣誉感。
其次，妇联组织了一次技能培训班，旨在提高女职工的综合素质。培训班内容包括职业技能提升、个人形象修养和身心健康等方面。此次培训班由工厂的技术人员和管理人员担任讲师，让女职工们在工作中遇到的问题能够得到专业人士的指导和解答。通过培训，女职工们不仅掌握了新的职业技能，还学到了管理知识和沟通技巧。她们纷纷表示，这次培训班让她们受益匪浅，对工作和生活都有了更多的思考和改进的方向。
此外，妇联组织了一次健康知识讲座，关注女职工的身心健康。讲座内容包括饮食营养、心理健康、预防常见疾病等方面的知识。讲座由医生和心理专家担任讲者，他们向女职工们介绍了一系列保持健康的方法和技巧。女职工们通过讲座了解到了一些常见疾病的预防和治疗方法，也学会了如何调节自己的心理状态。讲座结束后，妇联组织还发放了一些关于健康的宣传材料，让女职工们能够更好地掌握保持健康的方法和技巧。
最后，为了表彰和鼓励在平时工作中做出突出贡献的女职工，妇联组织了一次年度评选活动。通过全员投票和评委评定，选出了年度优秀女职工。这次评选活动不仅让女职工们感到被重视和认可，也激发了她们对工作更加积极进取的热情。获奖的女职工们表示，这个荣誉是对她们平时努力工作的肯定和鼓励，也将更加努力地为公司做出贡献。
通过职工妇联的一系列活动，我们的工厂的女职工们进一步增强了凝聚力和团队合作精神，也提高了个人的综合素质。相信在妇联的积极组织和帮助下，女职工们一定会在工作中取得更好的成绩，为公司的发展贡献更多的力量。我们期待着未来更多的妇联活动，为女职工们提供更多的机会和平台，让她们发挥自己的优势和潜力。
职工活动总结(篇7)
在20xx年“全国安全生产月”到来之际，为使“全国安全生产月”活动有计划、有步骤地开展，机修车间早计划、早布置、早落实，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”的活动主题，突出“隐患治理年”和“迎奥运、治隐患、保安全”的指导思想以月促年保安全，把“全国安全生产月”活动开展得有声有色。
一、加强宣传安全环保知识，不断增强和提高职工安全生产意识和自我防范技能，车间引导职工对照自己的工作岗位和管理范围，认真查找作业过程的危害因素，并且依靠自己所掌握的安全知识，自己制定防范措施，使职工的自我防范能力得到了提高。
二、有计划的组织隐患排查工作。车间成立检查组对本车间的自用设备，消防设施、气瓶、直接作业环境等各方面进行了严格的检查和整改，消除了事故隐患。
三、组织开展突发事件应急预案演练活动，通过演练检验了车间级安全生产事故应急救援预案及烫伤人员救援方案编制的科学性和可行性；检验了各种应急救援人员的相互协调能力；检验了应急人员对事故应急救援预案的了解程度和实际操作技能，检验了机修车间人身伤害事故应急救援能力，评估应急准备的状态，澄清应急组织机构、人员的职责；提高了整体应急反应能力和全员应急意识。
四、组织职工参加山东省举办的“新绿洲杯”全省安监系统安全文化书画展，我车间共上交参赛作品四副。五、组织车间班段长参加车间举办的班组安全管理知识培训班，通过对安全生产责任制、塑料厂安全生产管理规定以及事故应急的进一步学习，使班段长明确了自己的安全管理职责，掌握了安全技能，督促班段长对在检维修中出现的“三违”现象和安全管理上的漏洞制定相应的`措施。
六、根据安全环保部的要求，组织“班组安全活动专项评比”活动，督促职工学习《员工安全应知应会汇编》材料，以及对班组学习的事故通报内容要求职工反复学习，使职工从中吸取了教训，提高了安全生产的意识。
通过“安全生产月”活动的宣传和教育，职工增强了安全意识，人人讲安全，要安全，遵守规章制度的自觉性大大提高。同时通过一系列的活动还反映出很多方面的不足，这就要求我们对安全管理工作一刻也不能放松，抓安全不进则退。
在隐患排查的检查中发现的低标准、习惯性违章等问题依然存在。近期集团公司内外发生的事故给我们敲响了警钟---加强职工的责任心教育，提高职工的安全保护意识，加大安全知识的宣传教育，排除事故隐患，把事故消灭在萌芽状态之中是我们安全管理人员重点工作。
职工活动总结(篇8)
三一文库（工作总结
职工发声亮剑活动总结【1】
5月20日,新疆天山电力股份****组织百名干部职工开展了“落实社会稳定和长治久安总目标忠诚看担当”发声亮剑大会。
大会上,企业各部门负责人对全面落实维稳工作措施,确保安全稳定做出了承诺,并有中层管理人员、员工代表就“落实总目标、忠诚看担当”进行了发声亮剑表态发言。大家一致表示,要坚决反对极端宗教,共同抵制民族**、宗教极端思想,坚决与暴恐活动作斗争,把暴恐分子铲除干净,过上安静祥和的生活。
新疆天山电力公司职工阿不来提说,受党的教育和培养长期对我的关心,对我的信任,使我成为一名合格的共产党员和合格的少数民族干部。我作为一名少数民族干部要敢于亮剑,反对极端主义,大家要珍惜这来之不易的幸福生活和安定,敢于亮剑,敢于跟极端分子做斗争,把我们新疆建设的越来越美丽。”
新疆天山电力公司职工安尼瓦尔说，首先要做的就是爱党、爱祖国、爱人民。平时在工作中要把工作干好,而且要在这个行动中敢于跟暴恐分子,三股势力作斗争,只有我们做好民族团结才使我们新疆更加稳定,才能使我们社会稳定,才使我们祖国更加强大。因此，作为一名党员，我要积极发挥带头作用，做好民族团结工作，做好本职工作，尽自己的本分。
”大家还面向国旗,举行了“落实总目标、忠诚看担当”发声亮剑宣誓活动。
职工发声亮剑活动总结【2】
为进一步向全社会表明学院教职工的政治立场、政治态度，树立敢于担当的政治形象，根据地区教育局[20xx]175号发电精神,决定在广大教职工中开展“加强民族团结、揭批暴恐活动、敢于发声亮剑”主题教育活动。现将有关事项通知如下：
一、各系部、处室要立即行动起来，把开展好“加强民族团结、揭批暴恐活动、敢于发声亮剑”主题教育活动作为当前一项政治任务抓紧抓实抓好。由各系部、处室负责围绕教职工“加强民族团结、抵御宗教渗透，揭批声讨暴恐活动、反对民族**”等要求，按照“全员参与、不漏一人，不少一声”的原则，组织每一名教职工“发声亮剑、公开承诺”。所有教职工都要认真撰写发言材料，要立足教师职业、表明政治态度、亮明政治责任，敢于揭批声讨暴恐活动、敢于维护民族团结、敢于抵制任何形式的宗教活动，敢于担当维护社会稳定的宣传员、信息员、值班员、巡逻员。
所有职工的材料要一式两份，一份在教职工大会上宣读，并由党组织装订成册入档，另一份书面材料要张贴上墙，确保每名教职工亮出正义之剑，承诺出正能量，发出维护稳定音。
职工活动总结(篇9)
X月X日是一年一度的重阳节，为迎接 “老年节”的到来，弘扬中华民族敬老爱老养老助老的传统美德，营造“关爱老人、构架和谐”的浓厚氛围，结合本院工作实际，广泛开展以“贯彻老年法，造福老年人”为主题的敬老月活动，不断将敬老活动推向高潮，现将活动总结如下：
一、 领导重视，组织精密，稳步推进。
敬老月活动的开展得到了院支部的高度重视和大力支持，多次召开会议研究制定敬老月活动计划，确保各项活动扎实稳步推进，要求在全院范围内广泛推广“敬老文明号”活动，充分解决老年人诉求，发挥“老年优待服务窗口”优势，在全院范围内营造尊老敬老的良好氛围。
二、 注重宣传引导，提高全民敬老意识。
充分利用院内宣传栏、电子屏幕、液晶电视等宣传媒介广泛宣传新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》，构建坚实的舆论宣传阵地，提高群众的法律意识，切实利用法律武器维护老年人的合法权益。开展“送法到基层”活动，结合为辖区内老年人免费体检活动广泛宣传老年法，将宣传活动与“敬老文明号”活动和尊老敬老传统美德相结合，切实增强老人们的法律意识，并形成动态的宣传渠道。
三、 加强培训教育，引导老年人知法懂法、依法维护合法权益。
组织开展《中华人民共和国老年人权益保障法》培训班，对老年人进行老年法的宣传教育，对每一个章节进行详细解读和教育，引导老人们树立懂法、知法、守法意识，使老年人熟知自己应该享受的权利和履行的义务，能够用法律武器维护自己的合法权益，真正实现“老有所养”、“老有所依”、“老有颐养”，幸福安度晚年。
四、 统一部署，广泛开展特色鲜明的敬老月活动。
1、院长率先垂范，带领慰问小组开展走访慰问送温暖活动，携带慰问物资为单位离退休老人送去节日的祝福，了解老人们的生活和身体状况，倾听老人们的'心声，帮助他们解决实际困难，为他们送去心灵的慰藉，感受社会和组织对他们的回馈和关怀，让他们在愉悦温暖的氛围下快乐度过老年节。
2、组织医务人员和青年志愿者广泛开展老人节健康优待活动，走进乡村、走进百岁老人和空巢老人家中为他们进行免费健康体检，通过认真细致的健康检查，全面了解老人们身体健康状况，是他们足不出户就能享受到规范、科学的免费体检，全面了解身体状况，及时采取有效措施预防疾病的发生，全面提高身体水平。
3、积极开展老年人健康促进活动，组织青年志愿者开展健康教育知识进社区、进乡村，面向老年人广泛开展健康教育，有针对性的开展健康指导，普及疾病防控知识，进行心理疏导，倡导科学、文明、健康的生活方式。广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》，鼓励老年人自尊、自信、自立，引导他们遵纪守法，维护自己合法权益，积极为他们献爱心、办实事，真正实现老年人“颐养天年”。
五、创先争优，形成“关爱老人”长效工作机制。
老吾老以及人之老，通过开展“敬老文明号”活动和“关爱老人”、“造福老人”敬老活动，真正深入了解老人们的生活状况，有效培养了医务人员的奉献精神，激发关爱他人、关爱社会的责任感，提高思想觉悟，在全院形成了赶超比学帮的良好氛围，并形成了关爱老人长效工作机制。
通过开展“贯彻老年法，造福老年人”为主题的敬老月活动，将《中华人民共和国老年人权益保障法》与尊老敬老活动相结合，能够更好的弘扬中华民族传统美德，增强法制观念，营造全社会共同关爱老年人、关心老龄事业的浓厚氛围，能够有效促进家庭和睦社会和谐，对于提高整个社会的文明程度具有重要意义。
职工活动总结(篇10)
近日，由广东省韶关市翁源县总工会、县妇女联合会、共青团翁源县委员会、国家税务总局翁源县税务局主办，翁源县作家协会、韶关市文艺评论家协会翁源分会协办的“喜迎二十大，建功新时代”20xx年翁源县“玫瑰书香”女职工主题阅读活动在县税务局“职工书屋”开展。翁源县总工会副主席钟燕梅参加活动并致辞，来自全县各单位工会的18名女职工、作家参加了主题阅读活动。
阅读活动中，女职工结合自己的工作、生活经历，用分享、朗诵等形式带领大家寻找了《平凡的世界》里的苦与乐、体会了《百年大党面对面》的惊心与动魄、感悟了焦裕禄精神的质朴与伟大、品味了《在岁月中远行》的勇敢与坚毅、体验了《我们仨》中家庭的温馨与世间最美的爱。通过精彩的朗读分享，充分展现了奋斗在基层、坚守在一线的广大女职工们爱岗敬业的精神面貌、浓厚的家国情怀。此次活动进一步提升了翁源县女职工的文艺素养，加强了对广大女职工的思想政治引领，为进一步推进全县的家庭文明建设，推动翁源文艺繁荣发展作出积极贡献。
活动中，钟燕梅代表韶关市总工会为县税务局职工书屋授予“职工书屋”牌匾。翁源县作家协会主席黄影祥向县税务局职工书屋赠送了他编著的省级非物质文化遗产“翁源客家山歌”宣传用书《翁源客家山歌》。
职工活动总结(篇11)
根据区总工会“关于在全区工会系统‘开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层’活动的通知”（***x号）精神，xx区xx局工会在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”中，紧紧围绕区委区**的工作大局，围绕区总工会的工作部署，服务中心、服务基层、服务职工，有机地把活动结合到实际工作中来。现将活动情况总结如下：
一、 成立领导小组
为了贯彻区总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”精神，我局工会坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步树立职工观点和服务意识，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦，为职工排忧解难，面对面、心贴心、实打实地做好服务职工工作。为更好地开展活动，确保活动取得良好效果，我局工会成立了领导小组。
组长：副组长：
成员：二、 主要工作措施
（1） 团结职工，促进公益事业，奉献爱心
我局工会充分利用召开会议、讲座、座谈会及走访入户等多种形式广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，把职工群众团结在党的周围。
一是关爱女员工，凝聚女性力量
为倡导女性树立健康生活理念，增强自我保护意识，我局工会定期组织女职工参加妇女健康知识讲座，丰富了女职工的健康保健知识，使女职工认识到只有关爱自己，关注自己的身体健康，做一个健康、知性、和谐、完美的新女性，才能为在今后工作、生活中拥有良好的心态、充沛的精力为家庭、社会作出更大贡献打下良好基础。知识讲座对提高女职工的生活质量和健康水平起到了积极的指导作用，受到了广大女职工的赞扬和欢迎。
“三八”妇女节，全体妇女职工以座谈会的形式欢聚一堂，共同庆祝“三八”国际劳动妇女节，局工会领导向全体妇女职工送上节日祝福。会上，该局工会女干部向全体女同志宣传妇女计划生育相关政策。随后，大家以知识竞猜的形式就一些女性知识、家庭保健、服饰礼仪等问题进行了热烈讨论，局妇工委的同志还向全体女职工进行了服饰礼仪丝巾的扎法辅导。
围绕活动主题，全局女职工还就本次座谈会提出了自己的很多想法和建议，以便今后能够将妇女活动开展得更加丰富多彩。
二是鼓励员工积极参与社会公益活动。
今年10月，我局工会职工积极响应区级机关号召，组织x名职工参加志愿献血活动。献血是一项有意义的公益事业。自愿献血是自私自利，对他人有利。它不仅可以帮助别人，而且可以调节自己的身体机能。在工会的组织下，每年都有不少员工积极报名参加志愿献血。
（2） 走访送温暖，排忧解难，温暖人心
上半年共走访职工x人，困难职工x人，青年职工x人。入户慰问困难职工x户。
一是在走访中认真收集职工群众对单位工作开展、人事安排、收入分配、文化建设、干部作风及对工会工作等的意见和建议。了解职工的思想和工作情况，解决职工的疑虑和疑虑，推动职工最期待、最紧迫、最担心、最怨恨的问题得到解决。
二是看望困难职工，做好扶贫工作。一方面，要帮助困难职工摆脱思想上的压力和思向上的顾虑，使他们以积极的态度工作。另一方面，帮解困、促和谐。
我单位把困难职工登记在册，工会干部向上级民政部门申请，节假日给困难职工发放困难补助金，从而使他们感受到单位领导和工会对他们的关心，使他们感受到这个大家庭的温暖。
（3） 导师一对一带领学徒，新员工成长迅速
为使新员工更好地融入团队建设，进一步丰富环保团队的团队精神文化，我局开展了辅导活动。选择业务强，能力强，责任心强的“三强”业务骨干作为师傅，以“一对一”或者“一对二”的模式与新进职工进行结对。在师傅的指导和帮助下，新员工可以尽快熟悉本单位的工作环境，了解工作内容和流程，掌握最有用的业务知识。
开展师徒结对活动，一方面希望老职工能充分发挥传帮带的示范带动作用，另一方面希望新职工能够珍惜机会，虚心请教，努力实践，结合自身专业特长，在各自的工作岗位上不断进取、勇于创新，早日成为单位的中坚力量。
（四）文体活动多开展，职工精神风貌振
6月10日是“全民健身日”，我局积极响应区级机关党工委和区体育局的号召，组织xx名同志参加了机关干部广播操展示活动，展示了我局职工的风采。广播体操比赛既是一次体育活动，也是一项机关文化建设的重要载体，体现了团结协作、步调一致的团队精神，一丝不苟、精益求精的严谨作风，奋力拼搏、力争一流的进取精神。通过参加比赛，不仅加强了机关文化建设，还发挥了党政机关干部职工在全民健身活动中的作用，推动群众性体育活动的不断开展。
此外，为进一步促进广大干部职工强体健魄，振奋精神，正风肃纪，创优环境，以旺盛的精力投入到工作中，我局工会组织职工每天早晨准时做广播体操。
为庆祝2012年春节，丰富干部职工业余文化生活，展示干部职工新的精神风貌。x月x日，我局工会举办迎春趣味体育活动，活动项目有踢毽子、跳绳、夹弹珠、筷子投空瓶，趣拍乒乓和掷飞镖等。活动现场，单位干部职工个司其职，积极性高，喜气洋洋。
通过此次趣味活动，进一步增强了全体职工的组织观念和集体意识，增强了队伍的团结力和凝聚力，促进了单位团队建设。
三、 下一步工作计划
一是进一步增强服务意识，改善服务态度。要以职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风，与广大职工群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于职工群众和社会各界的监督之下，努力提高服务职工的能力。
二要继续深入基层，加强对基层组织的工作指导。进一步组织机关干部走基层、到一线，访实情、办实事，在服务基层、服务职工群众中创先争优，切实做到党性在基层锻炼、作风在基层转变、工作在基层推动。
三要进一步规范机关管理，加大改革创新力度。要调整工作思路，加强基础管理，完善规章制度，进一步改进机关作风建设，提高工作效率。使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、增强自身为职工服务的精神，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。
在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”中，我局工会始终朝着实现“职工队伍状况在一线掌握、工会维权在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实，创先争优活动在一线开展”的目标努力，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，增强职工主人翁意识，积极地推动了xx工作的向前发展。
职工活动总结(篇12)
为进一步加强对女职工的思想政治引领，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，20XX年9月6日，湛江市检察院女职工委员会联合读书会，围绕“喜迎二十大 建功新时代”活动主题，组织开展了“玫瑰书香满庭芳 巾帼奋进新征程”主题阅读活动。湛江市检察院劳动模范、先进女职工、优秀共产党员、优秀党务工作者等20多名女职工代表参加了活动。
活动上，“许小兰劳模创新工作室”领衔人、第二检察部主任许小兰结合个人学习、工作和生活，带头领读、分享《幸福的方法》阅读感悟，提醒大家不要只重感官享受的享乐主义幸福，要关注日常生活中普通、平常的小事情，学会从与亲人、同事、朋友的相处，学习新知识以及完成工作任务中，获得意义和快乐。
检务督察部主任张少梅，结合个人成长经历，分享不同人生阶段的读书感悟，向大家推荐了《平凡的世界》，鼓励大家要正确看待生活中的困苦，人生就是永不休止的奋斗，选定了目标坚定前行，在平凡世界做不平庸的自己。
座谈环节中，女干警们畅所欲言、分享心得，互相探讨交流学习的所思、所想、所悟，在书香中传递正能量。
活动结束后，参加活动的女干警纷纷表示，“玫瑰书香”主题阅读活动为干警们搭建了一个很好的学习和提升综合素质平台，在职工中营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，增强了队伍凝聚力和向心力。
下一步，湛江市检察院将常态化开展读书学习活动，进一步提升干警的综合素质，增强履职本领，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
