乡镇的基层党建述职报告。
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乡镇的基层党建述职报告 篇1
【工作成效】一是把抓党建着力在担责任上。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，召开12次专题党建工作会，讲党课4次，专题教育培训党员2039人次。二是把抓党建用力在疫情防控上。全镇42个基层党组织和763名党员干部直接参与疫情防控斗争，让党旗在防疫一线高高飘扬。三是把抓党建发力在促发展上。党建促进项目建设，全面消除“经济薄弱村”，全面推进乡村振兴。四是把抓党建聚力在转作风上。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，严抓整改提升党建水平。五是把抓党建给力在强保障上。完成村（居）党组织书记备案管理工作和北溪村软弱涣散整顿工作。全面从严治党向基层延伸，调整2名村书记，打掉了1个5人涉恶团伙及1个19人犯罪集团。
【主要不足】一是党建工作典型培育推广不够。二是对下级党组织日常监督和管理不够到位。三是村干部队伍老化，后备力量不足。四是村集体经济后劲不足。原因：抓基层党建工作主责意识还不够强，党员干部队伍管理不够严，基层党建重点任务落实不到位。
【下步打算】一是抓细抓实***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。不断巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是从严落实管党治党责任。落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度。三是继续强化党员干部队伍建设。完善镇党校培训机制，强化对党员的教育管理和监督。四是不断提升基层组织建设水平。持续推进“红色领航工程”和党支部达标创星活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
乡镇的基层党建述职报告 篇2
一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设 工作。我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上，紧扣我们**的实际情况，围绕“服务**基地，促进** 发展”、“服务主城区，建设新**”的发展大局，坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位，做实事，求实效，精心谋划**镇20xx年的党建工作思路，先后下发了《**镇20xx年度村级目标考核实施细则》等一系列文件，明确了今年党建工作任务，落实了今年党建工作责任。
二、抓住关键、强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。强化团结意识，打造“包容和谐型班子”;强化责任意识，打造“干事创业型班子”;强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念 教育，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。二是切实抓好村级 组织建设。采取“六抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设：抓班子，规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标 管理考核办法，下发了《**镇村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题，我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年，我镇考察了2名后备干部，聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地，规范村级组织活动场所。年初，镇党委就决定白田、黄沙集中在返迁点新建村委会办公大楼，目前已定点并做好规划和场地平整工作，即将开工建设;同时，支持石甫、和乐对现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇，提高村干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老 保险，今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，提高村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务，抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌，各村(居)的党员服务站开始运作。抓公开，规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财镇管”的基础是上，上半年，在联三村试行“组财村管”，下半年逐步在全镇推行，从源头上遏制村干部的。三是建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制，镇机关干部和分管领导双向选择，落选的干部则进入待岗，目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制，对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察，形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制，镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩，待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人，上半年，镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度，5月份，我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评，并给予每人100元的 经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量，我提议打破原来的办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力量，同时，改变以前的包村办法，班子成员由包村改为挂点，负责协调指导村(居)“两委”工作，对各村(居)重大事情进行把关和督查，每村安排一名挂点干部，负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用：我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理，对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活，上半年，镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。
三、突出重点，力创特色，以党建工作促和谐发展。我跳出“围绕党建抓党建”的思维，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。2006年5月，在全镇开展“彰显先进性，决胜主战场”的主题教育 实践活动，号召广大党员在“征地、招商引资、新农村建设”三大重点工作上，积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动我镇重点工作的稳步实施。
四、常抓不懈，稳步推进，不断提升**党建工作水平。**镇党建工作基础较差，欠帐较多，因此，我认为要持之以恒，稳步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明确职责、强化责任，建立党建目标责任制。实行“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，组织干事具体抓，各职能部门共同抓”的工作格局，建立健全镇村两级干部考核激励约束机制，强化党建责任人的责任意识。二是健全制度、完善举措，力促党建工作规范化、制度化。坚持用制一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作。我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上，紧扣我们**的实际情况，围绕“服务**基地，促进**发展”、“服务主城区，建设新**”的发展大局，坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位，做实事，求实效，精心谋划**镇20xx年的党建工作思路，先后下发了《**镇20xx年度村级目标考核实施细则》等一系列文件，明确了今年党建工作任务，落实了今年党建工作责任。
乡镇的基层党建述职报告 篇3
一年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和配合下，我坚持以党的精神为指导，以“飞天先锋”工程统揽全局，深入推进“强基富民，驻村入户”活动，为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础，全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强。下面，我就20__年度我镇抓基层党建工作述职如下，请各位领导评议，并提出宝贵意见。
1、抓班子，带队伍，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。通过加强党委工作程序规范化建设，不断提高党委领导能力和水平。整体素质不断提高。二是认真抓好村党支部换届工作，采取“两推一选”的方式，选优配强了村级班子。深入实施以“飞天先锋”为主题的党建八大工程，保证了各项重点工作任务的顺利完成。深入开展“强基富民、驻村入户”活动，通过开展“三联三抓三促”活动，形成了学习上能者帮弱者、思想上先进帮后进、经济上先富带后富、生活上富裕带贫困的良好工作局面。三是建成了以党建纪检、劳务社保、民政事务、合作医疗等8个为民服务平台的党员群众服务中心，整合了服务效能、简化了办事程序、提高了工作效率。充分发挥党员的先锋模范作用，通过党员“三会一课”学习教育工作和开展党员干部现代远程教育，加强支部书记、支部委员、党员的教育培训工作，综合素质不断提高；在机关开展“飞天先锋大讲堂”学习教育活动，工作作风切实改进，服务群众的意识和效能不断增强。
2、抓制度，提效率，不断完善基层党建长效机制
不断完善党代表常任制长效机制，建成了党代表工作室，要求市镇两级党代表每周三轮流到岗，深入联系点参加活动，调查研究，督促检查，具体指导，总结经验，解决问题，充分发挥党代会闭会期间党代表作用。常抓党风廉政责任机制，制定效能“五项机制”、“八项制度”，增强了领导干部廉政意识，转变了全体干部工作作风，提高了工作效能。健全了民主决策、民主管理和民主监督机制，规范了村民代表议事会、村民监督小组、村民理财小组等群众性监督机构。全面落实党员群众的决策权、参与权、知情权，推动了基层组织建设工作的规范化、制度化。
3、抓载体，促活力，服务社会主义新农村建设
一、在产业结构调整中发挥党建工作的带动力。按照“党支部+合作社+基地+农户”的发展思路，通过葡萄协会、常丰农民专业合作社等产业党支部的示范引领，把党组织建在产业发展的链条上，把党员的先锋带动作用凸显在产业发展的过程中，全镇新植以葡萄为主优质林果5008亩，完成敦煌市现代设施特色林果示范园区建设任务，新建温室44座125亩；在河州堡设施葡萄示范园区打建温室36座121亩，温室累计面积达1547亩。建成武威庙村111座116亩拱棚蔬菜百亩示范片，瓜菜面积达1。3万亩。建成杨家堡村、姚家沟村两个20户连片养羊小区。
二、在项目建设中发挥党建工作的牵引力。牢固树立“项目为纲”的思想，坚持“一项工作、一名领导、一套班子、一套措施”的“四个一”工作机制，强化服务，推动了各类项目的建设。今年，全镇共开工建设重点项目16个，完成固定资产投资5。98亿元；招商引资2。61亿元；争取资金469万元。
三、在新农村建设中发挥党建工作的支撑力。紧紧抓住政策机制，积极争取项目资金，不断完善农村基础设施。完成农村危旧房改造152户，建成板桥村90户连片小康连片住宅示范点。完成21公里U型渠道修建衬砌，12公里村组道路铺油硬化工程，基础设施得到完善。大力实施田间节水工程，完成滴管灌任务34项5570亩；新建绿色通道10。6公里，千米工程12公里，建成300亩防沙治沙示范点1个，生态环境进一步改善。同时，进一步健全完善环境卫生整治机制，发挥党员干部先锋模范作用，镇容村貌明显改观。
以上是网小编精心整理的2022年乡镇党委书记基层党建工作述职报告精选3篇，仅供参考。
乡镇的基层党建述职报告 篇4
【工作成效】一是突出“实”。学习教育实、调查研究实、解决问题实。围绕专题研讨，明确三个梅城工作思路，提炼5个村（居）工作品牌。查摆解决141个问题，选送支部党日活动至“党建超市”获评四星级3个、三星级2个。二是突出“新”。拓展新阵地、创新新形式、整合新队伍，牢牢掌握意识形态主动权。三是突出“严”。明确班子成员包挂指导责任，听取专题汇报4次，廉政提醒谈话17次，轮训党务骨干264人次。抓好监督责任，落实巡察整改，发挥党员作用，带头包宣传、包排查、包防疫。四是突出“干”。 超额完成抓项目促发展、招商引资任务，固投入库完成全年任务。全面推进乡村振兴，抓好“六清”，完成5条背街小巷改造提升，5条最美街巷建设，3条道路“白改黑”，北进城拓宽改造，以及202省道、闽江沿线风貌整治等。五是突出“治”。深入推进“街长制”，实行社区星级管理，开展乡镇服务能力建设试点工作，推进平安梅城建设，党管武装颇具成效。
【主要不足】一是党建工作推进不平衡。二是党员教育形式不丰富。三是党建引领作用不充分。四是党员队伍教育管理监督不严格。原因：压力传导不够，学习教育责任落实不够，在推动发展与加强党建上结合不够。
【下步打算】打造梅城开讲宣讲品牌、街长廉线监督品牌、党员生活馆党建品牌、街长制治理品牌、星级社区管理品牌、团队+”乡镇队伍建设品牌，不断深化意识形态领域建设，全面提升城区精细化管理和乡镇服务水平。
乡镇的基层党建述职报告 篇5
围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，我将主要做好以下几点工作：
（一）提升认识，做好党建工作宣传教育。一是加大培训力度。乡党委要采取专题讲座、报告会、考试等形式，积极在乡村干部中开展党建知识的学习宣讲和教育培训工作。要统筹安排，分期分批将村支书轮训一遍，重点学习农村党员培养和党员管理，学习后要安排主要领导对学习成果进行考核。设立组织生活考核记录簿，每月对各支部“三会一课”开展情况、乡村干部会议笔记情况进行监督检查。二是深入开展党员知识进农村活动，发挥农村党员干部远程教育网络、文化信息资源共享工程、乡镇综合文化站、农家书屋、党员活动室等设施和平台作用，开展富有农村特色的党员文化活动。加强农村党员文化阵地建设。
（二）加强领导，切实落实党建工作责任。一是贯彻落实“第一责任人”职责。当好领导者、执行者、推进者的角色，严格落实责任制，层层传导压力，责任分解到基层、落实到人。把党建和产业发展等工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，并坚持亲自部署、亲自检查，对发现的问题及时整改。每季度亲自主持召开党建工作专题会议，对工作计划、目标要求、责任体系建设等全局性问题和关键环节等都亲自把关。二是贯彻落实“一岗双责”责任。我将亲自主持并把关制定分线、分片、分块的“一岗双责”责任体系，和党委成员一道签订“一岗双责”责任书，确保到岗位、到人头、到具体任目标。加大责任考核和追究力度，要按照“一岗双责”的相关原则，保证主要领导和分管领导认真完成牵头工作和分工任务。
（三）全面提升服务理念和水平。一是以村“两委”班子成员和基层站所负责人为重点，强化对村党员干部和基层站所负责人的理论培训和技能培训，引导基层党员干部增强服务意识，务必保证他们掌握对各种现代设备的维护和使用，解决不适应新方法、不符合新要求的问题。二是推行“便捷化、亲情化、特色化、规范化、常态化”的“五化”服务型党组织建设。开展亲民爱民活动，在201X年内建设至少3个有影响、有特色的农村服务型党组织，保证“一好双强”型村党组织书记达到90%以上。三是乡干部服务基层要“沉下去”。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，各基层站所、窗口服务部门每周应当有一次下村便民服务活动，分管领导直接带队并做好工作记录；在各支部都建立起党员义工队伍，规定党组织每月集中义务服务不少于1天，党员每月义工服务时间不少于4小时，全面参与农村道路的日常维护、小型水利的日常维修、自然灾害的应急抢险等工作。
（四）维护团结，保障干部队伍建设。一是点对点开展帮扶教育。乡党委领导班子成员要同其负责村的“两委”班子成员结成帮扶对子，帮助他们了解新政策、掌握新方法，提升做好新时期农村党建工作的能力。二是大力培养后备干部。每年新发展30岁以下年轻党员2名，作为村级后备干部进行培养，采取集中培训、干部帮带、供职锻炼等多种形式，对后备干部进行政治理论、工作能力和致富技能培训。对经过一年以上的培养考察，表现突出的后备干部，按程序可作为村“两委”候选人。
（五）加强制度建设与作风建设整改力度。一是建立健全体现群众路线的科学民主依法决策机制，加强党委民主集中制和“三重一大”事项党委会集体决策制度，保证党内的政治纪律严格落实。二是建立加强作风建设监督检查，重点加强干部监督、问责制度，党建责任制和党风廉政建设责任制等制度建设，对领导干部违反纪律、法律的各项问题绝不姑息，严肃查处领导干部收受贿赂、以各种名义经商入股、在企业兼职等行为。三是重视制度执行力度，要根据我乡的实际情况，分阶段、分层次、分类型制定相应目标任务和推进措施，增强基层党组织制度建设的整体性、协调性、系统性、实效性，探索加强群众监督的有效途径，充分发挥人民群众的监督作用。
（六）加强基层组织阵地保障。一是多渠道筹集活动保障资金。鼓励有条件、有能力的村干部和支部党员积极组织参与村集体经济建设，扩大现有合作社规模，发展新的专业合作社；通过外出党员中的成功人士筹集党建援助资金，为村一级的党组织运转和公共服务提供稳定的人力、物力、财力保障。二是乡村一体整合资源。将乡村两级便民服务机构连接起来，加强统一规划和资源整合，发挥现有场所和信息化资源功能，构建上下联动、层次清晰的便民服务体系，推动基层站所下村服务。
我将团结党委班子成员，与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，把的党组建设、经济发展、社会稳定都带上一个新台阶！
乡镇的基层党建述职报告 篇6
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是责任压实，演好主责主业角色。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”细化为“三个第一”：一是从自我做起，带领各级书记把党建摆在全盘工作的第一位，主动领办“集镇街道综合整治”项目，各村书记领办“三三”计划，为民办实事350余件，得到全社会的好评。二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级书记上，通过抓书记促使书记抓。各级书记既当“指挥员”又当“战斗员”，在战役、战洪、战贫中靠前指挥，冲锋在前，发挥了“头雁”效应。三是签订党建目标管理责任书作为第一落脚点，带头列出抓党建责任清单，示范带动37个村，12家镇直单位书记做出公开承诺，形成“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作格局。
二是工作严实，彰显管党治党本色。一是抓实思想教育。严格落实中心组学习30余次，组织16期年轻干部本领提升班、开展主题党日“＋”，组织带动宣讲xxx会精神52场次，我们品味了真理的甘甜，汲取了经典的力量。我先后组织镇村干部外出考察学习，对标对表、看齐紧追，感受了思想政治洗礼，增强了行动自觉。二是抓实治理难点。把临时支部建在各村“道德评议会、红白理事会、孝善理事会、禁毒禁赌会”等自治组织上，xx村等10个村开展孝善文化节系列活动，持续深化“扫黑除恶”专项行动，信访量大幅减少，和谐度大幅提升，形成了党建推进“三治”融合局面。三是抓实问题整改。对标对表抓好中央和各级巡视巡察反馈问题整改，坚持一个问题一名班子成员、一个专班、一个方案、一抓到底、逐一销号，给予党纪处分6人，组织处理3人。8次到4个软弱涣散村现场解剖，研究整改方案，实现整顿提升。
三是党建做实，紧扣中心重心特色。针对新常态，我心中有一道加法题，党建＋四大行动（美丽家园、项目建设、产业发展、脱贫提升）=发展。党建犹如总引擎，四大行动是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。集镇拆违282处，原粮店17户腾退已签订合同，集镇改造正在建设；以“一眼净”为目标，“两拆”为抓手，“三清”为方向的村庄整治，拆除旱厕、牛栏、猪圈、废弃房屋508处，建设美丽湾落49个，一定程度解决影响但店形象的“视觉贫困”难题。把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。实行“一名班子成员抓总，一个单位牵头，一个党组织负责，一个团队落实”的责任体制，引进项目6个，总投资5。2亿，已建成4个，完成投资2。5亿；一年建成30公里村组公路，一个月完成6公里长的夏铺河至贺坳村土路基工程，一定程度上缓解了但店交通短板问题。不断探索党建与产业发展的契合点，完成各村集体流转土地100亩，做实产业13个；能人回乡创业做大产业11个，消除了产业发展空白村。举办两场消费扶贫促销会，对86户贫困户，30多种产品进行现场促销，全镇党员干部和爱心企业参与360余人次，销售额达8。1万元；引导带领企业及时复工复产，优先吸纳200多名不能外出贫困群众务工；党员包户帮带，组织贫困群众6000多人外出务工，最大限度降低疫情影响。
二、存在的突出问题
一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显。二是压力传导还有差距，主体责任、“第一责任”、“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在“上热下冷”的现象。三是监督问责还有差距，做好督查检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需探索完善。四是工作创新还有差距，对抓党建和抓发展的最佳结合点找的不够精准，在探索基层治理模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作打算
一是强化政治引领。坚持“思想引领，学习在先”机制，严肃党内政治生活，用好“三会一课”及主题党日等平台，常态化开展社会主义核心价值观教育，以高度的政治站位推动年度工作落实。二是强化主体责任。完善基层党建工作责任体系，加强各级党组织书记履行党建职责的动态管理监督，严格落实“联述联评联考”制度，层层传导压力，抓好党建工作落实。三是强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励党员干部带头创新，带领创业，探索破解基层治理、产业发展等难题。
乡镇的基层党建述职报告 篇7
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县人大办的支持指导下，以党的xx届xxx会精神为指导，自己履职尽责，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作思路，经过两委会的共同努力，同心同德真抓实干，促进了全村各项工作协调发展，现将今年来所做的工作汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）认真学习，提高政策水平，加强自身素质修养。一是在今年的“两学一做”学习教育中，自己通读了党章、党规，全文抄写了学习笔记，并组织全体党员奔赴xx县观摩了xx村和xx社区建设，并在马栏革命旧址集体举行向党旗宣誓仪式，进一步增强了党员的党性意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力争做合格党员，永葆党的先进性和纯洁性。通过认真学习，使自己意识到“做合格党员”不是最高标准，而是基本底线，不是硬性要求，而是自觉追求，因而自己必须以“好干部”标准勤勉担当，履职尽责，自觉在全面建成小康社会的伟大征程中锤炼能力、磨砺党性。
（二）解决党建工作弱化问题。完善党员组织生活会制度，党员活动日、“三会一课”、“四议四公开”等各项制度得以全面落实。
（三）抓队伍建设，培养新鲜血液。针对支部班子，党员队伍老龄化的问题，自己深知培养年轻后备干部力量是当务之急，启用年轻村委会委员赵xx，给其压担子，定任务，使其成为村委会的骨干力量。同时培养入党积极分子三名，为党员队伍注入新鲜血液。
（四）党建引领，抓好工作，办好实事。争取扶贫办、农工部、交通局等部门资金106万元，对村内所有街道全部进行了硬化，争取发改委、财政局项目资金188万元，对河道村内道路全部硬化、并修U型渠3850米，彻底解决了群众出行难问题。争取财政资金12万元对广场进行了硬化。争取财政资金10万元，对阵地周边的3条街道剩余部分和死角1100平方米进行了硬化，同时争取林业局树木200多株，对道路实施绿化。争取县人大办资金2万元，完成村内健身广场文化墙的绘画，营造了浓厚的文化氛围。为丰富群众文化生活，争取县文化局健身器材和文化娱乐器材7件套。争取县人大办桌椅16件，增加了党员活动室的桌椅配置，为党员活动、议事提供了良好的活动场所。争取县发改局亮化资金3万元，为广场安装了路灯。争取一事一议资金20多万元，安装路灯50盏。亮化了道路。集中整治环境卫生，彻底改变脏、乱、差现象。环境卫生整治突出了“一条主线、一个重点”即仪井街道两头，南北路为主线，以村委会周边为重点对暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草进行了集中性清理，四月份清理整治中参与人数80多人次，动用装载机两台，历时80多小时，清除卫生死角12处，清运三堆800余方。砌卫生墙100多米，涂刷墙面500平方米，通过整治卫生面貌取得了明显效果，群众维护良好环境卫生的责任意识明显增强，大多群众都能做到垃圾进仓，不再乱扔乱倒。10月份，争取县土地局复垦项目，旧庄基还田50多亩，新建50亩苹果方1个。争取资金5万元将河道废弃的柿树园打造成健身娱乐休闲广场。
（五）扎实推进精准扶贫工作。紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”的总体要求，给贫困户进行了建档立卡，召开了贫困户座谈会，以产业扶持给贫困户开方子。给贫困户樊力虎协调贴息贷款5万元，使其买了奶牛，加入了合作社。协调电管站给贫困户樊金良、樊秋鸽无偿接电，解决其用电问题。用科技培训为脱贫户找路子，积极争取县科技局月嫂培训计划，对村上30多名留守妇女进行了岗前培训，并为20多人办理了上岗资格证书，为脱贫致富拓宽增收渠道。
（六）抓社会综合治理，平安创建工作总体平稳。年内调处各类矛盾纠纷10多起，无刑事案件发生。同时今年对政府安排的各项工作自己都紧跟要求，没掉队、没托腿。
二、存在的问题与不足
回顾一年来的工作，虽然取得了些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有很大差距，认真查找深刻反思，自身还存在着不少问题。
（一）知行不一，不求实效。工作中墨守成规、思想保守，观念陈旧，对上级安排的工作，应付了事，头脑中没思路，发展上无举措，对群众的问题只了解，不解决。
（二）脱离群众，不接地气。不深入群众，不了解真情，与群众联系少，谈心少，征求意见少，抱着没有上访就万事大吉，只要不出大事就心安理得的思想。
（三）好人主义思想严重。工作中不惹人，怕惹人，对原则问题敷衍应付，不负责任，奉行“多栽花，少种刺”万事留一线，日后好相见的庸俗观念。
（四）精神懈怠，不思进取。工作不积极，缺失主动性，满足“看摊、守庙”，在位不敬业，履职不尽责，不求有功但求无过。有混日子熬年头的思想。
三、下一步工作努力方向
以上问题的存在，主要是学习不够，是船到码头车到站的思想作怪。在新的一年里，自己将进一步以发展的眼光，创新的思路，严谨的工作作风、追赶超越的精气神，争取更大的收获。
（一）进一步抓好党建工作。抓学习，确保“两学一做”学习教育工作常态化。高标准、严要求完成党员学习计划，着力培养有文化、年龄轻、有能力的积极分子入党，增强支部的战斗力。
（二）进一步改进工作作风，强化宗旨意识。牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线，以真抓实干的作风，自觉落实为民务实、清廉的要求，做到心里装着群众、行动贴近群众。
（三）进一步加强党性修养。坚持以知促行，争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。
（四）办好今年计划的实事。20xx年在镇党委、政府的领导下，自己要敢于担当、敢于作为、务实高效，激发干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲为仪井村的各项工作作出新的贡献。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。
乡镇的基层党建述职报告 篇8
一年来，在xx镇党委、镇政府的领导下，本人认真履行村级党支部书记抓党建工作第一责任人的主体责任这条主线，立足基层实际，加强班子自身建设，强化支部政治引领，理清思路抓重点，集中力量破难题，大力推进服务型党组织建设，着力提升村支部在推进xx村20xx年全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚工作中的战斗力，为xx村社会经济全面发展起到了政治引领和保障作用，实现了党建工作与社会经济发展互促共赢。现将一年来工作开展情况进行报告，不当之处请同志们批评指正：
一、落实党建工作“第一责任人”责任，始终坚持抓班子、带队伍、促发展的工作思路展开工作
（一）履行主体责任，促进工作落实。“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党组织书记，做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党支部书记为组长，党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次组织座谈会，听取意见，查找不足，找准工作切入点和突破口，统筹推进党建工作。
（二）加强班子建设，促进氛围浓厚。班子成员是党建工作的一面旗帜、一个标杆，我支部把班子成员的自身建设作为党建工作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度，强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素质；不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献，为村民谋利；经常与村民交流谈心，虚心听取村民的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围；每月组织1次集中学习研讨，建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通交流，开展党员思想教育，浓厚良好氛围。
（三）强化党员教育，促进管理监督。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、视频学习等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提升党员的政治素养。
（四）加强支部阵地建设，推进支部标准化规范化建设发展。一是完善办公设备设施：设置了2间专门的脱贫攻坚办公室，配齐了办公桌椅、办公电脑、打印机、档案柜，修建了驻村工作队廉洁食堂、修建了卫生厕所，安装了热水器。二是建立各项规章制度，并将制度上墙，让支部工作有章可循，照章办事。三是资料规范归档，将村支监三委资料按上级文件、支部会议记录、工作开展资料等进行分类建册归档。四是切实做好县委巡察组巡察我村所存在的反馈问题及其整改工作，县委巡察组巡察我村问题总计7个逐一整改落实完毕，整改落实情况在全体党员和村组干部会上进行通报，认可度满意度达100%。五是积极开展党员民主评议工作及批评与自我批评工作：20xx年我村组织全村党员开展批评与自我批评及民主评议2次，评议出村级优秀党员8名，合格党员17名。
（五）抓好党员发展，选优配强村级后备力量。20xx年xx村发展转正2名党员，入党积极分子1名，在村建立初拟入党培养台帐名单，20xx年已初拟入党计划培训人员6名进行台帐培养。在全村优选培养后备村干部12名，村支部在村委会谈心室与后备干部人员谈心4次。
二、以党建为引领构建服务型支部，推进全村社会经济发展
（一）切实加强队伍建设，明确职责压实责任。为全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚工作提供坚强的组织保障。以“三抓三定三明确”加强队伍建设并落实责任，确保xx村20xx年全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚工作有序推进。一是抓驻村工作队队伍建设，严格按照县委组织部关于贫困村干部配置和每名帮扶干部帮扶不超出9户的工作要求，明确一名政治素质高、农村工作经验丰富、富有开拓和创新精神的工作同志任我村驻村第一书记，从县直机关工委选派了一名年青有为的优秀女青年任驻村工作队队长，配齐配强了由12人组成的驻村工作队。二是抓村支三委班子建设，按照“懂农业、爱农村、爱农民”村干部素质要求，选优配强了村委主任和治保主任，并补选了一名支委委员和配置了一名党建专干。三是抓脱贫攻坚阵地建设。一定工作任务责任人，二定工作任务标准，三定工作任务完成时限。每一项工作都具体落实到人，达到有责可依、有责可追。一是明确全村工作负责人。全村一切工作实行队长、副队长包干负责制。二是明确包组包片包户负责人。根据组数和驻村干部、村干部的人数情况实行驻村干部包组，村干部包片负责制，贫困户由帮扶干部负责，一包到底，非贫困户由驻村干部和村干部负责。三是明确各驻村干部和村干部的工作分工。
（二）开辟政策宣传渠道，狠抓党员干部意识形态教育。着力转变群众思想。“三创新一融合四渠道”开展政策宣传。创新开辟“大喇叭十小喇叭”进行宣传。每天由值班干部用大喇叭（2个高音喇叭）在村委会办公楼对政策、法律法规进行定时播放宣传，由到组开展工作的干部提起小喇叭（音响）在各组进行巡回播放宣传。创新开辟“党的声音进万家，xxxx话儿记心上”播放室进行宣传。每天由值班干部自己下载、编辑、事关群众最关心最需要的知识充进行宣传。创新开辟“法治连心宣传专栏”进行宣传。在通村公路主干道开辟修建了6个“法治连心”宣传专栏，每月出一期扫黑除恶、禁毒防邪和安全、实用技术等法律法规和政策知识的宣传，坚持每月更新一次。融合村级学习平台进行宣传。将党的路线方针政策、法律法规与支部“三会一课”、党员活动日、农民讲习所深度融合进行学习宣传。把学习培训纳入了村支两委工作的议事日程和党员干部的学习管理制度。利用“大喇叭十小喇叭”宣传共1000余次，播放“党的声音进万家，xxx话儿记心上”知识共1200余次，出“法治连心宣传专栏”30期，利用“三会一课”、党员活动日、农民讲习所融合平台组织学习宣传培训共100多场次，“三创新一融合四渠道”的宣传让全村党员、干部、群众的法治意识得到了增强、思想素质得到了提升、脱贫攻坚的内生动力得到了发挥。“党的声音进万家，xxx话儿记心上”播放宣传方式得到了前来我村检查指导工作的市、县领导的高度认可。
（三）探索“制度＋分组＋责任岗”治理模式，发挥支部在脱贫攻坚中的示范带领作用。始终坚持“抓好党建为脱贫、抓好脱贫促党建”的思路。一是按照程序制定了《村规民约》、村组干部管理、党员管理、驻村工作队管理、环境卫生管理五个制度。严格干部管理和作风建设，做到按章办事，用制度管人管事，村规民约实行备案消案制，村组干部、党员、驻村工作队管理实行备案登记制，坚持公平公正公开，热情服务群众，牢固树立民生情怀。二是因村制宜设置党小组，根据党员人数和党员座落位置的情况设置了4个党小组，推选4名综合素质高、致富能力强、乐于奉献善于沟通的党员任组长，实行支委委员和驻村第一书记联系党小组制度，每月月底召开一次党小组会议，对联系的情况和工作开展的情况作汇报。三是结合实际划分党员责任岗，给无职党员创建无职有位、有位有为的服务平台，根据党员的特长、优点、年龄、文化等特点将全村25名党员划分为“政策宣传引导、治安巡逻维护、矛盾纠纷协调、环境卫生督促、产业发展带动岗”五个党员责任岗。党员到田间地头参与产业管理管护共10次，参与村庄环境卫生义务活动18次，参与公共福利事业建设8次，帮助宣传政策300余人次，调处矛盾纠纷12件，支部的示范带领和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，支部建设在20xx年被铜仁市委、思南县委分别表彰为标准化规范化建设示范党支部；我村创建的“制度＋分组＋责任岗”治理模式被列入全县改革创新典型案例。
（四）围绕“五步工作法”和“产业发展八要素”要求，狠抓产业发展。助推村集体经济增长和群众增收致富。2015年前我村无产业，大片田土撂荒，村集体经济为零，贫瘠的土地是我村经济发展的颈瓶，2016年驻村工作队和村支两委发扬“敢拼敢比敢试，求诚求实求新，干早干好干快”的思南精神，抓住扶贫政策的机会，利用财政扶贫资金50万元以“租金+薪金+贫困户分红+专业合作社”的方式发展长效产业红心蜜柚和香柚共195亩，发展中药材白芨200亩，邀请湖南老果农和县农牧科技局专家以及村脱贫攻坚产业技术人员到村对红心蜜柚和香柚基地施肥、病虫防治、修枝等技术培训共10次，明确了1名村干部专人负责村产业管理，确保长短产业管理到位、技术到位、资金使用精准。村产业发展带动了本村群众就近就业2000余人次，支付租金20余万元，薪金16万余元，增加村集体经济4万元，现红心蜜柚和香柚长势喜人，20xx年已挂果产生效益。
（五）扎实开展人居环境整治，打造干净舒适的人居环境。一是充分利用“大喇叭＋小喇叭”加强对《村卫生管理制度》和《村规民约》的宣传，用制度来规范村民的卫生行为。二是制定环境卫生综合整治实施方案，召开村组干部会、群众会对环境卫生整治工作进行广泛宣传整治。三是充分调动低保户、贫困户、林管员的积极性，让其主动承担公共区域的卫生，通过“感恩会和座谈会”将村公共区域卫生的落实变为低保户、贫困户、林管员自己的意愿。四是将农户家庭卫生纳入村规民约进行管理，实行备案消案制。五是开展“党员点题十村支两委商议”一月开展一次环境卫生示范带动活动。六是每年组织本村大学生开展二次农户卫生评比。
三、存在主要问题
回顾今年以来的工作，我支部党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级党组织的要求与人民群众的期盼还仍存有差距，主要是：
（一）党员学习管理有待加强。工作中存在重工作、轻学习的现象，党员干部党建意识不强，各项规章制度还不完备，党员的学习记录、政治素养和业务能力有待提高。
（二）党员服务意识不强。由于党员干部政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。
（三）人才培养有待加强。支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部党员高素质人才有待培养。
四、下步工作打算
作为支部书记，我将进一步加强自身政治素养及业务水平的提高，加强学习，与时俱进，带头示范，推进村支部标准化建设和转型服务能力的提升，打造出一支高素质的战头队伍，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以高质量发展为统领，推进全村社会经济持续健康发展，为实现“两个一百年”奋斗目标而作出自已的奉献。
乡镇的基层党建述职报告 篇9
作为镇人民政府的镇长，深感责任重、压力大。我始终恪守“敬业者成事、乐群者多助”和“高调做事，低调做人”这两句铭言，始终坚持虚心学，踏实干，深刻思考镇情，了解民意，找准问题，理清工作思路，明确工作重点。
一是找准位置，处理好三个关系。政府是人民的政府，是在党委的领导下，在人大的监督下，理性执政、为民服务的政府。作为镇人民政府的班长，我深知镇人民政府与镇党委、人大的关系，能找准位置，扮好角色，正确处理好党委、人大、政府的关系，正确处理好镇与村、政府与各部门间的关系，竭力营造一个协调和谐的内外工作环境。
二是加强思想学习。认真学习、自觉贯彻执行中央十一届三中全会以来党的路线、方针、政策，以开展党的群众路线教育实践活动为捷机，积极开展批评与自我批评，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反腐败斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。
乡镇的基层党建述职报告 篇10
一年来，我能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法，维护领导干部形象。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
一年来，我虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下太多的功夫，工作中沉下去不够深入。对上级交待的工作，只满足于做的好，没有要求做得最好。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，不断提高自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为乡的工作作出自己最大的贡献。