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策划工作心得感悟

发布时间: 2023.10.04

策划工作心得感悟汇总十二篇。

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策划工作心得感悟(篇1)

我于今年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作xx年多的毕业生,我在工作中:

我是没有做过汽修行业经验的,只是一个普通的小小的,但是在我的工作中,我学到在和顾客交流中的一些技巧,使我受益匪浅,也为我在今后的工作打下了良好的基础。

我们的工作就是为顾客进行服务,而工作就意味着我们必须用良好的仪容仪表和精神面貌去感染顾客,让顾客从中感受到我们的热情,让其消减并喜欢我们。这对我们个人工作效率的提高是有很大的作用的。

作为一名刚参加工作几年的大学生来说,对汽修行业的知识,我只是停留在书本上面,而没有实际的接触过,这就需要我们在工作实践中不断的去了解汽修行业的知识。

这是我工作xx年多来,学到的东西。在我工作中也出现过许多问题。但是这些困难都有利于我在工作中去解决,我在这段时间里也取得了一定的成绩。

我知道我自己还有很长的路要走,我需要不断的学习和提高。因此自然,我也希望自己能在今后的工作中不断的去完善自己,提高自己的能力,让自己能在工作上有更好的成绩。

这xx年来我在工作中取得了很多的进步,但也有着很多不足的地方,在这一点上,我会继续努力,不断的去完善自己。

策划工作心得感悟(篇2)

时间飞逝,转眼2014年底已到,我于2014年9月1日来我院工作至今,已快四个月了,在这四个月的时间里,因工作需要,我曾经在个内科住院部、内科门诊、疼痛科、理疗科(综合治疗室)等处工作,现在为医院创二级医院准备相关资料,因为在不同的部门工作期间都有不同的心得体会。这是紧张而又充实的四个月时间,见证了我从无到有。对我来说是一个成长的过程。在医院所有人齐心协力,同心同德,克服了医院以前经济低迷的困难。医院领导为我们克服了所有困难,我们经受住了各种考验,现在的医院环境使我感到很欣慰。所以我很感谢医院领导及同事们,朋友们对我的信任,将我放在各个不同的重要的工作岗位上。虽然只是几个月的时间,我的经历和进步都历历在目,每一个进步都值得骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。我看到了医院自建院发展至今,一直以现代医学等现代科学知识及手段来继承和发展中医药,达到中西医相互补充,取长补短,诊治疾病的医学模式。并将传统的中医中药的知识和方法与西医医药的知识和方法结合起来,在提高临床疗效的基础上把祖国医学和西方医学结合与临床实践中,达到医乃大道,古今贯通,中西汇参,祛病除苦的院训;以病人为中心,以信誉为根本,以技术为支撑,以质量为基础,以服务为亮点,以管理为保证的宗旨。看到内科住院病人不断增多,为满足患者的需求,还增加了内科住院病区;医院也装上了电梯,也在各病区和医护办公室进行装修,面貌焕然一新,这是公司领导和院领导工作有方所取得的成绩,真是可喜可贺!

工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这几个月的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我来说是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。就这几个月的工作我做一个简单的总结,汇报我在医院一年来取得的成绩以及自己的不足。

一、个人成长方面:

1、心态转变。在工作当中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态让我们工作更加顺利。

2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在工作的四个月中,我每天都在脑里疏理今天的工作,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,看似平常,但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,处处留心,待人接物,处事处人,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在医院有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。谦虚,没有私心,会让科室更和谐,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。

5、认识的提高。以前我只泛泛认识一些东西,简单的想到,只是为满足病人的要求,不重视质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的服务与被服务关系并不简单。保证必须满足的要求病人的要求同时还为医院更好的利益回报,信誉的回报,才是大道理。进入医院,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。一定牢记不要犯错,任何错误都有可能造成经济损失,损害别人的利益。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀医生。

二、工作方面:

1、作为一名医务工作者应该要博学求精。在学科知识上要不断的提高水平,还要在其他方面有所涉及。这对我们自己在临床中也有帮助的。因此,要不断的提高自己各方面的知识水平。努力学习,结合医院评级为重点,把评级放在第一位,一切都评级为中心,做一切都为了评级,不断提高政治理论水平和业务素质,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习本学科理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

2、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为医务工作者的本职工作。不管是在任何时候,在哪个岗位工作,都要守住自己的职责,领导安排干啥就干啥,服从领导的工作安排;在诊疗过程中更不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗;平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者;做到合理检查、合理治疗,合理收费。相关政策宣传及居民健康教育方面,认真学习省、市医保医疗政策及新型农村合作医疗政策与新型医疗诊疗制度,保证了我院日常工作学习开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院更好的工作。

3、三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心,才能长久的保持工作热情,激发强烈的责任心,真正把心放在工作上,把工作放在心上,全身心的投入到工作中。才能积极主动、满怀信心的工作,勇挑重担,敢于打硬仗,发现问题,改进方法,把看似平凡简单的工作做到极致、完美。感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解,心中豁然开朗。我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义,但只有有了强烈的事业心和进取心,才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在医院为我们每一个医务工作者提供了广阔的实现人生价值的舞台,我们作为一名员工,时刻都应该树立起强烈的事业心和进取心,满怀责任和信心,为实现自己的愿望而努力奋斗!实践告诉我们:认真工作只能将工作做对,用心工作才能将工作做好。“认真”体现的是工作态度,是做好工作的前提和基础。而“用心”则是彰显的心智,不是简单的叠加和组合,是调动了一个员工的全智慧、潜能和能力基础上的主观能动性的拓展和张扬。把工作做细、做扎实,不为艰难所阻、不为视野所限,不达的不罢休,没有条件创建条件把一切工作做好、做到位,主动承担并乐于面对更重要、更具有挑战性的工作。

4、我要克服的是自己的不足。作为医务工作者首先要有诲人不倦的精神,才能很好的做到具有特色、有质量、能服务于人、有责任感,耐心接诊患者,以病人为中心,急病人所急,想病人所想的职业道德。

与此同时,我也发现了一些对医院创级及发展不利的因素,并把自己所发现的例举如下:

1、医疗文书(病历)书写不统一、不规范

在内科住院部工作期间,发现我院住院病人都是省、市医保住院病人居多,患者都是以中西医结合治疗的需求来就医,我院基本能满足患者的治疗需求。刚开始来院时,也发现一些住院部存在的缺欠与不足,在对住院病历的书写方面有不足之处就是,病历模板存在问题,住院医师都只会按模板进行书写,对排版没有进行改进,导致病历不统一、不规范的现象存在;病程记录太简单,如记流水账一般,反应不出上级医师查房的水平,也体现不出三级医师查房制度。医疗文书特别是病历书写的好坏可以体现住院医师的医疗水平,也是唯一对患者诊疗工程的证据与凭证,认真如实地书写医疗文书(病历)是每一位医护人员的职责之一。建议改进措施,必须按规定及医疗文书书写规范进行书写各项医疗文书,达到二级中西结合医院要求;严格实施三级医师查房制度,上级医师指导下级医师进行患者的诊疗及医疗文书书写。

2、中医特色治疗力量薄弱

在理疗科工作期间,发现患者对中医特色治疗不认识,有患者不愿意接受中医特色治疗的现象;也发现在患者的治疗中有住院病区及理疗脱节现象,达不到中西医结合的效果,建议院领导能根据我院的实际情况合理开展中医特色治疗项目,加大中医发展的步伐,达到中西医结合有实际内容。建议改进措施,加大综合治疗室在针灸、推拿、药棒等特色中医治疗的同时,建议在各病区也要把中医特色治疗开展起来;中医外治法在妇科、外科的应用。

以上是我来院的几个月的工作心得,在工作期间,因自己工作能力有限,还存在许多不足之处,我会在以后的工作中不断努力,踏实工作,不管以后领导让我在哪个岗位工作,我一定努力完成自己分内的工作任务。也望各位领导对我的工作进行监督,并提出宝贵意见和建议,以便在以后的工作中得到改进。

策划工作心得感悟(篇3)

0 2020 年 某领导 在全州“十四五”规划编制工作推进会议讲话 稿和 十四五规划编制人民至上心得 稿合编

某领导 在全州“十四五”规划编制工作推进会议上的讲话 范文

同志们:

刚才,州发展改革委通报了目前全州“十四五”规划编制情况,XX 市、XX 县和州工业和信息化局、教育体育局、交通运输局分别作了发言。可以看出,年初州委、州政府召开规划编制座谈会后,各级各部门按照部署要求,作了大量深入细致的工作,工作卓有成效,体现了责任担当。当前,规划编制已经到了非常关键的时候,大家要紧张起来、加大力度、加快进度,把握好各个时间节点,以负责任的态度确保高质量完成规划编制。

下面,我讲三点意见。

一、全力冲刺目标任务,确保“十三五”规划圆满收官

全州“十三五”规划纲要提出了经济发展、创新驱动、民生福祉、资源环境 4 个方面 27 项主要指标,根据终期评估初步分析,27 项指标中有 7 项指标已经提前完成目标,有 16 项指标预计能顺利完成,但有 4 项指标完成有较大困难,分别是:一是城镇化率。这项指标中的常住人口城镇化率指标预计可以完成,但户籍城镇化率指标

预计到 2020 年底只能达到 18.8%,与预期目标相差近10 个百分点。二是互联网普及率。这项指标中的固定宽带家庭普及率指标预计可以完成,但移动宽带用户普及率指标预计到 2020 年底只能达到 76%,与预期目标相差 9 个百分点。三是居民收入。今年受疫情影响,预计到年底,全州城镇常住居民人均可支配收入可达到 35241 元,与预期目标相差 3159 元;农村常住居民人均可支配收入可达到 12247元,与预期目标相差 1453 元。四是高中阶段教育毛入学率。全州高中阶段教育毛入学率预计到 2020 年底可达到 80%,比 2015 年底提高 22 个百分点,但与预期目标相差 10 个百分点。

各级各有关部门要高度重视这 4 个指标,认真分析存在的问题,拿出具体措施,努力推进目标进度。对其余指标要保持密切监测,算细算准支撑指标,确保各项指标高质量圆满完成。发展改革部门要认真总结“十三五”期间各项规划指标推进执行过程中积累的经验办法,同时汲取教训,深刻剖析指标在规划编制、实施机制等深层次方面存在的问题,找准症结所在、创新办法举措,避免在“十四五”规划编制工作中出现同样的问题,确保“十四五”规划纲要设置的指标更加符合实际,做到内涵清晰、导向明确、易于评估、操作性强,确保规划编制的科学性、严肃性和可操作性。

二、准确把握形势任务,高质量编制“十四五”规划

“十四五”时期处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,特别是新冠疫情爆发后,国内外环境都发生了巨大且深刻的变化,各级领

导干部要有大局意识和全局思维,在深刻把握州情的基础上,准确识变、科学应变、主动求变,自觉把 XX 的发展放到中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”中去思考,放到我国发展重要机遇期和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的时代特征中去谋划,积极顺应科技革命、产业革命,找准发展的历史方位和战略定位,按照新发展理念和高质量发展要求,高质量编制“十四五”规划,引领好 XX 未来五年的发展。

第一,要准确判断国际国内形势。从国际上来看,国际地缘政治环境正在发生重大变化,外部环境的恶化正由过去以贸易壁垒、关税提升、投资受阻为特点的逆全球化浪潮,不断扩散至外交、科技、教育、文化、产业链、供应链、旅行、媒体舆论、民众心理等更广的范围和领域,国际交往将比过去更加困难。特别是疫情之后,全球经济出现衰退,各国将谋求更多的“经济主权”,把生产部门掌握在自己手里,过去复杂的全球供应链将会变得简化、短链化。从国内来看,中国经济受到疫情影响,叠加国内经济放缓趋势,未来几年经济发展有很多不确定性,经济目标将会进一步弱化,民生与社会目标将不断强化,保民生、保就业、保基层运行、保脱贫成果等工作的重要性将愈加凸显。消费对经济增长的作用和贡献将会加强,发展服务业、加强公共服务、改善营商环境将变得更加重要,“服务型政府”建设的任务更加繁重。特别是受逆全球化浪潮的影响,一个以国内循环为主、国际国内互促的双循环发展的新格局正在形成,这给我们推动发展带来机遇和挑战。

第二,要牢牢把握 XX 的发展定位。总书记两次考察云南重要讲话精神,既深刻阐明了事关全省发展的方向性、根本性、原则性问题,又进一步为新时代云南发展指明了前进方向、明确了发展目标、赋予了重大使命。XX 州贯彻落实总书记的重要讲话精神,主动服务和融入国家发展战略,就是要围绕把 XX 打造成为“全省发展新增长极、全国民族团结进步示范州、石漠化地区生态文明建设创新示范区、云南连接粤港澳大湾区重要枢纽”四个定位并全力推进落实。实践证明,这一目标契合总书记对云南提出的“三大定位”要求,符合 XX 在全国全省发展大局中的定位。全州各级各部门要树牢“一盘棋”思想,进一步深化州情认识,准确把握全州经济社会发展水平,进一步摸清全州区位、资源、自然条件等情况,对各方面工作进行再审视、再谋划、再部署,深入研究国家、省的重大政策和战略举措,结合各县(市)各部门的工作实际,聚焦如何推动 XX 发展定位落实落细进行系统深入的研究,拓展发展空间,找准工作着力点,编制好“十四五”规划。

第三,要着力构建完善的发展体系。疫情发生以来,总书记多次提到,要善于化危为机,要善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇,加快发展。疫情中暴露出来的短板,对我们编制“十四五”规划提出了新的更高要求,各级各部门要将这些短板在“十四五”期间逐步补齐补强,着力构建完善的发展支撑体系。一要着力构建完善的经济体系。这次疫情充分暴露出经济体系不完善的一面,比如整个云南省只有一家生产口罩的企业,全省的医用品都要从省外采购。这提醒我们要更加重视经济社会的长期可持续发展,更加重视合作和保

护产业链的完整稳定,切实增强经济内循环和体循环的能力。要在突出抓好四大重点产业发展的同时,推进一、二、三产业全面发展,统筹轻工业与重工业的协调发展,处理好新产业新业态与传统产业的关系,构建产业多元、门类齐全、协调发展的产业体系。尤其要注重产业链安全、保持供应链弹性,确保产业不因“黑天鹅”式风险而陷入供应链断裂,或导致自身产业链外移。同时要研究建立产业间的高效协同机制,以备特别时期的物资供给,有效应对外部冲击。二要着力构建完善的基础设施体系。要坚持以人民为中心的思想,突出薄弱环节和滞后领域,围绕补短板、促升级、增后劲、惠民生,做好打基础、管长远的重大规划,研究推出一批重大工程和项目,着力补齐全州基础设施、产业发展、科技创新、生态保护、教育卫生等突出短板,特别要建立安全、可靠的应急基础设施体系,将各类灾害防治及相关基础设施建设纳入空间总体规划体系,制定交通物流、市政能源、通讯保障等生命线工程的应急方案和可替代预案,确保满足交通、能源、通讯、垃圾处理等应急需求。三要着力构建完善的公共服务体系。要更加重视以人的生命健康为中心推进经济社会发展和科技创新,要突出基本生活物资、教育、医疗、就业、能源等满足生存需求的基本公共服务保障,做好基础建设、科技创新、人才队伍建设等方面的规划建设,特别是要加大公共卫生服务保障力度,提升应对突发公共卫生事件的能力。此外,要建立遭遇冲击后能够快速响应的灵活、完善的救助机制,支持民生和就业,提供强有力的劳动力政策支持和基本社会保障。四要着力构建完善的生态体系。要认真学习领会生态文明思

想,树牢绿水青山就是金山银山、保护环境就是保护生产力、改善环境就是发展生产力的理念。要突出推进自然生态系统建设、发展绿色产业、加大污染防治等重点,做好规划编制工作。城市空间及基础设施规划中应留有余地,确保灾害来临后能够自我承受、消化、适应,实现再造和复苏,提升城市自然资产及生态环境应对外部自然灾害的能力。五要着力构建完善的应急体系。要按照党的十九届四中全会关于推进治理体系和治理能力现代化的部署要求,围绕自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等重点,加强基础设施、物资储备、队伍建设等防灾减灾能力建设,提升应急处置能力。要大力推进数字政府建设,加快信息化建设,加强数据有序共享,充分运用互联网、大数据、人工智能等技术手段,提高行政决策的信息化、科学化、精准化水平。要健全基层治理体系,鼓励公众和民间团体有序治理社会,形成治理合力,提升治理水平。六要着力构建完善的数字 XX 建设体系。积极顺应新一轮科技革命和产业变革,大力实施创新驱动发展战略,围绕数字产业化、产业数字化、数字化治理和数据价值化,推动数字技术与实体经济和社会治理集成融合,加快信息技术、大数据、智慧治理向工业、服务、社会事业等各个领域渗透,破解信息流动障碍,加速资源要素跨产业、跨区域合理有效流动,为产业转型、经济转型、社会治理提供支持。要以“新基建”布局为抓手,推动云计算、5G、物联网等技术应用,夯实数字 XX 发展基础,助推数字经济、智慧社会、数字 XX 进程。

第四,要全力做好项目谋划工作。要坚持“进入国家和省规划才是硬道理”的理念,围绕“两重一新”重大项目,科学谋划一批大项目、好项目,抓紧做好前期工作,争取更多项目进入国家和省的规划。要坚持新发展理念,认真研究国家和省的一系列战略部署和政策措施,紧扣全州经济社会发展的关键领域和薄弱环节,围绕政策导向、需求潜力、资源禀赋、区域优势等方面,精准谋划储备一批重大项目和重点工程,在“十四五”期间形成“谋划储备一批、审核批准一批、开工实施一批、投产见效一批”的项目梯次推进格局,为全州高质量发展提供支撑。要重点围绕综合交通、水利、能源、通讯、物流等基础设施谋划项目,特别要围绕加强新型基础设施建设,发展新一代信息网络,拓展 5G 应用,建设数据中心,增加充电桩、换电站等设施,推广新能源汽车,激发新消费需求、助力产业升级等方面来谋划项目;要按照布局大产业的要求,聚焦四大重点产业,统筹其他产业发展来谋划项目;要围绕实施乡村振兴战略,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标来谋划项目;要围绕新型城镇化建设,大力提升县城公共设施和服务能力,完善城市功能和增强承载能力来谋划项目。目前,全州已经初步谋划了近十万亿的储备项目。下一步,要将这些项目与全州固定资产投资储备项目结合起来,进行动态滚动管理,选择部分重点项目纳入省、州重大前期工作项目推进计划,抓紧开展项目前期工作,落实建设条件,形成一批“对上能争资、对外能招商、对内能推动”的“十四五”发展项目储备,争取谋划的项目都能落地实施。

第五,要科学设定目标任务。“十四五”时期作为重要的时间点,是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,是积极应对国内社会主要矛盾转变和国际经济政治格局深刻变化的战略机遇期,也是加快发展的重要历史性窗口期。要对标党的十九大明确的“分两步走”的阶段任务,把习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察云南重要讲话精神作为“纲”和“魂”,坚持用创新发展解决动力问题、用协调发展解决不平衡问题、用绿色发展解决人与自然和谐共生问题、用开放发展解决内联外动问题、用共享发展解决社会公平正义问题,深入分析我们的基础、条件和优势,充分考虑现实与可能的关系,科学设置目标任务,通过《规划》实施推动 XX 高质量发展。

三、以高度负责的态度,全力做好规划编制工作

“十四五”规划编制的质量事关全州长远发展,科学编制规划对做好今后各项工作具有基础性、先导性和关键性的作用。规划质量的高低取决于各县(市)和各有关部门的重视程度,取决于对形势和政策的理解把握,取决于对工作研究的深入程度。各县(市)各部门要切实扛起规划编制的政治责任,科学编制引领 XX 高质量发展、经得起历史检验的高水平五年规划。

一要落实责任,真抓实干。“十四五”规划编制是一个庞大的系统工程,时间跨度长、涉及范围广、工作要求高,每项重点任务都是环环相扣、紧密联系的,必须上下联动、分工协作、统筹推进、形成合力。州政府领导成员要亲自组织研究,统筹抓好分管领域规划编制各项工作。各县(市)各部门主要领导要亲自抓,组建工作专班负责规划编制工作,按照规划编制工作总体安排,明确各自职责,把握时间节点,加强重大问题研究,落实保障措施,确保规划纲要、专项规划、区域规划编制工作顺利有序进行。州规划办要及时了解规划编制进展情况,解决工作中遇到的各种实际困难和矛盾,切实加强对规划编制工作的组织协调与督导,确保整个规划编制工作有力有序推进。各级各部门要进一步提高认识,充分认识到编制好“十四五”规划的重大意义,把“十四五”规划编制工作作为今年一项重要的政治任务和主要工作来抓,进一步增强责任感、紧迫感和使命感,一把手带头认真研究部署,严格督促检查,确保按时限节点完成各项工作任务,为全州经济社会发展明确路子、定好调子、绘好蓝图。

二要集思广益,开门规划。规划的过程,既是一个统一思想、达成共识的过程,又是一个民主参与、集聚民智的过程。在规划编制过程中,要充分调动社会各界力量,提高社会各界的参与程度,汇集各方智慧,搞开放式规划,提高规划的前瞻性、科学性。要重视发挥专家、科研机构的作用,充分听取有关部门的意见,通过广开言路,问需于民、问计于民,使规划编制真正成为汇聚民智、协调利益、形成共识的过程。州规划办组织的培训班要尽快开展起来,要让参与编制规划的人员准确掌握国家和省州的宏观经济形势及政策走向,学习了解“十四五”时期工作的新动向、新特点和新要求,以及规划咨询编

制的主要方法和内容,增强结合全州实际主动谋划的能力,为高质量做好规划编制提供保障。

三要强化协调,无缝对接。纵向上,州规划办和州直各部门要加强向上汇报对接,在与国家、省同步编制“十四五”规划纲要的同时,主动争取上级对口部门的领导和支持,使我州重大战略任务、重大改革开放举措、重大政策意见建议、重大工程尽可能纳入国家和省的“十四五”发展思路中。要将上级的要求、意见和建议,以及相关的政策、发展重点、最新最好的成果信息,及时地融入到规划当中。省发展改革委就纳入国家“十四五”规划的重大政策、重大工程、重大战略任务已经征求了两轮意见,州规划办要及时跟进,其他部门也要就本领域的重要事项做到常汇报常请示,与上级行业主管部门保持信息畅通。《XX 州国民经济和社会发展“十四五”规划基本思路》出来后,要将重大事项分解到州直有关部门,与省级有关部门进行逐项汇报对接。各县(市)在做好本县(市)规划编制工作的基础上,还要配合州里做好相关的编制工作和项目谋划。州规划办和相关部门要加强对县(市)编制工作的指导,确保“十四五”规划既与国家保持高度一致,又能充分反映全州各族人民共同愿景。横向上,州级相关部门要加强沟通协调,做好专项规划、空间规划、区域规划的相互衔接,使规划纲要与各专项规划融为一体,互相支撑,确保规划纲要的引领作用更加突出,专项规划对相关领域、相关行业的指导性更加具体,建立形成定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的规划体系。要避免出现部分规划缺失、规划内容滞后、规划主管机构过多、规划编制分散、不同规划相互分割,功能重复或交叉,各自为政的现象。尤其是今年国土空间规划也要编制完成,要注意几个规划的衔接,首先国土空间规划在区域发展总体战略、重大战略布局及协调发展策略上要保持与“十四五”规划相统一,其次要确保发展规划确定的主要任务和重大项目与国土空间规划的衔接,规划项目都有空间保障予以落地。

十四五规划编制人民至上心得体会 0 1400 字文稿

风吹一片叶,万物已惊秋‛,立秋之后,暑热渐消,人们已然感受到早晚气候微凉的阵阵秋意。四季的更迭以其鲜明的温度变化形式让人们切实感受到每个季节的不同之处,随着温度变化而适时增减衣物。而对于同经济社会长远发展、群众生产生活息息相关的规划编制工作来说,也应让群众感受到其中的‚ 温度‛,处处彰显‚ 规划为民‛ 的应有之义。[经典范文网 995563.cOM]

近日,总书记对‚ 十四五‛ 规划编制工作作出重要指示强调‚ 编制和实施国民经济和社会发展五年规划,是我们党治国理政的重要方式‛,并指出要‚ 切实把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到‘十四五’规划编制中来‛,从而让规划编制既能有效发挥其统揽全局的作用,又能凸显惠及民生的根本要义,让人们感受到为民‚ 代言‛ 的规划‚ 温度‛。

兼具‚ 登高望远‛ 与‚ 民生立意‛,让规划的民生‚ 温度‛ 更持久。常言道:‚ 不谋全局者,不足以谋一域‛,要做好规划编制工作,需要有登高望远、着眼全局、统揽各方的定位与思路,树立全球视野、全局眼光,有‚ 因时而动、顺势而为‛ 的意识,随着国际形势的变化、国内发展的趋势而及时调整‚ 步调‛,进而编制出高质量、高水平、具有前瞻性的规划。然而,如果一味着眼于‚ 高大上‛ 的定位和视角,则会脱离基层群众的站位考虑,脱离民生感受度,显得不接‚ 地气‛。因此,在规划编制的通盘考量中,不仅要有高屋建瓴的站位,在登高望远中把握发展的大局大势,也要有民生立意的定位,多体察民情民意,更贴近百姓冷暖,由此才能让规划的民生‚ 温度‛ 更持久。

兼具‚ 阳春白雪‛ 与‚ 下里巴人‛,让规划的民生‚ 温度‛ 更暖心。人们常用‚ 阳春白雪‛ 和‚ 下里巴人‛ 来形容文艺作品复杂高雅与通俗易懂之间的明显差异。不少人对于‚ 十四五‛ 规划编制持‚ 可望而不可及‛ 的态度,觉得规划离自己的日常工作生活很远,因而感到很陌生。但其实规划编制涉及经济和社会发展的方方面面,与民众生产生活密不可分、休戚相关。因此,要做好规划编制工作,不仅要发挥其‚ 阳春白雪‛ 的定位,将规划的细致性、专业性体现得淋漓尽致,也要有一些‚ 下里巴人‛ 的考虑,切实融入到‚ 规划为民‛ 的定位中去,多一些群众理得清的思路、看得懂的语言,让规划的民生‚温度‛ 更暖心。

兼具‚ 静下心写‛ 与‚ 走出去听‛,让规划的民生‚ 温度‛ 更灵动。正如气候温度会随着四季的更迭而产生变化,作为‚ 牵一发而动全身‛ 的规划编制工作也要具有‚ 灵动性‛,使其成为社会发展走向、民生冷暖变化的‚ 温度计‛ 和‚ 度量衡‛。总书记指出,‚ 要开门问策、集思广益‛,以期鼓励广大人民群众和社会各界以各种方式为‚十四五‛ 规划建言献策。要体现规划编制的民生导向,就不能一味地‚ 关起门‛ 来谋篇布局,而是要多‚ 敞开门‛,积极‚ 走出去‛,不仅要有静下心来细致谋划,于字斟句酌中认真谱写国家发展‚ 鸿篇巨制‛ 的意识,更要懂得采取民意访谈、问卷征询、小巷‚ 微语录‛ 等多种形式来听取民众对规划编制的意见建议,更好地汇民意、聚民声、集民智,在民情走向的‚ 动态更新‛ 中让规划的民生‚ 温度‛ 更灵动。

其作始也简,其将毕也必巨‛,‚ 十四五‛ 规划是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划,做好规划编制工作意义重大而深远,鉴于此,还须让规划的民生‚ 温度‛ 更持久、更暖心、更灵动,于规划的统揽全局中、细枝末节处都积极贯彻‚ 人民至上‛的发展理念,诠释‚ 规划为民‛ 的深刻内涵,从而为国家发展、社会和谐、人民富裕谱写新时代新篇章。

策划工作心得感悟(篇4)

根据20__年度工作情况与存在不足,结合目前酒店发展状况和今后趋势,行政人事部计划从以下几方面开展20__年工作:

一、搭建架构,优化团队,梳理编制,做好人力资源规划

1、根据酒店发展规划,进一步完善酒店组织架构,确定和区分每个部门,确定各部门的岗位设置及工作职责,争取做到组织架构的科学适用,确保酒店在既有的架构中正常运行。

2、进行酒店各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。通过职位分析了解酒店各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使酒店各部门的工作分配,工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于酒店了解各部门、各职位全面的工作要素。通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,为制定科学合理的薪酬制度、实施绩效考核提供良好的基础。

二、丰富招聘渠道,招募优秀人才,满足企业发展

行政人事部在明年在保证日常招聘与配置工作基础上,主要做好优秀人员的储备工作,提升酒店营业部门人员的学历水平,为酒店成为行业领军企业做好人才储备。同时,进一步加强应届生的招聘和选拔,培育酒店所需人才。

三、搭建内训机制,完善培训体系

大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,从而全面提高酒店整体人才结构构成,增强企业的总体竞争力。对员工的培训与开发投入不是无偿投入,而是回报颇丰的长期投资。

1、行政人事部将在20__年初对酒店所有部门进行培训需求调查,再根据调查结果,拟定20__年度培训计划。

2、开展多样化培训:主要分为内部培训和外部培训和自学。外部培训主要是挑选员工到专业培训机构接受培训,内部培训主要是由内部讲师(部门负责人及酒店领导)对员工工作技能及或领导管理方法进行培训。自学主要是够买书籍等资料组织进行培训,通过员工自我消化(读书、等方式)达到预期培训效果。

3、计划培训内容根据培训需求和酒店发展要求及员工发展要求而定。

四、规范管理,加强行政服务。

1、对酒店名义发表的文稿、资料、文件等,严格按行文程序办理,确保文稿质量。酒店行文规范不仅是酒店行政人员的工作能力表现,同时也是酒店对外形象的窗口。酒店各种文件资料是见证企业成长的证据,必须以严谨的态度来对待。

2、加强后勤服务,营造良好生活环境

(1)行政人事部修订《宿舍管理制度》,做好水、电、卫生、安全、及各类设施的配套管理工作,保证职工有一个文明、整洁、安全、有序的生活环境。

(2)进一步加强食堂的管理工作,做好费用预算、成本控制和饭菜的花色品种,严格把控卫生关,更好的满足员工的就餐要求。

3、关心员工,做好行政服务的细节工作

行政人事部全体人员要做好与酒店员工之间的工作沟通,生活沟通,多倾听员工意见,了解员工工作和生活信息,及时为员工解疑答惑,解决工作和生活中的困惑与困难,使员工保持良好的工作状态。

五、建立真正“以人为本”的企业文化,保证酒店持续发展

优秀的文化成为企业基业常青的关键。为有效推动企业发展,必须管好软数据,能够发现优势、因才适用,能够敬业员工、忠实客户,以保证企业的可持续发展、推动利润增长,从而达到“企业的使命通过人实现绩效提升”。行政人事部需通过宣传栏、员工活动、员工培训等多种形式,使全体员工加深对企业文化的了解。

以人为本,行政人事部将在所有与人相关的管理环节上做到细致入微的专业化的服务,如从电话通知应聘者参加考试到现场进行的,从签署到新员工培训,从员工投诉到员工离职,甚至离职后的管理,都要求细化程序规范,细腻周到,态度和蔼,个性服务。行政人事部工作者既是公司形象的代言人,又是公司利益的维护者,尤其当涉及员工薪资福利、培训发展等员工切身利益时,我部往往成为矛盾的焦点,明年要求行政人事部所有人员加强政策水平,相应的劳动的学习,并提升人性化、高超技巧的待人处事方式,妥善地解决问题,化解矛盾,维护公司和员工的双重利益,成为领导的参谋,员工的贴心人。

策划工作心得感悟(篇5)

要加强对行业知识的学习,提高自身的眼界范围,除了学好自身产品的知识外,对于同行的新产品,行业中的新知识,都要及时的了解并学习。

此外,客户的体会才是产品的意义,为此对于客户的评价,要更加仔细的分析,了解产品的不足,认识自身的问题。但更重要的是,要努力去展示我们产品优秀的一面,提高客户的购买欲。

销售与服务是离不开关系的,我不能总沉浸在“差不多”的努力,在服务上要不断的更新自己,提高自我的能力。

首先,要加强自身的服务思想,学会观察,分析客户的需求和档次,以此为目标进一步展开销售计划。

其次要做好沟通交流,无论是有心无心,一些好听的漂亮话总是能让人开心的。客户的购物是为了满足自己的需求,那只要产品是对应客户要求的,那我们的言语和服务就是额外的加分项,让客户能定下购买的念头。

另外,对于过去重要的老客户,我也要多多沟通和拜访,并在节日和重要时间送上祝福或礼物,努力维持客户关系的同时,也要努力尝试从老客户中收集新的信息,开发新的客户!

在下个月的工作中,我要严格对市场需求做出判断,并做好销售目标的制定。在分析方面,也能仅凭自己的判断,多与同事和领导交流,获取信息和经验,更加详细的做好自己的打算!

通过对之前工作的反思,我也总结了自己的一些问题。如:工作中容易犯马虎,忘记事情,这不仅给给同事和自己都带来了不少麻烦,甚至还影响到了客户。对此我很惭愧。

为了能在今后的工作上改进自己,我要在今后准备好自身的备忘录和每天的计划表,养成查看和记录的习惯。这同样也算是给自己定下了每天的目标偶和计划,保证工作的顺利进行,提高个人的工作效率。

策划工作心得感悟(篇6)

生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化。

一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

一个月的培训期期已经过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

我虽工作多年,但对市场营销管理、策划工作还是知之甚少,所以非常感谢集团领导给我们提供了培训学习的机会,让我对市场营销有了更深一层的认识,也非常感谢培训老师毫无保留的倾囊相授的无私精神。

通过培训,学习到了一些新的营销管理知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。在自然科学与技术科学领域,可以采取拿来主义把国际上最先进成果拿来为我所用,但在市场营销管理方面,却不能把国外的那一套体系生搬硬套地直接移植过来,而必须结合我们的国情、民情以及企业的实际情况加以融会贯通地创造出适合自己的市场营销管理体系做到洋为中用才能奏效。

正如古人所说桔生淮南则为桔,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。(《晏子春秋》)。

策划工作心得感悟(篇7)

召开“十四五”规划编制工作会议讲话

近期,学校召开“十四五”规划编制工作会议。学校领导,各部门、学院和独立运行科研平台主要负责人,学校总体规划起草小组成员参加了会议。会议由陈月辉副校长主持。

张士强校长在讲话中指出,一是要充分认识“十四五”规划编制工作的重要意义。“十四五”发展规划是贯彻习近平总书记关于教育工作重要论述的发展蓝图,是主动适应全国全省高等教育改革发展要求的行动方案,是引领未来五年学校各项工作高质量推进的工作路线图。发展规划具有引领方向,动员资源、凝聚人心的重要作用,是关系到学校未来发展的基础性和全局性工作。在“十四五”规划编制过程中,要准确把握国家高等教育发展方向,认真分析学校发展面临的新形势和新环境,以高质量发展为主题,紧密结合国家和山东省经济社会发展需求,进一步明确学校十四五时期的发展目标、定位、政策和措施,特别是要从战略高度谋划学校发展的战略重点,全面推动学校内涵式发展。二是要深刻把握规划编制的重要内容。我们要牢牢把握内涵建设核心,统筹兼顾人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设、资源配置、管理服务等各方面的关系,从全局和整体上谋划和推进,形成学校高质量发展合力。三是要科学规范做好规划编制的工作。规划编制要遵循立足当前,着眼长远,聚焦重点、带动全局、分区规划、分类推进的原则,以学校发展过程中战略、性关键性问题为牵引,通过科学布局、统筹谋划、系统推进规划的编制和实施。要精心设计规划编制工作,做好学习和调研,压实规划编制责任,各部门各单位主要领导要亲历亲为,埋头苦干,真抓实干,高质量完成十四五发展规划的编制工作。

陈月辉副校长在总结时强调,今年是学校“十三五”发展规划收官之年,编制下个五年发展规划是一项全局性、系统性、综合性、前瞻性的工作,对统筹推进学校“双一流”建设,实现高质量发展具有重要意义。对学习贯彻济南大学“十四五”发展规划编制工作实施方案和张士强校长的讲话讲了三点意见。一是会议精神要传达学习到位;二是编制工作要任务落实到位;三是任务要求要督查督导到位。他希望大家在解放思想中统一思想,在凝聚共识中科学决策,在团结奋进中干事创业,共同努力制定一份科学的可操作的凝聚人心的发展规划,为学校全面加快双一流建设步伐,建设创新型、国际化有特色的世界高水平大学贡献力量。

策划工作心得感悟(篇8)

近日,习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调,齐心协力把“十四五”规划编制好。规划具有很好的指引作用,能够让我们更加合理地安排工作和生活。其实相较于国家层面的“大规划”,我们每一个基层的党员干部也应有自己的“小规划”,以期促进自身的成长进步,不至于陷入手足无措的惶恐。所以我也想到了自己的“十四五规划”,那就是规划好自己的身体、学习以及工作。

自从__年成为一名入党积极份子后,通过一年多的学习时间,使我熟悉党务流程、了解党务知识、组织党员活动,促进我不断成长不断进步,在日常工作和思想状态中取得了表现良好。在未来,国内外形势将更加复杂多变,我们必将面临更多严峻的挑战。身为一名基层工作者,我将继续前行,希冀能够深入群众工作,了解其他不同职能口的工作内容,同时发挥党建引领示范作用,助力发展。

现在,我的“十四五规划”还是一张简简单单的草图,但是我愿意不断探索、不断描绘,以期促进自身的成长,实现人生的价值。我也要把我的“小规划”融入到国家的“大规划”之中,并与其他人的规划梦想一道汇聚成灿烂的星河,共同努力实现我们伟大的“中国梦”。

策划工作心得感悟(篇9)

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设责任制建设,进一步加强我校党风廉政建设和反工作,确保党风廉政建设和反工作任务落到实处。我校根据上级有关文件精神,结合工作实际,在认真学习领会上级文件精神的基础上,结合我校工作实际开展了廉政文化进校园活动,现将有关工作总结如下:

学校领导班子高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设作为学校工作的重中之重来抓,切实加强了对党风廉政和反工作的领导,成立了由校长任组长、副校长为副组长、各部门负责人为成员的领导小组,明确职责任务,落实各项具体工作,形成了学校党风廉政建设工作有领导带头、以点带面,各项工作有主管、各负其责的工作机制。各校校长为成员,层层签订党风廉政建设目标管理责任书,把党风廉政建设和反工作作为学校各项事务中的一项重要任务来抓,做到年初有计划、年中有总结、年末有考评。

学校建立健全各项工作制度并严格执行各项有关规章制度。一是建立了党风廉政建设责任制制度,层层落实责任。二是建立了党风廉政建设考核机制,层层签订了党风廉政建设目标责任书,实行一票否决制,将党风廉政责任落实到人,做到了有奖有罚。三是签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设责任层层落实到人,做到了有责必有压力,有责必问责。四是加强了领导廉洁自律的教育,坚持“教育为主、惩防并举,注重预防”的方针,认真贯彻《廉洁自律准则》和上级有关文件精神,把党风廉政建设和反工作的责任细化,把党风廉政建设责任层层落实,做到了一级抓一级,层层抓落实。通过健全完善的制度,使学校廉政工作有章可循、有法可依,有效地杜绝了现象的滋生,全面加强了学校廉政建设。

为使反腐倡廉工作落到实处,我们将党风廉政建设与学校工作实际结合,制订了《廉政文化进校园活动管理制度》,明确责任分工,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,各职能部门协调配合、齐抓共管的工作机制,做到了工作与学校工作统筹兼顾、相互配合、相互制约,把党风廉政建设落到实处。

1、学校党风廉政工作与教学工作紧密结合,坚持党风廉政建设与教学工作同部署,同检查,同考核的原则,将廉政文化与日常工作同部署。

2、学校党风廉政建设和反工作与学校日常管理紧密结合。一是建立了校务公开栏,公布了学校各方面工作情况,增强了教职工的参与意识。二是在党风廉政建设活动中,学校各以“廉洁从教,以身作则”为主题,组织教师认真学习党的精神,进一步深入学习了党的报告及十六届三中、四中全会精神。

3、学校和教务处坚持把廉洁从教作为重要课程,把加强师德教育,树立教师良好形象作为重点,加强廉政教育工作,增强教师廉洁从教意识。

4、学校坚持把加强反工作作为重要工作,加强了校务公开工作,坚持党务、政务公开制度,严格执行集中制原则,做到财务收支、经费报销、财务支出、人事劳资、重大收支均公开。

5、学校以“学习强国”的网页为载体,加大反腐倡廉知识学习。、校长为组长,教务主任为副组长的党风廉政专线工作领导小组,加强了党风廉政制度建设和教育,加强了党风廉政教育。

策划工作心得感悟(篇10)

做好新时期人口和计划生育工作——大心得体会当前,如何以学习领会党的xx大精神为动力,以贯彻落实中央《决定》为指针,在计生工作上出谋划策、真抓实干,实现人口计生工作的新跨越,是摆在我们面前的一项重要课题。作为一名街道分管计生工作者,要全面理解和准确把握xx大和《决定》的精神实质,带头贯彻落实会议精神,以崇高的政治使命感和高度的责任感投入到计划生育工作中,做好以下几个方面工作:

一、加大党政一把手亲自抓负总责的力度

一个单位计划生育工作的好坏,很大程度上取决于党政一把手的重视程度。因此坚持一把手亲自抓、负总责,真正把责任担负起来,对计划生育工作要经常关心过问,亲自调查研究、亲自安排部署、亲自督促检查,一条一条定措施,一项一项抓落实。要继续实行计划生育工作目标责任制,层层签订责任书,严格实行工作量化考核,特别要落实好各单位一把手责任,完善计生工作责任追究制,对计生工作质量指标下滑,对工作不积极、不配合,影响全街道计划生育工作大局的村、单位要坚决实行“一票否决”,同时要追究相关责任人的责任,决不姑息,对在年终考核时位居全街道后进的单位列入重点管理。

二、加大对违法生育行为查处的工作力度

一方面严格控制政策外生育发生,建立政策外生育逆向追查制度,凡出现政策外生育的,都要逐人分析、查清原因,凡因工作不到位造成失误的,要追究责任人的责任。另一方面要加大依法征收社会抚养费的力度,凡是违反计划生育法律法规生育的,都要件件立案,件件查处,足额征收社会抚养费。对不按规定缴纳社会抚养费的要申请法院强制执行,做到执行一例成功一例,以维护正常的生育秩序,促进低生育水平的稳定。

对违法生育当事人,除足额征收社会抚养费外,是党员超生的开除党籍,是国家工作人员的开除公职,是人大代表和政协委员的建议依法罢免其人大代表资格,是农民和城镇居民的三年内不得录用为国家公务人员,是企业经营者的,依据经营者的实际收入进行加重处罚,凡违法生育的不得享受政府进行的一切惠民政策,城镇和农村低保、困难补助等都要剔除违法生育人员。三、加大对实行计划生育政策的育龄群众的奖励力度

全面实行农村计划生育家庭奖励扶助制度,加强对计划生育特殊家庭的救助,实施已婚育龄妇女免费生殖健康检查,积极落实政府出台的一切优惠政策。各部门要以“三结合”、“五关爱”等活动为载体,加大对计划生育家庭的倾斜力度,采取多种措施,更好地为育龄人群提供生产、生活、生育等方面的服务,将改革发展的成果反哺给计生家庭,让实行计划生育的群众真正感受到政治上光荣,经济上实惠。

四、加强部门协作,实行计划生育综合治理。

人口与计生工作是一项政策性强、关联度大、牵涉面广的社会系统工程,依靠计生部门单枪匹马抓,力量单薄,不可能抓好,必须各相关部门携手联合,统一行动,才能形成推动人口与计生工作的强大合力。要建立和完善计划生育综合治理的工作协调联系制度、责任目标管理机制等一系列规章制度,保证综合治理的各项工作落到实处。公安、民政、工商等部门要针对自己工作实际,各负其责,严格执行计划生育政策。突出加强对人口和计划生育工作的综合治理。要建立奖励激励和责任追究制度,对工作突出的要表彰奖励,对不能认真履行计划生育工作职责,工作支持配合不力的,要追究主要领导和责任人的责任。五、加强计生干部队伍建设工作创新的力度。

事业成败,关键在人,我们必须建设一支过硬的计生干部队伍。建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生队伍,不仅是新形势下新任务的需要,更是我街道计划生育工作上水平的关键。不断提高计生队伍的责任意识,工作能力和服务水平,要加强作风建设,坚决克服麻木厌倦思想情绪,强化服务意识,培养耐心细致的工作作风,要脚踏实地,深入群众,务实事,求实效,保证把工作落到实处,适时给这支队伍增加造血功能,培育后备人才,同时,提高她们的工作待遇,只有这样才能真正造就一支高素质的人口和计划生育干部队伍。

学习党的xx大精神,一定要紧密结合实际、立足于贯彻落实,立足于收到实效,立足于推动人口与计划生育事业持续快速前进。我们既要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待,孜孜以求,学而不怠;又要努力提高运用理论指导实践,解决现实问题的能力,做到学与用、知与行、说与做有效统一,提升优质服务水平,树立人口和计划生育工作新形象,推进人口和计划生育事业的跨越式发展确保低生育水平的稳定和人口现代化战略目标的实现

策划工作心得感悟(篇11)

我于今年xx月xx日来到公司,在这个工程项目的工作时间是很有经验的,虽然我还是学的机械的,但是我从对工程项目的初步了解到现在这个项目是一个很值得庆贺的项目,它是一个以工程的施工、设备管理为核心的集团。在工程建设过程中,项目管理人员要充分发挥项目管理人员的主观能动性,在施工过程中实施项目监理,项目经理必须要做好各项技术准备工作。项目管理人员必须具有较高的专业技术水平和较强的责任意识和良好的职业道德素质,才能够做好本职工作和为工程项目服务,以达到为公司的建设和发展尽职尽责,为公司做好项目服务工作。

一、在施工管理中我们要以提高施工质量、降低工程成本为核心,以节约成本为核心。

二、在施工过程中要注意节约成本,提高工作效率。

三、在现场管理中我们要树立节约就是再生产的观念。

四、在施工过程中要有良好的工作方法,加强管理的控制和考核,不能为了工期而工作,以应付施工单位的管理方式和管理方式。要加强施工现场的管理工作,严格控制施工的进度、质量和安全;加强对施工单位的管理工作,要做好施工方的安全和技术措施,要对他们进行工艺纪律和安全方面的培训;加强对施工现场的文明施工等各方面的管理。要做好施工过程中对工程成本的控制。

五、在工作中要学习同事之间相互帮助、共同进步,共同发奋的精神,不断提高自己的综合素质,以便更好的完成领导交代的工作。

策划工作心得感悟(篇12)

为了落实市、县防病工作会议精神,扎实做好高血压、结核病、糖尿病等慢性病的防治工作。根据县慢性病管理工作计划,联系我镇实际情况,特制定本计划:

(一)、任务目标

1.执行35岁以上社区居民首诊测血压制度;每年至少测一次血压和血糖。

2.对新发现的高血压、糖尿病病人必须建立规范完整的档案资料,建档率和规范管理率达95%以上,有效随访率达85%。

3.辖区内35岁以上户籍居民高血压发现登记率应达85%,糖尿病发现登记率应达2%以上。

4.高血压、糖尿病、脑卒中和肿瘤的上报资料准确、完整、及时。

(二)具体措施

1、有专人负责社区各项慢病防治工作。

2、发现可疑结核病人立即转区结核病防治机构进一步检查,不准开抗痨药。

3、对传染性肺结核病人实施全程督导治疗。规范服药率要达98%以上。并及时嘱病人按时做必须的检查和送痰复查,出现副反应及时处理或报告。

4、对户籍人口实施20岁以上社区居民首诊测血压,35岁以上居民每年至少测一次血压和血糖,做好居民的周期性体检(一年一次或二年一次)。

5、掌握辖区居民高血压、糖尿病人数,有规范完整的病历档案和名册登记(高血压发现登记率达5%,糖尿病达2%),规范管理和随访率均达95%以上。每季、半年、年终的评估中等各项工作指标,血压控制达标率、血糖控制达标良好率和个案效果评估,均应达到要求。

6、掌握辖区60岁以上老年人群(常住人口)的基本情况并有花名册,健康档案等资料齐全,开展老人周期性体检工作,有开展工作记录及资料。

7、按要求对重点人群督导访视,并有记录。

8、按照慢性病防治要求,及时、准确、完整、规范地将慢病防治工作相关原始资料统计成报表,按时上报。

9、按照各类慢病防治的需要,积极开展相应的慢病防治,健康宣教育及健康促进工作。

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