活动工作总结模板。
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活动工作总结(篇1)
驻村工作个人总结
驻村一年来，在工作组组长的带领下，在同事们的帮助、英买里村村干部的支持下，坚持以“****”重要思想为指导，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作的顺利进行。村里一年来的工作总结如下：
1、 不断学习，努力提高自己。
坚持学习，加深对英买里村的认识。经过8个多月的工作，我总结了很多工作经验，学到了很多东西。一年以来，我虚心向村“两位”的领导和同事学习，积极融入到他们中间去，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。
利用工作之余的时间，坚持加强对邓小平理论、“****”重要思想等理论知识的学习。通过学习，进一步了解了党**和外省市援疆的指导思想目标任务、总体战略方向，**对新疆的优惠政策，新疆的优势和特殊困难，新疆做好七大重点方面的工作，总之是老百姓清楚推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标，一定能实现新疆各族人民群众越来越好的前景。对英买里村来说，只有通过发展和科学发展，结合援疆机遇，才能建设一个属于自己的好家庭。
二、走访情况和贫困家庭走访情况。
他进村以来，深入群众，做好调查研究，了解贫困家庭生产生活状况，努力为群众解决问题。根据工作组的布置，为村贫困户、特困户低保户捐款捐物，进行一对一结对子帮扶。赢得了群众的好评。
三、 开
展文化体育活动。
为丰富村民的精神文化生活传递正能量，落实文化生活进农村，凝聚广大群众一心一意保稳定、谋发展，和工作组一起在英买里村每月开展不少一次的“凝心聚力”政策法规宣传教育及文体娱乐活动，活动内容丰富，形式多样，同时，每项活动中都筹备了小奖品，村民们积极踊跃参与。通过与群众面对面，心贴心的文体娱乐活动和群众看得见、听得懂、易接受的宣传教育，凝心聚力，发挥群众在建设美好家园中的主体作用。同时，村里的工作组与村干部、村民建立了深厚的友谊。
四、 开
展村民警、协警、民兵民警技能培训。
为加强希依提墩乡社会治安综合治理工作，提高乡各村村警、协警和民兵预防和打击各种违法犯罪能力，根据自治区党委开展“访民情、惠民生、聚民心”的活动精神及新疆警察学院驻村工作组的工作实际，以反恐维稳斗争为目标，以提高战斗力为标准，紧紧围绕村警、协警和民兵所担负工作职责，树立实战思想，提高实战意识，立足现有条件，对全乡各村村警、协警和民兵骨干开展了为期六天的了定期培训工作，直到十月，每月两次集中培训，每次训练两小时。乡村助理警察和民兵的培训每周进行两次。通过定期培训，为希依提墩乡各村村警、协警和民兵培养了“小教官”，规范了训练内容，发挥了骨干力量的军事，警务技能的传帮带作用，切实提高了希依提墩乡基层村警、协警和民兵队伍的战斗力及处置突发事件的能力。
五、 工
作组伙食管理工作。
驻村以来，按工作组的安排，由我主管食堂伙食工作，负责食材选购，所用物品配备到位，同时制定出了“食堂管理制度”、“用餐食谱表”、“做饭值日表”，大家自己动手，轮流做饭、打扫卫生，有条不紊，在工作组组长桂阳院长的带领下，同事们的大力支持和共同努力，营造了一个卫生、安全、有序的用餐环境，为工作组顺利开展工作提供了良好的后勤保障。
总之，在过去一年的驻村工作中，工作能力得到了提高，对党性的认识也得到了加强。驻村一年来尽管取得一定成绩的，但也存在着一定的问题和缺点，在今后的工作中，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
活动工作总结(篇2)
12月21日，受县委组织部委派，我到胜营镇南高曲村驻村工作，主要是宣传市第八次党代会精神，摸清该村基本情况，掌握该村存在问题，完成“走转送、排抓促”活动的各项任务。一个多月来，在胜营镇党委、党委的领导下，村两委一批人艰苦奋斗，圆满完成了各项任务。
一、开发办领导高度重视。县委开展“走转送、排抓促”活动后，我办领导高度重视，开发办主任蒿卫国亲自安排部署。要求驻村干部要认真落实县委“走转送、排抓促”活动各项要求，发扬艰苦奋斗的作风，坚持不给乡村增加负担，最大努力为所驻村解决困难和问题。
并亲自派村干部到县城会见乡领导。元月16日，农开办领导亲自到所驻村“献爱心、送温暖”，为村里的老干部、贫困户送去了大米、食用油等。同时，对村里需要解决的问题，要与县里研究协商，认真研究制定帮扶方案。
2、 积极参加村里的活动。12月29日，我参加了村人大代表选举，主要是监督选举过程是否规范。选举期间，在乡**负责人高宏佳等3位同志的指导下，严格按照程序进行选举，顺利完成了选举。
3，努力为村子办好事。在村里工作后，我坚持与党员、种植者和困难群众走访座谈，了解社情民意，摸清村里的基本情况。该村当前没有村办企业，村两委人员主要靠县乡发工资，村里多数壮劳力都到市里打工，体弱多病、妇女儿童及孤寡老人在家种田务农。
结合我的工作优势，农业局联系提供了冬小麦先进的管理技术和配方施肥技术。
开发办翟希望
二○一二年一月二十日
活动工作总结(篇3)
（三）一副好口才
让每一个学生掌握语言表达、朗读、演讲等基本方法，进一步提高学生的口语表达能力和人际交往能力，使学生具有文明和谐地进行人际交流的素养。我校组织教师通过朗诵、讲故事、演讲、辩论等方式进行口才练习，做到六规范：用语规范、词汇规范、语法规范、修辞规范、逻辑规范、事理规范，逐步达到音质优美、语音规范、语速恰当、音高合适的言语表达水平。
学校每学期举办“教师口才竞赛”。教师要认真备课，积极构建“趣味入手，实现‘愿说’；全面参与，激励‘敢说’；指导方法，培养‘会说’；掌握技巧，锻炼‘善说’”的教学模式。将口语指导渗透到每一门学科教学和每一项活动中，使学生坚持上午背诵、下午阅读、每月一次成绩评定。
我校高度重视课程资源的开发和利用，积极开展 “小喇叭广播站”、“即兴演讲”、“辩论”、 “班委竞选”等各种活动，培养学生在各种场合养成良好的口语交际习惯，全面提升我校师生的语言表达能力。
（四）一手好书法
进一步传承和弘扬中华民族优秀传统文化，建立推动广大少年学习书法、热爱书法活动开展的长效机制，帮助学生提高审美能力，增强对祖国语言文字的热爱。教师应加强写字课堂教学研究，构建“导入新课——示范模仿——边讲边练——品评巩固”的写字课教学模式。充分发挥书法教学的教育功能，培养学生养成良好的写作姿势和写作习惯，正确、规范、优美地书写祖国的文字。
让学生掌握书写的方法和特点，了解中国书法的发展历史，体会汉字的独特魅力，树立正确的审美观，提高写字技能。实行学生写字质量“三个一”动态管理，即“每天一张写字作业批改；每两月一次写字作业达标评价；每学期一次写字检测”。每年定期举行师生书法比赛。
（五）一项好才艺
坚持以育人为宗旨，以先进文化为导向，根据学生的兴趣爱好，系统考虑提高学生才艺技能的活动内容,注重改进方法措施,完善激励机制，充分调动学生的主观积极性，扎实开展“双爱好”教育活动，在活动中培养学生的团队合作、拼搏进取意识和艺术修养。将“双爱好”教学活动项目编撰成校本课程进行普及，上好才艺特色课，广泛开展好校园文化艺术节活动，积极为学生搭建才艺展示平台，使其成为学校的特色工作、亮点工作，推进全校素质教育的蓬勃开展。
（六）一生好体魄
以增强学生体质、增进健康和提高体育素养为核心目标，培养学生养成科学锻炼身体的习惯，促进学生身心健康和谐发展，为一生健康打下基础。一是强力推进“双爱好”活动。开展“太极拳、太极推手”进校园。
在全校开设太极拳课程，每学期要安排5课时，让学生学习简化24式太极拳，丰富教学内容，增强学生的身体素质，培养学生的文化内涵。二是保证中学生每天锻炼一小时。在开足、开全体育课的基础上，认真执行国家规定，广泛开展丰富多彩、形式多样的课外体育活动，保证中小学生，每天有1小时时间用于课外体育锻炼。
三是举办各种比赛。如春秋田径运动会、乒乓球、篮球、太极拳等比赛。通过竞赛进一步提高学生体育锻炼的自觉性和规律性。
（七）一方好人气
以全面培养学生的沟通能力、交际能力、协作能力,使学生能融入集体、融入社会为基本目标，使他们能在集体活动和生活学习中得到成功的喜悦，渐渐形成开朗、勇敢的良好的心理素质。我校开设以“合作课”为内容的校本课程，因地制宜开发自己富有特色的校本教材，围绕培养学生的集体意识和团队合作精神等为内容设置课程。各年级采用专题班会和综合实践课，每学期3学时。
通过课间和积极开展学校各项活动以及节假日到社区志愿活动等，提高学生自身修养能力，提高学生与他人之间的交流合作能力，提高学生个人在集体中的威信和受欢迎程度。让学生不仅成为学校“学习型”人才，还要成为社会“实践型”人才。教育科要定期听一节班队会课和综合实践课，并检查学校的校本课程及教师的课程教案是否有完整记录、有连续性、针对性、时效性。
（八）一个好成绩
严格落实国家**课程标准，摒弃“满堂灌”、“滥考试”和“大作业量”等陈旧的教学方式方法，面向全体学生施教，切实减轻学生过重课业负担，积极探索精讲精练的全新高效课堂，全面推进素质教育，培养学生的创新能力和学习能力，全面提升我区学生的综合素养和学习成绩，实现学生的全面发展、自主发展、终身发展。学校应建立教师专业培训制度、“双备”（备教辅、备学生）制度、学科集体备课制度、听评课制度，实行“分层教学、**协作、关注个体”的教学管理模式。分层教学：
层次分层和指导分层，层次分层是根据学生考试成绩的差异，有针对性地进行教学；辅导分层是因材施教、提优补差。**协作：教导主任、授课教师、班主任三方面对学生学习成绩的提高实行分工协作。
关注个体：根据每个学生的个体差异，制订学习目标和措施，使每个学生都能学到东西。根据教学内容，培养学生的问题意识和反思意识，引导学生进行合作交流学习。
作业设计要有针对性、系统化、多样性、层次化、校本化，批改作业应做到“三有三必”：有布置必批改，有批改必订正，有订正必校正，教务处定期检查。学校要定期组织口算、作文、书法等各学科的知识竞赛，以及小册子、手抄报告、展览、创新成果、演讲等。
教研组每年不时举办全区比赛和展览。
（九）一股好精神
就是针对学生特点，把培养学生的创新精神渗透到各学科教学过程和学校的日常管理中，以发掘人的创新潜能、弘扬人的主体精神、促进人的个性和谐发展为宗旨，通过对传统教育的扬弃，探索和构建一种新的教育理论与模式，并使之逐渐丰富和完善。教师要通过创设民主、和谐、平等、相互尊重的教学氛围，引导学生在学习中求知、在实践中创新，鼓励学生善于思考，大胆怀疑，不墨守成规，不迷信权威，用批判的眼光去发现问题、思考问题，始终保持一股良好的创新意识和创新精神，让学生体验到创新的快乐。在培养学生创新能力、创新精神的牵动下，提升学生的思维品质、审美情趣、亲和的与人合作的“精、神、气”，以及扎实的知识和能力的基础得到全面和谐的发展，想方设法调动学生的主动性，弘扬学生的个性，激励学生主动成长。
以创新实践的社团活动为载体，学校要每学期举办一到两次集体组织的创新实践活动，对创新实践成果进行定期展示，活动要有安排、有记录，保留相关活动资料。
（十）一种好能力
严格落实国家课程中的综合实践课，教师在传授基本知识、培养基本技能的同时，要重视培养学生自行获取知识的实践能力，引导学生多动手，勤实践，让学生用自己的头脑来想，用自己的眼睛看，用自己的手来做。发展学生**精神，激发起学生独立思考和创造意识，让学生在体验与**中不断成长，在参与和融入社会中不断成熟，在认识自我中不断完善，使学生具备观察能力，实验能力、比较能力、动手能力等实践能力。学校课程设置为小学每周一次，初中每周两个课时。
各学校可以结合富有特色的社团进行活动，要积极组织学生开展社区服务、参加社会实践等活动，定期举办信息技术、动漫制作、厨艺、刺绣、扎花等比赛活动，活动要求有实践活动记录。
三、组织领导和目标要求
深入开展“十个一”活动是推进素质教育、提高教育质量，实现学生全面发展的重要手段。为切实抓好此项工作，我校成立由校领导任组长、主管领导任副组长的领导小组，具体负责工作的组织、协调和指导。各年级组要按照职责分工，加大对“十个一”活动的指导检查（政教处负责一流好品德、一身好习惯、一项好才艺；教研组负责口才好、书法好、成绩好；教育部门负责良好的人气，良好的精神和能力；体育科负责一生好体魄）。
结合业务工作特点，加强过程监督，不定期检查情况，发现经验，及时推进，发现问题，及时纠正。各年级组要根据分工，在每一项活动中选取1-2个先进典型班，年内通过召开现场观摩会、举行示范活动等方式，在全校推广 “十个一”活动的成型经验，以点带面，促进提高，不断推进“十个一”活动的深入开展。我校把深入开展“十个一”活动做为推进素质教育的重要载体，列入重要议事日程，主要领导要亲自抓，确保活动在本校深入持久、扎实有效开展，切实通过活动提高教育质量，培育合格人才。
活动工作总结(篇4)
它是一座储存液化石油气420立方米的站场，是安全生产的重点单位。作为黄龙站的一名安全员，我在站场一线工作，懂得安全生产管理的重要性和安全生产知识和自我保护能力。而一年一度的“安康杯”活动的开展，正是提高广大员工的安全意识，安全生产知识和自我防护能力的大好时机，正好迎合了我们生产中最根本的需要——安全第
一、以人为本。
作为一名安全员，我知道这个职位虽然不高，但它是车站的重要岗位之一。一个场站的安全生产靠我来监督管理，场站存在的一般安全隐患问题要我去发现并解决，对于发现存在的重大安全问题隐患，要由我来向站领导、公司领导汇报。我深知其重要性，因此在工作时就格外认真细致。
首先，我对大家认真地讲解了这个活动的规则与精神，通过开展安全生产例会让大家坐在一起积极地展开讨论、学习，分发公司下发的问卷调查，请大家把切实关系到安全生产的有效建议提出来并进行汇总。这样的活动调动了大家参与的积极性，让我们收益不少，对安全生产管理的水平和知识有了进一步的提高，也更加增强了我们基层员工对安全生产重要性的认识。
作为我来说有切身的体会，在开展“安康杯”活动以前，对于安全生产管理的知识、意识都存在一定的缺陷，不是不重视，关键是没有那么一股力量来促动。因此，这项工作已经做了，但效果不是很明显。
另外，作为班员来说，他们也有切身的体会，感觉这个活动不仅是为保企业的平安、效益，实在是为他们的切身利益而着想。这样，当我们开展活动的时候，我们会尽力而为！【wWw.GZ85.COM 工作总结之家】
最近，该部在开展这项活动时还调整了一些管理方面的弱点，例如负责每各班次的安全区！以前的负责片区比较分散，这次部里都做了统一细致的规划。
2006年9月6日，为了促进我班安全防暴工作顺利进行，我专程邀请发电部安全员张志雄师傅为我们全班讲解新的安全区域工作注意事项，召开了一个安全防爆动员班会。
我司锅炉二班负责2号锅炉机组及油泵房的专项检查。接到任务后，我立即行动起来，组织队员对2号锅炉组和油泵房进行了全面检查。特别是油泵房，尽管从建厂至今没有出过什么大事情，但是那儿的安全情况是最重要的，如果一出事就是大事，就无法向领导交待，也负不起那责任。
领导把这个重要的任务交在我们的手中，就要把它圆满完成，不能有丝毫的问题出现。
经过大家认真细致的检查，照出存在的问题细微到一个油管接头的轻微泄漏，全都做好了记录，写出了一千字的放火防爆检查报表。这部作品充分体现了我们班子成员认真细致的工作作风。
另外，我也知道，做好安全生产管理，必须从思想技术方面入手。
锅炉二班一直有很好的思想交流和技术培训的空间，我一直在有意识地营造这样的良好氛围。最近，电除尘合并过来以后，出现了一些小小的动荡，这也是在我的意料之中，在合并以先，部里就通知我们要做好良好的准备工作，预防不良的事情发生。
合并后，我立刻组织了对新加入人员的培训学习，让他们在自己的岗位上能够安全的同时，也能适应工作调动的新环境，我与副班长陈卫就新的形式做出了相应的计划，如何培训，什么时候培训，培训的强度都做出了具体的安排。在实施过程中，我与副班长及班上技术员和经验丰富的老师傅们都无私地把自己所学所知道的传授给新人，让他们尽早在技术上能够熟练掌握，在安全意识上也能有提高飞跃。
目前的培训工作仍在进行之中，已经取得比较好的成绩反馈，我们会把这一过程完整地进行下去。而且，在进行的同时，我们也会保证不对生产有任何的影响干扰。
在实际的生产中，我们依然合理的组织安排，指挥各台炉组的运行方式，特别是最近以来，调峰的任务比较多，但是，在我们合理的安排和调整下，在我们的班上，各台炉组都运行良好，安全任务达标。在发电部开展的小指标竞赛中，我们的成绩是有目共睹的，非常突出(从年头到现在八次评比中，除了两次第二以外其余六个月均为第一名！)。
这些都应该归功于大伙儿的力量，同时也离不开合理的安全生产管理和班员的安全生产知识、自我防护能力的学习提高。
展望未来，我们还会一直把这种良好的作风贯彻下去，继续把锅炉二班的优势和潜力发挥出来，愿能在各个环节的竞争中都能够拔得头筹。同时我们也深知，所有的工作与学习都是为我们厂的效益提高服务，继续的增强安全管理水平，提高班员安全生产知识和自我防护能力的工作还会一直持续下去，为进一步落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，创建一个“关注安全、关注生命”的良好安全生产环境，而努力工作。前进的路没有尽头，我永远不会后悔去前进！
活动工作总结(篇5)
2016年秋季活动已经过去了，在西校会任副部这半年时间里，我做的工作有好的地方也有不好的地方，自己认识到自己的一些需要完善和继续坚持的方面。
1、接新：一个新的学期的开始，又是以接待新生的心情，工作很积极，虽然那2,3天很忙，但一点也没有因为累就不想去做的感觉。在这个活动中做的相对不好的应该是在人员的安排和秩序上，因为刚开学人很多，秩序比较乱，应对此作出详细的安排才能做到更好。
2、招新：接新之后就是招新。招新分3个方面。
首先，宿舍招收新生的力度很大。我还和其他伙伴一起去宿舍，和他们讨论学校会议，解决他们的问题。从下宿舍中我锻炼了一定的沟通交流能力，在招新的过程中也向师兄师姐学习怎么能让新生来校学生会，怎么最合理的说明校会的好处。其次，摆摊时候也相当于是一个拉人抢人的过程，这个抢人指的更多的是在各个部门之间，觉得自己中意的人就想拉到自己部门。
在这个过程中，我还训炼了如何快速有效地与陌生人沟通，试图说服他来我们部门。第三，面试招聘，经过一年的经历，我终于从被面试的职位坐到了面试官的位置。因为面试招的人将是自己部门将来要一直一起工作的人，所以面试的过程是需要多方面考虑的，看全他们每个人的所有资料，再一一对应上每个面试者，通过提问看出他们的临场应变能力。
通过这次面试我也学到了一些在自己面试时候需要改进和能更好的让面试官选择你的条件，也是学会了要更多的去换位思考才能做到不留遗漏。
3、平时部门开会以及副部级开会：在活动不频繁的时候开例会能够让部门的人之间更加的团结和有凝聚力，经过很多次在会议上做总结也在锻炼自己怎么最好的精炼语言把想要表达的用最短的话表达出来，也锻炼出了将各种混杂的问题分点来说，有主次之分。还能锻炼出在发言时做到不怯场不紧张，有条理的慢慢将自己要表达的说出来。
4、例跑活动：例跑活动能让整个校会、部门之间、理事之间更加的团结和尽快熟悉对方的途径。也是一个很好的宣传的方式。
在例跑中的不足就是由于人太多，对人员的管理还是做得不好，没有一个整齐的步伐和排队一起跑步的体系。我作为副部应该更好的组织理事有秩序的跑步，这是以后需要改进的也是例跑活动的不足之处。
5、文明课堂：文明课堂是学习部一直在做的活动，以后也会进行下去，目前发现的问题就是以上在学习部工作总结中的问题。之后会对理事进行加强管理包括对学风督查志愿者的管理，个人方面，我认为应该更多的偏向于管理和派遣，而不是自己揽下很多事去做，要做好一个副部的职责要带好自己的理事。
6、辩论赛：辩论赛是本学期工作中做的最多的一项，从区赛选拔赛一直到校赛的半决赛，经历了十几场辩论赛，辩论赛总体没有大问题，个人方面意识到3个必须解决的问题同时也是能反应出在平时工作中需要注意的方面。第一，辩论赛请评委一定要提前很多天请，整个辩论赛的评委确实难请，而我给自己留的时间也很少，所以导致有很多场请评委的过程都历尽了千辛万苦。
第二，对理事的工作安排要做的更加明确，这不只是在辩论赛，也是在以后的工作中要做到的一点，只有副部明确了他们每个人都要做什么，他们才能真正在自己的位置上做到最好。第三，在应对突发紧急情况时，我们应该做出决定并在最短的时间内选择最合适的解决方案。这是在辩论赛中自己意识到的自己的不足之处，也是在以后的工作中要注意的要做到更好的地方。
以上就是我在本学期秋季活动中对自己工作的总结及评价，以后的工作还有很多，所以现在所说的这些都要做到更好最好，才能在校会的历练中学到真正有用的东西，才能在之后的活动中做到越办越好。
学习部副部赵曦荷
2016年12月5日
活动工作总结(篇6)
“导师带徒”活动个人工作总结——授之以鱼不如授之于渔“一日为师，终身为父”，这是姜太公于《太公家教》中的语句，足以见师傅在一个人的成长过程中的重要性。自8月1日开展“导师带徒”活动以来，我非常幸运的拜张保民为我的导师。由于7月底调入思政部，对于这个新工作知之甚少，不知如何开展工作，甚至迷茫，在思想上对工作存在着一定的畏难情绪。
在导师张保民的指导下，他帮助我一步步跨越心理障碍，树立信心。通过沟通，他让我明白了一个道理：每个人都要经历一个学习成长的过程，只要你热爱这份工作，做到干一行、爱一行，勤奋好学、踏实肯干，就没有什么困难是不能克服的。
通过导师的指引，这几个月期间本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和同事为榜样，做到不会就学，不懂就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，多听导师的教诲，在导师的“传、帮、带”下，迅速茁壮成长，综合能力显著提高。各项具体工作按计划推进，各项临时交办的工作基本完成，为思政部部总体工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。现将个人导师带徒活动的工作、学习情况总结如下，请各位领导和导师指正。
1、 学习的主要内容是思想道德：学习正确的价值观和职业观，增强责任感；工作业务：系统学习通信稿件写作技巧和摄影技术相关知识。
活动工作总结(篇7)
疾控中心创先争优活动工作总结
近年来，在上级党委和卫生局党工委的正确领导和指导下，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，紧紧围绕“疾病预防控制”这个中心，认真抓好党建工作，把创先争优活动作为今年单位党建工作的首要任务。围绕“三亮三比三评”的总体要求，从疾控专业出发，积极参与创建文明单位建设，加快了单位的党组织建设，充分发挥了党员模范带头作用，促进了疾控工作的全面科学发展，使中心领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，取得了一定的成效，现将工作开展情况简要汇报。
1、 要提高认识，认真组织，全面推进单位党组织建设。
目前，县疾控中心党支部共有党员16名，正式党员15名，预备党员1名。党支部注重组织建设和思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是成立了以中心支部书记为组长的创先争优活动领导小组，对支部委员进行了明确的分工，围绕着创建先进党支部和确保单位中心工作任务的顺利完成而开展工作，增强了班子的凝聚力和向心力。
二是坚持集体领导和民主决策制度，营造制度管人、管事的良好氛围。党支部根据局党工委的要求和单位实际情况，制定了“三会一课”制度、党务公开制度、党内情况通报和反映制度、重大决策征求意见制度、民主评议党员制度、发展党员等制度，为促进中心各项工作的正常开展提供了坚强的制度保证。三是根据创先争优活动的要求，**党支部认真研究制定活动实施方案，精心设计创先争优载体。
15名在职党员每人结合自身岗位和个人实际，分别作出了4项以上的创先争优具体承诺。中心党支部在广泛征求党员、群众意见的基础上，提出了8项承诺，并将党支部和党员承诺书在单位公示栏中公开，接受上级党组织考核和广大职工、服务对象及社会监督。三是中心党支部针对当前党员干部的思想实际，组织全体党员和干部职工加强政治理论学习，引导他们树立正确的价值观和人生观，党员干部在各自的岗位上认真钻研业务，带头履行职责，顾全大局，恪尽职守，团结协作，共谋发展，为疾控事业发展献计献策，为推动中心的发展贡献力量。
四是加强单位政务公开工作。制订了政务公开制度、财务公开制度，成立了政务公开领导小组，设立政务公开栏，对单位的职能职责、办公场地和人员进行了公开，有力地推动了单位政务公开工作不断深入。
2、 加强学习培训，提高人才素质。
按照省上“管理机构下基层，疾控机构进医院，健康教育进家庭”的总体工作思路。疾病预防控制中心党支部把学习教育、加强素质培训作为提高服务水平的重要手段，不断予以重视。一是重视学习，提高党员干部理论水平。
认真落实“三会一课”制度，坚持每月二次的支委会学习，经常研讨支部工作，有计划、有步骤、有重点地开展支部活动。坚持每周政治和理论学习日制度,每周固定时间组织全体党员认真学习党章、《领导干部自律手册》，提高了党员的思想政治素质和思想道德修养，在疾控中心内部形成了比学赶超的良好局面。二是坚持“请进来、走出去”的原则，外派职工参加上级举办的短期业务培训班，重点培训中青年业务技术骨干，积极开展业务培训和学习。
三是按照县委、局党工委的要求，主要做好了全体党员干部的日常培训工作。制定完善学习制度，定期召开民主生活会，开展学习活动。学习了十七大报告、党的基本理论、基本知识与反腐倡廉的相关内容，进行党务知识培训，提高了中心的党务工作水平。
通过学习，增强了党员干部的党性修养，提高了拒腐防变的能力，强化了职业道德教育，激发了努力向上，无私奉献的敬业精神，增强了党员干部的党性修养。四是按照《疾控中心资料汇编》的内容，抓重点、薄弱环节，加强了单位内部职工的培训力度，提高县级业务人员素质，发挥技术指导作用。五是抽调业务技术骨干分片，分乡镇对乡村医务人员开展了业务集中培训，使乡村医务人员的业务能力得到了进一步提高。
3、 突出工作重点做好各项工作
党支部按照基础抓常规接种、应急抓强化免疫、重点抓查漏补种的要求，严格按照《传染病防治法》和《预防接种工作要求》，加大力度认真落实各项工作措施。一是班子成员分片联系乡镇，确定15名业务骨干为包乡组长，要求包乡人员每月不定期地对各自所包的乡和村进行督导检查，及时查找问题，对症下药，做到有的放矢。二是加强管理，完善考核机制，促进工作有序开展。
中心重视制度建设、管理和严格考核。完善各项规章制度，制定了请假考勤制、行政过错责任追究制、工作人员首问负责制、服务承诺制、效能考评制等。对各部门工作任务完成情况和学习情况进行综合考核，并上报考核结果。
对情况良好的予以表扬，不足的限期改正。对落实情况全面检查，并跟踪整改。三是认真开展入托、入学儿童接种证查验工作，积极协调教育部门下发了《关于开展入托、入学儿童预防接种证工作的通知》，重点加强了疫苗针次的补种工作。
四是针对麻疹防控形势的严峻性，按照卫生部《关于做好今冬明春消除麻疹工作的通知》和卫生厅《关于进一步做好2012年全省麻疹防控工作的通知》文件要求，制定了《麻疹防控工作实施方案》。认真开展了调查摸底和查漏补种工作，两年内共开展常规疫苗接种8119人次，接种率95%；学龄儿童持证率96%。进行乙肝疫苗查漏补种30026针次，强化接种麻疹疫苗55928剂次，脊灰疫苗8119剂次，有效的保障人民群众的身体健康。
五是根据《2012年脊髓灰质炎疫苗强化免疫实施方案》要求，与教育局协调制定《2012年脊髓灰质炎疫苗强化免疫实施方案》，并联合发文下发到学区、学校和医疗机构，进一步强化工作任务，明确工作职责。第一轮糖丸强化摸底儿童54691人，实种人数53457人，接种率97.7%，省、州现场快速评估小组进行了快速评估，评估率为98.
3%。第二轮糖丸强化摸底儿童56885人，实种儿童55691人，接种率为97.9%。
省、州快速评价率为99.2%。糖丸疫苗接种得到了卫生部、省、国家督导组的肯定。六是按照“早发现、早报告、早隔离、早**”原则，加强对重点单位、重点人群的监测，定期认真分析辖区内传染病疫情，科学研判疫情现状和发展趋势。
4、 不断创新载体，为疾病预防控**务。
通过开展创先争优活动，有力地推动了本单位的整体工作。一是疾病预防控制体系日趋完善，基本建立起了以县疾病预防控制中心为“龙头”、乡镇卫生院为“枢纽”、村卫生室为基础的疾病预防控制**网络。二是重大传染病防控得到有效控制。
三是公共卫生应急能力不断提高。四是国家免疫规划成效显著。上半年全县疾病预防控制工作检查受到省、国家卫生局和疾控中心的好评。
同时也赢得了全县人民的信任。
5、 团结协作，深入开展创先争优活动
疾病预防控制中心党支部结合卫生体制改革和创先争优活动开展专项教育。会议室被用作固定的活动场所。在党员中，要积极开展党性、党性、党纪、廉洁从政教育。一要加强民主集中制的贯彻落实，不断提高决策的民主化、科学化水平。
既要大力发扬民主，又要坚决维护民主基础上的集中，讲党性、讲政治、讲大局、讲团结、守纪律，增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是提倡慎独的工作作风，自我完善健全监督管理机制，支部对管理全过程进行监控，对结果进行考核奖罚，通过自检、反省、学习、不断超越自我，不断完善自我修养。三是加强合作，勤奋务实，开拓进取，创造性地开展各项工作。
四是认真落实民主生活会制度，提高生活交往质量。倡导“能在会上说的决不在会下说，能通过组织说的决不私下说”的良好氛围，通过民主生活会，及时了解班子成员的思想、廉洁状况，帮助其解决存在的问题，促使班子成员在群众中树立好的思想、好的作风、好的形象，更好地发挥领导班子的表率作用。
总之，通过创先争优活动的开展，单位领导班子更加团结，党员发挥先锋模范作用更加突出，管理制度更加健全，党群关系更加密切，有力的推进了单位各项工作的开展。在今后的工作中，我们将继续努力，把我单位党建工作推上一个新的台阶，圆满完成上级交给的各项工作任务，为疾病预防控制事业做出新的更大的贡献。
二 0一二年八月十五日
抄报：县创先办共印3份存档（二）
