2023警示教育片观后感五篇。
在我们观赏一部优秀电影后，心中常会涌现许多感受和理解，每一次观影后，内心都被深深触动。我们可以记录下自己的观点，撰写一篇影评。在写影评时，我们要掌握好文章的结构，以便准确地传达我们的真实感受。如何撰写一篇能够赢得读者欢迎的影评呢？这是我为您准备的所需信息：“警示教育片观后感”。感谢您的阅读，愿我们共同进步！
警示教育片观后感 篇1
电教片《堕落的灵魂》披露的是人称“三玩市长”（即：玩金钱、玩女人、玩权力）的湖南省郴州市原副市长雷渊利利用职权大肆索贿**、**挪用**，生活腐化堕落最终被判处死缓的犯罪事实。从信仰的缺失，到思想的沦丧，再到金钱的贪婪，他最终沦为一名囚犯的犯罪过程。
雷渊利作为党员领导干部，本应牢记自己的宗旨，用自己的权力为人民赋务。但是，他把人民赋予的权力当作收钱的工具。他的品味低俗，作风败坏。他彻底丧失了党员领导干部最基本的人格和尊严。对此，每名领导干部应该从此案中汲取深刻的教训，切实引以为戒，防微杜渐。
5月29日，福利公司纪委组织了全体党员干部及入党积极分子观看了警示教育片《堕落的灵魂》。我们对腐败分子的腐败活动的思想受到了震惊和教育。看着这位出身贫民，曾在自己事业立下汗马功劳，曾为自己家乡做出过重大贡献，但就是在这些荣耀及**和发展的转型重要时期，他没有时刻进行理想信念的修养，导致了理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。
为了个人的利益置国家、集体利益不顾，而肥了自己。权力异化，把党和人民赋予的权利当作自己敛财、腐化生活的“法柄”。当一个人认为生活的目的和意义是追求快乐，以追求权力和挥霍金钱为目的时，就会利用权力谋取私利，靠权力赚钱，成为权力的寄生虫。
在这样一个关健时期，我们认为应该注意以下四个方面的教育：
一、必须加强学习，改造主观世界。“刀不磨要生锈，人不学习要落后”，党员领导干部要把理论学习放在首位，利用先进理论武装头脑，加强党性修养，始终保持党员的先锋模范作用。作为一名党员，只有不断改进和提高自己，才能保证高质量地完成党交给我们的任务，才能更好地保证我们的廉洁。
因此，我将坚持定期深入学习研究，进一步提高我的政策水平和理论水平。结合十七大精神，深入理解“****”理论精髓，用“****”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、始终坚持为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，完成党交给的任务，最根本的是正确处理个人利益和党和人民利益的关系，始终把党和人民的利益放在第意为。要时终注意树立警惕意识，在重大问题面前坚持正确的利场和态度，自觉维护党和人民的利益。
我们要进一步加强世界观的转变，用马克思主义唯物主义的观点来判断和检验优劣。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界。
三、必须严于律己，坚持依法用权。雷渊利身为领导干部，法制意识淡薄，把权力当作谋取一已私利的工具，最后作茧自缚，葬送了前程。这一课提醒我们，作为党员领导干部，必须严于律己，自觉遵守党的政策，加强自律，正确对待人民赋予的权力，针政把权力运行在法治轨道上。
四、必须艰苦奋斗，保持党的优良作风。近年来，随着经济的发展，生活条件不断改善，生活质量明显提高。但在这样的条件下，越要树立节俭意识，保持优良的艰苦奋斗作风。特别是党员领导干部要牢固树立正确的荣辱观，自觉抵制各种**，始终牢记“权为民所用、爱为民所系、利为民所谋”的优良作风，从八个方面弘扬优良作风，永葆本色，拒腐防变，做人民的、务实的、廉洁的公仆。
因此，我们要学习警示教育片，以身作则，举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，尽职尽责，全心全意为人民服务。党的光辉形象取决于党员的共同努力。党的利益需要我们大家共同维护。我们要以此为戒，防微杜渐，警钟长鸣，为构建和谐社会、构建和谐企业作出新的更大贡献。
警示教育片观后感 篇2
三是要牢固树立艰苦奋斗的精神。弘扬新时期艰苦奋斗的精神，对于廉政建设具有重要的现实意义。发扬艰苦奋斗的作风，实际上是廉洁**的一种表现。
一些领导干部认为有了地位和权力，生活条件改善了，不享受白不享受，拿着公家的钱大肆挥霍，长期的舒适生活，使人形成了惰性，怕吃苦，怕受罪，长期以往很容易用此来做交易，出卖手中的权力来满足自己的一己私欲。象凌康元、赵士春就是这样的典型例子，我们必须坚决抵制。
四要严格执行党的廉政建设规章制度。腐败分子被绳之以法的事实再次清楚地表明，在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。党员干部无论地位和权力有多高，只要犯罪，究逃不出党纪国法的严厉制裁，以身试法的人就会死。
广大干部，特别是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，始终用宪法和法律约束自己，同时用党章和党纪约束自己，以实际行动推动党风和社会风气进一步改善。特别是要严格遵守廉洁自律的有关规定，吃苦耐劳，管小部门，堵**，做清白的人。
通过这次学习，我接受了深刻的廉政教育。人们更加认识到，党的光辉形象要靠党员的共同努力，党的利益需要我们大家共同维护。在今后的工作中，我们要向他人学习，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩，奠定坚实的思想政治基础，提高我们的抗腐败能力和风险。
结合大学生村官工作的实际，做好本职工作，为保障民生、促进发展、维护稳定、促进和谐做出应有的贡献。
警示教育片观后感 篇3
课本、报刊杂志中的成语、名言警句等俯首皆是,但学生写作文运用到文章中的甚少,即使运用也很难做到恰如其分。为什么?还是没有彻底“记死”的缘故。
要解决这个问题，方法很简单。每天花3-5分钟的时间来记住一个成语和一句名言。可以写在后黑板的“积累专栏”上每日一换,可以在每天课前的3分钟让学生轮流讲解,也可让学生个人搜集,每天往笔记本上抄写,教师定期检查等等。这样，一年就能记录300多个成语、谚语，最终成为一笔大财富。
这些成语典故“贮藏”在学生脑中,自然会出口成章,写作时便会随心所欲地“提取”出来,使文章增色添辉。作为农村信用社的从业人员，要深刻认识、坚守底线、守法。要深入分析每一件事、每一个悲剧的成因，真正领会其本质。
树立正确的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，恪守道德底线，不逾越纪律红线，自觉抵制各种颓废**，保持心态平衡。要举一反三，做到遵章守纪、照章办事。
每位员工都要认真反思，要从中吸取教训。要恪守职业道德，严格要求自己工作，遵守规章制度，按章办事，言行端正，认真履行岗位职责，提高合规管理意识和制度执行力。始终、处处、处处以敬业、诚恳、严谨、自律的工作态度和作风，使大家主动服从，时时顺服。
要练说，得练听。听是说话的前提。只有听得准，才能具备正确模仿的条件，才能更高水平地掌握语言。我在教学中，注意听说结合，训练幼儿听的能力，课堂上，我特别重视教师的语言，我对幼儿说话，注意声音清楚，高低起伏，抑扬有致，富有吸引力，这样能引起幼儿的注意。
当我发现有的幼儿不专心听别人发言时，就随时表扬那些静听的幼儿，或是让他重复别人说过的内容，抓住教育时机，要求他们专心听，用心记。平时我还通过各种趣味活动，培养幼儿边听边记，边听边想，边听边说的能力，如听词对词，听词句说意思，听句子辩正误，听故事讲述故事，听谜语猜谜底，听智力故事，动脑筋，出主意，听儿歌上句，接儿歌下句等，这样幼儿学得生动活泼，轻松愉快，既训练了听的能力，强化了记忆，又发展了思维，为说打下了基础。他们曾经是我们并肩作战的同志，是我们歌颂的朋友，是我们在客户心中的优秀代表，是我们不可磨灭的榜样。
但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。
一般说来，“教师”概念之形成经历了十分漫长的历史。杨士勋（唐初学者，四门博士）《春秋谷梁传疏》曰：“师者教人以不及，故谓师为师资也”。
这儿的“师资”，其实就是先秦而后历代对教师的别称之一。《韩非子》也有云：“今有不才之子……师长教之弗为变”其“师长”当然也指教师。
这儿的“师资”和“师长”可称为“教师”概念的雏形，但仍说不上是名副其实的“教师”，因为“教师”必须要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。“没有规则，就没有圈子”，这是对守法重要性的最好诠释，是社会发展和人类进步的永恒规律。“控制风险”和“无风险”是银行经营的首要原则。
要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从挪用数百万元的案件到假冒千万元的案件，都向我们展示了合规文化的极端重要性。痛苦的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒着我们：
企业经营没有案立合事故，必须建立合规文化；要实现银行业又好又快发展，必须建立合规文化！
教师师范阅读是阅读教学不可缺少的一部分。我经常用它来让孩子们学习和模仿。如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。风险无小事，合规心中留。
在我看来，守法就是“以遵纪守法为荣，以违法违纪为耻”，“以遵守规章制度为荣，以违反规章制度为耻”
古人云"勿因善小而不为，勿因恶小而为之".我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现"人人合规、事事合规、时时合规"的目标，达到"不愿违规、不能违规、不敢违规"的目的。养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德德要求。
建设合规文化，做文明员工，不仅要停留在口头上，更要落实在实际行动中，不能一蹴而就。在履行职责、行使权利的过程中，我们每一个员工都必须明确自己该做什么、不该做什么，然后自觉地规范和限制自己的行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，刻苦训练专业技能，提高自身素质也是必不可少的。
一个人要想有所成就，离不开高超的基本功。在金融业竞争日益激烈的今天，我们最需要、最需要的是敬业的员工。在实际工作中，一定要高标准、严要求地对待自己和工作，不能满足于所掌握的知识。我们要努力寻求更好、更快、更有效的专业技能和技能，不断提高竞争力。
只有这样，才能创造更好的成绩，充实自己，提高自己，发展自己。
“每个人都对合规负责，合规创造价值，合规防控风险”。合规不仅是一句口号，更是一句台词或一个字埋在卷中。他是一种精神。他应该存在于我们的心中，与血液一起流淌。
面对**，我们保护心中的净土，面对**，我们坚信心中的正义；面对**，我们应该为家人和朋友着想。如果我们的每一个员工都这么做，那些糖衣炮弹还会打我们吗？违法违规的惨痛教训还会发生在我们身上吗？
如果我们每个员工都这样做，我们将在每个员工的心中筑起一道遵守法律法规的坚固墙！
当前是金融改革和发展的关键时期。实施“合规年”对农村信用社合规文化建设十分必要和现实。农村信用社的成长离不开合规管理，也伴随着金融风险的防控。推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。wWW.GZ85.cOM
四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学***、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。其三是建立沟通制度。
制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展"合理化建议活动",充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。
总之，我们每名员工都要把"诚信、正直、守法、合规"的理念牢记，将"合规人人有责，合规创造价值"的经营理念根植于心，争做遵规守纪的信合人，为实现农村信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!
警示教育片观后感 篇4
二、干部提拔任用的基本原则丧失或者流于形式。干部选拔任用的基本原则是：任人唯贤、德才兼备。
相反，腐败分子大多是提拔后才暴露出来的，这从一个方面反映了我们提拔干部的工作极其不认真。一个领导干部的腐败堕落，可能在一种思想之间，但其走向犯罪深渊的过程绝对是长期的，不可能是未知的。
针对以上问题，我认为要预防腐败，需要做以下几点工作：
一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断提高和完善自己，才能保证高质量完成党交的任务，更好地保证我们的廉洁。因此，要坚持定期深入学习研究，进一步提高自身的政策水平和理论水平。
防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。正确处理个人利益与党和人民利益的关系，始终把党和人民的利益放在第一位。要时终注意树立警惕意识，在重大问题面前坚持正确的利场和态度，自觉维护党和人民的利益。
三是建立严格的领导责任制，切实加强监督。出现问题，既要追究有关方面责任，又要追究领导责任，实现权责共担、风险共担，督促各级领导狠抓干部队伍管理和执法质量。
四是要不断完善法制，防范和打击反腐败过程中出现的一些新现象。当前，腐败现象和手段不断变化，犯罪方式和手段越来越隐蔽，给我们的反腐败工作带来了极大的困难。
五是严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正地把文件精神落到实处。要科学规范选拔任用党政领导干部，形成充满生机和活力、有利于优秀人才的人才选拔任用机制，推动干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，为党和人民选拔德才兼备的好干部。
2011年8月19日
警示教育片观后感 篇5
《爸爸，您去哪儿了》观后感
廉政警示教育片《爸爸，您去哪儿了》讲述的是一位父亲因为**被纪委调查、10岁的双胞胎儿子大宝小宝寻找爸爸的故事，电影从亲情着手，以孩子探寻“爸爸去哪儿”为主线，揭示了贪腐给家庭、亲情、孩子的成长带来的打击与伤。影片以典型案例、鲜明人物、进步情节发人深省，为全体党员干部筑牢反腐防线敲响了警钟。
在我的工作中，我只是公务员中最普通的一个。我常常错误地认为，只有那些领导干部才能有腐败的机会。腐败的话题离我很远。影片中的主人公也是一个处于领导地位的人。然而在近几年中，我周围事实却证明，腐败堕落并非只属于那些身居高位的人，如果一个人丧失了自我约束能力，不注重世界观改造，同样会走向罪恶的深渊。
诚然，影片主人公在生活中是一位好父亲、好儿子，也许他会认为，只要孝顺父母，照顾好家庭，就是对家人负责，其实这只是片面的，正是由于他在工作中没有抵挡住利益的**，把自己送进了监狱，造成上不能孝顺父母，下不能照顾孩子，这其实是最不负责任的，最终害了家庭也害了自己。看过影片后，我的心灵受到了强烈的震憾，本人也有一个幸福的家庭，我爱家庭中的每一位成员，通过影片，我认识到，这种爱是建立在我是一名清正廉洁的工作人员以及合法公民的基础上的，失去了这些，这种爱将是极其脆弱。因此，作为幸福家庭的一员，我们应该加强警示教育，筑牢反腐倡廉和生活变革的屏障。
由此，通过观看这部令人深思的警示教育影片，本人决心在本职工作岗位上，大力弘扬正能量，始终保持谦虚谨慎，自重自省，使自身常思贪欲之害，常怀律已之心。时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住**、管得住小节，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率，在工作上做一名合格的党员干部，在生活中当一个好父亲。
